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员工试用期劳动合同协议书2024

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员工试用期劳动合同协议书2024(精选35篇)87s易文君-文库范文网

员工试用期劳动合同协议书2024 篇1

  甲方:____________________医院地址:____________________87s易文君-文库范文网

  乙方:____________________身份证号:____________________87s易文君-文库范文网

  根据中华人民共和国有关法律、政策及_市人民政府沪府发[20__]4号文《_市人民政府关于印发_市事业单位聘用合同办法的通知》,及_市卫生局沪卫人(20__)48号文《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见(试行)》等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下,立此合同:87s易文君-文库范文网

  甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制________(专业_____人员)。87s易文君-文库范文网

  聘用双方达成协议如下:87s易文君-文库范文网

  一、聘用合同期限:87s易文君-文库范文网

  (一)聘用合同有效期1、自______年_____月_____日起至法定退休年龄为无期限合同。87s易文君-文库范文网

  2、自_________年____月____日至_________年____月____日共___年。(其中_________年___月___日至_________年____月____日为试用期)为有期限合同。87s易文君-文库范文网

  (二)合同到期,甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况,决定是否继续受聘。如需续聘,双方应重新签约。87s易文君-文库范文网

  二、岗位职责与工作要求:87s易文君-文库范文网

  (一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要,可以调换乙方的工作岗位。87s易文君-文库范文网

  (二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书,具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力;87s易文君-文库范文网

  (三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规,爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。87s易文君-文库范文网

  (四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神,热爱本职工作,有事业心和工作责任心。87s易文君-文库范文网

  (五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理,服从工作安排,按时按质完成工作任务。87s易文君-文库范文网

  (六)甲方对乙方在思想上予以关心,业务上予以指导,根据工作需要,为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。87s易文君-文库范文网

  (七)聘用合同期内,在未经甲方同意或选送的情况下,乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。87s易文君-文库范文网

  (八)双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按《_____医院全员聘用合同制实施细则》执行。87s易文君-文库范文网

  三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇:87s易文君-文库范文网

  (一)工资:87s易文君-文库范文网

  1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。87s易文君-文库范文网

  2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。87s易文君-文库范文网

  3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险金,同时缴纳公积金。87s易文君-文库范文网

  (二)福利待遇:87s易文君-文库范文网

  1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、探亲假、休假等。87s易文君-文库范文网

  2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤,需要治疗休养的,按本市有关规定执行。87s易文君-文库范文网

  (三)职务职称及其它待遇:87s易文君-文库范文网

  1、合同期内甲方根据国家有关政策,本单位具体规定,以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求,经过考核,对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。87s易文君-文库范文网

  2、乙方享有参加民主管理、获得精神和物质奖励等权利。87s易文君-文库范文网

  四、工作纪律:87s易文君-文库范文网

  乙方违反法纪、法规及甲方规章制度,或者不能胜任本职工作,甲方可根据有关法律、法规及《_____医院职工奖惩条例》,视情节轻重,给予批评教育、经济处罚或行政处分。87s易文君-文库范文网

  五、聘用合同的终止、解除及违约责任(一)聘用合同的终止1、聘用合同期满的;87s易文君-文库范文网

  2、双方约定的合同终止条件出现的;87s易文君-文库范文网

  3、本院被撤消、或解散的;87s易文君-文库范文网

  4、受聘人员退休、退职、死亡的。87s易文君-文库范文网

  5、无期限合同的约定终止条件:87s易文君-文库范文网

  1)原固定制职工转制后,无岗位人员实行半年的院内公开招聘,公开招聘期满仍无科室聘用的,将委托有关人才服务机构进行托管一年半,待岗满两年后仍无法安排的办理终止合同手续。87s易文君-文库范文网

  2)其他无岗位聘用人员实行三个月的院内公开招聘,公开招聘期满无科室聘用的,则办理终止合同手续。87s易文君-文库范文网

  3)岗位聘任期满,受聘人员应服从医院的转岗要求,无特殊情况三次不服从医院的转岗要求,合同终止。87s易文君-文库范文网

  4)年度考核不合格或累计两次年度考核基本合格,合同终止。87s易文君-文库范文网

  5)已到达或超过退(离)休年龄的人员(不含符合国家和本市关于延长退(离)休年龄的规定,并办理了延长退(离)休年龄手续的人员),合同终止。87s易文君-文库范文网

  (二)聘用合同的解除1、聘用合同有效期内,发生合同解除条款情况时,双方均应在合同所规定的期限内以书面形式提出解除聘用合同。87s易文君-文库范文网

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除聘用合同,并书面通知乙方:87s易文君-文库范文网

  1)在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的;87s易文君-文库范文网

  2)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;87s易文君-文库范文网

  3)未经单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的;87s易文君-文库范文网

  4)违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;87s易文君-文库范文网

  5)严重扰乱工作秩序,致使本单位、其他单位工作不能正常进行的;87s易文君-文库范文网

  6)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的;87s易文君-文库范文网

  7)法律、法规和规章规定的其他情形。87s易文君-文库范文网

  3、有下列情况之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前30天以书面形式通知乙方:87s易文君-文库范文网

  1)受聘人员因患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作的;87s易文君-文库范文网

  2)受聘人员年度考核或者聘期考核不合格,又不同意单位调整其工作岗位的;或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的;87s易文君-文库范文网

  3)聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成一致的。87s易文君-文库范文网

  4、乙方有下列情况之一的,甲方不得解除合同;87s易文君-文库范文网

  1)受聘人员患病、负伤,在规定的医疗期内的;87s易文君-文库范文网

  2)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;87s易文君-文库范文网

  3)因公负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;87s易文君-文库范文网

  4)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;87s易文君-文库范文网

  5)受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的;87s易文君-文库范文网

  6)属于国家规定不得解除聘用合同的其他情形。87s易文君-文库范文网

  5、有下列情形之一的,乙方可以随时解除聘用合同,并书面通知甲方:87s易文君-文库范文网

  1)在试用期内的;87s易文君-文库范文网

  2)考入普通高等院校的;87s易文君-文库范文网

  3)被录用或者选调到国家机关工作的;87s易文君-文库范文网

  4)依法服兵役的;87s易文君-文库范文网

  5)医院未按照聘用合同的约定支付工作报酬、提供工作条件或福利待遇的;87s易文君-文库范文网

  6)医院以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。87s易文君-文库范文网

  6、在合同规定的聘期内,任何一方解除合同,须提前30日以书面形式通知对方(本合同第五条第5款第5项除外),并按有关程序办理解除合同的手续。87s易文君-文库范文网

  7、乙方如要解除合同,未经甲方同意,不得擅自离职。乙方在聘用期间受过甲方国内外各种培训,则由甲方根据培训时间的长短及必须为甲方服务年限的长短,用逐年递减的计算办法,可向乙方索赔培训费。87s易文君-文库范文网

  8、乙方在合同期限未满,不符合本合同第五条第2款第5项规定的情况,又无其他特殊原因,甲方可否决乙方的解除合同要求。87s易文君-文库范文网

  六、经济补偿:87s易文君-文库范文网

  1、 双方任何一方违约给对方造成经济损失,都要承担经济责任,具体赔偿金额,应根据违约的责任大小和给对方造成的经济损失情况确定。87s易文君-文库范文网

  2、乙方由甲方支付培训、分房等费用的,因乙方原因要求解除合同且未满合同所签订的服务年限的,必须按照《_____医院聘用合同制职工违约赔偿的有关规定》和国家有关规定进行赔偿。有下列情形之一的,按乙方在本院实际工作年限,每工作1年给予其一个月工资的经济补偿:87s易文君-文库范文网

  1)聘用单位提出解除聘用合同,受聘人员同意解除的;87s易文君-文库范文网

  2)受聘人员患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作,聘用单位单方面解除聘用合同的;87s易文君-文库范文网

  3)受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格,又不同意单位调整其工作岗位,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格,聘用单位单方面解除聘用合同的;87s易文君-文库范文网

  4)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成一致,由聘用单位单方面解除聘用合同的;87s易文君-文库范文网

  5)聘用单位未按照聘用合同约定支付工资报酬、提供工作条件和福利待遇的;87s易文君-文库范文网

  6)聘用单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的;87s易文君-文库范文网

  7)聘用单位被撤消、解散,不能安置受聘人员就业或者接收安置单位重新计算本单位工作年限的。87s易文君-文库范文网

  七、双方认为需要约定的其他事项:87s易文君-文库范文网

  (一)住房:按医院有关住房分配条例执行。87s易文君-文库范文网

  (二)报考研究生或其它进修:按医院有关规定执行。87s易文君-文库范文网

  (三)其它:87s易文君-文库范文网

  八、本合同未提明事宜均按《_____市事业单位聘用合同办法》等规定办理。在执行中,如发现合同有不完善的地方,经双方协商同意可作适当补充。87s易文君-文库范文网

  九、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。87s易文君-文库范文网

  十、本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。87s易文君-文库范文网

  甲方(法人或委托代表):____________________87s易文君-文库范文网

  乙方:____________________87s易文君-文库范文网

  (签名盖章)87s易文君-文库范文网

  日期:_________年____月____日87s易文君-文库范文网

  登记单位:____________________87s易文君-文库范文网

  (盖章)87s易文君-文库范文网

  日期:_________年____月____日87s易文君-文库范文网

员工试用期劳动合同协议书2024 篇2

  甲方(用人单位)名称:_________法定代表人:_________地址:_________联系电话:_________87s易文君-文库范文网

  乙方(劳动者)姓名:_________家庭住址:_________居民身份证号码:_________联系电话:_________87s易文君-文库范文网

  签约须知87s易文君-文库范文网

  1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。87s易文君-文库范文网

  2.劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。87s易文君-文库范文网

  3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为_________元/月(小时)。(_________年度)87s易文君-文库范文网

  4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。87s易文君-文库范文网

  5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话:_________。87s易文君-文库范文网

  6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。87s易文君-文库范文网

  7.双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。87s易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。87s易文君-文库范文网

  一、劳动合同期限87s易文君-文库范文网

  (一)甲、乙双方选择以下第_________种形式确定劳动合同期限:87s易文君-文库范文网

  1.有固定期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。87s易文君-文库范文网

  2.无固定期限:自_________年_________月_________日起至_________止。  其中,试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。87s易文君-文库范文网

  二、工作内容和工作时间   (二)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在_________岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。87s易文君-文库范文网

  (三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。87s易文君-文库范文网

  (四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。  甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制。87s易文君-文库范文网

  三、劳动报酬和社会保险87s易文君-文库范文网

  (五)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月__日前支付工资。87s易文君-文库范文网

  (六)试用期期间的工资为_________元/月。87s易文君-文库范文网

  (七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。87s易文君-文库范文网

  (八)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。87s易文君-文库范文网

  四、劳动保护和劳动条件   (九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。  (十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。87s易文君-文库范文网

  (十一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。87s易文君-文库范文网

  (十二)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示饭店员工劳动合同范本饭店员工劳动合同范本。用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。87s易文君-文库范文网

  五、劳动纪律87s易文君-文库范文网

  (十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。87s易文君-文库范文网

  (十四)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。87s易文君-文库范文网

  (十五)甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的,乙方有权拒绝。87s易文君-文库范文网

  (十六)乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料,未经乙方同意,不得公开或者泄漏。  (十七)乙方违反劳动纪律,甲方可跟据本单位依法制定的规章制度,给予相应的处理。87s易文君-文库范文网

  六、劳动合同的解除和终止87s易文君-文库范文网

  (十八)甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。87s易文君-文库范文网

  (十九)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。87s易文君-文库范文网

  (二十)解除、终止劳动合同时,甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。87s易文君-文库范文网

  七、经济补偿与赔偿87s易文君-文库范文网

  (二十一)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第(二)、(三)项规定解除本合同,甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。87s易文君-文库范文网

  (二十二)甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金!。87s易文君-文库范文网

  八、劳动争议处理87s易文君-文库范文网

  (二十三)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。87s易文君-文库范文网

  九、其他约定87s易文君-文库范文网

  (二十四)甲、乙双方约定的其他内容如下:_________。87s易文君-文库范文网

  (二十五)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照国家法律法规及有关规定执行。87s易文君-文库范文网

  本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。87s易文君-文库范文网

  甲方:(盖章)________________87s易文君-文库范文网

  法定代表人签字:______________87s易文君-文库范文网

  乙方:(盖章)____________   签字:____________________87s易文君-文库范文网

  签约日期:____________________签约地点:____________________87s易文君-文库范文网

员工试用期劳动合同协议书2024 篇3

  编号:87s易文君-文库范文网

  甲方:_有限公司以下简称甲方87s易文君-文库范文网

  乙方:以下简称乙方87s易文君-文库范文网

  根据甲方生产因素,需要各岗位人员,在甲乙双方平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同。87s易文君-文库范文网

