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国营企业有期限职工劳动协议

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国营企业有期限职工劳动协议(精选3篇)U2q易文君-文库范文网

国营企业有期限职工劳动协议 篇1

  甲方:_______________________公司  法定代表人或委托代理人:_______U2q易文君-文库范文网

  乙方:_____ 性别:______出生日期:_______家庭住址:________所属街道办事处:_____签订日期:_______U2q易文君-文库范文网

  一、甲、乙双方经平等协商,同意签订本劳动合同书,共同信守本合同所列条款,共同执行《_________公司实行全员劳动合同制实施细则》。U2q易文君-文库范文网

  二、劳动合同的期限  本合同期限为_________年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。U2q易文君-文库范文网

  其中试用期为_________个月,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。U2q易文君-文库范文网

  三、生产(工作)任务U2q易文君-文库范文网

  1、甲方根据本企业生产(工作)需要,安排乙方_________生产(工作)岗位,为乙方提供必要的生产(工作)条件。U2q易文君-文库范文网

  2、乙方同意根据甲方生产(工作)的需要,服从甲方所安排的工种、岗位,遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。U2q易文君-文库范文网

  3、乙方必须按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。U2q易文君-文库范文网

  具体工作任务见《岗位协议书》。U2q易文君-文库范文网

  四、劳动保护和劳动条件U2q易文君-文库范文网

  1、甲方根据国家规定,按工种、岗位要求发给乙方劳保用品和配置生产、工作所必需的劳动工具,提供保障乙方安全、健康的生产、工作环境。U2q易文君-文库范文网

  2、其它必要的生产、工作条件。U2q易文君-文库范文网

  五、甲方的权利和义务U2q易文君-文库范文网

  (一)甲方的权利U2q易文君-文库范文网

  1、根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖惩。U2q易文君-文库范文网

  2、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。U2q易文君-文库范文网

  3、具有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:U2q易文君-文库范文网

  (1)试用期内发现乙方不符合录用条件的;  U2q易文君-文库范文网

  (2)按照国务院《国营企业辞退违纪职工办法》,乙方违纪应予辞退的;  U2q易文君-文库范文网

  (3)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后(包括经甲方批准延长的医疗期)不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;  U2q易文君-文库范文网

  (4)乙方因病在十二个月内两次不按甲方规定按时上交病假证明的。U2q易文君-文库范文网

  (5)合同期内乙方由于个人原因一年内两次被劳动组合下岗或下岗待业期间两次不服从分配的。U2q易文君-文库范文网

  (二)甲方的义务U2q易文君-文库范文网

  1、遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。U2q易文君-文库范文网

  2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、安全生产、遵纪守法和规章制度的教育与培训。U2q易文君-文库范文网

  3、确实保障职工民主管理的权利,接受职工代表大会对甲方履行劳动合同的监督检查。U2q易文君-文库范文网

  4、具有下列情况之一,乙方又无违纪行为的,甲方不得解除劳动合同:U2q易文君-文库范文网

  (1)劳动合同期限未满,又不符合本合同书第五条第(一)款第3项的;  U2q易文君-文库范文网

  (2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;  U2q易文君-文库范文网

  (3)乙方患有职业病或因工负伤致残;并经甲方劳动鉴定委员会确认的;  U2q易文君-文库范文网

  (4)乙方为女职工,在孕期、产期和哺乳期间的;  U2q易文君-文库范文网

  (5)应征入伍,在义务服兵役期间的;  U2q易文君-文库范文网

  (6)按国家规定录用、接收的复员、退伍军人、退役运动员和建设征地农转工人员,在企业工作未满三年的;  U2q易文君-文库范文网

  (7)符合国家有关政策的。U2q易文君-文库范文网

  六、乙方的权利和义务U2q易文君-文库范文网

  (一)乙方的权利U2q易文君-文库范文网

  1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。U2q易文君-文库范文网

  2、有权享受国家和本企业规定的调整工资、晋级奖励、劳动保护、劳动保险和福利待遇。U2q易文君-文库范文网

  3、因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。U2q易文君-文库范文网

  4、具有下列情况之一的,乙方可以解除劳动合同:U2q易文君-文库范文网

  (1)甲方不能按劳动合同的规定支付劳动报酬的;  U2q易文君-文库范文网

  (2)经国家有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害职工身体健康的;  U2q易文君-文库范文网

