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实用临时工劳动合同范本

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实用临时工劳动合同范本(精选35篇)KLv易文君-文库范文网

实用临时工劳动合同范本 篇1

  甲方:某中学KLv易文君-文库范文网

  乙方:KLv易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,甲方聘用乙方为园林工作人员,甲乙双方一致同意订立以下聘用合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。KLv易文君-文库范文网

  一、聘用条件KLv易文君-文库范文网

  身体健康,年龄为20岁至55岁,品行端正,遵纪守法,服从管理的临聘人员。KLv易文君-文库范文网

  二、期限KLv易文君-文库范文网

  本合同从年 月 日起至年 月 日止。KLv易文君-文库范文网

  三、乙方工作任务及职责KLv易文君-文库范文网

  1、乙方负责校区绿化的除草除杂、松土、施肥、修剪、浇水、养护、防虫等工作的实施、管护。KLv易文君-文库范文网

  2、乙方负责绿化工具、用品的保管、保养工作。KLv易文君-文库范文网

  3、乙方负责校区绿化树木、花草的补栽,设施的维护工作。KLv易文君-文库范文网

  4、乙方负责校区绿化损坏事件的调查、取证工作。KLv易文君-文库范文网

  5、乙方负责校区的打水及西校门的落锁工作。KLv易文君-文库范文网

  四、具体工作要求KLv易文君-文库范文网

  1、乙方要时常保证绿化植物带无杂草,土质松;按时施肥、树木夏季不旱(冬季刷白)、无大病虫害、整齐美观、绿化设施修补等具体工作,绿化带每月修剪一次。KLv易文君-文库范文网

  2、乙方要做好打水及时;西校门落锁及时。KLv易文君-文库范文网

  五、甲方每月支付给乙方工资元。KLv易文君-文库范文网

  六、甲方负责提供劳动工具用品,按时发放工资,负责对乙方工作检查、指导、考评。KLv易文君-文库范文网

  七、合同的解除和终止KLv易文君-文库范文网

  ㈠合同的解除KLv易文君-文库范文网

  经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。其中非本合同约定的解除原因,甲方提出解除本合同,应当按规定支付经济补偿。KLv易文君-文库范文网

  1、在合同期内,乙方提出解除合同,应当在30日前书面通知甲方,甲方不给与经济补偿;KLv易文君-文库范文网

  2、乙方有以下行为,甲方可以解除合同,并在30日前书面通知乙方,甲方不支付经济补偿;KLv易文君-文库范文网

  ⑴、不认真履行自己的工作职责,完不成工作任务。KLv易文君-文库范文网

  ⑵经检查指导3次达不到工作质量要求。KLv易文君-文库范文网

  ⑶由于自己不认真负责,未按规定工作操作程序造成经济损失的。KLv易文君-文库范文网

  ⑷有病不请假,带病作业的及不请假离岗造成严重后果的。KLv易文君-文库范文网

  ⑸乙方严重违反甲方规章制度的;KLv易文君-文库范文网

  ⑹乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;KLv易文君-文库范文网

  ⑺乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;KLv易文君-文库范文网

  ⑻乙方被依法追究刑事责任的;KLv易文君-文库范文网

  ㈡合同期满即终止,甲方在本合同期满30日内通知乙方办理续订或解除手续。KLv易文君-文库范文网

  八、在规定的工作时间内,乙方必须注重自身安全,如发生意外、伤残和其他人身事故,由乙方自己负责,甲方协助乙方事故的调查处理,但费用概不负担。KLv易文君-文库范文网

  十、其它事宜KLv易文君-文库范文网

  1、乙方有事耽误找人替班必须经得甲方同意。KLv易文君-文库范文网

  2、工作成绩特别突出的,甲方予以奖励。KLv易文君-文库范文网

  3、甲方安排工作以外的其他事务,另行支付报酬。KLv易文君-文库范文网

  十一、本合同一式叁份,甲、乙各执一份,存档一份。合同同签字、盖章后立即生效,甲、乙双方必须严格遵守。KLv易文君-文库范文网

  甲方:KLv易文君-文库范文网

  乙方:KLv易文君-文库范文网

  签订时间:KLv易文君-文库范文网

实用临时工劳动合同范本 篇2

  甲方:KLv易文君-文库范文网

  乙方:KLv易文君-文库范文网

  根据《上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制暂行规定》(以下简称《暂行规定》)和上海市劳动局《本市全民所有制企业实行全员劳动合同制试行办法》的有关规定:在平等自愿、协商一致的原则下,双方订立合同如下:KLv易文君-文库范文网

  一、合同类别和合同期限KLv易文君-文库范文网

  1.有固定期合同履行期限为 年。自 年 月 日起,至 年 月 日止,其中试用期为个月(自 年 月 日至 年 月 日止);乙方必须为甲方服务期限为年(自 年 月 日至 年 月 日止)。合同期满应即终止,如甲方工作(生产)需要在双方同意的条件下,应即续订合同。KLv易文君-文库范文网

  2、无固定期劳动合同自 年 月 日起,直至《暂行规定》中约定的条款发生时自行终止。其中乙方必须为甲方服务期限为年(自 年 月 日至 年 月 日止)。KLv易文君-文库范文网

  二、工作岗位KLv易文君-文库范文网

  1.甲方根据生产和工作的需要,并参照乙方的工作技能或特长,经考核后择优上岗或安排适当的工作。上岗前应按照《上海竟成印刷厂岗位聘用实施办法》与所在部门签订上岗聘约。上岗聘约为本合同附件。KLv易文君-文库范文网

  2.甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况,可调动乙方的工作部门工作岗位,在征求乙方意见时,如无特殊情况,乙方应以服从为原则。KLv易文君-文库范文网

  3.双方有关岗位聘用、解聘等事中项按《上海竟成印刷厂岗位聘用实施办法》和《上海竟成印刷厂职工下岗待聘的暂行规定》办理。KLv易文君-文库范文网

  三、双方的责任和义务KLv易文君-文库范文网

  1.甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度,采取有效措施,为乙方提供良好的劳动环境和工作条件,加强对职工的安全、卫生和劳动保护,并根据生产和实际工作需要发给乙方必要的劳防用品和保健营养待遇。同时,对女职工应酌情实行特殊保护。KLv易文君-文库范文网

  2.甲方根据企业生产和经济发展情况,不断提高和改善职工生活福利待遇,并提供必要的集体生活设施和娱乐场所。KLv易文君-文库范文网

  3.甲方根据生产和工作需要,对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件,并进行政治文件学习、安全生产和厂规厂纪教育等。KLv易文君-文库范文网

  4.乙方有参加甲方民主管理,获得政治荣誉和物质奖励的'权利。KLv易文君-文库范文网

  5.乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求,掌握本岗位的工作技能和操作规程,按质按量地完成各项规定的生产和工作任务,并接受甲方职能部门的有关考核。KLv易文君-文库范文网

  6.乙方在合同期内,应树有良好的职业道德和主人翁精神风貌,维护企业声誉,爱护集体财产。KLv易文君-文库范文网

  四、劳动报酬KLv易文君-文库范文网

  1.甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则,按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况,确定不同工种的劳动报酬,随着生产经营发展和经济效益增长情况,逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。KLv易文君-文库范文网

  2.乙方工资、奖金、浮动工资、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴等,仍按甲方现行的规定按月发放。KLv易文君-文库范文网

  3.乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的,甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。KLv易文君-文库范文网

  五、福利待遇和劳动保险KLv易文君-文库范文网

  1.在劳动合同期间,乙方仍享受统一规定的有关津贴,物价补贴、计划生育、住房补贴、养老保险、独生子女费以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规定的职工休假等。KLv易文君-文库范文网

  2.在劳动合同期间内,乙方因工或非因工死亡的待遇以及家属劳保待遇等仍按国家现行政策规定执行。KLv易文君-文库范文网

  3.劳动合同期间,乙方患病或非因工负伤期间的有关待遇仍按国家现行的有关政策和本单位规章制度执行。对乙方的停工医疗期按《上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制的暂行规定》中的有关条款执行。KLv易文君-文库范文网

  4.被列入下岗待聘范围的人员,其各种待遇按照《上海竟成印刷厂下岗待聘的暂行规定》执行。KLv易文君-文库范文网

  5.乙方到达离退休年龄,其离退休待遇仍按国家现行政策规定执行。KLv易文君-文库范文网

  六、劳动纪律KLv易文君-文库范文网

  乙方在劳动合同期间内必须自觉地遵守国家的有关法规法纪、遵守劳动纪律和甲方制定的各种规章制度,如有违纪违章行为,甲方有权按有关厂规厂纪规定给予必要的处罚。KLv易文君-文库范文网

  七、合同的变更、终止和解除KLv易文君-文库范文网

  1.凡有固定期限的劳动合同,期限届满时即为终止,甲乙双方经协商后可续订劳动合同。KLv易文君-文库范文网

  2.合同双方在履行劳动合同过程中,如发生特殊情况,无法履行劳动合同的有关内容,经双方协商一致后,可变更劳动合同的有关内容,但必须办理变更手续。KLv易文君-文库范文网

  3.职工到达规定的离退休年龄或因病丧失劳动能力提前退休时,劳动合同自然终止。KLv易文君-文库范文网

  4.在劳动合同期间,任何一方要求解除劳动合同,除属《上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制暂行规定》中的第十六条第一、二、三、四款之外,必须提前一个月以书面形式通知对方,方可办理解除劳动合同的手续。KLv易文君-文库范文网

  5.在劳动合同期限内,乙方如属《暂行规定》中第十六条规定之一的,甲方可以解除劳动合同。KLv易文君-文库范文网

  6.乙方在劳动合同期限内,如遇有《暂行规定》第十八条规定之一的,甲方不得解除劳动合同。KLv易文君-文库范文网

  7.乙方在劳动合同期限内,如遇有《暂行规定》第十七条规定之一的,可向甲方提出解除劳动合同。KLv易文君-文库范文网

  8.被解除劳动合同的乙方人员,甲方根据《暂行规定》的有关条款办理有关手续。KLv易文君-文库范文网

  八、违约责任KLv易文君-文库范文网

  1.在合同期内,甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外,均不得解除合同或自行离职,否则应支付违约金500元。KLv易文君-文库范文网

  2.甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。KLv易文君-文库范文网

  3.凡由甲方出资对乙方进行培训、学历学习、进修或分房的人员,其有离职、调动或违约时,均按《上海竟成印刷厂关于职工在服务期内离岗及违约赔偿办法》有关规定执行。KLv易文君-文库范文网

  九、双方需要约定的有关条款KLv易文君-文库范文网

  1.本合同未尽事宜,均按《暂行规定》的有关规定办理。KLv易文君-文库范文网

  2.本合同的有关规定在执行过程中,如与国家新颁布的有关规定相抵触时,应按国家规定执行。甲乙双方需要修订或补充的,可协商修订补充。KLv易文君-文库范文网

  十、劳动争议的调解、仲裁KLv易文君-文库范文网

  因履行劳动合同发生争议,当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六个月内向企业劳动争议调解委员会申请调解,也可在争议发生之日起六个月内或企业调解不成三十日内,按规定向虹口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。KLv易文君-文库范文网

  本劳动合同依法成立,具有法律效力,经甲乙双方签字后生效。此合同一式两份。企业和职工各执一份。KLv易文君-文库范文网

  甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):___________________KLv易文君-文库范文网

  甲方代表签名:_______________ 乙方代表签名:___________________KLv易文君-文库范文网

  地址:_______________________ 地址:___________________________KLv易文君-文库范文网

  电话:_______________________ 电话:___________________________KLv易文君-文库范文网

  传真:_______________________ 传真:___________________________KLv易文君-文库范文网

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日KLv易文君-文库范文网

实用临时工劳动合同范本 篇3

  甲方:___________________KLv易文君-文库范文网

  身份证号码:________________________________KLv易文君-文库范文网

  乙方:___________________KLv易文君-文库范文网

  身份证号码:________________________________KLv易文君-文库范文网

  1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。KLv易文君-文库范文网

  2、本协议期限为:自_________年______月______日起至_________年______月______日止。KLv易文君-文库范文网

  3、工作任务:KLv易文君-文库范文网

  3.1甲方安排乙方在_________岗位,从事该岗位职责范围内的工作;KLv易文君-文库范文网

  3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;KLv易文君-文库范文网

  3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;KLv易文君-文库范文网

  3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。KLv易文君-文库范文网

  4劳动报酬:KLv易文君-文库范文网

  按计件生产,多劳多得,少劳少得,无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。KLv易文君-文库范文网

  5劳动纪律:KLv易文君-文库范文网

  5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。KLv易文君-文库范文网

  5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。KLv易文君-文库范文网

  6协议的终止、变更、续签和解除:KLv易文君-文库范文网

  6.1本协议期限届满时即终止,由于生产工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。KLv易文君-文库范文网

  6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。KLv易文君-文库范文网

  6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。KLv易文君-文库范文网

  6.4具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:KLv易文君-文库范文网

  6.4.1经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的;KLv易文君-文库范文网

  6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。KLv易文君-文库范文网

  6.5任何一方提前解除协议,均应提前30天通知对方。KLv易文君-文库范文网

  7任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。KLv易文君-文库范文网

  8协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决,可以由三都县中和镇法院进行仲裁。KLv易文君-文库范文网

  9本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。KLv易文君-文库范文网

  甲方(盖章):_______________乙方(盖章):___________________KLv易文君-文库范文网

  甲方代表签名:_______________乙方代表签名:___________________KLv易文君-文库范文网

  地址:_______________________地址:___________________________KLv易文君-文库范文网

  电话:_______________________电话:___________________________KLv易文君-文库范文网

  传真:_______________________传真:___________________________KLv易文君-文库范文网

  日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日KLv易文君-文库范文网

实用临时工劳动合同范本 篇4

  甲方:     乙方:KLv易文君-文库范文网

  单位名称:   姓名:KLv易文君-文库范文网

  法定代表人:  性别:KLv易文君-文库范文网

  委托代理人:  出生年月:KLv易文君-文库范文网

  厂址:     家庭住址:KLv易文君-文库范文网

  所属区:KLv易文君-文库范文网

  根据《上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制暂行规定》(以下简称《暂行规定》)和上海市劳动局《本市全民所有制企业实行全员劳动合同制试行办法》的有关规定:在平等自愿、协商一致的原则下,双方订立合同如下:KLv易文君-文库范文网

  一、合同类别和合同期限KLv易文君-文库范文网

  1.有固定期合同履行期限为  年。自  年  月  日起,至  年  月  日止,其中试用期为  个月(自  年  月  日至  年  月  日止);乙方必须为甲方服务期限为  年(自  年  月  日至  年  月  日止)。合同期满应即终止,如甲方工作(生产)需要在双方同意的条件下,应即续订合同。KLv易文君-文库范文网

  2、无固定期劳动合同自  年  月  日起,直至《暂行规定》中约定的条款发生时自行终止。其中乙方必须为甲方服务期限为  年(自  年  月  日至  年  月  日止)。KLv易文君-文库范文网

  二、工作岗位KLv易文君-文库范文网

  1.甲方根据生产和工作的需要,并参照乙方的工作技能或特长,经考核后择优上岗或安排适当的工作。上岗前应按照《上海竟成印刷厂岗位聘用实施办法》与所在部门签订上岗聘约。上岗聘约为本合同附件。KLv易文君-文库范文网

  2.甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况,可调动乙方的工作部门工作岗位,在征求乙方意见时,如无特殊情况,乙方应以服从为原则。KLv易文君-文库范文网

  3.双方有关岗位聘用、解聘等事中项按《上海竟成印刷厂岗位聘用实施办法》和《上海竟成印刷厂职工下岗待聘的暂行规定》办理。KLv易文君-文库范文网

  三、双方的责任和义务KLv易文君-文库范文网

  1.甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度,采取有效措施,为乙方提供良好的劳动环境和工作条件,加强对职工的安全、卫生和劳动保护,并根据生产和实际工作需要发给乙方必要的劳防用品和保健营养待遇。同时,对女职工应酌情实行特殊保护。KLv易文君-文库范文网

