人员租赁协议书（精选3篇）
人员租赁协议书 篇1
甲方（租赁单位）： 南京鼓楼人力资源服务中心
乙方（使用单位）：
乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务。根据《劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下合同：
合同期限
自
年 月 日起至
年 月 日止。
租赁输出内容
甲方按乙方用人需求，推荐符合条件的租赁员工供乙方择优使用。
甲方输出给乙方的人员，为甲方员工，由甲方与租赁员工签订劳动合同，发放工资，并为其办理各项社会保险（基本养老、工伤、生育、医疗保险和失业保险），足额缴纳社会保险费及公积金。
劳务费用结算
劳务费用的构成：租赁员工劳务费、社会保险费、公积金和输出劳务服务费。
劳务费用各项目标准：
租赁员工劳务费
元/月至
元/月（或细目见附件）；
社会保险
元/月（或细目见附件）；
甲方按租赁员工每人每月
元收取的输出劳务服务费；
公积金 元/月；其中：单位 元/月；个人 元/月（或细目见附件）。
结算时间和方式：乙方每月 日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。租赁员工工资应由甲方于每月 日前支付。
乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。
甲方的责任、权利和义务
甲方要根据乙方的用工需求，提供适合人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在10日内办理好劳动合同签订和社会保险缴纳手续。
甲方每月 日发放租赁员工劳务费（代扣个人应缴纳的社会保险费）、缴纳社会保险费。
租赁员工的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动部门申报。
乙方辞退的租赁员工，由甲方办理退工手续。
甲方可以采取多种形式了解掌握乙方使用租赁员工的情况，乙方应予配合；甲方应配合乙方做好租赁员工的管理工作， 协助乙方教育租赁员工遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
乙方如有违反本协议、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害租赁员工合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
乙方的责任、权利和义务
乙方使用租赁员工必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容及要求和劳务费标准等。
乙方应为租赁员工提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对租赁员工进行安全教育。租赁员工发生因工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故（经有权部门认定），乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。
乙方需按本协议规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。
乙方有权按照规章制度对租赁员工进行考核奖惩，租赁员工经考核不合格的，终止劳务关系并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。
乙方有权查询甲方发放租赁员工劳务费和缴纳各项社会保险的情况，甲方如有截留租赁员工劳务费和社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。
劳动争议处理
与租赁员工发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、起讼。
其他事项
本合同履行过程中，合同有关内容如与国家新颁发的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的规定执行。
本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。
本合同一式贰份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执壹份。
甲方（盖章） 乙方（盖章）
法人代表（签名） 法人代表（签名）
经办人： 经办人：
联系电话：（社保） 联系电话：
传 真：83722087（合同管理） 联系人：
传 真：
地 址：虎踞关8- 9号 地 址：
年
月
日
年
月
日
人员租赁协议书 篇2
甲方(租赁单位)：
乙方(使用单位)：
乙方因生产(工作)需要，委托甲方提供劳务。根据《劳动法》和《 省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下合同：
合同期限
自 年 月 日起至 年 月 日止。
租赁输出内容
甲方按乙方用人需求，推荐符合条件的租赁员工供乙方择优使用。
甲方输出给乙方的人员，为甲方员工，由甲方与租赁员工签订劳动合同，发放工资，并为其办理各项社会保险(基本养老、工伤、生育、医疗保险和失业保险)，足额缴纳社会保险费及公积金。
劳务费用结算
劳务费用的构成：租赁员工劳务费、社会保险费、公积金和输出劳务服务费。
劳务费用各项目标准：
租赁员工劳务费 元/月至 元/月(或细目见附件);
社会保险 元/月(或细目见附件);
甲方按租赁员工每人每月 元收取的输出劳务服务费;
公积金 元/月;其中：单位 元/月;个人 元/月(或细目见附件)。
结算时间和方式：乙方每月 日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。租赁员工工资应由甲方于每月 日前支付。
乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。
甲方的责任、权利和义务
甲方要根据乙方的用工需求，提供适合人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在10日内办理好劳动合同签订和社会保险缴纳手续。
