员工岗前培训工作方案（精选3篇）
员工岗前培训工作方案 篇1
一、培训对象
各小学领导及教师、社区教育工作者、从事家长培训的各机构培训师、婚姻家庭咨询指导工作者、家庭服务工作者、有志于小学家庭教育的各界人士、专注于自我成长的广大幼儿家长等。
二、培训方案
三、培训目标
1、通过专业培训，使参训人员明确小学家庭教育的'科学理念、工作任务和职责，掌握较为前沿的小学家庭教育基本理论知识和开展小学家庭教育的科学方法，具备从事小学家庭教育指导师的基本素质和专业能力。
2、力争每一所小学都有自己的一位家庭教育指导师种子教师，能够带领学校老师开展家庭教育的普及与推广工作。
四、考核方式及资格认证
1、完成每个阶段培训课程，分别颁发结业证书，并获继续教育学分。
2、第一阶段通过理论考试（理论考试内容为专家授课相关内容，满分100分，75分及以上为合格），第二阶段通过汇报示范课（汇报示范课为10分钟现场授课，授课内容为专家培训内容，汇报示范课满分100分，75分及以上为合格，具体考核要求见附件3），即可获得“家庭教育指导师资格证书”。
3、参加“小学家庭教育指导师”的学员可终生免费复训。
4、获得“小学家庭教育指导师资格证书”的学员在下列两种情况下，可以入选“山东师范大学家庭教育研究中心专家库”。
（1）在培训结束一年内提交10次家庭教育实施报告，内容包含：①视频版，10次现场授课视频剪辑内容（10分钟内）；②文字版，家庭教育课程的实施地点、联系人、报告内容、现场照片等内容。项目组后期会对授课主办方进行电话回访，对授课满意度进行评价，经项目组审查合格。
（2）参加山东师范大学举办的家庭教育第三阶段培训（高级研修班），并通过示范课验收。
5、资格证和专家库专家证有效期叁年。叁年内每年至少参加一次年会或一次高端论坛，方可续发证书。
五、培训费用
第一阶段和第二阶段培训费均为3000元/人（山东师范大学家庭教育实验基地学校为2700元/人），第三阶段培训费为1800元/人，包含集中培训费、后续指导费、会务费、资料费、证书费、餐费等，住宿、交通费用自理（注：已获得“家庭教育指导师”资格证书的学员可免费参加复训）。
员工岗前培训工作方案 篇2
为深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，增强党员队伍生机与活力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，根据市委、区委组织部安排部署，结合我街道实际，现就今冬明春开展农村、城市社区党员集中培训工作制定如下方案。
一、时间安排和基本要求
这次集中培训，从20xx年1月上旬开始，3月底前结束。在落实好疫情防控措施要求的前提下，按照分级负责的原则，对农村、城市社区党组织书记和党员进行一次全面集中培训。区委组织部主要负责对农村、城市社区党组织书记进行集中培训。街道党工委主要负责对其他党员进行集中培训。每名党员参加集中学习培训时间累计不少于24学时。
二、主要培训内容
聚焦党的十九届五中全会精神，以《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》、《在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的`讲话》单行本等为重点内容，帮助党员系统掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，结合农村、城市社区当前工作实际，引导广大党员认真落实省委十一届十二次全会、市委十三届十一次全会部署，努力克服新冠肺炎疫情带来的不利 影响，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，进一步提高党员政治意识和党性觉悟，强化责任担当，积极主动作为，发挥先锋模范作用。着眼20xx年农村、城市社区“两委”换届选举，讲要求、讲纪律、讲法律，为换届营造风清气正的良好氛围。各管区（社区）党委、各党支部要对照上述要求，结合实际，研究确定相应培训班次的具体培训内容和课程计划。
三、培训组织形式
1、区里举办农村、城市社区党组织书记培训班。集中培训时间不少于2天，采取线上培训的方式，各支部按照要求各自组织。区委书记为学员上党课。
2、街道党工委开展农村、城市社区党员集中轮训。根据党员数量，分期分批轮训，每名党员参加集中培训时间累计不少于1天。街道将结合党校建设情况和党员全员进党校要求，明确培训班次安排，落实培训场所、课程、师资等事项，逐一落实每名党员参加培训情况，努力做到党员集中培训全覆盖。
3、党支部组织党员开展集中学习。农村、城市社区党支部要结合开展主题党日，领学解读有关学习资料，组织党员结合实际交流研讨。要将组织党员集体收看“灯塔大课堂”纳入学习内容，并记入山东e支部系统。第一书记、驻村工作队和“加强农村基层党组织建设”工作队等要加强对帮包村的指导，参加村党支部集体学习，为党员作辅导报告。
四、工作措施
坚持示范培训与全员覆盖相结合，综合运用案例分析、研讨交流、专题辅导、现场参观等多种方式开展，切实增强培训工作实效性。要统筹落实好以下“七个一”要求：
编制一本培训手册。围绕培训重点内容，街道将结合实际编印培训材料，方便基层党员开展学习。
