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2024员工试用期劳动合同范本参考

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2024员工试用期劳动合同范本参考(精选34篇)7y2易文君-文库范文网

2024员工试用期劳动合同范本参考 篇1

  甲方:________________________7y2易文君-文库范文网

  乙方:________________________7y2易文君-文库范文网

  身份证号:______________________________________7y2易文君-文库范文网

  甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_______个月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。7y2易文君-文库范文网

  一、乙方的岗位(工种)为:_______________________7y2易文君-文库范文网

  在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。7y2易文君-文库范文网

  二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。7y2易文君-文库范文网

  三、乙方试用期工资为_________元/月,甲方按月发放。7y2易文君-文库范文网

  四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。7y2易文君-文库范文网

  五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。7y2易文君-文库范文网

  六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。7y2易文君-文库范文网

  七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前七个工作日通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由公司按制度论处。7y2易文君-文库范文网

  八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,甲方将扣除招聘、培训等费用后,按照800元/月的标准发放报酬。7y2易文君-文库范文网

  九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。7y2易文君-文库范文网

  十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。7y2易文君-文库范文网

  十一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。7y2易文君-文库范文网

  十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同,并且缴纳养老保险。考核不合格者,公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。7y2易文君-文库范文网

  十三、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。7y2易文君-文库范文网

  十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后起生效。7y2易文君-文库范文网

  十五、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。7y2易文君-文库范文网

  甲方:(公章)乙方:(签字)7y2易文君-文库范文网

  日期:日期:7y2易文君-文库范文网

2024员工试用期劳动合同范本参考 篇2

  甲方:________________7y2易文君-文库范文网

  乙方:________________7y2易文君-文库范文网

  根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。7y2易文君-文库范文网

  第一条、合同期限7y2易文君-文库范文网

  甲乙双方约定自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,有效期为_______个月。7y2易文君-文库范文网

  第二条、岗位安排7y2易文君-文库范文网

  根据甲方的工作安排,聘请乙方在___________工作岗位就职。在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。7y2易文君-文库范文网

  第三条、薪资报酬7y2易文君-文库范文网

  甲方聘请乙方在试用期间的工资为_________元/月,甲方按月发放,该项报酬包括所有补贴在内。7y2易文君-文库范文网

  第四条、甲方的权利与义务7y2易文君-文库范文网

  1、甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;7y2易文君-文库范文网

  2、甲方有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;7y2易文君-文库范文网

  3、甲方对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。7y2易文君-文库范文网

  4、甲方应为乙方创造良好的工作环境和条件;7y2易文君-文库范文网

  5、甲方要按本合同支付给乙方薪金;7y2易文君-文库范文网

  6、甲方对试用期乙方因工受伤,由甲方负担赔偿,试用期乙方的医疗费用由甲方承担_____%,乙方承担_____%;7y2易文君-文库范文网

  7、试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;7y2易文君-文库范文网

  8、对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;7y2易文君-文库范文网

  9、试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续,如乙方被正式录用,可补办有关险种,从试用期起算;l试用期,乙方请长病假_____天、事假团党委计超过_____天者,试用合同自行解除。7y2易文君-文库范文网

  第五条、乙方的权利与义务7y2易文君-文库范文网

  1、乙方享有国家法律法规赋予的一切公民权利;7y2易文君-文库范文网

  2、乙方享有当地政府规定的就业保障的权利;7y2易文君-文库范文网

  3、乙方享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;7y2易文君-文库范文网

  4、乙方对试用状况不满意,请求辞职的权利。7y2易文君-文库范文网

  5、乙方应遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;7y2易文君-文库范文网

  6、乙方应遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;7y2易文君-文库范文网

  7、乙方应维护公司的声誉、利益的义务。7y2易文君-文库范文网

  8、试用期满,乙方有权决定是否签订正式劳动合同;7y2易文君-文库范文网

  9、乙方有突出表现,可以要求甲方奖励;7y2易文君-文库范文网

  10、乙方具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;7y2易文君-文库范文网

  11、乙方可以反对和投诉对其试用身份不公平的歧视。7y2易文君-文库范文网

  第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护7y2易文君-文库范文网

  1、甲方建立健全生产工艺流程,制定规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。7y2易文君-文库范文网

  2、甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。7y2易文君-文库范文网

  3、甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。7y2易文君-文库范文网

  4、乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。7y2易文君-文库范文网

  第七条、奖惩7y2易文君-文库范文网

  甲方将根据乙方的'工作态度,劳动表现,贡献大小,按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其他规章制度,甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁,甲方将予开除,本合同自行解除。7y2易文君-文库范文网

  第八条、违反合同的责任7y2易文君-文库范文网

  1、甲方违反本合同约定的条件解除、终止本合同或由于甲方原因订立的无效合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。7y2易文君-文库范文网

  2、乙方违反本合同约定的条件解除本合同或由于乙方原因订立的无效合同,给甲方造成经济损失的,应按损失的程度承担赔偿责任。7y2易文君-文库范文网

  3、乙方违反服务期约定的,应承担违约金为:______。7y2易文君-文库范文网

  4、乙方违反竞业限制约定的,应承担违约金为:______。7y2易文君-文库范文网

  第九条、争议纠纷解决7y2易文君-文库范文网

  本协议在履行过程中如发生争议时,应及时协商解决,协商不成时,可向_______人民法院申请裁决。7y2易文君-文库范文网

  第十条、其他约定7y2易文君-文库范文网

  1、一般情况下,试用期间乙方岗位不得变更。若需变更,须事先征求乙方的同意。7y2易文君-文库范文网

  2、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原处理。7y2易文君-文库范文网

  3、本合同一式_____份,甲、乙双方各执_____份,具同等效力,经甲乙双方签章生效。7y2易文君-文库范文网

  甲方:_____________________7y2易文君-文库范文网

  乙方:_____________________7y2易文君-文库范文网

  _______年_______月_______日7y2易文君-文库范文网

2024员工试用期劳动合同范本参考 篇3

  甲方(盖章):7y2易文君-文库范文网

  乙方(签字):7y2易文君-文库范文网

  __________公司(以下简称甲方),现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。7y2易文君-文库范文网

  第一条合同期限7y2易文君-文库范文网

  合同期限为__________年,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中试用期为__________个月,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。7y2易文君-文库范文网

  第二条工作岗位7y2易文君-文库范文网

  甲方安排乙方从事__________工作。7y2易文君-文库范文网

  甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方必须服从甲方的管理和安排。7y2易文君-文库范文网

  乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。7y2易文君-文库范文网

  第三条工作条件的劳动保护7y2易文君-文库范文网

  甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。7y2易文君-文库范文网

  甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。7y2易文君-文库范文网

  第四条培训7y2易文君-文库范文网

  在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种的教育和训练。7y2易文君-文库范文网

  第五条工作7y2易文君-文库范文网

  甲方实行每周工作5天,40小时,每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。7y2易文君-文库范文网

  甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。7y2易文君-文库范文网

  第六条劳动报酬7y2易文君-文库范文网

  按甲方现行工资确定乙方月基本工资为__________元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。7y2易文君-文库范文网

  甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。甲方发薪日期为每月__________日,实行先工作后付薪。7y2易文君-文库范文网

  第七条劳动保险和福利待遇7y2易文君-文库范文网

  乙方因生、老、病、伤、残、死,甲方按国家有关规定处理。甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、等社会保障。7y2易文君-文库范文网

  甲方在生产经营状况良好的情况下,为乙方购买的商业保险,在保险期内,甲方有权变更或撤销险种。7y2易文君-文库范文网

  乙方因病或非因工负伤需治疗的,按照《常州市劳动合同规定》之规定,给予相应的医疗期。乙方在医疗期间的工资待遇、医疗等按照国家和常州市及甲方的有关规定处理。7y2易文君-文库范文网

  第八条劳动纪律7y2易文君-文库范文网

  乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。7y2易文君-文库范文网

  乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。7y2易文君-文库范文网

  乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。7y2易文君-文库范文网

  第九条劳动合同的解除与不得解除的规定7y2易文君-文库范文网

  经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。7y2易文君-文库范文网

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:7y2易文君-文库范文网

  ⑴在试用期间,发现不符合录用条件的;7y2易文君-文库范文网

  ⑵严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;7y2易文君-文库范文网

  ⑶严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;7y2易文君-文库范文网

  ⑷被依法追究刑事责任或劳动教养的。7y2易文君-文库范文网

  有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式乙方本人:7y2易文君-文库范文网

  ⑴乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;7y2易文君-文库范文网

  ⑵乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;7y2易文君-文库范文网

  ⑶劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;7y2易文君-文库范文网

  ⑷甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。7y2易文君-文库范文网

  有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:7y2易文君-文库范文网

  ⑴在试用期内的;7y2易文君-文库范文网

  ⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;7y2易文君-文库范文网

  ⑶甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;7y2易文君-文库范文网

  ⑷乙方因其他情况需要辞职,需在一个月前以书面形式通知甲方。7y2易文君-文库范文网

  乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:7y2易文君-文库范文网

  ⑴患病或负伤,在规定的医疗期内的;7y2易文君-文库范文网

  ⑵女职工在孕期、产期、哺乳期内的;7y2易文君-文库范文网

  ⑶法律、法规、规章、规定的其他情形。7y2易文君-文库范文网

  解除劳动合同的经济补偿,按《常州市劳动合同规定》执行。7y2易文君-文库范文网

  对于乙方在本合同期内由甲方出资培训,乙方因各人情况辞职或离职,在培训期内的安培训费的100%赔偿,并退还任职最后3个月薪金;在培训结束后的,将酌情减免培训费的赔偿金额。7y2易文君-文库范文网

  第十条双方需约定的其他事项7y2易文君-文库范文网

  乙方若因病不能上班时,可凭医院出具的有关,享受甲方规定的1年7个工作日的有薪病假。7y2易文君-文库范文网

  当有薪病假日累计超过7天后,甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。7y2易文君-文库范文网

  第十一条违反劳动合同的责任7y2易文君-文库范文网

  甲、乙双方任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项,承担一定的经济补偿。7y2易文君-文库范文网

  第十二条劳动争议7y2易文君-文库范文网

  甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决。7y2易文君-文库范文网

  若双方不能协商解决的,可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方,可在收到仲裁裁决书即日起十五天内,向甲方所在地人院提出诉讼。7y2易文君-文库范文网

  第十三条其他7y2易文君-文库范文网

  本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,两份具有同等法律效力。7y2易文君-文库范文网

  本合同未尽事宜,按照《劳动法》、《__________市劳动合同规定》和甲方的有关规定执行。7y2易文君-文库范文网

  本合同条款如与国家法律、法规和相悖时,以国家法规政策为准。7y2易文君-文库范文网

  甲方(盖章):7y2易文君-文库范文网

  乙方(签字):7y2易文君-文库范文网

  __________年__________月__________日7y2易文君-文库范文网

2024员工试用期劳动合同范本参考 篇4

  试用期劳动合同 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_注册地址_联系电话_乙方(劳动者)姓名:居民身份证号_户口所在地_____省(市)____区(县)乡镇_村 邮政编码_...7y2易文君-文库范文网

  试用期劳动合同 甲方单位名称:7y2易文君-文库范文网

  乙 方 姓 名 :太仓美中科技发展有限公司 甲方:单位名称:太仓美中科技发展有限公司 单位地址:太仓市陆渡镇江南路 80 号 主要负责人:7y2易文君-文库范文网

  联系电话:7y2易文君-文库范文网

  乙方:姓名 性别 出生日期法定代表人: 年 月 日 身份证号码:_____________________________________________ 家庭住址:7y2易文君-文库范文网

  联系电话:7y2易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守合同所列条款。 一、试用合同期限 试用期为________个月,自________年________月________日起至________ 年________月________日止。7y2易文君-文库范文网

  二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作岗位。7y2易文君-文库范文网

  三、工作任务 (一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门) :______________。7y2易文君-文库范文网

  (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。 四、工作时间 (一)甲方实行每日不超过 8 小时,实际工作时间为早上 9:00--下午 17:00, 平均每周不超过 40 小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息 24 小时。7y2易文君-文库范文网

  (二)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班 加点,但每个工作日延长工作时间不得超过 3 小时,每月累计不得超过 36 小时。五、休假 甲方对于国家规定的法定节假日、女员工生育假、带薪休假等休假应按照劳 动法要求执行。甲方根据实际工作情况酌情安排乙方婚丧假期、女员工哺乳假、 病假等。但乙方计划性的休假如生育假、带薪年假、婚假等应提前至少 30 天申 请以便甲方安排工作, 如遇直系亲属亡故、本人生病以及不可预见性的情况可临 时申请临时安排。 六、劳动报酬 (一)乙方工资分配形式、标准:7y2易文君-文库范文网

  1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的 规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。7y2易文君-文库范文网

  2. 乙方试用期工资_____元/月;试用期满乙方起点工资定为_____元/月。7y2易文君-文库范文网

  (二)甲方每月 10 号如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资,遇不可抗力导致延迟发放须提前 1 个工作日说明。7y2易文君-文库范文网

  (三)甲方安排乙方加班,平时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家 (含省、市)规定的标准发给加班工资。其中:7y2易文君-文库范文网

  (1)安排延长工作时间的,甲方支付不低于工资 150%的加班工资,如加班时间在 22 时至次日 6 时期间的,支付 200%的加班工资; (2)周六周日休息日的加班,支付 200%的加班工资; (3) 法定休假日加班支付 300%加班工资。7y2易文君-文库范文网

  但乙方实行综合计算工时工作制的,其工作时间应以一定周期综合计算,属加班时间部分,应按加班工资计发。7y2易文君-文库范文网

  (四)非因乙方原因所致的的停工、停产,在一个工资支付周期内的,甲方应 按本条第(一)项标准支付工资;超过一个工资支付周期的,甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。7y2易文君-文库范文网

  (五)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资,低于本市最 低标准支付乙方工资的,均应予补发,并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿 金。 七、保险福利待遇 (一)在合同期内,甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定,缴纳基本养老 保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。7y2易文君-文库范文网

  (二)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关社 会工伤保险规定执行;医疗终结,经市医务劳动鉴定委员会确认,属完全丧失劳 动能力的,由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的,按本市有 关规定执行。7y2易文君-文库范文网

  (三)乙方在合同期内患病或非因工负伤,其病假工资,疾病救济费和医疗费 等按不低于国家、省、市有关规定执行。7y2易文君-文库范文网

  (四)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、 一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等,按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。7y2易文君-文库范文网

  (五)非因乙方原因所致的停工、停产期间,乙方按国家规定享受的休假、劳 动保险、医疗等待遇不变。八、甲方的基本权利与义务 (一)甲方的权利 (1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; (2)在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。7y2易文君-文库范文网

  乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿, 情节严重的追究法律责任; (3)试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙 方自行负责; (二)甲方的义务 (1)为乙方提供必要的工作条件; (2)负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训; 九、乙方的基本权利和义务 (一)乙方的权利 (1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利; (2)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; (3)试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同; (二)乙方的义务 (1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; (2)遵守公司的各项规章制度、行为规范的义务; (3)维护公司的声誉、利益的义务。 十、甲方的其他权利、义务 (一)试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权 提前解除本合同; (二)乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同; 十一、乙方的其他权利、义务 (一)试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同; (二)具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利; (三)反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。 十二、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。十三、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章 生效。 甲方(盖章) 法定代表(委托代理)人(签字或盖章) 乙方(签字或盖章) 签订合同日期 年 月 日7y2易文君-文库范文网

2024员工试用期劳动合同范本参考 篇5

  甲方(盖章):7y2易文君-文库范文网

  乙方(签字):7y2易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守合同所列条款。7y2易文君-文库范文网

  一、试用合同期限7y2易文君-文库范文网

  试用期为________个月,自________年________月________日起至________年________月________日止。7y2易文君-文库范文网

  二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作岗位7y2易文君-文库范文网

  三、工作任务7y2易文君-文库范文网

  (一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门):______________。7y2易文君-文库范文网

  (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。7y2易文君-文库范文网

  四、工作时间7y2易文君-文库范文网

  (一)甲方实行每日不超过____小时,实际工作时间为早上____—下午____,平均每周不超过____小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息____小时。7y2易文君-文库范文网

  (二)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过____小时,每月累计不得超过____小时。7y2易文君-文库范文网

  五、休假7y2易文君-文库范文网

  甲方对于国家规定的法定节假日、女员工生育假、带薪休假等休假应按照劳动法要求执行。甲方根据实际工作情况酌情安排乙方婚丧假期、女员工哺乳假、病假等。但乙方计划性的休假如生育假、带薪年假、婚假等应提前至少30天申请以便甲方安排工作,如遇直系亲属亡故、本人生病以及不可预见性的情况可临时申请临时安排。7y2易文君-文库范文网

