董事长助理的岗位职责（通用34篇）
董事长助理的岗位职责 篇1
1、 协助董事长处理小燕子快餐组建筹备工作。
2、 协助董事长管理好酒店厨房工作，并把好菜肴质量关，对菜肴的反馈意见加以跟进。
3、负责对外联络，媒体接待，做好公司会议纪要，备忘录及其它文件的`整理。
4、协助董事长对重要业务资料进行档案管理和业务跟进。
5、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件。
6、接待访问董事长的重要来宾。
7、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进。
8、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
9、上班时间为早上10点到晚上8点，做好每天考勤工作。
董事长助理的岗位职责 篇2
1.协助董事长对公司进行运营管理和工作协调，及时传达各项指令，督促、检查落实各项工作的执行情景;
2.协助董事长制定年度战略计划(包括战略举措、销售目标、费用、编制等)，经过收集和分析相关报表，帮忙总经理监督计划执行情景和及时修正;
3.根据董事长指示，负责召集亚材公司管理及董事会会议;
4.负责公司管理会议及董事会会议的筹备、通知、记录和《会议纪要》的整理、管理;
5.协助董事长处理日常事务、会议和对外接待工作，做好相关信函、通知、讲稿、报告、会议记录等文本资料的`起草、发布和管理;
6.协助董事长对公司和行政人事部进行绩效考核和高管团队管理的工作;
7.做好工作，严格遵守公司保密规定;
8.负责公司重要文书的传真接收和发放;
9.参加或代表董事长参加公司召开的有关会议;
10.协助董事长作好内部文件的收文记录，以便于董事长看阅。对于外来公函、通知及文字资料，及时送交董事长阅示，并根据董事长批示负责落实。公司各部门送交董事长签字的，根据送交人的意见给予及时传递办理。重要的和紧急的文件，须提醒董事长。
11.做好董事长与各部门总经理之间的信息沟通、传递工作，发挥好连接公司与各部门之间的桥梁和纽带作用。
董事长助理的岗位职责 篇3
1、处理公司内外的重大突发性事件。
2、调配全公司的资金、资源运作。
3、定期或不定期召开董事会办公会议。
4、处理一些特殊订单(低价单、大客户、特殊行业用户、特殊行业的'贸易)。
5、领导和监督大客户部运作，其他重大事务处理。
6、处理董事会其它日常工作。
董事长助理的岗位职责 篇4
1、在董事长领导下开展工作，作好董事长的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务;
2、负责企业具体管理工作的.布置、实施、督促、落实，了解公司经营管理情况和员工诉求，并提出处理意见或建议，供董事长决策;
3、做好决议、决定等文件的起草、发布;
4、搜集、筛选相关行业资料及信息;
5、统筹安排董事长日程，合理安排商务活动;
6、协助董事长进行商务谈判，管理及拓展，撰写商业计划书，提出可行性方案;
7、参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同;
8、起草、制定及完善公司的制式合同版本，对外来版本合同提出修正意见;
9、代表公司参与质量纠纷、劳动纠纷及侵权纠纷等的谈判及诉讼;
10、对涉及公司工商管理和税收法规等法律事务提供指导;
11、完成董事长交代的其他工作任务。
董事长助理的岗位职责 篇5
职责描述：
1、掌握公司整体运营状态，为董事长及时做出经营决策提供第一手材料。
2、做好对外公共关系的协调，协助安排外出行程、翻译资料、协助处理相关的`商务接待工作。
3、协助董事长定期审阅公司的财务报表和其他重要报表。
4、代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调。
5、协助董事长进行公司的日常事务管理。
6、负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况，随时向董事长汇报各项工作进度。
任职要求：
1、全日制本科以上工商/行政管理专业。
2、3年总经理秘书/助理工作经验，抗压能力强，英文六级以上。
董事长助理的岗位职责 篇6
1、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议;
2、协助董事长与集团副总及各部门、分公司负责人之间的工作协调;
3、协助董事长开展各项工作，处理日常事务;
4、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;
5、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈;
6、协助董事长做好工作日程安排;
7、完成董事长授权与交办的其他工作任务;
董事长助理的岗位职责 篇7
1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论。
2、收集各种相关信息、数据、行业情报为董事长决策带给参考、推荐;
3、协调董事长/总裁及集团部门总监及各部门、分公司总经理及中层管理之间的工作关系;
