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公司员工聘用合同范

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公司员工聘用合同范(精选33篇)ro8易文君-文库范文网

公司员工聘用合同范 篇1

  篇,欢迎阅读参考!ro8易文君-文库范文网

  公司员工聘用合同范本ro8易文君-文库范文网

  (1)ro8易文君-文库范文网

  甲方(用人单位)名称:___________________ro8易文君-文库范文网

  乙方(受聘人员)姓名:________________ ___ro8易文君-文库范文网

  根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:ro8易文君-文库范文网

  一、聘用合同期限。按下列第________款确定:ro8易文君-文库范文网

  (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年____月____日至________年____月____日止。其中试用期从________年____月____日至________年____月____日止。ro8易文君-文库范文网

  二、工作性质和考核指标ro8易文君-文库范文网

  乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。ro8易文君-文库范文网

  三、劳动保护和劳动条件ro8易文君-文库范文网

  甲方按国家和ro8易文君-文库范文网

  四、劳动报酬ro8易文君-文库范文网

  乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,奖金见甲方的奖金发放制度。ro8易文君-文库范文网

  五、甲方的权利和义务ro8易文君-文库范文网

  (一) 甲方的权利ro8易文君-文库范文网

  1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。ro8易文君-文库范文网

  2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。ro8易文君-文库范文网

  3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:ro8易文君-文库范文网

  (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;ro8易文君-文库范文网

  (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;ro8易文君-文库范文网

  (4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;ro8易文君-文库范文网

  (5)乙方被依法追究刑事责任的;ro8易文君-文库范文网

  (6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;ro8易文君-文库范文网

  (7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。ro8易文君-文库范文网

  4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方:ro8易文君-文库范文网

  (1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;ro8易文君-文库范文网

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;ro8易文君-文库范文网

  (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;ro8易文君-文库范文网

  (4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。ro8易文君-文库范文网

  5.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。ro8易文君-文库范文网

  (二) 甲方的义务ro8易文君-文库范文网

  1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。ro8易文君-文库范文网

  2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。ro8易文君-文库范文网

  3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同ro8易文君-文库范文网

  第五条第ro8易文君-文库范文网

  (一)款第ro8易文君-文库范文网

  (3)项的,甲方不得解除劳动合同:ro8易文君-文库范文网

  (1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;ro8易文君-文库范文网

  (2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;ro8易文君-文库范文网

  (3)乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;ro8易文君-文库范文网

  (4)法律、法规规定的其他情形。ro8易文君-文库范文网

  六、乙方的权利和义务ro8易文君-文库范文网

  (一) 乙方的权利ro8易文君-文库范文网

  1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。ro8易文君-文库范文网

  2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。ro8易文君-文库范文网

  3.因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。ro8易文君-文库范文网

  4.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:ro8易文君-文库范文网

  (1)在试用期内;ro8易文君-文库范文网

  (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;ro8易文君-文库范文网

  (3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。ro8易文君-文库范文网

  (二) 乙方的义务ro8易文君-文库范文网

  1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。ro8易文君-文库范文网

  2.自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。ro8易文君-文库范文网

  3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。ro8易文君-文库范文网

  4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前____日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。ro8易文君-文库范文网

  七、劳动保险和福利待遇ro8易文君-文库范文网

  甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。ro8易文君-文库范文网

  八、违约责任ro8易文君-文库范文网

  1.本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付给对方违约金________元;给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。ro8易文君-文库范文网

  2.乙方在职期间,由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才,当乙方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金,其标准为每服务________年递减支付的培训费或引进费总额的20%。ro8易文君-文库范文网

  3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。ro8易文君-文库范文网

  4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任。ro8易文君-文库范文网

  九、解除劳动合同的程序ro8易文君-文库范文网

  双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。ro8易文君-文库范文网

  1.提出书面通知;ro8易文君-文库范文网

  2.填写《员工离职通知书》。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。ro8易文君-文库范文网

  3.交接工作;ro8易文君-文库范文网

  4.支付违约金和赔偿金;ro8易文君-文库范文网

  5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;ro8易文君-文库范文网

  6.办理户口、档案和社会保险转移。ro8易文君-文库范文网

  自乙方提出书面通知之日起的ro8易文君-文库范文网

  第三十____日,双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。ro8易文君-文库范文网

  十、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。ro8易文君-文库范文网

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________ro8易文君-文库范文网

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________ro8易文君-文库范文网

  ________年____月____日 ________年____月____日ro8易文君-文库范文网

  公司员工聘用合同范本ro8易文君-文库范文网

  (2)ro8易文君-文库范文网

  聘用方:(以下简称甲方)ro8易文君-文库范文网

  受聘方:(以下简称乙方)ro8易文君-文库范文网

  身份证号:ro8易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》和《____省____市劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定,聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:ro8易文君-文库范文网

  一、工作岗位和工作ro8易文君-文库范文网

  根据工作需要,受聘方聘于 部门从事 工作。ro8易文君-文库范文网

  二、合同期限ro8易文君-文库范文网

  聘方根据受聘人工作岗位的性质,采用第 种合同形式:ro8易文君-文库范文网

  (一)固定合同期限:自________年____月____日至 ________年____月____日止,为期________年。其中试用期为 个月。ro8易文君-文库范文网

  (二)无固定合同期限:自________年____月____日起,至本合同终止条件出现,双方终止本合同。ro8易文君-文库范文网

  三、工作时间ro8易文君-文库范文网

  (一)聘方采取国家规定的标准工时制,即受聘人每日工作8小时,每周工作40小时(星期一~星期ro8易文君-文库范文网

  五)。部分管理岗位和业务岗位,因工作性质不同,可在此原则下根据工作需要灵活安排工作时间。ro8易文君-文库范文网

  (二)聘方由于工作经营需要,经与受聘方协商后,可延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障受聘方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时。ro8易文君-文库范文网

  (三)如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的,不受上款规定限制。ro8易文君-文库范文网

  四、工资ro8易文君-文库范文网

  (一)聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度,采用第 工资制:ro8易文君-文库范文网

  1、固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币 元;ro8易文君-文库范文网

  2、底薪提成工资制。受聘人固定月工资标准(底薪)为人民币 元,并依业务考核制度,根据受聘人每月完成的业务额,发放业务考核工资。ro8易文君-文库范文网

  3、业务提成制。聘方对受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受业务提成。聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。ro8易文君-文库范文网

  (二)聘方每月____日为发薪日。ro8易文君-文库范文网

  (三)聘方安排加班加点的,按《劳动法》ro8易文君-文库范文网

  第四十四条规定支付工资报酬。ro8易文君-文库范文网

  (四)受聘人患病或非因工负伤期间的工资按《____省____市企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。ro8易文君-文库范文网

  (五)受聘人在工作时间内,按国家规定履行国家和社会义务时,工资照发。ro8易文君-文库范文网

  (六)受聘人停工期间的工资待遇按《____省____市企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。ro8易文君-文库范文网

  (七)受聘人按国家有关规定享受休假权利,休假期间的工资按国家及省、市有关规定执行。ro8易文君-文库范文网

  五、劳动保护和劳动条件ro8易文君-文库范文网

  (一)聘方必须为受聘人提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。ro8易文君-文库范文网

  (二)受聘人对聘方管理人员违规指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。ro8易文君-文库范文网

  六、社会保险和福利待遇ro8易文君-文库范文网

  (一)聘方接____市社会保险的有关规定,为受聘人办理养老、工伤、医疗、失业等社会保险。ro8易文君-文库范文网

  (二)受聘人因工致伤残、死亡的,按《工伤保险条例》及有关规定处理。ro8易文君-文库范文网

  (三)其他福利待遇根据聘方制定的有关制度执行。享受 福利待遇。ro8易文君-文库范文网

  (四)聘方在经济条件允许的情况下应不断提高受聘方的福利待遇。ro8易文君-文库范文网

  七、工作纪律ro8易文君-文库范文网

  受聘人在合同期内应努力做到:ro8易文君-文库范文网

  (一)遵守聘方制定的各项规章制度。ro8易文君-文库范文网

  (二)受聘人所接触的各种文件、资料等信息,均属聘方商业经营秘密,受聘人有义务对其保密,不对外扩散。ro8易文君-文库范文网

  (三)不得以个人名义在聘方以外的任何单位担任要职或兼职,或从事与聘方利益有冲突的业务。ro8易文君-文库范文网

  (四)按时完成聘方指派的工作任务。ro8易文君-文库范文网

  (五)积极服从上级主管的工作调动。ro8易文君-文库范文网

  (六)爱护聘方的财产。ro8易文君-文库范文网

  (七)遵守国家和地方有关计划生育政策。ro8易文君-文库范文网

  八、合同的变更、解除、重新订立和终止ro8易文君-文库范文网

  (一)聘方可以根据工作要求,结合受聘人的能力,调整受聘人的工作岗位,以达到人和岗位合理配置与利用。调整后双方应就岗位调动事宜变更劳动合同因合同其他因素的变化,经聘用双方协商同意后可依法变更劳动合同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效。ro8易文君-文库范文网

  (二)有下列情形之一的,聘方可以随时解除聘用合同:ro8易文君-文库范文网

  1、受聘人在试用期被证明不符合录用条件的;ro8易文君-文库范文网

  2、受聘人严重违反劳动纪律或者聘方规章制度的;ro8易文君-文库范文网

  3、受聘人严重失职,营私舞弊,对聘方利益造成重大损害的;ro8易文君-文库范文网

  4、受聘人未经聘方许可,违反ro8易文君-文库范文网

  第七条ro8易文君-文库范文网

  第ro8易文君-文库范文网

  二、三款工作纪律的;ro8易文君-文库范文网

  5、受聘人被依法追究刑事责任的;ro8易文君-文库范文网

  6、法律、法规规定的其他情形。ro8易文君-文库范文网

  (三)有下列情形之一的,聘方可以解除聘用合同,但应当提前____日以书面形式通知受聘人。ro8易文君-文库范文网

  1、聘方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,经聘方管理当局决定确需裁减人员的;ro8易文君-文库范文网

  2、受聘人患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由聘方另行安排的适当工作的;ro8易文君-文库范文网

  3、受聘人不能胜任工作,经过培训或正调整工作岗位,仍不能胜任工作的;ro8易文君-文库范文网

  4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。ro8易文君-文库范文网

  (四)有下列情形之一的,聘方不得依据本条ro8易文君-文库范文网

  第三款的规定解除聘用合同:ro8易文君-文库范文网

  1、受聘人患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;ro8易文君-文库范文网

  2、受聘人患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;ro8易文君-文库范文网

  3、受聘人在孕期、产期、哺乳期内的;ro8易文君-文库范文网

  4、法律、法规规定的其他情形。ro8易文君-文库范文网

  (五)有下列情形之一的,受聘人可以随时通知聘方解除聘用合同:ro8易文君-文库范文网

  1、在试用期内的;ro8易文君-文库范文网

  2、聘方未按照聘用合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;ro8易文君-文库范文网

  3、聘方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;ro8易文君-文库范文网

  4、法律、法规规定的其他情形。ro8易文君-文库范文网

  (六)有下列情形之一的,聘用合同自行解除:ro8易文君-文库范文网

  1、聘方依法宣告破产;ro8易文君-文库范文网

  2、聘方依法解散或依法被撤消;ro8易文君-文库范文网

  3、受聘人死亡。ro8易文君-文库范文网

  (七)除本条ro8易文君-文库范文网

  第五款规定的情形外,受聘人解除聘用合同,应当提前____日以书面形式通知聘方。ro8易文君-文库范文网

  (八)重新订立劳动合同:合同期满,双方同意延续聘用关系的,在合同期满前____日内双方重新订立聘用合同。ro8易文君-文库范文网

  (九)合同终止:合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自行终止。ro8易文君-文库范文网

  九、违约责任ro8易文君-文库范文网

  (一)聘方的法律责任ro8易文君-文库范文网

  1、聘方或者拖欠受聘人工资的,以及拒不支付受聘人加班加点工资的,除在规定时间内全额支付受聘人工资报酬外,还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。ro8易文君-文库范文网

  2、聘方支付受聘人的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。ro8易文君-文库范文网

  3、聘方违反本合同ro8易文君-文库范文网

  第六条第ro8易文君-文库范文网

  (一)款没有为受聘人办理有关社会保险,给受聘方造成经济损失的,由聘方按____市社会保险的有关规定赔偿受聘方。ro8易文君-文库范文网

  公司员工聘用合同范本ro8易文君-文库范文网

  (3)ro8易文君-文库范文网

  甲 方:ro8易文君-文库范文网

  乙 方:ro8易文君-文库范文网

  诚信合作是一切事业发展的基础,外部智力是企业进步的源泉。甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。ro8易文君-文库范文网

  第一条 乙方自愿到甲方从事兼职财务顾问工作,甲方决定聘乙方为兼职财务顾问。ro8易文君-文库范文网

  第二条 乙方的聘任职务是甲方的兼职财务顾问,其工作内容包括:甲方财务管理制度制定、会计人员专业知识培训及日常业务指导、全程税务筹划(事前、事中、事后)、财务指标分析、经营成本监控、企业年度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等;其工作采取兼职、不坐班的工作方式。ro8易文君-文库范文网

  第三条 甲方的权利和义务ro8易文君-文库范文网

  甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:ro8易文君-文库范文网

  1、根据公司日常业务的实际需要,为乙方安排财务财务顾问工作,分配具体工作任务;ro8易文君-文库范文网

  2、监督检查乙方工作情况;ro8易文君-文库范文网

  3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚。ro8易文君-文库范文网

  甲方须履行的义务:ro8易文君-文库范文网

  1、使乙方及时获取劳动报酬;ro8易文君-文库范文网

  2、使乙方合理享受规定的待遇;ro8易文君-文库范文网

  3、为乙方履行职务提供一定的工作条件;ro8易文君-文库范文网

  4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。ro8易文君-文库范文网

  第四条 乙方的权利和义务ro8易文君-文库范文网

  在本合同有效期内,乙方有以下权利:ro8易文君-文库范文网

  1、依法履行财务顾问职务,按时完成甲方交付的工作任务;ro8易文君-文库范文网

  2、获取劳动报酬;ro8易文君-文库范文网

  3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评;ro8易文君-文库范文网

  4、辞职(须提前一个月提出书面申请)。ro8易文君-文库范文网

  乙方须履行的义务:ro8易文君-文库范文网

  1、遵守甲方的各项财务管理制度,接受甲方的领导和监督;ro8易文君-文库范文网

  2、在履行财务顾问职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;ro8易文君-文库范文网

  3、不得从事有损于甲方公司声誉的活动,严禁泄漏甲方公司的秘密和有关财务数据,造成财务数据丢失和泄密,承担相应经济责任和法律责任;ro8易文君-文库范文网

  第五条 劳动报酬和福利待遇:ro8易文君-文库范文网

  学校临时工聘用合同 保姆聘用合同 经纪人聘用合同 教师聘用合同ro8易文君-文库范文网

  1、甲方每月付给乙方基本报酬( 元),在公司发放职工薪酬日支付报酬。ro8易文君-文库范文网

  2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差时,出差补助执行甲方规定标准。ro8易文君-文库范文网

  第六条 合同的变更和解除ro8易文君-文库范文网

  在下列情况下,甲方有权单方解除合同:ro8易文君-文库范文网

  1、乙方违反合同规定,不积极履行义务,经劝阻不改时;ro8易文君-文库范文网

  2、乙方因违法乱纪被撤销会计师资格ro8易文君-文库范文网

  3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。ro8易文君-文库范文网

  在下列情况下,合同自行解除:ro8易文君-文库范文网

  1、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务2个月;ro8易文君-文库范文网

  2、乙方无故连续两个月不完成工作任务;ro8易文君-文库范文网

  3、甲方公司被撤销。ro8易文君-文库范文网

  在下列情况下,合同可以变更:ro8易文君-文库范文网

  1、双方协商;ro8易文君-文库范文网

  2、因国家政策法令发生变化时。ro8易文君-文库范文网

  第七条 合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理业务交接手续停止履行财务顾问职务。ro8易文君-文库范文网

  第八条 合同期限ro8易文君-文库范文网

  本合同有效期为________年,从合同签字生效之日起至________年____月____日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。ro8易文君-文库范文网

  第九条 本合同一式二份,甲乙双方各持一份。ro8易文君-文库范文网

  第十条 本合同自双方签字之日起生效。ro8易文君-文库范文网

  甲方:XX公司 乙方:ro8易文君-文库范文网

  负责人:ro8易文君-文库范文网

  ____日 期:________年____月____日____日 期:________年____月____日ro8易文君-文库范文网

  公司员工聘用合同范本ro8易文君-文库范文网

  (4)ro8易文君-文库范文网

  甲方:___________________________ro8易文君-文库范文网

  乙方:___________________________ro8易文君-文库范文网

  1、甲方聘用乙方为南海养生堂员工,位于康乐门面房1-37号,工种_____。ro8易文君-文库范文网

  2、甲方聘用乙方合同期为____月。ro8易文君-文库范文网

  3、甲方在聘用乙方期内保底工资为人民币_______元,每月递增______元到______元为止。ro8易文君-文库范文网

  4、乙方在工作时间内甲方提供工作服、工作鞋、手机,担保金为人民币_______元。ro8易文君-文库范文网

  5、乙方在聘用合同没有到期时自动离职,甲方有权扣除担保金为人民币________元,如乙方提前____月打辞职报告,在甲方同意离开的情况下担保金全部返还。ro8易文君-文库范文网

  6、乙方在聘用期内必需遵守员工的一切规章制度,否则甲方可以按员工规章制度来处罚。ro8易文君-文库范文网

  7、甲方承诺乙方当月工资不得超过____日内发放,如甲方没有遵守承诺,乙方可投诉劳动就业中心管理科。ro8易文君-文库范文网

  8、此协议壹式贰份,甲、乙双方签字按手印后生效。 此聘用合同据有法律效益ro8易文君-文库范文网

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________ro8易文君-文库范文网

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________ro8易文君-文库范文网

  ________年____月____日 ________年____月____日ro8易文君-文库范文网

  公司员工聘用合同范本ro8易文君-文库范文网

  (5)ro8易文君-文库范文网

  聘用方(甲方): 电话:ro8易文君-文库范文网

  受聘方(乙方): 电话:ro8易文君-文库范文网

  一、聘用目标:ro8易文君-文库范文网

  根据工作需要甲方聘用乙方为工程造价咨询(招标代理)工作人员,经甲乙双方协商一致达成以下条款,双方遵照执行。ro8易文君-文库范文网

  二、聘用时间:ro8易文君-文库范文网

  聘用期限________年 个月,从________年____月____日起到________年____月____日止。ro8易文君-文库范文网

  三、被聘用人待遇:ro8易文君-文库范文网

  1、工资:实行基本工资( 元月)加提成工资(营业额 %)。ro8易文君-文库范文网

  2、保险:除享受人身意外保险外,其它按甲方内部管理制度有关规定办理。ro8易文君-文库范文网

  四、双方权利和义务:ro8易文君-文库范文网

  甲方:ro8易文君-文库范文网

  1、甲方向乙方分配工作并检查完成情况;ro8易文君-文库范文网

  2、为乙方提供必要的工作条件;ro8易文君-文库范文网

  3、按国家法规和甲方单位规章制度要求乙方完成有关任务;ro8易文君-文库范文网

  4、按双方商定的工资待遇准时支付乙方酬金。ro8易文君-文库范文网

  乙方:ro8易文君-文库范文网

  1、遵守国家政策法令和甲方规章制度,服从分配按时完成任务,且不得在其它单位兼职;ro8易文君-文库范文网

  2、遵守职业道德,实事求是,客观公正,全息保密;ro8易文君-文库范文网

  五、甲乙双方均不得无故解除合同,如因需要解除合同,须提前一个月通知对方,合同期满需继续聘用另行签订合同。ro8易文君-文库范文网

  六、本合同自签字之日起生效,至合同期满自行失效。本合同一式二份双方各持一份,具有同等法律效力。ro8易文君-文库范文网

  七、本合同未尽事宜双方协商解决。ro8易文君-文库范文网

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________ro8易文君-文库范文网

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________ro8易文君-文库范文网

  ________年____月____日 ________年____月____日 ro8易文君-文库范文网

公司员工聘用合同范 篇2

  甲 方:······· 乙 方:····ro8易文君-文库范文网

  地 址:······· 性 别:····ro8易文君-文库范文网

  邮 编:······· 出生年月:····ro8易文君-文库范文网

  法定代表人:······· 身份证号:····ro8易文君-文库范文网

  委托代表人:······· 家庭住址:····ro8易文君-文库范文网

  电 话:······· 电 话:····ro8易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方在合法、公平、诚信和协商一致的基础上签订本合同。ro8易文君-文库范文网

