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商户雇工劳动合同

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商户雇工劳动合同(精选35篇)FSD易文君-文库范文网

商户雇工劳动合同 篇1

  商户雇工劳动合同范本FSD易文君-文库范文网

  雇主(以下简称甲方)FSD易文君-文库范文网

  受雇职工(以下简称乙方)FSD易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。FSD易文君-文库范文网

  第一条本合同期限自年月日开始,至年月日终止,其中试用期天。FSD易文君-文库范文网

  第二条乙方同意在甲方从事工作。FSD易文君-文库范文网

  第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是FSD易文君-文库范文网

  第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资,工资不低不元,其中试用期间工资为元。FSD易文君-文库范文网

  第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。FSD易文君-文库范文网

  第六条甲方安排乙方加班加点的,甲应依法支付加玫加点工资,按以下标准支付工资;FSD易文君-文库范文网

  1、 在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;FSD易文君-文库范文网

  2、 在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;FSD易文君-文库范文网

  3、 在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。FSD易文君-文库范文网

  第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。FSD易文君-文库范文网

  第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。FSD易文君-文库范文网

  第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为元。FSD易文君-文库范文网

  第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%.FSD易文君-文库范文网

  第十一条乙方应遵守的劳动纪律是.FSD易文君-文库范文网

  第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。FSD易文君-文库范文网

  第十三条乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:FSD易文君-文库范文网

  1、 在试用期间,被证明不符合录用条件的;FSD易文君-文库范文网

  2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;FSD易文君-文库范文网

  3、 严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;FSD易文君-文库范文网

  4、 被依法追究刑事责任的。FSD易文君-文库范文网

  第十四条下列情形之一,甲可以解除合同,但应提前三十日以局面形式通知乙方:FSD易文君-文库范文网

  1、 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;FSD易文君-文库范文网

  2、 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;FSD易文君-文库范文网

  3、 甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达成协议的;FSD易文君-文库范文网

  第十五条合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。FSD易文君-文库范文网

  第十六条乙解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。FSD易文君-文库范文网

  第十七条下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:FSD易文君-文库范文网

  1、 在试用期内的;FSD易文君-文库范文网

  2、 甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;FSD易文君-文库范文网

  3、 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。FSD易文君-文库范文网

  第十八条乙方有下列情形之一,甲方不得解除、终止本合同:FSD易文君-文库范文网

  1、 患病或非因工负伤在医疗期内的;FSD易文君-文库范文网

  2、 女职工在孕期、产期、哺乳期内的;FSD易文君-文库范文网

  3、 患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。FSD易文君-文库范文网

  第十九条劳动合同期满,或者甲方破产倒闭时,劳动合同即行终止。FSD易文君-文库范文网

  第二十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。FSD易文君-文库范文网

  第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。FSD易文君-文库范文网

  第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲笔造成损失的,乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。FSD易文君-文库范文网

  第二十三条当事人约定的其他内容。FSD易文君-文库范文网

  第二十四条因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。FSD易文君-文库范文网

  第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。FSD易文君-文库范文网

  第二十六条本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。FSD易文君-文库范文网

  甲方签名(盖章)  乙方签章FSD易文君-文库范文网

  签订日期:年月日FSD易文君-文库范文网

  鉴证机关(盖章)FSD易文君-文库范文网

  鉴证员(签章)FSD易文君-文库范文网

商户雇工劳动合同 篇2

  甲方:____FSD易文君-文库范文网

  乙方:____FSD易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。FSD易文君-文库范文网

  第一条本合同期限自 年 月 日开始,至 年 月 日终止,其中试用期 天。FSD易文君-文库范文网

  第二条乙方同意在甲方从事 工作。FSD易文君-文库范文网

  第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是FSD易文君-文库范文网

  第四条甲方每月 日以货币形式支付乙方工资,工资不低不 元,其中试用期间工资为 元。FSD易文君-文库范文网

  第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过 3小时,每月不得超过36小时。FSD易文君-文库范文网

  第六条甲方安排乙方加班加点的,甲应依法支付加玫加点工资,按以下标准支付工资;FSD易文君-文库范文网

  1、 在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;FSD易文君-文库范文网

  2、 在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;FSD易文君-文库范文网

  3、 在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。FSD易文君-文库范文网

  第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。FSD易文君-文库范文网

  第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。FSD易文君-文库范文网

  第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为 元。FSD易文君-文库范文网

  第十条甲方应给予乙方 月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担 %.FSD易文君-文库范文网

  第十一条乙方应遵守的劳动纪律是 。FSD易文君-文库范文网

  第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。FSD易文君-文库范文网

  第十三条乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:____FSD易文君-文库范文网

  1、 在试用期间,被证明不符合录用条件的;FSD易文君-文库范文网

  2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;FSD易文君-文库范文网

  3、 严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;FSD易文君-文库范文网

  4、 被依法追究刑事责任的。FSD易文君-文库范文网

  第十四条下列情形之一,甲可以解除合同,但应提前三十日以局面形式通知乙方:____FSD易文君-文库范文网

  1、 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的.;FSD易文君-文库范文网

  2、 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;FSD易文君-文库范文网

  3、 甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达成协议的;FSD易文君-文库范文网

  第十五条合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。FSD易文君-文库范文网

  第十六条乙解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。FSD易文君-文库范文网

  第十七条下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:____FSD易文君-文库范文网

  1、 在试用期内的;FSD易文君-文库范文网

  2、 甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;FSD易文君-文库范文网

  3、 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。FSD易文君-文库范文网

  第十八条乙方有下列情形之一,甲方不得解除、终止本合同:____FSD易文君-文库范文网

  1、 患病或非因工负伤在医疗期内的;FSD易文君-文库范文网

  2、 女职工在孕期、产期、哺乳期内的;FSD易文君-文库范文网

  3、 患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。FSD易文君-文库范文网

  第十九条劳动合同期满,或者甲方破产倒闭时,劳动合同即行终止。FSD易文君-文库范文网

  第二十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。FSD易文君-文库范文网

  第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。FSD易文君-文库范文网

  第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给 甲笔造成损失的,乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。FSD易文君-文库范文网

  第二十三条当事人约定的其他内容。FSD易文君-文库范文网

  第二十四条因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。FSD易文君-文库范文网

  第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。FSD易文君-文库范文网

  第二十六条本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。FSD易文君-文库范文网

  甲方签名:____(盖章) 乙方签章:____FSD易文君-文库范文网

  签订日期:____FSD易文君-文库范文网

商户雇工劳动合同 篇3

  甲方:_______________________  乙方:_______________________FSD易文君-文库范文网

  雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方)FSD易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。FSD易文君-文库范文网

  第一条 本合同期限自 _____ 年 _____ 月 _____日开始,至 _____ 年 _____ 月 _____ 日终止,其中试用期 _____ 天。FSD易文君-文库范文网

  第二条 乙方同意在甲方从事 _______________________ 工作。FSD易文君-文库范文网

  第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 _______________________ 。FSD易文君-文库范文网

  第四条 甲方每 月 日以货币形式支付乙方工资,工资不低于 元,其中试用期间工资为   元。FSD易文君-文库范文网

  第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。FSD易文君-文库范文网

  第六条 甲方安排乙方加班加点的,甲应依法支付加玫加点工资,按以下标准支付工资;FSD易文君-文库范文网

  1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;FSD易文君-文库范文网

  2、在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;FSD易文君-文库范文网

  3、在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。FSD易文君-文库范文网

  第七条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。FSD易文君-文库范文网

  第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。FSD易文君-文库范文网

  第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为_____元。FSD易文君-文库范文网

  第十条 甲方应给予乙方_____月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担 _____%.FSD易文君-文库范文网

  第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是 _______________________ 。FSD易文君-文库范文网

  第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。FSD易文君-文库范文网

  第十三条 乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:FSD易文君-文库范文网

  1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;FSD易文君-文库范文网

  2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;FSD易文君-文库范文网

  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;FSD易文君-文库范文网

  4、被依法追究刑事责任的。FSD易文君-文库范文网

  第十四 条下列情形之一,甲可以解除合同,但应提前三十日以局面形式通知乙方:FSD易文君-文库范文网

  1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的.;FSD易文君-文库范文网

  2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;FSD易文君-文库范文网

  3、甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达成协议的;FSD易文君-文库范文网

  第十五条 合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。FSD易文君-文库范文网

  第十六条 乙解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。FSD易文君-文库范文网

  第十七条 下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:FSD易文君-文库范文网

  1、在试用期内的;FSD易文君-文库范文网

  2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;FSD易文君-文库范文网

  3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。FSD易文君-文库范文网

  第十八条乙方有下列情形之一,甲方不得解除、终止本合同:FSD易文君-文库范文网

  1、患病或非因工负伤在医疗期内的;FSD易文君-文库范文网

  2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;FSD易文君-文库范文网

  3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。FSD易文君-文库范文网

  第十九条 劳动合同期满,或者甲方破产倒闭时,劳动合同即行终止。FSD易文君-文库范文网

  第二十条 甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。FSD易文君-文库范文网

  第二十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。FSD易文君-文库范文网

  第二十二条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲笔造成损失的,乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。FSD易文君-文库范文网

  第二十三条 当事人约定的其他内容。FSD易文君-文库范文网

  第二十四条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向 _______________________ 劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。FSD易文君-文库范文网

  第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。FSD易文君-文库范文网

  第二十六条 本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。FSD易文君-文库范文网

  甲方签名(盖章):_______________________ 乙方签章:_______________________FSD易文君-文库范文网

  签订日期:  年  月  日  年  月  日FSD易文君-文库范文网

  鉴证机关(盖章): _______________________FSD易文君-文库范文网

商户雇工劳动合同 篇4

  甲 方:FSD易文君-文库范文网

  乙 方:FSD易文君-文库范文网

  雇主(以下简称甲方)FSD易文君-文库范文网

  与受雇职工(以下简称乙方)FSD易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。FSD易文君-文库范文网

  第一条 本合同期限自FSD易文君-文库范文网

  年FSD易文君-文库范文网

  月FSD易文君-文库范文网

  日开始,至FSD易文君-文库范文网

  年   月FSD易文君-文库范文网

  日终止,其中试用期FSD易文君-文库范文网

  天。FSD易文君-文库范文网

  第二条 乙方同意在甲方从事FSD易文君-文库范文网

  工作。FSD易文君-文库范文网

  第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是FSD易文君-文库范文网

  第四条 甲方每月FSD易文君-文库范文网

  日以货币形式支付乙方工资,工资不低不FSD易文君-文库范文网

  元,其中试用期间工资为FSD易文君-文库范文网

  元。FSD易文君-文库范文网

  第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。FSD易文君-文库范文网

  第六条 甲方安排乙方加班加点的,甲应依法支付加玫加点工资,按以下标准支付工资;FSD易文君-文库范文网

  1、 在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;FSD易文君-文库范文网

  2、 在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;FSD易文君-文库范文网

  3、 在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。FSD易文君-文库范文网

  第七条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。FSD易文君-文库范文网

  第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。FSD易文君-文库范文网

  第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为FSD易文君-文库范文网

  元。FSD易文君-文库范文网

  第十条 甲方应给予乙方FSD易文君-文库范文网

  月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担FSD易文君-文库范文网

  %.FSD易文君-文库范文网

  第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是FSD易文君-文库范文网

  。FSD易文君-文库范文网

  第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。FSD易文君-文库范文网

  第十三条 乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:FSD易文君-文库范文网

  1、 在试用期间,被证明不符合录用条件的;FSD易文君-文库范文网

  2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;FSD易文君-文库范文网

  3、 严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;FSD易文君-文库范文网

  4、 被依法追究刑事责任的。FSD易文君-文库范文网

  第十四 条下列情形之一,甲可以解除合同,但应提前三十日以局面形式通知乙方:FSD易文君-文库范文网

  1、 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;FSD易文君-文库范文网

  2、 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;FSD易文君-文库范文网

  3、 甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达成协议的;FSD易文君-文库范文网

  第十五条 合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。FSD易文君-文库范文网

  第十六条 乙解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。FSD易文君-文库范文网

  第十七条 下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:FSD易文君-文库范文网

  1、 在试用期内的;FSD易文君-文库范文网

  2、 甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;FSD易文君-文库范文网

  3、 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。FSD易文君-文库范文网

  第十八条乙方有下列情形之一,甲方不得解除、终止本合同:FSD易文君-文库范文网

  1、 患病或非因工负伤在医疗期内的;FSD易文君-文库范文网

  2、 女职工在孕期、产期、哺乳期内的;FSD易文君-文库范文网

  3、 患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。FSD易文君-文库范文网

  第十九条 劳动合同期满,或者甲方破产倒闭时,劳动合同即行终止。FSD易文君-文库范文网

  第二十条 甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。FSD易文君-文库范文网

商户雇工劳动合同 篇5

  个体工商户雇工劳动合同书 FSD易文君-文库范文网

  甲方:________FSD易文君-文库范文网

  乙方:________FSD易文君-文库范文网

  雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《________》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。FSD易文君-文库范文网

  第一条 本合同期限自______年____月____日开始,至______年____月____日终止,其中试用期____天。FSD易文君-文库范文网

  第二条 乙方同意在甲方从事________工作。FSD易文君-文库范文网

  第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是________。FSD易文君-文库范文网

  第四条 甲方每月____日以______货币形式支付乙方工资,工资不低于______元,其中试用期间工资为______元。FSD易文君-文库范文网

  第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。FSD易文君-文库范文网

  第六条 甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工资,按以下标准支付工资:FSD易文君-文库范文网

  1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;FSD易文君-文库范文网

  2.在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准为200%支付工资;FSD易文君-文库范文网

  3.在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。FSD易文君-文库范文网

  第七条 甲乙双方应按国家和______市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。FSD易文君-文库范文网

  第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。FSD易文君-文库范文网

  第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为______元。FSD易文君-文库范文网

  第十条 甲方应给予乙方____月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担____%。FSD易文君-文库范文网

  第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是________。FSD易文君-文库范文网

  第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。FSD易文君-文库范文网

  第十三条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:FSD易文君-文库范文网

  1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;FSD易文君-文库范文网

  2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;FSD易文君-文库范文网

  3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;FSD易文君-文库范文网

  4.被依法追究刑事责任的。FSD易文君-文库范文网

  第十四条 下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:FSD易文君-文库范文网

  1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;FSD易文君-文库范文网

  2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;FSD易文君-文库范文网

  3.甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达成协议的。FSD易文君-文库范文网

  第十五条 合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。FSD易文君-文库范文网

  第十六条 乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。FSD易文君-文库范文网

  第十七条 下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:FSD易文君-文库范文网

  1.在试用期内的;FSD易文君-文库范文网

  2.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;FSD易文君-文库范文网

  3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。FSD易文君-文库范文网

  第十八条 乙方有下列情形之一,甲方不得解除、终止本合同:FSD易文君-文库范文网

  1.患病或非因工负伤在医疗期内的;FSD易文君-文库范文网

  2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;FSD易文君-文库范文网

  3.患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。FSD易文君-文库范文网

  第十九条 劳动合同期满,或者甲方破产倒闭时,劳动合同即行终止。FSD易文君-文库范文网

  第二十条 甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。FSD易文君-文库范文网

  第二十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。FSD易文君-文库范文网

  第二十二条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲方造成损失的,乙方应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。FSD易文君-文库范文网

