招生主管工作职责（精选31篇）
招生主管工作职责 篇1
1、带领所负责团队完成上级安排的月度和年度销售指标。
2、负责对下属的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行。
3、对课程顾问的入职培训和日常业务培训。
4、领导中心课程顾问，对潜在客户的开发、预约及销售跟进管理，督促合同正常如期履行并及时收回应收销售款项。
5、对客户在销售和使用过程中出现的问题，及时妥善解决，保证___程度的客户满意度。
6、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度。
7、对新老学员及家长关系的开发、建立与维护。
8、定期向中心经理提交业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等）。
9、严格执行公司考勤规定,服从中心经理的管理和工作安排。
10、完成上级领导交办的临时性工作。
招生主管工作职责 篇2
1、根据个人招生任务，接待客户咨询，达成招生目标。
2、根据公司提供有效意向资源（无需陌拜，无需外出），进行邀约上门，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标；
3、通过询问关键性问题确定客户需求，并提供合适的解决方案；
招生主管工作职责 篇3
1、负责制定前端招生主要目标；
2、根据市场节点制定业务节奏和规划，有序推进工作，达成团队业绩指标；
3、根据业务节点，统筹组织销售培训，帮助一线解决实际问题；
4、对教育行业市场有一定的洞察力和应变能力；
5、擅长数据分析，出具各种报告，比如资源利用、招生渠道、年级占比情况等；
5、完成上级领导临时交办的其他任务。
招生主管工作职责 篇4
1、全面负责本校区的招生咨询工作，完善和规范招生咨询的流程；
2、组织和开展对教育咨询师的岗前培训、在职培训；
3、帮助咨询师完成高端客户的咨询服务并促成签单；
4、参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程；
5、咨询部的人员管理及其它事务。
招生主管工作职责 篇5
1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解及问题解答；
2、按时完成招生团队工作计划及每月课程销售指标；
3、定期给团队做销售业务方面的培训；
4、帮助招生老师分析客户的需求，协助团队成员谈单；
5、定期对客户进行跟踪回访，维护新老学员关系，挖掘潜在客户群；
6、组织团队的晨会、夕会、平时的总结，做好团队建设工作；
招生主管工作职责 篇6
1、熟悉我校各项目组课程，服务模式，并进行推广；
2、接待并约访客户，解答各种问题，收集并整理分析学员需求与建议；
3、将我校教学理念、优势传达给客户，推荐客户适合并需要的课程，促成签单；
4、负责公司的招生业务
招生主管工作职责 篇7
1、全面负责校区的招生管理工作，制定招生方案及招生团队的组建、管理与培训工作；
2、积极与教务等各部门沟通交流，做好客情维护工作，实现二次销售及提升转介绍率；
3、定期完成部门各类数据分析、总结报告等反馈工作，对结果负责；
4、严格贯彻执行公司及各部门的各项管理制度与规定。
5、按时完成其他上级交办的工作。
招生主管工作职责 篇8
1、根据分校的招生目标要求定期制定招生计划，落实招生任务；
2、根据招生部培训手册培养督导新老招生顾问学习与成长；
3、定期对于销售情况做好汇总分析，制作报表；
4、协助分校校长秉公分配信息名单等资源，督促招生顾问充分利用好客户资源；
5、负责团队整体的建设，树立团队良好的风气。
6、外呼及接听来电，接待来访，完成个人销售指标。
7、领导交办的其他工作。
招生主管工作职责 篇9
1、根据公司发展目标及战略，制订公司及各分园市场推广策略并组织培训、实施；
2、负责整合市场资源，策划市场活动，制定对外推广和宣传方案，组织实施各种营销推广活动；
3、制定招生计划，分解任务目标，带领团队完成任务；
4、撰写能力强、善于总结、积淀，建立招生系统和招生流程，
5、及时了解市场趋势及相关行业政策资讯；定期进行市场调研与分析，研究同行业发展现状，适时调整营销策略。
招生主管工作职责 篇10
1、负责线上招生平台的业务推广，线上线下营销活动策划及执行与活动推广
2、市场分析及调研，招生渠道，证件业务渠道拓展等。
3、组织团队挖掘新客户、维系老客户，配合、辅助完成招生部经理工作。
招生主管工作职责 篇11
1、负责部门月度、年度销售计划的制定，销售进度管理和汇报，团队执行力的培养；
2、负责组建销售团队，并且促进完成团队销售目标；
