新春会议致辞（精选3篇）
新春会议致辞 篇1
各位同事，大家下午好！
又到了一年一度欢聚一堂辞旧迎新的时刻，我想借此机会，表达和分享一下我此刻的感受与思想。
第一层意思：对全体员工表示衷心感谢
感谢大家的忠诚。感谢大家对经营理念、文化价值观的和社会信誉的忠诚与依赖，真是凭着这种对企业价值观、理想信念和美好愿景的认同，一些新员工投奔而来，有些甚至是一家人都在公司工作。也有一部分老员工，谢绝或婉拒了其他公司高薪的聘请和引诱，继续埋头而专注于岗位和工作，坚守在我们的行业，坚守在这个大家庭，对此，我深表敬意和感谢。
感谢大家的关心。我要衷心感谢大家对公司业务承揽的关心和帮助，不可否认，我们是属于踏实做事、本份做人的一个群体，但在市场营销、业务承揽方面是一个“短板”，尽管我们很努力，但是我们缺乏过硬的背景，缺乏广泛的人脉资源，也缺乏优秀的营销团队和人才，再遇上市场的萎缩和政府和国有投资工程的减少，在这样的景况下，每一笔业务定单，每一个企业升级转型的尝试和努力，显得尤为宝贵和重要，我们中的像赵新广，张忠龙，高超、肖群、田全枝、田振清等以承揽业务为已任，或者及时向公司提供项目信息，或者努力促成合同的签订。也有些工程师能关心企业声誉和社会影响，在努力做好本职工作的同时，及时向公司反映有个别人的不良行为，制止和肃清了有害于企业声誉的不良行为，大家像爱护着自己的身体和家庭一样爱护着企业，这是难能可贵的关心，对此我由衷感谢。
感谢大家的努力。20xx年对于我们来说，虽然是体会到了艰难和不易，但依靠大家的同心协力，我们还是在逆境中取得了不俗的收获与成绩。我们的经营管理上没有出现重大的失误，我们所管理和监理的项目没有出现重大的安全和质量事故而受到政府建设主管部门的通报批评或处罚，公司内部也仍保持着团结一心、风雨同舟的面貌。营业收入、人均产值、经营利润以及纳税贡献均比20xx年略有增长，我们造价入围了德州市各县市县市区的财政评审名录，我们的招标也承接了一系列的工程项目，尤其我们的造价和招标承接了xx人民医院3.2个亿的项目，20xx年我们的造价产值和监理产值又创造了新高，我们合作的招标公司承接了xx市发改委2个亿的千亿斤粮食项目并且圆满完成任务，我们合作的的招标今年业务增长了80%，我们办公室财务部的同志们加班加点完成了资质，这样的例子还有很多，能做到这一点，我是比较满意的，对于大家的默默奉献和辛勤努力，我心存感念，衷心感谢！
第二层意思：我们员工和公司之间要相互体谅
要认清风险。目前的建筑市场萎缩，国家投资拉动乏力是同行同业有目共睹的，也是切身体会到的，建筑工程负责人质量终身责任追究制的落实，也从法律上和心理上增加了从业人员、尤其是项目总监和企业法人代表的法律责任和从业风险。据说德州已经有好多监理企业兼并重组
或转型改行，一些企业已经大幅裁员降薪。现在，为官不易、经商不易、谋生不易。企业经营不善，有倒闭破产之风险，员工不够努力，也有失业可能。所以请大家一定要有风险意识，我们手捧的不是铁饭碗。 要分担压力。尽管20xx年我们创造了新高，但是20xx合同存量存量已显不足，跟踪的新订单偏少，公司领导对此感到压力山大，也希望大家来共同分担压力，大家要积极为公司的发展出谋划策，而不是在发牢骚说怨言，好像每年涨工资增收入是天经地义，好像企业的发展与己无关，丝毫看不出有任何的忧虑和压力。我提醒有这样想法和形成了这样思维定势的员工，要换个角度为公司想想，希望你能为公司分忧为领导减压。
要体谅难处。20xx年我们的营业收入比20xx年略有增长，为了预防来年的现金流量不足，也为了增加公司的抗风险能力，请同志们谅解，我们的管理会更加规范，对成本的控制更加严格，我们将根据业务需要，对下列员工进行劝退和不再续签新的劳动合同：包括对工作与事业不热爱无兴趣的人、把进我们公司作为跳板过渡的机会主义者、工作表现差、无所用心、业主不满意的人。我们将设计了新的薪酬标准与考核指标，让职、权、利更加相称，要突出业务承揽、项目负责人、苦干实干者的利益，要充分考虑承担风险与责任者的、有突出贡献者的利益。
第三层意思：对全体员工同志们的拜托
