工作励志演讲文章
平凡的工作中也能实现人生的价值!选择励志，走向成功!第一范文网小编精心为大家搜集整理了工作励志演讲文章，大家一起来看看吧。
工作励志演讲文章篇1
尊敬的各位领导、亲爱的同事们大家好：
我叫，来自xx社区企业管理式网格，今天我演讲的题目是《责任伴我前行》。
自街道开展社会管理创新工作，实行网格化管理以来，我便成了城南新区社区企业管理式网格的一名管理员，网格管理员是代表政府为基层群众办实事、办好事、讲奉献的职业，职位虽小意义却十分重大。作为一名网格管理员，刚开始工作时，尽管我已经深知网格管理理念，也知道行动上的任何偏差都会导致服务质量的缺失，但是并不知道如何用理念去指导生动的社区服务实践。曾经，我也彷徨过，被居民拒之门外、不理解的话语迎面而来。也迷茫过，面对基层矛盾和群众问题百愁莫展。但是，丢什么都不能丢信心，扔什么都不能扔担子。责随职走。
我所管理的网格里全是中小型企业，网格内企业员工大多是青壮年单身男性，季节性流动比较大。为了及时掌握和了解网格内的社会动态，我常和xx派出所片警联系，和他们一起下辖区单位，了解辖区单位内的用工、人员流动等情况。并创建了社区QQ群及时与辖区各单位负责人建立了联系，随时进行沟通。
走进企业，小型企业还很配合社区网格工作，可大中型企业却不认同，总是以各种借口推脱网格事物。面对实际，我们默默地承担起了与企业沟通的责任，一次不行，两次、两次不行三次，我们不断地来回于企业之间，在工作中时刻注意自己的工作态度、语言方法，对他们耐心讲解社会管理创新到底是一项什么样的工作。在与企业常来常往的沟通中，我们主动承担起企业党建工作的引导，帮助企业录入党员基本信息，建立党员台账。积极参与到企业的文化活动中，走进企业发放免费计生用品，经过不懈努力，逐渐被部分企业所接受、开展网格工作。
在日常工作的排查中，我们发现和为备料场的粉煤灰发生纠纷，我们在第一时间内上报街道，并在现场进行了调解，通过街道、环保局等部门的干涉，现在对粉煤灰坑建了防尘罩，再没有发生过刮风天到处是粉煤灰的现象。
在宣讲中央和省委1号文件时，我一家企业挨一家企业地走访，征求他们在实际生产生活中存在的困难和问题，梳理归纳后上报上级有关部门。
老火车站铁路以南，以北的空地，一直是我辖区的卫生死角，多年来经常被一些施工单位的建筑垃圾、附近企业的工业废料和生活垃圾汇集于此，是一个环境卫生的“顽点”。随着城市环境卫生整治活动的开展，我们通过多次与有关单位部门沟通协调，终于在4月份，由市环保局将该处10余万方的建筑垃圾、生活垃圾和工业废料清理完，使其恢复原状。还辖区一个清洁环境，现在路边栽种了松树、杨树，砌起了白色的围墙，美化了市容市貌。
自开展卫生整治活动以来，我们一遍遍与当事人联系，一遍遍做当事人的思想工作，如在拆除x项目部时，我和社区主任一次次找总，刚去时，x总不理解我们的工作，也不配合我们，甚至冲我们拍桌子，我们放下委屈，陪着笑脸，再三解释这项工作的意义，通过我们一次次地做思想工作，终于得到他的认可，在他的配合下顺利的拆除了xx项目部。
这些只是我们工作中的一角，有时感到很委屈，只能自己默默的流泪、承受，但这是我们的本职工作，我们只有擦干眼泪继续往前走。
为了社区的发展，我们哪一位社区工作者不是勤不言苦，任劳任怨?哪一位不是在自己平凡的岗位上无私奉献，默默耕耘?为了社区的发展，社区工作人员，走千家，进万户，常年与居民打交道，交朋友。多少次我们经历了工作与亲情的考验，多少次我们撇家舍业，背负着对亲人无言的愧疚。但是，我无怨无悔，因为我坚信：也许工作有些累、有些烦，但要我们有百分的真诚投入，就可以换来群众百倍的支持和理解。
我的演讲结束了，谢谢大家!
工作励志演讲文章篇2
各们领导、各们评委、亲爱的同事们：
大家好!
我是xx社区网格员某某，今天演讲的题目是：青春、网格、复兴我在社区工作了十余年来，深感到社区无小事，事事牵着百姓心。自从今年从劳保专干转为网格员以来，真是老师傅碰到了新问题，心中充满了不解和疑问，网格工作到底是什么?该怎么做?带着这些问题工作半年以来，我明白了这样的道理：如果说社区是社会的“细胞”，那么网格化工作就是为“细胞”架设了一道通向百姓的新桥梁，创新社会管理，打通了服务群众的“最后一公里”，变被动为主动，变等待为上门，获得了群众点赞。那怎么做好网格工作呢?我总结了工作经验，谈谈我的看法!首先，树立理想，提升素质!
