业务总监的工作职责（通用34篇）
业务总监的工作职责 篇1
职责
1、负责完成下达公司产品的年度销售任务及任务指标;
2、制定业务的销售策略和销售计划;
3、组织和指导销售人员工作，对销售人员业绩进行考评;
4、对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度;
5、根据市场需求不断调整销售政策，管理制度和销售计划;
6、领导开展业务区域内市场调查和市场预测、策划等工作。
7、具有较强的市场数据分析能力。
任职资格
1、大学本科及以上学历;
2、经济管理类、市场营销类、项目管理类专业优先考虑;
3、3年以上卫生系统职业考试或医疗器械销售管理工作经验，有良好的团队管理能力和项目运作经验;
4、有较强的责任心和良好的团队协作能力。
5、认同公司文化，尊重同行竞业。
业务总监的工作职责 篇2
职责：
1、负责完成公司下达的年度市场目标任务及任务指标;
2、制定业务的营销策略和销售计划;
3、组织和指导销售人员工作，对销售人员进行业务知识的培训及业绩考评;
4、对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度;
5、根据市场变化进行营销策略、销售计划、管理制度的修正和优化;
6、领导开展业务区域内市场调查和市场预测、策划等工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历;市场营销类、经济管理类、项目管理类专业优先考虑;
2、5年以上美业行业销售管理工作经验，有项目运作经验;
3、3年以上专业线美容市场开发经验，有客户资源网络者优先;
4、能独立搭建销售平台，并领导团队完成公司的业绩指标;
5、具备较强的市场开发及维护能力、培训能力、管理能力。
业务总监的工作职责 篇3
职责：
1、依照团队销售策略及计划，负责组建营销团队和业务开发管理工作，督促团队成员完成销售目标，达成个人及团队业绩及KPI指标;
2、按照团队要求，督促本团队有效完成面访量、电话数和沙龙等客户体验服务活动，提升客户转化率和满意度;
3、培训团队成员的营销技巧，全面提升理财师多层次技能水平;
4、每日关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助，对不能有效完成的团队成员，及时沟通，寻找原因并吸取教训，就下一阶段工作进行规划;
任职资格：
1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历;
2、具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考;
3、现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人等职位，并具有3年以上从业经验;
4、有一定客户资源或销售经验者优先。
业务总监的工作职责 篇4
职责：
1、团队组建：根据部门建设要求招聘优秀客户经理;
2、日常辅导：对部门属员进行销售技能、时间管理等专业技能的辅导;
3、客户经营：承担一定量的个人销售业绩，进行客户开发、客户维系等客户经营活动;
4、负责推动公司相应的理财产品销售，提供专业的理财咨询并制定完善方案。
5、能够独立工作，有较强的市场开拓及公关能力，并具备团队合作的能力。
6、维护公司客户关系、跟进客户后续服务工作。
任职要求：
1、男女不限，大专以上学历，25周岁以上，至少3年工作经验。
2、在广州工作或生活三年以上，保险行业销售团队管理经验2年以上优先。
3、带过销售团队，善于管理，敢想，敢做，有野心挑战高薪的你欢迎加入。
4、热爱金融，对金融行业未来前景有清晰的认识，并愿意扎根下去，立足做大做强。
5、有较强的市场开拓及公关能力，有丰富客户资源者优先考虑。
6、公司提供全方位培训，提供无限晋升发展舞台，任你挥洒。
业务总监的工作职责 篇5
职责：
1. 根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行;
2. 完成公司制定的销售计划，达成团队业绩;
3. 负责本团队人员的辅导与管理;
4. 负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练;
5. 根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议;
6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。
任职资格:
1. 本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑;
2. 5以上工作经验，有银行、保险、信托、证券及第三方理财产品经验、5年以上相关行业管理经验;
3. 具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务;
