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人资行政专员岗位职责

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人资行政专员岗位职责(精选34篇)mLS易文君-文库范文网

人资行政专员岗位职责 篇1

  1、负责贯彻、执行人事调配、工资奖励、劳动、员工福利、保险等政策法规,调整制定员工招聘、人才培养、制定相关制度规定工作,并监督、检查各项措施的贯彻和实施情况;mLS易文君-文库范文网

  2、制定酒店行政人事总体和工作规划,做好预测、分配、组织结构、人员编制调控的安排统筹工作;mLS易文君-文库范文网

  3、酒店劳资管理方案和管理办法,督导酒店劳动工资统计、工资分析和工资方案实施的咨询、更新、落实工作;mLS易文君-文库范文网

  4、根据酒店经营总体方针、管理决策,随时进行人事、工资、培训、管理制度的调整更新,合理节省工资开支,采用各种用工制度,降低酒店人力成本,增加员工福利,提高工作效率。mLS易文君-文库范文网

  5、配合协调、支持酒店各部门人事工作的.完成;mLS易文君-文库范文网

  6、监督、检查《员工手册》和酒店各项规章制度的落实、执行情况;mLS易文君-文库范文网

  7、制定酒店培训计划,落实三级培训体系,推进全店培训工作,落实、检查、监督部门培训工作,推进人才选拔有关措施与计划的实施;mLS易文君-文库范文网

  8、追踪和研究国家有关人事劳动组织方面的政策规定与调整,向酒店总经理提供有关政策的咨询和参考信息;mLS易文君-文库范文网

  9、以对酒店负责和为员工服务为工作宗旨,认真计划、组织、积极协调各项保障服务工作,确保完成各项服务工作;mLS易文君-文库范文网

  10、负责、推广、监督、检查本部门落实各项管理制度及岗位责任制的情况,以确保酒店各项制度及本部门各项制度的切实落实;mLS易文君-文库范文网

  11、加强本部门的自身建设和管理,提高工作效率,树立为员工服务的意识。mLS易文君-文库范文网

  1、男女不限,身体,积极进取,工作责任强,具有大专及以上学历;mLS易文君-文库范文网

  2、2年以上相关工作经验。熟练掌握各项人事劳动政策及相关,负责策划酒店人员规划及机构的合理组织。mLS易文君-文库范文网

  3、有效利用酒店内行政人事,控制酒店劳动力成本。围绕企业发展员工行为控制,以及员工工作热情的维持激发,制定、调整、完善各项人事管理政策。mLS易文君-文库范文网

  4、指导协调部门经理做好人员招聘、培养、考核、奖励、福利使用方面的工作,管理和关心员工后勤生活。协调行政人事部的日常管理工作。mLS易文君-文库范文网

人资行政专员岗位职责 篇2

  1、处理公司日常行政事务,为公司各部门提供行政后勤支持。mLS易文君-文库范文网

  2、负责收集招聘人员信息,筛选合适人员及员工的到职和相关手续的`办理。mLS易文君-文库范文网

  3、负责统计公司人员考勤,办公耗材申购,有成本管理意识。mLS易文君-文库范文网

  4、负责完善公司薪酬体系、晋升机制,主导并推进公司绩效考核工作。mLS易文君-文库范文网

  5、各类人事资料的,建档及管理,员工档案资料的管理。mLS易文君-文库范文网

  6、各类文件、制度、的草拟、管理、备案工作。mLS易文君-文库范文网

  7、负责公司企业文化的建议和员工培训工作。mLS易文君-文库范文网

  8、制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程。mLS易文君-文库范文网

  9、公司安排、文体,定期组织、公司月度、周会议主持等。mLS易文君-文库范文网

  10、完成上级领导交办的其他工作。mLS易文君-文库范文网

人资行政专员岗位职责 篇3

  岗位职责mLS易文君-文库范文网

  1、负责杭州总部的人事行政体系工作的执行和管理;mLS易文君-文库范文网

  2、负责日常岗位岗位职责职位要求及入离职管理;mLS易文君-文库范文网

  3、负责提升内容培训体系和晋升体系;mLS易文君-文库范文网

  4、负责员工关系和日常的行政事务。mLS易文君-文库范文网

  任职资格mLS易文君-文库范文网

  1、本科以上学历;mLS易文君-文库范文网

  2、人事行政工作经验1年以上;mLS易文君-文库范文网

  3、擅长岗位职责职位要求优先考虑;mLS易文君-文库范文网

  4、擅长员工关系和培训工作优先考虑;mLS易文君-文库范文网

  5、亲和力强,负责认真非常重要。mLS易文君-文库范文网

  岗位要求mLS易文君-文库范文网

  学历要求:本科mLS易文君-文库范文网

  语言要求:不限mLS易文君-文库范文网

  年龄要求:不限mLS易文君-文库范文网

  工作年限:1-3年mLS易文君-文库范文网

人资行政专员岗位职责 篇4

  1)负责制定公司的人力资源发展计划及人员的招聘配置。mLS易文君-文库范文网

  2)负责员工劳动签订、续签或终止工作以及职务调配、解除等手续的办理;负责员工入职手续办理,员工的签订、续签与管理;负责公司内部员工档案的建立与管理。mLS易文君-文库范文网

  3)负责制定、监督及执行公司管理规章制度;负责制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行。mLS易文君-文库范文网

