地税职工先进事迹材料（通用30篇）
地税职工先进事迹材料 篇1
，男，28岁，淄博市博山区税务局第一税务分局一级行政执法员。作为基层办税服务厅一名青年税务干部，在此次大规模留抵退税落实工作中，他不计个人得失，爱岗敬业、勇挑重担、任劳任怨、开拓进取，以娴熟通达的业务技能、吃苦耐劳的工作作风，将退税红利及时送到纳税人手中，以实际行动践行了新时期税务人为人民服务的初心和使命，赢得了同事们和纳税人的一致好评。
勇当税务改革的“急先锋”。20__年入职的正赶上机构合并改革的忙碌时期，先后参与了金三并库测试和减税降费的退税工作，这对入职不久的他来说既是激励也是挑战。作为一名财税基础十分薄弱的“小白”，深知只有打牢业务基础才能做好税务工作，因此在金三并库测试工作中他始终发扬“挤”和“钻”的精神，白天上班时他通过查阅操作手册，一步一步跟着操作流程走，遇到不懂的地方就主动周围的同事请教，并仔细记好笔记。晚上下班后，他自我加压，利用休息时间刻苦学习业务知识，比照笔记记录的内容勤学苦练，稳扎稳打攻克一道道操作难关。经过案头两大本厚厚笔记的积累，坚持在干中学、学中干，顺利完成了金三并库的测试工作。但还未等他歇一口气，减税降费的工作又紧锣密鼓地开始了。退税工作量大且繁琐，需要认真仔细，不折不扣完成，对退税过程中遇到的问题，仔细地做了记录：对“无银行账户信息”“账户迁移”“存在欠税信息”“有其他退税信息”的企业，他都用不同颜色做了标记，最后形成清册。负责退税工作的领导看到后，直夸是个认真负责的年轻人，值得肯定和赞扬。
善做政策落实的“推进者”。组合式税费优惠政策落实工作是20__年税务部门的重大政治任务，也是基层税务机关今年工作的重点所在。作为局里留抵退税团队的骨干成员，从学习吃透上级政策文件到建立退税企业台账，从分析退税疑点到辅导纳税人操作，他参与了留抵退税全过程，将经手的每一个环节都安排的井井有条。为科学有效地做好“减税退税”工作，和同事们一起编写了《组合式税费优惠政策汇编》，通过鲁税通征纳互动平台线上宣传和办税服务厅线下辅导的方式双管齐下积极向纳税人进行宣传。同时通过开展“税费服务体验师到厅体验”、“减税退税新政宣传走访”等活动，确保退税新政策家喻户晓，有力地推进了大规模留抵退税等各项税费工作有序进行。
把好留抵退税的“初审关”。留抵退税说着容易，干着难，各项工作千头万绪，除了繁重的退税申请受理，还要分行业、分类型、分等级进行核实，每张报表都逐一核实数据并和相关人员进行会审，确保退税金额准确无误。因为时间紧、任务重、责任大，“5+2”“白+黑”成为工作常态，有时他刚准备去吃饭，看到纳税人提交的退税申请后又坐下来迅速开始工作，最晚一次凌晨4点才离开办公室，“迎着朝阳”下班的他睡了两个小时后，又来到办税厅值守。
地税职工先进事迹材料 篇2
在黔北巍巍娄山深处，有这样一支队伍，他们年轻朝气、青春活力，肩扛税徽、牢记使命，用实际行动诠释着税务人的忠诚、干净与担当。
以心换心暖人心
第一税务所的每个人都像阳光一样，在各自平凡的岗位上用阳光般的笑脸为纳税人缴费人送上最真诚的服务，他们想纳税人之所想，急纳税人之所急，让办税厅成为了一个有温度的场所。
是第一税务所的老员工，主要负责导税咨询，一到征收期，前来咨询办理涉税业务的纳税人就络绎不绝。她和另外一名同志每天都要应对几百人的现场咨询，有纳税申报的、有办理外来经营涉税事项的……在人多声音杂的情况下，她不仅能从容面对，而且对每一位咨询的纳税人缴费人都能笑脸相迎，耐心细致地解答，得到了大家的认可和喜爱。20__年12月征收期的最后一天下午，大家正在收拾准备下班，这时，一位大姐急匆匆地跑进大厅，她手里拿着纳税申报的资料，可前台的工作人员已经关闭电脑，大姐急得蹲在地上哭了起来。见这场景，立马走过去，在了解事情的来龙去脉后，首先安抚了大姐，然后再教她在自动终端上进行了纳税申报。办理完后，大姐高兴地对她说：“多亏了你，不然我这个月的工资又要被扣钱，家里的生活开销可怎么办啊！真是谢谢你！”连忙说道：“大姐，您太客气了，这都是我们的工作职责，为民服务是我们的宗旨。”之后，大姐在留言簿上留下了一封感谢信。
急人所急真心意
韦圣端是第一税务所为数不多的男同志之一，主要负责复杂业务处理，为外来经营纳税人办理涉税事宜。由于第一税务所整体搬迁至偏远的政务中心，很多前来办事的纳税人来到窗口办事都已经接近下班时间，有的甚至在下班以后，而这项业务审核过程又相对较长，因此，韦圣端总是牺牲休息时间、推迟饭点来完成这些工作。他从不延误办税时间，有时甚至就在办公室的沙发上安起了“家”，随时方便纳税人办理业务。一天傍晚，正准备带着女儿上街的韦圣端，突然接到电话，说一外来经营纳税人要开具发票赶往外地结算货款，十分紧急。韦圣端抛开孩子，驱车十多公里赶往单位，帮纳税人办理业务。对于他来说，时间不属于自己，时间就是服务，时间就是承诺。他说：“当时间给予纳税人的时候，时间就变成了金钱、成本和为民服务的承诺。”在服务窗口的三年多里，他满腔热忱，积极履行“预约服务、延时服务”的承诺，将自己的心与纳税人的心紧紧连在一起，急人所急，真心待人，深得纳税人称赞，并连年被评为“优秀公务员”。
挥洒热血献青春
20__年，全国税收征管体制改革，分隔了24年的国税地税合并为一家人。第一税务所由两支队伍合并为一支队伍，纳税人增加了，业务量增加了，业务复杂程度超乎想象。他们担负起了全区4.6万余户纳税人的税务登记、纳税申报和税款征收等服务工作，摆在大家面前的困难是可想而知的。人员素质参差不齐、工作任务多而繁重，但年轻的他们没有气馁、消沉，他们决心用实际行动来交上一份满意的答卷。因为前来办税的人多，工作人员从早上上班开始，便没有一刻空闲，日复一日，年复一年，很多人都得了颈椎、肩椎、腰椎病，年纪稍大一点的工作人员由于长时间的坐立，身体已经不能负重，可他们却始终没有一句怨言，默默地奉献在自己的岗位上。有一次，由于劳累过度，副所长王美书在上班途中晕倒在了路上，但她只在医院里输了一下液，又匆匆地赶回单位上班。由于工作任务繁重，已经结婚八年的她错过了最佳生育时间，至今没有要小孩，闲暇时，同事们问她没有当妈妈遗不遗憾，可她却说：“为了我挚爱的税收事业，我可以牺牲自己的一切！”
第一税务所独创的“四三一四”服务模式赢得纳税人的广泛赞誉。20__年，税务所整体进驻汇川区政府行政服务中心，为及时有效地解决纳税人办事难的现状，他们推出了“免填单”服务、自助办税、融入地方管理“三大特色纳税服务”举措，形成“全职能、全智能”服务网。为了让纳税人及时掌握税收动态，他们花了无数个通宵为纳税人编制纳税服务卡，定期召开税情通报会，开通税务直通车这“三大服务品牌”深受纳税人欢迎。在与纳税人的沟通上，他们充分利用网上办税系统、税企互动短信平台、12366纳税服务热线“新三大服务平台”，一次性解决困难，避免纳税人重复跑路。在为纳税人服务上，他们开展了争做纳税人贴心人、全员大走访、便民办税春风行动“三大服务行动”，让纳税人充分感受到了税务人的文明新风。在“为税清廉先锋”活动中，他们建立了税收执法监督机制、税收执法岗责体系机制、行政执法责任机制，法制服务优质化机制“四大维权机制”，切实保障了纳税人的权益。20__-20__年间，第一税务所收到纳税人的意见和建议已处理率达到97%，纳税人满意度达到了98%。
正是有着这样的一支队伍，我们才相信用忠诚担当可以传递信仰的力量；正是有着这样的一支队伍，我们才知道青春热血可以描绘青年的梦想；正是有着这样的一支队伍，我们才坚信响亮的誓言、一流的业绩，可以谱写出税务青年最美的文章。
地税职工先进事迹材料 篇3
“只争朝夕，用勤奋绘就青春底色”
走进国家税务总局济南市天桥区税务局办税服务厅就能看到一个“投诉举报岗”窗口。在“投诉举报岗”窗口值班的女孩虽然戴着口罩，但依然能感受到她面带笑容，耐心的安抚情绪激动的纳税人，按照回复程序解决疑难杂症。这位女孩叫，是一位刚入职一年半的税务新兵。
“我每天提前40分钟到岗，列好一天的工作任务清单；下班后晚走20分钟，梳理好当天的工作完成情况。”告诉记者，这一年半以来，她先后历经了线下综合岗、微信客服、投诉举报岗、内勤岗四种岗位的轮换。现在的她已经从税务“小白”蜕变成现在的服务小能手。
自新的组合式税费支持政策实施以来，不少纳税人前来咨询有关税收优惠问题。“前几天就有一家开展建筑服务的企业前来咨询减征六税两费相关问题。”回忆说，纳税人年纪较大，对政策理解不透，一时不知道如何查询自己是否具有享受税费优惠的资格。
了解到纳税人需求后，便通过电话手把手指导该公司的会计通过“码上办”外地企业预缴模块上传20__年企业所得税年报图片及其它注明资料，让企业享受税费优惠政策远程办理。同时，她还将业务办理流程现场制作成了明白纸交给纳税人。就这样，在这次组合式税费支持政策的宣传过程中，她充分发挥“拼命三郎”的精神，干好本职工作，确保到厅纳税人对优惠政策应知尽知，从而助推优惠政策落地。
“脚踏实地干好自己的本职工作，有一分热，发一分光。”说，要只争朝夕，用勤奋绘就青春底色。
青春税月，不负韶光。在追梦的征途上，一批又一批青年税干多奉献、敢担当、勤奋进，用青春热血谱写出了新时代奋斗路上的精彩乐章。
地税职工先进事迹材料 篇4
，中山火炬开发区税务局纳税服务股科员。作为一名走出校园还不到5年的税务新兵，她在办税服务厅，这一离纳税人最近的岗位上钻研，业务水平和能力得到了进一步提升，20__年获得全省税务系统“素质提升‘115’工程——岗位能手”荣誉称号。作为一名青年党员，她代表个人和集体收获了多项荣誉：20__年选评为全市税务系统“五带头”优秀共产党员；20__年代表单位参加中山市第三届“廉洁火炬杯”党规党纪知识竞赛取得团队一等奖；20__年，代表单位参加“中山市直机关学习贯彻党的十九大精神知识竞赛”，取得团队赛第一名。她的成长和经历，代表了中山税务青年勇于拼搏奋斗的精气神，汇聚起中山税务的蓬勃生机。
知路漫而求索，税收业务的“攀登手”
20__年8月，我离开校园，进入中山市税务系统。从学生到税务干部的角色转换于我而言并不轻松——大学四年修习的英语专业在办税服务厅似乎全无“用武之地”；而在专业的税收知识和全新的系统操作面前，我彻底成了一名“小白”。在刚入职的那段时间里，每天在办税服务厅的窗口岗位学习，我时常手足无措——纳税人咨询的问题形形色色，我担心听不懂、更担心答不对；开发区局办税厅人流量大，面对焦急等待着的纳税人，我既想加快速度多分担一些业务，又害怕自己对系统操作不熟练容易出错。毫不夸张地说，刚入职时的我每天工作都如履薄冰，相信现在刚入职的同事也会有这种感觉。
还记得，在市局组织的新入职公务员培训中，提到的纳税服务礼仪——“来有迎声、问有答声、去有送声”。尽管业务生疏，但我都会保持微笑服务，遇到不懂的问题时，虚心向前辈们请教，及时回答纳税人问题，并在纳税人业务问题咨询过程中不断学习、记录、巩固、总结“碎片”的业务知识，边做边学，多提问，常总结。
慢慢地，接触到的税收知识多了、面对纳税人的需求复杂了，我开始对“碎片化”的业务学习感到不满足，深感自己在税收专业知识和业务水平上都存在短板。而作为办税服务厅的窗口人员，我们得先于纳税人所问，不能被纳税人推着走！既然我起步晚，那我就得学得更快、走得更快，我开始给自己制定业务学习的“攀登计划”。每天工作之余，我都会整理、归纳纳税人的涉税咨询问题，查阅、学习与之相关联的业务知识，把零碎的问题点串联成完整的业务知识链条。还记得，刚接手处理红字发票业务时，常有纳税人咨询红字发票信息表无法成功开具的问题，一开始纳税人问什么我就答什么，没能从红字发票开具的全流程来看问题、找方法，遇上纳税人咨询复杂的问题时，就不能及时为纳税人解决。很快我就发现了，不能够孤立地看待问题、简单地停留在操作层面。于是，我在业余时间请教前辈同事、钻研相关政策文件、对照流程进行系统操作演练，就这样学、练结合，把整个红字发票业务都摸透摸熟，关于红字发票的绝大部分问题，我都能脱口而出解决方法，即使现在我已经不再处理这项业务了，但我仍然深刻地记得相关内容。另外，我还通过法规库、热点问题知识库、税务官方微信公众号等多种渠道研读税收政策文件，对照着各类业务操作指引来规范自己的工作。曾有同事调侃地对我说：“嘉欣，怎么你的微信收藏夹里都是税收有关的推送消息，休息还不忘学习”。是的，对于税收专业知识零基础的我来说，就是得用别人休息的时间来学习，这样才能跟上同事们的步伐！就这样，凭着如同高中时期拼搏复习高考的勤奋和韧劲，我的税收知识稳步提升，系统操作日渐娴熟，我从一名“税收小白”逐渐成长为能解决办税服务厅大部分难题的业务骨干，同事们遇到疑难问题，首先便会想到找我帮忙：“嘉欣，有一户纳税人对纳税信用评价结果有疑问，麻烦帮忙解答一下”、“嘉欣，有一户企业成品油发票开具有误，想咨询一下发票冲红和库存退回的事情”、“嘉欣，这家出口退税企业无法在前台更正往期增值税申报表，麻烦帮忙发一下运维”……同事们的信任是最大的鼓舞，让我更有信心、更有动力，去攻克更加复杂的业务难题。而在处理和解决业务难题过程中，我的业务水平和能力得到了进一步提升，20__年获得全省税务系统“素质提升‘115’工程——岗位能手”荣誉称号。
敢于负责担当，先行先试的“排头兵”
我们都知道，广东省电子税务局搭建起了纳税人与税务机关双向沟通的桥梁，打破了过去纳税人单向咨询和办理业务的网厅方式，是办税事项“一次不用跑”的重要载体。但是，在电子税务局上线初期，税务人却面临着重重困难。
20__年，开发区入选全省9个广东省电子税务局试运行地区之一。作为开发区局该项目的负责人，先行先试的重担就这样压在了我肩上。试运行阶段，根据上级部门部署的测试任务，需要寻求纳税人配合，并以“一个都不能少”的要求全面覆盖每一个业务模块的测试工作。“你找其他企业吧，我们等上线了再使用”“这是什么功能，会不会对我们企业有不好的影响”……测试初期，纳税人对电子税务局充满着疑虑和不信任，不愿配合测试。我们一户户解释、逐个回答纳税人的疑问，一点点消融纳税人对新系统测试的疑虑和担忧。
上线初期的系统，操作界面跳转衔接性、系统稳定性、业务功能可操作性都有待完善，经常出现测试阻断、系统运行不顺畅等情况，我们每天在电脑前重复着测试、记录问题、反馈、验证等工作，为系统完善提供测试数据支撑。
通过对业务模块的反复测试，我们实现了通过电子税务局申领发票回单柜领取、实名制认证、税费申报等多个业务零的突破，打响了广东省电子税务局在中山试运行的第一炮。全功能上线阶段，通过不断总结经验和汇总问题，我编写了包括发票领用、发票验旧、申报纳税、实名制认等业务在内的操作流程和常见问题解答供纳税人取阅，引导纳税人通过电子税务局办理涉税事项。单轨运行阶段，我还有幸参与到中山市税务系统电子税务局专项工作组电子税务局测试工作中，为电子税务局在中山单轨运行贡献自己的一份力量。
税务人的努力和辛劳最终投射成纳税人对电子税务局的肯定和赞赏：“这么方便啊，增值税电子普通发票和定额发票都可以网上验旧了”“太好了，征期内申报错误了可以自己在公司通过电子税务局作废申报了”……随着电子税务局一个个新功能测试成功，纳税人对电子税务局期待满满。
永葆政治本色，屡创佳绩的“带头人”
作为新机构成立后开发区局的第一任团支部书记，在局党委指导下，我积极开展团支部建设工作，加强团员和青年的思想政治工作，组织开展团员知识学习、志愿服务活动、精神文明建设、争先创优活动等工作。短短一年时间，我带领青年团员组织开展“学雷锋”志愿集市活动、关爱随迁子女主题活动、探访慰问离退休老干部等社会公益和志愿服务活动十余次，累计志愿服务时数约350小时，增强团员志愿服务意识，传递社会正能量。另外，我还组织开展“青春心向党·建功新时代”主题团日活动、“不忘初心、牢记使命”共青团知识竞赛、“守初心践使命，和祖国共成长”迎国庆文艺晚会等活动，凝聚青年团员活力，发挥先锋模范作用。扎实的理论学习和丰富的团青活动实践在短时间内就见成效，开发区税务局纳税服务股被认定为20__-20__年度中山市青年文明号集体、荣获20__年度中山市“巾帼文明岗”称号。在组织和局领导的推荐下，我也获得了中山共青团“我身边的榜样”个人（团干部）称号。
“凡是过往，皆为序章”，作为一名青年税务干部，我知道自己还有很长的路要走。“一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当”，在税收改革的征途中，我将继续奔跑，继续追梦，以不懈的奋斗，绽放税务青春的光彩，为新时代税收事业发展贡献新的力量！
地税职工先进事迹材料 篇5
，是一名刚入职两年多的新人，刚刚参加工作就在吹麻滩税务分局工作。在一线税收征管岗位上，作为一名税收管理员，他往往面对的是最细碎繁琐的税务事项和形形色色的纳税人。刚开始，他很难转换角色，不知道该怎么与纳税人沟通，同时对于完全陌生的金三系统，工作上手特别吃力，于是通过向有经验的同事和前辈请教，在书本上努力学习税收理论知识，并通过一段时间的初任培训，基本能胜任日常的工作任务。在与纳税人交流的过程中，通过不断的摸索，他也慢慢学会了与他人交流沟通的技能。
在吹麻滩税务分局工作不到一年后，他的工作岗位调整到了第二税务分局。同样是征管分局，二分局管辖的都是一般纳税人企业，这就意味着工作中征管难度增加，面临的风险也大大增加。一般纳税人基本都是县上重点税源企业，作为管理和服务这些企业的税收管理员，既要防范企业税收风险，还要根据“放管服”改革的要求，为纳税人做好各类服务。在确保企业合理合法开具发票，按时申报纳税的同时也要根据减税降费的政策要求，让纳税人享受税收改革的红利。更高难度的工作，促使他更加勤奋学习各类业务知识，在实践中学习，不断拓展业务知识广度。为了更有效率的为纳税人解决疑难杂症，掌握纳税申报情况和提高税收预测质量，他建立一般纳税人微信群，把二分局重点税源企业的负责人和财务会计人员统一拉到群里，同时为纳税人设计更加便捷的申报预测表，大大解决了电话联系纳税人的低效率和纳税人上门报送的不便利性。在微信群中，他及时推送最新的税收政策，并对纳税人的各类税收政策问题及时答疑解惑，为纳税人排忧解难，他一丝不苟、认真勤勉的工作作风得到了得到了同事和纳税人的一致好评。
地税职工先进事迹材料 篇6
“我是党员，派我去！”“我是驻村干部，与村民沟通有经验，我报名！”“我年轻，有力气！”......