  (3)经甲方同意,自费考入中等专业以上学校学习的;  U2q易文君-文库范文网

  (4)甲方不履行劳动合同或违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的;  U2q易文君-文库范文网

  (5)经甲方同意,属于正常工作调动的;  U2q易文君-文库范文网

  (6)乙方在劳动组合中下岗,要求自谋职业的;  U2q易文君-文库范文网

  (7)对新录用人员,试用期内甲方未履行招工简章的;  (8)经甲方同意,因私出国进修或定居的。U2q易文君-文库范文网

  (二)乙方的义务U2q易文君-文库范文网

  1、遵守国家法律、法规和政策,树立主人翁责任感,维护企业合法利益。U2q易文君-文库范文网

  2、积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、安全生产、遵纪守法和企业规章制度等方面的培训。U2q易文君-文库范文网

  3、遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。U2q易文君-文库范文网

  4、努力完成生产、工作任务,并达到经济责任制中规定的各项指标。U2q易文君-文库范文网

  5、按甲方要求完成技术培训任务,并达到考核标准。U2q易文君-文库范文网

  6、如有违章违纪行为,应接受甲方的批评教育。U2q易文君-文库范文网

  七、劳动报酬U2q易文君-文库范文网

  1、甲方根据乙方所在岗位及岗位对劳动技能、工作能力的要求和乙方实际劳动贡献,按《_________公司岗位结构工资实施细则》或《_________公司岗位技能工资制试行办法》按月付乙方劳动报酬。U2q易文君-文库范文网

  2、甲方根据企业的.经济效益及乙方在生产、工作方面的贡献,给予乙方适当的物质奖励。U2q易文君-文库范文网

  八、劳动保险和福利待遇U2q易文君-文库范文网

  1、乙方在合同期间享受国家规定的各种公休假日、补贴、劳动保险和福利待遇。U2q易文君-文库范文网

  2、乙方因工负伤或非因工负伤、患病期间的待遇,按国家有关规定执行。U2q易文君-文库范文网

  3、女职工孕期、产期和哺乳期间的待遇按国家或公司有关规定执行。U2q易文君-文库范文网

  4、患有精神分裂症、癌症、瘫痪等难以治愈的疾病和因工负伤致残的职工,经指定医院确诊、由劳动鉴定委员会讨论并经职代会批准,可享受长期医疗期。U2q易文君-文库范文网

  5、乙方供养的直系亲属,按国家规定享受劳动保险待遇。U2q易文君-文库范文网

  6、甲方按月为乙方存本人月工资总额的_________%的补充养老保险金。U2q易文君-文库范文网

  7、乙方因合同期满终止合同至社会待业或属于本合同中第五条第一款第3(3)、(5)、(6)项,第六条第一款第4U2q易文君-文库范文网

  (1)、(2)、(3)、(4)、(6)、(8)项规定情况解除劳动合同时,甲方按照其工作年限,每满一年发给乙方本人相当一个月累计工资的生活补助费,最多不超过十二个月的本人累计工资。U2q易文君-文库范文网

  九、劳动纪律U2q易文君-文库范文网

  1、乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理教育。U2q易文君-文库范文网

  2、乙方如违反劳动纪律和规章制度,甲方有权进行批评教育。U2q易文君-文库范文网

  经教育不改者,甲方可视其错误性质、情节、影响和本人态度给予必要的纪律处分。U2q易文君-文库范文网

  十、终止、变更、续订、解除劳动合同的手续U2q易文君-文库范文网

  1、劳动合同期限届满,即终止执行。U2q易文君-文库范文网

  劳动合同期限届满前,如双方需要续订合同时应提前30天书面通知对方,并办理续订合同手续。U2q易文君-文库范文网

  2、合同期内甲方生产、经营、工作发生重大变化,经与乙方协商同意,可以变更合同的相关内容,并办理变更手续。U2q易文君-文库范文网

  3、任何一方解除劳动合同,应提前30天书面通知对方,方可办理解除劳动合同手续。U2q易文君-文库范文网

  4、按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》和《_________公司辞退违纪职工办法》,乙方属于应予辞退的,应说明因违纪而解除劳动合同的原因。U2q易文君-文库范文网

  5、乙方被开除、除名、劳动教养以及被判刑时,劳动合同自行解除。U2q易文君-文库范文网

  十一、违反劳动合同应承担的责任  任何一方违反劳动合同或给对方造成经济损失,应当根据其后果和责任大小,按照《_________公司实行全员劳动合同实施细则》第_________条的规定偿付违约金和进行经济赔偿。U2q易文君-文库范文网

