市场总监的管理职责（精选34篇）
市场总监的管理职责 篇1
1. 负责企业市场营销思想与理念的定位、市场推广、品牌宣传与业务运营;
2.协助总经理制定市场营销战略，负责市场营销战略计划的执行并对执行过程进行控制，组织分析、选择和比较市场营销方案，完成企业的市场工作，如市场调研、营销战略的制定、参与生产管理、塑造企业及产品形象、渠道管理等;
3. 组织构建市场部架构、拟订市场部管理的各种规定、制度;负责组织在编制范围内对所属部门的人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;
4. 组织编制年度市场营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
5. 负责协调市场部与销售部门、财务部门、研发部门及其他部门的工作关系;
6. 通过组织和实施有效的品牌战略，建立品牌领先优势，选择最优广告推广渠道，并管理广告预算;
7. 监督企业市场行为，对市场需求做出快速反应，促使市场营销效率化;
8.组织搜集和汇报市场销售信息、新技术与新产品的开发信息、用户反馈信息、市场发展趋势信息等，并及时向公司各部门传递市场最新信息，为管理层制定公司中长期产品发展战略提供可靠的依据;
9. 按时完成总经理交办的其他临时性工作。
市场总监的管理职责 篇2
1、拓展公司合作伙伴关系和深度市场渠道合作，确定市场战略和贯彻战略决策执行的计划，组织分析、选择和比较市场营销方案，完成企业的市场工作。
2、落实线上线下市场活动的策划、组织与品牌推广，全面提升品牌和市场知名度，维护客户关系。
3、负责策划、实施、监督具体的市场销售方案，带领及指导团队，确保公司销售业绩的达标。
4、反馈市场调研与分析，研究同行业发展状况，定期预测分析市场情报，提出合理化建议，为公司决策提供依据。
5、能够独立开拓市场，敏锐把握市场动态，及时有效地与客户取得沟通、联系。
6、管理团队成员，并对团队成员进行业务指导、监督、考核和培训。
7、制定部门费用预算，控制及完善激励考核制度。
市场总监的管理职责 篇3
1、负责车检、车服产品中长期市场战略规划和年度计划的制定，负责制定产品的品牌战略规划及实施策略;
2、建立和管理高效的车检、车服行业市场资讯搜集、整理以及分析体系;为公司提供准确的、系统的、及时的市场信息，并对各种信息进行综合分析，为检测运营和车服产品项目拓展和决策提供支持;
3、根据行业趋势分析、商业模式、盈利点等创新业务模式，并统筹落地实施，提高检测运营和车服产品盈利能力;
4、建立和整合产品市场宣传和商务合作方案;确定产品的市场定位和目标，制定产品的市场宣传推广方案和策略、商务合作方案等;;
5、根据行业-保险合作模式，建立与保险公司总对总合作，创新保险运营新模式发，发挥保险锁客功能，实现保险更高盈利;
6、负责建立产品销售和支持体系，尤其是根据产品的特性确定其销售模式，负责产品渠道的规划、公司销售资源的利用和开发;
7、建设、管理和优化市场团队，制定绩效考核和激励制度。
市场总监的管理职责 篇4
1. 参与制定公司战略发展规划和负责制定部门工作计划;
2. 负责产品规划、市场信息搜集、市场材料整理、产品信息等筹划工作;
3. 组织统筹新产品上市推广,包括宣传策划、优势挖掘、参展参会等;
4. 组织统筹学术推广、销售及客户培训等市场支持工作;
5. 负责市场商务团队搭建、管理工作;
市场总监的管理职责 篇5
1、根据公司经营战略目标，组织行业市场调研，收集有关洗涤产业领域市场信息，分析内、外环境，收集分析竞争对手信息，设计制定洗涤行业智能终端应用场景与社区市场的经营模式、市场策略;
2、负责组织策划、执行市场拓展方案，制定所辖领域年度招商、销售预算，完成年度销售目标;
3、准确把握关键客户需求，维护与关键客户的联系，主持重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题，主持重大营销合同的谈判与签订工作，整合内部可用资源，达成客户销售。
4、带领市场营销团队，协调公司内外各项资源，完成工作目标;
5、完成交办的其他工作。
市场总监的管理职责 篇6
1、品牌管理：负责公司形象管理，平台产品和品牌的整体设计、策划、宣传和推广;
