财务人员的劳动合同范本（通用3篇）
财务人员的劳动合同范本 篇1
甲方：
法定代表人：
乙方：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
自________年______月______日起，其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。
二、工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，担任
——岗位(工种)工作。
乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
具体作息时间，甲方安排如下：
每周周________至周________工作，上午________，下午___________。每周周________为休息日。
国家法定节假日正常休息
甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
四、劳动保护和劳动条件
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
五、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月________日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的工资为每月________元。
六、社会保险和福利
（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。
（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
（四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。
（五）________________________________________________________。
七、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。
八、协商条款
经甲乙双方协商一致，同意选择________条约定条款。
a.乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
b.由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
c.甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如________________（住房、汽车等），并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
d.甲方同意为乙方办理补充养老保险（年金）和补充医疗保险情况，具体标准为：_____________________________________。
e.甲方同意为乙方提供如下福利待遇：_______________________________________
f.甲乙双方需要约定的___________________________________________
九、劳动合同终止的条件
其它事项：
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
1.劳动合同期满的；
2.________________________________________________________________________
3.________________________________________________________________________
十、劳动争议处理
（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
十一、其他
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。
（六）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（七）本合同于________年________月________日生效。
甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。
甲方签名：
乙方签名：
财务人员的劳动合同范本 篇2
甲方：
身份证号：
住所：
乙方：
身份证号：
住所：
本着“平等、守信、双赢”的原则，为达成甲乙双方在企业财务顾问方面紧密合作，经友好协商，特签订本协议书，以资信守。
第一条、在乙方的密切配合下，甲方利用自身网络、信息、_____等方面的优势，为乙方提供常年财务顾问服务。常年财务顾问指甲方针对乙方近期经营管理需求和远期发展战略目标，在全面诊断、评价的基础上，为乙方提供整体发展战略实施方案，根据乙方发展的不同阶段，在一定期限内分步确定工作重点并组织实施的服务。
第二条、乙方自愿聘请甲方为常年财务顾问。甲方委派指定人员为乙方财务顾问，提供常年财务顾问服务。
第三条、常年财务顾问采用定期合作、_____的方式进行。本协议合作期间为______年______月______日至______年______月______日。
第四条、本协议合作期间的费用。总服务费用为元,具体付费时间和金额为：____________。
第五条、经双方协商确定本次常年财务顾问甲方提供的服务内容，具体包括以下各项内容（打“√”选择）
1、日常服务：□信息咨询；□企业诊断；□业务培训；□商务谈判；□高峰交流；□公司管理咨询；□其他。
2、增值服务：□甲方研究产品。
3、企业理财咨询服务：□企业投资咨询；□企业融资咨询；□财务管理咨询。
（1）信息咨询
根据乙方需求，提供国家宏观经济运行、行业分析、金融财经信息等方面的信息咨询。
（2）企业诊断
对乙方的经营、管理、财务等运行状况进行分析，指出乙方存在的问题，并进行改进方案策划。
（3）业务培训
为乙方提供投融资政策与法规、财务管理、银行业务、从业人员个人理财计划等方面的培训。
（4）商务谈判
收集乙方商务谈判涉及的背景资料，参与商务谈判，为乙方商务谈判提供金融方面的智力支持。
（5）高峰交流
组织乙方与其他企业CEO之间、与行业专家间、与甲方中高层间的不定期高峰会，学习、交流管理经营之胜道。
（6）其他服务内容。
第六条、甲方权利
1、有权更换所委派的企业财务顾问人员。
2、企业财务顾问人员有权了解乙方的各项经营管理工作和财务情况，协助管理有关财务工作，参与乙方战略性重大决策。
3、在同等条件下，有权要求乙方优先在甲方办理各项结算、信贷等金融业务。
第七条、甲方义务
1、委派的企业财务顾问人员必须是甲方的正式在职员工，具有金融业务、企业财务等方面的专业知识和技能。
2、在对乙方企业财务顾问服务工作中了解的有关乙方的商业机密负保密义务，不得向任何第三方泄露。
3、乙方有信贷需求时，为乙方设计合理的筹融资方案。在同等条件并符合国家法律法规、甲方及其上级施行政策的前提下，予以优先安排。
