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行政人事岗位职责内容

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行政人事岗位职责内容(精选32篇)8WT易文君-文库范文网

行政人事岗位职责内容 篇1

  1、协同人事行政主管办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、8WT易文君-文库范文网

  晋升、离职离岗等日常人事手续工作;8WT易文君-文库范文网

  2、负责公司人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作;8WT易文君-文库范文网

  3、负责集公司人事文档的编定、分类、下发工作;8WT易文君-文库范文网

  4、负责员工培训计划编制及具体实施工作;8WT易文君-文库范文网

  5、负责员工考核设计及每月考核统计、分析工作;8WT易文君-文库范文网

  6、负责公司“管理大全”、重要制度的编写、完善、修改工作;8WT易文君-文库范文网

  7、负责人事信息的录入、修改及月人事报表的上报工作;8WT易文君-文库范文网

  8、配合建设企业文化,负责每月内刊专栏文稿采编工作;8WT易文君-文库范文网

  9、监督各项人事制度的执行并及时汇报;8WT易文君-文库范文网

  10、协同财务对全体员工每月考核情况予以复核;8WT易文君-文库范文网

  11、完成领导交办的其它事务。8WT易文君-文库范文网

行政人事岗位职责内容 篇2

  1. 进行招聘渠道的拓展、维护及网路招聘信息的发布和更新;8WT易文君-文库范文网

  2. 组织开展招聘工作,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;8WT易文君-文库范文网

  3. 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;8WT易文君-文库范文网

  4. 组织并开展员工培训活动;8WT易文君-文库范文网

  5. 完成人力资源部经理交办的其他事项。8WT易文君-文库范文网

行政人事岗位职责内容 篇3

  1、负责员工入、离职手续办理;员工劳动合同签订。8WT易文君-文库范文网

  2、人事档案整理及归档,员工考勤、考核统计。8WT易文君-文库范文网

  3、完成上级安排的工作。熟练办公室软件。8WT易文君-文库范文网

行政人事岗位职责内容 篇4

  1. 主要负责公司招聘渠道的拓展,维护及网络招聘信息的发布和更新;8WT易文君-文库范文网

  2.组织协调各部门进行招聘,培训和绩效考核等工作;8WT易文君-文库范文网

  3.耐心,细致,工作效率高,具有保密意识;8WT易文君-文库范文网

  4.协助经理完成日常工作。8WT易文君-文库范文网

行政人事岗位职责内容 篇5

  1.建立并维护公司招聘体系,负责管理和发布招聘信息8WT易文君-文库范文网

  2.撰写招聘信息,筛选简历,组织应聘工作8WT易文君-文库范文网

  3.管理公司的人事档案,监督员工考勤,办理入司离司手续8WT易文君-文库范文网

  4.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作8WT易文君-文库范文网

  5.协同展开新员工的入职培训,及培训效果的跟踪、反馈8WT易文君-文库范文网

行政人事岗位职责内容 篇6

  1、协助人事行政经理完成公司人事行政事务管理;8WT易文君-文库范文网

  2、协助公司办公用品的采购、调配、发放和管理;8WT易文君-文库范文网

  3、协助公司员工考勤、人事档案的管理,督导办理员工请假,休假及考勤,修订、审核各类人事表单;8WT易文君-文库范文网

  4、负责协助经理做后勤管理工作;8WT易文君-文库范文网

  5、承办上级临时交付的任务。8WT易文君-文库范文网

行政人事岗位职责内容 篇7

  1. 协助进行面试简历的筛选、电话邀约与人才库管理;8WT易文君-文库范文网

  2. 协助进行人事档案的整理和信息录入;8WT易文君-文库范文网

  3. 领导交办的其他临时性工作任务。8WT易文君-文库范文网

行政人事岗位职责内容 篇8

  1.招募海员并与应聘海员保持有效沟通;8WT易文君-文库范文网

  2.准确录入应聘海员信息,维护聘用海员考勤工作数据并整理归档 ;8WT易文君-文库范文网

  3.跟踪回访派出海员工作情况及休假动态;8WT易文君-文库范文网

  4.随时协助解决聘用海员提出的问题;8WT易文君-文库范文网

  5.合理安排海员上、下船行程;8WT易文君-文库范文网

  6.完成公司交给的其他工作。8WT易文君-文库范文网

行政人事岗位职责内容 篇9

  1、实习生的招聘,负责简历筛选、邀约、接待等;8WT易文君-文库范文网

  2、候选人初试与业务面试官协调;8WT易文君-文库范文网

  3、招聘营销,包括招聘宣传素材制作等;8WT易文君-文库范文网

  4、包含入离职手续办理、考勤管理;8WT易文君-文库范文网

  5、团建类活动策划和配合执行;8WT易文君-文库范文网

行政人事岗位职责内容 篇10

  1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;8WT易文君-文库范文网

  2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;8WT易文君-文库范文网

  3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作;8WT易文君-文库范文网

  4、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系;8WT易文君-文库范文网

  5、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能。8WT易文君-文库范文网

  6、负责公司基本管理制度的编制、修订、监督执行,使公司管理工作规范化;8WT易文君-文库范文网

  7、全面负责办公室日常管理工作。根据公司日常管理规范进行日常办公事务管理,包括日常事务的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结以及奖惩等方面的管理工作;8WT易文君-文库范文网

