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人事行政专员的职责

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人事行政专员的职责(精选30篇)ig8易文君-文库范文网

人事行政专员的职责 篇1

  1.配合上级完成人员招聘、入离调转等工作;ig8易文君-文库范文网

  2.协助组织公司月度会议、培训、团建、尾牙等;ig8易文君-文库范文网

  3.负责员工档案管理及人力资源管理系统维护;ig8易文君-文库范文网

  4.负责员工福利采购发放,员工关系维护;ig8易文君-文库范文网

人事行政专员的职责 篇2

  完成公司行政人事日常事务工作;ig8易文君-文库范文网

  负责公司办公用品采购与发放;ig8易文君-文库范文网

  协助公司企业文化建设工作,如生日会,员工活动,节假日慰问等;ig8易文君-文库范文网

  负责员工宿舍管理工作;ig8易文君-文库范文网

  协助公司宣传和产品宣传制作的有关工作;ig8易文君-文库范文网

  负责招聘,组织新员工培训,办理员工入/离职手续,组织试用期考核等;ig8易文君-文库范文网

  更新与健全员工档案,包括:人事档案、培训档案、员工通讯录等。ig8易文君-文库范文网

  负责员工出勤管理,每月上报考勤报表、人员变动情况统计表、培训情况统计表等人力资源相关统计报表给部门主管;ig8易文君-文库范文网

  对业务部门相关纪律工作进行监督;ig8易文君-文库范文网

人事行政专员的职责 篇3

  1、根据部门人员需求,开展人员招聘工作;ig8易文君-文库范文网

  2、办理员工各项人事手续;ig8易文君-文库范文网

  3、负责统计员工考勤数据,核算薪酬绩效数据;ig8易文君-文库范文网

  4、管理办公室行政事务及企业文化类活动执行;ig8易文君-文库范文网

  6、负责采购办公室用品;ig8易文君-文库范文网

  7、完成领导交代的临时性工作等。ig8易文君-文库范文网

人事行政专员的职责 篇4

  1、协助公司制定公司战略发展目标,并监督执行与检查;ig8易文君-文库范文网

  2、协助建立有效的组织机构,牵头制定各部门及岗位职能;ig8易文君-文库范文网

  3、满足公司不同阶段的人力招聘需求和重要岗位的人才引进;ig8易文君-文库范文网

  4、完善和优化公司各项管理制度,并监督实施;ig8易文君-文库范文网

  5、优化公司绩效管理体系,组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制;ig8易文君-文库范文网

  6、负责公司薪酬和福利管理,建立具有竞争力的薪酬体系;ig8易文君-文库范文网

  7、建立和优化公司的入职、在职培训体系,推动企业文化的提升;ig8易文君-文库范文网

人事行政专员的职责 篇5

  1、负责公司人力资源工作的规划设计,建立招聘、培训、薪酬、绩效、行政等规章制度流程并监管执行。ig8易文君-文库范文网

  2、分析评估人力需求,协助公司各部门有效的开发和利用人力,定岗定编,组织开展招聘工作。ig8易文君-文库范文网

  3、负责协助参与公司薪酬制度和方案。ig8易文君-文库范文网

  4、负责协助各部门组织完善公司培训管理制度并监督、检查培训工作落实情况。ig8易文君-文库范文网

  5、搭建绩效评价体系,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,并不断完善绩效体系。ig8易文君-文库范文网