人活在世上，应当有人生目标和发展方向!有句广告说的好：我选择，我喜欢。既然我们把网格员作为终身职业，就要把自己的理想、信念、才智毫不保留地奉献给自已选择。
主席常说：打铁还需自身硬嘛!没有过硬的本领，就无法为百姓办好事情。如果有老百姓问你养老保险怎么办理?你工作了这么长时间还一问三不知，下次办事他还找你吗?你的工作能开展吗?这就要求我们从政治的高度、角度、深度解读好、掌握好与百姓生活悉悉相关的法律政策，只有这样才能更好、更全、更深的为百姓服务!除此还要熟悉业务流程，电脑操作等等!只有提高自身综合素质，工作才能开展，百姓才会认可!
其次工作中讲原则，服务中讲感情。
不能帮亲朋好友弄虚作假，骗取低保，这是原则。不能因为帮老百姓办了事，就接受请吃请喝，这是原则。你的权力不大，工作的范围不宽，但事事代表政府形象，真要犯了错，左有党纪，右有国法，自已掂量着办!
服务中讲感情!都说基层工作最委屈，百姓对政府的不满，常向基层工作人员发泄，受了委屈怎么办?俗话说的好，人非草木，熟能无情!只要和老百姓建立心与心的桥梁，心与心的沟通，总有一天他们会像海边的娃娃离不开大海，像山里的孩子离不开石头一样认可你，接受你，依赖你。再次爱岗敬业，练好基本功!
有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要扎扎实实做好本职工作。从小事做起，没有任何借口，就拿沈浩同志来说，他不管环境多么艰苦，任务多么繁重，始终牢记党的宗旨，无怨无悔。这就是爱岗敬业的榜样!
网格工作做的好不好，就看走访基本功练的怎么样!
走访工作不能走马观花、蜻蜓点水。俗话说：“入门先站三年桩“。你的网格基本情况和矛盾情况等等，都需日积月累，细心走访才能熟记于心，基本功做好了，工作才能稳步前进!
最后，我相信平凡的工作中也能实现人生的价值，如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值，无数个平凡就成了伟大，无数个普通就成了非常，就能实现中华民族的灿烂辉煌和伟大复兴。当我们年暮花白，回首往事，为自已曾经是中华民族伟大复兴事业机器上的一颗螺丝钉，努力过，奋斗过，奉献过，而感到无比自豪和骄傲!
我的演讲结束，谢谢大家!
工作励志演讲文章篇3
大家好!
充满激情，比获得成就，获取功名更加重要，它使你年轻，进步，富有活力。没有激情，就没有上进心，就没有火热的诗，就没有燃烧的爱，就没有壮丽的人生。
激情是一种精神，没有什么事情象激情这般具有传染性，它能感动顽石，它是真诚的精髓。激情不管聚积于内，还是显露于外，都能激活身心的巨大潜力。生活的激情需要点燃，工作的激情也需要培养和激发，应该说，我们行当前大多数干部是有工作激情的，我们有朝气蓬勃富有感召力的年轻行长，听他讲话，让人激情彭湃，热血沸腾;跟他干事，让人信心百倍，斗志昂扬。而且也有许多充满激情的先进干部职工，他们用闪光的足迹来印证生命的无悔，用信心和毅力来克服工作中的艰难险阻，在他们身上所迸发的激情，鼓舞人，激励人，是一种催人奋进的力量，也正因为如此，我们行才能生机勃勃，各项业务大踏步前进。但是勿庸讳言也有少数干部萎靡不振，激情不足，意志消沉，老气横秋。这些人也许刚刚踏入农行的时候，激情满怀，精神抖擞，情绪高涨，但随着日复一日年复一年的做着同样的工作，激情往往随之湮灭。有人调侃说：“爱好成了职业，女朋友成了老婆，人世间最痛苦的两件事莫过于此!”。很难再找到曾经让自己心跳的工作热忱，而目前我们行按照省分行党委大力提倡的“四个转型”和“三个提升”的要求，改革面临很多困难和挑战，发展正处在一个关键时期，困难就像一首诗里说的那样“正入万山圈子里，一山放出一山拦”，我们更加需要在平凡的工作中点燃广大干部的工作激情。需要激情满怀的为农行的辉煌而奋力拼搏。
