广告公司竞业限制合同（通用3篇）
广告公司竞业限制合同 篇1
甲方(企业)：___________________ 营业执照码：___________________
鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守：
1.乙方义务
1.1 未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业;
1.2 不论因何种原因从甲方离职，离职后______年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。
1.3 不论因何种原因从甲方离职，离职后______年内不自办与甲方有竞争关系的甲方或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。
2.甲方义务
从双方劳动合同约定的合同履行期限到期后第二天起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。年经济补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的工资收入的1/3;不满一年的按月平均工资推算。补偿费按季支付，由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。
3.违约责任
乙方不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金，金额为乙方离开甲方单位前一年的工资收入的______倍。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。
4.争议解决
因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则提交苏州仲裁委员会仲裁。
5.合同效力
本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式。
双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。
甲方：(签章)_______________
乙方：(签章)_______________
_________年_______月_______日
广告公司竞业限制合同 篇2
甲方：
通讯地址：
乙方：
通讯地址：
根据《_____》、《中华人民共和国广告法》及其他相关法律规定，甲、乙双方本着平等互惠的原则，在友好协商的基础上，就如下协议条款达成一致，并共同遵守。
一、基本原则
二、广告业务的范围
乙方作为甲方的企业的广告代理商，为了实现甲方的目标，将提供以下业务：
（一）广告策划服务内容
1、开展以提高甲方的品牌价值为目的的市场营销业务。
2、开展以甲方负责的商品销售及促进其商品销售为目的的市场营销领域的相关业务。
3、对甲方在公司内部实施的以市场推广计划为主的市场营销策略提供支持等相关业务。
4、市场及竞争对手分析。
5、产品及目标人群分析。
（二）广告创作服务
1、项目基本视觉系统
（1）logo设计、字体设计。
（2）标准字、标准色、应用规范。
（3）项目vi应用（名片、信封、信笺、纸袋、纸杯、胸牌、胸徽、工作牌、办公部门标识、项目导视、办公用品、礼品等等）。
2、宣传用品设计
（1）企业形象书。
（2）产品书（根据需要可能不止一本）。
（3）产品销售海报、产品海报（各个阶段会有不同的版本）。
（4）宣传折页、单，、宣传光碟。
（5）招商手册。
3、广告创作
此部分包括了整个项目推广中所需要包括的所有广告形式、所有媒体的广告创造工作，包括了每个广告中的图像创意和文字创作。
（1）平面广告：户外路牌、报纸广告、杂志广告、灯箱、网络广告、车身广告、公交站台等等所有以平面形式发布的广告创作工作。
（2）电波广告：电视广告的创意及脚本提交包括拍摄手段建议、广播广告的文字撰写及监制录像完成、短信广告文字撰写。
（3）网站设计：提供项目的网站设计方案并协助网站的建设。
4、广告制作服务
（1）印刷品的承印服务。
（2）喷绘、写真制作。
（3）展位制作。
（4）电视广告、广播广告制作。
注：制作费用另计。
三、双方的权利与义务
（一）甲方权利与义务
1、在甲方认可的前提下，甲方有权向乙方提供广告策划设计所必须的资料信息，并及时将营销计划、市场目标、市场情况，推广预算，竞争对手资料告知乙方。同时对所提供的资料的真实性负责。
2、按照本合同的规定及时向乙方支付有关款项。
3、在合同的有效期内，在乙方遵守本合同的要求前提下，甲方应保证委托给乙方的广告业务的稳定性。
4、不得强行要求乙方从事欺诈或违法的广告活动。
（二）乙方的权利与义务
1、应在充分了解甲方的公司背景、经营理念、营销策略、产品特性、广告目标的基础上，为甲方提供如下服务：
（1）根据甲方的市场营销计划及广告推广预算，制定全面的广告策略和广告计划，并在甲方确定后实施和管理。
（2）制定媒介策略、媒介投放计划以及购买由甲方同意的媒体广告资源，同时对媒体执行进行监督。
（3）公关和互动营销的总体规划、策略制定，并向甲方提供相关的咨询。
（5）乙方有义务定期向甲方汇报所有业务的推进情况和成果。
2、在合同有效期内，乙方作为甲方的广告代理，对甲方提供资料和信息高度保密不得向外泄露。
四、合同期限
本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效至____年____月____日终止。
五、费用支付
甲方需向乙方支付人民币____元的宣传费用及制作费用，合计大写：人民币____元整。甲方于____年____月____日之前需预先支付给乙方合同金额____%的服务费。
六、争议条款
合同双方因合同效力、合同履行发生争议的，应友好协商解决。协商不成的，双方均可向合同签订地法院提起诉讼。
七、其它
1、本合同未尽事宜，由双方协商签订补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。
2、本合同共____页，一式____份，合同双方各执____份，具有同等效力。
甲方：
法定代表人：
签订时间：____年____月____日
乙方：
法定代表人：
开户银行：
账户：
签订时间：____年____月____日
广告公司竞业限制合同 篇3
甲方： 乙方：
联系电话: 联系电话：
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本公司员工聘用合同：
第一条 合同期限
1. 聘用合同期限为 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 工作性质
1. 乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务.