  4)负责组织企业文化建设工作,包括文体活动安排等。mLS易文君-文库范文网

  5)负责协助上级制定员工培训计划,包括培训以及所有员工的培训计划。mLS易文君-文库范文网

  6)负责与其他部门的.协调工作,做好信息的上传下达。mLS易文君-文库范文网

  7)负责部门一些日常行政事务,员工宿舍管理、伙食管理等,配合上级做好行政人事方面的工作。mLS易文君-文库范文网

  8)负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等。mLS易文君-文库范文网

  9)负责公司薪酬体系的建立和绩效福利管理。mLS易文君-文库范文网

人资行政专员岗位职责 篇5

  1、懂得验厂细节,负责公司外发的bsci,higg…等培训及验厂跟进!mLS易文君-文库范文网

  2、开发及培训好我司供应商资质系统,提升供应商资质!mLS易文君-文库范文网

  3、在需要提供我司供应商信息时,请在了解清楚客户之后,提供建设性的意见给总经理参考定夺!mLS易文君-文库范文网

  4、客观地给我司资质供应商做风险评估!mLS易文君-文库范文网

  5、完善行政后勤管理的`各项规章制度,并负责监督与执行。mLS易文君-文库范文网

  6、策划、组织、协调公司及部门、员工活动、客户来访接待等。mLS易文君-文库范文网

  7、负责公司日常行政管理工作。如:初审公司各类行政管理费用等。mLS易文君-文库范文网

  8、完成领导交代其他。mLS易文君-文库范文网

人资行政专员岗位职责 篇6

  职责描述mLS易文君-文库范文网

  1、 负责员工活动与团建工作,促进员工凝聚力,推行公司各类规章制度的实施;mLS易文君-文库范文网

  2、 独立完成岗位职责职位要求流程,包括岗位发布、人才搜索、甄选、薪酬谈判及录用等工作。适时有效地拓展、优化和维护岗位职责职位要求渠道;mLS易文君-文库范文网

  3、 协调、办理员工岗位职责职位要求、入职、离职、手续;mLS易文君-文库范文网

  4、 负责公司人力资源规章制度、工作流程的制定和完善,落实公司各项人力资源政策。mLS易文君-文库范文网

  职位要求mLS易文君-文库范文网

  1、 人力资源、心理学、行政管理等相关专业,5年以上人力资源相关领域工作经验;mLS易文君-文库范文网

  2、 熟悉员工入职、离职、社保、劳动法等相关法规及政策,推进用工规范管理,解决劳动争议;mLS易文君-文库范文网

  3、 熟练掌握岗位职责职位要求技巧,精通常用的面试方法和人力资源相关知识;mLS易文君-文库范文网

  4、 会用钉钉;mLS易文君-文库范文网

  5、 完成领导交派的其它临时任务。mLS易文君-文库范文网

  岗位要求mLS易文君-文库范文网

  学历要求:本科mLS易文君-文库范文网

  语言要求:不限mLS易文君-文库范文网

  年龄要求:不限mLS易文君-文库范文网

  工作年限:1-3年mLS易文君-文库范文网

人资行政专员岗位职责 篇7

  办公室事务(办公室环境,办公室公共资源购置配发管理)mLS易文君-文库范文网

  公司文件起草经领导签字批准后发文,归档mLS易文君-文库范文网

  公司资料收集,整理,归档(学习资料,宣传资料,参考资料等)mLS易文君-文库范文网