  十二、其它具体事项U2q易文君-文库范文网

  1、乙方因终止、解除劳动合同时,甲方应协助乙方办理社会待业手续。U2q易文君-文库范文网

  2、甲乙双方履行合同中发生的劳动争议应及时由劳动争议调解委员会协商解决。U2q易文君-文库范文网

  当事人不愿协商或协商不成的,按国务院发布的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中有关规定处理。U2q易文君-文库范文网

  3、本合同未尽事宜,凡属国家有规定的按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲乙双方可以协商修订、补充。U2q易文君-文库范文网

  4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经_________劳动局鉴证后,自签订之日起具有法律效力。U2q易文君-文库范文网

  本合同由甲方主管部门______劳动局监督执行。U2q易文君-文库范文网

  十三、《岗位协议书》、《病休协议书》、《休延长产假协议书》、《离岗休养协议书》、_________、_________为本合同书的附件,与本合同一并生效。U2q易文君-文库范文网

  甲方(盖章):_________乙方(签字):_________  代表人(签字):_______  U2q易文君-文库范文网

  _________年____月____日_________年____月____日U2q易文君-文库范文网

国营企业有期限职工劳动协议 篇2

  合同编号:_________U2q易文君-文库范文网

  甲方(用人单位)名称:_________U2q易文君-文库范文网

  地址:_________U2q易文君-文库范文网

  性质:_________U2q易文君-文库范文网

  法定代表人(委托代理人):_________U2q易文君-文库范文网

  乙方(劳动者)姓名:_________U2q易文君-文库范文网

  性别:_________U2q易文君-文库范文网

  出生年月:_________U2q易文君-文库范文网

  家庭住址:_________U2q易文君-文库范文网

  居民身份证号码:_________U2q易文君-文库范文网

  甲乙双方根据法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。U2q易文君-文库范文网

  一、合同类型和期限U2q易文君-文库范文网

  第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:U2q易文君-文库范文网

  (一)有固定期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。U2q易文君-文库范文网

  (二)无固定期限:自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。U2q易文君-文库范文网

  (三)以完成一定的工作(任务)为期限。U2q易文君-文库范文网

  自_________年_________月_________日至_________工作(任务)完成时即行终止。U2q易文君-文库范文网

  其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限为_________天。U2q易文君-文库范文网

  二、工作内容U2q易文君-文库范文网

  第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事_________岗位(工种)工作。U2q易文君-文库范文网

  经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。U2q易文君-文库范文网

  第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。U2q易文君-文库范文网

  三、工作时间和休息休假U2q易文君-文库范文网

  第四条乙方实行_________工时制。U2q易文君-文库范文网

  (一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。U2q易文君-文库范文网

  甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。U2q易文君-文库范文网

  (二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。U2q易文君-文库范文网

  (三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。U2q易文君-文库范文网

  第五条甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。U2q易文君-文库范文网

  第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。U2q易文君-文库范文网

  四、劳动保护和劳动条件U2q易文君-文库范文网

  第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护、职业病防治等方面的法律、法规和规章,为乙方创造符合国家和地方职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障乙方获得职业卫生保护,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。U2q易文君-文库范文网

  第八条甲方应将工作过程中可能产生的职业中毒及其后果、职业中毒危害防护措施和待遇如实告知乙方。U2q易文君-文库范文网

  甲方必须采取有效的职业病防护设施,并为乙方提供个人使用的职业病防护用品:耐酸耐碱工作服、安全帽、安全带、防毒口罩、面具、_________、_________等。U2q易文君-文库范文网

  第九条甲方应当对乙方进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促乙方遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导乙方正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。U2q易文君-文库范文网

  第十条乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行健康检查。U2q易文君-文库范文网

  每月提供劳动保护特殊津贴_________元。U2q易文君-文库范文网

  第十一条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。U2q易文君-文库范文网

  凡从事国家规定需持证上岗的特殊工种(岗位),乙方上岗前必须经过专门培训,取得相应资格方能上岗作业。U2q易文君-文库范文网

  第十二条乙方依法享有职业卫生保护的权利。U2q易文君-文库范文网

  第十三条乙方有权对甲方安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。U2q易文君-文库范文网

  第十四条乙方从事使用有毒物品作业存在威胁生命或者身体健康的情况下,有权通知甲方并从使用有毒物品造成的危险现场撤离。U2q易文君-文库范文网

  甲方不得为此而取消或者减少乙方在正常工作时享有的工资、福利待遇。U2q易文君-文库范文网

  第十五条乙方应当学习和掌握有关的职业卫生知识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害隐患应当及时报告。U2q易文君-文库范文网