  2.甲方根据企业生产和经济发展情况,不断提高和改善职工生活福利待遇,并提供必要的集体生活设施和娱乐场所。KLv易文君-文库范文网

  3.甲方根据生产和工作需要,对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件,并进行政治文件学习、安全生产和厂规厂纪教育等。KLv易文君-文库范文网

  4.乙方有参加甲方民主管理,获得政治荣誉和物质奖励的权利。KLv易文君-文库范文网

  5.乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求,掌握本岗位的工作技能和操作规程,按质按量地完成各项规定的生产和工作任务,并接受甲方职能部门的有关考核。KLv易文君-文库范文网

  6.乙方在合同期内,应树有良好的职业道德和主人翁精神风貌,维护企业声誉,爱护集体财产。KLv易文君-文库范文网

  四、劳动报酬KLv易文君-文库范文网

  1.甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则,按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况,确定不同工种的劳动报酬,随着生产经营发展和经济效益增长情况,逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。KLv易文君-文库范文网

  2.乙方工资、奖金、浮动工资、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴等,仍按甲方现行的规定按月发放。KLv易文君-文库范文网

  3.乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的,甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。KLv易文君-文库范文网

  五、福利待遇和劳动保险KLv易文君-文库范文网

  1.在劳动合同期间,乙方仍享受统一规定的有关津贴,物价补贴、计划生育、住房补贴、养老保险、独生子女费以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规定的职工休假等。KLv易文君-文库范文网

  2.在劳动合同期间内,乙方因工或非因工死亡的待遇以及家属劳保待遇等仍按国家现行政策规定执行。KLv易文君-文库范文网

  3.劳动合同期间,乙方患病或非因工负伤期间的有关待遇仍按国家现行的有关政策和本单位规章制度执行。对乙方的停工医疗期按《上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制的暂行规定》中的有关条款执行。KLv易文君-文库范文网

  4.被列入下岗待聘范围的人员,其各种待遇按照《上海竟成印刷厂下岗待聘的暂行规定》执行。KLv易文君-文库范文网

  5.乙方到达离退休年龄,其离退休待遇仍按国家现行政策规定执行。KLv易文君-文库范文网

  六、劳动纪律KLv易文君-文库范文网

  乙方在劳动合同期间内必须自觉地遵守国家的有关法规法纪、遵守劳动纪律和甲方制定的各种规章制度,如有违纪违章行为,甲方有权按有关厂规厂纪规定给予必要的处罚。KLv易文君-文库范文网

  七、合同的变更、终止和解除KLv易文君-文库范文网

  1.凡有固定期限的劳动合同,期限届满时即为终止,甲乙双方经协商后可续订劳动合同。KLv易文君-文库范文网

  2.合同双方在履行劳动合同过程中,如发生特殊情况,无法履行劳动合同的有关内容,经双方协商一致后,可变更劳动合同的有关内容,但必须办理变更手续。KLv易文君-文库范文网

  3.职工到达规定的离退休年龄或因病丧失劳动能力提前退休时,劳动合同自然终止。KLv易文君-文库范文网

  4.在劳动合同期间,任何一方要求解除劳动合同,除属《上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制暂行规定》中的第十六条第一、二、三、四款之外,必须提前一个月以书面形式通知对方,方可办理解除劳动合同的手续。KLv易文君-文库范文网

  5.在劳动合同期限内,乙方如属《暂行规定》中第十六条规定之一的,甲方可以解除劳动合同。KLv易文君-文库范文网

  6.乙方在劳动合同期限内,如遇有《暂行规定》第十八条规定之一的,甲方不得解除劳动合同。KLv易文君-文库范文网

  7.乙方在劳动合同期限内,如遇有《暂行规定》第十七条规定之一的,可向甲方提出解除劳动合同。KLv易文君-文库范文网

  8.被解除劳动合同的乙方人员,甲方根据《暂行规定》的有关条款办理有关手续。KLv易文君-文库范文网

  八、违约责任KLv易文君-文库范文网

  1.在合同期内,甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外,均不得解除合同或自行离职,否则应支付违约金500元。KLv易文君-文库范文网

  2.甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。KLv易文君-文库范文网

  3.凡由甲方出资对乙方进行培训、学历学习、进修或分房的人员,其有离职、调动或违约时,均按《上海竟成印刷厂关于职工在服务期内离岗及违约赔偿办法》有关规定执行。KLv易文君-文库范文网

  九、双方需要约定的有关条款KLv易文君-文库范文网

  1.本合同未尽事宜,均按《暂行规定》的有关规定办理。KLv易文君-文库范文网

  2.本合同的有关规定在执行过程中,如与国家新颁布的有关规定相抵触时,应按国家规定执行。甲乙双方需要修订或补充的,可协商修订补充。KLv易文君-文库范文网

  3.KLv易文君-文库范文网

  4.KLv易文君-文库范文网

  十、劳动争议的调解、仲裁KLv易文君-文库范文网

  因履行劳动合同发生争议,当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六个月内向企业劳动争议调解委员会申请调解,也可在争议发生之日起六个月内或企业调解不成三十日内,按规定向虹口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。KLv易文君-文库范文网

  本劳动合同依法成立,具有法律效力,经甲乙双方签字后生效。此合同一式两份。企业和职工各执一份。KLv易文君-文库范文网

  甲  方:          乙  方:KLv易文君-文库范文网

  法定代表人(签章):     (盖章或签名)KLv易文君-文库范文网

  委托代表人(签章):KLv易文君-文库范文网

  合同签订日期:        合同签订日期:KLv易文君-文库范文网

  年  月  日      年  月  日KLv易文君-文库范文网

  鉴证单位:KLv易文君-文库范文网

  鉴证日期:KLv易文君-文库范文网

实用临时工劳动合同范本 篇5

  劳鉴字( )第号KLv易文君-文库范文网

  甲方(用人单位)名称: 乙方(劳动者)姓名:KLv易文君-文库范文网

  性质: 性别: 年龄: 民族: 文化程度:KLv易文君-文库范文网

  地址: 籍贯:省 市 县(区) 乡(镇) 村(街)KLv易文君-文库范文网

  法定代表人 现住址:KLv易文君-文库范文网

  (单位负责人): 属于:农业人口( ) 非农业人口( )KLv易文君-文库范文网

  居民身份证号码:KLv易文君-文库范文网

  甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。KLv易文君-文库范文网

  第一条 合同期限KLv易文君-文库范文网

  合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。KLv易文君-文库范文网

  第二条 生产(工作)任务KLv易文君-文库范文网

  乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在岗位,承担生产(工作)任务。KLv易文君-文库范文网

  第三条 生产(工作)条件KLv易文君-文库范文网

  根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:并发给乙方劳动保护用品:保健食品费:KLv易文君-文库范文网

  第四条 劳动纪律KLv易文君-文库范文网

  甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容:KLv易文君-文库范文网

  乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。KLv易文君-文库范文网

  第五条 劳动时间与劳动报酬KLv易文君-文库范文网

  1. 劳动时间:甲方实行每周 日工作制,每日 小时制,因生产(工作)需要加班时,应控制每日加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定。KLv易文君-文库范文网

  2.劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每日 元。加班工资:法定节日为 元,公休假和平日为 元:夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费 元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月 元至 元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定,实行全额计件工资制的,月工资按计件单结算,具体办法双方约定为:KLv易文君-文库范文网

  3. 基本生活费:在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给乙方 元,作为基本生活费用。KLv易文君-文库范文网

  4. 违约赔偿金:任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据责任和造成的后果,追究违约金__元,赔偿金 元。KLv易文君-文库范文网

  第六条 因本劳动合同发生的争议,当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解(因开除,辞退违纪职工以及职工辞退,自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效,甲乙双方协商一致选择:KLv易文君-文库范文网

  1.按企业劳动争议处理有关规定,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。KLv易文君-文库范文网

  2.向当地人民法院起诉。KLv易文君-文库范文网

  第十一条 本合同条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。KLv易文君-文库范文网

  第十二条 本合同未尽事宜按国家现行的法律、法规、政策执行。KLv易文君-文库范文网

  第十三条 本合同逢签订之日起生效,一式二份,甲乙双方各持一份,涂改或未经合法授权代签无效。KLv易文君-文库范文网

  甲 方(盖章) 乙 方(签名)KLv易文君-文库范文网

  年 月 日 年 月 日KLv易文君-文库范文网

实用临时工劳动合同范本 篇6

  聘用单位(甲方):___________________________KLv易文君-文库范文网

  受聘人(乙方):_____________________________KLv易文君-文库范文网

  身份证号码:_______________________________KLv易文君-文库范文网

  受聘人的担保人(丙方):_____________________KLv易文君-文库范文网

  身份证号码:_______________________________KLv易文君-文库范文网

  兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:KLv易文君-文库范文网

  一、聘用期限:KLv易文君-文库范文网

  自________年_______月_______日至________年_______月_______日止,共________年_______月,其中试用期自________年_______月_______日至________年_______月_______日止,共_______月。KLv易文君-文库范文网

  二、乙方义务:KLv易文君-文库范文网

  1、工作岗位:__________________。KLv易文君-文库范文网

  2、职责范围和要求:__________________。KLv易文君-文库范文网

  3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。KLv易文君-文库范文网

  三、甲方义务:KLv易文君-文库范文网

  1、甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币_________元;KLv易文君-文库范文网

  2、甲方支付乙方的其他待遇;KLv易文君-文库范文网

  3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。KLv易文君-文库范文网

  四、解除合同。KLv易文君-文库范文网

  1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;KLv易文君-文库范文网

  2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的`;KLv易文君-文库范文网

  3、甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;KLv易文君-文库范文网

  4、乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;KLv易文君-文库范文网

  5、照国家有关规定和《________________________》有关条款可以解除劳动合同的。KLv易文君-文库范文网

  五、福利待遇KLv易文君-文库范文网

  有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。KLv易文君-文库范文网

  六、争议KLv易文君-文库范文网

  有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请__________________仲裁机构进行仲裁。KLv易文君-文库范文网

  七、违约责任KLv易文君-文库范文网

  甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。KLv易文君-文库范文网

  八、其他甲、乙双方商定的事项:KLv易文君-文库范文网

  __________________。KLv易文君-文库范文网

  九、生效KLv易文君-文库范文网

  本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。KLv易文君-文库范文网

  十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,劳动服务公司各一份。KLv易文君-文库范文网

  甲方(盖章):_______________________乙方(签字):_______________________KLv易文君-文库范文网

  ________________年________月_____日________________年________月_____日KLv易文君-文库范文网

  丙方(签字):_______________________KLv易文君-文库范文网

  ________________年________月_____日KLv易文君-文库范文网

实用临时工劳动合同范本 篇7

  甲方:___________________KLv易文君-文库范文网

  签定日期:______年___月___日KLv易文君-文库范文网

  乙方:____________________KLv易文君-文库范文网

  编号:____________________KLv易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同、KLv易文君-文库范文网

  一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为______天)、KLv易文君-文库范文网

  二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用、KLv易文君-文库范文网

  三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇、KLv易文君-文库范文网

  四、乙方必须遵守以下的'厂纪厂规、KLv易文君-文库范文网

  1、按照规定上下班,服从甲方工作安排、KLv易文君-文库范文网

  2、不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)、KLv易文君-文库范文网

  3、爱护公司财物,保管好自己的工具用品、发生丢失要给予赔偿、KLv易文君-文库范文网

  4、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食、KLv易文君-文库范文网

  5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂、KLv易文君-文库范文网

  6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量、KLv易文君-文库范文网

  7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放、KLv易文君-文库范文网

  五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂、KLv易文君-文库范文网

  六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止、KLv易文君-文库范文网

  七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资、KLv易文君-文库范文网

  乙方签字:__________________KLv易文君-文库范文网

  甲方:__________有限公司KLv易文君-文库范文网

  乙方身份证号码:__________________KLv易文君-文库范文网

  家庭住址:__________________KLv易文君-文库范文网

  ___年__月__日KLv易文君-文库范文网

  ___年__月__日KLv易文君-文库范文网

实用临时工劳动合同范本 篇8

  甲方:___________________KLv易文君-文库范文网

  乙方:__________________KLv易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。KLv易文君-文库范文网

  一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为____天)。KLv易文君-文库范文网

  二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。KLv易文君-文库范文网

  三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。KLv易文君-文库范文网

  四、乙方必须遵守以下的.厂纪厂规。KLv易文君-文库范文网

  1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。KLv易文君-文库范文网

  2、不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。KLv易文君-文库范文网

  3、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。KLv易文君-文库范文网

  4、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。KLv易文君-文库范文网

  5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。KLv易文君-文库范文网

  6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。KLv易文君-文库范文网

  7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。KLv易文君-文库范文网

  五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。KLv易文君-文库范文网

  六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。KLv易文君-文库范文网

  七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。KLv易文君-文库范文网

  乙方签字:___甲方:__________有限公司KLv易文君-文库范文网

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日KLv易文君-文库范文网

实用临时工劳动合同范本 篇9

  甲方:KLv易文君-文库范文网

  乙方:KLv易文君-文库范文网

  身份证号码:KLv易文君-文库范文网

  根据《民法典》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。KLv易文君-文库范文网

  一、协议期限KLv易文君-文库范文网

  协议期限为自________年____月起至________年____月____日止。KLv易文君-文库范文网

  二、工作内容。KLv易文君-文库范文网

  乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。KLv易文君-文库范文网

  三、劳动保护和工作条件KLv易文君-文库范文网

  1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。KLv易文君-文库范文网

  2、甲方不为乙方交纳保险。KLv易文君-文库范文网

  3、乙方在工作期间自身发生意外甲方不担负任何责任,工伤除外。KLv易文君-文库范文网

  四、工作报酬KLv易文君-文库范文网

  1、按双方商定的计时工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。KLv易文君-文库范文网

  2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资,若有遗失或不归还将照价赔偿,在工资中扣除。KLv易文君-文库范文网

  四、工作纪律。KLv易文君-文库范文网

  1.乙方服从甲方的工作按排。KLv易文君-文库范文网

  2.特殊情况不能上班时需事先请假。KLv易文君-文库范文网

  3.爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。KLv易文君-文库范文网

  4.未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。KLv易文君-文库范文网

  五、聘用合同的变更、解除、终止KLv易文君-文库范文网

  乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前6天以书面形式通知:KLv易文君-文库范文网

  1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;KLv易文君-文库范文网

  2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;KLv易文君-文库范文网

  3.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。KLv易文君-文库范文网

  乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:KLv易文君-文库范文网

  1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果KLv易文君-文库范文网

  以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;KLv易文君-文库范文网

  2.连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的;KLv易文君-文库范文网

  3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;KLv易文君-文库范文网

  4.、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;KLv易文君-文库范文网

  5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;KLv易文君-文库范文网

  合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前6天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。KLv易文君-文库范文网

  有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:KLv易文君-文库范文网

  1.甲方未按规定支付劳动报酬的;KLv易文君-文库范文网

  2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。KLv易文君-文库范文网

  六、违反合同的责任和争议解决KLv易文君-文库范文网

  合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。KLv易文君-文库范文网

  七、其他KLv易文君-文库范文网

  本合同经双方签字后生效,本合同一式三份,甲、乙、集团人力资源部三方各执一份。KLv易文君-文库范文网

  甲方: ________________乙方:________________KLv易文君-文库范文网

  ________年____月____日________年____月____日KLv易文君-文库范文网

实用临时工劳动合同范本 篇10

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。KLv易文君-文库范文网

  一、劳动合同期限KLv易文君-文库范文网

  甲乙双方约定按下列____种方式确定"劳动合同期限":KLv易文君-文库范文网

  A 、有固定期限的劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止,其中试用期自年月 日起至 年 月 日止。(全年使用)KLv易文君-文库范文网

  B 、无固定期限的劳动合同自 年 月 日起,其中 试用期自 年 月 日起至年月 日止。(假期不使用)KLv易文君-文库范文网

  C 、以完成 工作任务为劳动合同期限,自 年 月 日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。KLv易文君-文库范文网

  二、工作内容及要求KLv易文君-文库范文网

  (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。KLv易文君-文库范文网

  (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。KLv易文君-文库范文网

  (三)甲方要根据岗位提出相应的育人要求,乙方应按照“服务育人、管理育人”的要求开展工作。KLv易文君-文库范文网

  三、工作时间和休息休假KLv易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定 条款,平均每周工作四十小时:KLv易文君-文库范文网

