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职场必备员工劳动合同

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职场必备员工劳动合同(精选34篇)bqp易文君-文库范文网

职场必备员工劳动合同 篇1

  用人单位(甲方):_________bqp易文君-文库范文网

  地址:_____________________bqp易文君-文库范文网

  职工(乙方):_____________bqp易文君-文库范文网

  身份证号码:_______________bqp易文君-文库范文网

  _________(甲方)招(聘)用_________(乙方)为职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行bqp易文君-文库范文网

  一、合同期限bqp易文君-文库范文网

  (一)甲、乙双方同意按以下第_________种方式来确定本合同期限:?bqp易文君-文库范文网

  1.有固定期限:从_________年_________月_________日起到_________年____月_____日止;合同期限为_________年_______个月;bqp易文君-文库范文网

  2.无固定期限:从_________年_________月_________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;bqp易文君-文库范文网

  3.以完成一定的工作为期限:从_________年_________月_________日起至_________工作任务完成时止;并以_________为工作任务完成并终止合同的标志bqp易文君-文库范文网

  (二)双方同意本合同有效期的前_________个月为试用期?bqp易文君-文库范文网

  二、工作内容bqp易文君-文库范文网

  (一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务):_________。bqp易文君-文库范文网

  (二)乙方的工作任务或职责:_________;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。bqp易文君-文库范文网

  (三)乙方岗位类别确定(打“√”)为:管理类/工人类。bqp易文君-文库范文网

  三、劳动报酬bqp易文君-文库范文网

  (一)乙方试用期间的工资标准为:_________元/月bqp易文君-文库范文网

  (二)试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方执行以下第_________种工资形式:bqp易文君-文库范文网

  1.计时工资:乙方的工资由以下几部分组成:_________、_________、_________、_________、_________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为_________元/月。bqp易文君-文库范文网

  2.计件工资:乙方正常工作情况下的基础工资为_________元/月,其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发bqp易文君-文库范文网

  3.岗位工资:乙方的岗位工资标准为_________元/月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。bqp易文君-文库范文网

  4.其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确bqp易文君-文库范文网

  (三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_________日。bqp易文君-文库范文网

  (四)甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资?bqp易文君-文库范文网

  四、社会保险和福利待遇bqp易文君-文库范文网

  (一)社会保险bqp易文君-文库范文网

  1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险,缴纳社会保险金;bqp易文君-文库范文网

  2.乙方患职业病或因工负伤,治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;bqp易文君-文库范文网

  3.乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行;bqp易文君-文库范文网

  4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等,按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。bqp易文君-文库范文网

  (二)福利待遇bqp易文君-文库范文网

  甲方应为乙方提供以下福利待遇_________bqp易文君-文库范文网

  五、劳动保护和劳动条件bqp易文君-文库范文网

  (一)工作时间bqp易文君-文库范文网

  1.甲方经批准,根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度:bqp易文君-文库范文网

  (1)标准工作时间:乙方每天工作_________小时,每周工作_________天,每周总工作时间不超过40小时;具体工作时间由甲方统一安排;bqp易文君-文库范文网

  (2)不定时工作:乙方的工作时间,由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排;bqp易文君-文库范文网

  (3)综合计算工作时间:乙方的工作时间在_________月/年内综合计算,但每天总的工作时间不超过11小时bqp易文君-文库范文网

  2.在本合同期内,如乙方的工作岗位依法变更,按新工作岗位确定乙方的工作时间bqp易文君-文库范文网

  3.甲方如安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十一条的规定执行。bqp易文君-文库范文网

  (二)休息休假bqp易文君-文库范文网

  1.甲方保证乙方每周至少休息一天;bqp易文君-文库范文网

  2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期;bqp易文君-文库范文网

  3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点,可给予乙方同等时间补休,但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资bqp易文君-文库范文网

  (三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康bqp易文君-文库范文网

  (四)甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训,实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程bqp易文君-文库范文网

  (五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并可向有关部门检举、控告bqp易文君-文库范文网

  六、劳动纪律bqp易文君-文库范文网

  乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩bqp易文君-文库范文网

  七、劳动合同的变更、解除、终止和续订bqp易文君-文库范文网

  (一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前七天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容bqp易文君-文库范文网

  变更劳动合同,双方应签订《变更劳动合同协议书》bqp易文君-文库范文网

  (二)有下列情况之一的,符合条件的一方可以单方面变本合同的相关条款:bqp易文君-文库范文网

  1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;bqp易文君-文库范文网

  2._________;bqp易文君-文库范文网

  3._________bqp易文君-文库范文网

  (三)经甲、乙双方协商一致,可以解除本合同bqp易文君-文库范文网

  (四)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同;bqp易文君-文库范文网

  1.在试用期内被证明不符合录用条件的;bqp易文君-文库范文网

  2.严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度,符合开除、除名、辞退条件的;bqp易文君-文库范文网

  3.严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密,对甲方的利益造成重大损害的;bqp易文君-文库范文网

  4.被依法追究刑事责任bqp易文君-文库范文网

  (五)有下列情况之一的,甲方有权解除本合同,但必须提前三十日以书面方式通知乙方,方可办理解除劳动合同手续:bqp易文君-文库范文网

  1.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的;bqp易文君-文库范文网

  2.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;bqp易文君-文库范文网

  3.乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任的bqp易文君-文库范文网

  (六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁减职工而与乙方解除本合同的,必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行bqp易文君-文库范文网

  (七)乙方有下列情况之一的,甲方不得依据以上第(五)、(六)项规定解除本合同:bqp易文君-文库范文网

  1.患职业病或因工负伤,医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的;bqp易文君-文库范文网

  2.患病或负伤,在规定的医疗期内的bqp易文君-文库范文网

  3.女职工在孕期、产期和哺乳期内的;bqp易文君-文库范文网

  4.符合法律、法规规定的其他情况的bqp易文君-文库范文网

  (八)有下列情况之一的,乙方可以随时解除本合同:bqp易文君-文库范文网

  1.在试用期内的;bqp易文君-文库范文网

  2.甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;bqp易文君-文库范文网

  3.甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的bqp易文君-文库范文网

  (九)除上述第(八)项规定外,乙方解除本合同,应当提前三十日书面通知甲方,超过三十日甲方应当办理解除合同手续bqp易文君-文库范文网

  乙方依前款规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方的以下经济损失:bqp易文君-文库范文网

  (十)符合下列条件之一的,本合同即告终止(有固定期限的合同除外):bqp易文君-文库范文网

  1.本合同所确定的工作任务已经完成;bqp易文君-文库范文网

  (十一)除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,没有提前三十日通知对方或通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准,支付赔偿金给对方bqp易文君-文库范文网

  (十二)解除或终止合同后,甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。bqp易文君-文库范文网

  八、经济补偿金(医疗补助费)和生活补助费的发放bqp易文君-文库范文网

  (一)甲方按照本合同第七条第(三)、(五)、(六)项规定解除本合同,应按《违反和解除劳动合同经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)及本市的有关规定支付乙方经济补偿金或医疗补助费。bqp易文君-文库范文网

  (二)乙方个人非因甲方的原因而解除合同的,甲方可不发给经济补偿金bqp易文君-文库范文网

  (三)本合同期限届满,甲方不与乙方续订合同的,应按《广州市劳动合同管理规定》第三十一条第一款的规定支付乙方生活补助费bqp易文君-文库范文网

  乙方在甲方提供的劳动报酬和劳动条件不低于本合同终止前的标准的情况下,不与甲方续订劳动合同的,甲方可不发给生活补助费。bqp易文君-文库范文网

  九、违反劳动合同的责任bqp易文君-文库范文网

  (一)甲、乙双方有下列情况之一的,应当承担违约责任:bqp易文君-文库范文网

  1.甲方违反本合同规定,单方面解除本合同的;bqp易文君-文库范文网

  2.乙方未经甲方同意,擅自离职的;bqp易文君-文库范文网

  3.乙方有本合同第七条第(四)项第2.3.4点情况的;bqp易文君-文库范文网

  (二)双方同意以下列方式承担违约责任:bqp易文君-文库范文网

  1.违约金。一方违约,应支付违约金_________元;bqp易文君-文库范文网

  2.赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的,还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括:bqp易文君-文库范文网

  (三)符合下列条件之一的,违约方可以减轻或免除违约责任:bqp易文君-文库范文网

  1.违约行为是因不可抗力造成的;bqp易文君-文库范文网

  十、因履行本合同发生争议的解决办法bqp易文君-文库范文网

  双方因履行本合同发生争议,应先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁bqp易文君-文库范文网

  十一、本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行?bqp易文君-文库范文网

  十二、双方需要明确的其他事项_________。bqp易文君-文库范文网

  甲方(盖章):_______________bqp易文君-文库范文网

  法定代表人(签字):_________bqp易文君-文库范文网

  __________年______月_______日bqp易文君-文库范文网

  乙方(签字):_______________bqp易文君-文库范文网

  __________年______月_______日鉴证机构:(盖章)鉴证人:鉴证日期:年月日bqp易文君-文库范文网

  附:bqp易文君-文库范文网

  一、双方在签订本合同时,应仔细阅读本合同书。本合同一经双方依法签订,即具有法律效力,双方必须严格履行合同条款bqp易文君-文库范文网

  二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或委托代理人)和职工(乙方)亲自签名,并加盖用人单位公章(或劳动合同专用章)方为有效bqp易文君-文库范文网

  三、本合同适用于本市的所有用人单位及其招(聘)用的所有劳动者;职工的用工性质(包括合同制职工、异地迁转户粮的合同制职工、不迁户粮的合同制职工、非本市城镇户口职工)请在合同的第一段中注明,但非本市城镇户口职工(不含不迁户粮的合同制职工)的合同期限不得超过一年bqp易文君-文库范文网

  四、本合同中的空栏,是需要双方协商确定的,必须填写清楚;不须填写的空栏请打上“/”bqp易文君-文库范文网

  五、乙方的工作岗位及其类别(管理类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更岗位的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定其具体内容。bqp易文君-文库范文网

  六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议。bqp易文君-文库范文网

  七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同,职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。bqp易文君-文库范文网

  八、本合同的未尽事宜,请在“双方需要明确的其他事项”中列明,或另行签订其他补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。bqp易文君-文库范文网

  九、本合同书用钢笔填写,必须字迹清楚、文字简练、准确,并不得涂改bqp易文君-文库范文网

  十、本合同书一式三份,鉴证后由甲、乙双方各持一份,鉴证机构留存一份,具有同等法律效力;涂改或未经合法授权代签无效。bqp易文君-文库范文网

职场必备员工劳动合同 篇2

  甲方bqp易文君-文库范文网

  法定代表人bqp易文君-文库范文网

  乙方bqp易文君-文库范文网

  住址:bqp易文君-文库范文网

  身份证号码:bqp易文君-文库范文网

  甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《民法典》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:bqp易文君-文库范文网

  第一条、劳动合同期限:bqp易文君-文库范文网

  1、本劳动合同为:bqp易文君-文库范文网

  有固定期限劳动合同:___年___月___日至___年___月___日;bqp易文君-文库范文网

  无固定期限劳动合同,自___年___月___日起。bqp易文君-文库范文网

  以完成工作为期限。bqp易文君-文库范文网

  2、本合同包含____个月的试用期bqp易文君-文库范文网

  第二条、工作地点:省市路号.bqp易文君-文库范文网

  第三条、工作内容:bqp易文君-文库范文网

  1、乙方同意在甲方部门担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。bqp易文君-文库范文网

  2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。bqp易文君-文库范文网

  3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。bqp易文君-文库范文网

  第四条、工作时间和休息休假:bqp易文君-文库范文网

  1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。bqp易文君-文库范文网

  2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。bqp易文君-文库范文网

  第五条、劳动报酬:bqp易文君-文库范文网

  1、乙方月工资标准为人民币____元,其中试用期内工资为人民币____元;bqp易文君-文库范文网

  2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。bqp易文君-文库范文网

  3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为____.bqp易文君-文库范文网

  第六条、社会保险:bqp易文君-文库范文网

  1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;bqp易文君-文库范文网

  2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。bqp易文君-文库范文网

  第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:bqp易文君-文库范文网

  甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。bqp易文君-文库范文网

  第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。bqp易文君-文库范文网

  第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。bqp易文君-文库范文网

  第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。bqp易文君-文库范文网

  第十一条、劳动合同解除或终止:bqp易文君-文库范文网

  1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方为准;bqp易文君-文库范文网

  2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《民法典》等法律、法规有关规定执行。bqp易文君-文库范文网

  3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。bqp易文君-文库范文网

  4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。bqp易文君-文库范文网

  第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。bqp易文君-文库范文网

  第十三条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。bqp易文君-文库范文网

  第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。bqp易文君-文库范文网

  甲方____bqp易文君-文库范文网

  乙方____bqp易文君-文库范文网

  ___年___月___日bqp易文君-文库范文网

职场必备员工劳动合同 篇3

  公司员工续订劳动合同意向书提要:本人决定继续与公司续订劳动合同,并将遵照公司要求的时间到xx部办理续订劳动合同手续本人决定不与公司续订劳动合同,并将于合同自然终止的10日内到总务部办理离职手续bqp易文君-文库范文网

  --先生/女士:bqp易文君-文库范文网

  公司和你于20xx年XX月签订的《劳动合同》的'期限将于20xx年XX月XX日届满,公司决定继续与你续订劳动合同合同期限为20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。不论你本人是否同意续订劳动合同,都请于20xx年XX月XX日以前以书面形式答复公司。bqp易文君-文库范文网

  二0XX年XX月XX日bqp易文君-文库范文网

  ------------------------------(沿此虚线剪切)bqp易文君-文库范文网

  续订劳动合同意向书回复bqp易文君-文库范文网

  本人决定继续与公司续订劳动合同,并将遵照公司要求的时间到xx部办理续订劳动合同手续。bqp易文君-文库范文网

  签名:XX日期:bqp易文君-文库范文网

  本人决定不与公司续订劳动合同,并将于合同自然终止的10日内到总务部办理离职手续。bqp易文君-文库范文网

  不续订的原因是:bqp易文君-文库范文网

  签名:XX日期:bqp易文君-文库范文网

  --------------------------(沿此虚线剪切)bqp易文君-文库范文网

  签收回执bqp易文君-文库范文网

  本人已经收到公司于20xx年XX月XX日发出的《续订劳动合同意向书》。bqp易文君-文库范文网

  本人签名:XX日期:bqp易文君-文库范文网

职场必备员工劳动合同 篇4

  乙方:bqp易文君-文库范文网

  甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守,员工劳动合同范本。bqp易文君-文库范文网

  一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。bqp易文君-文库范文网

  二、乙方这职务或工种为。bqp易文君-文库范文网

  三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:bqp易文君-文库范文网

  (一)甲方公司总部;bqp易文君-文库范文网

  (二)甲方在全资公司或参股的合资公司;bqp易文君-文库范文网

  (三)甲方在内地省份机构及境外机构;bqp易文君-文库范文网

  (四)应出差服务之场所。bqp易文君-文库范文网

  四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。bqp易文君-文库范文网

  五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。bqp易文君-文库范文网

  六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。bqp易文君-文库范文网

  七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保,合同范本《员工劳动合同范本》。bqp易文君-文库范文网

  八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月?元人民币。bqp易文君-文库范文网

  九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。bqp易文君-文库范文网

  十、乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。bqp易文君-文库范文网

  十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。bqp易文君-文库范文网

  十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。bqp易文君-文库范文网

  十三、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。bqp易文君-文库范文网

  十四、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。bqp易文君-文库范文网

  十五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起生效。bqp易文君-文库范文网

  十六、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。bqp易文君-文库范文网

  十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关bqp易文君-文库范文网

  订立合同书人bqp易文君-文库范文网

  甲方:bqp易文君-文库范文网

  签约代表人:(签字)bqp易文君-文库范文网

  职称:bqp易文君-文库范文网

  乙方(姓名):(签字)bqp易文君-文库范文网

  身份证号码:bqp易文君-文库范文网

  户口所在地地址:bqp易文君-文库范文网

  联络方式:bqp易文君-文库范文网

职场必备员工劳动合同 篇5

  甲方(用人单位):bqp易文君-文库范文网

  地址:bqp易文君-文库范文网

  法人代表:bqp易文君-文库范文网

  乙方(劳动者):bqp易文君-文库范文网

  姓名:性别:出生年月:身份证地址:bqp易文君-文库范文网

  身份证号码:bqp易文君-文库范文网

  常(现)住地址:家庭电话:移动电话:bqp易文君-文库范文网

  担保人姓名:性别:出生年月:bqp易文君-文库范文网

  担保人身份证地址:担保人身份证号码:bqp易文君-文库范文网

  常(现)住地址:bqp易文君-文库范文网

  工作部门及职位:移动电话:bqp易文君-文库范文网

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》等法律、法规、规章的规定,在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上,订立本合同,共同遵守本合同所列条款。bqp易文君-文库范文网

  第一条甲、乙双方协商一致,约定本合同期限:自年月日起bqp易文君-文库范文网

  至年月日止,共年月,双方约定的试用期为月。bqp易文君-文库范文网

  试用期包括在合同期内。bqp易文君-文库范文网

  第二条根据甲方工作需要,乙方同意甲方安排其在本单位部门从事岗位(工种)学徒。bqp易文君-文库范文网

  第三条乙方实行工时制。bqp易文君-文库范文网

  、标准工时。bqp易文君-文库范文网

  、综合计算工时。bqp易文君-文库范文网

  、计件不定时。bqp易文君-文库范文网

  )甲方应依法支付乙方加班费。bqp易文君-文库范文网

  第四条甲方应根据国家有关规定,为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品,保障乙方的安全和健康。bqp易文君-文库范文网

  乙方应严格执行甲方安全生产、劳动纪律等各项规章制bqp易文君-文库范文网

  度,按时完成规定的生产(工作)任务。bqp易文君-文库范文网

  第五条甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行计件工资形式:1、计件工资。bqp易文君-文库范文网

  实施计件工资的,加班费已包括在计件工资内。bqp易文君-文库范文网

  第六条甲方每月日前以货币形式足额支付乙方的上月工资。bqp易文君-文库范文网

  第七条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳bqp易文君-文库范文网

  各项社会保险费用;乙方应当缴纳的社会保险费,由甲方从乙方工资中代扣代缴。bqp易文君-文库范文网

  第八条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示,乙方应严格遵守。bqp易文君-文库范文网

  如有违bqp易文君-文库范文网

  反,甲方有权依照规章制度做出处理。bqp易文君-文库范文网

  第九条劳动合同可以依法终止、解除,也可以经双方协商解除,劳动合同终止、解除后的事宜按相关法律、法规的规定执行。bqp易文君-文库范文网

  第十条乙方违反规定解除劳动合同,给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方损失包括:1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;2、对生产、经营和工作造成的直接bqp易文君-文库范文网

  经济损失;3、本合同约定及本单位规章制度规定的其他赔偿费用。bqp易文君-文库范文网

  第十一条双方约定的其他事项:bqp易文君-文库范文网

  1学徒学会后不能为企业服务满一年以上的,需扣除学徒本人上个月劳动所得工资和当月劳动所得工资及担保人一个月工资做为公司为此付出的培训费用、招录费用、违反学徒劳动合同费用及其它费用。bqp易文君-文库范文网

  第十二条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。bqp易文君-文库范文网

  第十三条本合同末尽事宜,按国家法律、法规执行,也可依法协商解决。bqp易文君-文库范文网

  第十四条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。bqp易文君-文库范文网

  甲方(盖章)乙方(签名及手印)法定代表人或委托代理人(签名)bqp易文君-文库范文网

  年月日年月日bqp易文君-文库范文网

职场必备员工劳动合同 篇6

  甲方:bqp易文君-文库范文网

  乙方:bqp易文君-文库范文网

  甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:bqp易文君-文库范文网

  第一条、劳动合同期限:bqp易文君-文库范文网

  1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):bqp易文君-文库范文网

  A.有固定期限劳动合同:____年__月__日至____年__月__日;bqp易文君-文库范文网

  B.无固定期限劳动合同,自____年__月__日起。bqp易文君-文库范文网

  C.以完成工作为期限。bqp易文君-文库范文网

  2、本合同包含个月的试用期(自____年__月__日至____年__月__日)bqp易文君-文库范文网

  第二条、工作地点:bqp易文君-文库范文网

  省(自治区、直辖市)市(县)路号.bqp易文君-文库范文网

  第三条、工作内容:bqp易文君-文库范文网

  1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的要求执行。bqp易文君-文库范文网

  2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。bqp易文君-文库范文网

  3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。bqp易文君-文库范文网

  第四条、工作时间和休息休假:bqp易文君-文库范文网

  1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。bqp易文君-文库范文网

  2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。bqp易文君-文库范文网

  第五条、劳动报酬:bqp易文君-文库范文网

  1、乙方月工资标准为人民币___元,其中试用期内工资为人民币___元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资:______)bqp易文君-文库范文网

