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个人工作感悟励志散文

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个人工作感悟励志散文uAs易文君-文库范文网

  在我们每天工作之余,如果可以找一些关于个人工作感悟的励志散文来看看还是很不错的,那么个人工作感悟励志散文都有哪些呢?一起来看看吧。uAs易文君-文库范文网

个人工作感悟励志散文:工资的差距是怎么来的

  曾有个月薪三千的女孩子,编的稿件漏洞百出,老板怒拍桌子,她却回了句:“一个月三千块工资,你还想怎么样!”琢磨她这话挺有意思,就像我们买了件便宜货,用不了两天就坏了,于是宽慰自己:就花那么点钱买的东西,你还想怎么样?当然,她的潜台词是,你给我八千,我自然就做得好好的。但问题是,老板付薪水也是一分钱一分货,你必须在拿三千工资时,先体现出八千的价值,老板才愿意买单。uAs易文君-文库范文网

  当年我刚入职时工资也是三千,但第二个月就涨到了八千。因为每次老板要的文案,我不仅写到位了,还会拿出两个以上的版本让他挑:一个是按他的要求写的,其它则是我建议的方案。uAs易文君-文库范文网

  当时我没有去想其中的关窍,只是因为喜欢写作,就会琢磨怎样写会更好;又因为珍惜自己的文字,所以觉得出自我手的文字,都关系我个人的品牌,于是很用心。在我看来,这是理所当然的事,但带过二十多个中文研究生后,才发现这种态度很稀缺。那些比一般人多念七年语文的人,竟连自己写的东西都不愿多看一眼,文字、标点、语法的错误触目惊心,对相关的知识背景一无所知,更别说去关心版式好不好看,配图美不美了。他们关心的是要不要加班,而想做好文字工作的人,是不会去考虑这件事。因为打磨文字所下的功夫,是看不到底的—不然曹雪芹也不会“加班”十年,还写不完一部红楼。试问,要做好哪项工作不是如此?以“要不要加班”来评价一份工作好不好的人,绝不是企业需要的人才,因为他对工作的态度就是“做了”而不是“做好”。uAs易文君-文库范文网

  举个例子,我公司附近的麦当劳门口,有个看自行车的大妈,夏天时她都会给所有的车,覆上自己带来的塑料布。顾客取车要走时,她还会笑着拧一把湿布,帮你擦擦坐垫,降降温。她从来没有开口,但很多人会主动多给她一块钱,还连声道谢。大妈和其他看车人的区别,就是“做好”和“做了”的差距—在金钱上,差距是一倍;在成就感上,差距无法估算。uAs易文君-文库范文网

  我完全了解有些新人的想法:又不想在你这久混,干嘛那么卖力气?其实,谁会在一家公司干一辈子?在中国可以活到3年以上的企业不到10%,向更好的企业、更好的工作迈进,是我们每个人的征程。不同的是,优秀的人在哪里都会垫下坚固的基石,所以越走越高。uAs易文君-文库范文网

  成为世界五百强的CEO,应该是每个职场人的向往吧,但对于新人而言,小公司也有小公司的好。大公司就像蔡京家的厨房,岗位细分到切葱花都要一个专职的厨娘,你可能老长时间连切肉的大活都没机会沾手,更遑论学会做一整个包子。而小公司人力资源紧张,同样三千工资不可能只让你切葱花,所以你必须很快学会做包子,还得会做很多种包子—当然,前提是你愿意学。uAs易文君-文库范文网

  如果你第一份工作就进入大公司,庆贺之余也要提醒自己,公司看到的只是你光彩夺目的学生时代,在职场上你还是一个零,有可能变成正数,也有可能变成负数。很多人错把所在机构的强大,当作自己能力的强大—这也是为什么有些离开央视的主持人,很快就被人淡忘。白岩松曾说,让一只狗天天上央视,就能变成名狗。但要知道,没了央视的舞台,不用多久它就会变回土狗。uAs易文君-文库范文网

个人工作感悟励志散文:让微笑成为职场与职业习惯

  文/晓运uAs易文君-文库范文网

  微笑如一缕温和的阳光,能融化冰冷与漠然,能穿透抵触与封闭。如果说一把钥匙开一把锁,微笑则是一把开启别人心扉的“万能钥匙”。在职场中,一个人的微笑成为一种职业习惯时,职位的提升也就离他不远了。uAs易文君-文库范文网

  笑容是一种令人感觉愉快的面部表情,它可以缩短人与人之间的心理距离,为深入沟通与交往创造温馨和谐的氛围。因此,有人把笑容比作人际交往的润滑剂。uAs易文君-文库范文网

  在职场中,不要让负面情绪表现在脸上,用微笑面对每一位同事,用微笑面对每一位客户,用微笑去面对身边的每一个人,这样,你身边的朋友就会越来越多,和每一个人相处也会越来越愉快。uAs易文君-文库范文网

  李菲新任一家广告公司的办公室主任,她的职务兼具行政管理、后勤管理、人事管理三大职能,工作的繁忙和细琐程度自不用说。李菲的前任无论从学历、经验还是从工作态度和魄力上来讲都不比她差,甚至有些方面还超出了李菲,但最终工作做了不少,却得不到同事和上司的认可,大家都觉得她很傲慢,最后被迫离职。总结前任失败的教训,李菲得出一个结论,那就是无论工作有多累多忙,都要保持一张笑脸。办公室工作本来接触人就多,而且还会经常接触一些领导,如果整天都是冷冰冰的面孔,给领导的印象肯定不好,也会直接影响其他人的工作情绪,甚至影响到工作士气。uAs易文君-文库范文网