  第二十三条 当事人约定的其他内容。FSD易文君-文库范文网

  第二十四条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。FSD易文君-文库范文网

  第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、______市有关规定相悖的,按有关规定执行。FSD易文君-文库范文网

  第二十六条 本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。FSD易文君-文库范文网

商户雇工劳动合同 篇6

  甲方(用人单位)名称:FSD易文君-文库范文网

  乙方(劳动者)姓名:FSD易文君-文库范文网

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款。FSD易文君-文库范文网

  一、劳动合同期限FSD易文君-文库范文网

  第一条 本合同为 期限的劳动合同。合同期自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止,期限为 天。最长不超过法律规定的试用期限。FSD易文君-文库范文网

  二、工作内容和工作地点FSD易文君-文库范文网

  第二条 根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作地点、工作岗位(工种)。FSD易文君-文库范文网

  第三条 乙方应按照甲方要求,履行岗位职责,按时、保质、保量完成其本职工作。本合同期限内,不得与其他用人单位建立任何劳动关系。FSD易文君-文库范文网

  第四条 乙方应当服从甲方因生产(工作)需要的临时性派遣和调整。FSD易文君-文库范文网

  三、工作时间和休息休假FSD易文君-文库范文网

  第五条 甲乙双方选择实行以下第 种工时制度:FSD易文君-文库范文网

  1、实行标准工时工作制度。FSD易文君-文库范文网

  2、实行综合计算工时工作制度。FSD易文君-文库范文网

  3、实行不定时工作制度。FSD易文君-文库范文网

  第六条 乙方的休息、休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期、产期、哺乳期待遇等,按国家和本省有关规定及甲方依法制定的规章执行。FSD易文君-文库范文网

  四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护FSD易文君-文库范文网

  第七条 甲方应严格执行劳动保护法律、法规和规章为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。FSD易文君-文库范文网

  第八条 对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期为乙方进行职业健康检查。FSD易文君-文库范文网

  第九条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。乙方应参加上述培训并严格遵守。FSD易文君-文库范文网

  第十条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。FSD易文君-文库范文网

  五、劳动报酬FSD易文君-文库范文网

  第十一条 乙方试用期的工资标准为 元/月(试用期的工资不得低于法律法规规定的相关标准)。FSD易文君-文库范文网

  第十二条,乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行的工资形式,乙方的月工资为 。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。甲方支付乙方的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准FSD易文君-文库范文网

  第十三条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月 日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。FSD易文君-文库范文网

  第十四条 实行标准工时制度,甲方安排乙方延长工作时间,安排乙方在休息日、法定节假日工作的,应当按国家规定支付加班工资。 甲方未安排乙方法定带薪年休假的,应支付乙方法定带薪年休假的工资。FSD易文君-文库范文网

  第十五条 实行综合计算工时和不定时工作制度,甲方安排乙方月工作时间应不超过法律规定的时间,超过的应按国家规定支付加班工资。FSD易文君-文库范文网

  六、社会保险FSD易文君-文库范文网

  第十六条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。FSD易文君-文库范文网

  七、劳动合同解除或终止FSD易文君-文库范文网

  第十七条 甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书。FSD易文君-文库范文网

  第十八条 甲乙双方劳动合同变更、解除、终止、续订按国家和本省有关规定执行。FSD易文君-文库范文网

  第十九条 劳动合同解除或终止后、甲方依照《劳动合同法》有关规定,对应当支付经济补偿金的乙方给予经济补偿,乙方应及时办理工作交接手续。FSD易文君-文库范文网

  八、双方需要约定的事项FSD易文君-文库范文网

  第二十条 培训的约定:甲方出资,为乙方提供法定以外培训的约定:根椐工作需要,甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术和职业操守等各方面培训的,乙方需要与甲方签定培训协议,约定服务期。具体约定内容参照培训协议及甲方依法制定的相关规定。FSD易文君-文库范文网

  第二十一条 保守商业秘密的约定:FSD易文君-文库范文网

  1、乙方有保守甲方商业秘密的义务和责任,同时需要遵守甲方相关规章制度。商业秘密主要包括:客户信息、管理信息(财务信息、人事信息、营销信息等)、技术信息、创新信息以及甲方规章制度中规定需要保密的内容等。FSD易文君-文库范文网

  2、乙方因违约而侵犯了甲方商业秘密,造成甲方损失,甲方有权要求乙方进行赔偿。FSD易文君-文库范文网

  第二十二条 补充保险和福利待遇的'约定: 参照甲方《员工手册》和相关规章制度执行。FSD易文君-文库范文网

  第二十三条 其他事项的约定:FSD易文君-文库范文网

  1、乙方应遵守国家法律法规和社会公德、职业道德,维护甲方声誉和企业利益,遵守甲方依法制定的各项规章制度和各项规范;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。FSD易文君-文库范文网

  2、乙方提出离职申请,必须符合法律规定和甲方依法制定的相关规定;FSD易文君-文库范文网

  3、乙方入职时,不得隐瞒个人实际情况(如:身体健康状况、各种病史、工作经历、学历、证件真伪及家庭状况等),有隐瞒个人实情的应承担法律责任。FSD易文君-文库范文网

  九、劳动争议FSD易文君-文库范文网

  第二十四条 甲乙双方因履行本合同所发生的劳动争议,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成或不愿意调解的,应当依法向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼。FSD易文君-文库范文网

  十、其 他FSD易文君-文库范文网

  第二十五条 甲乙双方协商一致的有关修改劳动合同的文件,双方订立的培训协议、保密、竞业限制协议,甲方的现行规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、安全规范、行为准则等)以及后续依法补充制定的规章制度及其他相关附件,均是《员工劳动合同书》的组成部分,其效力与本合同条款相同。FSD易文君-文库范文网

  第二十六条 本合同未尽事宜,双方可以另行约定的,从其约定。双方没有约定的按照法律、法规和规章制度执行。FSD易文君-文库范文网

  第二十七条 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,按有关规定执行。FSD易文君-文库范文网

  第二十八条 本合同签字或盖章生效,一式两份,甲乙双方各执一份。FSD易文君-文库范文网

  甲方(公章):_________FSD易文君-文库范文网

  乙方(公章):_________FSD易文君-文库范文网

  _________年____月____日FSD易文君-文库范文网

商户雇工劳动合同 篇7

  甲方:FSD易文君-文库范文网

  乙方:FSD易文君-文库范文网

  雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《_________》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。FSD易文君-文库范文网

  第一条 本合同期限自_________年_________月_________日开始,至_________年_________月_________日终止,其中试用期_________天。FSD易文君-文库范文网

  第二条 乙方同意在甲方从事_________工作。FSD易文君-文库范文网

  第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________。FSD易文君-文库范文网

  第四条 甲方每月_________日以_________货币形式支付乙方工资,工资不低于_________元,其中试用期间工资为_________元。FSD易文君-文库范文网

  第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。FSD易文君-文库范文网

  第六条 甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工资,按以下标准支付工资:FSD易文君-文库范文网

  1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;FSD易文君-文库范文网

  2.在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准为200%支付工资;FSD易文君-文库范文网

  3.在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。FSD易文君-文库范文网

  第七条 甲乙双方应按国家和_________市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。FSD易文君-文库范文网

  第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。FSD易文君-文库范文网

  第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为_________元。FSD易文君-文库范文网

  第十条 甲方应给予乙方_________月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_________%。FSD易文君-文库范文网

  第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是_________。FSD易文君-文库范文网

  第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。FSD易文君-文库范文网

  第十三条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:FSD易文君-文库范文网

  1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;FSD易文君-文库范文网

  2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;FSD易文君-文库范文网

  3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;FSD易文君-文库范文网

  4.被依法追究刑事责任的。FSD易文君-文库范文网

  第十四条 下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:FSD易文君-文库范文网

  1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;FSD易文君-文库范文网

  2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;FSD易文君-文库范文网

  3.甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达成协议的。FSD易文君-文库范文网

  第十五条 合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。FSD易文君-文库范文网

  第十六条 乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。FSD易文君-文库范文网

  第十七条 下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:FSD易文君-文库范文网

  1.在试用期内的;FSD易文君-文库范文网

  2.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;FSD易文君-文库范文网

  3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。FSD易文君-文库范文网

  甲方:____(盖章)FSD易文君-文库范文网

  法定代表人签名:____FSD易文君-文库范文网

  ____年____月____ 日FSD易文君-文库范文网

  乙方:____(盖章)FSD易文君-文库范文网

  ____年____月____日FSD易文君-文库范文网

商户雇工劳动合同 篇8

  甲 方:FSD易文君-文库范文网

  乙 方:FSD易文君-文库范文网

  雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方)FSD易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。FSD易文君-文库范文网

  第一条 本合同期限自 年 月 日开始,至 年 月 日终止,其中试用期 天。FSD易文君-文库范文网

  第二条 乙方同意在甲方从事 工作。FSD易文君-文库范文网

  第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是FSD易文君-文库范文网

  第四条 甲方每月 日以货币形式支付乙方工资,工资不低不 元,其中试用期间工资为 元。FSD易文君-文库范文网

  第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。FSD易文君-文库范文网

  第六条 甲方安排乙方加班加点的,甲应依法支付加玫加点工资,按以下标准支付工资;FSD易文君-文库范文网

  1、 在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;FSD易文君-文库范文网

  2、 在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;FSD易文君-文库范文网

  3、 在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。FSD易文君-文库范文网

  第七条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。FSD易文君-文库范文网

  第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。FSD易文君-文库范文网

  第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为 元。FSD易文君-文库范文网

  第十条 甲方应给予乙方 月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担 %.FSD易文君-文库范文网

  第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是 。FSD易文君-文库范文网

  第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。FSD易文君-文库范文网

  第十三条 乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:FSD易文君-文库范文网

  1、 在试用期间,被证明不符合录用条件的;FSD易文君-文库范文网

  2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的';FSD易文君-文库范文网

  3、 严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;FSD易文君-文库范文网

  4、 被依法追究刑事责任的。FSD易文君-文库范文网

  第十四 条下列情形之一,甲可以解除合同,但应提前三十日以局面形式通知乙方:FSD易文君-文库范文网

  1、 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;FSD易文君-文库范文网

  2、 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;FSD易文君-文库范文网

  3、 甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达成协议的;FSD易文君-文库范文网

  第十五条 合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。FSD易文君-文库范文网

  第十六条 乙解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。FSD易文君-文库范文网

  第十七条 下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:FSD易文君-文库范文网

  1、 在试用期内的;FSD易文君-文库范文网

  2、 甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;FSD易文君-文库范文网

  3、 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。FSD易文君-文库范文网

  出租人(甲方)签章:FSD易文君-文库范文网

  承租人(乙方)签章:FSD易文君-文库范文网

  年 月 日FSD易文君-文库范文网

商户雇工劳动合同 篇9

  雇主(以下简称甲方)________与受雇职工________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《_________》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。FSD易文君-文库范文网

  第一条 本合同期限自_________年______月______日开始,至_________年_____月_____日终止,其中试用期_________天。FSD易文君-文库范文网

  第二条 乙方同意在甲方从事_________工作。FSD易文君-文库范文网

  第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________。FSD易文君-文库范文网

  第四条 甲方每月______日以_________货币形式支付乙方工资,工资不低于________元,其中试用期间工资为_________元。FSD易文君-文库范文网

  第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。FSD易文君-文库范文网

  第六条 甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工资,按以下标准支付工资:FSD易文君-文库范文网

  1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;FSD易文君-文库范文网

  2.在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准为200%支付工资;FSD易文君-文库范文网

  3.在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。FSD易文君-文库范文网

  第七条 甲乙双方应按国家和_________市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。FSD易文君-文库范文网

  第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。FSD易文君-文库范文网

  第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为_________元。FSD易文君-文库范文网

  第十条 甲方应给予乙方______月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_____%。FSD易文君-文库范文网

  第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是___________________________________________________。FSD易文君-文库范文网

  第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。FSD易文君-文库范文网

  第十三条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:FSD易文君-文库范文网

  1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;FSD易文君-文库范文网

  2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;FSD易文君-文库范文网

  3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;FSD易文君-文库范文网

  4.被依法追究刑事责任的。FSD易文君-文库范文网

  第十四条 下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:FSD易文君-文库范文网

  1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;FSD易文君-文库范文网

  2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;FSD易文君-文库范文网

  3.甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达成协议的。FSD易文君-文库范文网

  第十五条 合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。FSD易文君-文库范文网

  第十六条 乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。FSD易文君-文库范文网

  第十七条 下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:FSD易文君-文库范文网

  1.在试用期内的;FSD易文君-文库范文网

  2.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;FSD易文君-文库范文网

  3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。FSD易文君-文库范文网

  第十八条 乙方有下列情形之一,甲方不得解除、终止本合同:FSD易文君-文库范文网

  1.患病或非因工负伤在医疗期内的;FSD易文君-文库范文网

  2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;FSD易文君-文库范文网

  3.患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。FSD易文君-文库范文网

  第十九条 劳动合同期满,或者甲方破产倒闭时,劳动合同即行终止。FSD易文君-文库范文网

  第二十条 甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。FSD易文君-文库范文网

  第二十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。FSD易文君-文库范文网

  第二十二条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲方造成损失的,乙方应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。FSD易文君-文库范文网

  第二十三条 当事人约定的其他内容。FSD易文君-文库范文网

  第二十四条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。FSD易文君-文库范文网

  第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、_________市有关规定相悖的,按有关规定执行。FSD易文君-文库范文网

  第二十六条 本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。FSD易文君-文库范文网

  甲方签名(盖章)_______________FSD易文君-文库范文网

  乙方签章_______________________FSD易文君-文库范文网

  签订日期:______年_____月____日FSD易文君-文库范文网

  鉴证机关(盖章)_______________FSD易文君-文库范文网

  鉴证员(签章)_________________FSD易文君-文库范文网

  使用说明FSD易文君-文库范文网

  一、本合同书可做为个体工商户与雇工签订劳动合同之用。FSD易文君-文库范文网

  二、个体工商户与雇工利用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商的,经协商一致后填写在空格内;需要告知的事项,在空栏内填写清楚告知乙方。FSD易文君-文库范文网

  三、本合同设定的条款不适用的,经甲、乙双方协商一致后,在本合同书第二十三条一栏中写明:“下列条款双方协商一致同意取消”,列出某条某款即可。经双方当事人协商需增加的条款,也在本栏写明“经双方当事人协商一致同意以下条款”,并在下面逐条写清。FSD易文君-文库范文网

  四、本合同用钢笔填写,字迹清楚,文字简练、准确。本合同一经签订,不得涂改。FSD易文君-文库范文网

  五、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时,可另附纸。FSD易文君-文库范文网

  六、本合同书一式两份,甲、乙各一份,交乙方的不得由甲方代为保管。FSD易文君-文库范文网

商户雇工劳动合同 篇10

  甲方:__________________FSD易文君-文库范文网

  雇主(以下简称甲方)FSD易文君-文库范文网

  乙方:__________________FSD易文君-文库范文网

  受雇职工(以下简称乙方)FSD易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。FSD易文君-文库范文网