  8、负责公司的正要资质证件管理、年审年检的工作;8WT易文君-文库范文网

  9、组织日常来访接待,重要会议组织、会务工作和相关的外联工作;8WT易文君-文库范文网

行政人事岗位职责内容 篇11

  人事系统录入与管理8WT易文君-文库范文网

  员工档案管理8WT易文君-文库范文网

  员工入离职手续办理8WT易文君-文库范文网

  办公用品申请,员工福利发放8WT易文君-文库范文网

  员工劳动合同签订8WT易文君-文库范文网

  人事报表制作与分析8WT易文君-文库范文网

  社保、公积金申报8WT易文君-文库范文网

  工伤生育报销8WT易文君-文库范文网

  其他上级领导交代事宜8WT易文君-文库范文网

行政人事岗位职责内容 篇12

  岗位职责8WT易文君-文库范文网

  1、负责广州办公区的日常行政管理,办公物品的采购。8WT易文君-文库范文网

  2、负责广州办公区人员的招聘,发布职位,刷新职位,筛选简历,电话邀约及面试。8WT易文君-文库范文网

  3、负责广州员工入离职手续的办理、劳动合同的签订。8WT易文君-文库范文网

  4、负责广州员工的考勤管理和绩效考核。8WT易文君-文库范文网

  4、领导安排的其他事务。8WT易文君-文库范文网

  任职要求8WT易文君-文库范文网

  1、大专以上学历,8WT易文君-文库范文网

  2、工作认真负责,条理清晰,有耐心。8WT易文君-文库范文网

  3、良好的沟通表达能力、执行能力、应变能力。8WT易文君-文库范文网

行政人事岗位职责内容 篇13

  1、根据招聘计划独立完成招聘任务,招聘渠道维护发布刷新、简历下载筛选邀约面试等相关招聘流程;8WT易文君-文库范文网

  2、负责员工的入职、离职、转正、异动等相关工作的办理;8WT易文君-文库范文网

  3、负责社保、公积金的办理、申报、资料的相关收集;8WT易文君-文库范文网

  4、负责公司员工考勤、福利等工作的综合管理;8WT易文君-文库范文网

  5、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;8WT易文君-文库范文网

  6、兼前台及部分行政工作;8WT易文君-文库范文网

  7、完成部门领导交代的其他临时性工作。8WT易文君-文库范文网

行政人事岗位职责内容 篇14

  依据中心的年度商业目标,制定年度保时捷中心人员管理计划,人力资源部绩效目标及工作计划,确保人力资源部达成绩效目标8WT易文君-文库范文网

  制定保时捷中心的人员规划计划8WT易文君-文库范文网

  制定及审核年度薪酬预算,确保保时捷中心保持人力市场竞争力8WT易文君-文库范文网

  制定关键岗位的职业生涯规划,提高员工的稳定性及企业归属感8WT易文君-文库范文网

  协助所有部门执行绩效管理8WT易文君-文库范文网

  制定及维护保时捷中心的人员管理流程及相关政策,确保保时捷中心的所有员工按流程执行8WT易文君-文库范文网

  建立、加强并维护与保时捷中心其他部门的持续协作关系8WT易文君-文库范文网

行政人事岗位职责内容 篇15

  1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;8WT易文君-文库范文网

  2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;8WT易文君-文库范文网

  3、负责行政人事及办公室工作。制定流程和规章制度,配合其他业务部门工作;8WT易文君-文库范文网

  4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;8WT易文君-文库范文网

  5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;8WT易文君-文库范文网

  6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;8WT易文君-文库范文网

  7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8WT易文君-文库范文网

  8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。8WT易文君-文库范文网

行政人事岗位职责内容 篇16

  1、负责招聘,办理入职、离职等人力资源日常管理事宜;8WT易文君-文库范文网

  2、完成上司安排的其他工作8WT易文君-文库范文网

  3、公司内部员工档案的建立与管理,做好信息的上传下达;8WT易文君-文库范文网

行政人事岗位职责内容 篇17