  6、塑造积极的企业文化,开展员工关怀,提升员工满意度。ig8易文君-文库范文网

  7、负责本公司总务安全及后勤保障服务工作,保障公司人、财、物的安全。ig8易文君-文库范文网

人事行政专员的职责 篇6

  1.根据机场和公司要求撰写相关报告等文件,要求有相关文字工作经验及文字基础,能够熟练使用Office等软件;ig8易文君-文库范文网

  2.参加机场各项会议和活动,及时整理并向公司汇报;ig8易文君-文库范文网

  3.根据公司和机场要求,结合实际情况,制定各项管理办法;ig8易文君-文库范文网

  4.制定各项台账,并按时登记,定期整理;ig8易文君-文库范文网

  5.协助项目经理和人事主管,进行品牌和企业文化建设。ig8易文君-文库范文网

人事行政专员的职责 篇7

  1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;ig8易文君-文库范文网

  2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;ig8易文君-文库范文网

  3、每月及时完成工资表编制、审核、批准等工作,及时办理社保和公积金的缴纳、调整、变更、停缴等手续,及时更新与维护人力资源管理信息系统;ig8易文君-文库范文网

  4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;ig8易文君-文库范文网

  5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;ig8易文君-文库范文网

  6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织党工团各类慰问、学习、活动;ig8易文君-文库范文网