4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源;
5. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作;
6. 强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧;
7. 强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;
8. 有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。
业务总监的工作职责 篇6
1、承接平台直播带货KOL(抖音、头条、腾讯、快手、京东、小红书)
1. 影视IP授权推广(1年期限起)(中小型品牌背书)
2. 政府或集团企业单位专访录制
3. 广告创意的平面设计，企业LOGO设计、产品品牌包装
4. 品牌管理全案营销-AI智能化大数据5G互联网营销推广
5. 地产营销策划
6. 社会化营销-H5互动开发
7. 地产广告投放
8. 短视频拍摄，影视拍摄
9. 新媒体运营 ,媒体资源投放
10. 传统线下活动，年会，发布会，楼盘开业等等;
业务总监的工作职责 篇7
1、负责新客户的开发和维护，有团队管理能力;
2、根据公司销售计划和目标，完成团队销售任务;
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;
4、了解客户及市场需求，为客户提供好的产品和服务;
业务总监的工作职责 篇8
职责：
1、负责公司业务团队的建设与管理;
2、根据公司业绩目标拟定销售计划，带领团队完成销售目标;
3、寻找、挖掘公司潜在客户，并根据客户的需求提供人力资源服务的解决方案，促成合作;
4、负责市场分析，了解行业信息、竞争对手动态，及时调整服务产品与市场的销售策略;
5、带教业务部不断发现客户需求点和痛点，为客户提供价值，持续服务客户，促成成交并跟踪回款。
岗位要求：
1、大专以上学历，3年以上人力资源服务行业经验(猎头服务、人才派遣、RPO、咨询培训、人事管理服务、招聘与用工等方面)，1年以上团队管理经验;
2、具备良好的业务理解力，商务谈判及沟通表达能力，能有效挖掘客户的潜在需求并促成合作;
3、具备一定的领导力和影响力，能有效带领团队达成业绩目标;
4、热爱销售工作并富有工作激情，有较强的抗压能力。
业务总监的工作职责 篇9
职责：
1、根据公司总体的发展战略和经营计划，设计金融业务发展规划和实施路径;
2、制定各个阶段重点工作任务，整合业务资源，达成业绩指标;
3、负责推进和拓展与金融机构的业务合作;
4、负责项目贷后跟踪管理，有效识别业务风险，指导团队完成贷后管理工作;
5、收集行业市场信息，对同行及客户信息进行调研、分析及反馈，持续提升市场竞争力。
任职要求：
1、本科及以上学历，金融、经济、财务、法律等相关专业;
2、8年以上银行、信托、资管等金融机构工作经验，拥有丰富的行业资源及项目合作经验，在金融行业内有较好的人脉关系;
3、有银行信贷、保险、财富、金融科技从业经验或业务风控背景者优先;
4、有较好的大局观，熟悉金融业务运作流程，具备出色的市场开拓能力、谈判能力及较强的风险管理能力;
5、具有较强的逻辑分析能力、危机处理能力，团队意识和抗压能力强。
业务总监的工作职责 篇10
1、根据营销战略制订策略和营销计划；
2、定期对市场营销核查分析
3、调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施；
4、根据市场及同行业情况制订公司新产品市场价格；
5、主持修订营销系统主管的工作程序和规章制度；
6、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算；
7、定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；
8、考核下属部门工作效率和工作状态.
业务总监的工作职责 篇11
职责:
1.公司整体战略规划、经营目标等的团队内部宣导、执行;
2.团队例会、活动计划及总结等会议的组织、召开;
3.市场活动的参与、执行;
4.团队人员专业知识、行业知识等的培训;
5.团队招聘工作的开展、团队整体搭建，团队人员绩效考核结果的执行;
6.团队内部团建活动的组织、开展，团队内部企业文化、凝聚力氛围的营造;
7.领导交办的其他工作。
任职资格:
1.大专及以上学历，有传统金融机构、大型三方机构从业经验;
2.2年以上传统金融机构工作经验或1年以上大型三方机构工作经验;
3.具备较强学习能力，思路清晰，逻辑性强，善于团队管理，沟通能力强，有很强的工作责任感和荣誉意识;
4.认同公司文化，为人正直，踏实认真，勇于挑战自我，有担当，执行力强。
业务总监的工作职责 篇12
职责
1、负责完成下达公司的年度销售任务及任务指标;
2、制定业务的销售策略和销售计划;
3、组织和指导销售人员工作，对销售人员业绩进行考评;