  一、合同期限ro8易文君-文库范文网

  1、固定期限:本合同有效期 年,自 年 月 日至 年 月 日止;其中试用期 个月,自 年 月 日至 年 月 日止。ro8易文君-文库范文网

  2、无固定期限:本合同自 年 月 日起,其中试用期 个月,自 年 月 日至 年 月 日止。ro8易文君-文库范文网

  3、完成固定项目期限:本合同自 年 月 日起至完成··· 项目,经验收合格交付之日止。ro8易文君-文库范文网

  二、工作内容ro8易文君-文库范文网

  1、甲方根据乙方掌握的知识和技能等情况安排乙方从事··· 岗位工作。ro8易文君-文库范文网

  2、甲方根据生产经营的需要和乙方的工作表现,经与乙方协商达成一致,在对乙方进行一定的转岗培训后,可以变更乙方的工作岗位或工作地点,乙方工作岗位或工作地点变更后的薪资福利待遇根据公司薪酬体系执行。ro8易文君-文库范文网

  3、当甲方出现岗位空缺或新增岗位时,乙方可以根据自己的具体情况,向公司提出职务变更申请,甲方在对乙方的知识、技能、工作绩效等情况进行综合考察,确认胜任空缺岗位工作的,可以为乙方提供岗位变更机会,岗位变更后的薪酬福利待遇按照公司薪酬体系执行。ro8易文君-文库范文网

  4、乙方应严格按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。ro8易文君-文库范文网

  三、劳动保护和劳动条件ro8易文君-文库范文网

  1、 甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方人身安全。ro8易文君-文库范文网

  2、 甲方根据乙方工作岗位的不同,提供相应的符合国家安全标准的劳动防护用品。ro8易文君-文库范文网

  3、 甲方实行每周五天(40小时)工作制。ro8易文君-文库范文网

  4、 甲方确因工作(生产)需要乙方加班的,按照国家法律、法规相关规定给予乙方经济补偿或给予相应时间调休。因工作性质需要实行不定时工作制的,甲方报劳动人事部门备案后按照国家有关规定执行。ro8易文君-文库范文网

  四、劳动报酬ro8易文君-文库范文网

  1、甲方按照现行薪酬制度确认乙方月工资为·· 元整(小写:¥· )。其中试用期工资为··· 元整(小写:¥· )。甲方可以根据经营状况及员工绩效每年对薪酬标准进行调整并确保不低于员工工作地劳动部门公布的当年度最低工资标准。在企业赢利的情况下,甲方每年按照薪资管理方案提高整体员工工资福利待遇。ro8易文君-文库范文网

  2、如无特殊说明,甲方为乙方所提供的工资均为税前工资。ro8易文君-文库范文网

  3、甲方确定发薪日为每月10日,如遇发薪日为节假日的,则提前一个工作日发放;甲方因不可抗力等特殊原因不能按时发薪的,在提前至少一个工作日告之乙方并说明原因后,可延缓发薪时间,但延缓发薪时间最多不超过五个工作日。ro8易文君-文库范文网

  4、工资发放方式分为现金发放和工资卡发放两种方式,原则上乙方进入甲方工作的第一个自然月以现金方式发放,自第二个自然月开始以工资卡注资方式发放。若有特殊情况的,经双方协商确认后,以乙方能够接受的方式发放。ro8易文君-文库范文网

  5、甲方根据公司经营状况和对乙方的绩效考评结果,按照甲方制订的相关政策确定乙方的奖金或红利。ro8易文君-文库范文网

  五、保险福利ro8易文君-文库范文网

  1、 甲方根据国家及上海市劳动人事政策的相关规定,若乙方具有上海市户口或引进人才居住证的,甲方全额缴纳“四金”,不具备上海市户口或引进人才居住证的,缴纳社会综合保险或国家规定的其他保险。ro8易文君-文库范文网

  2、 乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家及上海市有关规定执行。ro8易文君-文库范文网

  3、 乙方患职业病或因工负伤期间的工资和医疗保险待遇按照国家及上海市有关规定执行。ro8易文君-文库范文网

  4、 乙方符合上海市居住证办理或人才引进条件,并符合甲方人才引进和使用条件的,若本人提出申请,在与甲方签订服务期协议后,甲方可以协助办理。ro8易文君-文库范文网

  5、 乙方在甲方工作满一年以后,符合休假条件的,第二年可享有5天带薪休假,之后每在公司多服务一年,可每年递增1天带薪休假,乙方最高可享受10天带薪休假。ro8易文君-文库范文网

  6、 乙方享有国家规定的法定节假日、婚丧假、看护假等有薪假期。ro8易文君-文库范文网

  7、 符合公司福利政策规定的员工,可享受公司提供的婚丧礼金、生日礼券等福利。ro8易文君-文库范文网

  六、劳动纪律ro8易文君-文库范文网

  1、 乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方依法制订的规章制度。ro8易文君-文库范文网

  2、 乙方应严格遵守劳动安全、操作规程和工作规范。ro8易文君-文库范文网

  3、 乙方应严格保守甲方商业机密,不得将公司商业机密以任何形式透露给第三方,不得从事与本行业有关的任何兼职工作。ro8易文君-文库范文网

  七、劳动合同的变更、解除、终止和续订ro8易文君-文库范文网

  1、 本合同的变更、解除、终止和续订按照《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》及其他有关规定执行。ro8易文君-文库范文网

  2、 甲乙双方对合同的变更、解除、终止和续订条件有其他约定的,按照约定执行。ro8易文君-文库范文网

  八、劳动争议的处理ro8易文君-文库范文网

  甲乙双方在履行本合同过程中因解聘、辞退、开除或相关条款未有效执行等情况而产生争议时,可以依法协商、申请劳动仲裁或向有管辖权的法院提起诉讼。ro8易文君-文库范文网

  九、合同的生效ro8易文君-文库范文网

  本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方依法制定的《员工手册》、《制度条例选编》作为合同附件与本合同具有同等法律效力,合同自双方签字盖章之日起生效。ro8易文君-文库范文网

  甲方(签字盖章):········ 乙方(签字盖章):·ro8易文君-文库范文网

  委托代理人:········· 委托代理人:··ro8易文君-文库范文网

  日 期: 年 月 日······ 日 期: 年 月 日ro8易文君-文库范文网

公司员工聘用合同范 篇3

  甲方:_________________________________ro8易文君-文库范文网

  乙方:_________________________________ro8易文君-文库范文网

  甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。ro8易文君-文库范文网

  一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。ro8易文君-文库范文网

  二、乙方这职务或工种为。ro8易文君-文库范文网

  三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:ro8易文君-文库范文网

  (一)甲方公司总部;ro8易文君-文库范文网

  (二)甲方在全资公司或参股的合资公司;ro8易文君-文库范文网

  (三)甲方在内地省份机构及境外机构;ro8易文君-文库范文网

  (四)应出差服务之场所。ro8易文君-文库范文网

  四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。ro8易文君-文库范文网

  五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。ro8易文君-文库范文网

  六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。ro8易文君-文库范文网

  七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。ro8易文君-文库范文网

  八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币ro8易文君-文库范文网

  九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。ro8易文君-文库范文网

  十、乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。ro8易文君-文库范文网

  十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。ro8易文君-文库范文网

  十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。ro8易文君-文库范文网

  十三、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。ro8易文君-文库范文网

  十四、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。ro8易文君-文库范文网

  十五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起生效。ro8易文君-文库范文网

  十六、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。ro8易文君-文库范文网

  十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关。ro8易文君-文库范文网

  订立合同书人ro8易文君-文库范文网

  甲方: (盖章)ro8易文君-文库范文网

  签约代表人:(签字)ro8易文君-文库范文网

  职务:ro8易文君-文库范文网

  乙方(姓名):(签字)ro8易文君-文库范文网

  身份证号码:ro8易文君-文库范文网

  户口所在地地址:ro8易文君-文库范文网

公司员工聘用合同范 篇4

  甲方(用人单位)ro8易文君-文库范文网

  单位名称: ro8易文君-文库范文网

  单位地址:_____________________________ro8易文君-文库范文网

  法定代表人:_____________________________ro8易文君-文库范文网

  乙方(受聘人员)ro8易文君-文库范文网

  姓名:_____________________________ro8易文君-文库范文网

  性别:_____________________________ 出生年月日:_____________ro8易文君-文库范文网

  民族:_____________________________ 文化程度:_______________ro8易文君-文库范文网

  居民身份证号码:_____________________________ro8易文君-文库范文网

  家庭住址:_______________________________ro8易文君-文库范文网

  邮政编码:__________________________ 电话:___________________ro8易文君-文库范文网

  根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:ro8易文君-文库范文网

  一、聘用合同期限ro8易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方同意按以下第_______种方式确定本合同期限。ro8易文君-文库范文网

  1、有固定期限:从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。ro8易文君-文库范文网

  2、无固定期限:从_______年_______月_______日起。ro8易文君-文库范文网

  3、以完成一定工作任务为期限:从_______年_______月_______日至工作任务完成时止。完成工作任务的标志是_____________________________ro8易文君-文库范文网

  二、工作性质和考核指标ro8易文君-文库范文网

  乙方同意按甲方工作需要,在________ 岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。ro8易文君-文库范文网

  1、根据乙方工作情况和表现,甲方可对乙方进行调薪、岗位调整。乙方的工作地点_____________________________ro8易文君-文库范文网

  三、工作时间和休息休假ro8易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方同意按以下第_______种方式确定乙方的工作时间。ro8易文君-文库范文网

  1、标准工作制,即每日工作_______小时,(不超过8小时),每周工作_______小时(不超过40小时),每周至少休息一日。ro8易文君-文库范文网

  2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。ro8易文君-文库范文网

  3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。ro8易文君-文库范文网

  (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。ro8易文君-文库范文网

  (三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。ro8易文君-文库范文网

  (四)乙方的其他休息休假安排按《员工手册》执行。ro8易文君-文库范文网

  四、劳动保护和劳动条件ro8易文君-文库范文网

  甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训, 并 根据国家规定,为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。ro8易文君-文库范文网

  五、劳动报酬ro8易文君-文库范文网

  (一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当前年度最低工资。ro8易文君-文库范文网

  (二)乙方在聘用期间的基本工资为每月_______________元,奖金见甲方的奖金发放制度。销售人员奖金、提成按照销售协议政策执行:其余人员奖金按照考核办法 执行。ro8易文君-文库范文网

  (三)甲方每月 5 日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。ro8易文君-文库范文网

  (四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。ro8易文君-文库范文网

  (五)甲乙双方对工资的其他约定:ro8易文君-文库范文网

  1.此工资为税前工资,必须依法缴纳个人所得税:ro8易文君-文库范文网

  2.此工资已包含公司规定的星期六上班的加班费。ro8易文君-文库范文网

  3:乙方的劳动报酬、奖金具有保密性,如乙方有意调查别人或者故意泄露自己的工资、奖金,则甲方可不发放乙方当月工资作为罚款且给予警告,一次警告后,如有再犯同样错误,视为严重违反公司规章制度,甲方有权单方面解除劳动合同,且不给予任何经济补偿。ro8易文君-文库范文网

  六、甲方的权利和义务ro8易文君-文库范文网

  (一) 甲方的权利ro8易文君-文库范文网

  1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。ro8易文君-文库范文网

  2、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。ro8易文君-文库范文网

  3、具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:ro8易文君-文库范文网

  (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;ro8易文君-文库范文网

  (2)乙方在试用期不能胜任岗位要求;ro8易文君-文库范文网

  (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;ro8易文君-文库范文网

  (4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;ro8易文君-文库范文网

  (5)乙方被依法追究刑事责任的;ro8易文君-文库范文网

  (6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;ro8易文君-文库范文网

  (7)不能胜任现职工作,又不接受其它安排的。ro8易文君-文库范文网

  4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前十五天以书面形式通知乙方:ro8易文君-文库范文网

  (1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;ro8易文君-文库范文网

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;ro8易文君-文库范文网

  (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;ro8易文君-文库范文网

  (4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。ro8易文君-文库范文网

  5、乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。ro8易文君-文库范文网

  (二) 甲方的义务ro8易文君-文库范文网

  1、遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。ro8易文君-文库范文网

  2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。ro8易文君-文库范文网

  3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的,甲方不得解除劳动合同:ro8易文君-文库范文网

  (1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;ro8易文君-文库范文网

  (2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;ro8易文君-文库范文网

  (3)乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;ro8易文君-文库范文网

  (4)法律、法规规定的其他情形。ro8易文君-文库范文网

  七、乙方的权利和义务ro8易文君-文库范文网

  (一) 乙方的权利ro8易文君-文库范文网

  1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。ro8易文君-文库范文网

  2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。ro8易文君-文库范文网

  3、因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。ro8易文君-文库范文网

  4、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:ro8易文君-文库范文网

  (1)在试用期内;ro8易文君-文库范文网

  (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;ro8易文君-文库范文网

  (3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。ro8易文君-文库范文网

  (二) 乙方的义务ro8易文君-文库范文网

  1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。ro8易文君-文库范文网

  2、自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。ro8易文君-文库范文网

  3、必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。ro8易文君-文库范文网

  4、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前十五日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。ro8易文君-文库范文网

  八、规章制度ro8易文君-文库范文网

  (一)甲方依法规定的规章制度,应当告知乙方。乙方有义务遵守甲方的规章制度,及时查阅、签署上述规章制度以及全部管理文件。ro8易文君-文库范文网

  (二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程、劳动纪律和职业道德。ro8易文君-文库范文网

  (三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。ro8易文君-文库范文网

  (四)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本公司规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。ro8易文君-文库范文网

  九、劳动保险和福利待遇ro8易文君-文库范文网

  甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。ro8易文君-文库范文网

  十、解除劳动合同的程序ro8易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方协商一致,可以解除合同。ro8易文君-文库范文网

  (二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。ro8易文君-文库范文网

  (三)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:ro8易文君-文库范文网

  1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;ro8易文君-文库范文网

  2、未及时足额支付劳动报酬的;ro8易文君-文库范文网

  3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;ro8易文君-文库范文网

  4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;ro8易文君-文库范文网

  5、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使劳动合同无效的;ro8易文君-文库范文网

  6、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利,致使劳动合同无效的;ro8易文君-文库范文网

  7、甲方违反法律、行政法规强制性规定,致使劳动合同无效的;ro8易文君-文库范文网

  8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。ro8易文君-文库范文网

  (四)自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系自动解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。 但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。ro8易文君-文库范文网

  十一、争议处理ro8易文君-文库范文网

  甲乙双方解除和终止本合同的,乙方应按双方约定,办理工作交接等手续。甲方应依法向乙方出具书面证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。ro8易文君-文库范文网

  十二、双方认为需要约定的其他事项ro8易文君-文库范文网

  (一)知识产权:乙方在职期间所参与、完成的与甲方技术、业务有关的全部知识产权均 属职务行为,所产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息等有关知识产权归甲方所有。上述范围包含设计师、研发人员等全部员工在在职期间的全部成果以及离职后一年内利用在职期间的物质等条件、与原工作有关的成果。ro8易文君-文库范文网

  (二)保密、竞业限制ro8易文君-文库范文网

  1、乙方承诺保守企业秘密,不以泄密、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式,使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息和甲方其他知识产权。ro8易文君-文库范文网

  2、乙方有根据甲方的合法要求与甲方签定《保密协议》和《竞业限制合同》的义务。ro8易文君-文库范文网

  十三、其他ro8易文君-文库范文网

  1、 本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。ro8易文君-文库范文网

  2、 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。ro8易文君-文库范文网

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________ro8易文君-文库范文网

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________ro8易文君-文库范文网

  _________年____月____日       _________年____月____日ro8易文君-文库范文网

公司员工聘用合同范 篇5

  甲方(聘用单位):x有限公司ro8易文君-文库范文网

  负责人:帆ro8易文君-文库范文网

  乙方(受聘人员)姓名:ro8易文君-文库范文网

  性别:出生年月日:ro8易文君-文库范文网

  文化程度:居民身份证号码:ro8易文君-文库范文网

  电话:家庭住址:ro8易文君-文库范文网

  根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本公司员工聘用协议书:ro8易文君-文库范文网

  一、聘用协议期限。ro8易文君-文库范文网

  (本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从20xx年10月17日至20xx年10月16日止。其中试用期从20xx年10月17日至20xx年12月16日止。ro8易文君-文库范文网

  二、工作性质ro8易文君-文库范文网

  乙方同意按甲方工作需要,在签证专员岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。ro8易文君-文库范文网

  三、劳动保护和劳动条件ro8易文君-文库范文网

  甲方按相关规定规定为乙方提供必要的工作条件,保障乙方在安全、健康的环境中工作。ro8易文君-文库范文网

  四、劳动报酬以及工作地点ro8易文君-文库范文网

  劳动报酬:试用期工资1600元/月,ro8易文君-文库范文网

  转正后基本工资全勤奖奖励:100元/月ro8易文君-文库范文网

  工作号目标:月增加客户数目标(QQ+微信)300人次,奖励100元/月,以上月19日截图为参考基数,按照完成比例发放,低于50%不予发放ro8易文君-文库范文网

  业绩提成详细如下:ro8易文君-文库范文网

  备注:试用期无绩效工资以及相关奖励和补贴,转正后月毛利额20__以下无绩效工资ro8易文君-文库范文网

  工作时间:周一—周六上午9:00—12:00下午14:00—17:30(周六半天上午/下午)工作地点:ro8易文君-文库范文网

  五、甲方的权利和义务ro8易文君-文库范文网

  (一)甲方的权利ro8易文君-文库范文网

  1。依照公司规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。ro8易文君-文库范文网

  2。聘用期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。ro8易文君-文库范文网

  3。具有下列情形之一的,甲方可以通知乙方解除劳动协议,不受提前三十天通知的限制:ro8易文君-文库范文网

  (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;ro8易文君-文库范文网

  (2)乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;ro8易文君-文库范文网

  (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;ro8易文君-文库范文网

  (4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;ro8易文君-文库范文网

  (5)乙方被依法追究刑事责任的;ro8易文君-文库范文网

  (6)乙方连续3个月考核不能完成公司规定的各项目标的;ro8易文君-文库范文网

  (7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。ro8易文君-文库范文网

  4。具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议,但应当提前三十天以书面通知乙方:ro8易文君-文库范文网

  (1)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;ro8易文君-文库范文网

  (2)聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用协议无法履行,经当事人协商不能就变更聘用协议达成一致的;ro8易文君-文库范文网

