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企业无固定期限劳动协议书

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企业无固定期限劳动协议书(精选31篇)DBg易文君-文库范文网

企业无固定期限劳动协议书 篇1

  甲方(用人单位)名称:________________DBg易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________DBg易文君-文库范文网

  注册地址________________DBg易文君-文库范文网

  联系电话________________DBg易文君-文库范文网

  乙方(劳动者)姓名:________________DBg易文君-文库范文网

  居民身份证号________________DBg易文君-文库范文网

  户口所在地________________省(市)________________区(县)________________乡镇________________村DBg易文君-文库范文网

  邮政编码________________DBg易文君-文库范文网

  现住址________________联系电话________________DBg易文君-文库范文网

  根据《劳动法》、及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。DBg易文君-文库范文网

  1、合同期限DBg易文君-文库范文网

  第一条甲乙双方可以随时终止本合同。DBg易文君-文库范文网

  2、工作内容DBg易文君-文库范文网

  第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任______________工作。DBg易文君-文库范文网

  甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。DBg易文君-文库范文网

  乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。DBg易文君-文库范文网

  3、工作时间DBg易文君-文库范文网

  第三条乙方每周工作______日,分别为周______;每日工作______小时。DBg易文君-文库范文网

  4、劳动报酬:DBg易文君-文库范文网

  第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时______元。DBg易文君-文库范文网

  甲方向乙方支付工资形式为____________(直接发放/委托银行代发)。DBg易文君-文库范文网

  支付周期不得超过15日。DBg易文君-文库范文网

  5、社会保险DBg易文君-文库范文网

  第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。DBg易文君-文库范文网

  6、劳动保护和劳动条件DBg易文君-文库范文网

  第六条DBg易文君-文库范文网

  甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品:_________________。DBg易文君-文库范文网

  7、劳动争议处理DBg易文君-文库范文网

  第七条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。DBg易文君-文库范文网

  8、其他DBg易文君-文库范文网

  第八条甲乙双方约定的其他事项DBg易文君-文库范文网

  ________________________________________________。DBg易文君-文库范文网

  9、本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。DBg易文君-文库范文网

  本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。DBg易文君-文库范文网

  甲方(公章)________________乙方(签字或盖章)________________DBg易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人________________DBg易文君-文库范文网

  (签字或盖章)DBg易文君-文库范文网

  签订日期:________________DBg易文君-文库范文网

企业无固定期限劳动协议书 篇2

  下列情况下,用人单位应当必须与劳动者签订无固定期限劳动合同:DBg易文君-文库范文网

  其一,劳动者在用人单位连续工作满10年以上(注意,此工作年限包括《劳动合同法》实施之前的工作年限),劳动者提出或同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。DBg易文君-文库范文网

  其二,用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新签订劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄在十年以内的。DBg易文君-文库范文网

  其三,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有过失性解除情形和医疗期满解除、不能胜任解除情形,续订劳动合同的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。DBg易文君-文库范文网

  此种情形包括四个条件:DBg易文君-文库范文网

  一,连续订立两次固定期限劳动合同,该次数从《劳动合同法》施行后开始计算。如果施行前已经多次签订固定期限合同的,签订次数不计入“两次”内。如果连续签订两次甚至更多次以完成一定工作任务为期限的劳动合同,也不必签订无固定期限劳动合同;DBg易文君-文库范文网

  二,劳动者没有《劳动合同法》第三十九条过失性解除情形和第四十条医疗期满解除、不能胜任解除情形;DBg易文君-文库范文网

  三,续订劳动合同的;DBg易文君-文库范文网

  四,劳动者没有明示提出订立固定期限劳动合同。DBg易文君-文库范文网

  以上就是我们的劳动合同法中关于的用人单位应当与劳动者签订无固定期限的'劳动合同的情形,更多关于无固定期限的劳动合同的问题如无固定期限的劳动合同应该怎么签订?在签订的时候有哪些是需要特别注意的事项?关于这些问题请具体联系我们,我们将会根据您的提问,为您做最专业的法律解答。DBg易文君-文库范文网

企业无固定期限劳动协议书 篇3

  一、 具体解析:DBg易文君-文库范文网

  关于此,劳动合同中规定的是很明确的,该法第49条第3款规定了,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,除非劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同,用人单位是没有权利拒绝的。注意这里除了满足连续订立二次固定期限劳动合同条件外,还有一个附加的条件就是不存在该法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形(具体情形可对照参看下面的法条规定),这些条件要同时满足。DBg易文君-文库范文网

  另外,还要注意一点,不是说签订了无固定期限合同,企业就绝对不能解雇员工,如果出现了《劳动法》中所规定的解除劳动合同的法定情形,比如严重违反单位规章制度,给单位造成巨大损失,此时依然是可以解除劳动关系的。DBg易文君-文库范文网

  二、 法条依据:DBg易文君-文库范文网

  《劳动合同法》DBg易文君-文库范文网

  第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:DBg易文君-文库范文网

  (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;DBg易文君-文库范文网

  (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;DBg易文君-文库范文网

  (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。DBg易文君-文库范文网

  第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:DBg易文君-文库范文网

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;DBg易文君-文库范文网

  (二)严重违反用人单位的规章制度的;DBg易文君-文库范文网

  (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;DBg易文君-文库范文网

  (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;DBg易文君-文库范文网

  (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;DBg易文君-文库范文网

  (六)被依法追究刑事责任的。DBg易文君-文库范文网

  第四十条 有下列情形之一的',用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:DBg易文君-文库范文网

  (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;DBg易文君-文库范文网

  (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;DBg易文君-文库范文网

  (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。DBg易文君-文库范文网

企业无固定期限劳动协议书 篇4

  (无固定期限)DBg易文君-文库范文网

  编号:____DBg易文君-文库范文网

  甲 方:____DBg易文君-文库范文网

  乙 方:____DBg易文君-文库范文网

  签订日期:____年__月__日DBg易文君-文库范文网

  北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。DBg易文君-文库范文网

  一、劳动合同双方当事人基本情况DBg易文君-文库范文网

  第一条 甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人:____DBg易文君-文库范文网

  注册地址 :____DBg易文君-文库范文网

  经营地址 :____DBg易文君-文库范文网

  第二条 乙方:____ 性别 :____DBg易文君-文库范文网

  户籍类型(非农业、农业)DBg易文君-文库范文网

  居民身份证号码 :________DBg易文君-文库范文网

  或者其他有效证件名称 :________ 证件号码 :____DBg易文君-文库范文网

  在甲方工作起始时间 :____ 年__月__日DBg易文君-文库范文网

  家庭住址:____________ 邮政编码:____DBg易文君-文库范文网

  在京居住地址:________ 邮政编码:____DBg易文君-文库范文网

  户口所在地:____省(市)____区(县)____街道(乡镇)DBg易文君-文库范文网

  二、劳动合同期限DBg易文君-文库范文网

  第三条 本合同为无固定期限劳动合同。DBg易文君-文库范文网

  本合同于____年__月__日生效,其中试用期至____年__月__日止。DBg易文君-文库范文网

  三、工作内容和工作地点DBg易文君-文库范文网

  第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。DBg易文君-文库范文网

  第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为:________DBg易文君-文库范文网

  第六条 乙方工作应达到 ______________________________标准。DBg易文君-文库范文网

  四、工作时间和休息休假DBg易文君-文库范文网

  第七条 甲方安排乙方执行____ 工时制度。DBg易文君-文库范文网

  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 ________甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。DBg易文君-文库范文网

  第八条 甲方对乙方实行的休假制度有____________________________DBg易文君-文库范文网

  五、劳动报酬DBg易文君-文库范文网

  第九条 甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 ____元或按 ______执行。DBg易文君-文库范文网

  乙方在试用期期间的工资为 ____元。DBg易文君-文库范文网

  甲乙双方对工资的其他约定 __________________DBg易文君-文库范文网

  第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为__元或按__________执行。DBg易文君-文库范文网

  六、社会保险及其他保险福利待遇DBg易文君-文库范文网

  第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。DBg易文君-文库范文网

  第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按__________支付乙方病假工资。DBg易文君-文库范文网

  第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。DBg易文君-文库范文网

  第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 __________________________DBg易文君-文库范文网

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护DBg易文君-文库范文网

  第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。DBg易文君-文库范文网

  第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。DBg易文君-文库范文网

  第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。DBg易文君-文库范文网

  八、劳动合同的解除、终止和经济补偿DBg易文君-文库范文网

  第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。DBg易文君-文库范文网

  第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。DBg易文君-文库范文网

  第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。DBg易文君-文库范文网

  九、当事人约定的其他内容DBg易文君-文库范文网

  第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:__________________________DBg易文君-文库范文网

  十、劳动争议处理及其它DBg易文君-文库范文网

  第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。DBg易文君-文库范文网

  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。DBg易文君-文库范文网

  第二十三条 本合同的附件如下: _______________________________________DBg易文君-文库范文网

  第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。DBg易文君-文库范文网

  第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。DBg易文君-文库范文网

  甲方__________(公章) 乙方__________(签字或盖章)DBg易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人__________(签字或盖章)DBg易文君-文库范文网

  签订日期:       年        月     日DBg易文君-文库范文网

  劳动合同变更书经甲乙双方平等自愿、协商同意,对本合同做以下变更:DBg易文君-文库范文网

  甲方         (盖章) 乙方            (签字或盖章)DBg易文君-文库范文网

  法定代表人或委托代理人(签字或盖章)      年       月        日DBg易文君-文库范文网

  使用说明DBg易文君-文库范文网

  一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。DBg易文君-文库范文网

  二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。DBg易文君-文库范文网

  签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。DBg易文君-文库范文网

  三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十一条中写明。DBg易文君-文库范文网

  四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。DBg易文君-文库范文网

  五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。DBg易文君-文库范文网

  六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。DBg易文君-文库范文网

企业无固定期限劳动协议书 篇5

  第一章 合同的类型与期限DBg易文君-文库范文网

  第一条 甲、乙双方选择合同类型为(_______________)。DBg易文君-文库范文网

  A. 固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月,合同期满后,双方同意继续履行的,合同自动顺延_____年,达到无固定期限合同条件的,自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的,在合同到期前的三十天内订定。DBg易文君-文库范文网

  B. 无固定期限,自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。DBg易文君-文库范文网

  C. 以完成一定的工作任务为期限:自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。DBg易文君-文库范文网

  第二条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。DBg易文君-文库范文网

  第二章 试用期DBg易文君-文库范文网

  第三条 甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月,试用期工资为:__________.DBg易文君-文库范文网

  第四条 录用条件为:DBg易文君-文库范文网

  1. 学历文化:_________________________________________.DBg易文君-文库范文网

  2. 身体状况:_________________________________________.DBg易文君-文库范文网

  3. 工作技能:_________________________________________.DBg易文君-文库范文网

  4. 团队精神:_________________________________________.DBg易文君-文库范文网

  5. 其他:_________________________________________.DBg易文君-文库范文网

  第三章 工作内容与工作地点DBg易文君-文库范文网

  第五条 甲方聘用乙方从事______________工作,详见“职责描述”;DBg易文君-文库范文网

  第六条 乙方的工作地点为___________________________________.DBg易文君-文库范文网

  第七条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。DBg易文君-文库范文网

  第八条 甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作报酬的,原则上应协商一致,但以下情况除外:DBg易文君-文库范文网

  A. 甲方因生产经营服务需要,产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受;DBg易文君-文库范文网

  B. 甲方确因生产经营服务需要,可以临时安排乙方从事其他岗位工作,工作期限由双方协商确定;DBg易文君-文库范文网

  C. 乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标,不能胜任工作的。DBg易文君-文库范文网

  第四章 工作时间与休息时间DBg易文君-文库范文网

  第九条 乙方所在岗位执行下述工时制度(_______________)。DBg易文君-文库范文网

  A. 标准工时制。DBg易文君-文库范文网

  B. 不定时工时制。DBg易文君-文库范文网

  C. 综合计算工时制。DBg易文君-文库范文网

  第十条 甲方在下列节日安排职工休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节,法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。DBg易文君-文库范文网

  第十一条 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬,以保证乙方合法权益。DBg易文君-文库范文网

  第十二条 乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。DBg易文君-文库范文网

  第五章 规章制度与劳动纪律DBg易文君-文库范文网

  第十三条 乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德,维护甲方的声誉和利益。DBg易文君-文库范文网

  第十四条 甲方依法建立和完善各项规章制度,甲方应将制定、变更的规章制度及时进行或者告知员工,乙方应严格遵守。DBg易文君-文库范文网

  第十五条 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动,并保守甲方的商业秘密和知识产权。DBg易文君-文库范文网

  第十六条 乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至通知解除本合同。DBg易文君-文库范文网

  第六章 劳动报酬DBg易文君-文库范文网

  第十七条 乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应得劳动报酬,乙方所在岗位执行下述工资计发形式(__________)。DBg易文君-文库范文网

  A. 计时形式:乙方的月基本工资(若非特别说明,均为税前应发工资)为:__________,岗位工资为__________元,效益工资部份随用工单位效益情况及薪酬计发标准进行调整。其中加班加点计发工资基数为__________元小时,事假扣除标准为__________元小时,病假扣除标准为__________元小时。DBg易文君-文库范文网

  B. 计件形式:乙方的劳动定额为__________,计件单价为__________.DBg易文君-文库范文网

  C. 其他工资形式:____________________________________________.DBg易文君-文库范文网

  第十八条 甲方于每月_______日以人民币形式支付乙方上月工资。DBg易文君-文库范文网

  第十九条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。DBg易文君-文库范文网

  第二十条 甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。DBg易文君-文库范文网

  第七章 社会保险和福利待遇DBg易文君-文库范文网

  第二十一条 甲方根据国家和上海市有关规定为乙方参加购买下述社会保险(__________),乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴……DBg易文君-文库范文网

  A. 城镇社会保险DBg易文君-文库范文网

  B. 小城镇社会保险DBg易文君-文库范文网

  C. 外来从业人员综合保险DBg易文君-文库范文网

  D. 其他________________________________________.DBg易文君-文库范文网

  第二十二条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和上海市有关规定执行。DBg易文君-文库范文网

  第二十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和上海市有关规定执行。DBg易文君-文库范文网

  第二十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇:DBg易文君-文库范文网

  A. _________________________________________________________.DBg易文君-文库范文网

  B. _________________________________________________________.DBg易文君-文库范文网

  C. _________________________________________________________.DBg易文君-文库范文网

  第八章 劳动保护、劳动条件和职业危害防护DBg易文君-文库范文网

  第二十五条 甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,对乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作,乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。DBg易文君-文库范文网

  第二十六条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品,乙方应严格按要求穿戴劳防用品。DBg易文君-文库范文网

  第二十七条 甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训,乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。DBg易文君-文库范文网

  第九章 劳动合同的变更、解除和终止DBg易文君-文库范文网

  第二十八条 订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,合同应变更相关内容。DBg易文君-文库范文网

  第二十九条 订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的,经协商同意,可以变更合同相关内容或解除。DBg易文君-文库范文网

  第三十条 乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的,甲方提前三日通知乙方解除合同。DBg易文君-文库范文网

  第三十一条 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,辞退乙方:DBg易文君-文库范文网

  A. 因乙方未能在30天内提供其被录用的相关资料,至使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。DBg易文君-文库范文网

  B. 乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的,包括但不限于:离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。DBg易文君-文库范文网