  A 、甲方实行每天 小时工作制。KLv易文君-文库范文网

  具体作息时间,甲方安排如下: 每周周 至周 工作,上午,下午 。每周周 为休息日。KLv易文君-文库范文网

  B 、甲方实行三班制,安排乙方实行 班运转工作制。KLv易文君-文库范文网

  C 、甲方安排乙方的 工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。KLv易文君-文库范文网

  D 、甲方安排乙方的 工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。KLv易文君-文库范文网

  (二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。KLv易文君-文库范文网

  四、劳动保护和劳动条件KLv易文君-文库范文网

  (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。KLv易文君-文库范文网

  (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。KLv易文君-文库范文网

  (三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。KLv易文君-文库范文网

  (四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。KLv易文君-文库范文网

  (五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的规定。KLv易文君-文库范文网

  五、劳动报酬KLv易文君-文库范文网

  甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。KLv易文君-文库范文网

  (一)甲方承诺每月10日为发薪日(遇节假日顺延)。KLv易文君-文库范文网

  (二)乙方在试用期内的工资为每月_____元。KLv易文君-文库范文网

  (三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定条款:KLv易文君-文库范文网

  乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_____元。工资按照考核结果发放。KLv易文君-文库范文网

  1、由用人部门对临时教育教学人员进行工作质量、工作数量等的考核。考核结果分为A、B、C三个等级。KLv易文君-文库范文网

  2、月酬金根据工作考核结果发放,A等发给月酬金的100% ,B等发给月酬金的95%,C等发给月酬金的90%。KLv易文君-文库范文网

  (四)甲方根据当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。KLv易文君-文库范文网

  (五)乙方加班加点的工资,以双方经过协商确定的工资为基数计算。KLv易文君-文库范文网

  (六)乙方事假期间,甲方扣除工资的标准为_____。KLv易文君-文库范文网

  六、社会保险和福利KLv易文君-文库范文网

  (一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。KLv易文君-文库范文网

  (二) 甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示, 乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况,甲方应当提供帮助。KLv易文君-文库范文网

  (三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。KLv易文君-文库范文网

  七、劳动纪律KLv易文君-文库范文网

  甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。KLv易文君-文库范文网

  八、协商条款KLv易文君-文库范文网

  经甲甲乙双方协商一致,同意选择 条约定条款。KLv易文君-文库范文网

  A、寒暑假期间,甲方应尽可能安排乙方正常工作按常规发给乙方工资;甲方确实没有工作可安排的,其间甲方和乙方按常规缴纳保险,甲方按低保标准发给乙方生活费。KLv易文君-文库范文网

  B、甲方安排乙方工作时间每周超过40小时的部分应按规定作加班处理,或累计后充作寒暑假的工作时间。KLv易文君-文库范文网

  九、劳动合同终止的条件KLv易文君-文库范文网

  经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:KLv易文君-文库范文网

  1 、劳动合同期满的;KLv易文君-文库范文网

  2 、甲方不按时发放工资的 ;KLv易文君-文库范文网

  3 、乙方不能正常履行工作职责或违反有关制度造成不良影响的。KLv易文君-文库范文网

  十、违反劳动合同的责任KLv易文君-文库范文网

  (一) 劳动合同一经订立,即具有法律约束力,双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。KLv易文君-文库范文网

  (二)当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依规定或者约定承担赔偿责任。KLv易文君-文库范文网

  十一、劳动争议处理KLv易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。KLv易文君-文库范文网

  (二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。KLv易文君-文库范文网

  十二、其他KLv易文君-文库范文网

  (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。KLv易文君-文库范文网

  (二) 本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。KLv易文君-文库范文网

  (三)本合同不得涂改。KLv易文君-文库范文网

  (四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准。KLv易文君-文库范文网

  (五)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。KLv易文君-文库范文网

  (六)本合同于 年 月 日生效。KLv易文君-文库范文网

  法定代表人签名: 乙方签名:KLv易文君-文库范文网

  或委托代理人签名:KLv易文君-文库范文网

  甲方盖章:KLv易文君-文库范文网

  签章日期: 签名日期:KLv易文君-文库范文网

  甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。KLv易文君-文库范文网

  鉴证机构盖章: 鉴证人签名:KLv易文君-文库范文网

  鉴证日期:KLv易文君-文库范文网

  附件KLv易文君-文库范文网

  劳动合同变更记录KLv易文君-文库范文网

  经双方协商同意,对 年 月 日签订的劳动合同作如下变更: 。KLv易文君-文库范文网

  法定代表人签名: 乙方签名:KLv易文君-文库范文网

  或委托代理人签名:KLv易文君-文库范文网

  甲方盖章:KLv易文君-文库范文网

  签章日期: 签名日期:KLv易文君-文库范文网

  鉴证机构盖章: 鉴证人签名:KLv易文君-文库范文网

实用临时工劳动合同范本 篇11

  甲方:__________________KLv易文君-文库范文网

  乙方:__________________KLv易文君-文库范文网

  甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。KLv易文君-文库范文网

  一、协议期限KLv易文君-文库范文网

  本协议期限自________起,至________为止,历时________。KLv易文君-文库范文网

  二、劳务内容KLv易文君-文库范文网

  乙方承担的劳务内容为:________________________________________。KLv易文君-文库范文网

  三、劳务要求KLv易文君-文库范文网

  1、乙方按照甲方的要求,尽职尽责做好工作。KLv易文君-文库范文网

  2、乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范和各项规章制度。KLv易文君-文库范文网

  3、爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,_服从甲方的管理。KLv易文君-文库范文网

  4、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。KLv易文君-文库范文网

  四、劳务时间、劳务报酬及福利KLv易文君-文库范文网

  1、根据乙方劳务工作性质,实行不定时工作制,具体可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度,甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。KLv易文君-文库范文网

  2、甲乙双方约定,乙方的劳务报酬为_______元/月,甲方于每月_______日前支付。乙方在正常出勤并付出正常劳务后,有权获得相应劳务报酬。KLv易文君-文库范文网

  3、乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。KLv易文君-文库范文网

  4、乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。KLv易文君-文库范文网

  五、协议的解除与终止KLv易文君-文库范文网

  1、在本协议期限内,任何一方均有权提前1个月通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。KLv易文君-文库范文网

  2、甲方因乙方不能胜任工作或违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不需按上款规定提前通知乙方。KLv易文君-文库范文网

  3、在没有特殊情况的前提下,若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬,且经乙方书面催告后10日内仍未支付的,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。KLv易文君-文库范文网

  4、本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。KLv易文君-文库范文网

  5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续,甲方有权在不违反有关法律规定的前提下,扣除乙方的部分报酬及报销费用,以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。KLv易文君-文库范文网

  六、其他KLv易文君-文库范文网

  1、乙方的人事档案仍由原单位管理,甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。乙方:乙方与甲方建立劳务关系完全是真实、自由的意思表示且不会违反原单位的规章制度,也不会造成任何第三方就甲乙双方的劳务关系对甲方进行法律追诉。KLv易文君-文库范文网

  2、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。KLv易文君-文库范文网

  3、乙方:在用工期限内及解除劳务合同后2年内,乙方不得向任何第三方透露因履行本劳务合同而知悉的甲方及甲方客户的保密信息,包括但不仅限于经营管理信息、项目内容及各项数据信息,等。否则,乙方应赔偿甲方因此而造成的全部损失。KLv易文君-文库范文网

  4、双方如因履行协议发生争议,应首先友好协商解决。协商不成,任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。KLv易文君-文库范文网

  5、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。KLv易文君-文库范文网

  甲方(盖章):___________________乙方(签章):___________________KLv易文君-文库范文网

  ____________年_________月_______日____________年_________月_______日KLv易文君-文库范文网

实用临时工劳动合同范本 篇12

  甲方(单位)名称:_________________________KLv易文君-文库范文网

  所有制性质:__________________________KLv易文君-文库范文网

  地址:__________________________KLv易文君-文库范文网

  法人代表:__________________________KLv易文君-文库范文网

  乙方(工人)姓名:_________________________KLv易文君-文库范文网

  性别:_______年龄:_______民族:_______KLv易文君-文库范文网

  现住址:___________________________KLv易文君-文库范文网

  居民身份证号码:__________________________KLv易文君-文库范文网

  务工许可证号码:__________________________KLv易文君-文库范文网

  甲方因生产(工作)需要,经劳务市场介绍,同意招用____为临时工。经双方协商同意签订本合同,并共同遵守如下条款:KLv易文君-文库范文网

  一、合同期限:KLv易文君-文库范文网

  自一九__年__月__日起至一九__年__月__日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。KLv易文君-文库范文网

  二、生产(工作)任务:KLv易文君-文库范文网

  甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在__岗位,承担__临时生产(工作)任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。KLv易文君-文库范文网

  三、劳动时间与劳动报酬:KLv易文君-文库范文网

  (1)劳动时间:甲方实行每周__日,每日__小时工作制。严格控制加班加点,确因生产(工作)需要加班加点的,甲方应从流水作业和台机人员的操作等问题考虑,提前通知乙方并征得同意,按规定发给加班加点费。KLv易文君-文库范文网

  (2)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每日____元×25.5天=每月____元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的,应发给夜餐费____元。KLv易文君-文库范文网

  (3)在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本生活费____元。KLv易文君-文库范文网

  四、劳动保护、保险福利待遇:KLv易文君-文库范文网

  (1)从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与本单位劳动合同制工人相同。临时工本人负担标准工资的百分之三,先由甲方统一支付,后在其当月工资中扣除。KLv易文君-文库范文网

  (2)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品:____、劳动保健食品费____元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的,需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。KLv易文君-文库范文网

  (3)在合同期内,临时工或农民工发生工伤、致残、工亡或非因工伤、残、亡以及疾病的,其待遇应分别按国务院第41号令、第87号令及内蒙古自治区人民政府第29号令的有关规定执行。KLv易文君-文库范文网

  (4)合同期间,甲方发给乙方每月副食品补贴____元。冬季取暖期间,按规定每月发取暖津贴____。KLv易文君-文库范文网

  五、劳动纪律:KLv易文君-文库范文网

  乙方在合同期必须遵守以下纪律:KLv易文君-文库范文网

  (1)按时上下班,不得迟到早退。KLv易文君-文库范文网

  (2)严格遵守操作规程,保证生产。KLv易文君-文库范文网

  (3)爱护单位财产,不无故损坏公物。KLv易文君-文库范文网

  (4)上班工作(生产)时间不得做私事不得做与生产工作无关的事。KLv易文君-文库范文网

  (5)听从指挥,服从调动。KLv易文君-文库范文网

  (6)保质保量完成任务,不得投机取巧。KLv易文君-文库范文网

  (7)有事及时请示报告,不得擅自主张。KLv易文君-文库范文网

  六、劳动合同的终止、解除和辞职KLv易文君-文库范文网

  (1)有下列情形之一的,可以解除劳动合同:KLv易文君-文库范文网

  ①双方一致同意的;KLv易文君-文库范文网

  ②符合本合同第六条第三项和第六条第四项规定的;KLv易文君-文库范文网

  ③乙方培训(熟练)期满,不符合录用条件或本人不愿意供职的;KLv易文君-文库范文网

  ④乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。KLv易文君-文库范文网

  (2)有下列情形之一的,本合同自行解除:KLv易文君-文库范文网

  ①甲方宣告破产;KLv易文君-文库范文网

  ②乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。KLv易文君-文库范文网

  (3)乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;KLv易文君-文库范文网

  ①严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;KLv易文君-文库范文网

  ②违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;KLv易文君-文库范文网

  ③服务态度恶劣,损害消费者利益的;KLv易文君-文库范文网

  ④有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;KLv易文君-文库范文网

  ⑤无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。KLv易文君-文库范文网

  (4)甲方有下列情形之一的,乙方可以辞职:KLv易文君-文库范文网

  ①经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效劳动保护措施,严重损害工人身体健康的;KLv易文君-文库范文网

  ②甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;KLv易文君-文库范文网

  ③人格受到甲方负责人侮辱的;KLv易文君-文库范文网

  ④甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法律、政策,侵害工人合法权益的;KLv易文君-文库范文网

  ⑤自费考入中等专业以上学校学习的;KLv易文君-文库范文网

  ⑥经国家批准应征入伍的。KLv易文君-文库范文网

  (5)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:KLv易文君-文库范文网

  ①合同期限未满,又不符合第六条第3项情况之一的;KLv易文君-文库范文网

  ②患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈,属于全部或大部分丧失劳动能力的;KLv易文君-文库范文网

  ③女工在孕期、产假期、哺乳期内的。KLv易文君-文库范文网

  (6)甲方或乙方要求解除劳动合同,除第六条2项所列情况外,必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。KLv易文君-文库范文网

  七、违反合同的责任:KLv易文君-文库范文网

  甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的,按乙方实际损失予以赔偿,具体数额由双方协商。KLv易文君-文库范文网

  乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的,赔偿甲方____元,否则甲方不予办理离单位手续。KLv易文君-文库范文网

  八、双方认为需要约定的其它事项:KLv易文君-文库范文网

  九、本合同经劳动仲裁部门鉴证即生效。KLv易文君-文库范文网

  十、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。合同履行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本合同具有同等效力。KLv易文君-文库范文网

  十一、劳动争议处理:KLv易文君-文库范文网

  合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决,或经企业劳动争议调解委员会调解解决。协商或调解不成时,任何一方均可向自治区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。KLv易文君-文库范文网

  注:①本合同书适用于机关、事业单位及群众团体招用的临时工。KLv易文君-文库范文网

  ②试用期一般为一个月。KLv易文君-文库范文网

  ③本合同期满、经双方同意可续订合同,续订合同必须重新鉴证。KLv易文君-文库范文网

  ④本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。KLv易文君-文库范文网

  甲方法定代表人(委托代理人)签名盖章:KLv易文君-文库范文网

  乙方签字(盖章):KLv易文君-文库范文网

  签订日期: 年 月 日KLv易文君-文库范文网

  鉴证经办人(签字或盖章):KLv易文君-文库范文网

  鉴证机关盖章:KLv易文君-文库范文网

  鉴证日期: 年 月 日KLv易文君-文库范文网

实用临时工劳动合同范本 篇13

  甲方:____________________签定日期:______年___月___日KLv易文君-文库范文网

  乙方:____________________编号:____________________KLv易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。KLv易文君-文库范文网

  一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为天)。KLv易文君-文库范文网

  二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。KLv易文君-文库范文网

  三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。KLv易文君-文库范文网

  四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。KLv易文君-文库范文网

  1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。KLv易文君-文库范文网

  2、不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。KLv易文君-文库范文网

  3、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。KLv易文君-文库范文网

  4、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。KLv易文君-文库范文网

  5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。KLv易文君-文库范文网

  6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。KLv易文君-文库范文网

  7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。KLv易文君-文库范文网

  五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。KLv易文君-文库范文网

  六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。KLv易文君-文库范文网

  七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。KLv易文君-文库范文网

  乙方签字:__________________KLv易文君-文库范文网

  ___年___月___日KLv易文君-文库范文网

  甲方:__________有限公司KLv易文君-文库范文网

  ___年___月___日KLv易文君-文库范文网

实用临时工劳动合同范本 篇14

  甲方名称:KLv易文君-文库范文网

  乙方(受聘人员)姓名:KLv易文君-文库范文网

  性别:KLv易文君-文库范文网

  民族:KLv易文君-文库范文网

  出生年月: 身份证号:KLv易文君-文库范文网

  住址:KLv易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本合同。KLv易文君-文库范文网

  一:使用岗位及期限KLv易文君-文库范文网

  甲方聘用乙方在 岗位工作。即:自 年 月 日起至 年 月 日止。KLv易文君-文库范文网

  二:工作内容KLv易文君-文库范文网

  乙方按照甲方工作需要,在 岗位工作,乙方应遵守甲方制定的管理制度,履行职责,完成任务。KLv易文君-文库范文网

  三:劳动保护和工作条件KLv易文君-文库范文网

  甲乙双方都必须严格执行国家有关工作找时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。KLv易文君-文库范文网