疫情就是命令，防疫就是责任。面对来势汹汹的疫情，贵州毕节经开区税务局广大青年干部积极主动请战，奔赴高速收费站和社区卡点、乡镇街道、农村等，谱写了一个个动人的战“疫”故事。
“我要亲自参与干掉它”
“徐局长，我申请到第一线去。”一大早，刚刚返岗的张爱华推开了贵州毕节经开区税务局党委委员、副局长徐文祥的办公室门，“如果还需要人，麻烦您优先考虑我。”
张爱华是一名90后，身兼该局信息中心负责人和双山税务分局党支部书记。因为春节前到湖北省黄冈市武穴市接家人，返回毕节后全家处于居家隔离状态，隔离期间，张爱华严格按照要求，带领全家人闭门不出，按时测量体温，及时向单位和社区报告情况，主动在家门前张贴明示牌，明确告知邻居全家人曾前往武汉，提醒左邻右舍不要串门。期间单位领导考虑张爱华一家隔离在家买菜不便，派人送去了各种蔬菜，让张爱华感动不已。看着单位工作群里大家分享的战“疫”图片，张爱华心里蠢蠢欲动，恨不得立马结束隔离，参与到疫情防控工作中去。2月10日快9点时，已经严格按要求居家隔离18天的张爱华在单位群里公布了一个好消息：“明天我要来上班了！核酸检测结果阴性，解除医学观察！”11个小时后，张爱华向领导提出了要到疫情防控一线的请求。
“新型冠状病毒疫情严重，作为一名党员，一名支部书记，我义不容辞，更不想缺席”。如愿到贵毕路双山卡点值守后，张爱华开玩笑说，“何况，它困了我这么久，我出来第一件事，就是要加入这场战役，到第一线去，亲自参与干掉它。”
“像一名战士去战斗”
2月4日，为积极响应金海湖新区党工委、管委会号召，贵州毕节经开区税务局选派政治坚定、责任心强的`党员干部2名参与高速路口防疫卡点工作，朱江普东如愿成为其中之一，被派往高速路毕节东收费站防疫卡点值守。作为一名退役军人，参加疫情防控以来，朱江普东的身影忙碌在高速路口防疫卡点，发放通行证、宣传防疫知识、了解来车情况、登记过往信息……他耐心、细致、严格、积极，每一项工作都不含糊。执勤中，他吃苦耐劳、敢于担当、勇于奉献的精神面貌，感染着每一个人——艳阳下，他以温暖的微笑换取每一个路过司机的理解；寒风中，他以坚毅的神情给同事们坚持到底、此战必胜的力量。昼夜交替中，他恪守本职、死守阵地，像一名战士一样，守住自己的疆域。
“按手印的时候，心里有一种神圣的使命感，好像那么一按，瞬间又回到了戎装生涯，请战书的每一句，都鞭策着我，一往无前去战斗。”朱江普东说，“防疫就是一场无声的战争，每一个参与其中的人都是战士。而作为一名退役军人，我更应该冲锋在前、做好表率。”
“再小的事也是献力”
“老人家，特殊时期，您就不要随意出门啦！”“老乡，出门一定要戴口罩，保护自己也是保护别人呢。”“叔叔，您实在没口罩的话，我把这个备用的给您应急吧。”……几天来，和他的队友们不知道把这些话说了多少遍。他们不断行走在竹园乡街道上，看到聚集的人就劝散，遇到出门的人就劝返，如果对方没有口罩，他们还会送上自己的备用口罩，哪怕兜里已只剩最后一个口罩。
与在竹园乡街道上的工作不同，李承铖的声声询问则不断在一户户民居前响起。“老乡，你们家有多少人？有没有从省外回来的？有没有发热、感冒、咳嗽这些症状的人？有什么特殊情况，一定要及时告诉社区里。最近疫情很严重，大家就不要聚会了，等熬过这段日子，要聚多久聚多久……”在双山镇平原村，类似的话李承铖一说就是两天，口干了，声音哑了，就喝上一口水，走向下一户农家。在2月5日至6日的2天里，李承铖和同事们的足迹踏遍双山镇平原、小坝、高平、松树4个社区，共抽样走访户数347户，排查人数1374人，其中从武汉返乡人数（含经停武汉者）16人，追踪与从武汉返乡人员密切接触者90人。
“您好，你是要出村吗？如果没有证明，是不能出去的，请理解一下我们的工作。”“麻烦您到这边做一下登记。”说话时，飘扬的党旗、醒目的标语，都成了魏艺霖的背景。魏艺霖是一名劳务派遣人员。在本次疫情防控中，像她一样投入战斗的劳务派遣人员共有11名。平时，她们的工作是在办税服务厅窗口为纳税人和缴费人提供优良服务，但疫情防控阻击战一打响，她们都踊跃地加入了一线，渴了就喝冰冷的矿泉水，饿了就靠烤土豆、方便面等果腹。
“再小的事也是献力。”贵州毕节经开区税务局助力竹园乡疫情防控领队周荣说，“我们做的工作可以说很细微，但做好了，就能为疫情防控筑起了一道屏障。”
截至2月13日，贵州毕节经开区税务局已选派34名干部职工投身疫情防控第一线，他们以青年为主，其中党员干部15名，领导干部5人。“他们的工作看起来简单，但责任重大，风险也大。只要疏忽放走一个感染的人，就极有可能引发严重后果。”该局党委书记、局长雷春说，“虽然责任和风险都很大，但没有谁推诿，没有谁退缩，真正体现了青年税务人在重大社会公共事件中的奉献和担当。”
地税职工先进事迹材料 篇7
，男，苗族，贵州印江人，中共党员，1995年10月出生，20__年7月加入中国共产党，20__年于贵州大学毕业后进入国家税务总局印江县税务局工作。敢于担当、勤于务实、爱于家乡、勇于创新、善于学习，近两年的工作实践，他用辛劳和汗水在平凡的岗位上做出了积极贡献，他用行动诠释青年党员的青春誓言，为自己的人生旅途添上了一道亮丽的风景。
敢于担当，积极投身脱贫攻坚一线
20__年9月因单位人员调离，刚参加工作两个月的不讲条件、不怕艰苦，担下了调离同事的脱贫攻坚结对帮扶任务，圆满完成了当年的结对帮扶任务。20__年是印江县打赢脱贫攻坚战的决胜之年，县脱贫攻坚指挥部根据全县工作需要，决定由原印江县国家税务局结对帮扶新寨镇的善都、雁水两个村，主动要求到地理位置更偏远、自然条件更落后、经济发展更缓慢的雁水村开展结对帮扶工作，他担当起青年党员应当肩负的使命和责任，始终冲锋在前，踏实做好每项帮扶工作，认真落实困难群众的“一达标两不愁三保障”，与群众建立了深厚的感情，获得了群众的高度肯定。
勤于务实，任劳任怨忠诚本职工作
在试用期期间，无论在哪个岗位轮岗学习，都踏踏实实、任劳任怨做好岗位本职工作；在深化国税地税征管体制改革期间，他始终拥护上级决定和单位党组织的领导，为推进单位“四合”建设积极贡献力量；在定级定岗后，作为单位的团支部书记、青工委宣传委员、工会宣传委员、青年工作室副主任，他除了完成自己分内工作，还积极主动承担上级部门交办的工作任务和单位临时性工作任务，对于每项工作都能一丝不苟的圆满完成。他务实肯干的工作作风获得了上级领导、单位同事和纳税(缴费)人的肯定。
爱于家乡，春晖反哺谋划家乡建设
在大学时期就特别关心关注家乡的发展，他参加印江大学生公益联合会，利用假期对家乡开展支教、支农活动。参加工作后，他被家乡印江县沙子坡镇春晖社聘为春晖使者，他积极参与谋划家乡产业发展、基础设施、乡风文化等各方面的建设。他投身“春晖扶贫”行动，为家乡人民讲解脱贫攻坚政策、引导家乡人民自力更生摆脱贫困、指导家乡种养殖产业发展；在村连户路修筑、公共停车场修建、排水沟硬化、太阳能路灯安装中，他挨家挨户做工作，让各项工程顺利实施，乡村环境得到极大改善；他参与组建村民“花灯”“金钱杆”表演队，极大丰富了家乡人民的精神文化生活。
勇于创新，紧跟时代助推出新出彩
始终将创新作为推动工作出新出彩的第一因素，在单位办公室轮岗学习期间，快速自学微信编辑、美篇和H5制作，提高了税收宣传工作的针对性和覆盖面，印江税务系统成为全市税务系统外宣工作的佼佼者。他积极参与打造税收普法教育示范基地，印江县税务局被贵州省司法厅、原贵州省国家税务局授予“全省国税系统税收普法教育示范基地”；他创新税法进校园形式，参与组织开展税法进校园直播活动，在全国税务系统中掀起热潮；他牵头率先在全省税务系统中开通单位抖音官方账号——“印江税务”，利用新媒体宣传税收政策、讲述印江故事，这一成功做法得到上级部门高度重视和赞扬。
善于学习，苦强本领练就扎实功底
坚信只有学习才能提高，只有学习才能成长。他一直坚持广泛的学习，无论国史党史还是现代文化，无论国学经典还是外文名著，无论社会科学还是自然科学，他都深入学习了解；他对税收业务的学习尤为重视，无论工作到多晚，他总要抽出时间学习税收法律法规、税收各种各类规范文件，稳扎稳打练就过硬的业务素质。在全国税务系统执法资格考试中，他的成绩在全市税务系统中位居前列；在税收管理执法过程中，他做到了零错误、零错罚、零投诉。
一座山有底色，那是开凿之前的傲岸；一泓水有底色，那是奔腾之前的沉静。信念坚定，热爱家乡，甘于奉献，勤劳朴实，敢想敢为，擅做善成，是青年党员本色。在他身上集中体现了印江税务青年脚踏实地、务实为民的优秀品质，他无愧于时代、无愧于税务、无愧于青春、无愧于“优秀共产党员”的光荣称号！
地税职工先进事迹材料 篇8
国家实用新型专利证书，这个绝大多数税务干部想都没想过的证书，20__年4月颁发到了一位名不见经传的税务青年手中。众人在“惊掉下巴”之余，如果理清这一切的来龙去脉，会发现这个名叫小姑娘早就在独山县税务局获得了“PPT高手”“业务狂人”“发明达人”等称号。对于向来喜欢钻研、热衷创造、执着破题的她来说，倒腾出这么个“大新闻”，局里的领导们、同事们其实并不感到意外。
“与其他年轻干部相比，她出类拔萃又与众不同，身上有股劲，是不怕输、不服输、不想输的劲。”独山县税务局局长罗华说道。
这股劲到底是什么，从哪来？还得从“政府非税收入专用刷卡开票机”这个专利说起。
不怕输：用冲劲闯出一条路
和其他人一样，刚从事税务工作的也是个“门外汉”，对于有哪些税种、税款怎么算都没有什么概念，但这样“一张白纸”的状态也给了她自我描绘的空间。放下行囊、拿起书本、走上岗位，从零基础开始，把每一分钟都用在学习上。善于观察、喜欢思考、爱问为什么的她总是有特别多的问题，书本上看不懂的就向身边的老同志请教，工作中理不顺的就跟在前辈们后面边干边学，不弄通不罢手、不学会不停手，时间一长，同事们都被她“骚扰”得“不胜其烦”。
“这个年轻人太喜欢想问题了，感觉她身上每个细胞都没闲着，一直在问，一直在学，又一直在答。”
也正是因为喜欢想问题，很快与发明结缘了。20__年6月的一天，她到办税服务厅值班，有不少人跑来咨询她如何缴费的问题。经询问，她得知行政事业单位向社会收取各项费用普遍采用票款分离的形式，即缴款人首先到收款的行政事业单位开一张缴款通知书，再凭通知书到银行转账，转账后再回到收款的行政事业单位办理具体业务。这样一来，缴款人必须要在收款单位、银行之间来回折腾，耗时费力。
“这可不行啊，我们的服务不就是要给纳税人带去便利吗？”一边发现问题，一边暗自琢磨：有没有一种设施或者设备可以解决这个问题呢？
但对于一个刚工作不久的小年轻来说，既没有过硬的专业能力和足够的技术支撑，也没有适合的环境，发明创造，谈何容易。可不只是琢磨而已，在她看来，既然问题摆到了眼前，说什么都要试一试。
“只要想干，所有的问题都不是问题，年轻有什么不能输，大不了重新再来。”凭着这一股不怕输的冲劲，开始了她的漫漫发明路。
不服输：用韧劲撑起一片天
“喂，您好，我想咨询一下行政事业单位缴费的事宜……”
“喂，您好，请问是人社局吗？是这样的，我有个问题想咨询一下……”
“喂，您好，请问是财政局吗？我想向您咨询一下行政事业单位缴费方面的问题……”
万事开头难。从笃定要解决问题的那一刻开始，像一个“愣头青”，与最基本的知识、最简单的问题“死磕”，一遍不行就两遍、三遍、四遍，今天没结果就明天、后天、大后天，翻开她的手机通话记录，三分之二以上都是为了咨询发明的事情，吃闭门羹是家常便饭，如果打电话联系不上，她就登门拜访，被不知情、不理解的工作人员搪塞应付的情况也时有发生，有时候一个小小的问题硬是花了好几天才弄清楚缘由。
起步缓慢、过程艰难、耗时耗力，换作他人可能已经疲惫、厌倦、畏缩了，但连连碰壁的却“头铁”地坚持了下来，她就像“春风吹又生”的小草一般，只要有一丝“春风”、一点进展，马上就坚韧起来。
“在哪里跌倒就在哪里站起，何况我还没有跌倒，只不过遇到一点点难免的颠簸。”对于开局不顺的处境，坦然中透着一份执着。
功夫不负有心人，孜孜不倦的努力总算有了结果。在上百次咨询、求解、答疑之下，终于弄清楚了问题的根源和全貌，并在此过程中逐步有了破解问题的思路和想法，很快就确定了攻坚方向：从社保缴费刷卡机上找灵感，以智能税控终端设备为切入点，发明一台政府非税收入专用刷卡开票机。
有了方向和构想，如何实现？群众有哪些需求？开票机应该具备哪些性能？用什么样的电机、什么样的频率、什么样的屏幕能更好地提升用户体验？爬过了一个坡，眼前又是一道道需要跨越的坎。好在有了前期成功“突围”的鼓舞，淡定自信了许多。
不想输：用拼劲圆好一个梦
“把工作当事业干，把事业当生命看。”这是工作信条。也正因如此，在发明路上一去不回头的“玩命”似的开始了她的奋斗计划。
把时间挤干。她利用政务大厅中午上班比局里早一个小时的时间，每天没事就往大厅跑，询问纳税人对非税收入开票机的想法，真实地了解受众人群的需求；周末时间用来充电，或买或借或搜，一本本专业高深的书籍堆满了书桌，一篇篇晦涩难懂的文章拷进了U盘，记录做了上万字，有时候打开书本就停不下来，废寝忘食地把自己丢进了没日没夜的钻研中。
把自己榨干。光自己拼命学不行，还得争取得到支持。在埋头苦学、冥思苦想的同时，也不忘向单位领导、同事和身边专业人员咨询讨教、寻求帮助，利用专业优势挖掘与归纳新技术的创造发明点、改进点，讨论技术的可行性，对不可行的部分进一步查找问题并进行替换及优化。从方案设计到细化把控，从图纸规划到操作说明，每个细节、每个字词，涂涂写写了上万次，满满地倾注了心血，也深深地打上了自己的烙印。
把眼泪擦干。成事路上总有考验，没有被工作的难题挡住，但家里突如其来的变故差点让她的发明之路戛然而止。20__年新年伊始，正是团圆喜庆的时刻，母亲却不幸遭遇了车祸，摔断了手和腿。噩耗传来，一时间顾不上正在修改中的设计方案，赶忙奔赴医院。好在送救及时，母亲没有生命危险，但后期的调养尤为重要。为了给出院后的母亲做好康复训练，自学上阵给母亲做康健，全程陪护、悉心照顾。随着母亲一天天好转，继续看护还是返岗上班，开始纠结起来。
“快回去吧姑娘，有你爸爸和哥哥在，我没事，别耽误了工作。”看出了端倪的母亲催促着。
“妈，伤筋动骨一百天，你要好好照顾自己，什么事情让爸和哥来做，别又伤着了。”眼里噙着泪水，不舍地望着母亲。
强忍着内心的焦灼不安，擦了擦眼泪赶赴单位，立即投入到助力企业复工复产的工作中，而短暂中断了的开票机发明工作也再次启动。为了把丢失的时间抢回来，更加拼命，白天忙完手里的工作，晚上还继续挑灯夜战，到了最后的关键时期，她几乎就没有睡过一个好觉。
整整十个月，“政府非税收入专用刷卡开票机”专利终于顺利通过了国家知识产权局的审核，国家实用新型专利证书也顺理成章地交到了手中。