  第一条 本合同期限自_____年___月____日开始,至______年___月___日终止,其中试用期___天。FSD易文君-文库范文网

  第二条 乙方同意在甲方从事________________工作。FSD易文君-文库范文网

  第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是___________。FSD易文君-文库范文网

  第四条 甲方每月____日以货币形式支付乙方工资,工资不低于_____元,其中试用期间工资为____元。FSD易文君-文库范文网

  第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。FSD易文君-文库范文网

  第六条 甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工资,按以下标准支付工资:FSD易文君-文库范文网

  1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150写支付工资;FSD易文君-文库范文网

  2.在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;FSD易文君-文库范文网

  3.在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。   FSD易文君-文库范文网

  第七条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。FSD易文君-文库范文网

  第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。FSD易文君-文库范文网

  第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为___元。FSD易文君-文库范文网

  第十条 甲方应给予乙方____月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担___%。FSD易文君-文库范文网

  第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是__________。FSD易文君-文库范文网

  第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。FSD易文君-文库范文网

  第十三条 乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:FSD易文君-文库范文网

  1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;FSD易文君-文库范文网

  2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;FSD易文君-文库范文网

  3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;FSD易文君-文库范文网

  4.被依法追究刑事责任的。FSD易文君-文库范文网

  第十四条 有下列情形之一,甲可以解除合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:FSD易文君-文库范文网

商户雇工劳动合同 篇11

  甲方:________________FSD易文君-文库范文网

  乙方:________________FSD易文君-文库范文网

  身份证:FSD易文君-文库范文网

  雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。FSD易文君-文库范文网

  第一条本合同期限自xx年x月x日开始,至x年x月x日终止,其中试用期天。FSD易文君-文库范文网

  第二条乙方同意在甲方从事工作。FSD易文君-文库范文网

  第三条甲方每x月x日以货币形式支付乙方工资,工资不低不________元,其中试用期间工资为________元。FSD易文君-文库范文网

  第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过小时,每周不超过________小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过小时。FSD易文君-文库范文网

  第五条甲方安排乙方加班加点的,甲应依法支付加玫加点工资。FSD易文君-文库范文网

  第六条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。FSD易文君-文库范文网

  第七条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为元。FSD易文君-文库范文网

  第八条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。FSD易文君-文库范文网

  金家律师修订FSD易文君-文库范文网

  本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的'合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。本文为Word格式,可直接使用、编辑或修改雇工劳动合同FSD易文君-文库范文网

  甲方:FSD易文君-文库范文网

  乙方:FSD易文君-文库范文网

  身份证:FSD易文君-文库范文网

  雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。FSD易文君-文库范文网

  第一条本合同期限自________年________月________日开始,至________年________月________日终止,其中试用期________天。FSD易文君-文库范文网

  第二条乙方同意在甲方从事工作。FSD易文君-文库范文网

  第三条甲方每x月x日以货币形式支付乙方工资,工资不低不元,其中试用期间工资为元。FSD易文君-文库范文网

  第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过小时,每周不超过小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过小时。FSD易文君-文库范文网

  第五条甲方安排乙方加班加点的,甲应依法支付加玫加点工资。FSD易文君-文库范文网

  第六条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。FSD易文君-文库范文网

  第七条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为元。FSD易文君-文库范文网

  第八条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。FSD易文君-文库范文网

  第九条合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。FSD易文君-文库范文网

  第十条乙方解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。FSD易文君-文库范文网

  第十一条甲方依据本合同解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。FSD易文君-文库范文网

  第十二条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。FSD易文君-文库范文网

  第十三条当事人约定的其他内容。FSD易文君-文库范文网

  第十四条本合同书一式二份,甲、乙双方各一份,具同等法律效力。FSD易文君-文库范文网

  甲方签名(盖章):________________FSD易文君-文库范文网

  签订日期:________年________月________日FSD易文君-文库范文网

  乙方签章:________________FSD易文君-文库范文网

  签订日期:________年________月________日FSD易文君-文库范文网

商户雇工劳动合同 篇12

  甲方_________________FSD易文君-文库范文网

  地址____________________________________FSD易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人):______________________________________FSD易文君-文库范文网

  乙方________性别_______FSD易文君-文库范文网

  身份证号码____________________________FSD易文君-文库范文网

  现通信地址__________________________________FSD易文君-文库范文网

  联系电话_________FSD易文君-文库范文网

  为建立劳动关系,明确权利义务,依据《劳动法》、《劳动合同法》有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。FSD易文君-文库范文网

  第一条本合同期限自_____年_____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月____日至。FSD易文君-文库范文网

  第二条甲方根据工作需要,安排乙方在______工作岗位,乙方的工作任务为__________,工作地点为_________________。甲方随时可以调换乙方的工作和岗位及工作地点,甲方根据乙方工作能力,重新签定劳动合同。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。FSD易文君-文库范文网

  第三乙方按甲方规定完成任务,甲方于次月底支付工资,其中新工试用期的`工资为________元/月,试用期满3个月后,甲方给乙方每月工资为_______元/月。FSD易文君-文库范文网

  第四条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度,没有休息日,节假日根据甲方厂里生产工作情况临时安排放假。FSD易文君-文库范文网

  〔1〕标准工时制〔2〕综合计算工时制〔3〕不定时工作制FSD易文君-文库范文网

  第五条双方解除或终止劳动合同应按程序办理,甲方如解除劳动合同须提前一个月,以书面形式出具通知书,在办理工作交接后支付清乙方工资,没有任何补偿,乙方要解除劳动合同须提前一个月以书面形式出具辞职报告,经甲方同意后方可。FSD易文君-文库范文网

  第六条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。FSD易文君-文库范文网

  甲方(公章):_________FSD易文君-文库范文网

  乙方(公章):_________FSD易文君-文库范文网

  _________年____月____日FSD易文君-文库范文网

商户雇工劳动合同 篇13

  个体工商户雇工劳动合同书 FSD易文君-文库范文网

  雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《_________》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。FSD易文君-文库范文网

  第一条 本合同期限自_________年_________月_________日开始,至_________年_________月_________日终止,其中试用期_________天。FSD易文君-文库范文网

  第二条 乙方同意在甲方从事_________工作。FSD易文君-文库范文网

  第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________。FSD易文君-文库范文网

  第四条 甲方每月_________日以_________货币形式支付乙方工资,工资不低于_________元,其中试用期间工资为_________元。FSD易文君-文库范文网

  第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。FSD易文君-文库范文网

  第六条 甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工资,按以下标准支付工资:FSD易文君-文库范文网

  1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;FSD易文君-文库范文网

  2.在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准为200%支付工资;FSD易文君-文库范文网

  3.在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。FSD易文君-文库范文网

  第七条 甲乙双方应按国家和_________市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。FSD易文君-文库范文网

  第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。FSD易文君-文库范文网

  第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为_________元。FSD易文君-文库范文网

  第十条 甲方应给予乙方_________月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_________%。FSD易文君-文库范文网

  第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是_________。FSD易文君-文库范文网

  第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。FSD易文君-文库范文网

  第十三条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:FSD易文君-文库范文网

  1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;FSD易文君-文库范文网

  2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;FSD易文君-文库范文网

  3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;FSD易文君-文库范文网

  4.被依法追究刑事责任的。FSD易文君-文库范文网

  第十四条 下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:FSD易文君-文库范文网

  1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;FSD易文君-文库范文网

  2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;FSD易文君-文库范文网

  3.甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达成协议的。FSD易文君-文库范文网

  第十五条 合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。FSD易文君-文库范文网

  第十六条 乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。FSD易文君-文库范文网

  第十七条 下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:FSD易文君-文库范文网

  1.在试用期内的;FSD易文君-文库范文网

  2.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;FSD易文君-文库范文网

  3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。FSD易文君-文库范文网

  第十八条 乙方有下列情形之一,甲方不得解除、终止本合同:FSD易文君-文库范文网

  1.患病或非因工负伤在医疗期内的;FSD易文君-文库范文网

  2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;FSD易文君-文库范文网

  3.患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。FSD易文君-文库范文网

  第十九条 劳动合同期满,或者甲方破产倒闭时,劳动合同即行终止。FSD易文君-文库范文网

  第二十条 甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。FSD易文君-文库范文网

  第二十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。FSD易文君-文库范文网

  第二十二条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲方造成损失的,乙方应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。FSD易文君-文库范文网

  第二十三条 当事人约定的其他内容。FSD易文君-文库范文网

  第二十四条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。FSD易文君-文库范文网

  第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、_________市有关规定相悖的,按有关规定执行。FSD易文君-文库范文网

  第二十六条 本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。FSD易文君-文库范文网

  甲方(盖章):_________    乙方(盖章):_________FSD易文君-文库范文网

  代表(签字):_________    代表(签字):_________FSD易文君-文库范文网

  _________年____月____日    _________年____月____日FSD易文君-文库范文网

商户雇工劳动合同 篇14

  甲 方:FSD易文君-文库范文网

  乙 方:FSD易文君-文库范文网

  双方根据平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,确定劳动关系,并共同遵守履行。FSD易文君-文库范文网

  第一条 合同期限及生效条件FSD易文君-文库范文网

  本合同有效期自_______年______月______日起至_______年______月______日止,其中前______个月为试用期。在试用期内,公司和员工均有权解除本合同,但应提前七天通知对方。本合同生效的前提条件:____员工和其先前的工作单位合法解除劳动关系。FSD易文君-文库范文网

  第二条 工作岗位和工作职责FSD易文君-文库范文网

  1. 员工职位为_______________。该职位的工作职责:_________________________________________FSD易文君-文库范文网

  ___________________________________以及董事会或董事长所确认的其他范围的工作职责。员工应按公司确定的岗位职责、工作标准和董事会/执行董事的决定,按时、按质、按量完成任务。FSD易文君-文库范文网

  2. 公司有权根据业务经营的需要或员工工作能力及表现调整员工之工作岗位和工作内容,及安排员工休假时间,同时可依员工工作表现按规定给予奖励或处分。FSD易文君-文库范文网

  第三条 劳动报酬FSD易文君-文库范文网

  1. 按公司现行工资制度确定员工每月工资为税前人民币 元。各类津贴、奖金或待遇是否给予、如何发放,均按公司的规定及经营状况确定。员工每个月的工资于下个月的第10日发放。在某些特殊情况下,公司可以对发薪日作临时的调整而下不构成公司的延迟发薪。公司将根据公司的经济效益适时调整员工的薪金。公司实行个人薪资保密制度,任何员工薪资不仅属个人隐私而且也属于公司的保密资料,禁止员工打听他人的薪资待遇或泄露自己的薪资待遇。FSD易文君-文库范文网

  2. 在合同期内的养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金或综合保险等由公司按照国家法律法规和政府有关规定执行。其他非国家规定的福利,依照公司制定的并不时修改的制度执行。FSD易文君-文库范文网

  第四条 劳动条件和劳动保护FSD易文君-文库范文网

  公司根据国家规定为员工提供安全卫生的工作场所和工作环境以及必要的劳动保护。FSD易文君-文库范文网

  第五条 劳动时间FSD易文君-文库范文网

  员工具体工作时间可由公司根据需要进行安排或调整。鉴于员工所在职位为公司的高级管理人员,该职位实行弹性工作制度,本合同规定的员工工资中已经包含了超时和延时工作的加班工资。FSD易文君-文库范文网

  第六条 劳动纪律FSD易文君-文库范文网

  员工应严格遵守和执行公司制订的规章制度,包括在本合同、本合同的所有附件和补充约定、规章制度、以及公司以书面或口头形式传达给员工的特别规定。FSD易文君-文库范文网

  第七条 职业教育和培训FSD易文君-文库范文网

  为使员工适应特定工作岗位的需要和公司业务发展的需要,公司将向员工提供适当的培训。FSD易文君-文库范文网

  第八条 解除、终止、续订员工有下列情况之一的,公司可以立即解除本合同辞退员工,并无需作任何赔偿:____FSD易文君-文库范文网

  (1)在试用期内公司决定不再录用的;FSD易文君-文库范文网

  (2)严重违反员工手册、劳动纪律或公司的规章制度;FSD易文君-文库范文网

  (3)因员工的故意行为或严重失职,对公司利益造成任何损害的;FSD易文君-文库范文网

  (4)员工将公司的财产据为己有,或因其他营私舞弊行为给公司利益造成任何损害;FSD易文君-文库范文网

  (5)员工触犯刑事法律或被劳动教养;FSD易文君-文库范文网

  (6)在本合同期间员工与其它用人单位建立劳动关系或服务关系;FSD易文君-文库范文网

  (7)与公司存在直接或间接的利益冲突;FSD易文君-文库范文网

  (8)法律法规所规定的或所允许的其他情形。FSD易文君-文库范文网

  员工作为公司的高级管理人员,应确保公司的生产或经营达到公司确定的目标。高级管理人员绩效考核标准列为本合同的附件,并可由公司董事会或执行董事予以修改。为此,员工应当接受公司的高级管理人员绩效考核。出现以下情况之一,公司有权立即解除本合同,终止与员工的劳动关系,并无需作任何赔偿:____FSD易文君-文库范文网

  ①每年利润未达到指标80%;FSD易文君-文库范文网

  ②产品质量每年未达到指标95%;FSD易文君-文库范文网

  ③满意度调查每年未达到指标80%的。FSD易文君-文库范文网

  3员工有下列情况之一者,公司可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知员工:____FSD易文君-文库范文网

  (1)患病或非因工负伤,医疗期满后仍不能从事原工作,也不能从事由公司另行安排的工作;FSD易文君-文库范文网

  (2)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作;FSD易文君-文库范文网

  (3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法继续履行;FSD易文君-文库范文网

  (4)公司濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难;FSD易文君-文库范文网

  (5)由于公司经营目标调整导致用工需求发生变化,或公司遇到重大经济困难;FSD易文君-文库范文网

  (6)法律法规所规定的或所允许的其他情形。FSD易文君-文库范文网

  但是,员工有下列情形之一,公司不得依据本款第(1)到(5)项规定解除本合同:____FSD易文君-文库范文网

  (a)患病或因工负伤,在规定的医疗期内的`;FSD易文君-文库范文网

  b)因工负伤或职业病,并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;FSD易文君-文库范文网

  (c)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。FSD易文君-文库范文网

  4. 考虑到员工职位的特殊性,员工解除本合同,应当提前六十日以书面形式通知公司。但有下列情況之一的,员工可以隨时通知公司解除本合同:____FSD易文君-文库范文网

  a.政府有关部门确认,公司劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害员工身体健康FSD易文君-文库范文网

  b.公司以暴力、威吓或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;c.公司未按照本合同约定和有关规定支付劳动报酬的。FSD易文君-文库范文网

  5. 不论本合同任何条款作如何规定,如果员工给公司造成经济损失未处理完毕,或者员工因涉嫌进行或参与职务相关的违法犯罪活动,被有关国家机关依法审查,尚未结案的,则公司有权:____FSD易文君-文库范文网