第八条、乙方权利
1、在同等条件并符合国家法律法规、甲方及其上级施行政策的前提下，有权优先向甲方申请信贷支持。
2、建议甲方委派或更换指定的企业财务顾问人员。
3、向甲方咨询经济、金融相关问题。
第九条、乙方义务
1、按季度向甲方提供财务报表及其它甲方需要的资料，说明重大变化事项。提前以书面形式向甲方通报战略投资计划。
2、按约定期限与金额向甲方支付企业财务顾问费用。
3、在同等条件下，乙方优先考虑在甲方办理存款、结算、贷款等业务。
4、对甲方提供的有关企业财务顾问合作的各种协议书、报告、合作方式、合作理念等商业机密负保密义务，不得向任何第三方泄露。
第十条、甲方因开展财务顾问服务而向乙方出具的任何书面文件必须经委派的财务顾问人员签字有效，否则无效。
第十一条、甲方向乙方提供财务顾问服务，仅作为乙方决策参考，乙方拥有最终决策权。
第十二条、协议一式________份，双方各执______份，各份均具同等法律效力。
第十三条、违约责任
1、双方中任何一方均不得恶意串通第三方或以欺诈、胁迫等其他非法手段损害对方利益。否则，应向对方支付违约金，并依法承担违约责任。
2、双方应尊重对方的合作地位，任何一方在与第三方商洽涉及本协议事项时，不得忽视和损害对方在本协议中的地位和权益。否则，应向对方支付违约金，并依法承担违约责任。
3、甲方对乙方提出可能导致违反法律、法规的要求或提示，乙方有权予以审慎提示，若甲方对此臵之不理，则应对此给乙方造成的损失负责，乙方并有权解除协议，顾问费不予退还。
第十四条、本协议效力存续期间，如发生政治、经济、金融、法律或其他方面的重大变故，继续履行协议将会对甲方或乙方或对甲、乙双方的业务状况、财务状况、公司前景等产生实质性的不利影响，双方可协商暂缓或终止本协议，任何一方均不承担违约责任。
第十五条、凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，如果双方协商不成，应提交_____委员会，根据该会_____规则和有关证券争议_____的特别规定进行_____，_____地点在____________，_____裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十六条、本协议如有未尽事宜，双方本着互让互谅的原则积极协商，可签订补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
甲方（公章）：
法定代表人：
授权代理人：
签订地：
签订日期：______年______月______日
乙方（公章）：
甲方（公章）：
法定代表人：
授权代理人：
签订地：
签订日期：______年______月______日
财务人员的劳动合同范本 篇3
甲方(聘用单位)：________________ 地址：________________ 电话：________________
乙 方(受聘人)：________________ 号码：________________ 地址：________________ 电话：________________
甲乙双方根据国家和财务相关法律法规，按自愿、平等、互信、协商一致的原则签订本保密协议。
第一条：商业保密范围
1、公司重大决策中的秘密事项;
2、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规则、经营项目及经营决策;
3、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告，主要会议记录;
4、公司财务预决算报告及给类财务报表、统计报表;
5、公司尚未公开的企划方案、预算;
6、公司职员人事档案、工资等资料;
7、公司出资开发、研制、购买的软件;
8、公司设计方案、图纸、报价表、效果图、客户资料;
9、其他经公司确定应当保密的事项，如管理流程、行政、人力资源及各部门管理资料及工作手册。
第二条：财务机密保密范围
1、公司财务状况、经营状况;
2、财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况;
3、客户资料情况、合作伙伴情况，以及公司将要发展方向的方针、策略;
4、材料设备采购方式、采购价、采购渠道、采购合同、分包商资料情况;
5、项目成本核算、经营成本、劳动力成本、机构成本、管理成本;
6、合同及分包商合同、协议;
7、在经营活动中的保密行为;
8、公司领导临时交待的保密事项。
第三条：不泄露、不使用商业秘密
乙方同意，在甲聘用期间以及聘用期终止之后，未经甲方书面同意，决不公开发表或对其他人泄露甲方的任何商业秘密，决不为其它目的而使用甲方的任何商业秘密，决不复印、转移含有甲方商业秘密的资料。
第四条：限制竞争性行为
乙方同意，自己在受甲方聘用期间，决不直接地或者间接地从事同甲方业务具竞争性的业务，决不同时接受甲方竞争对手的聘用，决不对甲方竞争对手提供(无论直接的或者间接的)咨询性、顾问性服务，决不聘用甲方的任何其他职工为自己工作，也不唆使甲方的任何其他职工接受外办聘用。
第五条：蓄谋恶意损坏行为
鉴于乙方受聘用期间职位的特殊性，可能会掌握甲方更多、保密等级更高的商业秘密。乙方承诺：无论在甲方手聘用期间或者聘用结束(无论因何原因而结束)后，无论出自任何原因，乙方到工商、税务、劳动等相关单位进行所谓的投诉、举报等发泄私愤的行为的，均为蓄谋恶意损坏甲方名誉及利益的行为，由此造成的一切后果均由乙方自行承担。
第六条：聘用期终止后的义务
1、当聘用期无论由于何种原因终止时，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包括有职位开发中商业秘密的文档、记录、笔记、提纲、数据、源程序、目标程序、模型、样品以及任何其它材料，并办妥相关手续。
2、乙方也同意，在聘用期终止后仍然严密地保守自己在甲方任职期间所了解的甲方的商业秘密一直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。
第七条：法律责任
1、乙方违反第六条第二款，其法律责任(包括民事、行政、刑事责任)由乙方个人承担，甲方不负任何法律责任。
2、乙方利用甲方无形资产获取的利益，甲方有权要求乙方交付给甲方，并保留诉讼的权利。
3、乙方违反本协议的义务给甲方造成损失的，甲方有权要求赔偿，并保留诉讼的权利。
4、乙方违反本协议的，应向甲方一次性支付其年收入三十倍的违约金。
5、乙方违反本协议造成甲方商业信誉、商业营业上损害，违约金不足以弥补甲方所承受损失时，乙方应赔偿不足部分的损失。造成重大损失的，有权追究其刑事责任。
第八条：附则
本协议是《员工合同》中不可分割的一部分，与《员工合同》同时生效。
甲方(盖章)________________ 乙方(签字)：________________
代表(签字)：________________
________年________月________日________年________月________日
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