清代袁枚笔下诗云：“苔花如米小，也学牡丹开。”或许，没有多少人期望一个基层税务局的年轻干部能够在短短3年的从税生涯中撬动出多大的声响，但这个浑身是劲的年轻姑娘却生生点燃了一把火，一把税务才俊争创一流、逐梦未来的青春之火。
地税职工先进事迹材料 篇9
，女，1993年11月生，中国共产党党员，20__年7月入职原荔波县国家税务局，现任国家税务总局荔波县税务局税政股股长。入职6年以来，她始终秉持“提升自我、服务大局、奉献社会”的工作理念，以严谨的作风、奔放的热情和积极的态度，投身到税收事业中，坚持从自身做起，做到敬业、精业、勤业。
孜孜不倦、勤学苦练的业务“强手”
“能手”不是一个简单的称号，是牺牲了无数个休息的“时点”进行自我学习和修炼的过程，是无数个夜以继日地努力付出与点滴积累。
“干一行、爱一行、钻一行”，这是她一直秉承的理念，作为一个从未接触过税收业务的“门外汉”，进入税务局税政股这个岗位，不只要面对繁杂的日常工作，还要解决税收知识零基础的问题，“不懂就学”这是她对自己最基本的要求。因为没有税收业务基础，为了更快地融入工作角色，更好地答复税源管理部门业务问题，她白天工作，晚上学习，通过税务总局官网、各类业务公众号学习和掌握最新的税收优惠政策和解读，让“每日一学”成为生活常态。
20__年10月底，在省局的推荐下，共同参与总局国际税务司尼日利亚国别投资税收指南更新编写工作，由于不清楚尼日利亚税收制度和征收管理等情况，会同省局国际税收管理处的其他四位编写人员，不放过蛛丝马迹，加班加点，积极浏览外交部、商务部、海关总署等各类网站信息，通过OECD官网查询尼日利亚最新的税收相关信息，一周内顺利完成了资料收集、文本翻译工作，并代表省局参与总局在重庆开展的指南审核工作，在一次次反复的审核、修改后，参与编写的《中国居民赴尼日利亚投资税收指南》于20__年11月27日在国家税务总局官网发布。
她孜孜不倦、持之以恒的学习精神，使得她在20__年至20__年先后获得贵州省税务系统货物和劳务税“岗位能手”，进出口管理税收 “岗位能手”和企业所得税“岗位能手”等荣誉称号，并在20__年纳入省局货物和劳务税收管理、省局企业所得税管理专业人才库。
用心办事、用情办税的服务“标兵”
为了给纳税人及时享受到政策福利，做好宣传辅导工作，每天像个陀螺一样不停地转动，“算一算，我今天接了100多个电话呢，看来想我的人有点多”，在挂断又一通纳税人咨询电话后，开玩笑地说道。
20__年起一场来势凶猛的新型冠状病毒席卷全国，在这场没有硝烟的战争中，为给纳税人提供高效优质的办税服务，实际解决受困企业生产经营的疑惑。一方面，她不分昼夜提取纳税人最关心的热点、难点问题，精心制作通俗易懂、案例丰富的课件，创新宣传和培训方式，借力“税企互动平台”开启税务“云课堂”，在培训直播间内一遍又一遍地解读宣讲新政策；另一方面，会同管理分局，通过电话预约的方式与纳税人约定好时间，在做好疫情防控的同时，主动上门开展纳税辅导，了解企业生产经营情况和对税收政策的疑惑，有针对性地告知企业所能享受到的税收优惠政策项目，比如是否满足免征增值税的条件、是否可以申请延期申报等，助力企业缓解疫情难题，快速启动生产发展模式。
一次，管理分局联系到她，说“荔波县玉屏镇永兴装璜部这户多缴了800多元，但已经注销了，这种情况怎么处理？”对此，她秉持着“应享尽享、应退尽退”的原则，主动联系该公司负责人许岩青先生，耐心做好政策宣传解释工作，在了解到其远在浙江打工，无法回来办理的事实后，为其提供了最为便利的远程退税服务，将红包切实送到其手中。
午间“不休息”、晚上“不打烊”“24小时”电话服务，于她而言似乎已成为常态，也正是这样的贴心服务获得了广泛认可，20__年度，在全省税务系统星级税务培训师评审工作中，获得“二星税务培训师”，20__年度被评为贵州省“最美劳动者”。
不畏困难、担当作为的改革“先锋”
减税降费工作是历年来政府工作报告中的一项重要工作任务，要求应享尽享、一户不落、应退尽退，应享尽享，这看似简单的工作，但对于税政股而言，则是上万条数据的等待核实、上千次的纳税政策咨询解答、上百次政策业务培训……
作为税政股的主要负责人，主动担起工作大头，为落实好各项减税降费政策，确保纳税人切实享受到税收减免红包，她每天不厌其烦地做好数据跟踪、核实、分派、销号，为确保数据及时下发应对，她加班加点进行数据核实，确定应受惠未受惠名单，对联系不上的应享未享纳税人积极主动，奔跑于各银行间，做好银行对接工作，获取纳税人账号信息，不落一户地办理退税，将红包送到纳税人手中，在落实各类减税降费的关键期，她用小小的臂膀扛起了政策落实的“大旗”，冲当减税降费政策落实的“先锋员”，全力推动各项税收新政有效落地。
20__年3月，正值内部审计督查和退税减税关键期，既要对州局各项工作任务细化落实，积极配合好审计组工作，又要做好各项退税减税工作、政府部门各项税政约稿及日常事务处理，这让怀孕6个多月的她有些招架不住，沉重的压力和负面情绪也几乎濒临崩溃的边缘，然而在此时，一个沉痛揪心的消息让她再也受不了，彻底崩溃了。她最后一次孕检结果显示，胎儿发育异常需要做终止妊娠手术。心理和生理的双重刺痛，让她再也控制不住地失声痛哭起来……但她没有倒下，也没有甩手，而是第二天依然选择坚守岗位，把一件件事情捋顺，再一项项的销号处理。
“最近手头上的事有点多，预约手术的时间我们推迟到下周吧。”“最近增量留抵退税工作任务比较重，我还需要处理很多事情，手术能不能再往后推？”她一次又一次跟爱人说着同内容的话，预约挂号时间改了一次又一次，手术时间推迟了一周又一周，身体不适、面色苍白却依然坚守岗位，同事们看着她忙碌的身影都心有不忍，但谁也劝不住她，在她的心里，手术可以延后做，但，工作不能拖后腿！在整理安排好各项工作后，她才不舍的放下了手头上的工作去做手术。什么是坚强？所谓的坚强，不过是以平凡的血肉之躯，咬紧牙关死撑到底；什么是坚持？所谓的坚持，其实就是身体里那股强大的责任感在支撑！在减税降费的“大浪潮”中，她以超强韧劲和心理能量，主动担当作为，先后获得了黔南州税务系统减税降费先进个人嘉奖、全省税务系统减税降费工作先进个人嘉奖等荣誉。
青春不负韶华，始终以一颗对税务工作的赤诚之心，用满腔的青春热血，勇挑重担，把奉献与责任作为青春最美的“注解”；用务实的奋斗精神，敢闯敢拼，把智慧和力量作为青春最亮丽的“底色”，砥砺奋进踏浪前行，在税收征管一线上书写税月精彩人生。
地税职工先进事迹材料 篇10
，1992年出生，汉族，毕业于四川大学经济学院财税系财政学专业，现任积石山县税务局征收管理股负责人。自20__年6月踏上税务工作的那天起，他就始终坚持以优秀税务干部的高标准严格要求自我，并把“每一项工作做精做细，尽心尽责，全力以赴”作为职责，把“忠诚、高效、创新”作为座右铭，用忠诚、信念和不懈追求践行“为国聚财为民收税”的宗旨。
他始终从严要求自己，狠抓学习，努力提升素质。他坚持自加压力，挤时间抓学习。在工作中，他秉承全心全意为纳税人服务的理念，通过不断学习提升业务素质，提高为纳税人服务的水平，自觉做到忠于职守，奋发有为。
自20__年参加工作以来，他严格依法进行税收征收管理，以高度的职责感和强烈的时代感，努力工作，无私奉献，忠实履行职责。以自我务实的行动、踏踏实实的言行，执着地履行着工作职责。六年来，他相继负责过个体户管理、大厅开票、驻原国税大厅助征、大厅税收会计、征收管理、信息技术、纳服以及个人所得税等多项工作，且经常性的身兼多职，但均圆满完成任务。
他，就是这样，为税收事业忘我奋斗着，在他的身上，我们看见了“奉献是一种幸福”，更体会到了“拼搏的人生才更有价值”。
地税职工先进事迹材料 篇11
，现为国家税务总局积石山县税务局第一税务分局分局长。自20__年参加工作以来，她凭着对税收工作的高度负责，刻苦钻研业务政策，耐心细致服务纳税人。经过纳税申报、税收会计、综合服务等不同岗位的历练，从一个税务“小菜鸟”蜕变为岗位能手。先后获得“积石山县第二届敬业奉献模范”“优秀公务员”“青年岗位能手”“担当作为标兵”等荣誉称号。
作为第一税务分局分局长，始终牢固树立以纳税人和缴费人为中心的服务理念，严格落实好首问责任、一次性告知、限时办结、预约服务、领导值班等办税服务制度。积极落实办税事项“最多跑一次”清单，及时清理税务证明事项，大力推广“容缺办理”，进一步提升办税缴费便利度。为了服务好纳税人，她苦练本领，加强学习，每当有新的税收政策出台，她总是第一时间反复研读，直到吃透政策要领。如果有涉及到系统操作的，一定会在系统演练很多次，确保自己能熟练操作，就这样，她的业务水平不断得到提升，赢得了同事和纳税人的好评。日常工作中，及时梳理工作遇到的各类疑难问题，认真查找翻阅政策文件，反复学习，利用空闲时间逐一向大家讲解，确保每一位工作人员都能做到懂政策、会操作。在她的努力下，办税服务厅的工作上了一个新的台阶。第一税务分局先后荣获“甘肃省五一巾帼奖”先进集体、“临夏州青年文明号”。
在办税服务厅，她以身作则，严格遵守“税务人员二十不准”的规定。七年来，她从未在征税上为亲戚朋友说过情。她本着“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”的做人准则，履行了一个税务工作者应尽的职责和义务，保持了新时期税务工作者的清正廉洁。
地税职工先进事迹材料 篇12
，现在国家税务总局积石山县税务局办公室工作。自20__年7月参加工作以来，她积极参加县局组织的各项集体学习，从工作实际出发，自觉认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定政治立场和理想信念。通过学习党史增强信念，不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观，在实践中磨练意志，提升本领，以饱满的精神状态和昂扬的斗志投入到税收事业当中，展现了一名税务人的新担当与新作为。先后获得“优秀公务员”、“中国税务报社20__年度优秀通讯员”称号。
她先后在办税厅、办公室等岗位进行锻炼，在不同的岗位上，她始终保持着积极上进的思想作风和严谨认真的工作作风。立足本职工作，努力加强对自身业务能力的提升，勤于补齐知识弱项、能力短板，把学到的知识运用于实践又在实践中增长新本领。积极参加各类学习培训和练兵比武考试，坚持把学习作为履职尽责的重要载体，努力在提高个人综合素质上狠下功夫。与时俱进地学习党的最新理论成果，进一步筑牢理想信念的思想根基，着力提升自身综合素质，力促自己成为“政治坚定、作风优良、业务熟练”的税务干部。
作为新时代青年税务工作者，时刻牢记初心和使命，立足本职岗位发扬“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”的中国税务精神，履职尽责，兢兢业业，为积石山县税收事业高质量发展贡献了自己的一份力量。
地税职工先进事迹材料 篇13
国家税务总局聊城市茌平区税务局青年突击队成立于20__年，现有青年干部职工60人,平均年龄 28.5岁,其中硕士研究生10人,大学本科50人,中共党员36人,共青团员22人，是一支敢于冲锋、能打胜仗的队伍，在税收征管改革、优化营商环境、便民办税春风行动、疫情防控等各项“急难险重”任务中发挥了“尖刀”作用，团队内多名青年干部得到省市级单位荣誉表彰。在新的组合式税费支持政策落实一线，他们更正无私贡献着青春，迸发激情活力，让青春在退税减税降费工作中绚丽绽放！
用心用情，讲好税收故事的“情侣档”
郑鑫和代洪羽是同一年加入税务队伍的，进入税务系统后都被分配在了办税服务厅的综合岗。两人因为岗位相同，经常利用业余时间学习掌握业务和税务知识，互相“偷师学艺”，有不懂的地方和不会操作的业务，互为老师，互相向对方请教，形成了一种独有的默契，在几个月的朝夕相处里，两人的感情发生了微妙的变化，从工作渐渐走入了对方的生活，因“税”结缘，成为了恋人。在工作中，他们保持着一种你追我赶互不相让的劲头，怀着年轻人的干劲和热情，利用为纳税人办理税费业务的“空档期”，他们俩都会去咨询台为纳税人做办税税收辅导，积极宣传退税减税降费政策、讲解办税流程及自助办税操作方式，并且及时搜集回应纳税人缴费人的涉税需求。有时，郑鑫从纳税人所需、所盼、所急出发，没有丝毫的推脱和犹豫为纳税人提供“延时服务”，代洪羽也会默默在一旁陪伴，共同办理涉税事项，一同推迟下班时间，加班为纳税人办理业务，对做到“情侣档”服务不打烊。“税”月记录着他们两人相互陪伴的努力和共同进步的初心，他们携手并肩，互为后盾，成为彼此的安全感，在岗位上成为青年骨干，为纳税人排忧解难。
勇挑重担，当好税务窗口的“守护者”
自加大小微企业增值税期末留抵退税政策力度，将先进制造业按月全额退还增值税增量留抵税额政策范围扩大至符合条件的小微企业（含个体工商户），并一次性退还小微企业存量留抵税额政策实行以来，办税服务厅的张素素，就经常收到企业会计打来的询问业务的电话，面对一户户的咨询，她耐心讲解，一步步指导操作，直至税款退到账户才放心，她的耐心服务得到了纳税人的认可。每天都有几十户留抵退税申请提交，张素素面对如此繁重的工作量，她没有一丝怨言，踏踏实实一户一户查询审批，长时间超负荷工作使她的身体产生不适。“你最近工作压力太大了，看你总说头疼，抽时间休息休息吧！”“还有几户纳税人的问题没有解决，我怎么能休息呢。”面对他人的劝阻，张素素仍坚持岗位，披星戴月而回是常态。在她的努力之下，聊城市茌平区税务局圆满完成了各阶段性的退税减税工作任务。
立足岗位，做好退税减税的“用心人”
“六税两费”减免扩围、税费缓缴、增值税留抵退税等惠民政策相继出台，为确保政策稳慎有序、安全高效落地，作为收入核算股股室负责人、退税减税办常务副主任的宇文青，积极发挥青年党员表率作用，连续熬夜奋战，扎实做好夯基固本的工作，“这次的税费支持政策具有税种多、力度大、时效强的特点，总体而言是一件细心和谨慎的事情，我一刻都不敢放松。”她每天都会认真罗列工作任务，同办税服务厅、税政一股、税政二股等科室协同办理业务，凝聚协同合力，以服务型税务工作的“加法”激发退税减税降费政策落实的“乘法”，持续做好精细服务，为企业纾困解难。
恪尽职守，站好退税最后“一道岗”
