大会会议纪要（精选30篇）
大会会议纪要 篇1
主持人：
班级总人数：
班级出席：
特邀出席：
记录整理人：
主办单位：
时间：20xx年11月30日
会议记录如下：
一、视频短片：《火灾隐患不容忽视!》
如：“11.5”静安大火。关键词-----28层居民楼，25个消防中队，百余辆消防车。
一周后，杭州的大火。清华学堂失火。沈阳万达广场售楼处火灾，等等。从20xx年一月至6月仅半年时间，全国共发生火灾7万余起!触目惊心的火灾频繁的发生在各大城市中，为我们敲响了一次又一次警醒世人的警钟!
因此，我们更应该珍爱生命，预防火灾!让预防火灾的念头深深扎根于我们的实际行动中。
二、知识讲座
由校公安处、经管学院与市消防总队合办的一场消防防火教育讲座近日在学校召开了。目的就是让师生了解灭火、逃生的基本常识，灭火器、消防水带的正确使用方法，以及发生火灾时自防、自救的注意事项等内容
三、国务院的有关通知
要求有关方面深刻吸取教训，举一反三，针对冬季火灾易发、高发特点，进一步采取有力措施，坚决预防和遏制重特大火灾事故发生。经国务院同意，现就有关事项通知如下：
1、高度重视冬季防火工作。坚决防止重特大火灾事故的发生。
2、认真组织开展火灾隐患大排查大整改。
3、广泛开展消防宣传教育和培训。
4、严格落实消防安全责任制。
四、学生宿舍防火应注意的事项：
1、不私接电源;
2、不在宿舍内吸烟;
3、不使用酒精炉、电饭锅、热得快等可能引发火灾的电热设备。
4、不焚烧杂物;
5、不存放易燃易爆物品;
6、不点蜡烛看书;
7、要人走灯关;
8、发现安全隐患，要及时报告给值班的辅导。
五、互动环节
学生公寓发生火灾逃生疏散方法：
学生公寓内人员集中，一旦发生火灾，疏散逃生困难，所以提高学生消防意识和自救知识水平是避免发生伤亡的基础。学生公寓发生火灾后，应针对着火楼层、地点和火势大小采取不同的方法进行自救、互救。
问题：发生火灾后应采取的对策，请判断对错：(请同学回答)
1、如果火势较小，可以用灭火器或楼内消防栓进行灭火。--对
2、用扇子扇灭。--错
3、可以用浇湿的毛毯，棉被覆盖，窒息灭火。--对
4、特别是用水扑救前，发现起火应首先断电。--对
5、如果火势较大，自行扑救有困难或不能扑灭，应迅速跑出着火房间并关闭房门，截断烟雾的扩散和阻碍火势的蔓延。--对
6、呼喊或通知楼上各房间的同学，迅速疏散到地面安全地区。--对
7、从高层楼上向窗外跳。--错
8、跑到阳台，用鲜艳颜色的布进行招呼、呼救，等待救援。--对
(此环节大家踊跃参与，达到了此次开班会普及防火意识的目的。)
六、会议圆满结束
大会会议纪要 篇2
时间：201x年7月28日 地点：丰县支公司会议室
一、谢和平同志简要介绍会议准备情况并代表班子进行检查汇报与开展批评。
1、介绍汇报会准备情况
谢和平：自从五月份以来，我司开展群众路线学习、四凤问题查摆，四风问题整改等多次会议，期间我们还通过基层调研、员工会议、员工谈话等方式来查找存在问题，为今天的汇报会奠定基础。希望各位班子成员能够真诚的对照检查，互相批评与指正，大胆发言，不要怕得罪人，争取改掉存在的各种问题，为我司发展做出贡献。
2、谢和平同志代表丰县支公司班子成员作对照检查
谢和平：首先，我代表丰县班子成员进行对照检查。丰县班子存在以下问题：
第一，在遵守党纪、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面：(1)在坚持解放思想存在一定问题：坚持群众路线方面没有真正与员工沟通、了解员工工作中的困难。(2)在基层调研方面，未日深入了解真实情况，在总结经验、研究问题、向群众学习等方面知识走过场、搞形式主义。
第二，在四风方面存在的问题：(一)形式主义方面：(1)创新思维不够。丰县班子成员缺少新模式、新思维，对于业务发展仍停留在督导上，没有任何新的方法去提高业务人员的积极性，对于扩大规模没有新的举措。(2)工作落实不到位。没有按照省市公司的要求进行全面、系统性的培训，员工专业技能不强。(3)学习不够深入。通过会议当“二传手”，对于各项会议精神只是负责传达，没有深入学习，对于政治性的学习更是走过场。(二)官僚主义方面：(1)与员工交流少，不注重与员工交流，没有发现员工的困难及存在问题，给员工压力过大，导致部分员工存在情绪。(2)服务态度不好。缺乏服务意识，缺乏耐心解释的精神，导致客户不满意。
(三)享乐主义方面：(1)工作有压力时存在为难情绪。有些同志甚至出现消极情绪，没有从根本上找到解决问题的方法，这种情绪甚至影响到员工。(2)安于现状，缺乏学习精神。不思进取、安于现状、不注重自身技能学习与提高;缺乏新动力，对于如何开拓新客户还停留在原来固有的老模式上。(四)奢靡之风方面：(1)不注重节约，浪费纸张情况严重。(2)缺乏艰苦奋斗的精神，例如用公车调研、天然不愿意外出调研、出门办事一律开车等等，没有给员工树立良好形象。(3)工作餐存在超支费用，不用工作餐、外出就餐招待，费用超支。
谢和平： 以上是丰县班子存在的主要问题，如有不足之处请大家提出或者补充。如果没有其他问题，下面我们开展批评工作，主要是是对丰县班子工作实际情况进行。
3、谢和平同志针对班子工作实际情况开展批评
第一，丰县班子在坚持群众路线方面不够好。未做到以人为本，忽视了员工是公司发展的之根本，应当以员工为发展基石，多了解员工想法和情绪。这点，丰县班子做的十分不好。第二，咱们在政治理论学习方面欠缺，未真正认识政治理论对工作的重要性，长期工作证明：因为理论学习不够深入，导致我们脱离实践。第三，在创新思维方面，还停留在原始的脚步上，导致在市场竞争中处于被动，在今后工作中我们必须认识创新的重要性，加快学习其他兄弟公司的步伐，加快学习同行公司的优点。第四，在与员工交流方面，我们都没做好，违背了坚持“群众路线”的理论，基层调研不够充分，对员工关爱不够，同时也反映出我们官僚主义严重。第五，加强服务意识，我们作为班子成员更应该为员工树立“服务”模范形象，这点我要批评自己，在对待客户方面缺乏耐心、缺乏服务精神，服务工作做的十分不好。第六，在勤俭节约方面，我们没有发扬艰苦奋斗的精神，自身没有树立好形象，纸张浪费、外出招待等问题依然存在，这都属于“奢靡之风”，这些不正之风的存在会危害我们的形象，严重侵蚀我们的思想。以上六点，丰县班子成员必须改正。
4、王伟同志针对班子工作实际情况开展批评
王伟：刚才谢经理讲了丰县班子存在的问题，我个人比较赞同。下面我就丰县班子存在的问题发表一下意见。
第一，在坚持解放思想方面，班子成员都做的不好，大都因为自己从业时间长而固步自封，忘记了“活到老学到老”的箴言。第二，形式主义严重。班子成员缺乏创新思维，学习不够深入，对于各种会议精神、文件不能充分学习，只是在早会或者例会中宣读一下。一味的强调业务业绩，工作仅停留在督导层面，导致工作落实不到位。第三，官僚主义严重。例如：与员工交流少，不注重与员工交流，没有发现员工的困难及存在问题。这就是我们存在的不足，古语有“水能载舟，亦能覆舟”，不去了解员工的困难与情绪，不深入调研，这些都是没做到的，员工是公司发展的基础，只有员工利益得到保障，公司才会稳步发展。第四，安于现状，时有为难情绪。不思进取、安于现状、不注重自身技能学习与提高，缺乏新动力是我们班子的特点。业务好时，我们就不会再想着如何去开拓新市场;业务差时，就存在为难情绪，总是以各种理由来安慰自己或者抱怨。不注重加强自身技能学习，不注重培养员工业务技能，忽视了员工的积极性和巨大潜力。第五，班子成员缺乏艰苦奋斗的精神，没有给员工树立良好的形象。虽然班子成员有私家车，出行未使用公车，但无论距离远近出门一律开车的行为还是不可取的。基层员工办事、跑业务经常是骑自行车、电动车，他们不怕苦、不怕风吹日晒，我们又有什么理由搞特殊呢?