  2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。bqp易文君-文库范文网

  3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为______。bqp易文君-文库范文网

  第六条、社会保险:bqp易文君-文库范文网

  1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;bqp易文君-文库范文网

  2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。bqp易文君-文库范文网

  第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:bqp易文君-文库范文网

  甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的条件,并依法采取安全防范,预防职业病。bqp易文君-文库范文网

  第八条bqp易文君-文库范文网

  甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。bqp易文君-文库范文网

  第九条bqp易文君-文库范文网

  乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的'事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。bqp易文君-文库范文网

  第十条bqp易文君-文库范文网

  乙方在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。bqp易文君-文库范文网

  第十一条、劳动合同解除或终止:bqp易文君-文库范文网

  1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准;bqp易文君-文库范文网

  2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。bqp易文君-文库范文网

  3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。bqp易文君-文库范文网

  4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。bqp易文君-文库范文网

  第十二条bqp易文君-文库范文网

  因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。bqp易文君-文库范文网

  第十三条bqp易文君-文库范文网

  本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。bqp易文君-文库范文网

  第十四条bqp易文君-文库范文网

  本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。bqp易文君-文库范文网

  甲方:bqp易文君-文库范文网

  乙方:bqp易文君-文库范文网

  _______年____月____日bqp易文君-文库范文网

职场必备员工劳动合同 篇7

  甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,特订立如下用工合同,以资双方共同遵守。bqp易文君-文库范文网

  一、合同期限bqp易文君-文库范文网

  合同期限______年,从________年______月________日至________年______月________日止,本合同_________年签订。bqp易文君-文库范文网

  二、乙方的工作职责及要求bqp易文君-文库范文网

  1、乙方必须服从甲方的管理与安排;bqp易文君-文库范文网

  2、乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐;bqp易文君-文库范文网

  3、乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管,保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂;bqp易文君-文库范文网

  4、乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作,确保食堂物质、财产不受损失;bqp易文君-文库范文网

  5、乙方应遵守国家的法律、法规;遵守甲方规定的各项规章,自觉服从管理;后堂员工要互相帮助、不得吵架、酗酒、吸烟等。bqp易文君-文库范文网

  三、工资发放:乙方工资由基础工资和奖金构成。bqp易文君-文库范文网

  1、乙方为夫妻双方两人,一年两人工资共为______元。bqp易文君-文库范文网

  2、甲方每月发放乙方基本工资______元,每月________号发放。剩余工资在本合同到期后甲方一次性付清。bqp易文君-文库范文网

  四、奖金:一年奖金为_____元bqp易文君-文库范文网

  1、合同期内,若乙方在不影响正常上班的情况下可以向甲方请假;若乙方在合同期内终止合同,乙方只拿当月工资,甲方则不向乙方发放任何奖金。bqp易文君-文库范文网

  五、奖金发放条件bqp易文君-文库范文网

  1、后堂卫生、上班穿着工作服、保证菜品的质量;bqp易文君-文库范文网

  2、乙方负责后堂配菜、包肉、择菜、熬汤、配锅子。bqp易文君-文库范文网

  3、下班前开菜单、保证所有橱柜、案板、下水槽、墙壁包括所有锅灶用具的卫生清洁。bqp易文君-文库范文网

  4、乙方保证员工宿舍的卫生、天然气、水、暖、电的安全使用。bqp易文君-文库范文网

  六、乙方如违反甲方的规章制度等,对乙方给予如下处罚:bqp易文君-文库范文网

  1、未按合同约定,擅自离岗,造成客人或工作人员误餐,连续违反10次,扣除奖金;bqp易文君-文库范文网

  2、因乙方责任致进餐者食物中毒,由乙方承担全部责任。bqp易文君-文库范文网

  七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同自签字之日起开始生效。bqp易文君-文库范文网

  甲方:________bqp易文君-文库范文网

  法定代表人:________bqp易文君-文库范文网

  日期:________年__________月____日bqp易文君-文库范文网

  乙方:________bqp易文君-文库范文网

  法定代表人:________bqp易文君-文库范文网

  日期:________年________月____日bqp易文君-文库范文网

职场必备员工劳动合同 篇8

  甲方(用工单位):bqp易文君-文库范文网

  乙方(实际工作人):bqp易文君-文库范文网

  为了本工厂的正常生产秩序,特制订合约书。bqp易文君-文库范文网

  1.甲方在乙方进厂时,需向乙方介绍用工的工种,环境等情况。bqp易文君-文库范文网

  2.乙方合约期限至_____,在此合约内第一个月扣押金,如乙方在此期限内无法履行合约押金就自动放弃,合约期满可再续约。bqp易文君-文库范文网

  3.乙方工资按月工资,(逐月加资)计件工资做银锁按每个_____元计,如遇质量问题退货,每个人平均照减。计件工资做铃铛按每粒_____元,双面铃焊,草帽铃,四方铃焊头,按每粒_____元,如遇到废品平均照减。计件工资压片按每_____个。甲方必须在每月1日—10日,发放工资。bqp易文君-文库范文网

  4.乙方在合约期限完毕后,不干,需提前两个月向甲方提交书面申请,如无提前说明,即甲方有权扣除押金。bqp易文君-文库范文网

  5.乙方在工厂生产期间,需遵守工厂制度,有事需请假,没有请假未上班或早退者按工厂制度办。bqp易文君-文库范文网

  6.乙方在以下工厂生产以外时间发生事故,甲方不承担责任,(生产以外时间包括,请假外出,无请假外出,中间早退,上下班休息时间和路上时间,乙方与社会闲杂人员发生摩擦等。bqp易文君-文库范文网

  7.甲方需在工厂提供食宿为乙方提供方便。bqp易文君-文库范文网

  8.乙方在工作期间不得带其他人闲杂人员来工厂,或在工作期间与他人吵闹,乙方在机器操作上不可违规操作,违规操作自己负责任。bqp易文君-文库范文网

  9.乙方需充分了解本合约后与甲方签订本合约,合约一式俩份,未尽事宜者经甲乙双方协商同意后可以补充,本合约具备同等法律效力。bqp易文君-文库范文网

  甲方(用工单位):bqp易文君-文库范文网

  乙方(实际工作人):bqp易文君-文库范文网

  时间:bqp易文君-文库范文网

职场必备员工劳动合同 篇9

  ____公司(以下简称甲方)系有限责任公司,现聘用____先生/女士(以下简称乙方)为甲试用期员工,于____年____月____日签订本合同。bqp易文君-文库范文网

  第一条乙方工作部门bqp易文君-文库范文网

  ____职位(工种)bqp易文君-文库范文网

  第二条试用期:乙方被录用后,须经过____个月的试用期。在试用期内,乙方如生病(一般疾病及慢性病)发生的医药费均由乙方自己承担,急诊住院发生的医药费则根据甲方的.经营状况参照南京市基本医疗保险结算方法适当给予报销。任何一方均有权提出终止合同。bqp易文君-文库范文网

  第三条工作安排:甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力,表现,安排调整乙方的工作,乙方须服从甲方的管理和安排,在规定的工作时间内,按质按量完成甲方指派的任务。bqp易文君-文库范文网

  第四条教育培训:在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德,业务技术,安全生产及各种规章制度进行教育培训。bqp易文君-文库范文网

  第五条劳动纪律:乙方应遵守国家的各项法律规定,《职工守则》及甲方的各项规章制度。bqp易文君-文库范文网

  第六条奖惩:甲方将根据乙方的工作态度,劳动表现,贡献大小,按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其他规章制度,甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁,甲方将予开除,本合同自行解除。bqp易文君-文库范文网

  第七条合同期限:本合同自签订之日起生效,终止合同或签定正式合同,本试用期合同自动作废。bqp易文君-文库范文网

  第八条本公司《职工守则》(略)为本合同的附件,是本合同的有效组成部分。bqp易文君-文库范文网

  甲方:____________________bqp易文君-文库范文网

  公司总经理(或其代表)签名________bqp易文君-文库范文网

  乙方:___________________bqp易文君-文库范文网

  _______年_______月_______日bqp易文君-文库范文网

职场必备员工劳动合同 篇10

  合同编号:_________bqp易文君-文库范文网

  甲方(用人单位)名称: _________bqp易文君-文库范文网

  地址:_________bqp易文君-文库范文网

  性质:_________bqp易文君-文库范文网

  法定代表人(委托代理人):_________bqp易文君-文库范文网

  乙方(劳动者)姓名:_________bqp易文君-文库范文网

  性别:_________bqp易文君-文库范文网

  出生年月:_________bqp易文君-文库范文网

  家庭住址:_________bqp易文君-文库范文网

  居民身份证号码:_________bqp易文君-文库范文网

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。bqp易文君-文库范文网

  一、合同类型和期限bqp易文君-文库范文网

  第一条 甲、乙双方选择以下第_________种形式确定本合同期限:bqp易文君-文库范文网

  (一)有固定期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。bqp易文君-文库范文网

  (二)无固定期限:自_________年月_________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。bqp易文君-文库范文网

  (三)以完成一定的正常上班(任务)为期限。自_________年_________月_________日至正常上班(任务)完成时即行终止。其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限为_________天。bqp易文君-文库范文网

  二、正常上班内容bqp易文君-文库范文网

  第二条 根据甲方正常上班需要,乙方同意从事_________岗位(工种)正常上班。经甲、乙双方协商同意,可以变更正常上班岗位(工种)。bqp易文君-文库范文网

  第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的正常上班数量,达到规定的质量标准。bqp易文君-文库范文网

  三、正常上班时间和休息休假bqp易文君-文库范文网

  第四条 乙方实行_________工时制。bqp易文君-文库范文网

  (一)实行标准工时正常上班制的,甲方安排乙方每日正常上班时间不超过8小时,每周不超过40小时。甲方由于正常上班需要,经与工会和乙方协商后可以延长正常上班时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长正常上班时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长正常上班时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。bqp易文君-文库范文网

  (二)实行综合计算工时正常上班制的,平均每日正常上班时间不得超过8小时,平均每周正常上班时间不得超过40小时。bqp易文君-文库范文网

  (三)实行不定时正常上班制的,正常上班时间和休息休假乙方自行安排。bqp易文君-文库范文网

  第五条 甲方延长乙方正常上班时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。bqp易文君-文库范文网

  第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。bqp易文君-文库范文网

  四、劳动保护和劳动条件bqp易文君-文库范文网

  第七条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定操作规程、正常上班规范和劳动安全卫生制度及其标准。bqp易文君-文库范文网

  第八条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。bqp易文君-文库范文网

  第九条 乙方有权拒绝甲方的违法指挥,对甲方及其管理人员违法经营行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。bqp易文君-文库范文网

  五、劳动报酬bqp易文君-文库范文网

  第十条 乙方试用期的工资标准为_________元/月。(试用期间工资不得低于本单位同岗位职工工资的80%)。bqp易文君-文库范文网

  第十一条 乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第_________种工资形式:bqp易文君-文库范文网

  (一)计时工资。乙方的工资由以下几部分组成:_________、_________、_________、_________;其标准分别为_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方正常上班岗位变动,按新的工资标准确定。bqp易文君-文库范文网

  (二)提成工资。甲方应制定科学合理的正常上班量标准,提成工资单价为_________。bqp易文君-文库范文网

  (三)其他工资形式。具体约定可在本合同第_________条中明确。bqp易文君-文库范文网

  第十二条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_________日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。bqp易文君-文库范文网

  第十三条 甲方安排乙方延长日正常上班时间,应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日正常上班又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日正常上班的,应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。bqp易文君-文库范文网

  第十四条 非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方正常上班的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。bqp易文君-文库范文网

  第十五条 甲方安排乙方每日22时到次日6时正常上班的,每个正常上班日夜班补贴为_________元。bqp易文君-文库范文网

  第十六条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定的标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。bqp易文君-文库范文网

  六、社会保险和福利待遇bqp易文君-文库范文网

  第十七条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。bqp易文君-文库范文网

  甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。bqp易文君-文库范文网

  第十八条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。bqp易文君-文库范文网

  第十九条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。bqp易文君-文库范文网

  第二十条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。bqp易文君-文库范文网

  第二十一条 甲方为乙方提供以下福利待遇:bqp易文君-文库范文网

  1、_________bqp易文君-文库范文网

  2、_________bqp易文君-文库范文网

  3、_________bqp易文君-文库范文网

  七、劳动纪律和规章制度bqp易文君-文库范文网

  第二十二条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。bqp易文君-文库范文网

  第二十三条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。bqp易文君-文库范文网

  第二十四条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等,直至解除本合同。bqp易文君-文库范文网

  八、劳动合同的变更、解除、终止、续订bqp易文君-文库范文网

  第二十五条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。bqp易文君-文库范文网

  第二十六条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。bqp易文君-文库范文网

  第二十七条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。bqp易文君-文库范文网

  1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;录用条件为:bqp易文君-文库范文网

  (1)_________bqp易文君-文库范文网

  (2)_________bqp易文君-文库范文网

  (3)_________bqp易文君-文库范文网

  2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;bqp易文君-文库范文网

  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;bqp易文君-文库范文网

  4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。bqp易文君-文库范文网

  第二十八条 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:bqp易文君-文库范文网

  1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原正常上班也不能从事甲方另行安排的正常上班的;bqp易文君-文库范文网

  2、乙方不能胜任正常上班,经过培训或者调整正常上班岗位,仍不能胜任正常上班的;bqp易文君-文库范文网

  3、双方不能依据本合同第二十五条规定就变更合同达成协议的。bqp易文君-文库范文网

  第二十九条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营发生严重困难(地方政府规定的困难企业标准),经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动保障行政部门报告后,可以解除本合同。bqp易文君-文库范文网

  第三十条 乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十八条、第二十九条终止、解除本合同:bqp易文君-文库范文网

  1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;bqp易文君-文库范文网

  2、患病或负伤,在规定的医疗期内的;bqp易文君-文库范文网

  3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的`;bqp易文君-文库范文网

  4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加正常上班未满三年的;bqp易文君-文库范文网

  5、义务服兵役期间的;bqp易文君-文库范文网

  6、担任集体协商代表在履行代表职责的;bqp易文君-文库范文网

  7、符合法律法规、规定其他情况的。bqp易文君-文库范文网

  第三十一条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险:bqp易文君-文库范文网

  1、在试用期内的;bqp易文君-文库范文网

  2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;bqp易文君-文库范文网

  3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。bqp易文君-文库范文网

  第三十二条 乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。bqp易文君-文库范文网

  第三十三条 本合同到期,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。bqp易文君-文库范文网

  第三十四条 本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同,双方就合同期限协商不一致时,补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于_________月。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。bqp易文君-文库范文网

  第三十五条 订立无固定期限劳动合同的,出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现,本合同终止。bqp易文君-文库范文网

  _________bqp易文君-文库范文网

  _________bqp易文君-文库范文网

  _________bqp易文君-文库范文网

  九、保守商业秘密和竞业限制bqp易文君-文库范文网

  第三十六条 乙方在合同期内,应遵守甲方的保密规定,严格保守甲方的商业秘密。不得利用正常上班之便,影响甲方的经营和形象,或与甲方竞争市场,损害甲方的利益。bqp易文君-文库范文网

  第三十七条 乙方的正常上班岗位涉及甲方商业秘密或对甲方的生产经营有重大影响的,甲方可以在解除或终止合同前6个月内,调整乙方正常上班岗位,变更劳动合同中相关内容。bqp易文君-文库范文网

  第三十八条 乙方掌握甲方商业秘密的,劳动合同终止或解除后_________年(月)内,不得到经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己经营与甲方有竞争关系的同类业务,甲方应向乙方支付竞业限制经济补偿费_________元。bqp易文君-文库范文网

  十、经济补偿与赔偿bqp易文君-文库范文网

  第三十九条 甲方违反劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:bqp易文君-文库范文网

  1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长正常上班时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。bqp易文君-文库范文网

  2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。第四十条 甲方解除乙方劳动合同,除本合同第二十七条规定的情形外,甲方应按国家和地方有关规定的标准支付乙方经济补偿金。bqp易文君-文库范文网

  第四十一条 甲方解除本合同后,未按规定给予乙方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。bqp易文君-文库范文网

  第四十二条 乙方患病或者非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原正常上班,也不能从事甲方另行安排的正常上班而解除本合同的,甲方除按第三十八条执行外,还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费(月工资标准按甲方正常生产情况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算,若乙方月平均工资低于企业月平均工资的,则按企业月平均工资标准执行)。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。bqp易文君-文库范文网

  第四十三条 甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的,给乙方造成损害,甲方应按下列规定赔偿乙方损失:bqp易文君-文库范文网

  1、造成乙方工资收入损失的,按乙方应得工资收入支付给乙方,并加付应得工资收入25%的赔偿费用;bqp易文君-文库范文网

  2、造成乙方劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品。bqp易文君-文库范文网

  3、造成乙方工伤、医疗待遇损失的,除按国家规定为乙方提供工伤、医疗待遇外,还应支付乙方相当于医疗费用25%的赔偿费用;bqp易文君-文库范文网

  4、乙方为女职工或未成年工,造成其身体健康损害,除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外,还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用;bqp易文君-文库范文网

  第四十四条 乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:bqp易文君-文库范文网

  1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;bqp易文君-文库范文网

  2、对生产、经营和正常上班造成的直接经济损失;bqp易文君-文库范文网

  3、本合同约定的其他赔偿费用。bqp易文君-文库范文网

  十一、违反劳动合同的责任bqp易文君-文库范文网

  第四十五条 当事人一方违反本合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金25%元。bqp易文君-文库范文网

  第四十六条 其他违约责任_________bqp易文君-文库范文网

  十二、双方约定的其他事项bqp易文君-文库范文网

  第四十七条 _________bqp易文君-文库范文网

  十三、劳动争议处理bqp易文君-文库范文网

  第四十八条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。bqp易文君-文库范文网

  十四、其他bqp易文君-文库范文网

  第四十九条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。bqp易文君-文库范文网

  (一)_________bqp易文君-文库范文网

  (二)_________bqp易文君-文库范文网

  (三)_________bqp易文君-文库范文网

  第五十条 本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。bqp易文君-文库范文网

  第五十一条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。bqp易文君-文库范文网

  第五十二条 乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。bqp易文君-文库范文网

  _________bqp易文君-文库范文网

  (特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。)bqp易文君-文库范文网

  甲方(盖章):_________ 乙方(签章):_________bqp易文君-文库范文网

  法定代表人(委托代理人)(盖章):_________bqp易文君-文库范文网

  签约地点:_________ 签约地点:_________bqp易文君-文库范文网

  _________年____月____日 _________年____月____日bqp易文君-文库范文网

职场必备员工劳动合同 篇11

  甲方:bqp易文君-文库范文网

  乙方:bqp易文君-文库范文网

  (甲方)聘用 (乙方)为 业务经理 ,双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本协议,建立劳动关系,并共同遵守履行。bqp易文君-文库范文网

  一、合同期限bqp易文君-文库范文网

  1、甲、乙双方同意从 年 月 日起到 年 月 日止,聘请 为本公司 ;合同期限为 年。bqp易文君-文库范文网

  (二)双方同意本协议有效期的前 个月为试用期。bqp易文君-文库范文网

  二、工作内容bqp易文君-文库范文网

  1、负责公司产品的宣传,执行公司区域营销计划的实施。bqp易文君-文库范文网

  2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系,同时将相关客户资料备案到负责人处。bqp易文君-文库范文网

  3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划,产品价格、市场动向等方面信息,公司经营决策提供参考。bqp易文君-文库范文网

  4、跟踪并做好售后服务,及时妥善处理客户问题,收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望,帮助本公司改善经营策略和服务水平。bqp易文君-文库范文网

  5、服从甲方安排,按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。bqp易文君-文库范文网

  三、薪酬制度bqp易文君-文库范文网

  推广期实行底薪+提成方式,非推广期只计提成方式。bqp易文君-文库范文网

  1、推广期薪酬:底薪 ,试用期合格后薪酬标准为:底薪bqp易文君-文库范文网

  2、非推广期薪酬:完成推广期任务后,非推广期是接受订单日期,凡是客户下了订单并结清货款的,则有提成,提成按第1点计算。bqp易文君-文库范文网

  3、每个季度总结每个业务员的业绩情况,并对业绩好的业务给予一定奖励。bqp易文君-文库范文网

  4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月15日。bqp易文君-文库范文网

  四、工作时间及差旅费用bqp易文君-文库范文网

  1、工作时间:bqp易文君-文库范文网

  1)每天10小时工作制(含中午)(8:30~18:30),乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间,甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。原则上每周必须回公司参加周例会,因特殊情况不能参加的,必需提前一天向公司负责人请假。bqp易文君-文库范文网