  7、领导交办的其他事项。ig8易文君-文库范文网

人事行政专员的职责 篇8

  宿舍的管理、安排与调整,宿舍维修安排,每月月底水电分配扣费计算;ig8易文君-文库范文网

  办公用品、劳保用品、常用药品及工衣的发放、管理;ig8易文君-文库范文网

  负责行政文件通知拟定、传达、公布及实施;ig8易文君-文库范文网

  负责安全生产管理及与安监办对接,安监资料提交;ig8易文君-文库范文网

  接待客户订餐和预订酒店ig8易文君-文库范文网

  饭票的领取与发放;ig8易文君-文库范文网

  与管理处工业区相关问题联络;ig8易文君-文库范文网

人事行政专员的职责 篇9

  1、根据公司招聘计划,通过招聘渠道,完成招聘任务;ig8易文君-文库范文网

  2、负责入职、离职、转正等人事异动事宜;ig8易文君-文库范文网

  3、负责月度考勤统计、各人事报表汇总;ig8易文君-文库范文网

  4、负责员工人事档案管理、劳动合同签订等事宜;ig8易文君-文库范文网

  5、负责分公司日常管理。ig8易文君-文库范文网

  6、领导安排的其他事宜;ig8易文君-文库范文网

人事行政专员的职责 篇10

  1、执行、实施员工招聘、培训、绩效考核、考勤管理等人力资源管理工作;ig8易文君-文库范文网

  2、办理员工入职、离职、异动等相关人事手续;ig8易文君-文库范文网

  3. 管理劳动合同, 人事档案数据的维护更新,月度统计表格汇总;ig8易文君-文库范文网

  4、协助部门经理做好人事工作事项, 完成上级交办的其它事务性工作ig8易文君-文库范文网

  5、协助开展公司企业文化建设工作;ig8易文君-文库范文网

人事行政专员的职责 篇11

  1. 负责公司人员的招聘,人才数据库搭建;ig8易文君-文库范文网

  2. 人员的入职、离职、转正、异动、调动、晋级等手续办理;ig8易文君-文库范文网

  3. 各类人事资料的汇总,建档及管理,员工个人档案资料的管理;ig8易文君-文库范文网

  4. 员工调休假、请假、日出勤状况统计;ig8易文君-文库范文网

  5. 负责对办公用品的申请、发放、管理;ig8易文君-文库范文网

人事行政专员的职责 篇12

  1.负责区域员工的人事档案管理工作,为人事变动提供参考和依据;ig8易文君-文库范文网

  2.负责固定资产管理及办公用品的管理工作;ig8易文君-文库范文网

  3.负责员工宿舍管理、卫生管理以及办公室日常事务管理工作;ig8易文君-文库范文网

  4.负责员工体检工作,并建立和更新员工健康档案,发现患有传染病、皮肤病及精神病等均要及时报备上级,进行合理地处理劳动关系;ig8易文君-文库范文网

  5.绩效考核的汇总工作及月考勤的汇总;ig8易文君-文库范文网

  6.协助区域人力资源专员(主管)做好员工的活动安排和新员培训工作;ig8易文君-文库范文网

  7.员工制服订制的汇总工作及文具的发放工作;ig8易文君-文库范文网

  8.区域发文通知的草拟及执行追踪;ig8易文君-文库范文网

  9.其它区域人力资源专员(主管)的协助工作。ig8易文君-文库范文网

人事行政专员的职责 篇13

  1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;ig8易文君-文库范文网

  2、做好员工考勤、奖惩管理;ig8易文君-文库范文网

  3、定期举办员工活动:生日会、员工聚餐、年度旅游等;ig8易文君-文库范文网

  4、推动公司培训工作,完善公司培训体系,推动公司企业文化建设;ig8易文君-文库范文网

  5、办公用品采买;ig8易文君-文库范文网

  6、公司环境卫生管理;ig8易文君-文库范文网

  7、展厅管理;ig8易文君-文库范文网

  8、其他上级安排的工作;ig8易文君-文库范文网

人事行政专员的职责 篇14

  1、主要负责招聘工作(邀约,合理安排时间;做好候选人接待工作,安排初面,做好复试的安排等);ig8易文君-文库范文网

  2、负责员工的入转调离的相关工作,更新员工录用流程及基础行政人事报表;ig8易文君-文库范文网

  3、负责日常行政事务跟进(员工考勤计算,接待,采购物资跟进,环境维护、费用核对及账单)等事宜;ig8易文君-文库范文网

  4、负责员工活动的跟进及举办;ig8易文君-文库范文网

  5、上级安排的其他工作任务。ig8易文君-文库范文网

人事行政专员的职责 篇15

  1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;ig8易文君-文库范文网

  2、负责员工社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;ig8易文君-文库范文网

  3、负责全体员工每月考勤核算;ig8易文君-文库范文网

  4、负责公司集体活动的策划协助与活动实施;ig8易文君-文库范文网

  5.负责办公室日常行政事务管理;ig8易文君-文库范文网

  6.完成领导交代的其他工作。ig8易文君-文库范文网

