欢迎访问易文君范文网!

2024最新北京劳动合同范本

作文吧 分享 时间: 加入收藏 我要投稿 点赞

2024最新北京劳动合同范本(精选30篇)qWQ易文君-文库范文网

2024最新北京劳动合同范本 篇1

  甲方:qWQ易文君-文库范文网

  法定代表人或委托代理人:qWQ易文君-文库范文网

  甲方地址:qWQ易文君-文库范文网

  乙方:出生日期:年月日qWQ易文君-文库范文网

  居民身份证号码:qWQ易文君-文库范文网

  家庭住址:qWQ易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。qWQ易文君-文库范文网

  一、劳动合同期限qWQ易文君-文库范文网

  第一条本合同期限类型为五年期限合同。qWQ易文君-文库范文网

  本合同生效日期-20xx年05月01日,其中试用期6个月。qWQ易文君-文库范文网

  本合同20xx年04月30日终止。qWQ易文君-文库范文网

  二、工作内容qWQ易文君-文库范文网

  第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任市场营销经理工作。qWQ易文君-文库范文网

  第三条乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。qWQ易文君-文库范文网

  三、劳动保护和劳动条件qWQ易文君-文库范文网

  第四条甲方安排乙方执行定时工作制。qWQ易文君-文库范文网

  执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和己方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的情况下,工作和休息休假由甲方及乙方协商安排。qWQ易文君-文库范文网

  第五条甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。qWQ易文君-文库范文网

  第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立建全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查。qWQ易文君-文库范文网

  第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。qWQ易文君-文库范文网

  四、劳动报酬(第九条薪资待遇规定具体内容见本劳动合同附件一)qWQ易文君-文库范文网

  第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。qWQ易文君-文库范文网

  第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作,甲方每月--日以货币形式支付乙方工资,工资不低于--元,其中试用期间工资为--元。执行不定时工作制的工资支付按-----执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十条由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于---元。qWQ易文君-文库范文网

  五、保险福利待遇qWQ易文君-文库范文网

  第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。qWQ易文君-文库范文网

  第十二条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照劳动法相关规定执行。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇:无。qWQ易文君-文库范文网

  六、劳动纪律qWQ易文君-文库范文网

  第十五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度:严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。qWQ易文君-文库范文网

  第十六条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。qWQ易文君-文库范文网

  七、劳动合同的变更、解除、终止、续订qWQ易文君-文库范文网

  第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。qWQ易文君-文库范文网

  第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。qWQ易文君-文库范文网

  第十九条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。qWQ易文君-文库范文网

  第二十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:qWQ易文君-文库范文网

  1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;qWQ易文君-文库范文网

  2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;qWQ易文君-文库范文网

  3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;qWQ易文君-文库范文网

  4. 被依法追究刑事责任的。qWQ易文君-文库范文网

  第二十一条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:qWQ易文君-文库范文网

  1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;qWQ易文君-文库范文网

  2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;qWQ易文君-文库范文网

  3.双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。qWQ易文君-文库范文网

  第二十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。qWQ易文君-文库范文网

  第二十三条乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十一条、第二十二条终止、解除本合同:qWQ易文君-文库范文网

  1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;qWQ易文君-文库范文网

  2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;qWQ易文君-文库范文网

  3.义务兵复员退伍和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;qWQ易文君-文库范文网

  4.义务服兵役期间的。qWQ易文君-文库范文网

  第二十四条乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的,按------- 办理,不得依据本合同第二十一条、第二十二条解除劳动合同。qWQ易文君-文库范文网

  第二十五条乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。qWQ易文君-文库范文网

  第二十六条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:qWQ易文君-文库范文网

  1.在试用期内的;qWQ易文君-文库范文网

  2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;qWQ易文君-文库范文网

  3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。qWQ易文君-文库范文网

  第二十七条本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。qWQ易文君-文库范文网

  第二十八条订立无固定期限劳动合同的,乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现,本合同终止。qWQ易文君-文库范文网

  八、经济补偿与赔偿qWQ易文君-文库范文网

  第二十九条下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:qWQ易文君-文库范文网

  1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;qWQ易文君-文库范文网

  2.甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。qWQ易文君-文库范文网

  第三十条下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金,最多不超过十二个月:qWQ易文君-文库范文网

  1.经与乙方协商一致,甲方解除本合同的;qWQ易文君-文库范文网

  2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,由甲方解除本合同的。qWQ易文君-文库范文网

  1.乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;qWQ易文君-文库范文网

  2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的;qWQ易文君-文库范文网

  3.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的。qWQ易文君-文库范文网

  以上三种情况,如果乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的,按本人月平均工资计发。qWQ易文君-文库范文网

  第三十二条甲方解除本合同后,未按规定给予己方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。qWQ易文君-文库范文网

  第三十三条支付乙方经济补偿时,乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。qWQ易文君-文库范文网

  第三十四条乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的医疗补助费,患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之一百。qWQ易文君-文库范文网

  第三十五条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。qWQ易文君-文库范文网

  第三十六条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。qWQ易文君-文库范文网

  第三十七条乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为:--------------------------------------------。qWQ易文君-文库范文网

  九、劳动争议处理qWQ易文君-文库范文网

  第三十八条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向————劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。qWQ易文君-文库范文网

  十、其他qWQ易文君-文库范文网

  第三十九条甲方以下规章制度“合同附件一:关于薪资和保密协议”作为本合同的附件。qWQ易文君-文库范文网

  第四十条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第四十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。qWQ易文君-文库范文网

  甲方(盖章):__________________   乙方:_________________________qWQ易文君-文库范文网

  代表人(签字):________________   身份证号码:____________________qWQ易文君-文库范文网

  _________年________月_______日   _________年________月_______日qWQ易文君-文库范文网

2024最新北京劳动合同范本 篇2

  甲方_________qWQ易文君-文库范文网

  法定代表人_________qWQ易文君-文库范文网

  注册地址_________qWQ易文君-文库范文网

  乙方_________qWQ易文君-文库范文网

  性别_________qWQ易文君-文库范文网

  居民身份证号码_________qWQ易文君-文库范文网

  出生日期_________年_________月_________日_________qWQ易文君-文库范文网

  在甲方工作起始时间_________年_________月_________日qWQ易文君-文库范文网

  家庭住址_________qWQ易文君-文库范文网

  邮政编码_________qWQ易文君-文库范文网

  户口所在地_________省(市)_________区(县)_________街道(乡镇)qWQ易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。qWQ易文君-文库范文网

  一、劳动合同期限qWQ易文君-文库范文网

  第一条 本合同为_________ 期限劳动合同。qWQ易文君-文库范文网

  本合同于_________年_________月_________日生效,其中试用期至_________年_________月_________日止。qWQ易文君-文库范文网

  本合同于_________终止。qWQ易文君-文库范文网

  二、工作内容qWQ易文君-文库范文网

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任_________岗位(工种)工作。qWQ易文君-文库范文网

  第三条 乙方工作应达到_________标准。qWQ易文君-文库范文网

  三、劳动保护和劳动条件qWQ易文君-文库范文网

  第四条 甲方安排乙方执行_________工时制度。qWQ易文君-文库范文网

  执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。qWQ易文君-文库范文网

  执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。qWQ易文君-文库范文网

  执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。qWQ易文君-文库范文网

  第五条 甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。qWQ易文君-文库范文网

  乙方加班工资基数为每日_________元或按_________执行。qWQ易文君-文库范文网

  第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。qWQ易文君-文库范文网

  第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。qWQ易文君-文库范文网

  四、劳动报酬qWQ易文君-文库范文网

  第八条 甲方每月_________日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_________元或按_________执行。      乙方在试用期间的工资_________。qWQ易文君-文库范文网

  甲乙双方对工资的其他约定_________ 。qWQ易文君-文库范文网

  第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为_________元或按_________执行。qWQ易文君-文库范文网

  五、保险福利待遇qWQ易文君-文库范文网

  第十条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。qWQ易文君-文库范文网

  第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_________支付乙方病假工资。qWQ易文君-文库范文网

  第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇qWQ易文君-文库范文网

  六、劳动纪律qWQ易文君-文库范文网

  第十四条 甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律。qWQ易文君-文库范文网

  乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。qWQ易文君-文库范文网

  第十五条 乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。qWQ易文君-文库范文网

  七、劳动合同的变更、解除qWQ易文君-文库范文网

  第十六条 有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:qWQ易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方协商一致的;qWQ易文君-文库范文网

  (二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;qWQ易文君-文库范文网

  (三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。qWQ易文君-文库范文网

  第十七条 当事人依据第十六条第(二)项的约定,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。qWQ易文君-文库范文网

  第十八条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。qWQ易文君-文库范文网

  第十九条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:qWQ易文君-文库范文网

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;qWQ易文君-文库范文网

  (二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的;qWQ易文君-文库范文网

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;qWQ易文君-文库范文网

  (四)被依法追究刑事责任的。qWQ易文君-文库范文网

  第二十条 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:qWQ易文君-文库范文网

  (一)乙方患病后者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的;qWQ易文君-文库范文网

  (二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;qWQ易文君-文库范文网

  (三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。qWQ易文君-文库范文网

  第二十一条 甲方有下列情形之一,确需裁减人员的,应当提前30日向全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动和社会保障部门报告后,可以解除合同:qWQ易文君-文库范文网

  (一)濒临破产进行法定整顿期间的;qWQ易文君-文库范文网

  (二)因防治工业污染源搬迁的;qWQ易文君-文库范文网

  (三)生产经营状况发生严重困难的。qWQ易文君-文库范文网

  第二十二条 乙方有下列情况之一的,甲方不得依据本合同第二十条、第二十一条解除本合同:qWQ易文君-文库范文网

  (一)患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;qWQ易文君-文库范文网

  (二)患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;qWQ易文君-文库范文网

  (三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;qWQ易文君-文库范文网

  (四)在甲方连续工作20xx年以上,且距法定退休年龄不满5年的;qWQ易文君-文库范文网

  (五)复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年的;qWQ易文君-文库范文网

  (六)建设征地农转非工人员初次参加工作未满3年的;qWQ易文君-文库范文网

  (七)义务服兵役期间的;qWQ易文君-文库范文网

  (八)集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年以内的。qWQ易文君-文库范文网

  第二十三条 乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。qWQ易文君-文库范文网

  第二十四条 有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:qWQ易文君-文库范文网

  (一)在试用期内的;qWQ易文君-文库范文网

  (二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;qWQ易文君-文库范文网

  (三)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;qWQ易文君-文库范文网

  (四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。qWQ易文君-文库范文网

  第二十五条 本合同期限界满后,因甲方原因未办理终止手续,qWQ易文君-文库范文网

  乙方要求解除劳动关系的,劳动关系即行解除。qWQ易文君-文库范文网

  八、劳动合同的终止、续订qWQ易文君-文库范文网

  第二十六条 有下列情形之一的,本合同终止:qWQ易文君-文库范文网

  (一)合同期限届满的;qWQ易文君-文库范文网

  (二)合同约定的终止条件出现的;qWQ易文君-文库范文网

  (三)乙方达到法定退休条件的;qWQ易文君-文库范文网

  (四)甲方依法破产、解散的;qWQ易文君-文库范文网

  (五)法律、法规、规章规定的其他情形。qWQ易文君-文库范文网

  第二十七条 本合同期限界满前30日,甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而终止劳动合同的,以乙方上月日平均工资为标准,每延迟1日,支付乙方1日工资的赔偿金。qWQ易文君-文库范文网

  第二十八条 有下列情形之一的,应续订本合同并及时办理续订手续:qWQ易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方同意续订劳动合同的;qWQ易文君-文库范文网

  (二)本合同期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同的。qWQ易文君-文库范文网

  出现本条第(二)项情况,双方就续订的劳动合同期限协商不一致时,续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。qWQ易文君-文库范文网

  九、经济补偿与赔偿qWQ易文君-文库范文网

  第二十九条 发生下列情形之一的,甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金:qWQ易文君-文库范文网

  (一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除全额支付乙方工资报酬外,还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金;qWQ易文君-文库范文网

  (二)支付乙方的工资报酬低于北京市最低工资标准的,在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。qWQ易文君-文库范文网

  第三十条 有下列情形之一的,甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资,工作每满1年支付1个月工资的经济补偿金,不满1年的按1年计算,最多不超过12个月:qWQ易文君-文库范文网

  (一)经与乙方协商一致,甲方解除本合同的;qWQ易文君-文库范文网

  (二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,由甲方解除本合同的;qWQ易文君-文库范文网

  (三)本合同期限届满,因甲方原因未办理终止手续仍存在劳动关系,甲方与乙方协商一致,解除劳动关系的。qWQ易文君-文库范文网

  第三十一条 有下列情形之一的,甲方解除本合同,应根据乙方在甲方工作年限,每满1年支付乙方相当于甲方上年月平均工资1个月工资的经济补偿金,不满1年的按1年计算,如乙方解除本合同前12个月的平均工资高于甲方上年月平均工资,按本人月平均工资计发:qWQ易文君-文库范文网

  (一)乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;qWQ易文君-文库范文网

  (二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;qWQ易文君-文库范文网

  (三)甲方裁减人员的。qWQ易文君-文库范文网

  第三十二条 甲方向乙方支付的经济补偿金的计发标准不得低于北京市最低工资。qWQ易文君-文库范文网

  第三十三条 甲方解除本合同后,未按规定发给乙方经济补偿金的,除全额发给经济补偿金外,还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。qWQ易文君-文库范文网

  第三十四条 甲方依据本合同第二十条第(一)项解除劳动合同的,应支付不低于6个月工资的医疗补助费。患重病的还应加发50%的医疗补助费,患绝症的加发100%的医疗补助费。qWQ易文君-文库范文网

  第三十五条 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。qWQ易文君-文库范文网

  第三十六条 甲方出资培训和出资招接收的乙方,违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为qWQ易文君-文库范文网

  第三十七条 乙方因存在本合同规定的第十九条第(二)项、第(三)项规定的情形,被甲方解除本合同,且给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。qWQ易文君-文库范文网

  第三十八条 乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。qWQ易文君-文库范文网

  双方约定_________qWQ易文君-文库范文网

  十、当事人约定的其他内容qWQ易文君-文库范文网

  第三十九条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:_________qWQ易文君-文库范文网

  十一、劳动争议处理及其它qWQ易文君-文库范文网

  第四十条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。qWQ易文君-文库范文网

  第四十一条 本合同的附件如下_________qWQ易文君-文库范文网

  第四十二条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第四十三条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。qWQ易文君-文库范文网

  甲方(盖章):__________________   乙方:_________________________qWQ易文君-文库范文网

  代表人(签字):________________   身份证号码:____________________qWQ易文君-文库范文网

  _________年________月_______日   _________年________月_______日qWQ易文君-文库范文网

2024最新北京劳动合同范本 篇3

  劳动合同编号:_______________qWQ易文君-文库范文网

  劳 动 合 同 书qWQ易文君-文库范文网

  用人单位:____________________________qWQ易文君-文库范文网

  劳动者:______________________________qWQ易文君-文库范文网

  北京劳动和社会保障厅印制qWQ易文君-文库范文网

  用人单位名称:___________________________(以下称“甲方”)qWQ易文君-文库范文网

  住 所: ___________________________qWQ易文君-文库范文网

  通讯地址:___________________________qWQ易文君-文库范文网

  邮政编码:□□□□□□qWQ易文君-文库范文网

  法定代表人或主要负责人:_______________qWQ易文君-文库范文网

  劳动者姓名:______________________________(以下称“乙方”)qWQ易文君-文库范文网

  身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□qWQ易文君-文库范文网

  家庭住址:_______________________邮政编码:□□□□□□qWQ易文君-文库范文网

  户籍所在地:_____________________邮政编码:□□□□□□qWQ易文君-文库范文网

  联系方式:____________(固定电话)____________(移动电话)qWQ易文君-文库范文网

  紧急联系人:________________ 联系电话:________________qWQ易文君-文库范文网

  (劳动者身份证或者其他证件复印件粘贴处)qWQ易文君-文库范文网

  甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),确定劳动关系。qWQ易文君-文库范文网

  一、合同的类型与期限qWQ易文君-文库范文网

  (一)甲、乙双方选择合同类型为(_______________)。qWQ易文君-文库范文网

  A. 固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____年(个月)。qWQ易文君-文库范文网

  B. 无固定期限,自_____年_____月_____日起至本合同第七条的终止情形出现时即行终止。qWQ易文君-文库范文网

  C. 以完成一定的工作任务为期限:自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。qWQ易文君-文库范文网

  (二)试用期qWQ易文君-文库范文网

  甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月,试用期工资为:__________。qWQ易文君-文库范文网

  二、工作内容与工作地点qWQ易文君-文库范文网

  (一)甲方聘用乙方从事______________工作,具体任务或职责是:________________________________________________qWQ易文君-文库范文网

  ___________________________________________________________qWQ易文君-文库范文网

  __________________________________________________;qWQ易文君-文库范文网

  (二)乙方的工作地点为____________________________。qWQ易文君-文库范文网

  (三)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。qWQ易文君-文库范文网

  三、工作时间与休息休假qWQ易文君-文库范文网

  (一)乙方所在岗位执行工时制度(_______________)。qWQ易文君-文库范文网

  A.标准工时制。qWQ易文君-文库范文网

  B.不定时工时制。qWQ易文君-文库范文网

  C.综合计算工时制。qWQ易文君-文库范文网

  (二)甲方确因工作需要,可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。qWQ易文君-文库范文网

  (三)乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。qWQ易文君-文库范文网

  四、劳动报酬qWQ易文君-文库范文网

  (一)乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应劳动报酬。乙方所在岗位执行工资计发形式(__________)。qWQ易文君-文库范文网

  A.计时形式:乙方的月工资为:__________。其中加班加点计发工资基数为__________元/小时,事假扣除标准为__________元/小时,病假扣除标准为__________元/小时。qWQ易文君-文库范文网

  B.计件形式:乙方的劳动定额为__________,计件单价为__________。qWQ易文君-文库范文网

  C.其他工资形式: __________________________________qWQ易文君-文库范文网

  ______________________________________________________。qWQ易文君-文库范文网

  (二)甲方于每月_______日以人民币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日,则应提前到最近的工作日支付。qWQ易文君-文库范文网

  (三)甲方可以根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法,经协商调整乙方的工资待遇。qWQ易文君-文库范文网

  (四)甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。qWQ易文君-文库范文网

  五、社会保险和福利待遇qWQ易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方必须依法参加社会保险,甲方根据国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。qWQ易文君-文库范文网

  (二)乙方在甲方工作期间,患病或非因工负伤、因工伤残或患职业病以及生育,其有关保险福利待遇,按照国家法律规定和当地有关政策规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  (三)甲方为乙方提供以下福利待遇:qWQ易文君-文库范文网

  _______________________________________________________qWQ易文君-文库范文网

  _______________________________________________________qWQ易文君-文库范文网

  __________________________________________________。qWQ易文君-文库范文网

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护qWQ易文君-文库范文网

  (一)甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应对乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。qWQ易文君-文库范文网

  (二)甲方为乙方提供符合国家及当地规定的劳动条件及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品,乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。(三)甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训,乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。qWQ易文君-文库范文网

  七、劳动合同的变更、解除和终止qWQ易文君-文库范文网

  (一)订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,甲方与乙方代表协商签订的集体合同有新的约定,合同应变更相关内容。qWQ易文君-文库范文网

  订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的,经协商同意,可以变更合同相关内容或解除合同。qWQ易文君-文库范文网

  (二)甲乙双方协商一致,可以变更或者解除合同。qWQ易文君-文库范文网

  (三)有关解除或者终止劳动合同的事项,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  八、经济补偿qWQ易文君-文库范文网

