人寿保险销售经理岗位职责（精选3篇）
人寿保险销售经理岗位职责 篇1
分析市场状况，正确作出市场销售预测报批；
拟订年度销售计划，分解目标，报批并督导实施；
拟订年度预算，分解、报批并督导实施；
根据中期及年度销售计划开拓完善经销网络；
根据网络发展规划合理进行人员配备；
汇总市场信息，提报产品改善或产品开发建议；
洞察、预测渠道危机，及时提出改善意见报批；
把握重点客户，控制70%以上的产品销售动态；
关注所辖人员的思想动态，及时沟通解决；
根据销售预算进行过程控制，降低销售费用；
参与重大销售谈判和签定合同；
组织建立、健全客户档案；
指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作；
向直接下级授权，并布置工作；
定期向直接上级述职；
定期听取直接下级述职，并对其作出工作评定；
根据工作需要调配直接下级的工作岗位，报批后实行并转人力资源部备案；
负责本部门主管级人员任用的提名；
负责制定销售部门的工作程序和规章制度，报批后实行；
制定直接下级的岗位描述，并界定直接下级的工作；
受理直接下级呈报的合理化建议，并按照程序处理；
负责销售部主管的`工作程序的培训、执行、检查；
填写直接下级过失单和奖励单，根据权限按照程序执行；
及时对下级工作中的争议作出裁决；
每周定期组织例会，并参加厂家有关销售业务会议。
人寿保险销售经理岗位职责 篇2
职责
1、代表公司为老客户办理续期缴费提醒、理赔资料协助准备、保单年检、资料变更等服务；
2、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作；
3、熟练解答客户提问并落实问题，为客户答疑解惑；
4、通过日常旅游，节日礼品的发放，维护客户关系，保持良好的沟通；
5、与相关部门紧密配合，协调沟通，互利共赢；
6、新进员工有主管一对一带领学习，终身免费培训。
7、做好月度，季度工作内容的计划，
要求
1、大专及以上学历，有相关经验可放宽；(提供应届生、实习生岗位)
2、具有较强的语言、文字表达能力；
3、具有有较强的协调和组织通能力；
4、具有较好的沟通能力和团队协作能力；
5、财务管理，市场营销专业优先
6、有管理经验者优先作为储备主管，最快转正管理岗。
人寿保险销售经理岗位职责 篇3
岗位职责：
1、负责公司橱柜产品的销售及推广;
2、完成区域销售指标;
3、负责公司的回款任务;
4、负责经销商门店活动的策划、培训和落地;
5、负责产品、经销商管理、导购话术的培训。
任职资格：
1、25至45周岁，3年以上橱柜或家居建材行业销售工作经验;
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
3、有良好的客户服务意识、有团队协作精神，善于挑战;
4、能接受全国分配区域安排。
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