  六、劳动报酬7y2易文君-文库范文网

  (一)乙方工资分配形式、标准:7y2易文君-文库范文网

  1、甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。7y2易文君-文库范文网

  2、乙方试用期工资_____元/月;试用期满乙方起点工资定为_____元/月。7y2易文君-文库范文网

  (二)甲方每月____号如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资,遇不可抗力导致延迟发放须提前1个工作日说明。7y2易文君-文库范文网

  (三)甲方安排乙方加班,平时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。其中:7y2易文君-文库范文网

  (1)安排延长工作时间的,甲方支付不低于工资150%的加班工资,如加班时间在22时至次日6时期间的,支付200%的加班工资;7y2易文君-文库范文网

  (2)周六周日休息日的加班,支付200%的加班工资;7y2易文君-文库范文网

  (3)法定休假日加班支付300%加班工资。7y2易文君-文库范文网

  但乙方实行综合计算工时工作制的,其工作时间应以一定周期综合计算,属加班时间部分,应按加班工资计发。7y2易文君-文库范文网

  (四)非因乙方原因所致的的停工、停产,在一个工资支付周期内的,甲方应按本条第(一)项标准支付工资;超过一个工资支付周期的,甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。7y2易文君-文库范文网

  (五)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资,低于本市最低标准支付乙方工资的,均应予补发,并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。7y2易文君-文库范文网

  七、保险福利待遇7y2易文君-文库范文网

  (一)在合同期内,甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定,缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。7y2易文君-文库范文网

  (二)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结,经市医务劳动鉴定委员会确认,属完全丧失劳动能力的,由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的,按本市有关规定执行。7y2易文君-文库范文网

  (三)乙方在合同期内患病或非因工负伤,其病假工资,疾病救济费和医疗费等按不低于国家、省、市有关规定执行。7y2易文君-文库范文网

  (四)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等,按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。7y2易文君-文库范文网

  (五)非因乙方原因所致的停工、停产期间,乙方按国家规定享受的休假、劳动保险、医疗等待遇不变。7y2易文君-文库范文网

  八、甲方的基本权利与义务7y2易文君-文库范文网

  (一)甲方的权利7y2易文君-文库范文网

  (1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;7y2易文君-文库范文网

  (2)在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;7y2易文君-文库范文网

  (3)试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;7y2易文君-文库范文网

  (二)甲方的义务7y2易文君-文库范文网

  (1)为乙方提供必要的工作条件;7y2易文君-文库范文网

  (2)负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;7y2易文君-文库范文网

  九、乙方的基本权利和义务7y2易文君-文库范文网

  (一)乙方的权利7y2易文君-文库范文网

  (1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;7y2易文君-文库范文网

  (2)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;7y2易文君-文库范文网

  (3)试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;7y2易文君-文库范文网

  (二)乙方的义务7y2易文君-文库范文网

  (1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;7y2易文君-文库范文网

  (2)遵守公司的各项规章制度、行为规范的义务;7y2易文君-文库范文网

  (3)维护公司的声誉、利益的义务。7y2易文君-文库范文网

  十、甲方的其他权利、义务7y2易文君-文库范文网

  (一)试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;7y2易文君-文库范文网

  (二)乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;7y2易文君-文库范文网

  十一、乙方的其他权利、义务7y2易文君-文库范文网

  (一)试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;7y2易文君-文库范文网

  (二)具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;7y2易文君-文库范文网

  (三)反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。7y2易文君-文库范文网

  十二、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。7y2易文君-文库范文网

  十三、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。7y2易文君-文库范文网

  甲方(盖章)____________7y2易文君-文库范文网

  乙方(签字或盖章)_______________________7y2易文君-文库范文网

2024员工试用期劳动合同范本参考 篇6

  甲方:7y2易文君-文库范文网

  乙方:7y2易文君-文库范文网

  根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。本合同性质为劳务合同。7y2易文君-文库范文网

  第一条工作内容7y2易文君-文库范文网

  1.1乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在企业应用事业部从事:产品销售工作。7y2易文君-文库范文网

  1.2乙方应按照甲方的要求,按规定的标准完成工作。7y2易文君-文库范文网

  第二条协议期限7y2易文君-文库范文网

  本协议有效期自:20xx年x月x日起,至:20xx年x月x日止,本协议期限为20xx年。7y2易文君-文库范文网

  第三条劳动时间7y2易文君-文库范文网

  3.1乙方在被聘用期间执行不定时工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。7y2易文君-文库范文网

  3.2乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容,并达到规定的质量标准。7y2易文君-文库范文网

  3.3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。7y2易文君-文库范文网

  第四条劳动纪律7y2易文君-文库范文网

  4.1乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。7y2易文君-文库范文网

  4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予调职、降薪或提前解除本合同。7y2易文君-文库范文网

  第五条兼职劳动报酬7y2易文君-文库范文网

  5.1甲方将在每月x日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬,乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。7y2易文君-文库范文网

  5.2甲方不承担乙方任何劳保福利待遇,并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。7y2易文君-文库范文网

  第六条保密义务7y2易文君-文库范文网

  协议期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。7y2易文君-文库范文网

  如果乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方自愿承担最终的赔偿责任。7y2易文君-文库范文网

  第七条合同的终止7y2易文君-文库范文网

  以下情形发生时,本合同可以终止:7y2易文君-文库范文网

  7.1合同期限届满;7y2易文君-文库范文网

  7.2在合同有效期内,乙方如不能达到甲方的工作要求,甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前终止。7y2易文君-文库范文网

  7.3乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同。7y2易文君-文库范文网

  7.4对于非因7.1、7.2和7.3的原因,合同任何一方违反合同约定,且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的,非违约方可以书面通知的形式终止本合同。7y2易文君-文库范文网

  本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。7y2易文君-文库范文网

  第八条其他7y2易文君-文库范文网

  8.1因履行本合同发生的纠纷,双方通过友好协商解决,协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。7y2易文君-文库范文网

  8.2本协议自签订之日起生效,本协议未尽事宜,按国家有关规定执行;必要时,经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充,经双方签字、盖章后方可生效,并具有与本协议同等的法律效力。7y2易文君-文库范文网

  8.3本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。7y2易文君-文库范文网

  甲方(盖章):7y2易文君-文库范文网

  乙方(签字):7y2易文君-文库范文网

  日期:7y2易文君-文库范文网

2024员工试用期劳动合同范本参考 篇7

  试用期劳动合同 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_注册地址_联系电话_乙方(劳动者)姓名:居民身份证号_户口所在地_____省(市)____区(县)乡镇_村 邮政编码_...7y2易文君-文库范文网

  试用期劳动合同 甲方单位名称:7y2易文君-文库范文网

  乙 方 姓 名 :太仓美中科技发展有限公司 甲方:单位名称:太仓美中科技发展有限公司 单位地址:太仓市陆渡镇江南路 80 号 主要负责人:7y2易文君-文库范文网

  联系电话:7y2易文君-文库范文网

  乙方:姓名 性别 出生日期法定代表人: 年 月 日 身份证号码:_____________________________________________ 家庭住址:7y2易文君-文库范文网

  联系电话:7y2易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守合同所列条款。 一、试用合同期限 试用期为________个月,自________年________月________日起至________ 年________月________日止。7y2易文君-文库范文网

  二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作岗位。7y2易文君-文库范文网

  三、工作任务 (一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门) :______________。7y2易文君-文库范文网

  (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。 四、工作时间 (一)甲方实行每日不超过 8 小时,实际工作时间为早上 9:00--下午 17:00, 平均每周不超过 40 小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息 24 小时。7y2易文君-文库范文网

  (二)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班 加点,但每个工作日延长工作时间不得超过 3 小时,每月累计不得超过 36 小时。五、休假 甲方对于国家规定的法定节假日、女员工生育假、带薪休假等休假应按照劳 动法要求执行。甲方根据实际工作情况酌情安排乙方婚丧假期、女员工哺乳假、 病假等。但乙方计划性的休假如生育假、带薪年假、婚假等应提前至少 30 天申 请以便甲方安排工作, 如遇直系亲属亡故、本人生病以及不可预见性的情况可临 时申请临时安排。 六、劳动报酬 (一)乙方工资分配形式、标准:7y2易文君-文库范文网

  1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的 规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。7y2易文君-文库范文网

  2. 乙方试用期工资_____元/月;试用期满乙方起点工资定为_____元/月。7y2易文君-文库范文网

  (二)甲方每月 10 号如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资,遇不可抗力导致延迟发放须提前 1 个工作日说明。7y2易文君-文库范文网

  (三)甲方安排乙方加班,平时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家 (含省、市)规定的标准发给加班工资。其中:7y2易文君-文库范文网

  (1)安排延长工作时间的,甲方支付不低于工资 150%的加班工资,如加班时间在 22 时至次日 6 时期间的,支付 200%的加班工资; (2)周六周日休息日的加班,支付 200%的加班工资; (3) 法定休假日加班支付 300%加班工资。7y2易文君-文库范文网

  但乙方实行综合计算工时工作制的,其工作时间应以一定周期综合计算,属加班时间部分,应按加班工资计发。7y2易文君-文库范文网

  (四)非因乙方原因所致的的停工、停产,在一个工资支付周期内的,甲方应 按本条第(一)项标准支付工资;超过一个工资支付周期的,甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。7y2易文君-文库范文网

  (五)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资,低于本市最 低标准支付乙方工资的,均应予补发,并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿 金。 七、保险福利待遇 (一)在合同期内,甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定,缴纳基本养老 保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。7y2易文君-文库范文网

  (二)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关社 会工伤保险规定执行;医疗终结,经市医务劳动鉴定委员会确认,属完全丧失劳 动能力的,由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的,按本市有 关规定执行。7y2易文君-文库范文网

  (三)乙方在合同期内患病或非因工负伤,其病假工资,疾病救济费和医疗费 等按不低于国家、省、市有关规定执行。7y2易文君-文库范文网

  (四)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、 一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等,按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。7y2易文君-文库范文网

  (五)非因乙方原因所致的停工、停产期间,乙方按国家规定享受的休假、劳 动保险、医疗等待遇不变。八、甲方的基本权利与义务 (一)甲方的权利 (1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; (2)在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。7y2易文君-文库范文网

  乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿, 情节严重的追究法律责任; (3)试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙 方自行负责; (二)甲方的义务 (1)为乙方提供必要的工作条件; (2)负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训; 九、乙方的基本权利和义务 (一)乙方的权利 (1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利; (2)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; (3)试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同; (二)乙方的义务 (1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; (2)遵守公司的各项规章制度、行为规范的义务; (3)维护公司的声誉、利益的义务。 十、甲方的其他权利、义务 (一)试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权 提前解除本合同; (二)乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同; 十一、乙方的其他权利、义务 (一)试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同; (二)具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利; (三)反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。 十二、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。十三、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章 生效。 甲方(盖章) 法定代表(委托代理)人(签字或盖章) 乙方(签字或盖章) 签订合同日期 年 月 日7y2易文君-文库范文网

  员工试用期劳动合同范本(四)7y2易文君-文库范文网

  编号____________7y2易文君-文库范文网

  餐饮业农民工劳动合同书7y2易文君-文库范文网

  甲方__________________________________7y2易文君-文库范文网

  经营地址______________________________7y2易文君-文库范文网

  乙方___________ 居民身份证号___________________7y2易文君-文库范文网

  出生日期_____年_____月_____日7y2易文君-文库范文网

  家庭住址_________________________________________7y2易文君-文库范文网

  邮政编码________________________7y2易文君-文库范文网

  户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村7y2易文君-文库范文网

  根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.7y2易文君-文库范文网

  第一条 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止.7y2易文君-文库范文网

  其中试用期至_____年_____月_____日止.7y2易文君-文库范文网

  劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月.7y2易文君-文库范文网

  第二条 乙方担任________________________岗位(工种)工作.7y2易文君-文库范文网

  乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位.7y2易文君-文库范文网

  甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定 _____________________ ___________________________________________________7y2易文君-文库范文网

  第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训.7y2易文君-文库范文网

  第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查.7y2易文君-文库范文网

  甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品.7y2易文君-文库范文网

  第五条 甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法.7y2易文君-文库范文网

  乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故.7y2易文君-文库范文网

  乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理.7y2易文君-文库范文网

  第六条 甲方采用以下____形式向乙方支付工资:7y2易文君-文库范文网

  (一)月工资____元,试用期间月工资____,甲方每月_____日前向乙方支付工资.7y2易文君-文库范文网

  (二)日工资____元,试用期间日工资____,甲方向乙方支付工资的时间为每月______日7y2易文君-文库范文网

  甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为 ___________元7y2易文君-文库范文网

  双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准.7y2易文君-文库范文网

  第七条 乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时.甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时.7y2易文君-文库范文网

  甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准.7y2易文君-文库范文网

  甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资.7y2易文君-文库范文网

  第八条 甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险.7y2易文君-文库范文网

  第九条 乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任.7y2易文君-文库范文网

  第十条 乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:7y2易文君-文库范文网

  (一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;7y2易文君-文库范文网

  (二) 有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;7y2易文君-文库范文网

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;7y2易文君-文库范文网

  (四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;7y2易文君-文库范文网

  (五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;7y2易文君-文库范文网

  (六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;7y2易文君-文库范文网

  (七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;7y2易文君-文库范文网

  (八)被依法追究刑事责任的.7y2易文君-文库范文网

  第十一条 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30 日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金.7y2易文君-文库范文网

  第十二条 乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方.乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失.7y2易文君-文库范文网

  第十三条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任.7y2易文君-文库范文网

  第十四条 甲乙双方约定的其他事项____________________7y2易文君-文库范文网

  ________________________________________________7y2易文君-文库范文网

  第十五条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉.7y2易文君-文库范文网

  第十六条 本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,按照有关规定执行.7y2易文君-文库范文网

  第十七条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份.7y2易文君-文库范文网

  第十八条 本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力.7y2易文君-文库范文网

  _______________________________________________________7y2易文君-文库范文网

  甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)7y2易文君-文库范文网

  法定代表人或委托代理人7y2易文君-文库范文网

  (签字或盖章)7y2易文君-文库范文网

  签订日期: 年 月 日7y2易文君-文库范文网

  使 用 说 明7y2易文君-文库范文网

  一,本合同书供餐饮企业与农民工签订劳动合同时参考使用.7y2易文君-文库范文网

  二,企业与农民工签订劳动合同时,甲乙双方的情况应如实填写,凡需要双方约定的内容,经协商一致后填写在相应的空格内.双方约定的增加事项填写在第十四条内,但双方约定的内容不得违反国家法律法规.7y2易文君-文库范文网

  三,签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人,委托代理人,或负责人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字.7y2易文君-文库范文网

  四,本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练,准确,不得涂改.7y2易文君-文库范文网

2024员工试用期劳动合同范本参考 篇8

  甲方:7y2易文君-文库范文网

  乙方:7y2易文君-文库范文网

  x公司(以下简称甲方)系有限责任公司,现聘用x先生/女士(以下简称乙方)为甲试用期员工,于x年x月x日签订本合同。7y2易文君-文库范文网

  第一条、乙方工作部门7y2易文君-文库范文网

  x职位(工种)7y2易文君-文库范文网

  第二条、试用期7y2易文君-文库范文网

  乙方被录用后,须经过x个月的试用期。在试用期内,乙方如生病(一般疾病及慢性病)发生的医药费均由乙方自己承担,急诊住院发生的医药费则根据甲方的经营状况参照南京市基本医疗保险结算方法适当给予报销。任何一方均有权提出终止合同。7y2易文君-文库范文网

  第三条、工作安排7y2易文君-文库范文网

  甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力,表现,安排调整乙方的工作,乙方须服从甲方的管理和安排,在规定的工作时间内,按质按量完成甲方指派的任务。7y2易文君-文库范文网

  第四条、教育培训7y2易文君-文库范文网

  在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德,业务技术,安全生产及各种规章制度进行教育培训。7y2易文君-文库范文网

  第五条、劳动纪律7y2易文君-文库范文网

  乙方应遵守国家的各项法律规定,《职工守则》及甲方的各项规章制度。7y2易文君-文库范文网

  第六条、奖惩7y2易文君-文库范文网

  甲方将根据乙方的工作态度,劳动表现,贡献大小,按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其他规章制度,甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁,甲方将予开除,本合同自行解除。7y2易文君-文库范文网