  (一)乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自离职情形的,甲方应在乙方办结工作交接后支付乙方当月工资。qWQ易文君-文库范文网

  (二)凡属法律规定应给予经济补偿金的,甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。qWQ易文君-文库范文网

  九、培训服务期与竞业限制qWQ易文君-文库范文网

  (一)乙方在合同期间接受甲方提供的出资专项技术培训,约定为甲方服务的期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。乙方若违反本条约定,提前解除合同的,应偿付甲方培训费用__________元人民币,对已履行部分服务期的,按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。qWQ易文君-文库范文网

  双方可另行签订《培训/教育协议》,约定具体服务期、赔偿标准等并执行。qWQ易文君-文库范文网

  (二)乙方应当保守甲方的商业秘密。商业秘密系指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。qWQ易文君-文库范文网

  乙方的竞业限制期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日或者__________________________________。竞业限制的范围为______________________________________,地域为_______________________________________________。在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿,具体标准为______________,支付方式为___________________________。若乙方违反上述约定的,应支付违约金___________元人民币。如果违约金不足以弥补甲方所受的实际损失的,甲方保留向乙方追偿实际损失的权利。qWQ易文君-文库范文网

  双方亦可另行签订竞业限制协议,约定竞业限制的范围、期限、补偿标准和违约责任。qWQ易文君-文库范文网

  十、劳动争议处理qWQ易文君-文库范文网

  甲、乙双方因合同而发生争议均可依法申请仲裁、提起诉讼。qWQ易文君-文库范文网

  十一、其他规定qWQ易文君-文库范文网

  (一)甲方依法制定的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等)均属本合同的主要附件,其效力与合同条款同等。qWQ易文君-文库范文网

  (二)本合同如与法律、法规相抵触的,或者因法律、法规的变化而不一致的,以现行有效的法律、法规为准。qWQ易文君-文库范文网

  (三)本合同未尽事宜,双方另有约定的,从其约定;双方没有约定的,依照法律、法规规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  (四)本合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自本合同签订之日起自动失效,其他之前签订的相关协议文本(包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》的规定与本合同不一致的,以本合同为准。qWQ易文君-文库范文网

  (五)乙方同意,在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时,委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人,该受委托人享有接受和解与调解,代领、签收相关文书的权限。qWQ易文君-文库范文网

  (六)甲、乙双方另行约定条款:qWQ易文君-文库范文网

  _______________________________________________________qWQ易文君-文库范文网

  _______________________________________________________qWQ易文君-文库范文网

  _______________________________________________________qWQ易文君-文库范文网

  _______________________________________________________qWQ易文君-文库范文网

  _______________________________________________________qWQ易文君-文库范文网

  __________________________________________________。qWQ易文君-文库范文网

  本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。本合同由甲乙双方各执一份,合同文本具有同等法律效力。qWQ易文君-文库范文网

  甲方:(签字盖章) 乙方:(签字或盖章)qWQ易文君-文库范文网

  签订日期: 签订日期:qWQ易文君-文库范文网

  签订地点: 签订地点:qWQ易文君-文库范文网

  鉴证机构盖章:qWQ易文君-文库范文网

  鉴证编号:qWQ易文君-文库范文网

2024最新北京劳动合同范本 篇4

  甲 方:qWQ易文君-文库范文网

  乙 方:qWQ易文君-文库范文网

  签订日期: 年 月 日qWQ易文君-文库范文网

  一、劳动合同双方当事人基本情况qWQ易文君-文库范文网

  第一条 甲方qWQ易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址qWQ易文君-文库范文网

  第二条 乙方 性别qWQ易文君-文库范文网

  户籍类型(非农业、农业)qWQ易文君-文库范文网

  居民身份证号码qWQ易文君-文库范文网

  二、劳动合同期限qWQ易文君-文库范文网

  第三条 本合同为固定期限劳动合同。qWQ易文君-文库范文网

  本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。qWQ易文君-文库范文网

  三、工作内容和工作地点qWQ易文君-文库范文网

  第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。qWQ易文君-文库范文网

  第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为qWQ易文君-文库范文网

  四、工作时间和休息休假qWQ易文君-文库范文网

  第六条 甲方安排乙方执行 工时制度。执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。qWQ易文君-文库范文网

  第七条 甲方对乙方实行的休假制度有qWQ易文君-文库范文网

  五、劳动报酬qWQ易文君-文库范文网

  第八条 甲方每月 元或按 执行。乙方在试用期期间的工资为 元。甲乙双方对工资的其他约定qWQ易文君-文库范文网

  第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为 元或按执行。qWQ易文君-文库范文网

  六、社会保险及其他保险福利待遇qWQ易文君-文库范文网

  第十条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。qWQ易文君-文库范文网

  第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、济南市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。qWQ易文君-文库范文网

  第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇qWQ易文君-文库范文网

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护qWQ易文君-文库范文网

  第十四条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。qWQ易文君-文库范文网

  第十五条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。qWQ易文君-文库范文网

  第十六条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。qWQ易文君-文库范文网

  八、劳动合同的解除、终止和经济补偿qWQ易文君-文库范文网

  第十七条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及济南市有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十八条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。qWQ易文君-文库范文网

  第十九条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。qWQ易文君-文库范文网

  九、当事人约定的其他内容qWQ易文君-文库范文网

  第二十条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:qWQ易文君-文库范文网

  十、劳动争议处理及其它qWQ易文君-文库范文网

  第二十一条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。qWQ易文君-文库范文网

  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。qWQ易文君-文库范文网

  第二十二条 本合同的附件如下qWQ易文君-文库范文网

  第二十三条 本合同未尽事宜或与今后国家、济南市有关规定相悖的,按有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第二十四条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。qWQ易文君-文库范文网

  甲方(盖章):__________________   乙方:_________________________qWQ易文君-文库范文网

  代表人(签字):________________   身份证号码:____________________qWQ易文君-文库范文网

  _________年________月_______日   _________年________月_______日qWQ易文君-文库范文网

2024最新北京劳动合同范本 篇5

  (一)乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应劳动报酬。乙方所在岗位执行工资计发形式(__________)。qWQ易文君-文库范文网

  A.计时形式:乙方的月工资为:__________。其中加班加点计发工资基数为__________元/小时,事假扣除标准为__________元/小时,病假扣除标准为__________元/小时。qWQ易文君-文库范文网

  B.计件形式:乙方的劳动定额为__________,计件单价为__________。qWQ易文君-文库范文网

  C.其他工资形式: __________________________________qWQ易文君-文库范文网

  ______________________________________________________。qWQ易文君-文库范文网

  (二)甲方于每月_______日以人民币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日,则应提前到最近的工作日支付。qWQ易文君-文库范文网

  (三)甲方可以根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法,经协商调整乙方的工资待遇。qWQ易文君-文库范文网

  (四)甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。qWQ易文君-文库范文网

  五、社会保险和福利待遇qWQ易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方必须依法参加社会保险,甲方根据国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。qWQ易文君-文库范文网

  (二)乙方在甲方工作期间,患病或非因工负伤、因工伤残或患职业病以及生育,其有关保险福利待遇,按照国家法律规定和当地有关政策规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  (三)甲方为乙方提供以下福利待遇:qWQ易文君-文库范文网

  _______________________________________________________qWQ易文君-文库范文网

  _______________________________________________________qWQ易文君-文库范文网

  __________________________________________________。qWQ易文君-文库范文网

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护qWQ易文君-文库范文网

  (一)甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应对乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。qWQ易文君-文库范文网

  (二)甲方为乙方提供符合国家及当地规定的劳动条件及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品,乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。(三)甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训,乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。qWQ易文君-文库范文网

  七、劳动合同的变更、解除和终止qWQ易文君-文库范文网

  (一)订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,甲方与乙方代表协商签订的集体合同有新的约定,合同应变更相关内容。qWQ易文君-文库范文网

  订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的,经协商同意,可以变更合同相关内容或解除合同。qWQ易文君-文库范文网

  (二)甲乙双方协商一致,可以变更或者解除合同。qWQ易文君-文库范文网

  (三)有关解除或者终止劳动合同的事项,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  八、经济补偿qWQ易文君-文库范文网

  (一)乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自离职情形的,甲方应在乙方办结工作交接后支付乙方当月工资。qWQ易文君-文库范文网

  (二)凡属法律规定应给予经济补偿金的,甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。qWQ易文君-文库范文网

  九、培训服务期与竞业限制qWQ易文君-文库范文网

  (一)乙方在合同期间接受甲方提供的出资专项技术培训,约定为甲方服务的期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。乙方若违反本条约定,提前解除合同的,应偿付甲方培训费用__________元人民币,对已履行部分服务期的,按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。qWQ易文君-文库范文网

2024最新北京劳动合同范本 篇6

  甲方:_______________qWQ易文君-文库范文网

  乙方:_______________qWQ易文君-文库范文网

  依据?中华人民共和国劳动法?及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定,甲乙双方经平等协商一致,同意签订本劳动合同。qWQ易文君-文库范文网

  一﹑合同期限qWQ易文君-文库范文网

  1 有固定期限:qWQ易文君-文库范文网

  合同自 ______年 ______月______日起,至 ______年 ______月______日止。qWQ易文君-文库范文网

  2 无固定期限:_____qWQ易文君-文库范文网

  合同自 ______年 ______月______日起覆行。qWQ易文君-文库范文网

  二﹑工作内容qWQ易文君-文库范文网

  1 甲方安排乙方从事_________工作,乙方愿意服从甲方安排,并认真执行和完成生产任务。qWQ易文君-文库范文网

  三﹑工作时间qWQ易文君-文库范文网

  每天12小时,半______月轮班,无固定休息日。qWQ易文君-文库范文网

  四﹑劳动报酬qWQ易文君-文库范文网

  1 乙方在试用期内工资,经双方商定为每______月_________元。qWQ易文君-文库范文网

  2甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后,甲方根据乙方完 成(工作)任务情况,与乙方约定每______月工资_________元(已含加班费)。伙食补贴________元。 甲方于次______月_____日发放工资。qWQ易文君-文库范文网

  五﹑解除﹑终止劳动合同的条件qWQ易文君-文库范文网

  1 经甲﹑乙双方协商致,本合同可以解除。qWQ易文君-文库范文网

  2 乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同。qWQ易文君-文库范文网

  (1).在试用期间被证明不符合录用条件的;qWQ易文君-文库范文网

  (2).严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度;qWQ易文君-文库范文网

  (3).严重失职,营私舞弊,对本单位造成重大损害的;qWQ易文君-文库范文网

  (4)。被依法追究刑事责任的;qWQ易文君-文库范文网

  (5)。乙方不能从事由甲方安排工作的;qWQ易文君-文库范文网

  3 乙方解除合同,应当提前30天以书面形式通知甲方。qWQ易文君-文库范文网

  4 有下列情况之一的, 乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同:qWQ易文君-文库范文网

  (1)。在试用期内:qWQ易文君-文库范文网

  (2)。甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全,健康;qWQ易文君-文库范文网

  (3)。甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;qWQ易文君-文库范文网

  (4)。甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的。qWQ易文君-文库范文网

  5本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止。qWQ易文君-文库范文网

  六﹑违反劳动合同的责任qWQ易文君-文库范文网

  1甲方违约,应承担的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失(赔偿损失一个______月工资);qWQ易文君-文库范文网

  2乙方违约,应承担的责任:对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法承担经济赔偿责任;对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的,还应承担其它相应的法律责任。qWQ易文君-文库范文网

  七﹑本合同一式_____份,甲﹑乙双方各执_____份。qWQ易文君-文库范文网

  甲方(签名):__________qWQ易文君-文库范文网

  盖章:_______________qWQ易文君-文库范文网

  乙方(签名):__________qWQ易文君-文库范文网

  ______年 ______月______日qWQ易文君-文库范文网

2024最新北京劳动合同范本 篇7

  甲 方:________________qWQ易文君-文库范文网

  乙 方:________________qWQ易文君-文库范文网

  签订日期:________年 ________月 ________日qWQ易文君-文库范文网

  一、劳动合同双方当事人基本情况qWQ易文君-文库范文网

  第一条 甲方qWQ易文君-文库范文网

  法定代表人:___________qWQ易文君-文库范文网

  注册地址:___________qWQ易文君-文库范文网

  经营地址:___________qWQ易文君-文库范文网

  第二条 乙方qWQ易文君-文库范文网

  性别:___________qWQ易文君-文库范文网

  户籍类型(非农业、农业):___________qWQ易文君-文库范文网

  居民身份证号码:___________qWQ易文君-文库范文网

  二、劳动合同期限qWQ易文君-文库范文网

  第三条 本合同为固定期限劳动合同。qWQ易文君-文库范文网

  本合同于 ________年 ________月 ________日生效,其中试用期至 ________年 ________月 ________日止。本合同于 ________年 ________月 ________日终止。qWQ易文君-文库范文网

  三、工作内容和工作地点qWQ易文君-文库范文网

  第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任:___________岗位(工种)工作。qWQ易文君-文库范文网

  第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为qWQ易文君-文库范文网

  四、工作时间和休息休假qWQ易文君-文库范文网

  第六条 甲方安排乙方执行 工时制度。qWQ易文君-文库范文网

  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。qWQ易文君-文库范文网

  第七条 甲方对乙方实行的休假制度有qWQ易文君-文库范文网

  五、劳动报酬qWQ易文君-文库范文网

  第八条 甲方每月 ________日前以货币形式支付乙方工资,月工资为________元或按执行。qWQ易文君-文库范文网

  乙方在试用期期间的工资为 ________元。qWQ易文君-文库范文网

  甲乙双方对工资的其他约定qWQ易文君-文库范文网

  第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为 ________元或按 执行。qWQ易文君-文库范文网

  六、社会保险及其他保险福利待遇qWQ易文君-文库范文网

  第十条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。qWQ易文君-文库范文网

  第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。qWQ易文君-文库范文网

  第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇qWQ易文君-文库范文网

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护qWQ易文君-文库范文网

  第十四条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。qWQ易文君-文库范文网

  第十五条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。qWQ易文君-文库范文网

  第十六条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。qWQ易文君-文库范文网

  八、劳动合同的解除、终止和经济补偿qWQ易文君-文库范文网

  第十七条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动民法典》和国家及北京市有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十八条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。qWQ易文君-文库范文网

  第十九条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。qWQ易文君-文库范文网

  九、当事人约定的其他内容qWQ易文君-文库范文网

  第二十条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:________________qWQ易文君-文库范文网

  十、劳动争议处理及其它qWQ易文君-文库范文网

  第二十一条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。qWQ易文君-文库范文网

  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。qWQ易文君-文库范文网

  第二十二条 本合同的附件如下qWQ易文君-文库范文网

  第二十三条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第二十四条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。qWQ易文君-文库范文网

  甲方(公 章):________________qWQ易文君-文库范文网

  乙方(签字或盖章):________________qWQ易文君-文库范文网

  法定代表人:___________qWQ易文君-文库范文网

  签订日期:____________年 ________月 ________日qWQ易文君-文库范文网

2024最新北京劳动合同范本 篇8

  甲方:(以下简称“甲方”)qWQ易文君-文库范文网

  乙方:qWQ易文君-文库范文网

  身份证号码:(以下简称“乙方”)qWQ易文君-文库范文网

  甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规,本着平等自愿的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。qWQ易文君-文库范文网

  一、劳动合同期限qWQ易文君-文库范文网

  第一条本合同期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月止。qWQ易文君-文库范文网

  二、工作内容qWQ易文君-文库范文网

  第二条甲方安排乙方从事工作,甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务,乙方如不服从甲方安排,应提前一个月向甲方书面提出辞职申请,否则,甲方可以追究乙方相关责任。qWQ易文君-文库范文网

  三、工作时间简易劳动合同书范本第三条甲方实行每日小时、每周天工作制。qWQ易文君-文库范文网

  第四条因生产经营需要,经协商同意安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资或休息。qWQ易文君-文库范文网

  四、劳动报酬qWQ易文君-文库范文网

  第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月工资元。qWQ易文君-文库范文网

  五、劳动保险qWQ易文君-文库范文网

  第六条甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。qWQ易文君-文库范文网

  第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家的有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  六、劳动保护和和劳动条件qWQ易文君-文库范文网

  第八条乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。qWQ易文君-文库范文网

  七、劳动纪律qWQ易文君-文库范文网

  第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;遵守职业道德,遵守安全操作规程;保守甲方商业秘密。qWQ易文君-文库范文网

  八、劳动合同解除或终止qWQ易文君-文库范文网

  第十条劳动合同解除应按国家有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十一条有下列情形之一的,劳动合同即告终止:qWQ易文君-文库范文网

  1、劳动合同期满的;qWQ易文君-文库范文网

  2、乙方到达法定退休年龄的;qWQ易文君-文库范文网

  3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。qWQ易文君-文库范文网

  4、经双方协议,同意终止合同。qWQ易文君-文库范文网

  九、违约责任qWQ易文君-文库范文网

  第十二条一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿。qWQ易文君-文库范文网

  十、劳动争议处理qWQ易文君-文库范文网

  第十三条双方因在履行本合同发生劳动争议,可以协商解决;不愿协商或协商不成的,可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。qWQ易文君-文库范文网

  第十四条甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。qWQ易文君-文库范文网

  第十五条本合同未尽事宜,按国家和当地人民政府有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十六条甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。qWQ易文君-文库范文网

  甲方:(盖章)qWQ易文君-文库范文网

  乙方:(签名)qWQ易文君-文库范文网

  法定代表人:qWQ易文君-文库范文网

  (委托代理人):(签名)qWQ易文君-文库范文网

  日期:qWQ易文君-文库范文网

  日期:qWQ易文君-文库范文网

2024最新北京劳动合同范本 篇9

  甲方:_____,法定代表人:_______,或委托代理人:_________,甲方地址:___________qWQ易文君-文库范文网

  乙方:_____,文化程度:________,性别:________,出生日期:____年___月___日,居民身份证号码:_______,邮政编码:_______,家庭住址:______,所属街道办事处:________qWQ易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。qWQ易文君-文库范文网

  一、劳动合同期限qWQ易文君-文库范文网

  第一条本合同期限类型为________期限合同。qWQ易文君-文库范文网

  本合同生效日期_____年____月____日,其中试用期_____个月。qWQ易文君-文库范文网

  本合同_______终止。qWQ易文君-文库范文网

  二、工作内容qWQ易文君-文库范文网

  第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_______岗位(工种)工作。qWQ易文君-文库范文网

  第三条乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。qWQ易文君-文库范文网

  三、劳动保护和劳动条件qWQ易文君-文库范文网

  第四条甲方安排乙方执行__________工作制。qWQ易文君-文库范文网

  执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和己方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。qWQ易文君-文库范文网

  执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。qWQ易文君-文库范文网

  执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的情况下,工作和休息休假乙方自行安排。qWQ易文君-文库范文网

  第五条甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。qWQ易文君-文库范文网

  第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立建全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。qWQ易文君-文库范文网

  甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查。qWQ易文君-文库范文网

  第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。qWQ易文君-文库范文网

  四、劳动报酬qWQ易文君-文库范文网

  第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。qWQ易文君-文库范文网

  第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作,甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资,工资不低于______元,其中试用期间工资为_______元。qWQ易文君-文库范文网

  执行不定时工作制的工资支付按__________执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十条由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于_元。qWQ易文君-文库范文网

  五、保险福利待遇qWQ易文君-文库范文网

  第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。qWQ易文君-文库范文网

  甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。qWQ易文君-文库范文网

  第十二条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照_______执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇___________。qWQ易文君-文库范文网

  六、劳动纪律qWQ易文君-文库范文网

  第十五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度:严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。qWQ易文君-文库范文网

