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行政人事主管工作职责主要是什么

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行政人事主管工作职责主要是什么(精选35篇)cfr易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责主要是什么 篇1

  1、协助部门负责人建立和完善行政后勤、人事管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;cfr易文君-文库范文网

  2、组织实施绩效管理及绩效面谈,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,每月进行分析汇总后提出改进建议cfr易文君-文库范文网

  3、协助制定招聘计划和组织权限范围的招聘及录用考核工作,满足公司对人力资源的需求;cfr易文君-文库范文网

  4、组织培训需求调查,汇总、编制公司年度、月度培训计划并组织、检查实施;cfr易文君-文库范文网

  5、协助制定薪酬政策和晋升政策及方案,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利;cfr易文君-文库范文网

  6、 协助编制商管公司年度、月度、周经营计划并分解落实。cfr易文君-文库范文网

  7、负责公司各类资质申报事务管理,确保公司相关资质合法合规,并对公司资质进行管理存档。cfr易文君-文库范文网

  8、负责工商登记管理,包括工商设立、年检、变更、注销、迁移、补证换证、经营范围等管理工作。cfr易文君-文库范文网

  9、负责重要文件、函件的起草;档案管理(包含电子文档)和公文、印章管理。cfr易文君-文库范文网

  10、负责固定资产及低值易耗品、办公区域规划及办公环境的管理。cfr易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责主要是什么 篇2

  1、全面统筹规划公司人力资源及行政管理,制定公司人力、行政战略规划,监督并落地执行;cfr易文君-文库范文网

  2、修订和完善公司各类人事管理制度(招聘、培训、薪酬、绩效),为公司管理决策提供依据;cfr易文君-文库范文网

  3、全面负责塑造、维护公司的企业文化,加强公司与员工之间凝聚力;cfr易文君-文库范文网

  4、负责指导人力行政整体预算的制定,并宏观监控各部门的成本费用支出;管理及审批公司各类行政费用的开支,并定期归类、统计和分析各类行政费用的使用类别、使用明细;cfr易文君-文库范文网

  5、制定招聘计划、招聘流程,合理开展招聘工作及选人、用人的优化配置;cfr易文君-文库范文网

  6、规划、完善公司中高层管理人员和关键员工的选、用、育、留制度,协助公司领导做好其考核、能力发展和培训计划等工作,并为高层领导就有关人员管理的决策提供顾问和支持;cfr易文君-文库范文网

  7、负责行政人事部的日常管理工作;cfr易文君-文库范文网

  8、上级领导交办的其他工作。cfr易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责主要是什么 篇3

  1、管理职位,负责行政部主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;cfr易文君-文库范文网

  2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;cfr易文君-文库范文网

  3、负责公司人力资源战略的执行;cfr易文君-文库范文网

  4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;cfr易文君-文库范文网

  5、负责人力资源内部的组织管理;cfr易文君-文库范文网

  6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。cfr易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责主要是什么 篇4

  1、公司企业文化建设,组织公司团队建设活动、团队学习交流活动;cfr易文君-文库范文网

  2、协助上级开展招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试、入职手续办理;cfr易文君-文库范文网

  3、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;cfr易文君-文库范文网

  4、公司内部员工档案的建立与管理;cfr易文君-文库范文网

  5、 协助公司管理层不断完善企业人事管理流程的优化,包括招聘流程、考勤休假制度、培训计划及执行、绩效管理体系、薪酬福利体系、员工发展体系等 ;cfr易文君-文库范文网

  6、协助上级制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度,协助督促管理制度的有效执行;cfr易文君-文库范文网

  7、上级交办的其它各项事项。cfr易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责主要是什么 篇5

  1、起草、修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程,负责流程审签传递;cfr易文君-文库范文网

  2、开展人力资源规划、招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;cfr易文君-文库范文网

  3、开展会务组织与管理、资质管理、印章管理、行政采购、固定资产管理、办公环境管理、后勤事务管理与外联等;cfr易文君-文库范文网

  4、协调员工与管理层的关系,组织员工的活动,改善团队氛围,提升团队凝聚力;cfr易文君-文库范文网

  5、公司领导安排的其他行政人事工作。cfr易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责主要是什么 篇6

