公司非全日制用工劳务协议（精选33篇）
公司非全日制用工劳务协议 篇1
甲方名称：___________________________________________
注册地址___________________________________________________
联系电话_______________________________________________
乙方姓名：______________________________________________
居民身份证号___________________________________________
户口所在地_____省____区_______乡镇___________村
邮政编码__________
现住址___________________________联系电话________________
根据《劳动法》、《民法典》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲乙双方可以随时终止本合同。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任______________工作。
甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间
第三条乙方每周工作______日，分别为周______;每日工作______小时。
四、劳动报酬：
第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时______元。
甲方向乙方支付工资形式为____________。支付周期不得超过15日。
五、社会保险
第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：__________________________________。
七、劳动争议处理
第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
八、其他
第八条甲乙双方约定的其他事项
第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方乙方
法定代表人或委托代理人
签订日期：
公司非全日制用工劳务协议 篇2
甲方(用人单位)名称：________________
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________
注册地址________________
联系电话________________
乙方(劳动者)姓名：________________
居民身份证号________________
户口所在地________________省(市)________________区(县)________________乡镇________________村
邮政编码________________
现住址________________联系电话________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
1、合同期限
第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。
2、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任______________工作。
甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。
3、工作时间
第三条 乙方每周工作______日，分别为周______;每日工作______小时。
4、劳动报酬：
第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时______元。
甲方向乙方支付工资形式为____________(直接发放/委托银行代发)。支付周期不得超过15日。
5、社会保险
第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
6、劳动保护和劳动条件
第六条 甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：_________________。
7、劳动争议处理
第七条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
8、其他
第八条 甲乙双方约定的其他事项
________________________________________________。
9、 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章)________________ 乙方(签字或盖章)________________
法定代表人(主要负责人)或委托代理人________________
签订日期：________________
公司非全日制用工劳务协议 篇3
甲方：____________
乙方：____________
签署日期：__年__月__日。
甲方（雇主）名称：____________
法定代表人（委托人）/委托代理人：____________
注册地址：____________
营业地址：____________
乙方（劳动者）姓名：____________
性别：____________
出生日期：__年__月__日
居民身份证号码：____________
电话：____________
现居住地地址：____________
邮编：____________
一、根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，同意签订本合同。在本合同中，乙方是指一个工作单位，但没有脱离原单位。
1、本合同约定的劳动期限
1、本合同有效期为个月，从__年__月__日至__年__月__日。
2、任何一方都可以通过提前天发出书面通知来终止本合同。
3、本合同期满后，双方愿意保留非全日制用工关系的，可以签订非全日制用工合同。
二、本合同约定的工作内容
1、乙方同意在兼职期间根据甲方的工作需要从事工作。
2、乙方愿意服从甲方的安排。根据受聘岗位的职责，乙方必须尽职尽责地完成甲方规定的工作任务，达到甲方规定的要求，在本合同期限内，如甲方需要对乙方的工作内容进行变更，乙方同意服从。
三、本合同约定的工作时间和工作条件
1、乙方在聘用期间实行脱岗不定时工作制，即在保证完成甲方安排的工作任务的情况下，工作休息时间由乙方自行安排。
2、乙方不得以甲方名义开展任何业务、活动或从事违法犯罪活动，否则一切后果由乙方负责，甲方保留追究其法律和经济责任的权利。
3、甲方应为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，并保证乙方能在人身安全和对人体无害的环境条件下工作。
四、本合同约定的劳动纪律
1、受聘期间，乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，恪守职业道德，履行岗位职责，完成工作任务。
2、乙方签署本合同时，甲方已将相关制度告知乙方，并获得乙方认可。如果乙方违反甲方的规章制度和劳动纪律，甲方可根据公司的奖惩制度进行处罚。
本合同约定的非全日制劳动报酬
1、甲方根据双方约定的工作任务和劳动报酬，每月支付乙方人民币元整。
2、甲方不承担乙方的任何劳动保险和福利待遇，也不负责乙方的任何医疗保险费用
3、甲方可因乙方工作岗位的调整而相应调整乙方的劳动报酬。
4、每月前，甲方以货币或转账形式向乙方支付上月税前劳动报酬，乙方应缴纳的所得税由甲方在每次支付前代扣代缴。
本合同约定的`商业秘密保护
1、甲乙双方同意，在本合同期限内，乙方有义务保护甲方的商业秘密。该保密义务涵盖了甲方所拥有的能够给甲方带来经济利益的所有技术信息和商业信息。乙方保护商业秘密的义务是指乙方不得直接或间接向第三方披露其所知悉的上述技术信息和商业信息，或将其用于自己的商业目的。
2、如乙方违反上述保守商业秘密条款，一经发现，乙方必须承担由此造成的直接和间接经济损失，直至被依法追究责任。
五、违约责任
1、甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，给对方造成损失的，应承担违约责任。除双方另有约定外，违约方应向守约方支付相当于违约所造成损失的违约金，具体赔偿金额根据相关法律法规确定。
2、如乙方在合同期限内未完成工作任务，擅自离职，应向甲方支付人民币违约金。
六、合同约定劳动合同的变更、解除和终止。
1、甲乙双方可以通过协商对本合同进行变更。如果一方要求变更本合同，应以书面形式通知另一方。
2、甲乙双方同意，在本合同期限内，劳动合同依法解除或终止时，甲方或乙方可以解除或终止本合同。
3、甲方制定并公布的规章制度对乙方具有约束力，如乙方违反甲方的规章制度，甲方可根据制度的相关规定解除本合同。
4、如果乙方不能按质、按量、按时完成甲方安排的工作任务，甲方可以解除劳动合同。
5、乙方因身体健康等不可抗力不能从事甲方安排的工作的，甲方可以解除劳动合同。
6、如因乙方其他原因不能完成甲方安排的工作，甲方可以解除劳动合同。
7、乙方明确表示或以自己的行动表明不愿意执行甲方分配的工作任务的，甲方可以解除劳动合同
8、本劳动合同期满，双方劳动关系终止。双方应及时办理交接手续。
七、其他人
1、因履行本合同而产生的任何争议，甲乙双方应本着互谅互让的原则协商解决。协商不成或不愿协商的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁裁决不服，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2、本合同自签字之日起生效。本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。必要时，经双方协商一致，方可对本合同进行修改或补充。对本合同的任何修改或补充须经双方签字盖章后方能生效，与本合同具有同等法律效力。
3、本合同一式两份，双方各执一份。
甲方（盖章）：____________，法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：____________
日期：__年__月__日
乙方（签字或盖章）：____________
日期：__年__月__日
公司非全日制用工劳务协议 篇4
根据国家、省、市有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，经双方协商一致，同意签订本合同。
甲方：________________________ 乙方：_______性别：________
法定代表人：__________________ 身份证号：_________________
单位地址：____________________ 现居住地：_________________
一、合同期限自____年___月__日至____年___月__日止。合同期内，乙方在甲方每天工作____小时。
二、甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位（工种）工作，具体内容为____________。乙方须根据甲方规定的工作岗位职责要求，按时完成工作任务。
