培训学校免责协议书范本（通用3篇）
培训学校免责协议书范本 篇1
甲方：____________________________
乙方：____________________________
甲方学生利用暑假时间勤工俭学，甲乙方本着平等互利原则，现就租用______________学校教室签署以下协议：
第一条：甲方将________间教室有偿租用给乙方使用，租金：_________________
第二条：租赁期限：自20xx年7月1日至20xx年8月10日。
第三条：乙方不得拖欠甲方的租金，如果乙方自协议生效开始因故拖欠甲方租金达半个月未交清时，甲方可以收回教室，并按拖欠款总额每天2%的标准收取滞纳金，并终止合同。
第四条：甲方权利、责任、义务：
1、甲方按照规定时间将教室租用给乙方。
2、甲方不能在乙方租用的时间里占用教室。
第五条：乙方权利、责任、义务
1、乙方应严格遵守甲方的要求使用教室。
2、乙方按照协议规定的时间内使用教室。
3、乙方在使用过程中应遵守《教室规则》。
4、乙方在教室内不得举办学校不允许的活动。
5、乙方对教室的设备要爱护使用，因使用不当造成损坏时，均由乙方负责赔偿。
第六条：甲、乙双方必须严格遵守上述协议，不得借故变更协议，如一方需要变更协议，应提前协商并作妥善处理。
第七条：本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字或盖章后生效，协议期满，双方帐目款项结清后自行无效，共同遵守。
第八条：协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。
甲方：_____________________
乙方：_____________________
签字：_____________________
_______年_______月_______日
培训学校免责协议书范本 篇2
甲方:
乙方：学生家长或监护人 （签字）
为了丰富学生暑假生活，确保学生在暑假音乐辅导班学习期间的安全，强化家校合作，明确安全责任，根据中华人民共和国教育部颁布的《学生伤害事故处理办法》和其他法律法规有关规定，结合本辅导班实际，经甲乙双方就委托辅导事宜协商一致，签订如下安全协议，共同遵守，认真履行。
一、为满足学生及家长要求，甲方在暑假期间免费义务开办音乐辅导班。本辅导班授课地址在浚县 学校院内。因条件有限，甲方不负责本辅导班学员的食宿和接送工作。
二、乙方属于自愿要求参加本辅导班。乙方对于学生参加本辅导班期间的安全，应积极负责、主动负责，切实履行好监护人职责。
三、甲方承担本辅导班授课时间学生在校期间的安全常识提醒和安全管理责任。
四、本辅导班授课期间，乙方履行学生上、下学接送及课时安排以外的安全监护责任，保证学生按时到校，按时离校，不迟到，不早退，不旷课。并承担在学生上、下学接送及课时安排以外所发生的各类安全事故责任。如家长因故不能亲自接送的，须以书面委托书形式委托他人，由被委托人代为行使乙方的安全职责。学校及本辅导班工作人员不承担一切连带责任。 五、本辅导班授课期间，学员实行请销假制度。对于学员确需请假的，应由其家长或监护人亲自到校，提前向本辅导班负责老师递交书面请假条，并及时销假。否则，乙方承担全部安全责任和其他责任。
六、在本辅导班安排规定的.授课时间内，未经本辅导班负责老师书面签字批准，学生在校期间不准擅自采取任何方式到校院外进行活动；放学后要立即回家；未经本辅导班负责老师批准，不得无故滞留学校。否则，乙方承担全部安全责任。（本辅导班负责老师：___________ 电话：______）
七、学员在本辅导班学习期间，如故意寻衅滋事，打架斗殴，或不自觉遵守各类安全规定，或随意违反安全常识的，由此而产生的一切后果和安全责任，均由当事人自负，乙方则承担连带经济责任。
八、本辅导班每星期一、二、三、四、五为授课时间；每星期六、日为休息时间；学员上学、放学及接送时间为：上午7:00到校，11：30离校；下午15:00到校，18:30离校。
九、本协议有效期限为：自_____年___月___日起至_____年___月___日止。协议期满后，自动失效。 十、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商，并以书面形式确定。 十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方：xx学校（盖章）
乙方：学生家长或监护人 （签字）
学生签名：
________年______月_____日
培训学校免责协议书范本 篇3
甲方： 惠州学院
乙方： ______________________（培养对象）
根据《惠州学院教职工进修培训暂行办法》有关规定，在双方平等协商的基础上，特订立本协议书。
1.教师进修结束后，以取得学历（学位）或结业证并返回我校工作岗位的当月起计算服务年限，各类服务年限分别是：在职博士为五年；国内（外）访问学者进修培训者为四年；其他短期培训者为两年。
2.进修人员违反以上服务期协议的，应向学校支付进修违约赔偿金。进修违约赔偿金包括：脱产学习期间的绩效工资全额、进修期间学费、以及学校同意报销的差旅费、住宿费等。按每服务一年逐年平均递减。对于违约并拒绝支付违约金的，学校有权冻结其人事关系并通过法律途径解决。
3.本协议书一式两份，甲、乙双方各持一份，双方签字盖章方能生效。
甲方人事处负责人（签章）：
_______ 年 ________月 _______日
乙方（签章）：
________年_________月_________日
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