  (1)要求员工继续履行本合同而不理会员工的辞职申请,直至前述事项妥善处理完毕,或者FSD易文君-文库范文网

  (2)虽然本合同已解除或终止,但公司有权延迟办理离职手续,直至这些事项妥善处理完毕。FSD易文君-文库范文网

  6. 本合同于期限届满时或者员工达到法定退休年龄时自动终止。双方如需续订,须提前通知对方以便签署新的劳动合同。如本合同于自动终止时,双方未续订新的劳动合同,员工继续为公司工作,并为公司所接受的,则视为本合同自动延续三个月。FSD易文君-文库范文网

  7. 如本合同终止或被解除、或员工因任何原因离职,则员工应立即按公司规定的程序将公司的一切物品、证件、文件及有关资料交还公司,并办理完毕工作移交手续,此后方才办理退工手续。FSD易文君-文库范文网

  第九条 员工信息FSD易文君-文库范文网

  员工在入职前须向公司提供其身份证、学历证书、技术证书等证件原件以及劳动手册、健康检查证明书等公司要求提供的文件和信息,并保证所提交的各类证书、证明文件、及所填写的申请表的内容以及所提供的信息均属实。否则,公司有权立即终止本合同而不予员工任何赔偿。FSD易文君-文库范文网

  第十条 违反合同承担的责任FSD易文君-文库范文网

  公司在本合同期内提前解除本合同,应按法律规定支付员工经济补偿金。员工在本合同期内违反本合同中约定的内容,给公司造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。员工经公司出资招用、培训或享受公司提供之特殊福利待遇者,应与公司签订服务协议,并约定必须服务期限等事项,并严格履行。该协议期限不受本合同期限限制。如有违反合同或培训协议的有关规定,需承担违约责任。FSD易文君-文库范文网

  第十一条 知识产权FSD易文君-文库范文网

  在员工和公司的劳动关系存续期间,员工因从事本合同下的工作或者利用公司的设备或资源作出任何发明或与工作有关的任何文字或图形作品及商业信息等属于公司的专有财产。员工应及时向公司披露该发明、文字或图形作品及商业信息,并应采取必要步骤,包括签署有关文件使得公司取得该发明、文字或图形作品的著作权、专利申请权和所有权。FSD易文君-文库范文网

  第十二条 保密FSD易文君-文库范文网

  员工对于本合同的内容以及公司可能向员工披露的任何与公司的生产、管理和技术有关的所有资料,公司或公司关联实体的促销或财务资料,与公司产品、程序、业务或服务有关的资料,员工同意予以保密不得以任何方式向任何第三方透露。员工同意不得介绍或推荐公司其他员工到公司以外的任何单位工作,但按照公司规定的程序和制度指派公司其他员工到本公司不同营业地点或本公司的关联公司工作除外。本合同到期或因任何原因终止后两年内,员工不得到公司的竞争对手处工作。本条义务与本合同因任何原因终止后继续有效。FSD易文君-文库范文网

  第十三条 利益冲突FSD易文君-文库范文网

  员工保证与公司之间不存在直接或间接的利益冲突,并时刻避免利益冲突。利益冲突的情形包括但不限于:____FSD易文君-文库范文网

  (1) 员工的近亲属有与甲方业务相竞争的投资或业务;FSD易文君-文库范文网

  (2)未经公司董事会或执行董事批准,员工在其他单位担任任何职务;FSD易文君-文库范文网

  (3)员工在其他单位兼职;FSD易文君-文库范文网

  (4)员工或其近亲属拥有公司业务合作方(包括供应商、代理商、被特许人、承包方等)的股权、股票或任何其他利益;FSD易文君-文库范文网

  (5)员工或其近亲属与公司业务合作方有任何性质的业务往来,而未经公司董事会或执行董事同意;FSD易文君-文库范文网

  (6)法律法规规定的其他情形;FSD易文君-文库范文网

  (7)董事会或执行董事确定的有可能导致公司利益受损的其他情形。FSD易文君-文库范文网

  第十四条 劳动争议FSD易文君-文库范文网

  双方履行本合同如发生争议,应先协商解决;协商无效,应按照法定的程序予以解决。FSD易文君-文库范文网

  第十五条 合同签署FSD易文君-文库范文网

  员工手册及员工根据公司要求所签署的有关文件,构成本合同的附件,与本合同具同等效力。这些附件若与本合同有任何差异,除在该附件或本合同中有特别规定外,则本合同的效力优先。本合同一式二份,双方各执一份,经双方共同签署后生效。公司的签署为公司的授权代表签字或者加盖公司的公章,员工的签署为员工本人签字。双方中最后之签字的日期为本合同的签署日期。FSD易文君-文库范文网

  甲 方:FSD易文君-文库范文网

  乙 方:FSD易文君-文库范文网

  日期:___________年______月______日FSD易文君-文库范文网

商户雇工劳动合同 篇15

  甲方:__________________FSD易文君-文库范文网

  雇主(以下简称甲方)FSD易文君-文库范文网

  乙方:__________________FSD易文君-文库范文网

  受雇职工(以下简称乙方)FSD易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。FSD易文君-文库范文网

  第一条 本合同期限自_____年___月____日开始,至______年___月___日终止,其中试用期___天。FSD易文君-文库范文网

  第二条 乙方同意在甲方从事________________工作。FSD易文君-文库范文网

  第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是___________。FSD易文君-文库范文网

  第四条 甲方每月____日以货币形式支付乙方工资,工资不低于_____元,其中试用期间工资为____元。FSD易文君-文库范文网

  第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。FSD易文君-文库范文网

  第六条 甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工资,按以下标准支付工资:FSD易文君-文库范文网

  1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150写支付工资;FSD易文君-文库范文网

  2.在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;FSD易文君-文库范文网

  3.在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。FSD易文君-文库范文网

  第七条 甲乙双方应按国家和北京市社会_____的有关规定缴纳社会_____费。FSD易文君-文库范文网

  第八条 甲方执行国家有关_____的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方_____用品和配置生产、工作必需的劳动工具。FSD易文君-文库范文网

  第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害_____。_____期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,_____金额为___元。FSD易文君-文库范文网

  第十条 甲方应给予乙方____月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担___%。FSD易文君-文库范文网

  第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是__________。FSD易文君-文库范文网

商户雇工劳动合同 篇16

  甲方:FSD易文君-文库范文网

  乙方:FSD易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。FSD易文君-文库范文网

  一、劳动合同期限FSD易文君-文库范文网

  双方同意按固定期限形式确定本合同期限:FSD易文君-文库范文网

  合同期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。FSD易文君-文库范文网

  二、工作内容和工作地点FSD易文君-文库范文网

  (一)乙方的工作岗位为 ,乙方应当按照甲方有关规定履行所任岗位的工作职责。FSD易文君-文库范文网

  (二)乙方的工作地点位于甲方所在地,甲方可以根据依法制定的规章制度变更乙方的工作地点。FSD易文君-文库范文网

  (三)甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位,应协商一致并按变更本合同办理,双方签章确认的协议书作为本合同的附件。FSD易文君-文库范文网

  三、工作时间和休息休假FSD易文君-文库范文网

  (一)甲、乙双方同意按标准工时工作制确定乙方的工作时间:即每日工作FSD易文君-文库范文网

  (二)甲方因工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间。FSD易文君-文库范文网

  (三)甲方按照国家规定给予乙方享受法定休假日。FSD易文君-文库范文网

  四、劳动报酬FSD易文君-文库范文网

  (一)甲方按浮动工资形式核发乙方工资:即固定工资加绩效工资,其中固定工资为 元/月,绩效工资按照乙方当月工作的绩效考评确定。FSD易文君-文库范文网

  (二)甲方每月 日发放 (当月/上月)工资。如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。FSD易文君-文库范文网

  (三)甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的,应按《劳动法》、《广东省工资支付条例》的规定支付加班工资,但乙方休息日加班被安排补休的除外。FSD易文君-文库范文网

  五、社会保险和福利待遇FSD易文君-文库范文网

  (一)合同期内,甲乙双方应按国家、省和本地区的有关规定依法参加社会保险,按规定的缴费基数和缴费比例缴纳社会保险费。甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴社会保险费的情况如实告知乙方。FSD易文君-文库范文网

  (二)乙方患职业病或因工负伤,待遇按照国家和地方的规定执行。FSD易文君-文库范文网

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护FSD易文君-文库范文网

  (一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。FSD易文君-文库范文网

  (二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。FSD易文君-文库范文网

  七、合同的解除和终止FSD易文君-文库范文网

  (一)解除FSD易文君-文库范文网

  1.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,应按规定支付经济补偿。FSD易文君-文库范文网

  2.合同期内,如乙方因自身原因提出辞职而解除劳动合同的,甲方不给予经济补偿,乙方辞职应提前两周向甲方提出申请,工作交接后方可离职。FSD易文君-文库范文网

  3.解除劳动合同的经济补偿条件和补偿方法按《劳动合同法》规定条款办理。FSD易文君-文库范文网

  (二)终止FSD易文君-文库范文网

  1.本合同期满或法定终止条件出现,本合同即行终止。FSD易文君-文库范文网

  2.本合同因下列情形之一终止的,甲方应当按规定向乙方支付经济补偿:FSD易文君-文库范文网

  (1)除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的情形外,劳动合同期满的;FSD易文君-文库范文网

  (2)甲方被依法宣告破产的';FSD易文君-文库范文网

  (3)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;FSD易文君-文库范文网

  (4)法律、行政法规规定的其他情形。FSD易文君-文库范文网

  九、争议处理FSD易文君-文库范文网

  双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向劳动争议调解机构申请调解;调解无效的,可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可在法定期限内向人民法院提起诉讼。FSD易文君-文库范文网

  十、违约责任FSD易文君-文库范文网

  合同期内,一方违反劳动合同给对方造成经济损失时,根据损害程度和责任的轻重,违约方应向对方承担经济补偿责任。FSD易文君-文库范文网

  十一、其他FSD易文君-文库范文网

  (一)经双方协商一致可以变更本合同,变更的内容采取书面形式。FSD易文君-文库范文网

  (二)本合同未尽事宜,按国家有关政策以及《劳动法》与《劳动合同法》规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。FSD易文君-文库范文网

  (三)本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,经双方签字盖章后生效。FSD易文君-文库范文网

  甲方:(盖章)FSD易文君-文库范文网

  乙方:(签名或盖章) 法定代表人:FSD易文君-文库范文网

  年 月 日FSD易文君-文库范文网

商户雇工劳动合同 篇17

  甲 方FSD易文君-文库范文网

  乙 方FSD易文君-文库范文网

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。FSD易文君-文库范文网

  一、合同期限FSD易文君-文库范文网

  无固定期限:从 年 1 月 9 日起至法定终止情形出现时即行终止,其中试用期自 年 1 月 9 日起至 年 2 月 9日止。FSD易文君-文库范文网

  二、工作内容、工作要求和工作地点FSD易文君-文库范文网

  1、乙方的工作地点为 合肥 。FSD易文君-文库范文网

  2、根据甲方需求,经过双方协商,乙方的工作岗位为 导购。甲方因生产经营发生重大变化,确需调整乙方工作岗位的,经与乙方协商,可依法调整乙方的工作岗位。FSD易文君-文库范文网

  3、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动标准和甲方依法制订并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。FSD易文君-文库范文网

  三、劳动报酬FSD易文君-文库范文网

  甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。FSD易文君-文库范文网

  1、甲方承诺每月 15 日为发薪日。FSD易文君-文库范文网

  2、乙方在试用期内的工资为每月 1400 元FSD易文君-文库范文网

  3、甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。FSD易文君-文库范文网

  4、自入职三个月内离职扣除10天的基本工资。FSD易文君-文库范文网

  五、劳动纪律FSD易文君-文库范文网

  1、甲方应依法制定和完善劳动纪律和规章制度,其内容不得与国家法律、法规和政策相FSD易文君-文库范文网

  2、甲方制定的规章制度应符合法定程序,并经公示或告知,为乙方知晓。FSD易文君-文库范文网

  六、劳动合同终止条件FSD易文君-文库范文网

  1、劳动合同期满的;FSD易文君-文库范文网

  2.在试用期内达不到甲方的基本业务能力的;FSD易文君-文库范文网

  3、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;FSD易文君-文库范文网

  4、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;FSD易文君-文库范文网

  5、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务可能产生影响,或者经甲方提出,拒不改正的;FSD易文君-文库范文网

  6、以欺诈、胁迫或者乘人之危,使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更本合同,致使本合同无效的;FSD易文君-文库范文网

  7、被依法追究刑事责任的`;FSD易文君-文库范文网

  8、法律法规规定的其他情形。FSD易文君-文库范文网

  七、劳动合同的订立、变更、解除、终止FSD易文君-文库范文网

  1、经双方协商一致,本合同可以变更。一方要求变更的,应当将变更要求书面送交另一方,另一方应当在收到之日起十五日内作出书面答复。逾期未作出书面答复的,视为不同意变更本合同。变更本合同应当采用书面形式,注明变更日期。FSD易文君-文库范文网

  2、甲、乙双方订立、解除、终止本合同按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定执行。FSD易文君-文库范文网

  3、本合同解除、终止履行,甲方应当在解除或终止时向乙方出具解除或者终止劳动合同证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定或甲方的规章制度,办理工作交接。FSD易文君-文库范文网

  4、本合同期限履行结束后,甲方未及时与乙方办理终止或者续订劳动合同手续,乙方仍在甲方安排的工作岗位工作的,视为双方同意以本合同约定的除合同期限以外的其它条件继续履行。FSD易文君-文库范文网

  5、甲方需要调整乙方工作地点的,双方应当协商,协商不成的,视为甲方提出解除本劳动合同。FSD易文君-文库范文网

  八、劳动争议处理FSD易文君-文库范文网

  1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以申请调解或仲裁,对仲裁裁决不服的可依法提起诉讼。FSD易文君-文库范文网

  2、提出劳动争议仲裁的一方,应在法律规定的时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。FSD易文君-文库范文网

  3、甲方违反劳动法律、法规等国家规定,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和其它有关部门举报。FSD易文君-文库范文网

  九、其他FSD易文君-文库范文网

  1、劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。FSD易文君-文库范文网

  2、本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。FSD易文君-文库范文网

  3、本合同不得涂改。FSD易文君-文库范文网

  4、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,公司财务部执一份。FSD易文君-文库范文网

  5、本合同于 15 年 1 月 9 日生效。FSD易文君-文库范文网

  6、本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。FSD易文君-文库范文网

  甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。FSD易文君-文库范文网

  甲方(公章):_________FSD易文君-文库范文网

  乙方(公章):_________FSD易文君-文库范文网

  _________年____月____日FSD易文君-文库范文网

商户雇工劳动合同 篇18

  雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)FSD易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》和《_________》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。FSD易文君-文库范文网

  第一条 本合同期限自_________年_________月_________日开始,至_________年_________月_________日终止,其中试用期_________天。FSD易文君-文库范文网

  第二条 乙方同意在甲方从事_________工作。FSD易文君-文库范文网

  第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________。FSD易文君-文库范文网

  第四条 甲方每月_________日以_________货币形式支付乙方工资,工资不低于_________元,其中试用期间工资为_________元。FSD易文君-文库范文网

  第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。FSD易文君-文库范文网

  第六条 甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工资,按以下标准支付工资:FSD易文君-文库范文网