三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
四、乙方在工作期间的工资标准为每小时______元，甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。支付的小时工资标准不得低于政府规定的最低小时工资标准。乙方在法定休假日提供劳动的，甲方支付的小时工资按不低于约定的小时工资的300%确定。
五、甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤保险费。
六、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件；或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的，另一方可以提出解除劳动合同。
七、甲乙双方可以随时解除劳动合同。劳动合同中双方已约定提前通知期、违约赔偿责任等事项的，按约定办理；没有约定的，双方均不需支付经济补偿金或违约金。
八、双方需要约定的其他事项：
九、甲乙双方因履行合同发生的争议，应当协商解决，协商不成的按劳动争议有关规定和程序处理。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
公司非全日制用工劳务协议 篇5
根据国家、省、市有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，经双方协商一致，同意签订本合同。
甲方：
乙方：
性别：
法定代表人：
身份证号：
单位地址：
现居住地：
一、合同期限自_________ 年 _________月 _________日至_________ 年 _________月 _________日止。合同期内，乙方在甲方每天工作_________ 小时。
二、甲方根据工作需要，安排乙方在 _________岗位(工种)工作，具体内容为_________ 。乙方须根据甲方规定的工作岗位职责要求，按时完成工作任务。
三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
四、乙方在工作期间的工资标准为每小时_________ 元，甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。支付的小时工资标准不得低于政府规定的最低小时工资标准。乙方在法定休假日提供劳动的，甲方支付的小时工资按不低于约定的小时工资的300%确定。
五、甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤保险费。
六、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件;或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的，另一方可以提出解除劳动合同。
七、甲乙双方可以随时解除劳动合同。劳动合同中双方已约定提前通知期、违约赔偿责任等事项的，按约定办理;没有约定的`，双方均不需支付经济补偿金或违约金。
八、双方需要约定的其他事项：
九、甲乙双方因履行合同发生的争议，应当协商解决，协商不成的按劳动争议有关规定和程序处理。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方盖章：
乙方签名：
法定代表人
签名或盖章：
公司非全日制用工劳务协议 篇6
甲方：用人单位（公章）________
乙方：劳动者：________________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作时间
本合同自___年___月___日起至___年___月___日止。工作时间：上午___点___分至___点___分；下午___点___分至___点___分。
二、工作内容
劳动者同意用人单位安排的'___工作（岗位），工作质量应达到___标准。
三、劳动报酬和保险福利待遇
在法定工作时间内，劳动者完成规定的工作任务，用人单位必须按时足额以货币形式支付劳动者工资。劳动者日（或小时）工资为___元。工资结算期限为___（小时、日、周、月）。
甲方患职业病或因工负伤等待遇按国家和省的有关规定执行。
四、劳动保护和劳动条件
1.用人单位为劳动者提供必要的劳动条件、劳动保护用品和劳动工具。
2.用人单位负责对劳动者进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和用人单位规章制度的教育和培训。
3.乙方应当遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全、工作制度、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
五、劳动合同的变更、解除和终止
劳动合同变更、解除和终止应当按照法律法规的规定执行。
六、用人单位与劳动者约定的其他事项
（3）由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；
（4）劳动合同订立时所依据的法律、法规被废止或修改的；
（5）法律、法规规定的其他情形。
八、劳动合同的终止
1.有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿：
（1）劳动合同期满的；
（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（4）甲方被依法宣告破产的；
（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
（6）法律、行政法规规定的其他情形。
2.甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。
九、特别约定
1.乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但是，不得影响本劳动合同的履行。
2.乙方应当保守甲方的商业秘密。
3.乙方在劳动合同解除或终止后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续。
4.乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。
5.甲方依法制定的规章制度（包括员工手册）作为本合同附件一并执行，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。
6.乙方确认，甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。
十、劳动争议的解决
因履行本合同发生的劳动争议，当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。
3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。
甲方（签章）：__________ 乙方（签章）：__________
______年______月______日 ______年______月______日
公司非全日制用工劳务协议 篇7
非全日制用工合同
甲方：
法定代表人： 负责人:
联系电话: 联系地址：
乙方：
性别： 民族： 文化程度：
身份证件名称： 证件号码：
户籍地址： 邮政编码：
居住地址： 邮政编码：
通讯地址： 邮政编码：
固定电话： 手机： 电子邮箱：
紧急联系人： 联系方式：
本单位起始工作年限：
甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，经双方协商一致，同意签订本合同。
一、合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。合同期内，乙方在甲方每天工作 小时。
二、甲方根据工作需要，安排乙方在 岗位（工种）工作，具体内容为 。乙方须根据甲方规定的工作岗位职责要求，按时完成工作任务。
三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
四、乙方在工作期间的工资标准为每小时 元，甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。
五、甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤保险费。
六、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件；或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的，另一方可以提出解除劳动合同。
七、甲乙双方可以随时解除劳动合同。劳动合同中双方已约定提前通知期、违约赔偿责任等事项的，按约定办理；没有约定的，双方均不需支付经济补偿金或违约金。
八、双方需要约定的其他事项： 。
九、甲乙双方因履行合同发生的争议，应当协商解决，协商不成的按劳动争议有关规定和程序处理。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方盖章： 乙方签名：
法定代表人：
签约日期： 签约日期：
公司非全日制用工劳务协议 篇8
甲方：________________有限公司
住所地：_________________
联系方式：_________________
法定代表人：_________________
乙方：_________________甲方：________________有限公司
住所地：_________________
联系方式：_________________
法定代表人：_________________
甲方_____________与乙方_____________于______年______月______日签订了《________》，原合同/协议有效期至______年______月______日，现因_____________原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
1、原《________》自______年______月______日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止;
2、甲方应将乙方已交纳未发生的_____________费_______________元于本解除合同协议书生效时退还乙方;
3、甲方应将乙方已交纳的_______________元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;
4、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《________》解除，双方互不承担违约责任;
本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《________》解除，______方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向______方支付______元违约金。