  第十六条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。qWQ易文君-文库范文网

  七、劳动合同的'变更、解除、终止、续订qWQ易文君-文库范文网

  第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。qWQ易文君-文库范文网

  第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。qWQ易文君-文库范文网

  第十九条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。qWQ易文君-文库范文网

  第二十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:qWQ易文君-文库范文网

  1、在试用期间,被证明不符合录用条件的。qWQ易文君-文库范文网

  2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。qWQ易文君-文库范文网

  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。qWQ易文君-文库范文网

  4、被依法追究刑事责任的。qWQ易文君-文库范文网

  第二十一条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:qWQ易文君-文库范文网

  1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。qWQ易文君-文库范文网

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。qWQ易文君-文库范文网

  3、双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。qWQ易文君-文库范文网

  第二十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。qWQ易文君-文库范文网

  第二十三条乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十一条、第二十二条终止、解除本合同:qWQ易文君-文库范文网

  1、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的。qWQ易文君-文库范文网

  2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。qWQ易文君-文库范文网

  3、义务兵复员退伍和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的。qWQ易文君-文库范文网

  4、义务服兵役期间的。qWQ易文君-文库范文网

  第二十四条乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的,按_______办理,不得依据本合同第二十一条、第二十二条解除劳动合同。qWQ易文君-文库范文网

  第二十五条乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。qWQ易文君-文库范文网

  第二十六条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:qWQ易文君-文库范文网

  1、在试用期内的。qWQ易文君-文库范文网

  2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。qWQ易文君-文库范文网

  3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。qWQ易文君-文库范文网

  第二十七条本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。qWQ易文君-文库范文网

  第二十八条订立无固定期限劳动合同的,乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现,本合同终止。qWQ易文君-文库范文网

  八、经济补偿与赔偿qWQ易文君-文库范文网

  第二十九条下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:qWQ易文君-文库范文网

  1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。qWQ易文君-文库范文网

  2、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。qWQ易文君-文库范文网

  第三十条下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金,最多不超过十二个月:qWQ易文君-文库范文网

  1、经与乙方协商一致,甲方解除本合同的。qWQ易文君-文库范文网

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,由甲方解除本合同的。qWQ易文君-文库范文网

  第三十一条下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金:qWQ易文君-文库范文网

  1、乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的。qWQ易文君-文库范文网

  2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的。qWQ易文君-文库范文网

  3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的。qWQ易文君-文库范文网

  以上三种情况,如果乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的,按本人月平均工资计发。qWQ易文君-文库范文网

  第三十二条甲方解除本合同后,未按规定给予己方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。qWQ易文君-文库范文网

  第三十三条支付乙方经济补偿时,乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。qWQ易文君-文库范文网

  第三十四条乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的医疗补助费,患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之一百。qWQ易文君-文库范文网

  第三十五条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。qWQ易文君-文库范文网

  第三十六条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。qWQ易文君-文库范文网

  第三十七条乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为:____________________。qWQ易文君-文库范文网

  九、劳动争议处理qWQ易文君-文库范文网

  第三十八条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。qWQ易文君-文库范文网

  十、其他qWQ易文君-文库范文网

  第三十九条甲方以下规章制度________________作为本合同的附件。qWQ易文君-文库范文网

  第四十条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第四十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。qWQ易文君-文库范文网

  甲方签盖章:qWQ易文君-文库范文网

  法定代表人签:qWQ易文君-文库范文网

  合同签订时间:__年__月__日qWQ易文君-文库范文网

  乙方签:qWQ易文君-文库范文网

  委托代表人签:qWQ易文君-文库范文网

  合同签订时间:__年__月__日qWQ易文君-文库范文网

  鉴证人员签名:qWQ易文君-文库范文网

  鉴证机关盖章:__年__月__日qWQ易文君-文库范文网

2024最新北京劳动合同范本 篇10

  (固定期限)qWQ易文君-文库范文网

  使用说明 qWQ易文君-文库范文网

  一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。 qWQ易文君-文库范文网

  二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。 qWQ易文君-文库范文网

  签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。 qWQ易文君-文库范文网

  三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十一条中写明。 qWQ易文君-文库范文网

  四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。 qWQ易文君-文库范文网

  五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。 qWQ易文君-文库范文网

  六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。 qWQ易文君-文库范文网

  甲方:____________________________qWQ易文君-文库范文网

  乙方:____________________________qWQ易文君-文库范文网

  签订日期:________年_____月_____日qWQ易文君-文库范文网

  北京市劳动和社会保障局监制 qWQ易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 qWQ易文君-文库范文网

  一、劳动合同双方当事人基本情况 qWQ易文君-文库范文网

  第一条 甲方__________________________qWQ易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人____________________qWQ易文君-文库范文网

  注册地址_____________________________qWQ易文君-文库范文网

  经营地址_____________________________qWQ易文君-文库范文网

  第二条 乙方_______________性别_______qWQ易文君-文库范文网

  户籍类型(非农业、农业)_____________qWQ易文君-文库范文网

  居民身份证号码________________________________qWQ易文君-文库范文网

  或者其他有效证件名称_______证件号码_____________________qWQ易文君-文库范文网

  在甲方工作起始时间______年____月____日 qWQ易文君-文库范文网

  家庭住址___________________________邮政编码_____________qWQ易文君-文库范文网

  在京居住地址_______________________邮政编码_____________qWQ易文君-文库范文网

  户口所在地_____省(市)_________区(县)___________街道(乡镇)qWQ易文君-文库范文网

  二、劳动合同期限 qWQ易文君-文库范文网

  第三条 本合同为固定期限劳动合同。 qWQ易文君-文库范文网

  本合同于______年____月____日生效,其中试用期至_____年____月_____日止。本合同于_____年____月_____日终止。 qWQ易文君-文库范文网

  三、工作内容和工作地点 qWQ易文君-文库范文网

  第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任______岗位(工种)工作。 qWQ易文君-文库范文网

  第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_______________________________________ qWQ易文君-文库范文网

  第六条 乙方工作应达到__________________标准。 qWQ易文君-文库范文网

  四、工作时间和休息休假 qWQ易文君-文库范文网

  第七条 甲方安排乙方执行____________工时制度。 qWQ易文君-文库范文网

  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________________________qWQ易文君-文库范文网

  甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 qWQ易文君-文库范文网

  第八条 甲方对乙方实行的休假制度有______________________________________________qWQ易文君-文库范文网

  五、劳动报酬 qWQ易文君-文库范文网

  第九条 甲方每月__________日前以货币形式支付乙方工资,月工资为__________元或按_____________________执行。 qWQ易文君-文库范文网

  乙方在试用期期间的工资为______________元。 qWQ易文君-文库范文网

  甲乙双方对工资的其他约定____________________________________________ qWQ易文君-文库范文网

  第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按______________执行。 qWQ易文君-文库范文网

  六、社会保险及其他保险福利待遇 qWQ易文君-文库范文网

  第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。 qWQ易文君-文库范文网

  第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。 qWQ易文君-文库范文网

  第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 qWQ易文君-文库范文网

  第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇qWQ易文君-文库范文网

  ___________________________________________________qWQ易文君-文库范文网

  ___________________________________________________qWQ易文君-文库范文网

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 qWQ易文君-文库范文网

  第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 qWQ易文君-文库范文网

  第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 qWQ易文君-文库范文网

  第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。 qWQ易文君-文库范文网

  八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 qWQ易文君-文库范文网

  第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。 qWQ易文君-文库范文网

  第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 qWQ易文君-文库范文网

  第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 qWQ易文君-文库范文网

  九、当事人约定的其他内容qWQ易文君-文库范文网

  第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容: qWQ易文君-文库范文网

  _________________________________________________________qWQ易文君-文库范文网

  _________________________________________________________qWQ易文君-文库范文网

  十、劳动争议处理及其它 qWQ易文君-文库范文网

  第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 qWQ易文君-文库范文网

  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 qWQ易文君-文库范文网

  第二十三条 本合同的附件如下 qWQ易文君-文库范文网

  第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。 qWQ易文君-文库范文网

  第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 qWQ易文君-文库范文网

  甲方(公章)__________________________ qWQ易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人)______________ qWQ易文君-文库范文网

  或委托代理人(签字或盖章)____________ qWQ易文君-文库范文网

  乙方(签字或盖章)____________________ qWQ易文君-文库范文网

  签订日期:________年_______月_______日 qWQ易文君-文库范文网

  劳动合同续订书qWQ易文君-文库范文网

  劳动合同变更书qWQ易文君-文库范文网

2024最新北京劳动合同范本 篇11

  甲方:______________qWQ易文君-文库范文网

  乙方:______________文化程度:______________性别:______________法定代表人:______________出生日期____年__月__日或委托代理人:______________居民身份证号码:______________邮政编码:______________qWQ易文君-文库范文网

  甲方地址:______________家庭住址:______________qWQ易文君-文库范文网

  根据《劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。qWQ易文君-文库范文网

  一、劳动合同期限qWQ易文君-文库范文网

  第一条 本合同期限类型为____期限合同。qWQ易文君-文库范文网

  本合同生效日期__-年__月__日,其中试用期__个月。qWQ易文君-文库范文网

  本合同________终止。qWQ易文君-文库范文网

  二、工作内容qWQ易文君-文库范文网

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任__-岗位(工种)工作。qWQ易文君-文库范文网

  第三条 乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。qWQ易文君-文库范文网

  三、劳动保护和劳动条件qWQ易文君-文库范文网

  第四条 甲方安排乙方执行____工作制。qWQ易文君-文库范文网

  执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和己方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。qWQ易文君-文库范文网

  执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。qWQ易文君-文库范文网

  执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的情况下,工作和休息休假乙方自行安排。qWQ易文君-文库范文网

  第五条 甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。qWQ易文君-文库范文网

  第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立建全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。qWQ易文君-文库范文网

  甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查。qWQ易文君-文库范文网

  第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。qWQ易文君-文库范文网

  四、劳动报酬qWQ易文君-文库范文网

  第八条 甲方的工资应遵循按劳分配原则。qWQ易文君-文库范文网

  第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作,甲方每月__日以货币形式支付乙方工资,工资不低于__元,其中试用期间工资为__元。qWQ易文君-文库范文网

  执行不定时工作制的工资支付按____-执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十条 由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于__-元。qWQ易文君-文库范文网

  五、保险福利待遇qWQ易文君-文库范文网

  第十一条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。qWQ易文君-文库范文网

  甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。qWQ易文君-文库范文网

  第十二条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照——————执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇——————————————。qWQ易文君-文库范文网

  六、劳动纪律qWQ易文君-文库范文网

  第十五条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度:严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。qWQ易文君-文库范文网

  第十六条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。qWQ易文君-文库范文网

  七、劳动合同的变更、解除、终止、续订qWQ易文君-文库范文网

  第十七条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。qWQ易文君-文库范文网

  第十八条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。qWQ易文君-文库范文网

  第十九条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。qWQ易文君-文库范文网

  第二十条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:qWQ易文君-文库范文网

  1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;qWQ易文君-文库范文网

  2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;qWQ易文君-文库范文网

  3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;qWQ易文君-文库范文网

  4.被依法追究刑事责任的。qWQ易文君-文库范文网

  第二十一条 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:qWQ易文君-文库范文网

  1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;qWQ易文君-文库范文网

  2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;qWQ易文君-文库范文网

  3.双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。qWQ易文君-文库范文网

  第二十二条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。qWQ易文君-文库范文网

  第二十三条 乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十一条、第二十二条终止、解除本合同:qWQ易文君-文库范文网

  1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;qWQ易文君-文库范文网

  2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;qWQ易文君-文库范文网

  3.义务兵复员退伍和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;qWQ易文君-文库范文网

  4.义务服兵役期间的。qWQ易文君-文库范文网

  第二十四条 乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的,按______办理,不得依据本合同第二十一条、第二十二条解除劳动合同。qWQ易文君-文库范文网

  第二十五条 乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。qWQ易文君-文库范文网

  第二十六条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:qWQ易文君-文库范文网

  1.在试用期内的;qWQ易文君-文库范文网

  2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;qWQ易文君-文库范文网

  3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。qWQ易文君-文库范文网

  第二十七条 本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。qWQ易文君-文库范文网

  第二十八条 订立无固定期限劳动合同的,乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现,本合同终止。qWQ易文君-文库范文网

  八、经济补偿与赔偿qWQ易文君-文库范文网

  第二十九条 下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:qWQ易文君-文库范文网

  1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;qWQ易文君-文库范文网

  2.甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。qWQ易文君-文库范文网

  第三十条 下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金,最多不超过十二个月:qWQ易文君-文库范文网

  1.经与乙方协商一致,甲方解除本合同的;qWQ易文君-文库范文网

  2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,由甲方解除本合同的。qWQ易文君-文库范文网

  第三十一条 下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金:qWQ易文君-文库范文网

  1.乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;qWQ易文君-文库范文网

  2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的;qWQ易文君-文库范文网

  3.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的。qWQ易文君-文库范文网

  以上三种情况,如果乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的,按本人月平均工资计发。qWQ易文君-文库范文网

  第三十二条 甲方解除本合同后,未按规定给予己方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。qWQ易文君-文库范文网

  第三十三条 支付乙方经济补偿时,乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。qWQ易文君-文库范文网

  第三十四条 乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的医疗补助费,患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之一百。qWQ易文君-文库范文网

  第三十五条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。qWQ易文君-文库范文网

  第三十六条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。qWQ易文君-文库范文网

  第三十七条 乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为:____________________________________________。qWQ易文君-文库范文网

  九、劳动争议处理qWQ易文君-文库范文网

  第三十八条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向 ————劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。qWQ易文君-文库范文网

  十、其他qWQ易文君-文库范文网

  第三十九条 甲方以下规章制度__________________________________作为本合同的附件。qWQ易文君-文库范文网

  第四十条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第四十一条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。qWQ易文君-文库范文网

  甲方(盖章):______________乙方(签章):______________qWQ易文君-文库范文网

  法定代表人:______________qWQ易文君-文库范文网

  或委托代理人(签章):______________qWQ易文君-文库范文网

  签订日期::______________qWQ易文君-文库范文网

  鉴证机关(盖章):______________鉴证员(签章):______________qWQ易文君-文库范文网

  鉴证日期::______________qWQ易文君-文库范文网

2024最新北京劳动合同范本 篇12

  编号:qWQ易文君-文库范文网

  劳动合同书qWQ易文君-文库范文网

  (固定期限)qWQ易文君-文库范文网

  甲方:qWQ易文君-文库范文网

  乙方:qWQ易文君-文库范文网

  签订日期: 年 月 日qWQ易文君-文库范文网

  北京市劳动和社会保障局监制qWQ易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。qWQ易文君-文库范文网

  一、劳动合同双方当事人基本情况qWQ易文君-文库范文网

  第一条甲方qWQ易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人qWQ易文君-文库范文网

  注册地址qWQ易文君-文库范文网

  经营地址qWQ易文君-文库范文网

  第二条乙方性别qWQ易文君-文库范文网

  户籍类型(非农业、农业)qWQ易文君-文库范文网

  居民身份证号码qWQ易文君-文库范文网

  或者其他有效证件名称证件号码qWQ易文君-文库范文网

  在甲方工作起始时间 年 月 日qWQ易文君-文库范文网

  家庭住址邮政编码qWQ易文君-文库范文网

  在京居住地址邮政编码qWQ易文君-文库范文网

  户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)qWQ易文君-文库范文网

  二、劳动合同期限qWQ易文君-文库范文网

  第三条本合同为固定期限劳动合同。qWQ易文君-文库范文网

  本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。qWQ易文君-文库范文网

  三、工作内容和工作地点qWQ易文君-文库范文网

  第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任qWQ易文君-文库范文网

  岗位(工种)工作。qWQ易文君-文库范文网

  第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为qWQ易文君-文库范文网

  第六条乙方工作应达到qWQ易文君-文库范文网

  标准。qWQ易文君-文库范文网

  四、工作时间和休息休假qWQ易文君-文库范文网

  第七条甲方安排乙方执行工时制度。qWQ易文君-文库范文网

  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为qWQ易文君-文库范文网

  甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。qWQ易文君-文库范文网

  第八条甲方对乙方实行的休假制度有qWQ易文君-文库范文网

  五、劳动报酬qWQ易文君-文库范文网

  第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为qWQ易文君-文库范文网

  元或按qWQ易文君-文库范文网

  执行。qWQ易文君-文库范文网

  乙方在试用期期间的工资为元。qWQ易文君-文库范文网

  甲乙双方对工资的其他约定qWQ易文君-文库范文网

  第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按qWQ易文君-文库范文网

  执行。qWQ易文君-文库范文网

  六、社会保险及其他保险福利待遇qWQ易文君-文库范文网

  第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。qWQ易文君-文库范文网

  第十二条乙方患病或非因工负伤的'医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按qWQ易文君-文库范文网

  支付乙方病假工资。qWQ易文君-文库范文网

  第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇qWQ易文君-文库范文网

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护qWQ易文君-文库范文网

  第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。qWQ易文君-文库范文网

  第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。qWQ易文君-文库范文网

  第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。qWQ易文君-文库范文网

  八、劳动合同的解除、终止和经济补偿qWQ易文君-文库范文网

  第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。qWQ易文君-文库范文网

  第二十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。qWQ易文君-文库范文网

  九、当事人约定的其他内容qWQ易文君-文库范文网

  第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容:qWQ易文君-文库范文网

  十、劳动争议处理及其它qWQ易文君-文库范文网

  第二十二条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。qWQ易文君-文库范文网

  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。qWQ易文君-文库范文网

  第二十三条本合同的附件如下qWQ易文君-文库范文网

  第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第二十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。qWQ易文君-文库范文网

  甲方(公章)乙方(签或盖章)qWQ易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人qWQ易文君-文库范文网

  (签或盖章)qWQ易文君-文库范文网

  签订日期: 年 月 日qWQ易文君-文库范文网

  劳动合同续订书qWQ易文君-文库范文网

  本次续订劳动合同期限类型为期限合同,续订合同生效日期为 年 月 日,续订合同qWQ易文君-文库范文网

  终止。qWQ易文君-文库范文网

  甲方(公章)乙方(签或盖章)qWQ易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签或盖章)qWQ易文君-文库范文网

  年 月 日qWQ易文君-文库范文网

  本次续订劳动合同期限类型为期限合同,续订合同生效日期为 年 月 日,续订合同qWQ易文君-文库范文网

  终止。qWQ易文君-文库范文网

  甲方(公章)乙方(签或盖章)qWQ易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签或盖章)qWQ易文君-文库范文网

  年 月 日qWQ易文君-文库范文网

  劳动合同变更书qWQ易文君-文库范文网

  经甲乙双方协商一致,对本合同做以下变更:qWQ易文君-文库范文网

  甲方(公章)乙方(签或盖章)qWQ易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人qWQ易文君-文库范文网

  (签或盖章)qWQ易文君-文库范文网

  年 月 日qWQ易文君-文库范文网

  使用说明qWQ易文君-文库范文网

  一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。qWQ易文君-文库范文网

  二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。qWQ易文君-文库范文网

  签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签或盖章。qWQ易文君-文库范文网

  三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十一条中写明。qWQ易文君-文库范文网

  四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。qWQ易文君-文库范文网

  五、本合同应使钢笔或签笔填写,迹清楚,文简练、准确,不得涂改。qWQ易文君-文库范文网

  六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。qWQ易文君-文库范文网

  XX年11月qWQ易文君-文库范文网

2024最新北京劳动合同范本 篇13

  甲方(用人单位):qWQ易文君-文库范文网

  乙方(职工):qWQ易文君-文库范文网

  甲方因生产(工作)需要,按国家和本市有关招用外地职工的规定,招收乙方。双方根据有关劳动管理规定,按平等自愿、协商一致的原则,签定本合同,以明确双方权利、义务,并共同遵守执行。qWQ易文君-文库范文网