4、协助董事长/总裁开展各项工作，处理日常事务;
5、协助董事长/总裁对投资、运营、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握公司各模块主要经营活动状况。
6、检查、督促董事长/总裁布置的工作任务的贯彻、落实、执行状况;
7、负责董事长/总裁有关文件的起草、修改、审核;整理各类文书、文件、总结报告等材料;负责董事长文件的督办、处理和反馈;
8、协助董事长/总裁做好工作日程安排;完成授权与交办的其他工作任务;
董事长助理的岗位职责 篇8
1、协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理，协调各部门关系;
2、协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护;
3、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告等各类文件;
4、负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况，随时向董事长汇报各项工作进度;
5、负责安排董事长的日程安排以及各项会议，负责会议内容的记录与整理;
6、协助董事长调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议，供董事长决策;
董事长助理的岗位职责 篇9
1、负责董事长的日程安排，为董事长接见访客做好预约及接待工作;
2、董事长的信件及电子邮件的整理工作;
3、董事长办公室资料的整理与归档工作;
4、公司各类报批文件的回复，跟踪及信息反馈工作;
5、公司各大项目相关资料的整理，各类资料文稿及董事长资料文稿的撰写，归档工作;
6、集团各类会议中所有的决议事项及工作的落实与跟进，将实际情况及时上报董事长;
7、协助董事长协调处理各项工作;
8、经理办公会会议纪要的记录与整理;
9、负责董事会会议筹备，通知;
10、协助董事长进行对外商务活动和商务洽谈
董事长助理的岗位职责 篇10
1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论;
2、跟进和督办公司重要项目，收集各种相关信息、数据、情报并进行分析，为董事长决策提供参考和建议;
3、参与日常经营分析会议、产研会议、产销会议等，督办和跟进会议后的重要工作和事项，及时向董事长汇报进度及分析建议;
4、协调董事长及各部门负责人之间的工作关系，协助董事长开展各项工作，处理日常事务;
5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判、商务会议及媒体接洽，做好各项汇报、联络工作;
6、检查、督促董事长布置的各项工作任务的贯彻、落实、执行情况;
7、负责董事长相关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈;
8、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
董事长助理的岗位职责 篇11
岗位职责
1、参与公司的经营和管理决策。参与制定发展战略、目标、计划及任务。
2、协助董事长处理公司日常事务。
3、协助董事长处理对外公共事务。
任职要求
1、本科以上学历，具有较深的文字功底和较强的企业管理经验。
2、具有强烈的事业心，较强的`组织协调及执行能力。
3、具有良好的职业道德，为人正直守信、积极阳光。
公司福利待遇优厚：提供免费工作午餐（两荤两素一汤一水果的标准），入职即购买五险一金，周末双休，按国家规定享受法定假日、带薪年假等。
董事长助理的岗位职责 篇12
1、协助董事长建立和维护与相关政府部门的良好关系，保证沟通顺畅；
2、收集各种相关信息、数据等，为董事长决策提供参考、建议；
3、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；
4、在授权范围内协助董事长进行商务活动，做好各项汇报、联络工作；
5、负责董事长有关文件的起草、修改、审核、整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料；
6、负责董事长文件的督办、处理与反馈；
7、完成董事长交办的其他工作任务。
董事长助理的岗位职责 篇13
1、负责公司经营发展战略的制定和执行，组织市场调查和市场预测，提供有关资料或提出初步方案;
2、协助制定公司长期、中期、近期的生产经营计划并组织实施;
3、负责主持评审项目、企业年度目标完成情况，指导有关单位采取措施，完成各项生产、经营目标;
4、分析和评价公司人力、物力、财力的利用效率，提出发挥增产节约潜力和提高经济效益的合理化意见、措施。
董事长助理的岗位职责 篇14
1、协助董事长处理日常管理工作，完成上市前各项准备工作;
2、协助董事长处理外部关系维护;
3、负责董事长指示的上传下达，跟踪决议事项的推进与反馈;
4、负责起草各种文件，筹备相关会议并做好会议记录;
5、负责董事长临时交办的其他工作事项。