  3。乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。ro8易文君-文库范文网

  (二)甲方的义务ro8易文君-文库范文网

  1。尊重员工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性的企业环境。ro8易文君-文库范文网

  2。负责对乙方进行职业道德、企业管理、遵纪守法和规章制度的教育与培训。ro8易文君-文库范文网

  六、乙方的权利和义务ro8易文君-文库范文网

  (一)乙方的权利ro8易文君-文库范文网

  1。在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。ro8易文君-文库范文网

  2。有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:ro8易文君-文库范文网

  (1)在试用期内;ro8易文君-文库范文网

  (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;ro8易文君-文库范文网

  (3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。ro8易文君-文库范文网

  (二)乙方的义务ro8易文君-文库范文网

  1。必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。ro8易文君-文库范文网

  2。自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。ro8易文君-文库范文网

  3。必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。ro8易文君-文库范文网

  4。乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。ro8易文君-文库范文网

  七、劳动保险和福利待遇ro8易文君-文库范文网

  自合同签订后期满一年后,甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。ro8易文君-文库范文网

  八、公司员工聘用合同的违约责任ro8易文君-文库范文网

  1。本协议一经签订,双方必须严格执行,如因遇违约给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。ro8易文君-文库范文网

  2。违反和解除聘用协议的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动协议时,由甲方一次性付给乙方。ro8易文君-文库范文网

  3因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任。ro8易文君-文库范文网

  九、解除劳动协议的程序ro8易文君-文库范文网

  双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。ro8易文君-文库范文网

  1。提出书面通知;ro8易文君-文库范文网

  2。填写《员工离职通知书》。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。ro8易文君-文库范文网

  3。交接工作;ro8易文君-文库范文网

  4。支付违约金和赔偿金;ro8易文君-文库范文网

  5。甲方出具终止或解除劳动协议证明;ro8易文君-文库范文网

  自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。ro8易文君-文库范文网

  十、合同期满,甲方不正式聘用乙方,或经甲方同意,乙方提前解除聘用协议,乙方未对甲方造成损失,并办理好财务移交手续后乙方可正常离职。ro8易文君-文库范文网

  十一、本协议一式二份,甲方执一份,乙方执一份,经甲乙双方签定之日起生效。ro8易文君-文库范文网

  甲方(用人单位)名称:x有限公司ro8易文君-文库范文网

  法定代表人:签订日期:ro8易文君-文库范文网

  乙方(受聘人员)姓名:签订日期:ro8易文君-文库范文网

公司员工聘用合同范 篇6

  甲方(用人单位)名称:ro8易文君-文库范文网

  法定代表人:ro8易文君-文库范文网

  乙方(受聘人员)姓名:ro8易文君-文库范文网

  性别:        出生年月日:ro8易文君-文库范文网

  民族:        文化程度:ro8易文君-文库范文网

  居民身份证号码:ro8易文君-文库范文网

  家庭住址:ro8易文君-文库范文网

  邮政编码:       电话:ro8易文君-文库范文网

  根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本公司员工聘用合同(最新版):ro8易文君-文库范文网

  一、聘用合同期限。按下列第   款确定:ro8易文君-文库范文网

  (一) 本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从   年  月  日至   年  月  日止。其中试用期从   年  月  日至   年  月  日止。ro8易文君-文库范文网

  (二) 本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从   年  月  日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从   年  月  日起至   年  月  日止。ro8易文君-文库范文网

  (三) 本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从      之日起至         之日止(起止时间必须明确具体)。ro8易文君-文库范文网

  二、工作性质和考核指标ro8易文君-文库范文网

  乙方同意按甲方工作需要,在     岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。ro8易文君-文库范文网

  考核指标每月(每季度、每年)为       。ro8易文君-文库范文网

  三、劳动保护和劳动条件ro8易文君-文库范文网

  甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件,保障乙方在安全、健康的环境中工作。ro8易文君-文库范文网

  四、劳动报酬ro8易文君-文库范文网

  乙方在聘用期间的基本工资为月     元,奖金见甲方的奖金发放制度。ro8易文君-文库范文网

  五、甲方的权利和义务ro8易文君-文库范文网

  (一) 甲方的权利ro8易文君-文库范文网

  1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理ro8易文君-文库范文网

  权、考核权和奖惩权。ro8易文君-文库范文网

  2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。ro8易文君-文库范文网

  3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:ro8易文君-文库范文网

  (1) 在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;ro8易文君-文库范文网

  (2) ) 乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;ro8易文君-文库范文网

  (3) 乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;ro8易文君-文库范文网

  (4) 乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;ro8易文君-文库范文网

  (5) 乙方被依法追究刑事责任的;ro8易文君-文库范文网

  (6) 乙方连续   个月(季度、年)考核被确定为不称职的;ro8易文君-文库范文网

  甲方:ro8易文君-文库范文网

  乙方:ro8易文君-文库范文网

  年 月 日ro8易文君-文库范文网

公司员工聘用合同范 篇7

  甲方:_______________________(聘用方)ro8易文君-文库范文网

  企业地址:___________________________ro8易文君-文库范文网

  联系电话:___________________________ro8易文君-文库范文网

  乙方:_______________________(受聘方)ro8易文君-文库范文网

  身份证号:____________________________ro8易文君-文库范文网

  联系电话:____________________________ro8易文君-文库范文网

  根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法,双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致同意达成下列条款:ro8易文君-文库范文网

  一、试用期限:自_________年______月______日起至_________年______月______日止,共计_________个月。ro8易文君-文库范文网

  二、劳动报酬:甲方贯彻按劳分配原则,确定乙方月收入为_______元,考核转正后根据工作岗位和工作业绩按正式职工待遇执行。ro8易文君-文库范文网

  三、甲方的基本权利ro8易文君-文库范文网

  (1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度,有权对乙方违反公司规章制度的行为进行处罚;ro8易文君-文库范文网

  (2)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同,同时有权按照公司的规章制度考核乙方。ro8易文君-文库范文网

  四、乙方的基本权利ro8易文君-文库范文网

  乙方享有公司试用期工资待遇;对试用状况不满意,有请求辞职的权利。ro8易文君-文库范文网

  五、甲方的其他权利、义务ro8易文君-文库范文网

  1.试用期满,经发现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;ro8易文君-文库范文网

  2.对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;ro8易文君-文库范文网

  3.试用期内,乙方请长病假5天、事假计超过5天者,试用合同自行解除。ro8易文君-文库范文网

  六、乙方的其他权利、义务ro8易文君-文库范文网

  试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;ro8易文君-文库范文网

  七、乙方因工作能力或绩效不佳、未遵守公司保密制度、有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者,甲方可随时解除此协议,甲方亦不负任何责任。ro8易文君-文库范文网

  八、被辞退或自动辞职人员在离岗之前需提前通知公司,并结清本人与公司的业务和账务,填清工作交接单,方可办理离职手续,否则给公司造成的经济损失由乙方或乙方经济担保人承担全部责任。ro8易文君-文库范文网

  九、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请,甲方根据乙方表现作出是否批准乙方转正的书面决定,若批准,则双方应签订劳动合同。ro8易文君-文库范文网

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份。ro8易文君-文库范文网

  甲方(盖章):_________________乙方(签字):_________________ro8易文君-文库范文网

  ___________年_______月______日___________年_______月______日ro8易文君-文库范文网

公司员工聘用合同范 篇8

  根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。ro8易文君-文库范文网

  一、合同期限ro8易文君-文库范文网

  本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止;其中试用期为_______月。ro8易文君-文库范文网

  二、工作内容ro8易文君-文库范文网

  1、甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作,并为乙方提供必要的工作条件;ro8易文君-文库范文网

  2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务;ro8易文君-文库范文网

  三、劳动保护和劳动条件ro8易文君-文库范文网

  1、为使乙方完成工作任务,甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程,爱护甲方的财产。ro8易文君-文库范文网

  四、劳动报酬ro8易文君-文库范文网

  1、乙方按甲方规定完成工作任务,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。ro8易文君-文库范文网

  3、乙方试用期工资每月为___________元,试用期为_______月;ro8易文君-文库范文网

  4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。ro8易文君-文库范文网

  五、劳动纪律ro8易文君-文库范文网

  1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。ro8易文君-文库范文网

  2、乙方应遵守职业道德,不得损害甲方或业主利益,不得泄露甲方的商业秘密。ro8易文君-文库范文网

  六、教育与培训ro8易文君-文库范文网

  用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。ro8易文君-文库范文网

  七、劳动合同的解除、变更、终止ro8易文君-文库范文网

  1、乙方有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同。ro8易文君-文库范文网

  在试用期间被证明不符合录用条件的;ro8易文君-文库范文网

  严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;ro8易文君-文库范文网

  严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;ro8易文君-文库范文网

  被依法追究刑事责任的。ro8易文君-文库范文网

  2、甲方按照《劳动法》第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的,按法律的规定办理。ro8易文君-文库范文网

  3、经甲乙双方协商一致,可变更合同相关内容。ro8易文君-文库范文网

  4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现,应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方,由于工作需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。ro8易文君-文库范文网

  八、违反劳动合同的责任ro8易文君-文库范文网

  1、本合同一经签订,甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同,违反方应支付对方违约赔偿金____________元。ro8易文君-文库范文网

  2、乙方在合同期间由甲方出资进行职业技术培训的,乙方如若违反本合同,需无条件向甲方支付违约赔偿金。ro8易文君-文库范文网

  3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的,可不承担违约责任。ro8易文君-文库范文网

  九、劳动争议处理ro8易文君-文库范文网

  双方因履行本合同发生争议,任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。ro8易文君-文库范文网

  十、本合同未尽事宜,按国家有关法律、法规规定执行。ro8易文君-文库范文网

  十一、本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。ro8易文君-文库范文网

  甲方__________________乙方:_________________________ro8易文君-文库范文网

  _________年________月_______日_________年________月_______日ro8易文君-文库范文网

公司员工聘用合同范 篇9

  公司员工聘用合同书范本ro8易文君-文库范文网

  甲方(用人单位)名称:___________________ro8易文君-文库范文网

  法定代表人:_____________________________ro8易文君-文库范文网

  乙方(受聘人员)姓名:___________________ro8易文君-文库范文网

  性别:___________________________________  出生年月日:_____________ro8易文君-文库范文网

  民族:___________________________________ 文化程度:_______________ro8易文君-文库范文网

  居民身份证号码:_________________________ro8易文君-文库范文网

  家庭住址:_______________________________ro8易文君-文库范文网

  邮政编码:_______________________________ 电话:___________________ro8易文君-文库范文网

  根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:ro8易文君-文库范文网

  一、聘用合同期限。按下列第________款确定:ro8易文君-文库范文网

  (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。ro8易文君-文库范文网

  (二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。ro8易文君-文库范文网

  (三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)。   ro8易文君-文库范文网

  二、工作性质和考核指标ro8易文君-文库范文网

  乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。ro8易文君-文库范文网

  考核指标每月(每季度、每年)为 ________________________________________ro8易文君-文库范文网

  三、劳动保护和劳动条件ro8易文君-文库范文网

  甲方按国家和ro8易文君-文库范文网

  四、劳动报酬ro8易文君-文库范文网

  乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,奖金见甲方的奖金发放制度。ro8易文君-文库范文网

  五、甲方的权利和义务ro8易文君-文库范文网

  (一) 甲方的权利ro8易文君-文库范文网

  1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。ro8易文君-文库范文网

  2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。ro8易文君-文库范文网

  3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:ro8易文君-文库范文网

  (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;ro8易文君-文库范文网

  (2)乙方在ro8易文君-文库范文网

公司员工聘用合同范 篇10

  兹有____因____需要,聘用____的退休人员____先生,现经协商一致,特签订本合同,以共同遵守执行。ro8易文君-文库范文网

  一、受聘后的福利待遇:ro8易文君-文库范文网

  1.在聘用期间,受聘人的退休费(原工资的_______________%,金额_______________元)由____发ro8易文君-文库范文网

  给。ro8易文君-文库范文网

  2.聘用期间,受聘人退休“补差”工资(原工资的__________%,金额____元)由聘用单位发给,并视其工作成绩适当发给奖金。ro8易文君-文库范文网

  3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员,不享受“补差”工资和奖金。按____执行,其费用由聘有单位支付。ro8易文君-文库范文网

  4.聘用时间,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤残、因工死亡,其保险待遇全部由聘用单位负担。ro8易文君-文库范文网

  二、在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。ro8易文君-文库范文网

  三、本合同有效期自_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止,期满作废。如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。ro8易文君-文库范文网

  四、本合同一式四份,各执一份。经____劳动服务公司鉴证后生效。ro8易文君-文库范文网

  聘用单位:_______________(签章)受聘人:_______________(签章)ro8易文君-文库范文网

  _______________年_______________月_______________日ro8易文君-文库范文网

  受聘人原工作单位:_______________(签章)ro8易文君-文库范文网

  _______________年_______________月_______________日ro8易文君-文库范文网

  聘用单位主管部门意见:_______________ro8易文君-文库范文网

  _______________年_______________月_______________日ro8易文君-文库范文网

  审批单位意见:_______________ro8易文君-文库范文网

  _______________年_______________月_______________日ro8易文君-文库范文网

公司员工聘用合同范 篇11

  甲方:_________ro8易文君-文库范文网

  乙方:_________ro8易文君-文库范文网

  根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:ro8易文君-文库范文网

  一、聘用合同期限ro8易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方同意按以下第_______种方式确定本合同期限。ro8易文君-文库范文网

  1、有固定期限:从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。ro8易文君-文库范文网

  2、无固定期限:从_______年_______月_______日起。ro8易文君-文库范文网

  3、以完成一定工作任务为期限:从_______年_______月_______日至工作任务完成时止。完成工作任务的标志是_____________________________ro8易文君-文库范文网

  二、工作性质和考核指标ro8易文君-文库范文网

  乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。ro8易文君-文库范文网

  1、根据乙方工作情况和表现,甲方可对乙方进行调薪、岗位调整。乙方的工作地点_____________________________ro8易文君-文库范文网

  三、工作时间和休息休假ro8易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方同意按以下第_______种方式确定乙方的工作时间。ro8易文君-文库范文网

  1、标准工作制,即每日工作_______小时,(不超过8小时),每周工作_______小时(不超过40小时),每周至少休息一日。ro8易文君-文库范文网

  2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。ro8易文君-文库范文网

  3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。ro8易文君-文库范文网

  (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。ro8易文君-文库范文网

  (三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。ro8易文君-文库范文网

  (四)乙方的其他休息休假安排按《员工手册》执行。ro8易文君-文库范文网

  四、劳动保护和劳动条件ro8易文君-文库范文网

  甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训,并根据国家规定,为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。ro8易文君-文库范文网

  五、劳动报酬ro8易文君-文库范文网

  (一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当前年度最低工资。ro8易文君-文库范文网

  (二)乙方在聘用期间的基本工资为每月_______________元,奖金见甲方的奖金发放制度。销售人员奖金、提成按照销售协议政策执行:其余人员奖金按照考核办法执行。ro8易文君-文库范文网

  (三)甲方每月5日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。ro8易文君-文库范文网

  (四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。ro8易文君-文库范文网

  (五)甲乙双方对工资的其他约定:ro8易文君-文库范文网

  1.此工资为税前工资,必须依法缴纳个人所得税:ro8易文君-文库范文网

  2.此工资已包含公司规定的星期六上班的加班费。ro8易文君-文库范文网

  3:乙方的劳动报酬、奖金具有保密性,如乙方有意调查别人或者故意泄露自己的工资、奖金,则甲方可不发放乙方当月工资作为罚款且给予警告,一次警告后,如有再犯同样错误,视为严重违反公司规章制度,甲方有权单方面解除劳动合同,且不给予任何经济补偿。ro8易文君-文库范文网

  六、甲方的权利和义务ro8易文君-文库范文网

  (一)甲方的权利ro8易文君-文库范文网

  1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。ro8易文君-文库范文网

  2、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的.工作岗位。ro8易文君-文库范文网

  3、具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:ro8易文君-文库范文网

  (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;ro8易文君-文库范文网

  (2)乙方在试用期不能胜任岗位要求;ro8易文君-文库范文网

  (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;ro8易文君-文库范文网

  (4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;ro8易文君-文库范文网

  (5)乙方被依法追究刑事责任的;ro8易文君-文库范文网

  (6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;ro8易文君-文库范文网

  (7)不能胜任现职工作,又不接受其它安排的。ro8易文君-文库范文网

  4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前十五天以书面形式通知乙方:ro8易文君-文库范文网

  (1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;ro8易文君-文库范文网

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;ro8易文君-文库范文网

  (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;ro8易文君-文库范文网

  (4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。ro8易文君-文库范文网

  5、乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。ro8易文君-文库范文网

  (二)甲方的义务ro8易文君-文库范文网

  1、遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。ro8易文君-文库范文网

  2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。ro8易文君-文库范文网

  3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的,甲方不得解除劳动合同:ro8易文君-文库范文网

  (1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;ro8易文君-文库范文网

  (2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;ro8易文君-文库范文网

  (3)乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;ro8易文君-文库范文网

  (4)法律、法规规定的其他情形。ro8易文君-文库范文网

  七、乙方的权利和义务ro8易文君-文库范文网

  (一)乙方的权利ro8易文君-文库范文网

  1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。ro8易文君-文库范文网

  2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。ro8易文君-文库范文网

  3、因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。ro8易文君-文库范文网

  4、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:ro8易文君-文库范文网

  (1)在试用期内;ro8易文君-文库范文网

  (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;ro8易文君-文库范文网

  (3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。ro8易文君-文库范文网

  (二)乙方的义务ro8易文君-文库范文网

  1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。ro8易文君-文库范文网

  2、自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。ro8易文君-文库范文网

  3、必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。ro8易文君-文库范文网

  4、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前十五日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。ro8易文君-文库范文网

  八、规章制度ro8易文君-文库范文网

  (一)甲方依法规定的规章制度,应当告知乙方。乙方有义务遵守甲方的规章制度,及时查阅、签署上述规章制度以及全部管理文件。ro8易文君-文库范文网

  (二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程、劳动纪律和职业道德。ro8易文君-文库范文网

  (三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。ro8易文君-文库范文网

  (四)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本公司规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。ro8易文君-文库范文网

  九、劳动保险和福利待遇ro8易文君-文库范文网

  甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。ro8易文君-文库范文网

  十、解除劳动合同的程序ro8易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方协商一致,可以解除合同。ro8易文君-文库范文网

  (二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。ro8易文君-文库范文网

  (三)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:ro8易文君-文库范文网

  1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;ro8易文君-文库范文网

  2、未及时足额支付劳动报酬的;ro8易文君-文库范文网

  3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;ro8易文君-文库范文网

  4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;ro8易文君-文库范文网

  5、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使劳动合同无效的;ro8易文君-文库范文网

  6、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利,致使劳动合同无效的;ro8易文君-文库范文网

  7、甲方违反法律、行政法规强制性规定,致使劳动合同无效的;ro8易文君-文库范文网

  8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。ro8易文君-文库范文网

  (四)自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系自动解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。ro8易文君-文库范文网

  十一、争议处理ro8易文君-文库范文网

  甲乙双方解除和终止本合同的,乙方应按双方约定,办理工作交接等手续。甲方应依法向乙方出具书面证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。ro8易文君-文库范文网

  十二、双方认为需要约定的其他事项ro8易文君-文库范文网

  (一)知识产权:乙方在职期间所参与、完成的与甲方技术、业务有关的全部知识产权均属职务行为,所产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息等有关知识产权归甲方所有。上述范围包含设计师、研发人员等全部员工在在职期间的全部成果以及离职后一年内利用在职期间的物质等条件、与原工作有关的成果。ro8易文君-文库范文网

  (二)保密、竞业限制ro8易文君-文库范文网

  1、乙方承诺保守企业秘密,不以泄密、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式,使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息和甲方其他知识产权。ro8易文君-文库范文网

