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关于打架的处罚通报范文

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关于打架的处罚通报范文(精选3篇)NGo易文君-文库范文网

关于打架的处罚通报范文 篇1

  全体员工:NGo易文君-文库范文网

  20xx年2月19日上午,北京基地人事文员叶与清洁工李因小事发生口角,继而爆发肢体冲突。冲突中,李被打倒在地。110接警后,经北京xx县派出所调解,叶、李家属、北京基地代理经理三方一致同意:叶赔偿李医药费人民币4000元。叶、李的打架事件性质恶劣,影响极坏。为严肃纪律、教育本人及全体员工,经公司研究,决定对事件作出如下处理:NGo易文君-文库范文网

  1.对叶、李打架行为进行通报批评。NGo易文君-文库范文网

  2.叶赔偿李的医药费由叶倩个人承担。NGo易文君-文库范文网

  3.开除叶、李。NGo易文君-文库范文网

  望全体员工引以为戒,在日常工作中加强自身修养,提高自我约束和控制能力,杜绝此类事件的再次发生,团结友爱,致力于营造和维护和谐稳定的工作环境。NGo易文君-文库范文网

  北京制造有限公司NGo易文君-文库范文网

  年月日NGo易文君-文库范文网

关于打架的处罚通报范文 篇2

  公司全体员工:NGo易文君-文库范文网

  20xx年X月XX日中午12点左右,我公司女员工在销售历程中与X员工发生争执,而且X员工首先不理智动手打人。在这期间,我公司另一员工和X员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处置惩罚极其不理智,犯下严重错误。这种行为:对他本人和我公司都是极端不卖力任的行为和体现。已经严重违反了公司章程。现决定处置惩罚如下:NGo易文君-文库范文网

  1. 对杨予以开除处置惩罚决定。鉴于杨不是事件直接引起人,留公司检察3个月。并处以500元罚款。NGo易文君-文库范文网

  2. 对向阳店经理:公司内部严重警告。并处以20xx元罚款。鉴于整个事件历程中没在现场,不予开除处置惩罚。NGo易文君-文库范文网

  3. 对公司直接卖力人:宁静意识淡薄,公司内部严重警告。向公司董事会深刻检验。。并处以400元罚款。NGo易文君-文库范文网

  以上事件说明,我公司上至公司领导层,下至公司员工。在事情和经营历程中,简朴粗暴,没有章法,争强好胜, 好勇斗狠,执法意识淡薄。如果不深刻反省,今后一定会铸成大错。给公司和小我私家带来深深伤害。NGo易文君-文库范文网

  公司在这里再次重申:NGo易文君-文库范文网

  1. 任何人无论任何理由,不得打架。如果发生无论责任方在谁,通通开除。NGo易文君-文库范文网

  2. 如果经理在场,没有制止或加入者,予以开除。NGo易文君-文库范文网

  本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒.NGo易文君-文库范文网

  X有限公司NGo易文君-文库范文网

  年1月17日NGo易文君-文库范文网

关于打架的处罚通报范文 篇3

  致木工班组:NGo易文君-文库范文网

  你班组在外架及临边堆放材料,以及外架兜网中杂物的整改通知:NGo易文君-文库范文网

  1、所有材料必须收到楼层中安全处。2、外架中及兜网中必须收检干净。NGo易文君-文库范文网

  3、明天上午必须几栋全部收好。NGo易文君-文库范文网

  4、如不完成,你班组自行承担有关单位及公司的处罚。NGo易文君-文库范文网

  5、下周为A2栋实际现场。文综实拍图片,由此对你班组进行200元的处罚。NGo易文君-文库范文网

  云南云端劳务公司:NGo易文君-文库范文网

  公司负责人:NGo易文君-文库范文网

  现场安全员:NGo易文君-文库范文网

  年3月20 日NGo易文君-文库范文网

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