  C. 严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。DBg易文君-文库范文网

  D. 严重失职、营私舞弊给甲方利益造成_______________元(含)以上重大损害的。DBg易文君-文库范文网

  E. 乙方是驾驶员的,因其自身原因,其营运服务的证、照被吊扣或失效 5天(含)以上的或因乙方发生同等以上(含同等)行车(客尚)死亡事故或次责以上(含次责)特大行车(客伤)事故或物损三万元以上的,甲方可以随时解除合同。DBg易文君-文库范文网

  F. 乙方系特种作业人员的,因其自身原因违章作业或造成物损_______________元以上事故的,除给予经济处罚或处分外,甲方还可以随时解除合同。DBg易文君-文库范文网

  G. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响达损失_______________元以上的,或者经甲方提出,拒不改正的。DBg易文君-文库范文网

  H. 乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。DBg易文君-文库范文网

  I. 乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。DBg易文君-文库范文网

  J. 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。DBg易文君-文库范文网

  K. 法律法规规定的其他情形。DBg易文君-文库范文网

  第三十二条 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,辞退乙方,但应提前三十日以书面形式通知乙方:DBg易文君-文库范文网

  A. 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的其它工作的。DBg易文君-文库范文网

  B. 乙方不能胜任本职工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的,并拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的。DBg易文君-文库范文网

  C. 甲方因兼并、分立、合资、转(改)制、企业转产、技术革新、经营方式调整、防治污染搬迁等客观情况发生重大变化或乙方的生产、工作岗位消失,致使合同无法履行的。DBg易文君-文库范文网

  D. 甲方的生产经营发生严重困难的。DBg易文君-文库范文网

  E. 依据合同第二十九条规定不能就变更合同达成协议的。DBg易文君-文库范文网

  第三十三条 凡有下列情形之一,乙方可以解除合同:DBg易文君-文库范文网

  A. 在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职。DBg易文君-文库范文网

  B. 甲方违反合同规定,未足额及时支付乙方劳动报酬的。DBg易文君-文库范文网

  C. 甲方违反合同规定,未依法缴纳社会保险的。DBg易文君-文库范文网

  D. 甲方违反合同规定,未提供相应劳动保护和劳动条件的。DBg易文君-文库范文网

  E. 甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。DBg易文君-文库范文网

  F. 甲方强令冒险作业、违章指挥强迫乙方劳动的。DBg易文君-文库范文网

  G. 乙方提前三十天向甲方提出辞职。DBg易文君-文库范文网

  第三十四条 乙方有下列情形之一的,甲方不得依照合同第二十九条的规定解除合同:DBg易文君-文库范文网

  A. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。DBg易文君-文库范文网

  B. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。DBg易文君-文库范文网

  C. 患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。DBg易文君-文库范文网

  D. 女职工在孕期、产期、哺乳期内的。DBg易文君-文库范文网

  E. 在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。DBg易文君-文库范文网

  F. 法律法规规定的其他情形。DBg易文君-文库范文网

  第三十五条 有下列情形之一的,合同自行终止:DBg易文君-文库范文网

  A. 合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的。DBg易文君-文库范文网

  B. 当事人约定的终止条件出现,如已确认乙方完成了某一项工作任务的。DBg易文君-文库范文网

  C. 甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。DBg易文君-文库范文网

  D. 乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的。DBg易文君-文库范文网

  E. 乙方暂时无法履行合同的义务,但仍有继续履行条件和可能的,包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪,被公安、国家安全或者司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过 5天的。DBg易文君-文库范文网

  F. 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。DBg易文君-文库范文网

  G. 法律法规规定的其他情形。DBg易文君-文库范文网

  第三十六条 合同期满或者当事人约定的合同终止条件出现,乙方有合同第三十四条所规定情形之一的,同时不属于三十一条约定的,合同顺延至相应情形消失。第十章 经济补偿与赔偿DBg易文君-文库范文网

  第三十七条 乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,将在乙方办结工作交接后支付乙方的当月工资。DBg易文君-文库范文网

  第三十八条 除按合同三十一规定解除合同之外的,凡属劳动合同法规定应给予经济补偿金的,甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给乙方。DBg易文君-文库范文网

  第三十九条 乙方欠付甲方任何款项,或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同,给甲方造成任何经济损失,依照法律法规约定和合同约定应承担的赔偿责任,甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等(包括并不限于此)中做相应的扣除,但该扣除不得违反法律法规的规定,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。DBg易文君-文库范文网

  第十一章 培训服务期与竞业限制DBg易文君-文库范文网

  第四十条 乙方在合同期间接受甲方提供的出资专项技术培训,约定为甲方的服务期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。乙方若违反本条约定,提前解除合同的,应偿付甲方培训费用__________元人民币,对已履行部份服务期的,按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。DBg易文君-文库范文网

  第四十一条 双方可另行签订《培训教育协议》,约定具体服务期、赔偿标准并执行。DBg易文君-文库范文网

  第四十二条 乙方应当保守甲方的商业秘密,商业秘密系指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。包括但不限于下述内容:DBg易文君-文库范文网

  A. 技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品样机、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。DBg易文君-文库范文网

  B. 经营信息。经营信息的范围一般包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资源、劳动报酬、进货渠道、产销政策、招投标中的标的及标书内容等。DBg易文君-文库范文网

  C. 公司依照法律规定和有关协议约定对外应承担保密义务的事项等。DBg易文君-文库范文网

  第四十三条 乙方的竞业限制期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。竞业限制的范围为____________________,地域为____________________.在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿,具体标准为______________,支付方式为___________.若乙方违反第四十二条规定的,应支付违约金___________元人民币。如果违约金不足以弥补甲方所受的实际损失的,甲方保留向乙方追偿实际损失的权利。DBg易文君-文库范文网

  第十二章 劳动争议处理DBg易文君-文库范文网

  第四十四条 甲、乙双方因合同而发生争议可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。DBg易文君-文库范文网

  第十三章 其他规定DBg易文君-文库范文网

  第四十五条 甲方的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等)均属合同的主要附件,其效力与合同条款同等。DBg易文君-文库范文网

  第四十六条 合同如与法律、法规相抵触的,或者因法律、法规的变更而不一致的,以现行有效的法律、法规为准。DBg易文君-文库范文网

  第四十七条 合同未尽事宜,双方另有约定的,从约定;双方没有约定的从法律、法规和规章制度。DBg易文君-文库范文网

  第四十八条 合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自合同签订之日其自动失效,其他之前签订的相关协议文本(包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》的规定与合同不一致的,以合同为准。DBg易文君-文库范文网

  第四十九条 乙方同意,在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时,委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人,该受委托人享有接受和解与调解,代领、签收相关文书的权限。DBg易文君-文库范文网

  第五十条 甲、乙双方另行约定条款:DBg易文君-文库范文网

  A. _________________________________________________________.DBg易文君-文库范文网

  B. _________________________________________________________.DBg易文君-文库范文网

  C. _________________________________________________________.DBg易文君-文库范文网

  第五十一条 合同一式三份,甲方执两份,乙方执一份,经双方签字(或盖章)后生效。DBg易文君-文库范文网

  甲方(签字):_________DBg易文君-文库范文网

  _________年____月____日DBg易文君-文库范文网

  乙方(签字):_________DBg易文君-文库范文网

  _________年____月____日DBg易文君-文库范文网

企业无固定期限劳动协议书 篇6

  (无固定期限)DBg易文君-文库范文网

  甲 方:DBg易文君-文库范文网

  乙 方:DBg易文君-文库范文网

  签订日期: 年 月日DBg易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。DBg易文君-文库范文网

  一、劳动合同双方当事人基本情况DBg易文君-文库范文网

  第一条 甲方DBg易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人DBg易文君-文库范文网

  注册地址DBg易文君-文库范文网

  经营地址DBg易文君-文库范文网

  第二条 乙方 性别DBg易文君-文库范文网

  户籍类型(非农业、农业)DBg易文君-文库范文网

  居民身份证号码DBg易文君-文库范文网

  或者其他有效证件名称证件号码DBg易文君-文库范文网

  在甲方工作起始时间年 月 日DBg易文君-文库范文网

  家庭住址 邮政编码DBg易文君-文库范文网

  在京居住地址 邮政编码DBg易文君-文库范文网

  户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)DBg易文君-文库范文网

  二、劳动合同期限DBg易文君-文库范文网

  第三条 本合同为无固定期限劳动合同。DBg易文君-文库范文网

  本合同于 年 月 日生效,其中试用期至年 月 日止。DBg易文君-文库范文网

  三、工作内容和工作地点DBg易文君-文库范文网

  第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任_________________________岗位(工种)工作。DBg易文君-文库范文网

  第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为DBg易文君-文库范文网

  第六条 乙方工作应达到_____________________________________________标准。DBg易文君-文库范文网

  四、工作时间和休息休假DBg易文君-文库范文网

  第七条 甲方安排乙方执行工时制度。DBg易文君-文库范文网

  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为DBg易文君-文库范文网

  甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。DBg易文君-文库范文网

  第八条 甲方对乙方实行的休假制度有______________________________DBg易文君-文库范文网

  五、劳动报酬DBg易文君-文库范文网

  第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为___________________元或按___________________________________执行。DBg易文君-文库范文网

  乙方在试用期期间的工资为元。DBg易文君-文库范文网

  甲乙双方对工资的其他约定________________________________DBg易文君-文库范文网

  第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为______元或按__________________________执行。DBg易文君-文库范文网

  六、社会保险及其他保险福利待遇DBg易文君-文库范文网

  第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。DBg易文君-文库范文网

  第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按__________________________支付乙方病假工资。DBg易文君-文库范文网

  第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。DBg易文君-文库范文网

  第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇__________________________________DBg易文君-文库范文网

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护DBg易文君-文库范文网

  第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。DBg易文君-文库范文网

  第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。DBg易文君-文库范文网

  第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。DBg易文君-文库范文网

  八、劳动合同的解除、终止和经济补偿DBg易文君-文库范文网

  第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。DBg易文君-文库范文网

  第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。DBg易文君-文库范文网

  第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。DBg易文君-文库范文网

  九、当事人约定的其他内容DBg易文君-文库范文网

  第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:______________________________DBg易文君-文库范文网

  十、劳动争议处理及其它DBg易文君-文库范文网

  第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。DBg易文君-文库范文网

  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。DBg易文君-文库范文网

  第二十三条 本合同的附件如下 ____________________DBg易文君-文库范文网

  第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。DBg易文君-文库范文网

  第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。DBg易文君-文库范文网

  甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)DBg易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人DBg易文君-文库范文网

  (签字或盖章)DBg易文君-文库范文网

  签订日期: 年 月日DBg易文君-文库范文网

企业无固定期限劳动协议书 篇7

  你尊敬的各位领导:DBg易文君-文库范文网

  您好!DBg易文君-文库范文网

  我叫,本公司职业是:,20xx年xx月与本单位签订为期xx年的劳动合同,现合同到期在即,经本人考虑,申请续签劳动合同。DBg易文君-文库范文网

  在过去的xx年里,我在本公司的领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和一切规则,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。鉴于此,我更是尽心尽力做好这一份工作,我都严格要求自己,认真完成各项工作任务。当然在工作中也有待改正的.地方,这里还是要感谢领导和同事们给我纠正。DBg易文君-文库范文网

  在本公司,我更加深入地了解了我们生产工艺技术的工作,我热爱这行工作。我希望能够继续为本公司服务,恳请各位领导同意续签劳动合同,我必将更加努力的工作,遵守职业道德,虚心学习,将专业知识与实践更紧密地结合起来,以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,认真完成领导交给的每一份工作,为本公司的工作发挥力量。DBg易文君-文库范文网

  基于以上所述,我申请改签无固定期劳动合同,并希望得到领导的认同。DBg易文君-文库范文网

  此致!DBg易文君-文库范文网

  敬礼!DBg易文君-文库范文网

  申请人:DBg易文君-文库范文网

  日期:20xx年xx月xx日DBg易文君-文库范文网

企业无固定期限劳动协议书 篇8

  公司(甲方)与 (乙方)于 ______年 ______月______日订立(续订)了以下第 壹 项合同:DBg易文君-文库范文网

  1) 无固定期限合同。DBg易文君-文库范文网

  2) 以完成工作期限合同。DBg易文君-文库范文网

  根据《劳动法》及有关法律、法规的规定,以及双方劳动合同的约定,现对该劳动合同按以下第 4 项办理。DBg易文君-文库范文网

  1) 劳动合同期满,终止劳动合同。DBg易文君-文库范文网

  2) 因双方约定的终止劳动合同的条件出现,终止劳动合同。DBg易文君-文库范文网

  3) 双方协商一致解除《劳动合同》。DBg易文君-文库范文网

  4) 因乙方提出辞职,解除劳动合同,终止劳动合同。DBg易文君-文库范文网

  5) 其它:DBg易文君-文库范文网

  说明:DBg易文君-文库范文网

  1)乙方社会养老保险证序号:_____ 。DBg易文君-文库范文网

  2)乙方医保个人编号:_____ 。DBg易文君-文库范文网

  3)乙方住房公积金个人编号:_____ 。DBg易文君-文库范文网

  4)终止劳动关系时间为:_____ 。DBg易文君-文库范文网

  5)被终止(解除)劳动合同的劳动者,凭本通知书到本人户口所在地劳动就业管理机构办理失业登记手续。DBg易文君-文库范文网

  6) 通知一式五份,用人单位一份(存入劳动者档案),劳动者本人一份,单位所在地社保局一份,住房公积金管理办公室一份,劳动者本人户口所在地就业管理服务机构一份。DBg易文君-文库范文网

  甲方:_______________ DBg易文君-文库范文网

  公司 乙方(签章):_______________DBg易文君-文库范文网

  签订日期:_________年 ______月______日DBg易文君-文库范文网

企业无固定期限劳动协议书 篇9

  甲方:DBg易文君-文库范文网

  乙方:DBg易文君-文库范文网

  ________公司(以下简称甲方)系中美合资经营企业,现聘用__先生/女士(以下简称乙方)为甲方合同制职工,于__年__月__日签订本合同。DBg易文君-文库范文网

  第一条乙方工作部门DBg易文君-文库范文网

  ____职位(工种):DBg易文君-文库范文网

  第二条试用期乙方被录用后,须经过__个月的试用期。DBg易文君-文库范文网

  在试用期内,任何一方均有权提出终止合同,但需提前一个月通知对方。DBg易文君-文库范文网

  如甲方提出终止合同,须付给乙方半个月以上的平均实得工资,作为辞退补偿金。DBg易文君-文库范文网

  试用期满时,若双方无异议,本合同即正式生效,乙方成为甲方的正式合同制职工。DBg易文君-文库范文网

  第三条工作安排甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作,乙方须服从甲方的管理和安排,在规定的工作时间内,按质按量完成甲方指派的任务。DBg易文君-文库范文网

  第四条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。DBg易文君-文库范文网

  第五条生产、工作条件甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,否则乙方有权拒绝工作或终止合同。DBg易文君-文库范文网

  第六条工作时间乙方每周工作不超过六天,每日工作不超过八小时(不含吃饭时间)。DBg易文君-文库范文网

  如因工作需要加班加点,甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。DBg易文君-文库范文网

  第七条劳动报酬甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得,以现金人民币向乙方支付工资、奖金,并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。DBg易文君-文库范文网

  第八条劳动保险待遇甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。DBg易文君-文库范文网

  乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共七天国家法定有薪假日。DBg易文君-文库范文网

  乙方家属在外地的,乙方实行计划生育的,分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。DBg易文君-文库范文网