  2、乙方有根据甲方的合法要求与甲方签定《保密协议》和《竞业限制合同》的义务。ro8易文君-文库范文网

  十三、其他ro8易文君-文库范文网

  1、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。ro8易文君-文库范文网

  2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。ro8易文君-文库范文网

  甲方:_________乙方:_________ro8易文君-文库范文网

  日期:_________日期:_________ro8易文君-文库范文网

公司员工聘用合同范 篇12

  甲方:ro8易文君-文库范文网

  地址:ro8易文君-文库范文网

  乙方:姓名: 性别: 出生年月:ro8易文君-文库范文网

  居民身份证号码: 籍贯:ro8易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》规定:甲乙双方在平等协商的基础上,自愿签订本合同,双方应共同严格遵守以下条款。ro8易文君-文库范文网

  一、劳 动 期 限ro8易文君-文库范文网

  第一条:本合同期限五年(自 年 月 日至 年____月___日)。ro8易文君-文库范文网

  二、工 作 岗 位ro8易文君-文库范文网

  第二条:甲方安排乙方在 部门 岗位工作,以后可根据工作需要或本人能力,可进行适当工作调整。ro8易文君-文库范文网

  第三条:乙方应按照甲方所安排的工作任务,按时完成规定的工作日程,并达到工作标准。ro8易文君-文库范文网

  三、劳 动 报 酬ro8易文君-文库范文网

  第四条:根据公司的有关规定,工资结构分为:基本工资、考核工资、职称工资、职务工资、工龄工资、学历补助等。ro8易文君-文库范文网

  1、基本工资:签订劳动合同后,基本工资X元ro8易文君-文库范文网

  2、考核工资:每月X元的考核工资,按当月员工的考核结果给予发放。ro8易文君-文库范文网

  3、职称工资:公司审核推荐并依据国家相关规定经考核被评为技术职称的:高级职称每月补助X元;中级职称每月补助X元;初级职称每月补助X元。ro8易文君-文库范文网

  4、职务工资:总经理级每月X元,副总经理(总工)级每月X元,正部(室)级每月X元,副部(室)级每月X元。ro8易文君-文库范文网

  5、工龄工资:按乙方实际进厂时间计算工龄,工龄工资每年20元,工龄每增加一年,月工资相应增加X元。合同期满后续签合同的,工龄可累计计算(工龄达到10年以上的均按10年计算,不再递增。)。ro8易文君-文库范文网

  6、学历补助:具有本科(含本科)、大专学历的,在公司从事与学历相关工作时给予学历补助。统招本科每月补助X元;全脱产自学或全脱产成人教育本科每月补助X元;统招大专每月补助X元;全脱产自学或全脱产成人教育大专每月补助X元。函授、脱产或半脱产教育取得的文凭及其它学历公司不予补助。ro8易文君-文库范文网

  第五条:签订合同者,合同期未满,工作一年内乙方辞职的,工作期间的薪资标准按临时工每月X元计发,工作二年以上乙方辞职的,工作期间的薪资标准按短期工每月X元计发,乙方辞职前应退回工作期间多发薪资(包括全部补助金、养老保险金)及甲方对其专业培训的全部费用。ro8易文君-文库范文网

  第六条:自合同签订起,乙方正式享受甲方内部的各项福利待遇。如工龄、学历补助、职称补助、职务、养老保险等待遇(具体按公司相关规定执行)。ro8易文君-文库范文网

  四、劳动保护和劳动条件ro8易文君-文库范文网

  第七条:甲方安排乙方的工作时间每日8小时,每周48小时,每周日休息一天,甲方由于工作需要须延长工作时间的,乙方应积极主动,并按公司规定不计发加班工资。。ro8易文君-文库范文网

  第八条:甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制订操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。并按照国家或有关部门规定组织每年体检一次,体检费用本人负担。ro8易文君-文库范文网

  第九条:甲乙双方应按照国家社会保险的有关规定,缴纳职工养老保险费用。双方终止或解除劳动合同时,员工养老保险手续按有关规定转移。ro8易文君-文库范文网

  第十条:甲方为乙方提供劳动保护用品及福利等。ro8易文君-文库范文网

  五、劳动纪律ro8易文君-文库范文网

  第十一条:乙方应严格遵守甲方所制订的各项规章制度,严格遵守劳动安全、爱护甲方财产,遵守职业道德,积极参加甲方组织的各项培训、团体活动和义务劳动,提高思想觉悟和职业技能。ro8易文君-文库范文网

公司员工聘用合同范 篇13

  用人单位(甲方):______集团有限责任公司ro8易文君-文库范文网

  地址:__ro8易文君-文库范文网

  邮政编码:_____ro8易文君-文库范文网

  职工(乙方):_____ro8易文君-文库范文网

  住址:______ro8易文君-文库范文网

  邮政编码:____ro8易文君-文库范文网

  身份证号码:_____ro8易文君-文库范文网

  甲方:_______集团有限责任公司因工作需要,聘用(简称乙方)为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。ro8易文君-文库范文网

  一、合同期限ro8易文君-文库范文网

  (一)本合同自20______年8月1日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,合同有效期限年,至____年____月____日·止。ro8易文君-文库范文网

  二、工作任务ro8易文君-文库范文网

  (一)乙方工作岗位:_____;工作地点:_____,提供食住。ro8易文君-文库范文网

  (二)乙方完成甲方正常安排的工作任务。ro8易文君-文库范文网

  甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因工作需要可安排乙方加班。ro8易文君-文库范文网

  四、劳动报酬ro8易文君-文库范文网

  乙方月薪工资元(税后),甲方次月10日前发放。ro8易文君-文库范文网

  五、保险福利待遇ro8易文君-文库范文网

  在合同期内,甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险等社会保险。乙方其他各种福利待遇,按甲方依法制定的制度执行。ro8易文君-文库范文网

  六、劳动纪律ro8易文君-文库范文网

  乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度,甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核。ro8易文君-文库范文网

  七、续订、变更、解除、终止劳动合同ro8易文君-文库范文网

  (一)本合同期限届满即自然失效,双方必须终止执行。如经双方协商同意,可以续订合同。ro8易文君-文库范文网

  (二)甲方因生产经营情况变化或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经双方协商同意,可以变更劳动合同相关内容,并由双方签字(盖章)。ro8易文君-文库范文网

  (三)有下列情况之一的,乙方可解除劳动合同:_____ro8易文君-文库范文网

  1.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;ro8易文君-文库范文网

  2.甲方不按规定为乙方办理基本养老保险等社会保险的;ro8易文君-文库范文网

  3.甲方不履行劳动合同,严重违反国家法规、政策,侵害乙方其他合法权益的。ro8易文君-文库范文网

  (四)本合同经甲乙双方协商同意的,可以解除。ro8易文君-文库范文网

  八、违反合同承担的责任ro8易文君-文库范文网

  (一)一方违反合同,承担违约责任。给对方造成直接经济损失的,应当根据其后果或责任大小,予以适当赔偿。ro8易文君-文库范文网

  (二)乙方经甲方出资培训,双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款。培训合同是本合同的附件。一方无故不履行培训合同,应按合同规定赔偿对方的损失。ro8易文君-文库范文网

  九、调解和仲裁ro8易文君-文库范文网

  双方履行本合同如发生争议,应先协商解决;协商无效,可向甲方劳动争议调解委员会ro8易文君-文库范文网

  申请调解,或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的,可向甲方所在地的人民法院起诉。ro8易文君-文库范文网

  十、在合同期内,如本合同的条款与《劳动法》、《劳动合同法》不符,双方按《劳动法》、《劳动合同法》执行。ro8易文君-文库范文网

  甲方(盖章):______________乙方(签章):______________ro8易文君-文库范文网

  法定代表人(或委托代理人)(签字):______________ro8易文君-文库范文网

  _________年____月____日_________年____月____日ro8易文君-文库范文网

  签订地点:_____________签订地点:_____________ro8易文君-文库范文网

公司员工聘用合同范 篇14

  甲方:湖北环宇工程建设监理有限公司ro8易文君-文库范文网

  乙方姓名:罗小平ro8易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》、《武汉市劳动合同条例》等有关法规,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列内容。ro8易文君-文库范文网

  一、甲方与乙方签订的劳动合同,期限自20xx年3月起至20xx年12月止,其中试用期为3个月,如双方同意延续,应续订合同。甲方根据工作需要安排乙方在 荆州地区 从事工作。甲方安排乙方每日工作8小时,每周工作5天。ro8易文君-文库范文网

  二、劳动报酬员工聘用合同甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行岗位等级工资制度,依据乙方所担负的职务、职位确定其税后工资底薪每月/人为3800元。ro8易文君-文库范文网

  三、 有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理相关手续:ro8易文君-文库范文网

  (1)甲乙双方经协商达成一致;ro8易文君-文库范文网

  (2)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的ro8易文君-文库范文网

  (3)订立本合同所依据的法律法规、政策发生变化的。ro8易文君-文库范文网

  四、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:ro8易文君-文库范文网

  (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;ro8易文君-文库范文网

  (2)严重违反甲方规章制度。ro8易文君-文库范文网

  (3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。ro8易文君-文库范文网

  (4)被依法追究刑事责任的。ro8易文君-文库范文网

  五、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:ro8易文君-文库范文网

  (1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;ro8易文君-文库范文网

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的ro8易文君-文库范文网

  (3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。ro8易文君-文库范文网

  六、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:ro8易文君-文库范文网

  (1)甲方不按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;ro8易文君-文库范文网

  (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。ro8易文君-文库范文网

  (3)乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,甲方应予以办理ro8易文君-文库范文网

  相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的情况除外。ro8易文君-文库范文网

  七、其他ro8易文君-文库范文网

  第二十二条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,在甲、乙双方签字后生效,两份合同具有同等的法律效力。ro8易文君-文库范文网

  第二十三条本合同条款的修改和解释须经甲、乙双方协商一致方可。 第二十四条本合同条款如与国家法律、法规相悖,以国家法律、法规为准。ro8易文君-文库范文网

  甲方(盖章)ro8易文君-文库范文网

  签字ro8易文君-文库范文网

  签订日期 年ro8易文君-文库范文网

  月 日 乙方(盖章)ro8易文君-文库范文网

  签字ro8易文君-文库范文网

  签订日期 年月 日ro8易文君-文库范文网

公司员工聘用合同范 篇15

  甲方(用人单位)名称:_________________ro8易文君-文库范文网

  法定代表人:_________________________ro8易文君-文库范文网

  乙方(受聘人员)姓名:_________________ro8易文君-文库范文网

  性别:________________________________ro8易文君-文库范文网

  民族:________________________________ro8易文君-文库范文网

  文化程度:___________________________ro8易文君-文库范文网

  居民身份证号码:____________________ro8易文君-文库范文网

  家庭住址:___________________________ro8易文君-文库范文网

  电话:_______________________________ro8易文君-文库范文网

  根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:ro8易文君-文库范文网

  一、聘用合同期限。ro8易文君-文库范文网

  (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。ro8易文君-文库范文网

  二、工作性质和考核指标ro8易文君-文库范文网

  乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。ro8易文君-文库范文网

  考核指标每月为________________________________________ro8易文君-文库范文网

  三、劳动保护和劳动条件ro8易文君-文库范文网

  甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训,并根据国家规定,为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。ro8易文君-文库范文网

  四、劳动报酬ro8易文君-文库范文网

  乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,奖金见甲方的奖金发放制度。ro8易文君-文库范文网

  五、甲方的权利和义务ro8易文君-文库范文网

  (一)甲方的权利ro8易文君-文库范文网

  1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。ro8易文君-文库范文网

  2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。ro8易文君-文库范文网

  3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:ro8易文君-文库范文网

  (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;ro8易文君-文库范文网

  (2)乙方在试用期不能胜任岗位要求;ro8易文君-文库范文网

  (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;ro8易文君-文库范文网

  (4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;ro8易文君-文库范文网

  (5)乙方被依法追究刑事责任的;ro8易文君-文库范文网

  (6)乙方连续_______月(季度、年)考核被确定为不称职的;ro8易文君-文库范文网

  (7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。ro8易文君-文库范文网

  4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前十五天以书面形式通知乙方:ro8易文君-文库范文网

  (1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;ro8易文君-文库范文网

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;ro8易文君-文库范文网

  (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;ro8易文君-文库范文网

  (4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。ro8易文君-文库范文网

  5.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。ro8易文君-文库范文网

  (二)甲方的义务ro8易文君-文库范文网

  1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。ro8易文君-文库范文网

  2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。ro8易文君-文库范文网

  3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的,甲方不得解除劳动合同:ro8易文君-文库范文网

  (1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;ro8易文君-文库范文网

  (2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;ro8易文君-文库范文网

  (3)乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;ro8易文君-文库范文网

  (4)法律、法规规定的其他情形。ro8易文君-文库范文网

  六、乙方的权利和义务ro8易文君-文库范文网

  (一)乙方的权利ro8易文君-文库范文网

  1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。ro8易文君-文库范文网

  2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。ro8易文君-文库范文网

  3.因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。ro8易文君-文库范文网

  4.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:ro8易文君-文库范文网

  (1)在试用期内;ro8易文君-文库范文网

  (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;ro8易文君-文库范文网

  (3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。ro8易文君-文库范文网

  (二)乙方的义务ro8易文君-文库范文网

  1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。ro8易文君-文库范文网

  2.自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。ro8易文君-文库范文网

  3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。ro8易文君-文库范文网

  4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前________日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。ro8易文君-文库范文网

  七、劳动保险和福利待遇ro8易文君-文库范文网

  甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。ro8易文君-文库范文网

  九、解除劳动合同的程序ro8易文君-文库范文网

  双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。ro8易文君-文库范文网

  1.提出书面通知;ro8易文君-文库范文网

  2.填写《员工离职通知书》。ro8易文君-文库范文网

  归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。ro8易文君-文库范文网

  3.交接工作;ro8易文君-文库范文网

  4.支付违约金和赔偿金;ro8易文君-文库范文网

  5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;ro8易文君-文库范文网

  6.办理、档案和社会保险转移。ro8易文君-文库范文网

  自乙方提出书面通知之日起的第_______日,双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。ro8易文君-文库范文网

  但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。ro8易文君-文库范文网

  十、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。ro8易文君-文库范文网

  甲方(盖章):_________________ro8易文君-文库范文网

  代表:_______________________ro8易文君-文库范文网

  _______年______月______日ro8易文君-文库范文网

  乙方(签名):_________________ro8易文君-文库范文网

  代表:_______________________ro8易文君-文库范文网

  _______年______月______日ro8易文君-文库范文网

公司员工聘用合同范 篇16

  法定代表人(委托代表人):________________________ro8易文君-文库范文网

  主要负责人(委托代表人):________________________ro8易文君-文库范文网

  乙方(劳动者)姓名:____________________________________ro8易文君-文库范文网

  性 别:________________ro8易文君-文库范文网

  出生年月:________________________________ro8易文君-文库范文网

  家庭住址:________________________________ro8易文君-文库范文网

  居民身份证号码(或其他有效身份证件号码):_______________________________ro8易文君-文库范文网

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。ro8易文君-文库范文网

  一、合同期限和期限ro8易文君-文库范文网

  第一条 甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限:ro8易文君-文库范文网

  (一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。ro8易文君-文库范文网

  (二)无固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。ro8易文君-文库范文网

  (三)以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。ro8易文君-文库范文网

  其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限为_____天。ro8易文君-文库范文网

  二、工作内容和工作地点ro8易文君-文库范文网

  第二条 根据甲方工作需要,乙方同意从事________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。ro8易文君-文库范文网

  第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。ro8易文君-文库范文网

  第四条 乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。ro8易文君-文库范文网

  三、工作时间和休息休假ro8易文君-文库范文网

  第五条 乙方实行____________工时制。ro8易文君-文库范文网

  (一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。ro8易文君-文库范文网

  (二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均周工作时间不得超过40小时。ro8易文君-文库范文网

  (三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。ro8易文君-文库范文网

  第六条 甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。ro8易文君-文库范文网

  第七条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。ro8易文君-文库范文网

  四、劳动保护和劳动条件ro8易文君-文库范文网

  第八条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。ro8易文君-文库范文网

  第九条 对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。ro8易文君-文库范文网

  第十条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。ro8易文君-文库范文网

  第十一条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。ro8易文君-文库范文网

  五、劳动报酬ro8易文君-文库范文网

  第十二条 乙方试用期的工资标准为_________元月。(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十三条约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。ro8易文君-文库范文网

  第十三条 乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第____种工资形式:ro8易文君-文库范文网

  (一)计时工资。由以下几部分组成:_______、_______、_______、_______;其标准分别为_______元月、_______元月、_______元月、_______元月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。ro8易文君-文库范文网

  (二)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价约定为_______元。ro8易文君-文库范文网

  (三)其他工资形式。具体约定在本合同第四十四条中明确。ro8易文君-文库范文网

  第十四条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_______日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。ro8易文君-文库范文网

  第十五条 甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资 50%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资xx年休假、探亲假、丧假等期间,甲方应按国家和地方有关规定标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。ro8易文君-文库范文网

  六、社会保险和福利待遇ro8易文君-文库范文网

  第十九条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资代扣代缴。ro8易文君-文库范文网

  甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。ro8易文君-文库范文网

  第二十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。ro8易文君-文库范文网

  第二十一条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。ro8易文君-文库范文网

  第二十二条 乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇,按照国家和地方有关生育保险政策规定执行。ro8易文君-文库范文网

  第二十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇:ro8易文君-文库范文网

  七、劳动纪律和规章制度ro8易文君-文库范文网

  第二十四条 甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示。ro8易文君-文库范文网

  第二十五条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。ro8易文君-文库范文网

  第二十六条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理,行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。ro8易文君-文库范文网

  八、劳动合同的变更、解除、终止、续订ro8易文君-文库范文网

  第二十七条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。ro8易文君-文库范文网

  第二十八条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。ro8易文君-文库范文网

  第二十九条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:ro8易文君-文库范文网

  1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;ro8易文君-文库范文网

  录用条件为:ro8易文君-文库范文网

  2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;ro8易文君-文库范文网

  3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;ro8易文君-文库范文网

  4.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;ro8易文君-文库范文网

  5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;ro8易文君-文库范文网

  6.被依法追究刑事责任的。ro8易文君-文库范文网

  第三十条 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:ro8易文君-文库范文网

  1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;ro8易文君-文库范文网

  2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;ro8易文君-文库范文网

  3.双方不能依据本合同第二十七条规定就变更合同达成协议的。ro8易文君-文库范文网

  第三十一条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难(地方政府规定的困难企业标准),经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动保障行政部门报告后,可以解除本合同。ro8易文君-文库范文网

  第三十二条 乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第三十条、第三十一条终止、解除本合同:ro8易文君-文库范文网

  1.从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的;ro8易文君-文库范文网

  2.患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;ro8易文君-文库范文网

  3.患病或非因公负伤,在规定的医疗期内的;ro8易文君-文库范文网

  4.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;ro8易文君-文库范文网

  5.复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;ro8易文君-文库范文网

  6.义务服兵役期间的;ro8易文君-文库范文网

  7.在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;ro8易文君-文库范文网

  8.单位集体协商代表在履行代表职责的;ro8易文君-文库范文网

  9.符合法律法规、规定其他情况的。ro8易文君-文库范文网

  第三十三条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。ro8易文君-文库范文网

  1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;ro8易文君-文库范文网

  2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的;ro8易文君-文库范文网

  3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的;ro8易文君-文库范文网

  4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;ro8易文君-文库范文网

  5.用人单位因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六规定的情形致使劳动合同无效的;ro8易文君-文库范文网