4、对销售工作的监察，处理客户问题，建立信息反馈制度;
5、根据市场需求不断调整销售政策，管理制度和销售计划;
6、领导开展业务区域内市场调查和市场预测、策划等工作。
任职资格
1、专科及以上学历;
2、经济管理类、市场营销类、项目管理类专业优先考虑;
3、5年以上相关行业销售管理工作经验，有良好的团队管理能力和项目运作经验;
4、有较强的责任心和良好的团队协作能力。
业务总监的工作职责 篇13
职责
1、根据公司年度销售计划，制订业务推动方案，带领团队完成年度目标;
2、组织和指导业务人员工作，对业务人员业绩进行考评;
3、对业务工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度;
4、根据市场需求不断调整销售政策，管理制度和销售计划。
任职资格
1、大专及以上学历(珠宝行业经验者优先考虑);
2、熟悉珠宝市场及客户情况，有很强的客户谈判及开发能力;
3、5年以上相关行业销售管理工作经验，有良好的团队管理能力和项目运作经验;
4、有较强的责任心和良好的团队协作能力。
业务总监的工作职责 篇14
职责：
1、负责私募基金产品销售业务，配合公司总体销售策略和目标，制定和实施所负责区域内基金产品销售策略计划及相关路演活动;
2、负责机构客户的开拓、维护与服务工作，包括客户走访、安排产品路演、向客户提供投资建议与市场咨询，协助客户完成签约，举办各类讲座、研讨会和推介活动等;
3、做好客户拜访和接待记录，会后客户跟踪工作，建立并完善客户数据库;
4、定期分析业务销售情况，提供分析报告。
任职要求：
1、重点院校金融、投资、财务、法律、经济类相关专业本科及以上学历;
2、具有2年以上基金、证券、信托、银行等金融机构的投行、资管、财富、金融市场业务条线工作经验;
3、具有较好的金融分析、文字综合及语言表达能力，具有独立解决复杂问题的能力和良好的组织管理能力;
4、拥有丰富的社会关系，具备较强的业务开拓能力，有客户资源的优先考虑;
5、勤奋、努力、阳光、自信，热爱运动，具有团队合作精神。
业务总监的工作职责 篇15
职责
1、负责完成下达公司产品的年度销售任务及任务指标;
2、制定业务的销售策略和销售计划;
3、组织和指导销售人员工作，对销售人员业绩进行考评;
4、对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度;
5、根据市场需求不断调整销售政策，管理制度和销售计划;
6、领导开展业务区域内市场调查和市场预测、策划等工作。
任职资格
1、大学本科及以上学历;
2、经济管理类、市场营销类、项目管理类专业优先考虑;
3、5年以上相关行业销售管理工作经验，有良好的团队管理能力和项目运作经验;
4、有较强的责任心和良好的团队协作能力。
业务总监的工作职责 篇16
1、负责片区内业务人员的沟通与维护，及时将公司激励方案通知业务员
2、保障各出单点的正常运营
3、及时处理业务开展中遇到的问题，对权限内无法处理的问题及时上报领导进行协调;
4、统计跟踪。跟进业务进展情况，定期进行数据分析和通报，保证完成公司下达的目标;
业务总监的工作职责 篇17
1、负责开发新客户，了解客户需求，寻找合作机会，维护及深挖现有客户的更多业务，为客户提供一站式的解决方案。
2、根据需要拜访客户，维护客情并向客户推广产品，不断提高产品市场份额;
3、对外报价， 建立与维护客户详细档案，完成公司下达的销售任务;
4、处理销售各项事务，如业务谈判、合同签订、合同执行、客户服务;
5、负责协助商务完成对客户联络的相关事宜，负责回收应收账款;
业务总监的工作职责 篇18
1、 熟悉资本市场的运作和管理，能操控完成股权投资类项目的整个程序。
2、 负责部门整体的管理工作，项目谈判及后期渠道维护工作。
3、拥有丰富的项目资源和人际关系。
业务总监的工作职责 篇19
1.负责公司业务团队的建设与管理;
2.根据公司业绩目标拟定销售计划，带领团队完成销售目标;
3.寻找.挖掘公司潜在客户，并根据客户的需求提供人力资源服务的解决方案，促成合作;
4.负责市场分析，了解行业信息.竞争对手动态，及时调整服务产品与市场的`销售策略;
5.带教业务部不断发现客户需求点和痛点，为客户提供价值，持续服务客户，促成成交并跟踪回款。
业务总监的工作职责 篇20
职责：
(1)协助事业部总经理完成事业部分管工作;协助事业部总经理定期回访和维护所分管重点客户，积极开拓新客户，定期向事业部总经理提交市场分析报告、做好清欠清收工作;
(2)按照事业部发展规划，制订所分管部门工作计划;
(3)指导所分管部门经理完成事业部下达的各项任务考核指标;
(4)负责制订或修订所分管部门相关工作制度、工作流程;
(5)负责定期组织召开部门工作会议并将会议纪要及时上报事业部总经理;
(6)负责定期召开所分管客户的业务研讨交流会，向事业部总经理定期提交客户分析报告;
(7)协助事业部总经理定期回访和维护所分管重点客户，积极开拓新客户，定期向事业部总经理提交市场分析报告、做好清欠清收工作;