甲方每月 日发放租赁员工劳务费(代扣个人应缴纳的社会保险费)、缴纳社会保险费。
租赁员工的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动部门申报。
乙方辞退的租赁员工，由甲方办理退工手续。
甲方可以采取多种形式了解掌握乙方使用租赁员工的情况，乙方应予配合;甲方应配合乙方做好租赁员工的管理工作， 协助乙方教育租赁员工遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
乙方如有违反本协议、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害租赁员工合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
乙方的责任、权利和义务
乙方使用租赁员工必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容及要求和劳务费标准等。
乙方应为租赁员工提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对租赁员工进行安全教育。租赁员工发生因工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有权部门认定)，乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。
乙方需按本协议规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。
乙方有权按照规章制度对租赁员工进行考核奖惩，租赁员工经考核不合格的，终止劳务关系并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。
乙方有权查询甲方发放租赁员工劳务费和缴纳各项社会保险的情况，甲方如有截留租赁员工劳务费和社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。
劳动争议处理
与租赁员工发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、起讼。
其他事项
本合同履行过程中，合同有关内容如与国家新颁发的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的规定执行。
本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。
本合同一式贰份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执壹份。
甲方(盖章) 乙方(盖章)
法人代表(签名) 法人代表(签名)
经办人： 经办人：
联系电话： 联系电话：
传 真： 联系人：
传 真：
地 址： 地 址：
年 月 日 年 月 日
人员租赁协议书 篇3
甲方(出租方)：
身份证：
乙方(承租方)：
身份证：
经两村委共同研究决定，甲方同意将自己的部分土地转包给乙方。为使甲乙双方合法权益能得到应有保障，甲乙双方经充分的协商，订立本合同。
一、租赁土地的地点、面积
甲方将位于___的土地__亩，租给乙方作为使用。
二、租赁年限租赁期限为__年，从_年_月_日起至_年_月_日止(以公历为准)。
三、甲方的权利与义务
1、租赁土地的所有权属于甲方，甲方有权向乙方收取租赁费。
2、甲方为乙方提供电源、水源并按农业用规定价格收费。
3、甲方有权监督乙方对土地的使用，如乙方不按规定的项目经营或随意将土地荒芜、出租、买卖以及挪作他用，甲方有权终止合同并要求乙方承担违约责任。
4、乙方未按合同支付租金，甲方可解除合同，并有权要求违约金。
5、合同期间，租赁土地不得擅自收回，因社会公共利益经原批准租赁土地的政府批准，甲方可以收回租赁土地。提前收回租赁土地时，甲方应在收回土地。
6个月前，将收回土地的坐落，四至范围，收回理由，收回日期书面通知乙方并予以公告。提前收回土地，甲方应当给乙方适当补偿，补偿标准收甲乙双方根据土地的建筑物，构筑物和附着物的.价值及租赁期限的余期等因素协商确定，协商不能确定，由原批准政府裁决。合同期间内如遇拓宽路面，承包土地亩数应按实际亩数计算交纳承包费。
四、乙方的权利和义务
1、乙方自__年起，逐年交纳承包费，交纳的时间为当年的_月_日，承包费为每亩__元，每年共计__元(大写：__元整)。
2、乙方在土地租赁期间只能从事本合同规定的经营项目，如有变更须经村委同意。
3、租赁期限届满前，乙方要求终止合同，应当在终止前__个月向甲方提出，并承担违约责任。
4、合同期满如甲方土地继续向外租赁，同等条件下，乙方享有优先租赁权。
5、租赁期限内，乙方转让、转租或者抵押租赁土地的，必须经甲方同意。
五、违约责任
1、甲乙双方主不得随意终止合同，如乙方因有特殊情况无力经营，须转让他人时，经甲方同意方可办理转让手续。
2、如乙方不按时向甲方交纳租赁费从滞纳之日起每日按应交纳费用的__ %交纳滞纳金。
3、如乙方中途无故终止合同，必须按时交清合同期内租赁费，并交纳租赁费总额的__%的违约金。
4、如甲方中途无故终止合同，除了合同中规定的适当补偿外，应向乙方支付违约金总租金的__%。
六、争议解决办法
凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交北京仲裁委员会，按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
七、其他
1、在合同执行期间，任何一方不得擅自改变或解除合同。
2、合同未尽事宜，由甲乙双方依据___省国有土地租赁办法协商作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
3、本合同一式三份，甲乙双方各一份，证明人留存一份。
甲方：_______________
乙方：_______________
日期：20__年__月
日期：20__年__月__日
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