  1、服务分管副总经理的指挥,认真执行其工作安排;cfr易文君-文库范文网

  2、严格执行公司规章制度,认真履行工作职责;cfr易文君-文库范文网

  3、组织起草各类行政人事办公文件,组织并做好公司文件的编号、打印发放以及行政文件的归档、保管工作;cfr易文君-文库范文网

  4、组织做好公司相关印鉴和介绍信的使用保管、函电收发和报刊收订分发工作,并及时编写公司的大事记;cfr易文君-文库范文网

  5、协调、安排涉及多部门主管参加的各种会议;cfr易文君-文库范文网

  6、根据总经理提出的方针、目标、要求,及时编制行政人事部的方针目标,并组织贯彻落实,负责组织对人力资源发展、劳动用工等指标计划的拟订、检查、修订及执行;cfr易文君-文库范文网

  7、制定公司人事管理制度,设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议;cfr易文君-文库范文网

  8、负责公司办公用房的分配调整及办公用品、用具标准的制订和管理,并对办公用品、用具标准化及各部门文明办公,包括环境卫生进行检查督促;cfr易文君-文库范文网

  9、组织并做好来客接待和公车的管理工作。cfr易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责主要是什么 篇7

  1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。cfr易文君-文库范文网

  2、负责员工考勤;文控的管理、人事档案的管理、劳动合同签订、续签、转正的管理。cfr易文君-文库范文网

  3、协助领导建立公司行政人事各类制度;cfr易文君-文库范文网

  4、客户的接待,园区各家租户对接,及基本的人事、行政事务的对内对外工作。cfr易文君-文库范文网

  5、负责办公用品及生活用品采购及各类行政费用对接。cfr易文君-文库范文网

  6、负责办公区水电维修及消防安全检查管理,定期组织员工进行消防演习。cfr易文君-文库范文网

  7、负责办公区环境卫生管理,确保整洁符合6S要求。cfr易文君-文库范文网

  8、完成上级交办的其他工作任务。cfr易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责主要是什么 篇8

  1、负责公司行政、后勤管理工作,提供完善的后勤保障;cfr易文君-文库范文网

  2、负责制定、完善各项行政办公管理规范、敦促、检查、反馈制度的执行情况并提出具体措施;cfr易文君-文库范文网

  3、负责与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作;cfr易文君-文库范文网

  4、负责公司工资、社保、公积金、个税;cfr易文君-文库范文网

  5、负责公司证照、印章、车辆、各类费用申请及分摊、工商年报等日常工作;cfr易文君-文库范文网

  6、组织公司定期或不定期集体活动和福利项目,如年会、拓展、年度体检等;cfr易文君-文库范文网

  7、领导安排的其它工作事项;cfr易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责主要是什么 篇9

  1、组织参与部门年度、月度工作总结与计划,目标分解,落实执行各工作事项。cfr易文君-文库范文网

  2、协助部门经理开展人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬福利、劳务关系的管理及业务办理,加强团队建设。cfr易文君-文库范文网

  3、起草有关公司和部门的行政文件,跟踪文件的传阅、下发情况,并监督执行。cfr易文君-文库范文网

  4、负责做好会务保障工作,起草会议纪要。cfr易文君-文库范文网

  5、负责收集分类各类资料,审查资料的完整性及归档的及时性。cfr易文君-文库范文网

  6、负责公司证件、保险、印章等事务的具体办理工作。cfr易文君-文库范文网

  7、负责公司车辆、宿舍、食堂管理工作。cfr易文君-文库范文网

  8、协助部门经理开展企业文化建设与宣传,团队活动组织。cfr易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责主要是什么 篇10

  1、制定招聘方案,实施招聘工作,包括招聘预算建议与控制、招聘渠道建立完善、资料初选、面试、向部门推荐、试用期满评估,制作考勤等。cfr易文君-文库范文网

  2、负责劳动合同、劳务协议及相关协议文本的修订;与劳务公司洽谈劳务协议条款;对劳动合同、劳务协议及相关协议在签订、终止、解除时发生的情况能提出解决方案,并处理,保证文本及执行过程合法。cfr易文君-文库范文网