(8)负责协调跨部门业务协作的调度组织工作;
(9)负责分管客户报告四级审阅;
(10)负责指导部门经理完成事业部重要客户的业务咨询工作;参加企业标的现场应标工作;
任职资格：
(1)40岁左右，本科及以上学历，财税相关专业优先;
(2)具备中级会计师、税务师、注册会计师资质任意一个，在企业财务、审计部门或税务师事务所、会计师事务所等单位工作8年以上;
(3)有事务所管理经验、市场开拓、客户资源、专业著作优先;
(4)品行端正，具有吃苦耐劳、敬业精神。
业务总监的工作职责 篇21
职责描述:
（1）负责落实公司订立的产品销售策略和市场拓展推广计划;
（2）主要负责机构客户及销售渠道的开拓、维护、沟通与服务工作,包括但不限于银行、信托公司、保险公司、证券公司、实业公司、自然人投资者、募集代理机构;
（3）渠道网点走访、沟通、培训与投资者教育等活动的开展;
（4）为机构客户的投资需求和业务开展提供相关专业的咨询服务,并发掘业务机会;
（5）负责管理机构业务部门,带领团队完成销售业绩;
（6）协助设计产品方案和合作模式,并制定相关的`法律合同;
（7）参与进行机构业务创新产品的研究及开发;
（8）完成上级交办的其他工作。
任职要求:
（1）经济学、金融学相关专业本科以上学历,具有基金从业资格,cfa、cpa或相关资格者优先;
（2）10年以上基金管理公司机构业务部工作经验,有基金、券商、信托等资源者优先考虑;
（3）具有扎实的金融理论功底及丰富的金融专业知识、良好的财务分析能力及风险控制能力,
（4）熟练掌握金融行业的理论知识及资管业务法律法规;
（5）品行端正、诚实守信、具良好的敬业精神和团队合作意识。
业务总监的工作职责 篇22
职责：
1、协助总经理完成项目策划、谈判和实施， 业务开展方案编写、实施及相关项目对外合作谈判并负责对合作项目的进度跟进;
2、负责协助寻找、挖掘、开拓有利于公司的合作资源，有效准确的评估资源的可合作性，高效灵活的制定战略合作机制，并推动合作执行;
3、主动挖掘市场需求，为公司的产品和服务寻找新的业务增长点;
4、与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展;积极反馈合作伙伴意见，合理调配资源;
5、负责市场信息的跟踪搜集，分析并定期汇报行业情况，分析行业市场趋势，探索新业务模式，与业界保持紧密联系。
任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上相关岗位工作经验，具有航空、旅游政府和广告行业背景的人士优先考虑;
2、具有良好的敬业精神和团队合作精神，有上进心，责任感强;
3、具有良好的书面和口头沟通能力，高效的执行能力;
4、具有较强的谈判技巧和熟练的提案能力，能承受一定的工作压力，
5、能适应短期出差。
业务总监的工作职责 篇23
1、负责完业务团队搭建任务；
2、制定业务的销售策略和业务销售计划；
3、组织和指导业务人员工作，对业务人员业绩进行考评；
4、对业务工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位利润率，建立信息反馈制度；
5、根据市场需求不断调整销售政策，管理制度和销售计划；
6、领导开展业务区域内市场调查和市场预测、策划等工作。
业务总监的工作职责 篇24
1.协助总经理建立全面的销售战略;
2.制定并组织实施完整的销售方案;
3.与客户、同行业间建立良好的合作关系;
4.引导和控制市场销售工作的方向和进度;
5.组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务;
6.管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
7.掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解;
8.有效地管理全国的经销商;
9.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
10.协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查;
11.进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求;
12.深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据;
13.完成总经理临时交办的其他任务
业务总监的工作职责 篇25
1、协助公司制定年度经营战略、目标，并且按计划制定具体的工作措施，核心业务开发，推动业务目标达成
2、预测、及时准确把握市场发展趋势，全面主持部门管理工作
3、负责部门人员日常管理，对体制队伍的搭建、指导、监督、培训、绩效考核等管理
4、带领部门人员开拓及发展公司的所有业务
7、负责监控业务进度
8、具备较强的团队建设能力、管理、培养等能力、良好的沟通、协作能力