  一、合同期限qWQ易文君-文库范文网

  (一)本合同期限不得超过一年。qWQ易文君-文库范文网

  (二)本合同自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日。(其中头天为试用期)qWQ易文君-文库范文网

  (三)本合同甲乙双方各存份,鉴证时还需交鉴证机构份。qWQ易文君-文库范文网

  二、工作任务和岗位qWQ易文君-文库范文网

  (一)乙方工作岗位(工种)qWQ易文君-文库范文网

  (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。qWQ易文君-文库范文网

  三、劳动时间与休假qWQ易文君-文库范文网

  甲方实行国家规定的每日工作小时,平均每周工作不得超过小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每个工作日不得超过小时,每月累计不得超过小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。qWQ易文君-文库范文网

  四、劳动报酬qWQ易文君-文库范文网

  (一)甲方执行本市最低工资标准规定,保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。qWQ易文君-文库范文网

  (二)乙方工资形式、标准:qWQ易文君-文库范文网

  1、乙方的工资形式:qWQ易文君-文库范文网

  2、乙方的工资标准:x元/月(或xx元/时);qWQ易文君-文库范文网

  3、乙方月工资收入,由甲方按本单位工资管理制度,根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况,考核发放。qWQ易文君-文库范文网

  (三)甲方每月xx日如期发放工资。如超过规定日期的,从第六日起,甲方每天按拖欠工资额%赔偿乙方。qWQ易文君-文库范文网

  (四)甲方安排乙方加班加点,无法安排补休的,按国家规定发给加班工资。qWQ易文君-文库范文网

  (五)非因乙方原因所致的停工、停产,甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。qWQ易文君-文库范文网

  五、保险待遇qWQ易文君-文库范文网

  (一)乙方因工死亡,按本市工伤保险的有关规定,一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供养直系亲属的,一次性计发抚恤金。qWQ易文君-文库范文网

  (二)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇:qWQ易文君-文库范文网

  1、医疗终结期内,乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇,按本市工伤保险有关规定支付;qWQ易文君-文库范文网

  2、合同期满,且已医疗终结后,经指定医院诊断,市、县(市)医务劳动鉴定委员会确认为残废的,按本市工伤保险有关规定,一次性计发相应的残废保险待遇。qWQ易文君-文库范文网

  (三)发给一次性各项工伤保险费后,甲乙双方工伤保险关系即行终止。qWQ易文君-文库范文网

  (四)乙方患病或非因工负伤,其待遇:qWQ易文君-文库范文网

  1、停工医疗期限,由甲方根据乙方在本单位工作时间,按国家规定和本单位制度确定;qWQ易文君-文库范文网

  2、医疗期内的医疗待遇,与甲方的合同制职工相同;qWQ易文君-文库范文网

  3、伤病假期间,由企业酌情发给生活费x元。qWQ易文君-文库范文网

  (五)乙方因病或非因工死亡,按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金x元。qWQ易文君-文库范文网

  (六)企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。qWQ易文君-文库范文网

  六、劳动保护qWQ易文君-文库范文网

  七、劳动纪律及奖惩qWQ易文君-文库范文网

  乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。qWQ易文君-文库范文网

  八、变更、解除、终止劳动合同qWQ易文君-文库范文网

  (三)有下列情况之一的,甲方可解除劳动合同:qWQ易文君-文库范文网

  1、乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的;qWQ易文君-文库范文网

  2、乙方非因工伤病医疗期满,且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;qWQ易文君-文库范文网

  3、乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的;qWQ易文君-文库范文网

  4、甲方生产经营情况发生变化,不能继续履行劳动合同的,但须征求工会意见并向劳动行政部门报告。qWQ易文君-文库范文网

  (四)有下列情况之一的,乙方可以随时解除劳动合同:qWQ易文君-文库范文网

  1、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;qWQ易文君-文库范文网

  2、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;qWQ易文君-文库范文网

  3、甲方不能履行劳动合同,严重违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的。qWQ易文君-文库范文网

  (五)有下列情况之一,甲方不得解除劳动合同:qWQ易文君-文库范文网

  1、乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的;qWQ易文君-文库范文网

  2、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的;qWQ易文君-文库范文网

  3、职工在享受法定假期间的;qWQ易文君-文库范文网

  (六)经济补偿金按国家和广州市规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  (七)按本合同第八条第(三)款2项解除劳动合同时,由甲方发给一次性医疗补助费。qWQ易文君-文库范文网

  (八)若本合同终止或解除,乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方。qWQ易文君-文库范文网

  (九)甲、乙任何一方解除劳动合同,必须以书面形式提前天通知对方,但在试用期内,以及符合第八条第(三)款3项、第(四)款情形之一的,可以随时解除劳动合同。解除劳动合同的通知应包括原因、依据及生效时间等内容。qWQ易文君-文库范文网

  甲方(公章):__________________乙方(公章):_____________________qWQ易文君-文库范文网

  法定代表人(签字):___________法定代表人(签字):_______________qWQ易文君-文库范文网

  ___________年________月_____日___________年________月_________日qWQ易文君-文库范文网

2024最新北京劳动合同范本 篇14

  甲 方:________________qWQ易文君-文库范文网

  乙 方:________________qWQ易文君-文库范文网

  签订日期:________________ ________年 ________月 ________日qWQ易文君-文库范文网

  北京市劳动和社会保障局监制qWQ易文君-文库范文网

  一、劳动合同双方当事人基本情况qWQ易文君-文库范文网

  第一条 甲方qWQ易文君-文库范文网

  法定代表人:___________qWQ易文君-文库范文网

  注册地址:___________qWQ易文君-文库范文网

  经营地址:___________qWQ易文君-文库范文网

  第二条 乙方qWQ易文君-文库范文网

  性别:___________qWQ易文君-文库范文网

  户籍类型(非农业、农业):___________qWQ易文君-文库范文网

  居民身份证号码:___________qWQ易文君-文库范文网

  二、劳动合同期限qWQ易文君-文库范文网

  第三条 本合同为固定期限劳动合同。qWQ易文君-文库范文网

  本合同于 ________年 ________月 ________日生效,其中试用期至 ________年 ________月 ________日止。本合同于 ________年 ________月 ________日终止。qWQ易文君-文库范文网

  三、工作内容和工作地点qWQ易文君-文库范文网

  第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任:___________岗位(工种)工作。qWQ易文君-文库范文网

  第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为qWQ易文君-文库范文网

  四、工作时间和休息休假qWQ易文君-文库范文网

  第六条 甲方安排乙方执行 工时制度。qWQ易文君-文库范文网

  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。qWQ易文君-文库范文网

  第七条 甲方对乙方实行的休假制度有qWQ易文君-文库范文网

  五、劳动报酬qWQ易文君-文库范文网

  第八条 甲方每月 ________日前以货币形式支付乙方工资,月工资为________元或按执行。qWQ易文君-文库范文网

  乙方在试用期期间的工资为 ________元。qWQ易文君-文库范文网

  甲乙双方对工资的其他约定qWQ易文君-文库范文网

  第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为 ________元或按qWQ易文君-文库范文网

  执行。qWQ易文君-文库范文网

  六、社会保险及其他保险福利待遇qWQ易文君-文库范文网

  第十条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。qWQ易文君-文库范文网

  第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按qWQ易文君-文库范文网

  支付乙方病假工资。qWQ易文君-文库范文网

  第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇qWQ易文君-文库范文网

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护qWQ易文君-文库范文网

  第十四条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。qWQ易文君-文库范文网

  第十五条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。qWQ易文君-文库范文网

  第十六条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。qWQ易文君-文库范文网

  八、劳动合同的解除、终止和经济补偿qWQ易文君-文库范文网

  第十七条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十八条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。qWQ易文君-文库范文网

  第十九条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。qWQ易文君-文库范文网

  九、当事人约定的其他内容qWQ易文君-文库范文网

  第二十条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:________________qWQ易文君-文库范文网

  十、劳动争议处理及其它qWQ易文君-文库范文网

  第二十一条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。qWQ易文君-文库范文网

  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。qWQ易文君-文库范文网

  第二十二条 本合同的附件如下qWQ易文君-文库范文网

  第二十三条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第二十四条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。qWQ易文君-文库范文网

  甲方(公 章):________________qWQ易文君-文库范文网

  乙方(签字或盖章):________________qWQ易文君-文库范文网

  法定代表人:___________qWQ易文君-文库范文网

  签订日期:____________年 ________月 ________日qWQ易文君-文库范文网

2024最新北京劳动合同范本 篇15

  模板  劳动合同是明确劳动者和用人单位之间权利义务的协议,能够最大限度的保护劳动者的合法权益。当然,每个地方每个用人单位的劳动合同都是不一样的。接下来,小编要为大家带来的是北京劳动合同范本。  编号:  劳 动 合 同 书  甲 方:  乙 方:  签订日期:________年____月____日  ____市劳动和社会保障局监制  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。  qWQ易文君-文库范文网

  一、劳动合同双方当事人基本情况  qWQ易文君-文库范文网

  第一条 甲方  法定代表人(主要负责人)或委托代理人:  注册地址:  经营地址:  qWQ易文君-文库范文网

  第二条 乙方: 性别:  户籍类型(非农业、农业):  居民身份证号码:  或者其他有效证件名称: 证件号码:  在甲方工作起始时间________年____月____日  家庭住址: 编码:  在京居住地址: 编码:  户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)  qWQ易文君-文库范文网

  二、劳动合同期限  qWQ易文君-文库范文网

  第三条 本合同为固定期限劳动合同。  本合同于________年____月____日生效,其中试用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日终止。  qWQ易文君-文库范文网

  三、工作内容和工作地点  qWQ易文君-文库范文网

  第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。  qWQ易文君-文库范文网

  第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为:  qWQ易文君-文库范文网

  第六条 乙方工作应达到 标准。  qWQ易文君-文库范文网

  四、工作时间和休息休假  qWQ易文君-文库范文网

  第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为  甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。  qWQ易文君-文库范文网

  第八条 甲方对乙方实行的休假制度有  qWQ易文君-文库范文网

  五、劳动报酬  qWQ易文君-文库范文网

  第九条 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,月工资: 元或按 执行。乙方在试用期期间的工资为 元。  甲乙双方对工资的其他约定  qWQ易文君-文库范文网

  第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行。  qWQ易文君-文库范文网

  六、社会保险及其他保险福利待遇  qWQ易文君-文库范文网

  第十一条 甲乙双方按国家和____市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。  qWQ易文君-文库范文网

  第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、____市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。  qWQ易文君-文库范文网

  第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和____市的有关规定执行。  qWQ易文君-文库范文网

  第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇  qWQ易文君-文库范文网

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护  qWQ易文君-文库范文网

  第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。  qWQ易文君-文库范文网

  第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。  qWQ易文君-文库范文网

  第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。  qWQ易文君-文库范文网

  八、劳动合同的解除、终止和经济补偿  qWQ易文君-文库范文网

  第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及____市有关规定执行。  qWQ易文君-文库范文网

  第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。  qWQ易文君-文库范文网

  第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。  qWQ易文君-文库范文网

  九、当事人约定的其他内容  qWQ易文君-文库范文网

  第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:  qWQ易文君-文库范文网

  十、劳动争议处理及其它  qWQ易文君-文库范文网

  第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的.,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。  qWQ易文君-文库范文网

  第二十三条 本合同的附件如下  qWQ易文君-文库范文网

  第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、____市有关规定相悖的,按有关规定执行。  qWQ易文君-文库范文网

  第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。  甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)  法定代表人(主要负责人)或委托代理人  (签字或盖章)  签订日期:________年____月____日  使 用 说 明  qWQ易文君-文库范文网

  一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。  qWQ易文君-文库范文网

  二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。  签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。  qWQ易文君-文库范文网

  三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中qWQ易文君-文库范文网

  第二十一条中写明。  qWQ易文君-文库范文网

  四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。  qWQ易文君-文库范文网

  五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。  qWQ易文君-文库范文网

  六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。 qWQ易文君-文库范文网

2024最新北京劳动合同范本 篇16

  甲 方 乙 方qWQ易文君-文库范文网

  文化程度qWQ易文君-文库范文网

  性 别qWQ易文君-文库范文网

  法定代表人 出生日期----年--月--日qWQ易文君-文库范文网

  或委托代理人 居民身份证号码 邮政编码qWQ易文君-文库范文网

  甲方地址 家庭住址qWQ易文君-文库范文网

  所属街道办事处qWQ易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。qWQ易文君-文库范文网

  一、劳动合同期限qWQ易文君-文库范文网

  第一条 本合同期限类型为----期限合同。qWQ易文君-文库范文网

  本合同生效日期---年--月--日,其中试用期--个月。qWQ易文君-文库范文网

  本合同--------终止。qWQ易文君-文库范文网

  二、工作内容qWQ易文君-文库范文网

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任---岗位(工种)工作。qWQ易文君-文库范文网

  第三条 乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。qWQ易文君-文库范文网

  三、劳动保护和劳动条件qWQ易文君-文库范文网

  第四条 甲方安排乙方执行---- 工作制。qWQ易文君-文库范文网

  执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过 八小时,平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和己方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。qWQ易文君-文库范文网

  执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间 不超过法定标准工作时间。qWQ易文君-文库范文网

  执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的情况下,工作和休息休假乙方自行安排。qWQ易文君-文库范文网

  第五条 甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。qWQ易文君-文库范文网

  第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具, 建立建全生产工艺流程, 制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。qWQ易文君-文库范文网

  甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查。qWQ易文君-文库范文网

  第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。qWQ易文君-文库范文网

  四、劳动报酬qWQ易文君-文库范文网

  第八条 甲方的工资应遵循按劳分配原则。qWQ易文君-文库范文网

  第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作,甲方每月--日以货币形式支付乙方工资,工资不低于--元,其中试用期间工资为--元。qWQ易文君-文库范文网

  执行不定时工作制的工资支付按-----执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十条 由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于---元。qWQ易文君-文库范文网

  五、保险福利待遇qWQ易文君-文库范文网

  第十一条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。qWQ易文君-文库范文网

  甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。qWQ易文君-文库范文网

  第十二条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照—————— 执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇——————————————。qWQ易文君-文库范文网

  六、劳动纪律qWQ易文君-文库范文网

  第十五条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度 :严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。qWQ易文君-文库范文网

  第十六条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。qWQ易文君-文库范文网

  七、劳动合同的变更、解除、终止、续订qWQ易文君-文库范文网

  第十七条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。qWQ易文君-文库范文网

  第十八条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。qWQ易文君-文库范文网

  第十九条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。qWQ易文君-文库范文网

  第二十条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:qWQ易文君-文库范文网

  1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;qWQ易文君-文库范文网

  2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;qWQ易文君-文库范文网

  3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;qWQ易文君-文库范文网

  4. 被依法追究刑事责任的。qWQ易文君-文库范文网

  第二十一条 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:qWQ易文君-文库范文网

  1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;qWQ易文君-文库范文网

  2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;qWQ易文君-文库范文网

  3.双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。qWQ易文君-文库范文网

2024最新北京劳动合同范本 篇17

  北京劳动合同是关于合同范本 - 劳动合同方面的资料,qWQ易文君-文库范文网

  甲 方 乙 方qWQ易文君-文库范文网

  文化程度qWQ易文君-文库范文网

  性 别qWQ易文君-文库范文网

  法定代表人 出生日期----年--月--日qWQ易文君-文库范文网

  或委托代理人 居民身份证号码 邮政编码qWQ易文君-文库范文网

  甲方地址 家庭住址qWQ易文君-文库范文网

  所属街道办事处qWQ易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。qWQ易文君-文库范文网

  一、劳动合同期限qWQ易文君-文库范文网

  第一条 本合同期限类型为----期限合同。qWQ易文君-文库范文网

  本合同生效日期---年--月--日,其中试用期--个月。qWQ易文君-文库范文网

  本合同--------终止。qWQ易文君-文库范文网

  二、工作内容qWQ易文君-文库范文网

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任---岗位(工种)工作。qWQ易文君-文库范文网

  第三条 乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。qWQ易文君-文库范文网

  三、劳动保护和劳动条件qWQ易文君-文库范文网

  第四条 甲方安排乙方执行---- 工作制。qWQ易文君-文库范文网

  执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过 八小时,平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和己方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。qWQ易文君-文库范文网

  执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间 不超过法定标准工作时间。qWQ易文君-文库范文网

  执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的情况下,工作和休息休假乙方自行安排。qWQ易文君-文库范文网

  第五条 甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。qWQ易文君-文库范文网

  第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具, 建立建全生产工艺流程, 制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。qWQ易文君-文库范文网

  甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查。qWQ易文君-文库范文网

  第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。qWQ易文君-文库范文网

  四、劳动报酬qWQ易文君-文库范文网

  第八条 甲方的工资应遵循按劳分配原则。qWQ易文君-文库范文网

  第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作,甲方每月--日以货币形式支付乙方工资,工资不低于--元,其中试用期间工资为--元。qWQ易文君-文库范文网

  执行不定时工作制的工资支付按-----执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十条 由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于---元。qWQ易文君-文库范文网

  五、保险福利待遇qWQ易文君-文库范文网

  第十一条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。qWQ易文君-文库范文网

  甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。qWQ易文君-文库范文网

  第十二条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照—————— 执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇——————————————。qWQ易文君-文库范文网

  六、劳动纪律qWQ易文君-文库范文网

  第十五条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度 :严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。qWQ易文君-文库范文网

  第十六条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。qWQ易文君-文库范文网

  七、劳动合同的变更、解除、终止、续订qWQ易文君-文库范文网

  第十七条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。qWQ易文君-文库范文网

  第十八条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。qWQ易文君-文库范文网

  第十九条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。qWQ易文君-文库范文网

  第二十条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:qWQ易文君-文库范文网

  1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;qWQ易文君-文库范文网

  2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;qWQ易文君-文库范文网

  3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;qWQ易文君-文库范文网

  4. 被依法追究刑事责任的。qWQ易文君-文库范文网

  第二十一条 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:qWQ易文君-文库范文网

  1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;qWQ易文君-文库范文网

  2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;qWQ易文君-文库范文网

  3.双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。qWQ易文君-文库范文网

  第二十二条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。qWQ易文君-文库范文网

  第二十三条 乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十一条、第二十二条终止、解除本合同:qWQ易文君-文库范文网

  1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;qWQ易文君-文库范文网

  2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;qWQ易文君-文库范文网

  3.义务兵复员退伍和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;qWQ易文君-文库范文网

  4.义务服兵役期间的。qWQ易文君-文库范文网

  第二十四条 乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的,按------- 办理,不得依据本合同第二十一条、第二十二条解除劳动合同。qWQ易文君-文库范文网

  第二十五条 乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。qWQ易文君-文库范文网

  第二十六条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:qWQ易文君-文库范文网

  1.在试用期内的;qWQ易文君-文库范文网

  2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;qWQ易文君-文库范文网

  3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。qWQ易文君-文库范文网

  第二十七条 本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。qWQ易文君-文库范文网

  第二十八条 订立无固定期限劳动合同的,乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现,本合同终止。qWQ易文君-文库范文网

  八、经济补偿与赔偿qWQ易文君-文库范文网

  第二十九条 下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:qWQ易文君-文库范文网

  1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;qWQ易文君-文库范文网

  2.甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。qWQ易文君-文库范文网

  第三十条 下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金,最多不超过十二个月:qWQ易文君-文库范文网