  3、根据公司年度员工满意度调查方案进行员工满意度调查,对调查过程进行控制。负责撰写、提供分析报告,向相关部门落实改进措施,并组织改进情况的定期反馈。cfr易文君-文库范文网

  4、负责员工离职面谈,提供年度分析报告。cfr易文君-文库范文网

  5、协助公司绩效管理工作,参与实施员工绩效考核结果分折及信息归档等工作cfr易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责主要是什么 篇11

  1、负责行政方面全面事务工作,包括外联工作、行政工作、后勤总务工作等;cfr易文君-文库范文网

  2、负责人资方面的全面事务工作,包含六大模块的建立与互动。cfr易文君-文库范文网

  3、完成领导交付的临时性工作。cfr易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责主要是什么 篇12

  1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;cfr易文君-文库范文网

  2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;cfr易文君-文库范文网

  3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;cfr易文君-文库范文网

  4、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、考勤,绩效管理等,cfr易文君-文库范文网

  5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;cfr易文君-文库范文网

  6、负责各部门的协调与关系维护;cfr易文君-文库范文网

  7、完成总经理布置的其他工作。cfr易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责主要是什么 篇13

  1、制定并完善公司系统行政、总务后勤、档案、考勤考评等各类规章制度,并监督执行。cfr易文君-文库范文网

  2、参与组织各部门对公司所有业务流程、制度进行修订。cfr易文君-文库范文网

  3、提炼、建立、维护公司文化理念、行为文化,编制员工手册。cfr易文君-文库范文网

  4、完成与本部门职责有关的相关单位的外联工作。cfr易文君-文库范文网

  5、完成与公司业务往来单位、职能部门人员的商务接待、联络工作。cfr易文君-文库范文网

  6、安排公司级会议和会务服务,并形成会议纪要归档,进行公司相关的会议管理。cfr易文君-文库范文网

  7、协助配合内部相关部门对公司重大突发事件的处理,并进行督办。cfr易文君-文库范文网

  8、管理公司各类行政印章(公章、合同章等),保证印章使用的规范化、合法化。cfr易文君-文库范文网

  9、统一管理公司各类资质、证件、牌匾等。cfr易文君-文库范文网

  10、负责公司各种公文、通知、协议的拟稿、印发、传递等公文管理工作。cfr易文君-文库范文网

  11、负责公司各类文书档案(会议纪要、合同协议、红头文件、内部图纸、证件证书等)的管理,监督其他部门、各项目部的档案管理情况。cfr易文君-文库范文网

  12、督促公司级文件(公文、数据、信息等)流转,沟通内部联系。cfr易文君-文库范文网

  13、建立公司固定资产管理制度,对固定资产实施统一登记、监督、管理。cfr易文君-文库范文网

  14、负责公司办公用品、低值易耗品的申购及发放、库存管理等。cfr易文君-文库范文网

  15、建立健全员工招聘与录用、培训、绩效考评、考勤管理、调岗、调薪、晋升、辞退、离职等人事管理制度。cfr易文君-文库范文网

  16、建立、管理员工文案,并予造册登记妥善保管。cfr易文君-文库范文网

  17、完善员工沟通渠道,形成内部良好的沟通氛围,建立员工关怀、稳定员工队伍等。cfr易文君-文库范文网

  18、负责其他各类总务后勤工作,包括卫生管理、值日管理、通讯录、名片印制、快递信函收发记录、办公位管理、工装工牌制作与发放、办公或物业等行政费用缴付、车辆管理、协助其他各项活动的开展等。cfr易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责主要是什么 篇14

  1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;cfr易文君-文库范文网

  2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料、组织、安排应聘人员的面试;cfr易文君-文库范文网