  第七条、合同期限7y2易文君-文库范文网

  本合同自签订之日起生效,终止合同或签定正式合同,本试用期合同自动作废。7y2易文君-文库范文网

  第八条、本公司《职工守则》(略)为本合同的附件,是本合同的有效组成部分。7y2易文君-文库范文网

  甲方(盖章):7y2易文君-文库范文网

  乙方(签字):7y2易文君-文库范文网

  日期:7y2易文君-文库范文网

2024员工试用期劳动合同范本参考 篇9

  一、合同期限7y2易文君-文库范文网

  本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第_种形式:7y2易文君-文库范文网

  1.合同有效期限为_年,至_年_月_日止。7y2易文君-文库范文网

  2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为:_。7y2易文君-文库范文网

  3.合同期限至_工作(任务)完成时终止。7y2易文君-文库范文网

  其完成的标志事件是_。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起_个月内为试用期。7y2易文君-文库范文网

  本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。7y2易文君-文库范文网

  二、工作任务7y2易文君-文库范文网

  (一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门):_。7y2易文君-文库范文网

  (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。7y2易文君-文库范文网

  三、工作时间7y2易文君-文库范文网

  (一)甲方实行每日不超过8小时,平均每周不超过44小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息24小时。7y2易文君-文库范文网

  (二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。7y2易文君-文库范文网

  (三)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过3小时,每月累计不得超过36小时。7y2易文君-文库范文网

  (四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制:7y2易文君-文库范文网

  1.发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;7y2易文君-文库范文网

  2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公共利益,必须及时抢修的;7y2易文君-文库范文网

  3.在法定节日和公日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;7y2易文君-文库范文网

  4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;7y2易文君-文库范文网

  5.为完成国防紧急任务的;7y2易文君-文库范文网

  6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。7y2易文君-文库范文网

  四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假,探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。7y2易文君-文库范文网

  五、劳动报酬7y2易文君-文库范文网

  (一)乙方分配形式、标准:7y2易文君-文库范文网

  1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。7y2易文君-文库范文网

  2.乙方试用期工资_元月;试用期满乙方起点工资定为_元月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。7y2易文君-文库范文网

  (二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。7y2易文君-文库范文网

  (三)甲方安排乙方加班,平时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。其中:7y2易文君-文库范文网

  (1)安排延长工作时间的,甲方支付不低于工资 50%的加班工资,如加班时间在22时至次日6时期间的,支付xx年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育假、女职工劳动保护假期间,甲方按不低于本合同确定的乙方的工资标准支付工资。7y2易文君-文库范文网

  (六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资,低于本市最低标准支付乙方工资的',均应予补发,并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。7y2易文君-文库范文网

  六、保险福利待遇7y2易文君-文库范文网

  (一)在合同期内,甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定,缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。7y2易文君-文库范文网

  (二)甲方按国家、省、市有关规定,给予女工五期(经期、孕期、产假期、及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。7y2易文君-文库范文网

  (三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结,经市医务劳动鉴定委员会确认,属完全丧失劳动能力的,由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的,按本市有关规定执行。7y2易文君-文库范文网

  (四)乙方在合同期内患病或非因工负伤,其病假工资,疾病救济费和医疗费等按不低于国家、省、市有关规定执行。7y2易文君-文库范文网

  (五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等,按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。7y2易文君-文库范文网

  (六)非因乙方原因所致的停工、停产期间,乙方按国家规定享受的休假、劳动保险、医疗等待遇不变。7y2易文君-文库范文网

  (七)乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。7y2易文君-文库范文网

  七、劳动保护和劳动条件7y2易文君-文库范文网

  (一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准,包括有关女职工、未成年工( 6周岁至未满 8周岁的职工)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》,切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。7y2易文君-文库范文网

  (二)甲方按国家先培训后上岗的规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。7y2易文君-文库范文网

  (三)甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定,发给乙方必的劳动保护用品,按劳动保护规定定期免费安排乙方及进行体检。7y2易文君-文库范文网

  (四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。7y2易文君-文库范文网

  八、劳动纪律及奖惩7y2易文君-文库范文网

  乙方应遵守甲方依法制订的《职工守则》等各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。7y2易文君-文库范文网

  九、续订、变更、解除、终止劳动合同7y2易文君-文库范文网

  (一)本合同固定期限届满即自然失效,双方必须终止执行。如经双方协商同意,可以续订合同。7y2易文君-文库范文网

  (二)如甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同。7y2易文君-文库范文网

  (三)有下列情形之一的,劳动合同即告终止:乙方已达到法定退休年龄的;乙方死亡;乙方被批准自费出国留学或出境定居的;甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭,宣告破产;本劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现。7y2易文君-文库范文网

  (四)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。7y2易文君-文库范文网

  (五)有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同;7y2易文君-文库范文网

  乙方在试用期内,被证明不符合录用条件的;7y2易文君-文库范文网

  乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度;7y2易文君-文库范文网

  乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;7y2易文君-文库范文网

  乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的;7y2易文君-文库范文网

  乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;7y2易文君-文库范文网

  乙方患病或非因工负伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的。7y2易文君-文库范文网

  如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的,应同时按规定办理退休或退职手续。7y2易文君-文库范文网

  停工医疗期计算,按甲方制定的不低于《广州市劳动局转发劳动部企业职工患病或非因工负伤医疗期规定>》的标准执行。劳动合同期虽未满,但甲方因生产经营状况发生严重困难以及破产或濒临破产处于法定整顿期间,确需按有关规定裁减人员的;其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。7y2易文君-文库范文网

  (六)有下列情形之一的,乙方可随时解除劳动合同:7y2易文君-文库范文网

  在试用期内;经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方安全健康的;甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;甲方不按规定为乙方办理缴纳退休养老保险等社会劳动保险金的;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方故意不履行劳动合同,严重违反国家法律、法规,侵害乙方其他合法权益的。如乙方依据上款第2项至第6项规定解除劳动合同的,均可追究甲方违约责任。7y2易文君-文库范文网

  (七)乙方非依据本合同规定解除劳动合同,应提前30天以书面形式通知甲方。但不免除乙方应依约承担的责任。7y2易文君-文库范文网

  (八)有下列情形之一,甲方不得解除劳动合同:乙方患职业病或因工负伤,医疗终结期内,或医疗终结后经市、县级医务劳动鉴定委员确认属大部份丧失劳动能力的;乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的;符合计划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的;方经批准享受法定假期,在规定期限内的;符合国家、省、市有关规定不得解除劳动合同的。7y2易文君-文库范文网

  (九)除试用期内或职工被违纪辞退、除名、开除及本合同另有其他特别规定等情况外,甲乙双方解除本合同,必须提前一个月书面通知对方。提前时间不足者,按相距的实际天数,以乙方当月工资收入的日平均数额计算补偿给对方。7y2易文君-文库范文网

  (十)甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理填发《职工劳动手册》、转移档案等有关手续,为乙方办理待业登记、领取失业救济金提供方便。7y2易文君-文库范文网

  (十一)甲方租赁、出售给乙方居住的房屋,双方应签订住房合同。甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时,有关住房问题按住房合同规定办理。7y2易文君-文库范文网

  (十二)若本合同终止或解除,乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等,如数交还给甲方,如有遗失应予赔偿。7y2易文君-文库范文网

  (十三)乙方符合国家规定的退休(含提前退休)条件,甲方应按规定为其办理退休手续,并按本市有关规定管理。7y2易文君-文库范文网

  (十四)甲方在合同期内解除劳动合同按《广州市劳动局转发劳动部〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉》规定发给乙方经济补偿金、医疗补助费。属试用期内或因乙方被作违纪辞退、除名、开除导致劳动合同解除的,甲方不发给补偿金7y2易文君-文库范文网

  用人单位(甲方):7y2易文君-文库范文网

  地址及邮政编码:7y2易文君-文库范文网

  职工(乙方):7y2易文君-文库范文网

  身份证号码:7y2易文君-文库范文网

  住址及邮政编码:7y2易文君-文库范文网

2024员工试用期劳动合同范本参考 篇10

  甲方(聘用方):广州沃巴赫汽车会所7y2易文君-文库范文网

  乙方(受聘方):7y2易文君-文库范文网

  甲方聘用乙方为试用期员工,试用期时间最短不少于1个月,最长不得超过3个月。 从 年 月 日起至 年 月 日止,经双方平等协商,现就试用期间的'有关事项订立以下条款,以共同遵守。7y2易文君-文库范文网

  一、乙方的岗位(工种)为: ,在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。7y2易文君-文库范文网

  二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。7y2易文君-文库范文网

  三、乙方试用期工资为元/月,加个人提成%,团队提成 %。7y2易文君-文库范文网

  四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。7y2易文君-文库范文网

  五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。7y2易文君-文库范文网

  六、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前15天通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由公司按制度论处。7y2易文君-文库范文网

  七、乙方如在报到后提出辞职甲方将扣除保险费后,按实际数额发放报酬。7y2易文君-文库范文网

  八、在试用期内,乙方若严重违反公司管理制度或甲方发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤,依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。7y2易文君-文库范文网

  九、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。7y2易文君-文库范文网

  十、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。7y2易文君-文库范文网

  十一、 试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,将予以解雇或延长试用期,但甲方对乙方的考核试用期最长不超过三个月(见公司用工制度)。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。7y2易文君-文库范文网

  十二、 乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。7y2易文君-文库范文网

  十三、 未尽事宜,甲、乙双方协商解决。7y2易文君-文库范文网

  甲方(聘用方): 乙方(受聘方):7y2易文君-文库范文网

  签订日期: 年 月 日 签订日期:年 月 日7y2易文君-文库范文网

  广州沃巴赫汽车会所7y2易文君-文库范文网

2024员工试用期劳动合同范本参考 篇11

  甲方:________________7y2易文君-文库范文网

  乙方:________________7y2易文君-文库范文网

  甲方聘用乙方为试用期员工,试用期______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。7y2易文君-文库范文网

  第一条 乙方同意根据甲方工作需要,在公司担任______岗位的工作。在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。7y2易文君-文库范文网

  第二条 乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务,履行职责。在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。7y2易文君-文库范文网

  第三条 在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。7y2易文君-文库范文网

  第四条甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。乙方试用期内,月收入为______元,试用期满后,月收入为______元。本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。7y2易文君-文库范文网

  第五条 甲乙双方应按国家和当地政府社会保险的有关规定缴纳职工养老、住房、失业和医疗及其他社会保险费用。7y2易文君-文库范文网

  第六条 乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。7y2易文君-文库范文网

  第七条乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。7y2易文君-文库范文网

  第八条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。7y2易文君-文库范文网

  第九条 在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前七个工作日通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由公司按制度论处。7y2易文君-文库范文网

  第十条 乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,甲方将扣除招聘、培训等费用后,按照800元/月的标准发放报酬。7y2易文君-文库范文网

  第十一条在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。7y2易文君-文库范文网

  第十二条在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。7y2易文君-文库范文网

  第十三条试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同,并且缴纳养老保险。考核不合格者,公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。7y2易文君-文库范文网

  第十四条因履行本合同发生的劳动争议,当事人应当自劳动争议发生之日起六十天内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼。7y2易文君-文库范文网

  风险告知:关于争议解决方式的约定,可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁,二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局,约定向法院提起诉讼两审终审。7y2易文君-文库范文网

  第十五条 乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。7y2易文君-文库范文网

  第十六条 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。7y2易文君-文库范文网

  第十七条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后起生效。7y2易文君-文库范文网

  甲方:____________________乙方:____________________7y2易文君-文库范文网

  _______年_______月______日_______年_______月______日7y2易文君-文库范文网

2024员工试用期劳动合同范本参考 篇12

  甲方:________________________7y2易文君-文库范文网

  乙方:________________________7y2易文君-文库范文网

  身份证号:______________________________________根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。7y2易文君-文库范文网

  甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_______个月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。7y2易文君-文库范文网

  一、乙方的岗位为:_______________________7y2易文君-文库范文网

  在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。7y2易文君-文库范文网

  二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。7y2易文君-文库范文网

  三、乙方试用期工资为_________元/月,甲方按月发放。7y2易文君-文库范文网

  四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。7y2易文君-文库范文网

  五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。7y2易文君-文库范文网

  六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日~20日发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。7y2易文君-文库范文网

  七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前七个工作日通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由公司按制度论处。7y2易文君-文库范文网

  八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,甲方将按照按照标准出勤天数发放相应报酬。7y2易文君-文库范文网

  九、在试用期内,甲方若发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资不计。7y2易文君-文库范文网

  十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。7y2易文君-文库范文网

  十一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。7y2易文君-文库范文网

  十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同,并且缴纳养老保险。考核不合格者,公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。7y2易文君-文库范文网

  十三、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。7y2易文君-文库范文网

  十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后起生效。7y2易文君-文库范文网

  十五、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。7y2易文君-文库范文网

  甲方:(公章)__________7y2易文君-文库范文网

  乙方:(签字)__________7y2易文君-文库范文网

  法定代表人:(签字)__________7y2易文君-文库范文网

  日期:_________年_____月______日7y2易文君-文库范文网

  日期:_________年_____月______日7y2易文君-文库范文网

2024员工试用期劳动合同范本参考 篇13

  甲方:7y2易文君-文库范文网

  乙方: (身份证号: )7y2易文君-文库范文网

  根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。7y2易文君-文库范文网

  一、试用合同期限:7y2易文君-文库范文网

  试用期为 个月,自 年 月 日至 年 月 日止。7y2易文君-文库范文网

  二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在_工作岗位。7y2易文君-文库范文网

  三、甲方聘用乙方的月薪为 元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。7y2易文君-文库范文网

  四、甲方的基本权利与义务:7y2易文君-文库范文网

  1.甲方的权利7y2易文君-文库范文网

  ●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;7y2易文君-文库范文网

  ●在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;7y2易文君-文库范文网

  ●试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;7y2易文君-文库范文网

  2.甲方的义务7y2易文君-文库范文网

  ●为乙方提供必要的工作条件;7y2易文君-文库范文网

  ●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;7y2易文君-文库范文网

  五、乙方的基本权利和义务。7y2易文君-文库范文网

  1.乙方的权利7y2易文君-文库范文网

  ●享有国家法律法规赋予的一切公民权利;7y2易文君-文库范文网

  ●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;7y2易文君-文库范文网

  ●试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;7y2易文君-文库范文网

  2.乙方的义务7y2易文君-文库范文网

  ●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;7y2易文君-文库范文网

  ●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;7y2易文君-文库范文网

  ●维护公司的声誉、利益的义务。7y2易文君-文库范文网

  六、甲方的其他权利、义务7y2易文君-文库范文网

  ●试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;7y2易文君-文库范文网

  ●乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;7y2易文君-文库范文网

  七、乙方的其他权利、义务7y2易文君-文库范文网

  ●试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;7y2易文君-文库范文网

  ●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;7y2易文君-文库范文网

  ●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。7y2易文君-文库范文网

  八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。7y2易文君-文库范文网

  九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。7y2易文君-文库范文网

  ?7y2易文君-文库范文网

  甲方(盖章)乙方(盖章)7y2易文君-文库范文网

  法定代表人签: 签:7y2易文君-文库范文网

  签约日期:年月日7y2易文君-文库范文网

  签约地点7y2易文君-文库范文网

2024员工试用期劳动合同范本参考 篇14

  根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。7y2易文君-文库范文网

  一、合同期限7y2易文君-文库范文网

  第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:7y2易文君-文库范文网

  (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。7y2易文君-文库范文网

  (二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。7y2易文君-文库范文网

  (三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。7y2易文君-文库范文网

  二、工作内容和工作地点7y2易文君-文库范文网

  第二条 甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中,从事____________________________岗位(工种)工作。7y2易文君-文库范文网

  乙方的工作地点为___________________________________。7y2易文君-文库范文网

  经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。7y2易文君-文库范文网

  乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。7y2易文君-文库范文网

  乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。7y2易文君-文库范文网

  三、工作时间和休息休假7y2易文君-文库范文网

  第三条 甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:7y2易文君-文库范文网

  (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。7y2易文君-文库范文网

  (二)经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。7y2易文君-文库范文网

  (三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。7y2易文君-文库范文网

  甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。7y2易文君-文库范文网

  甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。7y2易文君-文库范文网

  四、劳动报酬7y2易文君-文库范文网

  第四条 甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:7y2易文君-文库范文网

  (一)月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。7y2易文君-文库范文网

  (二)日工资____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。7y2易文君-文库范文网

  (三)计件工资。计件单价约定为______。7y2易文君-文库范文网

  甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。7y2易文君-文库范文网

  五、社会保险7y2易文君-文库范文网

  第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。7y2易文君-文库范文网

  乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。7y2易文君-文库范文网

  乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。7y2易文君-文库范文网

  乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。7y2易文君-文库范文网

  六、劳动保护和劳动条件7y2易文君-文库范文网

  第六条 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。7y2易文君-文库范文网

  甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-_)。对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。7y2易文君-文库范文网

  甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。7y2易文君-文库范文网

  乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。7y2易文君-文库范文网

  七、解除和终止7y2易文君-文库范文网

  第七条 本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。7y2易文君-文库范文网

  八、劳动争议处理7y2易文君-文库范文网

  第八条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。7y2易文君-文库范文网

  九、其他7y2易文君-文库范文网

  第九条 甲乙双方约定的其他事项7y2易文君-文库范文网

  第十条 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。7y2易文君-文库范文网

  本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。7y2易文君-文库范文网

  甲方(公 章)         乙方(签字或盖章)7y2易文君-文库范文网

  法定代表人或委托代理人7y2易文君-文库范文网

  (签字或盖章)7y2易文君-文库范文网

  签订日期:  年 月  日7y2易文君-文库范文网

2024员工试用期劳动合同范本参考 篇15

  甲方:__________7y2易文君-文库范文网

  乙方:__________7y2易文君-文库范文网

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。7y2易文君-文库范文网

  一、合同期限和期限7y2易文君-文库范文网

  第一条 甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限:7y2易文君-文库范文网

  (一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。7y2易文君-文库范文网

  (二)无固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。7y2易文君-文库范文网

  (三)以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。7y2易文君-文库范文网

  其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限为_____天。7y2易文君-文库范文网

  二、工作内容和工作地点7y2易文君-文库范文网

  第二条 根据甲方工作需要,乙方同意从事________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)7y2易文君-文库范文网

  第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。7y2易文君-文库范文网

  第四条 乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。7y2易文君-文库范文网

  三、工作时间和休息休假7y2易文君-文库范文网

  第五条 乙方实行____________工时制。7y2易文君-文库范文网

  (一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。7y2易文君-文库范文网

  (二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均周工作时间不得超过40小时。7y2易文君-文库范文网

  (三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。7y2易文君-文库范文网

  第六条 甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。7y2易文君-文库范文网

  第七条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。7y2易文君-文库范文网

  四、劳动保护和劳动条件7y2易文君-文库范文网

  第八条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。7y2易文君-文库范文网

  第九条 对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。7y2易文君-文库范文网

  第十条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。7y2易文君-文库范文网

  第十一条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。7y2易文君-文库范文网

  五、劳动报酬7y2易文君-文库范文网

  第十二条 乙方试用期的工资标准为_________元月。(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十三条约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)7y2易文君-文库范文网

  第十三条 乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第____种工资形式:7y2易文君-文库范文网

  (一)计时工资。由以下几部分组成:_______、_______、_______、_______;其标准分别为_______元月、_______元月、_______元月、_______元月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。7y2易文君-文库范文网

  (二)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价约定为_______元。7y2易文君-文库范文网

  (三)其他工资形式。具体约定在本合同第四十四条中明确。7y2易文君-文库范文网

  第十四条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_______日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。7y2易文君-文库范文网

  第十五条 甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资 50%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资xx年休假、探亲假、丧假等期间,甲方应按国家和地方有关规定标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。7y2易文君-文库范文网

  六、社会保险和福利待遇7y2易文君-文库范文网

  第十九条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资代扣代缴。7y2易文君-文库范文网

  甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。7y2易文君-文库范文网

  第二十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。7y2易文君-文库范文网

  第二十一条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。7y2易文君-文库范文网

  第二十二条 乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇,按照国家和地方有关生育保险政策规定执行。7y2易文君-文库范文网

  第二十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇:7y2易文君-文库范文网

  1.__________________________________________7y2易文君-文库范文网

  2.__________________________________________7y2易文君-文库范文网

  3.__________________________________________7y2易文君-文库范文网

  七、劳动纪律和规章制度7y2易文君-文库范文网

  第二十四条 甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示。7y2易文君-文库范文网

  第二十五条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。7y2易文君-文库范文网

  第二十六条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理,行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。7y2易文君-文库范文网

  八、劳动合同的变更、解除、终止、续订7y2易文君-文库范文网

  第二十七条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。7y2易文君-文库范文网

  第二十八条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。7y2易文君-文库范文网

  第二十九条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:7y2易文君-文库范文网

  1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;7y2易文君-文库范文网

  录用条件为:7y2易文君-文库范文网

  ①____________________________________7y2易文君-文库范文网

  ②____________________________________7y2易文君-文库范文网

  ③____________________________________7y2易文君-文库范文网

  2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;7y2易文君-文库范文网

  3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;7y2易文君-文库范文网

  4.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;7y2易文君-文库范文网

  5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;7y2易文君-文库范文网

  6.被依法追究刑事责任的。7y2易文君-文库范文网

  第三十条 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:7y2易文君-文库范文网

  1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;7y2易文君-文库范文网

  2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;7y2易文君-文库范文网

  3.双方不能依据本合同第二十七条规定就变更合同达成协议的。7y2易文君-文库范文网

  第三十一条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难(地方政府规定的困难企业标准),经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动保障行政部门报告后,可以解除本合同。7y2易文君-文库范文网

  第三十二条 乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第三十条、第三十一条终止、解除本合同:7y2易文君-文库范文网

  1.从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的;7y2易文君-文库范文网

  2.患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;7y2易文君-文库范文网

  3.患病或非因公负伤,在规定的医疗期内的;7y2易文君-文库范文网

  4.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;7y2易文君-文库范文网

  5.复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;7y2易文君-文库范文网

  6.义务服兵役期间的;7y2易文君-文库范文网

  7.在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;7y2易文君-文库范文网

  8.单位集体协商代表在履行代表职责的;7y2易文君-文库范文网

  9.符合法律法规、规定其他情况的。7y2易文君-文库范文网

  第三十三条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。7y2易文君-文库范文网

  1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;7y2易文君-文库范文网

  2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的;7y2易文君-文库范文网

  3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的;7y2易文君-文库范文网

  4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;7y2易文君-文库范文网

  5.用人单位因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六规定的情形致使劳动合同无效的;7y2易文君-文库范文网

  6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。7y2易文君-文库范文网

  第三十四条 乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。7y2易文君-文库范文网

  第三十五条 本合同期到期,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。7y2易文君-文库范文网

  第三十六条 本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同,双方就合同期限协商不一致时,补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于____月。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。7y2易文君-文库范文网

  第三十七条 订立无固定期限劳动合同的,出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现,本合同终止。7y2易文君-文库范文网

  ____________________________7y2易文君-文库范文网

  九、经济补偿与赔偿7y2易文君-文库范文网

  第三十八条 甲方违反劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:7y2易文君-文库范文网

  1.甲方未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,以及安排加班不支付加班费的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需按照应付金额的百分之五十以上百分之百以下的标准加付赔偿金。7y2易文君-文库范文网

  2.甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,还需按照应付金额的百分之五十以上百分之百以下的标准加付赔偿金。7y2易文君-文库范文网

  第三十九条 甲方解除乙方劳动合同,除本合同第二十九条规定情形外,甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定和地方有关规定支付乙方经济补偿金。7y2易文君-文库范文网

  第四十条 乙方患病或者因非公负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方除按本合同第三十九条执行外,还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之一百。7y2易文君-文库范文网

  第四十一条 甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的,给乙方造成损害,甲方应按下列规定赔偿乙方损失:7y2易文君-文库范文网

  1.造成乙方工资收入损失的,按乙方应得工资收入支付给乙方,并加付应得工资收入百分之五十以上百分之百以下的赔偿金;7y2易文君-文库范文网

  2.造成乙方劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品。7y2易文君-文库范文网

  3.造成乙方工伤、医疗待遇损失的,除按国家规定为乙方提供工伤、医疗待遇外,还应支付乙方相当于医疗费用百分之二十五的赔偿费用;7y2易文君-文库范文网

  4,乙方为女职工或未成年工,造成其身体健康损害的,除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外,还应支付相当于其医疗费用百分之二十五的赔偿费用;7y2易文君-文库范文网

  第四十二条 乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:7y2易文君-文库范文网

  1.甲方为其支付的培训费和招收录用费;7y2易文君-文库范文网

  2.对生产、经营和工作造成的直接经济损失;7y2易文君-文库范文网

  3.本合同约定的其他赔偿费用。7y2易文君-文库范文网

  十、违反劳动合同的责任7y2易文君-文库范文网

  第四十三条 当事人一方违反本合同时,应承担的违约责任___________________7y2易文君-文库范文网

  十一、双方约定的其他事项7y2易文君-文库范文网

  第四十四条________________7y2易文君-文库范文网

  十二、劳动争议处理7y2易文君-文库范文网

  第四十五条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。7y2易文君-文库范文网

  十三、其他7y2易文君-文库范文网

  第四十条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。7y2易文君-文库范文网

  (一)________________7y2易文君-文库范文网

  (二)________________7y2易文君-文库范文网

  (三)________________7y2易文君-文库范文网

  第四十七条 本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。7y2易文君-文库范文网

  第四十八条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7y2易文君-文库范文网

  第四十九条 乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址,如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。7y2易文君-文库范文网

  甲方:__________7y2易文君-文库范文网

  乙方:__________7y2易文君-文库范文网

  时间:__________7y2易文君-文库范文网

2024员工试用期劳动合同范本参考 篇16

  甲方:_________________7y2易文君-文库范文网

  乙方:_________________7y2易文君-文库范文网

  甲乙双方共同确认本协议以下条款内容:7y2易文君-文库范文网

  一、乙方在甲方_________部门试用,试用时间自_________年_________月_______日起至_________年_______月______日止,共计_________个月。7y2易文君-文库范文网

  二、甲方负责安排乙方工作,为其提供必要的工作条件。7y2易文君-文库范文网

  三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。7y2易文君-文库范文网

  四、甲方按照公司的规章制度考核乙方,如乙方对公司有突出贡献,经申请批准后可提前转正。7y2易文君-文库范文网

  五、乙方享受公司试用期工资待遇。7y2易文君-文库范文网

  六、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款,尽职尽责,服从领导,与本公司全体同仁团结合作,如有违反或不能按期达标者,被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。7y2易文君-文库范文网

  七、乙方应严守工作中所获得的'有关本公司的经营、财务、人事等机密,违反《保密制度》者,应承担相应责任并接受处理。7y2易文君-文库范文网

  八、乙方因工作绩效不佳,品德不良,有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者,甲方可随时解除此协议,甲方亦不负任何责任。7y2易文君-文库范文网

  九、乙方如被解聘或自动请求解聘时,一经核准,应立即办理工作移交手续。7y2易文君-文库范文网

  十、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请,甲方根据乙方表现作出书面签字后立即生效,甲乙双方各执一份。7y2易文君-文库范文网

  甲方(盖章):_________乙方(签字):_________7y2易文君-文库范文网

  _________年____月____日_________年____月____日7y2易文君-文库范文网

2024员工试用期劳动合同范本参考 篇17

  甲方单位名称:7y2易文君-文库范文网

  乙方姓名:7y2易文君-文库范文网

  单位名称:7y2易文君-文库范文网

  单位地址:7y2易文君-文库范文网

  主要负责人:7y2易文君-文库范文网

  联系电话:7y2易文君-文库范文网

  乙方:7y2易文君-文库范文网

  姓名:7y2易文君-文库范文网

  性别:7y2易文君-文库范文网

  出生日期:7y2易文君-文库范文网

  法定代表人:7y2易文君-文库范文网

  年月日7y2易文君-文库范文网

  身份证号码:_____________________________________________7y2易文君-文库范文网

  家庭住址:7y2易文君-文库范文网

  联系电话:7y2易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守合同所列条款。7y2易文君-文库范文网

  一、试用合同期限7y2易文君-文库范文网

  试用期为________个月,自________年________月________日起至________年________月________日止。7y2易文君-文库范文网

  二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作岗位。7y2易文君-文库范文网

  三、工作任务7y2易文君-文库范文网

  (一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门):______________。7y2易文君-文库范文网

  (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。7y2易文君-文库范文网

  四、工作时间7y2易文君-文库范文网

  (一)甲方实行每日不超过8小时,实际工作时间为早上9:00–下午17:00,平均每周不超过40小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息24小时。7y2易文君-文库范文网

  (二)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过3小时,每月累计不得超过36小时。7y2易文君-文库范文网

  五、休假7y2易文君-文库范文网

  甲方对于国家规定的法定节假日、女员工生育假、带薪休假等休假应按照劳动法要求执行。甲方根据实际工作情况酌情安排乙方婚丧假期、女员工哺乳假、病假等。但乙方计划性的休假如生育假、带薪年假、婚假等应提前至少30天申请以便甲方安排工作,如遇直系亲属亡故、本人生病以及不可预见性的情况可临时申请临时安排。7y2易文君-文库范文网

  六、劳动报酬7y2易文君-文库范文网

  (一)乙方工资分配形式、标准:7y2易文君-文库范文网

  1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。7y2易文君-文库范文网

  2.乙方试用期工资_____元/月;试用期满乙方起点工资定为_____元/月。7y2易文君-文库范文网

  (二)甲方每月10号如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资,遇不可抗力导致延迟发放须提前1个工作日说明。7y2易文君-文库范文网

  (三)甲方安排乙方加班,平时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。其中:7y2易文君-文库范文网

  (1)安排延长工作时间的,甲方支付不低于工资150%的加班工资,如加班时间在22时至次日6时期间的,支付200%的加班工资;7y2易文君-文库范文网

  (2)周六周日休息日的加班,支付200%的加班工资;7y2易文君-文库范文网

  (3)法定休假日加班支付300%加班工资。7y2易文君-文库范文网

  但乙方实行综合计算工时工作制的,其工作时间应以一定周期综合计算,属加班时间部分,应按加班工资计发。7y2易文君-文库范文网

  (四)非因乙方原因所致的的停工、停产,在一个工资支付周期内的,甲方应按本条第(一)项标准支付工资;超过一个工资支付周期的,甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。7y2易文君-文库范文网

  (五)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资,低于本市最低标准支付乙方工资的,均应予补发,并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。7y2易文君-文库范文网

  七、保险福利待遇7y2易文君-文库范文网

  (一)在合同期内,甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定,缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。7y2易文君-文库范文网

  (二)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结,经市医务劳动鉴定委员会确认,属完全丧失劳动能力的,由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的,按本市有关规定执行。7y2易文君-文库范文网

  (三)乙方在合同期内患病或非因工负伤,其病假工资,疾病救济费和医疗费等按不低于国家、省、市有关规定执行。7y2易文君-文库范文网

  (四)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等,按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。7y2易文君-文库范文网

  (五)非因乙方原因所致的停工、停产期间,乙方按国家规定享受的休假、劳动保险、医疗等待遇不变。7y2易文君-文库范文网

  八、甲方的基本权利与义务7y2易文君-文库范文网

  (一)甲方的权利7y2易文君-文库范文网

  (1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;7y2易文君-文库范文网

  (2)在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。7y2易文君-文库范文网

  乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;7y2易文君-文库范文网

  (3)试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;7y2易文君-文库范文网

  (二)甲方的义务7y2易文君-文库范文网

  (1)为乙方提供必要的工作条件;(2)负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;7y2易文君-文库范文网

  九、乙方的基本权利和义务7y2易文君-文库范文网

  (一)乙方的权利7y2易文君-文库范文网

  (1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;7y2易文君-文库范文网

  (2)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;7y2易文君-文库范文网

  (3)试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;7y2易文君-文库范文网

  (二)乙方的义务7y2易文君-文库范文网

  (1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;7y2易文君-文库范文网

  (2)遵守公司的各项规章制度、行为规范的义务;7y2易文君-文库范文网

  (3)维护公司的声誉、利益的义务。7y2易文君-文库范文网

  十、甲方的其他权利、义务7y2易文君-文库范文网

  (一)试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;7y2易文君-文库范文网

  (二)乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;7y2易文君-文库范文网

  十一、乙方的其他权利、义务7y2易文君-文库范文网

  (一)试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;7y2易文君-文库范文网

  (二)具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;7y2易文君-文库范文网

  (三)反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。7y2易文君-文库范文网

  十二、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。7y2易文君-文库范文网

  十三、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。7y2易文君-文库范文网

  甲方(盖章):7y2易文君-文库范文网

  法定代表(委托代理)人(签字或盖章):7y2易文君-文库范文网

  乙方(签字或盖章):7y2易文君-文库范文网

  签订合同日期: 年 月 日7y2易文君-文库范文网

2024员工试用期劳动合同范本参考 篇18

  使用提示:现行法定工时制度分为,标准工时制、综合计算工时工作制、不定时工作制。当事人应明确选择其中之一。7y2易文君-文库范文网

  执行标准工时制的`,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。执行综合计算工时工作制或不定时工作制的,应经劳动保障行政部门批准。7y2易文君-文库范文网