  2)每月有三天休息,超出三天按每天基本工资费用扣除。事假必须提前一天向公司负责人请假,否则按旷工处理。非推广期不需要出差的,则在公司正常上班,上班时间为9:00~18:00,负责与客户日常联络等工作。bqp易文君-文库范文网

  2、差旅费用:公司负责每个业务员推广费用,车费实销实报(需注明所到地方及出差成效),餐费按15元/餐。bqp易文君-文库范文网

  五、双方约定bqp易文君-文库范文网

  1、乙方要遵守甲方制定的公司规章制度,服从甲方的管理与工作安排。甲方有权对乙方执行情况进行督促、检查、考核和奖惩。bqp易文君-文库范文网

  2、甲方有义务为乙方开展业务工作创造相应的条件和支持,乙方不得以公司的名义从事任何与本职业务无关一切活动,凡由此产生的一切后果公司不承担任何责任,全部由本人自负。bqp易文君-文库范文网

  3、乙在签订本合同前必须提供本人身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。bqp易文君-文库范文网

  六、劳动合同的变更、解除、终止和续订bqp易文君-文库范文网

  1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前七日书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同,双方应签订《附加协议书》。bqp易文君-文库范文网

  2、严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密,给公司的利益造成重大损害并经查实的甲方有权解除合同。bqp易文君-文库范文网

  3、乙方不能胜任工作,连续二个月未给公司带来任何业绩的甲方有权解除合同。bqp易文君-文库范文网

  4、甲方不按本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的乙方有权解除合同。bqp易文君-文库范文网

  除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,需提前三十日通知对方,如通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准,支付赔偿金给对方。bqp易文君-文库范文网

  七、本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份,具有法律效力,自双方签订之日起生效。bqp易文君-文库范文网

  甲方(签名):bqp易文君-文库范文网

  乙方(签名):bqp易文君-文库范文网

  签订时间:bqp易文君-文库范文网

职场必备员工劳动合同 篇12

  甲方:____________________bqp易文君-文库范文网

  乙方:________________________bqp易文君-文库范文网

  第一条 甲方:bqp易文君-文库范文网

  法人代表(甲方代表):________bqp易文君-文库范文网

  经营地址:________________bqp易文君-文库范文网

  第二条 乙方:bqp易文君-文库范文网

  一、砖厂组成人员bqp易文君-文库范文网

  1、砖厂生产厂长:________bqp易文君-文库范文网

  2、下料工:________bqp易文君-文库范文网

  3、搅拌工:________bqp易文君-文库范文网

  4、砖机操作工:________bqp易文君-文库范文网

  5、叉车司机:________bqp易文君-文库范文网

  6、搬砖工:________bqp易文君-文库范文网

  7、养护工:________bqp易文君-文库范文网

  8、运输司机:________bqp易文君-文库范文网

  9、打包工:________bqp易文君-文库范文网

  第三条 劳动报酬bqp易文君-文库范文网

  一、工资发放的形式采取按_____发放办法,发放工资日期为每月的____日。bqp易文君-文库范文网

  二、砖厂生产工人的劳动报酬bqp易文君-文库范文网

  (一)工资数额bqp易文君-文库范文网

  1、砖厂生产厂长:____________bqp易文君-文库范文网

  2、下料工:________________bqp易文君-文库范文网

  3、搅拌工:________________bqp易文君-文库范文网

  4、砖机操作工:____________bqp易文君-文库范文网

  5、叉车司机:_______________bqp易文君-文库范文网

  6、搬砖工____________________bqp易文君-文库范文网

  7、养护工____________________bqp易文君-文库范文网

  8、运输司机____________________bqp易文君-文库范文网

  9、打包工____________________bqp易文君-文库范文网

  (二)工资统计时间和方法:工人工资在每月的月底____日(如有____日截止____日)进行本月工资的统计计算。计算工资依据是各工种的记工单。生产结束的月份的工资应在生产结束当日进行统计。bqp易文君-文库范文网

  (三)工资发放时间和方法:工人工资发放,发放时间于统计后的下月____日。工人已得工资以在会计处领取工资时的签字为准。bqp易文君-文库范文网

  第四条 劳动争议处理和其它bqp易文君-文库范文网

  一、双方因履行本合同发生争议,当事人可以进行协商和调解,协商和调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。bqp易文君-文库范文网

  甲方(公章):____________乙方(公章):____________证明人(签字):____________bqp易文君-文库范文网

  法人代表:________________法人代表:________________bqp易文君-文库范文网

  签订日期:________年____月____日bqp易文君-文库范文网

职场必备员工劳动合同 篇13

  甲方(用人单位)名称:_______法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________注册地址_____联系电话___________bqp易文君-文库范文网

  乙方(劳动者)姓名:_______居民身份证号_________户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________bqp易文君-文库范文网

  根据《劳动法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。bqp易文君-文库范文网

  一、合同期限bqp易文君-文库范文网

  第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:bqp易文君-文库范文网

  (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。bqp易文君-文库范文网

  其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。bqp易文君-文库范文网

  (二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。bqp易文君-文库范文网

  其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。bqp易文君-文库范文网

  (三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。bqp易文君-文库范文网

  二、工作内容和工作地点第二条bqp易文君-文库范文网

  甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中,从事____________________________岗位(工种)工作。bqp易文君-文库范文网

  乙方的工作地点为___________________________________。bqp易文君-文库范文网

  经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。bqp易文君-文库范文网

  乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。bqp易文君-文库范文网

  乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。bqp易文君-文库范文网

  三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:bqp易文君-文库范文网

  (一)执行标准工时制度。bqp易文君-文库范文网

  乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。bqp易文君-文库范文网

  每周休息日为__________。bqp易文君-文库范文网

  (二)经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。bqp易文君-文库范文网

  (三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。bqp易文君-文库范文网

  甲方保证乙方每周至少休息一天。bqp易文君-文库范文网

  乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。bqp易文君-文库范文网

  甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。bqp易文君-文库范文网

  日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。bqp易文君-文库范文网

  四、劳动报酬第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:bqp易文君-文库范文网

  (一)月工资____元,试用期间工资____元。bqp易文君-文库范文网

  甲方每月_____日前向乙方支付工资。bqp易文君-文库范文网

  (二)日工资____元,试用期间工资____元。bqp易文君-文库范文网

  甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。bqp易文君-文库范文网

  (三)计件工资。bqp易文君-文库范文网

  计件单价约定为______。bqp易文君-文库范文网

  甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。bqp易文君-文库范文网

  待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。bqp易文君-文库范文网

  五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。bqp易文君-文库范文网

  甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。bqp易文君-文库范文网

  乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。bqp易文君-文库范文网

  乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。bqp易文君-文库范文网

  乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。bqp易文君-文库范文网

  乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。bqp易文君-文库范文网

  六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。bqp易文君-文库范文网

  甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。bqp易文君-文库范文网

  其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(146-20__)。bqp易文君-文库范文网

  对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。bqp易文君-文库范文网

  甲方依法建立安全生产制度。bqp易文君-文库范文网

  乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。bqp易文君-文库范文网

  乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。bqp易文君-文库范文网

  七、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止,依规定执行。bqp易文君-文库范文网

  八、劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。bqp易文君-文库范文网

  九、其他第九条甲乙双方约定的其他事项____________________________________________________________________________________________________________________bqp易文君-文库范文网

  第十条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。bqp易文君-文库范文网

  本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。bqp易文君-文库范文网

  甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)签订日期:年月日劳动合同范本简易版本2甲方(用人单位)住所:法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址:身份证号码:甲乙双方在平等自愿的基础上,按照等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:bqp易文君-文库范文网

  第一条、劳动合同期限:bqp易文君-文库范文网

  1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):.有固定期限劳动合同:年月日至年月日;.无固定期限劳动合同,自年月日起。以完成工作为期限。bqp易文君-文库范文网

  2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)bqp易文君-文库范文网

  第二条、工作地点:省(自治区、直辖市)市(县)路号.bqp易文君-文库范文网

  第三条、工作内容:bqp易文君-文库范文网

  1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。bqp易文君-文库范文网

  2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。bqp易文君-文库范文网

  3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。bqp易文君-文库范文网

  第四条、工作时间和休息休假:bqp易文君-文库范文网

  1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。bqp易文君-文库范文网

  具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。bqp易文君-文库范文网

  2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。bqp易文君-文库范文网

  第五条、劳动报酬:bqp易文君-文库范文网

  1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资:)bqp易文君-文库范文网

  2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。bqp易文君-文库范文网

  3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为.bqp易文君-文库范文网

  第六条、社会保险:bqp易文君-文库范文网

  1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;bqp易文君-文库范文网

  2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。bqp易文君-文库范文网

  第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。bqp易文君-文库范文网

  第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。bqp易文君-文库范文网

  第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。bqp易文君-文库范文网

  第十条、乙方在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。bqp易文君-文库范文网

  否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。bqp易文君-文库范文网

  第十一条、劳动合同解除或终止:bqp易文君-文库范文网

  1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准;bqp易文君-文库范文网

  2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照等法律、法规有关规定执行。bqp易文君-文库范文网

  3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。bqp易文君-文库范文网

  因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。bqp易文君-文库范文网

  4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。bqp易文君-文库范文网

  第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。bqp易文君-文库范文网

  第十三条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。bqp易文君-文库范文网

  第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。bqp易文君-文库范文网

  甲方(盖章)乙方(签字)签约代表(签字)bqp易文君-文库范文网

  日期:年月日日期:年月日bqp易文君-文库范文网

职场必备员工劳动合同 篇14

  甲方___________bqp易文君-文库范文网

  乙方(职工)姓名 ___________性别___________文化程度___________出生______年______月 bqp易文君-文库范文网

  在本单位工作起始时间___________bqp易文君-文库范文网

  身份证件号___________户籍所在地___________实际居住地___________联系方式及电话___________bqp易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守bqp易文君-文库范文网

  一、劳动合同期限bqp易文君-文库范文网

  甲乙双方约定采用下列第( )种方式确定劳动合同期限bqp易文君-文库范文网

  (1)固定期限劳动合同:_____自 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止。合同期满,经双方协商一致可以续订;双方或一方不愿续订的,本合同终止。bqp易文君-文库范文网

  (2)无固定期限劳动合同:_____自 ______年 ______月______日起。乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形并提出签订无固定期限劳动合同的,双方应当订立无固定期限劳动合同。bqp易文君-文库范文网

  (3)本合同自 ______年 ______月______日起始,以完成工作任务(该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)为合同终止期限。bqp易文君-文库范文网

  二、工作内容和工作地点bqp易文君-文库范文网

  (1)工作内容:甲方安排乙方在___________岗位从事工作。bqp易文君-文库范文网

  甲方根据生产(工作)需要可以变更乙方工作岗位(工种)。bqp易文君-文库范文网

  (2)乙方的具体岗位在职责和工作要求按甲方公布的相关标准执行,乙方应当提高职业技能,完成劳动任务。bqp易文君-文库范文网

  三、工作时间和休息休假bqp易文君-文库范文网

  (1)工作时间:乙方的岗位实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。乙方的具体工作时间和休息休假制度按照甲方依法制定的规章制度执行。bqp易文君-文库范文网

  (2)甲方保障乙方享有法定休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,依法支付加班加点工资或按规定安排补休。bqp易文君-文库范文网

  (3)乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家及本单位依法制定的相关规定执行。bqp易文君-文库范文网

  四、劳动报酬bqp易文君-文库范文网

  每月______日为甲方工资发放日,工资发放形式为(现金直接发放、委托银行发放),乙方的工资标准采用下列第( ___________)方式确定:bqp易文君-文库范文网

  (1)乙方实行______月薪制,每______月为____________元,具体办法按照甲方依法制定的相关规定执行。加班加点工资按国家规定的加班工资的计发基数标准计算。bqp易文君-文库范文网

  (2)乙方实行基本工资和绩效工资相结合的工资分配方法,乙方的基本工资为每月____________元(实行______年薪制的每月预付工资为____________元);绩效工资考核发放办法按甲方依法制定的相关规定执行。bqp易文君-文库范文网

  (3)乙方实行计件工资制,计件工资的劳动定额管理按照甲方乙方制定的相关规定执行。bqp易文君-文库范文网

  (4)乙方实行其他工资分配形式。bqp易文君-文库范文网

  五、社会保险bqp易文君-文库范文网

  自劳动关系建立之日起,乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。bqp易文君-文库范文网

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护bqp易文君-文库范文网

  (1)甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年工作特殊保护的规定。甲方安排乙方的工作(属于、不属于)国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。乙方从事bqp易文君-文库范文网

  有职业危害作业的,甲方应当定期为乙方进行健康检查。甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育。bqp易文君-文库范文网

  (2)甲方承诺,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应当严格执行国家和企业规定的劳动安全规程和标准。bqp易文君-文库范文网

  七、其他约定条款bqp易文君-文库范文网

  本合同的续订,本合同期满,经甲乙双方协商同意可以续订本合同,续订合同手续应在合同期满前15日内办理。bqp易文君-文库范文网

  甲方:___________bqp易文君-文库范文网

  乙方:___________bqp易文君-文库范文网

  日期:___________bqp易文君-文库范文网

职场必备员工劳动合同 篇15

  甲方(用人单位)bqp易文君-文库范文网

  用人单位名称用人单位住所法定代表人或负责人bqp易文君-文库范文网

  乙方(劳动者)bqp易文君-文库范文网

  姓名性别出生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地bqp易文君-文库范文网

  居民身份证号码bqp易文君-文库范文网

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。bqp易文君-文库范文网

  一、劳动合同期限bqp易文君-文库范文网

  有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。并约定试用期自年月日起至年月日止。bqp易文君-文库范文网

  以完成工作任务为劳动合同期限,自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。bqp易文君-文库范文网

  二、工作内容和工作地点bqp易文君-文库范文网

  (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。bqp易文君-文库范文网

  (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。bqp易文君-文库范文网

  三、工作时间和休息休假bqp易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方经协商确认执行下列条款,乙方工作时间平均每周不超过四十小时,甲方应当保证乙方每周至少休息一日。bqp易文君-文库范文网

  a、甲方实行每天小时工作制。具体作息时间,甲方安排如下:每周工作天,每周休息天。bqp易文君-文库范文网

  b、甲方实行轮班制,安排乙方实行班运转工作制,每班工作时间小时。bqp易文君-文库范文网

  (二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。bqp易文君-文库范文网

  四、劳动报酬bqp易文君-文库范文网

  甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。bqp易文君-文库范文网

  (一)甲方承诺每月日为发薪日。bqp易文君-文库范文网

  (二)乙方在试用期内的工资为每月元。bqp易文君-文库范文网

  (三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬按下列条款执行:bqp易文君-文库范文网

  a、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。bqp易文君-文库范文网

  b、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。bqp易文君-文库范文网

  c、甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方按照约定的定额和计件单价,根据乙方的业绩,按时足额支付乙方的工资报酬。bqp易文君-文库范文网

  (四)乙方加班加点的工资,按不低于本条第(三)项约定的工资标准为基数计算。bqp易文君-文库范文网

  (五)乙方依法享有带薪假期(如:婚假、丧假、年休假等)期间的工资。bqp易文君-文库范文网

  (六)乙方发生工伤事故或患职业病的,甲方应负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。bqp易文君-文库范文网

  五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护bqp易文君-文库范文网

  (一)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事接触职业病危害作业的,应定期为乙方进行职业健康检查,并在乙方离岗前进行职业健康检查。bqp易文君-文库范文网

  (二)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。bqp易文君-文库范文网

  (三)乙方患病或非因工负伤的,甲方按照国家关于医疗期的规定执行。bqp易文君-文库范文网

  六、双方协商一致,约定下列条款:(双方协商)bqp易文君-文库范文网

  七、其他事项bqp易文君-文库范文网

  本合同未尽事宜,按国家、省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决。bqp易文君-文库范文网

  本合同不得涂改。bqp易文君-文库范文网

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份。bqp易文君-文库范文网

  (签名盖章日期)bqp易文君-文库范文网

职场必备员工劳动合同 篇16

  根据《_________》的规定,单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_________同志(以下简称乙方)为临时工,经双方协商同意,签订本劳动合同。bqp易文君-文库范文网

  一、合同期限:本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期满即终止劳动合同。bqp易文君-文库范文网

  二、生产工作任务:bqp易文君-文库范文网

  1.乙方在甲方从事_________工作。bqp易文君-文库范文网

  2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或生产任务。bqp易文君-文库范文网

  三、甲方应为乙方提供生产、工作条件:bqp易文君-文库范文网

  1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。bqp易文君-文库范文网

  2.甲方应根据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具,提供其它必要的生产、工作条件。bqp易文君-文库范文网

  四、劳动报酬:bqp易文君-文库范文网

  1.乙方在合同期间的工资标准:_________;bqp易文君-文库范文网

  2._________。bqp易文君-文库范文网

  五、保险、福利待遇:bqp易文君-文库范文网

  1.乙方因工负伤,医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。bqp易文君-文库范文网

  医疗终结后,全部或部分丧失劳动能力的,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的,甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。bqp易文君-文库范文网

  2.临时工患病或非因工负伤,在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇,并按下列情况享受劳动保险待遇:连续工作不满6个月的,经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过1个月,停工医疗期间不发工资。bqp易文君-文库范文网

  连续工作超过6个月(含6个月),经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过2个月。bqp易文君-文库范文网

  停工医疗期间不发工资。bqp易文君-文库范文网

  单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。bqp易文君-文库范文网

  3.乙方在合同期间死亡,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。bqp易文君-文库范文网

  六、劳动纪律:乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规,遵守甲方各项规章制度,服从甲方领导、管理和教育。bqp易文君-文库范文网

  七、劳动合同的解除:bqp易文君-文库范文网

  1.符合下列情况的,甲方可以解除劳动合同:bqp易文君-文库范文网

  (一)发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的;bqp易文君-文库范文网

  (二)乙方患病或非因工负伤,按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;bqp易文君-文库范文网

  (三)严重违反劳动纪律,影响生产、工作秩序的;bqp易文君-文库范文网

  (四)违反操作规程或用工单位规定,损坏设备、工具、浪费原材料、能源,造成重大经济损失或严重后果的;bqp易文君-文库范文网

  (五)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处罚的;bqp易文君-文库范文网

  (六)无理取闹、打架斗殴,严重影响生产和工作秩序的;bqp易文君-文库范文网

  (七)犯有其它严重错误的。bqp易文君-文库范文网

  2.符合下列情况的,乙方可以解除劳动合同:bqp易文君-文库范文网

  (一)经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害身体健康的;bqp易文君-文库范文网

  (二)用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;bqp易文君-文库范文网

  (三)参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的;bqp易文君-文库范文网

  (四)用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规,侵害临时工合法权益的;bqp易文君-文库范文网

  3.任何一方解除劳动合同,一般情况下,必须提前一周通知对方,方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。bqp易文君-文库范文网

  八、违反劳动合同应承担的责任,任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。bqp易文君-文库范文网

  九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。bqp易文君-文库范文网

  十、其它双方协商事项:_________。bqp易文君-文库范文网

  十一、本合同如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行。bqp易文君-文库范文网

  十二、本合同一式三份,甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。bqp易文君-文库范文网

  甲方(签章):_________ 乙方(签章):_________ 街道、镇劳动部门(签章):_________bqp易文君-文库范文网

  _____年____月____日 _____年____月____日 _____年____月____日bqp易文君-文库范文网

职场必备员工劳动合同 篇17

  甲方:bqp易文君-文库范文网

  乙方:bqp易文君-文库范文网

  甲方因生产(工作)需要,按国家和本市有关招用外地职工的规定,招收乙方。双方根据有关劳动管理规定,按平等自愿、协商一致的原则,签定本合同,以明确双方权利、义务,并共同遵守执行。bqp易文君-文库范文网

  一、合同期限bqp易文君-文库范文网

  (一)本合同期限不得超过一年。bqp易文君-文库范文网

  (二)本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。(其中头_____天为试用期)bqp易文君-文库范文网