5、本协议一式2份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方：_________________乙方：_________________
授权代表：_________________授权代表：_________________
日期：_________________日期：_________________
公司非全日制用工劳务协议 篇9
甲方：
通讯地址：
法定代表人或委托代理人：
乙方：
身份证号码：
家庭住址：
户籍地址：
联系方式：
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
一、劳动合同的类型与期限
第一条甲、乙双方选择合同类型为非全日制用工形式
第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点
第三条甲方聘用乙方从事______________工作，乙方的工作任务或职责是_____ _________________________。
第四条甲、乙双方确认工作地点在____ _______，根据甲方的工作需要，可以变更工作地点。
第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同。
第六条乙方应按照甲方的要求，按照甲方制定的工作职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。
三、工作时间和休息休假
第七条甲、乙双方同意按以下非全日制用工形式确定乙方的工作时间：
1、每周工作不超过6日，每日工作不超过_4小时；
2、以完成_________________________工作任务为工作时间，折算平均每日工作______小时，累计每周不超过二十四小时。
第八条甲方遇国家规定的假期不能强制安排员工的工作，乙方同意的情况下除外。
四、劳动报酬
第九条 甲方以货币形式支付乙方工资。
按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资标准，标准为每小时______元；
第十条 甲方按______（周）支付乙方工资报酬。
五、社会保险
第十一条 乙方和其他用人单位建立劳动关系，能够提供详细的劳动合同文本与社会保险凭证的，甲方有权不予乙方购买社会保险。
第十二条 乙方未缴纳社会保险的，甲方按照国家法律法规及有关非全日制用工的政策规定缴纳。
六、规章制度、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十三条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益、保守商业秘密。
第十四条 甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知员工，乙方应严格遵守。
第十五条 甲方建立健全服务流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。
第十六条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。
第十七条 甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
七、劳动合同的变更和解除
第十八条 订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同应变更相关内容。
第十九条 订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。
第二十条 除劳动合同自然到期终止之外，甲、乙双方在合同期内，当事人任何一方都可以随时通知对方解除劳动合同关系。合同解除，甲方不向乙方支付经济补偿金。
八、 劳动争议处理
第二十一条 甲、乙双方因合同而发生争议可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
九、 特别约定
第二十二条 乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但是，不得影响本劳动合同的履行。
第二十三条 甲方已按第十二条缴纳社会保险费用。合同终止保险终止
第二十四条 乙方在劳动合同解除后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续。
第二十五条 甲方的规章制度（包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等）均属合同的主要附件，其效力与合同条款等同。
第二十六条 合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。
第二十七条 合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定；双方没有约定的从法律、法规和规章制度。
第二十八条 合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自合同签订之日起自动失效，其他之前签订的相关协议文本的规定与合同不一致的，以本合同为准。
第二十九条 乙方如需离职，应提前 天提出。
第三十条 甲、乙双方另行约定条款：
第三十一条 合同一式 份，甲方执 份，乙方执 份，经双方签字（或盖章）后生效。
甲方：（签字盖章） 乙方：（签字或盖章）
签订日期： 签订日期：
公司非全日制用工劳务协议 篇10
甲方：_________________
法定代表人：_________________
单位地址：_________________
乙方：_________________
性别：_________________
身份证号：_________________
现居住地：_________________
一、合同期限自________年____月____日至________年____月____日止。合同期内，乙方在甲方每天工作____小时。
二、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位(工种)工作，具体内容为。乙方须根据甲方规定的工作岗位职责要求，按时完成工作任务。
三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
四、乙方在工作期间的工资标准为每小时____元，甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。支付的小时工资标准不得低于政府规定的最低小时工资标准。乙方在法定休假日提供劳动的，甲方支付的小时工资按不低于约定的小时工资的300%确定。
五、甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤保险费。
六、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件;或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的，另一方可以提出解除劳动合同。
七、甲乙双方可以随时解除劳动合同。劳动合同中双方已约定提前通知期、违约赔偿责任等事项的，按约定办理;没有约定的，双方均不需支付经济补偿金或违约金。
八、双方需要约定的其他事项：
九、甲乙双方因履行合同发生的争议，应当协商解决，协商不成的按劳动争议有关规定和程序处理。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方盖章：_________________乙方签名：_________________
法定代表人：_________________
签名或盖章：_________________签约日期：_________________
签约日期：_________________
公司非全日制用工劳务协议 篇11
甲方（用人单位）名称：
地址：
性质：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
出生年月：
家庭住址：
居民身份证号码：
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容
第一条本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限为 年（月）。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
二、工作时间
第四条乙方累计每周工作时间不超过24个小时。
具体日工作时间为：
三、劳动保护和劳动条件
第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。
第八条乙方对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
四、劳动报酬
第九条乙方的小时工资标准为元。
第十条甲方每周星期支付乙方工资。
五、社会保险待遇
第十一条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
第十二条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。
第十三条乙方因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。
甲方：
乙方：
公司非全日制用工劳务协议 篇12
甲方名称：___________________________________________
法定代表人或者委托代理人________________
注册地址___________________________________________________
联系电话_______________________________________________
乙方姓名：______________________________________________
居民身份证号___________________________________________
户口所在地_____省____区_______乡镇___________村
邮政编码__________
现住址___________________________联系电话________________
根据《劳动法》、《民法典》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲乙双方可以随时终止本合同。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任______________工作。
甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间
第三条乙方每周工作______日，分别为周______;每日工作______小时。
四、劳动报酬
第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时______元。
甲方向乙方支付工资形式为____________。支付周期不得超过5日。