  一.合同期87s易文君-文库范文网

  本合同试用期从年月日起至年月日止;87s易文君-文库范文网

  合同期从年月日起至年月日止,共年。试用期劳动合同二.生产、工作任务87s易文君-文库范文网

  1.甲方根据生产、工作任务需要,安排乙方工作,并承担本岗位工作任务。87s易文君-文库范文网

  2.乙方同意并服从甲方的工作安排,并按合同规定和各岗位要求履行本岗位职责。87s易文君-文库范文网

  三.劳动制度87s易文君-文库范文网

  1.甲方根据有关规定,制定本单位各项具体规章制度。87s易文君-文库范文网

  2.乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和教育。87s易文君-文库范文网

  四.劳动保护和劳动条件87s易文君-文库范文网

  1.甲方提供必要的劳动场所和设备。87s易文君-文库范文网

  2.甲方发放各岗位规定的劳动保护用品。87s易文君-文库范文网

  3.乙方要严格遵守岗位安全生产操作规程,维护生产设备,搞好岗位环境卫生工作。87s易文君-文库范文网

  五.工作任务和劳动报酬87s易文君-文库范文网

  1.乙方应认真学习业务技术,积极工作,完成甲方分配的岗位工作任务及领导安排的其它工作。87s易文君-文库范文网

  2.甲方根据生产需要暂定乙方的岗位是,暂定岗位工资元。如有需要,甲方有权调动乙方岗位和工资。87s易文君-文库范文网

  3.甲方应按期支付乙方工资,即次月的28日发放。87s易文君-文库范文网

  4.经甲乙双方协定,乙方必须完成甲方交给的月计划生产任务,按劳计酬。具体作息时间由各车间、部门自行调整。在规定时间内不能完成任务,乙方自觉自愿加班,加班所产生的费用由各部门、车间负责报到生产部批准后在月工资中发放,不再另计报酬。乙方请假时,不计报酬。87s易文君-文库范文网

  5.乙方对报酬存异议时,必须在次月提出,否则视为认可。87s易文君-文库范文网

  6.解除劳动合同后,乙方的当月工资,甲方应按规定在次月28日发放。87s易文君-文库范文网

  六.保险福利87s易文君-文库范文网

  1.乙方因公受伤时,按企业有关规定办理。87s易文君-文库范文网

  2.乙方按国家和当地政府规定的标准缴纳社会养老保险,由甲方按月代为扣缴,转入当地社会保险机构。87s易文君-文库范文网

  3.甲方按国家规定的标准,为乙方缴纳社会养老保险。87s易文君-文库范文网

  4.乙方自愿不参加社会保险的签字、盖印:。87s易文君-文库范文网

  七.教育与培训87s易文君-文库范文网

  1.甲方应对乙方进行岗位培训和安全教育。87s易文君-文库范文网

  2.甲方派人或出资对乙方进行培训后,乙方必须为甲方服务三年,另附签《培训协议》。87s易文君-文库范文网

  八.合同终止和解除及续订及责任87s易文君-文库范文网

  1.合同期满时,合同即行终止。87s易文君-文库范文网

  2.甲方拖延工资,未经乙方同意时,即行终止。87s易文君-文库范文网

  3.乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的,合同解除。87s易文君-文库范文网

  4.乙方损害甲方利益及甲方公共形象时,合同解除。87s易文君-文库范文网

  5.合同期满后,经甲乙双方协商续订。87s易文君-文库范文网

  6.因乙方违反企业制度或违反法律所造成的经济损失,乙方必须承担相应的赔偿。87s易文君-文库范文网

  7.甲方认为乙方无法胜任甲方给予的工作岗位时,甲方有权单方解除合同。87s易文君-文库范文网

  8.在试用期间,证明不符合录用条件的,甲方有权随时通知乙方解除合同。87s易文君-文库范文网

  9.被依法追究刑事责任的,甲方有权单方解除合同。87s易文君-文库范文网

  10.双方解除合同时,乙方必须按企业规定办理相关辞职手续。87s易文君-文库范文网

  九.劳动争议处理87s易文君-文库范文网

  甲乙双方履行本劳动合同发生争议时,可以向甲方提出调解,也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可向当地人民法院提起诉讼。87s易文君-文库范文网

  十.附则87s易文君-文库范文网

  1.本合同经甲乙双方协商自愿签订,签字生效。87s易文君-文库范文网

  2.对本合同有异议时,乙方必须在一个月内向甲方提出解除或更改87s易文君-文库范文网

  3.因部分职工不愿参加社会保险,甲方将不负责其各类保险费用,视为自动放弃,乙方不得再向甲方以任何理由索取。87s易文君-文库范文网

  4.乙方必须认真完成甲方交给的生产任务。87s易文君-文库范文网

  5.乙方要严格执行甲方的规章制度,并自愿接受违反企业规章制度的处罚。87s易文君-文库范文网

  6.乙方在进入甲方上岗后,必须认真学习甲方所制定的各项规章制度(企业标准)。87s易文君-文库范文网

  7.乙方因某种原因,请求辞职时,必须提前一个月提交辞职申请,否则将视为自动离职,放弃任何报酬。87s易文君-文库范文网

  甲方:乙方(签字):87s易文君-文库范文网

  身份证号:87s易文君-文库范文网

  签订时间:年月日87s易文君-文库范文网

员工试用期劳动合同协议书2024 篇4

  甲方:____________87s易文君-文库范文网

  乙方:____________87s易文君-文库范文网

  身份证号码:_____________________87s易文君-文库范文网

  根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。本合同性质为劳务合同。87s易文君-文库范文网

  第一条工作内容87s易文君-文库范文网

  1、1乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在企业应用事业部从事____________产品销售工作。87s易文君-文库范文网

  1、2乙方应按照甲方的要求,按规定的标准完成工作。试用期劳动合同范本。87s易文君-文库范文网

  第二条协议期限87s易文君-文库范文网

  本协议有效期自________年______月_____日起,至________年______月_____日止,本协议期限为________年。87s易文君-文库范文网

  第三条劳动时间87s易文君-文库范文网

  3、1乙方在被聘用期间执行不定时工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。87s易文君-文库范文网

  3、2乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容,并达到规定的质量标准。87s易文君-文库范文网

  3、3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。87s易文君-文库范文网

  第四条劳动纪律87s易文君-文库范文网

  4、1乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。87s易文君-文库范文网

  4、2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予调职、降薪或提前解除本合同。87s易文君-文库范文网

  第五条兼职劳动报酬87s易文君-文库范文网

  5、1甲方将在每月________日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬,乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。试用期劳动合同范本。87s易文君-文库范文网

  5、2甲方不承担乙方任何劳保福利待遇,并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。87s易文君-文库范文网

  第六条保密义务87s易文君-文库范文网

  协议期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。87s易文君-文库范文网

  如果乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方自愿承担最终的赔偿责任。87s易文君-文库范文网

  第七条合同的终止87s易文君-文库范文网

  以下情形发生时,本合同可以终止:87s易文君-文库范文网

  7、1合同期限届满;87s易文君-文库范文网

  7、2在合同有效期内,乙方如不能达到甲方的工作要求,甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前终止。87s易文君-文库范文网

  7、3乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同。87s易文君-文库范文网

  7、4对于非因7、1、7、2和7、3的原因,合同任何一方违反合同约定,且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的,非违约方可以书面通知的形式终止本合同。87s易文君-文库范文网

  本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。87s易文君-文库范文网

  第八条其他87s易文君-文库范文网

  8、1因履行本合同发生的纠纷,双方通过友好协商解决,协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。87s易文君-文库范文网

  8、2本协议自签订之日起生效,本协议未尽事宜,按国家有关规定执行;必要时,经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充,经双方签字、盖章后方可生效,并具有与本协议同等的法律效力。87s易文君-文库范文网

  8、3本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。87s易文君-文库范文网

  甲方(盖章):_____________有限公司87s易文君-文库范文网

  法定代表人或授权代表:_____________87s易文君-文库范文网

  ________年_______月_____日87s易文君-文库范文网

  乙方(签字):_________________87s易文君-文库范文网

  _________年_______月_____日87s易文君-文库范文网

员工试用期劳动合同协议书2024 篇5

  甲方:(用人单位) 法定代表人:87s易文君-文库范文网

  乙方:(劳动者) 身份证号:87s易文君-文库范文网

  甲乙双方于________年____月____日签订劳动合同,________年____月____日到________年____月____日为员工的试用期限。现甲乙双方协商一致同意解除劳动合同:87s易文君-文库范文网

  第一条 原合同的劳动合同期限至________年____月____日止,现因________的原因,乙方要在试用期提前解除劳动合同。双方协商,现劳动合同期限至________年____月____日止。87s易文君-文库范文网

  第二条 甲方应当支付乙方的工资到________年____月____日劳动合同结束为止;应当缴纳社保至________年____月____日止;因甲方的原因提早解除劳动合同,还应当支付给乙方一定的经济补偿金和赔偿金共____元。风险提示:87s易文君-文库范文网

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的,按________年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。87s易文君-文库范文网

  劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的`数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。87s易文君-文库范文网

  第三条 乙方应当在合同结束之后____日内办理完交接手续和离职手续,并承诺自愿放弃除本协议约定以外的其它诉求。甲方应当在乙方办理完手续之后出示离职的证明。87s易文君-文库范文网

  第四条 本协议自甲乙双方签字后生效,双方各执一份,具有同等的法律效力。87s易文君-文库范文网

  甲方: 乙方:87s易文君-文库范文网

  ____年____月____日___年____月____日87s易文君-文库范文网

员工试用期劳动合同协议书2024 篇6

  甲方:87s易文君-文库范文网

  单位名称:87s易文君-文库范文网

  法定代表人:87s易文君-文库范文网

  单位地址:87s易文君-文库范文网

  单位性质:87s易文君-文库范文网

  乙方:87s易文君-文库范文网

  姓名87s易文君-文库范文网

  性别87s易文君-文库范文网

  出生日期 年 月 日87s易文君-文库范文网

  身份证号码:87s易文君-文库范文网

  家庭住址:87s易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守合同所列条款。87s易文君-文库范文网

  一、试用合同期限87s易文君-文库范文网

  试用期为________个月,自________年________月________日起至________年________月________日止。87s易文君-文库范文网

  二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作岗位。87s易文君-文库范文网

  三、甲方聘用乙方的试用月薪为_____________元/月,试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。87s易文君-文库范文网

  四、甲方的基本权利与义务87s易文君-文库范文网

  1.甲方的权利87s易文君-文库范文网

  a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;87s易文君-文库范文网

  b.在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;87s易文君-文库范文网

  c.试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;87s易文君-文库范文网

  2.甲方的义务87s易文君-文库范文网

  a.为乙方提供必要的工作条件;87s易文君-文库范文网

  b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;87s易文君-文库范文网

  五、乙方的基本权利和义务87s易文君-文库范文网

  1.乙方的权利87s易文君-文库范文网

  a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;87s易文君-文库范文网

  b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;87s易文君-文库范文网

  c.试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;87s易文君-文库范文网

  2.乙方的义务87s易文君-文库范文网

  a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;87s易文君-文库范文网

  b.遵守公司的各项规章制度、行为规范的义务;87s易文君-文库范文网

  c.维护公司的声誉、利益的义务。87s易文君-文库范文网

  六、甲方的其他权利、义务87s易文君-文库范文网

  a.试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;87s易文君-文库范文网

  b.乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;87s易文君-文库范文网

  七、乙方的其他权利、义务87s易文君-文库范文网

  a.试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;87s易文君-文库范文网

  b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;87s易文君-文库范文网

  c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。87s易文君-文库范文网

  八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。87s易文君-文库范文网

  九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。87s易文君-文库范文网

  甲方(盖章)87s易文君-文库范文网

  法定代表(委托代理)人(签字或盖章)87s易文君-文库范文网

  乙方(签字或盖章)87s易文君-文库范文网

  签订合同日期 年 月 日87s易文君-文库范文网

员工试用期劳动合同协议书2024 篇7

  甲方:_________________87s易文君-文库范文网

  乙方:_________________87s易文君-文库范文网

  年龄:_________________87s易文君-文库范文网

  性别:_________________87s易文君-文库范文网

  学历:_________________87s易文君-文库范文网

  专业:_________________87s易文君-文库范文网

  身份证号码:___________87s易文君-文库范文网

  甲乙双方共同确认本协议以下条款内容:87s易文君-文库范文网

  一、乙方在甲方_________部门试用,试用时间自_________年_________月_______日起至_________年_______月______日止,共计_________个月。87s易文君-文库范文网

  二、甲方负责安排乙方工作,为其提供必要的工作条件。87s易文君-文库范文网

  三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。87s易文君-文库范文网

  四、甲方按照公司的规章制度考核乙方,如乙方对公司有突出贡献,经申请批准后可提前转正。87s易文君-文库范文网

  五、乙方享受公司试用期工资待遇。87s易文君-文库范文网

  六、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款,尽职尽责,服从领导,与本公司全体同仁团结合作,如有违反或不能按期达标者,被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。87s易文君-文库范文网

  七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密,违反《保密制度》者,应承担相应责任并接受处理。87s易文君-文库范文网

  八、乙方因工作绩效不佳,品德不良,有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者,甲方可随时解除此协议,甲方亦不负任何责任。87s易文君-文库范文网

  九、乙方如被解聘或自动请求解聘时,一经核准,应立即办理工作移交手续。87s易文君-文库范文网

  十、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请,甲方根据乙方表现作出书面签字后立即生效,甲乙双方各执一份。87s易文君-文库范文网

  甲方(盖章):_________87s易文君-文库范文网

  负责人(签字):_______87s易文君-文库范文网

  _________年____月____日87s易文君-文库范文网

  乙方(签字):_________87s易文君-文库范文网

  _________年____月____日87s易文君-文库范文网

员工试用期劳动合同协议书2024 篇8

  甲方:__________87s易文君-文库范文网

  乙方:__________87s易文君-文库范文网

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。87s易文君-文库范文网

  一、合同期限和期限87s易文君-文库范文网

  第一条 甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限:87s易文君-文库范文网

  (一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。87s易文君-文库范文网

  (二)无固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。87s易文君-文库范文网

  (三)以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。87s易文君-文库范文网

  其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限为_____天。87s易文君-文库范文网

  二、工作内容和工作地点87s易文君-文库范文网

  第二条 根据甲方工作需要,乙方同意从事________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)87s易文君-文库范文网

