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职工职业素质技能培训方案

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职工职业素质技能培训方案(精选3篇)vBE易文君-文库范文网

职工职业素质技能培训方案 篇1

  一、培训需要vBE易文君-文库范文网

  (一)学习要有动机,效率才会高,所以须先评估培训之需要。vBE易文君-文库范文网

  (二)培训须兼顾公司与员工之需要。vBE易文君-文库范文网

  (三)员工之培训需要可经由调查而得知。vBE易文君-文库范文网

  二、培训企划的推动者vBE易文君-文库范文网

  (一)员工教育培训须由上而下进行才会有效果。vBE易文君-文库范文网

  (二)培训企划案不但要获得高级主管之参与、支持,并且需要他们大力推动,否则一切属于空谈。vBE易文君-文库范文网

  三、经费来源vBE易文君-文库范文网

  (一)教育培训是一种长期投资。vBE易文君-文库范文网

  (二)公司应每年编列预算,支持各种培训。vBE易文君-文库范文网

  四、培训目标vBE易文君-文库范文网

  (一)确定培训的目标。培训目标是为达成公司之要求或员工个人的需求,还是为配合新工作而开展的。vBE易文君-文库范文网

  (二)长期的目标还是短期的目标。vBE易文君-文库范文网

  (三)培训目标需让受训者充分了解。vBE易文君-文库范文网

  五、培训时期vBE易文君-文库范文网

  (一)定期培训(新进人员培训、主管定期进修等)。vBE易文君-文库范文网

  (二)不定期培训(新管理制度实施、新产品推出等)。vBE易文君-文库范文网

  (三)营业淡季是培训的好时期。vBE易文君-文库范文网

  六、培训方式vBE易文君-文库范文网

  (一)传统授课方式。vBE易文君-文库范文网

  (二)讨论方式(个案讨论、分组辩论)。vBE易文君-文库范文网

  (三)主角扮演方式。vBE易文君-文库范文网

  (四)以上三种方式适用于团体培训,个人培训可参加企业外之讲习会。vBE易文君-文库范文网

  七、课程设计vBE易文君-文库范文网

  (一)依满足培训需要并到达培训目标而设计。vBE易文君-文库范文网

  (二)需事先与讲师充分沟通。vBE易文君-文库范文网

  (三)课程应注重实务,避免纸上谈兵,不切实际。vBE易文君-文库范文网

  八、外聘讲师vBE易文君-文库范文网

  (一)需让讲师充分了解受训对象与培训目标。vBE易文君-文库范文网

  (二)教材请讲师事前写妥。vBE易文君-文库范文网

  (三)事先让讲师熟悉授课场所。vBE易文君-文库范文网

  九、培训场所vBE易文君-文库范文网

  (一)自备或外租。vBE易文君-文库范文网

  (二)宽敞、安静、明亮等注意事项。vBE易文君-文库范文网

  (三)讲台(高度适当否)、麦克风(音效如何)、黑板是重要教具。vBE易文君-文库范文网

  十、评估培训成果vBE易文君-文库范文网

  (一)原则上依培训目标来评估培训成果。vBE易文君-文库范文网

  (二)结训后应测验,以了解受训者吸收多寡。vBE易文君-文库范文网

  (三)观察受训者的成长与工作成效,借以评估培训的成果。vBE易文君-文库范文网

  十一、奖励制度vBE易文君-文库范文网

  (一)测验成绩优良者,发奖状与奖金以示激励。vBE易文君-文库范文网

  (二)测验成绩并入个人考绩。vBE易文君-文库范文网

  (三)受训后个人成长与工作成效特佳者,优先加薪或调整职务。vBE易文君-文库范文网

职工职业素质技能培训方案 篇2

  一、指导思想vBE易文君-文库范文网

  以教师专业化为指导,提高学生职业技能和专业素质为宗旨,面向学生,注重实践,开展专项技能培训。vBE易文君-文库范文网

  二、组织机构vBE易文君-文库范文网

  组长:陈殿辉vBE易文君-文库范文网

  总负责:公茂强vBE易文君-文库范文网

  秘书长:孙斌vBE易文君-文库范文网

  分工种负责人员:vBE易文君-文库范文网

  数控车工:王林vBE易文君-文库范文网

  数控铣工:公茂强vBE易文君-文库范文网

  装配钳工:蒋子俊vBE易文君-文库范文网

  车工:陈青林vBE易文君-文库范文网

  三、培训目的vBE易文君-文库范文网

  尽快加强我校机械专业建设,提高综合技能水平,争取在省、市技能大赛上能取得优异成绩。vBE易文君-文库范文网

  四、培训目标vBE易文君-文库范文网

  通过本次技能大赛培训,使学生掌握较好的实践技能,在各项大赛中取得优异的成绩。vBE易文君-文库范文网

  五、培训方式vBE易文君-文库范文网

  培训内容分为强化阶段培训,通过专业教师的单独辅导使学生对参赛内容进行掌握和提高。各培训对象都以停课方式训练,每周一至周六早8:30--晚3:40。vBE易文君-文库范文网