  6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。ro8易文君-文库范文网

  第三十四条 乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。ro8易文君-文库范文网

  第三十五条 本合同期到期,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。ro8易文君-文库范文网

  第三十六条 本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同,双方就合同期限协商不一致时,补签或续订的合同期限应从签之日起不得少于____月。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。ro8易文君-文库范文网

  第三十七条 订立无固定期限劳动合同的,出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现,本合同终止。ro8易文君-文库范文网

  九、经济补偿与赔偿ro8易文君-文库范文网

  第三十八条 甲方违反劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:ro8易文君-文库范文网

  1.甲方未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,以及安排加班不支付加班费的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需按照应付金额的百分之五十以上百分之百以下的标准加付赔偿金。ro8易文君-文库范文网

  2.甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,还需按照应付金额的百分之五十以上百分之百以下的标准加付赔偿金。ro8易文君-文库范文网

  第三十九条 甲方解除乙方劳动合同,除本合同第二十九条规定情形外,甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定和地方有关规定支付乙方经济补偿金。ro8易文君-文库范文网

  第四十条 乙方患病或者因非公负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方除按本合同第三十九条执行外,还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之一百。ro8易文君-文库范文网

  第四十一条 甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的,给乙方造成损害,甲方应按下列规定赔偿乙方损失:ro8易文君-文库范文网

  1.造成乙方工资收入损失的,按乙方应得工资收入支付给乙方,并加付应得工资收入百分之五十以上百分之百以下的赔偿金;ro8易文君-文库范文网

  2,造成乙方劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品。ro8易文君-文库范文网

  3,造成乙方工伤、医疗待遇损失的,除按国家规定为乙方提供工伤、医疗待遇外,还应支付乙方相当于医疗费用百分之二十五的赔偿费用;ro8易文君-文库范文网

  4,乙方为女职工或未成年工,造成其身体健康损害的,除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外,还应支付相当于其医疗费用百分之二十五的赔偿费用;ro8易文君-文库范文网

  第四十二条 乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:ro8易文君-文库范文网

  1.甲方为其支付的培训费和招收录用费;ro8易文君-文库范文网

  2.对生产、经营和工作造成的直接经济损失;ro8易文君-文库范文网

  3.本合同约定的其他赔偿费用。ro8易文君-文库范文网

  十、违反劳动合同的责任ro8易文君-文库范文网

  第四十三条 当事人一方违反本合同时,应承担的违约责任_______________________ro8易文君-文库范文网

  十一、双方约定的其他事项ro8易文君-文库范文网

  第四十四条________________________________________________________________ro8易文君-文库范文网

  十二、劳动争议处理ro8易文君-文库范文网

  第四十五条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。ro8易文君-文库范文网

  十三、其他ro8易文君-文库范文网

  第四十条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。ro8易文君-文库范文网

  第四十七条 本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。ro8易文君-文库范文网

  第四十八条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。ro8易文君-文库范文网

  第四十九条 乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址,如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。ro8易文君-文库范文网

  甲方(盖章)ro8易文君-文库范文网

  法定代表人(委托代理人):(签名)ro8易文君-文库范文网

  主要负责人(委托代理人):(签名)ro8易文君-文库范文网

  ____年____月____日ro8易文君-文库范文网

  乙方:(签名)ro8易文君-文库范文网

  ____年____月____日ro8易文君-文库范文网

  鉴证机关:(盖章) 鉴证人:(签章)ro8易文君-文库范文网

  ____年____月____日ro8易文君-文库范文网

公司员工聘用合同范 篇17

  甲方(盖章)________________ro8易文君-文库范文网

  法定代表人:___________ro8易文君-文库范文网

  ______年______月______日ro8易文君-文库范文网

  鉴 证 机 关____________(盖章)ro8易文君-文库范文网

  ______年 ______月______日ro8易文君-文库范文网

  乙方(劳动者)____________ro8易文君-文库范文网

  姓名_______________________ro8易文君-文库范文网

  性别___________________ro8易文君-文库范文网

  乙方(签字) __________________ro8易文君-文库范文网

  ______年______月____日ro8易文君-文库范文网

  为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定,经双方平等协商,一致同意签订本劳动合同,并订立下列条款:ro8易文君-文库范文网

  第一条 合同类型和期限ro8易文君-文库范文网

  甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限:_____ro8易文君-文库范文网

  (一)固定期限,自___________年___________月_____日起至___________年___________月_____日止,共_____个______月。ro8易文君-文库范文网

  (二)无固定期限,自___________年___________月_____日起至法定终止情形出现时即行终止。ro8易文君-文库范文网

  (三)以完成一定的工作任务为期限:_____自___________年___________月_____日起至_____工作任务完成时即行终止。ro8易文君-文库范文网

  ___________年___________月_____日止,共个______月。ro8易文君-文库范文网

  止,规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说,劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了,该约定也无效。ro8易文君-文库范文网

  规定到岗时间的理由在于:《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准),劳动者签订合同后一直不到岗,企业不能随便解除合同,法律风险和成本很高,应约定到岗时间,以便后面约定本合同的自动失效。ro8易文君-文库范文网

  第二条 工作内容和工作地点ro8易文君-文库范文网

  (一)根据甲方工作需要,乙方同意从事_______岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作_______岗位(工种)。ro8易文君-文库范文网

  (二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。ro8易文君-文库范文网

  (三)乙方同意在甲方安排的工作地点 从事工作。根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。ro8易文君-文库范文网

  注:工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要,劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款,不再写入合同。原因在于:调整工作岗位属于变更合同行为,按照《劳动合同法》规定,变更需采用书面形式,因此,此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。ro8易文君-文库范文网

  第三条 工作时间和休息休假ro8易文君-文库范文网

  (一)乙方实行以下第种工时制。ro8易文君-文库范文网

  1、实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下工作时间不得超过3小时,每______月不得超过36小时。ro8易文君-文库范文网

  2、实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。ro8易文君-文库范文网

  3、实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。ro8易文君-文库范文网

  (二)甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。ro8易文君-文库范文网

  (三)乙方依法享受国家规定的节假日、婚假、丧假、产假。ro8易文君-文库范文网

  注:工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。ro8易文君-文库范文网

  第四条 劳动保护和劳动条件ro8易文君-文库范文网

  (一)甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。ro8易文君-文库范文网

  (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的,应当定期进行健康检查。ro8易文君-文库范文网

  (三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。ro8易文君-文库范文网

  (四)甲方应按《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》和《未成______年工劳动保护规定》,对女职工和未成______年工实行特殊劳动保护。ro8易文君-文库范文网

  注:劳动保护、劳动条件和职业危害防护是《劳动合同法》新增的必备条款。ro8易文君-文库范文网

  第五条 劳动报酬ro8易文君-文库范文网

  (一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为____________元/月(试用期的工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同本条(二)约定工资的80%,并不得低于甲方所在地的最低工资标准),绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。ro8易文君-文库范文网

  (二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第 种工资形式:ro8易文君-文库范文网

  1、计时工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为______元/月,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作_______岗位变动,按新的工资标准确定。ro8易文君-文库范文网

  2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价按甲方的有关制度为准。ro8易文君-文库范文网

  3、其他工资形式。具体约定如下:_______________________。ro8易文君-文库范文网

  乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。ro8易文君-文库范文网

  注:_____本合同应注明劳动者的基本(固定)工资标准,绩效工资由业绩考核确定。“甲方指定的单位”解决的是劳动合同所在单位和工资支付单位分离的情况,即“外派用工”的情形。“25日”比正常发薪时间延后5日,规避有时合理期间晚发工资的情况。ro8易文君-文库范文网

  第六条 社会保险和福利待遇ro8易文君-文库范文网

  (一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。ro8易文君-文库范文网

  (二)乙方因工负伤(死亡)和患职业病,依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。ro8易文君-文库范文网

  (三)乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤,依法享有国家规定的医疗期。ro8易文君-文库范文网

  (四)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。ro8易文君-文库范文网

  第七条 劳动纪律和规章制度ro8易文君-文库范文网

  (一)甲方应根据国家有关法律、法规,依法制定各项规章制度并公示。ro8易文君-文库范文网

  (二)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,保守甲方商业秘密。ro8易文君-文库范文网

  (三)甲方有权根据乙方的表现或行为,依据国家的法律、法规和甲方依法制定的规章制度,给予乙方适当的奖惩和处理。ro8易文君-文库范文网

  第八条 劳动合同的变更、解除、终止、续订ro8易文君-文库范文网

  (一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:ro8易文君-文库范文网

  1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;ro8易文君-文库范文网

  2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;ro8易文君-文库范文网

  3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;ro8易文君-文库范文网

  4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;ro8易文君-文库范文网

  5.法律、法规规定的其他情形。ro8易文君-文库范文网

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:ro8易文君-文库范文网

  1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;ro8易文君-文库范文网

  注:人力资源部门应保留招聘资料,以保留录用条件的证据。ro8易文君-文库范文网

  2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的; 3.严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;ro8易文君-文库范文网

  4.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;ro8易文君-文库范文网

  5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;ro8易文君-文库范文网

  6.被依法追究刑事责任的。ro8易文君-文库范文网

  注:依据《劳动合同法》第39条修订。对员工欺诈的情形,也可依据第39条第5项解除劳动合同。ro8易文君-文库范文网

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:ro8易文君-文库范文网

  1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;ro8易文君-文库范文网

  2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;ro8易文君-文库范文网

  3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;ro8易文君-文库范文网

  注:依据《劳动合同法》第40条拟订,无变化。ro8易文君-文库范文网

  (四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难等进行经济性裁员的,提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以解除本合同。ro8易文君-文库范文网

  注:依据《劳动合同法》第41条拟订。ro8易文君-文库范文网

  (五)乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本条第(六)款的规定解除劳动合同(法律、法规有特别规定的除外):ro8易文君-文库范文网

  1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;ro8易文君-文库范文网

  2.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;ro8易文君-文库范文网

  3.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;ro8易文君-文库范文网

  4.女职工在孕期、产期、哺乳期的;ro8易文君-文库范文网

  5.在甲方连续工作满______年,且距法定退休年龄不足______年的;ro8易文君-文库范文网

  6.法律、行政法规规定的其他情形。ro8易文君-文库范文网

  注:依据《劳动合同法》第41条修订。ro8易文君-文库范文网

  (六)乙方提前30日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前3日通知甲方,可以解除劳动合同。ro8易文君-文库范文网

  注:依据《劳动合同法》第37条拟订。ro8易文君-文库范文网

  (七)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:ro8易文君-文库范文网

  1.未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;ro8易文君-文库范文网

  2.未及时足额支付劳动报酬的;ro8易文君-文库范文网

  3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;ro8易文君-文库范文网

  4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;ro8易文君-文库范文网

  5.因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; 6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。ro8易文君-文库范文网

  注:依据《劳动合同法》第38条第1款拟订。ro8易文君-文库范文网

  (八)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。ro8易文君-文库范文网

  注:依据《劳动合同法》第38条第2款拟订。ro8易文君-文库范文网

  (九)经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。ro8易文君-文库范文网

  (十)有下列情形之一的,本合同即行终止, 双方办理终止劳动合同手续:ro8易文君-文库范文网

  1.本合同期满的;ro8易文君-文库范文网

  2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;ro8易文君-文库范文网

  3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;ro8易文君-文库范文网

  4.甲方被依法宣告破产的;ro8易文君-文库范文网

  5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;ro8易文君-文库范文网

  6.法律、行政法规规定的其他情形。ro8易文君-文库范文网

  注:依据《劳动合同法》第44条拟订。ro8易文君-文库范文网

  (十一)甲乙双方应提前 30 天协商劳动合同续订事宜,协商一致的,续订劳动合同。ro8易文君-文库范文网

  (十二)本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同。ro8易文君-文库范文网

  注:实际工作要严禁合同期满后仍存在劳动关系而未签订劳动合同的情形出现,以避免形成事实劳动关系。ro8易文君-文库范文网

  (十三)甲方应在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应在甲方出具解除或者终止劳动劳动合同的证明后_______日内办理工作交接(包括书面文件、物品、证件、电子文档、欠(罚)款、工资的办结等),若乙方不按本合同约定时间进行交接或者交接手续不齐备,甲方有权不予办理档案和社会保险关系转移手续,亦有权拒绝支付经济补偿金。ro8易文君-文库范文网

  注:根据《劳动合同法》第50条规定拟定。ro8易文君-文库范文网

  第九条 劳动合同的无(失)效 (一)乙方在签订劳动合同之前,甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况,包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明,并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况,骗取甲方签订劳动合同的,经甲方查出或被原单位追诉的,视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解,甲方有权依法申请认定本合同自始无效,由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。ro8易文君-文库范文网

  (二)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的,本合同自到岗日满后自动失效,但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。ro8易文君-文库范文网

  注:本条(一)主要针对招聘中员工欺诈(包括假学历、双重劳动关系等)的问题做出约定。可考虑在后面损害赔偿条款约定欺诈员工对应的赔偿责任。本条(二)主要针对先签劳动合同后到岗用工的情形,若劳动者不以约到岗,签订的劳动合同如何处置的问题做出约定。ro8易文君-文库范文网

  第十条 解除、终止和违反劳动合同的责任ro8易文君-文库范文网

  (一)有下列情形之一的,甲方应当承担赔偿责任:ro8易文君-文库范文网

  1.甲方制定的劳动规章制度违反法律、法规规定,给乙方造成损害的;ro8易文君-文库范文网

  2.由于甲方的原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的;ro8易文君-文库范文网

  3.甲方违反劳动法律、法规规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同,给乙方造成损害的;ro8易文君-文库范文网

  4.法律、法规规定的其他情形。ro8易文君-文库范文网

  (二)乙方违反劳动法律、法规和甲方规章制度规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的事项,给甲方造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。ro8易文君-文库范文网

  1.甲方为其支付的培训费和招收录用费;ro8易文君-文库范文网

  2.对生产、经营和工作造成的直接经济损失;ro8易文君-文库范文网

  3.本合同约定的其他赔偿费用。ro8易文君-文库范文网

  (三)乙方违反本合同第九条(一)约定,给甲方造成损失的,除赔偿本条(二)中约定的项目外,还应赔偿甲方下列损失:ro8易文君-文库范文网

  甲方已支付给乙方的工资的 %的部分(或规定:_____按照与同_______岗位员工工资标准的下一等级的差额部分。);ro8易文君-文库范文网

  (四)乙方违反本合同第九条(二)约定,应按照本条(二)中约定的第1项目中的招收录用费用和第2项。ro8易文君-文库范文网

  甲方:__________乙方:__________ro8易文君-文库范文网

公司员工聘用合同范 篇18

  甲方:__________________ro8易文君-文库范文网

  联系电话:____________ro8易文君-文库范文网

  乙方:_______________ro8易文君-文库范文网

  现住址:______________ro8易文君-文库范文网

  联系电话:____________ro8易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同下列条款:ro8易文君-文库范文网

  一、合同期限ro8易文君-文库范文网

  合同履行期限为年。自___年___月___日起,至___年___月___日止,其中试用期为___个月(自___年___月___日至___年___月___日止)。ro8易文君-文库范文网

  二、工作岗位ro8易文君-文库范文网

  1、乙方工作岗位为业务员,按甲方公司指定负责具体的销售业务。ro8易文君-文库范文网

  2、甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况,可调动乙方的工作部门和工作岗位。ro8易文君-文库范文网

  3、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。ro8易文君-文库范文网

  三、双方责任和义务ro8易文君-文库范文网

  1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度,采取有效措施,为乙方提供良好的劳动环境和工作条件,加强对职工的安全、卫生和劳动保护。ro8易文君-文库范文网

  2、甲方根据生产和工作需要,对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件,并进行业务学习、安全生产和厂规厂纪教育等。ro8易文君-文库范文网

  3、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求,掌握本岗位的工作技能和操作规程,按质按量地完成各项规定的生产和工作任务,并接受甲方职能部门的有关考核。ro8易文君-文库范文网

  4、乙方在合同期内,应树有良好的职业道德和精神风貌,维护企业声誉,爱护集体财产。ro8易文君-文库范文网

  5、乙方对于业务招待所需费用,应事先填写招待申请表,注明用途并由公司经理批准。报销时,原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单,经财务部门核准后给予报销。当月发生的业务费用当月必须结清。ro8易文君-文库范文网

  6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款,否则将依法追究其法律责任。ro8易文君-文库范文网

  7、乙方在业务销售过程中,不得私自压价或抬高价格,不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为,一经发现,即予开除。ro8易文君-文库范文网

  四、劳动报酬ro8易文君-文库范文网

  甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则,按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况,确定乙方的劳动报酬,并随着生产经营发展和经济效益增长情况,逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。ro8易文君-文库范文网

  1、业务员工资=底薪+岗位津贴+业务提成。ro8易文君-文库范文网

  2、底薪计算方法:业务员工龄一年以内底薪为元;工龄二年底薪为元;工龄三年底薪为元;三年升为业务经理。ro8易文君-文库范文网

  3、岗位津贴计算方法:业务经理岗位津贴为元;ro8易文君-文库范文网

  4、业务提成计算方法:ro8易文君-文库范文网

  5、业务员每月业务额定额为元。完成定额可得底薪。超出定额部分的业务额,业务员按上述第4点方法进行提成。无法完成定额的,按完成定额的比例发放工资。(业务额以签约为准)ro8易文君-文库范文网

  6、当月业务总额达到万元以上或连续三个月业务总额累计达到万元以上,则次月可享受业务主管待遇;当月业务总额达到万元以上或连续三个月业务总额累计达到万元以上,且业务总额为业务部第一者。则次月可享受业务经理待遇;业务主管和业务经理每三个月考核一次,考核不合格者取消业务主管或业务经理资格。(业务额以签约为准)ro8易文君-文库范文网

  7、乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的,甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。ro8易文君-文库范文网

  五、劳动纪律ro8易文君-文库范文网

  甲方为乙方提供必要的办公条件和环境,乙方应在甲方的安排下负责具体工作,勤勉尽职。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,如违反则甲方有权作出相应的处置,直至解除本合同。ro8易文君-文库范文网

  六、劳动合同的变更、解除、终止、续订ro8易文君-文库范文网

  1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。ro8易文君-文库范文网

  2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。ro8易文君-文库范文网

  3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。ro8易文君-文库范文网

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:ro8易文君-文库范文网

  (1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;ro8易文君-文库范文网

  (2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;ro8易文君-文库范文网

  (3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;ro8易文君-文库范文网

  (4)被依法追究刑事责任的。ro8易文君-文库范文网

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:ro8易文君-文库范文网

  (1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;ro8易文君-文库范文网

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;ro8易文君-文库范文网

  (3)双方不能依据本合同第十一条规定就变更合同达成协议的。ro8易文君-文库范文网

  6、本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。ro8易文君-文库范文网

  七、双方需要约定的有关条款ro8易文君-文库范文网

  1、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反商业秘密的保守事项,给甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。ro8易文君-文库范文网

  2、乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。ro8易文君-文库范文网

  八、劳动争议处理及其他ro8易文君-文库范文网

  1、因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。ro8易文君-文库范文网

  2、本合同未尽事宜,以法律的相关规定予以执行。ro8易文君-文库范文网

  3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。ro8易文君-文库范文网

  甲方:_________ro8易文君-文库范文网

  法定代表人:_________ro8易文君-文库范文网

  乙方:_________(签字)ro8易文君-文库范文网

  签订日期:____________ro8易文君-文库范文网

  签订日期:_________ro8易文君-文库范文网

公司员工聘用合同范 篇19

  甲方:ro8易文君-文库范文网

  电话:ro8易文君-文库范文网

  乙方:ro8易文君-文库范文网

  性别:ro8易文君-文库范文网

  甲、乙双方根据(以下简称)和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。ro8易文君-文库范文网

  一、合同期限ro8易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方同意按以下第__种方式确定本合同期限。ro8易文君-文库范文网

  a、有固定期限:从__年__月__日起至__年__月__日止,其中试用期自__年__月__日起至__年__月__日止。ro8易文君-文库范文网

  b、无固定期限:从__年__月__日起至__年__月__日止,其中试用期自__年__月__日起至__年__月__日止。ro8易文君-文库范文网

  c、以完成工作任务为劳动合同期限:从__年__月__日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。ro8易文君-文库范文网

