关于财务的岗位职责（精选28篇）
关于财务的岗位职责 篇1
1.全面负责公司日常办公事务：起草各种文件；归档、管理、发放各种文件、资料；处理来往电话、函件；日常政务接待、来访客人接待；公司上层文件的传达。
2.负责日常的财务开支和银行周转业务，处理每月与银行之间的对帐。
3.审核财务单据，整理档案，管理发票；编制现金凭证，填制相关报表并交上级审核，确保现金与报表相符。
4.统计、打印、呈交、登记、保管各类报表、报告和文件；
5.登记现金日记帐、银行日记帐、编制银行余额调节表。
6.办理工商税务年审、企业变更、购买发票等业务。
7.人力资源考勤统计。
8.协助上级开展财务部内部的沟通与协调工作；
9.采购、管理、发放本部门的各种办公用品及设备；打印、复印、扫描、发传真、发邮件，及维护各种办公设备等；
10.完成上级指派的其他工作。
关于财务的岗位职责 篇2
岗位职责：
1、制定本部门工作计划，并组织本部门员工落实；
2、组织会计核算、财务监督工作，及时准确完成财务报表；
3、拟定公司财务管理制度，提高效率和准确性；
4、参加公司年度预算、年度决算工作并拟定报告；
5、审核各类财务报表，为公司决策提供及时有效的财务分析；
6、对公司纳税进行整体规划与管理，按时完成税务申报，保证财务信息对外披露的正常进行；
7、对分公司进行内部审计工作；
8、参加和监督本部、分公司、代理商盘点。
任职要求：
1、财务管理、会计相关专业本科及以上学历，能使用英文工作；
2、 6年以上中型企业财务管理工作经验，至少3年以上财务总账经验；
3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；
4、谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
5、正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；有较强的.沟通协调能力；
6、良好的中英文写作、口语、阅读能力；
7、熟练运用powerpoint、word、excel等办公软件。
关于财务的岗位职责 篇3
岗位职责
1、审核分公司员工费用报销单后提交总部财务处理。
2、处理分公司日常简易帐务及银行对帐。
3、负责存货盘点及出具盘点报告。
4、负责分公司租金、物管费、水电费、固话网络费、停车场费、汽油费缴交及报帐。
5、负责办公用品采购及办公设备维修。
6、负责分公司考勤及招聘工作。
7、负责办理分公司人员入职、离职手续。
8、总部安排的其他工作。
任职要求
1、财务、行政或文秘等相关专业大专学历；
2、有过一年左右的行政人事经验，有财务基础经验尤佳。
3、做事细心，具有较强服务意识及责任感。
4、具有较强沟通能力及抗压能力，融洽员工关系，建立和谐团队氛围和工作环境。
5、为人正直，具备良好职业道德。
关于财务的岗位职责 篇4
岗位职责：
1、考勤核对，员工工资核算及发放，员工的社保购买及管理。
2、每月供应商对账，整理好账款，做好应付明细表。
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。
4、办理各转账，现金支票，其他银行事宜。
5、经理交待的其他事项。
任职要求：
1、1年以上财务经验
2、有良好的职业道德和职业操守
关于财务的岗位职责 篇5
一、岗位职责：
1、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；
2、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；
3、负责公司全面的资金调配和税收的筹划；
4、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划；
5、组织考核、分析公司经营成果并定期或不定期向公司领导汇报并提出可行的建议和措施；
6、负责公司及下属各分、子公司的财务管控。
二、任职资格：
1、财会类相关专业，大学本科及以上学历，会计师职称或注册会计师资格；
2、 5年以上财务管理相关工作经验，3年以上同类岗位工作经验；
3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，熟练的财务软件、办公软件操作能力；
4、有较好的沟通能力，计划执行能力、组织协调能力，工作细致踏实认真，有较强的抗压能力和独立工作能力；
5、有良好的职业道德，保守企业秘密。
关于财务的岗位职责 篇6
岗位职责:
1、个险续期单据的接收整理。每日对各门店上传的现金收款单据进行清分、整理,并审核归类,保证原始凭证单据完整,印鉴齐全;