  3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;cfr易文君-文库范文网

  4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;cfr易文君-文库范文网

  5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;cfr易文君-文库范文网

  6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;cfr易文君-文库范文网

  7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;cfr易文君-文库范文网

  8、协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;cfr易文君-文库范文网

  9、协助处理劳动争议;cfr易文君-文库范文网

  10,完成上级交办的其它事项。cfr易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责主要是什么 篇15

  1、负责子公司行政及人力资源事务,包括但不限于组织制定及完善招聘体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系、劳动关系体系、行政管理体系等体系,并推动实施;cfr易文君-文库范文网

  2、制定并实施子公司人力资源管理、行政管理等方面的规章制度, 同时做好人力资源管理、行政管理费用的预算与控制;cfr易文君-文库范文网

  3、负责子公司的人才梯队建设,根据公司的发展战略对现状进行梳理,调整和优化人才梯队,设计集团人才成长通道和晋升通道的方案并指导实施;cfr易文君-文库范文网

  4、建立和维护良好的公共关系,树立良好的企业形象,为管理体系有效运行提供相应的保障;cfr易文君-文库范文网

  5、负责公司的整体企业文化建设,统筹企业文化相关实践活动,做好公司内外联络、沟通协调等工作。cfr易文君-文库范文网

  6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题和行政管理问题。cfr易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责主要是什么 篇16

  1、根据公司的发展计划,制定公司年度人力资源发展规划,制定并实施公司绩效考核 ;cfr易文君-文库范文网

  2、规划公司组织架构、人员编制、招聘、培训、考核、薪资、企业文化、员工关系、人事管理等各模块工作;cfr易文君-文库范文网

  3、负责人才发展储备计划,为员工进行职业生涯规划设计;cfr易文君-文库范文网

  4、组织和推动公司总体文化建设。cfr易文君-文库范文网

  5.执行落实公司行政板块工作,配合公司领导层执行的决策,做到上下统一规范管理。cfr易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责主要是什么 篇17

  1、统筹行政各项工作;cfr易文君-文库范文网

  2、统筹人事各项工作;cfr易文君-文库范文网

  3、协调安全、及政府各项检查工作;cfr易文君-文库范文网

  4、统筹、维护社会责任体系(SA8000)的日常运转工作及认证审核工作等;cfr易文君-文库范文网

  5、统筹FSC体系工作的开展及认证审核工作;cfr易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责主要是什么 篇18

  1、负责公司人员招聘、甄选。新员工入职培训、劳动合同 签定等工作。cfr易文君-文库范文网

  2、负责全公司的考勤、工资核算。cfr易文君-文库范文网

  3、社保的增减办理等相关工作。cfr易文君-文库范文网

  4、完善公司各项规章制度及工作流程;cfr易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责主要是什么 篇19

  1、全面负责部门的管理工作,拟定工作计划,负责执行或督导管理。cfr易文君-文库范文网

  2、负责行政工作,建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件cfr易文君-文库范文网

  3、负责组织有关部门和人员进行公司管理策划,及时制定完成有关管理制度和方案,推进公司的管理。cfr易文君-文库范文网

  4、负责行政档案和人事档案的管理工作,使之更好地为行政人事工作发挥作用。cfr易文君-文库范文网

  5、按时参加公司组织的会议,重大事项及时向营运总监汇报。cfr易文君-文库范文网

  6、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、高效、正常动作,在保证合理编制的前提下,控制工资总额。cfr易文君-文库范文网

  7、了解社会劳动人力资源,与各职业介绍单位建立业务关系,为各部门招聘合适人员,推荐给需求部门。cfr易文君-文库范文网

  8、月会PPT制作 会议纪要记录 社保公积金缴纳 月会评奖 培训体系搭建cfr易文君-文库范文网

  9、负责人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作。cfr易文君-文库范文网

  10、负责企业文化策划和组织实施工作。cfr易文君-文库范文网

  11、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高行政人事管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成。cfr易文君-文库范文网

  12、公司领导指派的其他工作。cfr易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责主要是什么 篇20