  李菲明白,广告业的竞争很激烈,广告业务员的工作压力都很大,他们最希望的是自己的工作能够得到公司的支持和理解。如果他们在与各种各样的客户周旋之后,能够在公司见到一张亲切、充满鼓励意味的笑脸,心里一定会充满浓浓的温情。uAs易文君-文库范文网

  于是,无论工作有多重、多繁琐,李菲也从不会表现在脸上,总是一如既往地保持一副亲切的笑容。因为她的微笑,她拟定的“绩效考评措施”在公司内部得以顺利实施,公司的业务量也明显上升了,她也成为公司里人缘最好的人。uAs易文君-文库范文网

  面对不同的场合、不同的情况,用微笑来对待他人,可以反映出一个人高超的修养和待人的至诚,这样的人非常容易被别人接受。微笑表明你心情愉快、充实满足、乐观向上、善待人生,这样的人才会产生吸引别人的魅力;微笑表明你对自己的能力有充分的信心,显示了你不卑不亢的态度,使人产生信任感,容易被别人真正地接受;微笑反映你心底坦荡,善良友好,使他人在与你交往中自然放松,不知不觉中缩短了心理距离;微笑说明你热爱本职工作,乐业敬业,它可以创造一种和谐融洽的气氛,让同事和客户倍感愉快和温暖。uAs易文君-文库范文网

  为此,我们可以从现在开始,每天回家有时间就对着镜子练习微笑三分钟,找出自己感觉最迷人的那一笑,并不断反复练习;面带微笑地和家人说话,主动面带微笑地和街坊邻居打招呼;面带微笑地给予别人默许和肯定。这样一来,用不了多久,你会发现大部分人都是和蔼可亲的,都会还给你更灿烂的笑容,并会一点点化解你心中的那些烦恼!当然,真正的微笑应发自内心。渗透着自己的情感,表里如一,毫无包装或矫饰的微笑才有感染力。uAs易文君-文库范文网

个人工作感悟励志散文:必须警惕的职场负面心理

  身处职场,有一些该有的积极心理,当然也就有其他一些不该有的。这些心理因素如果不及时纠正、排除,不但会影响前途,而且对自己的性格也会造成不良影响。下面我们一起来了解一下吧。uAs易文君-文库范文网

  1、认为有了靠山就无忧uAs易文君-文库范文网

  在现代职场,寻找靠山其实有其合理性。俗话说找靠山得找“他自己吃饭,能给你一口汤喝”的那种,这不失为一种让升迁之途更加畅通的方法,而且有时候是不得已而为之。但要谨记,靠山也是有可能走人的。稳住靠山的同时,更重要的是保持低调、努力提升自己的能力。uAs易文君-文库范文网

  2、脑袋空空还主动暴露uAs易文君-文库范文网

  想要把领导分配的任务完成得出彩,比所获得的指示再多想1、2步甚至2、3步是肯定要的。假如想都不想,单纯照方抓药,想要在激烈的升迁竞争中获胜可就难了。uAs易文君-文库范文网

  3、得过且过,我行我素uAs易文君-文库范文网

  有些人对职业本身不抱什么期待,对自己也没有过高的要求,因而得过且过,而且认为自己的一套正是最适合的“生存之道”。殊不知,这么做的后果不仅升迁困难,还容易遭到领导和周围人的讨厌。uAs易文君-文库范文网

  4、岗位安稳,就不思危uAs易文君-文库范文网

  正确的职场生存法则时,即使目前的岗位比较稳定,脑子里也得时刻绷根弦儿。否则易导致的不良后果有两个:危险来了跑不掉;机会来了抓不着。uAs易文君-文库范文网

  5、只顾消耗,不懂充电uAs易文君-文库范文网

  有人觉得,表面上与本职工作无关的东西就不用学,学了也用不上。然而,常言道“技不压身”,同样的机会摆在面前,谁会得越多谁的胜算越大。uAs易文君-文库范文网

  6、只管自己这摊子事儿uAs易文君-文库范文网

  凡事三缄其口,不问就不说,宁可让好想法烂在肚子里。或者觉得不是自己分内的事情,为什么要替别人操心。这是一种缺乏团队意识的表现。uAs易文君-文库范文网

  7、害怕失败,放弃机会uAs易文君-文库范文网

  因为害怕失败,所以不敢尝试新的、更高一层的工作,即使领导已经表示对你抱有高期望,也由于怕让对方失望而坚持拒绝。这已经是接近傻帽程度的行为了,而且也暴露了你缺乏想事情的头脑。uAs易文君-文库范文网

  除了上述7种错误想法之外,女性久居职场,也要谨防以下3种负面的心理因素:uAs易文君-文库范文网

  8、过度依赖工作uAs易文君-文库范文网

  工作成了生活的唯一,由于长期工作压力大、精神紧张,造成一离开工作环境便觉得不适应。通常只有在工作的时候才会觉得自己很充实,认为自己只有在工作上得到承认才有存在的价值。其实,这是对周围环境缺乏安全感和不自信的表现。uAs易文君-文库范文网

  9、长期情感隔离uAs易文君-文库范文网

  身处高位,常使她们难以找到可以倾诉和求援的知心朋友,大部分时间处于情感隔离的状态,负性情绪难以排解,内心的孤寂、压抑逐渐积累,就容易引发其他的心理疾病。uAs易文君-文库范文网

  10、自律而且律人uAs易文君-文库范文网

  她们对自己要求颇高,也严格要求别人达到她们的水准,无法接受工作中的错误。其实,适度的“强迫”有积极作用,过度的强迫症则只有危害。uAs易文君-文库范文网

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