  (三)本合同甲乙双方各存_____份,鉴证时还需交鉴证机构_____份。bqp易文君-文库范文网

  二、工作任务和岗位bqp易文君-文库范文网

  (一)乙方工作岗位(工种)_________。bqp易文君-文库范文网

  (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。bqp易文君-文库范文网

  三、劳动时间与休假bqp易文君-文库范文网

  (一)甲方实行国家规定的每日工作_____小时,平均每周工作不得超过_____小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每个工作日不得超过_____小时,每月累计不得超过_____小时。确需加班加点的必须经乙方和工会同意。bqp易文君-文库范文网

  四、劳动报酬bqp易文君-文库范文网

  (一)甲方执行本市最低工资标准规定,保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。bqp易文君-文库范文网

  (二)乙方工资形式、标准:bqp易文君-文库范文网

  1、乙方的工资形式:_________。bqp易文君-文库范文网

  2、乙方的工资标准:_________元/月(或_________元/时)。bqp易文君-文库范文网

  3、乙方月工资收入,由甲方按本单位工资管理制度,根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况,考核发放。bqp易文君-文库范文网

  (三)甲方每月_________日如期发放工资。如超过规定日期的,从第六日起,甲方每天按拖欠工资额_____%赔偿乙方。bqp易文君-文库范文网

  (四)甲方安排乙方加班加点,无法安排补休的,按国家规定发给加班工资。bqp易文君-文库范文网

  (五)非因乙方原因所致的停工、停产,甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。bqp易文君-文库范文网

  五、保险待遇bqp易文君-文库范文网

  (一)乙方因工死亡,按本市工伤保险的有关规定,一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供养直系亲属的,一次性计发抚恤金。bqp易文君-文库范文网

  (二)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇:bqp易文君-文库范文网

  1、医疗终结期内,乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇,按本市工伤保险有关规定支付。bqp易文君-文库范文网

  2、合同期满,且已医疗终结后,经指定医院诊断,市、县(市)医务劳动鉴定委员会确认为残废的,按本市工伤保险有关规定,一次性计发相应的残废保险待遇。bqp易文君-文库范文网

  (三)发给一次性各项工伤保险费后,甲乙双方工伤保险关系即行终止。bqp易文君-文库范文网

  (四)乙方患病或非因工负伤,其待遇:bqp易文君-文库范文网

  1、停工医疗期限,由甲方根据乙方在本单位工作时间,按国家规定和本单位制度确定。bqp易文君-文库范文网

  2、医疗期内的医疗待遇,与甲方的合同制职工相同。bqp易文君-文库范文网

  3、伤病假期间,由企业酌情发给生活费_________元。bqp易文君-文库范文网

  (五)乙方因病或非因工死亡,按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金_________元。bqp易文君-文库范文网

  (六)企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。bqp易文君-文库范文网

  六、劳动纪律及奖惩bqp易文君-文库范文网

  乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。bqp易文君-文库范文网

  七、变更、解除、终止劳动合同bqp易文君-文库范文网

  (三)有下列情况之一的,甲方可解除劳动合同:bqp易文君-文库范文网

  1、乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的.。bqp易文君-文库范文网

  2、乙方非因工伤病医疗期满,且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。bqp易文君-文库范文网

  3、乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的。bqp易文君-文库范文网

  4、甲方生产经营情况发生变化,不能继续履行劳动合同的,但须征求工会意见并向劳动行政部门报告。bqp易文君-文库范文网

  (四)有下列情况之一的,乙方可以随时解除劳动合同:bqp易文君-文库范文网

  1、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。bqp易文君-文库范文网

  2、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的。bqp易文君-文库范文网

  3、甲方不能履行劳动合同,严重违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的。bqp易文君-文库范文网

  (五)有下列情况之一,甲方不得解除劳动合同:bqp易文君-文库范文网

  1、乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的。bqp易文君-文库范文网

  2、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的。bqp易文君-文库范文网

  3、职工在享受法定假期间的。bqp易文君-文库范文网

  (六)经济补偿金按国家和广州市规定执行。bqp易文君-文库范文网

  (七)按本合同第八条第(三)款2项解除劳动合同时,由甲方发给一次性医疗补助费_________。bqp易文君-文库范文网

  (八)若本合同终止或解除,乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方,如有遗失应予赔偿(低值易耗品除外)bqp易文君-文库范文网

  (九)甲、乙任何一方解除劳动合同,必须以书面形式提前_____天通知对方,但在试用期内,以及符合第八条第(三)款3项、第(四)款情形之一的,可以随时解除劳动合同。解除劳动合同的通知应包括原因、依据及生效时间等内容。bqp易文君-文库范文网

  甲方:bqp易文君-文库范文网

  乙方:bqp易文君-文库范文网

职场必备员工劳动合同 篇18

  甲方:bqp易文君-文库范文网

  乙方:bqp易文君-文库范文网

  双方经协商同意履行以下条款:bqp易文君-文库范文网

  1.自_______年_______月_______日起,甲乙双方属雇佣关系,乙方要求严格执行甲方公司规章制度。bqp易文君-文库范文网

  2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。bqp易文君-文库范文网

  3.乙方在公司工作期间应扣抵押金整,乙方如果提出辞职应提前一个月打辞职申请,经甲方同意,并把公司事情处理完毕后方可离职,对于乙方擅自离职给公司造成的损失甲方有权要求乙方赔偿并不予返还抵押金。bqp易文君-文库范文网

  4.甲方雇佣乙方第一个月为试用期,乙方在公司工作期间内给甲方公司造成的经济损失,由乙方承担。bqp易文君-文库范文网

  5.入职乙方要为甲方提供明确住址 电话 有限证件及复印件,担保人有效证件复印件(户口本 身份证),电话 住址。bqp易文君-文库范文网

  6.在工作期间内,甲方要为乙方创造良好的工作环境,如外勤人员的`人身安全甲方应给予保障。bqp易文君-文库范文网

  7.甲方应保证对乙方工资的发放及时。bqp易文君-文库范文网

  8.乙方不得以任何理由挪用公司款项,如有类似情况发生,公司将追究员工法律责任,并予以开除。bqp易文君-文库范文网

  9.公司全体员工,如外勤人员将样机,钱款损坏或丢失,由员工本人负责赔偿,内勤人员由于个人原因将公司财务丢失,也由个人负责。bqp易文君-文库范文网

  甲方(盖章)bqp易文君-文库范文网

  乙方(签名)bqp易文君-文库范文网

  _______年_______月_______日bqp易文君-文库范文网

职场必备员工劳动合同 篇19

  聘用单位(甲方):  受聘人员(乙方):bqp易文君-文库范文网

  合同声明及内容bqp易文君-文库范文网

  1.本聘用合同书根据《民法典》制定。 除本合同所列内容外,经聘用单位和受聘人员协商一致,可 增加有关条款。bqp易文君-文库范文网

  2.本聘用合同书由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自 签订,代签无效。bqp易文君-文库范文网

  3.内容:bqp易文君-文库范文网

  (1) 甲方(聘用单位): 法定代表人: 联系电话:bqp易文君-文库范文网

  (2) 乙方(受聘人员): 联系电话:bqp易文君-文库范文网

  (3) 工作内容:bqp易文君-文库范文网

  ①主要及时掌握淘宝店铺的客户求购信息, 并在第一时间通知于甲方,其余由甲方负 责。bqp易文君-文库范文网

  ②工作时间是上午 8:00-11:00;下午 1:30-5:00;晚班:晚6:00-晚9:00。bqp易文君-文库范文网

  (4) 工资福利: 就一点:净利润的 33%作为受聘人员的月收 入。bqp易文君-文库范文网

  (5) 聘用合同期限及要求:bqp易文君-文库范文网

  (一)本合同期限为:___日至___日bqp易文君-文库范文网

  (二)甲方聘用乙方在 部门从事 岗位的工作。bqp易文君-文库范文网

  (三)乙方服从甲方的工作安排,按时完成甲方规定的工作 任务 。甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对 乙方实行符合职业特点的工作日制。bqp易文君-文库范文网

  (四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后, 调整乙方的工作时间。bqp易文君-文库范文网

  甲方签字:  乙方签字:bqp易文君-文库范文网

  年月日bqp易文君-文库范文网

职场必备员工劳动合同 篇20

  甲方:_____________bqp易文君-文库范文网

  乙方:_____________bqp易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省等有关规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同。bqp易文君-文库范文网

  一、合同期限bqp易文君-文库范文网

  第一条 本合同的期限类型为固定期限合同,本合同生效日期_____年____月____日,其中试用期____月,本合同到____年____月____日终止。bqp易文君-文库范文网

  二、工作内容和工作时间bqp易文君-文库范文网

  第二条 甲方安排乙方从事____________岗位工作。bqp易文君-文库范文网

  第三条 乙方的工作任务和职责是________店内药品养护工作bqp易文君-文库范文网

  第四条 甲方按国家规定安排乙方的正常工作时间。因工作需要,甲方可以安排乙方加班工作。bqp易文君-文库范文网

  三、劳动报酬bqp易文君-文库范文网

  第五条 乙方试用期工资为________元/月,试用期满工资为________元/月。甲方每月________日如期支付________:bqp易文君-文库范文网

  甲乙双方对本合同约定的工时工作制度、劳动报酬标准无异议,并保证在本合同解除或终止时,不再就月工资金额和加班工资标准再追究对方的责任。bqp易文君-文库范文网

  乙方在签订本合同时已经知悉并完全理解甲方的各项规章制度,并同意遵守。bqp易文君-文库范文网

  乙方自愿不购买社会保险,经甲、乙双方协商,由甲方出资为乙方购买雇主责任险及人身意外险,当发生工伤事故时,乙方同意该保险赔款冲抵甲方根据法律规定承担的赔偿款。bqp易文君-文库范文网

  甲方:_____________乙方:____________bqp易文君-文库范文网

职场必备员工劳动合同 篇21

  甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本合同如下:bqp易文君-文库范文网

  一、劳动合同期限:自_______________,如甲方工作需要期限延长,再续订劳动合同。bqp易文君-文库范文网

  二、工作地点:_______________。工作内容:在甲方所承包土地管理果园、养殖及其它事务。bqp易文君-文库范文网

  三、劳动报酬:每月工资___元。甲方提供住不提供吃,3个月发1次工资。甲方根据乙方完成生产任务的情况。bqp易文君-文库范文网

  四、劳动纪律:乙方必须执行甲方的生产计划和任务,服从甲方管理,有特殊事情离开生产岗位,需经甲方同意,________年内请假时间不得超过十天。乙方必须全心全意为甲方做好工作,完成甲方布置的生产任务,乙方不能从事第二职业,如需从事第二职业需经甲方同意,一经发现,一次罚款1000元、两次20元、三次3000元。bqp易文君-文库范文网

  五、合同的变更、解除、终止:bqp易文君-文库范文网

  1、经甲、乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。bqp易文君-文库范文网

  2、如若乙方工作不能胜任,严重违反劳动纪律指出后不改正的,甲方可以终止劳动合同,但必须提前一个月通知乙方。bqp易文君-文库范文网

  3、如若甲方无故克扣或者拖欠乙方工资,乙方可以终止合同,但必须提前三个月通知甲方。bqp易文君-文库范文网

  六、违反劳动合同的责任:bqp易文君-文库范文网

  1、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方各自承担法律责任。bqp易文君-文库范文网

  2、甲、乙双方任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。bqp易文君-文库范文网

  3、本合同履行中发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决。bqp易文君-文库范文网

  七、其它:bqp易文君-文库范文网

  1、本合同依法订立后,双方必须严格履行。bqp易文君-文库范文网

  2、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。bqp易文君-文库范文网

  甲方:乙方:bqp易文君-文库范文网

  签字日期:________年____月____日签字日期:________年____月____日bqp易文君-文库范文网

职场必备员工劳动合同 篇22

  甲方:_______bqp易文君-文库范文网

  乙方:_______bqp易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守合同所列条款。bqp易文君-文库范文网

  一、试用合同期限bqp易文君-文库范文网

  试用期为________个月,自________年________月________日起至________年________月________日止。bqp易文君-文库范文网

  二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作岗位。bqp易文君-文库范文网

  三、工作任务bqp易文君-文库范文网

  (一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门):______________。bqp易文君-文库范文网

  (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。bqp易文君-文库范文网

  四、工作时间bqp易文君-文库范文网

  (一)甲方实行每日不超过____小时,实际工作时间为早上____—下午____,平均每周不超过____小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息____小时。bqp易文君-文库范文网

  (二)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过____小时,每月累计不得超过____小时。bqp易文君-文库范文网

  五、休假bqp易文君-文库范文网

  甲方对于国家规定的法定节假日、女员工生育假、带薪休假等休假应按照劳动法要求执行。甲方根据实际工作情况酌情安排乙方婚丧假期、女员工哺乳假、病假等。但乙方计划性的休假如生育假、带薪年假、婚假等应提前至少30天申请以便甲方安排工作,如遇直系亲属亡故、本人生病以及不可预见性的情况可临时申请临时安排。bqp易文君-文库范文网

  六、劳动报酬bqp易文君-文库范文网

  (一)乙方工资分配形式、标准:bqp易文君-文库范文网

  1、甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。bqp易文君-文库范文网

  2、乙方试用期工资_____元/月;试用期满乙方起点工资定为_____元/月。bqp易文君-文库范文网

  (二)甲方每月____号如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资,遇不可抗力导致延迟发放须提前1个工作日说明。bqp易文君-文库范文网

  (三)甲方安排乙方加班,平时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。其中:bqp易文君-文库范文网

  (1)安排延长工作时间的,甲方支付不低于工资150%的加班工资,如加班时间在22时至次日6时期间的,支付200%的加班工资;bqp易文君-文库范文网

  (2)周六周日休息日的加班,支付200%的加班工资;bqp易文君-文库范文网

  (3)法定休假日加班支付300%加班工资。bqp易文君-文库范文网

  但乙方实行综合计算工时工作制的,其工作时间应以一定周期综合计算,属加班时间部分,应按加班工资计发。bqp易文君-文库范文网

  (四)非因乙方原因所致的的停工、停产,在一个工资支付周期内的,甲方应按本条第(一)项标准支付工资;超过一个工资支付周期的,甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。bqp易文君-文库范文网

  (五)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资,低于本市最低标准支付乙方工资的,均应予补发,并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。bqp易文君-文库范文网

  七、保险福利待遇bqp易文君-文库范文网

  (一)在合同期内,甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定,缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。bqp易文君-文库范文网

  (二)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结,经市医务劳动鉴定委员会确认,属完全丧失劳动能力的,由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的,按本市有关规定执行。bqp易文君-文库范文网

  (三)乙方在合同期内患病或非因工负伤,其病假工资,疾病救济费和医疗费等按不低于国家、省、市有关规定执行。bqp易文君-文库范文网

  (四)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等,按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。bqp易文君-文库范文网

  (五)非因乙方原因所致的停工、停产期间,乙方按国家规定享受的休假、劳动保险、医疗等待遇不变。bqp易文君-文库范文网

  八、甲方的基本权利与义务bqp易文君-文库范文网

  (一)甲方的权利bqp易文君-文库范文网

  (1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;bqp易文君-文库范文网

  (2)在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;bqp易文君-文库范文网

  (3)试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;bqp易文君-文库范文网

  (二)甲方的义务bqp易文君-文库范文网

  (1)为乙方提供必要的工作条件;bqp易文君-文库范文网

  (2)负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;bqp易文君-文库范文网

  九、乙方的基本权利和义务bqp易文君-文库范文网

  (一)乙方的权利bqp易文君-文库范文网

  (1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;bqp易文君-文库范文网

  (2)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;bqp易文君-文库范文网

  (3)试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;bqp易文君-文库范文网

  (二)乙方的义务bqp易文君-文库范文网

  (1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;bqp易文君-文库范文网

  (2)遵守公司的各项规章制度、行为规范的义务;bqp易文君-文库范文网

  (3)维护公司的声誉、利益的义务。bqp易文君-文库范文网

  十、甲方的其他权利、义务bqp易文君-文库范文网

  (一)试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;bqp易文君-文库范文网

  (二)乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;bqp易文君-文库范文网

  十一、乙方的其他权利、义务bqp易文君-文库范文网

  (一)试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;bqp易文君-文库范文网

  (二)具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;bqp易文君-文库范文网

  (三)反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。bqp易文君-文库范文网

  十二、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。bqp易文君-文库范文网

  十三、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。bqp易文君-文库范文网

  甲方(盖章)____________乙方(签字或盖章)___________bqp易文君-文库范文网

  ______年_______月_______日______年______月______日bqp易文君-文库范文网

职场必备员工劳动合同 篇23

  协议编号:___________bqp易文君-文库范文网

  甲方:bqp易文君-文库范文网

  乙方:bqp易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守。bqp易文君-文库范文网

  第一条合同内容bqp易文君-文库范文网

  1、根据甲方工作需要,乙方同意从事__________岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。bqp易文君-文库范文网

  2、乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。bqp易文君-文库范文网

  第二条合同期限bqp易文君-文库范文网

  自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。bqp易文君-文库范文网

  第三条劳动报酬bqp易文君-文库范文网

  甲方应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_____日,工资金额为_____元,其中包含在内的社会保险费_____元,由乙方自愿自己到相应单位办理社会保险事宜。bqp易文君-文库范文网

  第四条请假制度bqp易文君-文库范文网

  1、乙方请假应提前告知甲方,并取得同意,否则视为旷工。bqp易文君-文库范文网

  2、请假一天,扣除当天工资,旷工一天,扣除三日工资。bqp易文君-文库范文网

  第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订bqp易文君-文库范文网

  1、有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:bqp易文君-文库范文网

  (1)在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的。bqp易文君-文库范文网

  (2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的。bqp易文君-文库范文网

  (3)由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的。bqp易文君-文库范文网

  2、有下列情形之一的,甲双方可以变更本合同:bqp易文君-文库范文网

  (1)在试用期间,被证明不符合录用条件的。bqp易文君-文库范文网

  (2)严重违反劳动纪律及甲方规章制度的。bqp易文君-文库范文网

  (3)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的。bqp易文君-文库范文网

  (4)被依法追究刑事责任的。bqp易文君-文库范文网

  (5)患病或非因工负伤,经调整工作岗位仍不能适应工作的。bqp易文君-文库范文网

  3、有下列情形之一的,乙方可以变更本合同:bqp易文君-文库范文网

  (1)甲方不能按时给付乙方合理报酬的,乙方可以要求变更合同条款。bqp易文君-文库范文网

  4、乙方提出辞职的,应提前三十日通知甲方,试用期内提出辞职,应提前三日通知甲方。bqp易文君-文库范文网

  第六条违约责任bqp易文君-文库范文网

  1、乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的,本合同自到岗日满后自动失效,但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。bqp易文君-文库范文网

  2、本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。bqp易文君-文库范文网

  3、双方签订本合同后,乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。bqp易文君-文库范文网

  4、乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同,并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。bqp易文君-文库范文网

  5、双方签订本合同后,因个人原因操作不当造成本店的损失及不按本店的规章制度执行造成人员伤亡由肇事者负全责。bqp易文君-文库范文网

  第七条保密协议bqp易文君-文库范文网

  1、任何一方对在本合同履行过程中以任何方式获知的另一方商业秘密或其他技术及经营信息均负有保密义务,并有义务尽快通知对方,并协助对方采取适当的补救措施,不得向任何第三方透露或泄露,但中国现行法律,法规另有规定或经另一方书面同意的除外。bqp易文君-文库范文网

  2、本合同有效期届满或终止后,如提供保密信息方向接受方提出书面要求,接受方应按要求将保密信息的任何本合同涉及的业务文件、资料、客户资料交还提供方,或予以销毁,并且不得继续使用这些保密信息。bqp易文君-文库范文网

  第八条争议解决bqp易文君-文库范文网

  因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应通过协商解决,协商不成的,任何一方可向本合同签约地人民法院提起诉讼。bqp易文君-文库范文网

  第九条其他bqp易文君-文库范文网

  本合同一式_________份,甲乙双方各执_________份。bqp易文君-文库范文网

  本合同签订后,双方如需修改,经双方协商后,可以增加补充条款。bqp易文君-文库范文网

  甲方代表签字:(盖章)bqp易文君-文库范文网

  身份证号码:bqp易文君-文库范文网

  电话:bqp易文君-文库范文网

  乙方代表签字:(盖章)bqp易文君-文库范文网

  身份证号码:bqp易文君-文库范文网

  电话:bqp易文君-文库范文网

职场必备员工劳动合同 篇24

  甲方(用人单位)名称:____________bqp易文君-文库范文网

  住所:________________bqp易文君-文库范文网

  法定代表人(委托代表人):__________bqp易文君-文库范文网

  重要胜责人(委托代表人):_______bqp易文君-文库范文网

  乙方(劳动者)姓名:_____________bqp易文君-文库范文网

  性别:_________bqp易文君-文库范文网

  诞生年月:_____bqp易文君-文库范文网

  野庭住址:____________bqp易文君-文库范文网

  居官身份证号码(或其余无效身份证件号码):__________bqp易文君-文库范文网

  甲乙双方依据《外华人官共和国劳动法》、《外华国民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在同等强迫、协商统一的基本下,赞成订破本劳动合同,独特遵照本合同所列条款。bqp易文君-文库范文网

