职场成长心得范文最新参考
混战职场的你，是否感觉自己也在成长，对于自身的成长，你都有哪些心得体会要与大家分享的呢？下面是第一范文网小编为大家带来的职场成长心得范文，相信对你会有帮助的。
职场成长心得范文(一)
离开学校，步入职场，角色从学生转变为职员。一直庆幸于自己选择了这个优秀、和谐的团队，让自己不断的学习做事的方法、为人的道理，在这个平台上体现着自己的价值。当坐定回顾时，想到的大多是一个个项目实施过程中的思索和成长，一个个项目成败之后的喜悦和遗憾，一次次差旅奔波在各地匆匆留下的足迹，一次次跌倒后积累的经验和感悟的道理……除此，那些自己一直在坚持的做事的方法，那些自己百思之后领悟到的做人的道理，或许就是自己6年来积累沉淀下来的收获吧！
1、坚持学习，跟上团队节奏
以我们一名工程服务工程师的工作为例：我们只对我们的产品了如指掌并不能做好我们的本职工作，因为一个系列的产品应用在所有工业领域当中，包括钢铁、电力、水泥、化工等等，而我们的大部分客户并不明白他们需要什么，我们也不能奢望客户去主动学习来了解我们的产品。因此，需要我们去学习客户的工艺，然后通过顾问式的沟通来挖掘客户的需求，真正的站在客户的角度去设计方案、改进产品，才能完成我们的本职工作。更何况，我们在项目实施中又涉及项目管理、基建工程、DCS系统等等外围工作。所以，只有坚持学习，才能保证我们有能力完成我们的本职工作。
山无常势，水无常形，我们所处的是一个技术快速发展的行业，技术的革新，也意味着我们必须不断的将新技术应用到我们的产品中，才能保持我们产品的竞争力。保持对最先进技术的持续学习和关注，是做到这点的基本保障，同时也是我们能跟上公司节奏，随着公司业务领域拓宽而不被淘汰的基本保障。
2、用心做事，打造个人品牌
或许有些方案我们应付了事也能交差，或许有些事不是我们的义务我们可以不理会，即使我们的小聪明不被人点破，但我们是在透支自己的信誉，因小失大;相反，如果我们能去尝试努力一下，在这个尝试的过程中我们会养成自己的思考方式和行为习惯，会设定自己的行事标准：主动或被动、积极或消极、勤奋或懒惰、负责或逃避，这些都是个人品牌的代言词。企业品牌，是企业在商场的核心竞争力之一;同样，个人品牌也是个人在职场的核心竞争力。
同时，绝大部分的机遇是潜在水底的，正是在我们认真的做一些“没有价值”的工作过程中，“有价值”的机遇才会浮出水面。一念之差，不同的做事方式，我们的收获也将相去甚远。
3、敢于舍得，职业亦是事业
一位成功学家拿破伦•希尔说过：“提供超出你所得酬劳的服务，很快酬劳将反超你所提供的服务”。对这句话的理解，我认为一方面是我们应该坦然面对工作当中的得失：职场也是一面镜子，我们对工作计较的多，工作也同样和我们计较的多。我们每个人有不同的做事方法，却因为共同的目标在一起共事，在协作当中不可避免的会有各种摩擦和冲突，在这个时候，能够舍弃一些个人的固执，也必将得到他人的尊敬和理解，也会从他人那里学得更多的东西。另一方面是应该放弃那些无谓的抱怨，抱怨并不能让逆境消失，反而只会让逆境的阻力，成为总也跨不过去的坎。
如果我们把工作当成谋生的手段，那可能我们能收获的也只是生存;如果把职业当成事业来做，相信我们也会收获自己的事业。
4、享受工作，感悟快乐生活
我们总是热衷于自己能从中获得愉悦感和成就感的事情，所以有了狂热的探险者，有了痴迷的摄影者……而工作是占据我们生命中时间最长的一项活动，能从其中去得到成就感和愉悦感，无异于提高了我们人生的质量。
我们公司所倡导的“快乐工作，快乐生活”虽然只是八个字，但这里面却蕴含了无穷的智慧和哲理需要我们去学习，去体味，去感悟。要想做到“快乐生活”，仅仅有“快乐工作”是不够的，因为除了职员，我们一生还有很多角色：孩子、丈夫、家长、兄弟、朋友等等，如何做好每个角色，是我们每个人一生的课题，因为不仅要靠努力，还要靠智慧。
人在职场，就是要找到适合自己的方法来做好自己的工作，同时处理好个体与个体、个体与集体的关系，用自己的努力工作来达成团队的目标，通过团队目标的实现来体现自己的价值，从工作中去寻找快乐，让快乐成为工作和生活的主旋律，真正的做到“快乐工作，快乐生活”！