  第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。87s易文君-文库范文网

  第四条 乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。87s易文君-文库范文网

  三、工作时间和休息休假87s易文君-文库范文网

  第五条 乙方实行____________工时制。87s易文君-文库范文网

  (一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。87s易文君-文库范文网

  (二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均周工作时间不得超过40小时。87s易文君-文库范文网

  (三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。87s易文君-文库范文网

  第六条 甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。87s易文君-文库范文网

  第七条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。87s易文君-文库范文网

  四、劳动保护和劳动条件87s易文君-文库范文网

  第八条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。87s易文君-文库范文网

  第九条 对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。87s易文君-文库范文网

  第十条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。87s易文君-文库范文网

  第十一条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。87s易文君-文库范文网

  五、劳动报酬87s易文君-文库范文网

  第十二条 乙方试用期的工资标准为_________元月。(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十三条约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)87s易文君-文库范文网

  第十三条 乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第____种工资形式:87s易文君-文库范文网

  (一)计时工资。由以下几部分组成:_______、_______、_______、_______;其标准分别为_______元月、_______元月、_______元月、_______元月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。87s易文君-文库范文网

  (二)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价约定为_______元。87s易文君-文库范文网

  (三)其他工资形式。具体约定在本合同第四十四条中明确。87s易文君-文库范文网

  第十四条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_______日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。87s易文君-文库范文网

  第十五条 甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资 50%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资xx年休假、探亲假、丧假等期间,甲方应按国家和地方有关规定标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。87s易文君-文库范文网

  六、社会保险和福利待遇87s易文君-文库范文网

  第十九条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资代扣代缴。87s易文君-文库范文网

  甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。87s易文君-文库范文网

  第二十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。87s易文君-文库范文网

  第二十一条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。87s易文君-文库范文网

  第二十二条 乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇,按照国家和地方有关生育保险政策规定执行。87s易文君-文库范文网

  第二十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇:87s易文君-文库范文网

  1.__________________________________________87s易文君-文库范文网

  2.__________________________________________87s易文君-文库范文网

  3.__________________________________________87s易文君-文库范文网

  七、劳动纪律和规章制度87s易文君-文库范文网

  第二十四条 甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示。87s易文君-文库范文网

  第二十五条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。87s易文君-文库范文网

  第二十六条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理,行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。87s易文君-文库范文网

  八、劳动合同的变更、解除、终止、续订87s易文君-文库范文网

  第二十七条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。87s易文君-文库范文网

  第二十八条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。87s易文君-文库范文网

  第二十九条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:87s易文君-文库范文网

  1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;87s易文君-文库范文网

  录用条件为:87s易文君-文库范文网

  ①____________________________________87s易文君-文库范文网

  ②____________________________________87s易文君-文库范文网

  ③____________________________________87s易文君-文库范文网

  2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;87s易文君-文库范文网

  3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;87s易文君-文库范文网

  4.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;87s易文君-文库范文网

  5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;87s易文君-文库范文网

  6.被依法追究刑事责任的。87s易文君-文库范文网

  第三十条 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:87s易文君-文库范文网

  1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;87s易文君-文库范文网

  2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;87s易文君-文库范文网

  3.双方不能依据本合同第二十七条规定就变更合同达成协议的。87s易文君-文库范文网

  第三十一条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难(地方政府规定的困难企业标准),经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动保障行政部门报告后,可以解除本合同。87s易文君-文库范文网

  第三十二条 乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第三十条、第三十一条终止、解除本合同:87s易文君-文库范文网

  1.从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的;87s易文君-文库范文网

  2.患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;87s易文君-文库范文网

  3.患病或非因公负伤,在规定的医疗期内的;87s易文君-文库范文网

  4.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;87s易文君-文库范文网

  5.复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;87s易文君-文库范文网

  6.义务服兵役期间的;87s易文君-文库范文网

  7.在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;87s易文君-文库范文网

  8.单位集体协商代表在履行代表职责的;87s易文君-文库范文网

  9.符合法律法规、规定其他情况的。87s易文君-文库范文网

  第三十三条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。87s易文君-文库范文网

  1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;87s易文君-文库范文网

  2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的;87s易文君-文库范文网

  3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的;87s易文君-文库范文网

  4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;87s易文君-文库范文网

  5.用人单位因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六规定的情形致使劳动合同无效的;87s易文君-文库范文网

  6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。87s易文君-文库范文网

  第三十四条 乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。87s易文君-文库范文网

  第三十五条 本合同期到期,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。87s易文君-文库范文网

  第三十六条 本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同,双方就合同期限协商不一致时,补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于____月。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。87s易文君-文库范文网

  第三十七条 订立无固定期限劳动合同的,出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现,本合同终止。87s易文君-文库范文网

  ____________________________87s易文君-文库范文网

  九、经济补偿与赔偿87s易文君-文库范文网

  第三十八条 甲方违反劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:87s易文君-文库范文网

  1.甲方未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,以及安排加班不支付加班费的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需按照应付金额的百分之五十以上百分之百以下的标准加付赔偿金。87s易文君-文库范文网

  2.甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,还需按照应付金额的百分之五十以上百分之百以下的标准加付赔偿金。87s易文君-文库范文网

  第三十九条 甲方解除乙方劳动合同,除本合同第二十九条规定情形外,甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定和地方有关规定支付乙方经济补偿金。87s易文君-文库范文网

  第四十条 乙方患病或者因非公负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方除按本合同第三十九条执行外,还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之一百。87s易文君-文库范文网

  第四十一条 甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的,给乙方造成损害,甲方应按下列规定赔偿乙方损失:87s易文君-文库范文网

  1.造成乙方工资收入损失的,按乙方应得工资收入支付给乙方,并加付应得工资收入百分之五十以上百分之百以下的赔偿金;87s易文君-文库范文网

  2.造成乙方劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品。87s易文君-文库范文网

  3.造成乙方工伤、医疗待遇损失的,除按国家规定为乙方提供工伤、医疗待遇外,还应支付乙方相当于医疗费用百分之二十五的赔偿费用;87s易文君-文库范文网

  4,乙方为女职工或未成年工,造成其身体健康损害的,除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外,还应支付相当于其医疗费用百分之二十五的赔偿费用;87s易文君-文库范文网

  第四十二条 乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:87s易文君-文库范文网

  1.甲方为其支付的培训费和招收录用费;87s易文君-文库范文网

  2.对生产、经营和工作造成的直接经济损失;87s易文君-文库范文网

  3.本合同约定的其他赔偿费用。87s易文君-文库范文网

  十、违反劳动合同的责任87s易文君-文库范文网

  第四十三条 当事人一方违反本合同时,应承担的违约责任___________________87s易文君-文库范文网

  十一、双方约定的其他事项87s易文君-文库范文网

  第四十四条________________87s易文君-文库范文网

  十二、劳动争议处理87s易文君-文库范文网

  第四十五条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。87s易文君-文库范文网

  十三、其他87s易文君-文库范文网

  第四十条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。87s易文君-文库范文网

  (一)________________87s易文君-文库范文网

  (二)________________87s易文君-文库范文网

  (三)________________87s易文君-文库范文网

  第四十七条 本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。87s易文君-文库范文网

  第四十八条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。87s易文君-文库范文网

  第四十九条 乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址,如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。87s易文君-文库范文网

  甲方:__________87s易文君-文库范文网

  乙方:__________87s易文君-文库范文网

  时间:__________87s易文君-文库范文网

员工试用期劳动合同协议书2024 篇9

  ____ 公司(以下简称甲方)系有限责任公司,现聘用____ 先生/女士(以下简称乙方)为甲试用期员工,于____ 年____ 月____日签订本合同。87s易文君-文库范文网

  第一条 乙方工作部门87s易文君-文库范文网

  ____ 职位(工种)87s易文君-文库范文网

  第二条 试用期:乙方被录用后,须经过____个月的试用期。在试用期内,乙方如生病(一般疾病及慢性病)发生的医药费均由乙方自己承担,急诊住院发生的医药费则根据甲方的经营状况参照南京市基本医疗保险结算方法适当给予报销。任何一方均有权提出终止合同。87s易文君-文库范文网

  第三条工作安排:甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力,表现,安排调整乙方的工作,乙方须服从甲方的管理和安排,在规定的工作时间内,按质按量完成甲方指派的任务。87s易文君-文库范文网

  第四条 教育培训:在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德,业务技术,安全生产及各种规章制度进行教育培训。87s易文君-文库范文网

  第五条 劳动纪律:乙方应遵守国家的各项法律规定,《职工守则》及甲方的各项规章制度。87s易文君-文库范文网

  第六条奖惩:甲方将根据乙方的工作态度,劳动表现,贡献大小,按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其他规章制度,甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁,甲方将予开除,本合同自行解除。87s易文君-文库范文网

  第七条 合同期限:本合同自签订之日起生效,终止合同或签定正式合同,本试用期合同自动作废。87s易文君-文库范文网

  第八条 本公司《职工守则》(略)为本合同的附件,是本合同的有效组成部分。87s易文君-文库范文网

  甲方:____________________87s易文君-文库范文网

  公司总经理(或其代表)签名________87s易文君-文库范文网

  乙方:___________________87s易文君-文库范文网

员工试用期劳动合同协议书2024 篇10

  编号____________87s易文君-文库范文网

  甲方__________________________________87s易文君-文库范文网

  经营地址______________________________87s易文君-文库范文网

  乙方___________居民身份证号___________________87s易文君-文库范文网

  出生日期_____年_____月_____日87s易文君-文库范文网

  家庭住址_________________________________________87s易文君-文库范文网

  邮政编码________________________87s易文君-文库范文网

  户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村87s易文君-文库范文网

  根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。87s易文君-文库范文网

  第一条本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止。87s易文君-文库范文网

  其中试用期至_____年_____月_____日止。87s易文君-文库范文网

  劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月。87s易文君-文库范文网

  第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作。87s易文君-文库范文网

  乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。87s易文君-文库范文网

  甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定。87s易文君-文库范文网

  第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。87s易文君-文库范文网

  第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。87s易文君-文库范文网

  甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。87s易文君-文库范文网

  第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。87s易文君-文库范文网

  乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。87s易文君-文库范文网

  乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。87s易文君-文库范文网

  第六条甲方采用以下____形式向乙方支付工资:87s易文君-文库范文网

  (一)月工资____元,试用期间月工资____,甲方每月_____日前向乙方支付工资。87s易文君-文库范文网

  (二)日工资____元,试用期间日工资____,甲方向乙方支付工资的时间为每月______日。87s易文君-文库范文网

  甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为___________元。87s易文君-文库范文网

  双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。87s易文君-文库范文网

  第七条乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。87s易文君-文库范文网

  甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准。87s易文君-文库范文网

  甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。87s易文君-文库范文网

  第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险。87s易文君-文库范文网

  第九条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。87s易文君-文库范文网

  第十条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:87s易文君-文库范文网

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;87s易文君-文库范文网

  (二)有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;87s易文君-文库范文网

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;87s易文君-文库范文网

  (四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;87s易文君-文库范文网

  (五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;87s易文君-文库范文网

  (六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;87s易文君-文库范文网

  (七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;87s易文君-文库范文网

  (八)被依法追究刑事责任的。87s易文君-文库范文网

  第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金。87s易文君-文库范文网

  第十二条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。87s易文君-文库范文网

  第十三条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。87s易文君-文库范文网

  第十四条甲乙双方约定的其他事项。87s易文君-文库范文网

  第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。87s易文君-文库范文网

  第十六条本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,按照有关规定执行。87s易文君-文库范文网

  第十七条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。87s易文君-文库范文网

  第十八条本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力。87s易文君-文库范文网

  甲方(盖章)_____________有限公司87s易文君-文库范文网

  法定代表人或授权代表:_____________87s易文君-文库范文网

  __________年__________月_________日87s易文君-文库范文网

  乙方(签字)_____________________87s易文君-文库范文网

  __________年__________月_________日87s易文君-文库范文网

员工试用期劳动合同协议书2024 篇11

  甲方:87s易文君-文库范文网

  乙方:________________________87s易文君-文库范文网

  身份证号:______________________________________87s易文君-文库范文网

  甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_______个月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。87s易文君-文库范文网

  一、乙方的岗位为:_______________________87s易文君-文库范文网

  在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。87s易文君-文库范文网

  二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。87s易文君-文库范文网

  三、乙方试用期工资为_________元月,甲方按月发放。87s易文君-文库范文网

  四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。87s易文君-文库范文网

  五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。87s易文君-文库范文网

  六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月5日左右发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。87s易文君-文库范文网

  七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前七个工作日通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由公司按制度论处。87s易文君-文库范文网

  八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,甲方将扣除招聘、培训等费用后,按照800元月的标准发放报酬。87s易文君-文库范文网

  九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤,依据公司制度及本合同相关内容结算。87s易文君-文库范文网

  十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。87s易文君-文库范文网

  十一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。87s易文君-文库范文网

  十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同,并且缴纳养老保险。考核不合格者,公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。87s易文君-文库范文网

