企业质检员劳动合同（通用3篇）
企业质检员劳动合同 篇1
编号：
用人单位(甲方)：
地 址 (甲方)：
职 工(乙方)：
使 用 说 明
一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏，请打上“/”。
四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。
五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。
六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。
七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。
八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。
九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。
十、本文本不适用非全日制用工使用。
甲方(用人单位)：
乙方(职工)：
名称：
姓名：
法定代表人(主要负责人)：
身份证号码：
户籍地址：
经济类型：
通讯地址：
通讯地址：
联系人：
联系电话：
企业质检员劳动合同 篇2
甲方：
乙方：
甲乙双方因业务需要，在平等互利的基础上，依据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，经双方协商达成一致，签订本合同。
具体条款如下：
第一条 甲方权责与义务
1、甲方应向乙方提供营业执照及相关合法经营证明文件的复印件;
2、甲方应采用乙方产品 ;
3、(1)甲方应及时以传真或电话等形式向乙方提供所需产品的名称、种类、数量、规格、颜色等;
(2)及时提供配送地点之详细地址、配送时间、电话号码、签收人员名单;
4、甲方应严格按照乙方产品的施工工艺进行施工，并按照乙方提供的产品配套 进行使用，未按要求进行施工而导致产生的问题，乙方不承担责任;
5、合同终止时，甲方应在合同终止日结清乙方所有货款，逾期未结清，甲方须 按欠款总额的1%支付违约金。
第二条 乙方权责与义务
1、乙方向甲方提供营业执照及相关合法经营证明文件的复印件;
2、(1)乙方保证向乙方提供的产品均为正品，若有假冒伪劣产品假一赔十，并承担相应损失。
(2)乙方提供产品的相关证明文件：质检报告、合格证书、其他相关资料等; 乙方应保证上述文件的真实可靠;
3、甲方应于48小时前向乙方提出订货要求，常规货品，并提供送货地点。
4、(1)乙方向甲方提供技术支持，协助乙方完成重大项目施工，对在施工中遇到的有关技术问题，及时给予协助和指导;
(2)根据甲方要求，免费提供样品。
(3)配合甲方做好售后服务;
第三条 供货及结算方式
1、 供货方式(乙方垫付)：
常规产品乙方直接供货，非常规产品需提前预约，并由甲方支付30%的 预付款;
2、结算方式：
甲方确认货品到达并查收后，一个月为货款结算周期，每月6日结清上月货款。
3、产品订货数量和金额：单位：25公斤/桶，
第四条 违约责任
甲乙双方在履行协议中任何一方违约，无过错方有权终止协议，并有权要求 违约方承担相应的经济赔偿责任，并保留依法追究违约方违约责任的权利。
第五条 合同的变更和解除
1、本合同自20 年 月 日起至20 年 月 日终止;
2、本合同自双方签字、盖章之日起生效，任何一方不得随意擅自变更和解除;
3、任何一方在合同有效期内欲变更和解除合同，需提前5个工作日书面通知对方，并经双方协商后采取相应措施，否则应承担由此给对方造成的损失;
4、履行合同有纠纷，可由双方协商解决，不能协商解决的，在乙方所在地法院提起诉讼;
5、本合同未尽事宜，由双方共同协议补充或另行约定;
6、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。
备注：
甲方： 乙方：
甲方签字： 乙方签字：
法人代表： 法人代表：
合同章： 合同章：
签定日期： 签定日期：
企业质检员劳动合同 篇3
甲方：________________公司
乙方：________________员工
为明确双方的权利、义务，根据《公司员工内部退养暂行办法》(以下简称《暂行办法》)，甲乙双方在平等自愿的原则下经协商一致，特就乙方内部退养事宜订立以下协议：
一、乙方自本协议生效之日起退出工作岗位，实行内部退养。本协议为劳动合同的附件，如有与劳动合同不一致的内容，属于对劳动合同的变更，双方同意以本协议内容为准。
二、内部退养期限内部退养期限自________________年__________月__________日至乙方达到法定退休年龄或劳动关系(合同)解除之日止。
三、甲方的权利和义务
1.甲方按国家规定，以同等条件在职员工的标准为乙方缴纳应由单位承担的基本养老保险、失业保险、住房公积金等费用，代扣代缴乙方应承担部分并按规定计人个人账户;
2.双方按《暂行办法》足额发放退养金，同时终止乙方退养前所享受的工资、津贴、奖金等工资性待遇;
3.甲方按照在职员工报销医药费的办法和标准为乙方报销医药费;实行医疗保险后，乙方比照内退前同等条件的在职员工参加医疗保险。但乙方内退期间因在社会从事其他有收人工作而造成病残的，甲方不承担由此产生的医疗费用;
4.乙方达到法定退休年龄后，甲方为乙方办理正式退休手续，同时终止乙方在退养期间所享受退养金待遇。
四、乙方的权利和义务
1.乙方在退养期间享受《暂行办法》中规定的内部退养人员有关待遇;
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，接受甲方的管理;
3.乙方不得以甲方名义在外从事有收人的工作及经营其他活动。
五、协议的解除乙方在退养期间出现下列情况之一的，甲方有权解除本协议，同时解除劳动合同
1.乙方严重违反本协议或单位的规章制度;
2.乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养;
3.乙方调动工作;
4.法律法规规定的其他情形。有上述情形之一者，一经甲方调查核实并书面通知乙方，即解除本协议。
六、其他事项本协议经双方签章后生效。未尽事宜按照国家有关法律、法规和有关规定执行。协议一式三份，甲乙双方各持一份，乙方档案中留存一份。
甲方(盖章)________________乙方(签字)_____________甲方法定代表人或委托代理人(签字)___________________年_______________月_______________日_______________年__________月__________日