职场成长心得范文(二)
今天开了个实习总结分享会，在会上一些同事主动分享了很多他们的心得体会，一些领导也给出了他们的一些建议。外保部的刘科长给出了三点建议：多学习，多思考，保持上进心。少说“我认为，我觉得”，多想想“我能做什么?我该学什么?”干工作的时候应该积极主动，而不问是不是我的工作。对于新工作的开展首先可以借鉴经验，收集之前的方法，先不评价措施的好坏，先去执行。余经理也强调了基础是非常重要的，基础包括专业知识，生产工艺，产品知识，以及对企业的认识。他还告诉我们，1、没有不好的工作，只有干不好的工作，最重要的是有没有上进心。2、要养成好的职业习惯，有目标与总结，弄清楚未来哪些需要改进。3、要学会独立思考，不要人云亦云，多给自己提问。4、要有想法，并付诸实施。5、要保持内驱力，严格要求自己。7、良好的心态，踏踏实实的工作，踏踏实实的生活。
刘书记最后告诫我们，不要放弃学习和提问的机会，为自己的前途负责。
在会上一些同事的展示环节做得很不错，许康在展示环节中设置一些悬念，同时在整个展示过程中经常引用领导说的话，充分展现了对领导的尊重。对于一些并不特别重要的展示表达方式甚至比内容更重要，不用太死板。同时其他同事也提到了要多和领导沟通，或者通过邮件，或者当面沟通，其实领导都希望掌握员工的状态。
实习结束了，自己对自己在整个过程中的表现并不是很满意，觉得自己很多地方没做好，最主要的还是态度不够认真，而态度决定一切。
1、 每天没有目标计划，也没有总结，每天的工作都是盲目的，因此收效甚微。应该要养成这样一个好的工作习惯，每天带着目标和问题去工作学习。
2、 记录得太少，以前自己爱做笔记的习惯丢掉了，好记性不如烂笔头。
3、 思考得不够，没有想想自己是否还可以多做一点工作?比如是否可以统计下所有的零件，是否可以画出工位流程图，是否可以列出每个车型的不同，是否可以总结出每个车的常见缺陷。
4、 在实习期间生活管理太过混乱，太多的时间浪费了在网络和聊天中。
5、 职业精神和素养还不够，作风还有些懒散，要记住现在自己已经不是学生了，而是一个职场人，你要用自己每天的行动为自己的职业生涯负责。
而实习期间的收获，可能是跟人交往的能力有了提升，脸皮更厚了，能够放下自己去向他人请教，自己对汽车的了解也增加了。
总体来说，还是没有在实习过程中完成自身角色的转变，在接下来的时间里，要迅速调整状态，做好对自身的管理，包括上班时间的管理，也包括下班后自己生活的管理，认真学习，好好工作。
职场成长心得范文(三)
春天的小草，漫山遍野的绿意盎然，给人以新鲜的感觉，然而一场秋风过去，便枯黄了身体，只有努力拔节，长成大树的那些，才能得以把生命延续成挺拔的姿态，迎接下一个又下一个春天。
入江湖前早已听说江湖的残酷，所以我们这些虾米们提着一颗心进了职场，拘谨的扛枪站岗，结巴的打着报告，红着脸面对领导的询问，傻乎乎的睁大懵懂的双眼张望，每件事情做完后都存在很多遗憾，觉得自己就是个“事后诸葛亮”……哈，不知道你们是怎么样，反正我是这样，那些紧张现在还历历在目，也总提醒我自己不要忘记这些，因为自己仍是个新兵蛋子，也因为距离那个“白骨精”的目标还相当的远呐！想起这些，还得感谢那个叫杜拉拉的小女人了，是她把我带进了门，今天就把入门后的一些感悟拿出来晒晒了。
一、尽快让自己成为“主人”
A是我同学，毕业后在一家商业银行工作。银行实行“导师制”，即每个新人进来都会分配给一个原有职工带一带，这在初始阶段为她尽快熟悉公司情况及本职工作流程给了很大的帮助，她非常感谢自己的师傅。到现在仍跟在师傅的屁股后面，负责给师傅的工作扫尾，总感觉自己出去跑业务就背叛了师傅，师傅会不高兴，同时师傅的工作思路已经框住了她对工作的思路。由于面临着考核和奖金，自己一边着急一边苦恼。
刚进入一个全新的环境，因为不懂，谦虚是应该的，然而一直把自己当作新人是不可行也不现实的。只有承担起职责才能在最短的时间内实现成长。所谓在其位谋其职，只有自己先把自己摆在那个位置上，才会在内心真正的考虑在那应该做的事和必须做的事，同时别人也才会认可你在那，所以丢下包袱吧，让自己成为主人。
