一年工作感言（通用3篇）
一年工作感言 篇1
毕业后幸运地加入到了云南白药集团谐和大家庭，共同承担起推动民族奇葩---“云南白药”健康可持续发展的光荣使命。在领导的信任和关怀下，与新秀“云南白药牙膏”共同成长。弹指一挥间，一年的销售工作在06岁末钟声敲响时悠然而逝，蓦然回首，不觉感从中来……
跨出大学校门走入云南白药集团分公司，踏踏实实从促销工作干起，蒙蒙胧胧，一路摸着石头过河，跌跌撞撞，激流于销售行业的旋涡；挣扎在迷茫、彷徨的边缘，被怀疑、被拒绝、诱惑每每与自信和坚持的原则进行激烈的抗衡，每时每刻的冲刺和压力无不象一根绷紧的弦，一刻也不敢松懈。时间向前的'推移，昔日血气方刚，年少轻狂的我，如今变得冷静而多了份沉稳；曾经的羞涩、犹豫不决，而今变得洒脱、坚定自信。由校园里的幻想时代走入了现实生活，困难中的磨炼让我深深体会到“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的真正含义。今天自己的努力，在同我们全力推广的口腔保健产品“云南白药牙膏”一起接受大家的肯定和赞许的时候，顿感一切来之不易却又理所当然。
05年12月底，王经理主持召开06年第一次全年任务部署会议时，我以小小的促销员身份旁听，当时的感受尚且记忆犹新。当王经理首次号召大家：“在总公司的市场策略指导下，发扬”团结一致，敢于吃苦，敢打硬仗“的精神，全力保证06年全年目标任务？万，为健康产品事业部赢得市场绝对地位打好第一仗，任重而道远……”时，会场出奇的安静，看看会场最初仅有的4、5位骨干，我不仅心头一颤。与05年任务数字相比，简直就是一几何级数的裂变。如今市场基础薄弱，二线市场几乎空白、网络不健全、产品单一、价格差异化较大且在人员组建培训都还没有完善的情况下，我们如何保证？
目标明确，有效计划分步紧凑实施显神效。为了迎接3月份总公司央视广告空投计划和地面软广告的进攻计划，此时此刻时间显得非常局促，要在短时间内保证产品的市场覆盖率，提高消费者对产品的可触性，可谓分秒必争。王经理从人员的组建、网络渠道建设双管齐下，一个月时间内，团队人数从4人跃升到30人之多，个个精力充沛，充满朝气，在公司的培训后便被委以重任接受市场的考验。渠道建设上终端、药线、流通三线并进，以终端为主，“药线”造势，“流通”刺激产品市场活跃指数，提高市场覆盖率。首先以地级城市为中心，展开纵向分销体系的开发，即在每个地级市寻找一个经销商，并根据经销商的配送能力、终端覆盖率的大小按需设定县级分销客户。二月底便在全川开发出15家以上的经销商，20家以上的县级分销商，构建了一个庞大的网络体系。同时横向即全力协助当地分销商，按实际任务增长量制定出月任务，并细分到每周每天每人次进行全力铺货，有效配合了总公司的空投计划，3、4月份创造了分公司历史回款新高两千件每月。
不积硅步，无以致千里。江山是打出来的，市场是走出来的。务实，果断的领导作风潜移默化的感染着跟随左右的每一个人。记得06年元旦，为了作一次市场调查，试探市场反映，王经理组织招聘了大批临时促销进行紧急培训后，借节日气氛在成都选择了3家大型卖场做场外促销活动的同时，也锁定了二线市场德阳的人民商场作为探点。作为当时流动促销，我被选中派往二线作宣传，当天早上7点左右，我们四人便由王经理驾车开赴德阳目的地，一路风驰，终因雾大，绕道广汉到达德阳时最佳摊位已被抢占，在紧张布置场地、促销物料展示后，我四人便在分工合作下开始工作起来。一天下来，大伙腰酸腿软，口干舌燥。晚上十点半左右王总再次开车来接我们回成都，一路上嘘寒问暖，指点销售技巧，大伙很快沉浸在销售心得的交流中，忘却了一天来的疲惫和困倦。回到成都时已是深夜十二点左右。为了抢占好的摊位，再打一个漂亮仗，王总决定第二天六点半出发。当我们一早在寒冷的晨风中按时赶到出发地时，发现王总侧卧在驾驶室内，一看便知在车上熬了一夜…随后的日子里，常常可以看到王经理奔走在第一线，冷静睿智的眼光时刻洞察着市场的瞬息万变，并适时作出决策。
领导的信任和关怀，给予了我们自由发挥的空间，是我们为之拼搏的动力源泉。记得在从德阳市场调我去广元市场时，王经理对我认真的说：只有把你放到一定的岗位上，你才能快速的成长…… 尽管当时我经验欠缺，甚感力不从心，但这句实际且带着绝对信任的话早已使我热血沸腾，抱定破釜沉舟的决心，决不辜负领导的信任和期望。工作期间有的客户为了争取费用对我暗送秋波，但我深知一个良好的市场对公司发展的重要性，诚信、互惠互利才是销售的原则，俨然委婉拒绝了多次的诱惑。每月一次的工作会议提供了各位同仁一个互相学习，交流，共同进步的平台，增进了团队的友谊。