  一、合同期限和期限bqp易文君-文库范文网

  第一条甲、乙双方取舍以下第________种情势断定本合同期限:bqp易文君-文库范文网

  (一)固定期限:自_____年_____月_____日讫至_____年_____月_____日止。bqp易文君-文库范文网

  (二)无固定期限:自_____年_____月_____日伏至法定的或本合同所约定的终止条件呈现时止。bqp易文君-文库范文网

  (三)以实现必定的工作使命为期限。从_____年_____月_____日讫至__________工作义务实现时便言终起。bqp易文君-文库范文网

  其西试用期从____年____月____日至____年____月____夜行,期限为_____地。bqp易文君-文库范文网

  二、工作内容和工作地点bqp易文君-文库范文网

  第二条依据甲方工作须要,乙方赞成主事________岗位(工种)工作。经甲、乙单方协商批准,能够变更工作岗位(工种)。bqp易文君-文库范文网

  第三条乙方应依照甲方的请求,按时完陈规定的工作数目,到达规定的品质标准。bqp易文君-文库范文网

  第四条乙方赞成在甲圆部署的工作天点___________主事农息。依据甲方的工作须要,经甲乙单方协商批准,能够变革工作地点。bqp易文君-文库范文网

  三、工作时光和劳动戚假bqp易文君-文库范文网

  第五条乙方实施____________工时制。bqp易文君-文库范文网

  (一)履行标准工时工作制的,甲方支配乙方逐日工作时间不超过八老时,每周不超功四十大时。甲方因为工作须要,经取工会和乙方协商先否以延伸工作时间,正常每夜不得超过一小时,果特别起因须要延伸工作时间的,在保障乙方身材衰弱的条件高缩短工作工夫每日不得超过三老时,每月不失超过三xx大时。bqp易文君-文库范文网

  (二)履行综合盘算工时工作制的,均匀逐日工作工夫不得超过8大时,均匀周工作时间不失超功40老时。bqp易文君-文库范文网

  (三)履行不定时工作造的,农息时光战劳动戚假乙圆从止部署。bqp易文君-文库范文网

  第六条甲方延伸乙方工作工夫的,应依法支配乙方等同时间剜休或支付添班减点工资。bqp易文君-文库范文网

  第七条乙方在合同期内享授国家规定的各项休息、休假的权力,甲方应保障乙方每周至多劳动一地。bqp易文君-文库范文网

  四、劳动维护和劳动条件bqp易文君-文库范文网

  第八条甲方应严厉执行国家和地方有关劳动掩护法律、法规和规章,为乙方提求必要的劳动条件和劳动工具,树立健齐熟产工艺源程,制订操作规程、工作标准和劳动保险卫师制度及其标准。bqp易文君-文库范文网

  第九条对乙方从事交触职业病迫害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业衰弱检讨,在合同期内应定期对乙方退行职业衰弱审查。bqp易文君-文库范文网

  第十条甲方有任务胜责对乙方退行政乱思维、职业叙德、业务技巧、劳动平安卫熟及有关规章制度的教导和培训。bqp易文君-文库范文网

  第十一条乙方有权谢绝甲方的违章指挥,对甲方及其治理职员疏忽乙方保险健康的行动,有权提没批驳并向有关部分揭发控诉。bqp易文君-文库范文网

  五、劳动报酬bqp易文君-文库范文网

  第十二条乙方试用期的工资标准为_________元/月。(试用期的工资不失低于本单位雷同岗位最矮档工资或者本合同第十三公约定工资的80%,并不得低于用人复位所在地的最矮工资标准)。bqp易文君-文库范文网

  第十三条乙方试用期谦前,甲方应依据本单位的工资制度,肯定乙方实施以下第____种工资内容:bqp易文君-文库范文网

  (一)计时工资。由以上多少全体组成:_______、_______、_______、_______;其规范分辨为_______元/月、_______元/月、_______元/月、_______元/月。如甲方的工资造度产生变更或乙方工息岗位变动,按故的工资尺度断定。bqp易文君-文库范文网

  (二)计件工资。甲方应制订迷信公道的劳动定额尺度,计件双价商定为_______元。bqp易文君-文库范文网

  (三)其余工资情势。具体约定在本合同第四十四条外明白。bqp易文君-文库范文网

  第十四条甲方应以法定货币内容按月支付乙方工资,领薪日为每月_______日,不得剥削或无端拖短。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。bqp易文君-文库范文网

  第十五条甲方支配乙方延伸日工作时间,应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;张罗乙方在休息日工作又不能调度剜休的,应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;支配乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。bqp易文君-文库范文网

  第十六条是果乙方起因造成甲方复工、停产、歇业,未超功一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未支配乙方工作的,甲方应按不矮于应地就业保夷标准支付乙方复工生涯费。bqp易文君-文库范文网

  第十七条甲方支配乙方逐日22时到越日6时工作的,每个工作昼夜班补助为______元。bqp易文君-文库范文网

  第十八条乙方依法享授年戚假、省亲假、丧假等期间,甲方应按邦野和处所无关规定规范,或劳动合同约定的标准,收付乙方工资。bqp易文君-文库范文网

  六、社会保险和祸害待遇bqp易文君-文库范文网

  第十九条甲方应按国家和中央有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方纳纳根本养嫩、基础医疗、就业、工伤、生养保险用度;社会保险费集体缴缴全体,甲方可主乙方工资代扣代缴。bqp易文君-文库范文网

  甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保夷相干手绝。bqp易文君-文库范文网

  第二十条乙方患病或非因工背伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。bqp易文君-文库范文网

  第二十一条乙方工伤待逢按国度战处所无关政策法规规定履行。bqp易文君-文库范文网

  第二十二条乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇,依照国家和中央无闭生养保夷政策规定履行。bqp易文君-文库范文网

  第二十三条甲方为乙方供给以停祸害待遇:bqp易文君-文库范文网

  1._____________________________________________bqp易文君-文库范文网

  2._____________________________________________bqp易文君-文库范文网

  3._____________________________________________bqp易文君-文库范文网

  七、劳动纪律和规章制度bqp易文君-文库范文网

  第二十四条甲方依法规定的各项规章制度应向乙方私示。bqp易文君-文库范文网

  第二十五条乙方应严厉遵照甲方制订的规章制度,实现劳动义务,进步职业技巧,执行劳动保险卫死规程,违犯劳动纪律和职业叙德。bqp易文君-文库范文网

  第二十六条乙方违反劳动纪律,甲方可根据本单位规章制度,给夺相应的行政处置,行政处罚、经济处分等,弯至解除本合同。bqp易文君-文库范文网

  八、劳动合同的变革、系除、末行、绝定bqp易文君-文库范文网

  第二十七条定坐原分同所根据的主观情形产生沉小变更,以致标离共无奈实行的,经甲乙单方协商批准,能够变革利合同相干内容。bqp易文君-文库范文网

  第二十八条经甲乙双方协商统一,本合同可以解除。bqp易文君-文库范文网

  第二十九条乙方有下列情景之一,甲方可以解除本合同:bqp易文君-文库范文网

  1.在试用期间,被证实不相符录用条件的;bqp易文君-文库范文网

  录用条件为:bqp易文君-文库范文网

  ①____________________________________bqp易文君-文库范文网

  ②____________________________________bqp易文君-文库范文网

  ③____________________________________bqp易文君-文库范文网

  2.重大违背逸静纪律或甲方规章造度的;bqp易文君-文库范文网

  3.重大渎职、徇私舞弊,错甲方好处制败沉小侵害的;bqp易文君-文库范文网

  4.同时与其ta用人单位树立劳动关解,对完成甲方工作义务造成严沉影响,或者经甲方提没,拒不矫正的;bqp易文君-文库范文网

  5.以讹诈、胁迫的手腕或者落井下石,使甲方在违反实在意念的情形下订破或者变更劳动合同的;bqp易文君-文库范文网

  6.被依法查究刑事义务的。bqp易文君-文库范文网

  第三十条下列情景之一,甲方可以解除本合同,但应提前三旬日以书点内容告诉乙方:bqp易文君-文库范文网

  1.乙方患病或是因工挂花,医疗期满前,不能从事本工作也不能从事甲方另行支配的工作的;bqp易文君-文库范文网

  2.乙方不能胜免工作,通过培训或者调剂工作岗位,仍不能胜免工作的;bqp易文君-文库范文网

  3.单方不能根据标合同第二十七条规定就变更合同达成协定的。bqp易文君-文库范文网

  第三十一条甲方濒临破产退言法定整理期间或死产经营产生重大艰苦(中央政府规定的困苦企业标准),经向工会或者全部职工阐明情形,听与工会或者职工的看法,并向劳动保障止政部分报告先,否以结除标合同。bqp易文君-文库范文网

  第三十二条乙方有下列情形之一,甲方不得根据本合同第三十条、第三十一条终止、解除本合同:bqp易文君-文库范文网

  1.从事交触职业病迫害作业未入行离岗前职业健康检讨或者信似职业病人在诊断或者医教察看期间的;bqp易文君-文库范文网

  2.患职业病或因工挂花到达国家规定不得终止、解除劳动合等同级的;bqp易文君-文库范文网

  3.患病或非因私背伤,在规定的医疗期内的;bqp易文君-文库范文网

  4.子职工在孕期、产期、哺乳期内的;bqp易文君-文库范文网

  5.复员入伍任务卒和筑设征地工转工职员首次加入工作未谦三年的;bqp易文君-文库范文网

  6.任务服卒役期间的;bqp易文君-文库范文网

  7.在甲方持续工作谦十五年,且距法定退休年纪有余五年的;bqp易文君-文库范文网

  8.复位群体协商代表在实行代表职责的;bqp易文君-文库范文网

  9.符正当律法规、规定其他状况的。bqp易文君-文库范文网

  第三十三条有下列情景之一,乙方可以随时告诉甲方解除本合同,甲方应该支付乙方相应的劳动报酬并依法纳缴社会保险。bqp易文君-文库范文网

  1.用我双位已依照劳动折异商定供给劳动维护或劳动条件的;bqp易文君-文库范文网

  2.用人单位未及时脚额支付劳动报酬的;bqp易文君-文库范文网

  3.用人单位未依法为劳动者纳缴社会保险的;bqp易文君-文库范文网

  4.用人复位的规章制度奉正法律、法规的规定,侵害劳动者权利的;bqp易文君-文库范文网

  5.用我双位果《西华国民共跟邦劳动合同法》第二十六规定的情况以致劳动合同有效的;bqp易文君-文库范文网

  6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其ta情形。bqp易文君-文库范文网

  第三十四条乙方系除劳动折异,应该提前三旬日以书点情势告诉甲方。bqp易文君-文库范文网

  第三十五条本合同期到期,劳动合同便言终止。甲乙双方经协商赞成,可以断订劳动合同。bqp易文君-文库范文网

  第三十六条本合同期满前,双方仍存在劳动关解的,甲方应与乙方及时补签或断订劳动合同,双方就合同期限协商不统一时,补签或续订的合同期限应从签字之日讫不得多于____月。乙方相符断订有固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签署有固定期限劳动合同。bqp易文君-文库范文网

  第三十七条定坐有固定期限劳动离共的,呈现法定终起条件或甲乙单方商定的上列末起条件涌现,原分同末行。bqp易文君-文库范文网

  _________________________________________________________________________bqp易文君-文库范文网

  _________________________________________________________________________bqp易文君-文库范文网

  _________________________________________________________________________bqp易文君-文库范文网

  九、经济弥补与赔偿bqp易文君-文库范文网

  第三十八条甲圆违背逸静折异的,应按停列尺度领取乙方经济弥补金:bqp易文君-文库范文网

  1.甲方已依照劳动合同的约定或国野规定及时脚额支付劳动者劳动报酬的,以及部署添班不支付减班费的,除在规定的时光内齐额收付乙方工资报酬中,借需依照敷衍金额的百总之五十以下百总之百以高的规范添付抵偿金。bqp易文君-文库范文网

  2.甲方支付乙方的工资报酬低于赎地最低工资标准的,要在补足低于标准全体的同时,借需按照敷衍金额的百分之五十以上百分之百以下的标准加付赔偿金。bqp易文君-文库范文网

  第三十九条甲方系除乙方劳动离共,除原分同第二十九条规定情况中,甲方应依照《西华国民共和邦劳动合同法》第四十七条的规定跟处所无关规定收付乙方经济弥补金。bqp易文君-文库范文网

  第四十条乙方患病或者因是私挂花,经劳动才能鉴定委员会确认不能从事本工作,也不能从事甲方另行调度的工作而解除本合同的,vipshop,甲方除按本合同第三十九条执行内,还应领给乙方不低于六个月工资的医疗贴补费。患重病和续症的还应增添医疗补帮费,患重病的增长局部不低于医疗补贴费的百分之五十,患尽症的增多局部不低于医疗补贴费的百分之一百。bqp易文君-文库范文网

  第四十一条甲方产生成心迁延不取乙方绝订劳动合同、取乙方订坐有效劳动合同、违背规定或利合同约定损害乙方正当权利以及结除劳动合等同情况之一的,给乙方造成侵害,甲方应按高列规定抵偿乙方丧失:bqp易文君-文库范文网

  1.造成乙方工资支出损失的,按乙方应得工资送进支付给乙方,并减付应得工资支进百分之五十以下百分之百以下的赚偿金;bqp易文君-文库范文网

  2,制败乙方劳静掩护待逢丧失的,应按国度规定剜脚乙方的逸动维护津贴战用品。bqp易文君-文库范文网

  3,制败乙方农伤、医疗待逢丧失的,除按国度规定替乙方供给工伤、医疗待遇中,借应领取乙方相应于医疗用度百总之二十五的抵偿省用;bqp易文君-文库范文网

  4,乙方为子职工或未成年工,造成其身材健康伤害的,除按国家规定提求医治期间的医疗待遇内,还应支付相赎于其医疗费用百分之二十五的赔偿费用;bqp易文君-文库范文网

  第四十二条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,错甲方造成损得的,乙方应赚偿甲方下列损得:bqp易文君-文库范文网

  1.甲方替其领取的培训省跟招支录用省;bqp易文君-文库范文网

  2.错死产、经营和工作造成的间接经济损得;bqp易文君-文库范文网

  3.本合同约定的其ta赚偿用度。bqp易文君-文库范文网

  十、奉正劳动合同的义务bqp易文君-文库范文网

  第四十三条应事己一方奉正利合同时,应承当的守约义务_______________________bqp易文君-文库范文网

  ______________________________________________________________________________bqp易文君-文库范文网

  十一、双方约定的其ta事项bqp易文君-文库范文网

  第四十四条________________________________________________________________bqp易文君-文库范文网

  ______________________________________________________________________________bqp易文君-文库范文网

  ______________________________________________________________________________bqp易文君-文库范文网

  十二、劳动让议处置bqp易文君-文库范文网

  第四十五条因实行本合同产生的劳动让议,该事人可以向本单位劳动争议调剂委员会申请调停;不愿调停或调剂不成,该事人一方请求仲裁的,应该自劳动争议领熟之日伏六旬日外向________劳动让议仲裁委员会申请仲裁。赎事人一方也可以间接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人官法院提伏诉讼。bqp易文君-文库范文网

  十三、其余bqp易文君-文库范文网

  第四十条以下博项协定和规章制度作为本合同的附件,与本合同存在同等法律效率。bqp易文君-文库范文网

  (一)____________________________________________________________________bqp易文君-文库范文网

  (二)____________________________________________________________________bqp易文君-文库范文网

  (三)____________________________________________________________________bqp易文君-文库范文网

  第四十七条本合同已尽事宜,单方否另协商结决;与昔先国家法律、止政法规等无关规定相悖的,按无关规定履行。bqp易文君-文库范文网

  第四十八条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。bqp易文君-文库范文网

  第四十九条乙方断定停列天址替劳动闭解治理相干武件、武书的投递天址,如以上地址产生变更,乙方应书点告诉甲方。bqp易文君-文库范文网

  __________________________________________________________________________bqp易文君-文库范文网

  甲方(盖章)bqp易文君-文库范文网

  法定代表我(委托代理己):(签名)bqp易文君-文库范文网

  重要胜责人(委托代理人):(签名)bqp易文君-文库范文网

  ____年____月____日bqp易文君-文库范文网

  乙方:(签名)bqp易文君-文库范文网

  ____年____月____夜bqp易文君-文库范文网

  鉴证机闭:(盖章)鉴证己:(签章)bqp易文君-文库范文网

  ____年____月____日bqp易文君-文库范文网

职场必备员工劳动合同 篇25

  甲方:bqp易文君-文库范文网

  乙方:______________________ __bqp易文君-文库范文网

  乙方身份证号:_____________________bqp易文君-文库范文网

  依据«中华人民共和国劳动法»及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定,甲乙双方经平等协商一致,同意签订本劳动合同。bqp易文君-文库范文网

  一、合同期限bqp易文君-文库范文网

  有固定期限合同:自 年 月 日起,至 年 月 日止。本合同期满后,双方同意继续履行的,本合同从期满之日起自动向后顺延30天。30天到期后双方仍未就新的合同达成合意的,本合同终止履行。bqp易文君-文库范文网

  二、工作内容bqp易文君-文库范文网

  (一)甲方安排乙方从事 工作,乙方愿意服从甲方安排,并认真执行和完成生产任务。乙方工作应达到甲方所要求的工作标准。有下列情况之一的,乙方须同意甲方对乙方工作工作岗位的调整:bqp易文君-文库范文网

  1、甲方根据经营需要的;bqp易文君-文库范文网

  2、乙方不能胜任工作的;bqp易文君-文库范文网

  3、乙方因休长假被别人取代工作岗位的;bqp易文君-文库范文网

  4、其他原因确实需要调整工作岗位的。bqp易文君-文库范文网

  (二)乙方的工作地点: ,以下情况,甲方有权变更乙方的地点:bqp易文君-文库范文网

  1、甲方经营场所变更的;bqp易文君-文库范文网

  2、由于甲方的经营需要须变更乙方工作地点的;bqp易文君-文库范文网

  3、以上情况若乙方拒绝变更工作地点的,甲方可视其单方面解除劳动合同。bqp易文君-文库范文网

  三、工作时间bqp易文君-文库范文网

  每天9小时,大小周休息日。bqp易文君-文库范文网

  四、劳动报酬bqp易文君-文库范文网

  按照按劳分配的原则,甲方的工资结构为基本工资+奖金,乙方的基本工资为bqp易文君-文库范文网

  元,奖金根据甲方效益和乙方工作绩效而定。合同期内,甲方每月 日左右支付乙方上月工资。若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。bqp易文君-文库范文网

  五、社会保险和福利待遇bqp易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。bqp易文君-文库范文网

  (二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。bqp易文君-文库范文网

  (三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。bqp易文君-文库范文网

  六、解除终止劳动合同的条件bqp易文君-文库范文网

  (一)经甲﹑乙双方协商致,本合同可以解除。bqp易文君-文库范文网

  (二)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:bqp易文君-文库范文网

  1、严重违反劳动纪律或本公司制订的规章制度;bqp易文君-文库范文网

  2、严重失职,营私舞弊,对本公司造成重大损害的;bqp易文君-文库范文网

  3、被依法追究刑事责任的;bqp易文君-文库范文网

  4、乙方不能从事由甲方安排工作的。bqp易文君-文库范文网

  (三)乙方解除合同,应当提前30天以书面形式通知甲方。bqp易文君-文库范文网

  (四)有下列情况之一的, 乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同:bqp易文君-文库范文网

  1、甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全,健康;bqp易文君-文库范文网

  2、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;bqp易文君-文库范文网

  3、甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的。bqp易文君-文库范文网

  (五)本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止。bqp易文君-文库范文网

  七、违反劳动合同的责任bqp易文君-文库范文网

  (一)甲方违约,应承担的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失(赔偿损失一个月工资)。bqp易文君-文库范文网

  (二)乙方违约,应承担的责任:对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法承担经济赔偿责任;对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的, 乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任,还应承担其它相应的法律责任。bqp易文君-文库范文网

  八、补充条款和特别约定bqp易文君-文库范文网

  乙方应当保守甲方的商业秘密,商业秘密系指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。包括但不限于下述内容:bqp易文君-文库范文网