  甲方名称:7y2易文君-文库范文网

  法定代表人/主要负责人:7y2易文君-文库范文网

  住 所:7y2易文君-文库范文网

  邮政编码:7y2易文君-文库范文网

  系方式:7y2易文君-文库范文网

  乙方姓名:7y2易文君-文库范文网

  身份证号码/其他有效身份证件号码:7y2易文君-文库范文网

  住 址:7y2易文君-文库范文网

  邮政编码:7y2易文君-文库范文网

  联系方式:7y2易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《__市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。7y2易文君-文库范文网

  一、合同的类型和期限7y2易文君-文库范文网

  第一条 本合同的类型为:____。期限为:____。7y2易文君-文库范文网

  (一)有固定期限合同。期限____ 年,自____年____月____日至____年____月____日。7y2易文君-文库范文网

  (二)无固定期限合同。自____年____月____日起。7y2易文君-文库范文网

  (三)以完成一定工作任务为期限的合同。具体为:____。7y2易文君-文库范文网

  二、试用期7y2易文君-文库范文网

  第二条 本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。7y2易文君-文库范文网

  第三条 录用条件为:____。7y2易文君-文库范文网

  三、工作内容和工作地点7y2易文君-文库范文网

  第四条 乙方的工作内容为:________。7y2易文君-文库范文网

  第五条 乙方的工作地点为:________。7y2易文君-文库范文网

  四、工作时间和休息休假7y2易文君-文库范文网

  第六条 乙方所在岗位执行_____工时制,具体为:_____。7y2易文君-文库范文网

  第七条 甲方严格执行国家有关休息休假的规定,具体安排为:_____。7y2易文君-文库范文网

  甲方应严格遵守国家有关加班的规定,确实由于生产经营需要,应当与乙方协商确定加班事宜。7y2易文君-文库范文网

  五、劳动报酬7y2易文君-文库范文网

  第八条 本合同的工资计发形式为:____。7y2易文君-文库范文网

  (一)计时形式。乙方的月工资为:____元(其中试用期间工资为:____元)。7y2易文君-文库范文网

  (二)计件形式。乙方的劳动定额为:____,计件单价为:____。7y2易文君-文库范文网

  第九条 甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。7y2易文君-文库范文网

  第十条 本合同履行期间,乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。7y2易文君-文库范文网

  第十一条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。7y2易文君-文库范文网

  六、社会保险7y2易文君-文库范文网

  第十二条 甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。7y2易文君-文库范文网

  第十三条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。7y2易文君-文库范文网

  第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。7y2易文君-文库范文网

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护7y2易文君-文库范文网

  第十五条甲方建立健全生产工艺流程,制定_作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。7y2易文君-文库范文网

  第十六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。7y2易文君-文库范文网

  第十七条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。7y2易文君-文库范文网

  乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。7y2易文君-文库范文网

  八、劳动合同的履行和变更7y2易文君-文库范文网

  第十八条甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位,并按时向乙方支付劳动报酬。乙方应当认真履行自己的劳动职责,并亲自完成本合同约定的工作任务。7y2易文君-文库范文网

  第十九条 甲、乙双方经协商一致,可以变更本合同的内容,并以书面形式确定。7y2易文君-文库范文网

  九、劳动合同的解除7y2易文君-文库范文网

  第二十条 经甲、乙双方当事人协商一致,本合同可以解除。7y2易文君-文库范文网

  第二十一条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除本合同。7y2易文君-文库范文网

  第二十二条 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:7y2易文君-文库范文网

  (一)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;7y2易文君-文库范文网

  (二)未及时足额支付劳动报酬的;7y2易文君-文库范文网

  (三)未依法为乙方缴纳社会保险费的;7y2易文君-文库范文网

  (四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;7y2易文君-文库范文网

  (五)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的;7y2易文君-文库范文网

  (六)法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。7y2易文君-文库范文网

  甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。7y2易文君-文库范文网

  第二十三条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:7y2易文君-文库范文网

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;7y2易文君-文库范文网

  (二)严重违反甲方的规章制度的;7y2易文君-文库范文网

  (三)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;7y2易文君-文库范文网

  (四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;7y2易文君-文库范文网

  (五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使本合同无效的;7y2易文君-文库范文网

  (六)被依法追究刑事责任的。7y2易文君-文库范文网

  第二十四条 有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同:7y2易文君-文库范文网

  (一)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;7y2易文君-文库范文网

  (二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;7y2易文君-文库范文网

  (三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方协商,未能就变更本合同内容达成协议的。7y2易文君-文库范文网

  第二十五条 乙方有下列情形之一的,甲方不得依据第二十四条的约定解除本合同:7y2易文君-文库范文网

  (一)乙方如从事接触职业病危害作业但未进行离岗前职业健康检查,或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;7y2易文君-文库范文网

  (二)在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;7y2易文君-文库范文网

  (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;7y2易文君-文库范文网

  (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;7y2易文君-文库范文网

  (五)在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;7y2易文君-文库范文网

  (六)法律、行政法规规定的其他情形。7y2易文君-文库范文网

  十、劳动合同的终止7y2易文君-文库范文网

  第二十六条 有下列情形之一的,本合同终止:7y2易文君-文库范文网

  (一)本合同期满的;7y2易文君-文库范文网

  (二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;7y2易文君-文库范文网

  (三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;7y2易文君-文库范文网

  (四)甲方被依法宣告破产的;7y2易文君-文库范文网

  (五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;7y2易文君-文库范文网

  (六)法律、行政法规规定的其他情形。7y2易文君-文库范文网

  第二十七条本合同期满,有第二十五条约定情形之一的,本合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,第二十五条第二项约定乙方丧失或者部分丧失劳动能力后终止本合同的情形,按照国家有关工伤保险的规定执行。7y2易文君-文库范文网

  十一、经济补偿7y2易文君-文库范文网

  第二十八条 有下列情形之一的,甲方应当向乙方支付经济补偿:7y2易文君-文库范文网

  (一)乙方依照第二十二条约定解除本合同的;7y2易文君-文库范文网

  (二)甲方依照第二十条约定向乙方提出解除本合同并与乙方协商一致解除本合同的;7y2易文君-文库范文网

  (三)甲方依照第二十四条约定解除本合同的;7y2易文君-文库范文网

  (四)除甲方维持或者提高本合同约定条件续订合同,乙方不同意续订的情形外,依照第二十六条第一项约定终止本合同的;7y2易文君-文库范文网

  (五)依照第二十六条第四项、第五项约定终止本合同的;7y2易文君-文库范文网

  (六)法律、行政法规规定的其他情形。7y2易文君-文库范文网

  第二十九条经济补偿按乙方在甲方工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向乙方支付半个月工资的经济补偿。7y2易文君-文库范文网

  如乙方月工资高于本市上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按本市上年度职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。7y2易文君-文库范文网

  十二、补充条款和特别约定7y2易文君-文库范文网

  第三十条 乙方为甲方的服务期自____年____月____日至____年____月____日。7y2易文君-文库范文网

  第三十一条 乙方的竞业限制期限自____年____月____日至____年____月____日。7y2易文君-文库范文网

  竞业限制的范围为:______。在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿,具体标准为:______,支付方式为:______。7y2易文君-文库范文网

  十三、违反合同的责任7y2易文君-文库范文网

  第三十二条 甲方违反本合同约定的条件解除、终止本合同或由于甲方原因订立的无效合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。7y2易文君-文库范文网

  第三十三条 乙方违反本合同约定的条件解除本合同或由于乙方原因订立的无效合同,给甲方造成经济损失的,应按损失的程度承担赔偿责任。7y2易文君-文库范文网

  第三十四条 乙方违反服务期约定的,应承担违约金为:______。7y2易文君-文库范文网

  第三十五条 乙方违反竞业限制约定的,应承担违约金为:______。7y2易文君-文库范文网

  十四、其他7y2易文君-文库范文网

  第三十六条 本合同未尽事宜,或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的,按有关规定执行7y2易文君-文库范文网

  第三十七条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。7y2易文君-文库范文网

  甲方(盖章): 乙方(签章):7y2易文君-文库范文网

  委托代理人 (签字):7y2易文君-文库范文网

  __年__月__日 __年__月__日7y2易文君-文库范文网

2024员工试用期劳动合同范本参考 篇19

  用人单位(甲方)______________7y2易文君-文库范文网

  地址:__________________________7y2易文君-文库范文网

  职工(乙方)__________________7y2易文君-文库范文网

  身份证号码:____________________7y2易文君-文库范文网

  甲方因工作需要,同意招用乙方到甲方试用工作,根据有关规定,经双方自愿协商同意订立本协议。7y2易文君-文库范文网

  一、合同期限7y2易文君-文库范文网

  试用期为_______个月,试用合格者,经公司总经理同意,甲方与乙方签订劳动合同,聘为正式员工,确立劳动关系,明确双方权利及义务。7y2易文君-文库范文网

  乙方报到当日应提供区(县)级医院出示的体检证明。7y2易文君-文库范文网

  二、工作任务7y2易文君-文库范文网

  乙方同意服从甲方的工作需要,在______________岗位,承担_________________工作任务。7y2易文君-文库范文网

  三、劳动纪律7y2易文君-文库范文网

  乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。7y2易文君-文库范文网

  四、劳动时间与劳动报酬7y2易文君-文库范文网

  1.甲方实行每日不超过____小时,每周工作不超过____小时的工时制度,并保证劳动者每周至少休息一天。甲方可根据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。7y2易文君-文库范文网

  2.在试用期内,乙方工资为_______元/月,试用期满根据乙方岗位另定。7y2易文君-文库范文网

  3.在试用期内,乙方不能享受甲方的各类福利待遇。7y2易文君-文库范文网

  五、有下列情形之一的,甲方可以随时解除协议7y2易文君-文库范文网

  1.乙方试用期不符合录用条件的。7y2易文君-文库范文网

  2.乙方被判刑、送劳动教养,以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。7y2易文君-文库范文网

  3.乙方提供虚假资料、证明,以骗取公司信任的。7y2易文君-文库范文网

  六、保守商业秘密,维护公司利益7y2易文君-文库范文网

  公司的资源是公司的宝贵财产,任何人不得将公司的资源占为已有,未经许可,不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供。7y2易文君-文库范文网

  乙方在试用期间开发的软件也属于公司财产,若乙方离职,需将软件的有关资料交回公司,包括软件结构、流程图、数据字典及原代码使用说明等。7y2易文君-文库范文网

  七、协议解除7y2易文君-文库范文网

  在试用期第一个月内,双方应在一天前以书面通知对方,或以一天薪金代替通知。7y2易文君-文库范文网

  八、本协议一式两份,甲、乙双方各保留一份。7y2易文君-文库范文网

  甲方:(盖章)_____________代表:_____________________7y2易文君-文库范文网

  _______年_______月_______日7y2易文君-文库范文网

  乙方:(签名)_____________7y2易文君-文库范文网

  _______年_______月_______日7y2易文君-文库范文网

2024员工试用期劳动合同范本参考 篇20

  编号____________7y2易文君-文库范文网

  甲方__________________________________7y2易文君-文库范文网

  经营地址______________________________7y2易文君-文库范文网

  乙方___________居民身份证号___________________7y2易文君-文库范文网

  出生日期_____年_____月_____日7y2易文君-文库范文网

  家庭住址_________________________________________7y2易文君-文库范文网

  邮政编码________________________7y2易文君-文库范文网

  户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村7y2易文君-文库范文网

  根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。7y2易文君-文库范文网

  第一条本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止。7y2易文君-文库范文网

  其中试用期至_____年_____月_____日止。7y2易文君-文库范文网

  劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月。7y2易文君-文库范文网

  第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作。7y2易文君-文库范文网

  乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。7y2易文君-文库范文网

  甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定________________________________________________________________________7y2易文君-文库范文网

  第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。7y2易文君-文库范文网

  第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。7y2易文君-文库范文网

  甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。7y2易文君-文库范文网

  第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。7y2易文君-文库范文网

  乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。7y2易文君-文库范文网

  乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。7y2易文君-文库范文网

  第六条甲方采用以下____形式向乙方支付工资:7y2易文君-文库范文网

  (一)月工资____元,试用期间月工资____,甲方每月_____日前向乙方支付工资。7y2易文君-文库范文网

  (二)日工资____元,试用期间日工资____,甲方向乙方支付工资的时间为每月______日7y2易文君-文库范文网

  甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为___________元7y2易文君-文库范文网

  双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。7y2易文君-文库范文网

  第七条乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。7y2易文君-文库范文网

  甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准。7y2易文君-文库范文网

  甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。7y2易文君-文库范文网

  第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险。7y2易文君-文库范文网

  第九条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。7y2易文君-文库范文网

  第十条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:7y2易文君-文库范文网

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;7y2易文君-文库范文网

  (二)有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;7y2易文君-文库范文网

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;7y2易文君-文库范文网

  (四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;7y2易文君-文库范文网

  (五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;7y2易文君-文库范文网

  (六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;7y2易文君-文库范文网

  (七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;7y2易文君-文库范文网

  (八)被依法追究刑事责任的。7y2易文君-文库范文网

  第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金。7y2易文君-文库范文网

  第十二条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。7y2易文君-文库范文网

  第十三条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。7y2易文君-文库范文网

  第十四条甲乙双方约定的其他事项____________________7y2易文君-文库范文网

  ________________________________________________7y2易文君-文库范文网

  第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。7y2易文君-文库范文网

  第十六条本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,按照有关规定执行。7y2易文君-文库范文网

  第十七条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。7y2易文君-文库范文网

  第十八条本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力。7y2易文君-文库范文网

  _______________________________________________________7y2易文君-文库范文网

  甲方(公章)乙方(签字或盖章)7y2易文君-文库范文网

  法定代表人或委托代理人7y2易文君-文库范文网

  (签字或盖章)7y2易文君-文库范文网

  签订日期:年月日7y2易文君-文库范文网

  试用期员工的劳动合同7y2易文君-文库范文网

  一,本合同书供餐饮企业与农民工签订劳动合同时参考使用。7y2易文君-文库范文网

  二,企业与农民工签订劳动合同时,甲乙双方的情况应如实填写,凡需要双方约定的内容,经协商一致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在第十四条内,但双方约定的内容不得违反国家法律法规。7y2易文君-文库范文网

  三,签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人,委托代理人,或负责人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。7y2易文君-文库范文网

  四,本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练,准确,不得涂改。7y2易文君-文库范文网

  甲方:___________________有限公司7y2易文君-文库范文网

  办公地址:_______________________7y2易文君-文库范文网

  法定代表人:_____________________7y2易文君-文库范文网

  委托代理人:_____________________7y2易文君-文库范文网

  乙方:___________________________7y2易文君-文库范文网

  出生日期:______年______月_____日7y2易文君-文库范文网

  性别:__________民族:___________7y2易文君-文库范文网

  文化程度:______国籍:___________7y2易文君-文库范文网

  身份证号码:_____________________7y2易文君-文库范文网

  家庭住址:_______________________7y2易文君-文库范文网

  根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。本合同性质为劳务合同。7y2易文君-文库范文网

  第一条工作内容7y2易文君-文库范文网

  1.1乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在企业应用事业部从事______________产品销售工作。7y2易文君-文库范文网

  1.2乙方应按照甲方的要求,按规定的标准完成工作。7y2易文君-文库范文网

  第二条协议期限7y2易文君-文库范文网

  本协议有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,本协议期限为________年。7y2易文君-文库范文网

  第三条劳动时间7y2易文君-文库范文网

  3.1乙方在被聘用期间执行不定时工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。7y2易文君-文库范文网

  3.2乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容,并达到规定的质量标准。7y2易文君-文库范文网

  3.3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。7y2易文君-文库范文网

  第四条劳动纪律7y2易文君-文库范文网

  4.1乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。7y2易文君-文库范文网

  4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予调职、降薪或提前解除本合同。7y2易文君-文库范文网

  第五条兼职劳动报酬7y2易文君-文库范文网

  5.1甲方将在每月________日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬,乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。7y2易文君-文库范文网

  5.2甲方不承担乙方任何劳保福利待遇,并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。7y2易文君-文库范文网

  第六条保密义务7y2易文君-文库范文网

  协议期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。7y2易文君-文库范文网

  如果乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方自愿承担最终的赔偿责任。7y2易文君-文库范文网

  第七条合同的终止7y2易文君-文库范文网

  以下情形发生时,本合同可以终止:7y2易文君-文库范文网

  7.1合同期限届满;7y2易文君-文库范文网

  7.2在合同有效期内,乙方如不能达到甲方的工作要求,甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前终止。7y2易文君-文库范文网