  1.负责招聘工作,组织实施及公司内部员工的调配工作cfr易文君-文库范文网

  2.制定公司的人力资源发展计划,确保人才梯队发展和人才储备及培养cfr易文君-文库范文网

  3.编制公司人事管理制度,规避各项人事风险cfr易文君-文库范文网

  4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作,以便随时了解员工思想动态cfr易文君-文库范文网

  5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施cfr易文君-文库范文网

  6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理cfr易文君-文库范文网

  7.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施cfr易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责主要是什么 篇21

  1.负责制定公司人力资源规划和计划;cfr易文君-文库范文网

  2.制定人力资源的各项规章制度;cfr易文君-文库范文网

  3.开展工作分析,建立、完善部门和岗位职责说明;cfr易文君-文库范文网

  4.负责招聘管理工作,做好人员梯队建设;cfr易文君-文库范文网

  5.组织绩效考核管理工作;cfr易文君-文库范文网

  6.开展员工培训,关注员工发展,做好人才的潜能开发、培养;cfr易文君-文库范文网

  7.负责薪酬福利管理工作;cfr易文君-文库范文网

  8.负责员工劳动关系管理;cfr易文君-文库范文网

  9.做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动报酬的登记cfr易文君-文库范文网

  10.完善档案管理和管理人员的绩效管理。cfr易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责主要是什么 篇22

  1、根据公司发展需要,修订完善、建立健全公司各项规章制度,推动公司规范化管理,组织并宣传公司的企业文化,提高员工的凝聚力,丰富员工的生活,提升员工的素质;cfr易文君-文库范文网

  2、负责各项人事行政制度的宣导工作,确保将人事行政制度内容贯穿到基层组织与员工,促使各相关人员遵照执行;cfr易文君-文库范文网

  3、负责落实公司的绩效考核制度,做好公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等各项人事管理组织工作;cfr易文君-文库范文网

  4、了解各部门人力资源状况,依照部门要求,组织各种形式的招聘工作、职前及在职培训等工作;cfr易文君-文库范文网

  5、负责人事日常管理工作,办理招聘、录用、晋升、离辞职、请假、保险、合同等人事手续;cfr易文君-文库范文网

  6、负责员工档案管理,建立公司人事资料档案;cfr易文君-文库范文网

  7、负责公司内部治安、消防、安全生产管理,积极稳妥的处理好突发事件;cfr易文君-文库范文网

  8、负责公司的后勤管理、宿舍管理工作,为公司提供优质的后勤保障;cfr易文君-文库范文网

  9、公司各项活动的策划与组织工作cfr易文君-文库范文网

  10、积极配合和协助各部门的工作。cfr易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责主要是什么 篇23

  一、人事方面cfr易文君-文库范文网

  1、全面负责公司人事管理六大模块,包括公司各部门人员招聘、薪酬谈判、录用、试用期管理、KPI制订、绩效考核、离职面谈及员工信息管理与员工的人事档案管理、员工关系、劳动纠纷处理工作;cfr易文君-文库范文网

  2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;cfr易文君-文库范文网

  3、填制和分析各类人事统计报表;cfr易文君-文库范文网

  4、负责考勤管理,编制各月薪资明细表。cfr易文君-文库范文网

  二、行政方面:cfr易文君-文库范文网

  1、全面负责公司的行政管理,包括固定资产、办公用品管理、会议管理、环境绿化管理、安全管理等;cfr易文君-文库范文网

  2、负责公司各类资质、证书的年审及各类文书档案、资质证书的归档管理工作;cfr易文君-文库范文网

  3、负责公司团体活动、年会拓展的组织策划与执行工作;cfr易文君-文库范文网

  4、负责公司后勤管理工作,保安、清洁工阿姨的管理;cfr易文君-文库范文网

  5、领导安排的其他工作任务;cfr易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责主要是什么 篇24

  1、负责人员招聘工作;cfr易文君-文库范文网

  2、负责公司的员工关系管理、入离职管理、假勤管理等工作;cfr易文君-文库范文网

  3、负责员工档案及劳动合同的管理及维护 ;cfr易文君-文库范文网

  4、负责人事制度、表格、资料的制作审批、收集整理等;cfr易文君-文库范文网

  5、负责建立健全公司人力资源制度的建设;cfr易文君-文库范文网

  6、负责员工培训的组织与实施。cfr易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责主要是什么 篇25