董事长助理的岗位职责 篇15
1.协助董事长做好公司行政办公的各项工作安排，进行有关项目的管理,制定项目计划，监督项目实施情况，参与董事长的决策。
2.协助董事长推进公司企业文化的建设工作,负责公司内刊的审编，进行公司的日常事务管理。
3.认识自己的位置，随时待命，吃苦耐劳，对工作认真踏实、细心负责。
4.每天上午询问董事长的活动日程安排，重要活动提前提示董事长;
5.协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织，并做好会议记录、整理会议纪要和简报;
6.公司内部员工及来访人员面见董事长，需要负责向董事长通报，并转达董事长指示;
7.安排好董事长的订餐、订房、订机票等日常工作;
8.负责做好公司重要来宾的接待，做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作;
9.及时转送董事长签发下达给各部门的交办任务，并及时向总裁汇报;
10.负责对每日收到的图书资料、报刊进行分类、登录、上架，并负责借阅、催还、整理、修补、合订装帧和淘汰处理;
11.负责协助做好公司相关部门的沟通和协调;
12.指导、督促各部门人员按规定做好资料的归档、存档工作，对所有文件先进行识别,并分类登记,再分别办理;
13.及时转发总裁批件和部门之间往来函件，急件、特件应提请总裁注意;
14.遵守保密规定，弃置保密文件按规定要求进行销毁。并检查、督促各部门人员的保密工作;
15.完成董事长授权交办的其他任务。
董事长助理的岗位职责 篇16
1、参与集团发展规划、业务经营计划的编制和集团重大决策的讨论。
2、协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理，协调各部门关系。
3、协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护、商务接待等。
4、负责及时传达董事长的指示安排，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告等文件。
5、负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况，随时向董事长汇报各项工作进度。
6、收集各种信息、数据、情报，为董事长决策提供参考。
7、负责董事长的日程安排及其他事务。
董事长助理的岗位职责 篇17
1、协助董事长完成公司相关对接事务以及日常管理工作;
2、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;
3、负责董事长会议出席、重要活动的协调安排工作以及前期文书工作(数据统计、分析 等);
4、完成董事长交办的一切沟通，协调，处理事情的工作 等。
董事长助理的岗位职责 篇18
1、协助董事长起草提名公司总经理和其他高层管理人员及其他重要岗位人员等的聘用、解聘，决定薪资待遇等提案;
2、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果;
3、掌握公司整体运营状态，为董事长及时做出经营决策提供第一手材料;
4、做好对外公共关系的协调，协助安排外出行程、翻译资料、协助处理相关的商务接待工作;
5、协助董事长定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘监控公司财务状况;
6、审核对外重要经济合同和上报的重要报表、文件、资料等;
7、代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调;
8、协助董事长进行公司的日常事务管理;
9、处理董事长授权的其它事务。
董事长助理的岗位职责 篇19
总经理助理岗位职责(网络技术部)
1.熟悉互联网行业的商业运营模式。
2.负责策划、组织、实施社交主题活动，保证活动的有效性。
3.负责协调公司成员完成各项市场推广活动的正常进行。
4.协助经理制订合理有效的活动计划及推广计划。
董事长助理的岗位职责 篇20
岗位职责：
1.协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理，协调各部门关系;
2.协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护;
3.负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的`信函、演讲稿、报告等各类文件;
4.负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况，随时向董事长汇报各项工作进度;
5.负责安排董事长各项会议，负责会议内容的记录与整理;
6.协助董事长调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议，供董事长决策;
7.负责董事长的日程安排;
董事长助理的岗位职责 篇21
1.协助董事长进行有关项目的管理，制定有关项目计划，监督项目实施情况。