  十三、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。87s易文君-文库范文网

  十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后起生效。87s易文君-文库范文网

  十五、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。87s易文君-文库范文网

  甲方:乙方:87s易文君-文库范文网

  日期:日期:87s易文君-文库范文网

  附;签订劳动合同如何约定试用期87s易文君-文库范文网

  《民法典》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。87s易文君-文库范文网

  甲方:87s易文君-文库范文网

  乙方:87s易文君-文库范文网

  签订日期:87s易文君-文库范文网

员工试用期劳动合同协议书2024 篇12

  甲方:87s易文君-文库范文网

  乙方:87s易文君-文库范文网

  身份证号:87s易文君-文库范文网

  根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。87s易文君-文库范文网

  一、试用合同期限:87s易文君-文库范文网

  试用期为 个月,自--年--月-日至--年-月-日止。87s易文君-文库范文网

  二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在-- 工作岗位。87s易文君-文库范文网

  三、甲方聘用乙方的月薪为-----元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。87s易文君-文库范文网

  四、甲方的基本权利与义务:87s易文君-文库范文网

  1、甲方的权利87s易文君-文库范文网

  ●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;87s易文君-文库范文网

  ●在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;87s易文君-文库范文网

  ●试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;87s易文君-文库范文网

  2、甲方的义务87s易文君-文库范文网

  ●为乙方提供必要的工作条件;87s易文君-文库范文网

  ●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;87s易文君-文库范文网

  五、乙方的基本权利和义务。87s易文君-文库范文网

  1、乙方的权利87s易文君-文库范文网

  ●享有国家法律法规赋予的一切公民权利;87s易文君-文库范文网

  ●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;87s易文君-文库范文网

  ●试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;87s易文君-文库范文网

  2、乙方的义务87s易文君-文库范文网

  ●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;87s易文君-文库范文网

  ●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;87s易文君-文库范文网

  ●维护公司的声誉、利益的义务。87s易文君-文库范文网

  六、甲方的其他权利、义务87s易文君-文库范文网

  ●试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;87s易文君-文库范文网

  ●乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;87s易文君-文库范文网

  七、乙方的其他权利、义务87s易文君-文库范文网

  ●试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;87s易文君-文库范文网

  ●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;87s易文君-文库范文网

  ●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。87s易文君-文库范文网

  八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。87s易文君-文库范文网

  九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。87s易文君-文库范文网

  甲方(盖章):乙方(盖章)87s易文君-文库范文网

  法定代表人签字 :乙方签字:87s易文君-文库范文网

  签约日期:87s易文君-文库范文网

员工试用期劳动合同协议书2024 篇13

  甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_______个月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。87s易文君-文库范文网

  一、乙方的岗位为:_______________________87s易文君-文库范文网

  在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。87s易文君-文库范文网

  二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。87s易文君-文库范文网

  三、乙方试用期工资为_________元/月,甲方按月发放。87s易文君-文库范文网

  四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。87s易文君-文库范文网

  五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。87s易文君-文库范文网

  六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。87s易文君-文库范文网

  七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前七个工作日通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由公司按制度论处。87s易文君-文库范文网

  八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,甲方将扣除招聘、培训等费用后,按照800元/月的标准发放报酬。87s易文君-文库范文网

  九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤,依据公司制度及本合同相关内容结算。87s易文君-文库范文网

  十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。87s易文君-文库范文网

  十一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。87s易文君-文库范文网

  十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同,并且缴纳养老保险。考核不合格者,公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。87s易文君-文库范文网

  十三、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。87s易文君-文库范文网

  十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后起生效。87s易文君-文库范文网

  十五、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。87s易文君-文库范文网

  甲方:乙方:87s易文君-文库范文网

  日期:日期:87s易文君-文库范文网

员工试用期劳动合同协议书2024 篇14

  甲方:____________________________87s易文君-文库范文网

  乙方:____________________________87s易文君-文库范文网

  身份证号:________________________87s易文君-文库范文网

  根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。87s易文君-文库范文网

  一、试用合同期限87s易文君-文库范文网

  试用期为____个月,自________年____月____日至________年____月____日止。87s易文君-文库范文网

  二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作岗位。87s易文君-文库范文网

  三、甲方聘用乙方的月薪为________________元(含养老、医疗、住房公积金)试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。87s易文君-文库范文网

  四、甲方的基本权利与义务87s易文君-文库范文网

  1.甲方的权利;87s易文君-文库范文网

  a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;87s易文君-文库范文网

  b.在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;87s易文君-文库范文网

  c.试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;87s易文君-文库范文网

  2.甲方的义务;87s易文君-文库范文网

  a.为乙方提供必要的工作条件;87s易文君-文库范文网

  b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;87s易文君-文库范文网

  五、乙方的基本权利和义务87s易文君-文库范文网

  1.乙方的权利;87s易文君-文库范文网

  a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;87s易文君-文库范文网

  b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;87s易文君-文库范文网

  c.试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;87s易文君-文库范文网

  2.乙方的义务87s易文君-文库范文网

  a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;87s易文君-文库范文网

  b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;87s易文君-文库范文网

  c.维护公司的声誉、利益的义务。87s易文君-文库范文网

  六、甲方的其他权利、义务87s易文君-文库范文网

  a.试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;87s易文君-文库范文网

  b.乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;87s易文君-文库范文网

  七、乙方的其他权利、义务87s易文君-文库范文网

  a.试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;87s易文君-文库范文网

  b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;87s易文君-文库范文网

  c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。87s易文君-文库范文网

  八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。87s易文君-文库范文网

  九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。87s易文君-文库范文网

  甲方:______________公司(盖章)______________87s易文君-文库范文网

  ________年____月____日87s易文君-文库范文网

  乙方:______________(签字)87s易文君-文库范文网

  ________年____月____日87s易文君-文库范文网

员工试用期劳动合同协议书2024 篇15

  甲方:________________________单位名称:__________________87s易文君-文库范文网

  主要负责人:__________________联系电话:__________________87s易文君-文库范文网

  乙方:姓名____________________87s易文君-文库范文网

  出生日期_________年_________月_________日87s易文君-文库范文网

  身份证号码:______________________________87s易文君-文库范文网

  家庭住址:__________________联系电话:__________________87s易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守合同所列条款。87s易文君-文库范文网

  一、试用合同期限试用期为________个月,自________年______月______日起至________年______月______日止。87s易文君-文库范文网

  二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作岗位。87s易文君-文库范文网

  三、工作任务87s易文君-文库范文网

  (一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门):______________。87s易文君-文库范文网

  (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。87s易文君-文库范文网

  四、工作时间87s易文君-文库范文网

  (一)甲方实行每日不超过______小时,实际工作时间为早上______,平均每周不超过______小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息______小时。87s易文君-文库范文网

  (二)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过______小时,每月累计不得超过______小时。87s易文君-文库范文网

  五、休假87s易文君-文库范文网

  甲方对于国家规定的法定节假日、女员工生育假、带薪休假等休假应按照劳动法要求执行。甲方根据实际工作情况酌情安排乙方婚丧假期、女员工哺乳假、病假等。但乙方计划性的休假如生育假、带薪年假、婚假等应提前至少______天申请以便甲方安排工作,如遇直系亲属亡故、本人生病以及不可预见性的情况可临时申请临时安排。87s易文君-文库范文网

  六、劳动报酬87s易文君-文库范文网

  (一)乙方工资分配形式、标准:87s易文君-文库范文网

  1、甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。87s易文君-文库范文网

  2、乙方试用期工资___________元/月。试用期满乙方起点工资定为___________元/月。87s易文君-文库范文网

  (二)甲方每月______号如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资,遇不可抗力导致延迟发放须提前______个工作日说明。87s易文君-文库范文网

  (三)甲方安排乙方加班,平时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。其中:87s易文君-文库范文网

  (1)安排延长工作时间的,甲方支付不低于工资____________%的.加班工资,如加班时间在____________期间的,支付____________%的加班工资。87s易文君-文库范文网

  (2)周六周日休息日的加班,支付____________%的加班工资。87s易文君-文库范文网

  (3)法定休假日加班支付____________%加班工资。但乙方实行综合计算工时工作制的,其工作时间应以一定周期综合计算,属加班时间部分,应按加班工资计发。87s易文君-文库范文网

  (四)非因乙方原因所致的的停工、停产,在一个工资支付周期内的,甲方应按本条第(一)项标准支付工资。超过一个工资支付周期的,甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。87s易文君-文库范文网

  (五)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资,低于本市最低标准支付乙方工资的,均应予补发,并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。87s易文君-文库范文网

  七、保险福利待遇87s易文君-文库范文网

  (一)在合同期内,甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定,缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。87s易文君-文库范文网

  (二)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关社会工伤保险规定执行。医疗终结,经市医务劳动鉴定委员会确认,属完全丧失劳动能力的,由甲方按规定给予办理提前退休。属部分丧失劳动能力的,按本市有关规定执行。87s易文君-文库范文网

  (三)乙方在合同期内患病或非因工负伤,其病假工资,疾病救济费和医疗费等按不低于国家、省、市有关规定执行。87s易文君-文库范文网

  (四)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等,按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。87s易文君-文库范文网

  (五)非因乙方原因所致的停工、停产期间,乙方按国家规定享受的休假、劳动保险、医疗等待遇不变。87s易文君-文库范文网

  八、甲方的基本权利与义务87s易文君-文库范文网

  (一)甲方的权利87s易文君-文库范文网

  (1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度。87s易文君-文库范文网

  (2)在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任。87s易文君-文库范文网

  (3)试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责。87s易文君-文库范文网

  (二)甲方的义务87s易文君-文库范文网

  (1)为乙方提供必要的工作条件。87s易文君-文库范文网

  (2)负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。87s易文君-文库范文网

  九、乙方的基本权利和义务87s易文君-文库范文网

  (一)乙方的权利87s易文君-文库范文网

  (1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利。87s易文君-文库范文网

  (2)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利。87s易文君-文库范文网

  (3)试用期间如变更单位,须提前______个月通知甲方,双方协商终止试用合同。87s易文君-文库范文网

  (二)乙方的义务87s易文君-文库范文网

  (1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务。87s易文君-文库范文网

  (2)遵守公司的各项规章制度、行为规范的义务。87s易文君-文库范文网

  (3)维护公司的声誉、利益的义务。87s易文君-文库范文网

  十、甲方的其他权利、义务87s易文君-文库范文网

  (一)试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同。87s易文君-文库范文网

  (二)乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同。87s易文君-文库范文网

  十一、乙方的其他权利、义务87s易文君-文库范文网

  (一)试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同。87s易文君-文库范文网

  (二)具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利。87s易文君-文库范文网

  (三)反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。87s易文君-文库范文网

  十二、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。87s易文君-文库范文网

  十三、本合同一式______份,甲、乙双方各执______份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。87s易文君-文库范文网

  甲方(盖章)_________法定代表(委托代理)人(签字或盖章)_________87s易文君-文库范文网

  乙方(签字或盖章)__________________________________________87s易文君-文库范文网

  签订合同日期_________年_________月_________日87s易文君-文库范文网

员工试用期劳动合同协议书2024 篇16

  根据国家劳动部门及我省劳动和社会保障厅有关规定,为了保障被聘用人员的基本利益,就试用期内,签定如下协议:87s易文君-文库范文网

  甲方:87s易文君-文库范文网

  乙方:87s易文君-文库范文网

  根据甲方双方友好协商,特签定以下协议:87s易文君-文库范文网

  1、甲方安排乙方任岗位。87s易文君-文库范文网

  2、甲方留用乙方试用期为_____天。87s易文君-文库范文网

  试用期七天内如乙方不遵守甲方的规章制度,甲方有权随时解聘乙方,只享受业务提成,不发放基本工资,不报销任何费用。87s易文君-文库范文网

  3、试用期内如乙方不愿意在甲方继续工作,可书面通知甲方提出辞职,经甲方同意后,只享受业务提成,不发放基本工资,不报销任何费用。87s易文君-文库范文网

  4、试用期内月薪________元.87s易文君-文库范文网

  5、乙方应服从甲方的工作安排,严格遵守甲方的规章制度。87s易文君-文库范文网

  6、乙方在试用期间并非甲方正式员工,待转为正式员工一年后方可享受劳动部门规定的福利待遇。87s易文君-文库范文网

  7、试用期满后,甲方免费为乙方提供住宿及伙食,但水电费由自己承担。87s易文君-文库范文网

  8本协议一式两份,自签定之日起生效。87s易文君-文库范文网

  有效期为一个月。87s易文君-文库范文网

  9其他,培训费:87s易文君-文库范文网

  甲方:87s易文君-文库范文网

  乙方:87s易文君-文库范文网

  签章签章87s易文君-文库范文网

  年月日87s易文君-文库范文网

员工试用期劳动合同协议书2024 篇17

  甲方:________________87s易文君-文库范文网

  乙方:________________87s易文君-文库范文网

  根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。87s易文君-文库范文网

  第一条、合同期限87s易文君-文库范文网

  甲乙双方约定自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,有效期为_______个月。87s易文君-文库范文网

  第二条、岗位安排87s易文君-文库范文网

  根据甲方的工作安排,聘请乙方在___________工作岗位就职。在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。87s易文君-文库范文网

  第三条、薪资报酬87s易文君-文库范文网

  甲方聘请乙方在试用期间的工资为_________元/月,甲方按月发放,该项报酬包括所有补贴在内。87s易文君-文库范文网

  第四条、甲方的权利与义务87s易文君-文库范文网

  1、甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;87s易文君-文库范文网

  2、甲方有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;87s易文君-文库范文网

  3、甲方对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。87s易文君-文库范文网

  4、甲方应为乙方创造良好的工作环境和条件;87s易文君-文库范文网

  5、甲方要按本合同支付给乙方薪金;87s易文君-文库范文网

  6、甲方对试用期乙方因工受伤,由甲方负担赔偿,试用期乙方的医疗费用由甲方承担_____%,乙方承担_____%;87s易文君-文库范文网

  7、试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;87s易文君-文库范文网

  8、对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;87s易文君-文库范文网

  9、试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续,如乙方被正式录用,可补办有关险种,从试用期起算;l试用期,乙方请长病假_____天、事假团党委计超过_____天者,试用合同自行解除。87s易文君-文库范文网