  负责固定资产的管理,定期盘点,维护及检查mLS易文君-文库范文网

  公司宣传,形象制作mLS易文君-文库范文网

  会议支持,会议资料制作mLS易文君-文库范文网

  协助办公室其他行政事务的安排及执mLS易文君-文库范文网

人资行政专员岗位职责 篇8

  1、负责固定资产、低值易耗品等各类物资的全面管理;mLS易文君-文库范文网

  2、协助部门经理建立及完善各类行政相关制度;mLS易文君-文库范文网

  3、严格按照行政管理制度,对办公环境及员工行为规范进行督促、检查;mLS易文君-文库范文网

  4、配合各分支机构完成行政类相关工作。mLS易文君-文库范文网

人资行政专员岗位职责 篇9

  1、负责所在销售部门的订单处理及售后行政支持工作;mLS易文君-文库范文网

  2、对销售人员的业务达成进行统计和督促;mLS易文君-文库范文网

  3、对客户的相关信息进行收集与管理;mLS易文君-文库范文网

  4、 负责公司与各客户的对帐协助工作;mLS易文君-文库范文网

  5、负责接待客户的来电来访等销售后勤和行政工作;mLS易文君-文库范文网

人资行政专员岗位职责 篇10

  1、负责编制、修订公司组织架构和部门职责,负责重新核定各部门定岗核编;mLS易文君-文库范文网

  2、负责建立和完善绩效考核体系,并组织实施绩效管理;mLS易文君-文库范文网

  3、负责协助公司各部门流程制度梳理;mLS易文君-文库范文网

  4、负责跟进项目性工作进度跟进;mLS易文君-文库范文网

  5、完成上级领导安排的其他事项。mLS易文君-文库范文网

人资行政专员岗位职责 篇11

  1、负责项目人员招聘、入离调转,办理劳动合同的签订、续签、解除、终止等手续,办理员工考勤与变动等各项人事手续;mLS易文君-文库范文网

  2、负责定期组织公司各类团队活动的策划,统筹安排公司各种工作会议;mLS易文君-文库范文网

  3、负责与其它部门进行日常性的工作协调、配合及沟通;mLS易文君-文库范文网

  4、负责项目月度物资及办公用品的采购,完成相关工作统计、数据申报及各项流程发起;mLS易文君-文库范文网

  5、完成上级领导安排的其它工作。mLS易文君-文库范文网

人资行政专员岗位职责 篇12

  1、根据要求的指示要求,起草本部门的业务、计划、决议等公文函件。mLS易文君-文库范文网

  2、负责公司本部与分公司之间文件的收发、整理、归档工作。mLS易文君-文库范文网

  3、负责安排通知有关行政会议,认真做好会议记录和及时编写会议纪要,并检查各部门贯彻执行的情况,做好及时了解和信息反馈工作。mLS易文君-文库范文网

  4、负责公司外来文件夹和公开文件的收集、整理和汇编工作。mLS易文君-文库范文网

  5、负责律的事务内联与外联工作。mLS易文君-文库范文网

  6、做好上级领导安排的其他工作。mLS易文君-文库范文网

人资行政专员岗位职责 篇13

  岗位定义:综合部员工,主要是协助综合部经理开展各项工作。 岗位要求:从事行政工作1年以上,学历大专及以上,能够独立完成办公室电话接听、文件起草、卫生检查、档案管理、办公劳保采购等工作,身体健康。mLS易文君-文库范文网