  7.3乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同。7y2易文君-文库范文网

  7.4对于非因7.1、7.2和7.3的原因,合同任何一方违反合同约定,且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的,非违约方可以书面通知的形式终止本合同。7y2易文君-文库范文网

  本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。7y2易文君-文库范文网

  第八条其他7y2易文君-文库范文网

  8.1因履行本合同发生的纠纷,双方通过友好协商解决,协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。7y2易文君-文库范文网

  8.2本协议自签订之日起生效,本协议未尽事宜,按国家有关规定执行;必要时,经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充,经双方签字、盖章后方可生效,并具有与本协议同等的法律效力。7y2易文君-文库范文网

  8.3本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。7y2易文君-文库范文网

  甲方(盖章)_____________有限公司7y2易文君-文库范文网

  法定代表人或授权代表:_____________7y2易文君-文库范文网

  __________年__________月_________日7y2易文君-文库范文网

  乙方(签字)_____________________7y2易文君-文库范文网

  __________年__________月_________日7y2易文君-文库范文网

2024员工试用期劳动合同范本参考 篇21

  甲方:7y2易文君-文库范文网

  乙方:7y2易文君-文库范文网

  根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。7y2易文君-文库范文网

  一、试用合同期限:7y2易文君-文库范文网

  试用期为个月,自 至 止。7y2易文君-文库范文网

  二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在工作岗位。7y2易文君-文库范文网

  三、甲方聘用乙方的月薪为。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。7y2易文君-文库范文网

  四、甲方的基本权利与义务:7y2易文君-文库范文网

  1.甲方的权利7y2易文君-文库范文网

  ●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;7y2易文君-文库范文网

  ●在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;7y2易文君-文库范文网

  ●试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;7y2易文君-文库范文网

  2.甲方的义务7y2易文君-文库范文网

  ●为乙方提供必要的工作条件;7y2易文君-文库范文网

  ●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;7y2易文君-文库范文网

  五、乙方的基本权利和义务。7y2易文君-文库范文网

  1.乙方的权利7y2易文君-文库范文网

  ●享有国家法律法规赋予的一切公民权利;7y2易文君-文库范文网

  ●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;7y2易文君-文库范文网

  ●试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;7y2易文君-文库范文网

  2.乙方的义务7y2易文君-文库范文网

  ●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;7y2易文君-文库范文网

  ●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;7y2易文君-文库范文网

  ●维护公司的声誉、利益的义务。7y2易文君-文库范文网

  六、甲方的其他权利、义务7y2易文君-文库范文网

  ●试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;7y2易文君-文库范文网

  ●乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;7y2易文君-文库范文网

  七、乙方的其他权利、义务7y2易文君-文库范文网

  ●试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;7y2易文君-文库范文网

  ●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;7y2易文君-文库范文网

  ●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。7y2易文君-文库范文网

  八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。7y2易文君-文库范文网

  九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。7y2易文君-文库范文网

  甲方乙方7y2易文君-文库范文网

  法定代表人签字:签字:7y2易文君-文库范文网

  签约日期:7y2易文君-文库范文网

  签约地点:7y2易文君-文库范文网

2024员工试用期劳动合同范本参考 篇22

  用人单位(甲方):___________________7y2易文君-文库范文网

  劳动者(乙方):_____________________7y2易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律和行政法规,为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务,保障双方的利益,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,甲乙双方通过友好协商达成如下协议:7y2易文君-文库范文网

  一、合同期限7y2易文君-文库范文网

  乙方在甲方的试用期为从______年______月______日至______年______月______日止。工作______个月,7y2易文君-文库范文网

  二、工作内容和工作要求7y2易文君-文库范文网

  1、乙方返聘期间的岗位:____________________。7y2易文君-文库范文网

  2、乙方在工作范围内应服从甲方安排,同时服从甲方的工作调整。7y2易文君-文库范文网

  3、乙方应当按照岗位职责和规范要求,完成工作任务。7y2易文君-文库范文网

  三、适应期7y2易文君-文库范文网

  1、乙方在甲方工作前_____个工作日为适应期,适应期期间如因任何原因离职,甲方不给予任何形式的报酬和补贴。7y2易文君-文库范文网

  2、如由适应期进入试用期,则工资支付从入职第一天开始。7y2易文君-文库范文网

  四、工作待遇和报酬7y2易文君-文库范文网

  1、乙方在试用期间,甲方为乙方提供工作条件,乙方享受试用期员工工资待遇。7y2易文君-文库范文网

  2、甲方按月支付乙方工资人民币_________元/月,甲方要及时足额向乙方支付劳动报酬。7y2易文君-文库范文网

  3、甲方必须每月______日前以货币的形式足额支付乙方的工资报酬,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。7y2易文君-文库范文网

  4、支付方式为下列第_______种形式7y2易文君-文库范文网

  (1)现金支付。7y2易文君-文库范文网

  (2)以银行转账方式支付费用。7y2易文君-文库范文网

  开户行:__________________________________7y2易文君-文库范文网

  户名:____________________________________7y2易文君-文库范文网

  银行账号:________________________________7y2易文君-文库范文网

  (3)其他:_______________________________7y2易文君-文库范文网

  五、食宿7y2易文君-文库范文网

  甲方不提供食宿,由乙方自理。7y2易文君-文库范文网

  六、试用期时长7y2易文君-文库范文网

  试用期内,如乙方工作表现突出,为甲方创造显著经济效益,经甲方批准可提前转正。如因请假或表现较差,甲方可延长乙方的试用期,试用期最长为____个月。7y2易文君-文库范文网

  七、工作纪律7y2易文君-文库范文网

  1、乙方在试用期间,要遵守国家的法律、法规、政策和甲方的规章制度,服从工作安排,努力完成本职工作。7y2易文君-文库范文网

  2、如有违法或思想、工作表现差,以及不能胜任本职工作的,甲方有权提前终止试用乙方。7y2易文君-文库范文网

  八、合同解除7y2易文君-文库范文网

  试用期未满,如乙不愿在甲方工作,亦可提前解除协议,但需提前_____周通知甲方,乙方离职前要办理好移交手续,归还甲方财物。7y2易文君-文库范文网

  九、特别约定7y2易文君-文库范文网

  1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。7y2易文君-文库范文网

  2.甲乙双方可就保守商业秘密、竞业禁止或培训等订立专项协议,此类协议均视为本合同的附件,与本合同具有同等的法律效力。7y2易文君-文库范文网

  3._____________________________________________________________7y2易文君-文库范文网

  4._____________________________________________________________7y2易文君-文库范文网

  十、争议解决7y2易文君-文库范文网

  甲乙双方因履行本合同发生争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向_____________仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向_____________仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。7y2易文君-文库范文网

  十一、合同生效及补充7y2易文君-文库范文网

  1.本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份,具有同等效力。7y2易文君-文库范文网

  2.合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。7y2易文君-文库范文网

  甲方(盖章):____________乙方(签字):____________7y2易文君-文库范文网

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日7y2易文君-文库范文网

2024员工试用期劳动合同范本参考 篇23

  劳动合同试用期是劳动法规定的劳动合同可以特殊约定的内容之一。以下是小编为大家精心准备的:员工试用期劳动合同模板。欢迎阅读与参考!7y2易文君-文库范文网

  员工试用期劳动合同模板一7y2易文君-文库范文网

  甲方:7y2易文君-文库范文网

  乙方:7y2易文君-文库范文网

  身份证号:7y2易文君-文库范文网

  甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_______个月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。7y2易文君-文库范文网

  一、乙方的岗位(工种)为:7y2易文君-文库范文网

  在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。7y2易文君-文库范文网

  二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。7y2易文君-文库范文网

  三、乙方试用期工资为_________元/月,甲方按月发放。7y2易文君-文库范文网

  四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。7y2易文君-文库范文网

  五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。7y2易文君-文库范文网

  六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。7y2易文君-文库范文网

  七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前七个工作日通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由公司按制度论处。7y2易文君-文库范文网

  八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,甲方将扣除招聘、培训等费用后,按照800元/月的标准发放报酬。7y2易文君-文库范文网

  九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。7y2易文君-文库范文网

  十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。7y2易文君-文库范文网

  十一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。7y2易文君-文库范文网

  十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同,并且缴纳养老保险。考核不合格者,公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。7y2易文君-文库范文网

  十三、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。7y2易文君-文库范文网

  十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后起生效。7y2易文君-文库范文网

  十五、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。7y2易文君-文库范文网

  甲方:(公章)乙方:(签字7y2易文君-文库范文网

  日期:日期:7y2易文君-文库范文网

  附;签订劳动合同如何约定试用期7y2易文君-文库范文网

  中华人民共和国劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。7y2易文君-文库范文网

  员工试用期劳动合同模板二7y2易文君-文库范文网

  甲方:7y2易文君-文库范文网

  乙方: (身份证号: )7y2易文君-文库范文网

  根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。7y2易文君-文库范文网

  一、试用合同期限:7y2易文君-文库范文网

  试用期为 个月,自年月日至年月日止。7y2易文君-文库范文网

  二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在 工作岗位。7y2易文君-文库范文网

  三、甲方聘用乙方的月薪为元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。7y2易文君-文库范文网

  四、甲方的基本权利与义务:7y2易文君-文库范文网

  1.甲方的权利7y2易文君-文库范文网

  ●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;7y2易文君-文库范文网

  ●在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;7y2易文君-文库范文网

  ●试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;7y2易文君-文库范文网

  2.甲方的义务7y2易文君-文库范文网

  ●为乙方提供必要的工作条件;7y2易文君-文库范文网

  ●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;7y2易文君-文库范文网

  五、乙方的基本权利和义务。7y2易文君-文库范文网

  1.乙方的权利7y2易文君-文库范文网

  ●享有国家法律法规赋予的一切公民权利;7y2易文君-文库范文网

  ●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;7y2易文君-文库范文网

  ●试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;7y2易文君-文库范文网

  2.乙方的义务7y2易文君-文库范文网

  ●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;7y2易文君-文库范文网

  ●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;7y2易文君-文库范文网

  ●维护公司的声誉、利益的义务。7y2易文君-文库范文网

  六、甲方的其他权利、义务7y2易文君-文库范文网

  ●试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;7y2易文君-文库范文网

  ●乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;7y2易文君-文库范文网

  七、乙方的其他权利、义务7y2易文君-文库范文网

  ●试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;7y2易文君-文库范文网

  ●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;7y2易文君-文库范文网

  ●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。7y2易文君-文库范文网

  八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。7y2易文君-文库范文网

  九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。7y2易文君-文库范文网

  甲方(盖章)乙方(盖章)7y2易文君-文库范文网

  法定代表人签字: 签字:7y2易文君-文库范文网

  签约日期:年月日7y2易文君-文库范文网

  签约地点:7y2易文君-文库范文网

  员工试用期劳动合同模板三7y2易文君-文库范文网

  甲方__________________________________7y2易文君-文库范文网

  经营地址______________________________7y2易文君-文库范文网

  乙方___________ 居民身份证号___________________7y2易文君-文库范文网

  出生日期_____年_____月_____日7y2易文君-文库范文网

  家庭住址_________________________________________7y2易文君-文库范文网

  邮政编码________________________7y2易文君-文库范文网

  户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村7y2易文君-文库范文网

  根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.7y2易文君-文库范文网

  第一条 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止.7y2易文君-文库范文网

  其中试用期至_____年_____月_____日止.7y2易文君-文库范文网

  劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月.7y2易文君-文库范文网

  第二条 乙方担任________________________岗位(工种)工作.7y2易文君-文库范文网

  乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位.7y2易文君-文库范文网

  甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定 _____________________ ___________________________________________________7y2易文君-文库范文网

  第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训.7y2易文君-文库范文网

  第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查.7y2易文君-文库范文网

  甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品.7y2易文君-文库范文网

  第五条 甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法.7y2易文君-文库范文网

  乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故.7y2易文君-文库范文网

  乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理.7y2易文君-文库范文网

  第六条 甲方采用以下____形式向乙方支付工资:7y2易文君-文库范文网

  (一)月工资____元,试用期间月工资____,甲方每月_____日前向乙方支付工资.7y2易文君-文库范文网

  (二)日工资____元,试用期间日工资____,甲方向乙方支付工资的时间为每月______日7y2易文君-文库范文网

  甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为 ___________元7y2易文君-文库范文网

  双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准.7y2易文君-文库范文网

  第七条 乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时.甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时.7y2易文君-文库范文网

  甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准.7y2易文君-文库范文网

  甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资.7y2易文君-文库范文网

  第八条 甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险.7y2易文君-文库范文网

  第九条 乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任.7y2易文君-文库范文网

  第十条 乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:7y2易文君-文库范文网

  (一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;7y2易文君-文库范文网

  (二) 有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;7y2易文君-文库范文网

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;7y2易文君-文库范文网

  (四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;7y2易文君-文库范文网

  (五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;7y2易文君-文库范文网

  (六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;7y2易文君-文库范文网

  (七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;7y2易文君-文库范文网

  (八)被依法追究刑事责任的.7y2易文君-文库范文网

  第十一条 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30 日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金.7y2易文君-文库范文网

  第十二条 乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方.乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失.7y2易文君-文库范文网

  第十三条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任.7y2易文君-文库范文网

  第十四条 甲乙双方约定的其他事项____________________7y2易文君-文库范文网

  ________________________________________________7y2易文君-文库范文网

  第十五条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉.7y2易文君-文库范文网

  第十六条 本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,按照有关规定执行.7y2易文君-文库范文网

  第十七条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份.7y2易文君-文库范文网

  第十八条 本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力.7y2易文君-文库范文网

  _______________________________________________________7y2易文君-文库范文网

  甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)7y2易文君-文库范文网

  法定代表人或委托代理人7y2易文君-文库范文网

  (签字或盖章)7y2易文君-文库范文网

  签订日期: 年 月 日7y2易文君-文库范文网

  使 用 说 明7y2易文君-文库范文网

  一,本合同书供餐饮企业与农民工签订劳动合同时参考使用.7y2易文君-文库范文网

  二,企业与农民工签订劳动合同时,甲乙双方的情况应如实填写,凡需要双方约定的内容,经协商一致后填写在相应的空格内.双方约定的增加事项填写在第十四条内,但双方约定的内容不得违反国家法律法规.7y2易文君-文库范文网

  三,签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人,委托代理人,或负责人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字.7y2易文君-文库范文网

  四,本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练,准确,不得涂改.7y2易文君-文库范文网

2024员工试用期劳动合同范本参考 篇24

  甲方:________________________7y2易文君-文库范文网

  乙方:________________________7y2易文君-文库范文网

  身份证号:____________________7y2易文君-文库范文网

  甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_______个月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等商议,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。(试用期最长不超过3个月)7y2易文君-文库范文网

  一乙方的岗位(工种)为:_______________________7y2易文君-文库范文网

  在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。7y2易文君-文库范文网

  二在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。7y2易文君-文库范文网

  三乙方试用期工资为_________元/月,甲方按月发放。7y2易文君-文库范文网

  四乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。试用期劳动合同五乙方在试用期内,公司的福利待遇均已包含在试用期工资内。7y2易文君-文库范文网

  六乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月10日左右发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。7y2易文君-文库范文网

  七在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前七个工作日通知甲方,商议解决,否则,将根据公司制度,由公司按制度论处。7y2易文君-文库范文网

  八在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发明乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤,依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。7y2易文君-文库范文网

  九在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者有意或严重失职,给甲方利益造成伤害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。7y2易文君-文库范文网

  十在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。7y2易文君-文库范文网

  十一试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,公司根据实际情况将予以解雇。7y2易文君-文库范文网

  十二乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。7y2易文君-文库范文网

  十三本合同经双方签字后起生效。7y2易文君-文库范文网

  十四未尽事宜,甲乙双方商议解决。7y2易文君-文库范文网

  甲方:(公章)_____________7y2易文君-文库范文网

  乙方:(签字)_____________7y2易文君-文库范文网

  日期:__________________7y2易文君-文库范文网

  日期:__________________7y2易文君-文库范文网

2024员工试用期劳动合同范本参考 篇25

  编号:7y2易文君-文库范文网

  甲方:_有限公司以下简称甲方7y2易文君-文库范文网

  乙方:以下简称乙方7y2易文君-文库范文网

  根据甲方生产因素,需要各岗位人员,在甲乙双方平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同。7y2易文君-文库范文网