职工职业素质技能培训方案 篇3

  一、指导思想vBE易文君-文库范文网

  认真贯彻落实党的精神,以科学发展观和党的群众路线实践活动为指导,围绕养殖增产、养殖业增效、农民增收和农村繁荣的目标,以强化科技支撑和加强农技人员队伍及科技示范户建设为重点,以养殖业技术推广项目为载体,以党的农村政策、现代养殖业发展和社会主义新农村建设的理论和技术为内容,开展基层养殖业技术推广人员培训工作。按照《重庆市农业委员会重庆市财政局关于20xx年开展阳光工程培训工作的通知》(渝农发[20xx]149号)文件精神及荣昌县农委对20xx年阳光工程培训工作的总体要求,以推广新型农产品市场运作技术和实施主体培训为措施,着力加强务农农民从业技能和综合素质培训,切实增强培训的针对性和实效性,培养一支结构合理、数量充足、素质优良的现代农业生产经营队伍,为加快发展现代农业和建设新农村提供人才保障和技术支撑。vBE易文君-文库范文网

  二、培训规模及目的vBE易文君-文库范文网

  我校培训双河街道白玉社区一线养殖户50人,专业为水产养殖。通过培训,培养出一支高素质水产养殖技术员队伍,全面提高基层养殖业技术推广人员的业务素质和科技水平,着力培养一支适应现代养殖业发展需要、知识结构合理、掌握养殖业新技术、具有较高业务素质与推广服务能力的基层养殖业技术推广队伍,为我市现代养殖业发展和社会主义新农村建设提供技术和人才支撑。vBE易文君-文库范文网

  三、培训单位及课程设置vBE易文君-文库范文网

  双河成人文化技术学校为荣昌县农广校下属的一个教学单位,是重庆市市级示范成人学校,全民事业单位,是农村实用技术培训、学历教育培训、再就业培训、农村劳动力转移培训基地。我校今年承担阳光工程培训“水产养殖”专业一个班,培训人员为农民技术员、乡村干部、科技示范户、养殖大户,培训50人。由于我校地处白玉社区,该期培训班地点设在双河成人学校,实习基地设在双河街道白玉社区养殖大户、致富能手欧阳忠明养殖基地,培训时间4天(其中理论培训3天、实践培训1天),20xx年9月25日开班,聘请水产工程师、科技特派员和养殖能手等专业人员组建讲师团,运用多媒体等电教手段进行集中授课3天,到实习基地进行现场指导1天。vBE易文君-文库范文网

  (一)讲师团vBE易文君-文库范文网

  (二)课程表vBE易文君-文库范文网

  (培训4天,8课时/天,上午4课时、下午4课时,总计32学时。)vBE易文君-文库范文网

  上课地点为双河成人学校,实验实习地点为双河街道白玉社区养殖大户、致富能手欧阳忠明养殖基地,本期按规定组织开展职业技能鉴定。vBE易文君-文库范文网

  四、学员选择vBE易文君-文库范文网

  此次培训对象为双河街道白玉社区农民技术员、乡村干部、科技示范户、养殖大户;年龄18-60岁,重庆市户籍。vBE易文君-文库范文网

  五、经费使用vBE易文君-文库范文网

  此次培训专项补助资金全部用于学员食宿及误工补助费、教室租金、教务杂支、教材费、教师讲课及食宿费、档案制作费、培训交通费等项目向核算中心申请列支,严格实行收支两条线,确保培训补助资金严格用于培训工作。vBE易文君-文库范文网

  六、保障措施vBE易文君-文库范文网

  我校为荣昌县农广校下属的一个教学点,是县农委阳光工程中期培训定点机构,在县农委的指导下,特成立了以校长为组长的培训工作领导小组,由专人负责此次培训管理工作;建立健全培训管理制度,搞好“三落实”;制定具体的实施方案、培训计划和课程安排,科学合理的安排理论培训和指导实作时间,加强过程管理,确保培训时间、培训质量、培训经费“三到位”。收集整理培训软件资料,搞好项目验收准备,迎接检查验收和专项审计;加强宣传,营造浓厚的培训宣传氛围,为我市现代农业、社会主义新农村和两翼农户万元增收培训一支结构合理、数量充足、素质优良的农业劳动者队伍。vBE易文君-文库范文网

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