  岗位职责:mLS易文君-文库范文网

  1、负责公司制度的监督、执行。mLS易文君-文库范文网

  2、协助制定、审核公司日常管理制度,并进行日常工作的组织、管理。mLS易文君-文库范文网

  3、每月办公劳保用品采购工作:包含出入库,内控对账。mLS易文君-文库范文网

  4、每月考勤工作的统计。mLS易文君-文库范文网

  5、会议安排工作:参会人员、会议议题、会议记录、会议礼仪工作。mLS易文君-文库范文网

  6、来访、来电人员的'接待工作(含电话接听工作)。mLS易文君-文库范文网

  7、公司展厅、各办公室、车间、院落卫生监督检查工作。mLS易文君-文库范文网

  8、固定资产管理工作(统计、划分、检查工作)。mLS易文君-文库范文网

  9、负责档案管理、文件起草、收发、公司各类证件的办理、年检及公司邮寄工作。mLS易文君-文库范文网

  10、协助综合部经理协调公司各部门工作。mLS易文君-文库范文网

  11、负责面试接待、员工入职、离职、内外部培训工作。mLS易文君-文库范文网

  12、协助综合部经理组织公司各种集体活动。mLS易文君-文库范文网

  13、为其他部门提供必要及时的行政服务。mLS易文君-文库范文网

  14、公司车辆的管理工作。mLS易文君-文库范文网

  14、总经理及综合部经理安排的其他工作。mLS易文君-文库范文网

  工作流程:mLS易文君-文库范文网

  1、日常工作流程按照公司制度执行。mLS易文君-文库范文网

  2、重大事件及不能确定工作及时请示综合部经理,如综合部经理外出、休假,电话请示。特殊情况直接请示总经理。mLS易文君-文库范文网

人资行政专员岗位职责 篇14

  1. 各类文件的拟写、上传下达公司各类文件(包括通知、请示、函件、会议纪要等)对资料进行分门别类存档(包括电子档和纸质文件)。mLS易文君-文库范文网

  2.外来人员的接待工作,带领经销商宣传企业文化;快递的收发和记录;防疫物资的发放与登记,复工后员工进出厂及体温登记表的整理与汇总;会议管理工作(做会议签到表、会议纪要、跟踪反馈会议未尽事宜);协助行政部长工作(包括商品采购单的记录、电子台账整理、其他文档的整理);发放生日福利;员工宿舍记录管理;公司微信群的监督管理。mLS易文君-文库范文网