王伟：以上是我个人的观点，如有不足之处或者说得不对的地方，还请两位同志对我批评指教。
5、黄慧贤同志针对班子工作实际情况开展批评
黄慧贤：刚才谢和平、王伟两位同志对丰县班子工作进行了深刻的对照检查与批评，二人的见解我很赞同，我个人再发表一下补充观点：
第一，加强政治理论学习。我个人不是党员，深知政治理论学习的重要性。我们班子之所以缺乏创新思维、服务技能方面欠缺、脱离了群众路线等等，这些都是未加强政治理论学习的结果。第二，我们严重脱离了“群众路线”。通过本次学习、问题查摆、问题自纠，我深刻认识到，我们已脱离了群众路线。基层调研力度不够、基层调研走形式主义、与员工交流、谈话少，不能深入了解员工的想法、情绪，不为员工解决困难，这些都是我们欠缺的，同时也反映出我们官僚思想严重。就像王伟同志刚才说的“水能载舟，亦能覆舟”，我们从根本上忽视了员工的重要作用，员工是公司发展的根本。第三，丰县班子缺乏艰苦奋斗的精神。这点有目共睹，刚才两位同志已经说过的观点我就不再重复。我想说的是：工作餐存在超支费用，不用工作餐、外出就餐招待，费用超支的现象，如何制止?如何防范?这两个如何才是根本，我们必须制止不正之风，让员工心服口服，员工才会安心工作、积极工作。
以上是我的观点，如有过激之处请两位同志批评指正。
谢和平：两位同志提出的宝贵意见对我们班子今后的工作开展有很大益处，希望我们在今后的工作中互相监督、互相批评，不断改掉歪风邪气。下面，我们开展班子成员个人的对照检查及批评工作，希望同志之间真诚相待，有缺点就指正，不要怕得罪人。
二、谢和平同志作个人检查及其他成员开展批评
1、谢和平同志作个人对照检查
谢和平：首先，我先做自我检查汇报，针对我存在的问题，恳请两位同志给予批评指正。
第一，在党纪、作风方面：(1)超支招待大客户;(2)群众路线未坚持，经常走形式主义;(3)在基层调研、重大决策方面未充分考虑群众意愿。第二，在形式主义方面：(1)学习不够深人，专业知识学习不够，政治理论学习缺乏，学习缺乏主动性。(2)创新意识不强，创新思维不够，缺乏新的创新模式，工作上仅停留在业务督导上。第三，在官僚主义方面：(1)为员工服务意识淡薄，不能全心全意为人民服务，群众意识差。(2)与员工交流较少，缺乏基层调研，与员工谈心少，对干部及员工思想状况、生活状况不了解，未能帮助职工解决实际困难。第四，在享乐主义方面：(1)安于现状，缺乏新动力。认为按规章办事、规规矩矩、按部就班工作就不会出事。(2)满足于现状，没有处理好理论与工作的关系。我忽视了理论对实践工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节。对待理论学习仅仅满足于片面地引用理论，未与实际相结合。(3)工作中遇到困难就会存在为难情绪。因业务压力大，导致情绪为难，甚至消极。但为从根本上找到解决困难的方法，存在以干代学的现象，学习自觉性不高。第五，在奢靡之风方面：(1)不注重节约，是又浪费现象。仍存在少量的超支招待费。
谢和平：以上是我存在的主要问题，如有不妥、不足之处，还请两位同志给予批评指正。下面先请王伟同志对我的检查汇报进行批评指正。
2、王伟同志针对谢和平同志的自我检查作批评
王伟：谢和平同志的对照检查很深刻，下面我就谢和平同志的问题查摆发表我个人意见：
第一，招待费用超支问题，刚才黄慧贤同志也提到的“两个如何”很好，是我们解决此问题的根本。费用超支问题，有其实班子成员个人招待费用超支，对员工容易造成不利影响，很容易引起员工的不满情绪，今后这种行为必须改正。第二，有关创新思维。作为党委班子成员、丰县公司领导班子成员，谢和平同志在创新思维方面存在欠缺，必须改正，出了坚持解放思想外，还必须注重“创新意识”，为公司发展做出应有的贡献。第三，与员工交流少，基层调研不够。谢和平同志忽视了员工的主动性、积极性和巨大潜力，不深入基层调研，不能深入了解员工的困难与情绪，一味强调业务业绩，忽略了对员工的关爱，这是管理层的大忌。不能了解员工的情绪、想法，就无法正常有力的开展工作。必须树立为员工的服务意识，把员工当做生存的基石。第四，缺乏学习精神，尤其是理论学习和业务技能学习，不注重员工的业务技能培训。
王伟：以上是我对谢和平同志存在问题的总结。
谢和平：对王伟同志的批评，我表示真诚接受，这些问题在今后的工作中，我一定改正。下面有请黄慧贤同志对我个人在工作中存在的问题进行批评指正。
3、黄慧贤同志针对谢和平同志的自我检查作批评
黄慧贤：我比较赞同王伟同志的观点，对于谢和平同志存在的问题我再补充两点：第一点，工作压力大时，谢和平同志往往存在为难情绪，这种情绪有时影响到其他班子成员。单纯的存在为难情绪，而不去想解决问题的方法。第二点,对于浪费现象不能及时制止，对相关员工没有真正惩戒，不足以引起浪费人员的高度重视。
黄慧贤：我想说的就这么多。
谢和平：我接受黄慧贤同志的批评，希望在日后工作中对我时刻提醒，帮助我改正缺点。
谢和平：下面有请王伟同志进行对照检查
三、王伟同志作个人检查及其他成员开展批评
1、王伟同志作个人对照检查
王伟：我个人存在的主要问题如下：第一，工作落实不到位，学习理论不够深入。部署工作照抄照转，不结合实际，习惯于会议落实工作;协调不够，督办落实力度不大;对从严管理认同感低，执行制度不自觉，好人主义严重;政治理论学习不主动，没有把政治理论学习联系实际。第二，与员工交流少，思想不积极主动，官本位思想严重。除了关心业务外，不注重与员工谈心，员工很难表达痛苦、压力和不满。创新意识淡化，忽视了员工创新的主动性与积极性，研究情况多，解决问题少。缺乏开展创造性工作，改革意识薄弱。第三，安于现状，工作压力大就存在为难情绪，主观能动性差。工作精神头不足，进取心不强，贪图安逸;办事拖拖拉拉，工作效率低;工作沾轻怕重，不推不动;不习惯有压力，不愿意被约束，消极情绪严重。第四，工作时怕吃苦，缺乏艰苦奋斗的精神。例如：天热时不愿出去调研，出门时总是驾车，没有给员工树立良好形象。
王伟：以上是我存在的主要问题，请两位同志给予批评指正。
2、谢和平同志针对王伟同志的自我检查作批评
谢和平：对于王伟同志的问题，我个人提出以下见解：
第一，关于工作情况，王伟同志存在落实不到位的问题，对于工作紧紧是传达，未能真正督导与落实，希望以后工作中能够改正，分摊责任，责任到人进行督导。第二，加强政治理论学习，王位同志作为一名党员更应该带头学习政治理论，用政治理论武装头脑，结合实际、结合实践，充分利用政治理论开展工作。第三，加强与员工交流，放弃官本位思想，今后我们都要改掉这个缺点，多关爱员工，解决特闷的实际困难，把员工当做发展之本。第四，王位同志仍需发扬艰苦奋斗的精神，多到基层调研，了解员工的呼声，为员工树立良好形象。
谢和平：黄慧贤同志，下面请你针对王位同志刚才的查摆进行批评指正。
3、黄慧贤同志针对王伟同志的自我检查作批评
黄慧贤：好的，根据谢和平同志提出的意见，我补充说明一点：王伟同志市场存在为难情绪，这是很不好的现象。有时这种情绪会波及到丰县班子其他成员，甚至是员工，希望王伟同志在以后工作中改正缺点。
黄慧贤：我想说的就这么多。
王伟：针对两位同志对我的批评，我表示虚心接受，在今后的工作中我一定改正。
谢和平：下面有请黄慧贤同志进行问题对照检查
四、黄慧贤同志作个人检查及其他成员开展批评
1、黄慧贤同志作个人对照检查
黄慧贤：好的。我个人不是党员，所以一直未按照党员的要求严格要求自己，我个人存在问题也较多，我就主要问题作出汇报：第一，创新思维不够，工作落实不到位。创新意识不强，每天只是利用晨会、夕会选到公司政策或读到业务，安于表面，缺乏开拓创新意识。习惯于凭借经验处理事情，缺乏大胆探索的方法，工作不立于实际。工作中缺乏主动性、积极性，工作作风不扎实、不深入。第二，对于群众路线认识不深刻，缺乏服务意识。在工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成分多，为员工、业务人员想的少;工作中时常缺乏耐心，对于客户和寿险业务人员的问题不能耐心解释和回答，导致部分人员对我的服务态度不满意。第三，工作压力大，存在为难情绪。因业务压力大，时有为难情绪，加之员工、班子成员的为难情绪影响，时有消极状态出现，从未从根本上发现问题、解决问题。第四，工作时怕吃苦，勤政廉政不到位。在日常工作中时有大手大脚、铺张浪费、讲排场比阔气的情况发生;不愿下基层调研，总是嫌累;在外出办理业务时，时常叫公司人员开车接送。
黄慧贤：以上是我存在的主要问题，请两位同志批评指正，如有遗漏请补充。
2、谢和平同志针对黄慧贤同志的自我检查作批评
谢和平：针对黄慧贤同志的问题查摆，我提出如下建议：第一，黄慧贤同志虽然不是党员，但作为管理人员，仍需按照党员的标准严格要求自己，希望你能加强党性，早日入党。第二，在创新思维方面，有待加强创新意识。这同样是对我们整个班子的要求，创新意识、创新思维对我司的发展至关重要，今后我们都要多调研、多了解员工的想法，把员工对发展的见解和想法转化为创新思维。第三，有关服务态度问题，希望黄慧贤同志改正浮躁的缺点，多学习相关的业务知识，服务好客户与寿险业务人员，转变服务思想观念。第四，加强与寿险业务人员联系，注意收集他们的信息反馈，争取改掉工作中存在的缺陷。第五，发扬艰苦奋斗的精神，注意节俭节约，为员工树立勤政廉政的优秀形象。
谢和平：下面有请王伟同志对黄慧贤同志存在的问题进行批评指正。
3、王伟同志针对黄慧贤同志的自我检查作批评
王伟：首先，欢迎黄慧贤同志早日加入中国共产党，用党员的标准来要求自己。我个人认为黄慧贤同志存在以下问题：第一，基层调研少，与员工谈心较少，这样是我们共同存在的问题。我们都忽视了员工的积极主动性，员工在最基层奋斗，了解市场相关情况，我们忘记员工这条线路，对以后工作开展十分不利。第二，工作中存在为难情绪。这也是我们成员的通病，希望在日后工作中，有压力有问题我们互相协商、互相帮助，改掉有情绪的毛病，我们齐心协力、互相监督，想问题、找根源，共同解决难题。