五、社会保险
第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品____________________。
七、劳动争议处理
第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
八、其他
第八条甲乙双方约定的其他事项_________________________________________________________________________________。
第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方 乙方
法定代表人或委托代理人
签订日期： 年 月 日
公司非全日制用工劳务协议 篇13
__________市中医医院监制
使用说明
一、本合同适用于见习期用工与用人单位签订劳动合同时使用。
二、甲乙双方在签订本合同时,应仔细阅读劳动合同内容,劳动合同一经订立,即具有约束效力,甲、乙双方应当全面履行。
三、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他有效证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
四、本合同一经订立,双方均不得擅自涂改劳动合同内容。
五、本合同自签订日期起生效。
__________市中医医院
________年________月________日
甲方(用人单位)名称：________________
注册地址：________________
法定代表人：________________
邮政编码：________________
联系电话：________________
乙方(劳动者)姓名：________________性别：________
出生日期：________年________月________日
身份证号码：________________
联系电话：________________
公司非全日制用工劳务协议 篇14
甲方：
乙方：
甲方招用乙方以非全日制用工形式就业，根据国家、省、市有关规定，经双方平等协商，订立劳动合同如下：
一、合同期限自年 月 日至年 月 日止。期限内，乙方在甲方每天的工作时间应控制在4小时以内，累计每周工作时间不超过24小时。
二、甲方根据经营需要与乙方自身条件，安排乙方从事工作，乙方工作岗位之具体工作内容和方式，按照岗位职责说明书和工作流程或相关管理规定执行，甲方有权对乙方的工作业绩进行考核。
三、甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
四、乙方在工作期限内的工资标准为每小时元，甲方应以货币形式按时足额支付给乙方应得的工资报酬，且甲方发给乙方的工资不得低于当地政府公布的非全日制劳动者最低小时工资标准。乙方对于甲方支付劳动报酬应及时进行核查。乙方对劳动报酬有异议时，应在收到工资之日起3个工作日内向甲方提出书面异议。逾期未提出书面异议的，视为乙方确认甲方已依法按时足额支付乙方全部劳动报酬。
五、甲方依法无需为乙方缴纳养老保险和医疗保险，仅仅只需为乙方单独缴纳工伤保险。受当地政策因素影响，甲方无法单独为乙方申报缴纳工伤保险。经劳动行政保障部门主持协调，甲乙双方经多次进行协商达成一致意见：自20xx年5月份起，甲方为乙方缴纳外来务工人员社会保险。乙方不可撤销地授权甲方从其应得的劳动报酬中扣除其个人应负担部门的社会保险费。
六、甲、乙双方约定：任何一方提前解除劳动合同，应以书面形式提前10个工作日通知对方，甲方无需向乙方支付经济补偿金，乙方亦无需向甲方支付违约金。
七、合同期限内，如乙方不能胜任本合同约定工作或严重违反甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，甲方可以解除本合同。
八、合同期限内，如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件，乙方可以解除本合同，但甲方无需支付经济补偿金。
九、乙方不辞而别，或者下落不明，或者未履行第六条的义务，致使甲方无法或者迟延办理与乙方离职相关手续，乙方在此不可撤销地承认其负有过错，并自愿承担相应的责任。
十、甲方按照本合同中载明的乙方的文书送达地向乙方邮寄送达文书，不论乙方是否实际收(看)到，均视为已经送达。当乙方的文书送达地发生变更时，乙方应当在变更后三个工作日内以书面形式通知甲方，否则由此造成的后果由乙方自行承担。
十一、双方需要约定的其他事项
若本合同的签订属于续签劳动合同或者变更劳动合同或者重新签订劳动合同或者补签劳动合同，甲乙双方均确认在本合同签订之前的劳动关系存续期间的劳动报酬均已结清，且乙方承诺不再以任何形式向甲方主张补缴20xx年5月之前的社会保险费，甲乙双方之间已无任何劳动争议，双方均不再追究任何责任。
十二、本合同执行期间，若此合同或依据此合同订立的文件中某些条款因为法律法规或相关政策的变化而失效，合同其他条款仍然有效，对双方仍具有法律约束力。
十三、甲、乙双方发生争议的，应当协商解决，协商不成的按劳动争议处理有关规定处理。
十四、本合同一式两份，不得代签和涂改，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
公司非全日制用工劳务协议 篇15
用人单位（甲方）：______饭店
员工姓名（乙方）：______身份证号码：______
根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本合同，确立劳动关系。
一、合同期限：
甲乙双方商定，合同期限：从______年______月______日起至______年______月______日止。
二、乙方的工作岗位（部门、工种或职务）为：
三、工作时间和休息休假
1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。
2、休息日和法定节假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排补休或支付加班费。
四、劳动报酬
对乙方的劳动报酬，实行
五、社会保险和福利待遇
（一）合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方保证遵守法律规定。
七、劳动纪律
（一）乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
（二）乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。
八、劳动合同的履行和变更、劳动合同的'解除、终止和续订遵照法律规定。
九、其他约定
（一）双方在此之前签订的所有劳动合同，凡与本合同不一致的，应以本合同为准，双方专门针对培训、商业秘密保护、竞业限制、购房等个别事项签订的协议除外。
（二）甲乙双方另行签订的培训协议、保密协议、竞业限制协议等与劳动合同相关的协议是本合同的组成部分。
（三）甲方在企业内公开发布的各项规章制度对双方均具有约束力，除非该制度违反了国家法律法规或与本协议相冲突，否则视为本合同的有效附件。
（四）合同未尽事宜或合同条款与劳动法规有抵触的，按现行劳动法规执行。
（五）本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签章生效，涂改或冒签无效。
甲方：______（盖章）
法定代表人：______
乙方：______（签名或盖章）
______年______月______日
公司非全日制用工劳务协议 篇16
甲方：
乙方：由于甲方工作的需要，需从乙方雇佣劳务人员10名，从事高速公路的日常养护工作，经双方协商，达成如下协议：1、甲方的责任和义务：(1)提供道路养护人员安全专用服装。
(2)提供养护工作时的安全标志。
(3)支付道路养护工人的工资，以每月1500元计，工作满25天即可享受全月工资。
(4)对乙方提供的养护工人进行安全、养护基本知识的培训;(5)提供养护工人的住所;2、乙方的责任和义务：(1)配备养护工作时的交通工具。
(2)配备养护工作所需的扫帚、铁锹等必要工具。
(3)完成的工作内容：(张家口市环城快速路东、北、西环)1)清扫车不能工作到的地方的清洁;2)边沟、截水沟的清理，汛期前后各1次;3)路堑、路基边坡的整理，时常;4)防眩网的整修，保持顺直、平顺，时常;5)隔离栅的整修，保持顺直、平顺、稳定，时常;6)防撞护栏的整修，保持顺直、平顺、稳定，时常;7)桥梁、涵洞、通道等疏通，汛期前后各1次;(4)乙方在进行养护作业时，要按照《安全作业规程》、养护作业规程进行作业。
(5)乙方提供10人常住工作现场;(6)乙方对自己的工人及设备负完全责任，如交通事故、人身伤亡等;以上为双方的权利和义务，双方共同尊守，如有未尽之处，双方协商解决。
甲方：年月日
乙方：年月日
公司非全日制用工劳务协议 篇17
甲方（用人单位）名称：
地址：
性质：
法定代表人（委托代理人）：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
出生年月：
家庭住址：
居民身份证号码：
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议自xx年2月15日起至xx年8月14日止。期限为6个月。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任木工工作，负责甲方维修的工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第五条乙方每日工作4小时，每小时工资6.8元。
第六条甲方每月14日和30日以法定货币形式足额支付乙方工资。
第七条因乙方个人工作效率低导致延长工作时间属个人行为。
第八条乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第九条甲乙双方可以随时解除本协议。
第十条若甲方情况出现变化，则本协议自行终止。
第十一条本协议未尽事宜，双方可另协商解决。
第十二条本协议自xx年2月15日起生效，一式三份（甲方持二份，乙方持一份）
甲方：（盖章）
乙方：（签名）
日期：
公司非全日制用工劳务协议 篇18
非全日制用工合同
甲方：
法定代表人： 负责人:
联系电话: 联系地址：
乙方：
性别： 民族： 文化程度：
身份证件名称： 证件号码：
户籍地址： 邮政编码：
居住地址： 邮政编码：
通讯地址： 邮政编码：
固定电话： 手机： 电子邮箱：
紧急联系人： 联系方式：
本单位起始工作年限：
甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，经双方协商一致，同意签订本合同。
一、合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。合同期内，乙方在甲方每天工作 小时。
二、甲方根据工作需要，安排乙方在 岗位（工种）工作，具体内容为 。乙方须根据甲方规定的工作岗位职责要求，按时完成工作任务。
三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
四、乙方在工作期间的工资标准为每小时 元，甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。