2、市场分析：根据公司发展和市场营销需要收集及研究行业和市场，进行竞品分析，需求调研，分析并诠释用户需求并将之转化为产品研发的支撑信息;
3、活动策划：负责市场营销方案的创意讨论，方案设计和后期执行的工作，进行营销活动的定位、制定、具体实施整体方案;
4、文案工作: 负责公司品牌、产品在市场营销活动及媒体渠道传播中的文案策划、撰写，多媒体创意和落地执行;
5、公共关系：负责公司对外媒体关系管理，公司品牌形象维护。协助管理层参与公共关系维护和相关活动。
市场总监的管理职责 篇7
1， 行业商协会、客户及行业咨询培训合作伙伴资源拓展;
2， 行业市场活动组织;
3， 协助编撰行业产品/服务手册;
4， 指导行业电子期刊、微信公众号维护
市场总监的管理职责 篇8
1、按照公司年度发展目标和规划，负责规划市场营销、品牌推广策略等，并监督各项计划的实施以提升公司品牌知名度及市场份额;
2、完善部门管理体系及优化工作流程，研究、设计市场营销、品牌推广方案，审核及控制预算和支出平衡，确保资源的协调和整合，并对市场营销、品牌推广效果负责;
3、跟踪行业竞争对手和行业发展前景，分析竞争环境，提出相应竞争策略，建立有效的竞争应对体系;
4、组织及指导市场调研，提炼出符合市场竞争与发展的产品观点，并为之配置相应的传播资源;
5、开发及建设KOL专家库，组织、实施各型学术/专家会议/市场合作，为产品发展创造良好的专业环境;
6、配合销售开拓及挖掘需求。
市场总监的管理职责 篇9
1、重点负责公司自主小家电品牌的市场管理;
2、分析市场需求，负责品牌定位、营销策划制定、企业形象优化等一系列管理;
3、负责公司电商业务内容创意管理;
4、围绕电商业务各品牌定位输出创意内容、短视频、视觉呈现等;
5、负责管理自媒体内容运营、视频、视觉设计部门。
市场总监的管理职责 篇10
1.协助公司制定对应区域市场发展战略与规划，并执行公司的区域发展战略。
2.负责区域市场项目拓展，制定规划、设计、房建、市政及装饰工程项目运作计划及运作模式，并跟踪落实，直至项目落地。
3.关注、维护和提高公司市场竞争力。
4.负责启动商务拓展合作，尤其是重点客户的开发跟进工作。
市场总监的管理职责 篇11
职责：
1、制定新品牌产品市场营销战略和实施计划，针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，完成销售目标;
2、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理，保证计划的有效执行;
3、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据。
职位要求：
1、5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系;
2、良好的市场开拓能力和组织协调能力，能有针对性的制定推广方案，及具体实施、并积极达成的能力;
3、具有丰富的团队组织、管理、培训经验，善于打造团队士气，执行力强。
市场总监的管理职责 篇12
1、精通线上线下运营模式，有实际策划运营成功的案例，有丰富的市场策划和营销推广的'工作经验
2、运用多样化方式推广公司品牌和产品，执行线上、线下推广方案
3、负责开拓营销资源和渠道，完成公司推广指标和销售指标
市场总监的管理职责 篇13
1、根据公司发展目标及战略，策划公司产品和品牌的定位，制订有效的市场推广策略;
2、规划和拓展市场渠道，实现公司整体的市场拓展目标;
3、负责品牌对外推广和宣传，制定各种整合营销的活动，对危机事件做出有效反应;
4、制定年度市场活动预算与计划，监督实施并评估市场效果与预算执行情况;
5、开拓并管理媒体和供应商渠道，保持与传统媒体和新媒体(含自媒体)的良好关系。
市场总监的管理职责 篇14
1、协助总经理制定发展规划，开展销售政策及策略，保证销售目标和市场占有率
2、根据业务发展经营规划，制定并落实销售单元培训规划，提升专业技能、服务水平及业绩产能，推动销售单元目标的达成
3、市场策略制定、市场开拓
市场总监的管理职责 篇15
1、统筹市场部内部各项管理工作，编制年度市场计划，开展市场调研，及时掌握市场信息;
2、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