  乙方符合公司休假条件的,享受年休假待遇。DBg易文君-文库范文网

  第九条劳动保护甲方根据生产和工作的需要,按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。DBg易文君-文库范文网

  甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。DBg易文君-文库范文网

  第十条劳动纪律乙方应遵守国家的各项法律规定,《职工守则》及甲方的各项规章制度。DBg易文君-文库范文网

  第十一条奖惩甲方将根据乙方的工作态度,劳动表现,贡献大小,按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。DBg易文君-文库范文网

  乙方如违反《职工守则》和甲方的其它规章制度,甲方有权给予乙方处分。DBg易文君-文库范文网

  乙方如触犯刑律受到法律制裁,甲方将予开除,本合同自行解除。DBg易文君-文库范文网

  第十二条合同期限本合同自签订之日起生效,有效期为__年,于__年__月__日到期。DBg易文君-文库范文网

  第十三条本公司《职工守则》(略)为本合同的附件,是本合同的有效组成部分。DBg易文君-文库范文网

  甲方:DBg易文君-文库范文网

  公司总经理(或其代表)签章DBg易文君-文库范文网

  乙方:DBg易文君-文库范文网

  职工个人签章DBg易文君-文库范文网

  签订日期:___年__月__日DBg易文君-文库范文网

企业无固定期限劳动协议书 篇10

  用说明DBg易文君-文库范文网

  一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。DBg易文君-文库范文网

  二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。DBg易文君-文库范文网

  甲方:_________DBg易文君-文库范文网

  乙方:_________DBg易文君-文库范文网

  签订日期:____年___月___日DBg易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。DBg易文君-文库范文网

  一、劳动合同双方当事人基本情况DBg易文君-文库范文网

  第一条甲方__________DBg易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人________DBg易文君-文库范文网

  注册地址_____________________DBg易文君-文库范文网

  经营地址_____________________DBg易文君-文库范文网

  第二条乙方______性别___DBg易文君-文库范文网

  户籍类型(非农业、农业)______DBg易文君-文库范文网

  居民身份证号码___________________DBg易文君-文库范文网

  或者其他有效证件名称_____证件号码________DBg易文君-文库范文网

  在甲方工作起始时间_____年____月___日DBg易文君-文库范文网

  家庭住址________________邮政编码________DBg易文君-文库范文网

  在京居住地址______________邮政编码_____DBg易文君-文库范文网

  户口所在地___省(市)____区(县)___街道(乡镇)DBg易文君-文库范文网

  二、劳动合同期限DBg易文君-文库范文网

  第三条本合同为无固定期限劳动合同。【单位无固定期限劳动合同范本】单位无固定期限劳动合同范本。DBg易文君-文库范文网

  本合同于___年__月__日生效,其中试用期至___年__月__日止。DBg易文君-文库范文网

  三、工作内容和工作地点DBg易文君-文库范文网

  第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任_________DBg易文君-文库范文网

  ___________岗位(工种)工作。DBg易文君-文库范文网

  第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为___________DBg易文君-文库范文网

  第六条乙方工作应达到________ ____________________________DBg易文君-文库范文网

  ____________________________________________________________DBg易文君-文库范文网

  ___________标准。DBg易文君-文库范文网

  四、工作时间和休息休假DBg易文君-文库范文网

  第七条甲方安排乙方执行______工时制度。DBg易文君-文库范文网

  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为____DBg易文君-文库范文网

  甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。DBg易文君-文库范文网

  第八条甲方对乙方实行的休假制度有________________________DBg易文君-文库范文网

  __________________________DBg易文君-文库范文网

  五、劳动报酬DBg易文君-文库范文网

  第九条甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资,月工资为____DBg易文君-文库范文网

  _____元或按_________________________________________________DBg易文君-文库范文网

  ____________________________________________________________DBg易文君-文库范文网

  ____________________________________________________________DBg易文君-文库范文网

  执行。DBg易文君-文库范文网

  乙方在试用期期间的工资为________元。DBg易文君-文库范文网

  甲乙双方对工资的其他约定_______________DBg易文君-文库范文网

  ___________________________DBg易文君-文库范文网

  第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为___元或按__________________DBg易文君-文库范文网

  ______________________________________________执行。DBg易文君-文库范文网

企业无固定期限劳动协议书 篇11

  劳动合同范文DBg易文君-文库范文网

  编号:DBg易文君-文库范文网

  甲 方:DBg易文君-文库范文网

  乙 方:DBg易文君-文库范文网

  签订日期:年月日DBg易文君-文库范文网

  北京市劳动和社会保障局监制根据《民法典》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。DBg易文君-文库范文网

  一、劳动合同双方当事人基本情况DBg易文君-文库范文网

  第一条 甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人:DBg易文君-文库范文网

  注册地址 :DBg易文君-文库范文网

  经营地址 :DBg易文君-文库范文网

  第二条 乙方: 性别 :DBg易文君-文库范文网

  户籍类型(非农业、农业)DBg易文君-文库范文网

  居民身份证号码 :DBg易文君-文库范文网

  或者其他有效证件名称: 证件号码 :DBg易文君-文库范文网

  在甲方工作起始时间: 年月日DBg易文君-文库范文网

  家庭住址: 邮政编码:DBg易文君-文库范文网

  在京居住地址: 邮政编码:DBg易文君-文库范文网

  户口所在地:省(市)区(县)街道(乡镇)DBg易文君-文库范文网

  二、劳动合同期限DBg易文君-文库范文网

  第三条 本合同为无固定期限劳动合同。DBg易文君-文库范文网

  本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。DBg易文君-文库范文网

  三、工作内容和工作地点DBg易文君-文库范文网

  第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。DBg易文君-文库范文网

  第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为:DBg易文君-文库范文网

  第六条 乙方工作应达到 标准。DBg易文君-文库范文网

  四、工作时间和休息休假DBg易文君-文库范文网

  第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。DBg易文君-文库范文网

  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。DBg易文君-文库范文网

  第八条 甲方对乙方实行的休假制度有DBg易文君-文库范文网

  五、劳动报酬DBg易文君-文库范文网

  第九条 甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 元或按 执行。DBg易文君-文库范文网

  乙方在试用期期间的工资为 元。DBg易文君-文库范文网

  甲乙双方对工资的其他约定DBg易文君-文库范文网

  第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。DBg易文君-文库范文网

  六、社会保险及其他保险福利待遇DBg易文君-文库范文网

  第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。DBg易文君-文库范文网

  第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。DBg易文君-文库范文网

  第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。DBg易文君-文库范文网

  第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇DBg易文君-文库范文网

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护DBg易文君-文库范文网

  第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。DBg易文君-文库范文网

  第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。DBg易文君-文库范文网

  第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。DBg易文君-文库范文网

  八、劳动合同的解除、终止和经济补偿DBg易文君-文库范文网

  第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《民法典》和国家及北京市有关规定执行。DBg易文君-文库范文网

  第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。DBg易文君-文库范文网

  第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。DBg易文君-文库范文网

  九、当事人约定的其他内容DBg易文君-文库范文网

  第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:DBg易文君-文库范文网

  十、劳动争议处理及其它DBg易文君-文库范文网

  第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。DBg易文君-文库范文网

  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。DBg易文君-文库范文网

  第二十三条 本合同的附件如下:DBg易文君-文库范文网

  第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。DBg易文君-文库范文网

  第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。DBg易文君-文库范文网

  甲方(公章) 乙方(签字或盖章)DBg易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)DBg易文君-文库范文网

  签订日期: 年 月日DBg易文君-文库范文网

  劳动合同变更书经甲乙双方平等自愿、协商同意,对本合同做以下变更:DBg易文君-文库范文网

  甲方 (盖章) 乙方 (签字或盖章)DBg易文君-文库范文网

  法定代表人或委托代理人(签字或盖章) 年 月 日DBg易文君-文库范文网

企业无固定期限劳动协议书 篇12

  甲方DBg易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人DBg易文君-文库范文网

  注册地址DBg易文君-文库范文网

  经营地址DBg易文君-文库范文网

  乙方性别DBg易文君-文库范文网

  居民身份证号码DBg易文君-文库范文网

  或者其他有效证件名称证件号码DBg易文君-文库范文网

  在甲方工作起始时间年月日DBg易文君-文库范文网

  家庭住址邮政编码DBg易文君-文库范文网

  在临居住地址邮政编码DBg易文君-文库范文网

  户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)DBg易文君-文库范文网

  签订日期:年月日DBg易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:DBg易文君-文库范文网

  第一条合同类型和期限DBg易文君-文库范文网

  甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:DBg易文君-文库范文网

  (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。DBg易文君-文库范文网

  (二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共个月。DBg易文君-文库范文网

  (三)乙方应在年月日前到岗。DBg易文君-文库范文网

  注:《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止,规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说,劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了,该约定也无效。DBg易文君-文库范文网

  规定到岗时间的理由在于:《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准),劳动者签订合同后一直不到岗,企业不能随便解除合同,法律风险和成本很高,应约定到岗时间,以便后面约定本合同的自动失效。DBg易文君-文库范文网

  第二条工作内容和工作地点DBg易文君-文库范文网

  (一)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。DBg易文君-文库范文网

  (二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。DBg易文君-文库范文网

  注:工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要,劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款,不再写入合同。原因在于:调整工作岗位属于变更合同行为,按照《劳动合同法》规定,变更需采用书面形式,因此,此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。DBg易文君-文库范文网

  第三条工作时间和休息休假DBg易文君-文库范文网

  (一)乙方实行以下第种工时制。DBg易文君-文库范文网

  1、实行固定工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过60小时。DBg易文君-文库范文网

  2、实行不定时工作制的,工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。DBg易文君-文库范文网

  (二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。DBg易文君-文库范文网

  (三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。DBg易文君-文库范文网

  注:工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。DBg易文君-文库范文网

  第四条劳动保护和劳动条件DBg易文君-文库范文网

  (一)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要DBg易文君-文库范文网

  安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。DBg易文君-文库范文网

  (二)甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动DBg易文君-文库范文网

  安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。DBg易文君-文库范文网

  (三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防DBg易文君-文库范文网

  治水平。DBg易文君-文库范文网

  注:劳动保护、劳动条件和职业危害防护是《劳动合同法》新增的必备条款。DBg易文君-文库范文网

  第五条劳动报酬DBg易文君-文库范文网

  (一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为元/月,乙方在试用期期间的工资为元,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。DBg易文君-文库范文网

  (二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:DBg易文君-文库范文网

  1、计时工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为元/月,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。DBg易文君-文库范文网

  2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价按甲方的有关制度为准。DBg易文君-文库范文网

  3、其他工资形式。具体约定如下:DBg易文君-文库范文网

  _____________________________________________________________________。DBg易文君-文库范文网

  (三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日。若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。DBg易文君-文库范文网

  注:本合同应注明劳动者的基本(固定)工资标准,绩效工资由业绩考核确定。“甲方指定DBg易文君-文库范文网

  的单位”解决的是劳动合同所在单位和工资支付单位分离的情况,即“外派用工”的情形。DBg易文君-文库范文网

  “25日”比正常发薪时间延后5日,规避有时合理期间晚发工资的情况。DBg易文君-文库范文网

  第六条社会保险和福利待遇DBg易文君-文库范文网

  (一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。DBg易文君-文库范文网

  (二)乙方因工负伤(死亡)和患职业病,依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。DBg易文君-文库范文网

  (三)乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤,依法享有国家规定的医疗期。DBg易文君-文库范文网

  (四)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。DBg易文君-文库范文网

  第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订DBg易文君-文库范文网

  (一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:DBg易文君-文库范文网

  1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;DBg易文君-文库范文网

  2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;DBg易文君-文库范文网

  3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;DBg易文君-文库范文网

  4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;DBg易文君-文库范文网

  5.法律、法规规定的其他情形。DBg易文君-文库范文网

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:DBg易文君-文库范文网

  1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;DBg易文君-文库范文网

  注:人力资源部门应保留招聘资料,以保留录用条件的证据。DBg易文君-文库范文网

  2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;DBg易文君-文库范文网

  3.严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;DBg易文君-文库范文网

  4.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;DBg易文君-文库范文网

  5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;DBg易文君-文库范文网

  6.被依法追究刑事责任的。DBg易文君-文库范文网

  注:依据《劳动合同法》第39条修订。对员工欺诈的情形,也可依据第39条第5项解除劳动合同。 DBg易文君-文库范文网

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:DBg易文君-文库范文网

  1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;DBg易文君-文库范文网

  2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;DBg易文君-文库范文网

  3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;DBg易文君-文库范文网

  注:依据《劳动合同法》第40条拟订,无变化。DBg易文君-文库范文网

  第八条、其他约定条款DBg易文君-文库范文网

  (1)凡由甲方出资培训乙方,双方另行签订《培训/教育协议》,因乙方原因而提前解除劳动合同,乙方应赔偿甲方的培训等费用,具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。DBg易文君-文库范文网

  (2)乙方在签订劳动合同之前,甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况,包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明,并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况,骗取甲方签订劳动合同的,经甲方查出或被原单位追诉的,视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解,甲方有权依法申请认定本合同自始无效,由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。DBg易文君-文库范文网

  (3)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的,本合同自到岗日满后自动失效,但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。DBg易文君-文库范文网

  (4)本合同的附件与本合同具有同等效力。但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处,则以附件中的内容为准。DBg易文君-文库范文网

  (5)本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。DBg易文君-文库范文网

  (6)乙方在合同期内,属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有,乙方无权进行商业性开发。DBg易文君-文库范文网

  (7)双方签订本合同后,乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。DBg易文君-文库范文网

  (8)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同,并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。DBg易文君-文库范文网

  注:商业秘密和竞业限制、专项培训只在主合同中做原则约定,另行签订协议处理。DBg易文君-文库范文网

  十、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。DBg易文君-文库范文网

  十一、本合同一式份,自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查,并向劳动部门办理备案手续。DBg易文君-文库范文网

  甲方(盖章)乙方(签名)DBg易文君-文库范文网

  法定代表人、负责人DBg易文君-文库范文网

  或委托代理人(签名)DBg易文君-文库范文网

  年月日年月日DBg易文君-文库范文网

企业无固定期限劳动协议书 篇13

  (无固定期限)DBg易文君-文库范文网

  编号:____DBg易文君-文库范文网

  甲方:____DBg易文君-文库范文网

  乙方:____DBg易文君-文库范文网

  签订日期:____年__月__日DBg易文君-文库范文网

  北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。DBg易文君-文库范文网

  一、劳动合同双方当事人基本情况DBg易文君-文库范文网

  第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人:____DBg易文君-文库范文网

  注册地址:____DBg易文君-文库范文网

  经营地址:____DBg易文君-文库范文网

  第二条乙方:____性别:____DBg易文君-文库范文网

  户籍类型(非农业、农业)DBg易文君-文库范文网

  居民身份证号码:________DBg易文君-文库范文网

  或者其他有效证件名称:________证件号码:____DBg易文君-文库范文网

  在甲方工作起始时间:____年__月__日DBg易文君-文库范文网

  家庭住址:____________邮政编码:____DBg易文君-文库范文网

  在京居住地址:________邮政编码:____DBg易文君-文库范文网

  户口所在地:____省(市)____区(县)____街道(乡镇)DBg易文君-文库范文网

  二、劳动合同期限DBg易文君-文库范文网

  第三条本合同为无固定期限劳动合同。DBg易文君-文库范文网

  本合同于____年__月__日生效,其中试用期至____年__月__日止。DBg易文君-文库范文网

  三、工作内容和工作地点DBg易文君-文库范文网

  第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。DBg易文君-文库范文网

  第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为:________DBg易文君-文库范文网

  第六条乙方工作应达到______________________________标准。DBg易文君-文库范文网

  四、工作时间和休息休假DBg易文君-文库范文网

  第七条甲方安排乙方执行____工时制度。DBg易文君-文库范文网

  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为________甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。DBg易文君-文库范文网