3、为课程顾问提供电话咨询、客户服务、关系建立等专业知识及技能的培训；
4、在销售、学生服务及每天日常工作中为课程顾问提供及时的支持，促进完成家长约访目标；
5、负责每天召开销售会议，完成销售日报，完善咨询工具；
6、配合市场部门，落实各期市场活动；
7、配合校长完成个人销售目标及团队销售目标，完成上级领导交办的其他临时性工作。
招生主管工作职责 篇12
1、全面负责本校区的招生计划、设计并完善招生咨询流程，根据实际情况及时调整工作流程；
2、根据公司下达的业绩目标，制定并完成月、季度、年销售计划；
3、负责课程顾问团队的招生与管理工作，指导并带领团队完成招生指标；
4、根据市场变化，配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作；
5、协助负责日常管理、培训、督导、绩效考核和评估工作；
招生主管工作职责 篇13
1.负责产品的包装，产品推广销售计划拟定及落地执行督导；
2.负责招生有效路径和方法的策划，带领团队拿到招生的结果；
3.负责团队成员的管理和培训，确保团队成员合格；
4.负责市场开拓，通过线上线下相结合确保团队目标拿到；
5.通过对目标客户的需求分析和竞争对手动态的分析，策划产品相关的招生活动，并确保活动效果达到预期
招生主管工作职责 篇14
1、负责制定培训计划与课程安排，并根据需求开发完善学院课程，制定合适的合作方案；
2、培训招生团队的建设与管理，统筹规划业务发展方向；
3、组织课程招生团队进行各项招生工作并进行客户拓展与维护；
4、负责讲师管理，确认讲师资质、背景等评选后任用与安排培训课程。
招生主管工作职责 篇15
1)根据校区的招生目标、有效的分解、调整月、季度或年度招生计划；
2)制定个人销售工作，定期培训学习，完善个人能力，达成销售目标；
3)接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供咨询，并达成课程销售；
4)数据定期的统计、分析、并提出相应改进对策；
5)分担团队管理和培训工作，优化自身业务水平和服务质量，保持个人的业务增长；
6)负责与其他几个部门的工作协同配合；
7)完成公司临时交办的任务。
招生主管工作职责 篇16
1、收集客户信息，邀约客户上门体验；
2、向到访客户提供课程咨询服务，促成销售并签约，完成销售任务；
3、定期对咨询信息进行回访跟踪，持续跟进未签约客户，促使客户再次到访并签约；
4、分类汇总客户信息，分析相关销售数据，反馈市场数据情况；
5、维护和管理正常的新老客户关系。
招生主管工作职责 篇17
1、负责异业招生主管工作职责渠道获取、合作与洽谈
2、负责维护合作机构工作人员关系
3、负责合作机构内部学员签约转化
4、参与市场推广策划、执行；
5、维系客户满意度，按时完成领导下达的销售任务，协助完成自身团队业绩；
6、上级交代的其他事情
招生主管工作职责 篇18
1、制定每月销售计划，带领校区咨询老师根据校区提供有效的客户资源，培训专业的沟通话术开发客户，完成既定的销售目标;
2、与学生家长电话沟通，了解孩子的学习情况，安排学生免费体验课程;
3、与家长面对面介绍教学模式与特点，帮助孩子分析学习困难，制定合适的学习计划，提供课程咨询服务。
招生主管工作职责 篇19
1.负责市场销售部门的销售招生管理工作。
2.组织市场调研，提交市场分析报告。
3.制定并落实市场营销计划，提交市场营销报告。
4.负责客户售后管理工作，客诉分析处理。
招生主管工作职责 篇20
1、负责分校培训项目的整体推广、招生工作;
2、建立、管理项目招生团队，对团队成员进行培训和指导，并配合其他部门完成整体招生指标;
3、负责制定项目团队的战略规划;
4、建立完善分校的工作流程以及管理规定;
5、提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的实施计划;
6、组织开展公司下达的年度营销目标，协助总部完成对分校的行政管理工作。
招生主管工作职责 篇21
1.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的课程咨询服务；
2.分析客户课程需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售课程；
3.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；
4.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单；
5.其他常规日常工作。
招生主管工作职责 篇22
1.组织贯彻执行集团及校区事业部下发的各项规章制度及相关工作要求；