  3. 公司各种印章、证件及复印件的保存与使用登记;公司内自行车、对讲机与储物柜的分配及管理;公司车辆使用登记管理。mLS易文君-文库范文网

人资行政专员岗位职责 篇15

  1、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;mLS易文君-文库范文网

  2、负责员工入职、离职手续的办理以及与员工续签合同事宜;mLS易文君-文库范文网

  3、负责考勤的核算;mLS易文君-文库范文网

  4、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;mLS易文君-文库范文网

  5、 负责员工的保险及公积金事宜;mLS易文君-文库范文网

  6、协助处理劳动争议事宜;mLS易文君-文库范文网

人资行政专员岗位职责 篇16

  职位描述mLS易文君-文库范文网

  1、负责宣贯国家安全、消防、环保、职业卫生法律法规和上级单位安全、环保等相关制度;mLS易文君-文库范文网

  2、负责编制公司安全、消防、环保、职业卫生等管理文件并严格监督执行;mLS易文君-文库范文网

  3、负责检查公司安全、消防、环保、职业卫生的执行情况;并纠正各部门违章行为,监督、指导事故隐患整改;mLS易文君-文库范文网

  4、负责公司消防设施检查、维护保养的监督工作;mLS易文君-文库范文网

  5、负责公司员工安全、消防、环保、职业卫生培训工作;mLS易文君-文库范文网

  6、负责公司安全、消防、环保、职业卫生资料整理、存档工作;mLS易文君-文库范文网

  7、负责监督各部门“节能减排”工作的`实施情况;mLS易文君-文库范文网

  8、负责落实公司6S管理工作;mLS易文君-文库范文网

  9、负责行政后勤管理工作。mLS易文君-文库范文网

  岗位要求mLS易文君-文库范文网

  1、大专以上学历,一年以上相关工作经验;mLS易文君-文库范文网

  2、具备良好的组织、沟通与协调能力;mLS易文君-文库范文网

  3、工作积极主动性强;mLS易文君-文库范文网

  4、良好的语言沟通及文字表达能力;mLS易文君-文库范文网

  5、熟练运用办公软件。mLS易文君-文库范文网

人资行政专员岗位职责 篇17

  岗位职责mLS易文君-文库范文网

  1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;mLS易文君-文库范文网

  2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;mLS易文君-文库范文网

  3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;mLS易文君-文库范文网

  4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;mLS易文君-文库范文网

  5、完成部门经理交代的其它工作。mLS易文君-文库范文网

  任职资格mLS易文君-文库范文网

  1、年龄在18-28岁,男女不限;mLS易文君-文库范文网

  2、大专及以上学历,接受应届毕业生;mLS易文君-文库范文网

  3、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;mLS易文君-文库范文网

  4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;mLS易文君-文库范文网

  5、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件。mLS易文君-文库范文网

人资行政专员岗位职责 篇18

  1、负责总机电话接听、咨询和转接;mLS易文君-文库范文网

  2、负责来访客人的登记、咨询和接待;mLS易文君-文库范文网

  3、负责会议室的使用安排与日常管理;mLS易文君-文库范文网

  4、负责通讯录的修改、更新和维护;mLS易文君-文库范文网

  5、负责信件、报刊的分发,报刊、杂志的订阅及寄件事务的办理;mLS易文君-文库范文网

  6、负责新入职、离职人员信息处理,识别卡发放与回收;mLS易文君-文库范文网

  7、负责物业备案手续办理;mLS易文君-文库范文网

  8、完成领导交代的其他临时性工作mLS易文君-文库范文网

人资行政专员岗位职责 篇19

  平面设计的岗位职责:(总述为企业形象系统的建立与维护)mLS易文君-文库范文网

  1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;mLS易文君-文库范文网

  2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。mLS易文君-文库范文网

  3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;mLS易文君-文库范文网

  4、协助网页设计人员对公司网站风格的`把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等;mLS易文君-文库范文网