  1、组织搭建企业的体系并实施(包含部门及人员岗位职责、人员编制、转正与晋升发展通道、绩效与薪酬、人才培养等体系的全面建设与实施)。8WT易文君-文库范文网

  2、负责制定与优化人力资源的.管理制度和工作流程,监督实施执行情况:8WT易文君-文库范文网

  (1)招聘管理:完成招聘任务,适时改进企业的招聘体系和招聘流程、分析行业人才状况;8WT易文君-文库范文网

  (2)人才培训与发展:建立并完善企业的人才引进渠道、人才选拔机制和人才培训机制,构建稳定可持续发展的人才管理体系;8WT易文君-文库范文网

  (3)员工关系:建立良好的劳资关系,负责劳动风险的预防与控制;8WT易文君-文库范文网

  (4)薪酬绩效:全面负责企业绩效方案制定、统筹等工作,根据企业情况完善企业绩效管理工作,并实施以及进行薪酬核算。8WT易文君-文库范文网

  3、负责公司建设,员工活动组织、策划和安排。8WT易文君-文库范文网

  4、负责各部门的协调与关系维护。8WT易文君-文库范文网

  5、上级领导交办的任务。8WT易文君-文库范文网

行政人事岗位职责内容 篇18

  行政人事类岗位职责之相关制度和职责,人事行政类(20xx届)浙农控股集团有限公司浙农控股集团有限公司,浙农职责描述:8WT易文君-文库范文网

  1、负责公司面试人员电话邀约及后期的安排;8WT易文君-文库范文网

  2、负责办公环境维护及行政监督管理辅助工作(办公用品采购、会务安排、票务预订、报刊收取等日常行政保障工作);8WT易文君-文库范文网

  3、负责公司档案的整理;8WT易文君-文库范文网

  4、负责员工考勤监督及汇报考勤情况;8WT易文君-文库范文网

  5、员工入离职手续办理及日常活动组织和安排;8WT易文君-文库范文网

  6、完成其他人事及行政辅助工作。8WT易文君-文库范文网

  任职要求:8WT易文君-文库范文网

  1、本科及以上学历,文学、工商管理、人力资源,经济学等相关专业,专业知识扎实。8WT易文君-文库范文网

  2、较好的综合素质,有扎实的文字功底和汇报总结能力。8WT易文君-文库范文网

  3、较强责任感、工作热情,良好的沟通协调能力和团队合作精神;8WT易文君-文库范文网

  4、做事细致稳健、亲和力强,有良好的个人品质和综合素养。8WT易文君-文库范文网

行政人事岗位职责内容 篇19

  1、需有相关工作经验或者相关学历;8WT易文君-文库范文网

  2、负责市场每日回款统计等工作;8WT易文君-文库范文网

  3、工资、奖金的发放等工作;8WT易文君-文库范文网

  4、需配合财务经理工作;8WT易文君-文库范文网

  5、接受应届毕业生;8WT易文君-文库范文网

  6、办公住宿一体化环境,可住宿,可以做饭;8WT易文君-文库范文网

行政人事岗位职责内容 篇20

  1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。8WT易文君-文库范文网

  2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。8WT易文君-文库范文网

  3、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。8WT易文君-文库范文网

  4、 负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才,达成招聘计划。8WT易文君-文库范文网

  5、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。8WT易文君-文库范文网

  6、负责公司员工社保办理等事项。8WT易文君-文库范文网

  7、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。8WT易文君-文库范文网

  8、负责员工考勤管理和纪律监察。8WT易文君-文库范文网

  9、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。8WT易文君-文库范文网

  10、负责公司人力资源信息的上传下达工作。8WT易文君-文库范文网

行政人事岗位职责内容 篇21

  岗位职责8WT易文君-文库范文网

  (1)做为专业序列经理开展工作;8WT易文君-文库范文网

  (2)负责公司日常招聘、绩效考核、员工关系、培训开发及薪酬管理等人事工作;8WT易文君-文库范文网

  (3)负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见,并协助拟定公司各类管理制度及工作流程,并对各部门执行情况进行监督、检查;8WT易文君-文库范文网