2、负责与银行续期资金对账及财务核算报表的编制,财务与业务数据的核对、与内部往来账目的核对
3、负责续期凭证的打印、粘贴、装订,负责配合本部门做好会计工作达标;
4、每日负责对业务凭证上传总账的正确性及完整性检查,LBS系统的日常维护;
5、负责与上级及公司内部相关部门之间的核算方面的沟通与协调;
6、领导交办的其它工作
任职要求:
1、学历:统招统分全日制二本级以上学历,双证齐全,具有会计从业资格证
2、专业:艺术类和体育类暂不考虑;相关财务类专业优先考虑
3、经验:不限,有同业工作经验者优先
4、表达能力:表达能力优良者优先考虑
5、抗压能力:可以接受加班
关于财务的岗位职责 篇7
(一)严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度，认真履行其工作职责，保障公司合法经营维护股东权益;
(二)组织编制公司成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划。定期检查、监督、考核计划的执行情况，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施;
(三)负责制定公司财务管理制度。建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度
督促、各项制度的实施和执行;
(四)组织领导公司的财务日常管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察
存货控制、资金与融资管理、成本费用管控、资产管理、税务筹划、财务信息化建设等方面工作，加强公司经营管理，提高经济效益。制定、维护、改进公司财务管理制度、程序和政策并使其能够正常运行;掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况;
(五)负责编写财务分析及经济活动分析报告。会同有关部门，组织经济行动分析会，总结经
验，找出经营活动中产生的问题，提出改进意见和建议，提出经济报警和风险控制措施;
(六)有权参加各类经营会议，参与公司生产经营决策;
(七)负责固定资产及专项基金的管理。会同经营、技术、后勤等管理部门，办理固定资产的
购建、转移、报废等财务审核手续，正确计提折旧，定期组织盘点，做到账、卡、物三相符;
(八)负责流动资金的管理，合理地有计划地调度占用资金;
(九)负责组织对公司全部资产的盘点核对。会同业务等有关部门做好盘点清查工作，并提出
日常采购、领用、保管等工作建议和要求，杜绝浪费;
(十)负责公司产品成本的核算工作。制订规范的成本核算方法，正确分摊成本费用;
(十一)负责公司资金收、付、按时上交税款。办理现金收支和银行结算业务。及时登记现金
和银行存款日记账，保管库存现金，保管好有关印章、空白收据、空白支票等;
(十二)负责重要内外审活动的组织与实施;
(十三)负责审核签署公司预算、财务收支、成本费用、信贷、财务报告、会计决算报表，会签
涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等，协助公司申报国家相关项目并对申报的项目进行相关财务管理;
(十四)参与公司投融资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策;
(十五)做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神;
(十六)加强会计档案的管理工作，组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作;
(十七)组织做好保密工作。
(十八)代表公司与外界税务、银行、财政、统计、经济、工商等有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
(十九)负责编制月、季、年度财务分析及相关财务报表， 并向公司决策层提供各项财务报告和必要的财务分析;提供外部所需的相关报表并做好记录;
(二十)对财务部人员进行管理、培训、业绩考评、提议聘用等。
(二十一)认真完成领导交办的其它工作任务。
关于财务的岗位职责 篇8
第一节 财务经理
一、财务管理：
［一］岗位职责
1、在公司董事长和总经理的领导下，领导本公司的具体财务会计工作。对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。认真贯彻执行有关财经政策，要积极宣传、严格遵守财经纪律和各项规章制度，不断地改进财务会计工作。