  第五条、乙方的权利与义务87s易文君-文库范文网

  1、乙方享有国家法律法规赋予的一切公民权利;87s易文君-文库范文网

  2、乙方享有当地政府规定的就业保障的权利;87s易文君-文库范文网

  3、乙方享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;87s易文君-文库范文网

  4、乙方对试用状况不满意,请求辞职的权利。87s易文君-文库范文网

  5、乙方应遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;87s易文君-文库范文网

  6、乙方应遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;87s易文君-文库范文网

  7、乙方应维护公司的声誉、利益的义务。87s易文君-文库范文网

  8、试用期满,乙方有权决定是否签订正式劳动合同;87s易文君-文库范文网

  9、乙方有突出表现,可以要求甲方奖励;87s易文君-文库范文网

  10、乙方具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;87s易文君-文库范文网

  11、乙方可以反对和投诉对其试用身份不公平的歧视。87s易文君-文库范文网

  第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护87s易文君-文库范文网

  1、甲方建立健全生产工艺流程,制定规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。87s易文君-文库范文网

  2、甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。87s易文君-文库范文网

  3、甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。87s易文君-文库范文网

  4、乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。87s易文君-文库范文网

  第七条、奖惩87s易文君-文库范文网

  甲方将根据乙方的'工作态度,劳动表现,贡献大小,按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其他规章制度,甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁,甲方将予开除,本合同自行解除。87s易文君-文库范文网

  第八条、违反合同的责任87s易文君-文库范文网

  1、甲方违反本合同约定的条件解除、终止本合同或由于甲方原因订立的无效合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。87s易文君-文库范文网

  2、乙方违反本合同约定的条件解除本合同或由于乙方原因订立的无效合同,给甲方造成经济损失的,应按损失的程度承担赔偿责任。87s易文君-文库范文网

  3、乙方违反服务期约定的,应承担违约金为:______。87s易文君-文库范文网

  4、乙方违反竞业限制约定的,应承担违约金为:______。87s易文君-文库范文网

  第九条、争议纠纷解决87s易文君-文库范文网

  本协议在履行过程中如发生争议时,应及时协商解决,协商不成时,可向_______人民法院申请裁决。87s易文君-文库范文网

  第十条、其他约定87s易文君-文库范文网

  1、一般情况下,试用期间乙方岗位不得变更。若需变更,须事先征求乙方的同意。87s易文君-文库范文网

  2、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原处理。87s易文君-文库范文网

  3、本合同一式_____份,甲、乙双方各执_____份,具同等效力,经甲乙双方签章生效。87s易文君-文库范文网

  甲方:_____________________87s易文君-文库范文网

  乙方:_____________________87s易文君-文库范文网

  _______年_______月_______日87s易文君-文库范文网

员工试用期劳动合同协议书2024 篇18

  ____公司(以下简称甲方)系有限责任公司,现聘用____先生/女士(以下简称乙方)为甲试用期员工,于____年____月____日签订本合同。87s易文君-文库范文网

  第一条乙方工作部门87s易文君-文库范文网

  ____职位(工种)87s易文君-文库范文网

  第二条试用期:乙方被录用后,须经过____个月的试用期。在试用期内,乙方如生病(一般疾病及慢性病)发生的医药费均由乙方自己承担,急诊住院发生的医药费则根据甲方的经营状况参照南京市基本医疗保险结算方法适当给予报销。任何一方均有权提出终止合同。87s易文君-文库范文网

  第三条工作安排:甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力,表现,安排调整乙方的工作,乙方须服从甲方的管理和安排,在规定的工作时间内,按质按量完成甲方指派的任务。87s易文君-文库范文网

  第四条教育培训:在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德,业务技术,安全生产及各种规章制度进行教育培训。87s易文君-文库范文网

  第五条劳动纪律:乙方应遵守国家的各项法律规定,《职工守则》及甲方的各项规章制度。87s易文君-文库范文网

  第六条奖惩:甲方将根据乙方的工作态度,劳动表现,贡献大小,按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其他规章制度,甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁,甲方将予开除,本合同自行解除。87s易文君-文库范文网

  第七条合同期限:本合同自签订之日起生效,终止合同或签定正式合同,本试用期合同自动作废。87s易文君-文库范文网

  第八条本公司《职工守则》(略)为本合同的附件,是本合同的有效组成部分。87s易文君-文库范文网

  甲方:____________________87s易文君-文库范文网

  乙方:___________________87s易文君-文库范文网

  ____年____月____日87s易文君-文库范文网

员工试用期劳动合同协议书2024 篇19

  使用提示:现行法定工时制度分为,标准工时制、综合计算工时工作制、不定时工作制。当事人应明确选择其中之一。87s易文君-文库范文网

  执行标准工时制的`,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。执行综合计算工时工作制或不定时工作制的,应经劳动保障行政部门批准。87s易文君-文库范文网

  甲方名称:87s易文君-文库范文网

  法定代表人/主要负责人:87s易文君-文库范文网

  住 所:87s易文君-文库范文网

  邮政编码:87s易文君-文库范文网

  系方式:87s易文君-文库范文网

  乙方姓名:87s易文君-文库范文网

  身份证号码/其他有效身份证件号码:87s易文君-文库范文网

  住 址:87s易文君-文库范文网

  邮政编码:87s易文君-文库范文网

  联系方式:87s易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《__市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。87s易文君-文库范文网

  一、合同的类型和期限87s易文君-文库范文网

  第一条 本合同的类型为:____。期限为:____。87s易文君-文库范文网

  (一)有固定期限合同。期限____ 年,自____年____月____日至____年____月____日。87s易文君-文库范文网

  (二)无固定期限合同。自____年____月____日起。87s易文君-文库范文网

  (三)以完成一定工作任务为期限的合同。具体为:____。87s易文君-文库范文网

  二、试用期87s易文君-文库范文网

  第二条 本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。87s易文君-文库范文网

  第三条 录用条件为:____。87s易文君-文库范文网

  三、工作内容和工作地点87s易文君-文库范文网

  第四条 乙方的工作内容为:________。87s易文君-文库范文网

  第五条 乙方的工作地点为:________。87s易文君-文库范文网

  四、工作时间和休息休假87s易文君-文库范文网

  第六条 乙方所在岗位执行_____工时制,具体为:_____。87s易文君-文库范文网

  第七条 甲方严格执行国家有关休息休假的规定,具体安排为:_____。87s易文君-文库范文网

  甲方应严格遵守国家有关加班的规定,确实由于生产经营需要,应当与乙方协商确定加班事宜。87s易文君-文库范文网

  五、劳动报酬87s易文君-文库范文网

  第八条 本合同的工资计发形式为:____。87s易文君-文库范文网

  (一)计时形式。乙方的月工资为:____元(其中试用期间工资为:____元)。87s易文君-文库范文网

  (二)计件形式。乙方的劳动定额为:____,计件单价为:____。87s易文君-文库范文网

  第九条 甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。87s易文君-文库范文网

  第十条 本合同履行期间,乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。87s易文君-文库范文网

  第十一条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。87s易文君-文库范文网

  六、社会保险87s易文君-文库范文网

  第十二条 甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。87s易文君-文库范文网

  第十三条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。87s易文君-文库范文网

  第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。87s易文君-文库范文网

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护87s易文君-文库范文网

  第十五条甲方建立健全生产工艺流程,制定_作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。87s易文君-文库范文网

  第十六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。87s易文君-文库范文网

  第十七条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。87s易文君-文库范文网

  乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。87s易文君-文库范文网

  八、劳动合同的履行和变更87s易文君-文库范文网

  第十八条甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位,并按时向乙方支付劳动报酬。乙方应当认真履行自己的劳动职责,并亲自完成本合同约定的工作任务。87s易文君-文库范文网

  第十九条 甲、乙双方经协商一致,可以变更本合同的内容,并以书面形式确定。87s易文君-文库范文网

  九、劳动合同的解除87s易文君-文库范文网

  第二十条 经甲、乙双方当事人协商一致,本合同可以解除。87s易文君-文库范文网

  第二十一条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除本合同。87s易文君-文库范文网

  第二十二条 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:87s易文君-文库范文网

  (一)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;87s易文君-文库范文网

  (二)未及时足额支付劳动报酬的;87s易文君-文库范文网

  (三)未依法为乙方缴纳社会保险费的;87s易文君-文库范文网

  (四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;87s易文君-文库范文网

  (五)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的;87s易文君-文库范文网

  (六)法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。87s易文君-文库范文网

  甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。87s易文君-文库范文网

  第二十三条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:87s易文君-文库范文网

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;87s易文君-文库范文网

  (二)严重违反甲方的规章制度的;87s易文君-文库范文网

  (三)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;87s易文君-文库范文网

  (四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;87s易文君-文库范文网

  (五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使本合同无效的;87s易文君-文库范文网

  (六)被依法追究刑事责任的。87s易文君-文库范文网

  第二十四条 有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同:87s易文君-文库范文网

  (一)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;87s易文君-文库范文网

  (二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;87s易文君-文库范文网

  (三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方协商,未能就变更本合同内容达成协议的。87s易文君-文库范文网

  第二十五条 乙方有下列情形之一的,甲方不得依据第二十四条的约定解除本合同:87s易文君-文库范文网

  (一)乙方如从事接触职业病危害作业但未进行离岗前职业健康检查,或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;87s易文君-文库范文网

  (二)在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;87s易文君-文库范文网

  (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;87s易文君-文库范文网

  (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;87s易文君-文库范文网

  (五)在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;87s易文君-文库范文网

  (六)法律、行政法规规定的其他情形。87s易文君-文库范文网

  十、劳动合同的终止87s易文君-文库范文网

  第二十六条 有下列情形之一的,本合同终止:87s易文君-文库范文网

  (一)本合同期满的;87s易文君-文库范文网

  (二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;87s易文君-文库范文网

  (三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;87s易文君-文库范文网

  (四)甲方被依法宣告破产的;87s易文君-文库范文网

  (五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;87s易文君-文库范文网

  (六)法律、行政法规规定的其他情形。87s易文君-文库范文网

  第二十七条本合同期满,有第二十五条约定情形之一的,本合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,第二十五条第二项约定乙方丧失或者部分丧失劳动能力后终止本合同的情形,按照国家有关工伤保险的规定执行。87s易文君-文库范文网

  十一、经济补偿87s易文君-文库范文网

  第二十八条 有下列情形之一的,甲方应当向乙方支付经济补偿:87s易文君-文库范文网

  (一)乙方依照第二十二条约定解除本合同的;87s易文君-文库范文网

  (二)甲方依照第二十条约定向乙方提出解除本合同并与乙方协商一致解除本合同的;87s易文君-文库范文网

  (三)甲方依照第二十四条约定解除本合同的;87s易文君-文库范文网

  (四)除甲方维持或者提高本合同约定条件续订合同,乙方不同意续订的情形外,依照第二十六条第一项约定终止本合同的;87s易文君-文库范文网

  (五)依照第二十六条第四项、第五项约定终止本合同的;87s易文君-文库范文网

  (六)法律、行政法规规定的其他情形。87s易文君-文库范文网

  第二十九条经济补偿按乙方在甲方工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向乙方支付半个月工资的经济补偿。87s易文君-文库范文网

  如乙方月工资高于本市上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按本市上年度职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。87s易文君-文库范文网

  十二、补充条款和特别约定87s易文君-文库范文网

  第三十条 乙方为甲方的服务期自____年____月____日至____年____月____日。87s易文君-文库范文网

  第三十一条 乙方的竞业限制期限自____年____月____日至____年____月____日。87s易文君-文库范文网

  竞业限制的范围为:______。在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿,具体标准为:______,支付方式为:______。87s易文君-文库范文网

  十三、违反合同的责任87s易文君-文库范文网

  第三十二条 甲方违反本合同约定的条件解除、终止本合同或由于甲方原因订立的无效合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。87s易文君-文库范文网

  第三十三条 乙方违反本合同约定的条件解除本合同或由于乙方原因订立的无效合同,给甲方造成经济损失的,应按损失的程度承担赔偿责任。87s易文君-文库范文网

  第三十四条 乙方违反服务期约定的,应承担违约金为:______。87s易文君-文库范文网

  第三十五条 乙方违反竞业限制约定的,应承担违约金为:______。87s易文君-文库范文网

  十四、其他87s易文君-文库范文网

  第三十六条 本合同未尽事宜,或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的,按有关规定执行87s易文君-文库范文网

  第三十七条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。87s易文君-文库范文网

  甲方(盖章): 乙方(签章):87s易文君-文库范文网

  委托代理人 (签字):87s易文君-文库范文网

  __年__月__日 __年__月__日87s易文君-文库范文网

员工试用期劳动合同协议书2024 篇20

  甲方(用人单位)名称:_______________法定代表人:_______________地址:_______________联系电话:_______________87s易文君-文库范文网

  乙方(劳动者)姓名:_______________家庭住址:_______________居民身份证号码:_______________联系电话:_______________87s易文君-文库范文网