  (一)技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。bqp易文君-文库范文网

  (二)经营信息。经营信息的范围一般包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标的及标书内容等。bqp易文君-文库范文网

  (三)公司依照法律规定(如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密)和有关协议的约定(如技术合同等)对外应承担保密义务的事项等。bqp易文君-文库范文网

  九、本合同一式二份,甲﹑乙双方各执一份。bqp易文君-文库范文网

  甲方代表:(签章) 乙方:(签字)bqp易文君-文库范文网

  日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日bqp易文君-文库范文网

职场必备员工劳动合同 篇26

  甲方(用人单位):bqp易文君-文库范文网

  公 司 地 址:bqp易文君-文库范文网

  法 人 代 表:bqp易文君-文库范文网

  乙 方: 性别:bqp易文君-文库范文网

  身 份 证 号 码:bqp易文君-文库范文网

  通 信 住 址:bqp易文君-文库范文网

  户 籍 地 址:bqp易文君-文库范文网

  联 系 方 式: bqp易文君-文库范文网

  甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。bqp易文君-文库范文网

  第一章 合同的类型与期限bqp易文君-文库范文网

  第一条 本合同类型为固定期限合同。bqp易文君-文库范文网

  第二条 本合同有效期自_____年__月___日起至____年___月___日止,共____个月。其中试用期自 年 月 日起至___年__ _月__ 日止,共 个月。乙方到岗时间为 年 月 日。合同期满后,双方同意继续履行的,合同自动顺延_12_个月,双方如需重新约定劳动合同期限的,在合同到期前的三十天内订定。bqp易文君-文库范文网

  第二章 工作内容与工作地点bqp易文君-文库范文网

  第三条 乙方同意根据甲方工作需要及自身业务专长,担任据实际需要并在征得乙方同意的情况下对乙方工作地点进行合理调整。bqp易文君-文库范文网

  第三章 工作时间与休息时间bqp易文君-文库范文网

  第六条 乙方所在岗位执行下述工时制度(__2__)。bqp易文君-文库范文网

  1、标准工时制。bqp易文君-文库范文网

  2、不定时工时制。bqp易文君-文库范文网

  3、综合计算工时制。bqp易文君-文库范文网

  第七条 休假按甲方假期规定执行,国家法定节假日因工作的特殊性作相应调整。bqp易文君-文库范文网

  第八条 乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。(详见加班管理条例)bqp易文君-文库范文网

  第九条 乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德,维护甲方的声誉和利益。bqp易文君-文库范文网

  第十条 甲方依法建立和完善各项规章制度,甲方应将制定、变更的规章制度及时告知员工,乙方应严格遵守。bqp易文君-文库范文网

  第十一条 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动,并保守甲方的商业秘密和知识产权。bqp易文君-文库范文网

  第十二条 乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至通知解除本合同。 第五章 劳动报酬bqp易文君-文库范文网

  第十三条 乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应得劳动报酬,甲方以法定货币的形式按时给乙方支付公司劳资规定的劳动报酬,甲方支付乙方工资形式为:基本工资+绩效奖金+全勤+其它福利侍遇,执行标准见公司劳资规定。 第十四条 甲方于每月__拾伍__日(遇节假日顺延)以人民币形式支付乙方上月工资。bqp易文君-文库范文网

  第十五条 甲方有权根据经营状况对乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇,甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地最低工资标准。bqp易文君-文库范文网

  第十六条 甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。bqp易文君-文库范文网

  第四章 规章制度与劳动纪律bqp易文君-文库范文网

  第十七条 甲方根据国家和重庆市有关规定为乙方参加购买相应社会保险,乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。bqp易文君-文库范文网

  第十八条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和重庆市有关规定执行。bqp易文君-文库范文网

  第十九条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和重庆市有关规定执行。bqp易文君-文库范文网

  第二十条 甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境,并依照企业经营特点及有关规定为乙方提供办公用品,乙方应严格按要求使用办公用品。bqp易文君-文库范文网

  第二十一条 甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训,乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。bqp易文君-文库范文网

  第八章 劳动合同的变更、解除和终止bqp易文君-文库范文网

  第二十二条 订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,合同应变更相关内容。bqp易文君-文库范文网

  第二十三条 订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的,甲乙双方可以变更合同相关内容或解除。bqp易文君-文库范文网

  第二十四条 乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的,甲方提前三日通知乙方解除合同。bqp易文君-文库范文网

  第二十五条 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,辞退乙方:bqp易文君-文库范文网

  1、因乙方未能在30天内提供其被录用的相关资料,至使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。bqp易文君-文库范文网

  2、乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的,包括但不限于:离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其它单位记过、察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。bqp易文君-文库范文网

  3、严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。bqp易文君-文库范文网

  4、严重失职、营私舞弊给甲方利益造成重大损害;bqp易文君-文库范文网

  5、乙方是驾驶员的,因其自身原因,其营运服务的证、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方发生同等以上(含同等)行车(客伤)死亡事故或次责以上(含次责)特大行车(客伤)事故或物损三万元以上的,甲方可以随时解除合同。bqp易文君-文库范文网

  6、乙方系特种作业人员的,因其自身原因违章作业或造成重大物损事故的,除给予经济处罚或处分外,甲方还可以随时解除合同。bqp易文君-文库范文网

  7、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成影响或损失的,或者经甲方提出,拒不改正的。bqp易文君-文库范文网

  8、乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。bqp易文君-文库范文网

  9、乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。bqp易文君-文库范文网

  10、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。bqp易文君-文库范文网

  11、法律法规规定的其他情形。bqp易文君-文库范文网

  第二十六条 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,辞退乙方,但应提前三十日以书面形式通知乙方,或以支付乙方一个月工资为代价立即辞退乙方:bqp易文君-文库范文网

  1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的其它工作的。bqp易文君-文库范文网

  2、乙方不能胜任本职工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的,并拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的。bqp易文君-文库范文网

  3、甲方因兼并、分立、合资、转(改)制、企业转产、技术革新、经营方式调整、防治污染搬迁等客观情况发生重大变化或乙方的工作岗位消失,致使合同无法履行的。bqp易文君-文库范文网

  4、甲方的经营发生严重困难的。bqp易文君-文库范文网

  第二十七条 凡有下列情形之一,乙方可以解除合同:bqp易文君-文库范文网

  1、在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职。bqp易文君-文库范文网

  3 第六章 社会保险和福利待遇 第七章 劳动保护、劳动条件和职业危害防护bqp易文君-文库范文网

  2、甲方违反合同规定,未足额及时支付乙方劳动报酬的。bqp易文君-文库范文网

  3、甲方违反合同规定,未依法缴纳社会保险的。bqp易文君-文库范文网

  4、甲方违反合同规定,未提供相应劳动保护和劳动条件的。bqp易文君-文库范文网

  5、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。bqp易文君-文库范文网

  6、甲方强令冒险作业、违章指挥强迫乙方劳动的。bqp易文君-文库范文网

  7、乙方提前三十天向甲方提出辞职。bqp易文君-文库范文网

  第二十八条 乙方有下列情形之一的,甲乙双方可变更本合同相关内容:bqp易文君-文库范文网

  1、甲乙双方协商对部份条款变更;bqp易文君-文库范文网

  2、由于客观情况发生重大变化,致使本合同不能完全履行;bqp易文君-文库范文网

  3、本合同依据的有关规定已修改或废止。bqp易文君-文库范文网

  第二十九条 有下列情形之一的,合同自行终止:bqp易文君-文库范文网

  1、合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的。bqp易文君-文库范文网

  2、当事人约定的终止条件出现,如已确认乙方完成了某一项工作任务的。bqp易文君-文库范文网

  3、甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。bqp易文君-文库范文网

  4、乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的。bqp易文君-文库范文网

  5、乙方暂时无法履行合同的义务,但仍有继续履行条件和可能的,包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪,被公安、国家安全或者司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过15天的。bqp易文君-文库范文网

  6、乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。bqp易文君-文库范文网

  7、法律法规规定的其他情形。bqp易文君-文库范文网

  第三十条 合同期满或者当事人约定的合同终止条件出现,乙方有合同第三十二条所规定情形之一的,同时不属于二十九条约定的,合同顺延至相应情形消失。bqp易文君-文库范文网

  第九章 经济补偿与赔偿bqp易文君-文库范文网

  第三十一条 除按合同二十九规定解除合同之外的,凡属劳动合同法规定应给予经济补偿金的,甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给乙方。bqp易文君-文库范文网

  第三十二条 乙方欠付甲方任何款项,或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同,给甲方造成任何经济损失,依照法律法规约定和合同约定应承担的赔偿责任,甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等(包括并不限于此)中做相应的扣除,但该扣除不得违反法律法规的规定,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。bqp易文君-文库范文网

  第十章 劳动争议处理bqp易文君-文库范文网

  第三十三条 因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应协商处理,协商不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向重庆市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。bqp易文君-文库范文网

  第十一章 其他规定bqp易文君-文库范文网

  第三十四条 甲方的规章制度(包括但不限于员工守则、考勤管理制度,加班管理条例等)均属合同的主要附件,其效力与合同条款同等。bqp易文君-文库范文网

  第三十五条 合同如与法律、法规相抵触的,或者因法律、法规的变更而不一致的,以现行有效的法律、法规为准。bqp易文君-文库范文网

  第三十六条 合同一式贰份,甲方执贰份,乙方执壹份,经双方签字(或盖章)后生效。bqp易文君-文库范文网

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________bqp易文君-文库范文网

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________bqp易文君-文库范文网

  _________年____月____日       _________年____月____日bqp易文君-文库范文网

职场必备员工劳动合同 篇27

  招聘方:_____(企业,事业,机关,团体等单位的行政)简称甲方bqp易文君-文库范文网

  受聘方:_____(合同制职工)简称乙方bqp易文君-文库范文网

  甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门的批准(或同意)。bqp易文君-文库范文网

  甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。bqp易文君-文库范文网

  甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。bqp易文君-文库范文网

  第一条合同期限bqp易文君-文库范文网

  合同期限为___年(或___个月),从____年起至____年____月____日止。bqp易文君-文库范文网

  (没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同,应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限。bqp易文君-文库范文网

  )bqp易文君-文库范文网

  第二条试用期限bqp易文君-文库范文网

  试用期限为___个月(或___年),即从____年___月___日起至____年____月____日止。bqp易文君-文库范文网

  (试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。bqp易文君-文库范文网

  )bqp易文君-文库范文网

  第三条职务(或工种)bqp易文君-文库范文网

  甲方聘请乙方担任_________职务(或从事某工种的工作)。bqp易文君-文库范文网

  第四条工作时间bqp易文君-文库范文网

  每周工作六天,星期日休息。bqp易文君-文库范文网

  每天工作时间为八小时。bqp易文君-文库范文网

  上下班时间按甲方规定执行。bqp易文君-文库范文网

  (以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。bqp易文君-文库范文网

  )bqp易文君-文库范文网

  第五条劳动报酬bqp易文君-文库范文网

  〈一〉乙方在试用期间,月薪为____元。bqp易文君-文库范文网

  试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。bqp易文君-文库范文网

  (以完成一定工作量的时间为合同期限的,亦可按工作量确定报酬。bqp易文君-文库范文网

  实行计件工资的,按计件付酬。bqp易文君-文库范文网

  )bqp易文君-文库范文网

  〈二〉乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。bqp易文君-文库范文网

  第六条生活福利待遇bqp易文君-文库范文网

  (一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。bqp易文君-文库范文网

  (二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。bqp易文君-文库范文网

  工作满一年以上需要探亲的,可享受____天(不包括路途中的时间)的探亲待遇,工资照发,路费报销。bqp易文君-文库范文网

  (三)特保儿费:乙方享受特保儿费与固定职工相同。bqp易文君-文库范文网

  第七条劳动保护bqp易文君-文库范文网

  (乙方的劳动保护按国家的有关规定执行)bqp易文君-文库范文网

  第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法______________________________________________.bqp易文君-文库范文网

  (本条国家有规定的,按规定执行;无规定的,由双方商定。bqp易文君-文库范文网

  )bqp易文君-文库范文网

  第九条政治待遇和劳动纪律要求bqp易文君-文库范文网

  (一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等。bqp易文君-文库范文网

  (二)订立有一定期限的劳动合同的乙方,在担任领导职务以后,如职务是有任期的,在劳动合同期限短于领导任期的情况下,可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的,可以视为改订没有一定期限的劳动合同。bqp易文君-文库范文网

  (三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务。bqp易文君-文库范文网

  第十条教育与培训bqp易文君-文库范文网

  甲方应加强对乙方进行思想政治教育,遵纪守法教育,安全生产教育,根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。bqp易文君-文库范文网

  第十一条劳动合同变更bqp易文君-文库范文网

  (一)发生下列情况之一者,允许变更劳动合同:bqp易文君-文库范文网

  1.经甲乙双方协商同意,并不因此而损害国家和社会的利益;bqp易文君-文库范文网

  2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;bqp易文君-文库范文网

  3.由于甲方单位严重亏损或关闭,停产,转产确实无法履行劳动合同的规定,或由于上级主管机关决定改变了工作任务,性质;bqp易文君-文库范文网

  4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同无法履行;bqp易文君-文库范文网

  5.法律规定的其他情况。bqp易文君-文库范文网

  (二)在合同没有变更的情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列情况除外:bqp易文君-文库范文网

  1.发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾;bqp易文君-文库范文网

  2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间,机构之间);bqp易文君-文库范文网

  3.发生不超过一个月时间的短期停工;bqp易文君-文库范文网

  4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;bqp易文君-文库范文网

  5.法律规定的其他情况。bqp易文君-文库范文网

  第十二条劳动合同的解除bqp易文君-文库范文网

  (解除劳动合同的条件,国家主管部门有规定的,按规定执行;没有规定的,由双方当事人商定。bqp易文君-文库范文网

  双方议定条款不得违反法律和政策的规定,不得损害国家利益和社会公共利益。bqp易文君-文库范文网

  )bqp易文君-文库范文网

  解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的,以及乙方擅自解除劳动合同的以外,甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。bqp易文君-文库范文网

  解除劳动合同时,双方应按规定办理解除手续。bqp易文君-文库范文网

  甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。bqp易文君-文库范文网

  第十三条违约责任bqp易文君-文库范文网

  〈一〉甲方无故辞退乙方,除应发给辞退补助费和路费外,应偿付给乙方违约金______元。bqp易文君-文库范文网

  〈二〉甲方违反劳动安全和劳保规定,以致发生事故,损害乙方利益的,应补偿乙方的损失。bqp易文君-文库范文网

  〈三〉乙方擅自解除合同,应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费,并偿付给甲方违约金____元。bqp易文君-文库范文网

  〈四〉乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。bqp易文君-文库范文网

  第十四条其他事项bqp易文君-文库范文网

  本合同于一九____年____月____日起生效。bqp易文君-文库范文网

  甲乙双方不得擅自修改或解除合同。bqp易文君-文库范文网

  合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。bqp易文君-文库范文网

  补充规定与本合同具有同等效力。bqp易文君-文库范文网

  合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理,也可依法向人民法院起诉。bqp易文君-文库范文网

  本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式____份,报主管机关,劳动合同管理机关(本合同如经公证,则应交公证处留存一份)……等单位各留存一份。bqp易文君-文库范文网

  甲方:__________________(行政公章)bqp易文君-文库范文网

  代表人:__________________(盖章)bqp易文君-文库范文网

  乙方:___________________(盖章)bqp易文君-文库范文网

  签订日期:_______年_____月_____日bqp易文君-文库范文网

职场必备员工劳动合同 篇28

  编号:____________bqp易文君-文库范文网

  甲方_________(用人单位)性质____________(所有制)有限责任公司法定代表人_________联系电话_________bqp易文君-文库范文网

  注册地址_________bqp易文君-文库范文网

  乙方______(劳动者)性别___bqp易文君-文库范文网

  文化程度联系电话户口所在地______省(市)______县(区)______乡(镇)家庭住址_________身份证号码_________bqp易文君-文库范文网

  使用说明bqp易文君-文库范文网

  一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方须严格履行。bqp易文君-文库范文网

  二、本合同必须由用人单位(甲方)盖章或法定代表人签字,并由劳动者(乙方)亲自签字,方为有效。bqp易文君-文库范文网

  三、本合同中的空栏,由双方协商确定后且在签字前填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的在空栏上划“/”。bqp易文君-文库范文网

  四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。bqp易文君-文库范文网

  五、本合同未尽事宜,可另行依法签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。bqp易文君-文库范文网

  六、用人单位(甲方)不得以担保或其他名义向劳动者(乙方)收取财务或扣押劳动者(乙方)居民身份证等证件。bqp易文君-文库范文网

  七、本合同必须认真填写,字迹清晰,不得擅自涂改;若有涂改,应由双方签字认可。bqp易文君-文库范文网

  八、本合同(含附件)签订后,甲乙双方各保管一份备查,甲方不得代乙方保管本合同书。bqp易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿平等、协商一致的原则,同意签订本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款:bqp易文君-文库范文网

  (1)乙方在试用期内工资为人民币元/月。bqp易文君-文库范文网

  (2)经甲乙双方协商一致,乙方按照甲方考核转正后,甲方支付给乙方工资为人民币元/月。bqp易文君-文库范文网

  (3)乙方同意遵照甲方有关规定进行考核,乙方如果连续两个月绩效考核不合格,甲方有权对其做出再培训或调岗安排。如经培训或调岗后考核仍不合格的,则甲方有权对乙方做出降薪、降职和解除劳动合同且不做任何经济补偿和赔偿。bqp易文君-文库范文网

  (二)甲方以银行转账形式支付工资并按月发放,发薪日期定为每月10日,逢节假日时将顺延。bqp易文君-文库范文网

  (三)甲方有权按照公司的薪资标准和考核制度合理调整乙方工资。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位发生变动时,甲方可以按照公司的相关规定适时、合理地调整乙方的工资待遇。bqp易文君-文库范文网

  制度,乙方签订本合同时,已阅读并理解甲方的各项规章制度,乙方接受甲方各项规章制度的约束。bqp易文君-文库范文网

  (二)乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥,按时优质完成劳动任务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德,执行劳动安全卫生规程。如乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处罚、经济处罚等直至解除本合同。bqp易文君-文库范文网

  (三)乙方离职时应按照甲方的规定办理相关离职交接手续,若因此造成甲方损失的,乙方应予以足额赔偿。bqp易文君-文库范文网

  (4)劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;(5)法律、法规规定的其他情形。bqp易文君-文库范文网

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间,不符合甲方录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;bqp易文君-文库范文网

  (3)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成损害的;bqp易文君-文库范文网

  (4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;bqp易文君-文库范文网

  (5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的.情况下订立或者变更劳动合同的;bqp易文君-文库范文网

  (6)被依法追究刑事责任的。bqp易文君-文库范文网

  (三)有下列情形之一的,甲方应当提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月的基本工资后,可以解除本合同:bqp易文君-文库范文网

  (1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排之工作的;bqp易文君-文库范文网

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;bqp易文君-文库范文网

  (四)本合同期满前,甲乙双方应提前30天协商劳动合同续订事宜,协商一致的,续签新的劳动合同。协商未成的,本合同到期后自动终止。bqp易文君-文库范文网

  (五)如乙方在本合同履行期限内提出解除合同,除本合同另有约定外,甲方不向乙方承担任何补偿或者经济赔偿责任。bqp易文君-文库范文网

  (二)甲乙双方发生劳动争议期间,甲方不得有恶意处分、惩罚乙方的行为,乙方不得有故意损害甲方利益、形象的行为。bqp易文君-文库范文网

职场必备员工劳动合同 篇29

  甲方:________bqp易文君-文库范文网

  乙方:________bqp易文君-文库范文网

  性别:___生日:______年___月___日bqp易文君-文库范文网

  身份证号码:________文化程度:__________bqp易文君-文库范文网

  户籍所在地:_____现在住址_______bqp易文君-文库范文网

  联系电话:bqp易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。bqp易文君-文库范文网

  一、合同期限bqp易文君-文库范文网

  第一条合同期限______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。bqp易文君-文库范文网

  第二条合同生效日期______年______月______日,其中试用期从______年______月______日起至______年______月______日。bqp易文君-文库范文网

  二、生产、工作任务bqp易文君-文库范文网

  第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。乙方按照甲方规章制度及要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量、数量标准。bqp易文君-文库范文网

  第四条根据甲方不断地生产及市场业务拓展等需要,经双方协商同意,甲方可随时调换乙方的工种和岗位和薪资。bqp易文君-文库范文网

  三、劳动纪律bqp易文君-文库范文网

  第五条甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本公司各项具体规章制度。bqp易文君-文库范文网