  五、劳动报酬U2q易文君-文库范文网

  第十六条乙方试用期的工资标准为_________元/月。U2q易文君-文库范文网

  (试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%)。U2q易文君-文库范文网

  第十七条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第_________种工资形式:U2q易文君-文库范文网

  (一)计时工资。U2q易文君-文库范文网

  乙方的工资由以下几部分组成:_________、_________、_________、_________;其标准分别为_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。U2q易文君-文库范文网

  如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。U2q易文君-文库范文网

  (二)计件工资。U2q易文君-文库范文网

  甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价约定为_________。U2q易文君-文库范文网

  (三)其他工资形式。U2q易文君-文库范文网

  具体约定在本合同第_________条中明确。U2q易文君-文库范文网

  第十八条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_________日,不得克扣或无故拖欠。U2q易文君-文库范文网

  甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。U2q易文君-文库范文网

  第二十条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。U2q易文君-文库范文网

  第二十一条甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的,每个工作日夜班补贴为_________元。U2q易文君-文库范文网

  从事有毒、有害岗位每月(日)生活保健津贴为_________元。U2q易文君-文库范文网

  第二十二条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间,甲方应按国家和地方有关规定标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。U2q易文君-文库范文网

  六、社会保险和福利待遇U2q易文君-文库范文网

  第二十三条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。U2q易文君-文库范文网

  甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。U2q易文君-文库范文网

  第二十四条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。U2q易文君-文库范文网

  第二十五条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。U2q易文君-文库范文网

  第二十六条女工在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。U2q易文君-文库范文网

  第二十七条甲方为乙方提供以下福利待遇:U2q易文君-文库范文网

  1、_________U2q易文君-文库范文网

  2、_________U2q易文君-文库范文网

  3、_________U2q易文君-文库范文网

  七、劳动纪律和规章制度U2q易文君-文库范文网

  第二十八条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。U2q易文君-文库范文网

  第二十九条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。U2q易文君-文库范文网

  第三十条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等,直至解除本合同。U2q易文君-文库范文网

  八、劳动合同的变更、解除、终止、续订U2q易文君-文库范文网

  第三十一条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。U2q易文君-文库范文网

  第三十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。U2q易文君-文库范文网

  第三十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。U2q易文君-文库范文网

  1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;录用条件为:U2q易文君-文库范文网

  (1)_________U2q易文君-文库范文网

  (2)_________U2q易文君-文库范文网

  (3)_________U2q易文君-文库范文网

  2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;U2q易文君-文库范文网

  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;U2q易文君-文库范文网

  4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。U2q易文君-文库范文网

  第三十四条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:U2q易文君-文库范文网

  1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;U2q易文君-文库范文网

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;U2q易文君-文库范文网

  3、双方不能依据本合同第三十一条规定就变更合同达成协议的。U2q易文君-文库范文网

  第三十五条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难(地方政府规定的困难企业标准),经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动保障行政部门报告后,可以解除本合同。U2q易文君-文库范文网

  第三十六条乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同U2q易文君-文库范文网

  第三十四条、第三十五条终止、解除本合同:U2q易文君-文库范文网

  1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;U2q易文君-文库范文网

  2、患病或负伤,在规定的医疗期内的;U2q易文君-文库范文网

  3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;U2q易文君-文库范文网

  4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;U2q易文君-文库范文网

  5、义务服兵役期间的;U2q易文君-文库范文网

  6、担任集体协商代表在履行代表职责的;U2q易文君-文库范文网

  7、符合法律法规、规定其他情况的。U2q易文君-文库范文网

  第三十七条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险:U2q易文君-文库范文网

  1、在试用期内的;U2q易文君-文库范文网

  2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;U2q易文君-文库范文网

  3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。U2q易文君-文库范文网

  第三十八条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。U2q易文君-文库范文网

  第三十九条本合同到期,劳动合同即行终止。U2q易文君-文库范文网

  甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。U2q易文君-文库范文网

  第四十条本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同,双方就合同期限协商不一致时,补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于月。U2q易文君-文库范文网

  乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。U2q易文君-文库范文网

  第四十一条订立无固定期限劳动合同的,出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现,本合同终止。U2q易文君-文库范文网

  _________U2q易文君-文库范文网

  _________U2q易文君-文库范文网

  _________U2q易文君-文库范文网

  九、经济补偿与赔偿U2q易文君-文库范文网

  第四十二条甲方违反劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:U2q易文君-文库范文网

  1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。U2q易文君-文库范文网

  2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。U2q易文君-文库范文网

  第四十三条甲方解除乙方劳动合同,除本合同第三十三条规定的情形外,甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。U2q易文君-文库范文网

  第四十四条甲方解除乙方劳动合同后,未按规定给予乙方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。U2q易文君-文库范文网

  第四十五条乙方患病或者非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方除按第三十八条执行外,还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费(月工资标准按甲方正常生产情况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算,若乙方月平均工资低于企业月平均工资的,则按企业月平均工资标准执行)。U2q易文君-文库范文网

  患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。U2q易文君-文库范文网

  第四十六条甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的,给乙方造成损害,甲方应按下列规定赔偿乙方损失:U2q易文君-文库范文网

  2、造成乙方劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品。U2q易文君-文库范文网

  3、造成乙方工伤、医疗待遇损失的,除按国家规定为乙方提供工伤、医疗待遇外,还应支付乙方相当于医疗费用25%的赔偿费用;U2q易文君-文库范文网

  4、乙方为女职工或未成年工,造成其身体健康损害的,除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外,还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用;U2q易文君-文库范文网

  第四十七条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:U2q易文君-文库范文网

  1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;U2q易文君-文库范文网

  2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;U2q易文君-文库范文网

  3、本合同约定的其他赔偿费用。U2q易文君-文库范文网

  十、违反劳动合同的责任U2q易文君-文库范文网

  第四十八条当事人一方违反本合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金_________元。U2q易文君-文库范文网

  第四十九条其他违约责任_________U2q易文君-文库范文网

  十一、双方约定的其他事项U2q易文君-文库范文网

  第五十条_________U2q易文君-文库范文网

  十二、劳动争议处理U2q易文君-文库范文网

  第五十一条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。U2q易文君-文库范文网

  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。U2q易文君-文库范文网

  十三、其他U2q易文君-文库范文网

  第五十二条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。U2q易文君-文库范文网

  (一)_________U2q易文君-文库范文网

  (二)_________U2q易文君-文库范文网

  (三)_________U2q易文君-文库范文网

  第五十三条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。U2q易文君-文库范文网

  第五十四条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。U2q易文君-文库范文网

  第五十五条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。U2q易文君-文库范文网

  如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。U2q易文君-文库范文网

  甲方:(盖章)U2q易文君-文库范文网

  乙方:(签名)│U2q易文君-文库范文网

国营企业有期限职工劳动协议 篇3

  甲方(用人单位):U2q易文君-文库范文网

  乙方(职工):U2q易文君-文库范文网

  广州市番禺区建设工程质量检测中心(甲方)与杨省志(乙方)双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章,经平等自愿,协商一致,订立本合同。U2q易文君-文库范文网

  一、合同期限U2q易文君-文库范文网

  (一)甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限:U2q易文君-文库范文网

  1、有固定期限:从20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。U2q易文君-文库范文网

  2、无固定期限:从 / 年 / 月 / 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。U2q易文君-文库范文网

  3、以完成一定的工作为期限:从 / 年/月/日起至 / 工作任务完成时止,并以完成 / 工作任务为标志。U2q易文君-文库范文网

  (二)双方同意本合同有效期内的前 2 个月为试用期(即从20xx年9月1日起至20xx年10月31日止)。U2q易文君-文库范文网

  二、工作内容U2q易文君-文库范文网

  (一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或服务): 总工程师 。U2q易文君-文库范文网

  (二)乙方岗位类别确定(打“√”)为:(√)管理类/(/)工人类。U2q易文君-文库范文网

  (三)乙方的工作任务或职责是: 。U2q易文君-文库范文网

  (四)甲方因工作需要调整乙方的工作岗位,或甲方派乙方到外单位工作的,需办理双方签章确认的协议作为本合同的附件。U2q易文君-文库范文网

  三、劳动报酬U2q易文君-文库范文网

  (一)甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度,约定乙方综合工作时间工资为 年薪总包18万元即每月 元,但在乙方注册师证未注册到检测中心之前,均按月工资5000元计算发放。试用期内的月工资为 元。本条款所称“年薪、月工资”均包括应由乙方缴纳的公积金和社会保险部分、节日津贴、高温补贴、计生奖、考核奖。U2q易文君-文库范文网

