商标入股合同（精选3篇）
商标入股合同 篇1
甲方：_________________
法人代表：_________________
乙方：_________________身份证号码：_________________联系方式：_________________
由于甲方发展需要并应乙方诚恳请求，甲乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作、自愿的基础上，经过充分协商，经双方同意，甲方授权乙方入股公司，特立此协议。甲乙双方应按以下条款执行职责，履行义务。
一、乙方同意投资入股，共计股金________________元整，并在约定时间将资金打入甲方账户;甲方授权乙方自___年___月___日起为甲方股东，占公司股份的百分之________________，乙方在此期间享受比例分红及相应权益、承担相应义务以及股东责任。股金退还时按公司退股的有关规定执行。
二、入股期间股东相应权益：
1、享有每年按比例纯利润分红。
2、经甲方授权可享有对公司内的管理权及监督权。
3、经甲方授权同意后可享有对公司内的执行权和日常工作处理权。
4、对甲方有监督、建议权。
四、入股协议期间股东的相应义务：
1.认真做好本职工作。
2.积极协助公司内落实各项措施。
3.全力保障公司内正常运营。
4.配合甲方执行工作。
五、禁止行为：
1.乙方不得在入股期间与任何个人或团队做与甲方业务相竞争工作。
2.乙方不得从事有损甲方利益的活动。
六、其他事项：
1、乙方不承担入股前甲方的一切债务;
2、甲乙双方共同履行公司章程中所规定的权利及义务;
3、本协议为一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：_________________
法人代表：_________________股东签字：_________________乙方签名：_________________
签订日期：________________
商标入股合同 篇2
甲方（出租人）：身份证号：
地址：
乙方（承租人）：公司名称：
地址：
一、甲方保证对乙方承租的土地拥有相关的合法权利。
二、土地承包的地址、面积和方式
三、承包的期限
四、承包用途：甲方同意乙方租用土地种植蔬菜等。
五、承包费用及支付方式
1、承包土地的每年租金小季为每亩元，全年租用每亩元，租金的支付方式采取每年一付，甲方向乙方收取约定租金以外的任何费用，乙方有权拒付。国家相关征收的其它一切费用由甲方承担。
2、以土地入股的方式，参与乙方的经营，第一年的小季（时间：年月日到年月日）免租金，第二年起的以分红的方式，根据效益来分配，乙方拿出利润的每亩占百分之的标准作为甲方的红利，乙方保障甲方的每年的红利不低于土地的租金，否则乙方按土地的租金支付给甲方，土地租金每年小季每亩元，每年整年每亩元。
3、乙方每年有义务拿出利润的做组里的公益事业，拿出利润的做村里的公益事业。
六、甲乙双方的权力
1、甲方有权监督乙方按时履行合同的各项义务。
2、租用期间甲方不得干预乙方的任何的生产经营活动。
3、租用期间甲方应协助乙方处理好与周边各方面的关系。
4、租用期间相关政策和法律方面责任由甲方承担和处理。
5、租用期间甲方不得将同一土地权属重复租给第三方，乙方也不得将此土地转租。
6、租用期间甲方不得以任何理由增加租金，乙方不得以任何理由减少租金。
7、乙方对蔬菜等农作物有绝对处置权。
8、乙方在租期结束不能残留废弃物影响甲方开展生产及劳作。
七、其它
未尽事宜，双方协商解决，或经当地相关法律部门解决。
八、本合同自签订之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方签名：______乙方签名：______
______年______月______日______年______月______日
商标入股合同 篇3
__________公司内部员工参与股经营分红协议
__________公司(以下简称公司)是一家专门投资、经营和管理餐饮产业的公司。
本公司(已)于 ______年 ______月在哈市 投资组建__________公司__________店。总面积 ______平方米。为了让忠诚员工真正成为企业的主人，体现自己的人生价值，遵循大家的企业大家办，共同发展、共同致富的办企宗旨，为了增加公司团队的参与意识，提高团队的凝聚力，改善团队的福利，提高员工生活品质，公司决定凡符合下列条件核心管理人员、技术人员和业绩突出的员工可优先有偿持有公司的部分股份。入股协议内容如下：__________
一、 能够遵守公司股东合作协议(协议附后)，认同本公司的企业文化、经营理念、赢利模式和企业发展的愿景规划。
二、 参与入股经营分红人员资格：__________
1. 热爱并能够立志于长期从事餐饮事业，对公司有较高的忠诚度和责任心;
2. 凡在本公司工作满2年(含2年)以上的一般员工享有特殊工作技能或突出贡献的;
3. 工作满1年半以上的核心管理人员(经理以上级别的)，或对企业做出突出贡献的管理人员;
*凡符合上述条件之一者均有资格成为公司的参与入股经营分红股东，当入股名额有限时将根据公司制定的评审机制评选出优胜者，符合条件但评审未入股者在下次享有优先入股的权利。
三、 参与入股方式及股份额度：__________
公司本着平等、自愿的原则，凡符合上述条件的员工可以现金投入方式入股。 ______年 ______月 ______日
前一次性到位入股金额 ______元后，您将拥有公司 店 ______%的股份的分红权。本公司的总投资(预算投资)为__________ ______万元，每股为__________ ______万元整。
入股额度原则上店经理级以上核心管理人员不得超过总股份的10%(含10%)，有特殊突出贡献或特殊技术的员工，原则上不得超过7%(含7%)。如有特殊情况可酌情考虑。入职年限达到2年的一般员工入股股份应不超过5%(含5%)。
四、 利益风险的承担：__________
公司财务部每月 ________号按每位股东的入股比率，将上个月的经营利益结算给每位股东如当月亏损，用下月赢利弥补公司以此类推，并附有公司该月的财务报表。
五、 退股员工股东无论以何种方式理由离开公司或被公司开除，都将视为退股：__________
1. 员工退出的股份，按所有股东出资比例排序依次收购;
2. 门店正式营业前退股，在门店经营四月整后的当月10号全部退回投入的资金;
3. 门店正式营业一年以内退股，所退金额为本金减去已领收利益的余额或经营亏损应承担的份额，在正式提出退股后的第三月份10号一次性退还;
4. 领取红利大于本金离开或被公司开除，将不在派发红利且不退还本金;
5. 如在本公司犯有重大主观意识的原则性错误，公司有权责令其退股，所退金额按上述1至4条款中内容执行。
6. 公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停业，公司不承担任何赔偿各位股东的责任。
7. 员工离职之日即为退股结算日，离职满三个月后，方可领取剩余本金。
8. 员工个人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的伤残不能正常上班，员工可选择退股或派发红利两种方式(详情按公司股东合作协议执行)。
*退股请算的方式参照以上条例执行。
六、 依照协议规定对不退返本金及其红利的，公司作为企业发展基金。
七、 本股份为员工内部股，员工不得私下转让，如有违反本条款公司视同其退股。
八、 本协议自签字之日起，视为甲、乙双方认同该协议之各项条款，协议开始生效，并具有法律效应，如单方违约应承担其违约责任。
九、 本公司享有该协议的最终解释权。未尽事宜，由双方另行协商补充。
__________公司：__________ 入股人：__________
(甲方签章) ______年 ______月 ______日 (乙方签章) ______年 ______月 ______日
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