2.协助董事长推进公司企业文化的建设工作，负责公司内刊的审编工作。
3.协助董事长进行公司的日常事务管理。
4.做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作。
5.公司相关部门的沟通和协调。
6.处理董事长授权的其他事务。
7.向上级汇报工作。
董事长助理的岗位职责 篇22
1、负责绘制并上传单位项目工程进展状况日报表;要求每个工作日9:00之前完成;
2、负责绘制并上传未竣工的项目工程进展状况周报表;要求每周六下午4:00之前完成;
3、负责到副总办公室填制未出厂项目工程进展状况展开板;要求每个工作日16:30之前完成;
4、负责与销售确认货物发货日期，拟定项目工程生产计划进度表;工作令下达次日完成;
5、负责督促和协调技术部、生产部、质检部对项目工程的执行进程，并责令相关部门完成期限;每日或隔日跟踪;
6、负责与仓库核实元器件到位与各班组领取状况，并根据核实结果合理调整生产安排;每个工作日下午4:00之前完成;
7、负责根据技术部、采购部、生产部、质检部上报的工程进展表合理拟定调整重大项目生产计划进度表;甲方现场考察前完成;
8、负责组织召开生产部、技术部、质检部、销售部及采购部班组长以上人员生产调度会，并构成会议纪要;每周一中午12:20-10:00进行;
9、负责组织生产部、质检部、技术部召开产品质量分析会，由产品质量负责人、生产负责人、主设计师做项目竣工总结，对存在的质量问题和预防措施构成会议纪要;每项工程竣工后第二天完成;
10、负责搜集班组长周工作计划及工作总结表、车间主任周及月工作计划表及工作总结表;每周一下午送达给副总办公室;
11、负责组织技术部、生产部、质检部、售后部进行技术交流会;每月进行一次;
12、负责生产副总经理及其他高层管理者交办的临时性工作。
董事长助理的岗位职责 篇23
1、协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
2、起草公司各阶段工作总结和其他相关正式文件;
3、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，主要是
市场销售业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集市场销售业务沟通会议或工作会议;
4、配合董事长处理外部公共关系(政府、重要客户等);
5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;
6、在公司经营计划、市场销售策略、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案;
7、撰写和跟进落实公司董事长会议、专题研讨会议等公司会议纪要;
8、协助董事长进行公司企业战略发展的规划，配合总经办开展企业文化工作;
9、协助董事长处理公司的日常有关事务;
10、牢记工作范畴内常用的电话号码;
11、主要负责公司市场销售决议文件的起草与发布，做好公司销售内外文件的发放、登记、传递、催办，并做好销售文件管理归档工作;
12、每天查阅并熟悉公司工作以便董事长随询;
13、完成领导临时交办的任务。
董事长助理的岗位职责 篇24
1、接受董事长领导，工作任务和目标由总经理下达，工作过程和方法可自行决定。
2、协助董事长进行有关项目的管理。通过各种渠道，协助董事长拓展海外市场，开发、维护欧美等发达国家国外客户。
3、配合董事长进行市场调研、分析，搜集市场情报，完成市场分析报告并协助董事长制定市场营销计划。
4、协助董事长进行公司工作检查、监督、指导、协调的权力。
5、协助董事长进行对外商务活动和商务洽谈。
6、配合执行董事长处理对外交流事务，及公司重要客户及合作伙伴关系的维护。
7、配合执行董事长完成客户的接待、考察、参观工作。
8、完成执行董事长交办的其他工作任务。
董事长助理的岗位职责 篇25
一、参与公司发展规划、业务经营计划和公司重大决策的讨论;
二、收集各种信息、数据、情报包括与公司产业相关的信息，为董事长决策提供参考;
三、协助董事长对管理工作做综合性组织与协调工作，掌握主要经营活动状况;
四、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报与联络工作;
五、在董事长授权范围内与新闻媒体联络沟通;
六、协调董事长及集团副总经理、各部门、各分公司之间的工作关系;
七、协助董事长开展各项工作，处理日常事务，协助董事长做好日程安排;
八、负责有关董事长有关文书的起草与修改、审核，整理各种文书、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈;
九、检查董事长布置的任务贯彻、落实、执行状况;
十、董事长安排的其他工作
董事长助理的岗位职责 篇26
董事长助理岗位职责
1主要负责制定和实施公司总体战略与年度经营计划。
2建立和健全完善公司的管理体系与组织结构，规范各岗位职能权责义务。
3主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标.