2、组织制定本公司的各项财务会计制度，并督促贯彻执行。 及时检查各项制度的执行情况，如有违者，要及时制止和纠正，重大问题应向公司董事长和总经理或有关部门报告。要及时总结经验，不断地修订和完善各项财务会计制度。
3、组织编制本公司的财务收支计划，并组织实施。根据董事会确定的各项指标，结合本公司的经济预测和经营决策以及生产、经营、劳动、技术措施等计划，编制财务收支计划并督促执行。
4、会同公司有关部门组织固定资产和流动资金的核定工作。根据企业发展和节约资金的要求，组织有关人员，合理核定资金定额，加强对固定资产的管理，提高资金使用效果。
5、负责完成各项上缴任务。根据现行税法和国家有关规定，督促办理解缴手续，按期定额地完成各种税款和上缴任务。
6、负责向公司董事长和总经理提供经济数据，财务分析资料，审查对外提供的会计资料。认真审核会计凭证和会计报表。
7、参加企业经营管理会议，参与经营决策，充分运用会计资料，分析经济效果，提供可靠信息，预测经济前景，为领导决策当好参谋助手。审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件。
8、随时接受上级有关部门对我公司财务工作的监督、检查、审计，对工作中的错误、缺点负责纠正和处理。
9、组织财务人员学习国家有关财经方针政策和业务技术。积极推广和运用新技术，逐步实现会计核算电算化。
10、完成好公司和上级部门交办的其他工作。
[二]工作标准
1、每年年初向公司董事长和总经理提出经过核算的年度财务开支。
2、每年元月10日前向公司董事长和总经理提供财务决算各项费用，数据资料分析说明，并提出挖潜改造的办法。
3、每季10日内对全公司资金活动情况提供文字材料。
4、对本公司财会工作人员，按照会计核算管理的要求定员定任务，分工负责，相互协调。
第二节 其它：
[一]岗位职责
1、根据本公司分配方案，核算奖金，及时兑现。
2、认真审核原始凭证，记帐凭证，会计报表和各种帐目的核算情况。
3、审核并办理差旅费报销结算业务。
4、专控范围内的设备购置，办理好专控手续。
[二]工作标准
1、严格控制奖金发放范围，对超产奖必须控制在应提效益工资额度的90 ％范围内。
2、认真审核凭证、帐簿与报表，严格把关，发现问题及时纠正。
3、按照差旅费规定的开支标准，严格审查有支出
4、控购物资，要先办理专控手续，才能购置。
第三节 主办会计
一、总分类帐核算：
[一]岗位职责：
1、根据本公司采用的会计制度，设置总帐，审核原始凭证，编制记帐凭证，汇总记帐凭证，登记总帐，编制总帐科目余额表，试算平衡，并与有关明细帐核对，保证帐帐相符。
2、编制本公司财务会计报表，核对其它会计报表。
每月终了要根据总帐和有关明细帐的记录，编制会计报表，并与其他会计相互核对，有关对应关系的数字必须保持一致。将各种会计报表连同财务情况说明书，加封面，装订成册，提交领导审核签名，及时报出（月资，要（月报、季报、年终财务决算报表）
3、管理会计凭证和报表，对各个岗位记帐凭证的集中编号、整理，按规格化的要求，装订成册，集中保管。年终办完决算后，应将全年的会计资料收集齐全，移交会计档案管理人员，及时归档。
[二]工作标准：
1、严格按照国家财务制度，分清资金渠道，划清成本开支范围，正确及时编制记帐凭证，经审核无误的记帐凭证登记在记帐凭证汇总表上，月末编制科目汇总表登记总帐。
2、严格按照现行会计核算制度和要求，及时、正确地编制所规定的会计报表和报表说明。
3、对会计凭证的编号、装订和整理要求达到规格化、标准化。
二、往来结算：
[一]岗位职责：
1、负责建立债权、债务清理制度，加强管理及时清理收回。
2、办理其他往来款项的'结算业务。对各种往来款项，职工欠款，要按时催收结算，清理偿还。
3、负责往来明细核算。按照公司和个人分户设置明细帐，根据审核后的记帐凭证顺序登记，并经常核对余额。
[二]工作标准：
1、每季5日编报债权、债务明细表。
2、及时清理债权、债务，杜绝长期拖欠帐款现象。
三、固定资产核算：
[一] 岗位职责
1、根据现行固定资产核算制度和固定资产管理制度，负责本公司固定资产的归口管理和财务核算。
2、准确及时地反映监督固定资产使用和保管的变动情况，切实保证国家财产的安全完整。
[二]工作标准
1、固定资产管理要做到帐、卡、物三相符。
2、严格固定资产的分类，按期准确及时地计提固定资产折旧。
四、基建核算：
[一]岗位职责
1、根据上级下达的基建计划，搞好基本建设财务核算工作。
2、根据原始凭证，准确及时地编制记帐凭证和登记帐簿。
3、按照有关规定，准确及时地编制基本建设的财务报表。