评选一批优质党课。区委组织部将梳理一批镇（街道）党（工）委书记和农村、城市社区党组织书记优秀党课讲稿，制作部分精品党课视频课件，整理印发或刻发供基层党组织学习借鉴。
推送一批视频课件。所有培训班次都要组建“灯塔-党建在线”网上班级，定期推送学习资料、视频课件，组织基层党员完成线上学习任务，参加学习测试。区委组织部将组建全区村（社区）党支部书记网上班级，街道党工委将组建“两委”成员网上班级，各党支部要组建全体党员网上班级。
组建一支宣讲队伍。街道统筹各方面师资力量，组织党校老师、机关干部、基层党组织书记、先进模范人物、农村优秀老党员等，组成宣讲队伍，街道党工委将邀请宣讲团成员为党员授课，实现优质师资资源共享。
组织一次现场观摩。街道党工委坚持就近就便的原则，组织党员到基层党建示范区、工作先进村样板村、集体经济示范项目、红色教育基地等开展现场教学，让党员现场感受、亲身体会，对标先进找差距、明方向、添动力。
开展一次座谈交流。围绕基层党建和村级重点工作，各管区（社区）党委、各党支部要通报今年以来工作开展情况，采取党支部书记汇报工作情况和发展思路，普通党员发言的方式，提出合理化意见建议，总结过去、规划未来。
参加一次志愿服务。结合乡村振兴、春节走访慰问等工作，各管区（社区）党委、各党支部要组织党员参加义务劳动、结对帮扶等活动，进一步强化党员意识，发挥好先锋模范作用。
五、组织保障
1、严格工作责任。各党组织书记要负总责，要把开展集中教育培训活动，作为加强基层组织建设的一项重要任务，精研培训内容，创新方式方法，整合各种资源，严肃培训纪律，增强培训效果，切忌搞形式、走过场。
2、注重培训实效。统筹用好优秀师资，提高领导干部讲课比重。集中培训课程坚持以党员领导干部、基层党组织书记和各类先进典型讲课为主，不以外聘教师代替领导干部讲课。
3、加强分类指导。对年老体弱、行动不便的党员，不作参加集中培训的统一要求，要结合走访慰问、送学上门等适当方式开展学习。
4、严肃培训纪律。建立党员集中培训情况纪实制度，把党员参训情况作为量化积分管理的重要依据，作为组织生活会对照检查和民主评议党员的重要内容；对无故不参加集中培训的，要予以教育批评。集中培训期间，所有参训党员应统一佩戴党员徽章，注意个人言行。
5、强化工作保障。要将党员集中培训经费列入各级财政预算，确保培训经费落实到位。要加强宣传引导，充分运用各类媒体，广泛宣传工作中的好经验、好做法，不断强化舆论引导，营造浓厚工作氛围。
6、抓实疫情防控。要密切关注本地疫情防控形势，严格遵守疫情防控各项要求，严格履行请示报备程序，并根据疫情防控形势及时调整培训安排。
员工岗前培训工作方案 篇3
一、培训目的：
增加学员的就业意识、自我意识、和责任感，提高学员的整体素养，保证所受培训人员达到有关规定要求，为残疾人供应充分的人力资源和就业资源。
二、培训对象：
参加本次培训项目的人员。
三、培训内容:
四、培训周期和人数：
五、培训用法的设施、培训教材和资料
（1）培训用法的设施包括：笔记本、投影仪及相关网络设备；
（2）培训教材及资料包括：培训手册、培训方案。
六、培训方式：
由培训机构制定培训资料并组织实施，采纳集中讲解，随机提问等方式。
七、培训原则：
1、坚持按需施教、务求实效的原则。依据培训需求，分层次、分类别地开展资料丰富、形式敏捷的培训，增加训练培训的针对性和实效性，确保培训质量。
2、坚持自主培训为主，外委培训为辅的原则。整合培训资源，立足自主培训搞好基础培训和常规培训，透过外委基地搞好相关专业培训。
3、坚持培训人员、培训资料、培训时间三落实原则。
八、培训内容：
1.思想作风培训
本次思想作风培训主要是关心大家树立服务意识、“五勤”思想和“五爱”思想。
（1）服务意识
引导和训练客服人员牢固树立“服务第一，业主至上”的思想，一心一意为业主服务。具体要求：服务看法——文明礼貌，服务行为——合理规范，服务效率——准时快捷，服务效果——业主满足。
（2）“五勤”指脑勤、眼勤、口勤、手勤、脚勤。具体反映在工作中就是要多动脑、勤思索，多观看，发觉问题，多做劝说工作。
（3）“五爱”指爱行业——热爱公司所在行业；
爱客户——对客户布满爱心；爱岗位——热爱自己的工作；爱服务——热心为用户排忧解难，提高服务质量；爱信誉——爱惜公司信誉，在住户中树立良好的企业形象。
2.职业道德培训
职业道德培训，就是对从事肯定职业的人们在其职业生活中所要遵循的行为规范及与之相适应的道德观念、道德情感、道德品质等进行培训。
本次职业道德培训主要从以下几个方面入手。
(1)日常行为规范。
(2)语言规范。
(3)工作纪律规范。
(4)接听电话的规范。
(5)接待客户的'规范。
3.岗位课程培训
熟识岗位职责、工作流程、操作规范及管理制度，提高服务水平、业务技能，增加服务意识，努力做好各自工作。
4.文明用语培训
养成用法礼貌、文明的词语的习惯，有来访者，做到谦谦君子，看法和气，语言虚心，不急不躁，要耐烦、细致地做好说明工作。
九、培训老师：
由专业的培训老师进行专业的培训。
十、培训成果考核：
由残疾人联合会进行培训成果考核验收。
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