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
3. 甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位、工种等进行调整或在乙方不能胜任甲方之工作时予以解聘。
4. 甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，并努力改善生产条件和工作环境。
5. 乙方工作时间：原则上执行国家规定的每周四十小时工作制，但特殊工种或岗位按甲方规定的工作时间为准。如因生产经营需要加班加点，乙方应给予积极配合，甲方应按有关规定给予补假或加班补薪。
第三条 劳动报酬
1. 乙方在聘用期间的基本工资为月 元，奖金见甲方的奖金发放制度。
2. 甲方于每月 号向乙方发放上一个月工资。
第四条 劳动纪律
1. 乙方必须遵守国家的各项政策法规、法令和甲方制定的规章制度，自觉执行《员工手册》等有关制度。
2. 乙方如触犯法律，受法律制裁或违反甲方《员工手册》和甲方规定的规章制度，甲方有权按《员工手册》等有关规定分别给予乙方相应的纪律处分，直至开除，造成甲方利益和声誉受到损害或损失，如企业声誉的损害、财产的损失，甲方有权根据损失或损害的程度，通过法律程序要求一定的赔偿。如果乙方违反合同规定，贪污受贿，严重玩忽职守或有不道德、粗鲁行为等情况，甲方有权立即予以开除，所造成的一切损失概由乙方负承担完全赔偿责任。
3. 乙方在职期间不得同时在甲方经营相似的企业、团体以及与甲方有关业务关系的企业团体兼职。甲方发现乙方在上述单位兼职，甲方有权立即予以开除，所造成的一切损失概由乙方负承担完全赔偿责任。
4. 乙方在合同终止或解除后不得利用其在甲方工作期间所掌握的甲方商业机密从事与甲方形成竞争的行为，否则，乙方应赔偿甲方不低于乙方在甲方工作期间平均12个月享受的各种收入的款额违约金。
5、合同终止或解除时，乙方应将合同期间甲方交给乙方使用、保管的物品、工具、技术资料如数交还甲方，并将已办而未完成的事项完成且移交清楚。
第五条 合同解除与续签
1. 合同期未满，甲方因经营情况发生重大变化(如重大改组、严重亏损或产业结构调整的)确需裁减人员而提前解除合同，甲方应提前30天书面通知乙方，按规定给予乙方经济补偿。
2. 合同期未满，乙方提出解除合同，应提前30天书面通知甲方。
3. 乙方提出解除合同的，应该对乙方出资的培训费用按照相关协议给予赔偿。
4. 合同期未满，如乙方严重违反甲方的劳动纪律并对甲方造成损失的，甲方有权立即辞退或开除乙方，并保留追究乙方赔偿的权利。
5. 乙方由下列情形之一，甲方可以解除本合同：
5.1 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
5.2 拒不服从合理的工作安排或故意不完成工作任务，严重影响甲方工作效率;
5.3 利用甲方的名义从事损害甲方利益和信誉的活动;
5.4 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害或损失的。
5.5 乙方患病(不含职业病)或非因工负伤，医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
5.6 乙方在甲方工作时间比较长，因工作条件等客观原因发出变化而不能胜任原工作岗位的，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
6. 如乙方发生死亡或非因工伤完全丧失劳动能力、甲方撤销、破产或者其他不可抗力因素而致使本劳动合同无法继续履行时，本劳动合同提前终止。
7. 甲方要求续订劳动合同的，必须提前一个月通知乙方，经甲、乙双方同意，并按有关程序办理续订手续。
第六条 保守商业机密及工作成果事项
1. 乙方在甲方任职期间，所有接受甲方指派完成的工作成果，均视为甲方财产，其所有权、著作权均归甲方所有：
2. 本条所指的工作成果，包括为某一品牌、某一客户或某一业务项目所做的所有策略、方案、计划、创意、设计作品、业务文件以及甲方经营管理的相关文件等等;
3. 乙方所完成的工作成果，一经完成应即交甲方备案存档，无论是否被采用，其所有权均属甲方永久享有;
4. 乙方任职期间以及离职后，均不得将在甲方任职期间所完成的工作成果以任何形式自行或提供给第三方使用，如违反该规定，一经发现，甲方将有权责令乙方立即停止使用，并保留通过法律手段进行追究的权利，乙方除应支付使用费外，还应赔偿因此给甲方造成的全部直接和间接损失。
第七条 保密协议
1. 属甲方版权的文件资料，若非甲方业务需要，乙方不得私自带出公司。关于所有与甲方有关的计算机软件信息资料，乙方不得通过电子邮件、公司远程网、Internet网发送、传播出去。
2. 未经甲方书面同意，乙方在职或在离职后三年之内，不得为了自己或他人之利益，直接或间接泄露甲方前述商业秘密(即以告知、交付、传播等其他方式转移使用受甲方聘用期间内所知悉或持有的前述甲方商业秘密于第三人)。
3. 如乙方违反上述规定，甲方有权解除与乙方的聘用关系。乙方除应赔偿甲方所受之损失外，并应付给甲方违约金人民币 万元。
第八条 劳动争议的处理
1. 双方在履行本劳动合同中发生的劳动争议时，双方应本着谅解协商的精神进行解决。经协商不能解决的事宜，任何一方均可向汕头市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第九条 其他
第二十一条 本劳动合同未尽事宜，由甲、乙双方另行补充协议，无法另行补充新协议的，按国家现行劳动法规执行。
第二十二条 乙方签订本合同时，须向甲方如实提供本人身份证、学历、资格证书以及原单位同意调出或辞职的文件及其复印件，如乙方提交前列的个人身份资料有瑕疵，甲方有权拒绝录用乙方或随时无条件地解除本合同。
第二十三条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)： 乙方(签章)：
代表(签章)： 身份证号码：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