[二]工作标准
1、严格按照基本建设程序和有关规定办理工程进度款的支付。
2、准确及时地编制基本建设报表和编制说明。
五、会计档案管理：
[一]岗位职责
1、根据会计档案管理办法，收集会计资料，整理、立卷、归档。
2、妥善保管会计档案，按制度借阅登记。
[二]工作标准
1、严格执行安全和保密制度，严防毁损、散失和泄密。
2、严格执行会计档案管理办法，存放有序，调阅 方便，按制度登记借阅。
六、纳税核算：
[一]岗位职责
1、根据现行税法条例和有关规定，负责本公司各种税款的计算和缴纳工作。
2、严格按照税务部门的规定和要求，准确及时地缴纳本公司的各种应纳税款（包括个人收入所得税的申报和核算，代开税票工作）。
[二]工作标准
1、严格按照税法，准确、及时和定额地缴纳税款。
2、保证不因过期纳税而出现加收滞纳金的情况。
第四节 成本会计
一、成本费用核算。
[一]岗位职责
1、负责登记好成本费用支出明细帐和收费明细帐。
2、负责对各部门的内部转帐结算，按季度归集分摊，编制原始凭证汇总单。
3、负责登记好按月归集分摊的费用，辅助业务支出和间接费用按季度分摊。
4、核算各生产部门、辅助部门、管理部门的成本费用，编制成本报表，进行成本分析，每季度进行文字说明。
5、对本公司每个职工所消耗的直接费用，录入微机核算到人，与效益挂钩。
6、运用微机开展成本核算，逐步实现财务核算电算化。
[二]工作标准：
1、对辅助生产部门要帮助、指导各专业组搞好转帐结算的基础登记工作。在归集各项成本费用中要配合有关部门核对数据、提出要求，以取得费用核算的细致和准确性。
2、每季对各部门各项成本费用作说明。分析费用升降的主要原因，依据要充分，数据要准确，责任要划清并通过成本分析找出加强管理、降低消耗、降低费用的途径，提出改善经营管理的措施与建议。
3、每季10日前编报成本核算季报表。
4、每年终了，元月3日前编制成本核算报表。
5、年初编制各部门成本费用计划表。
第五节 出纳人员
[一]出纳岗位职责：
1、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据经办人、领导人、审核人员签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。对于重大开支项目，必须经过会计主管和公司领导审核签章方可办理。收付款后，要在收付款凭证上签章，并加盖“收讫”。“付讫”戳记。
2、出纳在收付现金时要清点复核二次以上。库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行，不得以“白条”抵库，不得挪用现金。
3、掌握好银行六种结算办法，根据不同业务的发生，运用相应的结算办法。
4、签发转帐支票需经领导批准，支票上要写明用途，签发日期，规定限额，再进行登记。注明支票号码、用途，领导人签字。在有效期问要催促经办人办理报销手续。对填错的支票，必须加盖“作废”戳记与存根一并保存。支票遗失时，要立即向银行办理挂失手续。不准签发空头支票。
5、按日逐笔登记现金和银行日记帐，每日下班前要清点库存现金，做到帐款相符，日清月结。银行存款余额要及时与银行对帐单核对。月未要编制“银行存款余额调节表”，使帐面余额与对帐单上余额调节相符。对于未达帐款要求及时查询。不准将银行帐户出借任何公司或个入办理结算。
6、保管好库存现金和各种有价证券。要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。
7、保管有关印章和空白支票，严格按照规定用途使用，各种印章不得全部交出纳一人保管。
8、保证结算业务顺利进行。对收付款公司及其开户银行，我们要密切配合，相互支持，文明礼貌办好一切结算业务。
9、负责办理本公司职工储蓄，每月扣款按要求登记造册。
10、每月七日按时发放本公司职工工资、离退人员工资（做好事前准备工作）。
[二]工作标准：
1、严格遵守现金管理制度和银行结算制度，争取不发生差错，做到帐簿健全，凭证完整登记及时准确，手续完备，日清月结，帐款相符。
2、每周星期一上午，星期五上午办理报销业务。
3、每月5日编制“银行存款余额调节表”。
4、每月8日按时发放上月工资。
二、工资核算：
[一]岗位职责：
1、根据本公司劳资部门的有关规定和通知单，正确及时地计算本公司（含离退休人员）职工工资。
2、配合劳资部门编制工资计划、月报、季报、年报。按时上报银行。
3、及时正确完成各款项的扣缴。按月计算个人所得税、住房公积金、养老保险金等，代扣代缴。
[二]工作标准：
1、根据有关部门扣款通知单编制扣款汇总表，在工资内扣款，做到不漏项，不拖拉。