谢和平：恩，王伟同志说的好，今后工作中遇到的困难，我们要齐心协力解决，不能再存在为难情绪。
五、谢和平同志作总结并代表丰县班子表态发言
在这次活动中，丰县公司班子成员紧紧围绕“群众路线”这个主题，通过群众发现问题、摆出问题，根据群众提出的意见和建议积极改正存在的“四风”问题。今后工作中除了把公司利益放在首位外，我会更加关注员工的利益和心声，真正树立为公司、为员工服务的意识。在日常工作中紧密团结班子其他成员，团结好员工，为丰县公司的发展做出贡献。
大会会议纪要 篇3
今天上午，省政协机关召开全体党员大会，隆重庆祝建党95周年，同时对近年来省政协机关涌现出的先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者和工会积极分子进行表彰。省政协党组书记、主席黄燕明出席会议并讲话。副主席刚占标、王尔智、张晓霈，省政协秘书长阿汝汗出席会议。
黄燕明指出，中国共产党95年波澜壮阔的奋斗历程，从小到大、由弱到强，担当起中华民族伟大复兴的历史重任，带领全国各族人民实现了民族独立和人民解放，建立了人民当家做主的新中国，彻底改变了中国社会贫穷落后的旧面貌，开辟了中国特色社会主义道路，取得了社会主义现代化建设和改革开放的伟大成就。在省委的坚强领导下，我省人民政协事业不断发展。特别是省政协十一届四次全会以来，我们认真贯彻中央和省委统战工作会议精神，落实全面从严治党要求，牢牢把握团结和民主两大主题，聚焦省委政府中心工作，积极协商建言、凝心聚力，扎实开展群众路线教育、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，营造了省政协求真务实、敢于担当、风清气正的良好氛围。
黄燕明要求，我们既要深切缅怀党的历史、牢记党的使命，更要坚定不移推进党的事业。我们要以“两学一做”学习教育为契机，通过坚持不懈学习，不断筑牢理想信念。我们还要坚持以创先争优为主线，以转变作风为保障，充分发挥省政协各级党组织的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用，努力形成“抓党建、促事业、强队伍”的良好格局。
黄燕明强调，党组织创先进、党员争优秀是党建工作永恒的主题。省政协要围绕“两学一做”、四个意识强党建，要创先争优、带头带领;要转变作风、提升形象。发动一切可以发动的力量做好人民政协工作，努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于历史的光辉业绩。
大会会议纪要 篇4
11月14日下午，20xx年度湖南省怀化市党报党刊发行工作会议召开。会议对20xx年度全市党报党刊发行工作进行总结，安排部署20xx年度全市党报党刊发行工作。会议强调，市里分解给市直和县市区的党报党刊征订任务是必须完成的刚性任务，各级相关部门要不折不扣完成。
会议指出，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，党报党刊是党的重要思想武器和政治阵地，抓好党报党刊发行是一项重要政治任务。做好20xx年度党报党刊发行工作，对于宣传贯彻党的和xx届三中、四中、五中、六中全会以及系列重要讲话精神，进一步巩固党报党刊在意识形态的主导地位，壮大主流思想舆论，引导全市广大干部群众贯彻落实“四个全面”战略布局、为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗，具有重要意义。各级各部门要讲政治、重党性，把党报党刊发行作为一项重要的政治任务抓紧抓好;要讲创新、重实效，开创今年党报党刊发行工作的新局面;要讲责任、重落实，保质保量地完成党报党刊发行任务。
大会会议纪要 篇5
今天上午，我省庆祝中国共产党成立95周年大会在长沙举行，回顾党的光辉历程和取得的伟大成就，表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，激励鼓舞广大党员干部和全省人民解放思想、改革创新、攻坚克难、奋发图强，为全面建成小康社会、谱写中国梦的湖南篇章而不懈奋斗。省委书记、省人大常委会主任徐守盛出席大会并讲话，省委副书记、省长杜家毫主持。
李微微、胡彪、熊清泉、杨正午、刘夫生、王克英、郭开朗、许又声、易炼红、傅奎、黄跃进、黄关春、韩永文等出席大会。
徐守盛代表中共湖南省委向全省全体共产党员致以节日的问候，向在大会上受到表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀乡镇(街道)党(工)委书记和先进基层党组织表示热烈祝贺。他说，中国共产党的诞生是中华民族发展史上开天辟地的大事变。从此，中国人民有了强大精神力量，中国革命有了正确前进方向，中国命运有了光明发展前景。历史雄辩证明：中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的马克思主义政党，不愧为领导中国人民不断开创事业发展新局面的核心力量。历史充分表明：中国共产党的领导，是历史的选择、人民的选择、时代的选择。没有共产党就没有新中国。只有共产党才能领导中国，只有社会主义才能救中国，只有中国特色社会主义才能发展中国。
徐守盛说，湖南是中国共产党和中国革命的重要策源地之一，是毛主席思想的最初发源地和人民军队的摇篮。新中国成立后，在党中央坚强领导下，历届湖南省委团结带领全省各族人民，励精图治，攻坚克难，艰苦创业，取得了湖南发展[0.14% 资金 研报]史上一个又一个重大胜利。今天的三湘大地，正焕发出前所未有的勃勃生机，展现出前所未有的光明前景。
“站在历史与未来的交汇点，中华民族伟大复兴中国梦的宏伟蓝图正在徐徐展开，我们比历史上任何时期都更接近这个梦想，比历史上任何时期都更有信心、有能力实现这个梦想。”徐守盛说，庆祝中国共产党成立95周年，最重要的就是要肩负当代共产党人的神圣使命，深入学习贯彻系列重要讲话精神，坚定信念听党话、毫不动摇跟党走，求真务实、真抓实干，奋力谱写中国梦的湖南篇章。
徐守盛指出，当前，湖南正处于全面建成小康社会的决胜时期、开启基本实现现代化新征程的跨越阶段，任务艰巨繁重，挑战严峻复杂。我们要以系列重要讲话精神为指导，立足省情实际，决战全面小康，加快建设富饶美丽幸福新湖南。
杜家毫说，当前，全省各级党组织和广大党员干部要以深入开展“两学一做”学习教育为载体，全面加强党的建设，推动全面从严治党向基层党组织延伸，不断增强广大党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，努力强化责任担当，始终想在前面、干在实处、走在前列，着力推动当前重点工作落实，尤其要在推进供给侧结构性改革、扶贫攻坚、转型创新发展、民生保障等方面想办法、出实招、鼓干劲，努力发挥广大共产党员的先锋模范作用，争取新突破、谋求新发展，为实现“十三五”良好开局和全面建成小康社会奠定坚实基础。
会上，省委常委、省委组织部部长郭开朗宣读了《中共湖南省委关于表彰优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀乡镇(街道)党(工)委书记和先进基层党组织的决定》。刘辉等100名同志被授予优秀共产党员称号;唐洪胜等100名同志被授予优秀党务工作者称号;周耀辉等99名同志被授予优秀乡镇(街道)党 (工)委书记称号;长沙县果园镇浔龙河村党支部等100个单位党组织被授予先进基层党组织称号。刘玲琍、叶志钢、钟照寰等先进个人代表向大会作事迹报告。
副省级以上领导和老同志，受到表彰的全省优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀乡镇(街道)党(工)委书记和先进基层党组织负责人，省直单位主要负责人，各民主党派省委、省工商联负责人和无党派人士代表，各人民团体主要负责同志以及省会各界群众代表等700多人参加大会。
大会会议纪要 篇6
时间：20xx年9月1日早上9：00-10：30
地点：卖方公司顶层会议厅
参会人员：
卖方代表：
总经理：黄向洁
市场部部长：杨烈
秘书：阮海英
买方代表：亚洲区副总经理：范立添
采购部经理：杜潇
秘书：武辉山
一、此次会议双方互相见面，介绍本次会议安排与与会人员，并开门见山商谈贸易，同时就货物的价格问题进行磋商。
二、经过卖方代表对产品的详细介绍，买方决定采购20xx公吨规格为75#的山东红富士苹果。
三、双方同意货物价格一切以美元计价，并采用CIF贸易术语。
四、卖方报价为1450美元/公吨，经过协商，最终议定价格为1200美元/公吨。
五、双方此次谈判结束，准备下一轮谈判。
大会会议纪要 篇7
为深入开展“两学一做”学习教育，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，激励广大党员继承和发扬党的光荣传统，滁州中院组织“六个一活动”，隆重纪念中国共产党成立95周年。
一是开展追忆党史活动。“七一”期间，组织受表彰的优秀共产党、优秀党务工作者和先进党支部代表，赴来安半塔参观学习，从发生在皖东大地的革命先烈英勇事迹中汲取养分。
二是开展评比表彰活动。去年以来，滁州法院基层党组织和广大党员以建设学习型、服务型、创新型、廉洁型机关为主载体，以争做有追求、有作为、有担当的 “三有”干警为目标，不断振奋精神、鼓足干劲，涌现出一批先进典型。为弘扬正气，激励先进，在庆祝建党95周年之际，结合“两学一做”学习教育，评选表彰一批先进党支部、先进个人和优秀党务工作者。
三是召开建党95周年纪念大会。通过奏国歌、党员重温入党誓词、宣读表彰、陈严法院长作党课报告等形式激励广大基层党组织和党员干部充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。
四是开展集中党课活动。在“七一”期间集中开展党课活动，推动党员干部讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为，做“四讲四有“的合格党员。
