招聘公司岗位职责（精选3篇）
招聘公司岗位职责 篇1
1、根据门店与总部的人才需求，完成公司下达的招聘指标；
2、负责网络招聘过程的具体实施，包括网站招聘信息的发布和刷新、简历筛选、电话邀约、面试的安排、应聘者的后续跟踪和反馈；
3、维护人才库和相关数据统计，做好招聘分析工作；
4、上级领导安排的其他工作或临时任务。
招聘公司岗位职责 篇2
1、能针对国内一般纳税人和香港贸易公司的业务，填制记账凭证，登记账薄，编制财务报表；能熟练操作erp，金碟软件；
2、能熟练进行贸易企业出口退税核销；
3、能独立处理香港公司的日常财务和会计工作，准备和报送香港公司的年度财务报告给香港审计事务所；
4、能协助处理香港公司的年度审计和税务事宜；
5、办理公司日常相关税务事项、税务申报操作流程熟练；
6、能按照领导要求，积极主动制定财务报表和做财务分析预测，提供对公司发展和财务管理有利的建议；
7、能管理团队，愿意培训财务人才，为公司长期发展考虑。
8、要求态度认真负责，有优秀的团队精神，能够按公司规定的程序完成指定的工作。
招聘公司岗位职责 篇3
服务咨询主管
岗位职责：
1、具有5年以上安全咨询服务顾问工作经验，安全服务厂商3年以上团队管理经验；
2、负责过信息安全顶层设计和行业安全解决方案的编写、主导开展过大型安全咨询项目；
3、计算机相关专业，本科及以上学历，具备ISO 27001 LA、CISSP、PMP、CISA、ITIL等信息安全证书优先；
4、具备强烈的进取心，良好的团队合作精神，抗压能力强，适应一定程度出差；
5、提供业界有竞争力的`薪酬待遇，具体详谈。
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