  第八条甲方对乙方实行的休假制度有____________________________DBg易文君-文库范文网

  五、劳动报酬DBg易文君-文库范文网

  第九条甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资,月工资为____元或按______执行。DBg易文君-文库范文网

  乙方在试用期期间的工资为____元。DBg易文君-文库范文网

  甲乙双方对工资的其他约定__________________DBg易文君-文库范文网

  第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的`,甲方支付乙方的月生活费为__元或按__________执行。DBg易文君-文库范文网

  六、社会保险及其他保险福利待遇DBg易文君-文库范文网

  第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。DBg易文君-文库范文网

  第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按__________支付乙方病假工资。DBg易文君-文库范文网

  第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。DBg易文君-文库范文网

  第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇__________________________DBg易文君-文库范文网

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护DBg易文君-文库范文网

  第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。DBg易文君-文库范文网

  第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。DBg易文君-文库范文网

  第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。DBg易文君-文库范文网

  八、劳动合同的解除、终止和经济补偿DBg易文君-文库范文网

  第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。DBg易文君-文库范文网

  第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。DBg易文君-文库范文网

  第二十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。DBg易文君-文库范文网

  九、当事人约定的其他内容DBg易文君-文库范文网

  第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容:__________________________DBg易文君-文库范文网

  十、劳动争议处理及其它DBg易文君-文库范文网

  第二十二条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。DBg易文君-文库范文网

  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。DBg易文君-文库范文网

  第二十三条本合同的附件如下:_______________________________________DBg易文君-文库范文网

  第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。DBg易文君-文库范文网

  第二十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。DBg易文君-文库范文网

  甲方__________(公章)乙方__________(签字或盖章)DBg易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人__________(签字或盖章)DBg易文君-文库范文网

  签订日期:______年____月___日DBg易文君-文库范文网

企业无固定期限劳动协议书 篇14

  用人单位(甲方):DBg易文君-文库范文网

  劳动者(乙方):DBg易文君-文库范文网

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。DBg易文君-文库范文网

  一、劳动合同期限DBg易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方约定按下列________种方式确定“劳动合同期限”:DBg易文君-文库范文网

  a.有固定期限的劳动合同:自________年_______月_______日起至________年______月______日止,其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。DBg易文君-文库范文网

  b.无固定期限的劳动合同:自________年______月______日起,其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。DBg易文君-文库范文网

  c.以完成_____________工作任务为劳动合同期限,自______年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。DBg易文君-文库范文网

  (二)甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的,则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。DBg易文君-文库范文网

  二、工作内容及工作地点DBg易文君-文库范文网

  (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。DBg易文君-文库范文网

  (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。DBg易文君-文库范文网

  (三)甲乙双方约定劳动合同履行地为:______________________________________.DBg易文君-文库范文网

  三、工作时间和休息休假DBg易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定________条款,平均每周工作四十小时:DBg易文君-文库范文网

  a.甲方实行每天________小时工作制。具体作息时间,甲方安排如下:DBg易文君-文库范文网

  每周周________至周________工作,上午________,下午__________.DBg易文君-文库范文网

  每周周________为休息日。DBg易文君-文库范文网

  b.甲方实行三班制,安排乙方实行________班________运转工作制。DBg易文君-文库范文网

  c.甲方安排乙方的________工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。DBg易文君-文库范文网

  d.甲方安排乙方的________工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。DBg易文君-文库范文网

  (二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。DBg易文君-文库范文网

  (三)甲方为乙方安排带薪年休假:_________________________________________.DBg易文君-文库范文网

  四、劳动保护和劳动条件DBg易文君-文库范文网

  (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。DBg易文君-文库范文网

  (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。DBg易文君-文库范文网

  (三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。DBg易文君-文库范文网

  (四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。DBg易文君-文库范文网

  (五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的规定。DBg易文君-文库范文网

  五、劳动报酬DBg易文君-文库范文网

  甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。DBg易文君-文库范文网

  (一)甲方承诺每月________日为发薪日。DBg易文君-文库范文网

  (二)乙方在试用期内的工资为每月________元。DBg易文君-文库范文网

  (三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定________条款:a.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的.规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为________元。DBg易文君-文库范文网

  b.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月________元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。DBg易文君-文库范文网

  c.甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。DBg易文君-文库范文网

  d.__________________________________________________________________.DBg易文君-文库范文网

  (四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。乙方的工资增DBg易文君-文库范文网

  长办法按照____________________(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。DBg易文君-文库范文网

  (五)乙方加班加点的工资,以双方经过协商确定的___________工资为基数计算。DBg易文君-文库范文网

  六、社会保险和福利DBg易文君-文库范文网

  (一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,甲方将乙方的各项社会保险费用做入乙方的工资,由乙方自己负责交纳。DBg易文君-文库范文网

  (二)甲方应当将为乙方支付的各项社会保险费用情况公示,乙方有权向甲方咨询其各项社会保险的情况。DBg易文君-文库范文网

  (三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。DBg易文君-文库范文网

  (四)乙方依法享有国家规定的福利待遇。DBg易文君-文库范文网

  七、劳动纪律DBg易文君-文库范文网

  甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。DBg易文君-文库范文网

  八、协商条款DBg易文君-文库范文网

  经甲乙双方协商一致,同意选择________条约定条款。DBg易文君-文库范文网

  a.乙方工作涉及甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。DBg易文君-文库范文网

  b.由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。DBg易文君-文库范文网

  c.甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,如________________(住房、汽车等),并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。DBg易文君-文库范文网

  九、劳动合同终止的条件DBg易文君-文库范文网

  经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:DBg易文君-文库范文网

  1.劳动合同期满的;DBg易文君-文库范文网

  2.合同约定的终止条件出现的;DBg易文君-文库范文网

  3.乙方达到法定退休条件的;DBg易文君-文库范文网

  4.甲方依法破产、解散的;DBg易文君-文库范文网

  十、劳动争议处理DBg易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。DBg易文君-文库范文网

  (二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。DBg易文君-文库范文网

  十一、其他DBg易文君-文库范文网

  (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时知甲方,以便于联系。DBg易文君-文库范文网

  (二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。DBg易文君-文库范文网

  (三)本合同不得涂改。DBg易文君-文库范文网

  (四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。DBg易文君-文库范文网

  (五)本合同于________年________月________日生效。DBg易文君-文库范文网

  甲方:DBg易文君-文库范文网

  乙方(签字或盖章):DBg易文君-文库范文网

  ___年___月___日DBg易文君-文库范文网

企业无固定期限劳动协议书 篇15

  用人单位(甲方)DBg易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人)DBg易文君-文库范文网

  劳动者(乙方)DBg易文君-文库范文网

  户籍所在地DBg易文君-文库范文网

  现住址DBg易文君-文库范文网

  身份证号码DBg易文君-文库范文网

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。DBg易文君-文库范文网

  一、劳动合同期限DBg易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方约定按下列________种方式确定“劳动合同期限”:DBg易文君-文库范文网

  a.有固定期限的劳动合同:自________年_______月_______日起至________年______月______日止,其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。DBg易文君-文库范文网

  b.无固定期限的劳动合同:自________年______月______日起,其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。DBg易文君-文库范文网

  c.以完成_____________工作任务为劳动合同期限,自______年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。DBg易文君-文库范文网

  (二)甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的,则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。DBg易文君-文库范文网

  二、工作内容及工作地点DBg易文君-文库范文网

  (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。DBg易文君-文库范文网

  (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。DBg易文君-文库范文网

  (三)甲乙双方约定劳动合同履行地为:______________________________________.DBg易文君-文库范文网

  三、工作时间和休息休假DBg易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定________条款,平均每周工作四十小时:DBg易文君-文库范文网

  a.甲方实行每天________小时工作制。具体作息时间,甲方安排如下:DBg易文君-文库范文网

  每周周________至周________工作,上午________,下午__________.DBg易文君-文库范文网

  每周周________为休息日。DBg易文君-文库范文网

  b.甲方实行三班制,安排乙方实行________班________运转工作制。DBg易文君-文库范文网

  c.甲方安排乙方的________工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。DBg易文君-文库范文网

  d.甲方安排乙方的________工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。DBg易文君-文库范文网

  (二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。DBg易文君-文库范文网

  (三)甲方为乙方安排带薪年休假:_________________________________________.DBg易文君-文库范文网

  四、劳动保护和劳动条件DBg易文君-文库范文网

  (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。DBg易文君-文库范文网

  (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的`劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。DBg易文君-文库范文网

  (三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。DBg易文君-文库范文网

  (四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。DBg易文君-文库范文网

  (五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的规定。DBg易文君-文库范文网

  五、劳动报酬DBg易文君-文库范文网

  甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。DBg易文君-文库范文网

  (一)甲方承诺每月________日为发薪日。DBg易文君-文库范文网

  (二)乙方在试用期内的工资为每月________元。DBg易文君-文库范文网

  (三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定________条款:a.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为________元。DBg易文君-文库范文网

  b.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月________元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。DBg易文君-文库范文网

  c.甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。DBg易文君-文库范文网

  d.__________________________________________________________________.DBg易文君-文库范文网

  (四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。乙方的工资增DBg易文君-文库范文网

  长办法按照____________________(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。DBg易文君-文库范文网

  (五)乙方加班加点的工资,以双方经过协商确定的___________工资为基数计算。DBg易文君-文库范文网

  六、社会保险和福利DBg易文君-文库范文网

  (一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,甲方将乙方的各项社会保险费用做入乙方的工资,由乙方自己负责交纳。DBg易文君-文库范文网

  (二)甲方应当将为乙方支付的各项社会保险费用情况公示,乙方有权向甲方咨询其各项社会保险的情况。DBg易文君-文库范文网

  (三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。DBg易文君-文库范文网

  (四)乙方依法享有国家规定的福利待遇。DBg易文君-文库范文网

  七、劳动纪律DBg易文君-文库范文网

  甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。DBg易文君-文库范文网

  八、协商条款DBg易文君-文库范文网

  经甲乙双方协商一致,同意选择________条约定条款。DBg易文君-文库范文网

  a.乙方工作涉及甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。DBg易文君-文库范文网

  b.由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。DBg易文君-文库范文网

  c.甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,如________________(住房、汽车等),并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。DBg易文君-文库范文网

  九、劳动合同终止的条件DBg易文君-文库范文网

  经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:DBg易文君-文库范文网

  1.劳动合同期满的;DBg易文君-文库范文网

  2.合同约定的终止条件出现的;DBg易文君-文库范文网

  3.乙方达到法定退休条件的;DBg易文君-文库范文网

  4.甲方依法破产、解散的;DBg易文君-文库范文网

  十、劳动争议处理DBg易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。DBg易文君-文库范文网

  (二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。DBg易文君-文库范文网

  十一、其他DBg易文君-文库范文网

  (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时知甲方,以便于联系。DBg易文君-文库范文网

  (二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。DBg易文君-文库范文网

  (三)本合同不得涂改。DBg易文君-文库范文网

  (四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。DBg易文君-文库范文网

  (五)本合同于________年________月________日生效。DBg易文君-文库范文网

  甲方:(公章)乙方(签字或盖章)DBg易文君-文库范文网

  年 月 日 年 月 日DBg易文君-文库范文网

企业无固定期限劳动协议书 篇16

  编号:_______DBg易文君-文库范文网

  甲方:__________DBg易文君-文库范文网

  乙方:__________DBg易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。DBg易文君-文库范文网

  一、劳动合同双方当事人基本情况DBg易文君-文库范文网

  第一条 甲方DBg易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人:_____________________DBg易文君-文库范文网

  注册地址:_________________________________________________DBg易文君-文库范文网

  经营地址:_________________________________________________DBg易文君-文库范文网

  第二条 乙方DBg易文君-文库范文网

  性别:_____________________________________________________DBg易文君-文库范文网

  户籍类型(非农业、农业):_________________________________DBg易文君-文库范文网

  居民身份证号码:___________________________________________DBg易文君-文库范文网

  或者其他有效证件名称:_____________________________________DBg易文君-文库范文网

  证件号码:_________________________________________________DBg易文君-文库范文网

  在甲方工作起始时间:____________年____________月_________日DBg易文君-文库范文网

  家庭住址:______________________邮政编码:_________________DBg易文君-文库范文网

  在京居住地址:__________________邮政编码:_________________DBg易文君-文库范文网

  户口所在地:_______省(市)______区(县)______街道(乡镇)DBg易文君-文库范文网

  二、劳动合同期限DBg易文君-文库范文网

  第三条 本合同为无固定期限劳动合同。DBg易文君-文库范文网

  本合同于_______年_______月_______日生效,其中试用期至__________年__________月________日止。DBg易文君-文库范文网

  三、工作内容和工作地点DBg易文君-文库范文网

  第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任____________________________________岗位(工种)工作。DBg易文君-文库范文网

  第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_______________________。DBg易文君-文库范文网

  第六条 乙方工作应达到________________________________________________________________标准。DBg易文君-文库范文网

  四、工作时间和休息休假DBg易文君-文库范文网

  第七条 甲方安排乙方执行____________工时制度。DBg易文君-文库范文网

  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为______。DBg易文君-文库范文网

  甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。DBg易文君-文库范文网

  第八条 甲方对乙方实行的休假制度有________________________________________________________。DBg易文君-文库范文网

  五、劳动报酬DBg易文君-文库范文网

  第九条 甲方每月_______日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_______元或按_____________执行。DBg易文君-文库范文网

  乙方在试用期期间的工资为____________元。DBg易文君-文库范文网

  甲乙双方对工资的其他约定:_______________________________________________________________。DBg易文君-文库范文网

  第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为_______元或按_______执行。DBg易文君-文库范文网

  六、社会保险及其他保险福利待遇DBg易文君-文库范文网

  第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。DBg易文君-文库范文网

  第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按________________支付乙方病假工资。DBg易文君-文库范文网

  第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。DBg易文君-文库范文网

  第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇DBg易文君-文库范文网

  1.______________________________________________________________________________________。DBg易文君-文库范文网

  2.______________________________________________________________________________________。DBg易文君-文库范文网

  3.______________________________________________________________________________________。DBg易文君-文库范文网

  4.______________________________________________________________________________________。DBg易文君-文库范文网

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护DBg易文君-文库范文网

  第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。DBg易文君-文库范文网

  第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。DBg易文君-文库范文网

  第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。DBg易文君-文库范文网

  八、劳动合同的解除、终止和经济补偿DBg易文君-文库范文网

  第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。DBg易文君-文库范文网

  第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。DBg易文君-文库范文网

  第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。DBg易文君-文库范文网

  九、当事人约定的其他内容DBg易文君-文库范文网

  第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容DBg易文君-文库范文网

  1.______________________________________________________________________________________。DBg易文君-文库范文网

  2.______________________________________________________________________________________。DBg易文君-文库范文网

  3.______________________________________________________________________________________。DBg易文君-文库范文网

  4.______________________________________________________________________________________。DBg易文君-文库范文网

  十、劳动争议处理及其它DBg易文君-文库范文网

  第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。DBg易文君-文库范文网

  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。DBg易文君-文库范文网

  第二十三条 本合同的附件如下DBg易文君-文库范文网

  1.______________________________________________________________________________________。DBg易文君-文库范文网

