2017人力经理求职简历表格
姓 名： 梁女士 性 别： 女
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 广东-阳江 年 龄： 30
现所在地： 广东-深圳 身 高： 163cm
希望地区： 广东-深圳、 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-行政经理/主管
经营/管理类-总经理助理
寻求职位： 人事行政经理/主管、 人力资源经理/主管、 总经理助理
待遇要求： 7000元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 半个月之内
教育经历
1998-09 ～ 2017-06 广东省海洋大学 行政管理 大专
工作经验至今2017年0月工作经验，曾在3家公司工作
*公司名称 (2017-07 ～ 2017-11)
公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 人力经理 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述： 1.负责工厂人力资源制度及各模块体系的建立及工厂人员架构、人力成本及人力资源规划管理;
2.负责人力资源团队的管理培养及监督政策制度的履行实施工作;
3.负责对外联络以及协调政府劳动部门工作;
4.负责公司行政事物的规划、执行及监督，对公司的消防及财产安全负责;
5.按照公司发展目标制定人力资源的规划、部署及岗位分析，确定企业核心价值，建立企业核心文化;
6.对人员招聘到位的及时性负责，做好在职员工的培训及考评工作;
7.根据公司实际情况制定奖惩及晋升机制;
8.科学有效的制定人才储备及人才培养机制;
9.负责固定资产的管理;
10.负责本部门费用预算及实际分析;
11.负责厂房及办公室装修布置管理等;
12.负责公司车辆的管理工作;
13.负责工厂纪律管理工作;
14.负责处理公司的日常行政管理工作;
15.负责公司的安全生产工作;
16.负责公司所有的验厂工作。
17.兼任总经理助理，协助总经理处理公司内外日常各方面工作事务;
18.负责外发厂家的开发;
19.负责公司各部门沟通与运作的处理;
20.兼任iso管理者代表，全面协助iso培训老师进行iso体系的培训及建立,督导6s的培训及管理到位;
21.负责所有的岗位职责书及作业指导书的编写与督导。
注:此处为新厂,本人全程参与建立.
*公司名称 (2017-04 ～ 2017-07)
公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 人事行政主管 岗位类别： 行政专员
工作描述： 1、工厂员工招辞流程、档案建立及跟催;
2、工厂人力资源管理系统的员工资料考勤与工资的管理;
3、工厂行政人事类的公文写作;
4、员工的日常生活处理，如：出入管理、用餐管理、后勤管理;
5、厂规厂纪的订制与执行;
6、厂部保安人员的管理与安排;
7、处理验厂事务;
8、各部门日常用品的购买与安排;
9、员工保险及日常外务处理，熟悉政府部门办事流程及劳动法;
10、处理劳资纠纷等特殊情况;
11、应付各政府部门稽查;
12、平时日常工作;
13、各种文体活动的安排与操作;
......等等
离职原因： 改制
*公司名称 (2017-02 ～ 2017-04)
公司性质： 私营企业 行业类别： 印刷、包装
担任职位： 业务跟单 岗位类别： 销售代表
工作描述： 通过电话联系客户,销售产品,并跟进订单的进度以及过程.
离职原因： 工厂停产
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 非常熟练运用办公软件.
技能专长： 1、熟悉人力资源六大模块管理;
2、善于处理人际关系，并能承受不同的工作压力;
3、形象气质佳,性格开朗、沟通能力良好、言谈大方得体、较强的管理能力、做事利落;
4、有协调能力，洞察能力佳，有创造力;良好的职业操守;
5、熟悉操作iso9000及6s内容及程序;
6、持有安全主任证书、员工关系管理证书、iso9000：2017内审员资格证等;共2页，当前第1页12
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