  1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;cfr易文君-文库范文网

  2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;cfr易文君-文库范文网

  3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;cfr易文君-文库范文网

  4、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险,考勤,绩效管理等,cfr易文君-文库范文网

  5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;cfr易文君-文库范文网

  6、负责各部门的协调与关系维护;cfr易文君-文库范文网

  7、完成总经理布置的其他工作。cfr易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责主要是什么 篇26

  1、检查酒店各部门员工违纪现象,记录在案;cfr易文君-文库范文网

  2、协助解决酒店管理中出现的各种问题,全面检查和评审酒店服务质量情况;cfr易文君-文库范文网

  3、督导部门管理质量、服务质量和卫生质量的整改、落实、提高。cfr易文君-文库范文网

  4、定期组织新员工上岗培训、酒店各层级业务技能提升培训;cfr易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责主要是什么 篇27

  1、认真执行公司各项规章制度和工作程序,贯彻执行岗位责任制,服从上级领导和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。cfr易文君-文库范文网

  2、协助总部建立和优化人力资源管理制度和流程,并监督各部门实施与执行。cfr易文君-文库范文网

  3、负责公司人员招聘、录用、转正、调动和离职等人事工作。cfr易文君-文库范文网

  4、负责日常行政采购及物资验收工作。cfr易文君-文库范文网

  5、组织实施公司培训计划,监督指导各部门培训工作的开展,对培训工作进行评估并提出改进意见。cfr易文君-文库范文网

  6、负责固定资产管理管理工作。cfr易文君-文库范文网

  7、协助组织实施员工绩效考核管理工作。cfr易文君-文库范文网

  8、执行公司相关规范,完成上级委派的其他任务。cfr易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责主要是什么 篇28

  1.负责搭建公司组织架构,确保公司人员配置合理、高效;cfr易文君-文库范文网

  2.负责实施公司招聘及员工入职离职等工作的综合管理,负责公司员工的综合管理;cfr易文君-文库范文网

  3.按阶段编制培训计划,并负责实施内部员工培训工作;cfr易文君-文库范文网

  4.辅助主管完成公司全员绩效考评规则的制定,并负责落实实施;cfr易文君-文库范文网

  5.监督检查公司日常行政工作的开展,配合各部门进行日常的行政管理;cfr易文君-文库范文网

  6.完善公司行政管理制度和各项福利制度;cfr易文君-文库范文网

  7.公司日常集体活动的安排与组织,公司重要会议的组织、公司文档的整理和归档等;cfr易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责主要是什么 篇29

  1、负责公司人力资源和行政管理工作。cfr易文君-文库范文网

  2、负责人员招聘、入职、离职,劳动合同的签定,薪酬福利、考核、培训等人力资源工作;cfr易文君-文库范文网

  3、建立和完善人事管理制度及企业文化建设,并监督运行;cfr易文君-文库范文网

  5、负责公司后备人才队伍的建设,满足公司发展对用人的需求;cfr易文君-文库范文网

  6、负责建立与完善公司内部良好的劳资关系;cfr易文君-文库范文网

  7、负责办公室各项工作,包括上传下达、各项协调联络事宜、固定资产/易耗品采购管理,为公司其他部门提供必要的办公设施及后勤支持;cfr易文君-文库范文网

  8、完成公司交待的其他事项。cfr易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责主要是什么 篇30

  1、负责制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;cfr易文君-文库范文网

  2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料、组织面试、人员的招收、录用;cfr易文君-文库范文网

  3、办理员工入、离职及转正、调动等异动手续,处理员工关系;cfr易文君-文库范文网

  4、建立员工档案并管理公司人事档案;cfr易文君-文库范文网

  5、协助、组织实施员工培训活动,制定人力资源规划等工作;cfr易文君-文库范文网

  6、组织并核算员工月度及年度绩效考核;cfr易文君-文库范文网

  7、制定年度福利预算,组织员工活动;cfr易文君-文库范文网

  8、撰写各类通知公告以及其它行政类事务。cfr易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责主要是什么 篇31