是今年一月才被安排到收入核算股工作的。她来时正值最忙的时候，留抵退税、出口退税及上千条个税手续费需要办理退税退费，而这项工作落到了她头上。这意味着她没有任何调整的时间，必须火速投入到工作中来。她迅速调整好自己的状态，加班加点学习退税资料审核、录入、开具收入退还书、联系金库，很快便进入状态成了“行家里手”。因为退税工作对办理时限有严格要求，接手退税工作以后，她中午时常不能按时下班，随着怀孕月份的增加，胸闷、腰痛各自症状相继出现，但是正是科室缺人手的时候，身怀六甲的她依然坚持工作标准不降、强度不减，同事们心疼她，她却总是笑着反过来安慰大家，实在顶不住大家的劝阻，她就站起来在办公室溜达一圈。在临产的前两天，她为了保证工作顺利的交接不出差错，还和同事们加班，将退税中可能遇到的问题和注意事项一一教给新接手的同事，保证了退税工作的顺利交接。通过她的努力和大家的配合，茌平区退税工作从未超时，留抵退税率在收核达到100%，切实将税收优惠政策红利送到了纳税人手中。
青年突击队有定力、形合力、齐努力、显实力，传承与发扬了茌平区税务工作者服从大局、敬业无私、团结友爱的精神。他们团结奋进谋发展，全心全意优服务，在落实新的组合式税费支持政策大考中展现出了青年税官的靓丽风采！
地税职工先进事迹材料 篇14
，男，汉族，今年43岁，高中学历，家住佛坪县袁家庄镇黄家湾村。20__年10月，他带头创立了佛坪鑫农食用菌专业合作社，主要从事食用菌、木耳、香菇、平菇、猴头菇、天麻、猪苓和脱毒魔芋的制种、人工栽培及技术推广。20__年被汉中市农业局、汉中市科协授予“汉中市优秀农村实用人才”称号， 20__年被省农业厅认定为陕西省高级职业农民。
立足农村、寻找发展新模式
x高中毕业后，因家里经济情况较差，便毅然放弃上大学的机会，回到祖祖辈辈生存的乡村里务农。他从1992年就开始从事食用菌生产，并在自家地里试验栽培，技术日益成熟。魔芋、香菇产业在当地发展很快，但由于缺乏技术时常腐烂、减产，给农户造成损失。20__年，赶赴湖北学习魔芋组培育种、高效栽培、病虫害防控等先进技术，并和恩施州魔芋研究所达成协议，在本县上沙窝村建成140亩魔芋良种繁育基地，带头推广试点新品种、新技术大获丰收，栽培猴头菇试验也获得成功，当年10月又注册成立了鑫之塬魔芋专业合作社，采用“合作社+基地+农户”的运作模式科学发展。20__年投资改造了现代化魔芋组培室一个，连栋温室720平方米、年产60万袋食用菌菌种厂一个、60吨保鲜库一个，建成全县最大的魔芋和食用菌研发、培育、生产、销售基地，推动当地特色产业增量提质，个人年创收30多万元，带动当地群众科技致富，他领办的合作社也荣膺“省级农民专业合作社示范社”称号。
注重学习、带动农村发展
20__年通过培训考核被认定为汉中市中级职业农民。为帮助他坚定投资信心、增强投资能力，扩大生产规模、提高经营水平，县政府制定出台具体的激励措施和扶持政策；县农业局整合涉农项目资金，加大对合作社发展的扶持力度；县培育办建立包抓帮扶机制，组织农业技术人员对他的生产进行跟踪服务指导，帮助解决生产难题、提升产业效益。同年，参加了省农广校组织的高级职业农民培训。通过系统的技能岗位学习和经营管理知识学习，开阔了视野，拓展了思路，提升了境界，树立了现代大农业的理念。积累了更多宝贵的知识财富，理论知识、实践经验都有了进一步提高，更进一步增强了他带动一方百姓共同致富的才干。在培训学习的同时，结交了许多创业青年朋友，利用QQ群和微信进行交流，互通信息、资源共享，拓宽了发展空间。
做一个懂技术、会经营、善管理的新型职业农民，带领乡亲们共同致富，是内心坚定的信念。20__年他所在的合作社发展魔芋栽培1000多亩，承担了佛坪县农业综合开发项目15.4万斤的魔芋良种供应任务。20__年，他领办的合作社现已发展会员300余户，合作社年产香菇10余吨、猪苓种子30万斤、魔芋1000万斤，在西安蔬菜批发市场和汉中市风景路蔬菜批发市场共设立3个直销点，实现年产值600多万元。通过自己的基地厂房和冷库优势，对产品统一收购包装进行反季节销售，大大提高了农民经济收入。同年11月成立佛坪县康之源农业科技有限公司，主要经营魔芋良种繁育、魔芋种植、食用菌、药用菌技术推广与销售。作为中国魔芋协会会员单位，以科技创新和带动农民增收致富为思路，围绕全县魔芋产业发展，引进中国科学院老专家技术中心富硒魔芋栽培技术进行千亩示范种植，努力将魔芋产业打造为农民群众增收致富的支柱产业产业，全面促进佛坪农民群众增收致富。
为当好群众致富的“领头雁”，他为自己设定了更高的发展目标：一是建成一条年产100吨的魔芋深加工生产线，解决当地农户社员魔芋的销路，丰富市场农产品种类。二是打造佛坪地道农副产品山货品牌，统筹当地特色山货农副产品资源，构建电子交易平台，实现农户足不出户的销售渠道。
地税职工先进事迹材料 篇15
，男，邹平市农业农村局土肥环能站站长、农业技术推广研究员。1988年7月份，从山东农业大学植保专业毕业至今，一直在邹平市农业农村局从事农业技术推广工作。
参加工作33年以来，他主要从事农作物病虫草害综合防治、农业新技术推广、农田环境污染事故调查鉴定、农产品和农田环境质量监测、惠农政策宣传和农业综合技术推广、土肥水新技术宣传推广、耕地质量提升与化肥减量增效技术推广、耕地质量类别划分及土壤修复治理等工作，创建了滨州市首个农科110办公室和服务热线电话，建成了滨州市第一个通过省质量技术监督局认证的农产品质量监测中心。
在实际工作中，他始终站在农业技术推广第一线，坚持“工作地点在田间地头，工作对象是农民大众”，始终如一、用心服务，在自己的工作岗位上默默奉献，经常下沉基层向农户和农业新型经营主体传授农业科技知识，帮助解决在农业生产中遇到的技术难题。
一分耕耘、一份收获。在立足本职岗位、不断深化服务的同时，也不断提升自我。1998年荣获邹平县首届青年科技奖，1999年荣获滨州市科普工作先进个人（记三等功），20__年荣获滨州市第五届青年科技奖；两次获得邹平县优秀共产党员称号，两次获得山东省农业科技星火二等奖，荣获山东省农牧渔业丰收二等奖一次（主持人），三次获得滨州市科技进步奖。在《作物杂志》《中国植保导刊》《农业知识》等刊物上发表论文10余篇。自20__年以来，连续组织实施测土配方施肥和耕地质量提升与化肥减量增效项目，并组织编写《邹平耕地》，20__年由山东大学出版社出版。
地税职工先进事迹材料 篇16
本人今年20__年参加工作，现任生产二部成品车间印刷缝纫班班长。
参加工作以来，他忠于祖国，忠于公司，时刻以作为公司员工而自豪。作为一个新时代的人，他始终坚守着一个信念：那就是对工作脚踏实地、真抓实干；对社会真诚奉献、不计名利；对同志努力团结、富有爱心。正是拥有这样的信念，他从未放弃对工作的热情，尽职尽责，勇于创新；严格要求、爱岗敬业、兢兢业业、默默奉献、争创一流。由于工作勤奋，取得了一些成绩，同时得到了领导和同志们的一致认可和好评。
爱岗敬业，勇挑重担，从得到领导信任，接任二部成品车间印刷缝纫班的班长后，在认真研读公司、车间的各项管理制度的前提下，结合缝纫班实际情况，积极走访班组成员们，制定了相应的管理细则。管理细则注重人性化、科学化，以确保班组成员在严格制度下自觉遵守安全操作规程。
俗话说：磨刀不误砍柴功。在每次的班前会上，他都要详细布置好当天工作，并针对前一天工作台中出现的各种问题进行讲评，提出工作要求。对每一个工作细节，或可能出现的安全隐患，他都要不厌其烦的进行讲解。他的认真、细心、耐心，为全班组的安全生产奠定了基础，避免了可能发生的安全事故。班中检查时，他总是反复巡查，不放过任何一个隐患和问题，及时处理发现的隐患和问题，特别是对那些情绪不佳的职工，我会及时的去交流谈心，用他幽默，诙谐的语言开导劝解他，使其保持健康良好的心态，积极投入工作。班中巡查时，严格认真，当管则管、当罚则罚，绝不容情，一视同仁。即使是平时生活中的好朋友，如在工作中出现了问题，他也照样严格管理。刚开始时，大家都不太理解，一个好朋友甚至质问他：“一些小问题，何必管得那么严呢？”，这时候，他总是语重心长的回答：“严是爱，松是害，细节决定成败，我是在对你们的生命负责。”时间长了后，大家渐渐地明白、理解了他的做法。班后复查时，会对整天的工作做出小结，在当天工作中出现的各项问题，进行归纳、记录，并思考：以后应该怎么做？
这就是我一天的工作，平凡、琐碎。但正是在这样的工作中，他用一颗积极的心态，日复一日地坚持着，从不松懈。
几年来，生产二部成品车间印刷缝纫班从未出现过安全事故，这与严格认真是分不开的。
在这样的好班长带领下，班组同志们觉得干起活来，放心。对于他的付出，班组班组成员们都看在眼里，记在心里，说起来，大家都竖起大拇指，说一起“好”。
一、刻苦学习，自强不息。
我是一个酷爱学习的人，他在业余时间不是去玩耍，而是抓紧时间为自己“充电”。对待学习特别认真，不仅积极参加公司的技术教育，而且还坚持自学，并且经常对照生产实际进行总结摸索，记录了大量的笔记和心得体会。学习是辛苦的，收获是斐然的，20__他荣获技术技能竞赛印刷岗位二等奖。
作为生产二部成品车间印刷缝纫班的班长，他深刻的意识到：除了自己业务水平过硬外，还必须具备一定的管理经验，能带领大家安全从事生产。为此，在工作之余，他不断通过网络、报刊等形式学习各种先进的业务管理知识，丰富自己。
在工作中，常常会遇到各种难题，对待这些难题，会先一个人静下来思考，从自身上找原因，努力通过各种学习途径完善自己。对于实在不能妥善解决的问题，他很虚心地向领导学习，向同事们请教。在领导和同事们的帮助下，他不断成长，业务水平，管理水平都大幅提高，真正做到了在业务水平上是“能人”，在班组管理上是“强人”。
二、团结协作，争先创优。
“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩”这话常常被挂在嘴边，他认为一个人，再能干，也不可能做好一个班的工作，生产二部成品车间印刷缝纫班从来都不是一个人的班，是所有班组成员的班，是大家共同的“家”。
在自己学有所成，有所进步的同时，他想到的是要让全班一起进步。为此，他不断游走于班组成员中，用自己的亲身经历，向他们讲解学习先进技术的好处。得益于公司的《技术技能等级评聘办法》，得益于车间对技术骨干的重视和尊重，得益于亲身带动下，缝纫班形成了一股学技术、比技术的好风气。在休息时间，常常会看到三五成群的班组成员交流工作中的技术经验。有时为了一个工作中的问题，大家会争得面红耳赤，争执结束，大家却会心一笑，不影响交情，不影响工作。
对于新进员工，他提出指定技术骨干一对一的指导，切实作好“传、帮、带”，从而使他们尽快融入缝纫班这个大家庭，让他们感受到这个大家庭的温暖。
无论是班组成员中哪个家里办“红事”、“白事”，总能看到他忙碌的身影；哪个身体生病、心情不佳时总能听到他关切的话语。
用缝纫班们自己的话来说：我们不是一个班，我们是一个家，而是我们可爱又可敬的家长。
三、知恩图报，不争名利。
这些年的工作中，缝纫班取得了不错的成绩。在领导们的眼中，这是一个值得信任的班组。在全公司同事的眼中，这是一个积极进取的班组。领导们时常夸奖，说他是一个优秀的班长。对于组织的肯定，同事们的认，只有一句朴实的话，那就是“公司给了我机会，给了我生活必须，组织的恩一辈子都报不完，我只能用努力工作来报答。取得的成绩，不是我的，是我们全班的。
地税职工先进事迹材料 篇17
作为退休干部，王真正实现了“老有所有老有所为”成为全市老干部有口皆碑的好榜样。
一、不断学习、勤于思考、与时俱进、与时代同行
王始终注意学习，勤于思考。特别在老年大学这个工作岗位上，他潜心研究老年教育的规律和特点，总结老年教育的经验。十几年来，每年老年大学的教育规划，工作重点和大会上的讲话，都是他亲自动手起草。他亲自策划办起了老年大学的学报，网站。反映学校的生活，深受学员的好评和社会的赞誉。
作为省老年大学协会的副会长，他积极参与全省老年教育的宣传工作，几年来，他撰写老年教育的论文篇，获奖篇。
他亲自安排将中国老年教育发自全市每一个村屯，使全市乡镇村屯的老年教育非常普及。
他亲自撰写了《XX市老年大学亚克西》反映了广大学员的心声，大家把它编成了歌舞在全市多次演出，受到大家的一致好评。
二、乐业敬业、把老年大学当成自己的家来经营
怀着强烈的使命感和责任感，十几年来，他一心扑在老年大学的事业上。真正的以校为家，全心全意全力的为学校的发展呕心沥血，励精图治，贡献了全部的力量。
他把自己当领导留下来的全部人脉都用来为了老年大学的发展。从学校的基建改造，到院里的每一棵花草树木，他都是请原来的老部下老同志来帮忙。十几年来，小小的固定资产已经增加了近百万，从电子琴、电脑，到LED、录影设备，点点滴滴都是他一步一步化缘而来。动员社会各方面的力量，支持老年教育。
三、尊师敬教，吸引名师来校任教
十几年来，王书记始终用各种方式吸引各个专业的名师来校任教，他提出：感情留师，那位老师有病他就登门去看望，自己从家里拿来各种土特产送给老师，这些年来，他和这些老师都成为好兄弟好朋友，今年为纪念教师节，他亲自担当导演，为教师们创作了诗朗诵：献上我们的赞美！是教师们非常的感动。
四，带好班子带好队伍
作为一校之长，王书记始终以高超的领导艺术，带好班子带好队伍。
对助手他放心放权放手，注意调动各位助手的积极性。使班子有凝聚力向心力和吸引力。
对各位教职员工，他充满爱心，工作上严格要求，生活上非常关心，感情上相濡以沫。
对学员他提出要：面对面的应答，脚跟角度服务，心贴心的交流，手挽手的前行。
地税职工先进事迹材料 篇18
孙始终热爱关心下一代工作。他担任军庄村关教组常务副组长以来，协同村两委会，不断完善关教组织机构，健全领导班子，坚持定时开会学习，必须牢记“关心下一代工作，是事关党和国家前途命运，事关中华民族伟大复兴的大事”的指示，做好关教工作。20xx年就受到县市关工委的表彰，授予关心下一代带头人的称号。他所在的军庄村关教组20xx年获省关心下一代先进集体称号。
孙老现在虽然80多岁了，但仍保持党员本色，甘当人民公仆，始终辛苦勤奋的工作，孜孜不倦的学习，无私无悔的奉献，无微不至的关爱，被村民誉为“孩子的路灯”、“人民的公仆”。
把关教工作始终当作自己的责任和义务
前几年本村一个六年级学生和年迈的爷爷相依为命，因爷爷卧病不起，故而辍学，闻讯后，他及时到该家了解情况先后几次携物看望老人，并和关教组成员请来当地医生给老人看病，让孩子继续上学。他又亲自跑到学校，和校领导协商，最后以特困户免去学生的所有费用，使这名学生重返课堂。他又多次联系老师，给孩子补课，并自费买学习用品，经常到孩子家里去询问学习情况。孩子的爷爷老泪纵横，万分感激地说：“娃能上学，多亏你啊!”多年来，他跑遍了15个村组及各户，了解各家实情，经常回家很晚。一次，因下雨，天黑路滑，他摔得像泥人一样，眼镜也摔坏了，他硬是一瘸一拐的走回家。见状，老伴儿既担心又埋怨，他却欣慰地笑着说:“只要把这些娃当咱孙子看，你啥怨言都没了”，老伴儿无奈的笑了。