2、在规定期限内完成全部工资表的打印。
关于财务的岗位职责 篇9
岗位职责：
1、协助会计主管处理销售报表等数据；
2、对月报表销售的统计及跟踪管理工作；
3、日常报表和收售数据的整理和统计等工作；
任职资格：
1、大专及以上学历，2年会计工作经验；
2、具备会计专业基础知识和技能，有生产性企业会计工作经验优先；
3、熟练office办公软件，会金蝶软件者优先；
4、会计及财务专业者优先；
员工福利：
1、五险一金；
2、专业的技能培训，年度绩效奖金；
3、独立办公园区，办公环境优越；
4、免费提供营养、卫生、安全的工作餐；
5、匹配带薪年假、职级假、生日假、考试假等福利假期；
6、定期组织旅游、拓展、体检等年度活动及其他节假日庆贺活动；
7、丰富、人性化的企业文化及员工关怀活动，如生日福利，季度生日会等；
关于财务的岗位职责 篇10
连锁管理财务总监
岗位职责：
1、建立和完善连锁管理公司财务管理制度；
2、负责连锁财务管理工作，对计划预算、会计核算、会计监督审核、会计存档等负责，执行财务预算计划和成本控制情况，以达成公司财务目标；
3、负责供应链公司预算管控，经营数据分析，并提出改进方案；
4、定期对各连锁公司现金库存、银行存款、资金流向等进行安全性、效益性、流动性检查。
任职要求：
1、年龄40岁以下，统招本科及以上学历，财经类专业，中级会计以上职称，具5年以上相关财务管理岗位经验，
2、具有100家以上连锁管理门店财务管理工作经验，具备优秀预算管理和经营数据分析能力；
3、具有互联网行业线上线下财务运营管理经验，有新零售行业财务管理概念；
4、具有良好的沟通表达能力和协调管理能力，抗压能力和学习能力较强。
5、熟练运用sap系统处理财务工作；岗位职责：
1、建立和完善连锁管理公司财务管理制度；
2、负责连锁财务管理工作，对计划预算、会计核算、会计监督审核、会计存档等负责，执行财务预算计划和成本控制情况，以达成公司财务目标；
3、负责供应链公司预算管控，经营数据分析，并提出改进方案；
4、定期对各连锁公司现金库存、银行存款、资金流向等进行安全性、效益性、流动性检查。
任职要求：
1、年龄40岁以下，统招本科及以上学历，财经类专业，中级会计以上职称，具5年以上相关财务管理岗位经验，
2、具有100家以上连锁管理门店财务管理工作经验，具备优秀预算管理和经营数据分析能力；
3、具有互联网行业线上线下财务运营管理经验，有新零售行业财务管理概念；
4、具有良好的沟通表达能力和协调管理能力，抗压能力和学习能力较强。
5、熟练运用sap系统处理财务工作；
关于财务的岗位职责 篇11
1、 全面负责公司的财务管理工作，完善财务管理、资金管理、会计核算等工作，向公司管理层提供各项财务报告和重要的财务分析;
2、 建立健全的财务管理的各项规章制度，并严格监控与管控;
3、 负责规划财务预算、财务收支、成本费用计划，合理控制各项费用支出，通过措施降低成本，提高效益;
4、根据国家税务相关政策及操作流程主导公司税务筹划，提供财务预警和财务分析，提供决策参考及经营管理建议。
关于财务的岗位职责 篇12
1、负责基金指令出具发送，划款账户监督，跟进款项进出情况;
2、负责公司成本、支付账册的建立;
3、负责基金份额登记、基金清算等日常产品运营操作;
4、负责制作季度年度运营报告、管理报告等协会报送文件;
5、负责各基金数据的统计及报送;
6、负责与股东财务部门的对接工作;
7、负责公司各类系统的填报;
8、负责领导交办的.其他金融产品运营工作。
9、负责基金设立备案和监管报告工作;
10、负责进行年报等基金相关信息披露报告的编制;
11、负责基金审计及其它中介机构审计的沟通;
12、负责针对拟投资的企业参与尽调，做财务规范性分析，出具分析报告。
证券财务的岗位职责2
1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务;
2、申请票据，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核;
4、协助财会文件的准备、归档和保管;
5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
6、负责与客户账目核对，应收应付账目管理。
关于财务的岗位职责 篇13
1.制定公司的财务目标、政策及操作程序，并根据授权向总经理;
2.建立健全该公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率;
3.对公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范;