  签约须知87s易文君-文库范文网

  1.用人单位不得招用未满16周岁的未成______年人。87s易文君-文库范文网

  2.劳动合同期限在_______月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在_____月以上______年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在______年以上________年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。87s易文君-文库范文网

  3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为________________元/______月(小时)。(________________年度)87s易文君-文库范文网

  4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。87s易文君-文库范文网

  5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话:_______________。87s易文君-文库范文网

  6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。87s易文君-文库范文网

  7.双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。87s易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。87s易文君-文库范文网

  一、劳动合同期限87s易文君-文库范文网

  (一)甲、乙双方选择以下第_________种形式确定劳动合同期限:_____87s易文君-文库范文网

  1.有固定期限:自________________年________________月_________日起至________________年________________月_________日止。87s易文君-文库范文网

  2.无固定期限:自________________年________________月_________日起至_________止。87s易文君-文库范文网

  其中,试用期自________________年________________月_________日至________________年________________月_________日。87s易文君-文库范文网

  二、工作内容和工作时间87s易文君-文库范文网

  (二)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在_________________岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作_______岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。87s易文君-文库范文网

  (三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。87s易文君-文库范文网

  (四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。87s易文君-文库范文网

  甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制。87s易文君-文库范文网

  三、劳动报酬和社会保险87s易文君-文库范文网

  (五)甲方按______月以货币形式支付乙方工资,每月________日前支付工资。87s易文君-文库范文网

  (六)试用期期间的工资为________________元/月。87s易文君-文库范文网

  (七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。87s易文君-文库范文网

  (八)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。87s易文君-文库范文网

  四、劳动保护和劳动条件87s易文君-文库范文网

  (九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。87s易文君-文库范文网

  (十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。87s易文君-文库范文网

  (十一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。87s易文君-文库范文网

  (十二)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示饭店员工劳动合同范本饭店员工劳动合同范本。用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。87s易文君-文库范文网

  五、劳动纪律87s易文君-文库范文网

  (十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。87s易文君-文库范文网

  (十四)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。87s易文君-文库范文网

  (十五)甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的,乙方有权拒绝。87s易文君-文库范文网

  (十六)乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料,未经乙方同意,不得公开或者泄漏。87s易文君-文库范文网

  (十七)乙方违反劳动纪律,甲方可跟据本单位依法制定的规章制度,给予相应的处理。87s易文君-文库范文网

  六、劳动合同的解除和终止87s易文君-文库范文网

  (十八)甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。87s易文君-文库范文网

  (十九)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。87s易文君-文库范文网

  (二十)解除、终止劳动合同时,甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。87s易文君-文库范文网

  七、经济补偿与赔偿87s易文君-文库范文网

  (二十一)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第(二)、(三)项规定解除本合同,甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。87s易文君-文库范文网

  (二十二)甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金!。87s易文君-文库范文网

  八、劳动争议处理87s易文君-文库范文网

  (二十三)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。87s易文君-文库范文网

  九、其他约定87s易文君-文库范文网

  (二十四)甲、乙双方约定的`其他内容如下:_______________。87s易文君-文库范文网

  (二十五)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照国家法律法规及有关规定执行。87s易文君-文库范文网

  本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份。87s易文君-文库范文网

  本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。87s易文君-文库范文网

  甲方:____________87s易文君-文库范文网

  乙方:____________87s易文君-文库范文网

  ____年____月____日87s易文君-文库范文网

员工试用期劳动合同协议书2024 篇21

  员工试用期劳动合同 87s易文君-文库范文网

  甲方:87s易文君-文库范文网

  乙方:87s易文君-文库范文网

  甲方聘用乙方为试用期员工,试用期个月,自 年 月日起至 年 月日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。87s易文君-文库范文网

  一、乙方的岗位(工种)为:,在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。87s易文君-文库范文网

  二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。87s易文君-文库范文网

  三、乙方试用期工资为元/月,甲方按月发放。加班工资按/小时计算。87s易文君-文库范文网

  四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。87s易文君-文库范文网

  五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。87s易文君-文库范文网

  六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月30日前发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合工厂实际情况逐日顺延发放。87s易文君-文库范文网

  七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由厂部按制度论处。87s易文君-文库范文网

  八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共后,按实际数额发放报酬。87s易文君-文库范文网

  九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。87s易文君-文库范文网

  十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。87s易文君-文库范文网

  十一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。87s易文君-文库范文网

  十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过六个月(见公司用工制度)。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。87s易文君-文库范文网

员工试用期劳动合同协议书2024 篇22

  甲方:87s易文君-文库范文网

  乙方:87s易文君-文库范文网

  甲方聘用乙方为试用期员工,试用期 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。87s易文君-文库范文网

  一、乙方的岗位(工种)为: ,在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。87s易文君-文库范文网

  二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。87s易文君-文库范文网

  三、乙方试用期工资为 元/月,甲方按月发放。加班工资按 /小时计算。87s易文君-文库范文网

  四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。87s易文君-文库范文网

  五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。87s易文君-文库范文网

  六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月30日前发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合工厂实际情况逐日顺延发放。87s易文君-文库范文网

  七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由厂部按制度论处。87s易文君-文库范文网

  八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共 后,按实际数额发放报酬。87s易文君-文库范文网

  九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。87s易文君-文库范文网

  十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。87s易文君-文库范文网

  十一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。87s易文君-文库范文网

  十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过六个月(见公司用工制度)。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。87s易文君-文库范文网

  十三、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。87s易文君-文库范文网

  十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于 年 月 日起生效。87s易文君-文库范文网

  十五、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。87s易文君-文库范文网

  甲方:(公章) 乙方: (签字)87s易文君-文库范文网

  年 月 日 年 月 日87s易文君-文库范文网

  劳动法规定不可以单独签订试用期合同,可以用做正式劳动合同中的试用期条款。87s易文君-文库范文网

员工试用期劳动合同协议书2024 篇23

  甲方:________________________87s易文君-文库范文网

  乙方:________________________87s易文君-文库范文网

  身份证号:____________________87s易文君-文库范文网

  甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_______个月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等商议,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。(试用期最长不超过3个月)87s易文君-文库范文网

  一乙方的岗位(工种)为:_______________________87s易文君-文库范文网

  在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。87s易文君-文库范文网

  二在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。87s易文君-文库范文网

  三乙方试用期工资为_________元/月,甲方按月发放。87s易文君-文库范文网

  四乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。试用期劳动合同五乙方在试用期内,公司的福利待遇均已包含在试用期工资内。87s易文君-文库范文网

  六乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月10日左右发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。87s易文君-文库范文网

  七在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前七个工作日通知甲方,商议解决,否则,将根据公司制度,由公司按制度论处。87s易文君-文库范文网

  八在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发明乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤,依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。87s易文君-文库范文网

  九在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者有意或严重失职,给甲方利益造成伤害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。87s易文君-文库范文网

  十在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。87s易文君-文库范文网

  十一试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,公司根据实际情况将予以解雇。87s易文君-文库范文网

  十二乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。87s易文君-文库范文网

  十三本合同经双方签字后起生效。87s易文君-文库范文网

  十四未尽事宜,甲乙双方商议解决。87s易文君-文库范文网

  甲方:(公章)_____________87s易文君-文库范文网

  乙方:(签字)_____________87s易文君-文库范文网

  日期:__________________87s易文君-文库范文网

  日期:__________________87s易文君-文库范文网

员工试用期劳动合同协议书2024 篇24

  甲方(用人单位)名称:87s易文君-文库范文网

  地址:87s易文君-文库范文网

  性质:87s易文君-文库范文网

  法定代表人(委托代理人):87s易文君-文库范文网

  乙方(劳动者)姓名:87s易文君-文库范文网

  性别:87s易文君-文库范文网

  出生年月:87s易文君-文库范文网

  家庭住址:87s易文君-文库范文网

  居民身份证号码:87s易文君-文库范文网

  甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。87s易文君-文库范文网

  一、劳动合同期限和工作内容87s易文君-文库范文网

  第一条本合同自年月日起至年月日止。87s易文君-文库范文网

  期限为年(月)。87s易文君-文库范文网

  第二条根据甲方工作需要,乙方同意担任岗位(工种)工作。87s易文君-文库范文网

  经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。87s易文君-文库范文网

  第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。87s易文君-文库范文网

  二、工作时间87s易文君-文库范文网

  第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时,具体日工作时间由甲乙双方约定。87s易文君-文库范文网

  三、劳动保护和劳动条件87s易文君-文库范文网

  第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。87s易文君-文库范文网

  第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。87s易文君-文库范文网

  第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的,乙方应持证上岗。87s易文君-文库范文网

  第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。87s易文君-文库范文网

  四、劳动报酬87s易文君-文库范文网

  第九条乙方的小时工资标准为元,(不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准)。87s易文君-文库范文网

  第十条甲方每周星期以法定货币形式足额支付乙方工资。87s易文君-文库范文网

  第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。87s易文君-文库范文网

  五、社会保险待遇87s易文君-文库范文网

  第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。87s易文君-文库范文网

  乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。87s易文君-文库范文网

  第十三条甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。87s易文君-文库范文网

  第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。87s易文君-文库范文网

  六、劳动纪律87s易文君-文库范文网

  第十五条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。87s易文君-文库范文网

  第十六条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。87s易文君-文库范文网

  第十七条乙方违反劳动纪律,甲方可以解除本合同。87s易文君-文库范文网

  七、劳动合同的变更、解除、终止、续订87s易文君-文库范文网

  第十八条甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同,但必须提前天以书面形式通知对方。87s易文君-文库范文网

  第十九条本合同期满,劳动合同即终止。87s易文君-文库范文网

  甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。87s易文君-文库范文网

  第二十条本合同期满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。87s易文君-文库范文网

  八、经济补偿与赔偿87s易文君-文库范文网

  第二十一条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。87s易文君-文库范文网

  第二十二条甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。87s易文君-文库范文网

  第二十三条乙方违反规定或本合同的约定解除本合同,给对甲方造成直接经济损失的,乙方应按国家和省有关规定给予赔偿。87s易文君-文库范文网

  第二十四条因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行,由过错方承担违约责任,向对方支付违约金或损失赔偿金元。87s易文君-文库范文网

  九、违反劳动合同的责任87s易文君-文库范文网

  第二十五条其他违约责任87s易文君-文库范文网

  十、双方约定的其他事项87s易文君-文库范文网

  第二十六条87s易文君-文库范文网

  十一、劳动争议处理87s易文君-文库范文网

  第二十七条因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。87s易文君-文库范文网

  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。87s易文君-文库范文网

  第二十八条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的,按有关规定执行。87s易文君-文库范文网

  第二十九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。87s易文君-文库范文网

  (特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。)87s易文君-文库范文网

  法定代表人或87s易文君-文库范文网

  (委托代理人):87s易文君-文库范文网

  乙方:(签名)87s易文君-文库范文网

员工试用期劳动合同协议书2024 篇25

  甲方(用人单位)名称:_________法定代表人:_________地址:_________联系电话:_________87s易文君-文库范文网

  乙方(劳动者)姓名:_________家庭住址:_________居民身份证号码:_________联系电话:_________87s易文君-文库范文网

  签约须知87s易文君-文库范文网

  1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。87s易文君-文库范文网

  2.劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。87s易文君-文库范文网

  3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为_________元/月(小时)。(_________年度)87s易文君-文库范文网

  4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。87s易文君-文库范文网

  5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话:_________。87s易文君-文库范文网

  6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。87s易文君-文库范文网

  7.双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。87s易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。87s易文君-文库范文网

  一、劳动合同期限87s易文君-文库范文网

  (一)甲、乙双方选择以下第_________种形式确定劳动合同期限:87s易文君-文库范文网

  1.有固定期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。87s易文君-文库范文网

  2.无固定期限:自_________年_________月_________日起至_________止。87s易文君-文库范文网

  其中,试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。87s易文君-文库范文网

  二、工作内容和工作时间87s易文君-文库范文网

  (二)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在_________岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。87s易文君-文库范文网

  (三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。87s易文君-文库范文网

  (四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。87s易文君-文库范文网

  甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制。87s易文君-文库范文网

  三、劳动报酬和社会保险87s易文君-文库范文网

  (五)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月__日前支付工资。87s易文君-文库范文网

  (六)试用期期间的工资为_________元/月。87s易文君-文库范文网

  (七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。87s易文君-文库范文网

  (八)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。87s易文君-文库范文网

  四、劳动保护和劳动条件87s易文君-文库范文网

  (九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。87s易文君-文库范文网

  (十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。87s易文君-文库范文网

  (十一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。87s易文君-文库范文网

  (十二)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示饭店员工劳动合同范本饭店员工劳动合同范本。用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。87s易文君-文库范文网

  五、劳动纪律87s易文君-文库范文网

  (十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。87s易文君-文库范文网

  (十四)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。87s易文君-文库范文网

  (十五)甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的,乙方有权拒绝。87s易文君-文库范文网

  (十六)乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料,未经乙方同意,不得公开或者泄漏。87s易文君-文库范文网

  (十七)乙方违反劳动纪律,甲方可跟据本单位依法制定的规章制度,给予相应的处理。87s易文君-文库范文网

  六、劳动合同的解除和终止87s易文君-文库范文网

  (十八)甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。87s易文君-文库范文网

  (十九)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。87s易文君-文库范文网

  (二十)解除、终止劳动合同时,甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。87s易文君-文库范文网

  七、经济补偿与赔偿87s易文君-文库范文网

  (二十一)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第(二)、(三)项规定解除本合同,甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。87s易文君-文库范文网