用理想点燃激情。树立远大理想并为之不懈奋斗，是产生激情的重要源泉。在那风雨如磐的时代，有很多仁人志士，他们出身富有，不需要革命奋斗就锦衣玉食，彭湃，著名的海陆丰农民运动的创始人。大地主的儿子，革命者的万丈豪情和为理想而流血奋斗的激情充溢心中，他坚信苏维埃政权能使所有的劳苦大众过上好日子，为此不惜散尽万贯家财，组织农民运动，为了实现共产主义的伟大理想，献出了年仅33岁的宝贵生命。而在建国初期，也有很多在外国学有所成的科学家，因为心中那份报效祖国的激情，而放弃舒适豪华的生活和优越的工作条件，冲破国外反华势力的重重阻力和刁难，历经坎坷回到祖国的怀抱，义无反顾地投入新中国建设的洪流中，虽然经过十年浩劫，但心犹不悔，支撑这些行为的就是人类所独有的炙热的激情，只有心中充满理想充满大爱的人才会有这种巨大的牺牲和奉献精神。并不是只有特殊年代才有热血沸腾的理想和斗志，在改革开放发展年代同样需要有远大的理想和奋斗的目标。作为我们河南农行来说，我们的发展远景就是逐步建设成为一个资本充足，内控严密，运营安全，服务效益良好，具有国际竞争力的现代化商业银行。从近期看，是要以股改为目标，着重完善内部治理结构，加强内部控制建设，彻底改善全行财务状况，扭转河南农行亏损和管理薄弱的局面。而我们农行人在新一届党委的领导下，也要为这个宏伟目标而奋斗。人常有奋斗之心，就会常怀紧迫之感，进而充满激情，自加压力，努力工作，用自己的行动来缩短与理想和目标之间的距离。
用责任点燃激情。国家兴亡，匹夫有责，作为农行的各级干部来说，行兴我荣，行衰我耻，农行就是我们的家园，让它更加美丽和健康就是我们最深的责任。如果有了这种责任感，我们就会每天精神饱满的去迎接工作，始终以最佳的精神状态出现在办公室，微笑面对所有的人，以充沛的精力投入工作，以最大的能力去发挥自己的才智;如果有了这种责任感就长久地保持一种奉献精神，“不谋做大官，要谋做大事”，“生命一分钟，敬业六十秒”，“胸有凌云志，无坚不可催”.如果有了这种责任感，就不会争名于朝，争利于市，斤斤计较，患得患失，甚至饱食终日，无所事事，怅惘茫然，不知去处。就会气有浩然，学无止境，开朗豁达，积极向上。精神状态是可以感染的，如果我们每个人的心里时刻充满对农行的激情，内心的那份责任感就会更加浓郁，也就越发有信心，别人也会越发认识我们的价值。同事也一定会因此受到鼓舞，我们的激情就会像野火般蔓延开来。
用感恩点燃激情。感恩是发自内心的阳光,是滋润人们心田的雨露.不会感恩的人生，是残缺的人生，心灵如同一片荒芜的土地，没有生机，没有希望。钱钟书说过，地狱里尽是些不知感激的人。恨多与爱的人，一般容易缺乏感恩，就像被大雨淹没的田园，很难再长出感恩的禾苗。心硬如石的人，感恩更是难以寻觅，因为坚硬的土地拱不出柔软的小虫。感恩可以怡养性情，一个时刻充满感恩之心的人，从不会抱怨和仇恨，不会觉得世界欠了自己什么。就算单位有什么不尽如人意的地方，我们也不要抱怨和愁眉不展，要以一颗感恩的心看待周围的事物，让一切都变得积极起来。查理，琼斯说过，“如果你对于自己的工作处境无法感到高兴的话，那么可以肯定，就算换个环境你也照样不快乐”。唐代诗人韦应物在做苏州刺史的时候，因为逃荒的太多，曾写下“邑有流亡愧俸钱”的诗句，自责愧拿朝廷俸禄，古人尚有这样的感慨和觉悟，而我们更应该反思自己付出了什么，而不是得到的多少。感恩单位，在我们需要工作帮助的时候，给我们提供了工作的机会，使我们能够凭自己的辛勤劳动获得报酬养育家人;感恩领导，是他们的严厉要求和言传身教，使我们没有陷于懒散和放任的泥潭，让我们不断成长和进步;感恩同事，与我们一起工作和奋斗，分享友谊和快乐，共同开拓未来。时常拥有感恩之情，我们便会时刻有报恩之心，就会对工作永远激情满怀。
激情是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力，激情是工作的灵魂，甚至就是工作本身，对工作充满高度的激情，可以使我们不畏惧现实中所遇到的重重困难和阻碍。生命之灯因激情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。我们真情涌动，满怀渴望，让火热的激情在我们胸中燃烧，让快乐的阳光把我们前程照亮。
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