  (4)负责部门对具体岗位职责的整理及岗位说明书的修订;进行汇总编号,成为正式的岗位说明书档案;8WT易文君-文库范文网

  (5)通过制定和实行有效的人力资源管理策略及具体的制度、工具与程序,帮助公司吸引、留住、发展与激励符合公司要求的人才,以便通过他们来有效地贯彻执行公司的经营策略,实现公司的经营目标;8WT易文君-文库范文网

  (6)制定符合国家和当地劳动法规、支持公司经营政策的人力资源管理规章制度和程序,通过有效的沟通方式让员工和管理人员了解公司的规章制度,并帮助各级管理人员利用公司的规章制度有效地管理其下属员工;8WT易文君-文库范文网

  (7)根据公司的年度和月度招聘需求,统筹部门制定招聘计划8WT易文君-文库范文网

  (8)推动企业文化的.建设工作,策划、组织各类公司文化活动,营造良好工作氛围,提升员工的归属感。8WT易文君-文库范文网

  (9)负责公司日常行政工作的管理,制定行政管理制度并执行总务后勤的运作程序、工作流程和工作制度;8WT易文君-文库范文网

  (10)负责公司各类设备、办公用品和杂物的购置和管理工作,为公司各部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;8WT易文君-文库范文网

  (11)完成总监交付的其它工作;8WT易文君-文库范文网

  (12)负责制定和完善后勤管理制度;8WT易文君-文库范文网

  任职要求:8WT易文君-文库范文网

  (1)人力资源管理相关专业本科以上学历,年龄30-40岁;8WT易文君-文库范文网

  (2)任职大中型人事主管5年以上,具有丰富的人事管理经验;8WT易文君-文库范文网

  (3)熟悉国家、政府有关人事、劳动保险等方面的法律、法规;8WT易文君-文库范文网

  (4)熟悉人力资源工作,具备现代人力资源管理理念,熟悉人才招聘及员工关系模块;8WT易文君-文库范文网

  (5)具有全局观念,较强的组织协调能力、沟通能力和表达能力;8WT易文君-文库范文网

  (6)具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;8WT易文君-文库范文网

  (7)熟练使用办公软件,具备良好的职业规范性和敬业精神,为人诚实可靠、品行端正,能够自觉维护工作纪律,愉快服从上级的工作安排;8WT易文君-文库范文网

  (8)工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神,能承受一定工作压力;8WT易文君-文库范文网

行政人事岗位职责内容 篇22

  1.从事网络招聘,通过电话,微信,招聘软件为求职者介绍工作8WT易文君-文库范文网

  2.搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(初试),接听应聘者电话8WT易文君-文库范文网

  3.全面负责公司所需人才的招聘工作,对面试结果情况做统计8WT易文君-文库范文网

行政人事岗位职责内容 篇23

  1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。8WT易文君-文库范文网

  2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团建工作。8WT易文君-文库范文网

  3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。8WT易文君-文库范文网

  4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交资料的及时整理和递交。8WT易文君-文库范文网

行政人事岗位职责内容 篇24

  1、负责本部门相关资料的打印、收集、登记、归档工作;8WT易文君-文库范文网

  2、协助对招聘资料的收集、整理、保管;8WT易文君-文库范文网

  3、协助部门负责人完成员工培训和企业文化建设工作,并负责对各种活动资料的整理和存档;8WT易文君-文库范文网

  4、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展。8WT易文君-文库范文网

  5、组织并协助各部门进行招聘、培训等工作,维护员工人事信息管理与员工档案管理;8WT易文君-文库范文网

  6、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;8WT易文君-文库范文网

  7、其他人事日常工作。8WT易文君-文库范文网

  8、公司员工薪酬核算与管理8WT易文君-文库范文网

行政人事岗位职责内容 篇25

  1、协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设;8WT易文君-文库范文网

  2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同,更新通讯录和各类台账;8WT易文君-文库范文网

  3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规,协助办理相应的社会保险等;8WT易文君-文库范文网