  2.______________________________________________________________________________________。DBg易文君-文库范文网

  3.______________________________________________________________________________________。DBg易文君-文库范文网

  4.______________________________________________________________________________________。DBg易文君-文库范文网

  第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。DBg易文君-文库范文网

  第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。DBg易文君-文库范文网

  甲方(公章):________ 乙方(签字或盖章):______________DBg易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人签字或盖章):________DBg易文君-文库范文网

  签订日期:________________年________________月__________日DBg易文君-文库范文网

企业无固定期限劳动协议书 篇17

  甲方:DBg易文君-文库范文网

  乙方:DBg易文君-文库范文网

  签订本合同须知DBg易文君-文库范文网

  一、甲乙双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,双方必须严格履行。DBg易文君-文库范文网

  二、用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。甲乙双方签订劳动合同规定是:DBg易文君-文库范文网

  甲乙方经协商一致,可以订立固定期限、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限劳动合同。DBg易文君-文库范文网

  根据《民法典》有关规定,有下列情形之一,乙方提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,甲方应当为乙方订立无固定期限劳动合同:DBg易文君-文库范文网

  1、乙方在该单位连续工作满十年的;DBg易文君-文库范文网

  2、甲方初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,乙方在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;DBg易文君-文库范文网

  3、乙方连续订立二次固定期限劳动合同,且没有民法典第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形,续订劳动合同的。DBg易文君-文库范文网

  4、人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。DBg易文君-文库范文网

  三、本合同的`未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。DBg易文君-文库范文网

  四、本合同必须认真填写,字迹清楚,文字简练准确,并不得擅自涂改。DBg易文君-文库范文网

  甲方名称:DBg易文君-文库范文网

  单位住所:DBg易文君-文库范文网

  法定代表人:DBg易文君-文库范文网

  经济类型:DBg易文君-文库范文网

  联系电话:DBg易文君-文库范文网

  邮政编码:DBg易文君-文库范文网

  乙方姓名:性别:年龄:民族:文化程度:DBg易文君-文库范文网

  户籍所在地:DBg易文君-文库范文网

  现居住地址:DBg易文君-文库范文网

  身份证号码:DBg易文君-文库范文网

  联系电话:DBg易文君-文库范文网

企业无固定期限劳动协议书 篇18

  用人单位:DBg易文君-文库范文网

  职工:DBg易文君-文库范文网

  身份证号码:DBg易文君-文库范文网

  住址及邮政编码:DBg易文君-文库范文网

  广州市劳动局印制甲方因生产需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定,招用为劳动合同制职工。双方根据"平等自愿、协商一致"的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。DBg易文君-文库范文网

  一、合同期限DBg易文君-文库范文网

  本企业劳动合同范本自_年_月_日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第_种形式:DBg易文君-文库范文网

  1.合同有效期限为_年,至_年_月_日止。DBg易文君-文库范文网

  2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为:_。DBg易文君-文库范文网

  3.合同期限至_工作完成时终止。DBg易文君-文库范文网

  其完成的标志事件是_。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起_个月内为试用期。DBg易文君-文库范文网

  本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。DBg易文君-文库范文网

  二、工作任务DBg易文君-文库范文网

  乙方生产工种:_。DBg易文君-文库范文网

  乙方完成甲方正常安排的生产任务。DBg易文君-文库范文网

  三、工作时间DBg易文君-文库范文网

  甲方实行每日不超过8小时,平均每周不超过44小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息24小时。DBg易文君-文库范文网

  甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。DBg易文君-文库范文网

  甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过3小时,每月累计不得超过36小时。DBg易文君-文库范文网

  有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受第项规定限制:DBg易文君-文库范文网

  1.发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;DBg易文君-文库范文网

  2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公共利益,必须及时抢修的;DBg易文君-文库范文网

  3.在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;DBg易文君-文库范文网

  4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;DBg易文君-文库范文网

  5.为完成国防紧急任务的;DBg易文君-文库范文网

  6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。DBg易文君-文库范文网

  四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假,探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。DBg易文君-文库范文网

  甲方:DBg易文君-文库范文网

  乙方:DBg易文君-文库范文网

  年月日DBg易文君-文库范文网

企业无固定期限劳动协议书 篇19

  劳动合同书(无固定期限)DBg易文君-文库范文网

  甲方:_________乙方:_________DBg易文君-文库范文网

  签订日期:____年___月___日DBg易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。DBg易文君-文库范文网

  一、劳动合同双方当事人基本情况DBg易文君-文库范文网

  第一条甲方__________DBg易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人________注册地址_____________________经营地址_____________________第二条乙方______性别___户籍类型(非农业、农业)______DBg易文君-文库范文网

  居民身份证号码___________________或者其他有效证件名称_____证件号码________在甲方工作起始时间_____年____月___日家庭住址________________邮政编码________在京居住地址______________邮政编码_____户口所在地___省(市)____区(县)___街道(乡镇)DBg易文君-文库范文网

  二、劳动合同期限DBg易文君-文库范文网

  第三条本合同为无固定期限劳动合同。本合同于___年__月__日生效,其中试用期至___年__月__日止。DBg易文君-文库范文网

  三、工作内容和工作地点DBg易文君-文库范文网

  第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任_________岗位(工种)工作。DBg易文君-文库范文网

  第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为___________第六条乙方工作应达到__________________________________标准。DBg易文君-文库范文网

  四、工作时间和休息休假DBg易文君-文库范文网

  第七条甲方安排乙方执行______工时制度。DBg易文君-文库范文网

  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为____。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。DBg易文君-文库范文网

  第八条甲方对乙方实行的休假制度有________________________。DBg易文君-文库范文网

  五、劳动报酬DBg易文君-文库范文网

  第九条甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_________元或按_____执行。乙方在试用期期间的工资为________元。甲乙双方对工资的其他约定_______________。DBg易文君-文库范文网

  第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为___元或按__________________执行。DBg易文君-文库范文网

  六、社会保险及其他保险福利待遇DBg易文君-文库范文网

  第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。DBg易文君-文库范文网

  第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按____________支付乙方病假工资。DBg易文君-文库范文网

  第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。DBg易文君-文库范文网

  第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇____________________________________________。DBg易文君-文库范文网

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护DBg易文君-文库范文网

  第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。DBg易文君-文库范文网

  第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。DBg易文君-文库范文网

  第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。DBg易文君-文库范文网

  八、劳动合同的解除、终止和经济补偿DBg易文君-文库范文网

  第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。DBg易文君-文库范文网

  第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。DBg易文君-文库范文网

  第二十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。DBg易文君-文库范文网

  九、当事人约定的其他内容DBg易文君-文库范文网

  第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容:DBg易文君-文库范文网

  ____________________________________________________________________________________________________________________。DBg易文君-文库范文网

  十、劳动争议处理及其它DBg易文君-文库范文网

  第二十二条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。DBg易文君-文库范文网

  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。DBg易文君-文库范文网

  第二十三条本合同的附件如下____________________________________________________________________________________。DBg易文君-文库范文网

  第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、__________________市有关规定相悖的,按有关规定执行。第二十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。DBg易文君-文库范文网

  甲方(公章):___________________________DBg易文君-文库范文网

  乙方(签字或盖章):__________________DBg易文君-文库范文网

  法定代表人_________________DBg易文君-文库范文网

  签订日期:__________________DBg易文君-文库范文网

企业无固定期限劳动协议书 篇20

  无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。“无确定终止时间”不是无终止时间,而是指没有确定的终止时间,即期限长短无法提前预料和确定。没有固定的合同终止期限,是无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同之间的最大区别。DBg易文君-文库范文网

  一、用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同的情形:DBg易文君-文库范文网

  用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:DBg易文君-文库范文网

  (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;DBg易文君-文库范文网

  (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;DBg易文君-文库范文网

  (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。DBg易文君-文库范文网

  二、用人单位拒不签无固定期限劳动合同的法律后果:DBg易文君-文库范文网

  用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。DBg易文君-文库范文网

  三、如何变更无固定期限劳动合同:DBg易文君-文库范文网

  无固定期限劳动合同和其他类型的劳动合同一样,可以依据双方当事人的合意进行变更。变更合同条款时,双方应当按照自愿、平等原则进行协商,不能采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段,同时还必须注意变更后的内容不违法。DBg易文君-文库范文网

  四、用人单位可以依法解除无固定期限劳动合同的情形:DBg易文君-文库范文网

  无固定期限劳动合同并不是像很多用人单位及劳动者所认为的'那样一旦签订就无法解除。法定情形出现或者双方协商一致,同样可以解除。下列情况出现,无固定期限劳动合同可以依法解除:DBg易文君-文库范文网

  (一)用人单位与劳动者协商一致的;DBg易文君-文库范文网

  (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;DBg易文君-文库范文网

  (三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;DBg易文君-文库范文网

  (四)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;DBg易文君-文库范文网

  (五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;DBg易文君-文库范文网

  (六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;DBg易文君-文库范文网

  (七)劳动者被依法追究刑事责任的;DBg易文君-文库范文网

  (八)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;DBg易文君-文库范文网

  (九)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;DBg易文君-文库范文网

  (十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;DBg易文君-文库范文网

  (十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;DBg易文君-文库范文网

  (十二)用人单位生产经营发生严重困难的;DBg易文君-文库范文网

  (十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;DBg易文君-文库范文网

  (十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。DBg易文君-文库范文网

  五、用人单位解除无固定期限劳动合同的法定程序及经济补偿金问题DBg易文君-文库范文网

  (一)用人单位首先提出并与劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同的,应按照劳动者工作年限支付经济补偿金;DBg易文君-文库范文网

  (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件用人单位解除无固定期限劳动合同的,需提前三天通知劳动者,但无需支付经济补偿金;DBg易文君-文库范文网

  (三)劳动者严重违反用人单位的规章制度用人单位解除无固定期限劳动合同的,用人单位取得相关证据后,可立即通知解除无固定期限劳动合同,并无需支付经济补偿金;DBg易文君-文库范文网

  (四)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害用人单位解除无固定期限劳动合同的,用人单位取得相关证据后,可立即通知解除无固定期限劳动合同,并无需支付经济补偿金;DBg易文君-文库范文网

  (五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位取得相关证据后,可立即通知解除无固定期限劳动合同,并无需支付经济补偿金DBg易文君-文库范文网

  (六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,用人单位取得相关证据后,可立即通知解除无固定期限劳动合同,并无需支付经济补偿金。DBg易文君-文库范文网

  (七)劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位取得相关证据后,可立即通知解除无固定期限劳动合同,并无需支付经济补偿金。DBg易文君-文库范文网

  (八)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,应提前30日通知劳动者本人,或者额外支付劳动者一个月工资后,用人单位可以依据此条解除无固定期限劳动合同,随后还应当按照劳动者工作年限支付经济补偿。DBg易文君-文库范文网

  (九)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,应提前30日通知劳动者本人,或者额外支付劳动者一个月工资后,用人单位DBg易文君-文库范文网

企业无固定期限劳动协议书 篇21

  甲方:DBg易文君-文库范文网

  法定代表人:李洪波DBg易文君-文库范文网

  注册地址:DBg易文君-文库范文网

  乙方:DBg易文君-文库范文网

  性别:DBg易文君-文库范文网

  居民身份证号码:DBg易文君-文库范文网

  家庭住址:DBg易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。DBg易文君-文库范文网

  一、劳动合同期限DBg易文君-文库范文网

  第一条本合同为期限劳动合同。DBg易文君-文库范文网

  二、本合同于20xx年xx月xx日生效DBg易文君-文库范文网

  其中试用期至20xx年xx月xx日止。本合同于20xx年xx月xx日终止。员工聘用合同二、工作内容和工作地点DBg易文君-文库范文网

  第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。DBg易文君-文库范文网

  第三条乙方工作应达到称职标准。DBg易文君-文库范文网

  第四条乙方工作地点为甲方指定,经双方协商工作地点可以变更。DBg易文君-文库范文网

  三、劳动保护和劳动条件DBg易文君-文库范文网

  第五条甲方安排乙方执行工时制度。DBg易文君-文库范文网

  执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。DBg易文君-文库范文网

  第六条甲方有权根据工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延长工作时间,加班补助按公司相关制度发放。DBg易文君-文库范文网

  第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。DBg易文君-文库范文网

  第八条乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。DBg易文君-文库范文网

  四、劳动报酬DBg易文君-文库范文网

  第九条甲方每月25日前以货币形式支付乙方工资,月工资为xx元。乙方在试用期间的工资为xx元。DBg易文君-文库范文网

  五、保险福利待遇DBg易文君-文库范文网

  第十条工作期限满一年后,甲乙双方按公司的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险、医疗保险及住房公积金手续。DBg易文君-文库范文网

  六、劳动纪律DBg易文君-文库范文网

  第十一条甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律。DBg易文君-文库范文网

  乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。DBg易文君-文库范文网

  第十二条乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。DBg易文君-文库范文网

  七、劳动合同的变更、解除DBg易文君-文库范文网

  第十三条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:DBg易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方协商一致的;DBg易文君-文库范文网

  (二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;DBg易文君-文库范文网

  第十四条当事人依据第十六条第(二)项的约定,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。DBg易文君-文库范文网

  第十五条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。DBg易文君-文库范文网

  第十六条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的;严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。DBg易文君-文库范文网

  第十七条有下列情形之一的,本合同终止:DBg易文君-文库范文网

  (一)合同期限届满的;DBg易文君-文库范文网

  (二)合同约定的终止条件出现的;DBg易文君-文库范文网

  (三)甲方依法破产、解散的;DBg易文君-文库范文网

  (四)法律、法规、规章规定的其他情形。DBg易文君-文库范文网

  第十八条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报一份局备案。DBg易文君-文库范文网

  甲方(公章)DBg易文君-文库范文网

  乙方(签字或盖章)DBg易文君-文库范文网

  法定代表人或委托代理人:DBg易文君-文库范文网

  签订日期:20xx年xx月xx日DBg易文君-文库范文网

企业无固定期限劳动协议书 篇22

  甲方:______ 乙方:______DBg易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。DBg易文君-文库范文网

  一、劳动合同双方当事人基本情况DBg易文君-文库范文网

  甲方:______乙方:______DBg易文君-文库范文网

  二、劳动合同期限DBg易文君-文库范文网

  第三条本合同为无固定期限劳动合同。本合同于___年__月__日生效,其中试用期至___年__月__日止。DBg易文君-文库范文网

  三、工作内容和工作地点DBg易文君-文库范文网

  第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任_________岗位工作。DBg易文君-文库范文网

  第五条根据甲方的岗位作业特点,乙方的工作区域或工作地点为___________第六条乙方工作应达到__________________________________标准。DBg易文君-文库范文网

  四、工作时间和休息休假DBg易文君-文库范文网

  第七条甲方安排乙方执行______工时制度。DBg易文君-文库范文网

  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为____。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。DBg易文君-文库范文网

  第八条甲方对乙方实行的休假制度有________________________。DBg易文君-文库范文网

  五、劳动报酬DBg易文君-文库范文网

  第九条甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_________元或按_____执行。乙方在试用期期间的工资为________元。甲乙双方对工资的其他约定_______________。DBg易文君-文库范文网

  第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为___元或按__________________执行。DBg易文君-文库范文网

  六、社会保险及其他保险福利待遇DBg易文君-文库范文网

  第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。DBg易文君-文库范文网

  第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按____________支付乙方病假工资。DBg易文君-文库范文网