业务承揽。前段时间，我在微信上看到一则链接，说“要照顾好你的老板”，它是从企业老板的角度，谈其苦衷和不易，其中讲到企业经营者为了承揽业务而处心积虑、呕心沥血，甚至以牺牲自尊、牺牲亲情、牺牲健康为代价，我感同身受，颇有共鸣。是的，现在承揽业务，一方面是比企业的竞争实力，另一方面是拼公司的人脉关系。我们拜托在座各位多多关心公司的业务承接。我拜托大家在新的一年中做到做好三件：为公司承揽一笔业务或提供一个项目信息；个人取得一项进步，如在技术职称、教育学历、执业资格、等方面有一项成果或成就；向公司举荐自己或他人，即推荐一位人才。现在做好这三件事，尤其是第一件事。业务是金，发展是硬道理！
责任意识。责任来自压力、责任来自风险意识，责任大小也关系到你的收入和前途，每个人都应时刻想到自己肩负的责任，一个有责任心的人必然是一个好的子女或者好的家长，也必然是一个好的员工或者好的领导者，只有当你成为一个有责任心的人，你才会成为公司不可或缺的中坚，你也必然会成为业主信任和依赖的管理者。也只有有了责任心，你才会不断努力不断进取，提高自己，完善自我，才可能具备更大的能量、发挥更大的作用。希望大家，包括我自己要立志做一个有责任心的人，做一个家庭缺不了、企业受欢迎、社会受尊重的人。 人才举荐。对公司经营管理人才的渴望和需求已经到了刻不容缓的地步，我盼望年轻的有能力的人能挺身而出，目前来看效果不如人意。当然主要责任在于我，没能很好地发掘培养人才并委以重任，为其提供舞台创造机会。我现在还是继续拜托，希望年轻人尤其是80，90后在公司经营和管理上毛遂自荐，体现能量，发挥作用。随着公司产业链条的拉长，对人才的需求更加迫切，当前我们公司就缺人力资源部经理和新的
招标公司经理还有企业策划部经理，还有企业管理部经理，现在是企业成立以来感到最为困难的时候，也是最缺乏人才的时候，也是企业向何处去的关键时刻。留得青山在，不怕没柴烧，企业的未来只能寄托在你们身上，公司给大家提供舞台，事业给大家创造机会，而能否脱颖而出则要看你们的作为和造化。长江后浪推前浪，一代更比一代强，这是客观规律，也是历史必然，我们希望能看到更多的后来者和更多年轻人，在我们公司前进的道路，建功立业，留下英名。
20xx年的春节即将来临，我真心地祝福大家，祝大家在新的一年中，身体健康、工作顺利、家庭和美、万事如意！
谢谢大家！
新春会议致辞 篇2
尊敬的各位领导，亲爱的之家各位伙伴们： 大家新年好！
时间过得飞快，又是一年春来到，又到了之家精彩年会，今天大家欢聚一堂，天涯共此时，共享好声音。大家知道XX年是非常不平凡的一年，国家政策频频出台，整个房产陷入低迷的状态，温州笼罩在一片金融危机恐惧中，但对于我们公司却是与时俱进，开拓创新，激情创业，奋力超越的一年。
从去年3月份起，投资创办了之家农产品配送公司，在政府农业局诚信农场的合作下，在广大员工的努力下，真正地把健康把绿色送到每个社区和每个家庭，受到广大市民的热捧欢迎。事实证明这次清醒的转身是非常及时和明智的，在房产政策宏观调控大背景下，很多公司销售停滞和打压，甚至关门倒闭之时，xx公司却没有受到实质的影响，各种运作都非常的顺利。去年除了做好公司包销项目列入：佳和广场，琴湖广场，江景国际，京润国际的收尾工作之外，公司还全案策划了无锡赛格，嘉兴商业地产总代理项目，特别是无锡赛格在开盘的短短几个月，第一期一千多套全部售罄，这些可喜的成绩，离不开公司的各位同仁，高层领导和分布在全国700多名工作人员，以及各地的分公司，团队，合作公司的共同努力，共同支持，才能取得这样的成绩，在此我代表xx公司表示衷心的感谢！
回首过去，成就辉煌，展望未来，前景灿烂。————公司全年改革目标远大，任务繁重，我们既要居安思危，增强风险意识又要振奋精神，充满信心，勇于挑战，认清发展形势，坚定发展信心，把握发展机遇，找准发展重点。公司上下团结一致，埋头苦干，求真务实，开拓创新，就一定能在市场经济中赢得主动，走上持续发展的健康道路。我们要抛弃思想包袱，抛弃私心杂念，把全部的精力投入到各项工作中去，借着之家的强大平台，励精图治，以实际行动唱响房产发展的华彩乐章！
祝大家今晚聚在汤臣一品，乐在之家，最后祝愿大家新年快乐！谢谢！
新春会议致辞 篇3
同志们：