五、甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤保险费。
六、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件；或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的，另一方可以提出解除劳动合同。
七、甲乙双方可以随时解除劳动合同。劳动合同中双方已约定提前通知期、违约赔偿责任等事项的，按约定办理；没有约定的，双方均不需支付经济补偿金或违约金。
八、双方需要约定的其他事项： 。
九、甲乙双方因履行合同发生的争议，应当协商解决，协商不成的按劳动争议有关规定和程序处理。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方盖章： 乙方签名：
法定代表人：
公司非全日制用工劳务协议 篇19
甲方(用人单位)名称：___________________________________________
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人：________________________
注册地址：___________________________________________________
联系电话：_______________________________________________
乙方(劳动者)姓名：______________________________________________
居民身份证号：___________________________________________
户口所在地：_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村
邮政编码：__________________________
现住址：___________________________联系电话：________________
甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲乙双方可以随时终止本合同。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任______________工作。甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间
第三条乙方每周工作______日，分别为周______;每日工作______小时。
四、劳动报酬：
第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时______元。甲方向乙方支付工资形式为____________(直接发放/委托银行代发)。支付周期不得超过15日。
五、社会保险
甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：_________________。
第七条甲乙双方发生，可以协商解决，也可以依照的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
第八条甲乙双方约定的其他事项
第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章)：________________乙方(签字或盖章)：________________
法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)：________________
签订日期：________年________月________日
公司非全日制用工劳务协议 篇20
甲方：
用人单位名称：
用人单位住所：
法定代表人或负责人：
乙方：
姓名： 性别： 出生年月：
文化程度联系方式：
户籍所在地：
实际居住地：
居民身份证号码：
其他有效身份证件名称证件号码：
社会保险个人编号：
甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规、规章规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、本合同于______年____月____日生效。
二、乙方同意根据甲方工作需要，担任或从事以下工作：
三、工作地点：
四、乙方的工作时间为每天不超过四小时，自时起至时止，每周不超过二十四小时。
五、乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元，甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。甲方向乙方支付劳动报酬的时间为每月____日，下半月______日。
六、甲乙双方约定缴纳社会保险费的办法：
七、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动保护条件：
八、甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的`监督下，乙方须采取以下防护措施：。
九、甲乙双方可以随时通知对方终止劳动合同。
十、甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于苏州市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障行政部门投诉。
十一、甲乙双方约定的其他内容
十二、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十三、本合同未尽事宜，均按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
法定代表人：
乙方签名：
或负责人签名：
甲方盖章：
签名日期：
公司非全日制用工劳务协议 篇21
甲方：
通讯地址：
法定代表人或委托代理人：
乙方：
身份证号码：
家庭住址：
户籍地址：
联系方式：
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
一、劳动合同的类型与期限
第一条甲、乙双方选择合同类型为非全日制用工形式
第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点
第三条甲方聘用乙方从事______________工作，乙方的工作任务或职责是_____ _________________________。
第四条甲、乙双方确认工作地点在____ _______，根据甲方的工作需要，可以变更工作地点。
第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同。
第六条乙方应按照甲方的要求，按照甲方制定的工作职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。
三、工作时间和休息休假
第七条甲、乙双方同意按以下非全日制用工形式确定乙方的工作时间：
1、每周工作不超过6日，每日工作不超过_4小时；
2、以完成_________________________工作任务为工作时间，折算平均每日工作______小时，累计每周不超过二十四小时。
第八条甲方遇国家规定的假期不能强制安排员工的工作，乙方同意的情况下除外。
四、劳动报酬
第九条 甲方以货币形式支付乙方工资。
按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资标准，标准为每小时______元；
第十条 甲方按______（周）支付乙方工资报酬。
五、社会保险
第十一条 乙方和其他用人单位建立劳动关系，能够提供详细的劳动合同文本与社会保险凭证的，甲方有权不予乙方购买社会保险。
第十二条 乙方未缴纳社会保险的，甲方按照国家法律法规及有关非全日制用工的政策规定缴纳。
六、规章制度、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十三条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益、保守商业秘密。
第十四条 甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知员工，乙方应严格遵守。
第十五条 甲方建立健全服务流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的.岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。
第十六条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。
第十七条 甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
七、劳动合同的变更和解除
第十八条 订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同应变更相关内容。
第十九条 订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。
第二十条 除劳动合同自然到期终止之外，甲、乙双方在合同期内，当事人任何一方都可以随时通知对方解除劳动合同关系。合同解除，甲方不向乙方支付经济补偿金。
八、 劳动争议处理
第二十一条 甲、乙双方因合同而发生争议可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
九、 特别约定
第二十二条 乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但是，不得影响本劳动合同的履行。
第二十三条 甲方已按第十二条缴纳社会保险费用。合同终止保险终止
第二十四条 乙方在劳动合同解除后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续。
第二十五条 甲方的规章制度（包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等）均属合同的主要附件，其效力与合同条款等同。
第二十六条 合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。
第二十七条 合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定；双方没有约定的从法律、法规和规章制度。
第二十八条 合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自合同签订之日起自动失效，其他之前签订的相关协议文本的规定与合同不一致的，以本合同为准。
第二十九条 乙方如需离职，应提前 天提出。
第三十条 甲、乙双方另行约定条款：
第三十一条 合同一式 份，甲方执 份，乙方执 份，经双方签字（或盖章）后生效。
甲方：（签字盖章） 乙方：（签字或盖章）
签订日期： 签订日期：
签订地点： 签订地点：
公司非全日制用工劳务协议 篇22
甲方名称：
地址：
性质：
法定代表人：
乙方姓名：
性别：
出生年月：
