服装工厂职工雇佣合同

服装工厂职工雇佣合同（精选3篇）skj易文君-文库范文网

服装工厂职工雇佣合同 篇1

　　甲方：乙方：skj易文君-文库范文网

　　单位名称：姓名：skj易文君-文库范文网

　　法定代表人：性别：skj易文君-文库范文网

　　委托代理人：出生年月：skj易文君-文库范文网

　　厂址：家庭住址：skj易文君-文库范文网

　　所属区：skj易文君-文库范文网

　　根据《___厂实行全员劳动合同制暂行规定》(以下简称《暂行规定》)和___劳动局《本市全民所有制企业实行全员劳动合同制试行办法》的有关规定：在平等自愿、协商一致的原则下，双方订立合同如下：skj易文君-文库范文网

　　一、合同类别和合同期限skj易文君-文库范文网

　　第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第种形式：skj易文君-文库范文网

　　(一)固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。skj易文君-文库范文网

　　其中，试用期自______年____月____日起至______年____月____日。skj易文君-文库范文网

　　(二)无固定期限：自______年____月____日起。skj易文君-文库范文网

　　其中，试用期自______年____月____日起至______年____月____日。skj易文君-文库范文网

　　(三)以完成一定工作任务为期限：自______年____月____日起至时止。skj易文君-文库范文网

　　二、工作岗位skj易文君-文库范文网

　　1.甲方根据生产和工作的需要，并参照乙方的工作技能或特长，经考核后择优上岗或安排适当的工作。skj易文君-文库范文网

　　上岗前应按照《___厂岗位聘用实施办法》与所在部门签订上岗聘约。skj易文君-文库范文网

　　上岗聘约为本合同附件。skj易文君-文库范文网

　　2.甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可调动乙方的工作部门工作岗位，在征求乙方意见时，如无特殊情况，乙方应以服从为原则。skj易文君-文库范文网

　　3.双方有关岗位聘用、解聘等事中项按《___厂岗位聘用实施办法》和《___厂职工下岗待聘的暂行规定》办理。skj易文君-文库范文网

　　三、双方的责任和义务skj易文君-文库范文网

　　1.甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护，并根据生产和实际工作需要发给乙方必要的劳防用品和保健营养待遇。skj易文君-文库范文网

　　同时，对女职工应酌情实行特殊保护。skj易文君-文库范文网

　　2.甲方根据企业生产和经济发展情况，不断提高和改善职工生活福利待遇，并提供必要的集体生活设施和娱乐场所。skj易文君-文库范文网

　　3.甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行政治文件学习、安全生产和厂规厂纪教育等。skj易文君-文库范文网

　　4.乙方有参加甲方民主管理，获得政治荣誉和物质奖励的权利。skj易文君-文库范文网

　　5.乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。skj易文君-文库范文网

　　6.乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和主人翁精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。skj易文君-文库范文网

　　四、劳动报酬skj易文君-文库范文网

　　1.甲方实行该企业的内部工资分配形式并根据按劳分配的原则，按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况，确定不同工种的劳动报酬，随着生产经营发展和经济效益增长情况，逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。skj易文君-文库范文网

　　2.乙方工资、奖金、浮动工资、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴等，仍按甲方现行的规定按月发放。skj易文君-文库范文网

　　3.乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。skj易文君-文库范文网

　　五、福利待遇和劳动保险skj易文君-文库范文网

　　1.在劳动合同期间，乙方仍享受统一规定的有关津贴，物价补贴、计划生育、住房补贴、养老保险、独生子女费以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规定的职工休假等。skj易文君-文库范文网

　　2.在劳动合同期间内，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家属劳保待遇等仍按国家现行政策规定执行。skj易文君-文库范文网

　　3.劳动合同期间，乙方患病或非因工负伤期间的有关待遇仍按国家现行的有关政策和本单位规章制度执行。skj易文君-文库范文网

　　对乙方的停工医疗期按《___厂实行全员劳动合同制的暂行规定》中的有关条款执行。skj易文君-文库范文网

　　4.被列入下岗待聘范围的人员，其各种待遇按照《___厂下岗待聘的暂行规定》执行。skj易文君-文库范文网

　　5.乙方到达离退休年龄，其离退休待遇仍按国家现行政策规定执行。skj易文君-文库范文网

　　六、劳动纪律skj易文君-文库范文网

　　乙方在劳动合同期间内必须自觉地遵守国家的有关法规法纪、遵守劳动纪律和甲方制定的各种规章制度，如有违纪违章行为，甲方有权按有关厂规厂纪规定给予必要的处罚。skj易文君-文库范文网

　　七、合同的变更、终止和解除skj易文君-文库范文网

　　1.凡有固定期限的劳动合同，期限届满时即为终止，甲乙双方经协商后可续订劳动合同。skj易文君-文库范文网

　　2.合同双方在履行劳动合同过程中，如发生特殊情况，无法履行劳动合同的有关内容，经双方协商一致后，可变更劳动合同的有关内容，但必须办理变更手续。skj易文君-文库范文网

　　3.职工到达规定的离退休年龄或因病丧失劳动能力提前退休时，劳动合同自然终止。skj易文君-文库范文网

　　4.在劳动合同期间，任何一方要求解除劳动合同，除属《上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制暂行规定》中的第十六条第一、二、三、四款之外，必须提前一个月以书面形式通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。skj易文君-文库范文网