  1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;FSD易文君-文库范文网

  2、在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准为200%支付工资;FSD易文君-文库范文网

  3、在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。FSD易文君-文库范文网

  第七条 甲乙双方应按国家和_________市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。FSD易文君-文库范文网

  第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。FSD易文君-文库范文网

  第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为_________元。FSD易文君-文库范文网

  第十条 甲方应给予乙方_________月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_________%。FSD易文君-文库范文网

  第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是_________。FSD易文君-文库范文网

  第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。FSD易文君-文库范文网

  第十三条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:FSD易文君-文库范文网

  1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;FSD易文君-文库范文网

  2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;FSD易文君-文库范文网

  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;FSD易文君-文库范文网

  4、被依法追究刑事责任的。FSD易文君-文库范文网

  第十四 条下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:FSD易文君-文库范文网

  1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;FSD易文君-文库范文网

  2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;FSD易文君-文库范文网

  3、甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达成协议的。FSD易文君-文库范文网

  第十五条 合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。FSD易文君-文库范文网

  第十六条 乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。FSD易文君-文库范文网

  第十七条 下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:FSD易文君-文库范文网

  1、在试用期内的;FSD易文君-文库范文网

  2.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;FSD易文君-文库范文网

  3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。FSD易文君-文库范文网

  第十八条 乙方有下列情形之一,甲方不得解除、终止本合同:FSD易文君-文库范文网

  1、患病或非因工负伤在医疗期内的;FSD易文君-文库范文网

  2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;FSD易文君-文库范文网

  3.患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。FSD易文君-文库范文网

  第十九条 劳动合同期满,或者甲方破产倒闭时,劳动合同即行终止。FSD易文君-文库范文网

  第二十条 甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。FSD易文君-文库范文网

  第二十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。FSD易文君-文库范文网

  第二十二条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲方造成损失的,乙方应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。FSD易文君-文库范文网

  第二十三条 当事人约定的其他内容。FSD易文君-文库范文网

  第二十四条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。FSD易文君-文库范文网

  第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、_________市有关规定相悖的,按有关规定执行。FSD易文君-文库范文网

  第二十六条 本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。FSD易文君-文库范文网

  甲方:_________FSD易文君-文库范文网

  乙方:_________FSD易文君-文库范文网

  日期:____年__月__日FSD易文君-文库范文网

商户雇工劳动合同 篇19

  甲 方:_______________________  乙 方:_______________________FSD易文君-文库范文网

  雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方)FSD易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。FSD易文君-文库范文网

  第一条 本合同期限自 _____ 年 _____ 月 _____日开始,至 _____ 年 _____ 月 _____ 日终止,其中试用期 _____ 天。FSD易文君-文库范文网

  第二条 乙方同意在甲方从事 _______________________ 工作。FSD易文君-文库范文网

  第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 _______________________ 。FSD易文君-文库范文网

  第四条 甲方每月   日以货币形式支付乙方工资,工资不低于 元,其中试用期间工资为   元。FSD易文君-文库范文网

  第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。FSD易文君-文库范文网

  第六条 甲方安排乙方加班加点的,甲应依法支付加玫加点工资,按以下标准支付工资;FSD易文君-文库范文网

  1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;FSD易文君-文库范文网

  2、在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;FSD易文君-文库范文网

  3、在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。FSD易文君-文库范文网

  第七条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。FSD易文君-文库范文网

  第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。FSD易文君-文库范文网

  第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为_____   元。FSD易文君-文库范文网

  第十条 甲方应给予乙方 _____  月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担 _____ %.FSD易文君-文库范文网

  第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是 _______________________ 。FSD易文君-文库范文网

  第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。FSD易文君-文库范文网

  第十三条 乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:FSD易文君-文库范文网

  1、 在试用期间,被证明不符合录用条件的;FSD易文君-文库范文网

  2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;FSD易文君-文库范文网

  3、 严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;FSD易文君-文库范文网

  4、 被依法追究刑事责任的。FSD易文君-文库范文网

  第十四 条下列情形之一,甲可以解除合同,但应提前三十日以局面形式通知乙方:FSD易文君-文库范文网

  1、 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;FSD易文君-文库范文网

  2、 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;FSD易文君-文库范文网

  3、 甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达成协议的;FSD易文君-文库范文网

  第十五条 合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。FSD易文君-文库范文网

  第十六条 乙解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。FSD易文君-文库范文网

  第十七条 下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:FSD易文君-文库范文网

  1、 在试用期内的;FSD易文君-文库范文网

  2、 甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;FSD易文君-文库范文网

  3、 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。FSD易文君-文库范文网

  第十八条乙方有下列情形之一,甲方不得解除、终止本合同:FSD易文君-文库范文网

  1、 患病或非因工负伤在医疗期内的;FSD易文君-文库范文网

  2、 女职工在孕期、产期、哺乳期内的;FSD易文君-文库范文网

  3、 患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。FSD易文君-文库范文网

  第十九条 劳动合同期满,或者甲方破产倒闭时,劳动合同即行终止。FSD易文君-文库范文网

  第二十条 甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。FSD易文君-文库范文网

  第二十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。FSD易文君-文库范文网

  第二十二条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲笔造成损失的,乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。FSD易文君-文库范文网

  第二十三条 当事人约定的其他内容。FSD易文君-文库范文网

  第二十四条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向 _______________________ 劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。FSD易文君-文库范文网

  第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。FSD易文君-文库范文网

  第二十六条 本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。FSD易文君-文库范文网

  甲方签名(盖章):_______________________      乙方签章:_______________________FSD易文君-文库范文网

  签订日期:  年  月  日FSD易文君-文库范文网

  鉴证机关(盖章): _______________________                 FSD易文君-文库范文网

商户雇工劳动合同 篇20

  甲方:FSD易文君-文库范文网

  乙方:FSD易文君-文库范文网

  甲方聘用乙方为员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。FSD易文君-文库范文网

  一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。FSD易文君-文库范文网

  二、乙方这职务或工种为。FSD易文君-文库范文网

  三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:FSD易文君-文库范文网

  (一)甲方公司;FSD易文君-文库范文网

  (二) 甲方在内地省份机构及境外机构;FSD易文君-文库范文网

  (三)应出差服务之场所。FSD易文君-文库范文网

  四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。FSD易文君-文库范文网

  五、乙方之正常工作时间每日为8小时,每周六个工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。FSD易文君-文库范文网

  六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。FSD易文君-文库范文网

  七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。FSD易文君-文库范文网

  八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月?元人民币。FSD易文君-文库范文网

  九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的.待遇。FSD易文君-文库范文网

  十、乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。FSD易文君-文库范文网

  十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。FSD易文君-文库范文网

  十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。FSD易文君-文库范文网

  十三、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。FSD易文君-文库范文网

  十四、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。FSD易文君-文库范文网

  十五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于x年x月x日起生效。FSD易文君-文库范文网

  十六、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。FSD易文君-文库范文网

  十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关 订立合同书人FSD易文君-文库范文网

  甲方(公章):_________FSD易文君-文库范文网

  乙方(公章):_________FSD易文君-文库范文网

  _________年____月____日FSD易文君-文库范文网

商户雇工劳动合同 篇21

  雇主(以下简称甲方)FSD易文君-文库范文网

  乙方:__________________FSD易文君-文库范文网

  受雇职工(以下简称乙方)FSD易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。FSD易文君-文库范文网

  第一条 本合同期限自_____年___月____日开始,至______年___月___日终止,其中试用期___天。FSD易文君-文库范文网

  第二条 乙方同意在甲方从事________________工作。FSD易文君-文库范文网

  第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是___________。FSD易文君-文库范文网

  第四条 甲方每月____日以货币形式支付乙方工资,工资不低于_____元,其中试用期间工资为____元。FSD易文君-文库范文网

  第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。FSD易文君-文库范文网

  第六条 甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工资,按以下标准支付工资:FSD易文君-文库范文网

  1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的 50写支付工资;FSD易文君-文库范文网

  2.在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的 年_____月____日FSD易文君-文库范文网

  鉴证机关(盖章)______________FSD易文君-文库范文网

  鉴证员(签章)________________FSD易文君-文库范文网

  使用说明FSD易文君-文库范文网

  一、本合同书可作为个体工商户与雇工签订劳动合同之用。FSD易文君-文库范文网

  二、个体工商户与雇工利用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商的,经协商一致后填写在空格内;需要告知的事项,在空栏内填写清楚告知乙方。FSD易文君-文库范文网

  三、本合同设定的条款不适用的,经甲、乙双方协商一致后,在本合同书第二十三条一栏中写明:“下列条款双方协商一致同意取消”,列出某条某款即可。经双方当事人协商需增加的条款,也在本栏写明“经双方当事人协商一致同意以下条款”,并在下面逐条写清。FSD易文君-文库范文网

  四、本合同用钢笔填写,字迹清楚,文字简练、准确。本合同一经签订,不得涂改。FSD易文君-文库范文网

  五、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时,可另附纸。FSD易文君-文库范文网

  六、本合同书一式两份,甲、乙各一份,交乙方的不得由甲方代为保管。FSD易文君-文库范文网

  甲方:FSD易文君-文库范文网

  乙方:FSD易文君-文库范文网

  年月日FSD易文君-文库范文网

商户雇工劳动合同 篇22

  雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)FSD易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》和《_________》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。FSD易文君-文库范文网

  第一条 本合同期限自_________年_________月_________日开始,至_________年_________月_________日终止,其中试用期_________天。FSD易文君-文库范文网

  第二条 乙方同意在甲方从事_________工作。FSD易文君-文库范文网

  第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________。FSD易文君-文库范文网

  第四条 甲方每月_________日以_________货币形式支付乙方工资,工资不低于_________元,其中试用期间工资为_________元。FSD易文君-文库范文网

  第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。FSD易文君-文库范文网

  第六条 甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工资,按以下标准支付工资:1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;2.在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准为200%支付工资;3.在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。FSD易文君-文库范文网

  第七条 甲乙双方应按国家和_________市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。FSD易文君-文库范文网

  第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。FSD易文君-文库范文网

  根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。FSD易文君-文库范文网

  第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。FSD易文君-文库范文网

  保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为_________元。FSD易文君-文库范文网

  第十条 甲方应给予乙方_________月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_________%。FSD易文君-文库范文网

  第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是_________。FSD易文君-文库范文网

  第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。FSD易文君-文库范文网

  第十三条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。FSD易文君-文库范文网

  第十四条 下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;3.甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达成协议的。FSD易文君-文库范文网

  第十五条 合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。FSD易文君-文库范文网

  第十六条 乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。FSD易文君-文库范文网

  第十七条 下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1.在试用期内的;2.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。FSD易文君-文库范文网

  第十八条 乙方有下列情形之一,甲方不得解除、终止本合同:1.患病或非因工负伤在医疗期内的;2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3.患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。FSD易文君-文库范文网

  第十九条 劳动合同期满,或者甲方破产倒闭时,劳动合同即行终止。FSD易文君-文库范文网

  第二十条 甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。FSD易文君-文库范文网

  第二十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。FSD易文君-文库范文网

  第二十二条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲方造成损失的,乙方应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。FSD易文君-文库范文网

  第二十三条 当事人约定的其他内容。FSD易文君-文库范文网

  第二十四条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。FSD易文君-文库范文网

  对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。FSD易文君-文库范文网

  第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、_________市有关规定相悖的,按有关规定执行。FSD易文君-文库范文网

  第二十六条 本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。FSD易文君-文库范文网

  甲方(盖章):_________              乙方(签字):_________法定代表人或委托代理人(签字或盖章):__________________年___月___日FSD易文君-文库范文网

  _________年___月___日经审查,本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定,予以鉴证。FSD易文君-文库范文网

  鉴证机关(盖章)鉴证人员(盖章)FSD易文君-文库范文网

  鉴证日期:_________年___月___日FSD易文君-文库范文网

商户雇工劳动合同 篇23

  甲方:FSD易文君-文库范文网

  乙方:FSD易文君-文库范文网

  甲乙双方就食堂经营劳务事宜共同协商,达成以下协议:FSD易文君-文库范文网

  1、 甲方为乙方免费提供工作餐所用的厨房、宿舍、餐厅、水电及燃料。FSD易文君-文库范文网

  2、 厨房清洁用品有乙方负责添置,费用由乙方支付。FSD易文君-文库范文网

  3、 承包期:自x年x日至x年x月FSD易文君-文库范文网

  一、双方权利和义务FSD易文君-文库范文网

  A:甲方的权利及义务FSD易文君-文库范文网

  1、 甲方按照承包合同规定监督乙方依法经营履行合同,做好指导检查工作。FSD易文君-文库范文网

  2、 甲方应对乙方的进菜、配菜、营养搭配、服务水平及卫生情况进行监督,并有权要求乙方及时整改不良之处。FSD易文君-文库范文网

  3、 甲方应协助乙方维持食堂秩序,并加强对员工的教育。FSD易文君-文库范文网

  B:乙方的权利和义务FSD易文君-文库范文网

  1、 乙方必须遵守国家和地方的环境和卫生标准,禁止采购腐烂变质的原材料及食品,保持菜肴的新鲜和卫生。FSD易文君-文库范文网

  2、 乙方必须按时供应甲方人员用餐,做到新鲜可口,花样翻新,营养搭配。FSD易文君-文库范文网

  3、 未经允许,乙方厨房员工不得私自携带甲方物品离开,违者按照甲方规章处罚。FSD易文君-文库范文网

  4、 乙方必须做到餐厅内外环境整洁卫生,餐具必须进行消毒,甲方可随时检查,并可要求乙方整改。FSD易文君-文库范文网

  5、 厨房及餐厅的残渣和垃圾须倒在甲方指定的地方,不得乱倒。FSD易文君-文库范文网

  6、 乙方要定期清理和疏通厨房的排水沟、厨房、餐厅范围内的卫生由乙方负责,保证卫生整洁。FSD易文君-文库范文网

  7、 乙方人员除具有相应的任职资格外,依照国家队食品加工从业人员卫生要求,厨师、厨工必须无传染病,具备健康证,定期到甲方指定医院进行体检。FSD易文君-文库范文网

  8、必须严格遵守操作规程,正当使用厨房的各项设施,因乙方不当操作造成意外事故的,责任由乙方负责。FSD易文君-文库范文网

  9、 食堂工作人员工资福利均由乙方负责。FSD易文君-文库范文网

  10、督促厨房员工遵守甲方公司的规章制度、厨房纪律及厂规厂纪,未经许可不得轻易进入甲方工作区域。FSD易文君-文库范文网

  11、乙方应对甲方提供的炊事用具、灶具、蒸饭箱、冰箱等厨房设施爱护使用,如在承包期间非灶具、冰箱、蒸饭箱等用具自然老化所引起的损坏,由乙方负责赔偿。FSD易文君-文库范文网

  二、伙食标准FSD易文君-文库范文网

  1、早餐FSD易文君-文库范文网

  中餐 元标准为: 大荤、 小荤、 素菜FSD易文君-文库范文网

  晚餐大荤、素菜夜宵元FSD易文君-文库范文网

  三、结算方式FSD易文君-文库范文网

  1、 就餐方式实行定餐制。有甲方按实际人数供餐,通过刷卡或餐票的就餐方式做为双方结算的依据。FSD易文君-文库范文网

  2、 乙方垫付伙食费个月,甲、乙双方每月后5天内以现金支付给乙方。合同期满或中途解除合同,甲方必须在解除合同日起10天内一次性结清乙方的所有有关款项。FSD易文君-文库范文网