  四:工作报酬KLv易文君-文库范文网

  经双方约定乙方工资为 ,其奖金及工作期间病事假工资的扣发见《人事管理规定》。KLv易文君-文库范文网

  五:工作纪律KLv易文君-文库范文网

  甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理规定必须合法。乙方应服从甲方的管理。KLv易文君-文库范文网

  六:劳动合同变更、终止,解除的条件。KLv易文君-文库范文网

  (一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致并按原签订程序变更合同。KLv易文君-文库范文网

  (二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即行终止。经双方同意,可续签劳动合同。KLv易文君-文库范文网

  (三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:KLv易文君-文库范文网

  1、在使用期内被证明不符合使用条件的;KLv易文君-文库范文网

  2、旷工或无正当理由逾期不归,经批评教育无效,旷工时间连续超过三天KLv易文君-文库范文网

  3、严重失职、渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。KLv易文君-文库范文网

  (四)、有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:KLv易文君-文库范文网

  1、乙方患病或因公(工)附上,医疗期满后不能从事原工作的;KLv易文君-文库范文网

  2、乙方不能胜任岗位工作,经培训后也不能胜任的。KLv易文君-文库范文网

  3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的。KLv易文君-文库范文网

  (五)有下列情况之一的,甲方不得依据本条KLv易文君-文库范文网

  第(四)款的规定或终止劳动合同:KLv易文君-文库范文网

  1、乙方患病或负伤在医疗期的;KLv易文君-文库范文网

  2、国家法律、法规另有规定的。KLv易文君-文库范文网

  (六)乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。KLv易文君-文库范文网

  (七)乙方提出解除劳动合同的,应当提前三十日以书面实行通知对方。KLv易文君-文库范文网

  (八)有下列情况之一的,乙方可以随时提出解除劳动合同:KLv易文君-文库范文网

  1、在使用期内甲方未支付工资的;KLv易文君-文库范文网

  2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;KLv易文君-文库范文网

  3、国家法律、法规另有规定的。KLv易文君-文库范文网

  (九)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。KLv易文君-文库范文网

  七、违反劳动合同的责任KLv易文君-文库范文网

  甲乙双方违反劳动合同,均应承担相应的违约责任。违约内容在第八条中规定。造成对方经济损失的,还用按照实际损失承担经济赔偿和责任。KLv易文君-文库范文网

  八、双方需要约定的其他事项:KLv易文君-文库范文网

  九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。KLv易文君-文库范文网

  十:本合同依法订立后,双方必须严格履行。KLv易文君-文库范文网

  十一:本合同履行中发生争议,经甲乙双方自行协商或上级主管部门协调未能达成协议的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。KLv易文君-文库范文网

  十二:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。KLv易文君-文库范文网

  甲方(盖章): 乙方(签章)KLv易文君-文库范文网

  年 月 日 年 月 日KLv易文君-文库范文网

实用临时工劳动合同范本 篇15

  甲方:________KLv易文君-文库范文网

  乙方代表:________KLv易文君-文库范文网

  甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。KLv易文君-文库范文网

  一、合同期限KLv易文君-文库范文网

  从________年________月________日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期________年________月________日止。合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续。KLv易文君-文库范文网

  二、工作岗位KLv易文君-文库范文网

  甲方安排乙方在班组从事工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。KLv易文君-文库范文网

  三、工作条件和劳动保护KLv易文君-文库范文网

  甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。KLv易文君-文库范文网

  甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。KLv易文君-文库范文网

  四、工作时间KLv易文君-文库范文网

  甲方确因工作原因需要乙方加班的,按有关规定处理。KLv易文君-文库范文网

  五、劳动报酬KLv易文君-文库范文网

  乙方工资按以下第________种方式,按工期进度结算:KLv易文君-文库范文网

  一按时计酬,日薪元或月薪________元;KLv易文君-文库范文网

  二按建筑面积计酬,每平方米________元;KLv易文君-文库范文网

  三其它:KLv易文君-文库范文网

  若按工期进度结算工资超一个月的,在正常工作情况下,甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元,待工程实际完成结算工资时扣减。KLv易文君-文库范文网

  六、社会保险KLv易文君-文库范文网

  甲、乙双方按规定参加社会保险。KLv易文君-文库范文网

  七、劳动纪律KLv易文君-文库范文网

  乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。KLv易文君-文库范文网

  乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。KLv易文君-文库范文网

  八、劳动合同的解除与不得解除的规定KLv易文君-文库范文网

  经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。KLv易文君-文库范文网

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:KLv易文君-文库范文网

  一在试用期间,发现不符合录用条件的;KLv易文君-文库范文网

  二严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;KLv易文君-文库范文网

  三严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;KLv易文君-文库范文网

  四被依法追究刑事责任或劳动教养的。KLv易文君-文库范文网

  在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前日以书面形式通知乙方本人:KLv易文君-文库范文网

  一乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;KLv易文君-文库范文网

  二乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;KLv易文君-文库范文网

  三劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;KLv易文君-文库范文网

  四甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。KLv易文君-文库范文网

  有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:KLv易文君-文库范文网

  一在试用期内的;KLv易文君-文库范文网

  二甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;KLv易文君-文库范文网

  三甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;KLv易文君-文库范文网

  四乙方因其它情况需要辞职,需在日前以书面形式通知甲方。KLv易文君-文库范文网

  乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:KLv易文君-文库范文网

  一因工负伤,在规定的医疗期内的;KLv易文君-文库范文网

  二女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的;KLv易文君-文库范文网

  三法律、法规、规章、规定的其他情形。KLv易文君-文库范文网

  九、违反劳动合同的责任KLv易文君-文库范文网

  甲、乙双方任何一方违反劳动合同,应支付违约金元,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,按法律规定承担赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。KLv易文君-文库范文网

  十、劳动争议KLv易文君-文库范文网

  甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解,劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。KLv易文君-文库范文网

  若双方不能协商解决的,当事人应向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的,可在收到仲裁裁决书之日起十五天内,向中山市人民法院提起诉讼。KLv易文君-文库范文网

  十一、其它约定KLv易文君-文库范文网

  合同附件是本合同的组成部分,合同连附件一式三份,经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。KLv易文君-文库范文网

  本合同未尽事宜,按照《劳动法》和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法律、法规和政策为准。KLv易文君-文库范文网

  甲方(盖章):________KLv易文君-文库范文网

  乙方代表(签名):________KLv易文君-文库范文网

  日期:_______KLv易文君-文库范文网

实用临时工劳动合同范本 篇16

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。KLv易文君-文库范文网

  一、合同期限KLv易文君-文库范文网

  甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自 年 月 日至 年 月 日。KLv易文君-文库范文网

  二、乙方工作内容(需填写)KLv易文君-文库范文网

  三、甲方的权利与义务KLv易文君-文库范文网

  (一)负责乙方的日常人事管理;KLv易文君-文库范文网

  (二)负责支付乙方工资,每日 元。KLv易文君-文库范文网

  (三)其它;KLv易文君-文库范文网

  四、乙方的权利与义务KLv易文君-文库范文网

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;KLv易文君-文库范文网

  (二)享受合同规定的工资待遇;KLv易文君-文库范文网

  (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;KLv易文君-文库范文网

  (四)其他KLv易文君-文库范文网

  五、聘用合同的变更、解除、终止KLv易文君-文库范文网

  (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:KLv易文君-文库范文网

  1.行合同差、完不成工作任务、考核不合格;KLv易文君-文库范文网

  2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;KLv易文君-文库范文网

  3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;KLv易文君-文库范文网

  4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。KLv易文君-文库范文网

  (二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:KLv易文君-文库范文网

  1.重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;KLv易文君-文库范文网

  2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;KLv易文君-文库范文网

  3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;KLv易文君-文库范文网

  4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;KLv易文君-文库范文网

  5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;KLv易文君-文库范文网

  6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;KLv易文君-文库范文网

  7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;KLv易文君-文库范文网

  8.其它违反国家、学校、甲方规定的。KLv易文君-文库范文网

  (三) 乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:KLv易文君-文库范文网

  1.病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;KLv易文君-文库范文网

  2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;KLv易文君-文库范文网

  3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;KLv易文君-文库范文网

  4.符合国家规定其它条件的。KLv易文君-文库范文网

  对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。KLv易文君-文库范文网

  (四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。KLv易文君-文库范文网

  (五) 有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:KLv易文君-文库范文网

  1.方未按规定支付劳动报酬的;KLv易文君-文库范文网

  2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。KLv易文君-文库范文网

  (六) 有下列情况之一,本合同自行终止:KLv易文君-文库范文网

  1.同期限届满;KLv易文君-文库范文网

  2.合同期内乙方死亡;KLv易文君-文库范文网

  3.乙方按国家规定应征入伍的;KLv易文君-文库范文网

  4.法律、法规规定的其它情况。KLv易文君-文库范文网

  六、违反合同的责任和争议解决KLv易文君-文库范文网

  合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。KLv易文君-文库范文网

  七、其 他KLv易文君-文库范文网

  本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。KLv易文君-文库范文网

  甲 方(盖章) 乙 方(签名)KLv易文君-文库范文网

  年 月 日 年 月 日KLv易文君-文库范文网

  1.方按国家规定,每月应给乙方各类补贴共元。KLv易文君-文库范文网

  2.除国家规定以外,在情况下,甲方可解除合同。KLv易文君-文库范文网

  3.除国家规定以外,在情况下,乙方可解除合同。KLv易文君-文库范文网

  4计件工资制的,月工资结算办法:KLv易文君-文库范文网

  5.其他需约定事项:KLv易文君-文库范文网

  第九条 违约责任KLv易文君-文库范文网

  任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据责任和造成的KLv易文君-文库范文网

  后果,追究违约金__元,赔偿金元。KLv易文君-文库范文网

  第十条 因本劳动合同发生的争议,当事人应在争议发生十五日内向本企业劳KLv易文君-文库范文网

  动调解委员会申请调解(因开除,辞退违纪职工以及职工辞退,自动离职发生的争KLv易文君-文库范文网

  议可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效,甲乙双方协商一致选择:KLv易文君-文库范文网

  1.企业劳动争议处理有关规定,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。( )KLv易文君-文库范文网

  2.向当地人民法院起诉。( )KLv易文君-文库范文网

  第十一条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。KLv易文君-文库范文网

  第十二条 本合同逢签订之日起生效,一式二份,甲乙双方各持一份,涂改或KLv易文君-文库范文网

  未经合法授权代签无效。KLv易文君-文库范文网

  甲方盖章乙方签章KLv易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人、委托代理人)签章:KLv易文君-文库范文网

  合同签订日期:年月日KLv易文君-文库范文网

实用临时工劳动合同范本 篇17

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。KLv易文君-文库范文网

  一、劳动合同期限KLv易文君-文库范文网

  甲乙双方约定按下列____种方式确定"劳动合同期限":KLv易文君-文库范文网

  A 、有固定期限的劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止,其中试用期自年月 日起至 年 月 日止。(全年使用)KLv易文君-文库范文网

  B 、无固定期限的劳动合同自 年 月 日起,其中 试用期自 年 月 日起至年月 日止。(假期不使用)KLv易文君-文库范文网

  C 、以完成 工作任务为劳动合同期限,自 年 月 日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。KLv易文君-文库范文网

  二、工作内容及要求KLv易文君-文库范文网

  (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事 工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。KLv易文君-文库范文网

  (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。KLv易文君-文库范文网

  (三)甲方要根据岗位提出相应的育人要求,乙方应按照“服务育人、管理育人”的要求开展工作。KLv易文君-文库范文网

  三、工作时间和休息休假KLv易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定 条款,平均每周工作四十小时:KLv易文君-文库范文网

  A 、甲方实行每天 小时工作制。KLv易文君-文库范文网

  具体作息时间,甲方安排如下: 每周周 至周 工作,上午,下午 。每周周 为休息日。KLv易文君-文库范文网

  B 、甲方实行三班制,安排乙方实行 班运转工作制。KLv易文君-文库范文网

  C 、甲方安排乙方的 工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。KLv易文君-文库范文网

  D 、甲方安排乙方的 工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。KLv易文君-文库范文网

  (二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。KLv易文君-文库范文网

  四、劳动保护和劳动条件KLv易文君-文库范文网

  (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。KLv易文君-文库范文网

  (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。KLv易文君-文库范文网

  (三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。KLv易文君-文库范文网

  (四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。KLv易文君-文库范文网

  (五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的规定。KLv易文君-文库范文网

  五、劳动报酬KLv易文君-文库范文网

  甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。KLv易文君-文库范文网

  (一)甲方承诺每月10日为发薪日(遇节假日顺延)。KLv易文君-文库范文网

  (二)乙方在试用期内的工资为每月_____元。KLv易文君-文库范文网

  (三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定条款:KLv易文君-文库范文网

  乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_____元。工资按照考核结果发放。KLv易文君-文库范文网

  1、由用人部门对临时教育教学人员进行工作质量、工作数量等的考核。考核结果分为A、B、C三个等级。KLv易文君-文库范文网

  2、月酬金根据工作考核结果发放,A等发给月酬金的100% ,B等发给月酬金的95%,C等发给月酬金的90%。KLv易文君-文库范文网

  (四)甲方根据当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。KLv易文君-文库范文网

  (五)乙方加班加点的工资,以双方经过协商确定的工资为基数计算。KLv易文君-文库范文网

  (六)乙方事假期间,甲方扣除工资的标准为_____。KLv易文君-文库范文网

  六、社会保险和福利KLv易文君-文库范文网

  (一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。KLv易文君-文库范文网

  (二) 甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示, 乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况,甲方应当提供帮助。KLv易文君-文库范文网

  (三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。KLv易文君-文库范文网

  七、劳动纪律KLv易文君-文库范文网

  甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。KLv易文君-文库范文网

  八、协商条款KLv易文君-文库范文网

  经甲甲乙双方协商一致,同意选择 条约定条款。KLv易文君-文库范文网

  A、寒暑假期间,甲方应尽可能安排乙方正常工作按常规发给乙方工资;甲方确实没有工作可安排的,其间甲方和乙方按常规缴纳保险,甲方按低保标准发给乙方生活费。KLv易文君-文库范文网

  B、甲方安排乙方工作时间每周超过40小时的部分应按规定作加班处理,或累计后充作寒暑假的工作时间。KLv易文君-文库范文网

  九、劳动合同终止的条件KLv易文君-文库范文网

  经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:KLv易文君-文库范文网

  1 、劳动合同期满的;KLv易文君-文库范文网

  2 、甲方不按时发放工资的 ;KLv易文君-文库范文网

  3 、乙方不能正常履行工作职责或违反有关制度造成不良影响的。KLv易文君-文库范文网

  十、违反劳动合同的责任KLv易文君-文库范文网

  (一) 劳动合同一经订立,即具有法律约束力,双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。KLv易文君-文库范文网

  (二)当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依规定或者约定承担赔偿责任。KLv易文君-文库范文网

  十一、劳动争议处理KLv易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。KLv易文君-文库范文网

  (二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。KLv易文君-文库范文网

  十二、其他KLv易文君-文库范文网

  (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。KLv易文君-文库范文网

  (二) 本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。KLv易文君-文库范文网

  (三)本合同不得涂改。KLv易文君-文库范文网

  (四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准。KLv易文君-文库范文网

  (五)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。KLv易文君-文库范文网

  (六)本合同于 年 月 日生效。KLv易文君-文库范文网

  法定代表人签名: 乙方签名:KLv易文君-文库范文网

  或委托代理人签名:KLv易文君-文库范文网

  甲方盖章:KLv易文君-文库范文网

  签章日期: 签名日期:KLv易文君-文库范文网

  甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。KLv易文君-文库范文网

  鉴证机构盖章: 鉴证人签名:KLv易文君-文库范文网

  鉴证日期:KLv易文君-文库范文网

实用临时工劳动合同范本 篇18

  甲方(用人单位)名称:KLv易文君-文库范文网

  性质:KLv易文君-文库范文网

  地址:KLv易文君-文库范文网

  法定代表人KLv易文君-文库范文网

  (单位负责人):KLv易文君-文库范文网

  乙方(劳动者)姓名:KLv易文君-文库范文网

  性别:KLv易文君-文库范文网

  年龄:KLv易文君-文库范文网

  民族:KLv易文君-文库范文网

  文化程度:KLv易文君-文库范文网

  籍贯:  省  市KLv易文君-文库范文网

  县(区)KLv易文君-文库范文网

  乡(镇)KLv易文君-文库范文网

  村(街)KLv易文君-文库范文网

  现住址:KLv易文君-文库范文网

  属于:农业人口( ) 非农业人口( )KLv易文君-文库范文网

  居民身份证号码:KLv易文君-文库范文网

  甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及( )人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。KLv易文君-文库范文网