新春伊始，万象更新。在这春回大地的日子里，我们携手共同走过了又一个春秋。告别了紧张忙碌的20xx年，迎来了令人期待的20xx年。值此群X送岁、金X啼春的日子，我谨代表公司党、政、工领导向在座的各位，并通过您们向全司退休员工及默默奋斗在工作第一线的员工们致以节日的问候、诚挚的祝愿和由衷的感谢！祝大家新春愉快，鼠年吉祥，身体健康，合家幸福！
过去的一年，公司全体干部员工紧紧围绕公司年初制定的工作思路，牢记“人民电业为人民”的服务宗旨，发扬“求真务实、改革创新、诚信敬业、兴电富民”的行业精神，团结拼搏，攻坚破难，用辛勤的劳动开创了一个又一个新的局面，主营、开发、实业并驾齐驱、协调发展，各项工作取得了较好的成绩。全年完成发电量：X万kwh，供电量：X万kwh，电费回收率：X%，实现经营总收入：X万元，上缴税金：X万元，实现利润：X万元。
过去的一年，是实施县城电网建设与改造的关键之年。在县城电网建改工作中公司全体干部员工发扬吃大苦、耐大劳、迎难而上的精神，克服工期短、任务重、人员少、工程占地受阻等重重困难，众志成城，万众一心，通过艰辛努力，XX110kv输变电站工程于XX年9月23日正式投运，按照县委、县府的统一安排和部署，县城电缆下地工程于XX年元月24日按期投运，全年完成投资计划X万元，圆满地完成了各项投资计划。
过去的一年，公司“物质文明”、“政治文明”和“精神文明”建设协调发展，班子团结，员工面貌焕然一新，生产经营稳步发展，全司安全生产水平稳步提高，干部员工安全意识明显增强，全年无重大安全责任事故发生。电力营销工作有效开展，供用电秩序不断好转，电力资源配置更趋合理，发电效益得到充分发挥，用人机制不断创新，竞争激励机制逐步形成，干部职工队伍素质不断提高，党建、精神文明建设、普法、综治、维稳工作取得优异成绩。公司党委被县委评为基层先进党组织，公司领导班子被县委评为“四好”班子，公司被县政府授予XX年度“优秀企业”，被市总工会评为全心全意依靠职工办企业的先进单位，继续保持市级文明单位、省级地电行业文明服务示范窗口单位，并成功创建省级“卫生先进单位”。这些荣誉的取得是全司员工共同奋斗的结果，它将无愧地载入公司的发展史册。
展望XX年，公司已站到了一个更高的平台。在新的一年里，公司将按照董事会确定的生产经营目标，认真开展各项工作，计划完成发电量X万kwh，比前三年平均递增X%，供电量X亿kwh，比去年增长X%，综合线损率力争控制在X%以内，主营业务收入X万元，比去年增长%，实现利润X万元。在新的一年里，公司将以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实“抓改革、抓发展、抓管理、抓队伍，创一流”的工作思路，以安全为基础，以深化地方电力体制改革为动力，按照省水电集团“求真务实，改革发展，兴电富民，和谐高效”的发展总体思路，积极配合组建省水电集团，建立和完善“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的现代产权制度，切实转变内部经营机制；以建设骨干网络为重点，提高市场竞争力；以创一流企业为目标，加强生产经营管理，努力提高服务能力和水平，积极争创省级文明单位和水利部全国水电行业文明服务示范单位；坚持以人为本，积极实施人才强企战略，建设高素质的员工队伍，进一步打牢安全基础、电网基础、质量基础、人才基础和“物质文明”、“政治文明”、“精神文明”协调发展的基础，实现经济效益最大化，促进公司创新和发展。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。新的征程意味着新的机遇，同时也意味新的挑战、新的风险。抓住机遇，应对新的挑战，战胜新的风险，夺取新的胜利，既是时代的强音，也是全司员工的迫切希望。让我们统一思想，振奋精神，以自强不息的精神，团结拼博的斗志，将思想和行动统一到公司的发展目标上来，统一到公司的决策和部署上来，讲职业道德、尽职业责任、守职业纪律、精职业技能、树行业新风，共创新的辉煌！
春节，是中华民族的传统节日，值此新春佳节来临之际，我再次祝愿全司员工在新的一年里幸福安康、吉祥如意！
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