  四、违约责任FSD易文君-文库范文网

  1、 如乙方因违反合约规定,由于工作餐质量引起员工不满,甲方有权要求乙方及时整改,如乙方仍不能达到其要求,甲方有权终止合同。FSD易文君-文库范文网

  2、 因乙方提供不洁食物造成甲方人员中毒的.,经相关部门鉴定,由责任方负责全部责任并承担相应的法律后果。FSD易文君-文库范文网

  3、 甲方未按时结清乙方账款的,应承担违约金(比照银行逾期付款处理)。FSD易文君-文库范文网

  4、 任何一方要终止合同应提前30天通知对方协商,如未按规定终止合同的,违约方应承担违约责任。FSD易文君-文库范文网

  5、 乙方若有违反合同约定,直接造成甲方经济损失的,甲方有权从乙方垫付的伙食费中扣除相应费用。FSD易文君-文库范文网

  6、 争议解决FSD易文君-文库范文网

  本合同未尽事宜,双方应协商解决,协商不成时,可向当地人民法院诉讼解决,本合同自双方盖章签字后生效。合同一式两份,甲、乙双方各执一份。FSD易文君-文库范文网

  甲方(公章):_________FSD易文君-文库范文网

  乙方(公章):_________FSD易文君-文库范文网

  _________年____月____日FSD易文君-文库范文网

商户雇工劳动合同 篇24

  甲方:__________________FSD易文君-文库范文网

  雇主(以下简称甲方)FSD易文君-文库范文网

  乙方:__________________FSD易文君-文库范文网

  受雇职工(以下简称乙方)FSD易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。FSD易文君-文库范文网

  第一条 本合同期限自_____年___月____日开始,至______年___月___日终止,其中试用期___天。FSD易文君-文库范文网

  第二条乙方同意在甲方从事________________工作。FSD易文君-文库范文网

  第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是___________。FSD易文君-文库范文网

  第四条甲方每月____日以货币形式支付乙方工资,工资不低于_____元,其中试用期间工资为____元。FSD易文君-文库范文网

  第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。FSD易文君-文库范文网

  第六条 甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工资,按以下标准支付工资:FSD易文君-文库范文网

  1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150写支付工资;FSD易文君-文库范文网

  2.在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;FSD易文君-文库范文网

  3.在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。FSD易文君-文库范文网

  第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。FSD易文君-文库范文网

  第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。FSD易文君-文库范文网

  第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为___元。FSD易文君-文库范文网

  第十条甲方应给予乙方____月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担___%。FSD易文君-文库范文网

  第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是__________。FSD易文君-文库范文网

  第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。FSD易文君-文库范文网

  第十三条乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:FSD易文君-文库范文网

  1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;FSD易文君-文库范文网

  2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;FSD易文君-文库范文网

  3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;FSD易文君-文库范文网

  4.被依法追究刑事责任的。FSD易文君-文库范文网

  第十四条 有下列情形之一,甲可以解除合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:FSD易文君-文库范文网

  1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;FSD易文君-文库范文网

  2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;FSD易文君-文库范文网

  3.甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达成协议的。FSD易文君-文库范文网

  第十五条 合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。FSD易文君-文库范文网

  第十六条乙解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。FSD易文君-文库范文网

  第十七条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:FSD易文君-文库范文网

  1.在试用期内的;FSD易文君-文库范文网

  2.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;FSD易文君-文库范文网

  3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。FSD易文君-文库范文网

  第十八条乙方有下列情形之一,甲方不得解除、终止本合同:FSD易文君-文库范文网

  1.患病或非因工负伤在医疗期内的;FSD易文君-文库范文网

  2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;FSD易文君-文库范文网

  3.患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。FSD易文君-文库范文网

  第十九条劳动合同期满,或者甲方破产倒闭时,劳动合同即行终止。FSD易文君-文库范文网

  第二十条 甲方依据本合同第十四条、第十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。FSD易文君-文库范文网

  第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按劳动部《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。FSD易文君-文库范文网

  第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲方造成损失的,乙方应按劳动部《违反<劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。FSD易文君-文库范文网

  第二十三条 当事人约定的其他内容。FSD易文君-文库范文网

  第二十四条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向_______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。FSD易文君-文库范文网

  第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。FSD易文君-文库范文网

  第二十六条 本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。FSD易文君-文库范文网

  甲方签名(盖章)______________FSD易文君-文库范文网

  乙方签章______________________FSD易文君-文库范文网

  签订日期:_____年_____月____日FSD易文君-文库范文网

  鉴证机关(盖章)______________FSD易文君-文库范文网

  鉴证员(签章)________________FSD易文君-文库范文网

  使用说明FSD易文君-文库范文网

  一、本合同书可作为个体工商户与雇工签订劳动合同之用。FSD易文君-文库范文网

  二、个体工商户与雇工利用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商的,经协商一致后填写在空格内;需要告知的事项,在空栏内填写清楚告知乙方。FSD易文君-文库范文网

  三、本合同设定的条款不适用的,经甲、乙双方协商一致后,在本合同书第二十三条一栏中写明:“下列条款双方协商一致同意取消”,列出某条某款即可。经双方当事人协商需增加的条款,也在本栏写明“经双方当事人协商一致同意以下条款”,并在下面逐条写清。FSD易文君-文库范文网

  四、本合同用钢笔填写,字迹清楚,文字简练、准确。本合同一经签订,不得涂改。FSD易文君-文库范文网

  五、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时,可另附纸。FSD易文君-文库范文网

  六、本合同书一式两份,甲、乙各一份,交乙方的不得由甲方代为保管。FSD易文君-文库范文网

商户雇工劳动合同 篇25

  甲方(雇主):FSD易文君-文库范文网

  乙方(雇主):FSD易文君-文库范文网

  身份证号码:FSD易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和规定,本着自愿、平等、协商一致的原则,双方签订本劳动合同。FSD易文君-文库范文网

  第一条合同期限FSD易文君-文库范文网

  本劳动合同有固定期限,合同有效期为20xx年5月23日至20xx年5月22日。合同期限为一年。FSD易文君-文库范文网

  第二条劳动管理FSD易文君-文库范文网

  1.甲方有权监督乙方遵守规章制度、劳动安全、职业道德和完成工作任务的`情况。FSD易文君-文库范文网

  2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理,积极完成所从事的工作。FSD易文君-文库范文网

  3.乙方不得无故缺勤。如需离职,应向甲方请假,甲方按基本工资扣除当日工资。FSD易文君-文库范文网

  第三条工作时间和劳动报酬FSD易文君-文库范文网

  1.甲方实行作息时间制度:夏季18:00,甲方每月定期支付乙方工资。每个月的第28天是发薪日。甲方根据企业生产情况、乙方劳动效率和工作年限,逐步提高乙方工资水平。FSD易文君-文库范文网

  2.甲方支付乙方基本工资1000元,福利工资按乙方销售额的1%计发。FSD易文君-文库范文网

  第四条其他相关说明FSD易文君-文库范文网

  1.如果乙方在工作期间给甲方造成重大损失,甲方有权解除合同,并追究乙方的相关责任。FSD易文君-文库范文网

  2.甲方采用保证人制度,即乙方向甲方推荐保证人,乙方不履行时,甲方有权要求保证人履行本合同的相关条款。FSD易文君-文库范文网

  甲方:FSD易文君-文库范文网

  乙方:FSD易文君-文库范文网

  xx年x月xx日FSD易文君-文库范文网

商户雇工劳动合同 篇26

  甲方:__________________FSD易文君-文库范文网

  雇主(以下简称甲方)FSD易文君-文库范文网

  乙方:__________________FSD易文君-文库范文网

  受雇职工(以下简称乙方)FSD易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。FSD易文君-文库范文网

  第一条本合同期限自_____年___月____日开始,至______年___月___日终止,其中试用期___天。FSD易文君-文库范文网

  第二条乙方同意在甲方从事________________工作。FSD易文君-文库范文网

  第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是___________。FSD易文君-文库范文网

  第四条甲方每月____日以货币形式支付乙方工资,工资不低于_____元,其中试用期间工资为____元。FSD易文君-文库范文网

  第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。FSD易文君-文库范文网

  第六条甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工资,按以下标准支付工资:FSD易文君-文库范文网

  1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150写支付工资;FSD易文君-文库范文网

  2.在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;FSD易文君-文库范文网

  3.在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。FSD易文君-文库范文网

  第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。FSD易文君-文库范文网

  第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。FSD易文君-文库范文网

  第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为___元。FSD易文君-文库范文网

  第十条甲方应给予乙方____月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担___%。FSD易文君-文库范文网

  第十一条乙方应遵守的劳动纪律是__________。FSD易文君-文库范文网

  第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。FSD易文君-文库范文网

  第十三条乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:FSD易文君-文库范文网

  1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;FSD易文君-文库范文网

  2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;FSD易文君-文库范文网

  3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;FSD易文君-文库范文网

  4.被依法追究刑事责任的。FSD易文君-文库范文网

  第十四条有下列情形之一,甲可以解除合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:FSD易文君-文库范文网

  1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;FSD易文君-文库范文网

  2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;FSD易文君-文库范文网

  3.甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达成协议的。FSD易文君-文库范文网

  第十五条合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。FSD易文君-文库范文网

  第十六条乙解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。FSD易文君-文库范文网

  第十七条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:FSD易文君-文库范文网

  1.在试用期内的;FSD易文君-文库范文网

  2.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;FSD易文君-文库范文网

  3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。FSD易文君-文库范文网

  第十八条乙方有下列情形之一,甲方不得解除、终止本合同:FSD易文君-文库范文网

  1.患病或非因工负伤在医疗期内的;FSD易文君-文库范文网

  2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;FSD易文君-文库范文网

  3.患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。FSD易文君-文库范文网

  第十九条劳动合同期满,或者甲方破产倒闭时,劳动合同即行终止。FSD易文君-文库范文网

  第二十条甲方依据本合同第十四条、第十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。FSD易文君-文库范文网

  第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。FSD易文君-文库范文网

  第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲方造成损失的,乙方应按劳动部《违反FSD易文君-文库范文网

  第二十三条当事人约定的其他内容。FSD易文君-文库范文网

  第二十四条因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向_______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。FSD易文君-文库范文网

  第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。FSD易文君-文库范文网

  第二十六条本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。FSD易文君-文库范文网

  甲方签名(盖章)______________FSD易文君-文库范文网

  乙方签章______________________FSD易文君-文库范文网

  签订日期:_____年_____月____日FSD易文君-文库范文网

  鉴证机关(盖章)______________FSD易文君-文库范文网

  鉴证员(签章)________________FSD易文君-文库范文网

  使用说明FSD易文君-文库范文网

  一、本合同书可作为个体工商户与雇工签订劳动合同之用。FSD易文君-文库范文网

  二、个体工商户与雇工利用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商的,经协商一致后填写在空格内;需要告知的事项,在空栏内填写清楚告知乙方。FSD易文君-文库范文网

  三、本合同设定的条款不适用的,经甲、乙双方协商一致后,在本合同书第二十三条一栏中写明:“下列条款双方协商一致同意取消”,列出某条某款即可。经双方当事人协商需增加的条款,也在本栏写明“经双方当事人协商一致同意以下条款”,并在下面逐条写清。FSD易文君-文库范文网

  四、本合同用钢笔填写,字迹清楚,文字简练、准确。本合同一经签订,不得涂改。FSD易文君-文库范文网

  五、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时,可另附纸。FSD易文君-文库范文网

  六、本合同书一式两份,甲、乙各一份,交乙方的不得由甲方代为保管。FSD易文君-文库范文网

商户雇工劳动合同 篇27

  个体工商户雇工劳动合同书 FSD易文君-文库范文网

  个体工商户雇工劳动合同书FSD易文君-文库范文网

  雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《_________》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 FSD易文君-文库范文网

  第一条 本合同期限自_________年_________月_________日开始,至_________年_________月_________日终止,其中试用期_________天。 FSD易文君-文库范文网

  第二条 乙方同意在甲方从事_________工作。 FSD易文君-文库范文网

  第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________。 FSD易文君-文库范文网

  第四条 甲方每月_________日以_________货币形式支付乙方工资,工资不低于_________元,其中试用期间工资为_________元。 FSD易文君-文库范文网

  第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。 FSD易文君-文库范文网

  第六条 甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工资,按以下标准支付工资:FSD易文君-文库范文网

  1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;FSD易文君-文库范文网

  2.在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准为200%支付工资;FSD易文君-文库范文网

  3.在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。 FSD易文君-文库范文网

  第七条 甲乙双方应按国家和_________市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。 FSD易文君-文库范文网

  第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。 FSD易文君-文库范文网

  第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为_________元。 FSD易文君-文库范文网

  第十条 甲方应给予乙方_________月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_________%。 FSD易文君-文库范文网

  第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是_________。 FSD易文君-文库范文网

  第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。 FSD易文君-文库范文网

  第十三条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:FSD易文君-文库范文网

  1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;FSD易文君-文库范文网

  2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;FSD易文君-文库范文网

  3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;FSD易文君-文库范文网

  4.被依法追究刑事责任的。 FSD易文君-文库范文网

  第十四条 下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:FSD易文君-文库范文网

  1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;FSD易文君-文库范文网

  2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;FSD易文君-文库范文网

  3.甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达成协议的。 FSD易文君-文库范文网

  第十五条 合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。 FSD易文君-文库范文网

  第十六条 乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。 FSD易文君-文库范文网

  第十七条 下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:FSD易文君-文库范文网

  1.在试用期内的;FSD易文君-文库范文网

  2.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;FSD易文君-文库范文网

  3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。 FSD易文君-文库范文网

  第十八条 乙方有下列情形之一,甲方不得解除、终止本合同:FSD易文君-文库范文网

  1.患病或非因工负伤在医疗期内的;FSD易文君-文库范文网

  2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;FSD易文君-文库范文网

  3.患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。 FSD易文君-文库范文网

  第十九条 劳动合同期满,或者甲方破产倒闭时,劳动合同即行终止。 FSD易文君-文库范文网

  第二十条 甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。 FSD易文君-文库范文网

  第二十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。 FSD易文君-文库范文网

  第二十二条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲方造成损失的,乙方应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。 FSD易文君-文库范文网

  第二十三条 当事人约定的其他内容。 FSD易文君-文库范文网

  第二十四条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 FSD易文君-文库范文网

  第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、_________市有关规定相悖的,按有关规定执行。 FSD易文君-文库范文网

  第二十六条 本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。FSD易文君-文库范文网

商户雇工劳动合同 篇28

  甲方:FSD易文君-文库范文网

  乙方:FSD易文君-文库范文网

  甲方因生产、工作需要,经考核,录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:FSD易文君-文库范文网

  第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)。劳动合同期限为__________年(月),从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中试用期为__________个月,至__________年__________月__________日止。FSD易文君-文库范文网