  1.经与乙方协商一致,甲方解除本合同的;qWQ易文君-文库范文网

  2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,由甲方解除本合同的。qWQ易文君-文库范文网

  第三十一条 下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金:qWQ易文君-文库范文网

  1.乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;qWQ易文君-文库范文网

  2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的;qWQ易文君-文库范文网

  3.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的。qWQ易文君-文库范文网

  以上三种情况,如果乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的,按本人月平均工资计发。qWQ易文君-文库范文网

  第三十二条 甲方解除本合同后,未按规定给予己方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。qWQ易文君-文库范文网

  第三十三条 支付乙方经济补偿时,乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。qWQ易文君-文库范文网

  第三十四条 乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的医疗补助费,患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之一百。qWQ易文君-文库范文网

  第三十五条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。qWQ易文君-文库范文网

  第三十六条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。qWQ易文君-文库范文网

  第三十七条 乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为:--------------------------------------------。qWQ易文君-文库范文网

  九、劳动争议处理qWQ易文君-文库范文网

  第三十八条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向 ————劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。qWQ易文君-文库范文网

  十、其他qWQ易文君-文库范文网

  第三十九条 甲方以下规章制度----------------------------------作为本合同的附件。qWQ易文君-文库范文网

  第四十条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第四十一条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。qWQ易文君-文库范文网

  甲方(盖 章) 乙方(签 章)qWQ易文君-文库范文网

  法定代表人qWQ易文君-文库范文网

  或委托代理人(签章)qWQ易文君-文库范文网

  签订日期: 年 月 日qWQ易文君-文库范文网

  鉴证机关(盖章) 鉴证员(签章)qWQ易文君-文库范文网

  鉴证日期: 年 月 日qWQ易文君-文库范文网

2024最新北京劳动合同范本 篇18

  甲方:qWQ易文君-文库范文网

  乙方:qWQ易文君-文库范文网

  签订日期:qWQ易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。qWQ易文君-文库范文网

  一、劳动合同双方当事人基本情况qWQ易文君-文库范文网

  第一条甲方:qWQ易文君-文库范文网

  法定代表人或委托代理人:qWQ易文君-文库范文网

  注册地址:qWQ易文君-文库范文网

  经营地址:qWQ易文君-文库范文网

  第二条乙方:性别:qWQ易文君-文库范文网

  户籍类型(非农业、农业):qWQ易文君-文库范文网

  居民身份证号码:qWQ易文君-文库范文网

  家庭住址:邮政编码:qWQ易文君-文库范文网

  在京居住地址:邮政编码:qWQ易文君-文库范文网

  户口所在地:省(市)区(县)街道(乡镇)qWQ易文君-文库范文网

  二、劳动合同期限qWQ易文君-文库范文网

  第三条本合同为固定期限劳动合同。qWQ易文君-文库范文网

  本合同于xx年xx月xx日生效,其中试用期至xx年xx月xx日止。本合同于xx年xx月xx日终止。qWQ易文君-文库范文网

  三、工作内容和工作地点qWQ易文君-文库范文网

  第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任项目负责人岗位(工种)工作。qWQ易文君-文库范文网

  第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为甲方指定的施工现场。qWQ易文君-文库范文网

  第六条乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。qWQ易文君-文库范文网

  四、工作时间qWQ易文君-文库范文网

  第七条甲方安排乙方执行不定时工时制度。qWQ易文君-文库范文网

  执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的情况下,工作和休息乙方自行调换安排。qWQ易文君-文库范文网

  五、劳动报酬qWQ易文君-文库范文网

  第八条甲方每月25日以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按执行。乙方在试用期期间的工资为元。qWQ易文君-文库范文网

  第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。qWQ易文君-文库范文网

  六、社会保险及其他保险福利待遇qWQ易文君-文库范文网

  第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。qWQ易文君-文库范文网

  第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家、北京市的有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇:qWQ易文君-文库范文网

  医疗保险、失业保险、工伤保险、养老保险。qWQ易文君-文库范文网

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护qWQ易文君-文库范文网

  第十四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的'规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。qWQ易文君-文库范文网

  第十五条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。qWQ易文君-文库范文网

  第十六条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。qWQ易文君-文库范文网

  八、劳动合同的解除、终止和经济补偿qWQ易文君-文库范文网

  第十七条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十八条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。qWQ易文君-文库范文网

  第十九条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。qWQ易文君-文库范文网

  九、当事人约定的其他内容qWQ易文君-文库范文网

  第二十条甲乙双方约定本合同增加以下内容:qWQ易文君-文库范文网

  十、劳动争议处理及其它qWQ易文君-文库范文网

  第二十一条双方因履行本合同发生争议时,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。qWQ易文君-文库范文网

  第二十二条本合同的附件如下:qWQ易文君-文库范文网

  1、《公司管理制度》qWQ易文君-文库范文网

  2、《公司员工手册》qWQ易文君-文库范文网

  3、《公司保密协议》qWQ易文君-文库范文网

  第二十三条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第二十四条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。qWQ易文君-文库范文网

  甲方:(公章)乙方:(签字)qWQ易文君-文库范文网

  法定代表人或委托代理人(签字)qWQ易文君-文库范文网

  签订日期:qWQ易文君-文库范文网

2024最新北京劳动合同范本 篇19

  单位名称:qWQ易文君-文库范文网

  住所:qWQ易文君-文库范文网

  法定代表人:qWQ易文君-文库范文网

  联系电话:qWQ易文君-文库范文网

  劳动者姓名:qWQ易文君-文库范文网

  联系电话:qWQ易文君-文库范文网

  身份证号:qWQ易文君-文库范文网

  家庭住址:qWQ易文君-文库范文网

  紧急联系人:qWQ易文君-文库范文网

  联系电话:qWQ易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。qWQ易文君-文库范文网

  一、劳动合同期限qWQ易文君-文库范文网

  第一条 本合同为固定期限劳动合同。qWQ易文君-文库范文网

  本合同于_______年_______月_______日生效,其中试用期至_______年_______月_______日止。本合同于_______年_______月_______日终止。qWQ易文君-文库范文网

  二、工作内容和工作地点qWQ易文君-文库范文网

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任______________岗位(工种)工作。qWQ易文君-文库范文网

  第三条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为______________。qWQ易文君-文库范文网

  第四条 乙方工作应达到标准:___________________________________。qWQ易文君-文库范文网

  三、工作时间和休息休假qWQ易文君-文库范文网

  第五条 甲方安排乙方执行______________工时制度。qWQ易文君-文库范文网

  1、执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为______________。qWQ易文君-文库范文网

  2、甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。qWQ易文君-文库范文网

  第六条 甲方对乙方实行的休假制度有____________________________。qWQ易文君-文库范文网

  四、劳动报酬qWQ易文君-文库范文网

  第七条 甲方每月_______日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_______元或按执行任务的数量和质量而定。qWQ易文君-文库范文网

  乙方在试用期期间的工资为_______元。qWQ易文君-文库范文网

  甲乙双方对工资的其他约定:____________________________。qWQ易文君-文库范文网

  第八条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为_______元或按执行。qWQ易文君-文库范文网

  五、社会保险及其他保险福利待遇qWQ易文君-文库范文网

  第九条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。qWQ易文君-文库范文网

  第十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。qWQ易文君-文库范文网

  第十一条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十二条 甲方为乙方提供以下福利待遇:____________________________。qWQ易文君-文库范文网

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护qWQ易文君-文库范文网

  第十三条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。qWQ易文君-文库范文网

  第十四条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度。乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。qWQ易文君-文库范文网

  第十五条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。qWQ易文君-文库范文网

  七、劳动合同的解除、终止和经济补偿qWQ易文君-文库范文网

  第十六条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十七条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。qWQ易文君-文库范文网

  第十八条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。qWQ易文君-文库范文网

  八、当事人约定的其他内容qWQ易文君-文库范文网

  第十九条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:qWQ易文君-文库范文网

  1、_________________________________________________。qWQ易文君-文库范文网

  2、_________________________________________________。qWQ易文君-文库范文网

  3、_________________________________________________。qWQ易文君-文库范文网

  九、劳动争议处理及其它qWQ易文君-文库范文网

  第二十条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。qWQ易文君-文库范文网

  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。qWQ易文君-文库范文网

  第二十一条 本合同的附件如下:qWQ易文君-文库范文网

  1、甲方《公司规章制度》。qWQ易文君-文库范文网

  2、《员工手册》。qWQ易文君-文库范文网

  3、_________________________________________________。qWQ易文君-文库范文网

  第二十二条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第二十三条 本合同一式_______份,甲乙双方各执_______份。qWQ易文君-文库范文网

  甲方(公章):qWQ易文君-文库范文网

  法定代表人(签字):qWQ易文君-文库范文网

  签约日期:________年_______月_______日qWQ易文君-文库范文网

  乙方(签字):qWQ易文君-文库范文网

  签约日期:________年_______月_______日qWQ易文君-文库范文网

2024最新北京劳动合同范本 篇20

  甲方:_____,法定代表人:_______,或委托代理人:_________,甲方地址:___________qWQ易文君-文库范文网

  乙方:_____,文化程度:________,性别:________,出生日期:____年___月___日,居民身份证号码:_______,邮政编码:_______,家庭住址:______,所属街道办事处:________qWQ易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。qWQ易文君-文库范文网

  一、劳动合同期限qWQ易文君-文库范文网

  第一条本合同期限类型为________期限合同。qWQ易文君-文库范文网

  本合同生效日期_____年____月____日,其中试用期_____个月。qWQ易文君-文库范文网

  本合同_______终止。qWQ易文君-文库范文网

  二、工作内容qWQ易文君-文库范文网

  第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_______岗位(工种)工作。qWQ易文君-文库范文网

  第三条乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。qWQ易文君-文库范文网

  三、劳动保护和劳动条件qWQ易文君-文库范文网

  第四条甲方安排乙方执行__________工作制。qWQ易文君-文库范文网

  执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和己方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。qWQ易文君-文库范文网

  执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。qWQ易文君-文库范文网

  执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的情况下,工作和休息休假乙方自行安排。qWQ易文君-文库范文网

  第五条甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。qWQ易文君-文库范文网

  第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立建全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。qWQ易文君-文库范文网

  甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查。qWQ易文君-文库范文网

  第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。qWQ易文君-文库范文网

  四、劳动报酬qWQ易文君-文库范文网

  第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。qWQ易文君-文库范文网

  第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作,甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资,工资不低于______元,其中试用期间工资为_______元。qWQ易文君-文库范文网

  执行不定时工作制的工资支付按__________执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十条由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于_元。qWQ易文君-文库范文网

  五、保险福利待遇qWQ易文君-文库范文网

  第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。qWQ易文君-文库范文网

  甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。qWQ易文君-文库范文网

  第十二条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照_______执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇___________.qWQ易文君-文库范文网

  六、劳动纪律qWQ易文君-文库范文网

  第十五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度:严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。qWQ易文君-文库范文网

  第十六条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。qWQ易文君-文库范文网

  七、劳动合同的变更、解除、终止、续订qWQ易文君-文库范文网

  第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。qWQ易文君-文库范文网

  第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。qWQ易文君-文库范文网

  第十九条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。qWQ易文君-文库范文网

  第二十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:qWQ易文君-文库范文网

  1、在试用期间,被证明不符合录用条件的。qWQ易文君-文库范文网

  2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。qWQ易文君-文库范文网

  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。qWQ易文君-文库范文网

  4、被依法追究刑事责任的。qWQ易文君-文库范文网

  第二十一条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:qWQ易文君-文库范文网

  1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。qWQ易文君-文库范文网

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。qWQ易文君-文库范文网

  3、双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。qWQ易文君-文库范文网

  第二十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。qWQ易文君-文库范文网

  第二十三条乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十一条、第二十二条终止、解除本合同:qWQ易文君-文库范文网

  1、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的。qWQ易文君-文库范文网

  2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。qWQ易文君-文库范文网

  3、义务兵复员退伍和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的。qWQ易文君-文库范文网

  4、义务服兵役期间的。qWQ易文君-文库范文网

  第二十四条乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的,按_______办理,不得依据本合同第二十一条、第二十二条解除劳动合同。qWQ易文君-文库范文网

  第二十五条乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。qWQ易文君-文库范文网

  第二十六条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:qWQ易文君-文库范文网

  1、在试用期内的。qWQ易文君-文库范文网

  2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。qWQ易文君-文库范文网

  3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。qWQ易文君-文库范文网

  第二十七条本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。qWQ易文君-文库范文网

  第二十八条订立无固定期限劳动合同的,乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现,本合同终止。qWQ易文君-文库范文网

  八、经济补偿与赔偿qWQ易文君-文库范文网

  第二十九条下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:qWQ易文君-文库范文网

  1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。qWQ易文君-文库范文网

  2、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。qWQ易文君-文库范文网

  第三十条下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金,最多不超过十二个月:qWQ易文君-文库范文网

  1、经与乙方协商一致,甲方解除本合同的。qWQ易文君-文库范文网

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,由甲方解除本合同的。qWQ易文君-文库范文网

  第三十一条下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金:qWQ易文君-文库范文网

  1、乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的。qWQ易文君-文库范文网

  2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的。qWQ易文君-文库范文网

  3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的。qWQ易文君-文库范文网

  以上三种情况,如果乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的,按本人月平均工资计发。qWQ易文君-文库范文网

  第三十二条甲方解除本合同后,未按规定给予己方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。qWQ易文君-文库范文网

  第三十三条支付乙方经济补偿时,乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。qWQ易文君-文库范文网

  第三十四条乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的医疗补助费,患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之一百。qWQ易文君-文库范文网

  第三十五条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。qWQ易文君-文库范文网

  第三十六条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。qWQ易文君-文库范文网

  第三十七条乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为:____________________.qWQ易文君-文库范文网

  九、劳动争议处理qWQ易文君-文库范文网

  第三十八条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。qWQ易文君-文库范文网

  十、其他qWQ易文君-文库范文网

  第三十九条甲方以下规章制度________________作为本合同的附件。qWQ易文君-文库范文网

  第四十条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第四十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。qWQ易文君-文库范文网

  甲方(盖章)乙方(签章)qWQ易文君-文库范文网

  法定代表人:__________qWQ易文君-文库范文网

  或委托代理人(签章)qWQ易文君-文库范文网

  签订日期:____年____月____日qWQ易文君-文库范文网

  鉴证机关(盖章)鉴证员(签章)qWQ易文君-文库范文网

  鉴证日期:____年___月___日qWQ易文君-文库范文网

2024最新北京劳动合同范本 篇21

  单位名称:住所:法定代表人:联系电话:劳动者姓名:联系电话:身份证号:家庭住址:紧急联系人:联系电话:风险提示:qWQ易文君-文库范文网

  企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:qWQ易文君-文库范文网

  一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过________年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。qWQ易文君-文库范文网

  二是,如果未签订劳动合同期限超出________年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。qWQ易文君-文库范文网

  一、劳动合同期限qWQ易文君-文库范文网

  第一条 本合同为固定期限劳动合同。本合同于________年____月____日生效,其中试用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日终止。风险提示:qWQ易文君-文库范文网

  试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:qWQ易文君-文库范文网

  1、劳动合同期限三个月以上不满________年的,试用期不得超过一个月;qWQ易文君-文库范文网

  2、劳动合同期限________年以上不满________年的,试用期不得超过二个月;qWQ易文君-文库范文网

  3、劳动合同期限________年以上的,试用期不得超过六个月。qWQ易文君-文库范文网

  违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。qWQ易文君-文库范文网

  二、工作内容和工作地点qWQ易文君-文库范文网

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任______________岗位(工种)工作。qWQ易文君-文库范文网

  第三条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为______________。qWQ易文君-文库范文网

  第四条 乙方工作应达到标准:___________________________________。qWQ易文君-文库范文网

  三、工作时间和休息休假qWQ易文君-文库范文网

  第五条 甲方安排乙方执行______________工时制度。qWQ易文君-文库范文网

  1、执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过_____小时,每周工作不超过_____小时。qWQ易文君-文库范文网

  2、甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。qWQ易文君-文库范文网

  第六条 甲方对乙方实行的休假制度有____________________________。qWQ易文君-文库范文网

  四、劳动报酬qWQ易文君-文库范文网

  第七条 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_______元或按执行任务的数量和质量而定。乙方在试用期期间的工资为_______元。甲乙双方对工资的其他约定:____________________________。qWQ易文君-文库范文网

  第八条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为_______元或按执行。qWQ易文君-文库范文网

  五、社会保险及其他保险福利待遇风险提示:qWQ易文君-文库范文网

  缴纳社会保险是企业的法定义务,即使是员工自己同意不缴纳社保,还签订了相关的协议,这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此,为劳动者缴纳社会保险,是企业必须而为的行为,否则,当员工以此通过法律程序维权,用人单位就要为此付出相应的代价。qWQ易文君-文库范文网

  第九条 甲乙双方按国家和____市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。qWQ易文君-文库范文网

  第十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、____市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。qWQ易文君-文库范文网

  第十一条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和____市的有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十二条 甲方为乙方提供以下福利待遇:____________________________。qWQ易文君-文库范文网

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护qWQ易文君-文库范文网

  第十三条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。qWQ易文君-文库范文网

  第十四条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度。乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。qWQ易文君-文库范文网

  第十五条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。qWQ易文君-文库范文网

  七、劳动合同的解除、终止和经济补偿qWQ易文君-文库范文网

  第十六条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及____市有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十七条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。qWQ易文君-文库范文网

  第十八条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。qWQ易文君-文库范文网

  八、当事人约定的其他内容qWQ易文君-文库范文网

  第十九条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:qWQ易文君-文库范文网

  1、_________________________________________________。qWQ易文君-文库范文网

  2、_________________________________________________。qWQ易文君-文库范文网

  3、_________________________________________________。qWQ易文君-文库范文网

  九、劳动争议处理及其它qWQ易文君-文库范文网

  第二十条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。qWQ易文君-文库范文网

  第二十一条 本合同未尽事宜或与今后国家、____市有关规定相悖的,按有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第二十二条 本合同一式_______份,甲乙双方各执_______份。甲方(公章):法定代表人(签字):签约日期:________年____月____日乙方(签字):签约日期:________年____月____日qWQ易文君-文库范文网

  不可复制,请直接 qWQ易文君-文库范文网

2024最新北京劳动合同范本 篇22

  编号:qWQ易文君-文库范文网

  劳 动 合 同 书qWQ易文君-文库范文网

  甲 方:qWQ易文君-文库范文网

  乙 方:qWQ易文君-文库范文网

  签订日期: 年 月 日qWQ易文君-文库范文网

  北京市劳动和社会保障局监制qWQ易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。qWQ易文君-文库范文网

  一、劳动合同双方当事人基本情况qWQ易文君-文库范文网

  第一条 甲方qWQ易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人:qWQ易文君-文库范文网

  注册地址:qWQ易文君-文库范文网

  经营地址:qWQ易文君-文库范文网

  第二条 乙方: 性别:qWQ易文君-文库范文网

  户籍类型(非农业、农业):qWQ易文君-文库范文网

  居民身份证号码:qWQ易文君-文库范文网

  或者其他有效证件名称: 证件号码:qWQ易文君-文库范文网

  在甲方工作起始时间 年 月 日qWQ易文君-文库范文网

  家庭住址: 邮政编码:qWQ易文君-文库范文网

  在京居住地址: 邮政编码:qWQ易文君-文库范文网

  户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)qWQ易文君-文库范文网

  二、劳动合同期限qWQ易文君-文库范文网

  第三条 本合同为固定期限劳动合同。qWQ易文君-文库范文网

  本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。qWQ易文君-文库范文网

  三、工作内容和工作地点qWQ易文君-文库范文网

  第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。qWQ易文君-文库范文网

  第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为:qWQ易文君-文库范文网

  第六条 乙方工作应达到 标准。qWQ易文君-文库范文网

  四、工作时间和休息休假qWQ易文君-文库范文网

  第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。qWQ易文君-文库范文网

  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为qWQ易文君-文库范文网

  甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。qWQ易文君-文库范文网

  第八条 甲方对乙方实行的休假制度有qWQ易文君-文库范文网

  五、劳动报酬qWQ易文君-文库范文网

  第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资: 元或按 执行。乙方在试用期期间的工资为 元。qWQ易文君-文库范文网