4.建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;
5.协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益;
6.审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考;
7.确保公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作;
8.根据公司实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，确保公司最优资本结构;
9.完成总经理交办的其他临时工作。
关于财务的岗位职责 篇14
1、全面负责公司财务核算工作，健全优化财务核算体系，确保数据准确、真实、完整;
2、根据公司经营需要，提供各类报表及财务分析报告;
3、负责公司税务管理、财务内控及流程管理工作;
4、全面负责财务预算和计划管理工作;
5、负责公司各项业务合同的审核，跟踪，参与重大合同的财务建议;
6、税务管理，按时准确完成税务事项，并统筹推进税务筹划。
关于财务的岗位职责 篇15
岗位职责
职责描述:
1、负责对接会计师事务所,做好审计工作;
2、协助财务总监做好企业融资、投资;
3、参与企业IPO的准备工作,协助董秘做好与辅导机构、证监部门的对接;
4、协助董秘和财务总监做好其他工作。
任职要求:
1、22-32岁,本科及以上学历,会计、金融或其他经济类相关专业,有海外留学经历或MBA学历优先;
2、具备会计师资格,具有3年以上大型会计师事务所工作经验;
3、具有有良好的.财务分析能力;
4、性格向外,擅于沟通。
关于财务的岗位职责 篇16
1、负责公司全盘账务处理、日常税务申报、年度报表、汇算清缴，按时出具财务报表，进行财务分析。
2、负责资金调配、成本核算、会计核算和分析工作，合理规避公司财税及内部控制风险。
3、 负责企业及项目预算及成本控制，负责组织编制预算，监督和检查预算执行情况;成本控制跟踪和分析。
4、负责公司开具发票及业务合同审核，制定优化票据及档案管理相关流程与制度。
5、负责协调公司与银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益;
6、公司交办的其他工作。
关于财务的岗位职责 篇17
1、优化财务管理制度和流程，支持业务发展;
2、优化风险管理体系，控制业务和财务风险;
3、体系化推动组织降本提效，优化资源分配;
4、组织编制、审核预算，分析预算执行情况并推动优化;
5、选拔、培养人才，践行并推广阿里价值观，提升团队的凝聚力和战斗力。
关于财务的岗位职责 篇18
1、按国家相关法律法规的规定和公司内部财务管理制度要求组织公司会计核算，保障内部核算体系正常运营;
2、编制公司各类财务报表、统计报表、成本跟踪表等，并进行相关财务分析;
3、组织编制公司年度经营计划，实施公司年度融资计划，及时跟踪并反馈年度经营计划的执行情况;
4、建立并维系银行、税务、工商、其他金融机构的良好关系;
5、负责项目的税收筹划，利用各项税收优惠政策达到最优的纳税方案;
6、参与各类合同评审，参与各类合同内、外款项及各类费用支付的审批;
7、部门内部绩效管理、人员培养、团队建设。
关于财务的岗位职责 篇19
1、主持公司财务预决算 、财务核算、会计监督、财务管理及合资并购、上市融资等工作;
2、组织协调、指导监督财务部门日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。
3、根据公司中、长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准;
4、保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;
5、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作。
关于财务的岗位职责 篇20
1、熟悉全盘帐务处理，能独立处理税务突发事件;
2、公司日常账务处理工作及各类财务报表的编制;
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责公司财务处理，税务、工商相关业务办理;
5、完成所有应收应付款及核对工作;
6、完成财务和领导安排的其他工作。
关于财务的岗位职责 篇21
1. 负责协调解决各组员与供应商对账的疑难问题;