二、接近部门的核心业务
杜拉拉告诉我们避免边缘化的方法就是让自己接近公司的核心业务，每个公司都有自己的主营业务，主营业务的负责部门自然是公司的核心部门，判断核心部门的另外一条规则为公司的决策会议必参加的部门。
然而职位并不是在短时间内可以选择调换的，并且只有将本职工作做的出色，才有可能有选择的机会。那么我们现在可以做的是接近部门的核心业务，与公司一样，部门也有自己相对核心的业务，接近这些业务能够让我们成为部门具有一定不可替代性的组成部分，从而获得更多的资源，同时由于业务的关系会存在经常与领导沟通的机会，得到赏识和提升的机会也会相对增加。
三、处理好办公室关系
说职场深似海，更多是说职场关系，处理好职场关系对我们的工作无亦是锦上添花。广义的办公室关系可以分为三类：与上级的关系、与平级的关系和与下级的关系，作为虾米的我们只要关注前两者就ok了。
对上级主要在于保证执行力，是否能够将上级的决定有效地执行，并获得预期甚至超出预期的结果。这取决于两个方面，一是正确领悟上级的意图，二是执行过程中注意方式方法。正确领悟上级的意图取决于有效的沟通，获得指令的时候要关键把握事情的预期目标和期限，这两点可以保证按时保质的完成工作。同时执行过程中在取得阶段性的成果后要向领导汇报，这样可以让领导知道事情的进展，并获得及时地帮助和指点。另外，做事之前要做足功课，尽可能的想到实施过程中可能遇到的问题，并多准备几套方案。
某大师曾说“各美其美，美人之美，美美与共，天下大同”，这句话精确的描述了人与人相处的几种境界。人与人各不相同，若和谐相处，最起码可以做的是每个人欣赏自己的美，而后可以欣赏别人的美，如果把这两者合在一起，就可以达到天下大同的境界了。所以处理同事之间的关系，首先就在于要学会尊重和欣赏别人，这样才能在轻松愉快的氛围中完成工作。
四、有关得意与失意
刚工作的时候，领导夸奖我学习能力强，上手很快，因为是小心翼翼的第一次受表扬，自己实在小得意了一下，不过很快就发现自己太沉溺在里面了，不再太把工作当回事，感觉不用太努力应该就能搞定，结果在一次方案汇报中由于没有太精心的准备，给自己留下了在台上遗憾的机会。为这件事情，我沮丧不已，后来我给自己下了一条死命令，永远不许给自己留下在台上遗憾的机会，因为这是无法弥补的错误。
初涉职场，我们好比在白纸上画画，工作完成得好，会得一个勾，遇见问题，会得一个叉，情绪也会随着这些勾勾叉叉而起伏。白骨精呢，要做到的就是“得意时不忘形，失意时不失志”。做好了要总结经验，让好的方法形成思维方式，同时要更加谨慎，因为失败往往建立在成功欣喜过后的大意之上，而创造成功之上的成功远比初次的成功要来的艰难。没做好呢，也不要只顾着沮丧，更重要的是找到不尽人意的原因和解决的办法，做好教训总结，所走的这些都将是伴随我们一生的财富，也会将我们武装的更为强大。
五、任何时候都需要爱情
拉拉与王伟的爱情是《杜拉拉升值记》中不可或缺的温暖情节，拉拉在多次遇到挫折的时候都有王伟在身边。只身在外地漂泊，面临工作、生活的种种压力，高兴时有人分享，失落时有人鼓励，无论你在外面风光抑或落魄，都明白的知道背后有一双关注的眼睛，实在是令人向往！工作和生活是人一生中最重要的两件大事，二者相辅相成，而对于绝大部分的女生来说，爱情至少占生活一半的比例。所以呀，如果说你现在拥有自己的伴，请珍惜，因为是他让你更加安心的释放自己的才能;如果说你现在是贵族，也没关系，寻找并相信爱情，这是热爱生活的原动力，也是保持良好的工作状态的原动力。
工作是一本百科全书，一本也许我们读到老也没办法尽善尽美的读完的书。要想领略更多的风景，加快翻页仅是技巧，增强自己的理解能力才是根本。因此，扎实的练好基本功，提升专业素养是增强自身竞争力的首要任务，好比小草成材所植根的大地，给与其最根本的保障，因此上面的心得仅是做交流之用的一些皮毛技巧，与君共勉了！
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