2.负责公司的招生运作，包括计划、组织、进度控制；
3.协助招生业务条线的队伍建立和人员管理；
4.协助校长制定招生计划、招生政策；
5.负责辖区市场年度和阶段性规划制定，交校长审定后执行；
6.完成上级领导交办的任务。
招生主管工作职责 篇23
1、全权负责学校的招生工作，认真学习各项招生工作的政策和技巧，不断提高全室人员的思想素质和业务素质；
2、根据学校制定的招生目标，带领团队努力工作，想方设法实现学校的招生目标；
3、分析同行业的竞争格局，规划竞争策略，提高业绩；
4、安排开放日活动，将日程、人员、场地等各个细节落实到位，保证活动取得良好效果；
5、准确把握招生工作进度和动态，及时获取新生信息资料，做到资料收集及时无误，表格填写准确清晰；
6、为考生及家长提供耐心细致的招生咨询和周到的服务，与招生对象及家长建立良好关系，维护学校形象；
7、负责考生的面试、笔试，与有关领导一起做好录取工作；
8、做好新生入学的协调工作，将有关新生的信息资料及时移交教学处；
9、做好与学校各部门的配合工作。
招生主管工作职责 篇24
1、负责招生团队管理和线上的招生，完成目标；
2、负责招生老师的招聘、培训、考核；
3、按照学校制定的招生目标，完成业绩目标。
招生主管工作职责 篇25
1、负责招生办公室的团队建设;
2、负责对招生办工作人员工作安排、管理、考核;
3、熟悉市场情况，了解市场宏观方面信息，包括市场动态、竞争者动向、市场信息;
4、参与制定年度、季度、月度市场推广方案，并督导执行;
5、开拓市场、开发新客户及维护老客户,了解目标客户群体;
6、指导和激励员工共同完成年度招生的任务，并协助做好咨询售后服务。
招生主管工作职责 篇26
1.收集、分析招生渠道，构建行之有效的招生渠道体系(包括但不限于招生代理公司合作、招生网站合作推广等)；
2.招生相关文案的策划、撰写和宣传片/宣传册等宣传材料的编辑与制作；
3.建立招生合作流程、招生咨询体系的建立；
4.潜在生源数据的调查与分析；
5.各类宣传活动的策划与实施；
6.与媒体机构、网络平台和合作机构的对接与沟通；
7.完成上级交办的其他工作。
招生主管工作职责 篇27
1.根据公司提供的客户资源（有效客户包括网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求；
2.有针对性的向其介绍招生院校优势、准确推荐符合的专业课程，最终达到成交目的；
3.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系；
4.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。
招生主管工作职责 篇28
1、全面负责校区的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程;
2、主持部门会议，组织销售团队培训，规范销售流程，不定期组织销售经验分享会;
3、参与市场开拓，根据福州教育市场的变化，及时调整招生咨询的工作流程;
4、负责销售部的团队沟通及管理工作;与其他部门保持畅通的沟通交流，配合学校各部门工作，给客户更高更好的体验感
5、带领销售团队，向客户提供高质量的电话咨询服务和现场接待服务;帮助团队成员完成客户的咨询服务并促成签单;
6、与学生、家长、老师保持良好的关系，跟踪孩子的学习情况;家长回访、电询、接受和处理家长投诉及建议;
招生主管工作职责 篇29
1.高度认同、执行企业战略发展目标；
2.具备制定招生计划及指标分解能力；
3.完成个人招生指标；
4.带领招生团队完成年、季、月度团队招生任务指标；
5.组建销售队伍，培训销售人员；
6.负责销售渠道跟进和客户资源的管理维护；
7.完成上级领导交待事项，做好中层管理者承上启下岗位职责。
招生主管工作职责 篇30
1、管理和带领团队，并负责对新进员工进行培训和指导，不断扩大营销队伍；
2、对团队进行日常管理和考核，妥善安排销售团队成员的工作计划；
3、充分调动人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的队伍；
4、积极组织和策划各种市场营销活动，配合团队进行精准的营销工作。
招生主管工作职责 篇31
1、根据每月的业绩目标，带领销售团队通过电话预约-到店讲解-签约，完成业绩指标；
2、深度挖掘客户资源；
3、协助市场团队收集和转化市场资源，根据年度市场计划做好招生活动及会员服务；
4、对中心的招生政策高度配合，积极调动团队的主动销售意识；
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