  5、公司其他PC及MAC设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;mLS易文君-文库范文网

  6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;mLS易文君-文库范文网

  7、按照现有规范及组织实际状况,确定并执行质量和安全标准;mLS易文君-文库范文网

  8、与协作方沟通,保证各类平面项目的质量极其时间的把握,成功的验收。mLS易文君-文库范文网

  9、负责设计控制的'执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求。mLS易文君-文库范文网

  10、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。mLS易文君-文库范文网

人资行政专员岗位职责 篇20

  前台文员的工作职责及要求:mLS易文君-文库范文网

  1、负责公司前台接待工作。mLS易文君-文库范文网

  2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。mLS易文君-文库范文网

  3、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打樱mLS易文君-文库范文网

  4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。mLS易文君-文库范文网

  技能要求:mLS易文君-文库范文网

  1、对办公室工作程序熟悉。mLS易文君-文库范文网

  2、熟练使用Word、Excel等办公软件,会借助互联网查找资料;mLS易文君-文库范文网

  3、具有优秀的'中英文书写能力、表达能力;mLS易文君-文库范文网

  4、具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识;mLS易文君-文库范文网

  5、熟练使用各种办公自动化设备;mLS易文君-文库范文网

  6、具有良好的适应能力,能在压力下工作。mLS易文君-文库范文网

人资行政专员岗位职责 篇21

  1、在分管领导下,负责公司办公室的全面工作。mLS易文君-文库范文网

  2、负责筹备、组织、安排公司召开的会议和全体员工大会工作,并检查、督促会议决策的落实执行情况。mLS易文君-文库范文网

  3、负责草拟公司的文件,并做好会议纪要、会议通知、会议文件等行政文书的撰写收集、整理和公司宣传工作的落实。mLS易文君-文库范文网

  4、及时收集各部门的工作信息,对协助做好综合、协调各部门工作和处理日常事务工作负责。mLS易文君-文库范文网

  5、负责处理文件传递、审核以公司形式发出的稿件工作。mLS易文君-文库范文网

  6、对公司的来信来访和对外交流工作负责。mLS易文君-文库范文网

  7、执行落实公司的考核计划,对各部门考核及表彰工作的组织实施负责。mLS易文君-文库范文网

  8、按照公司档案管理相关规定,做好公司的文件资料统计、整理、归档工作,并对公司大事记资料编写负责。mLS易文君-文库范文网

  9、按照公司总部工作安排,组织、落实各部门的节能工作,并对各项指标执行情况上报工作负责。mLS易文君-文库范文网

  10、对公司各部门节假日值班的安排、落实、检查、汇总工作负责。mLS易文君-文库范文网

  11、完成领导交办的任务。mLS易文君-文库范文网

人资行政专员岗位职责 篇22

  行政文员的岗位职责:mLS易文君-文库范文网

  一、负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续;员工档案资料建立。mLS易文君-文库范文网

  二、负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。mLS易文君-文库范文网

  三、全面负责员工考勤工作。mLS易文君-文库范文网

  四、负责员工的就医和简单医疗应急处理。mLS易文君-文库范文网

  五、办公、劳保、文化娱乐等用品的.采购申请、质量验收、发放、登记、管理。mLS易文君-文库范文网

  六、外来客人的接待和服务。mLS易文君-文库范文网

  七、外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。mLS易文君-文库范文网

  八、复印机、传真机的管理和使用。mLS易文君-文库范文网

  九、公司内部其它事务性工作。mLS易文君-文库范文网

  十、领导交办的其它工作mLS易文君-文库范文网

人资行政专员岗位职责 篇23

  1、协助部门领导建立和完善公司行政管理相关的流程制度;mLS易文君-文库范文网

  2、协助领导做好公司各类活动的策划及会务工作;mLS易文君-文库范文网