  第一条 合同期限KLv易文君-文库范文网

  合同期限自  年  月  日起至  年  月  日止。KLv易文君-文库范文网

  第二条 生产(工作)任务KLv易文君-文库范文网

  乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在  岗位,承担  生产(工作)任务。KLv易文君-文库范文网

  第三条 生产(工作)条件KLv易文君-文库范文网

  根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施,并发给乙方劳动保护用品:保健食品费:KLv易文君-文库范文网

  第四条 劳动纪律KLv易文君-文库范文网

  甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容:KLv易文君-文库范文网

  乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。KLv易文君-文库范文网

  第五条 劳动时间与劳动报酬KLv易文君-文库范文网

  劳动时间:甲方实行每周  日工作制,每日  小时制,因生产(工作)需要加班时,应控制每日加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定。KLv易文君-文库范文网

  劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每日  元。加班工资:法定节日为  元,公休假和平日为  元:夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费  元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月KLv易文君-文库范文网

  元至  元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定,实行全额计件工资制的,月工资按计件单结算,具体办法双方约定为:KLv易文君-文库范文网

  在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给乙方  元,作为基本生活费用。KLv易文君-文库范文网

  第六条 社会保险福利待遇KLv易文君-文库范文网

  1.在本合同期内,甲乙双方应按养老保险规定,缴纳养老保险费,每月甲方负担  元,乙方负担  元。乙方缴纳金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。KLv易文君-文库范文网

  2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。KLv易文君-文库范文网

  3.乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过  个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费KLv易文君-文库范文网

  元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费  元,一次性发给供养直系亲属救济费  元。KLv易文君-文库范文网

  4.乙方在甲方工作一年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满一年假期为  天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。KLv易文君-文库范文网

  第七条 合同的变更、终止、解除KLv易文君-文库范文网

  1.甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容。KLv易文君-文库范文网

  2.合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如生产(工作)需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。KLv易文君-文库范文网

  3.在合同期内,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:KLv易文君-文库范文网

  (1)患病或非因工负伤,医疗期满不能复工的;KLv易文君-文库范文网

  (2)按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的;KLv易文君-文库范文网

  (3)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。KLv易文君-文库范文网

  4.在合同期内,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:KLv易文君-文库范文网

  (1)经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效保护措施损害工人身体健康的;KLv易文君-文库范文网

  (2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;KLv易文君-文库范文网

  (3)甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的;KLv易文君-文库范文网

  (4)经甲方同意,自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的。KLv易文君-文库范文网

  5.在合同期内,乙方有下列情况,甲方不得解除合同:KLv易文君-文库范文网

  ①合同期未满,又不符合本条第3款规定的;KLv易文君-文库范文网

  ②患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的;KLv易文君-文库范文网

  ③患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;KLv易文君-文库范文网

  ④女工孕期、产假和哺乳期间的。KLv易文君-文库范文网

  6.一方要求解除合同的,必须提前三十日通知对方。但因本条第3款第(2)项规定解除合同的除外。KLv易文君-文库范文网

  7.乙方被开除,劳动教养或判刑的,劳动合同自行解除。KLv易文君-文库范文网

  第八条 双方认为需要约定的事项KLv易文君-文库范文网

  1.甲方为乙方提供住房,房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的,甲方应给乙方住房补贴每月为  元;如乙方自行解决住房的,甲方应给乙方住房补贴,每月为  元。KLv易文君-文库范文网

  2.甲方自办食堂的,按饭菜成本收费,不办食堂,在外搭膳的,所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月  元。KLv易文君-文库范文网

  3.甲方按国家规定,每月应给乙方各类补贴共  元。KLv易文君-文库范文网

  4.除国家规定以外,在  情况下,甲方可解除合同。KLv易文君-文库范文网

  5.除国家规定以外,在  情况下,乙方可解除合同。KLv易文君-文库范文网

  6.计件工资制的,月工资结算办法:KLv易文君-文库范文网

  7.其他需约定事项:KLv易文君-文库范文网

  第九条 违约责任KLv易文君-文库范文网

  任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据责任和造成的后果,追究违约金__元,赔偿金  元。KLv易文君-文库范文网

  第十条 因本劳动合同发生的争议,当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解(因开除,辞退违纪职工以及职工辞退,自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效,甲乙双方协商一致选择:KLv易文君-文库范文网

  1.按企业劳动争议处理有关规定,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。( )KLv易文君-文库范文网

  2.向当地人民法院起诉。( )KLv易文君-文库范文网

  第十一条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。KLv易文君-文库范文网

实用临时工劳动合同范本 篇19

  甲方: (用人单位称号)KLv易文君-文库范文网

  乙方: (劳动者姓名)KLv易文君-文库范文网

  乙方愿意成为甲方员工,甲方愿意招用乙方为其员工,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定,经同等协商,订立本合同,共同遵守。KLv易文君-文库范文网

  第一、劳动合同期限KLv易文君-文库范文网

  (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从20_年6月1日起至20_年6月1日止。KLv易文君-文库范文网

  第二、工作内容KLv易文君-文库范文网

  甲方安排乙方工作,乙方应完成该岗位的各项工作内容。KLv易文君-文库范文网

  第三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。KLv易文君-文库范文网

  第四、甲方保证每月按时发给乙方工资,从20_年6月1日起至20_年6月1日工资是1500元整,不予涨工资。KLv易文君-文库范文网

  第五、聘用合同的变更、终止和解除KLv易文君-文库范文网

  聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。KLv易文君-文库范文网

  聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,押金300元作为违约金给甲方。KLv易文君-文库范文网

  本合同一式两份,甲、乙双方一份,经甲、乙双方签字后生效。KLv易文君-文库范文网

  甲方 乙方KLv易文君-文库范文网

  年 月 日KLv易文君-文库范文网

实用临时工劳动合同范本 篇20

  甲方(用人单位)名称:KLv易文君-文库范文网

  地址:KLv易文君-文库范文网

  法定代表人KLv易文君-文库范文网

  (单位负责人):KLv易文君-文库范文网

  乙方(劳动者)姓名:KLv易文君-文库范文网

  性别:KLv易文君-文库范文网

  年龄:KLv易文君-文库范文网

  民族:KLv易文君-文库范文网

  文化程度:KLv易文君-文库范文网

  籍贯:省市县(区)乡(镇)村(街)KLv易文君-文库范文网

  现住址:KLv易文君-文库范文网

  属于:农业人口非农业人口KLv易文君-文库范文网

  居民身份证号码:KLv易文君-文库范文网

  甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及_____人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。KLv易文君-文库范文网

  第一条合同期限KLv易文君-文库范文网

  合同期限自年月日起至年月日止。KLv易文君-文库范文网

  第二条生产(工作)任务KLv易文君-文库范文网

  乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在岗位,承担生产(工作)任务。KLv易文君-文库范文网

  第三条生产(工作)条件KLv易文君-文库范文网

  根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:,并发给乙方劳动保护用品:,保健食品费:KLv易文君-文库范文网

  第四条劳动纪律KLv易文君-文库范文网

  甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容:KLv易文君-文库范文网

  乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。KLv易文君-文库范文网

  第五条劳动时间与劳动报酬KLv易文君-文库范文网

  劳动时间:甲方实行每周日工作制,每日小时制,因生产(工作)需要加班时,应控制每日加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定。KLv易文君-文库范文网

  劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每日元。加班工资:法定节日为元,公休假和平日为元:夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月元至元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定,实行全额计件工资制的,月工资按计件单结算,具体办法双方约定为:KLv易文君-文库范文网

  在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给乙方元,作为基本生活费用。KLv易文君-文库范文网

  第六条社会保险福利待遇KLv易文君-文库范文网

  1.在本合同期内,甲乙双方应按养老保险规定,缴纳养老保险费,每月甲方负担元,乙方负担元。乙方缴纳金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。KLv易文君-文库范文网

  2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照施?⒆灾吻?、直辖市人民政府确定的具体办法办理。KLv易文君-文库范文网

  3.乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费元,一次性发给供养直系亲属救济费元。KLv易文君-文库范文网

  4.乙方在甲方工作一年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满一年假期为天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。KLv易文君-文库范文网

  第七条合同的变更、终止、解除KLv易文君-文库范文网

  1.甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容。KLv易文君-文库范文网

  2.合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如生产(工作)需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。KLv易文君-文库范文网

  3.在合同期内,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:KLv易文君-文库范文网

  (1)患病或非因工负伤,医疗期满不能复工的;KLv易文君-文库范文网

  (2)按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的;KLv易文君-文库范文网

  (3)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。KLv易文君-文库范文网

  4.在合同期内,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:KLv易文君-文库范文网

  甲方(用人单位)名称:KLv易文君-文库范文网

  乙方(劳动者)姓名:KLv易文君-文库范文网

  日期:KLv易文君-文库范文网

实用临时工劳动合同范本 篇21

  根据《_________》的规定,单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_________同志(以下简称乙方)为临时工,经双方协商同意,签订本劳动合同.KLv易文君-文库范文网

  一、合同期限:KLv易文君-文库范文网

  本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止.合同期满即终止劳动合同.KLv易文君-文库范文网

  二、生产工作任务:KLv易文君-文库范文网

  1.乙方在甲方从事_________工作.KLv易文君-文库范文网

  2.乙方务必按照甲方关于本岗位生产、工作任务和职责制的要求,完成规定的数量、质量指标或生产任务.KLv易文君-文库范文网

  三、甲方应为乙方带给生产、工作条件:KLv易文君-文库范文网

  1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训.KLv易文君-文库范文网

  2.甲方应根据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具,带给其它必要的生产、工作条件.KLv易文君-文库范文网

  四、劳动报酬:KLv易文君-文库范文网

  1.乙方在合同期间的工资标准:_________;KLv易文君-文库范文网

  2._________.KLv易文君-文库范文网

  五、保险、福利待遇:KLv易文君-文库范文网

  1.乙方因工负伤,医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同.医疗终结后,全部或部分丧失劳动潜力的,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动潜力的临时工要求另谋职业的,甲方可根据乙方工作时光长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费.KLv易文君-文库范文网

  2.临时工患病或非因工负伤,在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇,并按下列状况享受劳动保险待遇:连续工作不满6个月的,经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过1个月,停工医疗期间不发工资.连续工作超过6个月(含6个月),经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过2个月.停工医疗期间不发工资.单位能够根据实际状况酌情发给必须数量的生活补助费.KLv易文君-文库范文网

  3.乙方在合同期间死亡,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同.KLv易文君-文库范文网

  六、劳动纪律:乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规,遵守甲方各项规章制度,服从甲方领导、管理和教育.KLv易文君-文库范文网

  七、劳动合同的解除:KLv易文君-文库范文网

  1.贴合下列状况的,甲方能够解除劳动合同:KLv易文君-文库范文网

  (一)发现乙方不贴合“暂行办法”第四条规定的招用条件的;KLv易文君-文库范文网

  (二)乙方患病或非因工负伤,按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;KLv易文君-文库范文网

  (三)严重违反劳动纪律,影响生产、工作秩序的.;KLv易文君-文库范文网

  (四)违反操作规程或用工单位规定,损坏设备、工具、浪费原材料、能源,造成重大经济损失或严重后果的;KLv易文君-文库范文网

  (五)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处罚的;KLv易文君-文库范文网

  (六)无理取闹、打架斗殴,严重影响生产和工作秩序的;KLv易文君-文库范文网

  (七)犯有其它严重错误的.KLv易文君-文库范文网

  2.贴合下列状况的,乙方能够解除劳动合同:KLv易文君-文库范文网

  (一)经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害身体健康的;KLv易文君-文库范文网

  (二)用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;KLv易文君-文库范文网

  (三)参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的;KLv易文君-文库范文网

  (四)用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规,侵害临时工合法权益的;KLv易文君-文库范文网

  3.任何一方解除劳动合同,一般状况下,务必提前一周通知对方,方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续.KLv易文君-文库范文网

  八、违反劳动合同应承担的职责,任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和职责大小予以赔偿.KLv易文君-文库范文网

  九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳.KLv易文君-文库范文网

  十、其它双方协商事项:_________.KLv易文君-文库范文网

  十一、本合同如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行.KLv易文君-文库范文网

  十二、本合同一式三份,甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份.KLv易文君-文库范文网

  甲方(签章):_________乙方(签章):_________KLv易文君-文库范文网

  _________年____月____日_________年____月____日KLv易文君-文库范文网

  街道、镇劳动部门(签章):_________KLv易文君-文库范文网

  _________年____月____日KLv易文君-文库范文网

  附件KLv易文君-文库范文网

  续订劳动合同书经甲乙双方协商同意,续订劳动合同.KLv易文君-文库范文网

  续订合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止.KLv易文君-文库范文网

  变更合同资料:_________.KLv易文君-文库范文网

  甲方:_________(签章)KLv易文君-文库范文网

  乙方:_________(签章)KLv易文君-文库范文网

  _____年_____月____日KLv易文君-文库范文网

实用临时工劳动合同范本 篇22

  甲方(用人单位)名称:_______KLv易文君-文库范文网

  性质:_______________________KLv易文君-文库范文网

  地址:_______________________KLv易文君-文库范文网

  法定代表人:_________________KLv易文君-文库范文网

  乙方(劳动者)姓名:_________KLv易文君-文库范文网

  性别:_______________________KLv易文君-文库范文网

  年龄:_______________________KLv易文君-文库范文网

  民族:_______________________KLv易文君-文库范文网

  文化程度:___________________KLv易文君-文库范文网

  籍贯:_________省__________市KLv易文君-文库范文网

  现住址:_____________________KLv易文君-文库范文网

  属于:农业人口 非农业人口KLv易文君-文库范文网

  居民身份证号码:_____________KLv易文君-文库范文网

  甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及_________人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。KLv易文君-文库范文网

  第一条 合同期限KLv易文君-文库范文网

  合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。KLv易文君-文库范文网

  第二条 生产(工作)任务KLv易文君-文库范文网

  乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在_________岗位,承担_________生产(工作)任务。KLv易文君-文库范文网

  第三条 生产(工作)条件KLv易文君-文库范文网

  根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:_________,并发给乙方劳动保护用品:_________,保健食品费:_________元。KLv易文君-文库范文网

  第四条 劳动纪律KLv易文君-文库范文网

  甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容:_________。乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。KLv易文君-文库范文网

  第五条 劳动时间与劳动报酬KLv易文君-文库范文网

  劳动时间:甲方实行每周_________日工作制,每日_________小时制,因生产(工作)需要加班时,应控制每日加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定。KLv易文君-文库范文网

  劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每日_________元。加班工资:法定节日为________元,公休假和平日为_________元:夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费_________元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_________元至_________元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定,实行全额计件工资制的,月工资按计件单结算,具体办法双方约定为:_________。KLv易文君-文库范文网

  在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给乙方_________元,作为基本生活费用。KLv易文君-文库范文网

  第六条 社会保险福利待遇KLv易文君-文库范文网

  1.在本合同期内,甲乙双方应按养老保险规定,缴纳养老保险费,每月甲方负担_________元,乙方负担_________元。乙方缴纳金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。KLv易文君-文库范文网

  2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。KLv易文君-文库范文网

  3.乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过_________个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费_________元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费_________元,一次性发给供养直系亲属救济费_________元。KLv易文君-文库范文网

  4.乙方在甲方工作一年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满一年假期为_________天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。KLv易文君-文库范文网

  第七条 合同的变更、终止、解除KLv易文君-文库范文网

  1.甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容。KLv易文君-文库范文网

  2.合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如生产(工作)需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。KLv易文君-文库范文网

  3.在合同期内,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:KLv易文君-文库范文网

  (1)患病或非因工负伤,医疗期满不能复工的;KLv易文君-文库范文网

  (2)按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的;KLv易文君-文库范文网

  (3)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。KLv易文君-文库范文网

  4.在合同期内,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:KLv易文君-文库范文网

  (1)经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效保护措施损害工人身体健康的;KLv易文君-文库范文网