五是开展党员志愿者服务活动。围绕服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的基层服务型党组织总要求，立足自身工作特点，由滁州中院机关党委组织各支部党员志愿者开展进社区开展“送法律、送服务、送温暖”活动，不断引导广大党员岗位当先锋，社会做奉献，真情暖百姓，充分展示新时期法院共产党员的风采。
六是开展走访慰问送学活动。积极开展走访慰问老党员、困难党员活动，对离退休党员做到逐人逐户看望，了解他们的生活情况，帮助解决实际困难，开展“两学一做”学习教育送学活动，同时有针对性地开展好扶危济困工作，切实把党的关怀温暖到党员的心坎上。
大会会议纪要 篇8
6月28日下午，市直机关工委召开庆祝建党95周年大会，对近年来市直机关涌现出的优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织进行表彰。市委常委、市委秘书长吕健出席会议并讲话。
会上，为90名优秀共产党员、53名优秀党务工作者和73个先进基层党组织代表颁发了奖牌和证书。先进集体和个人代表作了大会发言。
吕健在讲话中指出，要始终坚定跟党走的理想信念，注重从党的历史、辉煌成就和发展实践中，体悟共产党人的精神家园，认识和把握成功经验，保持干事创业的精气神。要立足岗位干在实处走在前列，大力倡导求真务实、亲民为民、爱岗敬业的良好作风，引导党员发挥先锋模范作用，以党建工作成效推动中心任务更好完成。要结合实际“学”深“做”实，在深化认识、内化于心，解决问题、改善提高上见成效。要把全面从严治党要求落到实处，坚决维护市委权威，夯实党建工作责任，不断创新方式方法，为西安在全省率先全面建成小康社会、加快建设具有历史文化特色的国际化大都市提供坚强组织保障。
大会会议纪要 篇9
6月28日，市人大常委会机关召开庆祝建党95周年暨“七一”表彰大会。市人大常委会主任张明中，副主任张元胜、贾润莲出席。
会议对机关先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者进行了表彰，动员机关广大党员干部振奋精神，锐意进取，不断提高工作质量和水平，推动人大事业再上新台阶。
张明中从深刻认识学习贯彻党章的重大意义、全面把握党章的基本内容和如何遵守党章、做一名合格的共产党员这三个方面作专题党课。张明中强调，做合格共产党员，要牢固树立党章意识、党员意识、宗旨意识，自觉加强党性锻炼，不断提升综合素质。机关党员干部要把这些要求贯穿到本职工作中，不断提升自己的素养和能力，以实际行动践行“两学一做”学习教育。
大会会议纪要 篇10
近期，部分地区接连发生重特大火灾事故，给人民群众生命财产造成重大损失。为预防和遏制重特大火灾事故发生，根据国务院办公厅印发的《关于进一步做好消防工作坚决遏制重特大火灾事故的通知》精神， 11月16日下午3时许，学校召开分管后勤、德育条线的领导和有关部门负责人参加的紧急会议。会议重点议题就是要坚决贯彻国务院《通知》精神和上级有关要求，全力以赴做好校园的防火防灾工作，确保给师生创造一个平安和谐的教学、生活环境。根据学校新疆班学生全年在校、又有1000多名住校师生的具体情况，防火防灾工作尤其不能有一丝一毫的大意和疏忽。经过研究讨论，季红斌校长要求各条线、各部门在会后认真落实以下8项具体措施：
一、认真检查现有的有关防火防灾的各项措施是否得到了真正落实，各部门负责人和条线领导一定要亲自督查，确保坚决落实到位。
二、认真检查各教室、宿舍等公共场所用电设施，坚决杜绝一切私接乱拉现象。
三、总务、德育等部门要督促相关的工作人员进行一次安全隐患的排查，特别是注意设施老化等原因引起的异常情况和学生及外来人员的明火携带入内现象。
四、德育处、总务处要再抓紧时间进行一次消防演练，并利用班会课等时间对学生加强冬季防火教育。
五、抓好对宿务管理人员防火防灾的培训工作，提高他们的消防知识水平和基本技能，掌握在紧急情况下能正确使用消防器材，并按预案要求引导、指挥学生疏散、逃生的措施、方法。
六、总务部门要督促电工加强对全校用电的管理，实行每天定时熄灯和用电管制的规定。
七、总务部门要督促食堂工作人员注意燃气、用电及电梯等设施设备的使用安全，严防发生任何安全事故。
八、晚上行政值班领导和门卫要加强对校园和教学区的巡视检查，增强防火防灾、预防为主的责任意识。
第一中学
20xx年11月17日
大会会议纪要 篇11
时间： 9月7日下午
地点：中牟县姚家镇
会议主题：庆祝第37个教师节暨表彰大会
9月7日下午，中牟县姚家镇召开了庆祝第37个教师节暨表彰大会，全镇教职工参加。
会上，姚家镇党委副书记王二朋对该镇一年来教育工作进行了总结回顾，对下学年的教育教学工作进行了部署。副镇长杨新萍宣读了表彰决定，对一年来涌现出的优秀教师及优秀教育工作者、教育教学先进单位、尊师重教先进村进行了颁奖。
中牟县教体局副局长郝新岭展望了全县教育发展的大好形势，鼓舞了全体教师的士气，激励了大家的斗志。对姚家镇一年来的教育教学工作给予了肯定，同时对该镇教学管理等方面提出了指导性意见，也提出了较高的要求。
镇长郝宏彬向全镇教育工作者提出了殷切的希望，并号召大家向受表彰的先进单位和先进人物学习。希望广大教师要以模范典型为榜样，在自己的工作岗位上恪尽职守、努力工作。更希望每位教师以这次会议为契机，继续发扬埋头苦干、无私奉献的精神，弘扬高尚师德，尊重学生人格，将教育工作推向一个新阶段，为姚家镇的教育事业发展做出更大的贡献。
大会会议纪要 篇12
会议时间：x年xx月xx日下午2:40—4:00
会议地点：
记录人：
会议议题：x年工作情况和x年工作计划
会议内容：
一、由x总介绍公司情况：物业公司x年xx月成立，先后接下、四个项目，准备明年拿下x项目。在x年公司在xx市多家物业公司中排名前x名，相信在明年拿下x项目后能跃居前x名。公司总合同额为万(加上)。现有员工为多名，计划在明年达到x名左右的员工。
二、今天会议的主要内容：
1、提出十条需要讨论的问题：
①进一步加大市场推进
②所有员工奖励问题
③基层员工工资问题
④服装管理问题
⑤主管层以上的人员绩效考核问题
⑥员工培训
⑦车补、通讯补助及物业资格师补助问题
⑧财务报销问题
⑨物品采购问题
⑩公司固定资产管理问题
2、针对提出的十条问题的意见：
①服装管理：所有员工必须职业化，工作时间一定要穿着工装，尤其是参加会议时。
服装费用=服装配额÷24-上班月数
②物品采购：
流程：申购→审批
金额：200元以下由项目经理审批
200-500元由审批
500元以上由x总审批
紧急需要物品发短信告诉朱总
③费用报销：
报销时间固定在每月的、xx日和、xx日两个时间段。
报销依据要有发票和收据，大件物品要有申购审批单、出库入库管理资料，单子和资料都要有逐级管理层的签字。
④员工培训：
由各位经理逐级向下进行培训
公司将在xx月份下发文件：公司整体培训每月x次，项目上经理每月对员工培训x次，每周一次，具体时间可自行调整
⑤每月月底项目经理要汇报上月工作总结和下月工作计划，如果没有及时汇报逾期一天罚款20元
⑥市场奖励：
经理级的奖励：
1)拿下外市项目经理获合同额的1%的奖金(在合同签订时拿30%奖金，真正收益时拿40%，余下的一年后拿)。
2)拿下高校项目的额外加奖金1000元。
3)合肥市的项目在上述基础上加1000-5000元奖金。
绩效：(主管级以上)扣每月工资的8%
返还：合同额完成时返还50%,全年安全无事故返30%
⑦车补、通讯补：(主管级以上)
车补每月300
通讯补：总经理和副总经理每月150元;经理每月100元;主管每月58元。(凭当月话费账单)
基层员工工作满一年工资每月加50元。
⑧上班纪律：
1)办公室：上班时间上午8:00-12:00，下午1:30-5:30(特殊值班管理处自己安排)
2)值班时以排班形式固定下来，员工有事情需填调休单。
3)管理处必须有排班表和调休单，每月月底汇总上交上月考勤表和下月排班表(由各处文员负责)逾期不上交者一次罚款20元
三、由叶经理汇报工作情况：(农机大市场)
1、上月主要工作：办公室物品的采购、布置，部分交房协调。
2、下月工作计划：解决办公室水电问题，办公室物品布置落实，人员培训，进一步加大交房力度。
四、
1、每个员工都要加入qq群中，都要有自己的邮箱，以便于向领导汇报工作
2、员工请假：请假一天由项目经理审批，一天以上由总经理审批
3、承诺员工所有奖励一定兑现，由项目经理申请，公司审批
五、x年的重点工作：
1、在xx月xx日之前完成公司年度财务审查
2、加强安全意识：
①员工上下班安全问题
②对酒驾发生事故者员工自己承担后果，公司不负任何责任而且给予批评
③烟花炮竹、水电安全问题
3、责任意识：
进一步加强员工责任意识，明确什么应该做什么不应该做
4、加强管理和员工的培养
5、对各项工作安排定期回访
如x项目，定期回访的作用：可以加强我们和领导的相互认识，加深领导对印象
六、x年的工作计划：
x年是非常重要的一年，公司在这一年必须要有所升级。
发展思想：强化责任、树立品牌、狠抓拓展、区域突破。
加强三个方面的建设：
1、企业文化建设
2、能力建设
任何事情要亲力亲为———管理层坐下了，员工就躺下了。
3、业务建设
公司现在这方面存在很多不足之处，年前或年后准备带领骨干人物外出学习。
具体工作计划：
1、加强市场拓展，提倡人人都是市场源。
2、x年申报二级资质，申报综合性属性单位，申报市优、省优项目、申报消费者协会诚信单位。
3、员工保险，计划第一批将在xx月份办理成功。
4、员工培训，在年底多进行培训，培训内容：招投标、市场营销及拓展、财务管理、文员主管日常工作、工程技术等，能参加物业资格师考试的一定要参加。
5、培养拓展市场能力
6、下半年三体系认证
7、公司进行评先工作(先进个人，先进团体等)
会议提出希望大家敢想敢敢干，每个人都能有所发展!