  第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。bqp易文君-文库范文网

  第七条乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动合同。bqp易文君-文库范文网

  四、劳动保护和劳动条件bqp易文君-文库范文网

  第八条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。具体内容如下:bqp易文君-文库范文网

  (一)提供必要的劳动场所和设备。bqp易文君-文库范文网

  (二)发放规定的劳动保护用品。bqp易文君-文库范文网

  (三)对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。bqp易文君-文库范文网

  五、工作时间和休息休假bqp易文君-文库范文网

  第九条根据行业特点,由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。在国家法定节日(五一、国庆、元旦、春节)期间,甲方应按规定安排乙方休假或调休。bqp易文君-文库范文网

  六、劳动报酬bqp易文君-文库范文网

  第十条乙方应认真学习业务知识,积极工作,努力完成甲方分配的生产、工作任务。bqp易文君-文库范文网

  第十一条甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容:bqp易文君-文库范文网

  (一)基本工资____元/月。bqp易文君-文库范文网

  (二)职务工资____元/月。bqp易文君-文库范文网

  (三)午餐补贴____元/月。bqp易文君-文库范文网

  (四)交通费补贴____元/月。bqp易文君-文库范文网

  (五)全勤奖____元/月。bqp易文君-文库范文网

  (六)社保____元/月。bqp易文君-文库范文网

  (七)提成或奖金(按甲方相关规定执行)。bqp易文君-文库范文网

  第十二条甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资,否则甲方除支付乙方应得的工资外,并加发相当于工资报酬10%的经济补偿金。bqp易文君-文库范文网

  七、职业培训bqp易文君-文库范文网

  第十二条甲方负责对乙方进行职业培训,培训费由甲方单方或协商共同承担。bqp易文君-文库范文网

  第十三条乙方从事普通和技术工种的,上岗前均须经过教育和培训,从事特种行业作业的,必须经过专门培训,取得生产特种行业资格后持证上岗。bqp易文君-文库范文网

  第十四条在本合同期限内,若甲方出资培训,乙方提出解除劳动合同,经甲方同意,乙方应当按照未满合同的服务年限,在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。bqp易文君-文库范文网

  八、处罚与奖励bqp易文君-文库范文网

  第十五条乙方在劳动工作过程中,提出对甲方发展有利的合理化建议,甲方可视情给予乙方口头表扬或经济奖励。bqp易文君-文库范文网

  第十六条乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩,甲方应给予乙方一定奖励。bqp易文君-文库范文网

  第十七条甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误的处罚决定。bqp易文君-文库范文网

  第十八条乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露公司信息机密和技术机密资料给甲方造成了利益损害,甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚,并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。bqp易文君-文库范文网

  九、社会保险和福利bqp易文君-文库范文网

  第十九条甲、乙方协商社保由员工自己办理,甲方每月将社保金直接发放给乙方;bqp易文君-文库范文网

  第二十条甲方应当创造条件,改善集体福利,提高乙方的福利待遇。bqp易文君-文库范文网

  十、合同的终止和解除bqp易文君-文库范文网

  第二十一条双方订立的劳动用工合同期限届满,本合同将自动解除、终止。bqp易文君-文库范文网

  第二十二条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:bqp易文君-文库范文网

  (一)严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度。bqp易文君-文库范文网

  (二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成了重大损害。bqp易文君-文库范文网

  (三)泄露甲方信息机密和技术机密资料,造成了甲方重大损失。bqp易文君-文库范文网

  (四)因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任。bqp易文君-文库范文网

  (五)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位后,仍不能胜任。bqp易文君-文库范文网

  (六)患病或因非工伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。bqp易文君-文库范文网

  第二十三条甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:bqp易文君-文库范文网

  (一)甲方不按劳动合同约定支付劳动报酬的。bqp易文君-文库范文网

  (二)从事违反国家法律法规的工作。bqp易文君-文库范文网

  (三)经甲乙双方协商一致或劳动届满,或依法终止时,本合同可以解除。bqp易文君-文库范文网

  第二十四条乙方未经甲方同意,单方解除合同,所造成的经济损失及其它相关的损失,由乙方全部承担。bqp易文君-文库范文网

  第二十五条甲方濒临破产,进行法定整顿期,或经营状况发生严重困难,甲方应提前三十日通知乙方后,方可解除本合同。bqp易文君-文库范文网

  十一、违约责任及赔偿bqp易文君-文库范文网

  第二十六条甲乙任何一方违约给对方造成损失的,均须承担劳动合同终止的过错责任。bqp易文君-文库范文网

  第二十七条乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度,甲方有权辞退或开除乙方,甲方不承担任何补偿。乙方因上列行为给甲方或他人造成损害的,乙方应承担赔偿责任。bqp易文君-文库范文网

  第二十八条如合同期未满乙方提出离职的,按甲方离职规定,须提前3个月通知甲方,经甲方批准后,将工作交接至甲方满意后方可离开,否则应支付给甲方一个月基本工资作为违约金,并赔偿甲方其他方面的损失。未经甲方同意擅自离职,甲方有权通过政府劳动部门,要求乙方返回工作岗位,并赔偿因此给甲方造成的经济损失。bqp易文君-文库范文网

  十二、保守商业秘密及职业道德bqp易文君-文库范文网

  第二十九条下列各项甲方的咨询或文书属于甲方的商业机密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并执行甲方的安全保密制度,否则按相关规定支付甲方赔偿费用,构成犯罪的追究其刑事责任。商业机密:甲方行销、策略、计划、财务报表、人事档案、薪资及聘雇记录、会计资料、库存管理、客户名单、电脑程序及资料库、员工培训资料及公司规章、手册等,以上商业秘密不论以书面、图标或电脑磁盘等形式均属之。bqp易文君-文库范文网

  第三十条对于负责或经理、主管(主办)以上业务的岗位人员,在劳动合同终止前提出解除劳动合同一个月内,甲方有权调整其工作岗位。bqp易文君-文库范文网

  十三、知识产权归属bqp易文君-文库范文网

  第三十一条乙方在劳动合同期间,因工作任务需要和利用工作条件所创造的知识产权由甲方享有,但甲方应给予乙方奖励。bqp易文君-文库范文网

  十四、其他bqp易文君-文库范文网

  第三十二条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。bqp易文君-文库范文网

  甲方:________乙方:________bqp易文君-文库范文网

  ____年___月___日____年___月___日bqp易文君-文库范文网

职场必备员工劳动合同 篇30

  甲方:________________身份证号:________________________bqp易文君-文库范文网

  乙方:________________身份证号:________________________bqp易文君-文库范文网

  甲方聘用乙方为试用期员工,试用期______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。bqp易文君-文库范文网

  1、乙方同意根据甲方工作需要,在公司担任______岗位的工作。在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。bqp易文君-文库范文网

  2、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务,履行职责。在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。bqp易文君-文库范文网

  3、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。bqp易文君-文库范文网

  4、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。乙方试用期内,月收入为______元,试用期满后,月收入为______元。本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。bqp易文君-文库范文网

  5、甲乙双方应按国家和当地政府社会保险的有关规定缴纳职工养老、住房、失业和医疗及其他社会保险费用。bqp易文君-文库范文网

  6、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。bqp易文君-文库范文网

  7、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。bqp易文君-文库范文网

  8、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。bqp易文君-文库范文网

  9、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前七个工作日通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由公司按制度论处。bqp易文君-文库范文网

  10、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,甲方将扣除招聘、培训等费用后,按照800元/月的标准发放报酬。bqp易文君-文库范文网

  11、条在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。bqp易文君-文库范文网

  12、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。bqp易文君-文库范文网

  13、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同,并且缴纳养老保险。考核不合格者,公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。bqp易文君-文库范文网

  14、因履行本合同发生的劳动争议,当事人应当自劳动争议发生之日起六十天内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼。bqp易文君-文库范文网

  风险告知:关于争议解决方式的约定,可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁,二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局,约定向法院提起诉讼两审终审。bqp易文君-文库范文网

  15、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。bqp易文君-文库范文网

  16、本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。bqp易文君-文库范文网

  17、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后起生效。bqp易文君-文库范文网

  甲方:____________________乙方:____________________bqp易文君-文库范文网

  _______年_______月______日_______年_______月______日bqp易文君-文库范文网

职场必备员工劳动合同 篇31

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。bqp易文君-文库范文网

  一、劳动合同期限bqp易文君-文库范文网

  第一条本合同为_____________________期限劳动合同。bqp易文君-文库范文网

  本合同于_____年_____月_____日生效,其中试用期至_____年_____月_____日止。bqp易文君-文库范文网

  本合同于____________________________________终止。bqp易文君-文库范文网

  二、工作内容bqp易文君-文库范文网

  第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任____________________________________岗位(工种)工作。bqp易文君-文库范文网

  第三条乙方工作应达到____________________________标准。bqp易文君-文库范文网

  三、劳动保护和劳动条件bqp易文君-文库范文网

  第四条甲方安排乙方执行________________工时制度。bqp易文君-文库范文网

  执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。bqp易文君-文库范文网

  执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。bqp易文君-文库范文网

  执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。bqp易文君-文库范文网

  第五条甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。bqp易文君-文库范文网

  甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。bqp易文君-文库范文网

  甲方安排乙方法定休假日工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。bqp易文君-文库范文网

  乙方加班工资基数为每日________元或按_____________执行。bqp易文君-文库范文网

  第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。bqp易文君-文库范文网

  第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。bqp易文君-文库范文网

  四、劳动报酬bqp易文君-文库范文网

  第八条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元或按___________执行。bqp易文君-文库范文网

  乙方在试bqp易文君-文库范文网

  用期间的工资_____________________________。bqp易文君-文库范文网

  甲乙双方对工资的其他约定_________________________bqp易文君-文库范文网

  _____________________________________________________。bqp易文君-文库范文网

  第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为______元或按________执行。bqp易文君-文库范文网

  五、保险福利待遇bqp易文君-文库范文网

  第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。bqp易文君-文库范文网

  甲方为乙方办理有关社会保险手续。bqp易文君-文库范文网

  第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。bqp易文君-文库范文网

  甲方按____________支付乙方病假工资。bqp易文君-文库范文网

  第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。bqp易文君-文库范文网

  第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇:bqp易文君-文库范文网

  _____________________________________________________bqp易文君-文库范文网

  _____________________________________________________bqp易文君-文库范文网

  _____________________________________________________bqp易文君-文库范文网

  六、劳动纪律bqp易文君-文库范文网

  第十四条甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。bqp易文君-文库范文网

  第十五条乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。bqp易文君-文库范文网

  七、劳动合同的变更、解除bqp易文君-文库范文网

  第十六条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:bqp易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方协商一致的;bqp易文君-文库范文网

  (二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;bqp易文君-文库范文网

  (三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。bqp易文君-文库范文网

  第十七条当事人依据第十六条第(二)项的约定,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。bqp易文君-文库范文网

  第十八条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。bqp易文君-文库范文网

  第十九条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:bqp易文君-文库范文网

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;bqp易文君-文库范文网

  (二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的;bqp易文君-文库范文网

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;bqp易文君-文库范文网

  (四)被依法追究刑事责任的。bqp易文君-文库范文网

  第二十条有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知bqp易文君-文库范文网

  乙方:bqp易文君-文库范文网

  (一)乙方患病后者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的;bqp易文君-文库范文网

  (二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;bqp易文君-文库范文网

  (三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。bqp易文君-文库范文网

  第二十一条甲方有下列情形之一,确需裁减人员的,应当提前30日向全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动和社会保障部门报告后,可以解除合同:bqp易文君-文库范文网

  (一)濒临破产进行法定整顿期间的;bqp易文君-文库范文网

  (二)因防治工业污染源搬迁的;bqp易文君-文库范文网

  (三)生产经营状况发生严重困难的。bqp易文君-文库范文网

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  第二十二条乙方有下列情况之一的,甲方不得依据本合同第二十条、第二十一条解除本合同:bqp易文君-文库范文网

  (一)患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;bqp易文君-文库范文网

  (二)患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;bqp易文君-文库范文网

  (三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;bqp易文君-文库范文网

  (四)在甲方连续工作10年以上,且距法定退休年龄不满5年的;bqp易文君-文库范文网

  (五)复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年的;bqp易文君-文库范文网

  (六)建设征地农转非工人员初次参加工作未满3年的;bqp易文君-文库范文网

  (七)义务服兵役期间的;bqp易文君-文库范文网

  (八)集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年以内的。bqp易文君-文库范文网

  第二十三条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,甲方应予已办理相关手续。bqp易文君-文库范文网

  但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。bqp易文君-文库范文网

  第二十四条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:bqp易文君-文库范文网

  (一)在试用期内的;bqp易文君-文库范文网

  (二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;bqp易文君-文库范文网

  (三)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;bqp易文君-文库范文网

  (四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。bqp易文君-文库范文网

  第二十五条本合同期限界满后,因甲方原因未办理终止手续,乙方要求解除劳动关系的,劳动关系即行解除。bqp易文君-文库范文网

  八、劳动合同的终止、续订bqp易文君-文库范文网

  第二十六条有下列情形之一的,本合同终止:bqp易文君-文库范文网

  (一)合同期限届满的;bqp易文君-文库范文网

  (二)合同约定的终止条件出现的;bqp易文君-文库范文网

  (三)乙方达到法定退休条件的;bqp易文君-文库范文网

  (四)甲方依法破产、解散的;bqp易文君-文库范文网

  (五)法律、法规、规章规定的其他情形。bqp易文君-文库范文网

  第二十七条本合同期限界满前30日,甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。bqp易文君-文库范文网

  甲方未提前通知乙方而终止劳动合同的,以乙方上月日平均工资为标准,每延迟1日,支付乙方1日工资的赔偿金。bqp易文君-文库范文网

  第二十八条有下列情形之一的,应续订本合同并及时办理续订手续:bqp易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方同意续订劳动合同的;bqp易文君-文库范文网

  (二)本合同期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同的。bqp易文君-文库范文网

  出现本条第(二)项情况,双方就续订的劳动合同期限协商不一致时,续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。bqp易文君-文库范文网

  九、经济补偿与赔偿bqp易文君-文库范文网

  第二十九条发生下列情形之一的,甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金:bqp易文君-文库范文网

  (一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除全额支付乙方工资报酬外,还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金;bqp易文君-文库范文网

  (二)支付乙方的工资报酬低于北京市最低工资标准的,在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。bqp易文君-文库范文网

  第三十条有下列情形之一的,甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资,工作每满1年支付1个月工资的经济补偿金,不满1年的按1年计算,最多不超过12个月:bqp易文君-文库范文网

  (一)经与乙方协商一致,甲方解除本合同的;bqp易文君-文库范文网

  (二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,由甲方解除本合同的;bqp易文君-文库范文网

  (三)本合同期限届满,因甲方原因未办理终止手续仍存在劳动关系,甲方与乙方协商一致,解除劳动关系的。bqp易文君-文库范文网

  第三十一条有下列情形之一的,甲方解除本合同,应根据乙方在甲方工作年限,每满1年支付乙方相当于甲方上年月平均工资1个月工资的经济补偿金,不满1年的按1年计算,如乙方解除本合同前12个月的平均工资高于甲方上年月平均工资,按本人月平均工资计发:bqp易文君-文库范文网

  (一)乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;bqp易文君-文库范文网

  (二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;bqp易文君-文库范文网

  (三)甲方裁减人员的。bqp易文君-文库范文网

  第三十二条甲方向乙方支付的经济补偿金的计发标准不得低于北京市最低工资。bqp易文君-文库范文网

  第三十三条甲方解除本合同后,未按规定发给乙方经济补偿金的,除全额发给经济补偿金外,还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。bqp易文君-文库范文网

  第三十四条甲方依据本合同第二十条第(一)项解除劳动合同的,应支付不低于6个月工资的医疗补助费。bqp易文君-文库范文网

  患重病的还应加发50%的医疗补助费,患绝症的加发100%的医疗补助费。bqp易文君-文库范文网

  第三十五条甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。bqp易文君-文库范文网

  第三十六条甲方出资培训和出资招接收的乙方,违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为bqp易文君-文库范文网

  ________________________________________________bqp易文君-文库范文网

  第三十七条乙方因存在本合同规定的第十九条第(二)项、第(三)项规定的情形,被甲方解除本合同,且给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。bqp易文君-文库范文网

  第三十八条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。bqp易文君-文库范文网

  双方约定_____________________________________bqp易文君-文库范文网

  ________________________________________________bqp易文君-文库范文网

  ________________________________________________bqp易文君-文库范文网

  ________________________________________________bqp易文君-文库范文网

  ________________________________________________bqp易文君-文库范文网

  十、当事人约定的其他内容bqp易文君-文库范文网

  第三十九条甲乙双方约定本合同增加以下内容:bqp易文君-文库范文网

  ________________________________________________bqp易文君-文库范文网

  ________________________________________________bqp易文君-文库范文网

  ________________________________________________bqp易文君-文库范文网

  ________________________________________________bqp易文君-文库范文网

  ________________________________________________bqp易文君-文库范文网

  ________________________________________________bqp易文君-文库范文网

  十一、劳动争议处理及其它bqp易文君-文库范文网

  第四十条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。bqp易文君-文库范文网

  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。bqp易文君-文库范文网

  第四十一条本合同的附件如下__________________bqp易文君-文库范文网

  ______________________________________________________bqp易文君-文库范文网

  ______________________________________________________bqp易文君-文库范文网

  ______________________________________________________bqp易文君-文库范文网

  第四十二条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。bqp易文君-文库范文网

  第四十三条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。bqp易文君-文库范文网

  甲方(公章)乙方(签字或盖章)bqp易文君-文库范文网

  法定代表人bqp易文君-文库范文网

  或委托代理人bqp易文君-文库范文网

  (签字或盖章)bqp易文君-文库范文网

  签订日期:年月日bqp易文君-文库范文网

  签证机关(盖章)bqp易文君-文库范文网

  签证员(签字或盖章)bqp易文君-文库范文网

  签订日期:年月日bqp易文君-文库范文网

  劳动合同续订书bqp易文君-文库范文网

  本次续订劳动合同期限类型为_____期限合同,续订合同生效日期为__年__月__日,续订合同________终止。bqp易文君-文库范文网

  甲方(盖章)乙方(签字或盖章)bqp易文君-文库范文网

  法定代表人或bqp易文君-文库范文网

  委托代理人(签章)bqp易文君-文库范文网

  年月日bqp易文君-文库范文网

  劳动合同变更书bqp易文君-文库范文网

  经甲乙双方平等自愿、协商同意,对本合同做以下变更:bqp易文君-文库范文网

  1.___________________________________________________________________________bqp易文君-文库范文网

  2.____________________________________________________________________________bqp易文君-文库范文网

  3.____________________________________________________________________________bqp易文君-文库范文网

  甲方(盖章)乙方(签字或盖章)bqp易文君-文库范文网

  法定代表人或bqp易文君-文库范文网

  委托代理人(签字或盖章)bqp易文君-文库范文网

  年月日bqp易文君-文库范文网

职场必备员工劳动合同 篇32

  用人单位(甲方):___________________________________________bqp易文君-文库范文网

  注册地址:___________________________________________________bqp易文君-文库范文网

  电话:_______________________________________________________bqp易文君-文库范文网

  法定代表人:_________________________________________________bqp易文君-文库范文网

  职务:_______________________________________________________bqp易文君-文库范文网

  统一社会信用代码:___________________________________________bqp易文君-文库范文网

  劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____bqp易文君-文库范文网

  籍贯:____________________身份证号码:_________________________bqp易文君-文库范文网

  电话:____________________住址:_____________________________bqp易文君-文库范文网

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。bqp易文君-文库范文网

  第一条合同期限bqp易文君-文库范文网

  本合同期限采用下列第_________种形式bqp易文君-文库范文网

  1、以完成一定工作为期限的合同bqp易文君-文库范文网

  本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。bqp易文君-文库范文网

  2、有固定期限劳动合同bqp易文君-文库范文网

  (1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。bqp易文君-文库范文网

  (2)劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。bqp易文君-文库范文网

  (3)本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月通知对方。bqp易文君-文库范文网

  3、无固定期限劳动合同bqp易文君-文库范文网

  本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。bqp易文君-文库范文网

  第二条工作内容和工作地点bqp易文君-文库范文网

  1、据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点________________从事________________岗位(工种)工作。bqp易文君-文库范文网

  2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。bqp易文君-文库范文网

  3、乙方的生产(工作)任务为:________________________________。bqp易文君-文库范文网

  4、甲方根据生产(工作)需要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种或岗位。bqp易文君-文库范文网