4根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定下属公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施.
5主持公司的基本团队、企业文化建设、规范内部管理，实施项目管理计划及丰田管理模式。
6拟订公司内部管理机构设置方案和管理制度。
7起草、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济职责挂钩办法并组织实施.
8推动绩效考核，人力资源规划。
9审核签发以公司名义发出的文件.
10监察流程体系运作状况.
11召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。
12向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
13处理公司重大突发事件。
14制定与分析公司的组织架构图，岗位设置按公司发展需要.作出适当的更改与规划。.推动公司精神文化，增强凝聚力策划及安排各类活动。.
15负责对公司品质.工程.采购.生产.货仓.业务.财务.等部门全盘管理。
16有超强的策划组织潜力，可很快投入新的工作中去，能在高压下开展工作。
18在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
19掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的潜力.
20熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程;
21具有敏锐的商业触觉、优秀的领导潜力、出色的人际交往和社会活动潜力。
董事长助理的岗位职责 篇27
1.负责公司内部部门间的日常工作关系以及事务处理,做好各部门间的协调;
2.负责及时传达董事长的各项指示安排、并跟踪处理反馈;
3.负责董事长安排的各项会议的通知、准备和组织;
4.负责董事长的工作行程安排、落实等;
5.负责董事长重要来宾的接待、商务随行
6.负责董事长部分文件的起草、及相关文件的传达与接收;
7.协助处理综合性工作,完成董事长临时交办的其他任务。
任职条件:
1.统招本科学历及以上,形象气质佳;
2.英语通过四六级或能与外宾顺畅交流者优先;
3.有高层管理者助理经验者优先;
4.工作细致认真,原则性强,抗压能力强,有良好的执行力;
5.有较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往和社会活动能力;
董事长助理的岗位职责 篇28
1、协助总董事长处理外部公共关系;
2、协助董事长开展商务工作，陪同参加一些商务活动、商务谈判、商务公关等;
3、负责公司重大公共关系维护、高层接待、会议管理与纪要跟踪、董事长商务随行等对外公关关系活动;
4、完成领导交办的其他日常行政事务;
董事长助理的岗位职责 篇29
1、负责董事长的日程安排，为董事长接见访客做好预约及接待工作;
2、董事长的信件及电子邮件的整理工作;
3、董事长办公室资料的整理与归档工作;
4、公司各类报批文件的回复，跟踪及信息反馈工作;
5、公司各大项目相关资料的整理，各类资料文稿及董事长资料文稿的撰写，归档工作;
6、集团各类会议中所有的决议事项及工作的落实与跟进，将实际状况及时上报董事长;
7、协助董事长协调处理各项工作;
8、经理办公会会议纪要的记录与整理;
9、负责董事会会议筹备，通知;
10、协助董事长进行对外商务活动和商务洽谈
董事长助理的岗位职责 篇30
岗位职责：
1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论，协助董事长研究照明市场发展的方向与策略，包括研究照明同行业的发展动态、商业模式、市场策略，提出方案或建议供董事长决策参考，等等；
2、协助董事长开发照明市场及客户，包括协助接待和走访客户、维护客户关系、客户谈判，协助业务项目管理等工作，在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作，在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络；
3、协助董事长的公司经营管理工作，包括对照明业务运营管理工作提出方案或建议，供董事长决策参考；
4、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等日常工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；
5、协调董事长及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系；