  甲乙双方对工资的其他约定qWQ易文君-文库范文网

  第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行。qWQ易文君-文库范文网

  六、社会保险及其他保险福利待遇qWQ易文君-文库范文网

  第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。qWQ易文君-文库范文网

  第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。qWQ易文君-文库范文网

  第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇qWQ易文君-文库范文网

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护qWQ易文君-文库范文网

  第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。qWQ易文君-文库范文网

  第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。qWQ易文君-文库范文网

  第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。qWQ易文君-文库范文网

  八、劳动合同的解除、终止和经济补偿qWQ易文君-文库范文网

  第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。qWQ易文君-文库范文网

  第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。qWQ易文君-文库范文网

  九、当事人约定的其他内容qWQ易文君-文库范文网

  第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:qWQ易文君-文库范文网

  十、劳动争议处理及其它qWQ易文君-文库范文网

  第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。qWQ易文君-文库范文网

  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。qWQ易文君-文库范文网

  第二十三条 本合同的附件如下qWQ易文君-文库范文网

  第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。qWQ易文君-文库范文网

  甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)qWQ易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人qWQ易文君-文库范文网

  (签字或盖章)qWQ易文君-文库范文网

  签订日期: 年 月 日qWQ易文君-文库范文网

2024最新北京劳动合同范本 篇23

  甲 方:qWQ易文君-文库范文网

  乙 方:qWQ易文君-文库范文网

  签订日期: 年 月 日qWQ易文君-文库范文网

  北京市劳动和社会保障局监制qWQ易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国_____》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。qWQ易文君-文库范文网

  一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方qWQ易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人qWQ易文君-文库范文网

  注册地址qWQ易文君-文库范文网

  经营地址qWQ易文君-文库范文网

  第二条 乙方 性别qWQ易文君-文库范文网

  户籍类型(非农业、农业)qWQ易文君-文库范文网

  居民身份证号码qWQ易文君-文库范文网

  或者其他有效证件名称 证件号码qWQ易文君-文库范文网

  在甲方工作起始时间 年 月 日qWQ易文君-文库范文网

  家庭住址 编码qWQ易文君-文库范文网

  在京居住地址 编码qWQ易文君-文库范文网

  户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)qWQ易文君-文库范文网

  二、劳动合同期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。qWQ易文君-文库范文网

  本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。qWQ易文君-文库范文网

  三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任qWQ易文君-文库范文网

  岗位(工种)工作。qWQ易文君-文库范文网

  第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为qWQ易文君-文库范文网

  第六条 乙方工作应达到qWQ易文君-文库范文网

  标准。qWQ易文君-文库范文网

  四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。qWQ易文君-文库范文网

  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为qWQ易文君-文库范文网

  甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。qWQ易文君-文库范文网

  第八条 甲方对乙方实行的休假制度有qWQ易文君-文库范文网

  五、劳动报酬 第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为qWQ易文君-文库范文网

  元或按qWQ易文君-文库范文网

  执行。qWQ易文君-文库范文网

  乙方在试用期期间的工资为 元。qWQ易文君-文库范文网

  甲乙双方对工资的其他约定qWQ易文君-文库范文网

  第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为 元或按qWQ易文君-文库范文网

  执行。qWQ易文君-文库范文网

  六、社会_____及其他_____福利待遇 第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会_____。甲方为乙方办理有关社会_____手续,并承担相应社会_____义务。qWQ易文君-文库范文网

  第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按qWQ易文君-文库范文网

  支付乙方病假工资。qWQ易文君-文库范文网

  第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇qWQ易文君-文库范文网

  七、_____、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的_____用品。qWQ易文君-文库范文网

  第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。qWQ易文君-文库范文网

  第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。qWQ易文君-文库范文网

  八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国_____》和国家及北京市有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会_____关系转移手续。qWQ易文君-文库范文网

  第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。qWQ易文君-文库范文网

  九、当事人约定的其他内容qWQ易文君-文库范文网

  第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:qWQ易文君-文库范文网

  十、劳动争议处理及其它qWQ易文君-文库范文网

  第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议_____委员会申请_____。qWQ易文君-文库范文网

  当事人一方也可以直接向劳动争议_____委员会申请_____。qWQ易文君-文库范文网

  第二十三条 本合同的附件如下qWQ易文君-文库范文网

  的,按有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。qWQ易文君-文库范文网

  甲方(公 章) 乙方(签字或法定代表人(主要负责人)或委托代理人qWQ易文君-文库范文网

  (签字或盖章)qWQ易文君-文库范文网

  签订日期: 年 月 日qWQ易文君-文库范文网

  劳 动 合 同 续 订 书qWQ易文君-文库范文网

  本次续订劳动合同期限类型为 期限合同,续订合同生效日期为 年 月 日,续订合同qWQ易文君-文库范文网

  终止。qWQ易文君-文库范文网

  甲方 (公 章) 乙方 (签字或盖章)qWQ易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)qWQ易文君-文库范文网

  年 月 日qWQ易文君-文库范文网

  本次续订劳动合同期限类型为 期限合同,续订合同生效日期为 年 月 日,续订合同qWQ易文君-文库范文网

  终止。qWQ易文君-文库范文网

  甲方 (公 章) 乙方 (签字或盖章)qWQ易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)qWQ易文君-文库范文网

  年 月 日qWQ易文君-文库范文网

  劳动合同变更书qWQ易文君-文库范文网

  经甲乙双方协商一致,对本合同做以下变更:qWQ易文君-文库范文网

  甲方 (公 章) 乙方 (签字或盖章)qWQ易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人qWQ易文君-文库范文网

  (签字或盖章)qWQ易文君-文库范文网

  年 月 日qWQ易文君-文库范文网

  使 用 说 明qWQ易文君-文库范文网

  一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。qWQ易文君-文库范文网

  二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。qWQ易文君-文库范文网

  签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。qWQ易文君-文库范文网

  三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十一条中写明。qWQ易文君-文库范文网

  四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。qWQ易文君-文库范文网

  五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。qWQ易文君-文库范文网

  六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。qWQ易文君-文库范文网

2024最新北京劳动合同范本 篇24

  使用说明qWQ易文君-文库范文网

  一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。qWQ易文君-文库范文网

  二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。qWQ易文君-文库范文网

  签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。qWQ易文君-文库范文网

  三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十一条中写明。qWQ易文君-文库范文网

  四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。qWQ易文君-文库范文网

  五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。qWQ易文君-文库范文网

  六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。qWQ易文君-文库范文网

  甲方:____________________________qWQ易文君-文库范文网

  乙方:____________________________qWQ易文君-文库范文网

  签订日期:________年_____月_____日qWQ易文君-文库范文网

  北京市劳动和社会保障局监制qWQ易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。qWQ易文君-文库范文网

  一、劳动合同双方当事人基本情况qWQ易文君-文库范文网

  第一条 甲方__________________________qWQ易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人____________________qWQ易文君-文库范文网

  注册地址_____________________________qWQ易文君-文库范文网

  经营地址_____________________________qWQ易文君-文库范文网

  第二条 乙方_______________性别_______qWQ易文君-文库范文网

  户籍类型(非农业、农业)_____________qWQ易文君-文库范文网

  居民身份证号码________________________________qWQ易文君-文库范文网

  或者其他有效证件名称_______证件号码_____________________qWQ易文君-文库范文网

  在甲方工作起始时间______年____月____日qWQ易文君-文库范文网

  家庭住址___________________________邮政编码_____________qWQ易文君-文库范文网

  在京居住地址_______________________邮政编码_____________qWQ易文君-文库范文网

  户口所在地_____省(市)_________区(县)___________街道(乡镇)qWQ易文君-文库范文网

  二、劳动合同期限qWQ易文君-文库范文网

  第三条 本合同为固定期限劳动合同。qWQ易文君-文库范文网

  本合同于______年____月____日生效,其中试用期至_____年____月_____日止。本合同于_____年____月_____日终止。qWQ易文君-文库范文网

  三、工作内容和工作地点qWQ易文君-文库范文网

  第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任______岗位(工种)工作。qWQ易文君-文库范文网

  第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_______________________________________qWQ易文君-文库范文网

  第六条 乙方工作应达到__________________标准。qWQ易文君-文库范文网

  四、工作时间和休息休假qWQ易文君-文库范文网

  第七条 甲方安排乙方执行____________工时制度。qWQ易文君-文库范文网

  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________________________qWQ易文君-文库范文网

  甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的.行政许可决定。qWQ易文君-文库范文网

  第八条 甲方对乙方实行的休假制度有______________________________________________qWQ易文君-文库范文网

  五、劳动报酬qWQ易文君-文库范文网

  第九条 甲方每月__________日前以货币形式支付乙方工资,月工资为__________元或按_____________________执行。qWQ易文君-文库范文网

  乙方在试用期期间的工资为______________元。qWQ易文君-文库范文网

  甲乙双方对工资的其他约定____________________________________________qWQ易文君-文库范文网

  第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按______________执行。qWQ易文君-文库范文网

  六、社会保险及其他保险福利待遇qWQ易文君-文库范文网

  第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。qWQ易文君-文库范文网

  第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。qWQ易文君-文库范文网

  第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇qWQ易文君-文库范文网

  ___________________________________________________qWQ易文君-文库范文网

  ___________________________________________________qWQ易文君-文库范文网

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护qWQ易文君-文库范文网

  第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。qWQ易文君-文库范文网

  第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。qWQ易文君-文库范文网

  第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。qWQ易文君-文库范文网

  八、劳动合同的解除、终止和经济补偿qWQ易文君-文库范文网

  第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。qWQ易文君-文库范文网

  第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。qWQ易文君-文库范文网

  九、当事人约定的其他内容qWQ易文君-文库范文网

  第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:qWQ易文君-文库范文网

  _________________________________________________________qWQ易文君-文库范文网

  _________________________________________________________qWQ易文君-文库范文网

  十、劳动争议处理及其它qWQ易文君-文库范文网

  第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。qWQ易文君-文库范文网

  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。qWQ易文君-文库范文网

  第二十三条 本合同的附件如下qWQ易文君-文库范文网

  第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。qWQ易文君-文库范文网

  甲方(公章)__________________________qWQ易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人)______________qWQ易文君-文库范文网

  或委托代理人(签字或盖章)____________qWQ易文君-文库范文网

  乙方(签字或盖章)____________________qWQ易文君-文库范文网

  签订日期:________年_______月_______日qWQ易文君-文库范文网

  劳动合同续订书qWQ易文君-文库范文网

  劳动合同变更书qWQ易文君-文库范文网

2024最新北京劳动合同范本 篇25

  甲方:_________qWQ易文君-文库范文网

  法定代表人或委托代理人:_________qWQ易文君-文库范文网

  甲方地址:_________qWQ易文君-文库范文网

  乙方:_________qWQ易文君-文库范文网

  文化程度:_________qWQ易文君-文库范文网

  性别:_________qWQ易文君-文库范文网

  出生日期:_________年_________月_________日qWQ易文君-文库范文网

  居民身份证号码:_________qWQ易文君-文库范文网

  邮政编码:_________qWQ易文君-文库范文网

  家庭住址:_________qWQ易文君-文库范文网

  所属街道办事处:_________qWQ易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。qWQ易文君-文库范文网

  一、劳动合同期限qWQ易文君-文库范文网

  第一条 本合同期限类型为_________期限合同。qWQ易文君-文库范文网

  本合同生效日期_________年_________月_________日,其中试用期_________个月。qWQ易文君-文库范文网

  本合同_________终止。qWQ易文君-文库范文网

  二、工作内容qWQ易文君-文库范文网

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任_________岗位(工种)工作。qWQ易文君-文库范文网

  第三条 乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。qWQ易文君-文库范文网

  三、劳动保护和劳动条件qWQ易文君-文库范文网

  第四条 甲方安排乙方执行_________工作制。qWQ易文君-文库范文网

  执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。qWQ易文君-文库范文网

  执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。qWQ易文君-文库范文网

  执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的情况下,工作和休息休假乙方自行安排。qWQ易文君-文库范文网

  第五条 甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。qWQ易文君-文库范文网

  第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。qWQ易文君-文库范文网

  甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。qWQ易文君-文库范文网

  第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。qWQ易文君-文库范文网

  四、劳动报酬qWQ易文君-文库范文网

  第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。qWQ易文君-文库范文网

  第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月_________日以货币形式支付乙方工资,工资不低于_________元,其中试用期间工资为_________元。qWQ易文君-文库范文网

  执行不定时工作制的工资支付按_________执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十条 由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于_________元。qWQ易文君-文库范文网

  五、保险福利待遇qWQ易文君-文库范文网

  第十一条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。qWQ易文君-文库范文网

  甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。qWQ易文君-文库范文网

  第十二条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照_________执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇_________.qWQ易文君-文库范文网

  六、劳动纪律qWQ易文君-文库范文网

  第十五条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。qWQ易文君-文库范文网

  第十六条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。qWQ易文君-文库范文网

  七、劳动合同的变更、解除、终止、续订qWQ易文君-文库范文网

  第十七条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。qWQ易文君-文库范文网

  第十八条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。qWQ易文君-文库范文网

  第十九条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。qWQ易文君-文库范文网

  第二十条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:qWQ易文君-文库范文网

  1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;qWQ易文君-文库范文网

  2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;qWQ易文君-文库范文网

  3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;qWQ易文君-文库范文网

  4.被依法追究刑事责任的。qWQ易文君-文库范文网

  第二十一条 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:qWQ易文君-文库范文网

  1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;qWQ易文君-文库范文网

  2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;qWQ易文君-文库范文网

  3.双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。qWQ易文君-文库范文网

  第二十二条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。qWQ易文君-文库范文网

  第二十三条 乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十一条、第二十二条止、解除本合同:qWQ易文君-文库范文网

  1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;qWQ易文君-文库范文网

  2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;qWQ易文君-文库范文网

  3.义务兵复员退伍和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;qWQ易文君-文库范文网

  4.义务服兵役期间的。qWQ易文君-文库范文网

  第二十四条 乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的,按_________办理,不得依据本合同第二十一条、第二十二条解除劳动合同。qWQ易文君-文库范文网

  第二十五条 乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。qWQ易文君-文库范文网

  第二十六条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:qWQ易文君-文库范文网

  1.在试用期内的;qWQ易文君-文库范文网

  2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;qWQ易文君-文库范文网

  3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。qWQ易文君-文库范文网

  第二十七条 本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。qWQ易文君-文库范文网

  第二十八条 订立无固定期限劳动合同的,乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现,本合同终止。qWQ易文君-文库范文网

  八、经济补偿与赔偿qWQ易文君-文库范文网

  第二十九条 下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:qWQ易文君-文库范文网

  1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;qWQ易文君-文库范文网

  2.甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。qWQ易文君-文库范文网

  第三十条 下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金,最多不超过十二个月:qWQ易文君-文库范文网

  1.经与乙方协商一致,甲方解除本合同的;qWQ易文君-文库范文网

  2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,由甲方解除本合同的。qWQ易文君-文库范文网

  第三十一条 下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金:qWQ易文君-文库范文网

  1.乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;qWQ易文君-文库范文网

  2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的;qWQ易文君-文库范文网

  3.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的。qWQ易文君-文库范文网

  以上三种情况,如果乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的,按本人月平均工资计发。qWQ易文君-文库范文网

  第三十二条 甲方解除本合同后,未按规定给予乙方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。qWQ易文君-文库范文网

  第三十三条 支付乙方经济补偿时,乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。qWQ易文君-文库范文网

  第三十四条 乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的医疗补助费,患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之一百。qWQ易文君-文库范文网

  第三十五条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。qWQ易文君-文库范文网

  第三十六条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。qWQ易文君-文库范文网

  第三十七条 乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为:_________qWQ易文君-文库范文网

  九、劳动争议处理qWQ易文君-文库范文网

  第三十八条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。qWQ易文君-文库范文网

  十、其他qWQ易文君-文库范文网

  第三十九条 甲方以下规章制度_________作为本合同的附件。qWQ易文君-文库范文网

  第四十条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第四十一条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。qWQ易文君-文库范文网

  甲方(盖章)_________ 乙方(签章)_________qWQ易文君-文库范文网

  委托代理人(签章)_________ 委托代理人(签章)_________qWQ易文君-文库范文网

  _________年____月____日 _________年____月____日qWQ易文君-文库范文网

  签订地点:_________ 签订地点:_________qWQ易文君-文库范文网

2024最新北京劳动合同范本 篇26

  编号:_________qWQ易文君-文库范文网

  甲方_________qWQ易文君-文库范文网

  法定代表人_________qWQ易文君-文库范文网

  注册地址_________qWQ易文君-文库范文网

  乙方_________qWQ易文君-文库范文网

  性别_________qWQ易文君-文库范文网

  居民身份证号码_________qWQ易文君-文库范文网

  出生日期_________年_________月_________日_________qWQ易文君-文库范文网

  在甲方工作起始时间_________年_________月_________日qWQ易文君-文库范文网

  家庭住址_________qWQ易文君-文库范文网

  邮政编码_________qWQ易文君-文库范文网

  户口所在地_________省(市)_________区(县)_________街道(乡镇)qWQ易文君-文库范文网

  签订日期:_________年_________月_________日qWQ易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。qWQ易文君-文库范文网

  一、劳动合同期限qWQ易文君-文库范文网

  第一条qWQ易文君-文库范文网

  本合同为_________期限劳动合同。qWQ易文君-文库范文网

  本合同于_________年_________月_________日生效,其中试用期至_________年_________月_________日止。qWQ易文君-文库范文网

  本合同于_________终止。qWQ易文君-文库范文网

  二、工作内容qWQ易文君-文库范文网

  第二条qWQ易文君-文库范文网

  乙方同意根据甲方工作需要,担任_________岗位(工种)工作。qWQ易文君-文库范文网

  第三条qWQ易文君-文库范文网

  乙方工作应达到_________标准。qWQ易文君-文库范文网

  三、劳动保护和劳动条件qWQ易文君-文库范文网

  第四条qWQ易文君-文库范文网

  甲方安排乙方执行_________工时制度。qWQ易文君-文库范文网

  执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。qWQ易文君-文库范文网

  执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。qWQ易文君-文库范文网

  执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。qWQ易文君-文库范文网

  第五条qWQ易文君-文库范文网

  甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。qWQ易文君-文库范文网

  乙方加班工资基数为每日_________元或按_________执行。qWQ易文君-文库范文网

  第六条qWQ易文君-文库范文网

  甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。qWQ易文君-文库范文网

  第七条qWQ易文君-文库范文网

  甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。qWQ易文君-文库范文网

  四、劳动报酬qWQ易文君-文库范文网

  第八条qWQ易文君-文库范文网

  甲方每月_________日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_________元或按_________执行。qWQ易文君-文库范文网

  乙方在试用期间的工资_________。qWQ易文君-文库范文网

  甲乙双方对工资的其他约定_________。qWQ易文君-文库范文网

  第九条qWQ易文君-文库范文网

  甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为_________元或按_________执行。qWQ易文君-文库范文网