  (2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;KLv易文君-文库范文网

  (3)甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的;KLv易文君-文库范文网

  (4)经甲方同意,自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的。KLv易文君-文库范文网

  5.在合同期内,乙方有下列情况,甲方不得解除合同:KLv易文君-文库范文网

  (1)合同期未满,又不符合本条第3项规定的;KLv易文君-文库范文网

  (2)患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的;KLv易文君-文库范文网

  (3)患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;KLv易文君-文库范文网

  (4)女工孕期、产假和哺乳期间的。KLv易文君-文库范文网

  6.一方要求解除合同的,必须提前三十日通知对方。但因本条第3项(2)的规定解除合同的除外。KLv易文君-文库范文网

  7.乙方被开除,劳动教养或判刑的,劳动合同自行解除。KLv易文君-文库范文网

  第八条 双方认为需要约定的事项KLv易文君-文库范文网

  1.甲方为乙方提供住房,房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的,甲方应给乙方住房补贴每月为_________元;如乙方自行解决住房的,甲方应给乙方住房补贴,每月为_________元。KLv易文君-文库范文网

  2.甲方自办食堂的,按饭菜成本收费,不办食堂,在外搭膳的,所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月_________元。KLv易文君-文库范文网

  3.甲方按国家规定,每月应给乙方各类补贴共_________元。KLv易文君-文库范文网

  4.除国家规定以外,在_________况下,甲方可解除合同。KLv易文君-文库范文网

  5.除国家规定以外,在_________情况下,乙方可解除合同。KLv易文君-文库范文网

  6.计件工资制的,月工资结算办法:_________。KLv易文君-文库范文网

  7.其他需约定事项:_________。KLv易文君-文库范文网

  第九条 违约责任KLv易文君-文库范文网

  任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据责任和造成的后果,追究违约金_________元,赔偿金_________元。KLv易文君-文库范文网

  第十条因本劳动合同发生的争议,当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解(因开除,辞退违纪职工以及职工辞退,自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效,甲乙双方协商一致选择:_________。KLv易文君-文库范文网

  1.按企业劳动争议处理有关规定,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。KLv易文君-文库范文网

  2.向当地人民法院起诉。KLv易文君-文库范文网

  第十一条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。KLv易文君-文库范文网

  第十二条 本合同逢签订之日起生效,一式_________份,甲乙双方各持_________份,涂改或未经合法授权代签无效。KLv易文君-文库范文网

  甲方(盖章):_______________KLv易文君-文库范文网

  法定代表人(签字):_________KLv易文君-文库范文网

  _________年________月______日KLv易文君-文库范文网

  签订地点:___________________KLv易文君-文库范文网

  乙方(盖章):_______________KLv易文君-文库范文网

  _________年________月______日KLv易文君-文库范文网

  签订地点:___________________KLv易文君-文库范文网

实用临时工劳动合同范本 篇23

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。KLv易文君-文库范文网

  一、劳动合同期限KLv易文君-文库范文网

  甲乙双方约定按下列____种方式确定"劳动合同期限":KLv易文君-文库范文网

  A、有固定期限的劳动合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止,其中试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日。(全年使用)KLv易文君-文库范文网

  B、无固定期限的劳动合同自_____年___月___日起,其中试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。(假期不使用)KLv易文君-文库范文网

  C、以完成工作任务为劳动合同期限,自_____年___月___日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。KLv易文君-文库范文网

  二、工作内容及要求KLv易文君-文库范文网

  (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。KLv易文君-文库范文网

  (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。KLv易文君-文库范文网

  (三)甲方要根据岗位提出相应的育人要求,乙方应按照“服务育人、管理育人”的要求开展工作。KLv易文君-文库范文网

  三、工作时间和休息休假KLv易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款,平均每周工作四十小时:KLv易文君-文库范文网

  A、甲方实行每天小时工作制。KLv易文君-文库范文网

  具体作息时间,甲方安排如下:每周周____至周____工作,上午________,下午________。每周周____为休息日。KLv易文君-文库范文网

  B、甲方实行三班制,安排乙方实行____班运转工作制。KLv易文君-文库范文网

  C、甲方安排乙方的____工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。KLv易文君-文库范文网

  D、甲方安排乙方的____工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。KLv易文君-文库范文网

  (二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。KLv易文君-文库范文网

  四、劳动保护和劳动条件KLv易文君-文库范文网

  (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。KLv易文君-文库范文网

  (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。KLv易文君-文库范文网

  (三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。KLv易文君-文库范文网

  (四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。KLv易文君-文库范文网

  (五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的规定。KLv易文君-文库范文网

  五、劳动报酬KLv易文君-文库范文网

  甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。KLv易文君-文库范文网

  (一)甲方承诺每月10日为发薪日(遇节假日顺延)。KLv易文君-文库范文网

  (二)乙方在试用期内的工资为每月_____元。KLv易文君-文库范文网

  (三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定条款:KLv易文君-文库范文网

  乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_____元。工资按照考核结果发放。KLv易文君-文库范文网

  1、由用人部门对临时教育教学人员进行工作质量、工作数量等的考核。考核结果分为A、B、C三个等级。KLv易文君-文库范文网

  2、月酬金根据工作考核结果发放,A等发给月酬金的100%,B等发给月酬金的95%,C等发给月酬金的90%,KLv易文君-文库范文网

  3、甲方根据当地公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。KLv易文君-文库范文网

  4、乙方加班加点的工资,以双方经过协商确定的工资为基数计算。KLv易文君-文库范文网

  5、乙方事假期间,甲方扣除工资的标准为_____。KLv易文君-文库范文网

  六、社会保险和福利KLv易文君-文库范文网

  (一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。KLv易文君-文库范文网

  (二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况,甲方应当提供帮助。KLv易文君-文库范文网

  (三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办-理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。KLv易文君-文库范文网

  七、劳动纪律KLv易文君-文库范文网

  甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。KLv易文君-文库范文网

  八、协商条款KLv易文君-文库范文网

  经甲乙双方协商一致,同意选择条约定条款。KLv易文君-文库范文网

  A、寒暑假期间,甲方应尽可能安排乙方正常工作按常规发给乙方工资;甲方确实没有工作可安排的,其间甲方和乙方按常规缴纳保险,甲方按低保标准发给乙方生活费。KLv易文君-文库范文网

  B、甲方安排乙方工作时间每周超过40小时的部分应按规定作加班处理,或累计后充作寒暑假的工作时间。KLv易文君-文库范文网

  九、劳动合同终止的条件KLv易文君-文库范文网

  经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的',可以终止劳动合同:KLv易文君-文库范文网

  1、劳动合同期满的;KLv易文君-文库范文网

  2、甲方不按时发放工资的;KLv易文君-文库范文网

  3、乙方不能正常履行工作职责或违反有关制度造成不良影响的。KLv易文君-文库范文网

  十、违反劳动合同的责任KLv易文君-文库范文网

  (一)劳动合同一经订立,即具有法律约束力,双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。KLv易文君-文库范文网

  (二)当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依规定或者约定承担赔偿责任。KLv易文君-文库范文网

  十一、劳动争议处理KLv易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向提起诉讼。KLv易文君-文库范文网

  (二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。KLv易文君-文库范文网

  十二、其他KLv易文君-文库范文网

  (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。KLv易文君-文库范文网

  (二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。KLv易文君-文库范文网

  (三)本合同不得涂改。KLv易文君-文库范文网

  (四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准。KLv易文君-文库范文网

  (五)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。KLv易文君-文库范文网

  (六)本合同于_____年___月___日生效。KLv易文君-文库范文网

  法定代表人签名:_________乙方签名:_________KLv易文君-文库范文网

  或委托代理人签名:_________KLv易文君-文库范文网

  甲方盖章:KLv易文君-文库范文网

  签章日期:_____年___月___日签名日期:_____年___月___日KLv易文君-文库范文网

实用临时工劳动合同范本 篇24

  甲方:KLv易文君-文库范文网

  地址:KLv易文君-文库范文网

  乙方: 地址(或身份证号):KLv易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,就乙方承接甲方临时用工事宜达成如下协议:KLv易文君-文库范文网

  本协议期限自______年____月____日起,至____年____月____日止,为期 日/月。KLv易文君-文库范文网

  二、工作内容KLv易文君-文库范文网

  乙方负责 组织工人从事甲方安排的各项生产劳动 等工作。KLv易文君-文库范文网

  三、工作要求KLv易文君-文库范文网

  1.乙方的工作由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求,安排工人尽职尽责做好工作。KLv易文君-文库范文网

  2. 乙方应严格管理自己的员工遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。KLv易文君-文库范文网

  3.乙方全体员工需爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。KLv易文君-文库范文网

  4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方或其员工承担赔偿责任。KLv易文君-文库范文网

  四、劳动报酬KLv易文君-文库范文网

  甲乙双方约定,按实际出勤人数计算人工工资,工资为(男工:__ __元/人/日,女工____元/人/日),在履行本协议期间如有薪资调整或变化,则调整后按新标准执行。由于乙方为非全日制用工,因此在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。KLv易文君-文库范文网

  五、协议的解除与终止1.在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。KLv易文君-文库范文网

  2.甲方因乙方违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不需按上款规定提前通知乙方。KLv易文君-文库范文网

  3.甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时,乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。KLv易文君-文库范文网

  4.本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。KLv易文君-文库范文网

  5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开,否则,甲方不予结算乙方工资。KLv易文君-文库范文网

  六、其他KLv易文君-文库范文网

  1.乙方的人事档案仍由原单位管理,甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。KLv易文君-文库范文网

  2.因甲乙双方之间建立的关系是临时性劳务关系,因此甲方不承担乙方员工任何社会保险缴纳义务。KLv易文君-文库范文网

  3.双方因履行本协议书发生争议,当事人应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。。KLv易文君-文库范文网

  4.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。KLv易文君-文库范文网

  甲方(签字或盖章): 乙方(签字或盖章):KLv易文君-文库范文网

  户名:KLv易文君-文库范文网

  账号:KLv易文君-文库范文网

  开户行地址:KLv易文君-文库范文网

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日KLv易文君-文库范文网

实用临时工劳动合同范本 篇25

  甲方:KLv易文君-文库范文网

  乙方:KLv易文君-文库范文网

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。KLv易文君-文库范文网

  一、合同期限KLv易文君-文库范文网

  甲乙双方约定按下列____种方式确定"合同期限":KLv易文君-文库范文网

  A、有固定期限的合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止,其中试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日。(全年使用)KLv易文君-文库范文网

  B、无固定期限的合同自_____年___月___日起,其中试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。(假期不使用)KLv易文君-文库范文网

  C、以完成工作任务为合同期限,自_____年___月___日起至完成本项工作任务之日即为合同终止日。KLv易文君-文库范文网

  二、工作内容及要求KLv易文君-文库范文网

  (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。KLv易文君-文库范文网

  (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。KLv易文君-文库范文网

  (三)甲方要根据岗位提出相应的育人要求,乙方应按照“服务育人、管理育人”的`要求开展工作。KLv易文君-文库范文网

  三、工作时间和休息休假KLv易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款,平均每周工作四十小时:KLv易文君-文库范文网

  A、甲方实行每天小时工作制。KLv易文君-文库范文网

  具体作息时间,甲方安排如下:每周周____至周____工作,上午________,下午________。每周周____为休息日。KLv易文君-文库范文网

  B、甲方实行三班制,安排乙方实行____班运转工作制。KLv易文君-文库范文网

  C、甲方安排乙方的____工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。KLv易文君-文库范文网

  D、甲方安排乙方的____工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。KLv易文君-文库范文网

  (二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。KLv易文君-文库范文网

  四、劳动保护和劳动条件KLv易文君-文库范文网

  (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。KLv易文君-文库范文网

  (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。KLv易文君-文库范文网

  (三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。KLv易文君-文库范文网

  (四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。KLv易文君-文库范文网

  (五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的规定。KLv易文君-文库范文网

  五、劳动报酬KLv易文君-文库范文网

  甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。KLv易文君-文库范文网

  (一)甲方承诺每月10日为发薪日(遇节假日顺延)。KLv易文君-文库范文网

  (二)乙方在试用期内的工资为每月_____元。KLv易文君-文库范文网

  (三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定条款:KLv易文君-文库范文网

  乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_____元。工资按照考核结果发放。KLv易文君-文库范文网

  1、由用人部门对临时教育教学人员进行工作质量、工作数量等的考核。考核结果分为A、B、C三个等级。KLv易文君-文库范文网

  2、月酬金根据工作考核结果发放,A等发给月酬金的100%,B等发给月酬金的95%,C等发给月酬金的90%,KLv易文君-文库范文网

  3、甲方根据当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。KLv易文君-文库范文网

  4、乙方加班加点的工资,以双方经过协商确定的工资为基数计算。KLv易文君-文库范文网

  5、乙方事假期间,甲方扣除工资的标准为_____。KLv易文君-文库范文网

  六、社会保险和福利KLv易文君-文库范文网

  (一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。KLv易文君-文库范文网

  (二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况,甲方应当提供帮助。KLv易文君-文库范文网

  (三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办-理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。KLv易文君-文库范文网

  七、劳动纪律KLv易文君-文库范文网

  甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。KLv易文君-文库范文网

  八、协商条款KLv易文君-文库范文网

  经甲乙双方协商一致,同意选择条约定条款。KLv易文君-文库范文网

  A、寒暑假期间,甲方应尽可能安排乙方正常工作按常规发给乙方工资;甲方确实没有工作可安排的,其间甲方和乙方按常规缴纳保险,甲方按低保标准发给乙方生活费。KLv易文君-文库范文网

  B、甲方安排乙方工作时间每周超过40小时的部分应按规定作加班处理,或累计后充作寒暑假的工作时间。KLv易文君-文库范文网

  九、合同终止的条件KLv易文君-文库范文网

  经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止合同:KLv易文君-文库范文网

  1、合同期满的;KLv易文君-文库范文网

  2、甲方不按时发放工资的;KLv易文君-文库范文网

  3、乙方不能正常履行工作职责或违反有关制度造成不良影响的。KLv易文君-文库范文网

  十、违反合同的责任KLv易文君-文库范文网

  (一)合同一经订立,即具有法律约束力,双方应当依法执行合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除合同经济补偿金的规定。KLv易文君-文库范文网

  (二)当事人一方故意或者过失违反合同,致使合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依规定或者约定承担赔偿责任。KLv易文君-文库范文网

  十一、劳动争议处理KLv易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。KLv易文君-文库范文网

  (二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。KLv易文君-文库范文网

  十二、其他KLv易文君-文库范文网

  (一)合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。KLv易文君-文库范文网

  (二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。KLv易文君-文库范文网

  (三)本合同不得涂改。KLv易文君-文库范文网

  (四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准。KLv易文君-文库范文网

  (五)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。KLv易文君-文库范文网

  (六)本合同于_____年___月___日生效。KLv易文君-文库范文网

  乙方签名:_________KLv易文君-文库范文网

  甲方盖章:KLv易文君-文库范文网

  签章日期:_____KLv易文君-文库范文网

实用临时工劳动合同范本 篇26

  甲方:有限公司KLv易文君-文库范文网

  乙方:KLv易文君-文库范文网

  签定日期:KLv易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。KLv易文君-文库范文网

  一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为天)。KLv易文君-文库范文网

  二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。KLv易文君-文库范文网

  三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。KLv易文君-文库范文网

  四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。KLv易文君-文库范文网

  1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。KLv易文君-文库范文网

  2、不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。KLv易文君-文库范文网

  3、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。KLv易文君-文库范文网

  4、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。KLv易文君-文库范文网

  5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。KLv易文君-文库范文网

  6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。KLv易文君-文库范文网

  7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。KLv易文君-文库范文网

  五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。KLv易文君-文库范文网

  六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。KLv易文君-文库范文网

  七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。KLv易文君-文库范文网

  乙方签字:甲方:有限公司KLv易文君-文库范文网

  乙方身份证号码:家庭住址:KLv易文君-文库范文网

  年月日KLv易文君-文库范文网

实用临时工劳动合同范本 篇27

  甲方:_________________KLv易文君-文库范文网

  乙方:_________________KLv易文君-文库范文网

  一、合同变动KLv易文君-文库范文网

  1.甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容。KLv易文君-文库范文网

  2.合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如生产(工作)需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。KLv易文君-文库范文网