由于他的辛勤付出，完全摸清了各户的实情，特别是对残疾儿童、残疾青少年、单亲、留守、贫困生这些弱势群体，他更是关心备至，知寒知暖，对其详细登记在册，有家里联系电话，随时掌握情况，急之所急，排其所难，解其所忧，帮其所需。本村一组一村民的孙子突发疾病，因患先天性智障，十多年未报户口，故在西安无法入院，家长无奈直哭，情急之下，给他打电话，他即刻到村组，又到街办开了各级证明，又赶到派出所，办理了户口证明，返身又打车赶往西安，才使孩子入院治疗，家长感动得热泪盈眶。对于残疾青少年杨卓等几人，他老人家经常登门谈心，鼓励其乐观向上，要勇于战胜困难，要有身残志坚的斗志，为社会贡献力量。他亲自奔波，给他们办残疾证、生活补贴，他们很受感动，增强了生活的勇气和信心。
他又配合村学校做好减免扶贫工作，村南北二校先后免去学费的贫困生12人，全免的贫困生4人，其中一名任姓学生已送到临潼全免公办学校。
每逢六一他都要去学校，向孩子们宣讲雷锋精神，激励孩子们好好学习，长大建设我们美好的家园。在普法远离网吧的教育中，他不仅身体力行，向孩子们宣传国家方针政策推行民主和谐社会建设的'重要意义，还深入到网吧教育经营者，自觉履行社会公德，以自觉律己的行为，共同做好青少年远离网吧，健康成长的工作。
每年清明节，他协同学校祭扫白文范烈士陵园，请讲述先烈事迹及先辈的英雄事迹，使青少年继承先烈遗志，学习先烈为建立新中国抛头颅洒热血的崇高品质，以增强他们的爱国精神，从而奋发学习。
前几年因不法分子放火行凶，致使白文范烈士的后代烧成重伤，住院抢救需大量资金，他和姬家政协组长，四处奔走募捐筹资，顾不上吃饭，劳碌十多天，为挽救先烈后代尽到绵薄之力。后又出现犯罪分子残杀绑架幼儿及小学生的惨案，他多次召开关教组成员会议，提出安全防范措施，配合学校对小学生进行安全教育，他亲自详查两校教学楼校舍，水电，并及时给上级部门写了书面报告，此后使随同五老巡视学校周围，负责学校安保直至放假。
把真诚关爱贯彻始终
军庄村有两名失足孩子在省少管所劳教，他常劝孩子与其父母倾心交谈，让他们配合劳教所教育孩子，使其认真改造，重新做人。他又向上级关工委请示，要求看望孩子，给他们送去温暖和爱心，以增强他们重新做人的信心。于是同街办及县关工委去省少管所看望失足孩子，并给他们送去衣服和学习用品，要求他们努力学习，彻底改造思想，争取立功受奖，早日回家。少管所的领导也给予极高评价，现在失足孩子早已释放回家，他们都有自己幸福的小家庭，并为社会主义建设做出了贡献。
他真诚的爱心和顽强的精神无不感动着两校的师生和村民。现在他又负起了幸福院老年协会的重任，使村民老有所依，老有所乐。几年来，他同老年协会成员多次看望高龄老人，有病看望，得到了群众的同声赞扬。进一步增强了团结，和谐了社会，使村民更加热爱党中央。
他的所作所为，军庄村干群有目共睹，群众赞扬他，学校夸奖他，家长感激他，学生信任他.....
地税职工先进事迹材料 篇19
家庭与千万个家庭一样，是一个普通的家庭，但这普通的背后，却蕴藏着一个不平凡的故事，这一家人团结和睦、遵纪守法、积极进取、乐于助人，深受同事、邻里和社会的好评。.
一、爱岗敬业，工作楷模
不论做什么事情，他都充分发挥军人的本色，认真履行职责，处处以身作则。雷厉风行，不折不扣地去完成党交给的各项工作任务。近几年，他担任我镇林工站站长，经常不分昼夜的奔赴在森林火灾第一现场，亲自指挥、加入灭火队伍，尤其是在逢年过节，举家团圆的时刻，林工站的工作人员丝毫不敢放松警惕，时刻准备着遭遇火情时进行紧急应对。每年夏天雨季来临时，他还主动参与到防洪防汛工作中，遇到大暴雨，整夜巡查，排除受灾隐患。正是因为他的突出表现，年度考核连续多年排行第一。这些荣誉的取得，与他爱人的理解和支持是分不开的。
二、尊老爱幼，家中模范
在完成本职工作的同时，还努力做一个“好儿子，好丈夫，好父亲”，协调好家庭事务，使整个家庭和谐融洽，和睦相处。他把工作之余时间都留给了家人，陪伴家人，就算只是一家人在一齐聊天，那也是他心中最幸福欢乐的时光。身为一家之主，他以宽容和理解善待每一位家庭成员，做到“多一点理解，多一点关怀”。作为儿子，他关心老人，孝顺老人。在忙碌的工作过程中他仍然坚持抽空陪伴老人，是出了名的孝子；作为丈夫，他爱护妻子，与妻子相互关心，互相扶持，夫妻感情融洽，从不为小事争吵；作为父亲，他以身作则，注重对儿子进行世界观、人生观、价值观的教育，培养孩子节俭、谦逊、自强的良好品质，教育他独立自主、学会做事、学会做人，做一个对社会有贡献的人。.
三、勤俭朴素，家中贤内助
妻子齐鸿燕同志在我镇职工餐厅工作，在她身上充分体现了中国妇女的传统美德；作为媳妇，她恪尽孝道，对老人嘘寒问暖，还经常陪伴老人谈心，做他们精神上的支柱；作为母亲，她慈爱但不溺爱，在照顾好儿子生活的同时，还担负起教育儿子成材的重任；作为妻子，她是“贤内助”的最佳代言人。为了减轻丈夫的工作压力，她承担起家庭的所有事务，把家中的事情管得井井有条，从不让丈夫因家事分心而影响工作。为了让丈夫做个清清白白的乡镇干部，不滥用权力，不迷失自我，她建立起比一般家庭更加纯朴和节俭的家风，牢固地守护着自我家门。她常吹家庭廉洁风，常念家庭廉洁经，督促丈夫自重、自省、自警、自励，在外做到“一身正气上班去，两袖清风回家来”。
四、以德育人，父慈子孝
在父亲的潜移默化和言传身教之下，将儿子党浩然培养出自立自强的性格，在生活上，独立自主，在思想上力求上进，在事业上努力拼搏。
在带动和影响下，全体家庭成员各司其职，共同努力，精心营造出一个洋溢着温暖、民主、礼貌、科学的完美家庭。
地税职工先进事迹材料 篇20
肖，75岁，金华社区关工委老党员，老干部，自从退休后，她热心于社区的公益事业，发挥余热积极参与到社区关心下一代工作中队伍中。作为一名社区老党员、老干部，肖坚决执行党的方针、路线政策，以科学发展观为指导，以未成年人思想道德教育为根本，关心着未成年人健康成长。
她勤于学习，乐于奉献，默默无闻地为关心教育下一代的健康成长奉献自己的力量，尽心尽力发挥“五老”人员的主阵地作用。辅佐社区未成年人正确人生观、道德观的形成。
一、关注着孩子们道德品质的培养
正如我们常说“一个未成年人是一个家庭希望，成千上万个未成年人是一个民族的希望”，现在家庭多数是衣来张手饭来张口的独生子女，—孩子们自立能力差，自私心重，肖清楚看到这一点，决不能让当今独生子女成为不自强的下一代，她在关注孩子们身体成长同时，更注重孩子们思想品德培培养教育，从教孩子系鞋带到帮助父母做家务培养孩子们自立能力，从学做家务，到教会孩子们学会感恩。为以后更好走入社会，服务社会形成了良好的道德基础。
20xx年全国文明城市测评活动中，肖主任带领孩子们在辖区不止一次进行非法小广告清除，社区杂草清除等环境美化活动，在以热爱劳动为荣的荣辱观教育中，肖主任灌输孩子们社区是我家，为家为国乐于奉献精神。
每年暑假，在取得家长和社区同意后，她都带领孩子们出去，或去博物馆参观，路途不远，家长们也都放心，胡主任精心组织假期活动为未成年人健康成长提供有益的精神食粮，开阔孩子们的视野，陶冶情操，增长了见识。
二、竭力帮助社区弱势儿童
俗话说：“远亲不如近邻，邻领不如对门”，肖隔壁邻居，年仅12岁孩子，父亲去世，母亲改嫁，随祖父母生活，望着这个苦命的孩子，肖把他接到自己家里，照顾饮食起居，与孩子谈心，开导孩子。为孩子创造良好的'生活空间。
社区单亲家庭郭瑶，又要上班，又要照顾孩子，忙不过来，几来如一日，都是肖主任帮助接送，如今孩子读高中，每星期回来，一回来都先来看看肖奶奶，这就是我们常说的“以心换心”吧!肖用她慈爱的笑容和真诚的为人得到居民的交口称赞。
“莫到桑榆晚，微霞尚满天”，已年近八旬的肖仍一直为了青少年的教育而奔波忙碌着，每当看着孩子们取得了进步，她的脸上总是会洋溢着和蔼欣慰的微笑，就是那一抹微笑，诠释了一个平凡老人，一个优秀的社区老党员、老干部对关心下一代工作无限热情和对孩子们无私而深沉的爱。
地税职工先进事迹材料 篇21
，“中国十大罗非鱼人物”之一！一位心系三农，创业精神强，胸怀大志的农民企业家！
30多年前，凭着一手养殖手艺闯海南，凭借党的改革开放好政策，艰苦创业，诚信经营，从一位白手起家的农民成长为拥有总资产3个亿的优秀民营企业家，打造了从水产养殖、饲料供应到水产加工、出口贸易、生态旅游为一体的产业链式经营的现代化企业，促进了一二三产业融合发展。“勤泽天下，富而有道”是他的经营理念。他将全部精力投入到为企业谋发展，为员工谋利益，为农民谋致富中，始终保持着高涨的创业激情和进取精神。
1966年，出生于浙江丽水的一个农民家庭，1985年6月，未满20岁的怀着创业致富梦，背上行囊闯海南，是海南岛率先发展养殖业的第一人。他创办的养殖场是当时海南最大的养殖场，他热心把养殖技术教给附近的村民，很快带动了海南的养殖业。是搞新型化立体养殖，陆上养鸭，水塘养鱼，开始了一步步创业之路。
1990年他在一个中国台湾商人那接触到了新品种罗非鱼，特别适合海岛生长，并敏锐的觉察到罗非鱼养殖的广阔前景。他毅然果断放弃养鸭，开始专业养殖罗非鱼，自1992年开始，养殖基地每年以100亩、200亩的规模在扩大。
20__年，由于全球经济不景气，欧盟技术壁垒等，罗非鱼外贸订单锐减，许多养殖户亏本严重，纷纷转让鱼塘。坚守信念，凭借过硬的专业养殖技术，逆流而上，收购了基础较差的鱼塘重新改造，同时，热心帮助条件稍好的养殖户提高养殖技术度过难关。
20__年以后养殖基地每年以千亩的量递增，当年养殖量已经达到20__亩。至今海南勤富实业有限公司的罗非鱼养殖基地已扩展到15000亩。公司基地通过了无公害农产品产地认证，有机认证、国家良好农业规范（GAP）认证、ASC认证。他拥有海南省最大的罗非鱼养殖基地，他精养出海南省出口的第一条罗非鱼，他创建了海南省第一个“国家级标准化罗非鱼养殖示范基地”，而且是海南省唯一的“国家级出口食品安全示范基地”。
天道酬勤，奋发转型成为了今日大名鼎鼎的“罗非鱼养殖大王”。
“致富不忘农民兄弟”是初心。养鱼致富效应吸引了许许多多浙江农民，众多乡亲奔他而来，1991年开始，陆陆续续地将家乡的贫困农民带到海南，出资出力，毫无保留地教他们养鱼，在带动下，目前已有30000多浙江老乡在海南养殖罗非鱼。为帮助渔农提高收入，采取“公司+饲料+基地+农户”的模式，有效地帮助和带动周边农户养殖罗非鱼，合作发展罗非鱼养殖基地十万多亩，帮助农民养殖罗非鱼共同发家致富。
20__年，获时任浙江省委书记颁发的“省外浙商社会责任奖”。这是对为社会做出贡献，在海南创业为海南当地经济的发展做出成绩，承担社会责任的肯定！有了领头雁，文昌的罗非鱼养殖业瞬间大规模发展，给文昌市甚至是海南省的罗非鱼产业作出了巨大的贡献。目前文昌市大约有14万亩的罗非鱼养殖基地，占全省养殖面积超过三分之二。作为行业领袖和领跑者，他功不可没。是他的坚持和专业，不折不挠，带动着海南养殖业高速发展，开创了海南罗非鱼养殖的新时代。他不愧于罗非鱼产业的“带头人”、“行业领袖”的称号。
20__年被授予“中国罗非鱼行业突出贡献奖”。
20__年荣获海南省第五届“杰出民营企业家”称号。
20__年7月第八届海南省“优秀企业家”称号。
作为最早进入海南的浙商，并没有像其他人一样有了资本积累便转行做来钱更快的其他行业，而是不忘“帮助农民兄弟脱贫致富”之初心，砥砺前行，专心致力于为“三农”服务，致力于促进农民持续增收的事业。
为帮助农户解决销路难的问题，为取得更高的养殖附加值，让海南优质的罗非鱼产品走向世界。怀揣梦想，筹资建厂。20__年8月，经多方筹措，成立了海南勤富食品有限公司。
工厂配有国际先进的加工生产线和速冻设备及面积3500平方米的大容量专用低温冷库等，工厂年加工水产品能力达5万吨。吸纳当地农民工600多人，帮助政府缓解了周边农民的就业问题。
以领航人的姿态，引领着他的团队展开了艰苦的二次创业。海南勤富食品有限公司先后通过了SC许可、出口食品生产企业备案、美国和欧盟等多个国家国外注册、ISO22000食品安全管理体系认证、HACCP认证、美国ACC认证、欧洲BRC认证、有机产品认证、GAP认证、KOSHER认证 HALAL认证；公司实验室已通过国家ISO/IEC 17025实验室认可；罗非鱼养殖基地获得了出口食品原料养殖场备案，这些许可、注册和认证是“勤富产品”准入各国市场的通行证。20__年海南勤富食品公司被评为“全国最具影响力的罗非鱼企业”；20__年“勤富”商标获得海南省著名商标，勤富牌罗非鱼产品被评为海南省名牌产品；20__年获得“AAA级信用企业”；20__年6月被评为第七届海南省优秀民营企业；20__年11月被国家八大部委联合认定为农业产业化国家重点龙头企业；20__年9月被评为中国质量诚信企业；20__年6月被评为第八届海南省优秀企业；20__年12月，荣获“20__最具影响力水产品企业品牌”称号。20__年6月，荣获“海南省诚信示范企业”称号。
据统计，海南勤富食品有限公司成立十年来，每年联结和带动当地农户800多户，10年共收购加工罗非鱼原料40多万吨，出口总值2.5亿美元，推动了文昌市乃至海南省水产加工产业向国际化、标准化发展，成为我国罗非鱼出口欧洲市场的最大企业。20__年实现了全国罗非鱼出口欧盟海南第一，海南罗非鱼出口欧盟勤富公司第一的好成绩。
三十年磨一剑。立足海南32年，从一个养鱼的个体户到专家型的农民企业家，今天，实现了目前海南省唯一拥有大规模罗非鱼的养殖基地并集饲料供应、养殖、加工、出口贸易及农业生态旅游为一体的完整的产业链式的经营企业。
20__年11月，作为海南省唯一一个民营企业家，罗非鱼养殖方面的专家的身份受中共海南省委邀请参加海南省海洋经济“十三五”规划发展专题研讨会，与省领导和著名海洋经济研究专家学者一起研究探讨一个省的“十三五”经济发展规划。这不是一般的荣誉，这是最高的奖励，是海南省委省政府对他32年在海南创业和对“三农”贡献的肯定和支持。
20__新时代，新气象，新作为，会继续以“全国农业劳动模范”精神领航团队开启新征程！
地税职工先进事迹材料 篇22
一年来，县文体局离退休党支部在县委和局党委的正确领导下，全面贯彻党在新时期的路线、方针、政策，始终以“管理服务退休党员，努力发挥党组织战斗堡垒作用”为工作中心，以创建“五好”党支部为主要工作目标，与时俱进，开拓创新，充分发挥离退休支部的战斗堡垒作用，真正做到各尽其能，老有所为，为和谐社会的构建作出了应有的贡献。
一、多措并举，离退休支部的凝聚力得到增强
（一）加强组织建设
x县文体局离退休党支部隶属县文体局党委，现有党员42人。x年初，根据文体系统实际，局党委从全局和发展的高度，将一些热心党务工作、原来担任过领导干部或单位骨干、熟悉支部和老体协工作的离退休干部选配到支部班子中来，实行离退休党支部和老年体协一套班子两块牌子，支部书记主要抓党支部建设和党员教育管理工作，支部委员、老体协主席主要抓党员文体活动，为离退休党支部各项工作的正常开展提供了有力的组织保障。