  五、保险福利待遇qWQ易文君-文库范文网

  第十条qWQ易文君-文库范文网

  甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。qWQ易文君-文库范文网

  第十一条qWQ易文君-文库范文网

  乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_________支付乙方病假工资。qWQ易文君-文库范文网

  第十二条qWQ易文君-文库范文网

  乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十三条qWQ易文君-文库范文网

  甲方为乙方提供以下福利待遇qWQ易文君-文库范文网

  六、劳动纪律qWQ易文君-文库范文网

  第十四条qWQ易文君-文库范文网

  甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律。qWQ易文君-文库范文网

  乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。qWQ易文君-文库范文网

  第十五条qWQ易文君-文库范文网

  乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。qWQ易文君-文库范文网

  七、劳动合同的变更、解除qWQ易文君-文库范文网

  第十六条qWQ易文君-文库范文网

  有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:qWQ易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方协商一致的;qWQ易文君-文库范文网

  (二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;qWQ易文君-文库范文网

  (三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。qWQ易文君-文库范文网

  第十七条qWQ易文君-文库范文网

  当事人依据第十六条第(二)项的约定,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。qWQ易文君-文库范文网

  第十八条qWQ易文君-文库范文网

  经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。qWQ易文君-文库范文网

  第十九条qWQ易文君-文库范文网

  乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:qWQ易文君-文库范文网

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;qWQ易文君-文库范文网

  (二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的;qWQ易文君-文库范文网

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;qWQ易文君-文库范文网

  (四)被依法追究刑事责任的。qWQ易文君-文库范文网

  第二十条qWQ易文君-文库范文网

  有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:qWQ易文君-文库范文网

  (一)乙方患病后者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的;qWQ易文君-文库范文网

  (二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;qWQ易文君-文库范文网

  (三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。qWQ易文君-文库范文网

  第二十一条qWQ易文君-文库范文网

  甲方有下列情形之一,确需裁减人员的,应当提前30日向全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动和社会保障部门报告后,可以解除合同:qWQ易文君-文库范文网

  (一)濒临破产进行法定整顿期间的;qWQ易文君-文库范文网

  (二)因防治工业污染源搬迁的;qWQ易文君-文库范文网

  (三)生产经营状况发生严重困难的。qWQ易文君-文库范文网

  第二十二条qWQ易文君-文库范文网

  乙方有下列情况之一的,甲方不得依据本合同第二十条、第二十一条解除本合同:qWQ易文君-文库范文网

  (一)患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;qWQ易文君-文库范文网

  (二)患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;qWQ易文君-文库范文网

  (三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;qWQ易文君-文库范文网

  (四)在甲方连续工作10年以上,且距法定退休年龄不满5年的;qWQ易文君-文库范文网

  (五)复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年的;qWQ易文君-文库范文网

  (六)建设征地农转非工人员初次参加工作未满3年的;qWQ易文君-文库范文网

  (七)义务服兵役期间的;qWQ易文君-文库范文网

  (八)集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年以内的。qWQ易文君-文库范文网

  第二十三条qWQ易文君-文库范文网

  乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。qWQ易文君-文库范文网

  第二十四条qWQ易文君-文库范文网

  有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:qWQ易文君-文库范文网

  (一)在试用期内的;qWQ易文君-文库范文网

  (二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;qWQ易文君-文库范文网

  (三)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;qWQ易文君-文库范文网

  (四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。qWQ易文君-文库范文网

  第二十五条qWQ易文君-文库范文网

  本合同期限界满后,因甲方原因未办理终止手续,乙方要求解除劳动关系的,劳动关系即行解除。qWQ易文君-文库范文网

  八、劳动合同的终止、续订qWQ易文君-文库范文网

  第二十六条qWQ易文君-文库范文网

  有下列情形之一的,本合同终止:qWQ易文君-文库范文网

  (一)合同期限届满的;qWQ易文君-文库范文网

  (二)合同约定的终止条件出现的;qWQ易文君-文库范文网

  (三)乙方达到法定退休条件的;qWQ易文君-文库范文网

  (四)甲方依法破产、解散的;qWQ易文君-文库范文网

  (五)法律、法规、规章规定的其他情形。qWQ易文君-文库范文网

  第二十七条qWQ易文君-文库范文网

  本合同期限界满前30日,甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而终止劳动合同的,以乙方上月日平均工资为标准,每延迟1日,支付乙方1日工资的赔偿金。qWQ易文君-文库范文网

  第二十八条qWQ易文君-文库范文网

  有下列情形之一的,应续订本合同并及时办理续订手续:qWQ易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方同意续订劳动合同的;qWQ易文君-文库范文网

  (二)本合同期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同的。qWQ易文君-文库范文网

  出现本条第(二)项情况,双方就续订的劳动合同期限协商不一致时,续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。qWQ易文君-文库范文网

  九、经济补偿与赔偿qWQ易文君-文库范文网

  第二十九条qWQ易文君-文库范文网

  发生下列情形之一的,甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金:qWQ易文君-文库范文网

  (一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除全额支付乙方工资报酬外,还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金;qWQ易文君-文库范文网

  (二)支付乙方的工资报酬低于北京市最低工资标准的,在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。qWQ易文君-文库范文网

  第三十条qWQ易文君-文库范文网

  有下列情形之一的,甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资,工作每满1年支付1个月工资的经济补偿金,不满1年的按1年计算,最多qWQ易文君-文库范文网

  不超过12个月:qWQ易文君-文库范文网

  (一)经与乙方协商一致,甲方解除本合同的;qWQ易文君-文库范文网

  (二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,由甲方解除本合同的;qWQ易文君-文库范文网

  (三)本合同期限届满,因甲方原因未办理终止手续仍存在劳动关系,甲方与乙方协商一致,解除劳动关系的。qWQ易文君-文库范文网

  第三十一条qWQ易文君-文库范文网

  有下列情形之一的,甲方解除本合同,应根据乙方在甲方工作年限,每满1年支付乙方相当于甲方上年月平均工资1个月工资的经济补偿金,不满1年的按1年计算,如乙方解除本合同前12个月的平均工资高于甲方上年月平均工资,按本人月平均工资计发:qWQ易文君-文库范文网

  (一)乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;qWQ易文君-文库范文网

  (二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;qWQ易文君-文库范文网

  (三)甲方裁减人员的。qWQ易文君-文库范文网

  第三十二条qWQ易文君-文库范文网

  甲方向乙方支付的经济补偿金的计发标准不得低于北京市最低工资。qWQ易文君-文库范文网

  第三十三条qWQ易文君-文库范文网

  甲方解除本合同后,未按规定发给乙方经济补偿金的,除全额发给经济补偿金外,还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。qWQ易文君-文库范文网

  第三十四条qWQ易文君-文库范文网

  甲方依据本合同第二十条第(一)项解除劳动合同的,应支付不低于6个月工资的医疗补助费。患重病的还应加发50%的医疗补助费,患绝症的加发100%的医疗补助费。qWQ易文君-文库范文网

  第三十五条qWQ易文君-文库范文网

  甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。qWQ易文君-文库范文网

  第三十六条qWQ易文君-文库范文网

  甲方出资培训和出资招接收的乙方,违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为qWQ易文君-文库范文网

  第三十七条qWQ易文君-文库范文网

  乙方因存在本合同规定的第十九条第(二)项、第(三)项规定的情形,被甲方解除本合同,且给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。qWQ易文君-文库范文网

  第三十八条qWQ易文君-文库范文网

  乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。qWQ易文君-文库范文网

  双方约定_________qWQ易文君-文库范文网

  十、当事人约定的其他内容qWQ易文君-文库范文网

  第三十九条qWQ易文君-文库范文网

  甲乙双方约定本合同增加以下内容:_________qWQ易文君-文库范文网

  十一、劳动争议处理及其它qWQ易文君-文库范文网

  第四十条qWQ易文君-文库范文网

  双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。qWQ易文君-文库范文网

  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。qWQ易文君-文库范文网

  第四十一条qWQ易文君-文库范文网

  本合同的附件如下_________qWQ易文君-文库范文网

  第四十二条qWQ易文君-文库范文网

  本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第四十三条qWQ易文君-文库范文网

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份。qWQ易文君-文库范文网

  甲方(公章)_________qWQ易文君-文库范文网

  乙方(签字或盖章)_________qWQ易文君-文库范文网

  法定代表人或委托代理人(签字或盖章)_________qWQ易文君-文库范文网

  签订日期:_________年____月____日qWQ易文君-文库范文网

  签证机关(盖章)_________qWQ易文君-文库范文网

  签证员(签字或盖章)_________qWQ易文君-文库范文网

  签订日期:_________年____月____日qWQ易文君-文库范文网

2024最新北京劳动合同范本 篇27

  甲方:______qWQ易文君-文库范文网

  乙方:______qWQ易文君-文库范文网

  文化程度:______qWQ易文君-文库范文网

  性别:______qWQ易文君-文库范文网

  法定代表人出生日期:______年______月______日qWQ易文君-文库范文网

  或托代理人居民身份证号码邮政编码qWQ易文君-文库范文网

  甲方地址家庭住址qWQ易文君-文库范文网

  所属街道办事处qWQ易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。qWQ易文君-文库范文网

  一、劳动合同期限qWQ易文君-文库范文网

  第一条本合同期限类型为____________期限合同。qWQ易文君-文库范文网

  本合同生效日期______年______月______日,其中试用期______个月。qWQ易文君-文库范文网

  本合同________________________终止。qWQ易文君-文库范文网

  二、工作内容qWQ易文君-文库范文网

  第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任______岗位(工种)工作。qWQ易文君-文库范文网

  第三条乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。qWQ易文君-文库范文网

  三、劳动保护和劳动条件qWQ易文君-文库范文网

  第四条甲方安排乙方执行____________工作制。qWQ易文君-文库范文网

  执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和己方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。qWQ易文君-文库范文网

  执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。qWQ易文君-文库范文网

  执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的情况下,工作和休息休假乙方自行安排。qWQ易文君-文库范文网

  第五条甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资。加点的,甲方应支付加点工资。qWQ易文君-文库范文网

  第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立建全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。qWQ易文君-文库范文网

  甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查。qWQ易文君-文库范文网

  第七条甲方负责对乙方进行思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。qWQ易文君-文库范文网

  四、劳动报酬qWQ易文君-文库范文网

  第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。qWQ易文君-文库范文网

  第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作,甲方每月______日以货币形式支付乙方工资,工资不低于______元,其中试用期间工资为______元。qWQ易文君-文库范文网

  执行不定时工作制的工资支付按____________执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十条由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于______元。qWQ易文君-文库范文网

  五、保险福利待遇qWQ易文君-文库范文网

  第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和病医疗统筹及其他社会保险费用。qWQ易文君-文库范文网

  甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。qWQ易文君-文库范文网

  第十二条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照__________________执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇__________________________________________。qWQ易文君-文库范文网

  六、劳动纪律qWQ易文君-文库范文网

  第十五条乙方应遵守甲方依法制定的.规章制度:严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范。爱护甲方的财产,遵守职业道德。积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。qWQ易文君-文库范文网

  第十六条乙方违劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。qWQ易文君-文库范文网

  七、劳动合同的变更、解除、终止、续订qWQ易文君-文库范文网

  第十七条订立本合同所依据的法律、行规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。qWQ易文君-文库范文网

  第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。qWQ易文君-文库范文网

  第十九条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。qWQ易文君-文库范文网

  第二十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:qWQ易文君-文库范文网

  1、在试用期间,被证明不符合录用条件的。qWQ易文君-文库范文网

  2、严重违劳动纪律或甲方规章制度的。qWQ易文君-文库范文网

  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重损害的。qWQ易文君-文库范文网

  4、被依法追究刑事责任的。qWQ易文君-文库范文网

  第二十一条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:qWQ易文君-文库范文网

  1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。qWQ易文君-文库范文网

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。qWQ易文君-文库范文网

  3、双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。qWQ易文君-文库范文网

  甲方:______qWQ易文君-文库范文网

  乙方:______qWQ易文君-文库范文网

  时间:______qWQ易文君-文库范文网

2024最新北京劳动合同范本 篇28

  甲 方:qWQ易文君-文库范文网

  乙 方:qWQ易文君-文库范文网

  签订日期: 年 月 日qWQ易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。qWQ易文君-文库范文网

  一、劳动合同双方当事人基本情况qWQ易文君-文库范文网

  第一条 甲方qWQ易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人qWQ易文君-文库范文网

  注册地址qWQ易文君-文库范文网

  经营地址qWQ易文君-文库范文网

  第二条 乙方 性别qWQ易文君-文库范文网

  户籍类型(非农业、农业)qWQ易文君-文库范文网

  居民身份证号码qWQ易文君-文库范文网

  或者其他有效证件名称 证件号码qWQ易文君-文库范文网

  在甲方工作起始时间 年 月 日qWQ易文君-文库范文网

  家庭住址 邮政编码qWQ易文君-文库范文网

  在京居住地址 邮政编码qWQ易文君-文库范文网

  户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)qWQ易文君-文库范文网

  二、劳动合同期限qWQ易文君-文库范文网

  第三条 本合同为固定期限劳动合同。qWQ易文君-文库范文网

  本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。qWQ易文君-文库范文网

  三、工作内容和工作地点qWQ易文君-文库范文网

  第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任qWQ易文君-文库范文网

  岗位(工种)工作。qWQ易文君-文库范文网

  第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为qWQ易文君-文库范文网

  第六条 乙方工作应达到qWQ易文君-文库范文网

  标准。qWQ易文君-文库范文网

  四、工作时间和休息休假qWQ易文君-文库范文网

  第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。qWQ易文君-文库范文网

  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为qWQ易文君-文库范文网

  甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。qWQ易文君-文库范文网

  第八条 甲方对乙方实行的休假制度有qWQ易文君-文库范文网

  北京劳动合同范本(固定期限)qWQ易文君-文库范文网

  北京固定期限劳动合同范本qWQ易文君-文库范文网

  甲 方:qWQ易文君-文库范文网

  乙 方:qWQ易文君-文库范文网

  签订日期: 年 月 日qWQ易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。qWQ易文君-文库范文网

  一、劳动合同双方当事人基本情况qWQ易文君-文库范文网

  第一条 甲方qWQ易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人qWQ易文君-文库范文网

  注册地址qWQ易文君-文库范文网

  经营地址qWQ易文君-文库范文网

  第二条 乙方 性别qWQ易文君-文库范文网

  户籍类型(非农业、农业)qWQ易文君-文库范文网

  居民身份证号码qWQ易文君-文库范文网

  或者其他有效证件名称 证件号码qWQ易文君-文库范文网

  在甲方工作起始时间 年 月 日qWQ易文君-文库范文网

  家庭住址 邮政编码qWQ易文君-文库范文网

  在京居住地址 邮政编码qWQ易文君-文库范文网

  户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)qWQ易文君-文库范文网

  二、劳动合同期限qWQ易文君-文库范文网

  第三条 本合同为固定期限劳动合同。qWQ易文君-文库范文网

  本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。qWQ易文君-文库范文网

  三、工作内容和工作地点qWQ易文君-文库范文网

  第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任qWQ易文君-文库范文网

  岗位(工种)工作。qWQ易文君-文库范文网

  第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为qWQ易文君-文库范文网

  第六条 乙方工作应达到qWQ易文君-文库范文网

  标准。qWQ易文君-文库范文网

  四、工作时间和休息休假qWQ易文君-文库范文网

  第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。qWQ易文君-文库范文网

  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为qWQ易文君-文库范文网

  甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。qWQ易文君-文库范文网

  第八条 甲方对乙方实行的休假制度有qWQ易文君-文库范文网

  五、劳动报酬qWQ易文君-文库范文网

  第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为qWQ易文君-文库范文网

  元或按  执行。qWQ易文君-文库范文网

  乙方在试用期期间的工资为 元。qWQ易文君-文库范文网

  甲乙双方对工资的其他约定qWQ易文君-文库范文网

  第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为 元或按  执行。qWQ易文君-文库范文网

  六、社会保险及其他保险福利待遇qWQ易文君-文库范文网

  第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。qWQ易文君-文库范文网

  第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按  支付乙方病假工资。qWQ易文君-文库范文网

  第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇qWQ易文君-文库范文网

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护qWQ易文君-文库范文网

  第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。qWQ易文君-文库范文网

  第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。qWQ易文君-文库范文网

  第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。qWQ易文君-文库范文网

  八、劳动合同的解除、终止和经济补偿qWQ易文君-文库范文网

  第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。qWQ易文君-文库范文网

  第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。qWQ易文君-文库范文网

  九、当事人约定的其他内容qWQ易文君-文库范文网

  第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:qWQ易文君-文库范文网

  十、劳动争议处理及其它qWQ易文君-文库范文网

  第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。qWQ易文君-文库范文网

  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。qWQ易文君-文库范文网

  第二十三条 本合同的附件如下qWQ易文君-文库范文网

  第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。qWQ易文君-文库范文网

  甲方(公 章) 乙方(签或盖章)qWQ易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人qWQ易文君-文库范文网

  (签或盖章)qWQ易文君-文库范文网

  签订日期: 年 月 日qWQ易文君-文库范文网

  最新北京劳动合同范本qWQ易文君-文库范文网

  (一)乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应劳动报酬。乙方所在岗位执行工资计发形式(__________)。qWQ易文君-文库范文网

  a.计时形式:乙方的月工资为:__________。其中加班加点计发工资基数为__________元/小时,事假扣除标准为__________元/小时,病假扣除标准为__________元/小时。qWQ易文君-文库范文网

  b.计件形式:乙方的劳动定额为__________,计件单价为__________。qWQ易文君-文库范文网

  c.其他工资形式: __________________________________qWQ易文君-文库范文网

  ______________________________________________________。qWQ易文君-文库范文网

  (二)甲方于每月_______日以人民币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日,则应提前到最近的工作日支付。qWQ易文君-文库范文网

  (三)甲方可以根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法,经协商调整乙方的工资待遇。qWQ易文君-文库范文网

  (四)甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。qWQ易文君-文库范文网

  五、社会保险和福利待遇qWQ易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方必须依法参加社会保险,甲方根据国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。qWQ易文君-文库范文网

  (二)乙方在甲方工作期间,患病或非因工负伤、因工伤残或患职业病以及生育,其有关保险福利待遇,按照国家法律规定和当地有关政策规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  (三)甲方为乙方提供以下福利待遇:qWQ易文君-文库范文网

  _______________________________________________________qWQ易文君-文库范文网

  _______________________________________________________qWQ易文君-文库范文网

  __________________________________________________。qWQ易文君-文库范文网

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护qWQ易文君-文库范文网

  (一)甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应对乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。qWQ易文君-文库范文网

  (二)甲方为乙方提供符合国家及当地规定的劳动条件及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品,乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。(三)甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训,乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。qWQ易文君-文库范文网

  七、劳动合同的变更、解除和终止qWQ易文君-文库范文网

  (一)订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,甲方与乙方代表协商签订的集体合同有新的约定,合同应变更相关内容。qWQ易文君-文库范文网

  订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的,经协商同意,可以变更合同相关内容或解除合同。qWQ易文君-文库范文网

  (二)甲乙双方协商一致,可以变更或者解除合同。qWQ易文君-文库范文网

  (三)有关解除或者终止劳动合同的事项,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  八、经济补偿qWQ易文君-文库范文网

  (一)乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自离职情形的,甲方应在乙方办结工作交接后支付乙方当月工资。qWQ易文君-文库范文网

  (二)凡属法律规定应给予经济补偿金的,甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。qWQ易文君-文库范文网

  九、培训服务期与竞业限制qWQ易文君-文库范文网

  (一)乙方在合同期间接受甲方提供的出资专项技术培训,约定为甲方服务的期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。乙方若违反本条约定,提前解除合同的,应偿付甲方培训费用__________元人民币,对已履行部分服务期的,按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。qWQ易文君-文库范文网