  二、工作内容和工作地点ro8易文君-文库范文网

  (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。ro8易文君-文库范文网

  甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排及培训等工作。ro8易文君-文库范文网

  (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。ro8易文君-文库范文网

  乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。ro8易文君-文库范文网

  (三)甲乙双方约定劳动合同履行地为______。ro8易文君-文库范文网

  三、工作时间和休息休假ro8易文君-文库范文网

  每周周__至周__工作,上午__下午___。ro8易文君-文库范文网

  每周周__为休息日。ro8易文君-文库范文网

  特殊情况按照客户需求安排工作实景等下班。ro8易文君-文库范文网

  四、劳动报酬ro8易文君-文库范文网

  甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。ro8易文君-文库范文网

  乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。ro8易文君-文库范文网

  (一)甲方承诺每月日为发薪日。ro8易文君-文库范文网

  (二)乙方在试用期内的工资为每月__元ro8易文君-文库范文网

  (三)经甲乙上方协商一致,对乙方的工资报酬做下列分配:ro8易文君-文库范文网

  a、方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部种子分配办法绝地共,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。ro8易文君-文库范文网

  b、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月__元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。ro8易文君-文库范文网

  c、甲方实行提成工资制,根据甲乙双方平等自愿的条件下作出下列提成工资制:ro8易文君-文库范文网

  d、提成每月__号按客户所交工程款的比例发放。ro8易文君-文库范文网

  e、中途无故不干丢下工地不管等原因,甲方无理由拒绝发放乙方的一切工资以及提成,情节严重的甲方可追究其法律责任。ro8易文君-文库范文网

  (四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。ro8易文君-文库范文网

  五、劳动纪律ro8易文君-文库范文网

  甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。ro8易文君-文库范文网

  乙方按照执行。ro8易文君-文库范文网

  六、劳动合同终止条件ro8易文君-文库范文网

  1、劳动合同期满的;ro8易文君-文库范文网

  2、在使用期内达不到甲方的基本业务能力的;ro8易文君-文库范文网

  3、泄露甲方商业机密的或私自接私转单等情况的。ro8易文君-文库范文网

  4、不服从甲方工作安排的。ro8易文君-文库范文网

  5、因工伤或病害等无能力工作等原因的。ro8易文君-文库范文网

  七、劳动争议处理ro8易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。ro8易文君-文库范文网

  不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调节不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。ro8易文君-文库范文网

  甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。ro8易文君-文库范文网

  提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。ro8易文君-文库范文网

  对仲裁裁决不服的,可以自收到冲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。ro8易文君-文库范文网

  (二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法效益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有感部门举报。ro8易文君-文库范文网

  八、其他ro8易文君-文库范文网

  (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。ro8易文君-文库范文网

  (二)本合同未尽事宜,均按国家有感规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。ro8易文君-文库范文网

  (三)本合同不得涂改。ro8易文君-文库范文网

  (四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。ro8易文君-文库范文网

  (五)本合同于__年__月__日生效。ro8易文君-文库范文网

  (六)本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。ro8易文君-文库范文网

  甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。ro8易文君-文库范文网

  甲方法定代表人签名: ro8易文君-文库范文网

  乙方签名:ro8易文君-文库范文网

  公章ro8易文君-文库范文网

  签名日期:ro8易文君-文库范文网

公司员工聘用合同范 篇20

  甲方:____________ro8易文君-文库范文网

  经营者:____________联系电话:____________ro8易文君-文库范文网

  乙方:____________联系电话:____________ro8易文君-文库范文网

  经营者与乙方协商,甲方同意,聘用乙方为渝(A)F号车驾驶员,月工资元由经营者支付,聘用期为年。ro8易文君-文库范文网

  为加强营运车辆安全行车文明服务的管理,增强驾驶员文明服务和安全行车意识,树立良好的企业和行业形象,根据有关规定,特制订本合同,甲方、经营者和乙方共同遵守。ro8易文君-文库范文网

  一、甲方和车主的责任、权利ro8易文君-文库范文网

  1.应积极协助经营者办齐车辆的行驶证、营运证、保险证、治安许可证等证件,并按期参加年检。ro8易文君-文库范文网

  2.按照行业管理体制部门的要求,配齐营运设施设备。ro8易文君-文库范文网

  3.经营者应保持车辆技术状况良好,若出现故障,应及时安排修理。ro8易文君-文库范文网

  4.甲方应按期组织经营者和驾驶员学习运管、交警部门的有关法律、法规和规定,加强驾驶员的职业道德教育,通报好人好事及安全形势,及时表彰优秀驾驶员。ro8易文君-文库范文网

  5.做好驾驶员的管理。聘用前,甲方应协助经营者对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核,聘用时,甲方应收取驾驶员安全文明经营保证金1000元以上,解聘时退还。若车主要更换驾驶员,需经甲方同意。ro8易文君-文库范文网

  6.经营者要按时发放工资,不得随意拖欠、扣发驾驶员工资,若因驾驶员的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的,应向驾驶员解释清楚。ro8易文君-文库范文网

  7.乙方违反下列规定,甲方或经营者有权解除合同。ro8易文君-文库范文网

  二、乙方的责任、权利ro8易文君-文库范文网

  1.乙方必须持有效驾驶证、准驾证、服务监督卡须与所驾车牌号相符。ro8易文君-文库范文网

  2.严格遵守交通规则和操作规程,文明行车,不开带“病”车,不开超速、超载车、不疲劳驾车,严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。ro8易文君-文库范文网

  4.服从管理部门的管理。ro8易文君-文库范文网

  5.保持车容车貌整洁,未经运管部门批准,不得擅自张贴商业广告。ro8易文君-文库范文网

  6.乙方违反上述规定发生违章,后果自负。ro8易文君-文库范文网

  三、本合同未尽事宜,由甲、乙方和经营者另行协商。ro8易文君-文库范文网

  四、本合同一式四份,甲方、经营者、乙方各一份,上交运管部门一份。ro8易文君-文库范文网

  五、本合同由甲、乙方、经营者签字之日起生效。ro8易文君-文库范文网

  甲方:____________ro8易文君-文库范文网

  经营者:____________ro8易文君-文库范文网

  乙方:____________ro8易文君-文库范文网

  ______年______月______日ro8易文君-文库范文网

公司员工聘用合同范 篇21

  甲方:电话:ro8易文君-文库范文网

  乙方:性别:ro8易文君-文库范文网

  甲、乙双方根据《中华人民共和国民法典》(以下简称《民法典》)和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。ro8易文君-文库范文网

  一、合同期限ro8易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方同意按以下第__种方式确定本合同期限。ro8易文君-文库范文网

  a、有固定期限:从__年__月__日起至__年__月__日止,其中试用期自__年__月__日起至__年__月__日止。ro8易文君-文库范文网

  b、无固定期限:从__年__月__日起至__年__月__日止,其中试用期自__年__月__日起至__年__月__日止。ro8易文君-文库范文网

  c、以完成工作任务为劳动合同期限:从__年__月__日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。ro8易文君-文库范文网

  二、工作内容和工作地点ro8易文君-文库范文网

  (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排及培训等工作。ro8易文君-文库范文网

  (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。ro8易文君-文库范文网

  (三)甲乙双方约定劳动合同履行地为______。ro8易文君-文库范文网

  三、工作时间和休息休假ro8易文君-文库范文网

  每周周__至周__工作,上午__下午___。ro8易文君-文库范文网

  每周周__为休息日。特殊情况按照客户需求安排工作实景等下班。ro8易文君-文库范文网

  四、劳动报酬ro8易文君-文库范文网

  甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。ro8易文君-文库范文网

  (一)甲方承诺每月日为发薪日。ro8易文君-文库范文网

  (二)乙方在试用期内的工资为每月__元ro8易文君-文库范文网

  (三)经甲乙上方协商一致,对乙方的工资报酬做下列分配:ro8易文君-文库范文网

  a、方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部种子分配办法绝地共,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。ro8易文君-文库范文网

  b、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月__元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。ro8易文君-文库范文网

  c、甲方实行提成工资制,根据甲乙双方平等自愿的条件下作出下列提成工资制:ro8易文君-文库范文网

  d、提成每月__号按客户所交工程款的比例发放。ro8易文君-文库范文网

  e、中途无故不干丢下工地不管等原因,甲方无理由拒绝发放乙方的一切工资以及提成,情节严重的甲方可追究其法律责任。ro8易文君-文库范文网

  (四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。ro8易文君-文库范文网

  五、劳动纪律ro8易文君-文库范文网

  甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照执行。ro8易文君-文库范文网

  六、劳动合同终止条件ro8易文君-文库范文网

  1、劳动合同期满的;ro8易文君-文库范文网

  2、在使用期内达不到甲方的基本业务能力的;ro8易文君-文库范文网

  3、泄露甲方商业机密的或私自接私转单等情况的。ro8易文君-文库范文网

  4、不服从甲方工作安排的。ro8易文君-文库范文网

  5、因工伤或病害等无能力工作等原因的。ro8易文君-文库范文网

  七、劳动争议处理ro8易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调节不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到冲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。ro8易文君-文库范文网

  (二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法效益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有感部门举报。ro8易文君-文库范文网

  八、其他ro8易文君-文库范文网

  (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。ro8易文君-文库范文网

  (二)本合同未尽事宜,均按国家有感规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。ro8易文君-文库范文网

  (三)本合同不得涂改。ro8易文君-文库范文网

  (四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。ro8易文君-文库范文网

  (五)本合同于__年__月__日生效。ro8易文君-文库范文网

  (六)本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。ro8易文君-文库范文网

  甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。ro8易文君-文库范文网

  甲方法定代表人签名: 乙方签名:ro8易文君-文库范文网

  公章ro8易文君-文库范文网

  签名日期:ro8易文君-文库范文网

公司员工聘用合同范 篇22

  甲方:_________________________________________________________ro8易文君-文库范文网

  乙方(职工):阿ro8易文君-文库范文网

  (详细信息:姓名:_____性别:__,在________部担任______ 工作。出生年月:_____年____月_____日,学历______)ro8易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方的有关事项达成如下协议:ro8易文君-文库范文网

  一、协议期限ro8易文君-文库范文网

  甲方聘用乙方从事___________________方面的工作,聘用期为_____________年________月_________日至_________年_________月_________日止。ro8易文君-文库范文网

  二、协议的有效期限:ro8易文君-文库范文网

  本协议自签字之日起至聘用期满之日止。如果协议期满前一个月内双方就续签事宜达成一致,则可续签本协议。续签本协议,续签的次数不限。每次签约的有效期限不超过3年。ro8易文君-文库范文网

  三、试用期ro8易文君-文库范文网

  试用期一个月,若在试用期内,甲方认为乙方明显不符合当时的应聘工作要求,甲方可提出解除聘用协议的要求,且不承担责任。ro8易文君-文库范文网

  四、工作时间和工作内容ro8易文君-文库范文网

  1、甲方按照国家规定并结合公司工作实际情况制定工作时间,年工作时间不超过国家规定,乙方应执行甲方规定的工作时间;ro8易文君-文库范文网

  2、甲方按国家法定节假日、法定休息日,合理安排乙方休假或休息。ro8易文君-文库范文网

  3、乙方同意根据甲方的工作需要,担任岗位(工种)工作;ro8易文君-文库范文网

  4、乙方工作应达到标准。ro8易文君-文库范文网

  五、工资待遇ro8易文君-文库范文网

  1、甲方根据依法自行制定的工资分配制度及发放办法支付乙方工资。ro8易文君-文库范文网

  2、乙方工资实行效益工资制。月薪_____________元,_____________提成。ro8易文君-文库范文网

  3、甲方每月15日结算上月整月工资,支付方式为现金结算。ro8易文君-文库范文网

  六、甲乙双方的权利与义务ro8易文君-文库范文网

  (一)甲方的权利及义务ro8易文君-文库范文网

  1、根据乙方的实际工作能力和公司工作需要,甲方可对乙方的工作岗位作适当的调整。ro8易文君-文库范文网

  2、甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行管理。ro8易文君-文库范文网

  3、乙方在聘用期间的职务发明创造及其知识产权归甲方所有。ro8易文君-文库范文网

  4、甲方应当为乙方提供相应的职业技能培训。ro8易文君-文库范文网

  5、甲方应当为乙方提供适宜的工作环境和工作条件。ro8易文君-文库范文网

  6、因乙方故意或重大过失造成甲方损失的,甲方有权追索乙方责任。ro8易文君-文库范文网

  (二)乙方的权利及义务ro8易文君-文库范文网

  1、乙方有权获得相应的报酬和晋升的机会,享受休假的权利。ro8易文君-文库范文网

  2、乙方享有参加相应的业务学习和提出工作改进建议的权利。ro8易文君-文库范文网

  3、乙方负有维护甲方的利益和声誉,遵守甲方的规章制度、劳动纪律的义务。ro8易文君-文库范文网

  4、乙方负有遵守本协议附件二《员工保密合同书》,在任职期间及离职之日起两年内保守甲方的商业秘密和技术秘密的义务。ro8易文君-文库范文网

  5、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。ro8易文君-文库范文网

  6、乙方不得在采购单价或销售单价中抽取回佣,不得以甲方名义为同类其他企业或事业单位接单。ro8易文君-文库范文网

  七、协议的终止和解除ro8易文君-文库范文网

  1、有下列情况之一时,本协议自动终止:ro8易文君-文库范文网

  ①本协议的有效期已满,双方未续签协议。ro8易文君-文库范文网

  ②甲方依法宣告破产。ro8易文君-文库范文网

  ③甲方依法解散或依法被撤销。ro8易文君-文库范文网

  ④乙方死亡。ro8易文君-文库范文网

  ⑤乙方丧失民事行为能力。ro8易文君-文库范文网

  2、有下列情形之一时,甲方有权提前解除本协议:ro8易文君-文库范文网

  ①乙方在试用期内被证明不符合录用条件。ro8易文君-文库范文网

  ②乙方严重违反公司规章制度或者违背公司行为规范。ro8易文君-文库范文网

  ③乙方严重失职、营私舞弊、贪污腐化或有其它严重不良行为,对公司利益或声誉造成损害的。ro8易文君-文库范文网

  ④乙方被依法追究刑事责任或被治安行政处罚的。ro8易文君-文库范文网

  ⑤乙方未反应真实情况,在违背甲方真实意愿的情况下签订协议的。ro8易文君-文库范文网

  ⑥乙方违反本协议所确定的其他义务,甲方认为需要处理的。ro8易文君-文库范文网

  ⑦经过岗位适应性培训后,再上岗工作表现仍然达不到要求的。ro8易文君-文库范文网

  3、在下列情况下,甲方有权解除本协议,但应当提前30天以书面形式通知乙方本人(或甲方给乙方支付一个月的工资来代替30天书面通知时间)。而且,乙方应按甲方规定办理离职手续:ro8易文君-文库范文网

  ①乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其它工作。ro8易文君-文库范文网

  ②乙方能力已明显不能适应本职工作需要,并且没有其它合适岗位可以安排。ro8易文君-文库范文网

  ③甲方经营状况发生严重困难需要裁员。ro8易文君-文库范文网

  ④本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行。ro8易文君-文库范文网

  4、在下列情况下,甲方不得单方面解除协议:ro8易文君-文库范文网

  ①乙方在聘用期间患有本职工作所引起的职业病或因工负伤或致残,经劳动部门鉴定证实在疗养期间的。ro8易文君-文库范文网

  ②符合计划生育规定的女职工在孕期、产假、哺乳期内的。ro8易文君-文库范文网

  ③国家法律、法规明文规定的其它情形。ro8易文君-文库范文网

  5、在下列情况下,乙方可以提前解除本协议,但需提前30天以书面形式通知甲方,并办理正常离职手续:ro8易文君-文库范文网

  ①经劳动部门证实,劳动、卫生条件恶劣,严重危害员工健康的。ro8易文君-文库范文网

  ②甲方不能按照协议规定支付乙方劳动报酬的。ro8易文君-文库范文网

  ③甲方不履行本聘用协议或有严重的违约行为的。ro8易文君-文库范文网

  6、如乙方提前解除协议,则应赔偿因乙方违约造成甲方的经济损失。ro8易文君-文库范文网

  7、当乙方在协议期满前30天内提出辞职,但未在协议届满前完成工作交接和离职手续的,则协议期延续至工作交接完毕,离职手续齐备时止。ro8易文君-文库范文网

  8、乙方离职时应按照甲方要求办理离职手续。若乙方自动离职(未办或不办离职手续),甲方将停发乙方工资并冻结有关财务费用和户口、档案。甲方有向乙方追索相应经济损失和追究法律责任的权利。ro8易文君-文库范文网

  八、乙方在聘用期间及离职之后的保密事项,按照双方签订的《员工保密合同书》执行。ro8易文君-文库范文网

  九、由本协议而引起的一切争议首先通过双方协商解决。如协商不成,可以提交公司所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。ro8易文君-文库范文网

  十、本协议未尽内容或条款与现行法律、法规规定有出入的,按现行法律、法规规定执行。 本协议如与双方以前的任何协议有冲突,以本协议的规定为准。如修改本协议,必须双方签字确认。ro8易文君-文库范文网

  十二、本聘用协议自双方签署之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。ro8易文君-文库范文网

  甲 方:代 表:盖公章:ro8易文君-文库范文网

  乙 方(受聘方):签 字: 私人章:ro8易文君-文库范文网

  签订日期:年 月 日ro8易文君-文库范文网

公司员工聘用合同范 篇23

  甲方:ro8易文君-文库范文网

  住所:ro8易文君-文库范文网

  法定代表人:ro8易文君-文库范文网

  联系电话:ro8易文君-文库范文网

  乙方:ro8易文君-文库范文网

  性别: 民族:ro8易文君-文库范文网

  文化程度:ro8易文君-文库范文网

  住所:ro8易文君-文库范文网

  居民身份证号码:ro8易文君-文库范文网

  联系电话:ro8易文君-文库范文网

  邮政编码:ro8易文君-文库范文网

  根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。ro8易文君-文库范文网

  一、聘用合同期限ro8易文君-文库范文网

  (一)本合同期限按以下第 条确定。ro8易文君-文库范文网

  1.有固定期限。本合同自 年 月 日至 年 月 日止,试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。ro8易文君-文库范文网

  2.无固定期限。自 年 月 日起,试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。ro8易文君-文库范文网

  3.以完成一定的工作(任务)为期限,自 年 月 日至工作(任务)完成时即行终止,工作(任务)完成的标准为 。ro8易文君-文库范文网

  (二)约定试用期的,试用期内,甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核,如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的,甲方有权随时解除本合同。“不符合录用条件”包括但不限于下述情形:ro8易文君-文库范文网

  1.乙方不能按时、按质、按量完成工作任务,或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估,或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的;ro8易文君-文库范文网

  2.乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的,或在应聘时提供的个人资料是虚假的,包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等;对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的;或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的,或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的;ro8易文君-文库范文网

  3.乙方与其他公司存在未尽法律义务,或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的;ro8易文君-文库范文网

  4.在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的,或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的;ro8易文君-文库范文网

  5.乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未声明的,曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的,或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的;ro8易文君-文库范文网

