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销售人员面试技巧

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销售人员面试技巧xbz易文君-文库范文网

  展现自己熟悉的领域!xbz易文君-文库范文网

  一、职场老将要表达完整自我xbz易文君-文库范文网

  人力资源经理们表示,用人单位对求职者进行面试,主要目的是了解求职者“真实的自己”,发现其长处和不足,并由此判断求职者是否为合适的人选。xbz易文君-文库范文网

  在面试销售代表中,求职者是应完整地表达“真实的自己”,还是只表达适合自己所求职位的自己?北京诺兰特公司人力资源部经理李红庆认为,对于初入职场者,应选择后者;而对于那些职场老将们,特别是那些谋求管理层职位的人,最好选择前者。xbz易文君-文库范文网

  李红庆还说,企业在招聘管理层人员时,除了考察应聘者的管理能力,还会重视应聘者与企业文化的融合度,即应聘者在企业长期发展的可能性。应聘者在面试中如有“省略”地表达自己,即便给企业造成认识上的偏差,并因此“蒙混”过关,这对于应聘者未必就是好事。因为,对于一个成熟的职场人,一旦发现自己与企业文化难融,势必会再度跳槽。这种结果显然是耽误个人,也耽误企业。xbz易文君-文库范文网

  二、 面试官欢迎你提问xbz易文君-文库范文网

  在面试销售代表的过程中,一些求职者担心会因提问关系自己发展和利益的问题得罪面试官,不敢提问。人力资源经理们说,面试官欢迎你提问!xbz易文君-文库范文网

  杜邦中国集团有限公司人力资源及行政经理李莉萍说,现在企业在招聘中非常看中信息对等,因为只有互相了解,互相选择,才可能做到双赢。华运房地产公司人力资源部经理李春晖说,越是大的公司,在招聘中,越是追求信息对等。前程无忧业务总监张东扬则透露,他每次做面试官时,都会给求职者留出时间来提问题,通过这些问题,能够更真实地了解求职者。xbz易文君-文库范文网

  尽管销售人员的面试类型各种各样,但是只要掌握一些面试技巧,再难的面试也难不了你的。以上所说的销售人员面试技巧只是冰山一角,很需要更多面试者的应变能力和准备程度。xbz易文君-文库范文网

  第一范文网小编寄语:面试是公司挑选职工的一种重要方法。xbz易文君-文库范文网

  面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应招者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。xbz易文君-文库范文网

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