  第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。DBg易文君-文库范文网

  第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇____________________________________________。DBg易文君-文库范文网

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护DBg易文君-文库范文网

  第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。DBg易文君-文库范文网

  第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。DBg易文君-文库范文网

  第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。DBg易文君-文库范文网

  八、劳动合同的解除、终止和经济补偿DBg易文君-文库范文网

  第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《民法典》和国家及北京市有关规定执行。DBg易文君-文库范文网

  第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。DBg易文君-文库范文网

  第二十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。DBg易文君-文库范文网

  九、当事人约定的其他内容DBg易文君-文库范文网

  第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容:DBg易文君-文库范文网

  ____________________________________________________________________________________________________________________。DBg易文君-文库范文网

  十、劳动争议处理及其它DBg易文君-文库范文网

  第二十二条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。DBg易文君-文库范文网

  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。DBg易文君-文库范文网

  第二十三条本合同的附件如下____________________________________________________________________________________。DBg易文君-文库范文网

  第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。第二十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。DBg易文君-文库范文网

  甲方:______乙方:______DBg易文君-文库范文网

  法定代表人或委托代理人:______DBg易文君-文库范文网

  签订日期:______年______月______日DBg易文君-文库范文网

企业无固定期限劳动协议书 篇23

  合同编号:____________DBg易文君-文库范文网

  甲方(用人单位)全称:________DBg易文君-文库范文网

  法定代表人:________,单位地址:________DBg易文君-文库范文网

  委托代理人:________,本市(县、区)办公地址:________DBg易文君-文库范文网

  乙方(劳动者)姓名:________DBg易文君-文库范文网

  居民身份证号码:________DBg易文君-文库范文网

  户籍所在地:____省(自治区、市)____市____县(区)____乡(镇)____村(街)DBg易文君-文库范文网

  本市(县、区)住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同。DBg易文君-文库范文网

  一、合同期限DBg易文君-文库范文网

  第一条本合同期限为(从下列a、b中选择):DBg易文君-文库范文网

  a、有固定期限的劳动合同。合同期自年月日起,至年月日止;DBg易文君-文库范文网

  b、以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为:DBg易文君-文库范文网

  第二条试用期约定为(从下列a、b中选择):DBg易文君-文库范文网

  a、无试用期;DBg易文君-文库范文网

  b、试用期自年月日起,至年月日止。DBg易文君-文库范文网

  二、劳动岗位和工作内容DBg易文君-文库范文网

  第三条甲方安排乙方从事工种(岗位)。根据生产经营的需要,在乙方能够胜任的前提下,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。DBg易文君-文库范文网

  三、劳动报酬DBg易文君-文库范文网

  第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位,确定乙方工资标准为(从下列a、b、c中选择;无论采用何种标准,每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准):DBg易文君-文库范文网

  a、按月工资标准计算劳动报酬,每月工资为¥_____元(人民币大写:_____);DBg易文君-文库范文网

  b、按工日工资标准(1工日=8工时)、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬,每工日工资为¥_____元(人民币大写:_____);DBg易文君-文库范文网

  c、根据乙方完成工作量计算劳动报酬,具体标准为:DBg易文君-文库范文网

  第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡,交乙方保管,作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员,对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。DBg易文君-文库范文网

  第六条对于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天¥_____元(人民币大写:_____)的标准计算误工费,列入当月工资支付给乙方。DBg易文君-文库范文网

  第七条工资按月支付,具体支付、结算方式为DBg易文君-文库范文网

  (从下列a、b中选择;无论采用何种支付、结算方式,每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准):DBg易文君-文库范文网

  a、每月日前结算付清上月工资;DBg易文君-文库范文网

  b、每月日前支付¥_____元(人民币大写:_____),余款按如下约定结算支付:DBg易文君-文库范文网

  第八条工资发放方式为(从下列a、b中选择):DBg易文君-文库范文网

  a、银行代发:甲方为乙方在银行开立工资结算账户,工资发放均通过此账户进行;DBg易文君-文库范文网

  b、现金发放:甲方直接向乙方发放现金,乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。DBg易文君-文库范文网

  四、工作时间DBg易文君-文库范文网

  第九条工作时间为(从下列a、b中选择):DBg易文君-文库范文网

  a、人实行标准工时制。乙方每天工作8小时,每周工作40小时,休息2天。DBg易文君-文库范文网

  b、甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法,并报劳动部门备案。甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定,合理安排乙方的工作和休息时间。DBg易文君-文库范文网

  五、社会保险和福利待遇DBg易文君-文库范文网

  第十条甲方依法参加工伤社会保险,按规定缴纳工伤保险费。其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行,具体如下:DBg易文君-文库范文网

  六、劳动保护DBg易文君-文库范文网

  第十一条甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定,向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产、生活条件,保障乙方的安全和健康。DBg易文君-文库范文网

  第十二条甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。DBg易文君-文库范文网

  第十三条甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求,其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》。DBg易文君-文库范文网

  第十四条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程,有权拒绝违章指挥和冒险作业,对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。DBg易文君-文库范文网

  七、劳动纪律DBg易文君-文库范文网

  第十五条甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理,已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。DBg易文君-文库范文网

  八、本合同的解除、变更、终止DBg易文君-文库范文网

  第十六条经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。DBg易文君-文库范文网

  第十七条有下列情况之一的,甲方可以随时解除本合同:DBg易文君-文库范文网

  1、乙方在试用期间被证明不符合招用条件的;DBg易文君-文库范文网

  2、乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的;DBg易文君-文库范文网

  3、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;DBg易文君-文库范文网

  4、乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为,经教育仍不悔改的;DBg易文君-文库范文网

  甲方(公章):________乙方(签字或盖章):______________DBg易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人签字或盖章):________DBg易文君-文库范文网

  签订日期:________________年________________月__________日DBg易文君-文库范文网

企业无固定期限劳动协议书 篇24

  法官为你解惑:DBg易文君-文库范文网

  1、劳动者在用人单位连续工作满十年的。只要劳动者在同一用人单位连续不间断工作满十年,而不区分签订劳动合同的次数和的.期限,劳动者就有权提出要求订立无固定期限劳动合同。比如甲20xx年1月1日入职乙公司并连续不间断工作,那么到20xx年1月2日甲就可以要求订立无固定期限劳动合同。DBg易文君-文库范文网

  2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。对于初次实行劳动合同制度或者国有企业改制,无论劳动者之前有无签订劳动合同,只要符合“双十”条件(连续工作满十年、距法定退休年龄不足十年),劳动者就有权提出要求订立无固定期限劳动合同。DBg易文君-文库范文网

  3、连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。此种情形是指无法定除外情形时连续订立二次固定期限劳动合同后续订劳动合同的,劳动者就有权提出要求订立无固定期限劳动合同。实践中,此种情形相当普遍,条件也比较容易成就,也比较容易产生问题和纠纷。许多劳动者与用人单位签订两次固定期限劳动合同后并没有提出要求订立无固定期限劳动合同,而是与用人单位继续签订固定期限劳动合同,也没有提出书面要求和异议,这种情形则可能视为劳动者以实际行为同意签订的固定期限劳动合同。DBg易文君-文库范文网

  4、根据《劳动合同法》该条第三款的规定,对于入职后用人单位未与劳动者签订劳动合同的情形,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。但实践中,此时双方再签订固定期限劳动合同,则不能视为双方签订无固定期限劳动合同,劳动者可能不仅得不到无固定期限劳动合同的有效保护,也可能因超过仲裁时效而使未签订劳动合同的双倍工资请求得不到支持。DBg易文君-文库范文网

企业无固定期限劳动协议书 篇25

  用人单位:_________________________(以下简称甲方)DBg易文君-文库范文网

  员工姓名___________________ ______(以下简称乙方)DBg易文君-文库范文网

  为确立劳动关系,保护用人单位和劳动者的合法权益,根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定,经甲乙双方协商一致,同意订立本合同。DBg易文君-文库范文网

  一、劳动合同期限DBg易文君-文库范文网

  双方约定按下列第 款确定劳动合同期限:DBg易文君-文库范文网

  1、本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从_________年_____月_____日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。DBg易文君-文库范文网

  2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限为 个月。其中试用期 个月,从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期满自行终止劳动关系。如甲方生产需要,经双方协商可以续订劳动合同(续订合同时不在实行试用期)DBg易文君-文库范文网

  3、 本合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同。合同从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。DBg易文君-文库范文网

  二、工作内容DBg易文君-文库范文网

  甲方安排乙方在______________岗位(工种)上工作。乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。如生产工作需要,甲方可以调换乙方的工作岗位。DBg易文君-文库范文网

  三、工作时间和休假DBg易文君-文库范文网

  (一)乙方的工作时间,依其工作性质按下列第一或第二款确定:DBg易文君-文库范文网

  1、实行标准时工作制DBg易文君-文库范文网

  每周工作五天,每天工作八小时。DBg易文君-文库范文网

  2、实行不定时工作制DBg易文君-文库范文网

  乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。DBg易文君-文库范文网

  (二)乙方按甲方的内部制度规定,享有休假和福利待遇。DBg易文君-文库范文网

  四、劳动报酬DBg易文君-文库范文网

  甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。DBg易文君-文库范文网

  (一)甲方承诺每月 日前未工资发放日;DBg易文君-文库范文网

  (二)经甲乙双方协商一致,乙方的工资报酬按下列第 款确定:DBg易文君-文库范文网

  1、乙方试用期间的工资为同岗位的80%.DBg易文君-文库范文网

  2、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中内部工资分配办法确定,按岗按绩效取酬。DBg易文君-文库范文网

  3、甲方实行计件工资的岗位,按甲方依法制定的内部工资分配办法执行。DBg易文君-文库范文网

  4、甲方实行工资承包的岗位,乙方的工资按照甲方用人部门的承包协议执行。DBg易文君-文库范文网

  五、劳动纪律DBg易文君-文库范文网

  甲方根据国家的法律、法规的有关规定制订劳动纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。DBg易文君-文库范文网

  六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护DBg易文君-文库范文网

  甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动保护用品及其他必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守各项安全操作规程。DBg易文君-文库范文网

  七、劳动合同的终止、解除、续订和变更DBg易文君-文库范文网

  (一)有下列情形之一的,合同即行DBg易文君-文库范文网

  1、劳动合同期满的;DBg易文君-文库范文网

  2、已完成一定的工作任务为合同期限的;DBg易文君-文库范文网

  3、劳动合同职业培训教育网司与职工约定的终止条件出现的;DBg易文君-文库范文网

  4、在合同期内职工达到法定退休年龄办理退休手续的;DBg易文君-文库范文网

  5、劳动者死亡或者被人们法院宣告死亡和失踪的;DBg易文君-文库范文网

  6、公司被吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;DBg易文君-文库范文网

  7、公司被依法宣告破产的;DBg易文君-文库范文网

  8、法律、行政法规的其他情形。DBg易文君-文库范文网

  (二)本合同经甲乙双方协商一致,可以解除。DBg易文君-文库范文网

  (三)乙方由下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:DBg易文君-文库范文网

  1、在试用期间被证明不符合录用条件的;DBg易文君-文库范文网

  2、经常迟到、早退和有旷工行为的;DBg易文君-文库范文网

  3、故意违反操作规程,给公司生产设备和生产安全造成重大损失的;DBg易文君-文库范文网

  4、严重失职,徇私舞弊,或以岗位便利谋取私利对公司形象和利益造成影响和损失的;DBg易文君-文库范文网

  5、偷盗公司财物或涉毒、赌博被查处的;DBg易文君-文库范文网

  6、行凶打架、或以暴力伤害他人的;DBg易文君-文库范文网

  7、请人代工的;DBg易文君-文库范文网

  8、在岗员工兼任第二职业或从事经营活动为自己创收谋利的;DBg易文君-文库范文网

  9、以弄虚作假手段建立劳动关系的;DBg易文君-文库范文网

  10、被依法追究刑事责任的。DBg易文君-文库范文网

  (四)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:DBg易文君-文库范文网

  1、乙方患病后者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的DBg易文君-文库范文网

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任或不接受岗位调整的;DBg易文君-文库范文网

  3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。DBg易文君-文库范文网

  (五)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁员的,可依法定程序裁员,裁减人员自裁剪之日起,其劳动合同自行终止。DBg易文君-文库范文网

  (六)乙方有下列情形之一且不符合第七条第(三)款条件的,甲方不得解除劳动合同:DBg易文君-文库范文网

  1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;DBg易文君-文库范文网

  2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;DBg易文君-文库范文网

  3、女员工在孕期、产期、哺乳期内的;DBg易文君-文库范文网

  4、在本单位连续工作满20xx年,且距法定退休年龄不足5年的(员工本人要求解除除外);DBg易文君-文库范文网

  5、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的;DBg易文君-文库范文网

  6、法律、行政法规规定的其他情形。DBg易文君-文库范文网

  (七)乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。DBg易文君-文库范文网

  (八)由下列情形之一的乙方可随时通知甲方解除劳动合同:DBg易文君-文库范文网

  1、在试用期内;(提前三日通知用人公司,可以解除劳动合同);DBg易文君-文库范文网

  2、公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;DBg易文君-文库范文网

  3、公司未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;DBg易文君-文库范文网

  4、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;DBg易文君-文库范文网

  5、用人单位的规章制度违法法律、法规的规定,损害劳动者权益的。DBg易文君-文库范文网

  (九)当乙方在劳动合同期满后,经用人部门或用人单位考核合格,由用人部门或用人单位向公司人事部门申报审批可以续订劳动合同。DBg易文君-文库范文网

  (十)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除;但必须提前三十日通知对方。DBg易文君-文库范文网

  八、社会保险和福利DBg易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方依法参加社会保险,按期足额缴纳养老保险、失业保险、医疗、工伤、生育保险。乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴;DBg易文君-文库范文网

  (二)乙方的公休假、婚丧假、女工孕、产期待遇以及接触和终止劳动合同时的经济补偿金等,均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行;DBg易文君-文库范文网

  (三)乙方患职业病或者因工负伤及因工或因病死亡应享受的待遇均按有关法律、法规、政策执行;DBg易文君-文库范文网

  (四)乙方患病住院或因工负伤医疗期的待遇按国家政策的有关规定执行。DBg易文君-文库范文网

  九、违反劳动合同的责任DBg易文君-文库范文网

  (一) 由于当事人乙方的过程,造成合同不能完成履行,由有过错的乙方承担违约责任,如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自应负的违约责任。DBg易文君-文库范文网

  (二)当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用,在取得有关证明后,允许延期履行、部分履行或者不履行,并可根据情况部分或者全部免予承担责任。DBg易文君-文库范文网

  (三)乙方由于工作或生产的需要,甲方负责对乙方的岗位或者专业技术培训的,当乙方违反培训协议时,按培训协议条款执行。DBg易文君-文库范文网

  (四)在公司涉及公司秘密和关键技术的核心岗位的员工解除劳动关系后二年内不得从事与公司相同职业的工作,公司二年内以本地最低工资按月支付保密费。如果乙方在保密期内给公司造成损失的,公司将按《中华人民共和国劳动合同法》追究连带赔偿责任。DBg易文君-文库范文网