  1、负责公司的行政、人事工作;cfr易文君-文库范文网

  2、负责制定完善、执行、监督公司人力资源管理制度,对招聘、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理;cfr易文君-文库范文网

  3、为公司的发展建立人才梯队,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源;cfr易文君-文库范文网

  4、定期收集及对比市场人才水平,提高企业人才竞争力;cfr易文君-文库范文网

  5、负责公司企业文化建设的开展和推进,促进企业优秀文化的形成;cfr易文君-文库范文网

  6、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。cfr易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责主要是什么 篇32

  1、制定及完善公司人力资源管理制度、实施细则和工作流程,并组织实施,定期组织各部门行政会议,讨论、完善各项规章制度;cfr易文君-文库范文网

  2、了解掌握各部门的用人需求,合理配置岗位人员,管理、开发招聘渠道,实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;cfr易文君-文库范文网

  3、劳动关系和绩效管理,行政事务的监督管理;cfr易文君-文库范文网

  4、政府部门相关事务及其它行政事务等。cfr易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责主要是什么 篇33

  1、必须熟练地使用ECEL、WORD等办公软件,办公设备cfr易文君-文库范文网

  2、负责招聘事宜,及时补充公司人员,制定招聘计划cfr易文君-文库范文网

  3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;cfr易文君-文库范文网

  4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;cfr易文君-文库范文网

  5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;cfr易文君-文库范文网

  6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;cfr易文君-文库范文网

  7、负责办公室的文秘、信息、机要做好办公室档案收集、整理工作;cfr易文君-文库范文网

  8、各项会议的会议纪要记录、公文、信件、邮件的分送;cfr易文君-文库范文网

  9、公司物品资料的保管工作,做好物品出入库的登记;cfr易文君-文库范文网

  10、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;cfr易文君-文库范文网

  11、协助统计每月考勤并交财务做帐,留底;cfr易文君-文库范文网

  12、协助管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭;cfr易文君-文库范文网

  13、管理公司后勤事务及公司领导安排的其他工作;cfr易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责主要是什么 篇34

  1、建立和完善人事管理制度及企业文化建设,并监督运行;cfr易文君-文库范文网

  2、依照公司的实际需要,制定详明的招聘计划并进行实施;cfr易文君-文库范文网

  3、负责公司环境卫生和办公秩序的管理,参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;cfr易文君-文库范文网

  4、负责员工的考核、评议,拟订人事培训计划、内容、方法,并组织实施;cfr易文君-文库范文网

  5、负责人员的考选、任聘、培训、考核、奖惩、升迁、福利、离职等事项的审核与办理;cfr易文君-文库范文网

  6、负责建立完整的文本资料、人事档案的管理方式;cfr易文君-文库范文网

  7、负责公司的日常考勤就业,办公设备、公共设施的日常管理和维护,以及办公用品与日常 用品的申购、发放管理;cfr易文君-文库范文网

  8、负责拟制公司各类文稿、文件、申报、总结及其他原料;cfr易文君-文库范文网

  9、和相关职能部门进行有效的沟通,提供后勤有利保障。cfr易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责主要是什么 篇35

  1、负责公司关于行政/人事的各类制度/流程的制定和执行,公司一切重要文件资料/档案的记录,收集,存档的整理工作;cfr易文君-文库范文网

  2、根据公司和部门的招聘计划,招募到合适的人才,以及基础岗的面试工作。cfr易文君-文库范文网

  3、负责公司社保方面一切事物工作;cfr易文君-文库范文网

  4、负责建立员工关系,打造团队氛围,组织筹划员工的团建活动/节假日礼品购买等。;cfr易文君-文库范文网

  5、负责物业对接、办公室和员工宿舍的一切管理工作(包含费用交纳+人员管理);cfr易文君-文库范文网

  6、负责办公用品的采买和管理,检查和监管公司办公环境和设施一切正常有序,若出现故障/问题,马上能够应急处理妥善解决。cfr易文君-文库范文网

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