人事行政专员的职责 篇16

  1.负责公司人员的招聘、入职、转正、离职等手续办理;ig8易文君-文库范文网

  2.负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,员工的培训;ig8易文君-文库范文网

  3.监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜,员工的考核;ig8易文君-文库范文网

  4.负责公司行政方面工作,例如:办公用品的管理,前台的植物养护,公司员工活动的策划和组织等等;ig8易文君-文库范文网

人事行政专员的职责 篇17

  1、根据公司用人需求,开展招聘工作;ig8易文君-文库范文网

  2、负责公司办公用品采购及管理;ig8易文君-文库范文网

  3、负责公司文件、资料的档案管理工作;ig8易文君-文库范文网

  4、负责仓库的出入库管理;ig8易文君-文库范文网

  5、完成上级领导交代的其他日常性的工作;ig8易文君-文库范文网

人事行政专员的职责 篇18

  1、招聘:负责与用人部门、上级沟通职位需求、发布职位信息、筛选简历、面试记录及录用沟通等工作;ig8易文君-文库范文网

  2、培训:协助部门负责人完善培训体系,负责开发课程、授课及后续课程培训组织、落实等工作;ig8易文君-文库范文网

  3、企业文化:协助部门负责人进行企业文化建设等工作。ig8易文君-文库范文网

  4、员工关系:负责人事档案管理,入离职、转正、劳动关系处理。ig8易文君-文库范文网

人事行政专员的职责 篇19

  1)负责项目员工考勤汇总,审核以及汇总病假、事假、年假等;ig8易文君-文库范文网

  2)根据实际考勤情况审核项目员工加班单,每月按时完成加班汇总统计;ig8易文君-文库范文网

  3)负责项目员工的工资表制作;ig8易文君-文库范文网

  4)负责项目员工的招聘,以及入职、离职手续的办理,并实时更新员工花名册,项目人事相关表单记录汇总;ig8易文君-文库范文网

  5)跟进项目员工每月培训进度,汇总每月培训时数;ig8易文君-文库范文网

  6)及时督促项目员工健康证办理;ig8易文君-文库范文网

  7) 负责项目行政事务、固定资产登记更新,现场发放、登记、配合财务盘存;ig8易文君-文库范文网

  8)听从分配和安排,认真完成上级领导临时交办的其他任务。ig8易文君-文库范文网

人事行政专员的职责 篇20

  1、前台接待接待引见,电话、邮件、信函的收发工作;安排面试。ig8易文君-文库范文网

  2、办公室设备、物资管理;办公区域5S管理;ig8易文君-文库范文网

  3、办公用品采购与领用管理;ig8易文君-文库范文网

  4、员工考勤统计与审核;ig8易文君-文库范文网

  5、相关行政费用审核报销工作。ig8易文君-文库范文网

  6、公司日常维护及管理ig8易文君-文库范文网

人事行政专员的职责 篇21

  1)根据集团总部人力资源管理制度,贯彻和落实各个案中心人力资源的管理 (含招聘、签订劳动合同、培训、评估等)。ig8易文君-文库范文网

  2)制订区域内特需岗位的岗位职责(集团管理文件岗位职责内未涉及的岗位职责)ig8易文君-文库范文网

  3)管理省/直辖市内重要的文件和合同、协议、员工档案。ig8易文君-文库范文网

  4)负责收集审核省/直辖市内员工考勤。ig8易文君-文库范文网

  5)监管机构网站,协助机构网络建设。ig8易文君-文库范文网

  6)协助总监完成每月工作报表和报告。ig8易文君-文库范文网

  7)督导办公环境工作。ig8易文君-文库范文网

  8)协助个案中心处理工作中的突发事件。ig8易文君-文库范文网

  9)起草省/直辖市内文件,上传下达慧灵集团总部与省/直辖市的所有文件通知ig8易文君-文库范文网

  10)保管机构公章,并按制度规定使用公章。ig8易文君-文库范文网

  11)组织省/直辖市行政例会。ig8易文君-文库范文网

  12)参与个案中心房屋租赁合同的签订。ig8易文君-文库范文网

  13)完成上级交办的其他工作。ig8易文君-文库范文网

人事行政专员的职责 篇22

  1、负责开展招聘事宜,人员邀约、人员面试、人员甄选等;ig8易文君-文库范文网

  2、负责组织编制并实施公司的工作流程、规章制度、员工手册、考勤明细配合其他部门工作ig8易文君-文库范文网

  3、起草公司的薪酬福利制度及绩效考核方案和奖惩制度方案;ig8易文君-文库范文网

  4、协助公司各项相关资质、专利、专业技术资格的申报、评审等;ig8易文君-文库范文网

  5、负责组织开展企业文化建设活动,促进企业优秀文化的形成;ig8易文君-文库范文网

  6、领导交代的其他任务。ig8易文君-文库范文网

人事行政专员的职责 篇23

  1、按照公司总体战略发展要求及经营目标,制定公司人力资源战略、编制和完善人力资源相关政策和制度,为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据;ig8易文君-文库范文网