  十、 双方约定的其他事项DBg易文君-文库范文网

  (一)甲方应将企业规章制度明确告知乙方。DBg易文君-文库范文网

  (二)本合同未尽事宜,通过甲乙双方协商解决。DBg易文君-文库范文网

  (三)本合同依法订立后,对双方具有约束力,甲乙双方必须严格履行。DBg易文君-文库范文网

  (四)本合同一式二份,甲乙双方各执一份。DBg易文君-文库范文网

  (五)双方协商签订的培训协议作为本合同书的附件,具有同等约束效力。DBg易文君-文库范文网

  十一、因乙方擅自离职,致使公司重要文书和法律文书无法当面送达时,按地址 邮编 收信人 当面送达。DBg易文君-文库范文网

  甲方:签章DBg易文君-文库范文网

  法定代表人(委托代理人) 签章DBg易文君-文库范文网

  乙方:签章DBg易文君-文库范文网

  签订日期: 年 月 日DBg易文君-文库范文网

  签证机关(盖章) 签证员(签字或盖章)DBg易文君-文库范文网

  合同鉴证日期: 年 月 日用人单位:_________________________(以下简称甲方)DBg易文君-文库范文网

  员工姓名___________________ ______(以下简称乙方)DBg易文君-文库范文网

  为确立劳动关系,保护用人单位和劳动者的合法权益,根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定,经甲乙双方协商一致,同意订立本合同。DBg易文君-文库范文网

  一、劳动合同期限DBg易文君-文库范文网

  双方约定按下列第 款确定劳动合同期限:DBg易文君-文库范文网

  1、本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从_________年_____月_____日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。DBg易文君-文库范文网

  2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限为 个月。其中试用期 个月,从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期满自行终止劳动关系。如甲方生产需要,经双方协商可以续订劳动合同(续订合同时不在实行试用期)DBg易文君-文库范文网

  3、 本合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同。合同从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。DBg易文君-文库范文网

  二、工作内容DBg易文君-文库范文网

  甲方安排乙方在______________岗位(工种)上工作。乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。如生产工作需要,甲方可以调换乙方的工作岗位。DBg易文君-文库范文网

  三、工作时间和休假DBg易文君-文库范文网

  (一)乙方的工作时间,依其工作性质按下列第一或第二款确定:DBg易文君-文库范文网

  1、实行标准时工作制DBg易文君-文库范文网

  每周工作五天,每天工作八小时。DBg易文君-文库范文网

  2、实行不定时工作制DBg易文君-文库范文网

  乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。DBg易文君-文库范文网

  (二)乙方按甲方的内部制度规定,享有休假和福利待遇。DBg易文君-文库范文网

  四、劳动报酬DBg易文君-文库范文网

  甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。DBg易文君-文库范文网

  (一)甲方承诺每月 日前未工资发放日;DBg易文君-文库范文网

  (二)经甲乙双方协商一致,乙方的工资报酬按下列第 款确定:DBg易文君-文库范文网

  1、乙方试用期间的工资为同岗位的80%.DBg易文君-文库范文网

  2、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中内部工资分配办法确定,按岗按绩效取酬。DBg易文君-文库范文网

  3、甲方实行计件工资的岗位,按甲方依法制定的内部工资分配办法执行。DBg易文君-文库范文网

  4、甲方实行工资承包的岗位,乙方的工资按照甲方用人部门的承包协议执行。DBg易文君-文库范文网

  五、劳动纪律DBg易文君-文库范文网

  甲方根据国家的法律、法规的有关规定制订劳动纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。DBg易文君-文库范文网

  六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护DBg易文君-文库范文网

  甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动保护用品及其他必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守各项安全操作规程。DBg易文君-文库范文网

  七、劳动合同的终止、解除、续订和变更DBg易文君-文库范文网

  (一)有下列情形之一的,合同即行DBg易文君-文库范文网

  1、劳动合同期满的;DBg易文君-文库范文网

  2、已完成一定的工作任务为合同期限的;DBg易文君-文库范文网

  3、劳动合同职业培训教育网司与职工约定的终止条件出现的;DBg易文君-文库范文网

  4、在合同期内职工达到法定退休年龄办理退休手续的;DBg易文君-文库范文网

  5、劳动者死亡或者被人们法院宣告死亡和失踪的;DBg易文君-文库范文网

  6、公司被吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;DBg易文君-文库范文网

  7、公司被依法宣告破产的;DBg易文君-文库范文网

  8、法律、行政法规的其他情形。DBg易文君-文库范文网

  (二)本合同经甲乙双方协商一致,可以解除。DBg易文君-文库范文网

  (三)乙方由下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:DBg易文君-文库范文网

  1、在试用期间被证明不符合录用条件的;DBg易文君-文库范文网

  2、经常迟到、早退和有旷工行为的;DBg易文君-文库范文网

  3、故意违反操作规程,给公司生产设备和生产安全造成重大损失的;DBg易文君-文库范文网

  4、严重失职,徇私舞弊,或以岗位便利谋取私利对公司形象和利益造成影响和损失的;DBg易文君-文库范文网

  5、偷盗公司财物或涉毒、赌博被查处的;DBg易文君-文库范文网

  6、行凶打架、或以暴力伤害他人的;DBg易文君-文库范文网

  7、请人代工的;DBg易文君-文库范文网

  8、在岗员工兼任第二职业或从事经营活动为自己创收谋利的;DBg易文君-文库范文网

  9、以弄虚作假手段建立劳动关系的;DBg易文君-文库范文网

  10、被依法追究刑事责任的。DBg易文君-文库范文网

  (四)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:DBg易文君-文库范文网

  1、乙方患病后者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的DBg易文君-文库范文网

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任或不接受岗位调整的;DBg易文君-文库范文网

  3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。DBg易文君-文库范文网

  (五)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁员的,可依法定程序裁员,裁减人员自裁剪之日起,其劳动合同自行终止。DBg易文君-文库范文网

  (六)乙方有下列情形之一且不符合第七条第(三)款条件的,甲方不得解除劳动合同:DBg易文君-文库范文网

  1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;DBg易文君-文库范文网

  2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;DBg易文君-文库范文网

  3、女员工在孕期、产期、哺乳期内的;DBg易文君-文库范文网

  4、在本单位连续工作满20xx年,且距法定退休年龄不足5年的(员工本人要求解除除外);DBg易文君-文库范文网

  5、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的;DBg易文君-文库范文网

  6、法律、行政法规规定的其他情形。DBg易文君-文库范文网

  (七)乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。DBg易文君-文库范文网

  (八)由下列情形之一的乙方可随时通知甲方解除劳动合同:DBg易文君-文库范文网

  1、在试用期内;(提前三日通知用人公司,可以解除劳动合同);DBg易文君-文库范文网

  2、公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;DBg易文君-文库范文网

  3、公司未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;DBg易文君-文库范文网

  4、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;DBg易文君-文库范文网

  5、用人单位的规章制度违法法律、法规的规定,损害劳动者权益的。DBg易文君-文库范文网

  (九)当乙方在劳动合同期满后,经用人部门或用人单位考核合格,由用人部门或用人单位向公司人事部门申报审批可以续订劳动合同。DBg易文君-文库范文网

  (十)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除;但必须提前三十日通知对方。DBg易文君-文库范文网

  八、社会保险和福利DBg易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方依法参加社会保险,按期足额缴纳养老保险、失业保险、医疗、工伤、生育保险。乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴;DBg易文君-文库范文网

  (二)乙方的公休假、婚丧假、女工孕、产期待遇以及接触和终止劳动合同时的经济补偿金等,均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行;DBg易文君-文库范文网

  (三)乙方患职业病或者因工负伤及因工或因病死亡应享受的待遇均按有关法律、法规、政策执行;DBg易文君-文库范文网

  (四)乙方患病住院或因工负伤医疗期的待遇按国家政策的有关规定执行。DBg易文君-文库范文网

  九、违反劳动合同的责任DBg易文君-文库范文网

  (一) 由于当事人乙方的过程,造成合同不能完成履行,由有过错的乙方承担违约责任,如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自应负的违约责任。DBg易文君-文库范文网

  (二)当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用,在取得有关证明后,允许延期履行、部分履行或者不履行,并可根据情况部分或者全部免予承担责任。DBg易文君-文库范文网

  (三)乙方由于工作或生产的需要,甲方负责对乙方的岗位或者专业技术培训的,当乙方违反培训协议时,按培训协议条款执行。DBg易文君-文库范文网

  (四)在公司涉及公司秘密和关键技术的核心岗位的员工解除劳动关系后二年内不得从事与公司相同职业的工作,公司二年内以本地最低工资按月支付保密费。如果乙方在保密期内给公司造成损失的,公司将按《中华人民共和国劳动合同法》追究连带赔偿责任。DBg易文君-文库范文网

  十、 双方约定的其他事项DBg易文君-文库范文网

  (一)甲方应将企业规章制度明确告知乙方。DBg易文君-文库范文网

  (二)本合同未尽事宜,通过甲乙双方协商解决。DBg易文君-文库范文网

  (三)本合同依法订立后,对双方具有约束力,甲乙双方必须严格履行。DBg易文君-文库范文网

  (四)本合同一式二份,甲乙双方各执一份。DBg易文君-文库范文网

  (五)双方协商签订的培训协议作为本合同书的附件,具有同等约束效力。DBg易文君-文库范文网

  十一、因乙方擅自离职,致使公司重要文书和法律文书无法当面送达时,按地址 邮编 收信人 当面送达。DBg易文君-文库范文网

  甲方:签章DBg易文君-文库范文网

  法定代表人(委托代理人) 签章DBg易文君-文库范文网

  乙方:签章DBg易文君-文库范文网

  签订日期: 年 月 日DBg易文君-文库范文网

  签证机关(盖章) 签证员(签字或盖章)DBg易文君-文库范文网

  合同鉴证日期: 年 月 日DBg易文君-文库范文网

企业无固定期限劳动协议书 篇26

  甲方:_________DBg易文君-文库范文网

  乙方:_________DBg易文君-文库范文网

  居民身份证号:_________DBg易文君-文库范文网

  出生日期:_________年_________月_________日DBg易文君-文库范文网

  家庭住址:_________DBg易文君-文库范文网

  邮政编码:_________DBg易文君-文库范文网

  户口所在地:_________DBg易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。DBg易文君-文库范文网

  一、劳动合同期限DBg易文君-文库范文网

  第一条劳动合同期限DBg易文君-文库范文网

  有固定期限劳动合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日终止;其中试用期至_________年_________月_________日止。DBg易文君-文库范文网

  以完成一定工作为期限的合同:本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。DBg易文君-文库范文网

  二、工作内容DBg易文君-文库范文网

  第二条甲方招用乙方在_________工程中担任_________岗位工作。乙方的上岗证号码为_________。DBg易文君-文库范文网

  三、劳动保护和劳动条件DBg易文君-文库范文网

  第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。DBg易文君-文库范文网

  甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。DBg易文君-文库范文网

  第四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。DBg易文君-文库范文网

  第五条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。四、工资保险待遇DBg易文君-文库范文网

  第六条乙方在试用期间的工资为每日_________元,试用期满后日工资为_________元。DBg易文君-文库范文网

  双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。DBg易文君-文库范文网

  甲方应在每月_________日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认。DBg易文君-文库范文网

  甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。DBg易文君-文库范文网

  甲乙双方对工资支付的其他约定_________。DBg易文君-文库范文网

  第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续,并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。DBg易文君-文库范文网

  五、劳动纪律和劳动合同的解除DBg易文君-文库范文网

  第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。DBg易文君-文库范文网

  第九条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:DBg易文君-文库范文网

  在试用期间被证明不符合录用条件的;DBg易文君-文库范文网

  有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;DBg易文君-文库范文网

  严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;DBg易文君-文库范文网

  不服从甲方正当工作安排的;DBg易文君-文库范文网

  严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;DBg易文君-文库范文网

  被依法追究刑事责任的。DBg易文君-文库范文网

  第十条乙方解除本合同,应当提前_________日以书面形式通知甲方,不得擅自离职。DBg易文君-文库范文网

  六、当事人约定的其他内容DBg易文君-文库范文网

  第十一条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。DBg易文君-文库范文网

  第十二条甲乙双方约定的其他内容:_________。DBg易文君-文库范文网

  七、劳动争议处理及其它DBg易文君-文库范文网

  第十三条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。DBg易文君-文库范文网

  第十四条甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。DBg易文君-文库范文网

  第十五条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的,按照有关规定执行。DBg易文君-文库范文网

  第十六条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。DBg易文君-文库范文网

  甲方:_________乙方:_________DBg易文君-文库范文网

  签订日期:________________签订日期:________________DBg易文君-文库范文网

企业无固定期限劳动协议书 篇27

  无固定期限劳动合同格式 DBg易文君-文库范文网

  甲方(用人单位)名称: ______单位DBg易文君-文库范文网

  乙方(劳动者)姓名:身份证号:DBg易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国救救孩子吧》和国家有关规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同。DBg易文君-文库范文网

  1、劳动合同的类别、期限和试用期DBg易文君-文库范文网

  (1)合同类别:无固定期限,自_____年____月____日起。DBg易文君-文库范文网

  (2)试用期:自_____年____月____日起,至_____年____月____日止。DBg易文君-文库范文网

  2、工作岗位、职务、工作地点和工作时间DBg易文君-文库范文网

  (1)在符合规定的条件下,或经双方协商一致后,甲方可对乙方的工作岗位、职务及工作地点进行调整。双方应对调整情况进行书面确认,作为本合同附件。DBg易文君-文库范文网

  (2)甲方根据国家有关工时方面的规定,结合甲方的生产需要,合理安排乙方的工作时间,并确保乙方平均每周至少休息1天。DBg易文君-文库范文网

  3、工作时间和休息DBg易文君-文库范文网

  (1)甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时。DBg易文君-文库范文网

  (2)甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。DBg易文君-文库范文网

  (3)甲方安排乙方加班的,按照国家有关规定向乙方支付加班费。DBg易文君-文库范文网

  4、甲方的权利和义务DBg易文君-文库范文网

  (1)甲方依法制定完善的规章制度,实施对乙方的管理。甲方应当将有关规章制度告知乙方。DBg易文君-文库范文网

  (2)甲方和工会组织或职工代表签订的集体合同,适用于乙方。DBg易文君-文库范文网

  (3)甲方为乙方提供符合规定的劳动防护用品和其他劳动条件,并按照国家建筑施工安全生产的规定,在施工现场采取必要的安全措施,为乙方创造安全工作的环境。DBg易文君-文库范文网

  5、劳动合同的解除和终止DBg易文君-文库范文网

  (1)终止本合同,应当符合法律、法规的相关规定。DBg易文君-文库范文网

  (2)双方协商一致,可以解除本合同。甲乙双方单方面解除本合同,应当符合法律、法规的相关规定。DBg易文君-文库范文网

  (3)解除、终止劳动合同时,甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书。DBg易文君-文库范文网

  6、劳动争议处理DBg易文君-文库范文网

  甲乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在规定的时限内向当地(工作地点或者甲方工商注册地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向当地人民法院提起诉讼。DBg易文君-文库范文网

  7、其它DBg易文君-文库范文网

  (1)本合同与国家法律法规及有关规定相违背的内容,依照国家法律法规及有关规定执行。DBg易文君-文库范文网

  (2)本合同及附件均一式2份,甲乙双方各执1份。自甲乙双方签字、盖章之日起生效。DBg易文君-文库范文网

  甲方: ___________DBg易文君-文库范文网

  乙方: ___________DBg易文君-文库范文网

  ____年____月____日DBg易文君-文库范文网

企业无固定期限劳动协议书 篇28

  甲 方:_____________DBg易文君-文库范文网

  乙 方:_____________DBg易文君-文库范文网

  签订日期:_____________ 年 月日DBg易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。DBg易文君-文库范文网