大会会议纪要 篇13
5月6日下午，长宁区召开20xx年精神文明建设工作会议暨全国文明城区创评总结大会。会议传达了市精神文明建设工作会议精神，回顾总结了20xx年全区创评全国文明城区的情况，表彰了一批在精神文明各项创建活动涌现出来的先进集体和个人，并对今年全区精神文明创建工作作了全面部署。虹桥街道、春秋国旅、新泾镇淮阴居民区以及区人民法院法官顾薛磊等作交流发言。市委宣传部副部长、市文明办主任燕爽及区领导王为人、谢峰、李昕、章卫民、刘玉鹏、马发明、马列坚、陆继业、翁华建、曹新平、陆维清出席。
市委宣传部副部长、市文明办主任燕爽在讲话中高度肯定了长宁区在过去一年中精神文明建设工作取得的显著成绩，并就长宁持续推进精神文明建设工作提出更高希望：一是希望长宁在培育和践行社会主义核心价值观工作上，继续走在全市、乃至全国前列。大到理想信念，小到文明养成，要精心做好顶层设计、精心策划工作载体、精心开展践行活动，真正把核心价值观落细落小落实。二是落实好韩正书记在市精神文明建设工作会议上的讲话精神，对接新时期精神文明建设工作的新要求，聚焦市里明确的三个群众反映的突出问题，先行先试，加强文明创建工作统筹协调、协同作战，为全市解决突出问题积累经验、提供借鉴，努力实现精神文明建设从过去较注重硬件和城市环境建设，向更注重人的文明素养和精神面貌提升转变;从过去较注重正面宣传、向更注重宣传教育和依法管理并举转变。
区委书记王为人作重要讲话，他强调，一是要突出培育和践行社会主义核心价值观，将其融入精神文明建设全过程。要加强顶层设计、坚持落细落小落实。要求全区党员领导干部不仅要做社会主义核心价值观的推动者，更要努力成为示范者、引领者，带头保持良好道德情操和生活情趣，注重自身形象，管好家属子女;二是要突出提升人的文明素养，将其作为新一轮文明创建的主要任务。要聚焦“宠物扰邻”、“高空抛物”、“车窗乱扔垃圾”等突出问题，创新方式方法，加强教育引导和依法管理，运用好社会治理理念，发动群众和社会组织参与，着力解决市民反映强烈的不文明行为;三是要突出制度建设、常态长效，将其作为巩固文明创建成果的重要保障。
提高市民文明素养，提升城市文明程度，需要规范依托，需要制度保障。要努力实现城区环境秩序常态长效、志愿服务常态长效、诚信体系建设常态长效;四是要突出为民惠民靠民的创建理念，将其作为文明创建的重要导向。要坚持把为民作为创建工作的出发点、惠民作为创建工作的落脚点、靠民作为创建工作的主攻点，努力形成共同参与创建、共享创建成果的良好局面。五是要突出两手抓、两手都要硬，将精神文明建设与经济社会发展紧密结合起来。一方面要着力推进人的文明素养提升和精神面貌改变，为改革发展凝聚强大正能量。另一方面，要通过城市更新、旧区改造、综合整治和加强管理等多种途径，推动局部地区形态的优化和功能的调整，努力为发展赢得空间，不断优化城区环境和发展环境。
大会前，我区召开了20xx年精神文明建设委员会全会，会议审议并通过了《20xx年长宁区精神文明创建工作指导意见(讨论稿)》。
区文明委成员单位、各部门分管领导、“文明和谐西大门”成员单位、“凝聚力工程”学会成员单位、人大代表、政协委员、20xx年度精神文明各项创建活动获奖者代表，以及第五轮“金银奖”居民区书记，约350人出席大会。
大会会议纪要 篇14
7月1日上午，省司法厅隆重召开庆祝建党95周年暨“七一”表彰大会。
厅党组成员、厅直属机关党委书记文泽纯宣读表彰决定，对厅政治部党支部等39个先进基层党组织、李铖等99名优秀共产党员、方国华等33名优秀党务工作者、汤开清等29名优秀党支部书记进行表彰，并颁发奖牌、奖章和荣誉证书。
厅党组副书记、副厅长黄春阳代表厅党组向全系统广大党员干部致以节日的祝贺，向受到表彰的先进集体和优秀个人表示崇高敬意。黄春阳强调，今后一段时期，全系统党员要深入推进“两学一做”学习教育， 增强党员意识，发挥先锋模范作用，厚植党员底色，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的“明白人”。要扎实做好固本强基的各项工作，充分发挥机关基层党组织的战斗堡垒作用，积极推进全厅基层党支部标准化建设，全面深化机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，不断提高机关党建工作的科学化水平。要全面落实司法部、省委政府和省委政法委的工作部署，坚持一张蓝图绘到底，不动摇、不折腾、不懈怠，以钉钉子精神抓好厅党组年初“44834”工作任务的落实，努力提高司法行政工作水平。
厅党组成员、副厅长唐世月主持会议。厅机关全体党员干部职工及部分离退休党员代表等120余人参加会议。
大会会议纪要 篇15
公示时间： 年 月 日 至 年 月 日公示地点：共
记录员:
公示结果:
一、公示无异议的申请人(姓名)：个职务:
二、公示有异议的申请人:
(一)申请人有异议的
1、(申请人姓名)：
2、(申请人姓名)：异议主要内容：异议主要内容：
(二)群众有异议的
1、(申请人姓名)：
2、(申请人姓名)：
异议主要内容：
大会会议纪要 篇16
为表彰先进，激励广大团员青年积极投身到加快北川经济社会振兴发展、实现民族复兴的伟大中国梦北川篇章的热潮中，5月4日，北川羌族自治县纪念五四运动九十五周年表彰大会在北川中学紫荆礼堂举行。
绵阳市委、北川县委书记刘少敏出席会议并讲话。会议由县委、县总工会主席胡覃主持。会议宣读了关于表彰20xx-20xx年度的集体和个人的决定，为部分获表彰代表颁发了奖牌和证书。
会上，刘少敏代表县四大班子向全县广大青年朋友和青年工作者致以节日的问候!向关心支持青少年事业发展的各界人士表示衷心的感谢!希望全县广大青年，要坚定革命信念、志存高远，将艰苦奋斗的理念融入时代发展的主旋律中;要勤学钻研、勇于探索，不断提升个人综合素质;要勇于创新、勇于奉献，在加快北川发展振兴中建功立业;要锤炼品格、砥砺作风，不断提升自身精神境界。
刘少敏强调，青年是未来，青年是希望，青年兴则国家兴，青年强则国家强。全县广大青年要珍惜青春年华，勇担历史使命，以自己的热情、勇敢、智慧和汗水，推动北川经济社会的发展振兴。
北川县领导丁明忠、蔡祥瑞、陆桂琼，各乡镇、部门分管领导和团委(支部)负责人、创业青年，全县大学生村官、大学生西部计划志愿者，12355心理咨询站工作人员出席会议。
大会会议纪要 篇17
时间：20xx年2月5日下午
地点：西安市市政设施局三楼会议室
主持人：胡耀军
议题：西安市东月路(长鸣路—河堤路)雨水工程C标段顶管竖井设计与施工方案评审
20xx年2月5日下午，在市政设施局三楼会议室召开了“西安市东月路(长鸣路—河堤路)雨水工程顶管竖井设计与施工方案评审会”。会议邀请了西安机械勘察设计院、长安大学公路学院、西安地下铁道有限公司、市市政设施管理局及市市政设计院等单位专家进行方案评审，市政二公司、市政一公司、市政委技术人员及相关处室负责同志参加了会议。会议听取了该工程长鸣路至河堤路段施工单位市政道桥公司委托广州地铁设计院西安分院院长贺斯进介绍的顶管竖井设计与施工方案，与会专家及有关同志进行了认真研究、充分讨论，一致认为东月路雨水工程是我市目前管径最大(d3000mm)，埋深最深(32m)的排水工程，施工难度大、工期长、技术要求高，也是我市东南郊重要的雨水排放干管。会议讨论确定了顶管竖井施工方案，同时对施工过程的关键环节及注意事项提出了很好的建议。现将有关事项纪要如下：
一、专家组同意顶管竖井(含始发井与吊出井)采用推荐的方案三，即圆形结构(带钻孔灌注桩围护)，认为该方案结构受力合理、安全性较高、工期较短。二、市政道桥公司根据专家组意见进一步完善施工方案，广州地铁设计院西安分院尽快完成施工图设计，包括接入管、消能槽、爬梯等满足使用功能的细部设计，报市政设计院及市政科技处审核后实施。
三、监理单位要严格审查施工组织设计，确保组织科学合理、措施到位，确保施工质量、安全和进度。
四、市政管理项目部要加强与雁塔区沟通协调，尽快开展施工现场有关工作，以加快项目建设进度。
与会专家：
，西安市市政设计研究院、总工程师
，西安市市政设施管理局、总工程师
，西安机械勘察设计院、总工程师
，长安大学公路学院、院长
，西安市地下铁道有限责任公司、副总工
其他与会人员：市政管委会。
大会会议纪要 篇18
会议主题：
会议时间：20xx年11月8日上午9点
会议地点：
与会嘉宾：
会议主持：
会议组织：
参会人数：19人
会议流程：
（1）美侬事业机构人力资源总监戴冰冰：从内在修养、外在形象、社交礼仪三方面与我们分享了一系列的面试技巧，和自己多年作为面试官的心理，及"企业招的不是最优秀的人，而是最合适的人。"，"没有完美的个人，只有完美的团队"等经验。