  2、搭建架构,建立体系,完善岗位职责,为组织赋能,甄别和选拔各类人才,完善公司人才储备和组织结构建设,实现人才合理配置;ig8易文君-文库范文网

  3、建立KPI体系并组织实施,优化绩效管理和薪酬福利体系,制定公司薪酬预算;ig8易文君-文库范文网

  4、推进建设,使公司全员树立统一价值观,有效激励员工工作能动性和创造性。ig8易文君-文库范文网

  5、组织制定员工培训方案计划,协助各部门开展各种培训工作,并监督各项目的培训效果;ig8易文君-文库范文网

  6、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源支持;ig8易文君-文库范文网

  7、领导下发的临时性相关工作。ig8易文君-文库范文网

人事行政专员的职责 篇24

  人事方面:ig8易文君-文库范文网

  1、组织编制人力资源管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修正;ig8易文君-文库范文网

  2、组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储备工作;ig8易文君-文库范文网

  3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备;ig8易文君-文库范文网

  4、根据公司发展要求,针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施;ig8易文君-文库范文网

  5、负责组织完成公司各部门人员的业绩考核,有效实现绩效考核的目的;ig8易文君-文库范文网

  6、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理;ig8易文君-文库范文网

  7、负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理;ig8易文君-文库范文网

  8、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理;ig8易文君-文库范文网

  9、与员工沟通、了解思想动态,为员工提供职业规划的专业咨询;ig8易文君-文库范文网

  10、负责办公室人员的日常管理工作及办公室人员的管理、指导、培训及评估与考核;ig8易文君-文库范文网

  11、做好办公室人员考勤和处理各种假期。ig8易文君-文库范文网

  行政方面:ig8易文君-文库范文网

  1、组织编制各项行政管理规章制度,并负责监督各项行政管理制度的执行情况;ig8易文君-文库范文网

  2、督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给总经理;ig8易文君-文库范文网

  3、起草公司年度工作总结及总经理讲话稿;ig8易文君-文库范文网

  4、作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理;ig8易文君-文库范文网

  5、起草、打印、登记和存档总经理签发文件;ig8易文君-文库范文网

  6、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;ig8易文君-文库范文网

  7、作好总经理的参谋,及时为总经理提供信息和建设性意见;ig8易文君-文库范文网

  8、负责办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;ig8易文君-文库范文网

  9、协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;ig8易文君-文库范文网

  10、配合公司进行企业文化的建立;ig8易文君-文库范文网

  11、负责公司对外联系、宣传工作;ig8易文君-文库范文网

  12、负责安排公司日常后勤工作,包括管理公司行政资产、车辆、环境卫生、会务、接待、办公用品、各项活动的组织等,为各部门做好服务工作;ig8易文君-文库范文网

  13、统筹规划,协调各部门的关系,为各部门解决具体问题;ig8易文君-文库范文网

  14、完成领导交办的其他工作。ig8易文君-文库范文网

人事行政专员的职责 篇25

  1、按照公司总体战略发展要求及经营目标,制定公司人力资源战略、编制和完善人力资源相关政策和制度,为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据;ig8易文君-文库范文网

