学前教育岗位职责（通用4篇）
学前教育岗位职责 篇1
1.坚守工作岗位，实行坐班制，严禁擅离职守，防止幼儿走失，做好安全工作。
2.负责报纸杂志的订阅及书信等收发工作,不得遗失，不得出差错。
3.负责本园门口三包区域的卫生工作和绿化管理工作。
4.提高警懷，严防坏人破坏,除本园工作人员、幼儿及家长,未经联系一律不准人园。
5.除教学需要外，凡是园内财产，不能搬出园外,公物出门必须有批准手续。
6.对幼儿、家长及外来人员，说话和气，礼貌热情。
学前教育岗位职责 篇2
1.贯彻执行会计法和财务工作方针政策，为教育教学服务。
2.执行财务制度,工作认真细致，及时公布幼儿的伙食账目，账目清楚，手续完备，日清月结，按时交报表。
3.严格财经纪律，不许挪用公款，以身作贝ij，办事公道，坚持原则。
4.认真履行监督职能，发现问题及时处理和向有关领导反映，坚持勤俭办园的方针，精打细算,协助园长搞好学期和年度预算，合理安排经费，计划开支。
5.努力钻研业务，专业知识熟练,服从领导分配，除做好本职工作外，兼做园长分配的其他工作。
6.对家长、同事热情和蔼，不怕麻烦，虚心听取各方面意见,改进工作。
学前教育岗位职责 篇3
工作职责：
1、根据集团发展战略，分解所辖区域幼儿园的年度经营目标，并制定年度经营计划，达成经营指标；
2、统筹所辖区域幼儿园的发展规划，推动成熟园发展状大，按计划筹开新园；
3、负责统筹所辖区域内项目挖掘、合作及落地；
4、制定所辖区域人才发展规划，搭建区域人才梯队。
任职资格：
1、本科及以上学历，学前教育或相关专业；
2、具体15年以上幼教行业从业经验，其中园长岗位经验5年以上，曾同时管理多家连锁幼儿园的人选优先考虑；
3、具备优秀的业务拓展能力及经营管理意；
4、熟悉幼儿园相关法律法则，对于学前教育的发展、连锁园所管理、主流幼教课程体系等有深入的理解；
5、优秀的.团队管理能力、沟通协调及分析判断能力。
学前教育岗位职责 篇4
岗位职责：
1、参与高职类幼儿发展与健康管理、学前教育专业教学计划的制定
2、完成日常的教学、教务活动
3、每周标准课时16节
4、坐班制
5、完成教务处安排的其他工作
任职要求：
1、本科及以上相关专业学历，师范类院校毕业优先;有教师资格证者优先;具有丰富的教学经验者优先;
2、热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表;
3、具备教育心理学知识，较强的授课能力;
4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力;5、讲课生动活泼，知识面宽广，能够因材施教，启发教学。
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