　　5.在劳动合同期限内，乙方如属《暂行规定》中第十六条规定之一的，甲方可以解除劳动合同。skj易文君-文库范文网

　　6.乙方在劳动合同期限内，如遇有《暂行规定》第十八条规定之一的，甲方不得解除劳动合同。skj易文君-文库范文网

　　7.乙方在劳动合同期限内，如遇有《暂行规定》第十七条规定之一的，可向甲方提出解除劳动合同。skj易文君-文库范文网

　　8.被解除劳动合同的乙方人员，甲方根据《暂行规定》的有关条款办理有关手续。skj易文君-文库范文网

　　八、违约责任skj易文君-文库范文网

　　1.在合同期内，甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金500元。skj易文君-文库范文网

　　2.甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。skj易文君-文库范文网

　　赔偿金额按有关规定或实际情况确定。skj易文君-文库范文网

　　3.凡由甲方出资对乙方进行培训、学历学习、进修或分房的人员，其有离职、调动或违约时，均按《上海竟成印刷厂关于职工在服务期内离岗及违约赔偿办法》有关规定执行。skj易文君-文库范文网

　　九、双方需要约定的有关条款skj易文君-文库范文网

　　1.本合同未尽事宜，均按《暂行规定》的有关规定办理。skj易文君-文库范文网

　　2.本合同的有关规定在执行过程中，如与国家新颁布的有关规定相抵触时，应按国家规定执行。skj易文君-文库范文网

　　甲乙双方需要修订或补充的，可协商修订补充。skj易文君-文库范文网

　　3.skj易文君-文库范文网

　　4.skj易文君-文库范文网

　　十、劳动争议的调解、仲裁skj易文君-文库范文网

　　因履行劳动合同发生争议，当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六个月内向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可在争议发生之日起六个月内或企业调解不成三十日内，按规定向虹口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。skj易文君-文库范文网

　　本劳动合同依法成立，具有法律效力，经甲乙双方签字后生效。skj易文君-文库范文网

　　此合同一式两份。skj易文君-文库范文网

　　企业和劳动者各执一份。skj易文君-文库范文网

　　甲方：乙方：skj易文君-文库范文网

　　法定代表人(签章)：(盖章或签名)skj易文君-文库范文网

　　委托代表人(签章)：skj易文君-文库范文网

　　合同签订日期：合同签订日期：skj易文君-文库范文网

　　______年____月____日______年____月____日skj易文君-文库范文网

　　鉴证单位：skj易文君-文库范文网

　　鉴证日期：skj易文君-文库范文网

服装工厂职工雇佣合同 篇2

　　甲方（雇主）： 身份证号： 乙方（雇员）： 身份证号：　　根据《民法典》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：　　skj易文君-文库范文网

　　一、服务内容　　skj易文君-文库范文网

　　1.看护小孩；　　skj易文君-文库范文网

　　2.清洗小孩衣物；　　skj易文君-文库范文网

　　3.家务（室内保洁）。　　skj易文君-文库范文网

　　二、服务时间　　skj易文君-文库范文网

　　1.每天 时skj易文君-文库范文网

　　分至时分。　　skj易文君-文库范文网

　　2.乙方每月可休息 天，具体休息时间双方临时商定。　　skj易文君-文库范文网

　　三、服务费用　　skj易文君-文库范文网

　　1.服务费用为1000元月，甲方于每月　　skj易文君-文库范文网

　　2.因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费。　　skj易文君-文库范文网

　　四、甲方权利和义务　　skj易文君-文库范文网

　　1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；　　skj易文君-文库范文网

　　2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；　　skj易文君-文库范文网

　　3. 甲方有义务按时支付服务费用。　　skj易文君-文库范文网

　　五、乙方权利和义务　　skj易文君-文库范文网

　　1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；　　skj易文君-文库范文网

　　2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；　　skj易文君-文库范文网

　　3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；　　skj易文君-文库范文网

　　4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；　　skj易文君-文库范文网

　　5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；　　skj易文君-文库范文网

　　6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应承担赔偿责任；　　skj易文君-文库范文网

　　7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。　　skj易文君-文库范文网

　　8.乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。　　skj易文君-文库范文网

　　六、合同的生效　　skj易文君-文库范文网

　　1.本合同自双方签字后生效。　　skj易文君-文库范文网

　　2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。　　甲方：（签字）乙方：（签字）________年____月____日年____月____日 skj易文君-文库范文网

服装工厂职工雇佣合同 篇3

　　根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。skj易文君-文库范文网

　　一、合同期限skj易文君-文库范文网

　　第一条甲乙双方可以随时终止本合同。skj易文君-文库范文网

　　二、工作内容skj易文君-文库范文网

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。skj易文君-文库范文网

　　甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。skj易文君-文库范文网

　　三、工作时间skj易文君-文库范文网

　　第三条乙方每周工作**日，分别为周;每日工作小时。skj易文君-文库范文网

　　四、劳动报酬skj易文君-文库范文网

　　第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时**元。skj易文君-文库范文网

　　甲方向乙方支付度资形式为(直接发放/委托银行代发)支付周期不得超过15日。skj易文君-文库范文网

　　五、社会保险skj易文君-文库范文网

　　第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。skj易文君-文库范文网

　　六、劳动保护和劳动条件skj易文君-文库范文网

　　甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：skj易文君-文库范文网

　　七、劳动争议处理skj易文君-文库范文网

　　第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。skj易文君-文库范文网

　　八、其他skj易文君-文库范文网

　　第九条甲乙双方约定的其他事项skj易文君-文库范文网

　　第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。skj易文君-文库范文网

　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。skj易文君-文库范文网