  6.隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制约定的;ro8易文君-文库范文网

  7.乙方在试用期内有任何违法违纪行为或受到公司任何类型的纪律处分的;ro8易文君-文库范文网

  8.乙方在试用期内存在工作失误的;ro8易文君-文库范文网

  9.乙方未能在甲方规定的期限内提供用于办理法定劳动用工手续的全部材料的;ro8易文君-文库范文网

  10.其他不符合甲方录用条件的情形的。ro8易文君-文库范文网

  二、工作内容和工作地点ro8易文君-文库范文网

  (一)经甲乙双方协商一致,乙方同意担任 岗位(职位);乙方的工作内容、岗位要求和劳动定额标准等按照甲方制订的岗位说明书或甲方相应的规定执行,甲方可以根据需要对乙方的工作内容、岗位职责和劳动定额进行合理调整。ro8易文君-文库范文网

  (二)乙方的工作地点为 ,甲方亦可根据工作需要,安排乙方在国内或国际地区出差,或与乙方协商一致后派驻乙方在其他地点工作。ro8易文君-文库范文网

  三、工作时间ro8易文君-文库范文网

  (一)乙方同意适用标准工时制工作时间制度,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时(不含午休时间),平均每周不超过四十小时。ro8易文君-文库范文网

  (二)经甲乙双方协商一致,乙方同意:甲方可以根据工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要确需加班,应及时向甲方提交书面加班申请,写明加班原因,在取得甲方的书面同意后加班,否则不视为加班。甲方安排或书面同意乙方加班的,甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费,法律法规规定可以不支付的除外。ro8易文君-文库范文网

  四、劳动报酬ro8易文君-文库范文网

  (一)除非甲乙双方另有书面约定,乙方为甲方提供正常劳动期间,工资数额为每月人民币 元(大写: )。试用期的工资为上述约定工资数额的80%。ro8易文君-文库范文网

  (二)甲方每月 日(遇休息日或法定节假日提前)前向乙方支付工资,工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。甲方作为扣缴义务人,应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款,以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。ro8易文君-文库范文网

  (三)甲方有权根据其效益情况和相关规章制度以及乙方的工作表现,自行决定是否向乙方发放奖金及奖金的实际发放数额、发放条件和发放形式。但无论前款如何规定,发放奖金并不是甲方的义务,任何年度内奖金的支付并不代表之后年度内也会发放奖金。ro8易文君-文库范文网

  若在奖金发放之前,乙方与甲方的劳动关系已经解除,不论该解除是哪一方提出的,也不论该解除是基于何种理由的,乙方将无权获得任何奖金。ro8易文君-文库范文网

  五、承诺与保证ro8易文君-文库范文网

  乙方在此向甲方作出承诺并保证如下:ro8易文君-文库范文网

  (一)乙方在录用过程中向甲方提供的与本合同直接相关的基本情况与信息真实有效,在本合同中的陈述及保证亦是真实、准确和完整的。如有违反,将视为严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同;ro8易文君-文库范文网

  (二)本合同存续期内,乙方将根据本合同所定条款和条件为甲方工作并尽其最大努力确保完成甲方委派的工作,不从事损害甲方利益的活动,不利用其在甲方的职务或职权直接或间接地为个人牟取私利;ro8易文君-文库范文网

  (三)未经甲方书面同意,乙方不得直接或间接地从事兼职,不论乙方是否因该兼职而获得报酬或者是否利用了在甲方的工作时间。该兼职包括但不限于:受雇于任何第三方或为任何第三方提供劳务,包括在该第三方担任合伙人、股东、董事、监事、高级管理人员、员工或顾问等职务,不论该第三方是否与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务;ro8易文君-文库范文网

  (四)乙方不能直接或间接地接受任何与甲方有业务关系或可能将有业务关系的人所给予的任何利益,包括但不限于佣金、回扣、折扣、小额赏金,无论是否以现金形式;ro8易文君-文库范文网

  (五)乙方应当赔偿并使甲方免受因乙方的过失或故意行为而导致的人身或财产的损失、损坏或损害。ro8易文君-文库范文网

  六、劳动条件和劳动保护ro8易文君-文库范文网

  (一)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品,对于有职业危害的岗位,甲方依照国家相关法律法规提供职业危害防护。ro8易文君-文库范文网

  (二)甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。ro8易文君-文库范文网

  七、劳动纪律ro8易文君-文库范文网

  (一)乙方确认已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。乙方承诺严格遵守甲方的规章制度及劳动纪律,服从甲方的安排和决定,保管好甲方的全部资产。ro8易文君-文库范文网

  (二)甲方有权根据经营需要和国家法律法规的规定,制定或修改适用于乙方的包括员工手册在内的各项规章制度,乙方应当阅读、理解并予以严格遵守。如果乙方违反或拒绝接受甲方的规章制度,甲方有权依照规定对乙方进行处罚,直至解除劳动合同。ro8易文君-文库范文网

  (三)乙方因违反有关法律、劳动纪律和甲方内部规章制度而给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方赔偿其损失,并有权依法对乙方工资进行扣减。ro8易文君-文库范文网

  八、保密义务ro8易文君-文库范文网

  (一)本合同存续期内,乙方对在甲方工作期间所接触到的和知悉的全部商业秘密承担保密义务,不得复制、不当使用、直接或间接向他人泄露或使他人获得公司上述商业秘密。无论本合同基于何种原因终止,乙方必须继续履行前款约定的保密义务,严格保守乙方在甲方任职期间所知悉的甲方的全部商业秘密。本款所述“商业秘密”包括但不限于:ro8易文君-文库范文网

  1.甲方的经营信息,包括但不限于经营方针、管理思路、公司发展计划、资本运作情况、新产品及服务项目情况、投资决策意向、市场分析、广告策略、现有客户及可能客户的名单与需求、营销计划、采购资料、产品服务定价及定价政策、进货渠道、产销策略、投标中的标底与标书内容等;ro8易文君-文库范文网

  2.甲方的技术信息,包括但不限于调查研究、模式、计划、汇编物、发明与创造、产品、配方、公式、设计、模型、方法、过程、程序、计算机程序及软件(无论是源代码或目标代码)、数据库、开发计划、研究开发记录、科研项目进度、技术方案、技术指标、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、技术、硬件配置信息、产量、设备变更、服务、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、图纸、样品、样机、模型、模具等,以及技术合作中第三方要求甲方保密的内容;ro8易文君-文库范文网

  3.甲方的管理信息,包括但不限于未公开的财务信息、人事信息、公司内部规章制度、工资薪酬信息、内部业务流程、物流资料、会议纪要等所有内部资料,以及其他列入甲方保密制度文件的秘密事项;ro8易文君-文库范文网

  4.甲方依照法律规定或者协议约定对第三方负有保密义务的信息;ro8易文君-文库范文网

  5.甲乙双方附件或者补充协议另行约定的其他相关保密信息。ro8易文君-文库范文网

  (二)乙方同意,如甲方要求另行签署专门的《保密协议》,乙方应予以签署并严格遵守《保密协议》的约定。乙方如有违反,应按照《保密协议》的约定承担损害赔偿责任。ro8易文君-文库范文网

  (三)乙方同意,本合同终止或解除时,无论其记录或存储在任何媒介上,乙方应立即向甲方交还其获得的有关甲方经营、技术和管理等保密信息的全部文件,包括但不限于报表、信件、图纸、工作证件、电子存储数据和任何其他材料。ro8易文君-文库范文网

  九、甲方的权利和义务ro8易文君-文库范文网

  (一)甲方的权利ro8易文君-文库范文网

  1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。ro8易文君-文库范文网

  2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。ro8易文君-文库范文网

  3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:ro8易文君-文库范文网

  (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;ro8易文君-文库范文网

  (2)乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;ro8易文君-文库范文网

  (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;ro8易文君-文库范文网

  (4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;ro8易文君-文库范文网

  (5)乙方被依法追究刑事责任的;ro8易文君-文库范文网

  (6)乙方连续 个月(季度、年)考核被确定为不称职的;ro8易文君-文库范文网

  (7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。ro8易文君-文库范文网

  4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月的工资:ro8易文君-文库范文网

  (1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;ro8易文君-文库范文网

  (2) 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;ro8易文君-文库范文网

  (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;ro8易文君-文库范文网

  5.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。ro8易文君-文库范文网

  (二)甲方的义务ro8易文君-文库范文网

  1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。ro8易文君-文库范文网

  2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。ro8易文君-文库范文网

  3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第九条第(一)款第3项的,甲方不得解除劳动合同:ro8易文君-文库范文网

  (1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;ro8易文君-文库范文网

  (2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;ro8易文君-文库范文网

  (3)乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;ro8易文君-文库范文网

  (4)法律、法规规定的其他情形。ro8易文君-文库范文网

  十、乙方的权利和义务ro8易文君-文库范文网

  (一)乙方的权利ro8易文君-文库范文网

  1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。ro8易文君-文库范文网

  2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。ro8易文君-文库范文网

  3.因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。ro8易文君-文库范文网

  4.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:ro8易文君-文库范文网

  (1)在试用期内;ro8易文君-文库范文网

  (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;ro8易文君-文库范文网

  (3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。ro8易文君-文库范文网

  (二)乙方的义务ro8易文君-文库范文网

  1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。ro8易文君-文库范文网

  2.自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。ro8易文君-文库范文网

  3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。ro8易文君-文库范文网

  4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。ro8易文君-文库范文网

  十一、社会保险和福利待遇ro8易文君-文库范文网

  (一)甲方按照国家和地方相关法律、法规和政策规定,为乙方办理社会保险并缴纳住房公积金。甲乙双方应按国家和地方政府有关规定依法缴纳相应的费用。ro8易文君-文库范文网

  (二)本合同存续期内,乙方患病或非因工负伤,患职业病或因工负伤,以及处于医疗期、孕期、产期、哺乳期等,其工资和相关待遇按照国家和甲方的相关规定执行。ro8易文君-文库范文网

  十二、违约责任ro8易文君-文库范文网

  (一)本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任;给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。ro8易文君-文库范文网

  (二)乙方在职期间,由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才,当乙方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金,其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的 %。ro8易文君-文库范文网

  (三)违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。ro8易文君-文库范文网

  (四)因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任。ro8易文君-文库范文网

  十三、解除劳动合同的程序ro8易文君-文库范文网

  (一)双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。ro8易文君-文库范文网

  1.提出书面通知;ro8易文君-文库范文网

  2.填写《员工离职通知书》。ro8易文君-文库范文网

  归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。ro8易文君-文库范文网

  3.交接工作;ro8易文君-文库范文网

  4.支付违约金和赔偿金;ro8易文君-文库范文网

  5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;ro8易文君-文库范文网

  6.办理户口、档案和社会保险转移。ro8易文君-文库范文网

  (二)自甲方出具终止或解除劳动合同证明之日,双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。ro8易文君-文库范文网

  十四、其他ro8易文君-文库范文网

  (一)甲方向乙方发出与本合同相关的任何通知、协议或其他有关文件,以传真发出的,以传送确认为证,电文发出后1日应被视为收件日期;以电子邮件发出的,发件方邮件系统显示已发送,即视为送达,发件人电子邮件系统所记录的发出时间即为送达时间;通过邮局特快专递或其他快递方式寄出的,以邮局特快专递或其他快递的寄件人留存单据作为确认文本,交付邮局或快递公司后最迟7日应被视为收件日期,邮局特快专递或其他快递应发往下列地址:ro8易文君-文库范文网

  乙方通讯地址: 。ro8易文君-文库范文网

  电子邮箱: 。ro8易文君-文库范文网

  电话: 。ro8易文君-文库范文网

  若乙方上述联系方式发生变更,乙方应在变更之后 日内及时书面通知甲方,否则甲方视同上述已有联系方式为乙方的有效联系方式,向上述地址寄出文件即视为有效送达。ro8易文君-文库范文网

  (二)因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决,协商解决不成,一方或双方要求仲裁的,应当向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。ro8易文君-文库范文网

  (三)本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。ro8易文君-文库范文网

  (四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。ro8易文君-文库范文网

  (五)本合同自双方签字盖章之日起生效。ro8易文君-文库范文网

  甲方(公章):乙方(签字或盖章):ro8易文君-文库范文网

  法定代表人或授权代表人:ro8易文君-文库范文网

  (签字或盖章)ro8易文君-文库范文网

  签订日期: 年 月 日签订日期: 年 月 日ro8易文君-文库范文网

公司员工聘用合同范 篇24

  甲方:_____ro8易文君-文库范文网

  乙方:_____ro8易文君-文库范文网

  罗根据《中华人民共和国劳动法》、《____市劳动合同条例》等有关法规,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列内容。ro8易文君-文库范文网

  一、甲方与乙方签订的劳动合同,期限自________年____月起至________年____月止,其中试用期为3个月,如双方同意延续,应续订合同。甲方根据工作需要安排乙方在荆州从事工作。甲方安排乙方每日工作8小时,每周工作5天。ro8易文君-文库范文网

  二、劳动报酬员工聘用合同甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行岗位等级工资制度,依据乙方所担负的职务、职位确定其税后工资底薪每月人为3800元。ro8易文君-文库范文网

  三、有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理相关手续:_____ro8易文君-文库范文网

  (1)甲乙双方经协商达成一致;ro8易文君-文库范文网

  (2)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的ro8易文君-文库范文网

  (3)订立本合同所依据的法律法规、政策发生变化的。ro8易文君-文库范文网

  四、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:_____ro8易文君-文库范文网

  (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;ro8易文君-文库范文网

  (2)严重违反甲方规章制度。ro8易文君-文库范文网

  (3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。ro8易文君-文库范文网

  (4)被依法追究刑事责任的。ro8易文君-文库范文网

  五、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前____日以书面形式通知乙方:_____ro8易文君-文库范文网

  (1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;ro8易文君-文库范文网

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的ro8易文君-文库范文网

  (3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。ro8易文君-文库范文网

  六、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:_____ro8易文君-文库范文网

  (1)甲方不按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;ro8易文君-文库范文网

  (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。ro8易文君-文库范文网

  (3)乙方解除本合同,应当提前____日以书面形式通知甲方,甲方应予以办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的情况除外。ro8易文君-文库范文网

  七、其他ro8易文君-文库范文网

  第二十二条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,在甲、乙双方签字后生效,两份合同具有同等的法律效力。ro8易文君-文库范文网

  第二十三条本合同条款的修改和解释须经甲、乙双方协商一致方可。ro8易文君-文库范文网

  第二十四条本合同条款如与国家法律、法规相悖,以国家法律、法规为准。ro8易文君-文库范文网

  甲方(盖章):__________ro8易文君-文库范文网

  ________年_____月____日ro8易文君-文库范文网

  乙方(盖章):__________ro8易文君-文库范文网

  ________年_____月____日ro8易文君-文库范文网

公司员工聘用合同范 篇25

  甲方(用人单位)名称:________________ ___ro8易文君-文库范文网

  乙方(受聘人员)姓名:________________ _ro8易文君-文库范文网

  性别:_______ 出生年月日:___________民族:_____ __ro8易文君-文库范文网

  居民身份证号码:____________ 家庭住址:_____ __ __ _ 邮政编码:_____________ 电话:____________ _______ro8易文君-文库范文网

  根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:ro8易文君-文库范文网

  一、聘用合同期限。按下列第________款确定:ro8易文君-文库范文网

  (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从_______年________ro8易文君-文库范文网

  月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年_______月_______日至_______年______月_______日止。公司聘用合同范本(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从_______年______月_____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从_____年_____月____日起至_____年____月_______日止。ro8易文君-文库范文网

  (三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从________之日起至_________之日止(起止时间必须明确具体)。ro8易文君-文库范文网

  二、工作性质和考核指标ro8易文君-文库范文网

  乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月(每季度、每月任务)ro8易文君-文库范文网

  三、劳动报酬ro8易文君-文库范文网

  乙方在聘用期间的基本工资为月___元,奖金见甲方的奖金发放制度。ro8易文君-文库范文网

  1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。ro8易文君-文库范文网

  2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。ro8易文君-文库范文网

  3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同:ro8易文君-文库范文网

  (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;ro8易文君-文库范文网

  (2)乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;ro8易文君-文库范文网

  (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;ro8易文君-文库范文网

  (4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;ro8易文君-文库范文网

  (5)乙方被依法追究刑事责任的;ro8易文君-文库范文网

  (6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;ro8易文君-文库范文网

  (7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。ro8易文君-文库范文网

  4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,ro8易文君-文库范文网

  (1)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;ro8易文君-文库范文网

  (2)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;ro8易文君-文库范文网

  (3)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。ro8易文君-文库范文网

  5.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。ro8易文君-文库范文网

  1.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。ro8易文君-文库范文网

  2.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。ro8易文君-文库范文网

  3.自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。ro8易文君-文库范文网

  4.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。ro8易文君-文库范文网

  5.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。ro8易文君-文库范文网

  七、违约责任ro8易文君-文库范文网

  1.本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付给对方违约金________元;给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。ro8易文君-文库范文网

  2.乙方在职期间,由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才,当乙方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金,其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。ro8易文君-文库范文网

  3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。ro8易文君-文库范文网

  4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任。ro8易文君-文库范文网

  九、解除劳动合同的程序ro8易文君-文库范文网

  双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。ro8易文君-文库范文网

  1.提出书面通知;ro8易文君-文库范文网

  2.填写《员工离职通知书》。 归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。ro8易文君-文库范文网

  3.交接工作;ro8易文君-文库范文网

  4.支付违约金和赔偿金;ro8易文君-文库范文网

  5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;ro8易文君-文库范文网

  自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。ro8易文君-文库范文网

  十、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。ro8易文君-文库范文网

  甲方(盖章):__________ 代表:_________________ 代表:______________ _ro8易文君-文库范文网

  __年_____月_____日 ____年_____月_____日ro8易文君-文库范文网

公司员工聘用合同范 篇26

  甲方(用人单位)名称:___________________ro8易文君-文库范文网

  法定代表人:_____________________________ro8易文君-文库范文网

  乙方(受聘人员)姓名:___________________ro8易文君-文库范文网

  性别:___________________________________ro8易文君-文库范文网

  出生年月日:_____________ro8易文君-文库范文网

  民族:___________________________________ro8易文君-文库范文网

  文化程度:_______________ro8易文君-文库范文网

  居民身份证号码:_________________________ro8易文君-文库范文网

  家庭住址:_______________________________ro8易文君-文库范文网

  邮政编码:_______________________________ro8易文君-文库范文网

  电话:___________________ro8易文君-文库范文网

  根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:ro8易文君-文库范文网

  一、聘用合同期限。按下列第________款确定:ro8易文君-文库范文网

  (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。ro8易文君-文库范文网

  (二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。ro8易文君-文库范文网

  (三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)。ro8易文君-文库范文网

  二、工作性质和考核指标ro8易文君-文库范文网

  乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。ro8易文君-文库范文网

  考核指标每月(每季度、每年)为________________________________________ro8易文君-文库范文网

  三、劳动保护和劳动条件ro8易文君-文库范文网

  四、劳动报酬ro8易文君-文库范文网

  乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,奖金见甲方的奖金发放制度。ro8易文君-文库范文网

  五、甲方的权利和义务ro8易文君-文库范文网

  (一)甲方的权利ro8易文君-文库范文网

  1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。ro8易文君-文库范文网

  2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。ro8易文君-文库范文网

  3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:ro8易文君-文库范文网

  (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;ro8易文君-文库范文网

  (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;ro8易文君-文库范文网

  (4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;ro8易文君-文库范文网

  (5)乙方被依法追究刑事责任的;ro8易文君-文库范文网

  (6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;ro8易文君-文库范文网

  (7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。ro8易文君-文库范文网

  4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方:ro8易文君-文库范文网

  (1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;ro8易文君-文库范文网

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;ro8易文君-文库范文网

  (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;ro8易文君-文库范文网

  (4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。ro8易文君-文库范文网

  5.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。ro8易文君-文库范文网

  (二)甲方的义务ro8易文君-文库范文网

  1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。ro8易文君-文库范文网

  2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。ro8易文君-文库范文网

公司员工聘用合同范 篇27

  甲方: ___________________________ro8易文君-文库范文网

  乙方: ___________________________ro8易文君-文库范文网

  1、甲方聘用乙方为南海养生堂员工,位于康乐门面房1-37号,工种_____。ro8易文君-文库范文网

  2、甲方聘用乙方合同期为____月。ro8易文君-文库范文网

  3、甲方在聘用乙方期内保底工资为人民币_______元,每月递增______元到______元为止。ro8易文君-文库范文网

  4、乙方在工作时间内甲方提供工作服、工作鞋、手机,担保金为人民币_______元。ro8易文君-文库范文网

  5、乙方在聘用合同没有到期时自动离职,甲方有权扣除担保金为人民币________元,如乙方提前____月打辞职报告,在甲方同意离开的情况下担保金全部返还。ro8易文君-文库范文网