  3、负责文字秘书工作,撰写各类公司公文、领导发言稿;mLS易文君-文库范文网

  4、协助对外联络与接待工作;mLS易文君-文库范文网

  5、完成上级交代的其它工作。mLS易文君-文库范文网

人资行政专员岗位职责 篇24

  1、根据公司人员配置要求,主导招聘工作,安排分工招聘事宜,了解各部门招聘需求,并制定招聘计划;mLS易文君-文库范文网

  2、依照公司策略,规划人力行政部门的工作执行方案及执行进度,并主导实施;mLS易文君-文库范文网

  3、协助上级健全公司招聘,培训,工资,保险,福利,绩效考核等人力资源配置建设;mLS易文君-文库范文网

  4、合理规划公司长期人力资源配置,协助总监组织制定和完善人力资源相关管理制度和工作流程,并监督执行;mLS易文君-文库范文网

  5、负责考勤管理、入离职管理规范的建立与实施。mLS易文君-文库范文网

人资行政专员岗位职责 篇25

  1、负责部门行政后勤类相关工作,处理部门一些日常行政事务,配合上级做好行政方面的工作;mLS易文君-文库范文网

  2、负责办公室设备及环境的管理、维护和保养;mLS易文君-文库范文网

  3、负责厂区绿化、保洁、门卫管理(绿化卫生跟踪、办公楼清洁卫生管理、食堂管理);mLS易文君-文库范文网

  4、协助推进办公室各部门办公后勤保障工作;mLS易文君-文库范文网

  5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;mLS易文君-文库范文网

  6、完成上级交给的事务性工作。mLS易文君-文库范文网

人资行政专员岗位职责 篇26

  1、负责本厂区的日常行政事务,直接对行政科长负责。mLS易文君-文库范文网

  2、协助厂区主管工作,保证厂区日常工作有序开展。绩效要求:mLS易文君-文库范文网

  1、办事高效,任务完成率100%;mLS易文君-文库范文网

  2、信息资讯及时完整性,准确率100%;mLS易文君-文库范文网

  3、行政后勤服务确保干员满意,内部客户满意度100%。mLS易文君-文库范文网

人资行政专员岗位职责 篇27

  职责描述mLS易文君-文库范文网

  1.日常行政事务执行;mLS易文君-文库范文网

  2.协助行政项目实施和跟进,管理项目文档资料;mLS易文君-文库范文网

  3.参与制定实施公司活动建设计划,如员工俱乐部,生日会,年会等;mLS易文君-文库范文网

  4.协助制定及执行公司各项行政制度,完善工作流程。mLS易文君-文库范文网

  职位要求mLS易文君-文库范文网

  1.本科以上学历,人力资源,新闻传媒,中文,公共关系等相关专业优先,应届毕业生亦可;mLS易文君-文库范文网

  2.具有良好的文字处理能力,创新能力,组织沟通能力;mLS易文君-文库范文网

  3.擅长Microsoft办公软件的使用,尤其是Powerpoint和Word在工作中的运用;mLS易文君-文库范文网

  4.英文听说读写熟练,能基本沟通交流。mLS易文君-文库范文网

  岗位要求mLS易文君-文库范文网

  学历要求:不限mLS易文君-文库范文网

  语言要求:不限mLS易文君-文库范文网

  年龄要求:不限mLS易文君-文库范文网

  工作年限:无工作经验mLS易文君-文库范文网

人资行政专员岗位职责 篇28

  一、任职要求、条件和资质:mLS易文君-文库范文网

  1、要有优异的执行力和进取心;mLS易文君-文库范文网

  2、有较强的亲和力和服务意识,有良好的沟通领悟能力;mLS易文君-文库范文网

  3、工作主动、细心、踏实,且具有较强的原则性;mLS易文君-文库范文网

  4、能妥善处理各种矛盾,解决各种疑难问题;mLS易文君-文库范文网

  5、具有较强的总结能力、分析能力和归纳能力;mLS易文君-文库范文网

  6、很强的目标意识,周密的工作计划习惯;mLS易文君-文库范文网

  7、很强的责任意识和责任承担习惯;mLS易文君-文库范文网

  8、掌握和应用行政规范文本及组织的政策程序;mLS易文君-文库范文网

  9、要有很强的目标意识和目标分析能力;mLS易文君-文库范文网

  10、具有极强的保密意识。mLS易文君-文库范文网

  二、工作职责mLS易文君-文库范文网

  1、工作对人力资源部主管负责;mLS易文君-文库范文网

  2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见;mLS易文君-文库范文网

  3、负责员工人事档案管理,并按部门分类存放;mLS易文君-文库范文网

  4、协助招聘主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工;mLS易文君-文库范文网

  5、负责员工绩效考核资料的定期统计、汇总、上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议;mLS易文君-文库范文网