（二）加强制度建设
党支部根据离退休老同志的年龄、身体、活动等方面的特殊性，健全和完善了《x县文体局离退休党支部的学习制度》、《x县文体局离退休党支部组织生活制度》、《x县文体局离退休党支部财务管理制度》等制度，并严格按制度执行,为党支部各项工作的开展提供了强有力的制度保障。
（三）加强思想建设
一是组织离退休党员认真学习新时期党的路线、方针、政策及科学发展观理论，学习《党章》，学习国家的法律法规。
二是邀请老干局的局长、文体局的党委书记、局长、纪委书记等领导通报x县及文体局的情况，党员们结合实际进行认真讨论，并对文体局今后的发展提出很好的意见和建议，确保离退休干部虽然从工作岗位上退下来了，但思想上不退休，一如既往地关心、关注及文体事业的发展。
三是严格组织生活，认真开展批评与自我批评。结合离退休党员特点开展学习实践科学发展观活动，使离退休党员不断增强组织观念，加强党性锻炼，牢记党的宗旨，保持和发扬党的优良传统和作风，永葆共产党员的本色。
通过学习政策、了解县情及开展组织生活，离退休党员干部思想上进一步提高了认识，观念上发生了很大转变，自觉与党中央保持一致，紧跟时代步伐，做到了在外树形象，严格要求自己，时刻保持共产党员的先进性；在家树榜样，教育好子孙，支持子女干好工作，充分发挥党员的先锋模范作用。
（四）组织丰富的活动
1、创新学习方式。除了保证每个季度的政治学习外，支部结合实际，组织党员交流各自的退休生活感受，开展以“退休后我怎样愉快生活”为主题的座谈会。会上，离退休党员积极发言，纷纷介绍自己退休后的生活。花灯团原副团长党支部书记苏永昆同志介绍了他退休后怎样保健身体，锻炼身体；文管所原所长周之林同志介绍了文物古迹、风土人情、文献名邦的历史、渊源和自己退休后的个人爱好。生动活泼的讲述，让党员们听得如痴如醉，无形中上了一堂生动的历史文化课。座谈会的召开，既活跃了支部生活，又让大家从中受益，受到离退休干部们的一致好评。大家一致认为：虽然退休了，但幸福生活来之不易，应该更加珍惜，好好保重身体，努力提高自己的生活质量，发挥余热，力所能及地为社会作贡献。
2、创新活动方式。组织全体党员外出参观学习，让他们感受社会的'发展变化。x年来，离退休支部先后组织全体党员到团山民居、甸尾乡、李浩寨乡参观新建设的文化站，乡镇领导向党员们介绍乡镇社会经济的发展情况。
通过参观学习，今昔进行对比，让老一辈文化人了解文体事业的发展变化，深切感受改革开放带来的丰硕成果。 以上工作措施的落实，使离退休支部的工作逐渐规范化、正常化。党员同志之间增进了沟通和了解，党支部的凝聚力得到了进一步增强。离退休党员干部由过去怕参加支部活动变为积极参加、期待参加。现在，大家觉得一个季度过一次组织生活时间太长，要求经常组织活动，既使没事，大家能够见见面，拉拉家长，交流一下思想，也是一种享受。因此，电影公司退休职工姚福宝同志退休后组织关系在居委会,现在申请要求把组织关系转到退休支部来，现居住在原金平书店退休党员姜秀芬也申请要求将党组织关系转到文体局离退休支部。
二、创新方式，党支部战斗堡垒作用得到充分发挥
一年来，x县文体局离退休党支部不断创新工作方式，注重党支部与老体协工作的相互带动作用，积极为离退休党员发挥余热营造氛围，提供环境，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。
（一）关心、支持老体协工作
一是积极安排组织老体协的活动。在活动安排中，采取广泛征求会员意见，反馈到支部，最后由支部作出决定的方式。如表彰每年一度的“五好家庭、五好公婆、好儿女、好会员”及参加县老年体协组织的各项活动，先由支部上统一意见拿出方案，然后在老体协的会上宣布，这种做法得到了入会老同志的认可及支持。在今年县老体协组织的第22届老年人运动会上县文体局代表队在麻将比赛中获得了第2名的好成绩。
二是以活动室为载体，发挥党员的带动作用。在老体协的会员中，要求党员同志都是老年协会会员，正因为有党员的参与，带动了非党同志入会，才使老体协的工作搞得红红火火、热热闹闹，大家团结和睦，友好相处，会员与会员之间的相处亲如兄弟姐妹，彼此相敬如宾，从未发生过不愉快的事情。老体协活动日趋正常化，每天约有30余人到活动室活动，在这种和谐友好的氛围里，大家拉近了距离、沟通了感情、增加了友谊，达到了“学习在支部、活动在协会”的目标。
三是支部工作与老体协工作相互带动。支部工作与老体协工作是相辅相成的，搞好支部工作，也带动了老体协工作，搞好老体协工作，无形中也增强了支部的凝聚力。为实现支部工作与老体协工作的互动发展，离退休党支部在经费特别困难的情况下，从党支部活动经费中筹集20__元资金给老体协，从经费上支持老体协工作，确保了老体协各项活动的正常开展。
（二）以党支部为堡垒，各尽所能，发挥余热
文体系统的老党员在职时大部分是单位的骨干和业务能手，退休后依然热心社会民间文化。针对这种情况，党支部积极支持，鼓励他们发挥自己的余热、发挥老党员的先进模范作用。花灯团杨集敏同志热心将自己几十年的演艺技巧毫无保留的传授给群众，一把二胡走遍了村村寨寨。花灯团丁康同志发挥自己的唱歌特长，走到哪里，唱到哪里，一路欢歌一路行，并在京剧爱好者的支持下，组建了京剧协会，用实际行动体现了文化人的价值。彭世富和老伴退休后，组建了夕阳红艺术团，艺术团的演出走遍了村村寨寨，受到了广大群众的称赞欢迎。何荣昌同志退休后，发扬自己会弹钢琴的优势，在培养青少年弹钢琴的同时，又到老年大学任课，把自己的弹琴技艺传授给更多的人，受到了大家的热烈欢迎。在此过程中，党支部积极为老党员发挥余热营造氛围，提供环境，让党员们真正做到发挥自己的特长，为民服务，用实际行动展现老年人的风采，为丰富人民群众的文化生活作出了积极的贡献。
三、强化服务，积极开展送温暖办实事活动
离退休党支部的党员都是老同志，因此，党支部把关心和服务老党员、老同志作为一项重要工作来抓，在认真落实好老干部政治生活待遇，维护好离退休干部正当权益的同时，及时了解掌握老同志们生活中的困难和问题，力所能及地为他们解决一些实际困难。多年来，每逢党员生日，支部都为他们送去生日蛋糕；凡支部中有生病的老同志，支部都组织班子成员到家中或医院去看望，送去党组织的关心、祝福和温暖，深受大家的好评。去年7月电影公司老党员孔宪金及新华书店离休老党员王家兴同志病逝，党支部班子成员代表大家送去了花圈，并分别看望慰问了其家属和子女。一年来，共看望慰问老党员17人次，发放慰问金600多元。
地税职工先进事迹材料 篇23
“离而不休献余热”是很多人对汪同志的评价。这位衣着朴素、为人慈祥的老大姐，20__年离休后不甘寂寞，发挥余热，表现出一位老共产党员的风采。她虽已退休多年，但始终保持共产党员本色，牢记党的宗旨，信念坚定，无论在职或是退休，保持党员模范带头作用的信念一直没变；心系党和群众，以自己的实际行动证明了“共产党员，永不退休”。
一、心系老党员，谱写夕阳红
汪同志深刻认识到关心老党员是党和国家的一笔宝贵财富。在退休后，她时刻不忘党的恩情，积极参加离退休支部活动。她以一个老党员所具有的党性原则，认真履行党员义务，并结合离退休支部工作的实际提出一些好的建议。
在单位内，她组织老党员，采取灵活多样的方式，系统地学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大会议重要精神。根据离退休支部实际情况，对老同志进行党的宗旨、传统教育，积极引导老同志在现实环境中自觉转变传统观念，按照从政治上关心老党员的要求，保证老党员政治坚定、思想常新，落实好老党员的政治待遇，她还根据老党员需求与离退休支部沟通后，为每一位老党员征订了各类报纸。并针对当前老干部年岁普遍增高，居住分散，行动不便的特点，将老干部的家庭住址及通讯方式登记造册，并统一办理了送报上门服务，极大地满足了老干部政治学习的需要。
每逢有重大关怀活动，她不厌其烦地通过电话的方式，及时与局党委政府沟通协调，保证离退休支部内每一位老党员都能够收到一句问候、一片关心、一份祝福。她还配合离退休支部，定期组织开展党员大会，积极出谋划策，同时，嘱咐离退休支部干部，注意观察参加活动的老党员人数，留心他们的言行，以此来了解和掌握老党员的思想和身体状况；主动向老党员征求意见，认真听取他们的意见和建议，做到及时反馈信息，在离退休支部和老党员之间较好地起到了桥梁和纽带作用。她还经常和老党员们一起宣传党内政策，鼓励更多先进青年加入党内大组织，为党组织输入更多新鲜血液。
二、心系群众，共创干群新景象
汪同志经常说“要带着诚心、带着细心去和群众沟通，视群众为亲人，与人民群众打交道需要诚心诚意才能换得他们的信任，细致用心才能取得他们的配合。如果带着不情愿的情绪去接触群众，这样群众就会觉得我们摆架子，没有亲切感，就会对我们的沟通有抵触，轻者不会把真实的想法和一些重要信息反馈给我们；重者会对党委党政府失去那份最起码的信任。”
在县委县政府组织的大走访活动中，汪同志积极发挥余热，配合离退休支部，充分做好走访前的准备，将所在离退休内困难党员群众基本情况调查清楚，及时反馈给局党委政府，协调解决办法，并身先士卒，积极贯彻落实上级主管部门和党委党政府的各项工作部署，为走访工作作出很大贡献。她说有目的性和针对性的走访才能取得更大效果，在走访时不但要考虑到打算走访哪部分人，走访的百姓的大体情况，老百姓对走访工作的认知情况，还要考虑到你走访的时节、时间等因素。老百姓对走访工作的认知程度都有差异，而群众之间因年龄、文化水平、与走访干部打交道的多少等因素又存在不同，所以要事先了解要走访群众的基本情况。走访时还要注意去的时间群众在不在家，方便不方便等实际问题。她的经验让我们走访干部都受益匪浅。
她虽年岁已高，但自己仍坚持走在走访困难群众的一线，尽自己绵薄之力，为大家解决实际困难。她经常在雨天或中午晚上休息时，和离退休支部干部们一起到群众家里，就近召集几个群众一起拉家常聊天，倾听群众呼声，了解群众最关心最实际的问题，并把他们提出的建议记录下来，及时向上级反馈，群众们对她都赞不绝口。她在干部与群众之间搭建了一座无形的沟通桥梁，一条信任的纽带紧紧系在干部和群众腰间。
三、心系青年，助创美好未来
汪同志在很早之前就开始关注局职工子女的就业问题。认识到其中有的人成长环境较差，文化层次偏低，整体素质不高，文化建设重视不够，法律意识淡薄，缺乏职业技能，就业面狭窄。而且他们群体的思想呈现多元化，缺乏责任感和忧患意识，忽视自身思想品德的修养。
针对以上情况，她总结到：在青年就业问题上一定要正面引导，加强教育，提高局职工子女思想素质。并能够针对新情况、新问题变换教育内容和方式以提高思想教育效果。为青年提供切实有效的服务，这才我们工作的出发点和落脚点，不努力为广大青年排忧解难就丧失了工作基础。她利用自己能够利用的一切资源，与乡人力资源部门密切联络，多次组织社区内待业青年进行法律知识、就业知识等专业讲座，鼓励待业青年学习一技之长，并配合离退休支部，积极联系专业技术学校，与学校协调沟通，让待业青年根据自己的爱好、需求等进行能够汽车维修、电气焊等专业技能的学习，并针对困难家庭青年给予优惠政策。现已有众多青年走上就业岗位，开始新的历程。
老骥伏枥，志在千里，年岁已高的汪老大姐，在平凡的生活中，用自己的不平凡，谱写了一曲退休干部的不朽赞歌。她退而不休,退而不改初衷,继续为党和人民的事业发挥余热,始终保持着对党和人民强烈热情的精神，将深深印在我们心里，时刻影响着一代又一代的新时代干部。
地税职工先进事迹材料 篇24
立足本职，在离退休人员管理服务办公室的平凡岗位上，尽心尽责、默默无闻地为离退休老同志服务，让老同志安度晚年，感受党和社会的温暖。他的所做所为，既赢得了离退休老同志的一致称赞，反映了新时期一个共产党员的崇高品质，也展示了他自己的靓丽风采。他的先进事迹主要如下：
一、认真学习，提高自身素质，树立全心全意为离退休老同志服务的思想意识
认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，提高自身素质，加强自己的思想品德和职业道德的修养，树立全心全意为离退休老同志服务的思想意识。他在实际工作中，以党和政府离退休工作方针政策为依据，坚持服从、服务于大局的思想，围绕局党组的工作中心和“六个老有”的工作目标，认真履行自己的岗位职责，尽职尽责做好离退休老同志的管理服务工作。
二、勤奋塌实、任劳任怨，以务实精神和责任意识做好离退休老同志的服务工作
离退休老同志的服务工作看起来都是琐碎小事，但包罗万象，范围很广，要做好它很不容易。多年来勤奋塌实、任劳任怨，以务实精神和责任意识做好离退休老同志的服务工作，从不怕麻烦，认真细致地把它做好，让离退休老同志感到满意。他认真落实老同志的各项待遇，耐心做好老同志的政治思想工作，协助老干支部开展各种时政学习活动，在红军长征胜利70周年之际，组织离退休党员到南昌参观学习。关心老同志的健康医疗，对生病住院和行动不便的老同志坚持慰问看望；组织各种有益于老同志身心健康的休闲和文体活动；组织处以上老干部到衡阳市局参观考察，活跃了老同志晚年生活，消除老同志的失落感，稳定了老同志队伍，以此配合局机关各项改革的顺利进行和事业的发展。
三、做到工作与学习两不误，完善离退休老同志的管理工作
离退休人员管理服务办公室人手紧张，任务繁重。保质报量完成离退休老同志管理的本职工作外，还坚持参加省直党校科干班的学习，做到了工作学习两不误。具有较强的事业心和管理能力，他热爱这项工作，积极钻研业务，为老干工作积极出主意、想办法。不断完善离退休工作的各项规章制度，建立了离退休人员的电子档案；认真做好全省离退休人员的统计工作，并着手全省工商系统离退休人员管理服务的整章建制工作。
地税职工先进事迹材料 篇25
20__年夏，她怀着对教育的无限钟爱、对未来人生的美好期待，投身于滨湖教育这块热土，一干就是近十年。这十年，她把最美好的青春献给了她挚爱的教育事业，把辛勤和智慧融入了三尺讲台。
浦老师认为，“教育，就是无私的给予爱的过程，就是把每一个学生当做自己的孩子来呵护和关爱的过程”。她怀着这种信念，在班主任岗位上一干就是八年。她几乎每天朝五晚十奔波于家和学校的路途上，晨曦和星月可以为证。她说，“学生永远是我的天使，我会一直守护他们，爱护他们”。“您有一个5岁的儿子，全班都知道。5岁的孩子，晚上9点或10点在干什么？想必被母亲刚刚从电视机前拉出来，抑或是躺在父母怀中吵吵闹闹不肯睡去？但肯定不是坐在窗边，看着时钟等母亲回家吧！每想起这，我总会有一种深深的愧疚和感动。浦老师，您为我们倾注了多少心血，我也说不清，只是知道有很多很多，多的我想为您的儿子抱怨，毕竟5岁的孩子是多么依恋他的母亲啊。”这段话来自于浦老师20__年所带高一14班的张升东同学写给浦老师的一封信。QQ上，学生亲切的称呼她“姐姐”，甚至开玩笑的说“老师，我也是您孩子啊！”