  一.合同期7y2易文君-文库范文网

  本合同试用期从年月日起至年月日止;7y2易文君-文库范文网

  合同期从年月日起至年月日止,共年。试用期劳动合同二.生产、工作任务7y2易文君-文库范文网

  1.甲方根据生产、工作任务需要,安排乙方工作,并承担本岗位工作任务。7y2易文君-文库范文网

  2.乙方同意并服从甲方的工作安排,并按合同规定和各岗位要求履行本岗位职责。7y2易文君-文库范文网

  三.劳动制度7y2易文君-文库范文网

  1.甲方根据有关规定,制定本单位各项具体规章制度。7y2易文君-文库范文网

  2.乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和教育。7y2易文君-文库范文网

  四.劳动保护和劳动条件7y2易文君-文库范文网

  1.甲方提供必要的劳动场所和设备。7y2易文君-文库范文网

  2.甲方发放各岗位规定的劳动保护用品。7y2易文君-文库范文网

  3.乙方要严格遵守岗位安全生产操作规程,维护生产设备,搞好岗位环境卫生工作。7y2易文君-文库范文网

  五.工作任务和劳动报酬7y2易文君-文库范文网

  1.乙方应认真学习业务技术,积极工作,完成甲方分配的岗位工作任务及领导安排的其它工作。7y2易文君-文库范文网

  2.甲方根据生产需要暂定乙方的岗位是,暂定岗位工资元。如有需要,甲方有权调动乙方岗位和工资。7y2易文君-文库范文网

  3.甲方应按期支付乙方工资,即次月的28日发放。7y2易文君-文库范文网

  4.经甲乙双方协定,乙方必须完成甲方交给的月计划生产任务,按劳计酬。具体作息时间由各车间、部门自行调整。在规定时间内不能完成任务,乙方自觉自愿加班,加班所产生的费用由各部门、车间负责报到生产部批准后在月工资中发放,不再另计报酬。乙方请假时,不计报酬。7y2易文君-文库范文网

  5.乙方对报酬存异议时,必须在次月提出,否则视为认可。7y2易文君-文库范文网

  6.解除劳动合同后,乙方的当月工资,甲方应按规定在次月28日发放。7y2易文君-文库范文网

  六.保险福利7y2易文君-文库范文网

  1.乙方因公受伤时,按企业有关规定办理。7y2易文君-文库范文网

  2.乙方按国家和当地政府规定的标准缴纳社会养老保险,由甲方按月代为扣缴,转入当地社会保险机构。7y2易文君-文库范文网

  3.甲方按国家规定的标准,为乙方缴纳社会养老保险。7y2易文君-文库范文网

  4.乙方自愿不参加社会保险的签字、盖印:。7y2易文君-文库范文网

  七.教育与培训7y2易文君-文库范文网

  1.甲方应对乙方进行岗位培训和安全教育。7y2易文君-文库范文网

  2.甲方派人或出资对乙方进行培训后,乙方必须为甲方服务三年,另附签《培训协议》。7y2易文君-文库范文网

  八.合同终止和解除及续订及责任7y2易文君-文库范文网

  1.合同期满时,合同即行终止。7y2易文君-文库范文网

  2.甲方拖延工资,未经乙方同意时,即行终止。7y2易文君-文库范文网

  3.乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的,合同解除。7y2易文君-文库范文网

  4.乙方损害甲方利益及甲方公共形象时,合同解除。7y2易文君-文库范文网

  5.合同期满后,经甲乙双方协商续订。7y2易文君-文库范文网

  6.因乙方违反企业制度或违反法律所造成的经济损失,乙方必须承担相应的赔偿。7y2易文君-文库范文网

  7.甲方认为乙方无法胜任甲方给予的工作岗位时,甲方有权单方解除合同。7y2易文君-文库范文网

  8.在试用期间,证明不符合录用条件的,甲方有权随时通知乙方解除合同。7y2易文君-文库范文网

  9.被依法追究刑事责任的,甲方有权单方解除合同。7y2易文君-文库范文网

  10.双方解除合同时,乙方必须按企业规定办理相关辞职手续。7y2易文君-文库范文网

  九.劳动争议处理7y2易文君-文库范文网

  甲乙双方履行本劳动合同发生争议时,可以向甲方提出调解,也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可向当地人民法院提起诉讼。7y2易文君-文库范文网

  十.附则7y2易文君-文库范文网

  1.本合同经甲乙双方协商自愿签订,签字生效。7y2易文君-文库范文网

  2.对本合同有异议时,乙方必须在一个月内向甲方提出解除或更改7y2易文君-文库范文网

  3.因部分职工不愿参加社会保险,甲方将不负责其各类保险费用,视为自动放弃,乙方不得再向甲方以任何理由索取。7y2易文君-文库范文网

  4.乙方必须认真完成甲方交给的生产任务。7y2易文君-文库范文网

  5.乙方要严格执行甲方的规章制度,并自愿接受违反企业规章制度的处罚。7y2易文君-文库范文网

  6.乙方在进入甲方上岗后,必须认真学习甲方所制定的各项规章制度(企业标准)。7y2易文君-文库范文网

  7.乙方因某种原因,请求辞职时,必须提前一个月提交辞职申请,否则将视为自动离职,放弃任何报酬。7y2易文君-文库范文网

  甲方:乙方(签字):7y2易文君-文库范文网

  身份证号:7y2易文君-文库范文网

  签订时间:年月日7y2易文君-文库范文网

2024员工试用期劳动合同范本参考 篇26

  甲方:7y2易文君-文库范文网

  乙方:7y2易文君-文库范文网

  甲方聘用乙方为试用期员工,试用期个月,自 年 月日起至 年 月日止。7y2易文君-文库范文网

  经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。7y2易文君-文库范文网

  一、乙方的岗位(工种)为:,在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。7y2易文君-文库范文网

  二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。7y2易文君-文库范文网

  三、乙方试用期工资为元/月,甲方按月发放。7y2易文君-文库范文网

  加班工资按/小时计算。7y2易文君-文库范文网

  四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。7y2易文君-文库范文网

  五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。7y2易文君-文库范文网

  六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月30日前发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合工厂实际情况逐日顺延发放。7y2易文君-文库范文网

  七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由厂部按制度论处。7y2易文君-文库范文网

  八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共后,按实际数额发放报酬。7y2易文君-文库范文网

  九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。7y2易文君-文库范文网

  十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。7y2易文君-文库范文网

  乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。7y2易文君-文库范文网

  十一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。7y2易文君-文库范文网

  十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。7y2易文君-文库范文网

  考核不合格者,将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过六个月(见公司用工制度)。7y2易文君-文库范文网

  延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。7y2易文君-文库范文网

  十三、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。7y2易文君-文库范文网

  十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于 年 月 日起生效。7y2易文君-文库范文网

  十五、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。7y2易文君-文库范文网

  甲方:(公章) 乙方:(签字)7y2易文君-文库范文网

  签订日期:_______年_____月_____日7y2易文君-文库范文网

2024员工试用期劳动合同范本参考 篇27

  甲方(公司名称):7y2易文君-文库范文网

  乙方(个人姓名):_________________ 身份证号:______________________根据国家劳动管理规定以及本公司招聘管理办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在公平、自愿的基础上,经协商一致签订本协议,以资共同遵守。7y2易文君-文库范文网

  一、试用期限为________个月,自________年____月____日起至________年____月____日止。7y2易文君-文库范文网

  二、乙方的工作岗位为________;试用期标准薪资根据转正后标准薪资的80%计算,金额为/月(RMB);试用期间业绩提成及工资发放,根据公司现行的管理制度执行。7y2易文君-文库范文网

  三、试用期第一周为考察培训周,试用期未满一个自然月离职(含主动辞职和被辞退),考察培训周按零工资计酬。7y2易文君-文库范文网

  四、试用期间,缺勤一律按事假计算,符合旷工则按旷工计算,并根据缺勤天数延长试用期。7y2易文君-文库范文网

  五、试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。7y2易文君-文库范文网

  六、试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守甲方的各项管理制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。7y2易文君-文库范文网

  七、试用期间,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,若乙方在试用期间自动离职则甲方不予发放工资。7y2易文君-文库范文网

  八、试用期间,乙方不能胜任岗位工作,经培训或调岗后仍不能胜任,以及发现乙方应聘材料弄虚作假,被证明不符合录用条件者,甲方可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方考察培训周以外的有效考勤计算。7y2易文君-文库范文网

  九、试用期间,乙方严重违反甲方的规章制度,或因泄露商业秘密、严重失职、营私舞弊等行为,给甲方造成利益损失,甲方有权立即终止试用并予以解雇,乙方须承担相应的赔偿责任。7y2易文君-文库范文网

  十、试用期满并考核合格后,签订正式劳动合同;乙方在试用期间表现优秀,可申请提前转正,并签订正式劳动合同。7y2易文君-文库范文网

  10.1 试用期间,主要考核指标达到相应岗位标准的85%者,视为表现优秀。7y2易文君-文库范文网

  十一、试用期满考核不合格者,将予以解雇或延长试用期;甲方对乙方的试用延长期不应超7y2易文君-文库范文网

  过两个月,延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。7y2易文君-文库范文网

  十二、有下列情形之一的,甲方可解除试用协议:7y2易文君-文库范文网

  12.1 行为触犯了国家的法律、法规而被追究刑事责任者。7y2易文君-文库范文网

  12.2 患病或非因工负伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安7y2易文君-文库范文网

  排工作者。7y2易文君-文库范文网

  12.3 完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级者,应同时办理退职手续。7y2易文君-文库范文网

  十三、乙方声明,乙方在签署本协议时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。7y2易文君-文库范文网

  十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签章后生效。未尽事宜,由双方协商解决。 十五、签章生效:7y2易文君-文库范文网

  甲方(盖章):7y2易文君-文库范文网

  法定代表人(签字或盖章):7y2易文君-文库范文网

  签约日期: 乙方(签字): 签约日期:7y2易文君-文库范文网

2024员工试用期劳动合同范本参考 篇28

  编号____________7y2易文君-文库范文网

  甲方__________________________________7y2易文君-文库范文网

  经营地址______________________________7y2易文君-文库范文网

  乙方___________居民身份证号___________________7y2易文君-文库范文网

  出生日期_____年_____月_____日7y2易文君-文库范文网

  家庭住址_________________________________________7y2易文君-文库范文网

  邮政编码________________________7y2易文君-文库范文网

  户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村7y2易文君-文库范文网

  根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。7y2易文君-文库范文网

  第一条本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止。7y2易文君-文库范文网

  其中试用期至_____年_____月_____日止。7y2易文君-文库范文网

  劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月。7y2易文君-文库范文网

  第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作。7y2易文君-文库范文网

  乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。7y2易文君-文库范文网

  甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定________________________________________________________________________7y2易文君-文库范文网

  第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。7y2易文君-文库范文网

  第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。7y2易文君-文库范文网

  甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。7y2易文君-文库范文网

  第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。7y2易文君-文库范文网

  乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。7y2易文君-文库范文网

  乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。7y2易文君-文库范文网

  第六条甲方采用以下____形式向乙方支付工资:7y2易文君-文库范文网

  (一)月工资____元,试用期间月工资____,甲方每月_____日前向乙方支付工资。7y2易文君-文库范文网

  (二)日工资____元,试用期间日工资____,甲方向乙方支付工资的时间为每月______日7y2易文君-文库范文网

  甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为___________元7y2易文君-文库范文网

  双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。7y2易文君-文库范文网

  第七条乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。7y2易文君-文库范文网

  甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准。7y2易文君-文库范文网

  甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。7y2易文君-文库范文网

  第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险。7y2易文君-文库范文网

  第九条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。7y2易文君-文库范文网

  第十条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:7y2易文君-文库范文网

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;7y2易文君-文库范文网

  (二)有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;7y2易文君-文库范文网

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;7y2易文君-文库范文网

  (四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;7y2易文君-文库范文网

  (五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;7y2易文君-文库范文网

  (六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;7y2易文君-文库范文网

  (七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;7y2易文君-文库范文网

  (八)被依法追究刑事责任的。7y2易文君-文库范文网

  第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金。7y2易文君-文库范文网

  第十二条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。7y2易文君-文库范文网

  第十三条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。7y2易文君-文库范文网

  第十四条甲乙双方约定的其他事项____________________________________________________________________7y2易文君-文库范文网

  第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。7y2易文君-文库范文网

  第十六条本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,按照有关规定执行。7y2易文君-文库范文网

  第十七条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。7y2易文君-文库范文网

  甲方(公章)____________乙方(签字或盖章)________________7y2易文君-文库范文网

  法定代表人或委托代理人(签字或盖章)____________________7y2易文君-文库范文网

  签订日期:____________________7y2易文君-文库范文网

2024员工试用期劳动合同范本参考 篇29

  甲方:_________公司名7y2易文君-文库范文网

  乙方:姓名_________(国籍:美国,护照号码:_________)7y2易文君-文库范文网

  ___公司名(甲方)聘用_________(乙方)为甲方技术顾问,双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,并共同遵守执行。7y2易文君-文库范文网

  一、合同期限7y2易文君-文库范文网

  双方订立有固定期限劳动合同,从20__年5月1日起到20__年5月1日止,合同期限为壹年。7y2易文君-文库范文网

  二、工作内容7y2易文君-文库范文网

  1、乙方的工作岗位:技术顾问。7y2易文君-文库范文网

  2、乙方的工作任务或职责:除了承担甲方企业产品质量方面的工作以外,还应按要求完成甲方安排的其它工作任务。7y2易文君-文库范文网

  三、工作时间7y2易文君-文库范文网

  1、乙方在工作期间,随甲方的工作时间进行工作和休息。7y2易文君-文库范文网

  2、在合同的有效期内,乙方在甲方的工作时间,一般每周不超过40小时;若因工作需要甲方安排乙方超时加班时,甲方支付乙方加班工资,平时加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日加班3倍。7y2易文君-文库范文网

  四、劳动报酬7y2易文君-文库范文网

  1、在乙方工作期间,甲方每月支付给乙方的报酬为人民币__________元(税前),其个人所得税由乙方支付。7y2易文君-文库范文网

  2、甲方每月15日向乙方支付上月报酬。乙方可委托甲方办理换汇、汇款手续,有关费用由乙方支付。7y2易文君-文库范文网

  3、甲方不再另外向乙方支付加班报酬。7y2易文君-文库范文网

  五、劳动保护和劳动条件7y2易文君-文库范文网

  1、甲方执行中国政府和广州市政府有关劳动保护规定,为乙方提供符合规定的劳动保护用品和劳动条件。7y2易文君-文库范文网

  2、乙方应接受有关安全方面的培训,在甲方应严格遵守与其工作有关的安全法规、制度和操作规程。7y2易文君-文库范文网

  六、劳动纪律7y2易文君-文库范文网

  1、乙方应严格遵守中国的各项法律、法规。7y2易文君-文库范文网

  2、乙方应遵守甲方制定的公司各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理。7y2易文君-文库范文网

  七、劳动合同的变更、解除、终止和续订7y2易文君-文库范文网

  1、甲方因签订本合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前七天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。7y2易文君-文库范文网

  2、经甲、乙双方协商一致,可以解除本合同。7y2易文君-文库范文网

  3、乙方有下列情况之一的,甲方可随时解除本合同:7y2易文君-文库范文网

  (1)不能胜任工作或因工作失误给甲方造成重大损失的;7y2易文君-文库范文网

  (2)严重违反劳动纪律或甲方制定的规章制度;7y2易文君-文库范文网

  (3)严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密,对甲方的利益造成重大损害的;7y2易文君-文库范文网

  (4)乙方患病或非因工负伤,医疗期(60天)满后不能从事原工作的;7y2易文君-文库范文网

  (5)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的。7y2易文君-文库范文网

  4、甲方有下列情况之一的,乙方可随时解除本合同:7y2易文君-文库范文网

  (1)不按照本合同规定支付劳动报酬的;7y2易文君-文库范文网

  (2)不按照本合同规定提供劳动条件的;7y2易文君-文库范文网

  (3)不按照本合同规定提供福利和保险待遇的。7y2易文君-文库范文网

  5、在合同有效期间,除本合同第八条3、4款所规定的以外,若甲、乙方双方中的任何一方提出解除本合同,应当提前三十日书面通知对方。7y2易文君-文库范文网

  6、劳动合同到期时,本合同即告终止。7y2易文君-文库范文网

  7、甲、乙双方中的任何一方若希望续签劳动合同,应在合同终止前3个月书面提出,经双方协商同意后,办理续签劳动合同手续。7y2易文君-文库范文网

  八、发生争议时的解决办法7y2易文君-文库范文网

  甲、乙双方因履行本合同发生争议时,应本着真诚合作的原则协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起六十天内向广州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7y2易文君-文库范文网