  一、劳动合同双方当事人基本情况DBg易文君-文库范文网

  第一条 甲方DBg易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人):___________DBg易文君-文库范文网

  注册地址:___________DBg易文君-文库范文网

  经营地址:___________DBg易文君-文库范文网

  第二条 乙方DBg易文君-文库范文网

  户籍类型(非农业、农业):___________DBg易文君-文库范文网

  居民身份证号码:___________DBg易文君-文库范文网

  或者其他有效证件名称证件号码:___________DBg易文君-文库范文网

  在甲方工作起始时间:___________DBg易文君-文库范文网

  家庭住址:___________DBg易文君-文库范文网

  在京居住地址:___________DBg易文君-文库范文网

  户口所在地:___________DBg易文君-文库范文网

  二、劳动合同期限DBg易文君-文库范文网

  第三条 本合同为无固定期限劳动合同。DBg易文君-文库范文网

  本合同于_____年_____月_____日生效,其中试用期至_____年_____月_____日止。DBg易文君-文库范文网

  三、工作内容和工作地点DBg易文君-文库范文网

  第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任_________________________岗位(工种)工作。DBg易文君-文库范文网

  第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为DBg易文君-文库范文网

  第六条 乙方工作应达到____________________________标准。DBg易文君-文库范文网

  四、工作时间和休息休假DBg易文君-文库范文网

  第七条 甲方安排乙方执行工时制度。DBg易文君-文库范文网

  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为_______________。DBg易文君-文库范文网

  甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。DBg易文君-文库范文网

  第八条 甲方对乙方实行的休假制度有______________________________DBg易文君-文库范文网

  五、劳动报酬DBg易文君-文库范文网

  第九条 甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为___________________元或按___________________________________执行。DBg易文君-文库范文网

  乙方在试用期期间的工资为_____元。DBg易文君-文库范文网

  甲乙双方对工资的其他约定________________________________DBg易文君-文库范文网

  第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的'月生活费为______元或按__________________________执行。DBg易文君-文库范文网

  六、社会保险及其他保险福利待遇DBg易文君-文库范文网

  第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。DBg易文君-文库范文网

  第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按__________________________支付乙方病假工资。DBg易文君-文库范文网

  第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。DBg易文君-文库范文网

  第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇__________________________________DBg易文君-文库范文网

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护DBg易文君-文库范文网

  第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。DBg易文君-文库范文网

  第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。DBg易文君-文库范文网

  第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。DBg易文君-文库范文网

  八、劳动合同的解除、终止和经济补偿DBg易文君-文库范文网

  第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。DBg易文君-文库范文网

  第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。DBg易文君-文库范文网

  第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。DBg易文君-文库范文网

  九、当事人约定的其他内容DBg易文君-文库范文网

  第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:___________________________________________DBg易文君-文库范文网

  十、劳动争议处理及其它DBg易文君-文库范文网

  第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。DBg易文君-文库范文网

  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。DBg易文君-文库范文网

  第二十三条 本合同的附件如下 ____________________DBg易文君-文库范文网

  第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。DBg易文君-文库范文网

  第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。DBg易文君-文库范文网

  甲方(公 章)__________ 乙方(签字或盖章)__________DBg易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人)__________或委托代理人__________DBg易文君-文库范文网

  签订日期:_____________ DBg易文君-文库范文网

企业无固定期限劳动协议书 篇29

  甲方:DBg易文君-文库范文网

  乙方:DBg易文君-文库范文网

  签订日期: 年 月 日DBg易文君-文库范文网

  北京市人力资源和社会保障局监制DBg易文君-文库范文网

  根据《劳动法》、《劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。DBg易文君-文库范文网

  一、劳动合同双方当事人基本情况DBg易文君-文库范文网

  第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址DBg易文君-文库范文网

  第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间 年 月 日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地 省(市)区(县)街道(乡镇)DBg易文君-文库范文网

  二、劳动合同期限DBg易文君-文库范文网

  第三条本合同为无固定期限劳动合同。DBg易文君-文库范文网

  本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。DBg易文君-文库范文网

  三、工作内容和工作地点DBg易文君-文库范文网

  第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。DBg易文君-文库范文网

  第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。DBg易文君-文库范文网

  第六条乙方工作应达到标准。DBg易文君-文库范文网

  四、工作时间和休息休假DBg易文君-文库范文网

  第七条甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。DBg易文君-文库范文网

  第八条甲方对乙方实行的休假制度有。DBg易文君-文库范文网

  五、劳动报酬DBg易文君-文库范文网

  第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按执行。DBg易文君-文库范文网

  乙方在试用期期间的工资为元。甲乙双方对工资的其他约定。DBg易文君-文库范文网

  第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。DBg易文君-文库范文网

  六、社会保险及其他保险福利待遇DBg易文君-文库范文网

  第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。DBg易文君-文库范文网

  第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。DBg易文君-文库范文网

  第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。DBg易文君-文库范文网

  第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇DBg易文君-文库范文网

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护DBg易文君-文库范文网

  第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。DBg易文君-文库范文网

  第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。DBg易文君-文库范文网

  第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。DBg易文君-文库范文网

  八、劳动合同的解除、终止和经济补偿DBg易文君-文库范文网

  第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。DBg易文君-文库范文网

  第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。DBg易文君-文库范文网

  第二十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的`,在办结工作交接时支付。DBg易文君-文库范文网

  九、当事人约定的其他内容DBg易文君-文库范文网

  第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容:DBg易文君-文库范文网

  1、乙方承诺其与甲方建立劳动合同关系是,不与其他任何单位存在劳动关系,亦不对其他任何与甲方相竞争的组织负有竞业限制义务。因此产生的任何争议,与甲方无关,由乙方自行承担一切责任。DBg易文君-文库范文网

  2、乙方的岗位、级别等发生变动时其工资及福利随之进行相应的调整,并按集团规定进行不少于三个月的试岗考核。DBg易文君-文库范文网

  3、乙方须严格按照甲方制定的岗位职责开展工作,同时须认真完成甲方交办的其他工作及上级临时布置的工作。DBg易文君-文库范文网

  4、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:DBg易文君-文库范文网

  (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;DBg易文君-文库范文网

  (2)严重违反用人单位的规章制度的;DBg易文君-文库范文网

  (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;DBg易文君-文库范文网

  (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;DBg易文君-文库范文网

  (5)因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;DBg易文君-文库范文网

  (6)被依法追究刑事责任的。DBg易文君-文库范文网

  乙方因上述行为给甲方造成损失的,应当依法承担赔偿责任。DBg易文君-文库范文网

  5、试用期内,乙方解除本合同,须提前三日以书面形式通知甲方;转正后,乙方解除本合同,须提前三十日以书面形式通知甲方,否则在此期间因工作无法衔接,延误给公司带来的相关损失,由乙方承担。DBg易文君-文库范文网

  6、关于保密约定按《保密协议》条款执行。DBg易文君-文库范文网

  十、劳动争议处理及其他DBg易文君-文库范文网

  第二十二条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。DBg易文君-文库范文网

  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十三条本合同的附件如下DBg易文君-文库范文网

  第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。DBg易文君-文库范文网

  第二十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。DBg易文君-文库范文网

  甲方( 公章)乙方 (签字或盖章)DBg易文君-文库范文网

  法定代表人 (主要负责人)或委托代理人DBg易文君-文库范文网

  (签字或盖章)DBg易文君-文库范文网

  签订日期: 年 月 日DBg易文君-文库范文网

企业无固定期限劳动协议书 篇30

  用人单位(甲方)限责任公司DBg易文君-文库范文网

  住所 东胜区吉劳庆北路14号DBg易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人) 王成DBg易文君-文库范文网

  劳动者( 乙方) 性别DBg易文君-文库范文网

  户籍所在地DBg易文君-文库范文网

  现住址DBg易文君-文库范文网

  身份证号码DBg易文君-文库范文网

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。DBg易文君-文库范文网

  一、劳动合同期限DBg易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方约定按下列________种方式确定“劳动合同期限”:DBg易文君-文库范文网

  a.有固定期限的劳动合同:自________年_______月_______日起至________年______月______日止,其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。DBg易文君-文库范文网

  b.无固定期限的劳动合同:自________年______月______日起,其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。DBg易文君-文库范文网

  c.以完成_____________工作任务为劳动合同期限,自______年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。DBg易文君-文库范文网

  (二)甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的,则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。DBg易文君-文库范文网

  二、工作内容及工作地点DBg易文君-文库范文网

  (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。DBg易文君-文库范文网

  (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。DBg易文君-文库范文网

  (三)甲乙双方约定劳动合同履行地为:______________________________________。DBg易文君-文库范文网

  三、工作时间和休息休假DBg易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定________条款,平均每周工作四十小时:DBg易文君-文库范文网

  a.甲方实行每天________小时工作制。具体作息时间,甲方安排如下:DBg易文君-文库范文网

  每周周________至周________工作,上午________,下午__________。DBg易文君-文库范文网

  每周周________为休息日。DBg易文君-文库范文网

  b.甲方实行三班制,安排乙方实行________班________运转工作制。DBg易文君-文库范文网

  c.甲方安排乙方的________工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。DBg易文君-文库范文网

  d.甲方安排乙方的________工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。DBg易文君-文库范文网

  (二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。DBg易文君-文库范文网

  (三)甲方为乙方安排带薪年休假: _________________________________________。DBg易文君-文库范文网

  四、劳动保护和劳动条件DBg易文君-文库范文网

  (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。DBg易文君-文库范文网

  (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。DBg易文君-文库范文网

  (三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。DBg易文君-文库范文网

  (四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。DBg易文君-文库范文网

  (五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的规定。DBg易文君-文库范文网

  五、劳动报酬DBg易文君-文库范文网

  甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。DBg易文君-文库范文网

  (一)甲方承诺每月________日为发薪日。DBg易文君-文库范文网

  (二)乙方在试用期内的工资为每月________元。DBg易文君-文库范文网

  (三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定________条款:a.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为________元。DBg易文君-文库范文网

  b.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月________元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。DBg易文君-文库范文网

  c.甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。DBg易文君-文库范文网

  d.__________________________________________________________________。DBg易文君-文库范文网

  (四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照____________________(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。DBg易文君-文库范文网

  (五)乙方加班加点的工资,以双方经过协商确定的___________工资为基数计算。DBg易文君-文库范文网

  六、社会保险和福利DBg易文君-文库范文网

  (一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,甲方将乙方的各项社会保险费用做入乙方的工资,由乙方自己负责交纳。DBg易文君-文库范文网

  (二)甲方应当将为乙方支付的各项社会保险费用情况公示,乙方有权向甲方咨询其各项社会保险的情况。DBg易文君-文库范文网

  (三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。DBg易文君-文库范文网

  (四)乙方依法享有国家规定的福利待遇。DBg易文君-文库范文网

  七、劳动纪律DBg易文君-文库范文网

  甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。DBg易文君-文库范文网

  八、协商条款DBg易文君-文库范文网

  经甲乙双方协商一致,同意选择________条约定条款。DBg易文君-文库范文网

  a.乙方工作涉及甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。DBg易文君-文库范文网

  b.由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。DBg易文君-文库范文网

  c.甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,如________________(住房、汽车等),并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。DBg易文君-文库范文网

  九、劳动合同终止的条件DBg易文君-文库范文网

  经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:DBg易文君-文库范文网

  1.劳动合同期满的;DBg易文君-文库范文网

  2.合同约定的终止条件出现的;DBg易文君-文库范文网

  3.乙方达到法定退休条件的;DBg易文君-文库范文网

  4.甲方依法破产、解散的;DBg易文君-文库范文网

  十、劳动争议处理DBg易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。DBg易文君-文库范文网

  (二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。DBg易文君-文库范文网

  十一、其他DBg易文君-文库范文网

  (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时知甲方,以便于联系。DBg易文君-文库范文网

  (二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。DBg易文君-文库范文网

  (三)本合同不得涂改。DBg易文君-文库范文网

  (四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。DBg易文君-文库范文网

  (五)本合同于________年________月________日生效。DBg易文君-文库范文网

  甲方:(公章)鄂尔多斯市佳泰和物业管理服务有限责任公司 法定代表人: 年 月 日DBg易文君-文库范文网

  乙方(签字或盖章)DBg易文君-文库范文网

  代理人(签字): 年 月 日DBg易文君-文库范文网

企业无固定期限劳动协议书 篇31

  甲方:_________乙方:_________DBg易文君-文库范文网

  签订日期:____年___月___日DBg易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。DBg易文君-文库范文网

  一、劳动合同双方当事人基本情况DBg易文君-文库范文网

  第一条甲方__________DBg易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人________注册地址_____________________经营地址_____________________第二条乙方______性别___户籍类型(非农业、农业)______DBg易文君-文库范文网

  居民身份证号码___________________或者其他有效证件名称_____证件号码________在甲方工作起始时间_____年____月___日家庭住址________________邮政编码________在京居住地址______________邮政编码_____户口所在地___省(市)____区(县)___街道(乡镇)DBg易文君-文库范文网

  二、劳动合同期限DBg易文君-文库范文网

  第三条本合同为无固定期限劳动合同。本合同于___年__月__日生效,其中试用期至___年__月__日止。DBg易文君-文库范文网

  三、工作内容和工作地点DBg易文君-文库范文网

  第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任_________岗位(工种)工作。DBg易文君-文库范文网

  第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为___________第六条乙方工作应达到__________________________________标准。DBg易文君-文库范文网

  四、工作时间和休息休假DBg易文君-文库范文网

  第七条甲方安排乙方执行______工时制度。DBg易文君-文库范文网

  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为____。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。DBg易文君-文库范文网

  第八条甲方对乙方实行的休假制度有________________________。DBg易文君-文库范文网

  五、劳动报酬DBg易文君-文库范文网

  第九条甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_________元或按_____执行。乙方在试用期期间的工资为________元。甲乙双方对工资的其他约定_______________。DBg易文君-文库范文网

  第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为___元或按__________________执行。DBg易文君-文库范文网

  六、社会保险及其他保险福利待遇DBg易文君-文库范文网

  第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。DBg易文君-文库范文网

  第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按____________支付乙方病假工资。DBg易文君-文库范文网

  第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。DBg易文君-文库范文网

  第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇____________________________________________。DBg易文君-文库范文网

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护DBg易文君-文库范文网

  第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的'劳动保护用品。DBg易文君-文库范文网

  第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。DBg易文君-文库范文网

  第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。DBg易文君-文库范文网

  八、劳动合同的解除、终止和经济补偿DBg易文君-文库范文网

  第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。DBg易文君-文库范文网

  第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。DBg易文君-文库范文网

  第二十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。DBg易文君-文库范文网

  九、当事人约定的其他内容DBg易文君-文库范文网

  第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容:DBg易文君-文库范文网

  ____________________________________________________________________________________________________________________。DBg易文君-文库范文网

  十、劳动争议处理及其它DBg易文君-文库范文网

  第二十二条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。DBg易文君-文库范文网

  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。DBg易文君-文库范文网

  第二十三条本合同的附件如下____________________________________________________________________________________。DBg易文君-文库范文网

  第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、__________________市有关规定相悖的,按有关规定执行。第二十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。DBg易文君-文库范文网

  甲方(公章):___________________________DBg易文君-文库范文网

  乙方(签字或盖章):__________________DBg易文君-文库范文网

  法定代表人_________________DBg易文君-文库范文网

  签订日期:__________________DBg易文君-文库范文网

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