  (二十二)甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金!。87s易文君-文库范文网

  八、劳动争议处理87s易文君-文库范文网

  (二十三)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。87s易文君-文库范文网

  九、其他约定87s易文君-文库范文网

  (二十四)甲、乙双方约定的其他内容如下:_________。87s易文君-文库范文网

  (二十五)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照国家法律法规及有关规定执行。87s易文君-文库范文网

  本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份。87s易文君-文库范文网

  本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。87s易文君-文库范文网

  甲方(签字):_________________ 乙方(签字):_________________87s易文君-文库范文网

  ________年________月________日 ________年________月________日87s易文君-文库范文网

员工试用期劳动合同协议书2024 篇26

  甲方:_______________________________________87s易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________87s易文君-文库范文网

  注册地址:_____________________________________________87s易文君-文库范文网

  联系电话:_____________________________________________87s易文君-文库范文网

  乙方(劳动者)姓名:_______________________________________87s易文君-文库范文网

  居民身份证号:__________________________________________87s易文君-文库范文网

  户口所在地:_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村87s易文君-文库范文网

  邮政编码:__________87s易文君-文库范文网

  现住址:_________________87s易文君-文库范文网

  联系电话:________________87s易文君-文库范文网

  根据《劳动法》、及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。87s易文君-文库范文网

  一、合同期限87s易文君-文库范文网

  第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:87s易文君-文库范文网

  (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。87s易文君-文库范文网

  其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。87s易文君-文库范文网

  (二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。87s易文君-文库范文网

  其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。87s易文君-文库范文网

  (三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。87s易文君-文库范文网

  二、工作内容和工作地点87s易文君-文库范文网

  第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中,从事____________________________岗位(工种)工作。87s易文君-文库范文网

  乙方的工作地点为___________________________________.87s易文君-文库范文网

  经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。87s易文君-文库范文网

  乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。87s易文君-文库范文网

  乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。87s易文君-文库范文网

  三、工作时间和休息休假87s易文君-文库范文网

  第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:87s易文君-文库范文网

  (一)执行标准工时制度。87s易文君-文库范文网

  乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。87s易文君-文库范文网

  每周休息日为__________.87s易文君-文库范文网

  (二)经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。87s易文君-文库范文网

  (三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。87s易文君-文库范文网

  甲方保证乙方每周至少休息一天。87s易文君-文库范文网

  乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。87s易文君-文库范文网

  甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。87s易文君-文库范文网

  日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。87s易文君-文库范文网

  四、劳动报酬87s易文君-文库范文网

  第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:87s易文君-文库范文网

  (一)月工资____元,试用期间工资____元。87s易文君-文库范文网

  甲方每月_____日前向乙方支付工资。87s易文君-文库范文网

  (二)日工资____元,试用期间工资____元,甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。87s易文君-文库范文网

  (三)计件工资。87s易文君-文库范文网

  计件单价约定为______.87s易文君-文库范文网

  甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。87s易文君-文库范文网

  待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。87s易文君-文库范文网

  五、社会保险87s易文君-文库范文网

  第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。87s易文君-文库范文网

  甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。87s易文君-文库范文网

  乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。87s易文君-文库范文网

  乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。87s易文君-文库范文网

  乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。87s易文君-文库范文网

  乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。87s易文君-文库范文网

  六、劳动保护和劳动条件87s易文君-文库范文网

  第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。87s易文君-文库范文网

  甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。87s易文君-文库范文网

  其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-20__)对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。87s易文君-文库范文网

  甲方依法建立安全生产制度。87s易文君-文库范文网

  乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。87s易文君-文库范文网

  乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。87s易文君-文库范文网

  七、解除和终止87s易文君-文库范文网

  第七条本劳动合同的解除或终止,依规定执行。87s易文君-文库范文网

  八、劳动争议处理87s易文君-文库范文网

  第八条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。87s易文君-文库范文网

  九、其他87s易文君-文库范文网

  第九条甲乙双方约定的其他事项87s易文君-文库范文网

  第十条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。87s易文君-文库范文网

  本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。87s易文君-文库范文网

  甲方(公章)87s易文君-文库范文网

  乙方(签字或盖章)87s易文君-文库范文网

  ____年____月____日87s易文君-文库范文网

员工试用期劳动合同协议书2024 篇27

  《劳动法》第二十一条规定了在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。87s易文君-文库范文网

  而第三十九条规定了劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:87s易文君-文库范文网

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;87s易文君-文库范文网

  (二)严重违反用人单位的规章制度的';87s易文君-文库范文网

  (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;87s易文君-文库范文网

  (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;87s易文君-文库范文网

  (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;87s易文君-文库范文网

  (六)被依法追究刑事责任的。87s易文君-文库范文网

  以及《劳动法》第四十条规定的有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:87s易文君-文库范文网

  (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;87s易文君-文库范文网

  (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;87s易文君-文库范文网

  (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。87s易文君-文库范文网

员工试用期劳动合同协议书2024 篇28

  甲方(聘用方):广州沃巴赫汽车会所87s易文君-文库范文网

  乙方(受聘方):87s易文君-文库范文网

  甲方聘用乙方为试用期员工,试用期时间最短不少于1个月,最长不得超过3个月。 从 年 月 日起至 年 月 日止,经双方平等协商,现就试用期间的'有关事项订立以下条款,以共同遵守。87s易文君-文库范文网

  一、乙方的岗位(工种)为: ,在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。87s易文君-文库范文网

  二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。87s易文君-文库范文网

  三、乙方试用期工资为元/月,加个人提成%,团队提成 %。87s易文君-文库范文网

  四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。87s易文君-文库范文网

  五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。87s易文君-文库范文网

  六、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前15天通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由公司按制度论处。87s易文君-文库范文网

  七、乙方如在报到后提出辞职甲方将扣除保险费后,按实际数额发放报酬。87s易文君-文库范文网

  八、在试用期内,乙方若严重违反公司管理制度或甲方发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤,依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。87s易文君-文库范文网

  九、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。87s易文君-文库范文网

  十、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。87s易文君-文库范文网

  十一、 试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,将予以解雇或延长试用期,但甲方对乙方的考核试用期最长不超过三个月(见公司用工制度)。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。87s易文君-文库范文网

  十二、 乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。87s易文君-文库范文网

  十三、 未尽事宜,甲、乙双方协商解决。87s易文君-文库范文网

  甲方(聘用方): 乙方(受聘方):87s易文君-文库范文网

  签订日期: 年 月 日 签订日期:年 月 日87s易文君-文库范文网

  广州沃巴赫汽车会所87s易文君-文库范文网

员工试用期劳动合同协议书2024 篇29

  编号____________87s易文君-文库范文网

  甲方__________________________________87s易文君-文库范文网

  经营地址______________________________87s易文君-文库范文网

  乙方___________居民身份证号___________________87s易文君-文库范文网

  出生日期_____年_____月_____日87s易文君-文库范文网

  家庭住址_________________________________________87s易文君-文库范文网

  邮政编码________________________87s易文君-文库范文网

  户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村87s易文君-文库范文网

  根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。87s易文君-文库范文网

  第一条本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止。87s易文君-文库范文网

  其中试用期至_____年_____月_____日止。87s易文君-文库范文网

  劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月。87s易文君-文库范文网

  第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作。87s易文君-文库范文网

  乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。87s易文君-文库范文网

  甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定________________________________________________________________________87s易文君-文库范文网

  第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。87s易文君-文库范文网

  第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。87s易文君-文库范文网

  甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。87s易文君-文库范文网

  第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。87s易文君-文库范文网

  乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。87s易文君-文库范文网

  乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。87s易文君-文库范文网

  第六条甲方采用以下____形式向乙方支付工资:87s易文君-文库范文网

  (一)月工资____元,试用期间月工资____,甲方每月_____日前向乙方支付工资。87s易文君-文库范文网

  (二)日工资____元,试用期间日工资____,甲方向乙方支付工资的时间为每月______日87s易文君-文库范文网

  甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为___________元87s易文君-文库范文网

  双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。87s易文君-文库范文网

  第七条乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。87s易文君-文库范文网

  甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准。87s易文君-文库范文网

  甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。87s易文君-文库范文网

  第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险。87s易文君-文库范文网

  第九条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。87s易文君-文库范文网

  第十条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:87s易文君-文库范文网

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;87s易文君-文库范文网

  (二)有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;87s易文君-文库范文网

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;87s易文君-文库范文网

  (四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;87s易文君-文库范文网

  (五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;87s易文君-文库范文网

  (六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;87s易文君-文库范文网

  (七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;87s易文君-文库范文网

  (八)被依法追究刑事责任的。87s易文君-文库范文网

  第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金。87s易文君-文库范文网

  第十二条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。87s易文君-文库范文网

  第十三条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。87s易文君-文库范文网

  第十四条甲乙双方约定的其他事项____________________________________________________________________87s易文君-文库范文网

  第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。87s易文君-文库范文网

  第十六条本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,按照有关规定执行。87s易文君-文库范文网

  第十七条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。87s易文君-文库范文网

  甲方(公章)____________乙方(签字或盖章)________________87s易文君-文库范文网

  法定代表人或委托代理人(签字或盖章)____________________87s易文君-文库范文网

  签订日期:____________________87s易文君-文库范文网

员工试用期劳动合同协议书2024 篇30

  甲方(用人单位)名称:_______________法定代表人:_______________地址:_______________联系电话:_______________87s易文君-文库范文网

  乙方(劳动者)姓名:_______________家庭住址:_______________居民身份证号码:_______________联系电话:_______________87s易文君-文库范文网

  签约须知87s易文君-文库范文网

  1.用人单位不得招用未满16周岁的未成______年人。87s易文君-文库范文网

  2.劳动合同期限在_______月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在_____月以上______年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在______年以上________年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。87s易文君-文库范文网

  3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为________________元/______月(小时)。(________________年度)87s易文君-文库范文网

  4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。87s易文君-文库范文网

  5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话:_______________。87s易文君-文库范文网

  6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。87s易文君-文库范文网

  7.双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。87s易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。87s易文君-文库范文网

  一、劳动合同期限87s易文君-文库范文网

  (一)甲、乙双方选择以下第_________种形式确定劳动合同期限:_____87s易文君-文库范文网

  1.有固定期限:自________________年________________月_________日起至________________年________________月_________日止。87s易文君-文库范文网

  2.无固定期限:自________________年________________月_________日起至_________止。87s易文君-文库范文网

  其中,试用期自________________年________________月_________日至________________年________________月_________日。87s易文君-文库范文网

  二、工作内容和工作时间87s易文君-文库范文网

  (二)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在_________________岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作_______岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。87s易文君-文库范文网

  (三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。87s易文君-文库范文网

  (四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。87s易文君-文库范文网

  甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制。87s易文君-文库范文网

  三、劳动报酬和社会保险87s易文君-文库范文网

  (五)甲方按______月以货币形式支付乙方工资,每月________日前支付工资。87s易文君-文库范文网

  (六)试用期期间的工资为________________元/月。87s易文君-文库范文网

  (七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。87s易文君-文库范文网

  (八)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。87s易文君-文库范文网

  四、劳动保护和劳动条件87s易文君-文库范文网

  (九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。87s易文君-文库范文网

  (十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。87s易文君-文库范文网

  (十一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。87s易文君-文库范文网

  (十二)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示饭店员工劳动合同范本饭店员工劳动合同范本。用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。87s易文君-文库范文网

  五、劳动纪律87s易文君-文库范文网

  (十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。87s易文君-文库范文网

  (十四)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。87s易文君-文库范文网

  (十五)甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的,乙方有权拒绝。87s易文君-文库范文网

  (十六)乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料,未经乙方同意,不得公开或者泄漏。87s易文君-文库范文网

  (十七)乙方违反劳动纪律,甲方可跟据本单位依法制定的规章制度,给予相应的处理。87s易文君-文库范文网

  六、劳动合同的解除和终止87s易文君-文库范文网

  (十八)甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。87s易文君-文库范文网

  (十九)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。87s易文君-文库范文网

  (二十)解除、终止劳动合同时,甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。87s易文君-文库范文网

  七、经济补偿与赔偿87s易文君-文库范文网

  (二十一)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第(二)、(三)项规定解除本合同,甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。87s易文君-文库范文网

  (二十二)甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金!。87s易文君-文库范文网

  八、劳动争议处理87s易文君-文库范文网

  (二十三)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。87s易文君-文库范文网

  九、其他约定87s易文君-文库范文网

  (二十四)甲、乙双方约定的其他内容如下:_______________。87s易文君-文库范文网

  (二十五)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照国家法律法规及有关规定执行。87s易文君-文库范文网

