工作感悟励志文
相信很多职场朋友都会经常想找一些有关感悟工作的励志文章来看，那么工作感悟励志文都有哪些呢?一起来看看吧。
工作感悟励志文：职场里这三种人
作者：陈果
我们公司每年都有一次公开竞聘，流程是自己报名或领导指定，当事人小范围做一次述职演讲，时间为半小时。
今年的初级管理考评，我当了一整天评委。评委有20人，10个是各部门的管理人员，5个是邀请的行业内大佬和合作单位老总，还有5个是外聘的职业管理专业人士。
本次述职的大部分人我都认识，对他们平时的工作也有些了解，有几个人印象特别深刻。
有一个男孩子，之前在技术岗位，我对他的基本印象是寡言、耐心、实干、肯吃苦。他的报告做得很一般，在现场讲了很多技术性的问题，没有涉及管理的部分。我了解他的能力，希望他能竞聘成功，于是在提问环节，我就问他：“你要竞聘的这个岗位和你之前的工作有很大区别，对此你有什么想补充的?”他想了想说：“我现在讲什么都是空谈，还不如等做了再说。”这个答案我自然是不满意的，如果你对新的岗位没有任何想法，何必要来参与竞聘?很多时候从技术岗位升到管理岗位是有门槛的，必须是你有这个意愿和能力，别人相信你能胜任才会给你机会。之后其他评委也问了一些问题，他的回答也没有什么太出彩的地方。后来我看别的评委给他打的分数都特别低。
还有一个女孩子，她的性格怎么说呢，举个例子，有一次，她来问我几个专业问题，我很耐心地解答了，之后她笑着说：“专业还不错!”她的职位比我低，但语气听起来像是在对我进行考核。还有一次，她所在的部门空降一个领导，是她的直属上司，那人来第一天，她把人家叫到会议室，把人家过往的经历都问一遍。新来的领导搞不清状况，就一五一十回答了，出来之后才知道她是自己的下属，就怒了。后来发现，她太喜欢充老大，领导就把她扔到了新成立的部门。5个月时间，她换了3个部门。然而她的竞聘报告做得非常好，之后的问答环节也很棒。如果我不认识她，我肯定就像外聘的评委一样给她高分。
另外一个印象比较深的，是一个外派几个月，临时被拉回来的同事，他因为赶得匆忙，就直接做了现场演讲。可能因为比较疲倦，他演讲的逻辑性非常差，听起来就像是对公司的不满和控诉。他的演讲还没结束，他的直属领导直接问了句：“你不想做了是吗?”他赶紧说不是，他的领导就借题发挥，把他骂了十多分钟。我虽然很同情他，但还是在想，这要是我的下属，这种场合给我丢人，我也得骂他。
像我们这样的公司，人多，部门也多，很多时候下属的工作，除了自己的直属领导以外，其他部门的人或者大领导们根本就不知道。这个时候，领导的一句话就变得很重要。很多公司都会有像第一个男孩那样的员工，工作踏实，做事认真，领导有心给他一个机会，让他在职位上有所提升，但无奈的是，这样的人不会表现自己，永远是拨一下走一步，机会来了也未必能抓住。也会有很多人像第二个女孩那样，能力不一定强，未必能讨伙伴喜欢，但总有办法抓住每一个表现自己的机会。也有些人像第三个男孩一样，平时兢兢业业，心态却很差，甚至还有点像个小愤青，他比所有人都爱这个公司，才会期待公司的改变，哪里知道满腔热血洒错了地方。
在大公司会有很多升职的机会，但能升职的，也不过区区几个。很多时候，你没有升，不是因为能力不够，而是你没有做好准备。你努力没努力，很多人都看在眼里;别人有没有问题，大家都心知肚明。怎样做，不过是个度的问题，要知道，说和不说是两码事，说得好和做得好也是两码事。
都是学问，世事洞明罢了!
工作感悟励志文：是什么让你在职场上坚持到现在
人的一生是漫长而变化多端的，在成长的道路上，我们会遇到各种各样的困难和挫折，而能够走到现在，必然有我们自己坚持的理由和信念。现在的你，是否还有信念在支撑着你前行，在这纷纷扰扰的社会，学会坚持对自己非常重要。
曾经的我们都有一个明确的目标，那就是考上一个好大学，选择一个好专业，毕业后找到一个自己喜欢感兴趣的的工作。经历了职场的种种磨难，磕磕撞撞后，我们已经懂得生容易，活容易，生活不容易，在职场中生存，需要我们不断的坚持。
有人说一个好的习惯的养成需要21天，我认为要养成一个好习惯靠的是自己的毅力和坚持。外在的一切都是客观的因素，只有从主观方面着手，给自己下定决心，并坚持执行，这样才能让自己的目标离自己更近一步。
曾经的我很喜欢跑步，喜欢一个人在操场上享受汗流浃背的感觉，喜欢那轻快如飞、自由自在的感觉。那时的我几乎每天都有时间跑步，能够不断地坚持，不仅锻炼了自己的体魄，而且坚持也带给我很多快乐，让我能够更加积极地面对生活。现在由于工作的原因，我没有能够继续坚持下去，是一种遗憾。
不仅在生活中，在工作上我们也要学会坚持。对于一些初进职场的新人来说，很容易遇到很多的挫折和打击。在社会中生存，并没有我们想象的那么容易，由于公司环境，个人兴趣爱好，性格等原因，在工作上我们会到处碰壁，这时很容易产生消极情绪，对工作不满，从而不能够坚持下去，而那些能够意志坚定的人能够在职场上生存了下来。
那么我们怎么才能在职场上更好地坚持，生存和发展呢?
1.坚定自己的目标，给自己设定短、长期目标，并一步步的实现它，让自己拥有成就感;
2.在工作上遇到问题时，要能够及时的和自己的领导同事交流，尤其是职场新人。老员工工作经验比较丰富，在遇到问题时比我们沉稳，能够快速的找到问题的根源，对症下药，因此要学会不耻下问，同时要能够独立思考，这样才能得到成长。
3.在业余的时候要学会及时的给自己充电，在这个信息爆炸的时代，光靠书本和别人的经验传授是远远不够的，每天要给自己一些学习的时间，要树立终身学习的观念，这样才不会被社会所淘汰。
4.提高自己的情商，在社会上我们难免会和各种各样的人打交道，要不断的提高自己的情商，这样才能处理好各种人际关系，让自己快速融入社会中;
5.保持内心的宁静，不被外界的环境所感染，在社会上有很多的诱惑在考验我们，要耐得住寂寞，经得起诱惑，保持高贵的品格。
6.培养自己的兴趣和爱好，从自己的兴趣爱好着手，这样才会更容易学会坚持。
……
是什么原因，让你能够在职场上坚持到现在，我想每个人的回答都是不同的，每个人都有自己坚持的信念和理由。学会坚持不仅仅是一种能力，更是一种高贵的品质。以后的路还很长，学会了坚持，才能更好地在社会上立足，生存和发展。
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