全年无双休日的周末促销活动拉锯战式在各大、中城市全面展开，春风行动、100榜样行动计划的全面实施，培养了大批忠实消费群体，提高了公众口腔保健意识，造就了一支专业的促销队伍，百年品牌形象进一步得到强化。“一点带动全面，一个消费者带动多个消费者”的策划大大提高了产品的铺货速度，带来了长期稳定增长的终端动销，极大鼓舞了各经销商、零售商的信心，并给予极高的评价和相应的支持，为云南白药牙膏的健康发展打下了坚实的基础。
回首过去，痛并快乐着！展望未来，充满激情和希望！
一年工作感言 篇2
尊敬的各位同事：
今天在这里发表感言我思绪万千，首先感谢所有领导和同事们在我工作两年来的关怀和照顾。
时光飞逝，我难忘与大家一起渡过的这一段最美好的光阴。
这段时光在我的脑海里凝聚成一个闪光的点，特别清晰，领导的谆谆教诲，同事们的热情帮助，大家对我的支持和鼓励历历在目……
你们给予我的太多太多，我却做的.太少太少，真是倍感惭愧。
今天要离开大家说句心里话，真是不舍，不舍两年多相处和谐的领导和同事，不舍早已习惯对大家依赖的情感，不舍和大家一起忙碌一起欢笑的所有日子，今后我将带着大家的送给我的宝贵财富一路前行，无论我走到那里我心里会永远想着你们……因为在我的记忆中已经刻下思维超前办法总比困难多的郭志明主任，已经刻下对营销、服务工作侃侃而谈、与我相处时间最长的郭岩莉主任，已经刻下对风险管理工作常抓不懈的赵志宽主任，又怎能忘记和我对桌工作两年的说话声音不大，做事认真的伙伴李中玲；怎能忘记做任何事情都能一丝不苟、兢兢业业的张琳、王琳、王丽、马嫣；怎能忘记一天八个小时默默奉献在三尺柜台内的梅梅、东东、花花、妮妮、宁宁、强强、静静、晶晶、鹏鹏、立立、兰兰、春春这些可爱又活泼的伙伴们；怎能忘记既办理业务熟练又能充当大堂的常洁和瑞芳；又怎能忘记营销能力强手晶晶、燕燕、娟娟、云云、兰兰、然然和军军呢；更不能忘记枪杆子秀才王书玉老弟。
是你们让我学到了书本中无法学到的知识，丰富了我的人生阅历，成为我一生一世的宝贵财富。
大家是一块砖，哪里需要哪里搬。
请大家相信，无论我走到那里，我都会认真敬业、勤勤恳恳，努力搞好工作，不辜负领导寄予的厚望，不给大家丢脸，营业部有这这么好的领导班子，有这么精干、能力又强的队伍的共同努力，营业部的明天一定会芝麻开花节节高！
一年工作感言 篇3
今天上午，听了曾校长为我们介绍了学校的德育管理情况，有以下几点认识：第一，该校现代管理最基本的元素是精细化管理，即深化、细化、内化、优化。领导做到宏观调控，微观搞活。第二，认识到附小的德育特色是全员育人，全程育人，全面育人。也许正是他们有效的管理吧，也让我为刚到这所学校看到的一切奇怪：那么小的一个学校，没有很大的空间够学生活动，但是下课十分钟各班学生都那么自由，井然有序的在那进行各种体育锻炼。又似乎像有谁在组织他们似的，每天都这样，根本就不需要担心他们打架，疯跑......是那样有序，和谐。
接着，听了该校陈青老师为我们介绍的班主任工作经验。她发言的主题是《提升自我、关爱学生、培训家长》。从她的发言中，我觉得一个优秀的班主任首先要提升自我。这包括提高自己的专业素养，培养自己的专业自信，同时，要获得他人的尊重。而她认为要获得他人的尊重就是必须使自己强大起来。我觉得很有道理。是的，不是常说，要想获得别人的尊重首先要尊重她人吗？其实，想想我们生活中，更多的地方不是体现着“自己强大起来更能得到她人的尊重吗？”唉，当班主任真不简单，不是常有人说，班主任是警察、是数学老师，是语文老师，是体英美老师吗？我觉得班主任更应该是一位教学艺术家，心理学家和思想家。它要求着教师必须通过阅读大量的 书籍来提升自我。
其次是班主任做到关爱学生上让我有 很大触动。是 的 ，有 人 说，爱 自己 孩子的是人，能做到爱别人孩子像爱自己的孩子一样的是神，老师就要这样像父母一样无怨无悔的爱孩子（包括他们的优点和缺点），让我深思啊！
第三是如何培训家长；她向我们介绍了自己在这方面具体可行的操作办法，有值得借鉴的是巧妙设计家长作业。我觉得很好，但在我们农村小学好象不可取，这与家长的素质和实际情况有关。
感觉今天在心灵深处被更多的哲理洗涤了一番..........