（2）湖南正旦置业办公室主任肖令喜：分享了个人职业经历，并针对职业规划提出了个人的见解。建议学子：在职业发展过程中，认清自我最为重要，保持良好的心态，学会服从（即高效执行力），脚踏实地干实事，同时注重情商的培养和自身能力的提升。提倡"爱一行干一行"，熟知自身企业的企业文化，在工作中明确自身的定位，做到四个字"真诚服从"。
（3）湖南用友软件有限公司株洲区域经理赵武凯：介绍了用友软件的发展历程，讲述自己由财务向市场营销转型的经历，和亲身经历的营销实战。建议会计专业的学子向管理会计发展。
（4）双峰籍长沙联谊会秘书长孙寿林：分享了自己担任用友软件大客户经理时的营销实战，针对"三分软件，七分实施"的软件市场，如何培养敏锐的洞察分析能力和揣摩客户心理的本领；
（5）中欣集团财务总监龚服从：做财务必须耐得住寂寞，沉得下心来。财务的两方面：资本运作（涉及到宏观环境）和财税策划（涉及到国家改革），都是很敏感的.区域，一不小心就会踏雷，因此做财务的一定要小心谨慎。同时紧密关注国家政策的变化，并潜心研究每年出台的新政策，灵活的加以应用。提倡"不在其位，先谋其政"的思维方式，并鼓励多看书，多积累，以备不时之需。
大会会议纪要 篇19
11月15日下午，石油工程学院党总支全体党员在图书馆学术报告二厅召开学习贯彻党的xx届六中全会精神暨“两学一做”学习教育专题会。学校党委书记凌靖波出席会议。
会上，石油工程学院党总支书记陈赵生传达了学校党委关于学习贯彻党的xx届六中全会精神的部署和要求，组织大家学习了相关文件精神，就石油工程学院学习贯彻党的xx届六中全会精神，推进“两学一做”学习教育活动作了布置。党员代表陈国民、翟伟原分别作了发言，分享了学习体会。
凌靖波肯定了石油工程学院学习贯彻党的xx届六中全会精神暨“两学一做”学习教育做法和效果，鼓励各党支部积极行动起来，发挥好示范带动作用，并就学习贯彻xx届六中全会精神提出两点意见。
一是要深刻领会学习贯彻xx届六中全会精神的重大意义。深刻认识全面从严党是锻炼党坚强领导力量的必然要求;深刻认识明确突出领导核心是顺应党心民心的需要;深刻认识严肃党内政治生活是全面从严治党的重要基础;深刻认识强化党内监督是全面从严治党的重要保障;深刻认识突出抓好领导干部这个关键的意义。
二是要结合学院建设发展实际，把xx届六中全会精神落到实处。要更加明确学院的使命和定位，瞄准产业发展需求，高起点、高标准推动学院建设发展;要采取超常规的手段整合校内外优质资源，促进学院的跨越式发展;要加强党员干部党性修养，构建风清气正的政治生态。
党委组织部、党委办公室同志参加了本次会议。
大会会议纪要 篇20
6月30日下午，我校召开20xx—20xx学年第二学期期末总结大会。会议由奚校长主持，全校教职工参会。大会分三个议程，分别为：
一、辛勤耕耘，表彰优秀。
首先学校就20xx-20xx学年所取得的成绩进行了简单的介绍，对优秀教师进行了表扬。鼓励老师们在下一学年更加努力，取得更加优秀的成绩。
二、缘聚娄葑，依依送别。
本学期有几位交流的老师要暂时离开娄葑大家庭，都是也有两位老师由于个人原因要离开学校。学校为老师们送上了鲜花，同时老师们也用各自的话语表达了对学校的感谢以及美好的祝愿。
三、慧爱引领，携手同行。
会上，邹校长首先分享了学校中考的优异成绩，以及园区的高考成绩。同时邹校长也简单的介绍了江苏教育改革的相关信息。接着万校长就学校关键词进行了分享，如：责任，团结，爱心等。然后万校长就老师和学生们的暑期作业作了简单的布置：学生要加强自身的阅读，充分利用身边的资源帮助小朋友取得更多的.知识。同时教师本身也要加强自身的学习。接着，薛校长对暑期期间安全稳定工作做了具体部署，望大家增强安全意识和自救自护能力，密切家校联系，共保学生假期安全，同时严格落实值班制度，确保信息畅通。
最后，奚校长在会上作总结讲话，她指出，学校各项工作取得了显著成绩，具体表现在：
一、教学质量大幅提升，成绩不断创新高。
二、教研课改成果丰硕。归功于全体同心同德、乐于奉献、辛勤耕耘的教职员工。
奚校长表示：面对未来，机遇与挑战并存，望全体教职员工务实苦干，乘势而上，学校工作一定会取得新的辉煌。同时也祝全校教职工度过一个愉快的暑假。
大会会议纪要 篇21
会议时间：年月日
会议地点：在本公司会议室
会议性质：临时股东会会议
召集人：杨本能
会议通知时间：年月日
会议通知方式：书面通知
出席会议股东：，，，
主持人：
会议审议事项：
一、 罢免和更换公司监事;
二、 增加公司注册资本;
三、 修改公司章程。
会议决议：
一、就第一项审议事项，代表 %表决权的股东同意，代表 %表决权的股东反对，达成如下决议：
免去监事职务，选举谭为公司监事。
上述决议涉及到章程条款变动的，同意修改公司章程。
二、就第二项审议事项，代表 %表决权的股东同意，代表 %表决权的股东反对，达成如下决议：
增加公司注册资本人民币 万元。
上述决议涉及到章程条款变动的，同意修改公司章程。
三、就第三项审议事项，代表 %表决权的股东同意，代表 %表决权的股东反对，达成如下决议：
修改公司章程，增加如下内容：
1. 股东有下列情形之一，股东会经代表三分之二以上表决权的股东同意，可以决定解除其股东资格：
(1)股东违反出资义务;
(2)股东严重破坏公司正常经营活动;
(3)非经代表三分之二以上表决权的股东同意，自营或为他人经营与公司同类或相竞争的业务;为自己或者他人谋取属于公司的商业机会;
(4)侵害公司商业秘密;
(5)诋毁公司商业信誉;
(6)其他侵害公司利益的情形(包括但不限于挪用或侵吞公司资金，私藏、转移或隐匿公司重要文件及资料等等)。
股东会决定解除上述股东资格的，涉及的未交的出资额由其他股东认缴;已缴的出资额，即该股东的股权，由其他股东按照股权成本价购买，不再评估该股权的溢价或减亏。股权成本价是指，股东出资时向公司实际交付的出资金额，或收购该项股权时向该股权的原转让人实际支付的股权转让价金额。
2. 考虑到公司目前的经营规模，下列人员界定为公司的高级管理人员：公司经理、副经理、各部门经理、办公室主任。
股东签字：
年 月 日
大会会议纪要 篇22
百年大计，教育为本。昨日上午，龙岩市庆祝第32个教师节暨表彰大会在龙岩人民会堂召开，隆重表彰一批为我市教育事业发展作出突出贡献的杰出人民教师和教育系统先进集体、优秀教师、优秀教育工作者。市书记李德金出席会议并讲话。市委副书记、代市长林国耀主持会议。市领导饶作勋、温锡浩、詹昌建、杨闽、姚植华出席会议。
李德金在讲话中指出，教育是立市之本、强市之基。长期以来，市委、市政府始终高度重视、优先发展教育，各级各部门情系教育、通力协作，广大教育工作者爱岗敬业、无私奉献，推动了我市教育事业改革发展取得长足进步。当前，龙岩正处在转型发展的关键时期，市委四届十一次全会提出全面实施创新驱动、产业兴市、人才强市三大战略，其核心是人才，而人才的关键在教育。我们必须形成共识，凝聚合力，加快推进我市教育事业健康发展，将教育事业提升到更高水平，让人民满意，让社会满意。
李德金强调，人才强市，教育必须先行。要充分认识教育优先发展的极端重要性，牢固树立教育优先发展的理念，资金要优先投入，人才要优先保障，项目要优先推进，确保教育在经济社会发展的过程中优先发展、优先安排、优先保证。创新驱动，教育必须先行。要不断更新观念、创新方法，全面推进教学体制改革，全力深化教育人事制度改革，全方位推进办学体制改革，着力破除教育发展的体制机制障碍，走出一条创新创造的办学育人新路子。公平社会，教育必须先行。要把教育公平作为社会公平的重要基础、人生公平的起点，科学规划布局，均衡师资力量，完善资助体系，特别要补齐农村教育发展短板，着力推进基本公共教育服务均等化，逐步缩小城乡、区域、校际之间的差距，让每个孩子都能上得起学、上得好学。教育发展，教师必须先行。广大老师要弘扬“学高为师、身正为范”的教师精神，当好灵魂工程师，切实做到有品行、有知识、有爱心，让学生认可、家长认可;各级各部门和学校要把教育作为民生工程、发展工程和头等大事来抓，着力实施名师工程，推动形成全社会尊师重教的良好风尚，让龙岩有更多好学校、好老师和更好的教育发展环境。
李德金说，教育事业崇高、伟大，教师职业光荣、神圣!希望每一位老师都能以德立身、为人师表，爱岗敬业、无私奉献，努力钻研、勤于学习。希望全市广大教师和各有关部门牢记使命，扎实工作，开拓奋进，努力办好让党和人民满意的教育，为建设机制活、产业优、百姓富、生态美的新龙岩作出更大贡献。