  6、乙方在聘用期内必需遵守员工的一切规章制度,否则甲方可以按员工规章制度来处罚。ro8易文君-文库范文网

  7、甲方承诺乙方当月工资不得超过____日内发放,如甲方没有遵守承诺,乙方可投诉劳动就业中心管理科。ro8易文君-文库范文网

  8、此协议壹式贰份,甲、乙双方签字按手印后生效。 此聘用合同据有法律效益ro8易文君-文库范文网

  甲方(公章): _________ 乙方(公章): _________ro8易文君-文库范文网

  法定代表人(签字): _________ 法定代表人(签字): _________ro8易文君-文库范文网

  ________年____月____日 ________年____月____日ro8易文君-文库范文网

公司员工聘用合同范 篇28

  甲方:ro8易文君-文库范文网

  乙方:ro8易文君-文库范文网

  甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守:ro8易文君-文库范文网

  第一条对乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。ro8易文君-文库范文网

  第二条乙方的职务或工种为:____________ro8易文君-文库范文网

  第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:ro8易文君-文库范文网

  1、甲方公司总部;ro8易文君-文库范文网

  2、甲方的全资公司或参股的合资公司;ro8易文君-文库范文网

  3、应出差服务之场所。ro8易文君-文库范文网

  第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。ro8易文君-文库范文网

  第五条乙方的正常工作时间每日为7小时,每周五个工作日,其工作、休息、休假等,均依员工手册办理。ro8易文君-文库范文网

  第六条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事由外,乙方应予以配合,有关加班事宜,依员工手册办理。ro8易文君-文库范文网

  第七条甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。ro8易文君-文库范文网

  第八条甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇为每月________元。ro8易文君-文库范文网

  第九条乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。ro8易文君-文库范文网

  第十条乙方每月工资由甲方于次月15日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前一日或数日发放。ro8易文君-文库范文网

  第十一条甲方对乙方的奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方的惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法,均依员工手册办理。奖励及惩处记录将被列为甲方考核乙方的依据之一。ro8易文君-文库范文网

  第十二条甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方的工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。ro8易文君-文库范文网

  第十三条乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方;调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月的工资。ro8易文君-文库范文网

  第十四条乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。ro8易文君-文库范文网

  第十五条本合同有效期为3个月,期满后自动失效。若甲乙双方同意,可于合同期满前1个月续签合同。ro8易文君-文库范文网

  第十六条本合同一式两份,可于合同期满前1个月续签合同。ro8易文君-文库范文网

  第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于____________起生效。ro8易文君-文库范文网

  第十八条甲乙双方就履行本合同所发生的一切争议,同意以当地劳动局为第一仲裁机关。ro8易文君-文库范文网

  订立合同书人ro8易文君-文库范文网

  甲方(单位名称):ro8易文君-文库范文网

  签约代表人:(签字)ro8易文君-文库范文网

  职称:ro8易文君-文库范文网

  乙方(姓名):(签字)ro8易文君-文库范文网

  身份证号码:ro8易文君-文库范文网

  户口所在地地址:ro8易文君-文库范文网

  联系方式:ro8易文君-文库范文网

  日期:ro8易文君-文库范文网

公司员工聘用合同范 篇29

  甲方:_________ro8易文君-文库范文网

  乙方(受聘人员):_________ro8易文君-文库范文网

  经甲乙双方协商一致,甲方将位于________________项目工程施工技术承包给乙方,聘用期限自_______年_______月______日至_______年____月_____日,经共同协商达成以下条款:ro8易文君-文库范文网

  一、承包方式:单包人工工资。ro8易文君-文库范文网

  二、工作内容:图纸所设计的工程内容。ro8易文君-文库范文网

  三、甲方责任:ro8易文君-文库范文网

  1、甲方为乙方提供一套完整的施工图纸及相应的办公设备。ro8易文君-文库范文网

  2、甲方对乙方的工作应予以协助和配合并有权对乙方的工作质量和进度进行监督检查。ro8易文君-文库范文网

  四、乙方责任:员工聘用合同1、乙方应服从甲方的统一管理并接受甲方的考核,乙方在施工中应严格按照国家规范,施工图纸和有关部门的施工规范进行施工和工作验收,对工作质量进行科学管理,规范操作并及时和项目其它组成人员紧密联系,认真对本项目部出现的有关质量方面的意见和问题及时提出纠正,防止返工式质量问题的'发生。ro8易文君-文库范文网

  2、乙方必须服从甲方管理,按施工进度及时完成并接受上级主管部门对施工现场的检查及提出的要求。ro8易文君-文库范文网

  五、工资结算及付款方式:ro8易文君-文库范文网

  1、乙方工资总额定为__________________元整(__________________元整)。ro8易文君-文库范文网

  2、甲方必须按月支付乙方人工工资,即每月底按时支付________________元整(_______________元整)或每月全额的______%支付,剩余部分工资完工后付清。ro8易文君-文库范文网

  六、违约责任:ro8易文君-文库范文网

  本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应支付对方违约金_________________元整。ro8易文君-文库范文网

  七、争议解决方式:①双方协商解决。②法院诉讼解决。ro8易文君-文库范文网

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同自双方签字盖章之日起生效。ro8易文君-文库范文网

  甲方签字:_________乙方签字:_________ro8易文君-文库范文网

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日ro8易文君-文库范文网

公司员工聘用合同范 篇30

  员工入职,聘用的单位要与员工签订协议书,那么,协议书怎么写呢为大家带来的是公司员工聘用合同协议书范本,欢迎参考。ro8易文君-文库范文网

  甲方(用人单位)名称:___________________ro8易文君-文库范文网

  法定代表人:_____________________________ro8易文君-文库范文网

  乙方(受聘人员)姓名:___________________ro8易文君-文库范文网

  性别:___________________________________ 出生________年____月____日:_____________ro8易文君-文库范文网

  民族:___________________________________ 文化程度:_______________ro8易文君-文库范文网

  居民身份证号码:_________________________ro8易文君-文库范文网

  家庭住址:_______________________________ro8易文君-文库范文网

  编码:_______________________________ 电话:___________________ro8易文君-文库范文网

  根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:ro8易文君-文库范文网

  一、聘用合同期限。按下列第________款确定:ro8易文君-文库范文网

  (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年____月____日至________年____月____日止。其中试用期从________年____月____日至________年____月____日止。ro8易文君-文库范文网

  (二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年____月____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。ro8易文君-文库范文网

  (三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)。ro8易文君-文库范文网

  二、工作性质和考核指标ro8易文君-文库范文网

  乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。ro8易文君-文库范文网

  考核指标每月(每季度、每年)为 ________________________________________ro8易文君-文库范文网

  三、劳动保护和劳动条件ro8易文君-文库范文网

  1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。ro8易文君-文库范文网

  2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。ro8易文君-文库范文网

  3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。ro8易文君-文库范文网

  4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。ro8易文君-文库范文网

  四、劳动报酬ro8易文君-文库范文网

  乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,奖金见甲方的奖金发放制度。ro8易文君-文库范文网

  五、甲方的权利和义务ro8易文君-文库范文网

  (一) 甲方的权利ro8易文君-文库范文网

  1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。ro8易文君-文库范文网

  2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。ro8易文君-文库范文网

  3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:ro8易文君-文库范文网

  (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;ro8易文君-文库范文网

  (2)乙方故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;ro8易文君-文库范文网

  (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;ro8易文君-文库范文网

  (4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;ro8易文君-文库范文网

  (5)乙方被依法追究刑事责任的;ro8易文君-文库范文网

  (6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;ro8易文君-文库范文网

  (7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。ro8易文君-文库范文网

  4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方:ro8易文君-文库范文网

  (1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;ro8易文君-文库范文网

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;ro8易文君-文库范文网

  (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;ro8易文君-文库范文网

  (4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。ro8易文君-文库范文网

  5.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。ro8易文君-文库范文网

  (二) 甲方的义务ro8易文君-文库范文网

  1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。ro8易文君-文库范文网

  2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。ro8易文君-文库范文网

  3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第ro8易文君-文库范文网

  (一)款第ro8易文君-文库范文网

  (3)项的,甲方不得解除劳动合同:ro8易文君-文库范文网

  (1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;ro8易文君-文库范文网

  (2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;ro8易文君-文库范文网

  (3)乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;ro8易文君-文库范文网

  (4)法律、法规规定的其他情形。ro8易文君-文库范文网

  六、乙方的权利和义务ro8易文君-文库范文网

  (一) 乙方的权利ro8易文君-文库范文网

  1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。ro8易文君-文库范文网

  2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。ro8易文君-文库范文网

  3.因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。ro8易文君-文库范文网

  4.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:ro8易文君-文库范文网

  (1)在试用期内;ro8易文君-文库范文网

  (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;ro8易文君-文库范文网

  (3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。ro8易文君-文库范文网

  (二) 乙方的义务ro8易文君-文库范文网

  1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。ro8易文君-文库范文网

  2.自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。ro8易文君-文库范文网

  3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。ro8易文君-文库范文网

  4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前____日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。ro8易文君-文库范文网

  七、劳动保险和福利待遇ro8易文君-文库范文网

  甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。ro8易文君-文库范文网

  八、违约责任ro8易文君-文库范文网

  1.本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付给对方违约金________元;给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。ro8易文君-文库范文网

  2.乙方在职期间,由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才,当乙方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金,其标准为每服务________年递减支付的培训费或引进费总额的20%。ro8易文君-文库范文网

  3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。ro8易文君-文库范文网

  4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任。ro8易文君-文库范文网

  九、解除劳动合同的程序ro8易文君-文库范文网

  双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。ro8易文君-文库范文网

  1.提出书面通知;ro8易文君-文库范文网

  2.填写《员工离职通知书》。ro8易文君-文库范文网

  归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。ro8易文君-文库范文网

  3.交接工作;ro8易文君-文库范文网

  4.支付违约金和赔偿金;ro8易文君-文库范文网

  5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;ro8易文君-文库范文网

  6.办理户口、档案和社会保险转移。ro8易文君-文库范文网

  自乙方提出书面通知之日起的第三十____日,双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。ro8易文君-文库范文网

  但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。ro8易文君-文库范文网

  十、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。ro8易文君-文库范文网

  甲方(盖章):________________ro8易文君-文库范文网

  代表:________________________ro8易文君-文库范文网

  ________年____月____日乙方(签名):________________ro8易文君-文库范文网

  ________年____月____日 ro8易文君-文库范文网

公司员工聘用合同范 篇31

  甲方:ro8易文君-文库范文网

  乙方:ro8易文君-文库范文网

  甲方因生产需要,聘用乙方为本公司的工作人员,经双方平等自愿协商一致签订如下合同。ro8易文君-文库范文网

  一、乙方基本条件:ro8易文君-文库范文网

  1、政治思想好,职业道德强、身体健康。ro8易文君-文库范文网

  2、熟悉、掌握本职工作的安全操作规程和一定的工作技能。ro8易文君-文库范文网

  3、遵纪守法、遵守厂纪厂规,服从管理,办事认真。ro8易文君-文库范文网

  二、聘用期限:ro8易文君-文库范文网

  1、自年月日至年月日止。聘用期满后,经甲乙双方协商,并经甲方认定符合“聘用条件”者续聘,但必须重新签合同。ro8易文君-文库范文网

  2、因本行工作特殊性,聘用人员必须每人交纳5000元保证金。期间按银行同期利息付给乙方。如解聘保证金本息一次退还。如续聘保证金不退,直至解聘。利息每年结一次。ro8易文君-文库范文网

  三、工作职责及待遇:ro8易文君-文库范文网

  1、甲方划村由乙方承包。乙方负责村的抄表收费管道维修等一切涉水事务。维修材料由甲方提供,乙方应填写领料单并说明去处,乙方必须用现金购买,甲方提供成本价。当日接报当日修复,不得拖延。农户负担以外的收取材料费,全额上交公司,否则按收取材料费10倍罚款。ro8易文君-文库范文网

  2、每村水费收取每个月一次。于月内开始,抄表时间每村为10天,收费时间为10天,每延误1天,扣工资10元,抄表收费率100%。所收取水费及时如数上交甲方,乙方不得滞留,否则将每日交纳3‰滞纳金。ro8易文君-文库范文网

  3、抄表收费结束后甲方组织复查,凡复查漏抄水表,抄表不准的发现一户扣乙方基本工资10元。ro8易文君-文库范文网

  4、乙方基本工资分工两村每月元分工一村每月元。分成按收费提成,实施区域供水后分成为10%提成。工资采用收交水费结清当日发放。ro8易文君-文库范文网

  5、聘用期间甲方给乙方购买农保险,人身意外伤害保险各一份,农保手续由乙方办理,农保费凭发票到甲方领取。人身意外险,乙方非因公患病或伤亡及相关误工费用由乙方自行负责承担。ro8易文君-文库范文网

  元手机话费。发现工作期间关机或电话通了不接,则发现一次扣手机话费元。其它福利根据本公司经济效益综合考虑。ro8易文君-文库范文网

  四、工作纪律:ro8易文君-文库范文网

  1、乙方必须遵纪守法,遵守职业道德,服从甲方领导,听从分配坚持出勤。若通知乙方集中或指定修理有一次不到则扣工资20元,并积极完成合同交给各项任务。ro8易文君-文库范文网

  2、乙方必须严格按照本职工种的安全操作规程,规范工作行为对违反安全操作规程和规范发生的伤亡事故、责任由乙方承担与甲方无关。ro8易文君-文库范文网

  3、乙方在聘用期内若用违法、违纪、违无、违约并给甲方造成损失的、甲方有权根据其损失程度扣除相应工资或提前终止合同,解聘乙方。ro8易文君-文库范文网

  4、在聘用期间内乙方因执业过错造成甲方或第三人损失的乙方应承担其过错并赔偿损失。ro8易文君-文库范文网

  5、维修:接到用户电话,在小时内到场维修,否则罚款元。ro8易文君-文库范文网

  6、有事请假并安排好离岗后工作,否则按擅自离岗处理每发现一次扣工资20元ro8易文君-文库范文网

  7、乙方给用户无手续,接通水者罚款20__元。ro8易文君-文库范文网

  五、其它:ro8易文君-文库范文网

  1、本合同未尽事宜,经双方协商可另行签订补充协议,补充协议与本合同效力一致。ro8易文君-文库范文网

  2、本合同签订之日生效,合同一式两份,甲乙双方各执一份。ro8易文君-文库范文网

  甲方:乙方:ro8易文君-文库范文网

  年月日ro8易文君-文库范文网

公司员工聘用合同范 篇32

  甲方:_________________ro8易文君-文库范文网

  乙方:_________________ro8易文君-文库范文网

  甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。ro8易文君-文库范文网

  第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。ro8易文君-文库范文网

  第二条乙方的职务或工种为:_________________ro8易文君-文库范文网

  第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责ro8易文君-文库范文网

  (一)甲方公司总部;ro8易文君-文库范文网

  (二)甲方在全资公司或参股的合资公司;ro8易文君-文库范文网

  (三)甲方在内地省份机构及境外机构;ro8易文君-文库范文网

  (四)应出差服务的场所。ro8易文君-文库范文网

  第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。ro8易文君-文库范文网

  第五条乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。ro8易文君-文库范文网

  第六条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。ro8易文君-文库范文网

  第七条甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。ro8易文君-文库范文网

  第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。ro8易文君-文库范文网

  第九条乙方的工作报酬:_________________ro8易文君-文库范文网

  (一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。ro8易文君-文库范文网

  (二)甲方可参考下列事项调整乙方职等ro8易文君-文库范文网

  1.乙方每月工作考核记录;ro8易文君-文库范文网

  2.乙方工作职务(或工种)变换情况;ro8易文君-文库范文网

  3.甲方盈利状况;ro8易文君-文库范文网

  4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。ro8易文君-文库范文网

  第十条乙方每月工资由甲方于次月 日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。ro8易文君-文库范文网

  第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,且乙方不必补偿培训费。ro8易文君-文库范文网

  第十二条乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。ro8易文君-文库范文网

  第十三条乙方声明:_________________乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。ro8易文君-文库范文网

  第十四条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月ro8易文君-文库范文网

  日起生效。ro8易文君-文库范文网

  第十五条本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。ro8易文君-文库范文网

  第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。ro8易文君-文库范文网

  订立合同书人ro8易文君-文库范文网

  甲方:_________________ro8易文君-文库范文网

  签约代表人:_________________(签)职称:_________________ro8易文君-文库范文网

  乙方(姓名):_________________(签)ro8易文君-文库范文网

  身份证号码:_________________ro8易文君-文库范文网

  户口所在地地址:_________________ro8易文君-文库范文网

  联络方式:_________________ro8易文君-文库范文网

公司员工聘用合同范 篇33

  甲方(用人单位)名称:___________________ro8易文君-文库范文网

  法定代表人:_____________________________ro8易文君-文库范文网

  乙方(受聘人员)姓名:___________________ro8易文君-文库范文网

  性别:___________________________________ 出生年月日:_____________ro8易文君-文库范文网

  民族:___________________________________ 文化程度:_______________ro8易文君-文库范文网

  居民身份证号码:_________________________ro8易文君-文库范文网

  家庭住址:_______________________________ro8易文君-文库范文网

  邮政编码:_______________________________ 电话:___________________ro8易文君-文库范文网

  根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:ro8易文君-文库范文网

  一、聘用合同期限。按下列第________款确定:ro8易文君-文库范文网

  (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。ro8易文君-文库范文网

  (二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。ro8易文君-文库范文网

  (三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)。ro8易文君-文库范文网

  二、工作性质和考核指标ro8易文君-文库范文网

  乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。ro8易文君-文库范文网

  考核指标每月(每季度、每年)为 ________________________________________ro8易文君-文库范文网

  三、ro8易文君-文库范文网

  劳动保护和劳动条件ro8易文君-文库范文网

  甲方按国家和 ⑹械挠泄厣 踩 ⒗投 ;ぁ⑽郎 】倒娑ㄎ 曳教峁┍匾 墓ぷ魈跫 U弦曳皆诎踩 ⒔】档幕肪持泄ぷ鳌 /P>ro8易文君-文库范文网

  四、劳动报酬ro8易文君-文库范文网

  乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,奖金见甲方的奖金发放制度。ro8易文君-文库范文网

  五、甲方的权利和义务ro8易文君-文库范文网

  (一) 甲方的权利ro8易文君-文库范文网

  1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。ro8易文君-文库范文网

  2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。ro8易文君-文库范文网

  3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:ro8易文君-文库范文网

  (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;ro8易文君-文库范文网

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