  (二)甲方每月 20 日前以银行转账形式向乙方支付工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。U2q易文君-文库范文网

  (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。U2q易文君-文库范文网

  四、社会保险U2q易文君-文库范文网

  甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。U2q易文君-文库范文网

  五、劳动保护和劳动条件U2q易文君-文库范文网

  (一)甲方根据乙方的工作岗位需要,确定其执行 综合 工时制度。U2q易文君-文库范文网

  (二)甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。U2q易文君-文库范文网

  (三)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。U2q易文君-文库范文网

  六、劳动纪律U2q易文君-文库范文网

  (一)甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理。U2q易文君-文库范文网

  (二)如乙方在履行本合同过程掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密,并作如下约定:乙方承诺保守在甲方单位工作期间所知悉的一切商业秘密或或机密,未经甲方书面许可不得透露给任何第三人,否则应按本合同的约定向甲方支付人民币10000元作为违约金,若由此造成甲方或第三方损失的,乙方还应承担赔偿责任,乙方对此完全理解,并不持任何异议。U2q易文君-文库范文网

  七、劳动合同的变更、解除、终止U2q易文君-文库范文网

  (一)符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致, 可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。U2q易文君-文库范文网

  (二)变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。U2q易文君-文库范文网

  (三)乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方相应经济损失。U2q易文君-文库范文网

  (四)乙方的注册师证在签订此合同满三个月,仍未注册到甲方检测中心,甲方可解除劳动合同,本合同即行终止。U2q易文君-文库范文网

  八、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放解除或者终止本合同,经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。U2q易文君-文库范文网

  九、违反本合同的责任U2q易文君-文库范文网

  (一)甲方有下列情况之一的,应当承担违约责任:U2q易文君-文库范文网

  违反法律、法规规定,单方面解除本合同的;U2q易文君-文库范文网

  (二)乙方有下列情况之一的,应当承担违约责任:未按规定,单方面解除本合同或者不履行本合同的;U2q易文君-文库范文网

  (三)双方同意以下列方式承担违约责任:U2q易文君-文库范文网

  1、违约金。一方违约,应当支付违约金 / 元;U2q易文君-文库范文网

  2、赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的,还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿的范围包括: / 。U2q易文君-文库范文网

  十、因履行本合同发生争议的解决办法U2q易文君-文库范文网

  双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。U2q易文君-文库范文网

  十一、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。U2q易文君-文库范文网

  十二、双方需要约定的其他事项U2q易文君-文库范文网

  1、甲方可以根据工作需要及乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位。U2q易文君-文库范文网

  2、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的,甲方可以即行解除劳动合同。U2q易文君-文库范文网

  3、乙方如有违反国家法律,被行政拘留、被刑事拘留、被劳动教养或被依法追究刑事责任的,甲方可以即行解除劳动合同。U2q易文君-文库范文网

  4、乙方如有违反国家计划生育政策可视为严重违反甲方单位的规章制度,一经核实,甲方可立即解除劳动合同。U2q易文君-文库范文网

  5、乙方必须参加甲方的年度考核,连续两年考核确定为不合格等次的,根据情况,予以降职、降薪、调整工作或解除劳动合同。U2q易文君-文库范文网

  6、乙方不得向甲方隐瞒病史及受伤经历,否则甲方可即行解除劳动合同。U2q易文君-文库范文网

  7、乙方提前解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。U2q易文君-文库范文网

  8、甲方依本条第2—6项与乙方解除劳动合同的,无须向乙方作出经济补偿。U2q易文君-文库范文网

  9、若工作需要乙方加班的,乙方必须无条件服从,加班的时间须经 甲方确认。未经甲方确认的一律不作加班处理。U2q易文君-文库范文网

  10、甲方按广东省、广州市、番禺区有关规定为乙方缴纳住房公积金。U2q易文君-文库范文网

  本合同(含附件)一式两份,双方各持一份。U2q易文君-文库范文网

  甲方(盖章):__________________   乙方:_________________________U2q易文君-文库范文网

  代表人(签字):________________   身份证号码:____________________U2q易文君-文库范文网

  _________年________月_______日   _________年________月_______日U2q易文君-文库范文网

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