会上，出席会议的市领导为第三届龙岩市杰出人民教师和龙岩市教育系统先进集体、优秀教师、优秀教育工作者颁奖;市委常委、市委秘书长、宣传部部长詹昌建宣读表彰决定;第三届龙岩市杰出人民教师代表和20xx年龙岩市教育系统先进集体代表、优秀教师代表分别作了精彩感人的发言。会前，受表彰的杰出人民教师和教育系统先进集体、优秀教师、优秀教育工作者还与市领导进行了合影留念。
大会会议纪要 篇23
时间：20xx年7月1日
地点：镇三楼会议室
参加人员：全体机关干部、各村党支部书记
主持人：鄢丽娟
记录人：杨江华
7月1日，汪场镇基层党建工作会议及庆祝建党92周年活动在镇政府会议室召开。会议对全镇上半年党建工作开展情况进行回顾总结，对下半年党建工作进行安排部署。
会议指出，各支部要深入分析，准确把握当前基层党建工作面临的新形势、新任务。按照规划要求，注重转方式调结构，深入分析、解决好新形势下的新问题。要突出工作重点，为促进全镇经济社会科学发展提供坚强组织保证。各党组织要牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的观念，把促进科学发展作为基层党建工作的中心任务，把转方式调结构作为一项重要工作，深入推进学习型党组织建设工作，认真开展创先争优活动，坚持不懈地搞好作风建设，通过发挥基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用，不断增强基层组织建设的实效。
会议强调，要加强组织领导，确保基层党建工作各项任务落到实处。要明确责任，不断提高工作能力和水平，切实担负起推进基层党建的重大责任;要敢创新，立足自身优势，创造性地开展工作，推动基层党建工作水平不断提升;就会议贯彻落实，要求要深刻领会，传达学习好会议精神，切实增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感;要把握重点，认真落实各项工作任务，切实做到党建工作与经济发展、业务工作同部署、同检查、同考核、同落实;要明确责任，努力形成工作合力，进一步激发基层干部抓基层党建工作的积极性和主动性。
20xx年7月1日
大会会议纪要 篇24
9月8日下午，我市第36个教师节庆祝表彰大会在永州会堂隆重举行。市委书记陈文浩作重要讲话，市委副书记、市长易佳良主持大会，市委副书记张严宣读《中共永州市委、永州市人民政府关于表彰教育功臣、优秀校长、师德标兵等决定》，唐湘林、颜海林、石艳萍、唐能武、杨永、吴志雄、王守海等市领导出席。
陈文浩在会上指出，市委、市政府一贯坚持教育优先发展，全面推动教育领域深化改革，全市教育水平整体提升，永州教育正在发生深度而有品质的变化。教育基础设施明显改善。投入15.8亿元新增义务教育阶段城区学位2.1万个，建成义务教育合格学校120所。率先在全省整体推进“三名工程”建设。评选了首届名师名校名校长，打造了一批在全省乃至全国知名的教育品牌。教育质量大幅提升。今年高考二本以上上线8001人，实现连续七年高位增长，一本上线人数达到2473人，创历史最高，全市高中学业水平考试全科合格率全省第六名。这些成绩的取得，让全市上下看到了永州教育的希望和未来。
陈文浩要求，当前我们正处于全面建设品质活力永州的关键时期，尤其需要发挥教育事业启智、育才、聚力的重要作用，面对新形势新任务，推动全市教育事业持续快速发展，关键是要始终坚持教育优先战略。要坚定不移地把打造品牌作为教育优先的根本任务，更加注重教育集约发展，注重教育精品化、品牌化建设，真正让永州成为“出人才、出名师、出名校”的教育高地。要突出教育品牌的示范引领，在师资、生源上形成“洼地效应”，有目的、有计划地打造品牌，进一步把我市的教育品牌做大做强做精。
陈文浩强调，坚持教育优先就是要通过改革不断释放制度红利，不断提升教育效益，不断探索新的教育理念和教育模式，使我们的教育更加符合人才成长规律。要完善中小学去行政化管理，实行校长负责制，真正让懂教育、爱教育的人来管理学校;要更加注重教育协调发展，促进教育公平，突出教育的普惠性和公益性，着力推动教育资源配置城乡一体化，吸引更多优秀教师到偏远农村任教，让群众能够就近享受大体相当的教育，更好地满足人民群众“上好学”的愿望。
市教育功臣江华瑶族自治县县委书记罗建华、优秀校长永州一中陈宗华、师德标兵江永县第三中学周启群、最可爱乡村教师祁阳县肖家完小陈巧囡在会上作典型发言。
大会会议纪要 篇25
6月28日下午，兵团第八师石河子市教育系统在党政服务中心隆重举行庆祝建党95周年表彰大会暨“两学一做”推进会。师市教育局党委班子成员、市区各中小学校、职业院校领导班子成员，教育局机关及优秀党员、新发展党员代表。
大会在庄严的国歌声中拉开帷幕，全体党员干部和纳新党员重温了入党誓词。会议对20名优秀党员、9名优秀党务工作者和10个先进基层党组织进行了表彰。随后，先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员和预备党员代表分别发言。
会议要求，各单位要认真贯彻落实，认真履行党员职责，树立好在党意识、先锋意识、宗旨意识、执政意识、自律意识和大局意识;充分发挥主体作用，争做促进和谐的表率，争做加快发挥发展的表率。希望广大党员同志们以这次教育系统庆祝建党95周年表彰大会暨“两学一做”推进会为契机，以坚强的党性、务实的作风、振奋的精神、强烈的使命感和责任感，为推进师市教育事业又好又快发展而努力奋斗。
大会会议纪要 篇26
"今天的报告会事迹真感人，有几次我都忍不住差点哭出了声……"，"就是，许多同志都在抹眼泪……"，这是商洛中院干警在参加该院举办的报告会后所说的话。为了迎接建党95周年，6月27日，商洛中院组织举办了迎接建党95周年全市法院优秀党员法官事迹报告会暨表彰大会，全市法院优秀党务工作者、优秀共产党员和市中院全体干警120余人参加会议。该院党组书记、院长黄东斌作重要讲话，党组成员、机关党委书记、副院长方学民主持会议，党组成员、政治部主任王金林宣读表彰决定。
"姚胜志同志一直在人民法庭从事审判工作，这一干，就是二十三年。在二十三年里，身边的同事来了又走，走了又来……"一位报告者叙说一位基层法庭庭长的故事。"对英烈们的告慰和怀念，就是继续扛起他们的旗帜，让他们无私奉献等精神得以永续传承……"，另一位报告者追记曾经逝去的"战友"。"他们，就是共和国的刑事法官，30多万法官队伍中的一份子，他们在三尺法台上挥动法槌，用一份一份工作的判决筑起维护社会稳定的'铜墙铁壁'……"这位报告者"标榜"的是刑事审判法官。参加报告会的九位报告时而娓娓道来，时而慷慨激昂，以《一切为了人民》、《法治路上"追梦人"》、《"黑脸法官"李阳明》、《心系百姓疾苦难 甘做法苑君子兰》、《诉调对接化纠纷 法治生辉孕和谐》、《小法官的大情怀》等为主题，讲述了基层法庭法官、民事审判法官、刑事审判法官、行政审判和执行法官的工作经历和人生感想，每一个人物都活灵活现，每一个事例都动人心扉，每一个故事都催人泪下。报告会结束后，参加报告会的许多同志心情久久不能平静--平凡的工作也能创造不平凡的业绩，平凡的岗位同样能够抒写精彩人生，今后一定要敬法慎独、无私奉献、砥砺奋进，争当一名优秀共产党员，争当一名优秀法官。
在会上，还表彰了2个全市法院党建工作先进集体、3个市中院机关先进党支部、8名全市法院优秀党务工作者和24名优秀共产党员。
该院院长黄东斌在讲话中指出，机关党建是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，在人民法院司法审判工作大局中具有极为重要的地位和作用。当前我国正处于协调推进"四个全面"战略布局关键时期，人民法院机关党建工作任务是艰巨的，责任是重大的，意义是深远的。全市法院一定要在市委的正确领导下，坚定信心，扎实工作，坚持以系列重要讲话精神为指导，以五大发展理念为引领，以全面从严治党为主线，以"五个五"党建工作为核心，以"三进三服务、建功十三五"为载体，深入贯彻市委三届九次全会和市委工作会议精神，创新落实"1162"工作思路，认真学习优秀党员法官先进事迹，突出"服务中心、建设队伍"两大任务，认真开展"两学一做"学习教育和"基层党组织建设提升年"活动，继续强力推进机关"五条措施"和党建工作"八个一"的落实，着力加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，不断提升机关党建工作科学化水平,为推进法院队伍建设和审判执行中心任务的圆满完成提供坚强的思想组织保证，为实现服务保障大局、践行司法为民公正司法双突破做出积极的应有的贡献!
