4s行政的岗位职责（精选3篇）
4s行政的岗位职责 篇1
1、制定或参与制定公司相关政策和制度;
2、落实集团对行政部的管理考核指标;
3、负责对行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;
4、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);
5、行政管理的成本控制及水电管理
6、完成本店岗位招聘任务,日常人力资源管理工作
4s行政的岗位职责 篇2
1、负责对接宝马厂家人员培训工作;
2、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;
3、负责公司各部门工作计划及工作报表的汇总及上报工作;
4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
5、负责店内员工各项保险及相关证照的办理及审检工作。
4s行政的岗位职责 篇3
1、负责会议纪要、公文、报告的撰写;
2、负责办公物资的采购、管理和发放;
3、负责会务接待，协助各类活动的组织与执行;
4、负责档案资料的整理、印章管理及证照办理工作;
5、完成领导交代的其它工作。