业务总监的工作职责 篇26
职责：
1.协助总经理制定公司发展战略规划、营销战略规划;
2.依据企业总体经营目标，制订全面的销售计划，并监督实施全过程，完成销售任务;
3.全面负责销售部门工作，组建、管理、培养销售团队;
4.挖掘重要区域和行业市场的项目信息，主导重大项目的开展;
任职要求：
1.有照明工程行业5年以上营销经验，有销售管理岗位3年以上管理经验;
2.熟悉公共工程、商业地产的照明业务运作模式，有丰富的照明亮化工程的市场开拓与经营经验;
3.具有出色的团队组建和管理能力;
4.具有照明行业相关客户资源者优先考虑，待遇面议;
业务总监的工作职责 篇27
1、统计业务端报表数据并制作成表格提交给总监，确保数据准确、完整；
2、协助总监外出谈判渠道合作，做好谈判前准备工作并在谈判过程中协助谈判顺利完成；
3、负责日常业务端的运营管理工作，维护管理业务端工作秩序；
4、辅助总监处理日常工作事宜；
业务总监的工作职责 篇28
1.构建、完善集团的无线业务管理体系，制定集团的无线业务管理制度、流程和技术标准并监督实施。
2.统筹集团无线业务的整体发展，制订业务发展策略、目标、计划，拓展各地无线业务。
3.建立与维护与运营商、政府管理机构等的关系，参与重大关系维护活动。
4.指导各省区的业务拓展工作，主导重大合同的商务谈判。
5.统筹协调事业部的业务拓展、框架协议、工程建设、验收交付、合同签订、维护服务的项目全周期管理工作。
6.统筹安排对各区域的室分业务拓展、建设、维护进行技术指导和技术支撑。
7.组织开展对各区域室分工程建设项目的管控，包括安全、质量、进度、成本的跟进、统计、督导、考核等。
8.组织开展对各区域室分工程维护项目的管控，包括质量、进度、成本、服务满意度等的跟进、统计、督导、考核等。
9.管理下属团队，包括团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等。
10.完成上级领导临时安排的工作任务。
业务总监的工作职责 篇29
职责：
1、达成销售:根据公司的经营战略的总体框架,协助公司职能部门制定发展规划、运营提升计划以及其他相关运营辅导工作,确保公司正常运作及完成年度销售任务。负责公司的销售运作,引导和控制销售工作的方向和进度;
2、制定销售目标及实施方案,监督和管理销售团队的任务完成情况,制定措施,确保团队销售任务完成
3、对销售有系统的全面布局实践经验,能从各方面配合,整体上提升市场占有率及销售增长率。
4、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议等
要求:
1、学历:大学专科以上,有管理类或医药、药学相关专业背景;
2、工作经验:3年以上连锁药店市场营销以及经营管理经验;
3、擅于运营数据分析,具有市场洞察力、沟通协作能力,熟悉市场发展趋势和消费心理;
4、年龄:30周岁以上,45岁以下;
5、能适应出差。
业务总监的工作职责 篇30
职责：
1、制订销售策略：根据公司战略与基于企业系统市场销售目标，制订市场拓展目标、销售策略与规划，并组 织实施，完成销售、回款与市场目标;
2、市场信息分析：能够通过各种渠道收集项目机会及竞争对手信息，快速响应;
3、客户关系管理：维护老客户关系，通过客户拜访、客户建议与投诉等服务活动提高客户满意度，建立、巩固均衡的客户关系平台;
4、内部沟通协调：负责与公司内部顾问、技术开发团队保持良好的沟通及事务协调;
5、重点：能带领团队完成销售业绩，实干型人才优先。
岗位职责：
1、本科以上学历，三年以上教育项目招生工作经验及带团队经历，热爱教育行业;
2、熟悉市场营销、管理等知识，有强烈的目标意识;具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统 思维、分析决策能力，很强的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力;出色 的公关能力;
3、大专以上学历，市场营销或计算机应用专业，形象佳;
5、性格开朗，心态积极，能承受压力，有感染力;
6、有较强的自我学习能力。
业务总监的工作职责 篇31
职责：
1、负责易道航服境外飞机地面代理业务有市场拓展;
2、负责我司航班及代理飞机在国内各机场的地面服务保障及相应协调工作;
3、负责我司航班及代理飞机在国内各机场地面服务保障方面不正常事件处理;
4、负责与境外代理沟通代理飞机的地面保障工作;
5、协助完成部门相应管理制度的制度、修订及优化等工作。
任职要求:
1、认同汉能的事业和核心价值观;
2、为人正直诚实，客观公正;
3、责任心强;
4、执行力强;
5、45岁以下;
6、大学本科及以上学历，CET-6及以上水平;
7、熟悉国内机场公务机地面保障流程，有丰富的境外飞机资源及市场拓展经验;
8、具备较强的组织协调能力、航班特情处理能力、应变能力和自我调节能力;
9、具备高度的团队协作意识;熟练使用OFFICE办公软件;
10、具备公务机运行保障经验者优先;具备境外学习经历者优先。