  3.在合同期内,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:KLv易文君-文库范文网

  (1)患病或非因工负伤,医疗期满不能复工的;KLv易文君-文库范文网

  (2)按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的;KLv易文君-文库范文网

  (3)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。KLv易文君-文库范文网

  4.在合同期内,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:KLv易文君-文库范文网

  (1)经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效保护措施损害工人身体健康的;KLv易文君-文库范文网

  (2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;KLv易文君-文库范文网

  (3)甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的;KLv易文君-文库范文网

  5.在合同期内,乙方有下列情况,甲方不得解除合同:KLv易文君-文库范文网

  (1)合同期未满,又不符合本条第3款规定的;KLv易文君-文库范文网

  (2)患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的;KLv易文君-文库范文网

  (3)患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;KLv易文君-文库范文网

  (4)女工孕期、产假和哺乳期间的。KLv易文君-文库范文网

  6.一方要求解除合同的,必须提前三十日通知对方。但因本条第3款第(2)项规定解除合同的除外。KLv易文君-文库范文网

  7.乙方被开除,劳动教养或判刑的,劳动合同自行解除。KLv易文君-文库范文网

  二、约定事项(格式)KLv易文君-文库范文网

  1.甲方为乙方提供住房,房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的,甲方应给乙方住房补贴每月为 元;如乙方自行解决住房的,甲方应给乙方住房补贴,每月为_________________元。KLv易文君-文库范文网

  2.甲方自办食堂的,按饭菜成本收费,不办食堂,在外搭膳的,所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月_________________元。KLv易文君-文库范文网

  3.甲方按国家规定,每月应给乙方各类补贴共_________________元。KLv易文君-文库范文网

  4.除国家规定以外,在_________________情况下,甲方可解除合同。KLv易文君-文库范文网

  5.除国家规定以外,在_________________情况下,乙方可解除合同。KLv易文君-文库范文网

  6.计件工资制的,月工资结算办法:KLv易文君-文库范文网

  7.其他需约定事项:KLv易文君-文库范文网

  8.还有一些工安事项,如作业安全问题,上下班安全问题及理赔。KLv易文君-文库范文网

  甲方:_________________KLv易文君-文库范文网

  乙方:_________________KLv易文君-文库范文网

  签于:_________________KLv易文君-文库范文网

实用临时工劳动合同范本 篇28

  甲方(聘用单位)名称:________________KLv易文君-文库范文网

  乙方(受聘人员)姓名:________________KLv易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律,法规,规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本劳动合同。KLv易文君-文库范文网

  一、聘用合同期限KLv易文君-文库范文网

  本合同为有期限的聘用合同。合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期从______年______月______日起至______年______月______日止KLv易文君-文库范文网

  二、工作内容KLv易文君-文库范文网

  乙方同意接甲方工作需要,在____________岗位工作(具体事项另行约定)履行职责,完成任务。KLv易文君-文库范文网

  乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。KLv易文君-文库范文网

  甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。KLv易文君-文库范文网

  三、劳动保护和工作条件KLv易文君-文库范文网

  甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间,劳动保护,安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。KLv易文君-文库范文网

  四、工作报酬KLv易文君-文库范文网

  1.试用期内每月工资______元,试用期满后每月工资______元。KLv易文君-文库范文网

  2.甲方每月______日发放工资。不得无故克扣,拖欠工资。KLv易文君-文库范文网

  五、社会保险和福利KLv易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方依法参加社会保险并根据国家,省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。KLv易文君-文库范文网

  (二)乙方的孕期,产期,哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)的发放等,均按有关法律,法规,规章,政策以及甲方依法制定的规定执行。KLv易文君-文库范文网

  (三)乙方患职业病或因公(工)负伤的待遇,因公(工)或因病死亡的丧葬费,一次性抚恤费,供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律,法规,规章,政策执行。KLv易文君-文库范文网

  (四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律,法规,规章,政策和依法制定的规定执行。KLv易文君-文库范文网

  六、工作纪律KLv易文君-文库范文网

  甲乙双方应严格遵守法律,法规,规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。KLv易文君-文库范文网

  七、劳动合同变更,终止,解除的条件KLv易文君-文库范文网

  (一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。KLv易文君-文库范文网

  (二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。KLv易文君-文库范文网

  (三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:KLv易文君-文库范文网

  1.在试用期内被证明不符合聘用条件的;KLv易文君-文库范文网

  2.旷工或者无正当理由逾期不归,经批评教育无效,旷工时间连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的;KLv易文君-文库范文网

  3.严重失职,渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。KLv易文君-文库范文网

  (四)有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:KLv易文君-文库范文网

  1.乙方患病或非因公(工)负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排适当工作的;KLv易文君-文库范文网

  2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任的;KLv易文君-文库范文网

  3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。KLv易文君-文库范文网

  (五)有下列情况之一的,甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同:KLv易文君-文库范文网

  1.乙方患病或者负伤在医疗期内的;KLv易文君-文库范文网

  2.乙方患职业病或因公(工)负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;KLv易文君-文库范文网

  3.女职工在孕期,产期和哺乳期内的;KLv易文君-文库范文网

  4.国家法律,法规另有规定的。KLv易文君-文库范文网

  (六)乙方在聘期内被开除,劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。KLv易文君-文库范文网

  (七)乙方提出解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方。KLv易文君-文库范文网

  (八)有下列情况之一的,乙方可以随时提出解劳动用合同:KLv易文君-文库范文网

  1.在试用期内的;KLv易文君-文库范文网

  2.甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;KLv易文君-文库范文网

  3.国家法律,法规另有规定的。KLv易文君-文库范文网

  (九)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。KLv易文君-文库范文网

  八、违反劳动合同的责任KLv易文君-文库范文网

  甲乙双方违反合同规定,均应承担相应的违约责任。违约方要付给对方违约金。违约内容和违约金数额在第九条中约定。造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。KLv易文君-文库范文网

  九、双方需要约定的其他事项:____________________________________KLv易文君-文库范文网

  十、本合同条款与法律,法规,规章,政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律,法规,规章,政策和甲方依法制定的规章制度执行。KLv易文君-文库范文网

  十一、本合同依法订立后,双方必须严格履行。KLv易文君-文库范文网

  十二、本合同履行中发生争议,经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能过成协议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。KLv易文君-文库范文网

  十三、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。KLv易文君-文库范文网

  甲方(盖章)___________KLv易文君-文库范文网

  法定代表人(签章)______KLv易文君-文库范文网

  (负责人)KLv易文君-文库范文网

  乙方(签章)___________KLv易文君-文库范文网

  ________年______月______日KLv易文君-文库范文网

实用临时工劳动合同范本 篇29

  甲方:单位名称KLv易文君-文库范文网

  单位性质KLv易文君-文库范文网

  法定代表人或主要负责人KLv易文君-文库范文网

  单位住所KLv易文君-文库范文网

  乙方:员工姓名KLv易文君-文库范文网

  户籍所在地地址KLv易文君-文库范文网

  现居住地地址KLv易文君-文库范文网

  居民身份证号码KLv易文君-文库范文网

  其他有效身份证件号码KLv易文君-文库范文网

  甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》等相关法律、法规,经甲乙双方平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。KLv易文君-文库范文网

  一、临时劳务用工合同期限KLv易文君-文库范文网

  以完成一定的工作(任务)为期限: 自 年 月____日至KLv易文君-文库范文网

  年 月____日,共计____天,工作期间前____天为试用期,乙方完成 工作(任务)后合同即行终止。KLv易文君-文库范文网

  二、工作内容KLv易文君-文库范文网

  根据甲方工作需要和岗位要求,乙方同意在甲方所提供的工作地址 担任 岗位工作。KLv易文君-文库范文网

  三、劳动报酬KLv易文君-文库范文网

  1、乙方的工资(含各类津贴)标准为:工资 元(大写:KLv易文君-文库范文网

  圆整)/ ,共计 元(大写: 圆整),工作期间业绩提成为 业绩 %。KLv易文君-文库范文网

  乙方用餐、住宿、车费等其他补贴费用均不由甲方提供,由乙方自行承担。KLv易文君-文库范文网

  因临时劳务关系,甲方不为乙方缴纳社会保险及住房公积金。KLv易文君-文库范文网

  4、甲方向乙方支付工资的时间为工作结束后三天内,甲方以网上转账到乙方所提供的 账户内按月支付乙方工资,不得无故克扣或者拖欠。KLv易文君-文库范文网

  五、劳动合同中的劳动纪律KLv易文君-文库范文网

  (一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。KLv易文君-文库范文网

  (二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。KLv易文君-文库范文网

  (三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密。KLv易文君-文库范文网

  六、劳动责任与规则KLv易文君-文库范文网

  (一)甲方责任KLv易文君-文库范文网

  1、甲方有责任在乙方上岗前,对乙方进行培训,如店铺开店关店程序、店内产品价格等。KLv易文君-文库范文网

  2、如因甲方原因需要解雇乙方,需提前三天以书面或电子形式向乙方通知。KLv易文君-文库范文网

  3、乙方在工作期间自身发生意外(包括死亡、突发病等)甲方不承担任何责任。KLv易文君-文库范文网

  (二)乙方责任KLv易文君-文库范文网

  1、工作时间为 至 ,期间乙方务必准时到岗。如因乙方迟到导致商场开具店铺罚单,该费用需由乙方承担,罚单费用为三百元整。KLv易文君-文库范文网

  2、迟到半小时及以上,罚款二十元。KLv易文君-文库范文网

  3、乙方如因个人原因,无法工作至约定合同终止时间,需提前三天与甲方协商,经甲方同意后,方可结束劳动关系,如乙方无故离职,甲方将不结算乙方在甲方的一切劳动费用,并有责任追究乙方对甲方造成的相应损失。KLv易文君-文库范文网

  4、乙方应对店铺产品负责,负责看管店内产品不丢失,如因乙方原因,导致产品丢失,需按产品价格的80%进行赔付。KLv易文君-文库范文网

  5、乙方需对店内产品售卖价格熟悉并负责,如因乙方原因,导致产品卖错价格,需由乙方出资补齐差额,或从乙方工资中扣除。KLv易文君-文库范文网

  6、乙方不得无故缺勤,如因乙方个人原因,且无提前三天沟通的情况下无故缺勤,导致商场开具罚单、产品丢失等情况,需按具体情况对甲方造成的损失进行赔偿,甲方有权利追究乙方责任。KLv易文君-文库范文网

  7、乙方不得串通其他人员,在工作期间对甲方的工作场所进行偷窃、故意损坏等违法行为,甲方有权利保留法律追求责任。KLv易文君-文库范文网

  七、劳动合同范本的变更KLv易文君-文库范文网

  (一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式提前通知对方。KLv易文君-文库范文网

  (二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。KLv易文君-文库范文网

  八、劳动合同的解除KLv易文君-文库范文网

  (一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,应按规定支付经济补偿金。KLv易文君-文库范文网

  (二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:KLv易文君-文库范文网

  1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;KLv易文君-文库范文网

  2、乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的;KLv易文君-文库范文网

  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;KLv易文君-文库范文网

  4、乙方被依法追究刑事责任的;KLv易文君-文库范文网

  5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;KLv易文君-文库范文网

  6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;KLv易文君-文库范文网

  7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;KLv易文君-文库范文网

  8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。KLv易文君-文库范文网

  甲方按照第5、6、7、8项规定解除本合同的,需提前三日书面或电子形式通知乙方。KLv易文君-文库范文网

  (三)乙方解除本合同,应当提前三日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:KLv易文君-文库范文网

  1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;KLv易文君-文库范文网

  2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,无故克扣或无故拖欠工资的;KLv易文君-文库范文网

  3、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。KLv易文君-文库范文网

  八、劳动合同的终止KLv易文君-文库范文网

  1、本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现,本合同即行终止;KLv易文君-文库范文网

  2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;KLv易文君-文库范文网

  3、甲方被依法宣告破产的;KLv易文君-文库范文网

  4、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;KLv易文君-文库范文网

  5、法律、行政法规规定的其他情形。KLv易文君-文库范文网

  九、其他KLv易文君-文库范文网

  本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。KLv易文君-文库范文网

  十、其他事项本合同没有订明的,按有关规定执行或双方协商解决。KLv易文君-文库范文网

  十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字或盖章后立即生效。KLv易文君-文库范文网

  甲方:(签字或盖章) 乙方:(签名或盖章)KLv易文君-文库范文网

  年 月 日 年 月 日KLv易文君-文库范文网

实用临时工劳动合同范本 篇30

  甲方(雇主)_________KLv易文君-文库范文网

  单位名称:_________KLv易文君-文库范文网

  地址:_________KLv易文君-文库范文网

  联系电话:_________KLv易文君-文库范文网

  乙方(雇员)_________KLv易文君-文库范文网

  姓名:_________KLv易文君-文库范文网

  性别:_________KLv易文君-文库范文网

  身份证号:_________KLv易文君-文库范文网

  家庭住址:_________KLv易文君-文库范文网

  联系电话:_________KLv易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国合同法》和天津市的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。KLv易文君-文库范文网

  第一条本协议期限为______月。本协议于_______年___月___日生效。KLv易文君-文库范文网

  第二条乙方承担的劳务内容、要求为:KLv易文君-文库范文网

  (一)甲方分配乙方在________岗位担任________职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:______________________________________。KLv易文君-文库范文网

  (二)工作地点:______________________________________________。KLv易文君-文库范文网

  第三条劳务报酬KLv易文君-文库范文网

  甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间:KLv易文君-文库范文网

  (一)劳务费______________________________元整(_________元)/月。KLv易文君-文库范文网

  (二)劳务费用的支付方式:每月____号,甲方转账到乙方银行账号(开户行:_______________________;账号:______________________________)。KLv易文君-文库范文网

  (三)乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。KLv易文君-文库范文网

  第四条甲乙双方约定,甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。KLv易文君-文库范文网

  第五条甲方义务KLv易文君-文库范文网

  一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳务条件,发给乙方必要的劳务保护用品。KLv易文君-文库范文网

  二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的`必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。KLv易文君-文库范文网

  三、乙方在劳务过程中应严格遵守劳务安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。KLv易文君-文库范文网

  第六条乙方义务KLv易文君-文库范文网

  一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳务纪律。KLv易文君-文库范文网

  二、甲方有权依据国家和天津市的'有关规定及企业的`规章制度和劳务纪律对乙方实行管理。KLv易文君-文库范文网

  三、乙方严重失职,营私舞弊,蓄意损坏商品,串通诈骗或泄露商业秘密,对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的,甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。KLv易文君-文库范文网

  第七条本合同的解除KLv易文君-文库范文网

  一、本协议期满的。KLv易文君-文库范文网

  二、双方就解除本协议协商一致的。KLv易文君-文库范文网

  三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。KLv易文君-文库范文网

  四、因乙方个人原因连续请假_______天以上或累计请假达_______天的。KLv易文君-文库范文网

  第八条违反本合同的责任KLv易文君-文库范文网

  甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。KLv易文君-文库范文网

  第九条争议处理KLv易文君-文库范文网

  甲乙双方因执行本合同发生争议纠纷时,应协商解决;协商无效的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。KLv易文君-文库范文网

  第十条其它事项KLv易文君-文库范文网

  一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按国家和天津市的有关规定执行。KLv易文君-文库范文网

  二、本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。本合同一式____份,甲乙双方各执___份。KLv易文君-文库范文网

  甲方(盖章):_________乙方(签字):_________KLv易文君-文库范文网

  ______年______月______日______年______月______日KLv易文君-文库范文网

实用临时工劳动合同范本 篇31

  保洁临时工劳动合同范本 KLv易文君-文库范文网

  甲方:_________________KLv易文君-文库范文网

  乙方:_________________KLv易文君-文库范文网

  甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款:KLv易文君-文库范文网

  一、保洁的形式、时间和范围KLv易文君-文库范文网

  1、保洁形式为非全日制用工形式,即为日常保洁。保洁时间:为每周二和周四,工作的具体时间不确定,以指定的保洁任务完成为目标。特殊情况如需在非指定时间保洁,则甲方需提前电话通知。KLv易文君-文库范文网