家庭住址：
居民身份证号码：
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。期限为 个月。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任木工工作，负责甲方维修的工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的.劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第五条乙方每日工作4小时，每小时工资6.8元。
第六条甲方每月14日和30日以法定货币形式足额支付乙方工资。
第七条因乙方个人工作效率低导致延长工作时间属个人行为。
第八条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第九条甲乙双方可以随时解除本协议。
第十条若甲方情况出现变化，则本协议自行终止。
第十一条本协议未尽事宜，双方可另协商解决。
第十二条本协议自__年2月15日起生效，一式三份。
甲方：乙方：
法定代表人或：
年月日
公司非全日制用工劳务协议 篇23
根据国家、省、市有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，经双方协商一致，同意签订本合同。
甲方： 乙方： 性别：
法定代表人： 身份证号：
单位地址： 现居住地：
一、合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。合同期内，乙方在甲方每天工作 小时。
二、甲方根据工作需要，安排乙方在 岗位（工种）工作，具体内容为 。乙方须根据甲方规定的工作岗位职责要求，按时完成工作任务。
三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
四、乙方在工作期间的工资标准为每小时 元，甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。支付的小时工资标准不得低于政府规定的最低小时工资标准。乙方在法定休假日提供劳动的，甲方支付的小时工资按不低于约定的小时工资的300%确定。
五、甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤保险费。
六、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件；或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的，另一方可以提出解除劳动合同。
七、甲乙双方可以随时解除劳动合同。劳动合同中双方已约定提前通知期、违约赔偿责任等事项的，按约定办理；没有约定的，双方均不需支付经济补偿金或违约金。
八、双方需要约定的其他事项：
九、甲乙双方因履行合同发生的争议，应当协商解决，协商不成的按劳动争议有关规定和程序处理。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
相关的合同样本·幼儿园教师聘用合同·销售聘用合同·餐饮员工聘用合同·学校临时工聘用合同·保姆聘用合同·演员聘用合同
甲方盖章： 乙方签名：
法定代表人
签名或盖章： 签约日期：
签约日期：
公司非全日制用工劳务协议 篇24
甲方：
乙方：
性别：
法定代表人：
身份证号：
单位地址：
现居住地：
根据国家、省、市有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，经双方协商一致，同意签订本合同。
一、合同期限自_________ 年 _________月 _________日至_________ 年 _________月 _________日止。合同期内，乙方在甲方每天工作_________ 小时。
二、甲方根据工作需要，安排乙方在 _________岗位(工种)工作，具体内容为_________ 。乙方须根据甲方规定的工作岗位职责要求，按时完成工作任务。
三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
四、乙方在工作期间的工资标准为每小时_________ 元，甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。支付的小时工资标准不得低于政府规定的最低小时工资标准。乙方在法定休假日提供劳动的，甲方支付的小时工资按不低于约定的小时工资的300%确定。
五、甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤保险费。
六、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件;或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的，另一方可以提出解除劳动合同。
七、甲乙双方可以随时解除劳动合同。劳动合同中双方已约定提前通知期、违约赔偿责任等事项的，按约定办理;没有约定的，双方均不需支付经济补偿金或违约金。
八、双方需要约定的其他事项：
九、甲乙双方因履行合同发生的争议，应当协商解决，协商不成的按劳动争议有关规定和程序处理。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方盖章：
乙方签名：
法定代表人
签名或盖章：
签约日期：
公司非全日制用工劳务协议 篇25
非全日制用工简易劳动合同
甲方（用人单位）名称：___________________________________________
法定代表人（主要负责人）或者委托代理人________________
注册地址___________________________________________________
联系电话_______________________________________________
乙方（劳动者）姓名：______________________________________________
居民身份证号___________________________________________
户口所在地_____省（市）____区（县）__ _____乡镇___________村
邮政编码__________
现住址___________________________联系电话________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。
二、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任______________工作。
甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间
第三条 乙方每周工作______日，分别为周______；每日工作______小时。
四、劳动报酬：
第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时______元。
甲方向乙方支付工资形式为____________（直接发放/委托银行代发）。支付周期不得超过15日。
五、社会保险
第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动保护和劳动条件
第六条 甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
七、劳动争议处理
第七条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
八、其他
第八条 甲乙双方约定的其他事项
___________________________________________________________________________________________________________。
第九条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方（公
章）
乙方（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期：
年
月
日
公司非全日制用工劳务协议 篇26
甲方(用人单位)名称：_____
住所：_____
法定代表人：_____
联系电话：_____
乙方(劳动者)姓名：_____
户籍所在地：_____
身份证号码：_____
现居住址：_____
通信地址：_____
联系电话：_____
根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
第一条本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在部门，担任岗位工作。乙方具体工作内容如下：_____。乙方必须按照甲方确定的岗位内容和责任要求,按时、按质、按量完成工作。
第三条乙方工作时间为下列第种方式：_____
1、每周工作日，分别为周;每日工作小时。
2、其他：_____。
第四条甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时人民币元，工资结算周期为(日/周/15日)，工资发放时间为，工资发放方式为(直接发放/委托银行代发)。
第五条甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。
第六条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。
第七条甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。
第八条乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。
第九条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第十条乙方应严格遵守国家法律、法规、命令，在合同期内严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律及工作规范，爱护并正确使用甲方设备、工具，保质、保量完成工作任务。对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
第十一条乙方应服从甲方正确的领导、管理与教育，如有正当事由请假，须填写假单，经部门主管批准，依甲方规定的请假手续办理。如乙方未经批准擅自离开工作岗位或未按照规定的工作时间到岗上班的，将依据甲方的规章制度按旷工处理。
第十二条乙方应当保守甲方的商业秘密。因乙方故意或疏忽造成甲方的商业秘密(包括客户信息、技术信息等甲方认为属于商业秘密的信息)泄露,对甲方的正常经营造成阻碍或损失的，甲方有权要求乙方赔偿甲方的全部损失，并保留法律追诉的权利。
第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以变更。
第十四条甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。