“管理班级对学校负责、言传身教对学生负责、关心学生对家长负责。”浦湖太老师以她严格而细腻的工作作风，以及一丝不苟的工作态度，赢得了学生、家长和学校的认可。20__届毕业生庄文星同学因为父母离异，性格孤僻，做事极端，还因为打架受到了学校的处分。浦湖太老师深入细致地做工作，和他交流谈心，两年多的循循善诱，把一个可能误入歧途的孩子送进了中国传媒大学。收到录取通知书的时候，庄文星的父亲不禁感慨：“浦老师，我儿子和您有缘，他谁也不听，就听您的话。”
20__年是浦老师带毕业班的第四个年头，多年的工作经历为她积累了丰富的工作经验。作为一名教育工作者，浦湖太老师以她乐观积极的精神面貌带动和感染着她的每一个学生，在她的班里，永远洋溢着和谐的师生关系和浓厚的学习氛围。在学校的各项考核中，所带班级高三13班各方面都十分突出，一模、二模成绩显着。
在班主任岗位上的无私奉献、忘我付出，换来的是硕果累累：
20__年，所带的高一14班获得了“滨湖区优秀班集体”的荣誉称号；
20__年，所带的高二13班获得了“无锡市优秀班集体”的荣誉称号；
20__年5月，浦湖太老师经学校考核推荐参加“无锡市中小学骨干班主任培训班”；
20__年，所带毕业班学生黄丽娜被评为“无锡市三好学生”；
20__年，所带毕业班学生杨志刚被评为“无锡市优秀学生干部”。
20__年工作以来，浦湖太老师也是勇挑重担，一直担任高一到高三的数学循环教学。她的课细腻而生动，能紧紧抓住学生的“心”。20__届毕业生胡梦嘉这样回忆浦湖太老师的课：“浦老师，您也许不知道，在高二以前，我有多么讨厌上数学课，可自从您教了我，我又重新提起了学习数学的兴趣。上您的课，我不觉得紧张，就像听您在讲故事，娓娓道来，生动而不失幽默。我数学不好，但我很爱数学。”
浦湖太老师还多次代表学校进行公开课展示和评优课活动。
20__年，参加滨湖区高中青年教师数学评优课，荣获贰等奖；
20__年，滨湖区公开展示课《函数的表示方法》获得一致好评；
20__年，指导学生参加江苏省高中数学竞赛，其中学生汪潇文、顾冲分获无锡大市二等奖、三等奖；
20__年，无锡市公开展示课《函数的零点》获得较高评价。
20__是她第四年担任高三毕业班的数学教学工作。虽说有多年毕业班的教学经验，但面对两个班的高工作量，尤其是面对两个理化班及新的教学任务，浦湖太老师一点都不放松，她刻苦钻研教学业务，认真探究学习方法，在教学中注重以生为本，突出学生的“活动”为主，让学生做到“心动”、“脑动”、“手动”、“口动”、“互动”，从而领会知识、掌握规律、产生探究的欲望。 20__年的高三一模、二模考试中所带高三13班、高三9班成绩突出，尤其是高三13班的数学成绩跃居年级第一，同时于20__年高考中喜获丰收。浦湖太老师以她踏实的工作作风和优秀的教学成绩，获得了学校和家长的一致认可。
正是由于显着的工作业绩，浦湖太老师于20__年获得了“20__—20__学年度无锡市优秀教育工作者”称号。
浦湖太老师认为，“不搞教科研的教师只能是教书匠”。在德育工作方面，坚持理论联系实际，广泛阅读班级管理的文章、杂志、书籍。论文《播下习惯的种子，收获品格的果实》获20__年全国第十九届中小学班集体建设理论研讨会三等奖；《创建班级文化，构建精神家园》获20__年全国第二十届中小学班集体建设理论研讨会三等奖。20__年浦湖太老师继续孜孜不倦的努力自我提升，考取苏州大学数学教育硕士。
浦湖太老师坚信，“教育是需要道德良知支撑的职业，选择教育就是选择敬业与奉献”，正是有了这样的信念，在班主任专业化道路上会越走越远，她的教育人生也会愈发精彩！
地税职工先进事迹材料 篇26
“为伊消得人憔悴，许身教育终不悔。我将乐此不疲！”这是俞老师的教育座右铭。他是这么说的，也是这么做的。在二十多年的教学生涯中，他始终热爱教育事业，以共产党员的标准严格要求自己，时时处处为人师表。对待工作好学上进，兢兢业业，一丝不苟；对待学生严慈相济，循循善诱、耐心细致。
俞老师是一个学习型的老师，他常说：“孔圣人尚且知道‘三人行，必有我师’， 尚且‘不耻下问’，我等凡夫俗子就更应加强学习，活到老学到老。”他在平时的工作中经常向同行学，向报刊杂志学，向网络学。在学习的同时，做了大量的笔记。目前已记了将近5本与电教相关的学习笔记。在工作学习的同时注重总结，先后有多篇文章在《中国电脑教育报》、《x电教》、《科学大众》、《x教育研究》上发表，有二十多篇文章与课件在省市比赛中获一二等奖。在20__年市信息技术团队比赛中他所在的数学组获x市第一名。
俞老师能公平公正地对待全体学生，做到因材施教、循循善诱、耐心细致。他关心爱护每一位学生，从不体罚与变相体罚学生。尤其是担任班主任以来，以自己的满腔热情投入到班级的管理中，学生的课堂纪律、行为习惯、学习态度都有了明显的改善，学生的学习成绩也得到长足的进步。
三中心小学的学生绝大多数是新x人子女，许多孩子由于父母亲工作繁忙，爷爷、奶奶又不在身边，因此在生活上缺乏照顾，在学习上思想上缺少关心。为此俞老师全身心地去关心他们，去帮助他们，用自己的一片爱心去感染他们，影响他们。
在他班上有一位许姓小男生，人白白净净、胖嘟嘟的，看上去挺可爱的。可是上课从不举手，有时让他回答问题，声音很轻，老师必须走近才能勉强听清，其它学生根本无法听清。做作业非常慢，每天的课堂作业总是不能在白天完成，考试成绩自然很不理想。他平时看见老师都是绕着走，怯生生的，从不敢正眼看老师。于是俞老师利用集体家访日去他家家访，到了小区门口，俞老师打电话给他妈妈，他妈妈叫他下来迎接我们。不一会儿，他笑眯眯地走了出来，带我们上去，看上去挺可爱的。从他妈妈那里知道，他曾经多次说过怕去上学，他爸爸打过他好几次，现在也拿他没办法。回来后，俞老师一方面耐心细致地做好课程辅导，另一方面尽量少批评多激励，对他哪怕一点点细微的进步都及时予以肯定，使他逐渐恢复对学习的信心。在上课时俞老师总是将一些简单的问题让他回答，还鼓励他如果声音再响一些，就更出色了。几次下来，他上课举手的次数开始多了，声音也响亮多了，课间也越来越多看到他绽开笑容。尽管他的成绩还不是很理想，尽管他的作业仍然做得不快，但是他对学习的信心正在一点点增强。他私下对同学说，他最喜欢俞老师的数学课，这应该是他的真心话。
在班级里有几个特别调皮捣蛋的学生，尤其是有个叫小叶的学生。其实他是一个非常聪明的孩子，但上课精神不集中，要么搞些小动作，要么东张西望，去吸引其他同学的注意力。下课后又喜欢追逐打闹，喜欢动手动脚，作业经常不做，即使做了，作业质量也很差……他的这种行为在班里影响很坏。俞老师从他平时很要好的朋友那里了解到，小叶的父母在他很小的时候就离异了，他现在和他母亲在一起，他母亲再婚后精力都放在小弟弟身上，在缺少父爱、缺少关心的环境下，小叶才变得如此。俞老师在生活上无微不至地关心他，天气冷了，提醒他别忘了及时添加衣服。天气热了，别忘了要勤洗澡；在学习上耐心细致地帮助他，几乎每堂课都要提问他，几乎每天都要单独辅导他；在思想上不失时机地鼓励他，经常和他谈心沟通，慢慢地跟他讲道理，让他意识到自己真的做错了，让他明白这样做是为他好，鼓励他努力争取进步，争取做一个他人喜欢、父母喜欢、老师喜欢的好孩子。让他感受到没有父母的疼爱，但至少还有老师的关心。随着时间的推移，现在他无论是在纪律上，还是在学习上，都有了一定的进步。每当他有点滴进步我就及时给予表扬、激励他，使他处处感到老师在关心他。后来，他也逐渐明白了做人的道理，明确了学习的目的，端正了学习态度。虽然成绩还是没有太大的提升，但是他的行为习惯学习态度都有明显的改观——俞老师的付出终于有了回报！
信心是需要一点一点堆砌的，更需要精心呵护。对待学习上、思想上后进的学生不放弃，不抛弃。不仅是对小许、小叶同学，对其他学生都一样。他总是说：只要我们善于发现学生身上的闪光点，多一些激励，少一些批评，多一份耐心，少一份浮躁，学生就会张扬自己的优点，摒弃自己的缺点，学习积极性与自信心就会得到提高。
有一首诗最为动人，那就是师德；有一种人生最为美丽，那就是老师；有一种风景最为亮丽，那就是师魂。俞老师用自己的一片爱心，用自己的无私奉献和满腔热情诠释着人类灵魂工程师这个光荣称号。
地税职工先进事迹材料 篇27
，本科学历，中共党员，小学高级教师，现任X小学教导主任兼六年级2班语文教师。她从事语文教学兼班主任工作15年，怀着对党、对人民的无限深情，把全部心血倾注在党的教育事业上。她始终站在教学第一线，在教育教学、教研教改、辅导学生中取得了较好的成绩，赢得了领导、同事和家长的赞誉。她对学生无私关爱，在工作中处处发挥党员的先锋模范作用，以扎实严谨的工作态度，全身心地投入到教育工作中，很快成长为学校教育教学的骨干。
一、政治过硬 业务突出
她始终把“献身党的教育事业”做为自己人生的座右铭。在工作中，做到育人为本，模范履行为人师表的职责，廉洁从教，忘我奉献，把教好书，育好人当做自己的毕生追求。
她多年担任语文教学工作，具有扎实的专业知识和系统的理论基础，并注重教学改革，热爱学生，尊重学生，信赖学生，充分挖掘学生自我调整、自我管理、自我教育的潜能，培养学生能力、开发学生智力，形成了自己较为鲜明的教学特色。在教学环节上，从严要求自己，做教师的表率。在教材处理、教学方法改革、作业批改、尖子生培训、后进生的转化等方面进行了许多颇有成效的工作。她所教班级的语文成绩，一直名列前茅。在教育教学上，她注重素质教育，注重学生的全面发展，尤其是在德育工作方法上形象生动并形成系列化，建立了学生、家庭、社会三位一体的德育教育体系，把“学会做人、学会求知、学会健体、学会审美、学会创造”作为培养人的目标，通过主题班会、师生对话、开家长会、社会调查采访、演讲赛、辩论赛、做文明学生、建文明班级、创文明学校等一系列有声有色的活动，陶冶学生的情操，提高的学生素质。
20xx年，新城区X小学刚刚建成，虽然生源少，但六个教学班、十几门学科的开设就使得教师资源十分紧缺。她担任一年级语文教学兼班主任，后又担任两个年级的语文教学兼班主任。但她时刻没有放松对自己的要求，长期订阅《小学语文教育》、《应用与写作》等有关教育教学的报刊书籍,了解所教学科的教育教学的最新动态和科研信息,精心研读《新课程标准》,积极倡导自主、合作、探究的学习方式，尝试在课堂上形成自己的教学风格，努力上好每一节课。在学校举行的每一次公开课展示活动中，她都积极参加，认真准备，得到了校领导和老师们的较好评价。在平顶山市第九届学法指导优质课评比活动中，她执教的《可爱的草塘》获一等奖;06年9月，在新华区第十届优质课评选活动中，获一等奖;09年，她代表学校参加了平顶山市第十一届优质课评选活动，获得了二等奖;20xx年获得省级优质课一等奖。她注重学生读书写字的指导，结合学生的特点，她定期向学生推荐优秀读物，进行读书交流，使学生爱上读书，坚持让学生从一年级写日记，训练学生的说话写话能力。写字课上，她从握笔姿势，分析字形入手，通过形式多样的教学方法，使学生在轻松愉快中喜欢上练字。08年9月，在省第四届中小学师生书法大赛中X小学三个获得一等奖的学生中就有两个在她所带领的一年级。
作为班主任，她工作任劳任怨,努力向周围同事学习好的方法,尽力把工作做好做细致。在班级管理中采取了很多量化的细则,这样方便管理和考核,也让所有的学生有了规范自己的依据。除了常规工作做好以外,她更注重和学生多沟通,尤其是对于家庭背景特殊和学习上存在障碍的学生,经常走访家庭,课余谈心交流,从身心各方面去帮助学生取得进步,走出学习的困境。20xx年，她所带领的五.2中队被评为平顶山市“红旗中队”，她也被评为市级“优秀少先队辅导员”。20xx年，该同志又被评为新城区“优秀教师”。20xx年被评为新城区“优秀共产党员”和平顶山市“文明教师”、“骨干教师”。
二、关爱学生 无私奉献
她有一颗善良的心。她每教一个班级，都奉献爱心，致力构建和谐班级。她时刻把学生冷暖记心头，与学生心心相连。学生生病了、迟到了、家中有困难了等等，她都一一记在心里，想方设法帮助解决。在寻常与学生接触的过程中坚持友好、同等的立场，特别是对待差生，能用爱心、耐心、决心信念感化他们，激励他们施展自己的风采，并通过班集体的力量，大家互相关心，互相照顾，使其感到集体的暖和，消除厌学心理。还常常安排他们在班级中做一些力所能及的工作，组织一些他们感兴趣的活动，让他们在活动中发现自身的价值，准确地熟悉自我，并体会到老师的关心与期待，从而树立起他们的学习自信心，迎头赶上。
三、教育科研 较有成果
在上好课的同时，她积极投入到教导处组织的教学研究活动中，先后参与了《板书设计的研究》、《传统文化和语文教学》、《小班化教学》等课题的研究，分获国家和省级优秀奖;撰写的教学案例《热闹的菜地》获国家级一等奖。她结合自己的教育教学实践，勇于探索，勤于笔耕，所撰写的多篇论文荣获国家、省、市级一等奖，其中《作文评分请高抬贵手》于08年5月发表在第十八期的《少年智力开发报》上。她重视活动课的开展，支持特长生参加少先队活动，指导和鼓励学生发展特长。她辅导学生撰写的科幻作文、科幻画多次获平顶山市青少年科技创新大赛一等奖。
四、培养教师 初见成效
她常说：学高为师，身正为范。她努力践行师德规范，并用自己的言行去教育培养青年教师树立崇高的理想，献身党的教育事业。她积极参与学校提出并实施的“青蓝工程”。近三年来，她先后带了4位“徒弟”。20xx年，她担任刚来校工作的于晓琳老师的指导老师，每学期相互听课评课30多节。于晓琳老师提高得很快，20xx年被评为区级优秀教师，并参加了我市第十二届小学语文优质课评比活动，获得了一等奖的好成绩。
五、积极参与 各项活动
她积极参与学校及上级部门组织的各项活动，力争在多方面锻炼自己，提高自己。她多次参加演讲比赛、征文比赛、下水文比赛和书法比赛，分获国家和省市级的一、二、三等奖。20xx年，在全国征文比赛中，她撰写的《我的母亲》获二等奖;20xx年5月，在市创先争优活动小组组织的“我为党旗添光彩”演讲比赛中获一等奖。
人们常说：教师是太阳底下最光辉的职业;也有人说教师是春蚕，到死丝方尽;更有人说：教师是蜡炬，燃烧了自己，却照亮了别人。该同志就是这样，虽没有轰轰烈烈的事迹，但在平凡的工作岗位上“孜孜不倦为师路，矢志不渝教书人”，谱写了一曲默默无闻耕耘者的奉献之歌，这不正是最美丽的教师吗?