3、开拓市场,制订并监督产品及服务推广并对公司市场营销体系的总体业绩负责。
4、建立有效的协同机制，促使各业务单位与公司各部门高效联动作业。
市场总监的管理职责 篇16
1、根据公司发展目标及战略，策划公司产品和品牌的定位，制订有效的市场推广策略;
2、规划和拓展市场渠道，实现公司整体的市场拓展目标;
3、负责品牌对外推广和宣传，制定各种整合营销的活动，对危机事件做出有效反应;
4、制定年度市场活动预算与计划，监督实施并评估市场效果与预算执行情况;
5、开拓并管理媒体和供应商渠道，保持与传统媒体和新媒体(含自媒体)的良好关系;
6、事业部团队管理。
市场总监的管理职责 篇17
1.依据公司发展战略，以公司年度工作计划为标准，制定本部门年度工作计划及实施方案，整合部门现有资源进行年度目标分解，并监督跟踪完成进度，确保部门年度工作计划的完成。
2.参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
3.收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4.负责分解下达公司分配到销售部门的年度工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
5.定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。
6.建立和管理销售队伍，完成销售目标，分析和开发市场并完善处理售后服务。
7.负责与客户建立并保持良好的合作关系。
市场总监的管理职责 篇18
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;
3、开拓新市场发展新客户增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
市场总监的管理职责 篇19
1、负责代理商公开课，观摩会的主持营销工作；
2、负责公司市场营销的培训课程，进行产品宣传及讲解，解答客户在产品方面的问题；
3、组织好市场营销及客户管理活动，。对交易合同、协议作最后的谈判和商定；
4、执行跨部门协作，与研发部、培训部、招商部（项目领导者）做好项目的协调工作；
5、全国市场整和与观摩会方案的制定、实施、跟进与反馈；
6、总经理交办的其它事项。
市场总监的管理职责 篇20
1、负责公司手游产品在海内外的市场营销及广告投放业务，对游戏品牌、用户增长及ROI负责;
2、负责市场营销和广告投放业务及团队管理，人才培养;
3、负责制定手游产品在海内外营销策略、活动策划执行方案及预算;
4、负责制定手游产品在海内外投放策略、投放效果、投放成本;
5、负责公司游戏品牌及行业影响力的建立，进行媒体、展会、大型活动的公关及营销事件组织联络，并跟进执行效果及后期总结复盘。
市场总监的管理职责 篇21
职责：
1、主持公司的经营管理工作，确保正常运营;
2、负责组织和拟订公司的总体经营发展战略、年度经营目标，监督、控制实施过程，并对结果负责;
3、全国范围内的业务拓展及分公司拓展;
4、带领团队完成建筑工程的各项业绩指标。
任职要求：
1、5年以上相关工作经验，3年以上建筑企业部门经理职位以上管理经验，年龄45岁以内;
2、熟悉或了解工程合同管理，招投标管理专业知识和相关法律知识;
3、熟悉建筑企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强战略策略与实施能力，有广泛的客户资源和社会
4、具备良好的目标管理能力、组织管理能力、统率全局的驾驭能力;
5、熟悉建筑行业现状及其发展趋势，熟悉建筑行业程序流程，熟悉国家、行业及当地相关法律法
市场总监的管理职责 篇22
1、制定公司规划提案，为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案，提出基本数据理论依据，当好公司参谋；
2、负责公司整体企划、推广、宣传工作，贯彻、执行上级领导的决策，对企划部进行日常管理；
3、负责公司企划工作的全面掌控，包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体、活动计划的审定；