  范文二qWQ易文君-文库范文网

  劳动合同编号:_______________qWQ易文君-文库范文网

  劳 动 合 同 书qWQ易文君-文库范文网

  用人单位:____________________________qWQ易文君-文库范文网

  劳动者:______________________________qWQ易文君-文库范文网

  北京劳动和社会保障厅印制qWQ易文君-文库范文网

  用人单位名称:___________________________(以下称“甲方”)qWQ易文君-文库范文网

  住 所: ___________________________qWQ易文君-文库范文网

  通讯地址:___________________________qWQ易文君-文库范文网

  邮政编码:□□□□□□qWQ易文君-文库范文网

  法定代表人或主要负责人:_______________qWQ易文君-文库范文网

  劳动者姓名:______________________________(以下称“乙方”)qWQ易文君-文库范文网

  身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□qWQ易文君-文库范文网

  家庭住址:_______________________邮政编码:□□□□□□qWQ易文君-文库范文网

  户籍所在地:_____________________邮政编码:□□□□□□qWQ易文君-文库范文网

  联系方式:____________(固定电话)____________(移动电话)qWQ易文君-文库范文网

  紧急联系人:________________ 联系电话:________________qWQ易文君-文库范文网

  (劳动者身份证或者其他证件复印件粘贴处)qWQ易文君-文库范文网

  甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),确定劳动关系。qWQ易文君-文库范文网

  一、合同的类型与期限qWQ易文君-文库范文网

  (一)甲、乙双方选择合同类型为(_______________)。qWQ易文君-文库范文网

  a. 固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____年(个月)。qWQ易文君-文库范文网

  b. 无固定期限,自_____年_____月_____日起至本合同第七条的终止情形出现时即行终止。qWQ易文君-文库范文网

  c. 以完成一定的工作任务为期限:自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。qWQ易文君-文库范文网

  (二)试用期qWQ易文君-文库范文网

  甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月,试用期工资为:__________。qWQ易文君-文库范文网

  二、工作内容与工作地点qWQ易文君-文库范文网

  (一)甲方聘用乙方从事______________工作,具体任务或职责是:________________________________________________qWQ易文君-文库范文网

  ___________________________________________________________qWQ易文君-文库范文网

  __________________________________________________;qWQ易文君-文库范文网

  (二)乙方的工作地点为____________________________。qWQ易文君-文库范文网

  (三)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。qWQ易文君-文库范文网

  三、工作时间与休息休假qWQ易文君-文库范文网

  (一)乙方所在岗位执行工时制度(_______________)。qWQ易文君-文库范文网

  a.标准工时制。qWQ易文君-文库范文网

  b.不定时工时制。qWQ易文君-文库范文网

  c.综合计算工时制。qWQ易文君-文库范文网

  (二)甲方确因工作需要,可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。qWQ易文君-文库范文网

  (三)乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。qWQ易文君-文库范文网

  四、劳动报酬qWQ易文君-文库范文网

  (一)乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应劳动报酬。乙方所在岗位执行工资计发形式(__________)。qWQ易文君-文库范文网

  a.计时形式:乙方的月工资为:__________。其中加班加点计发工资基数为__________元/小时,事假扣除标准为__________元/小时,病假扣除标准为__________元/小时。qWQ易文君-文库范文网

  b.计件形式:乙方的劳动定额为__________,计件单价为__________。qWQ易文君-文库范文网

  c.其他工资形式: __________________________________qWQ易文君-文库范文网

  ______________________________________________________。qWQ易文君-文库范文网

  (二)甲方于每月_______日以人民币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日,则应提前到最近的工作日支付。qWQ易文君-文库范文网

  (三)甲方可以根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法,经协商调整乙方的工资待遇。qWQ易文君-文库范文网

  (四)甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。qWQ易文君-文库范文网

  五、社会保险和福利待遇qWQ易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方必须依法参加社会保险,甲方根据国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。qWQ易文君-文库范文网

  (二)乙方在甲方工作期间,患病或非因工负伤、因工伤残或患职业病以及生育,其有关保险福利待遇,按照国家法律规定和当地有关政策规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  (三)甲方为乙方提供以下福利待遇:qWQ易文君-文库范文网

  _______________________________________________________qWQ易文君-文库范文网

  _______________________________________________________qWQ易文君-文库范文网

  __________________________________________________。qWQ易文君-文库范文网

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护qWQ易文君-文库范文网

  (一)甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应对乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。qWQ易文君-文库范文网

  (二)甲方为乙方提供符合国家及当地规定的劳动条件及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品,乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。(三)甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训,乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。qWQ易文君-文库范文网

  七、劳动合同的变更、解除和终止qWQ易文君-文库范文网

  (一)订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,甲方与乙方代表协商签订的集体合同有新的约定,合同应变更相关内容。qWQ易文君-文库范文网

  订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的,经协商同意,可以变更合同相关内容或解除合同。qWQ易文君-文库范文网

  (二)甲乙双方协商一致,可以变更或者解除合同。qWQ易文君-文库范文网

  (三)有关解除或者终止劳动合同的事项,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  八、经济补偿qWQ易文君-文库范文网

  (一)乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自离职情形的,甲方应在乙方办结工作交接后支付乙方当月工资。qWQ易文君-文库范文网

  (二)凡属法律规定应给予经济补偿金的,甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。qWQ易文君-文库范文网

  九、培训服务期与竞业限制qWQ易文君-文库范文网

  (一)乙方在合同期间接受甲方提供的出资专项技术培训,约定为甲方服务的期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。乙方若违反本条约定,提前解除合同的,应偿付甲方培训费用__________元人民币,对已履行部分服务期的,按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。qWQ易文君-文库范文网

  双方可另行签订《培训/教育协议》,约定具体服务期、赔偿标准等并执行。qWQ易文君-文库范文网

  (二)乙方应当保守甲方的商业秘密。商业秘密系指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。qWQ易文君-文库范文网

  乙方的竞业限制期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日或者__________________________________。竞业限制的范围为______________________________________,地域为_______________________________________________。在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿,具体标准为______________,支付方式为___________________________。若乙方违反上述约定的,应支付违约金___________元人民币。如果违约金不足以弥补甲方所受的实际损失的,甲方保留向乙方追偿实际损失的权利。qWQ易文君-文库范文网

  双方亦可另行签订竞业限制协议,约定竞业限制的范围、期限、补偿标准和违约责任。qWQ易文君-文库范文网

  十、劳动争议处理qWQ易文君-文库范文网

  甲、乙双方因合同而发生争议均可依法申请仲裁、提起诉讼。qWQ易文君-文库范文网

  十一、其他规定qWQ易文君-文库范文网

  (一)甲方依法制定的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等)均属本合同的主要附件,其效力与合同条款同等。qWQ易文君-文库范文网

  (二)本合同如与法律、法规相抵触的,或者因法律、法规的变化而不一致的,以现行有效的法律、法规为准。qWQ易文君-文库范文网

  (三)本合同未尽事宜,双方另有约定的,从其约定;双方没有约定的,依照法律、法规规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  (四)本合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自本合同签订之日起自动失效,其他之前签订的相关协议文本(包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》的规定与本合同不一致的,以本合同为准。qWQ易文君-文库范文网

  (五)乙方同意,在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时,委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人,该受委托人享有接受和解与调解,代领、签收相关文书的权限。qWQ易文君-文库范文网

  (六)甲、乙双方另行约定条款:qWQ易文君-文库范文网

  _______________________________________________________qWQ易文君-文库范文网

  _______________________________________________________qWQ易文君-文库范文网

  _______________________________________________________qWQ易文君-文库范文网

  _______________________________________________________qWQ易文君-文库范文网

  _______________________________________________________qWQ易文君-文库范文网

  __________________________________________________。qWQ易文君-文库范文网

  本合同经甲乙双方签(或盖章)后生效。本合同由甲乙双方各执一份,合同文本具有同等法律效力。qWQ易文君-文库范文网

  甲方:(签盖章) 乙方:(签或盖章)qWQ易文君-文库范文网

  签订日期: 签订日期:qWQ易文君-文库范文网

  签订地点: 签订地点:qWQ易文君-文库范文网

  鉴证机构盖章:qWQ易文君-文库范文网

  鉴证编号:qWQ易文君-文库范文网

  鉴证日期:qWQ易文君-文库范文网

  关于北京劳动合同范本qWQ易文君-文库范文网

  甲 方 乙 方qWQ易文君-文库范文网

  文化程度qWQ易文君-文库范文网

  性 别qWQ易文君-文库范文网

  法定代表人 出生日期----年--月--日qWQ易文君-文库范文网

  或委托代理人 居民身份证号码 邮政编码qWQ易文君-文库范文网

  甲方地址 家庭住址qWQ易文君-文库范文网

  所属街道办事处qWQ易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。qWQ易文君-文库范文网

  一、劳动合同期限qWQ易文君-文库范文网

  第一条 本合同期限类型为----期限合同。qWQ易文君-文库范文网

  本合同生效日期---年--月--日,其中试用期--个月。qWQ易文君-文库范文网

  本合同--------终止。qWQ易文君-文库范文网

  二、工作内容qWQ易文君-文库范文网

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任---岗位(工种)工作。qWQ易文君-文库范文网

  第三条 乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。qWQ易文君-文库范文网

  三、劳动保护和劳动条件qWQ易文君-文库范文网

  第四条 甲方安排乙方执行---- 工作制。qWQ易文君-文库范文网

  执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过 八小时,平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和己方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。qWQ易文君-文库范文网

  执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间 不超过法定标准工作时间。qWQ易文君-文库范文网

  执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的情况下,工作和休息休假乙方自行安排。qWQ易文君-文库范文网

  第五条 甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。qWQ易文君-文库范文网

  第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具, 建立建全生产工艺流程, 制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。qWQ易文君-文库范文网

  甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查。qWQ易文君-文库范文网

  第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。qWQ易文君-文库范文网

  四、劳动报酬qWQ易文君-文库范文网

  第八条 甲方的工资应遵循按劳分配原则。qWQ易文君-文库范文网

  第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作,甲方每月--日以货币形式支付乙方工资,工资不低于--元,其中试用期间工资为--元。qWQ易文君-文库范文网

  执行不定时工作制的工资支付按-----执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十条 由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于---元。qWQ易文君-文库范文网

  五、保险福利待遇qWQ易文君-文库范文网

  第十一条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。qWQ易文君-文库范文网

  甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。qWQ易文君-文库范文网

  第十二条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照—————— 执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇——————————————。qWQ易文君-文库范文网

  六、劳动纪律qWQ易文君-文库范文网

  第十五条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度 :严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。qWQ易文君-文库范文网

  第十六条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。qWQ易文君-文库范文网

  七、劳动合同的变更、解除、终止、续订qWQ易文君-文库范文网

  第十七条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。qWQ易文君-文库范文网

  第十八条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。qWQ易文君-文库范文网

  第十九条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。qWQ易文君-文库范文网

  第二十条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:qWQ易文君-文库范文网

  1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;qWQ易文君-文库范文网

  2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;qWQ易文君-文库范文网

  3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;qWQ易文君-文库范文网

  4. 被依法追究刑事责任的。qWQ易文君-文库范文网

  第二十一条 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:qWQ易文君-文库范文网

  1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;qWQ易文君-文库范文网

  2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;qWQ易文君-文库范文网

  3.双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。qWQ易文君-文库范文网

2024最新北京劳动合同范本 篇29

  甲 方:qWQ易文君-文库范文网

  乙 方:qWQ易文君-文库范文网

  签订日期: 年 月 日qWQ易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。qWQ易文君-文库范文网

  一、劳动合同双方当事人基本情况qWQ易文君-文库范文网

  第一条 甲方qWQ易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人qWQ易文君-文库范文网

  注册地址qWQ易文君-文库范文网

  经营地址qWQ易文君-文库范文网

  第二条 乙方 性别qWQ易文君-文库范文网

  户籍类型(非农业、农业)qWQ易文君-文库范文网

  居民身份证号码qWQ易文君-文库范文网

  或者其他有效证件名称 证件号码qWQ易文君-文库范文网

  在甲方工作起始时间 年 月 日qWQ易文君-文库范文网

  家庭住址 邮政编码qWQ易文君-文库范文网

  在京居住地址 邮政编码qWQ易文君-文库范文网

  户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)qWQ易文君-文库范文网

  二、劳动合同期限qWQ易文君-文库范文网

  第三条 本合同为固定期限劳动合同。qWQ易文君-文库范文网

  本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。qWQ易文君-文库范文网

  三、工作内容和工作地点qWQ易文君-文库范文网

  第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任qWQ易文君-文库范文网

  岗位(工种)工作。qWQ易文君-文库范文网

  第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为qWQ易文君-文库范文网

  第六条 乙方工作应达到qWQ易文君-文库范文网

  标准。qWQ易文君-文库范文网

  四、工作时间和休息休假qWQ易文君-文库范文网

  第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。qWQ易文君-文库范文网

  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为qWQ易文君-文库范文网

  甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。qWQ易文君-文库范文网

  第八条 甲方对乙方实行的休假制度有qWQ易文君-文库范文网

  北京劳动合同范本(固定期限)qWQ易文君-文库范文网

  北京固定期限劳动合同范本qWQ易文君-文库范文网

  甲 方:qWQ易文君-文库范文网

  乙 方:qWQ易文君-文库范文网

  签订日期: 年 月 日qWQ易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。qWQ易文君-文库范文网

  一、劳动合同双方当事人基本情况qWQ易文君-文库范文网

  第一条 甲方qWQ易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人qWQ易文君-文库范文网

  注册地址qWQ易文君-文库范文网

  经营地址qWQ易文君-文库范文网

  第二条 乙方 性别qWQ易文君-文库范文网

  户籍类型(非农业、农业)qWQ易文君-文库范文网

  居民身份证号码qWQ易文君-文库范文网

  或者其他有效证件名称 证件号码qWQ易文君-文库范文网

  在甲方工作起始时间 年 月 日qWQ易文君-文库范文网

  家庭住址 邮政编码qWQ易文君-文库范文网

  在京居住地址 邮政编码qWQ易文君-文库范文网

  户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)qWQ易文君-文库范文网

  二、劳动合同期限qWQ易文君-文库范文网

  第三条 本合同为固定期限劳动合同。qWQ易文君-文库范文网

  本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。qWQ易文君-文库范文网

  三、工作内容和工作地点qWQ易文君-文库范文网

  第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任qWQ易文君-文库范文网

  岗位(工种)工作。qWQ易文君-文库范文网

  第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为qWQ易文君-文库范文网

  第六条 乙方工作应达到qWQ易文君-文库范文网

  标准。qWQ易文君-文库范文网

  四、工作时间和休息休假qWQ易文君-文库范文网

  第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。qWQ易文君-文库范文网

  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为qWQ易文君-文库范文网

  甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。qWQ易文君-文库范文网

  第八条 甲方对乙方实行的休假制度有qWQ易文君-文库范文网

  五、劳动报酬qWQ易文君-文库范文网

  第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为qWQ易文君-文库范文网

  元或按  执行。qWQ易文君-文库范文网

  乙方在试用期期间的工资为 元。qWQ易文君-文库范文网

  甲乙双方对工资的其他约定qWQ易文君-文库范文网

  第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为 元或按  执行。qWQ易文君-文库范文网

  六、社会保险及其他保险福利待遇qWQ易文君-文库范文网

  第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。qWQ易文君-文库范文网

  第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按  支付乙方病假工资。qWQ易文君-文库范文网

  第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇qWQ易文君-文库范文网

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护qWQ易文君-文库范文网

  第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的'安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。qWQ易文君-文库范文网

  第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。qWQ易文君-文库范文网

  第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。qWQ易文君-文库范文网

  八、劳动合同的解除、终止和经济补偿qWQ易文君-文库范文网

  第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。qWQ易文君-文库范文网

  第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。qWQ易文君-文库范文网

  九、当事人约定的其他内容qWQ易文君-文库范文网

  第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:qWQ易文君-文库范文网

  十、劳动争议处理及其它qWQ易文君-文库范文网

  第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。qWQ易文君-文库范文网

  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。qWQ易文君-文库范文网

  第二十三条 本合同的附件如下qWQ易文君-文库范文网

  第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。qWQ易文君-文库范文网

  第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。qWQ易文君-文库范文网

  甲方(公 章) 乙方(签或盖章)qWQ易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人qWQ易文君-文库范文网

  (签或盖章)qWQ易文君-文库范文网

  签订日期: 年 月 日 qWQ易文君-文库范文网

2024最新北京劳动合同范本 篇30

  甲方:__________________qWQ易文君-文库范文网

  雇主(以下简称甲方)qWQ易文君-文库范文网

  乙方:__________________qWQ易文君-文库范文网

  受雇职工(以下简称乙方)qWQ易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。qWQ易文君-文库范文网

  第一条 本合同期限自_____年___月____日开始,至______年___月___日终止,其中试用期___天。qWQ易文君-文库范文网

  第二条 乙方同意在甲方从事________________工作。qWQ易文君-文库范文网

  第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是___________。qWQ易文君-文库范文网

  第四条 甲方每月____日以货币形式支付乙方工资,工资不低于_____元,其中试用期间工资为____元。qWQ易文君-文库范文网

  第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。qWQ易文君-文库范文网

  第六条 甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工资,按以下标准支付工资:qWQ易文君-文库范文网

  1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150写支付工资;qWQ易文君-文库范文网

  2.在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;qWQ易文君-文库范文网

  3.在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。qWQ易文君-文库范文网

  第七条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。qWQ易文君-文库范文网

  第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。qWQ易文君-文库范文网

  第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为___元。qWQ易文君-文库范文网

  第十条 甲方应给予乙方____月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担___%。qWQ易文君-文库范文网

  第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是__________。qWQ易文君-文库范文网

  第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。qWQ易文君-文库范文网

  第十三条 乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:qWQ易文君-文库范文网

  1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;qWQ易文君-文库范文网

  2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;qWQ易文君-文库范文网

  3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;qWQ易文君-文库范文网

  4.被依法追究刑事责任的。qWQ易文君-文库范文网

  第十四条 有下列情形之一,甲可以解除合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:qWQ易文君-文库范文网

  1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;qWQ易文君-文库范文网

  2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;qWQ易文君-文库范文网

  3.甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达成协议的。qWQ易文君-文库范文网

  第十五条 合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。qWQ易文君-文库范文网

  第十六条 乙解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。qWQ易文君-文库范文网

  第十七条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:qWQ易文君-文库范文网

  1.在试用期内的;qWQ易文君-文库范文网

  2.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;qWQ易文君-文库范文网

  3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。qWQ易文君-文库范文网

  第十八条 乙方有下列情形之一,甲方不得解除、终止本合同:qWQ易文君-文库范文网

  1.患病或非因工负伤在医疗期内的;qWQ易文君-文库范文网

  2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;qWQ易文君-文库范文网

  3.患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。qWQ易文君-文库范文网

  第十九条 劳动合同期满,或者甲方破产倒闭时,劳动合同即行终止。qWQ易文君-文库范文网

  第二十条 甲方依据本合同第十四条、第十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。qWQ易文君-文库范文网

  第二十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。qWQ易文君-文库范文网

  第二十二条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲方造成损失的,乙方应按劳动部《违反的补充意见》(京劳企发字[___________]___________号)同时废止。qWQ易文君-文库范文网

  第二十一条本《细则》由市劳动局负责解释。qWQ易文君-文库范文网

  第二十二条本《细则》自发布之日起施行。qWQ易文君-文库范文网

  发布部门:___________局qWQ易文君-文库范文网

  发布文号:___________号qWQ易文君-文库范文网

297296
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享