地税职工先进事迹材料 篇28
57岁的祖合热是阿依墩社区一名普通居民，20xx年退休，在三尺讲台上默默奉献了26个春秋，一生为教书育人而感到光荣。退休后，祖合热从学校课堂走进阿依墩社区，满腔热情地为居民服务，帮助社区干部组织了各类文体活动，无偿奉献的在社区文明夜校中为辖区居民授课，受到广大居民的尊敬和爱戴。
心甘情愿为社区奉献余热
20xx年，退休闲在家的祖合热在和社区干部交谈中了解到，社区要组织开展文明夜校，但是苦于没有老师，她就主动联系社区领导，想要发挥自己的余热，担任文明夜校的老师，从这以后，祖合热就成为社区文明夜校的授课老师，在社区的大力支持下，以国语教育为核心，以法制培训为重点，她积极积极备课，收集上课材料，坚持为居民讲好课。
说实话，祖合热老比以前当老师的时候还要忙，每天每天白天准备教案，下午将授课内容拿到社区审核，晚上进行授课，有时忙的连饭都顾不上吃，他的辛勤付出得到了社区领导的认可，得到了广大居民的支持与配合。
让自己的每一天过的有意义
祖合热除在阿依墩社区文明夜校任授课老师外，他还是阿依墩社区第一网格的联户长。在这三年里，祖合热从未请过一天假，在家人的'全力支持下，常常帮助辖区居民协调解决一些生活问题。
祖合热xx老师对居民的热心、爱护，得到了大家的认可与尊重，20xx年被阿依墩社区评为优秀联户长。
为了回报党和政府及居民的信任，祖合热xx老师用自己的实际行动无私奉献回报党和人民，回报社会，今年56多岁的他，不求什么，只是希望能把自己的微小力量奉献给社区居民们。
地税职工先进事迹材料 篇29
我叫，是基地的一名退休职工。在1979年，为响应国家和石油工业部、物探局号召，我随219队进入新疆，参加塔里木石油会战。
19xx年，柯克亚油气田的发现打破了塔里木的沉静，国家做出石油勘探战略西移的决定，向全国石油大军发出了开发塔里木的进军令。
大家听说要去新疆，反应比较强烈，心里都害怕。有哭的，有闹的，有追上领导讲困难的。当时大部分人对来新疆心存恐惧，都说新疆特别荒凉，艰苦。老话说：东到山海关，西到嘉峪关，出了嘉峪关，进了鬼门关。总的来说，当时职工有三怕：一怕新疆苦，二怕离家远，三怕会战后留到新疆。为此，组织上召开了动员会，并专门讲到，新疆不是大家想象的那么荒凉、可怕，也有城市，有乡村，就是气候干燥点、人烟稀少些。路远休假来回有火车，单位给报销路费，并且还答应三年后轮换。
经过领导做工作，我们从内心接受了来新疆。临行时，单位还举办了欢送大会，敲锣打鼓，为我们进疆的队伍送行。当时大家都非常激动，我们披红戴花，满腔热忱赶赴新的工作地区。
三天三夜的火车，一开始大家还有说有笑，可是过了甘肃后，随着一望无际的戈壁映入眼帘，大家的心情也慢慢沉静下来，甚至变得心事重重。大家默默无语，看着外面荒凉的戈壁，没有人烟、没有绿色，内心五味杂陈，有人在无声中流下了泪水，久久不能平静。
终于临近乌鲁木齐了，路边有了花草树木，有了人迹，大家才高兴起来。下了车，我们住进了明园招待所，等待安排进入工区。
很快，指导员通知大家集合，于是，我们坐上大轿子车，又经过7天的长途跋涉，终于到达了英吉沙县的工区。工区环境恶劣，路上是浮土、泥坑，工地上是红柳、砂石，车辆在没有路的路上颠簸，走不多远就走不动了。好多东西设备全是靠人抬肩扛到达工地。放线时，每前进一步都很艰难，再加上酷暑高温、蚊虫叮咬、草瘪子猖獗等，施工进度缓慢。当时英吉沙工区是密密麻麻的戈壁石头，钻机打井时，发出“格楞楞”、“格楞楞”的响声，只听钻机响不见钻头下，钻头一次一次的更换，从早到晚才打不了几米，可提钻时，钻头钻杆却被砾石死死的卡住，转不动、上不来，最后大家只能采用镐头铁锹挖出来。井打不了，领导决定，采用人工挖炮坑的方式施工，一定要在年底前，完成工作任务。
一场人工挖炮坑的大战开始了。工区砾石地表坚硬，挖坑工作量大。要说苦，挖刨坑最苦。十字镐抡起来落下，“嘣”的一声，火星四溅，双臂震的发麻，虎口震得出血，干久了，汗流浃背，眼前一片漆黑。一天下来，人人都像出土的文物。当时有个顺口溜：“天上飞的有卫星，地上的我们在挖炮坑，挖炮坑、挖炮坑，挖得双眼冒金星”。到了吃饭的时候，手都伸不值，放眼望去，满是缠着白色绷带的双手，捧着碗儿在吃饭。拿筷子都很艰难。我们克服各种困难，起早贪黑，连续施工四个多月，终于按时完成了工作任务。
第二年，我们又接到了阿克苏七团的施工任务。恋恋不舍的离开了温暖的家，踏上赶往工区的路，坐上长途车就犯愁！当时交通不便，长途车是解放轿子，火车是绿皮车，不仅车况差，车次还少，时常赶不上当天的车，从家里到新疆，再到队上，一走就是半个月。七团的工区条件同样艰苦，当时一个队也就几台车，后勤保障都有困难。时常在工地吃不上饭。我们出工的人，出工前都要带上两个馒头，以备充饥。洗澡也困难，实在不行大家就只能用脸盆打点水擦一下。好不容易完成了七团的施工任务，队伍还没来得及休整，又接到了新的施工任务，219队和2142队要做一条沿着和田河，横穿沙漠的大剖面。
队长苗春峰不相信的问，这么大的工作量，明年干不行吗？“局里交下来的任务，不仅要马上干，而且要高标准、尽快速度地完成！”指挥部领导说。
这还有什么说的，队长和指导员立即召集全队人员，召开了动员会，明确了工作任务。这是塔里木盆地会战以来，完成了沿盆地周边马蹄形勘探后，为进一步查明盆地内构造，给盆地把脉的一条测线。只有尽快完成了这条测线，才能确定明年的工作任务。为了加快施工进度，队上采取了小搬家的形式，人员设备一出去就是好几天，有时干半个月大家才回主营地休整。有人在诗中写到：天当被，地当床，怀抱测线进梦乡。风吹炉火旺，雨水洗衣裳……这就是描写小搬家的情景。白天太阳暴晒、晚上蚊虫叮咬，遇到阴雨天气到处是泥泞沼泽。暑去寒来的和田河冰冷刺骨，条件更差了，红柳丛、浮土地，无风三尺土，有风满天飞，在这种施工环境下我们一干就是几个月，谁身上都剥掉了几层皮。
那时我是放线班查线工，当排列发生线路故障时，仪器操作员就会用通信箱直接叫我，查通排列后才能放炮。有一次，临晚上收工时，仪器操作员告诉我，有三道线路不通。为了不耽误第二天放炮任务，我要连夜查好线。我和另外一名查线工急忙吃过晚饭后，背上工具，拿起手电筒，一起去查找不通的线路。夜晚的和田河沿岸，天黑林密，350米宽的河面全部封冻，冰冷的寒风吹来，入木三分，瑟瑟发响，两束晃动的手电光线，又给现场增加了份神秘。我们俩人深一脚，浅一脚地前行，一个点一个点地查找，一道线一道线地检测，终于一个一个找到了不通的线路，查好后天都快亮了。身体虽然非常疲惫，心里却非常高兴，终于没有耽误第二天放炮。
我们石油工人，拧成一股绳，顶风沙冒严寒，风雨无阻，在艰苦的岁月里，发扬不怕吃苦迎难而上的石油人精神，一干就是几十年，拿下了一个又一个油气田。
虽然当年吃过很多苦，但是现在生活条件越来越好了。回顾塔里木的发展，我为油田所取得的成就感到自豪，也为自己是一名光荣的石油工人感到自豪。
改革开放四十年来，石油勘探有了很大变化，装备越来越好，技术越来越先进，能在沙漠、山地、沼泽等复杂条件下勘探，生产效率提高了，采集质量提高了。东方公司的勘探任务也走出了国门，勘探能力跻身世界前列。
我们生活的地方，也由当时的一片荒漠，变成了现在园林似的小区。高清摄像头时时监控，巡逻车不定时巡查，都给居民送去了一份安定幸福。
这些巨大的变化令人振奋，激励鼓舞着我们每一个人，我们每位老职工，都会发出由衷的感叹。我们当年是塔里木的开拓者，现在是公司的持续、健康、快速发展的受益者。虽然我们这些老石油人已经退休了，但我们的思想没有退休，内心时刻关注着公司的发展变化。我们也要与时俱进，教育好子女，保持好院区的祥和稳定，去力所能及的支持一线生产，发挥好自己的余热。
地税职工先进事迹材料 篇30
作为退休干部，王同志真正实现了“老有所有老有所为”成为全市老干部有口皆碑的好榜样。
一、不断学习、勤于思考、与时俱进、与时代同行
王同志始终注意学习，勤于思考。特别在老年大学这个工作岗位上，他潜心研究老年教育的规律和特点，总结老年教育的经验。十几年来，每年老年大学的教育规划，工作重点和大会上的讲话，都是他亲自动手起草。他亲自策划办起了老年大学的学报，网站。反映学校的生活，深受学员的好评和社会的赞誉。
作为省老年大学协会的副会长，他积极参与全省老年教育的宣传工作，几年来，他撰写老年教育的论文xx篇，获奖xx篇。
他亲自安排将中国老年教育发自全市每一个村屯，使全市乡镇村屯的老年教育非常普及。
他亲自撰写了《xx市老年大学亚克西》反映了广大学员的心声，大家把它编成了歌舞在全市多次演出，受到大家的一致好评。
二、乐业敬业、把老年大学当成自己的家来经营
怀着强烈的使命感和责任感，十几年来，他一心扑在老年大学的事业上。真正的以校为家，全心全意全力的为学校的发展呕心沥血，励精图治，贡献了全部的力量。
他把自己当领导留下来的全部人脉都用来为了老年大学的.发展。从学校的基建改造，到院里的每一棵花草树木，他都是请原来的老部下老同志来帮忙。十几年来，小小的固定资产已经增加了近百万，从电子琴、电脑，到LED、录影设备，点点滴滴都是他一步一步化缘而来。动员社会各方面的力量，支持老年教育。
三、尊师敬教，吸引名师来校任教
十几年来，王书记始终用各种方式吸引各个专业的名师来校任教，他提出：感情留师，那位老师有病他就登门去看望，自己从家里拿来各种土特产送给老师，这些年来，他和这些老师都成为好兄弟好朋友，今年为纪念教师节，他亲自担当导演，为教师们创作了诗朗诵：献上我们的赞美！是教师们非常的感动。
四，带好班子带好队伍
作为一校之长，王书记始终以高超的领导艺术，带好班子带好队伍。
对助手他放心放权放手，注意调动各位助手的积极性。使班子有凝聚力向心力和吸引力。
对各位教职员工，他充满爱心，工作上严格要求，生活上非常关心，感情上相濡以沫。
对学员他提出要：面对面的应答，脚跟角度服务，心贴心的交流，手挽手的前行。
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