第十五条甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先友好协商解决;协商不成的，任何一方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十六条一旦双方直接联系受阻，则一方向另一方发出与本合同有关的任何通知或通讯，应以书面方式作出。通过特快专递寄出的，用特快专递的寄件人留存单据作为确认文本，交付邮局后7日应被视为收件日期，特快专递应发往下列地址：_____
甲方通讯地址及邮编：_____
乙方通讯地址及邮编：_____
若乙方联系方式发生变更，乙方应在变更之日主动到甲方处办理联系方式变更手续，否则甲方视同上述联系方式为乙方的有效联系方式，向上述地址寄出文件即视为送达。
第十七条双方约定的其他事项：_____
第十八条乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。
第十九条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;如本合同条款与国家有关新规定相悖的，按新规定执行。
第二十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第二十一条本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
(以下无正文，为合同签署页)
甲方(盖章)：_____乙方(签字)：_____
授权代表(签字)：_____
日期：_____日期：_____
公司非全日制用工劳务协议 篇27
非全日制用工协议
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方友好协商，签订本协议，以资共同遵守：
第一条、协议期限
自 年 月 日至 年 月 日止。
第二条、用工形式及工作时间、地点
（1）用工形式为非全日制用工。
（2）乙方工作时间与甲方工作时间同步，乙方每天工作时间不超过4小时，每周工作时间不超过24小时。
（3）乙方工作地点位于甲方办公场所。
第三条、劳动报酬
乙方工资为固定报酬，每月 元。乙方同意甲方次月15日将上月工资支付给乙方。
第四条、工作内容
乙方工作内容为甲方办公区域、楼道等的保洁工作。
第五条、权利与义务
（1）甲方有义务为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具。
（2）乙方属于兼职工作，同意不再办理工伤保险。
（3）乙方应严格遵守工作规范，妥善爱护甲方财物。
第六条、其他约定
（1）乙方可以同时与其他用人单位签订非全日制用工合同，但是后订立的合同不得影响本协议的履行。
（2）协议期内，甲方根据自身需要，有权随时终止用工，且不支付任何经济补偿。
（3）本合同自甲乙双方签字（盖章）之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
法定代表人： 联系电话：
签订日期： 签订日期：
公司非全日制用工劳务协议 篇28
甲方：
乙方：
法定代表人：职务：
地址：电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限
本合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作岗位
乙方在__________岗位工作，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条工资报酬
甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。工资具体支付办法约定如下：_______________。
第四条工作时间
乙方在甲方每天工作___小时，具体工作时间安排：
____________________________________________________________________。
第五条福利待遇约定如下：
_______________________________________________。
第六条劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训，为乙方提供劳动安全和卫生设施，根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品，保障乙方生产过程中的安全与健康。
二、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程，遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
三、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。
第七条本合同的变更、解除和终止
一、经甲乙双方协商同意，本合同的内容可以变更或解除。
二、本合同期满，自行终止。
三、双方就本合同的解除条件约定如下:
1、_________________________________________________。
2、_________________________________________________。
3、_________________________________________________。
4、_________________________________________________。
5、_________________________________________________。
四、双方就解除本合同有关经济补偿的约定如下：
1、________________________________________________。
2、________________________________________________。
3、________________________________________________。
五、双方就本合同的终止条件约定如下：
1、________________________________________________。
2、_________________________________________________。
3、_________________________________________________。
第八条违反本合同的责任
一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成解除本合同的，有过错一方应承担违约责任。违约金约定如下：_____________________________________________________。
二、甲乙双方任何一方违反本合同约定的，给对方造成损害的，具体赔偿办法按国家和本市的有关规定执行。
三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的，可不承担违约责任。
第九条双方需约定其它事项
____________________________________________________________。
第十条其他事项
一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按照国家和本市的有关规定执行。
二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：
法定代表人或委托代理人：
日期：
公司非全日制用工劳务协议 篇29
甲方：_____
乙方：_____
一、合同期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期内，乙方在甲方每天工作_____小时。
二、甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位（工种）工作，具体内容为_____。乙方须根据甲方规定的工作岗位职责要求，按时完成工作任务。
三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
四、乙方在工作期间的工资标准为每小时_____元，甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。支付的小时工资标准不得低于政府规定的最低小时工资标准。乙方在法定休假日提供劳动的，甲方支付的小时工资按不低于约定的小时工资的300%确定。
五、甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤保险费。
六、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件；或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的，另一方可以提出解除劳动合同。
七、甲乙双方可以随时解除劳动合同。劳动合同中双方已约定提前通知期、违约赔偿责任等事项的'，按约定办理；没有约定的，双方均不需支付经济补偿金或违约金。
八、双方需要约定的其他事项：_____
九、甲乙双方因履行合同发生的争议，应当协商解决，协商不成的按劳动争议有关规定和程序处理。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
相关的合同样本·幼儿园教师聘用合同·销售聘用合同·餐饮员工聘用合同·学校临时工聘用合同·保姆聘用合同·演员聘用合同
甲方盖章：_____乙方签名：_____
法定代表人
签名或盖章：_____签约日期：_____
签约日期：_____
公司非全日制用工劳务协议 篇30
甲方：
乙方：
姓名：
性别：
出生年月：
身份证号码：
户籍所在地：
邮编：
指定联系人及电话：
本人联系电话：
根据我国《合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着合法、平等、自愿和诚实信用的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
一、工作性质
1.乙方在甲方从事__厨房煮饭及保洁_______工作，工作性质为临时用工。
2.乙方必须按照甲方关于本岗位要求，完成工作任务。
二、劳动报酬：
1.经双方约定以月结形式发放劳动报酬。发放日为每月15日。乙方在合同期间的工资标准为_________；
三、工作时间和休息休假
工作时间及休息休假均按照国家劳动法对于临时用工的规定执行。每周上班时间累计不超过24小时。
四、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度。
五、劳动关系的解除
1.符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：
（一）乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的；
（二）乙方严重违反甲方规章、规定的；违反国家法律、法规、犯有严重错误的。
2.符合下列情况的，乙方可以解除劳动合同：
（一）经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康的；
（二）用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的；