4、完成公司营销推广项目的.整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划文案、设计，配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作；
5、完成公司上级领导安排的其他工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历，具有企划管理、文案策划等方面的专业素养；
2、6年以上企业营销策划管理经验，至少3年以上企划总监工作经验；
3、拥有独立的全案策划能力、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；
4、抗压能力强，能够适应互联网行业快节奏的工作氛围。
市场总监的管理职责 篇23
工作职责：
1负责虚偶项目对外的商务与战略合作，主动挖掘合作机会，推进合作项目进行；
2为虚拟偶像进行完整的宣传和商务企划，规划其成长和出圈路径；
3进行商务谈判，与合作伙伴进行各业务部门的对接；
4维护良好的合作伙伴关系。
任职要求：
1本科及以上学历，有三年以上的商务合作经验，有游戏或二次元行业从业经历者优先；
2熟悉移动互联网及虚拟偶像合作运营的具体情况，拥有一定区域或平台人脉资源；
3熟悉虚拟偶像内容（如爱酱、MOMO酱、洛天依等虚偶内容），了解二次元用户习惯与喜好；
4具备良好的谈判沟通能力和逻辑思维，并拥有较强的人际交往能力；
5热情开朗，拥有良好的资源整合能力与团队合作精神，乐于接受挑战。
市场总监的管理职责 篇24
职责：
1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成;
2、制定推广和宣传活动的策划方案，最大化的吸引和锁定目标客户，为设计部门提供持续 不断的目标客户资源;
3、负责和各种相关资源合作方联络，洽谈资源互换合作，签订协议等;开发并整合更多更好的推广资源，达成产品爆光量、用户量等推广指标;
4、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程
5、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。
岗位要求：
1、市场营销相关专业，专科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验，同行业大型公司工作经验优先;熟悉房地产、建筑装饰行业市场状况和运作特点;
3、对于行业内各类广告宣传媒体资源有良好的业务合作关系和维护经验;
4、有良好的管理技巧和领导组织能力;有较强的团队建设能力，能够运用各种激励措施来领导部门达成各项工作要求;
5、有非常强的市场敏感度能提出预见性建议。
市场总监的管理职责 篇25
1. 协助部门负责人做好各项营销推动、活动组织等工作;
2. 负责所辖团队营销人员的招聘、日常管理;
3. 负责所辖营销团队各项营销活动的策划、组织和实施;
4. 完成领导安排的其他工作。
市场总监的管理职责 篇26
职责：
1、精通线上线下运营模式，有实际策划运营成功的案例，有丰富的市场策划和营销推广的工作经验
2、运用多样化方式推广公司品牌和产品，执行线上、线下推广方案
3、负责开拓营销资源和渠道，完成公司推广指标和销售指标
职位要求：
1、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力
2、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力和团队协作能力，可以承受较大工作压力
市场总监的管理职责 篇27
1、制定留学中介等渠道推广计划，完成所管辖区域内的高校活动、渠道公关工作;
2、熟悉各高校、渠道语言需求情况，开发市场，及时了解市场信息对市场方向进行及时准确调整;
3、负责收集、参与渠道活动，并与渠道合作举办推广活动; 4、负责地面推广工作及各种宣传资料的发放布控;
5、竞争对手市场动态的'跟踪和分析，并及时上报并能及时做出相应的方案; 任职要求：
1、专科及以上学历，___年或以上相关渠道工作经验优先;