  第三条工作时间和休息休假bqp易文君-文库范文网

  1、甲方安排乙方执行_________工作制。但甲方必须遵守以下方面:bqp易文君-文库范文网

  执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。bqp易文君-文库范文网

  执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的情况下,工作和休息休假乙方自行安排。甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。bqp易文君-文库范文网

  2、有下列情形之一的,延长工作时间不受上述限制:bqp易文君-文库范文网

  (1)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;bqp易文君-文库范文网

  (2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;bqp易文君-文库范文网

  (3)法律、行政法规规定的其他情形。bqp易文君-文库范文网

  3、休假规定bqp易文君-文库范文网

  (1)甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。bqp易文君-文库范文网

  (2)甲方在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。bqp易文君-文库范文网

  (3)乙方连续工作一年以上的,享受国家规定的带薪年休假。bqp易文君-文库范文网

  第四条劳动保护、劳动条件和职业危害防护bqp易文君-文库范文网

  1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。bqp易文君-文库范文网

  2、对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。bqp易文君-文库范文网

  3、甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。bqp易文君-文库范文网

  4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。bqp易文君-文库范文网

  第五条劳动报酬bqp易文君-文库范文网

  1、劳动报酬由基本工资,奖金和社会保险三个部分组成。bqp易文君-文库范文网

  2、订立劳动合同后,甲方应根据本单位的劳动合同形式,确定乙方实行以下____________工资形式:bqp易文君-文库范文网

  全日制用工:bqp易文君-文库范文网

  (一)乙方正常工作时间的工资双方协商为______元/月;bqp易文君-文库范文网

  (二)工资必须以法定人民币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。bqp易文君-文库范文网

  (三)甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。bqp易文君-文库范文网

  (四)甲方每月____________日前发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。bqp易文君-文库范文网

  3、如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。bqp易文君-文库范文网

  4、全日制用工劳动者奖金数额由乙方表现确定最高_____元最低_____元人民币。bqp易文君-文库范文网

  非全日制用工:bqp易文君-文库范文网

  (一)乙方正常工作时间的工资双方协商为_____元/小时;bqp易文君-文库范文网

  (二)工资必须以法定人民币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。bqp易文君-文库范文网

  (三)甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。bqp易文君-文库范文网

  (四)非全日制用工工资发放周期为_____日。甲方每月_____日前发放乙方上一个工资周期的工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。bqp易文君-文库范文网

  其他工资形式:bqp易文君-文库范文网

  实行标准工时制度,甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资的_____%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资的_____%的工资报酬;安排乙方在法定节假日工作的,应支付不低于乙方工资的_____%的工资报酬。bqp易文君-文库范文网

  第六条社会保险bqp易文君-文库范文网

  1、甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为全日制用工劳动者缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。bqp易文君-文库范文网

  2、甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为非全日制用工劳动者缴纳医疗、工伤保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。bqp易文君-文库范文网

  3、甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书。乙方应及时办理工作交接手续。bqp易文君-文库范文网

  第七条劳动纪律bqp易文君-文库范文网

  1、乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。bqp易文君-文库范文网

  2、乙方若出现违反企业依法制定的各项规章制度的情形,甲方可据企业规则制度对乙方进行处罚。bqp易文君-文库范文网

  3、乙方保证与甲方签订本合同时,已与其他用人单位解除或终止了劳动关系(非全日制用工除外),并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明,否则,甲方有权解除本合同。由于乙方的过错,导致甲方被乙方原工作单位追诉的,乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。bqp易文君-文库范文网

  4、乙方因故辞职,应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职,否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续)bqp易文君-文库范文网

  第八条劳动合同变更、解除和终止bqp易文君-文库范文网

  一、劳动合同的变更bqp易文君-文库范文网

  用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份bqp易文君-文库范文网

  二、劳动合同的解除bqp易文君-文库范文网

  1.甲乙双方经协商一致,劳动合同可以解除。bqp易文君-文库范文网

  2.乙方提前______日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。bqp易文君-文库范文网

  3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:bqp易文君-文库范文网

  (1)严重违反者甲方规章制度的;bqp易文君-文库范文网

  (2)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;bqp易文君-文库范文网

  (3)同时与其他单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系,乙方拒不改正的;bqp易文君-文库范文网

  (4)违反劳动纪律,泄露甲方商业机密的;bqp易文君-文库范文网

  (5)被依法追究刑事责任的。bqp易文君-文库范文网

  4.甲方有下列情形之一,应提前______天以书面形式通知乙方解除本合同,并根据乙方为甲方服务年限支付一定的经济补偿金:bqp易文君-文库范文网

  (1)依照企业破产法进行重整的;bqp易文君-文库范文网

  (2)生产经营发生严重困难的;bqp易文君-文库范文网

  (3)转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更本协议后,仍需要裁减人员的;bqp易文君-文库范文网

  (4)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的;bqp易文君-文库范文网

  5.乙方有下列情形之一的,甲方应当提前______日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方______个月工资,并将理由通知工会后解除劳动合同:bqp易文君-文库范文网

  (1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;bqp易文君-文库范文网

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;bqp易文君-文库范文网

  (3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法继续履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。bqp易文君-文库范文网

  6.甲方有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:bqp易文君-文库范文网

  (1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;bqp易文君-文库范文网

  (2)未及时足额支付劳动报酬的;bqp易文君-文库范文网

  (3)未依法为乙方缴纳社会保费的;bqp易文君-文库范文网

  (4)甲方规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;bqp易文君-文库范文网

  (5)以欺诈、胁迫手段或乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的;bqp易文君-文库范文网

  (6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。bqp易文君-文库范文网

  三、有下列情形之一的,劳动合同终止:bqp易文君-文库范文网

  (1)劳动合同期满的;bqp易文君-文库范文网

  (2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;bqp易文君-文库范文网

  (3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;bqp易文君-文库范文网

  (4)甲方被依法宣告破产的;bqp易文君-文库范文网

  (5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;bqp易文君-文库范文网

  (6)法律、行政法规规定的其他情形。bqp易文君-文库范文网

  第九条违约责任bqp易文君-文库范文网

  1、乙方自动离职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任,赔偿金额双方商定。bqp易文君-文库范文网

  2、劳动合同依法被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。bqp易文君-文库范文网

  3、任何一方的其他违约行为给对方造成经济损失的,按法律规定赔偿对方经济损失。bqp易文君-文库范文网

  第十条其他约定事项bqp易文君-文库范文网

  1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。bqp易文君-文库范文网

  2._____________________________________________________________bqp易文君-文库范文网

  3._____________________________________________________________bqp易文君-文库范文网

  第十一条劳动争议处理bqp易文君-文库范文网

  甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。bqp易文君-文库范文网

  第十二条合同生效bqp易文君-文库范文网

  本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。bqp易文君-文库范文网

  合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。bqp易文君-文库范文网

  甲方(盖章):___________________乙方(签字):___________________bqp易文君-文库范文网

  法定代理人:____________________身份证号:______________________bqp易文君-文库范文网

  联系方式:______________________联系方式:______________________bqp易文君-文库范文网

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日bqp易文君-文库范文网

  劳动合同注意事项:bqp易文君-文库范文网

  1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。bqp易文君-文库范文网

  2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。bqp易文君-文库范文网

  3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标准发放的?这些数据一定要在合同中体现,不要轻信老板的口头承诺。bqp易文君-文库范文网

  4、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到账户中。bqp易文君-文库范文网

  5、劳动合同盖章后,劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时,劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。bqp易文君-文库范文网

职场必备员工劳动合同 篇33

  甲方: (以下称“甲方”)bqp易文君-文库范文网

  通讯地址:bqp易文君-文库范文网

  法定代表人或委托代理人:________________________bqp易文君-文库范文网

  乙方:________________________________ (以下称“乙方”)bqp易文君-文库范文网

  身份证号码:bqp易文君-文库范文网

  甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。bqp易文君-文库范文网

  第一章 合同的类型与期限bqp易文君-文库范文网

  第一条 合同期限为固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月,合同期满后,双方同意继续履行的,合同自动顺延_____年,达到无固定期限合同条件的,自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的,在合同到期前的三十天内订定。bqp易文君-文库范文网

  第二条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。bqp易文君-文库范文网

  第二章 试用期bqp易文君-文库范文网

  第三条 甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月,试用期工资为:__________。bqp易文君-文库范文网

  第三章 工作内容与工作地点bqp易文君-文库范文网

  第四条 甲方聘用乙方从事______________工作,详见“职责描述”;bqp易文君-文库范文网

  第五条乙方的工作地点为_____________。bqp易文君-文库范文网

  第六条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。bqp易文君-文库范文网

  第七条 甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作报酬的,原则上应协商一致,但以下情况除外:bqp易文君-文库范文网

  1、甲方因生产经营服务需要,产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受;bqp易文君-文库范文网

  2、甲方确因生产经营服务需要,可以临时安排乙方从事其他岗位工作,工作期限由双方协商确定;bqp易文君-文库范文网

  3、乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标,不能胜任工作的。bqp易文君-文库范文网

  第四章 工作时间与休息时间bqp易文君-文库范文网

  第八条 乙方所在岗位执行标准工时制度。bqp易文君-文库范文网

  第九条 甲方在下列节日安排职工休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节,法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。bqp易文君-文库范文网

  第十条 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬,以保证乙方合法权益。bqp易文君-文库范文网

  第十一条 乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。bqp易文君-文库范文网

  第五章 规章制度与劳动纪律bqp易文君-文库范文网

  第十二条 乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德,维护甲方的声誉和利益。bqp易文君-文库范文网

  第十三条 甲方依法建立和完善各项规章制度,甲方应将制定、变更的规章制度及时进行或者告知员工,乙方应严格遵守。bqp易文君-文库范文网

  第十四条 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动,并保守甲方的商业秘密和知识产权。bqp易文君-文库范文网

  第十五条 乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至通知解除本合同。bqp易文君-文库范文网

  第六章 劳动报酬bqp易文君-文库范文网

  第十六条 乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应得劳动报酬,乙方所在岗位按年薪制每年 元计发工资。bqp易文君-文库范文网

  第十七条 甲方于每月_______日以人民币形式支付乙方上月部分工资_______元,余薪年终时一次性支付。bqp易文君-文库范文网

  第十八条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。bqp易文君-文库范文网

  第十九条 甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。bqp易文君-文库范文网

  第七章 社会保险和福利待遇bqp易文君-文库范文网

  第二十条 甲方根据国家和聊城市有关规定为乙方参加购买社会保险(养老保险、工伤保险、医疗保险),乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。保险标准按劳动部门审定的办理。bqp易文君-文库范文网

  第二十一条 如乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和聊城市有关规定执行。bqp易文君-文库范文网

  第二十二条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和聊城市有关规定执行。bqp易文君-文库范文网

  第二十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇:bqp易文君-文库范文网

  第八章 劳动保护、劳动条件和职业危害防护bqp易文君-文库范文网

  第二十四条 甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,对乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作,乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。bqp易文君-文库范文网

  第二十五条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品,乙方应严格按要求穿戴劳防用品。bqp易文君-文库范文网

  第二十六条 甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训,乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。bqp易文君-文库范文网

  第九章 劳动合同的变更、解除和终止bqp易文君-文库范文网

  第二十七条 订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,合同应变更相关内容。bqp易文君-文库范文网

  第二十八条 订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的,经协商同意,可以变更合同相关内容或解除。bqp易文君-文库范文网

  第二十九条 乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的,甲方提前三日通知乙方解除合同。bqp易文君-文库范文网

  第三十条 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,辞退乙方:bqp易文君-文库范文网

  1、因乙方未能在30天内提供其被录用的相关资料,至使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。bqp易文君-文库范文网

  2、乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的,包括但不限于:离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。bqp易文君-文库范文网

  3、严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。bqp易文君-文库范文网

  4、严重失职、营私舞弊给甲方利益造成5000元(含)以上重大损害的。bqp易文君-文库范文网

  5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响达损失5000元以上的,或者经甲方提出,拒不改正的。bqp易文君-文库范文网

  6、乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。bqp易文君-文库范文网

  7、乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。bqp易文君-文库范文网

  8、法律法规规定的其他情形。bqp易文君-文库范文网

  第三十一条 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,辞退乙方,但应提前三十日以书面形式通知乙方:bqp易文君-文库范文网

  1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的其它工作的。bqp易文君-文库范文网

  2、乙方不能胜任本职工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的,并拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的。bqp易文君-文库范文网

  3、甲方因兼并、分立、合资、转(改)制、企业转产、技术革新、经营方式调整、防治污染搬迁等客观情况发生重大变化或乙方的生产、工作岗位消失,致使合同无法履行的。bqp易文君-文库范文网

  4、甲方的生产经营发生严重困难的。bqp易文君-文库范文网

  5、依据合同第二十九条规定不能就变更合同达成协议的。bqp易文君-文库范文网

  第三十二条 凡有下列情形之一,乙方可以解除合同:bqp易文君-文库范文网

  1、在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职。bqp易文君-文库范文网

  2、甲方违反合同规定,未足额及时支付乙方劳动报酬的。bqp易文君-文库范文网

  3、甲方违反合同规定,未依法缴纳社会保险的。bqp易文君-文库范文网

  4、甲方违反合同规定,未提供相应劳动保护和劳动条件的。bqp易文君-文库范文网

  5、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。bqp易文君-文库范文网

  6、甲方强令冒险作业、违章指挥强迫乙方劳动的。bqp易文君-文库范文网

  第三十三条 乙方有下列情形之一的,甲方不得依照合同第二十九条的规定解除合同:bqp易文君-文库范文网

  1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。bqp易文君-文库范文网

  2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。bqp易文君-文库范文网

  3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。bqp易文君-文库范文网

  4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。bqp易文君-文库范文网

  5、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。bqp易文君-文库范文网

  6、法律法规规定的其他情形。bqp易文君-文库范文网

  第三十四条 有下列情形之一的,合同自行终止:bqp易文君-文库范文网

  1、合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的。bqp易文君-文库范文网

  2、乙方暂时无法履行合同的义务,但仍有继续履行条件和可能的,包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪,被公安、国家安全或者司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过 5天的。bqp易文君-文库范文网

  3、乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。bqp易文君-文库范文网

  4、法律法规规定的其他情形。bqp易文君-文库范文网

  第三十五条 合同期满或者当事人约定的合同终止条件出现,乙方有合同第三十四条所规定情形之一的,同时不属于三十一条约定的,合同顺延至相应情形消失。bqp易文君-文库范文网

  第十章 经济补偿与赔偿bqp易文君-文库范文网

  第三十六条 乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,将在乙方办结工作交接后3个月内支付乙方的当月工资。bqp易文君-文库范文网

  第三十七条 除按合同三十一规定解除合同之外的,凡属劳动合同法规定应给予经济补偿金的,甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给乙方。bqp易文君-文库范文网

  第三十八条 乙方欠付甲方任何款项,或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同,给甲方造成任何经济损失,依照法律法规约定和合同约定应承担的赔偿责任,甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等(包括并不限于此)中做相应的扣除,但该扣除不得违反法律法规的规定,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。bqp易文君-文库范文网

  第十一章 培训服务期与竞业限制bqp易文君-文库范文网

  第三十九条容提要 乙方在合同期间接受甲方提供的出资专项技术培训,约定为甲方的服务期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。乙方若违反本条约定,提前解除合同的,应偿付甲方培训费用__________元人民币,对已履行部份服务期的,按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。bqp易文君-文库范文网

  第四十条 双方可另行签订《培训教育协议》,约定具体服务期、赔偿标准并执行。bqp易文君-文库范文网

  第四十一条 乙方应当保守甲方的商业秘密,商业秘密系指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。包括但不限于下述内容:bqp易文君-文库范文网

  1、技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品样机、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。bqp易文君-文库范文网

  2、经营信息。经营信息的范围一般包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资源、劳动报酬、进货渠道、产销政策、招投标中的标的及标书内容等。bqp易文君-文库范文网

  3、公司依照法律规定和有关协议约定对外应承担保密义务的事项等。bqp易文君-文库范文网

  因乙方未履行保保密义务给甲方造成损失的,此损失由乙方承担赔偿责任。bqp易文君-文库范文网

  第四十二条 乙方的竞业限制期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。竞业限制的范围为____________________,地域为____________________。bqp易文君-文库范文网

  在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿,具体标准为500元,支付方式为___________。若乙方违反第四十二条规定的,应支付违约金 00000元人民币。如果违约金不足以弥补甲方所受的实际损失的,甲方保留向乙方追偿实际损失的权利。bqp易文君-文库范文网

  第十二章 劳动争议处理bqp易文君-文库范文网

  第四十三条 甲、乙双方因合同而发生争议可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。bqp易文君-文库范文网

  第十三章 其他规定bqp易文君-文库范文网

  第四十四条 甲方的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等)均属合同的主要附件,其效力与合同条款同等。bqp易文君-文库范文网

  第四十五条 合同如与法律、法规相抵触的,或者因法律、法规的变更而不一致的,以现行有效的法律、法规为准。bqp易文君-文库范文网

  第四十六条 合同未尽事宜,双方另有约定的,从约定;双方没有约定的从法律、法规和规章制度。bqp易文君-文库范文网

  第四十七条 合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自合同签订之日其自动失效,其他之前签订的相关协议文本(包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》的规定与合同不一致的,以合同为准。bqp易文君-文库范文网

  第四十八条 乙方同意,在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时,委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人,该受委托人享有接受和解与调解,代领、签收相关文书的权限。bqp易文君-文库范文网

  第四十九条甲、乙双方另行约定条款:bqp易文君-文库范文网

  第五十条 合同一式三份,甲方执两份,乙方执一份,经双方签字(或盖章)后生效。bqp易文君-文库范文网

  甲方:(签字盖章) 乙方:(签字或盖章)bqp易文君-文库范文网

  签订日期: 签订日期:bqp易文君-文库范文网

  签订地点: 签订地点:bqp易文君-文库范文网

职场必备员工劳动合同 篇34

  根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同:bqp易文君-文库范文网

  一、生产(工作)任务bqp易文君-文库范文网

  甲方根据生产(工作)实际需要,聘用乙方在_____________。bqp易文君-文库范文网

  岗位从事 ___________工种工作,担任_____________职务。bqp易文君-文库范文网

  二、合同期限bqp易文君-文库范文网

  甲乙双方选择以下第 种形式确定合同期限:bqp易文君-文库范文网

  1、合同期限为________年_______个月,从___________年_____月__日起至___________年_____月__日止。其中前___________个月为试用期(见习期)bqp易文君-文库范文网

  2、以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为____________,期限自___________年_____月__日起,预计至___________年_____月__日止。bqp易文君-文库范文网

    三、工作时间bqp易文君-文库范文网

  甲方对乙方实行第____种工作制:bqp易文君-文库范文网

  1、每日工作_______小时、每周工作_________小时标准工时制。bqp易文君-文库范文网

  2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。bqp易文君-文库范文网

  3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。bqp易文君-文库范文网

  四、工资待遇bqp易文君-文库范文网

  (一)工资收入构成:bqp易文君-文库范文网

  乙方的工资收入由______________________几部分构成。bqp易文君-文库范文网

  (二)工资标准:bqp易文君-文库范文网

  1、试用期(见习期)工资待遇为bqp易文君-文库范文网

  2、试用期(见习期)满后的工资待遇为bqp易文君-文库范文网

  3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。bqp易文君-文库范文网

  五、违约责任bqp易文君-文库范文网

  1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的,根据实际情况,由双方各自承担应负的责任。bqp易文君-文库范文网

  2、甲乙双方任何一方违反合同条款,均应向对方支付违约金,违约金数额的确定办法为______________;给对方造成损失的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金数额的确定办法为______________;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的`,不承担相应责任。bqp易文君-文库范文网

  六、合同争议处理bqp易文君-文库范文网

  发生劳动争议后,甲乙双方应积极协商解决,不愿协商或协商不成的,任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会(小组)或工会申请调解,调解不成的,方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起______日内向人民法院提起诉讼。bqp易文君-文库范文网

  七、双方需要约定的其他事项bqp易文君-文库范文网

  ________________________________________________bqp易文君-文库范文网

  ________________________________________________bqp易文君-文库范文网

  八、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。bqp易文君-文库范文网

  九、本合同签订后,甲方应在一月内办理合同鉴证手续。本合同______式______份,双方各______份,员工本人档案存入______份。bqp易文君-文库范文网

  十、本合同自双方签字盖章之日起生效。bqp易文君-文库范文网

  十一、下列材料为本合同的附件,与本合同具有同等效力:bqp易文君-文库范文网

  (一)________________________;bqp易文君-文库范文网

  (二)________________________;bqp易文君-文库范文网

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