  4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;8WT易文君-文库范文网

  5、协同开展新员工入职培训;8WT易文君-文库范文网

  6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;8WT易文君-文库范文网

  7、完成上级交办的其他任务或其它部门需协助的工作。8WT易文君-文库范文网

行政人事岗位职责内容 篇26

  1、 在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划方针;8WT易文君-文库范文网

  2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;8WT易文君-文库范文网

  3、 做好公司及部门团队和人才梯队制度的建设;8WT易文君-文库范文网

  4、 主持制订并执行人事计划,开展招聘、培训教育、考勤、绩效考核、员工变动、员工关系维护等人事工作;8WT易文君-文库范文网

  5、 主持制订并执行行政计划,开展后勤保障、建筑资质维护、会务管理、外宣等行政工作;8WT易文君-文库范文网

  6、协助推动公司人力资源整体战略规划,指导与监督日常人事行政管理、团队管理、办公用品管理等;8WT易文君-文库范文网

  7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8WT易文君-文库范文网

  8、负责部门的日常事务管理工作,协助完成各部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;8WT易文君-文库范文网

  9、完成公司领导安排的其他临时性事务工作。8WT易文君-文库范文网

行政人事岗位职责内容 篇27

  负责办公用品的日常采购和行政费用(物业费、电费、水费、房租等)管理;8WT易文君-文库范文网

  负责公司办公环境的维护,如管理卫生保洁,确保办公设施的正常运行;8WT易文君-文库范文网

  负责公司的外联工作,如房屋的租赁,政府项目的申报、来宾接待等;8WT易文君-文库范文网

  组织、协调企业文化活动;8WT易文君-文库范文网

  协助安排人员面试、复试工作;8WT易文君-文库范文网

  协助培训的组织工作;8WT易文君-文库范文网

  上级安排的其他工作8WT易文君-文库范文网

行政人事岗位职责内容 篇28

  1、根据招聘需求,选择招聘渠道,发布及更新招聘信息;8WT易文君-文库范文网

  2、完成简历的收集和初步筛选工作;8WT易文君-文库范文网

  3、负责联系和接待候选人,协助上级做好面试记录,编制面试报告;8WT易文君-文库范文网

  4、通知候选人入职,办理人员录用手续;8WT易文君-文库范文网

  5、协助组织新员工的入职培训和业务培训。8WT易文君-文库范文网

行政人事岗位职责内容 篇29

  1、负责日常行政公文拟写等工作;8WT易文君-文库范文网

  2、协助展会活动执行;8WT易文君-文库范文网

  3、公司日常活动组织;8WT易文君-文库范文网

  4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;8WT易文君-文库范文网

  5、负责会议材料的整理、存档工作;8WT易文君-文库范文网

  6、完成上级交给的其它事务性工作。8WT易文君-文库范文网

行政人事岗位职责内容 篇30

  1、人事事务性工作的处理,包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理;8WT易文君-文库范文网

  2、负责公司行政事务性工作;8WT易文君-文库范文网

  4、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表;8WT易文君-文库范文网

  5、上级交办的其他事项。8WT易文君-文库范文网

行政人事岗位职责内容 篇31

  1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;8WT易文君-文库范文网

  2、协助对外联络与接待工作;8WT易文君-文库范文网

  3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持;8WT易文君-文库范文网

  4、负责公司公文事务管理;8WT易文君-文库范文网

  5、上级交办的其他事务。8WT易文君-文库范文网

行政人事岗位职责内容 篇32

  1.根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案;8WT易文君-文库范文网

  2.组织制定完善公司各项管理制度;8WT易文君-文库范文网

  3.建立和优化公司培训体系,负责公司全员的职前和在职培训;8WT易文君-文库范文网

  4.负责公司薪酬福利计划,每月核算员工工资;8WT易文君-文库范文网

  5.建立各部门的绩效考核体系,并监督执行8WT易文君-文库范文网

  6.负责各部门人员的沟通协调工作8WT易文君-文库范文网

  7.安排来访客人接待、会议前期准备工作8WT易文君-文库范文网

  8.完善行政管理工作流程,负责安排其他行政管理工作。8WT易文君-文库范文网

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