6、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；
7、检查、督促董事长布置的工作任务的`贯彻、落实、执行情况；
8、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
9、协助董事长做好工作日程安排；
10、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
任职要求：
1、具备金融、财务、法律、工商管理或市场营销类专业大学本科以上学历；
2、具备5年以上企业营销管理或同类职位工作经验；
3、具备优异的照明行业市场拓展能力；
4、具备优秀的沟通协调能力、学习能力及商务谈判能力；
5、熟悉照明行业和照明系统服务企业的运营模式及特点；
6、能够独立完成工作；
7、能够适应经常性出差。
董事长助理的岗位职责 篇31
1. 负责召集主持总经理办公会议：
2. 负责组织公司发展战略研究，参与公司战略研讨会;
3. 参与公司年度经营目标的讨论并提出建议;
4. 组织对公司的重大投资项目的管理;
5. 协助董事长执行对外的战略投资;
6. 制定公司高层管理人员的薪酬方案和绩效考核方案，经批准后实施;
7. 负责公司管理标准和流程的建立;
8. 协助制定公司高层管理人员的培训计划，经批准后实施;
9. 安排董事长商务洽谈的联络、会务、外出等后勤事务;
10. 参加公司所涉及信息披露的有关会议，即使知晓公司重大经营决策及有关信息资料;
11. 公司相关部门的沟通和协调;
12. 对公司内部资料、文件的查阅权、索取权;
13. 对交办事项处置的建议权;
14. 审批业务范围内1500元以下(含)的招待费;
15. 董事长办公室日常事务管理权。
董事长助理的岗位职责 篇32
1、协助董事长制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划。
2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。
3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。
4、受董事长委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。
5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。
6、提交公司发展现状报告和发展计划报告。
7、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。
8、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。
9、协助董事长推行新的计划、项目或管理制度，参与新的计划、项目或管理制度的制定，并跟踪其实施情况。
董事长助理的岗位职责 篇33
董事长助理岗位职责
1、协助董事长、总经理、副总经理处理公司的日常事务;
2、了解接待礼仪，前台不在时接待来访客户;
3、负责接待前来应聘人员，并及时反馈;
4、通知负责人安排会议时间、地点(培训、业务总结等)，并做好记录;
5、负责公司具体管理工作的督促与检查：
6、会议记录和跟进执行结果的汇报;
7、员工素质的考核培训资料安排;
8、负责公司决议文件的起草与发布，做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办，并做好文件管理归档工作;
9、保管和完善公司员工的档案(个人简历、身份证复印件、彩色一寸照、学历证明);
10、配合完善公司人员配置;
11、配合完善公司管理制度;
12、负责新入职员工的培训，并制定新员工入职须知;
13、公司员工活动的安排制定;
14、每一天查阅并熟悉公司工作以便董事长随询;
15、牢记工作范畴内常用的电话号码;
16、落实企业文化，并融合进工作中去。
董事长助理的岗位职责 篇34
1、负责对接、提醒董事长日常行程，以及重要客户、政府领导接待、参观，外联相关事务及商务陪同
2、按董事长要求，起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函。
3、负责组织起草董事长的重要讲话及工作会议的主报告。
4、负责高管会议以及董事长召开的专题会议的准备，负责会议记录。
5、负责有关业务资料的收集，了解市场和本企业营销管理状况，组织专题调研，为领导当好参谋。
6、负责公司新增项目对接，督办。
7、协助董事长与各部门之间的沟通，为董事长提供必要的信息服务。
8、负责董事长在文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项的传达、催办落实与信息反馈。
9、完成董事长交办的其它工作。
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