2、熟悉教育行业市场，熟悉教育行业营销模式，对上海各学校了解; 3、抗压能力强，对工作充满激情和热情，具备良好的团队合作精神; 4、良好的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
市场总监的管理职责 篇28
1. 全面负责校区市场工作的策划与统筹;开拓增加各类市场营销渠道;
2. 负责线上线下市场活动调研与分析，研究业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，提出发展方向和规划建议，策划和组织线上线下活动;
3. 负责品牌线上推广工作，新媒体(如官网、微信、微博)的营销策划推广及相关对外合作，不断提升公司品牌影响力;
4. 根据公司战备的规划和发展制定相应的新媒体运营策略;
5. 关数据分析、挖掘，制定和实施微博、微信等口碑传播方案策划及执行;
6. 负责市场运营，激励部门团队成员(线上线下)。
市场总监的管理职责 篇29
1、负责所辖区域店铺销售目标、库存内控目标的达成，对管辖范围内的销售情况进行分析与预测;
2、区域店铺各项标准流程的设计制定、推广实施及检查考核，不定期的门店巡查、问题点的罗列，辅助整改;
3、负责推动区域终端销售业务过程的规范化，维护终端品牌销售形象;
4、负责区域零售营运培训和指导，促进终端零售营运水平的提升，从而提升区域终端零售业绩，达成区域零售目标;
5、区域内团队的管理、培养和提升。
市场总监的管理职责 篇30
1、制定新品牌产品市场营销战略和实施计划，针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，完成销售目标;
2、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理，保证计划的'有效执行;
3、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据。
市场总监的管理职责 篇31
1、负责带领团队销售公司产品，完成团队销售业务目标;
2、负责团队的管理工作，组织实施团队招聘培训，督导考核等工作，建立健全团队各项管理制度;
3、负责对员工进行培训，指导和监督，确保团队所以员工明确工作进度及个人目标;
4、负责解决营销过程中出现的各种问题，不断提升团队凝聚力，战斗力。
市场总监的管理职责 篇32
1、 招募、管理及培训下属，履行管理职责，为团队培养优秀人才;
2、 通过与银行、证券、保险、基金、信托等机构合作，开发高端客户资源;
3、 向超高净值客户提供资产配置解决方案，并提供相应基金产品;
4、负责团队建设，管理，培训，激励等工作;
5、组织团队早会及各项会议管理，领导团队完成业绩指标.
市场总监的管理职责 篇33
职责：
1、按照公司业务需要拟写市场开发计划，市场拓展;
2、充分了解客户需求，倾听客户意见，提供优质的客户接洽前端服务;
3、处理并提供获得订单之前的一切服务，包括与研发内部沟通、为研发与客户沟通架起桥梁、NDA及战略合作协议签署;
4、与客户保持密切联系以跟进及汇报项目进度状态;
5、依据公司政策全面跟进与客户之间所进行的销售合同协商;
6、安排完成销售合同的签署及预付定金的回款。
任职要求：
1、本科以上学历，汽车、电子、工业仪器仪表等相关技术背景优先;(不符合专业、行业要求，勿投)
2、熟练掌握办公软件操作技能;具有一定文字功底;
3、5年以上销售经验优先;
4、诚实正直，良好的沟通表达能力，有说服力，积极主动;
5、高度的责任感，有一定前瞻性，目标驱动力强
市场总监的管理职责 篇34
1、协助市场总监制定战略规划，以及分解各阶段的工作目标;
2、了解目标客户行业动态，对客户需求有敏锐的洞察力，可针对性提炼公司产品在该行业的价值特性，输出售前资料文档并在销售过程中发挥作用;
3、针对目标客户，编写产品解决方案，给客户提供有效完整的解决方案与服务;
4、深挖客户需求，针对客户需求进行产品演示、项目拓展和商务谈判;
5、维持与现有客户良好的合作关系;
6、按照公司整体战略要求，通过对客户、竞争对手及行业的相关研究，定期维护更新产品服务策略。
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