业务总监的工作职责 篇32
职责：
1、根据公司经营目标，制定年度销售目标任务，计划，并有效分解，执行;
2、组织市场调研，收集有关市场信息，分析内、外环境，确定目标市场，制订销售策略并展开实施;
3、维护并开拓关键客户的联系，解决业务拓展中的各类问题，深入了解建材行业;
4、分析竞争对手、深入了解目标市场以及行业发展的变化不断优化业务模式，并不断积累和妥善维护客户关系，分析、寻找销售的新机会并把握时机;
5、负责定期制定所负责区域销售预测，及时反馈市场状况和竞争信息，为整体业务决策提供支持;
6、负责销售团队的管理及打造。
任职资格:(有中大型公司互联网工作经验、管理方式狼性有魄力)
1、专科以上学历，受过市场营销、管理技能开发等方面的培训;
2、5年以上工作经验，熟悉产品的市场研究、市场推广、市场策划等;
3、具有优秀的营销技巧，表达和谈判能力突出，善于与客户的高层交往、沟通，性格开朗、乐观，市场开拓能力强;
4、具有战略前瞻性思维， 具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。
业务总监的工作职责 篇33
1.正确贯彻落实分公司KPI考核及相应管理办法的精神，清晰分公司、本部门的KPI指标并有策略推进完成；
2.按照公司要求，督促本团队有效完成面访量、电话数和沙龙邀约，保证会员数达到分公司要求；
3.各产品营销任务下达后根据团队成员的特点制定团队营销计划和营销策略，督导下属工作高效完成工作目标。对不能有效完成的人员，及时沟通，寻找原因并吸取教训，就下一阶段工作进行规划、整改并报分公司备案。
4.团队建设及团队管理：
1）指导并负责所属理财师达成年度工作指标，安排所属理财师的工作，陪同所属理财师拜访客户，并培训他们的营销技巧，全面提升理财师多层次技能水平；
2）及时了解本团队客户对各类型产品的需求情况；
3）配合人事部完成优秀理财师入司的推荐工作；
业务总监的工作职责 篇34
职务名称：市场营销总监
直接上级:董事长
直接下级：销售部经理、市场部经理、公关部经理
本职工作：负责公司的整体市场营销工作
一、岗位工作概述
全面负责公司的营销组织、营销策划和营销管理，确保公司营销工作的正常运行。
二、工作职责与任务
1、全面了解国家的宏观政策走向。
2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。
3、全面负责公司营销各项目标和计划的落实执行。
4、负责拟定销售预测及行销计划。
5、负责督促拟订销售与推广行销方案。
6、负责拟订产品销售执行方案，并监督执行。
7、全面负责协调营销与公司其它部门之间的工作关系。
8、负责公司营销费用的审核。
9、负责制订公司的'营销管理制度及工作规范。
10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。
11、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况。
12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行。
13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系，重要危机公关。
14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。
15、领导、规范、考核直接下级的工作。
16、完成直接上级委派的其他作务。
17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。
18、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。
19、关心所属下级的思想、工作和生活情况。
三、工作绩效标准
1、为公司产品市场定位提供的依据准确、及时、科学。
2、所订的行销计划及营销推广方案切合实际，科学合理，可操作性强，且行之有效。
3、拟订的销售价格执行方案既能确保公司的投资效益，又有利于销售工作的开展，最大限度发挥产品价值。
4、在营销费用的审核中严格把关，营销费用控制在年度预算内。
5、营销人员的整体素质满足业务开展需要。
6、销售佣金的内部分配严格按既定方案执行，且公开、公正、公平、合理。
7、营销口的队伍建设和业务整合到位，各项工作有序开展，且绩效达到预期目标。
8、在对外业务交往中，不使公司利益或形象受到损害。
四、岗位工作关系
1、所受监督：在本职业务工作开展中接受董事长的指导、监督。
2、所施监督：对直接下级及全体营销人员的工作开展实施指导、监督。
3、所施指导：对下属部门实施指导。
4、合作关系：在行销计划和推广方案的实施、营销费用审核、营销口业务工作开展等方面与公司相关中高层管理人员发生合作关系六、岗位工作权限。
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