2. 协调及复核与供应商有关的调整资料及相关的资料等;
3. 跟进/收取供应商发票的整理及VAT的进度及情况;
4. 财务系统开发及改善;
5. 与供应商/其他部门有良好的沟通;
6. 协助主管分析供应商应付账款的情况，提交相关的报表，及时完成主管交付的各项工作任务;
关于财务的岗位职责 篇22
1.协助财务主管做好会计相关工作，做好会计核算及分析;
2.工商、税务、建委等资质年检、续期、维护;
3.审核付款及报销单据、发票等原始凭证;
4.依法进行税务事项的会计处理及纳税申报工作，做好发票的购买、开具、保管等工作及其他税务相关工作;
关于财务的岗位职责 篇23
1、审核集团及下属公司财务报表，准时提交财务分析报告，为公司经营决策提供依据。
2、审核集团各公司纳税申报表，核查各公司税务风险，统筹平衡税负。
3、完成重大项目测算、预算和决算。
4、建立健全公司财务管理和内控、并组织实施财务全面工作，确保财务体系的高效运转。
5、组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序;
6、负责债务性融资工作。
7、协助制定公司财务战略;
8、团队建设和专业培训。
关于财务的岗位职责 篇24
1、全面负责公司的财务管理工作，对财务管理分析、资金运作管理、税务筹划等工作制定总体规划，出具应用方案;
2、完成财务核算及经营分析报告，对公司财务状况、经营成果和资金变动情况进行总体控制，及时有效地为企业提供财务依据和财务指导;
3、根据公司中长期的经营计划，制定年、季度、月度财务工作计划和控制标准，调整与执行结果的监控、报告，确保公司业绩达到既定目标;
4、对公司税收进行整体筹划及管理，规避涉税风险，按时完成税务申报及年度审计工作;
5、管理规划集团公司的政府政策申请的财务支持，与财务、税务、银行等相关政府部门建立良好的关系，对公司税收进行整体筹划和管理;
6、根据公司内控制度做好公司内控工作、公司资产盘点及盘点报告，确保公司资金及资产安全。
关于财务的岗位职责 篇25
1.组织编制并审核公司财务报表、纳税报表;
2. 协助执行资金运营计划、对预算进行管理和控制;
3. 监督财务主任的日常财务核算工作，及财产清查、固定资产盘点工作;
4. 进行财务分析，为管理层提供运营成果报告及各部门及项目的绩效评估报告;
5. 收集税务法律、法规、地方税务文件最新咨询，并根据公司经营业务作税务策划方案。
关于财务的岗位职责 篇26
1、认真贯彻执行国家有关财务管理的法律法规，确保财务工作的合法性。
2、建立健全公司各种财务管理制度，严格按照财务工作程序执行。
3、采取切实有效的措施保证公司资金和财产的安全，维护公司的.合法权益。
4、编制和执行财务预算、财务收支计划，督促有关部门加强资金回流，确保资金的有效供应。
5、进行成本、费用预测、核算、考核和控制，督促有关部门降低消耗、节约费用，提高经济效益。
6、建立健全各种财务帐目，编制财务报表，并利用财务资料进行各种经济活动分析，为公司领导决策提供有效依据。
7、负责公司材料库、办公用品库的管理。
8、参与公司工程承包合同和采购合同的评审工作。
9、及时核算和上缴各种税金。
10、参与项目部与施工队结算，参与采供部与材料供应商结算。
11、会计档案资料的收集、整理，确保档案资料的完整、安全、有效。
12、加强本部门管理，进行内部培训，提高本部门工作人员素质。
13、完成公司工作程序规定的其他工作，完成领导布置的其他任务。
关于财务的岗位职责 篇27
1. 深入熟悉公司业务和中台逻辑，依据业务发展战略，完成中台财务战略的管理及执行;
2. 建立财务运营分析体系，对各项业务运营状况、重点项目及资源投入进行定期/专项的评估，并给出相应建议;
3. 透过中台数据，打通整个业务链条并挖掘业务增长点和风险，以给到业务部门和管理层相应建议;
4. 能及时把握市场动态及发展趋势，参与到业务创新策略的创建和制定中;
5. 建立集团管理报表和预算体系，推动集团分析及预测工作的优化，包括流程、制度的完善
6. 快速响应业务的项目开展需求，以及评估和建议市场运营活动方案及执行效果的情况，从财务管理和数据的角度不断总结和优化运营的效果。
关于财务的岗位职责 篇28
1. 负责公司日常财务管理工作;
2. 负责公司内控合规和审计工作;
3. 负责公司年度预算编制、季度预算调整;
4. 负责公司项目税务规划和统筹管理，做好纳税风险监测;
5. 负责维护银行、工商、税务、政府等机构关系，协助完成相关项目的资料申报;
6. 完成领导的其它交办事项。
上一篇：股份公司财务总监岗位职责
下一篇：车间主任的岗位职责具体内容