  6、受理和处理员工考核投诉,对不能给予解决的要及时报告给考核主管;mLS易文君-文库范文网

  7、协助主管组织月度和季度考评,并及时完成统计、整理和发布工作;mLS易文君-文库范文网

  8、负责统计、汇总、上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况;mLS易文君-文库范文网

  9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料;mLS易文君-文库范文网

  10、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进;mLS易文君-文库范文网

  11、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报;mLS易文君-文库范文网

  12、负责草拟、解释公司的福利保险制度;mLS易文君-文库范文网

  13、负责公司人事文件的呈转及发放;mLS易文君-文库范文网

  14、协助主管完成各种报告、文件和草拟、印发等工作;mLS易文君-文库范文网

  15、协助本部门其他同事完成其他工作;mLS易文君-文库范文网

  16、完成领导临时交办的其他工作。人事专员的岗位职责。mLS易文君-文库范文网

人资行政专员岗位职责 篇29

  1、新车订交业务的登记、录入、信息更新mLS易文君-文库范文网

  2、各类报表的填报,信息平台文件的收发、传递和反馈mLS易文君-文库范文网

  3、整车合格证的赎证申请和保管mLS易文君-文库范文网

  4、业绩统计、核算mLS易文君-文库范文网

  5、其他行政事务mLS易文君-文库范文网

人资行政专员岗位职责 篇30

  招聘要求:mLS易文君-文库范文网

  大学专科以上学历,汉语言文学,秘书学,编辑学,教育类等相关专业毕业。mLS易文君-文库范文网

  五年以上文字编辑,行政公文撰写等相关工作经验,或具文学类,教育类工作经验,文字功底扎实,喜爱写作mLS易文君-文库范文网

  较强的.沟通、表达及团队协作能力,有较强的工作责任心及自主学习能力mLS易文君-文库范文网

  熟悉各类办公软件,五官端正,有亲和力mLS易文君-文库范文网

  岗位职责:mLS易文君-文库范文网

  协助公司领导向政府职能部门进行政策咨询,政策沟通mLS易文君-文库范文网

  协助公司“田园综合体项目”的政策材料撰写,政策资料申报等mLS易文君-文库范文网

  负责公司相关活动新闻报道的文字撰稿,组稿、编辑工作等。mLS易文君-文库范文网

  负责公司自媒体文宣资料撰稿,组稿、编辑工作等。mLS易文君-文库范文网

人资行政专员岗位职责 篇31

  1、建立及档案,完成相关销售报表;mLS易文君-文库范文网

  2、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;mLS易文君-文库范文网

  3、熟悉数据分析与数据挖掘理论;mLS易文君-文库范文网

  4、其它主管交办事项。mLS易文君-文库范文网

人资行政专员岗位职责 篇32

  1. 根据部门发展战略制订行动方案,能够独立完成方案的推进及落实;mLS易文君-文库范文网

  2. 建立健全现有工作规范、操作,使之合理、精简、高效;mLS易文君-文库范文网

  3. 负责部门人员的工作指导、培训及经验分享,并与上级保持积极沟通;mLS易文君-文库范文网

  4. 负责资产管理工作,确保公司资产的安全性及数据的真实性与有效性;mLS易文君-文库范文网

  5. 负责后勤服务工作,包括但不限于总助、会务、费用报销、采购等;mLS易文君-文库范文网

  6. 负责公司行政外联工作事务。mLS易文君-文库范文网

人资行政专员岗位职责 篇33

  1、熟悉电子料与塑胶料,根据企业的生产计划以及各部门的生产原料采购申请编制单项工作采购计划;mLS易文君-文库范文网

  2、单项工作采购计划经领导审批后,根据相关计划制定预算;mLS易文君-文库范文网

  3、进行市场调查,对市场的价格、品质进行研究,根据企业流程开始底价、比价、样品审验等工作;mLS易文君-文库范文网

  4、协助领导确定采购价格,并进行谈判;mLS易文君-文库范文网

  5、起草采购合同并上报mLS易文君-文库范文网

  6、采购物资的验收工作,协助质量管理部以及相关仓储部门人员进行采购物资的验收以及入库;mLS易文君-文库范文网

  7、进行市场调研,开拓采购渠道。选择有质量、品质以及合理价格的供应商;mLS易文君-文库范文网

  8、对采购文档资料进行收集、整理和存档;mLS易文君-文库范文网

  9、提出减少采购成本的方案或建议。mLS易文君-文库范文网

人资行政专员岗位职责 篇34

  1、负责公司办公文具、日用品、办公设备、下午茶等物质采购,库存管理,现金账管理。mLS易文君-文库范文网

  2、负责客户来访接待,面试人员接待;起草、传达行政通知,客户资料登记、归档。mLS易文君-文库范文网

  3、负责邮箱、工作手机、网络、网站、服务器的管理及联络外包网管维护办公设备;公司固定资产管理及分配。mLS易文君-文库范文网

  4、组织员工旅游、体检、生日会、下午茶、年会、聚餐等团建活动。mLS易文君-文库范文网

  5、预订国际及国内机票、酒店,购买保险;中方人员出国签证办理;预订车辆。mLS易文君-文库范文网

  6、管理公司样品库存及季度零售;管理办公室保洁、维护良好环境及管理办公卡位,管理监督保洁阿姨工作。mLS易文君-文库范文网

  7、协助公司参加国内外展会;办理外籍同事签证、公寓事宜。mLS易文君-文库范文网

  8、每月月初10号前整理月度考勤;mLS易文君-文库范文网

  9、管理工人宿舍;人员安排,寻找房源,签订合同、支付房租。mLS易文君-文库范文网

  10、月结费用的支付安排。例:快递费,网络电话费,机票酒店费等。mLS易文君-文库范文网

  11、完成上级交办的其他或临时工作。mLS易文君-文库范文网

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