  第二条基本权利和义务:FSD易文君-文库范文网

  甲方:FSD易文君-文库范文网

  1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定,对乙方进行管理;FSD易文君-文库范文网

  2.保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;FSD易文君-文库范文网

  3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;FSD易文君-文库范文网

  4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。FSD易文君-文库范文网

  乙方:FSD易文君-文库范文网

  1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利,义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利,义务及各项待遇另行商定;FSD易文君-文库范文网

  2.遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;FSD易文君-文库范文网

  3.严格遵守操作规程,保证安全生产;FSD易文君-文库范文网

  4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。FSD易文君-文库范文网

  第三条双方应明确的具体事项:FSD易文君-文库范文网

  1.工资待遇:FSD易文君-文库范文网

  2.劳动保险及福利待遇:FSD易文君-文库范文网

  3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:FSD易文君-文库范文网

  4.其他:FSD易文君-文库范文网

  第四条合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前__________天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。FSD易文君-文库范文网

  第五条一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。FSD易文君-文库范文网

  甲方(签字)FSD易文君-文库范文网

  乙方(签字)FSD易文君-文库范文网

  __________年__________月__________日FSD易文君-文库范文网

  __________年__________月__________日FSD易文君-文库范文网

商户雇工劳动合同 篇29

  甲方(用人单位)名称:________FSD易文君-文库范文网

  乙方(劳动者)名称:________FSD易文君-文库范文网

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。FSD易文君-文库范文网

  一、合同期限FSD易文君-文库范文网

  1、有固定期限。本合同自_____日至_____年。(其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限为____个月)。FSD易文君-文库范文网

  2、无固定期限。_____年_____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。FSD易文君-文库范文网

  3、以完成一定的工作(任务)为期限,自____年____月____日至工作(任务)完成时。FSD易文君-文库范文网

  1)方按《湖南省工资支付规定》和有关政策以货币形式每月日支付乙方工资FSD易文君-文库范文网

  2)非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。FSD易文君-文库范文网

  3)甲方安排乙方每日22时至次日6时期间工作的,每个工作日应支付夜班补贴为____元。FSD易文君-文库范文网

  4)乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间,甲方按国家政策规定或约定的标准,支付乙方工资。行终止。FSD易文君-文库范文网

  二、工作内容FSD易文君-文库范文网

  1、乙方同意甲方根据生产(工作)任务的需要,安排在部门承担工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。FSD易文君-文库范文网

  2、因工作需要并与乙方协商后,甲方可变更乙方工作岗位。FSD易文君-文库范文网

  三、工作时间和休息休假FSD易文君-文库范文网

  1、甲方实行____工作制,每日工作时间____小时。每周工作时间____小时,因生产(工作)需要加班加点的,按国家规定支付加班工资或补休。FSD易文君-文库范文网

  2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。FSD易文君-文库范文网

  四、劳动保护和劳动条件FSD易文君-文库范文网

  1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,依法为乙方提供必要的劳动条件,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,保障乙方的安全和健康。FSD易文君-文库范文网

  2、甲方应对乙方进行安全生产教育和培训,保证乙方具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。乙方未经安全生产教育和培训合格的,不得上岗作业。凡从事国家规定需持证上岗的特殊工种(岗位),乙方需经培训合格,取得相应资格持证上岗。FSD易文君-文库范文网

  3、甲方督促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。甲方应告知乙方以下劳动安全、防止职业危害的事项:FSD易文君-文库范文网

  ①②4、对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。FSD易文君-文库范文网

  5、乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施,有权对甲方安全生产工作提出建议,有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及管理人员漠视乙方健康的行为,有权提出批评,并向有关部门检举控告。甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。FSD易文君-文库范文网

  6、甲方必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育乙方按照使用规则佩戴、使用。FSD易文君-文库范文网

  五、劳动报酬FSD易文君-文库范文网

  5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资分配办法,并向本单位劳动者公布。FSD易文君-文库范文网

  六、劳动纪律FSD易文君-文库范文网

  1、方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方,乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。FSD易文君-文库范文网

  2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。FSD易文君-文库范文网

  七、社会保险和福利待遇FSD易文君-文库范文网

  1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。FSD易文君-文库范文网

  2、甲方为乙方提供以下福利待遇。FSD易文君-文库范文网

  八、劳动合同的终止、解除、续订和变更FSD易文君-文库范文网

  1、甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动法》第二十三条至三十二条的规定。FSD易文君-文库范文网

  2、本合同依法订立后,不因承办人或法定代表人变动而解除。FSD易文君-文库范文网

  九、违反劳动合同的责任FSD易文君-文库范文网

  1、当事人一方违反合同时,应承担违约责任,依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金____元。FSD易文君-文库范文网

  2、其他违约责任:FSD易文君-文库范文网

  十、双方约定的其他事项:FSD易文君-文库范文网

  十一、因履行本合同发生争议,依照国家规定处理。本合同未约事项,按国家规定执行。FSD易文君-文库范文网

  十二、本合同一式二份,甲、乙方双各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。FSD易文君-文库范文网

  甲方:________FSD易文君-文库范文网

  乙方:________FSD易文君-文库范文网

  日期:____年____月____日FSD易文君-文库范文网

商户雇工劳动合同 篇30

  甲方:FSD易文君-文库范文网

  乙方:FSD易文君-文库范文网

  为充分调动和发挥员工的工作积极性、主动性、创造性。确保岗位工作任务和各项业绩指标的达成,根据甲乙双方自愿的原则,特签订本协议。FSD易文君-文库范文网

  第一条甲方聘任乙方从事_____部_____岗位的工作。FSD易文君-文库范文网

  聘任期自_____年_____月_____日起生效。FSD易文君-文库范文网

  第二条甲方的权利与义务FSD易文君-文库范文网

  1.甲方有权根据企业经营状况及经营目标与计划制定绩效考核方案。FSD易文君-文库范文网

  2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考评,并依据考评结果对乙方进行相关人事调整,包括:FSD易文君-文库范文网

  1)核发乙方绩效工资;FSD易文君-文库范文网

  2)调整乙方薪酬,包括调整薪资结构、加薪、降薪等;FSD易文君-文库范文网

  3)兑现奖惩,包括表彰、奖励、处罚、通告等;FSD易文君-文库范文网

  4)调整乙方工作岗位,包括晋升、调岗、降职等;FSD易文君-文库范文网

  5)调整劳动合同关系,包括续聘、终止、解聘等。FSD易文君-文库范文网

  3.甲方有义务向乙方提供必需的工作条件;FSD易文君-文库范文网

  4.甲方有义务创造条件,提高乙方的政治思想素质和业务技术水平;FSD易文君-文库范文网

  第三条乙方的权利与义务FSD易文君-文库范文网

  1.乙方认同并接受甲方的工作安排,乙方确认对甲方的各项规章制度及该岗位工作职责已充分了解,并能正确履行权利与义务。FSD易文君-文库范文网

  2.乙方接受甲方的绩效考核制度,该岗位的岗位工资(含绩效工资),试用期为(大写:_____),转正后为(大写:_____);FSD易文君-文库范文网

  3.乙方享有参加与本岗位工作密切相关的业务培训、提出合理化建议的权利;FSD易文君-文库范文网

  4.乙方有义务服从甲方的经营组织管理,遵守公司规定和劳动纪律,员工手则,尽职尽责,努力完成工作任务;FSD易文君-文库范文网

  5.乙方有义务保守甲方商业秘密、恪守职业道德;FSD易文君-文库范文网

  6.乙方有义务自觉提高工作技能,提升专业技术水平,参与甲方的各项工作培训;FSD易文君-文库范文网

  第四条当乙方工作岗位调整时,本协议自动失效。FSD易文君-文库范文网

  第五条本协议为甲乙双方劳动聘用合同的附件,本协议的修订、变更即视同为劳动聘用合同的修订、变更。本协议中的条款如与劳动聘用合同有悖,均以劳动聘用合同的约定为准,且本协议条款的失效、无效均不影响甲乙双方劳动聘用合同的效力。FSD易文君-文库范文网

  甲方(盖章):__________________FSD易文君-文库范文网

  乙方:_________________________FSD易文君-文库范文网

  _________年________月_______日FSD易文君-文库范文网

  _________年________月_______日FSD易文君-文库范文网

商户雇工劳动合同 篇31

  甲方:FSD易文君-文库范文网

  乙方:FSD易文君-文库范文网

  甲方(雇用单位)FSD易文君-文库范文网

  法定代表人FSD易文君-文库范文网

  地址:FSD易文君-文库范文网

  乙方(受雇职工)FSD易文君-文库范文网

  性别:FSD易文君-文库范文网

  出生日期  年  月 日(或委托代理人居民身份证号码)FSD易文君-文库范文网

  邮政编码FSD易文君-文库范文网

  家庭住址FSD易文君-文库范文网

  所属省(直辖市)地区FSD易文君-文库范文网

  县(街道办事处)FSD易文君-文库范文网

  文化程度FSD易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。FSD易文君-文库范文网

  一、劳动合同期限FSD易文君-文库范文网

  第一条本合同期限类型为  期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期年 月 日,其中试用期  月。本合同至    终止。FSD易文君-文库范文网

  二、工作内容FSD易文君-文库范文网

  第二条乙方同意在甲方从事            工作。FSD易文君-文库范文网

  第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是            FSD易文君-文库范文网

  三、劳动报酬FSD易文君-文库范文网

  第四条甲方每月  日以货币形式支付乙方工资,工资不低于   元,其中试用期间工资为  元。FSD易文君-文库范文网

  四、劳动保护和劳动条件FSD易文君-文库范文网

  第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因工作需要处长工作时间的,经征得乙方同意,在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。FSD易文君-文库范文网

  第六条甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工作,按以下标准支付工资;FSD易文君-文库范文网

  1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;FSD易文君-文库范文网

  2、在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;FSD易文君-文库范文网

  3、在法定休假节目工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。FSD易文君-文库范文网

  第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。FSD易文君-文库范文网

  五、保险福利待遇FSD易文君-文库范文网

  第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。FSD易文君-文库范文网

  第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。FSD易文君-文库范文网

  第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行。FSD易文君-文库范文网

  第十一条在国家和北京市职工工作保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险,保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为        元。FSD易文君-文库范文网

  六、劳动纪律FSD易文君-文库范文网

  第十二条乙应遵守的劳动纪律是         FSD易文君-文库范文网

  七、劳动合同的变更、解除、终止、续订FSD易文君-文库范文网

  第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。FSD易文君-文库范文网

  第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致命本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。FSD易文君-文库范文网

  第十五条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:FSD易文君-文库范文网

  1、试用期间,被证明不符合录用条件的;FSD易文君-文库范文网

  2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;FSD易文君-文库范文网

  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;FSD易文君-文库范文网

  4、被依法追究刑事责任的。FSD易文君-文库范文网

  第十六条下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前三十日以局面形式通知乙方:FSD易文君-文库范文网

  1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作了不能从事由甲方另行安排的工作的;FSD易文君-文库范文网

  2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的FSD易文君-文库范文网

  3、甲乙双方不能依据本合同第十四条,就变更合同达成协议的;FSD易文君-文库范文网

  第十七条合同双方当事人协商一致,解除劳动合同。FSD易文君-文库范文网

  第十八条乙解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。FSD易文君-文库范文网

  第十九条下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:FSD易文君-文库范文网

  1、在试用期内的;FSD易文君-文库范文网

  2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;FSD易文君-文库范文网

  3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。FSD易文君-文库范文网

  第二十条乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第十六条解除终止本合同:FSD易文君-文库范文网

  1、患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;FSD易文君-文库范文网

  2、女职工在孕期、产期、哺乳期的;FSD易文君-文库范文网

  3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;FSD易文君-文库范文网

  第二十一条劳动合同期满,劳动合同即行终止。FSD易文君-文库范文网

  八、经济补偿与赔偿FSD易文君-文库范文网

  第二十二条下列情形之一,甲方违反合同约定条件或解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:FSD易文君-文库范文网

  1、甲克扣或者无帮拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;FSD易文君-文库范文网

  2、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。FSD易文君-文库范文网

  第二十三条以与乙方协商一致甲方解除本合同或由方按本合同第十六条规定解除乙劳动合同的,甲方按乙方在甲主的工作年限,每满一年支付相当乙主一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月,乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准支付经济补偿金。FSD易文君-文库范文网

  第二十四条乙方因患病或非因工负伤而解除合同的甲方应发给不低乙方六个月工资的医疗补助费;患重病的'加发50%的医疗补助费,患绝症的加发100%的医疗补助费。FSD易文君-文库范文网

  第二十五条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同给乙方造成损害的,应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。FSD易文君-文库范文网

  第二十六条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲方造成损失的,乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。FSD易文君-文库范文网

  第二十七条乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿会培训费和招接收费。其标准为          。FSD易文君-文库范文网

  十、劳动争议处理FSD易文君-文库范文网

  第二十条因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向        劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。FSD易文君-文库范文网

  十一、其他FSD易文君-文库范文网

  第二十九条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。FSD易文君-文库范文网

  第三十条本合同书一式两份,甲、乙双方各一份。FSD易文君-文库范文网

  甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):___________________FSD易文君-文库范文网

  甲方代表签名:_______________ 乙方代表签名:___________________FSD易文君-文库范文网

  地址:_______________________ 地址:___________________________FSD易文君-文库范文网

  电话:_______________________ 电话:___________________________FSD易文君-文库范文网

  传真:_______________________ 传真:___________________________FSD易文君-文库范文网

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日FSD易文君-文库范文网

商户雇工劳动合同 篇32

  甲 方: 乙 方:FSD易文君-文库范文网

  雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方)FSD易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定,甲、乙双方在平等自愿的基础上,就双方之间劳动合同关系的相关事宜,经友好协商达成一致,现签订本合同。FSD易文君-文库范文网

  第一条 本合同期限自 年 月 日开始,至 年 月 日终止,实行试用期制度,试用期为三个月,如能胜任此项工作,试用期满正式录用。FSD易文君-文库范文网

  第二条 甲方每月以货币形式向乙方支付基本工资 元,计件工资按实际完成工作超出部分提成。每趟提成不低于 元,其中试用期间工资为 元。此外,乙方出勤情况符合甲方规定,可获得全勤奖金人民币 元,乙方工作符合安全出车规定,整月与意外事故,车子无损坏和刮伤,可获得安全奖金人民币 元。FSD易文君-文库范文网

  第三条 甲方安排乙方从事 工作。乙方服从甲方安排并认真执行和完成工作任务。甲方安排乙方每日工作时间不超过12小时,每周不超过72小时,甲方保证乙方至少每周休息一日,如因工作需要延长工作时间时,要经乙方同意。甲方安排乙方加班加点的,甲应依法支付加班的提成工资。如乙方因私事超出休息时间,需按 %的比例扣除基本工资和当月所有全勤奖金。FSD易文君-文库范文网

  第四条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。乙方必须严格遵守安全操作规程,持证上岗,防止事故发生,严格执行国家有关安全生产、劳动保护规定。FSD易文君-文库范文网