  九、其它7y2易文君-文库范文网

  1、本合同须经甲方、乙方签名(或盖章)方能生效。7y2易文君-文库范文网

  2、在合同有效期内,若遇本合同未明确规定之事宜,甲、乙双方可在协商一致的基础上对本合同进行补充和完善。7y2易文君-文库范文网

  3、本合同中英文版本各一式二份,由甲、乙双方各存一份。中英文两种版本具有同等法律效力。7y2易文君-文库范文网

  甲方:_________7y2易文君-文库范文网

  时间:_________7y2易文君-文库范文网

  乙方:_________7y2易文君-文库范文网

  时间:_________7y2易文君-文库范文网

2024员工试用期劳动合同范本参考 篇30

  甲方:________________________7y2易文君-文库范文网

  乙方:________________________7y2易文君-文库范文网

  身份证号:______________________________________7y2易文君-文库范文网

  甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_______个月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。7y2易文君-文库范文网

  一、乙方的岗位(工种)为:_______________________7y2易文君-文库范文网

  在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。7y2易文君-文库范文网

  二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理7y2易文君-文库范文网

  规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。7y2易文君-文库范文网

  三、乙方试用期工资为_________元/月,甲方按月发放。7y2易文君-文库范文网

  四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。7y2易文君-文库范文网

  五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。7y2易文君-文库范文网

  六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。7y2易文君-文库范文网

  七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前七个工作日通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由公司按制度论处。7y2易文君-文库范文网

  八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,甲方将扣除招聘、培训等费用后,按照800元/月的标准发放报酬。7y2易文君-文库范文网

  九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。7y2易文君-文库范文网

  十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。7y2易文君-文库范文网

  十一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。7y2易文君-文库范文网

  十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同,并且缴纳养老保险。考核不合格者,公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。7y2易文君-文库范文网

  十三、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。7y2易文君-文库范文网

  十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后起生效。7y2易文君-文库范文网

  十五、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。7y2易文君-文库范文网

  甲方:(公章)7y2易文君-文库范文网

  日期:7y2易文君-文库范文网

  乙方:(签字)7y2易文君-文库范文网

  日期:7y2易文君-文库范文网

2024员工试用期劳动合同范本参考 篇31

  甲方名称:________7y2易文君-文库范文网

  法定代表人/主要负责人:________7y2易文君-文库范文网

  住所:________7y2易文君-文库范文网

  邮政编码:________7y2易文君-文库范文网

  系方式:________7y2易文君-文库范文网

  乙方姓名:________7y2易文君-文库范文网

  身份证号码/其他有效身份证件号码:________7y2易文君-文库范文网

  住址:________7y2易文君-文库范文网

  邮政编码:________7y2易文君-文库范文网

  联系方式:________7y2易文君-文库范文网

  根据<中华人民共和国劳动法>、<中华人民共和国民法典>、<中华人民共和国劳动争议调解仲裁法>、,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。7y2易文君-文库范文网

  一、合同的类型和期限7y2易文君-文库范文网

  第一条本合同的类型为:____。7y2易文君-文库范文网

  期限为:____。7y2易文君-文库范文网

  (一)有固定期限合同。7y2易文君-文库范文网

  期限____年,自____年____月____日至____年____月____日。7y2易文君-文库范文网

  (二)无固定期限合同。7y2易文君-文库范文网

  自____年____月____日起。7y2易文君-文库范文网

  (三)以完成一定工作任务为期限的合同。7y2易文君-文库范文网

  具体为:____。7y2易文君-文库范文网

  二、试用期7y2易文君-文库范文网

  第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。7y2易文君-文库范文网

  第三条录用条件为:____。7y2易文君-文库范文网

  三、工作内容和工作地点7y2易文君-文库范文网

  第四条乙方的工作内容为:________。7y2易文君-文库范文网

  第五条乙方的工作地点为:________。7y2易文君-文库范文网

  四、工作时间和休息休假7y2易文君-文库范文网

  第六条乙方所在岗位执行_____工时制,具体为:_____。7y2易文君-文库范文网

  第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定,具体安排为:_____。7y2易文君-文库范文网

  甲方应严格遵守国家有关加班的规定,确实由于生产经营需要,应当与乙方协商确定加班事宜。7y2易文君-文库范文网

  五、劳动报酬7y2易文君-文库范文网

  第八条本合同的工资计发形式为:____。7y2易文君-文库范文网

  (一)计时形式。7y2易文君-文库范文网

  乙方的月工资为:____元(其中试用期间工资为:____元)。7y2易文君-文库范文网

  (二)计件形式。7y2易文君-文库范文网

  乙方的劳动定额为:____,计件单价为:____。7y2易文君-文库范文网

  第九条甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。7y2易文君-文库范文网

  第十条本合同履行期间,乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。7y2易文君-文库范文网

  第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。7y2易文君-文库范文网

  六、社会保险7y2易文君-文库范文网

  第十二条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。7y2易文君-文库范文网

  第十三条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。7y2易文君-文库范文网

  第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。7y2易文君-文库范文网

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护7y2易文君-文库范文网

  第十五条甲方建立健全生产工艺流程,制定*作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。7y2易文君-文库范文网

  甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。7y2易文君-文库范文网

  第十六条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。7y2易文君-文库范文网

  第十七条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。7y2易文君-文库范文网

  乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。7y2易文君-文库范文网

  八、劳动合同的履行和变更7y2易文君-文库范文网

  第十八条甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位,并按时向乙方支付劳动报酬。7y2易文君-文库范文网

  乙方应当认真履行自己的劳动职责,并亲自完成本合同约定的工作任务。7y2易文君-文库范文网

  第十九条甲、乙双方经协商一致,可以变更本合同的内容,并以书面形式确定。7y2易文君-文库范文网

  九、劳动合同的解除7y2易文君-文库范文网

  第二十条经甲、乙双方当事人协商一致,本合同可以解除。7y2易文君-文库范文网

  第二十一条乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除本合同。7y2易文君-文库范文网

  乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除本合同。7y2易文君-文库范文网

  第二十二条甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:7y2易文君-文库范文网

  (一)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;7y2易文君-文库范文网

  (二)未及时足额支付劳动报酬的;7y2易文君-文库范文网

  (三)未依法为乙方缴纳社会保险费的;7y2易文君-文库范文网

  (四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;7y2易文君-文库范文网

  (五)因<民法典>第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的;7y2易文君-文库范文网

  (六)法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。7y2易文君-文库范文网

  甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。7y2易文君-文库范文网

  第二十三条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:7y2易文君-文库范文网

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;7y2易文君-文库范文网

  (二)严重违反甲方的规章制度的;7y2易文君-文库范文网

  (三)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;7y2易文君-文库范文网

  (四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;7y2易文君-文库范文网

  (五)因<民法典>第二十六条第一款第一项规定的情形致使本合同无效的;7y2易文君-文库范文网

  (六)被依法追究刑事责任的。7y2易文君-文库范文网

  第二十四条有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同:7y2易文君-文库范文网

  (一)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;7y2易文君-文库范文网

  (二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;7y2易文君-文库范文网

  (三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方协商,未能就变更本合同内容达成协议的。7y2易文君-文库范文网

  第二十五条乙方有下列情形之一的,甲方不得依据第二十四条的约定解除本合同:7y2易文君-文库范文网

  (一)乙方如从事接触职业病危害作业但未进行离岗前职业健康检查,或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;7y2易文君-文库范文网

  (二)在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;7y2易文君-文库范文网

  (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;7y2易文君-文库范文网

  (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;7y2易文君-文库范文网

  (五)在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;7y2易文君-文库范文网

  (六)法律、行政法规规定的其他情形。7y2易文君-文库范文网

  十、劳动合同的终止7y2易文君-文库范文网

  第二十六条有下列情形之一的,本合同终止:7y2易文君-文库范文网

  (一)本合同期满的;7y2易文君-文库范文网

  (二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;7y2易文君-文库范文网

  (三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;7y2易文君-文库范文网

  (四)甲方被依法宣告破产的;7y2易文君-文库范文网

  (五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;7y2易文君-文库范文网

  (六)法律、行政法规规定的其他情形。7y2易文君-文库范文网

  第二十七条本合同期满,有第二十五条约定情形之一的,本合同应当续延至相应的情形消失时终止。7y2易文君-文库范文网

  但是,第二十五条第二项约定乙方丧失或者部分丧失劳动能力后终止本合同的情形,按照国家有关工伤保险的规定执行。7y2易文君-文库范文网

  十一、经济补偿7y2易文君-文库范文网

  第二十八条有下列情形之一的,甲方应当向乙方支付经济补偿:7y2易文君-文库范文网

  (一)乙方依照第二十二条约定解除本合同的;7y2易文君-文库范文网

  (二)甲方依照第二十条约定向乙方提出解除本合同并与乙方协商一致解除本合同的;7y2易文君-文库范文网

  (三)甲方依照第二十四条约定解除本合同的;7y2易文君-文库范文网

  (四)除甲方维持或者提高本合同约定条件续订合同,乙方不同意续订的情形外,依照第二十六条第一项约定终止本合同的;7y2易文君-文库范文网

  (五)依照第二十六条第四项、第五项约定终止本合同的;7y2易文君-文库范文网

  (六)法律、行政法规规定的其他情形。7y2易文君-文库范文网

  第二十九条经济补偿按乙方在甲方工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。7y2易文君-文库范文网

  六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向乙方支付半个月工资的经济补偿。7y2易文君-文库范文网

  如乙方月工资高于本市上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按本市上年度职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。7y2易文君-文库范文网

  十二、补充条款和特别约定7y2易文君-文库范文网

  第三十条乙方为甲方的服务期自____年____月____日至____年____月____日。7y2易文君-文库范文网

  第三十一条乙方的竞业限制期限自____年____月____日至____年____月____日。7y2易文君-文库范文网

  竞业限制的范围为:______。7y2易文君-文库范文网

  在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿,具体标准为:______,支付方式为:______。7y2易文君-文库范文网

  十三、违反合同的责任7y2易文君-文库范文网

  第三十二条甲方违反本合同约定的条件解除、终止本合同或由于甲方原因订立的无效合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。7y2易文君-文库范文网

  第三十三条乙方违反本合同约定的条件解除本合同或由于乙方原因订立的无效合同,给甲方造成经济损失的,应按损失的程度承担赔偿责任。7y2易文君-文库范文网

  第三十四条乙方违反服务期约定的,应承担违约金为:______。7y2易文君-文库范文网

  第三十五条乙方违反竞业限制约定的,应承担违约金为:______。7y2易文君-文库范文网

  十四、其他7y2易文君-文库范文网

  第三十六条本合同未尽事宜,或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的,按有关规定执行7y2易文君-文库范文网

  第三十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7y2易文君-文库范文网

  经双方签字盖章后生效。7y2易文君-文库范文网

  甲方(盖章):乙方(签章):7y2易文君-文库范文网

  委托代理人(签字):________7y2易文君-文库范文网

  __年__月__日__年__月__日7y2易文君-文库范文网

2024员工试用期劳动合同范本参考 篇32

  甲方:_______________________________________7y2易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________7y2易文君-文库范文网

  注册地址:_____________________________________________7y2易文君-文库范文网

  联系电话:_____________________________________________7y2易文君-文库范文网

  乙方(劳动者)姓名:_______________________________________7y2易文君-文库范文网

  居民身份证号:__________________________________________7y2易文君-文库范文网

  户口所在地:_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村7y2易文君-文库范文网

  邮政编码:__________7y2易文君-文库范文网

  现住址:_________________7y2易文君-文库范文网

  联系电话:________________7y2易文君-文库范文网

  根据《劳动法》、及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。7y2易文君-文库范文网

  一、合同期限7y2易文君-文库范文网

  第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:7y2易文君-文库范文网

  (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。7y2易文君-文库范文网

  其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。7y2易文君-文库范文网

  (二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。7y2易文君-文库范文网

  其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。7y2易文君-文库范文网

  (三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。7y2易文君-文库范文网

  二、工作内容和工作地点7y2易文君-文库范文网

  第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中,从事____________________________岗位(工种)工作。7y2易文君-文库范文网

  乙方的工作地点为___________________________________.7y2易文君-文库范文网

  经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。7y2易文君-文库范文网

  乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。7y2易文君-文库范文网

  乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。7y2易文君-文库范文网

  三、工作时间和休息休假7y2易文君-文库范文网

  第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:7y2易文君-文库范文网

  (一)执行标准工时制度。7y2易文君-文库范文网

  乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。7y2易文君-文库范文网

  每周休息日为__________.7y2易文君-文库范文网

  (二)经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。7y2易文君-文库范文网

  (三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。7y2易文君-文库范文网

  甲方保证乙方每周至少休息一天。7y2易文君-文库范文网

  乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。7y2易文君-文库范文网

  甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。7y2易文君-文库范文网

  日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。7y2易文君-文库范文网

  四、劳动报酬7y2易文君-文库范文网

  第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:7y2易文君-文库范文网

  (一)月工资____元,试用期间工资____元。7y2易文君-文库范文网

  甲方每月_____日前向乙方支付工资。7y2易文君-文库范文网

  (二)日工资____元,试用期间工资____元,甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。7y2易文君-文库范文网

  (三)计件工资。7y2易文君-文库范文网

  计件单价约定为______.7y2易文君-文库范文网

  甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。7y2易文君-文库范文网

  待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。7y2易文君-文库范文网

  五、社会保险7y2易文君-文库范文网

  第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。7y2易文君-文库范文网

  甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。7y2易文君-文库范文网

  乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。7y2易文君-文库范文网

  乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。7y2易文君-文库范文网

  乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。7y2易文君-文库范文网

  乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。7y2易文君-文库范文网

  六、劳动保护和劳动条件7y2易文君-文库范文网

  第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。7y2易文君-文库范文网

  甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。7y2易文君-文库范文网

  其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-20__)对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。7y2易文君-文库范文网

  甲方依法建立安全生产制度。7y2易文君-文库范文网

  乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。7y2易文君-文库范文网

  乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。7y2易文君-文库范文网

  七、解除和终止7y2易文君-文库范文网

  第七条本劳动合同的解除或终止,依规定执行。7y2易文君-文库范文网

  八、劳动争议处理7y2易文君-文库范文网

  第八条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。7y2易文君-文库范文网

  九、其他7y2易文君-文库范文网

  第九条甲乙双方约定的其他事项7y2易文君-文库范文网

  第十条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。7y2易文君-文库范文网

  本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。7y2易文君-文库范文网

  甲方(公章)7y2易文君-文库范文网

  法定代表人或委托代理人(签字或盖章)7y2易文君-文库范文网

  乙方(签字或盖章)7y2易文君-文库范文网

  签订日期: 年 月 日7y2易文君-文库范文网

2024员工试用期劳动合同范本参考 篇33

  甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_______个月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。7y2易文君-文库范文网

  一、乙方的岗位为:_______________________7y2易文君-文库范文网

  在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。7y2易文君-文库范文网

  二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。7y2易文君-文库范文网

  三、乙方试用期工资为_________元/月,甲方按月发放。7y2易文君-文库范文网

  四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。7y2易文君-文库范文网

  五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。7y2易文君-文库范文网

  六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。7y2易文君-文库范文网

  七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前七个工作日通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由公司按制度论处。7y2易文君-文库范文网

  八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,甲方将扣除招聘、培训等费用后,按照800元/月的标准发放报酬。7y2易文君-文库范文网

  九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤,依据公司制度及本合同相关内容结算。7y2易文君-文库范文网

  十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。7y2易文君-文库范文网

  十一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。7y2易文君-文库范文网

  十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同,并且缴纳养老保险。考核不合格者,公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。7y2易文君-文库范文网

  十三、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。7y2易文君-文库范文网

  十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后起生效。7y2易文君-文库范文网

  十五、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。7y2易文君-文库范文网

  甲方:乙方:7y2易文君-文库范文网

  日期:日期:7y2易文君-文库范文网

2024员工试用期劳动合同范本参考 篇34

  员工试用期劳动合同 7y2易文君-文库范文网

  甲方:7y2易文君-文库范文网

  乙方:7y2易文君-文库范文网

  甲方聘用乙方为试用期员工,试用期个月,自 年 月日起至 年 月日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。7y2易文君-文库范文网

  一、乙方的岗位(工种)为:,在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。7y2易文君-文库范文网

  二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。7y2易文君-文库范文网

  三、乙方试用期工资为元/月,甲方按月发放。加班工资按/小时计算。7y2易文君-文库范文网

  四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。7y2易文君-文库范文网

  五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。7y2易文君-文库范文网

  六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月30日前发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合工厂实际情况逐日顺延发放。7y2易文君-文库范文网

  七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由厂部按制度论处。7y2易文君-文库范文网

  八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共后,按实际数额发放报酬。7y2易文君-文库范文网

  九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。7y2易文君-文库范文网

  十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。7y2易文君-文库范文网

  十一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。7y2易文君-文库范文网

  十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过六个月(见公司用工制度)。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。7y2易文君-文库范文网

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