大会会议纪要 篇27
部署20xx年网络版信息系统使用工作
1.认真做好20xx年认定工作
会议要求，各地要科学制定工作计划，严格规范认定时间。今后如无特殊原因，教育部资格中心将不再同意认定机构申请认定延期;要加强培训工作，严格操作程序，特别是对于加入限制库的数据、证书的补发换发、错误数据的修改、密码重、密码卡挂失补发等都需严格按操作规定办理;要增强安全和保密意识，防止登录帐号、密码和密码卡的遗失泄密;要严格使用参数文件,务必将20xx年单机版初始化参数文件及时下发至各认定用户或高校，严禁再继续使用20xx年的参数文件。教育部资格
中心将提前建好20xx年春季和秋季认定批次，供各地使用。
大会会议纪要 篇28
时间：20xx年9月7日
地点：成都世外桃源大剧院
会议主题：庆祝第37个教师节暨表彰大会
20xx年9月7日，“师韵武侯·师道芳华”成都市武侯区庆祝第37个教师节暨表彰大会在成都世外桃源大剧院举行。四川省教育厅、成都市教育局、武侯区四大班子领导，区委各部委、区级各部门、各人民团体及区属政府投资性公司、各街道，省教科所、市教科院主要负责人出席大会，区教育系统机关干部，直属事业单位单位负责人，各中小学校、幼儿园校(园)长，受表彰干部教师代表等共450余人参加大会。
区委副书记、区长林丽为大会致辞，充分肯定武侯教育近年来取得的成绩和武侯教师做出的积极贡献，对下一步工作提出三点意见：一是围绕“教育现代化强区”目标，深入推动教育改革发展。二是树立“德能兼备”标尺，着力打造高素质教师队伍。三是弘扬“尊师重教”风尚，大力营造师荣教兴良好氛围。她表示，区委、区政府将始终坚持把教育放在优先发展的战略地位，持续加大教育投入，积极支持教育改革，真切关怀教职员工，努力为教育领先发展创造良好环境。
区政府副区长张天劲宣读了区委、区政府关于表扬教育系统杨建辉等632名同志的通报，并由参会领导和特邀嘉宾为20xx年获评区特级校(园)长、区优秀校(园)长、区特级教师、区学科带头人、区优秀教师、区优秀青年教师、区教坛新秀、区优秀教育工作者、区优秀支教教师获奖代表颁奖。
大会播放了武侯教师宣传片《师韵武侯——幸福的滋味》，以武侯教师代表的幸福教育故事，展现了武侯教育“教师健康生活四项计划、教师职业幸福五项行动、名师优师专项激励机制、教育质量三年行动计划”等政策出台以来，武侯教师群体“健康、智慧、幸福”的生活状态，呈现武侯教育良好发展生态。武侯教育艺术团教师分团在会上表演了新雅乐传统文化展示《礼》、情景诗朗诵《古祠回想》、器乐歌唱《天府之国》等节目，体现了武侯教师群体的教育情怀、生命品质和精神风骨。
相关链接：近年来，武侯区紧紧围绕 “改革创新、转型升级”总体战略，深入实施教育领域综合改革。在区委、区政府的领导、关心和支持下，武侯教育以“三化”为路径、以“三聚焦”为导向、以“三成长”为目标，努力实现武侯教师“健康·智慧·幸福”成长。即：强化保障落实，聚焦生活品质，实现武侯教师在关怀与关爱中健康成长;优化内涵发展，聚焦专业能效，实现武侯教师在磨砺与沉淀中智慧成长;深化改革突破，聚焦生命质量，实现武侯教师在感召与创新中幸福成长。“培育五大精神、落实四项计划、推进五项行动、实施名师优师专项激励机制”成为新常态下武侯教师发展的科学选择和有效实践，进一步增强了教育发展的内在动能，为打造“全市一流，西部领先，全国知名的教育现代化强区”奠定坚实的基础。
大会会议纪要 篇29
中支8月第五周部门例会会议纪要
时 间：201x年08月31日14：00
地 点：中心支公司会议室
主 持：
出 席：
公 出：
记 录：
会议纪要：
一、中支8月第五次部门例会在中支会议室召开。中支班子成员及个险、银保、续期3大业务条线和人事、行政、财务、运营4个后援部门全体内勤员工参会。首先由各部门员工逐一汇报本周工作情况和下周工作计划，并提出工作中需中支协调解决之需求，而后分管总进行工作点评，最后姚总讲话。会议起到了各部门、各员工之间及时互相了解对方业务情况、交流做法、借鉴经验、统一思想、凝聚力量的效果，为中支快速发展提供保障。
二、各部门员工汇报情况汇总
个险系列员工主要关注和经营：外勤面谈沟通，新人代资考、转正、晋升，9月份业务启动，个产会，9月3号业务节点达成，演讲比赛，“萌芽100”推动及9月20号大型人文论坛等工作。
银保：提出重点关注9月初网点活动率及业绩总量推动。
续期：1.”七八联动”当月,宽末指标冲刺;
2.9月当月续期清单整理下发,打印,通知;
3.9月宽末各机构未收件重新提取下发,追踪;
4、陪访保全员面访个险问题客户,
5.万元保单未收件回访追踪;
6、8月份基础管理,活动日志及客户登记表整理审核上报分公司;
7.保全员每日上午工作计划,下午工作汇总;
8.宽末未收件系统录入,核查;
9.月底收费案例整理上报;
10.分公司续期视频会追踪宽末指标;
11、每日转实收整理、失败原因查询,补报盘,问题件资料查询等日常工作
人事、行政、财务、运营：主要是本着日常程序性工作，认真、积极、主动地搞好对一线业务支持和更好地维护中支日常运行。
最后，姚总讲话，指出：
1.各服务部门特别是续期、运营要定期下机构讲课、宣导，正面宣传公司，指导、助力一线开展业务。
2.近期重点关注继续率;要追踪好全省主管轮训的参加人员。
3.各负责人要积极主动开展工作，切实发挥表率、带头作用。
4.人事要拓展细致服务，如帮助员工办理公积金贷款，办理套餐费极低的联通卡等。
5.行政近期要管好车辆规范使用、办公桌椅资产调入、“萌芽100”图书室揭牌筹备、员工入党申请、工会领导成员补选等工作。
6.个险张彤要牵头抓好“萌芽100”活动，做好9月20号人文论坛。
7.继续加强员工关怀工作：中秋节之前对所有内外勤老员工走访慰问，让员工感受公司温暖，激发员工爱司、创业之原动力。
中支
201x年9月5日
大会会议纪要 篇30
9月9日下午，20xx年教师节到来之际，陕西工业职业技术学院庆祝第32个教师节暨表彰大会在学术会堂举行，党委书记崔岩，院长张晓云，党委副书记王天哲，党委副书记、副院长刘永亮，副院长梅创社、杨卫军，纪委书记康强和师生代表400余人参加了会议，张晓云同志主持会议。
党委书记崔岩同志首先代表党委行政，向一学年来在教育教学改革工作中辛勤耕耘、默默奉献的各位教师致以节日的问候和诚挚的谢意，向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺，向为学院建设发展努力工作的全体教职员工表示衷心的感谢，向为学院建设发展做出历史性贡献的离退休同志表达崇高的敬意!
在回顾了上一学年陕西工业职业技术学院取得的标志性成果后，他表示，过去的一学年，是陕西工业职业技术学院与“十三五”承上启下的一个重要时间段，在全院教职工开拓进取、努力工作，取得了丰硕的成果，也奠定了陕西工业职业技术学院在全国和全省的地位。要使陕西工业职业技术学院的办学空间及综合实力有新的突破，实现的新跨越，就需要我们强本固基，创新发展，在“十三五”把学院推向另一个崭新的发展平台。
针对陕西工业职业技术学院当前的重点工作，他强调了五点意见：第一，全面启动教育教学综合改革行动计划。去年以来，教育部，省委、省级政府连续出台了与高职教育相关的一系列文件，提出了必须要倾全院之力高质量完成的重大任务。我们要借鉴实施教育教学质量提升计划的经验，利用五年时间，整合办学资源，全力推进，力争达到招生就业好、教职工发展好、学院声誉好的建设效果，实现创新发展的新跨越。
第二，在创新发展中破解难题。当前，高职教育的发展存在着一些普遍性问题，陕西工业职业技术学院自身也面临一些发展问题，这些问题的解决，关键在于创新。我们要着力破解好生源危机与提高质量的问题、产业转型升级与专业发展不平衡的问题、财政负担过重与长远发展的问题，才能求得新发展，实现新突破。
第三，扎实做好教育教学基础性工作。新一轮的教育领域综合改革是一项系统工程。我们必须冷静思考，辨析“面”与“点”的关系，分清轻重缓急，下大力气抓好日常课堂教学、学生的基本能力训练和学生管理，打好教育教学改革与发展的基础，才能事半功倍。
第四，持续做好师资队伍建设工作。要实现学院的可持续发展，需要一代代人薪火相传、青蓝相继。我们要继续实施教师分层培养机制，加强师资队伍建设，要为教师成就事业、实现价值铺路搭桥，努力造就一批教学名师、专业领军人和骨干教师，为学院向更高层次迈进提供有力人才支撑。
第五，争做“四有”好老师，积极推进学院创新发展。两年前的今天，总书记号召全国教师做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。我们全体教职工要以高度的职业责任感和历史使命感，扎实开展“两学一做”学习教育，投入到立德树人的神圣事业中，做学院全面深化综合改革和创新发展的参与者和推动者，为培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人做出新的贡献，为早日实现一流高职学院的建设目标不懈奋斗!
院长张晓云同志在会议总结时提出四点要求，一是全体教师要率先垂范，将育人摆在首位。要关心学生、关注学生，把“将学生培养为积极向上、对社会有用的人”作为最高目标;二是要注重质量，把好教育教学每一关。要以高度的责任感和使命感对待人才培养的每个环节、每项工作，共同为提高人才培养质量而努力;三是要勇于探索，创新人才培养工作。要以创新的思维勇于探索，通过改革化解困难，应对挑战;四是全体教职工要从理解和接受学生做起，关爱每一名学生。以学生的视角思考工作，把学院对学生的关注和用心传递到每一名学生，让他们感受到学院和师长的温暖。
会上，党委副书记王天哲同志宣读了大会表彰名单。学院领导为上学年在国家级、省级、市级以及各类学会获得教学、科研奖励的先进集体和个人颁奖。师德标兵代表李爱国、优秀教师代表刘艳申、优秀辅导员代表何瑾及学生代表李峰进行了大会发言。