  2、保洁范围是甲方指定的区域。KLv易文君-文库范文网

  3、保洁标准,按甲方具体要求执行。KLv易文君-文库范文网

  二、服务期限:从签订协议起开始,甲方如终止协议,则提前一天口头通知即可。KLv易文君-文库范文网

  三、服务报酬:保洁员报酬每次________________KLv易文君-文库范文网

  四、在工作期间乙方应注意安全。乙方应遵循安全生产、文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格的安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。KLv易文君-文库范文网

  五、工作要求和监督检查:甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。如因保洁工作未达到保洁质量标准,甲方有权扣除乙方的部分工资作为处罚;KLv易文君-文库范文网

  六、在签订本协议时,甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬以及其他相关情况。KLv易文君-文库范文网

  对违反劳动安全卫生、操作规程和工作规范的行为,甲方有权进行处罚。造成甲方损失,或损害他人利益及人身损害的,由乙方承担赔偿责任。KLv易文君-文库范文网

  七、甲方提供所需用具,明细见附件清单,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不当,而损坏或丢失,一律按价赔偿,正常损坏交由甲方备查,以旧换新。KLv易文君-文库范文网

  八、协议一式两份,双方各执一份。双方签字后生效。KLv易文君-文库范文网

  甲方:_________________乙方:_________________KLv易文君-文库范文网

  签订时间:_________________KLv易文君-文库范文网

实用临时工劳动合同范本 篇32

  甲方:____________________KLv易文君-文库范文网

  乙方:________________________KLv易文君-文库范文网

  身份证号码:____________________________________KLv易文君-文库范文网

  甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。KLv易文君-文库范文网

  一、协议期限KLv易文君-文库范文网

  自_________年______月______日起至_________年______月______日止。KLv易文君-文库范文网

  二、工作内容。KLv易文君-文库范文网

  乙方同意按甲方工作需要,在________________岗位工作,履行职责,完成任务。KLv易文君-文库范文网

  乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。KLv易文君-文库范文网

  三、劳动保护和工作条件KLv易文君-文库范文网

  甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。KLv易文君-文库范文网

  四、工作报酬KLv易文君-文库范文网

  按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。KLv易文君-文库范文网

  五、工作纪律。KLv易文君-文库范文网

  1、乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。KLv易文君-文库范文网

  2、特殊情况不能上班时需事先请假。KLv易文君-文库范文网

  3、爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。KLv易文君-文库范文网

  4、未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。KLv易文君-文库范文网

  六、合同变更、终止、解除的条件。KLv易文君-文库范文网

  如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。KLv易文君-文库范文网

  七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,由乙方承担全部事故责任。KLv易文君-文库范文网

  八、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。KLv易文君-文库范文网

  甲方(盖章):_______________________KLv易文君-文库范文网

  _______________年__________月______日KLv易文君-文库范文网

  乙方(签章):_______________________KLv易文君-文库范文网

  _______________年__________月______日KLv易文君-文库范文网

实用临时工劳动合同范本 篇33

  甲方(聘用单位)名称:KLv易文君-文库范文网

  法定代表人:KLv易文君-文库范文网

  所有制性质:KLv易文君-文库范文网

  主管部门:KLv易文君-文库范文网

  地址:KLv易文君-文库范文网

  乙方(受聘人员)KLv易文君-文库范文网

  性别:民族:KLv易文君-文库范文网

  出生年月:KLv易文君-文库范文网

  参加工作年月:KLv易文君-文库范文网

  学历:KLv易文君-文库范文网

  何时毕业于何校何专业:KLv易文君-文库范文网

  何时获何专业技术职务任职资格:KLv易文君-文库范文网

  何时获何技工等级任职资格:KLv易文君-文库范文网

  居民身份证号码:KLv易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律,法规,规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本劳动合同。KLv易文君-文库范文网

  一,聘用合同期限。KLv易文君-文库范文网

  本合同为有期限的聘用合同。合同期从___年___月___日起至___年___月___日止。其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止KLv易文君-文库范文网

  二,工作内容。KLv易文君-文库范文网

  乙方同意接甲方工作需要,在岗位工作(具体事项另行约定)履行职责,完成任务。KLv易文君-文库范文网

  乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。KLv易文君-文库范文网

  甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。KLv易文君-文库范文网

  三,劳动保护和工作条件。KLv易文君-文库范文网

  甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间,劳动保护,安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。KLv易文君-文库范文网

  四,工作报酬。KLv易文君-文库范文网

  1,试用期内每月工资元,试用期满后每月工资元。KLv易文君-文库范文网

  2,甲方每月日发放工资。不得无故克扣,拖欠工资。KLv易文君-文库范文网

  五,社会保险和福利。KLv易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方依法参加社会保险并根据国家,省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。KLv易文君-文库范文网

  (二)乙方的孕期,产期,哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)的发放等,均按有关法律,法规,规章,政策以及甲方依法制定的规定执行。KLv易文君-文库范文网

  (三)乙方患职业病或因公(工)负伤的待遇,因公(工)或因病死亡的'丧葬费,一次性抚恤费,供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律,法规,规章,政策执行。KLv易文君-文库范文网

  (四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律,法规,规章,政策和依法制定的规定执行。KLv易文君-文库范文网

  六,工作纪律。KLv易文君-文库范文网

  甲乙双方应严格遵守法律,法规,规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。KLv易文君-文库范文网

  七,劳动合同变更,终止,解除的条件。KLv易文君-文库范文网

  (一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。KLv易文君-文库范文网

  (二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。KLv易文君-文库范文网

  (三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:KLv易文君-文库范文网

  1,在试用期内被证明不符合聘用条件的;KLv易文君-文库范文网

  2,旷工或者无正当理由逾期不归,经批评教育无效,旷工时间连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的;KLv易文君-文库范文网

  3,严重失职,渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。KLv易文君-文库范文网

  (四)有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:KLv易文君-文库范文网

  1,乙方患病或非因公(工)负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排适当工作的;KLv易文君-文库范文网

  2,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任的;KLv易文君-文库范文网

  3,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。KLv易文君-文库范文网

  (五)有下列情况之一的,甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同:KLv易文君-文库范文网

  1,乙方患病或者负伤在医疗期内的;KLv易文君-文库范文网

  2,乙方患职业病或因公(工)负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;KLv易文君-文库范文网

  3,女职工在孕期,产期和哺乳期内的;KLv易文君-文库范文网

  4,国家法律,法规另有规定的。KLv易文君-文库范文网

  (六)乙方在聘期内被开除,劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。KLv易文君-文库范文网

  (七)乙方提出解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方。KLv易文君-文库范文网

  (八)有下列情况之一的,乙方可以随时提出解劳动用合同:KLv易文君-文库范文网

  1,在试用期内的;KLv易文君-文库范文网

  2,甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;KLv易文君-文库范文网

  3,国家法律,法规另有规定的。KLv易文君-文库范文网

  (九)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。KLv易文君-文库范文网

  八,违反劳动合同的责任。KLv易文君-文库范文网

  甲乙双方违反合同规定,均应承担相应的违约责任。违约方要付给对方违约金。违约内容和违约金数额在第九条中约定。造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。KLv易文君-文库范文网

  九,双方需要约定的其他事项:KLv易文君-文库范文网

  十,本合同条款与法律,法规,规章,政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律,法规,规章,政策和甲方依法制定的规章制度执行。KLv易文君-文库范文网

  本合同一式二份,甲乙双方各执一份。KLv易文君-文库范文网

  甲方(盖章):KLv易文君-文库范文网

  ___年___月___日KLv易文君-文库范文网

  乙方(签章):KLv易文君-文库范文网

  ___年___月___日KLv易文君-文库范文网

实用临时工劳动合同范本 篇34

  甲 方: 乙方:KLv易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。KLv易文君-文库范文网

  第一条 本劳动合同为固定期限合同,期限____ 年,自____年____月____日至____年____月____日。其中,试用期自____年____月____日至____年____月____日。KLv易文君-文库范文网

  第二条 乙方的工作内容为: ,具体的工作要求以《职位说明书》为准,乙方的录用条件及岗位能力必须具有按时按量完成工作的能力。甲方因工作需要,按照诚信合理的原则,向乙方说明情况后,可以调动乙方的工作岗位。KLv易文君-文库范文网

  第三条 本合同的工资计发形式为月薪制。乙方的月工资总收入为_________元,其中1620元为基本工资(若上海市最低工资进行调整基本工资亦相应进行调整),其余为加班工资。其中试用期间工资总收入为_______元。甲方根据国家及地方政府有关规定,代扣代缴乙方个人所得税及社会保险费用。KLv易文君-文库范文网

  第四条 甲方每月第10个工作日以货币形式足额支付乙方的工资。KLv易文君-文库范文网

  第五条 乙方所在岗位执行标准工时制,工作时间统一为: 。甲方在安排乙方加班时应当支付加班工资,加班工资已经在月度工资总收入中预先支付。乙方主动加班时,应当以书面形式经甲方审批同意,否则不视为加班。KLv易文君-文库范文网

  第六条 甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。KLv易文君-文库范文网

  第七条 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。KLv易文君-文库范文网

  第八条 甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。KLv易文君-文库范文网

  乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。KLv易文君-文库范文网

  第九条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。KLv易文君-文库范文网

  第十条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。KLv易文君-文库范文网

  第十一条 乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。 第十二条 甲方按照法律法规规定为乙方提供福利待遇。KLv易文君-文库范文网

  第十三条 甲方制订了《员工手册》,乙方已经知晓所有制度内容。乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分,直至解除本合同。KLv易文君-文库范文网

  第十四条 经甲、乙双方当事人协商一致,本合同可以解除。KLv易文君-文库范文网

  第十五条 乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。KLv易文君-文库范文网

  第十六条 有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:KLv易文君-文库范文网

  (一)在试用期内的;KLv易文君-文库范文网

  (二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;KLv易文君-文库范文网

  (三)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。KLv易文君-文库范文网

  第十七条 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:KLv易文君-文库范文网

  (一)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;KLv易文君-文库范文网

  (二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;KLv易文君-文库范文网

  (三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。KLv易文君-文库范文网

  甲方解除本合同未按规定提前三十日通知乙方的,自通知之日起三十日内,甲方应当对乙方承担本合同约定的义务。KLv易文君-文库范文网

  第十八条 乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:KLv易文君-文库范文网

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;KLv易文君-文库范文网

  (二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;KLv易文君-文库范文网

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;KLv易文君-文库范文网

  (四)被依法追究刑事责任的;KLv易文君-文库范文网

  (五)法律、法规规定的其他情形。KLv易文君-文库范文网

  第十九条 乙方有下列情形之一的,甲方不得依据第十七条的约定解除本合同:KLv易文君-文库范文网

  (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;KLv易文君-文库范文网

  (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;KLv易文君-文库范文网

  (三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;KLv易文君-文库范文网

  (四)法律、法规规定的其他情形。KLv易文君-文库范文网

  第二十条 有下列情形之一的,本合同终止:KLv易文君-文库范文网

  (一)本合同期满的;KLv易文君-文库范文网

  (二)当事人约定的劳动合同终止条件出现的;KLv易文君-文库范文网

  (三)甲方破产、解散或者被撤销的;KLv易文君-文库范文网

  (四)乙方退休、退职、死亡的。KLv易文君-文库范文网

  甲、乙方双方实际已不履行本合同满三个月的,本合同可以终止。KLv易文君-文库范文网

  乙方患职业病、因工负伤,被确认为部分丧失劳动能力,甲方按照规定支付伤残就业补助金的,本合同可以终止。KLv易文君-文库范文网

  第二十一条 乙方患职业病或者因工负伤,被确认为完全或者大部分丧失劳动能力的,甲方不得终止本合同,但经双方协商一致,并且甲方按照规定支付伤残就业补助金的,本合同也可以终止。KLv易文君-文库范文网

  第二十二条 本合同期满或者当事人约定的合同终止条件出现,乙方有下列情形之一的,同时不属于本合同第二十五条第(二)项、第(三)项、第(四)项约定的,本合同期限顺延至下列情形消失:KLv易文君-文库范文网

  (一)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;KLv易文君-文库范文网

  (二)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;KLv易文君-文库范文网

  (三)法律、法规、规章规定的其他情形。KLv易文君-文库范文网

  第二十三条 乙方为甲方的服务期自____年____月____日至____年____月____日。KLv易文君-文库范文网

  第二十四条 乙方应当保守甲方的商业秘密,乙方要求解除本合同的,应当提前___月通知甲方,在此期间,甲方可以采取相应的脱密措施。KLv易文君-文库范文网

  第二十五条 乙方的竞业限制期限自____年____月____日至____年____月____日。竞业限制的范围为______。在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿,具体标准为______,支付方式为______。KLv易文君-文库范文网

  第二十六条 甲方违反本合同约定的条件解除本合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。KLv易文君-文库范文网

  第二十七条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度承担赔偿责任。KLv易文君-文库范文网

  第二十八条 乙方违反服务期约定的,应承担违约金为人民币十万元整。KLv易文君-文库范文网

  第二十九条 乙方违反保守商业秘密约定的,应承担违约金为人民币十万元整。KLv易文君-文库范文网

  第三十条 本合同未尽事宜,或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的,按有关规定执行。KLv易文君-文库范文网

  甲方(盖章):__________________   乙方:_________________________KLv易文君-文库范文网

  代表人(签字):________________   身份证号码:____________________KLv易文君-文库范文网

  _________年________月_______日   _________年________月_______日KLv易文君-文库范文网

实用临时工劳动合同范本 篇35

  甲方(用人单位)名称:KLv易文君-文库范文网

  性质:KLv易文君-文库范文网

  地址:KLv易文君-文库范文网

  法定代表人KLv易文君-文库范文网

  (单位负责人):KLv易文君-文库范文网

  乙方(劳动者)姓名:KLv易文君-文库范文网

  性别:KLv易文君-文库范文网

  年龄:KLv易文君-文库范文网

  民族:KLv易文君-文库范文网

  文化程度:KLv易文君-文库范文网

  籍贯:施市KLv易文君-文库范文网

  县(区)KLv易文君-文库范文网

  乡(镇)KLv易文君-文库范文网

  村(街)KLv易文君-文库范文网

  现住址:KLv易文君-文库范文网

  属于:农业人口( )KLv易文君-文库范文网

  非农业人口( )KLv易文君-文库范文网

  居民身份证号码:KLv易文君-文库范文网

  甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。KLv易文君-文库范文网

  第一条合同期限KLv易文君-文库范文网

  合同期限自年月日起至年月日止。KLv易文君-文库范文网

  第二条生产(工作)任务KLv易文君-文库范文网

  乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在岗位,承担生产(工作)任务。KLv易文君-文库范文网

  第三条生产(工作)条件KLv易文君-文库范文网

  根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:KLv易文君-文库范文网

  ,并发给乙方劳动保护用品:,保健食品费:KLv易文君-文库范文网

  第四条劳动纪律KLv易文君-文库范文网

  甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容:KLv易文君-文库范文网

  乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。KLv易文君-文库范文网

  第五条劳动时间与劳动报酬KLv易文君-文库范文网

  劳动时间:甲方实行每周日工作制,每日小时制,因生产(工作)需要加班时,应控制每日加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定。KLv易文君-文库范文网

  劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每日元。加班工资:法定节日为元,公休假和平日为元:夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月KLv易文君-文库范文网

  元至元。如乙方从事的`工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定,实行全额计件工资制的,月工资按计件单结算,具体办法双方约定为:KLv易文君-文库范文网

  在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给乙方元,作为基本生活费用。KLv易文君-文库范文网

  第六条社会保险福利待遇KLv易文君-文库范文网

  1.在本合同期内,甲乙双方应按养老保险规定,缴纳养老保险费,每月甲方负担元,乙方负担元。乙方缴纳金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。KLv易文君-文库范文网

  2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照施自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。KLv易文君-文库范文网

  3.乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费KLv易文君-文库范文网

  元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费元,一次性发给供养直系亲属救济费元。KLv易文君-文库范文网

  4.乙方在甲方工作一年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满一年假期为天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。KLv易文君-文库范文网

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