  第五条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为 元。FSD易文君-文库范文网

  第六条 乙方应遵守的劳动纪律是 。FSD易文君-文库范文网

  第七条 本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同FSD易文君-文库范文网

  意,可以变更本合同相关内容。FSD易文君-文库范文网

  第八条 乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:FSD易文君-文库范文网

  1、 在试用期间,被证明不符合录用条件的;FSD易文君-文库范文网

  2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;FSD易文君-文库范文网

  3、 严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;FSD易文君-文库范文网

  4、 被依法追究刑事责任的。FSD易文君-文库范文网

  第九条 下列情形之一,甲可以解除合同,但应提前三十日以局面形式通知乙方:FSD易文君-文库范文网

  1、 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;FSD易文君-文库范文网

  2、 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;FSD易文君-文库范文网

  第十条 合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。FSD易文君-文库范文网

  第十一条 乙解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。FSD易文君-文库范文网

  第十二条 下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:FSD易文君-文库范文网

  1、 在试用期内的;FSD易文君-文库范文网

  2、 甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;FSD易文君-文库范文网

  3、 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。FSD易文君-文库范文网

  第十三条 劳动合同期满,或者甲方破产倒闭时,劳动合同即行终止。FSD易文君-文库范文网

  第十四条 如甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。FSD易文君-文库范文网

  第十五条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲笔造成损失的,乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。FSD易文君-文库范文网

  第十六条 当事人约定的其他内容。FSD易文君-文库范文网

  第十七条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。FSD易文君-文库范文网

  第十八条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。FSD易文君-文库范文网

  第十九条 本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。FSD易文君-文库范文网

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________FSD易文君-文库范文网

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________FSD易文君-文库范文网

  _________年____月____日       _________年____月____日FSD易文君-文库范文网

商户雇工劳动合同 篇33

  甲方:__________________FSD易文君-文库范文网

  雇主(以下简称甲方)FSD易文君-文库范文网

  乙方:__________________FSD易文君-文库范文网

  受雇职工(以下简称乙方)FSD易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。FSD易文君-文库范文网

  第一条本合同期限自_____年___月____日开始,至______年___月___日终止,其中试用期___天。FSD易文君-文库范文网

  第二条乙方同意在甲方从事________________工作。FSD易文君-文库范文网

  第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是___________。FSD易文君-文库范文网

  第四条甲方每月____日以货币形式支付乙方工资,工资不低于_____元,其中试用期间工资为____元。FSD易文君-文库范文网

  第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。FSD易文君-文库范文网

  第六条甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工资,按以下标准支付工资:FSD易文君-文库范文网

  1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150写支付工资;FSD易文君-文库范文网

  2.在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;FSD易文君-文库范文网

  3.在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。FSD易文君-文库范文网

  第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。FSD易文君-文库范文网

  第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。FSD易文君-文库范文网

  第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为___元。FSD易文君-文库范文网

  第十条甲方应给予乙方____月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担___%。FSD易文君-文库范文网

  第十一条乙方应遵守的劳动纪律是__________。FSD易文君-文库范文网

  第十二条本合同所依据的`客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。FSD易文君-文库范文网

  第十三条乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:FSD易文君-文库范文网

  1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;FSD易文君-文库范文网

  2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;FSD易文君-文库范文网

  3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;FSD易文君-文库范文网

  4.被依法追究刑事责任的。FSD易文君-文库范文网

  第十四条有下列情形之一,甲可以解除合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:FSD易文君-文库范文网

  甲方:_____________FSD易文君-文库范文网

  乙方:_____________FSD易文君-文库范文网

  日期:_____________FSD易文君-文库范文网

商户雇工劳动合同 篇34

  甲方:FSD易文君-文库范文网

  乙方:FSD易文君-文库范文网

  甲方(雇用单位)FSD易文君-文库范文网

  法定代表人FSD易文君-文库范文网

  地址:FSD易文君-文库范文网

  乙方(受雇职工)FSD易文君-文库范文网

  性别:FSD易文君-文库范文网

  出生日期 年 月 日(或委托代理人居民身份证号码)FSD易文君-文库范文网

  邮政编码FSD易文君-文库范文网

  家庭住址FSD易文君-文库范文网

  所属省(直辖市)地区FSD易文君-文库范文网

  县(街道办事处)FSD易文君-文库范文网

  文化程度FSD易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。FSD易文君-文库范文网

  一、劳动合同期限FSD易文君-文库范文网

  第一条本合同期限类型为 期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期年 月 日,其中试用期 月。本合同至 终止。FSD易文君-文库范文网

  二、工作内容FSD易文君-文库范文网

  第二条乙方同意在甲方从事 工作。FSD易文君-文库范文网

  第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是FSD易文君-文库范文网

  三、劳动报酬FSD易文君-文库范文网

  第四条甲方每月 日以货币形式支付乙方工资,工资不低于 元,其中试用期间工资为 元。FSD易文君-文库范文网

  四、劳动保护和劳动条件FSD易文君-文库范文网

  第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因工作需要处长工作时间的,经征得乙方同意,在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。FSD易文君-文库范文网

  第六条甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工作,按以下标准支付工资;FSD易文君-文库范文网

  1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;FSD易文君-文库范文网

  2、在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;FSD易文君-文库范文网

  3、在法定休假节目工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。FSD易文君-文库范文网

  第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的.需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。FSD易文君-文库范文网

  五、保险福利待遇FSD易文君-文库范文网

  第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。FSD易文君-文库范文网

  第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。FSD易文君-文库范文网

  第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行。FSD易文君-文库范文网

  第十一条在国家和北京市职工工作保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险,保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为 元。FSD易文君-文库范文网

  六、劳动纪律FSD易文君-文库范文网

  第十二条乙应遵守的劳动纪律是FSD易文君-文库范文网

  七、劳动合同的变更、解除、终止、续订FSD易文君-文库范文网

  第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。FSD易文君-文库范文网

  第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致命本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。FSD易文君-文库范文网

  第十五条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:FSD易文君-文库范文网

  1、试用期间,被证明不符合录用条件的;FSD易文君-文库范文网

  2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;FSD易文君-文库范文网

  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;FSD易文君-文库范文网

  4、被依法追究刑事责任的。FSD易文君-文库范文网

  第十六条下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前三十日以局面形式通知乙方:FSD易文君-文库范文网

  1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作了不能从事由甲方另行安排的工作的;FSD易文君-文库范文网

  2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的FSD易文君-文库范文网

  3、甲乙双方不能依据本合同第十四条,就变更合同达成协议的;FSD易文君-文库范文网

  第十七条合同双方当事人协商一致,解除劳动合同。FSD易文君-文库范文网

  第十八条乙解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。FSD易文君-文库范文网

  第十九条下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:FSD易文君-文库范文网

  1、在试用期内的;FSD易文君-文库范文网

  2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;FSD易文君-文库范文网

  3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。FSD易文君-文库范文网

  第二十条乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第十六条解除终止本合同:FSD易文君-文库范文网

  1、患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;FSD易文君-文库范文网

  2、女职工在孕期、产期、哺乳期的;FSD易文君-文库范文网

  3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;FSD易文君-文库范文网

  第二十一条劳动合同期满,劳动合同即行终止。FSD易文君-文库范文网

  八、经济补偿与赔偿FSD易文君-文库范文网

  第二十二条下列情形之一,甲方违反合同约定条件或解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:FSD易文君-文库范文网

  1、甲克扣或者无帮拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;FSD易文君-文库范文网

  2、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。FSD易文君-文库范文网

  第二十三条以与乙方协商一致甲方解除本合同或由方按本合同第十六条规定解除乙劳动合同的,甲方按乙方在甲主的工作年限,每满一年支付相当乙主一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月,乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准支付经济补偿金。FSD易文君-文库范文网

  第二十四条乙方因患病或非因工负伤而解除合同的甲方应发给不低乙方六个月工资的医疗补助费;患重病的加发50%的医疗补助费,患绝症的加发100%的医疗补助费。FSD易文君-文库范文网

  第二十五条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同给乙方造成损害的,应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。FSD易文君-文库范文网

  第二十六条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲方造成损失的,乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。FSD易文君-文库范文网

  第二十七条乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿会培训费和招接收费。其标准为 。FSD易文君-文库范文网

  九、劳动争议处理FSD易文君-文库范文网

  第二十八条因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。FSD易文君-文库范文网

  十、其他FSD易文君-文库范文网

  第二十九条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。FSD易文君-文库范文网

  第三十条本合同书一式两份,甲、乙双方各一份。FSD易文君-文库范文网

  甲方(盖章)乙方(签章)FSD易文君-文库范文网

  法定代表人或委托代理人(盖章)FSD易文君-文库范文网

  签订日期年月日鉴证机关(盖章)FSD易文君-文库范文网

  鉴证员(签章)FSD易文君-文库范文网

  xx年xx月xx日FSD易文君-文库范文网

商户雇工劳动合同 篇35

  私营企业雇工劳动合同书FSD易文君-文库范文网

  甲方:FSD易文君-文库范文网

  乙方:FSD易文君-文库范文网

  甲方(雇用单位)FSD易文君-文库范文网

  法定代表人FSD易文君-文库范文网

  地址:FSD易文君-文库范文网

  乙方(受雇职工)FSD易文君-文库范文网

  性别:FSD易文君-文库范文网

  出生日期  年  月  日(或委托代理人居民身份证号码)FSD易文君-文库范文网

  邮政编码FSD易文君-文库范文网

  家庭住址FSD易文君-文库范文网

  所属省(直辖市)地区FSD易文君-文库范文网

  县(街道办事处)FSD易文君-文库范文网

  文化程度FSD易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。FSD易文君-文库范文网

  一、劳动合同期限FSD易文君-文库范文网

  第一条本合同期限类型为  期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期 年 月 日,其中试用期  月。本合同至    终止。FSD易文君-文库范文网

  二、工作内容FSD易文君-文库范文网

  第二条乙方同意在甲方从事            工作。FSD易文君-文库范文网

  第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是FSD易文君-文库范文网

  三、劳动报酬FSD易文君-文库范文网

  第四条甲方每月  日以货币形式支付乙方工资,工资不低于   元,其中试用期间工资为   元。FSD易文君-文库范文网

  四、劳动保护和劳动条件FSD易文君-文库范文网

  第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因工作需要处长工作时间的,经征得乙方同意,在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。FSD易文君-文库范文网

  第六条甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工作,按以下标准支付工资;FSD易文君-文库范文网

  1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;FSD易文君-文库范文网

  2、在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;FSD易文君-文库范文网

  3、在法定休假节目工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。FSD易文君-文库范文网

  第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。FSD易文君-文库范文网

  五、保险福利待遇FSD易文君-文库范文网

  第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。FSD易文君-文库范文网

  第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。FSD易文君-文库范文网

  第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行。FSD易文君-文库范文网

  第十一条在国家和北京市职工工作保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险,保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为        元。FSD易文君-文库范文网

  六、劳动纪律FSD易文君-文库范文网

  第十二条乙应遵守的劳动纪律是FSD易文君-文库范文网

  七、劳动合同的变更、解除、终止、续订FSD易文君-文库范文网

  第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。FSD易文君-文库范文网

  第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致命本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。FSD易文君-文库范文网

  第十五条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:FSD易文君-文库范文网

  1、试用期间,被证明不符合录用条件的;FSD易文君-文库范文网

  2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;FSD易文君-文库范文网

  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;FSD易文君-文库范文网

  4、被依法追究刑事责任的。FSD易文君-文库范文网

  第十六条下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前三十日以局面形式通知乙方:FSD易文君-文库范文网

  1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作了不能从事由甲方另行安排的工作的;FSD易文君-文库范文网

  2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的FSD易文君-文库范文网

  3、甲乙双方不能依据本合同第十四条,就变更合同达成协议的;FSD易文君-文库范文网

  第十七条合同双方当事人协商一致,解除劳动合同。FSD易文君-文库范文网

  第十八条乙解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。FSD易文君-文库范文网

  第十九条下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:FSD易文君-文库范文网

  1、在试用期内的;FSD易文君-文库范文网

  2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;FSD易文君-文库范文网

  3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。FSD易文君-文库范文网

  第二十条乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第十六条解除终止本合同:FSD易文君-文库范文网

  1、患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;FSD易文君-文库范文网

  2、女职工在孕期、产期、哺乳期的;FSD易文君-文库范文网

  3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;FSD易文君-文库范文网

  第二十一条劳动合同期满,劳动合同即行终止。FSD易文君-文库范文网

  八、经济补偿与赔偿FSD易文君-文库范文网

  第二十二条下列情形之一,甲方违反合同约定条件或解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:FSD易文君-文库范文网

  1、甲克扣或者无帮拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;FSD易文君-文库范文网

  2、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。FSD易文君-文库范文网

  第二十三条以与乙方协商一致甲方解除本合同或由方按本合同第十六条规定解除乙劳动合同的,甲方按乙方在甲主的工作年限,每满一年支付相当乙主一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月,乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准支付经济补偿金。FSD易文君-文库范文网

  第二十四条乙方因患病或非因工负伤而解除合同的甲方应发给不低乙方六个月工资的医疗补助费;患重病的加发50%的医疗补助费,患绝症的加发100%的医疗补助费。FSD易文君-文库范文网

  第二十五条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同给乙方造成损害的,应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。FSD易文君-文库范文网

  第二十六条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲方造成损失的,乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。FSD易文君-文库范文网

  第二十七条乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿会培训费和招接收费。其标准为          。FSD易文君-文库范文网

  十、劳动争议处理FSD易文君-文库范文网

  第二十条因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向        劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。FSD易文君-文库范文网

  十一、其他FSD易文君-文库范文网

  第二十九条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。FSD易文君-文库范文网

  第三十条本合同书一式两份,甲、乙双方各一份。FSD易文君-文库范文网

  甲方(盖章) 乙方(签章)FSD易文君-文库范文网

  法定代表人或委托代理人(盖章)FSD易文君-文库范文网

  签订日期年月日鉴证机关(盖章)FSD易文君-文库范文网

  鉴证员(签章)FSD易文君-文库范文网

  鉴证日期 年 月 日FSD易文君-文库范文网

  使用说明FSD易文君-文库范文网

  一、本合同书可做为企业与职工签订劳动合同之用。FSD易文君-文库范文网

  二、企业与职工利用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商的,经协商一致后填写在空格内;需要告知的事项,在空栏内填写清楚告辞乙方。FSD易文君-文库范文网

  三、本合同中甲应加盖公章;法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章;乙方姓名、出生日期等应同身份证一致,不得有误。FSD易文君-文库范文网

  四、本合同设定的条款不适用的,经甲、乙双方协商一致后,在本合同书“九、当事人约定的其他内容”一栏中写明:“下列条款双方协商一致同意取消”,列出某条某款即可。经双方当事人协商需增加的条款,也在本栏中写明“经双方当事人协商一致同意增加以下条款”,并在下面逐条写清。FSD易文君-文库范文网

  五、本合同用钢笔填写,字迹清楚,文字简练、准确。本合同一经签订,不得涂改。FSD易文君-文库范文网

  六、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时,可加附纸。FSD易文君-文库范文网

  七、本合同一式两份,甲、乙各一份,交乙方的不得由甲方代为保管。FSD易文君-文库范文网

  文章来源于网络,如有侵权,联系删除FSD易文君-文库范文网

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