  本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份。87s易文君-文库范文网

  本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。87s易文君-文库范文网

  甲方:____________乙方:____________87s易文君-文库范文网

员工试用期劳动合同协议书2024 篇31

  甲方:_____________________87s易文君-文库范文网

  乙方:_____________________87s易文君-文库范文网

  性别:_____________________87s易文君-文库范文网

  年龄:_____________________87s易文君-文库范文网

  籍贯:_____________________87s易文君-文库范文网

  身份证号码:_______________87s易文君-文库范文网

  联系电话:_________________87s易文君-文库范文网

  签订合同时间:_______年_____月___日至_______年_____月___日87s易文君-文库范文网

  从事_______ 工作87s易文君-文库范文网

  一、合同条件:87s易文君-文库范文网

  1;凡自愿在本酒店工作,年满18岁以上,具有初中以上文化程度,身体健康的公民,经面试合格者。87s易文君-文库范文网

  2;签订本合同前须岗前培训合格,试用期为1个月。87s易文君-文库范文网

  3;凡签订本合同之员工须遵纪守法,无犯罪前科。87s易文君-文库范文网

  二、工资待遇及福利:87s易文君-文库范文网

  1;工资标准为既定标准,根据岗位的不同及个人表现享有岗位补贴,工龄补贴及奖金。87s易文君-文库范文网

  2;每月享有带薪休息日。87s易文君-文库范文网

  3;员工签订合同以后酒店将为其缴纳养老保险金,不愿缴纳养老保险的员工酒店将87s易文君-文库范文网

  资补贴的形式发放给个人。87s易文君-文库范文网

  三、合同终止及辞职:87s易文君-文库范文网

  1; 合同期满后,员工可续签合同,不签合同视为原合同的延续。合同期满后要求解除合同者应提前一个月通知酒店,否则视为违约。87s易文君-文库范文网

  2 ;凡经考核不适应本岗位工作者,酒店有权终止其合同。离店时,可结清工资。87s易文君-文库范文网

  3; 工作期间,屡次违返酒店规章制度,造成恶劣影响者将给予开除处理并终止合同;工资87s易文君-文库范文网

  奖金一并扣除。87s易文君-文库范文网

  4;酒店员工当保守酒店的各项商业机密;如有泄漏当追究当事人的法律责任。87s易文君-文库范文网

  本合同一式两份,一经签订即生法律效力。双方签字盖章生效,如有违反,均可依法起诉87s易文君-文库范文网

  甲方代表:_______87s易文君-文库范文网

  乙方:___________87s易文君-文库范文网

员工试用期劳动合同协议书2024 篇32

  甲方:____________________________87s易文君-文库范文网

  乙方:____________________________87s易文君-文库范文网

  身份证号:________________________87s易文君-文库范文网

  根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。87s易文君-文库范文网

  一、试用合同期限87s易文君-文库范文网

  试用期为________个月,自________年________月________日至________年________月________日止。87s易文君-文库范文网

  二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作岗位。87s易文君-文库范文网

  三、甲方聘用乙方的月薪为________________元(含养老、医疗、住房公积金)试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。87s易文君-文库范文网

  四、甲方的基本权利与义务87s易文君-文库范文网

  1、甲方的权利87s易文君-文库范文网

  a、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;87s易文君-文库范文网

  b、在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;87s易文君-文库范文网

  c、试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;87s易文君-文库范文网

  2、甲方的义务87s易文君-文库范文网

  a、为乙方提供必要的工作条件;87s易文君-文库范文网

  b、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;87s易文君-文库范文网

  五、乙方的基本权利和义务87s易文君-文库范文网

  1、乙方的权利87s易文君-文库范文网

  a、享有国家法律法规赋予的一切公民权利;87s易文君-文库范文网

  b、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;87s易文君-文库范文网

  c、试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;87s易文君-文库范文网

  2、乙方的义务87s易文君-文库范文网

  a、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;87s易文君-文库范文网

  b、遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的`义务;87s易文君-文库范文网

  c、维护公司的声誉、利益的义务。87s易文君-文库范文网

  六、甲方的其他权利、义务87s易文君-文库范文网

  a、试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;87s易文君-文库范文网

  b、乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;87s易文君-文库范文网

  七、乙方的其他权利、义务87s易文君-文库范文网

  a、试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;87s易文君-文库范文网

  b、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;87s易文君-文库范文网

  c、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。87s易文君-文库范文网

  八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。87s易文君-文库范文网

  九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。87s易文君-文库范文网

  甲方:(盖章)________________87s易文君-文库范文网

  法定代表人签字:______________87s易文君-文库范文网

  签约日期:____________________87s易文君-文库范文网

  乙方:(盖章)____________87s易文君-文库范文网

  签字:____________________87s易文君-文库范文网

  签约地点:____________________87s易文君-文库范文网

员工试用期劳动合同协议书2024 篇33

  甲方:_________________87s易文君-文库范文网

  乙方:_________________87s易文君-文库范文网

  年龄:_________________87s易文君-文库范文网

  性别:_________________87s易文君-文库范文网

  学历:_________________87s易文君-文库范文网

  专业:_________________87s易文君-文库范文网

  身份证号码:___________87s易文君-文库范文网

  甲乙双方共同确认本协议以下条款内容:87s易文君-文库范文网

  一、乙方在甲方_________部门试用,试用时间自_________年_________月_______日起至_________年_______月______日止,共计_________个月。87s易文君-文库范文网

  二、甲方负责安排乙方工作,为其提供必要的工作条件。87s易文君-文库范文网

  三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。87s易文君-文库范文网

  四、甲方按照公司的规章制度考核乙方,如乙方对公司有突出贡献,经申请批准后可提前转正。87s易文君-文库范文网

  五、乙方享受公司试用期工资待遇。87s易文君-文库范文网

  六、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款,尽职尽责,服从领导,与本公司全体同仁团结合作,如有违反或不能按期达标者,被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。87s易文君-文库范文网

  七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密,违反《保密制度》者,应承担相应责任并接受处理。87s易文君-文库范文网

  八、乙方因工作绩效不佳,品德不良,有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者,甲方可随时解除此协议,甲方亦不负任何责任。87s易文君-文库范文网

  九、乙方如被解聘或自动请求解聘时,一经核准,应立即办理工作移交手续。87s易文君-文库范文网

  十、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请,甲方根据乙方表现作出书面签字后立即生效,甲乙双方各执一份。87s易文君-文库范文网

  甲方(盖章):_________87s易文君-文库范文网

  乙方(签字):_________87s易文君-文库范文网

  负责人(签字):_______87s易文君-文库范文网

  _________年____月____日87s易文君-文库范文网

员工试用期劳动合同协议书2024 篇34

  甲方单位名称:87s易文君-文库范文网

  乙方姓名:87s易文君-文库范文网

  单位名称:87s易文君-文库范文网

  单位地址:87s易文君-文库范文网

  主要负责人:87s易文君-文库范文网

  联系电话:87s易文君-文库范文网

  乙方:87s易文君-文库范文网

  姓名:87s易文君-文库范文网

  性别:87s易文君-文库范文网

  出生日期:87s易文君-文库范文网

  法定代表人:87s易文君-文库范文网

  年月日87s易文君-文库范文网

  身份证号码:_____________________________________________87s易文君-文库范文网

  家庭住址:87s易文君-文库范文网

  联系电话:87s易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守合同所列条款。87s易文君-文库范文网

  一、试用合同期限87s易文君-文库范文网

  试用期为________个月,自________年________月________日起至________年________月________日止。87s易文君-文库范文网

  二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作岗位。87s易文君-文库范文网

  三、工作任务87s易文君-文库范文网

  (一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门):______________。87s易文君-文库范文网

  (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。87s易文君-文库范文网

  四、工作时间87s易文君-文库范文网

  (一)甲方实行每日不超过8小时,实际工作时间为早上9:00–下午17:00,平均每周不超过40小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息24小时。87s易文君-文库范文网

  (二)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过3小时,每月累计不得超过36小时。87s易文君-文库范文网

  五、休假87s易文君-文库范文网

  甲方对于国家规定的法定节假日、女员工生育假、带薪休假等休假应按照劳动法要求执行。甲方根据实际工作情况酌情安排乙方婚丧假期、女员工哺乳假、病假等。但乙方计划性的休假如生育假、带薪年假、婚假等应提前至少30天申请以便甲方安排工作,如遇直系亲属亡故、本人生病以及不可预见性的情况可临时申请临时安排。87s易文君-文库范文网

  六、劳动报酬87s易文君-文库范文网

  (一)乙方工资分配形式、标准:87s易文君-文库范文网

  1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。87s易文君-文库范文网

  2.乙方试用期工资_____元/月;试用期满乙方起点工资定为_____元/月。87s易文君-文库范文网

  (二)甲方每月10号如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资,遇不可抗力导致延迟发放须提前1个工作日说明。87s易文君-文库范文网

  (三)甲方安排乙方加班,平时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。其中:87s易文君-文库范文网

  (1)安排延长工作时间的,甲方支付不低于工资150%的加班工资,如加班时间在22时至次日6时期间的,支付200%的加班工资;87s易文君-文库范文网

  (2)周六周日休息日的加班,支付200%的加班工资;87s易文君-文库范文网

  (3)法定休假日加班支付300%加班工资。87s易文君-文库范文网

  但乙方实行综合计算工时工作制的,其工作时间应以一定周期综合计算,属加班时间部分,应按加班工资计发。87s易文君-文库范文网

  (四)非因乙方原因所致的的停工、停产,在一个工资支付周期内的,甲方应按本条第(一)项标准支付工资;超过一个工资支付周期的,甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。87s易文君-文库范文网

  (五)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资,低于本市最低标准支付乙方工资的,均应予补发,并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。87s易文君-文库范文网

  七、保险福利待遇87s易文君-文库范文网

  (一)在合同期内,甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定,缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。87s易文君-文库范文网

  (二)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结,经市医务劳动鉴定委员会确认,属完全丧失劳动能力的,由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的,按本市有关规定执行。87s易文君-文库范文网

  (三)乙方在合同期内患病或非因工负伤,其病假工资,疾病救济费和医疗费等按不低于国家、省、市有关规定执行。87s易文君-文库范文网

  (四)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等,按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。87s易文君-文库范文网

  (五)非因乙方原因所致的停工、停产期间,乙方按国家规定享受的休假、劳动保险、医疗等待遇不变。87s易文君-文库范文网

  八、甲方的基本权利与义务87s易文君-文库范文网

  (一)甲方的权利87s易文君-文库范文网

  (1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;87s易文君-文库范文网

  (2)在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。87s易文君-文库范文网

  乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;87s易文君-文库范文网

  (3)试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;87s易文君-文库范文网

  (二)甲方的义务87s易文君-文库范文网

  (1)为乙方提供必要的工作条件;(2)负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;87s易文君-文库范文网

  九、乙方的基本权利和义务87s易文君-文库范文网

  (一)乙方的权利87s易文君-文库范文网

  (1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;87s易文君-文库范文网

  (2)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;87s易文君-文库范文网

  (3)试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;87s易文君-文库范文网

  (二)乙方的义务87s易文君-文库范文网

  (1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;87s易文君-文库范文网

  (2)遵守公司的各项规章制度、行为规范的义务;87s易文君-文库范文网

  (3)维护公司的声誉、利益的义务。87s易文君-文库范文网

  十、甲方的其他权利、义务87s易文君-文库范文网

  (一)试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;87s易文君-文库范文网

  (二)乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;87s易文君-文库范文网

  十一、乙方的其他权利、义务87s易文君-文库范文网

  (一)试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;87s易文君-文库范文网

  (二)具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;87s易文君-文库范文网

  (三)反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。87s易文君-文库范文网

  十二、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。87s易文君-文库范文网

  十三、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。87s易文君-文库范文网

  甲方(盖章):87s易文君-文库范文网

  法定代表(委托代理)人(签字或盖章):87s易文君-文库范文网

  乙方(签字或盖章):87s易文君-文库范文网

  签订合同日期: 年 月 日87s易文君-文库范文网

员工试用期劳动合同协议书2024 篇35

  甲方:___________________________(聘用方)87s易文君-文库范文网

  乙方:____________________________(受聘方)87s易文君-文库范文网

  身份证号:________________________87s易文君-文库范文网

  根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等,自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。87s易文君-文库范文网

  一、试用合同期限:87s易文君-文库范文网

  试用期为________个月,自________年________月________日至________年________月________日止。87s易文君-文库范文网

  二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作岗位。87s易文君-文库范文网

  三、甲方聘用乙方的试用期月薪为________________元.试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。87s易文君-文库范文网

  四、甲方的基本权利与义务87s易文君-文库范文网

  1.甲方的权利87s易文君-文库范文网

  a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;87s易文君-文库范文网

  b.在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;c.试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;87s易文君-文库范文网

  2.甲方的义务87s易文君-文库范文网

  a.为乙方提供必要的工作条件;87s易文君-文库范文网

  b.负责对乙方进行职业道德,业务技能及公司规章制度的教育和培训;87s易文君-文库范文网

  五、乙方的基本权利和义务87s易文君-文库范文网

  1.乙方的权利87s易文君-文库范文网

  a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;87s易文君-文库范文网

  b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;87s易文君-文库范文网

  c.试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;87s易文君-文库范文网

  2.乙方的义务87s易文君-文库范文网

  a.遵守国家法律法规,当地政府规定的公民义务;87s易文君-文库范文网

  b.遵守公司的各项规章制度,员工手册,行为规范的义务;87s易文君-文库范文网

  c.维护公司的声誉,利益的义务.六、甲方的其他权利义务87s易文君-文库范文网

  a.试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;87s易文君-文库范文网

  b.乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;87s易文君-文库范文网

  六、乙方的其他权利义务87s易文君-文库范文网

  a.试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;87s易文君-文库范文网

  b.具有参与公司民主管理,提出合理化建议的权利;87s易文君-文库范文网

  c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视.87s易文君-文库范文网

  七、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。87s易文君-文库范文网

  八、本合同一式两份,甲,乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效.87s易文君-文库范文网

  甲方:(盖章)________________乙方:(盖章)____________87s易文君-文库范文网

  法定代表人签字:______________签字:__________________87s易文君-文库范文网

  签约日期:____________________87s易文君-文库范文网

  签约日期:____________________87s易文君-文库范文网

  签约地点:____________________87s易文君-文库范文网

  签约地点:____________________87s易文君-文库范文网

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