（三）用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害临时工合法权益的；
3.任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一周通知对方后办理解除合同手续。
六、违反劳动合同应承担的责任，任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。
七、其它双方协商事项：因乙方为已退休人员，社保经双方协商，甲方将不予购买。
八、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。
九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（签章）：分公司乙方（签章）：_________
_________年____月____日 _______年____月____日
公司非全日制用工劳务协议 篇31
甲方
用人单位名称
用人单位住所
法定代表人或负责人
乙方
姓名性别出生年月
文化程度联系方式
户籍所在地
实际居住地
居民身份证号码
其他有效身份证件名称证件号码
社会保险个人编号
甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规、规章规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、本合同于年月日生效。
二、乙方同意根据甲方工作需要，担任或从事以下工作：
三、工作地点：
四、乙方的工作时间为每天不超过四小时，自时起至时止，每周不超过二十四小时。
五、乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元，甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。甲方向乙方支付劳动报酬的时间为每月上半月日，下半月日。
六、甲乙双方约定缴纳社会保险费的办法：
七、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动保护条件：
八、甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须采取以下防护措施：。
九、甲乙双方可以随时通知对方终止劳动合同。
十、甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于苏州市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障行政部门投诉。
十一、甲乙双方约定的其他内容
十二、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十三、本合同未尽事宜，均按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
法定代表人乙方签名：
或负责人签名：
甲方盖章：签名日期：
签章日期：
公司非全日制用工劳务协议 篇32
非全日制用工合同书
甲方：
通讯地址：
法定代表人或委托代理人：
乙方：
身份证号码：
家庭住址：
户籍地址：
联系方式：
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
一、劳动合同的类型与期限
第一条甲、乙双方选择合同类型为非全日制用工形式
第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点
第三条甲方聘用乙方从事______________工作，乙方的工作任务或职责是_____ _________________________。
第四条甲、乙双方确认工作地点在____ _______，根据甲方的工作需要，可以变更工作地点。
第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同。
第六条乙方应按照甲方的要求，按照甲方制定的工作职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。
三、工作时间和休息休假
第七条甲、乙双方同意按以下非全日制用工形式确定乙方的工作时间：
1、每周工作不超过6日，每日工作不超过_4小时；
2、以完成_________________________工作任务为工作时间，折算平均每日工作______小时，累计每周不超过二十四小时。
第八条甲方遇国家规定的假期不能强制安排员工的工作，乙方同意的情况下除外。
四、劳动报酬
第九条 甲方以货币形式支付乙方工资。
按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资标准，标准为每小时______元；
第十条 甲方按______（周）支付乙方工资报酬。
五、社会保险
第十一条 乙方和其他用人单位建立劳动关系，能够提供详细的劳动合同文本与社会保险凭证的，甲方有权不予乙方购买社会保险。
第十二条 乙方未缴纳社会保险的，甲方按照国家法律法规及有关非全日制用工的政策规定缴纳。
六、规章制度、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十三条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益、保守商业秘密。
第十四条 甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知员工，乙方应严格遵守。
第十五条 甲方建立健全服务流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。
第十六条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。
第十七条 甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
七、劳动合同的变更和解除
第十八条 订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同应变更相关内容。
第十九条 订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。
第二十条 除劳动合同自然到期终止之外，甲、乙双方在合同期内，当事人任何一方都可以随时通知对方解除劳动合同关系。合同解除，甲方不向乙方支付经济补偿金。
八、 劳动争议处理
第二十一条 甲、乙双方因合同而发生争议可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
九、 特别约定
第二十二条 乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但是，不得影响本劳动合同的履行。
第二十三条 甲方已按第十二条缴纳社会保险费用。合同终止保险终止
第二十四条 乙方在劳动合同解除后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续。
第二十五条 甲方的规章制度（包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等）均属合同的主要附件，其效力与合同条款等同。
第二十六条 合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。
第二十七条 合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定；双方没有约定的从法律、法规和规章制度。
第二十八条 合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自合同签订之日起自动失效，其他之前签订的相关协议文本的规定与合同不一致的，以本合同为准。
第二十九条 乙方如需离职，应提前 天提出。
第三十条 甲、乙双方另行约定条款：
第三十一条 合同一式 份，甲方执 份，乙方执 份，经双方签字（或盖章）后生效。
甲方：（签字盖章） 乙方：（签字或盖章）
签订日期： 签订日期：
签订地点： 签订地点：
公司非全日制用工劳务协议 篇33
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款：
一、保洁的形式、时间和范围
1、保洁形式为非全日制用工形式,即为日常保洁。保洁时间：为每周二和周四,工作的具体时间不确定,以指定的保洁任务完成为目标。特殊情况如需在非指定时间保洁,则甲方需提前电话通知。
2、保洁范围是甲方指定的区域。
3、保洁标准,按甲方具体要求执行。
二、服务期限：从签订协议起开始,甲方如终止协议,则提前一天口头通知即可。
三、服务报酬：保洁员报酬每次________________
四、在工作期间乙方应注意安全。乙方应遵循安全生产、文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格的安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。
五、工作要求和监督检查：甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。如因保洁工作未达到保洁质量标准,甲方有权扣除乙方的部分工资作为处罚;
六、在签订本协议时，甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬以及其他相关情况。
对违反劳动安全卫生、操作规程和工作规范的行为，甲方有权进行处罚。造成甲方损失，或损害他人利益及人身损害的，由乙方承担赔偿责任。
七、甲方提供所需用具，明细见附件清单，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不当，而损坏或丢失，一律按价赔偿，正常损坏交由甲方备查，以旧换新。
八、协议一式两份，双方各执一份。双方签字后生效。
甲方：_________________乙方：_________________
签订时间：_________________商：决定再给予一次就读机会，现就共同教育达成如下协议：
学校：
1.负责提供学习辅导和德育教育。
2.平等对待每位学生，不歧视、不体罚。
3.发现问题及时与家长沟通交流。
家长：
1.积极配合学校教育。
2.每周与班主任进行一次电访交流。
3.负责教学时间外的监管教育。
学生：保证做到：
1.不旷课、不逃学、不带手机、不早恋、不沉迷网吧游戏。
2.不抽烟、不酗酒、不参与赌博、不与社会青年往来。
3.不逞强欺弱，不敲诈勒索，不参与打架斗殴。
4.不结交不良伙伴，不沾染不良习气。不恐吓、威胁和打骂其他同学。
5.不扰乱课堂秩序，不顶撞老师批评。不辱骂班干部。
6.爱护公物，保护环境，做文明学生。
7.积极参加学校组织的各项活动，自觉培养良好行为习惯。
8.树立理想，力挫困难，刻苦读书，努力提高学习成绩。
在校期间，若有以上任一情况，家长自己将主动让学生转移环境或者退学。
【注】若以后未请假私自外出（包括翻墙出校）一切责任由家长负责，与学校和班主任无关。
学校：学生签名：
学生家长签名：
20__年月日
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