  2、搭建架构,建立体系,完善岗位职责,为组织赋能,甄别和选拔各类人才,完善公司人才储备和组织结构建设,实现人才合理配置;ig8易文君-文库范文网

  3、建立KPI体系并组织实施,优化绩效管理和薪酬福利体系,制定公司薪酬预算;ig8易文君-文库范文网

  4、推进企业文化建设,使公司全员树立统一价值观,有效激励员工工作能动性和创造性。ig8易文君-文库范文网

  5、组织制定员工培训方案计划,协助各部门开展各种培训工作,并监督各项目的培训效果;ig8易文君-文库范文网

  6、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源支持;ig8易文君-文库范文网

  7、领导下发的临时性相关工作。ig8易文君-文库范文网

人事行政专员的职责 篇26

  1、负责公司人员招聘及行政工作,推动各部门考核工作;ig8易文君-文库范文网

  2、负责销售及项目的日常管理工作,协调集团相关岗位的协同;ig8易文君-文库范文网

  3、负责公司周报和月报汇总和整理;ig8易文君-文库范文网

  4、完成领导交代的其他任务。ig8易文君-文库范文网

人事行政专员的职责 篇27

  1、协助总经理完成公司行政事务管理;ig8易文君-文库范文网

  2、参与公司效绩管理,考勤等工作;ig8易文君-文库范文网

  3、管理好公司员工劳动合同,定期整理;ig8易文君-文库范文网

  4、参与购买公司办公室用品等事务;ig8易文君-文库范文网

  5、服从上级领导安排,领悟力强;ig8易文君-文库范文网

人事行政专员的职责 篇28

  一、任职要求:ig8易文君-文库范文网

  1、大专以上学历,年龄22岁~28岁;ig8易文君-文库范文网

  2、1年以上人事行政工作经验,有相关建筑业或房地产工作经历者优先;ig8易文君-文库范文网

  3、协助领导做好公司行政后勤事务处理、人力资源管理和内外联系协调工作;ig8易文君-文库范文网

  4、负责人力资源管理工作,人员招聘、劳动合同、人事档案、劳动考勤及绩效考核、员工培训工作;ig8易文君-文库范文网

  5、负责联系协调、内外联络工作;ig8易文君-文库范文网

  6、公司后勤日常事务管理,并做好办公、生活设施、用品等的管理工作。ig8易文君-文库范文网

  7、公司环境卫生管理以及办公室值班管理;ig8易文君-文库范文网

  8、完成公司领导交办和其它工作。ig8易文君-文库范文网

  二、岗位职责:ig8易文君-文库范文网

  1、负责项目员工相关人事手续处理,确保员工异动按照总公司人事制度规范化操作;ig8易文君-文库范文网

  2、负责及配合总部开展项目员工的日常招聘和培训工作,确保项目空缺人员及时补充,以及员工技能不断提升;ig8易文君-文库范文网

  3、负责项目员工考勤汇总统计和休假管理,确保考勤数据准确无误;ig8易文君-文库范文网

  4、员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报总部;ig8易文君-文库范文网

  5、协助部门负责人做好项目后勤保障方面工作,负责项目物资的采购及服装的保管、统计等管理工作;ig8易文君-文库范文网

  6、协助项目经理做好文件起草、通知、发布等文件的拟定以;ig8易文君-文库范文网

  7、做好会议的组织工作和会议记录。ig8易文君-文库范文网

人事行政专员的职责 篇29

  1、负责员工的招聘、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;ig8易文君-文库范文网

  2、负责员工转正后社会投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;ig8易文君-文库范文网

  3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;ig8易文君-文库范文网

  4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;ig8易文君-文库范文网

  5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;ig8易文君-文库范文网

  6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;ig8易文君-文库范文网

  7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;ig8易文君-文库范文网

  8、完成上级领导交办的其他任务。ig8易文君-文库范文网

人事行政专员的职责 篇30

  一、人事方面:ig8易文君-文库范文网

  1、组织编制人力资源管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修正;ig8易文君-文库范文网

  2、组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储备工作;ig8易文君-文库范文网

  3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备;ig8易文君-文库范文网

  4、根据公司发展要求,针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施;ig8易文君-文库范文网

  5、负责组织完成公司各部门人员的业绩考核,有效实现绩效考核的目的;ig8易文君-文库范文网

  6、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理;ig8易文君-文库范文网

  7、负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理;ig8易文君-文库范文网

  8、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理;ig8易文君-文库范文网

  9、与员工沟通、了解思想动态,为员工提供职业规划的专业咨询;ig8易文君-文库范文网

  10、负责办公室人员的日常管理工作及办公室人员的.管理、指导、培训及评估与考核;ig8易文君-文库范文网

  11、做好办公室人员考勤和处理各种假期。ig8易文君-文库范文网

  二、行政方面:ig8易文君-文库范文网

  1、组织编制各项行政管理规章制度,并负责监督各项行政管理制度的执行情况;ig8易文君-文库范文网

  2、督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给总经理;ig8易文君-文库范文网

  3、起草公司年度工作总结及总经理讲话稿;ig8易文君-文库范文网

  4、作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理;ig8易文君-文库范文网

  5、起草、打印、登记和存档总经理签发文件;ig8易文君-文库范文网

  6、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;ig8易文君-文库范文网

  7、作好总经理的参谋,及时为总经理提供信息和建设性意见;ig8易文君-文库范文网

  8、负责办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;ig8易文君-文库范文网

  9、协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;ig8易文君-文库范文网

  10、配合公司进行企业文化的建立;ig8易文君-文库范文网

  11、负责公司对外联系、宣传工作;ig8易文君-文库范文网

  12、负责安排公司日常后勤工作,包括管理公司行政资产、车辆、环境卫生、会务、接待、办公用品、各项活动的组织等,为各部门做好服务工作;ig8易文君-文库范文网

  13、统筹规划,协调各部门的关系,为各部门解决具体问题;ig8易文君-文库范文网

  14、完成领导交办的其他工作。ig8易文君-文库范文网

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