IT主管工作职责（精选33篇）
IT主管工作职责 篇1
职位描述：
1、负责外发工厂订单的生产进度；
2、跟进订单的面辅料到位情况。
3、负责梭织类衬衣、外套等服装类型。
岗位要求：
1、大专或以上学历，有服装行业跟单、生产管理、PPC或外发工作3年以上经验；
2、良好的`沟通协调能力，工作认真负责；
3、良好的英文水平，具备一定的读写能力。
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IT主管工作职责 篇2
1. 根据企业的生产经营战略和生产目标合理制定(季度、月度、每周)生产计划，并上报上级领导审批;
2. 根据生产计划协调生产物资的需求计划，保证物料及时供应;
3. 负责下达生产指令单，对生产进度进行跟踪，根据产品要求及时调整生产计划;
4. 协调各方资源，及时处理紧急订单，确保完成生产任务;
5. 负责准确分析各车间生产产能，根据各车间的生产能力协调生产任务;
6. 做好生产计划的检查和计划控制工作;
7. 组织部门员工参加业务培训，对下属员工进行工作指导和绩效考核。
IT主管工作职责 篇3
职责：
1、熟练掌握计算机软硬件管理与维护等技能;
2、评估公司业务流程，收集各功能模块及各业务部门的业务需求及意见，完成相关产品需求文档;
3、能够指导外包公司根据本公司业务进行软件开发，如：ERP系统，App，微信小程序;
4、灵活地调研市面上的各种适应本企业应用的管理软件，并能贴近本公司的管理需求;
5、对Web系统的开发有一定的了解，对已投入使用的系统后期能执行后台数据库层面的维护及管理;
6、了解行业发展趋势，新的业务模式 ，负责企业业务流程建设及优化方案实施;
7、对合作的外包公司在开发进度、也许功能实现等方面有较强的管控能力;
任职资格：
1、计算机应用、信息管理、软件工程等相关专业本科以上学历;
2、3年以上工作经验，带过团队及有项目管理经验优先;
3、具备较强需求调研分析、产品策划设计及产品管理能力;
4、良好的逻辑思维能力与沟通表达能力，工作认真负责，责任心、注重沟通，执行力强;
5、优秀的品德和职业素质，强烈的敬业感及团队合作精神，工作原则性强。
IT主管工作职责 篇4
工作职责:
商品供应商对账单的出具和回收
1.负责财务共享中心应付业务小组日常工作管理
2.负责到期系统出具对账单。
3.负责核对对账单、税票的准确性与真实性;录入税票。
4.负责开具相关费用发票或收据，录入现收费用资金入账单。
5.负责结款资料齐全的供应商货款申请、支付。
6.并负责季度、年度往来账单、询证函出具、核对与回收。
7.账务处理、凭证打印和整理
8.发票提交凭证、账扣费用凭证、现收费用凭证、退补单凭证、验收调整单凭证、付款凭
证、进项税转出、招商等相关凭证处理、打印和整理;
9.准备交接清单并移交所有凭证和原始单据至档案管理部
任职资格:
1、有基础会计知识，具备风险的控制能力和问题解决能力，以及流程的优化能力
2、工作认真、仔细、有责任心
3、本科以上学历，3年以上相关经验者优先
IT主管工作职责 篇5
职责：
1、负责所有网站内容针对搜索引擎的优化工作;
2、制定公司网站SEO规范，参与公司网站开发中的SEO咨询和审核;
3、负责以搜索引擎优化为主的网络营销研究、分析与服务工作;
4、提高网站在各大搜索引擎的排名;
5、处理网络负面消息，增加软文量提升企业形象;
6、制定并组织实施公司网站及网络产品的SEO优化方案，负责优化网页结构，保证网站SEO技术水平、网站PR值、alexa排名保持行业的领先地位;
7、SEO岗位人员需能监控网站关键字，监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，并制定相关策略和方案持续调优。
职位要求：
1、精通各大搜索引擎的搜索排名技术和原理，有2年以上大型网站实操经验，尤其是直接与客户沟通交流的经验，有丰富的网络媒体渠道资源;
2、掌握百度、360、等搜索引擎的基本排名规律;并精通以上各类搜索引擎的优化，包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等;
3、本科以上学历，计算机相关专业优先，有金融客户服务经验着优先;
IT主管工作职责 篇6
岗位职责：
1、制定生产计划，包括裁床、包装和QC计划
2、分配订单到各个生产单位，并进行询价和议价工作
3、跟进生产进度和质量
4、安排物流计划
5、对生产物料进行安排和监控，包括物料发送、短缺等问题处理
6、对生产单位进行赔付处理，包括物料丢失、生产质量不过关等
7、制作对帐单并跟进加工厂付款事宜
8、寻找新的外加工厂
岗位要求：
1、大专以上学历
2、有2年以上相关工作经验
3、有制衣厂工作经验和有加工厂资源优先
4、能经常短途出差
5、有责任心并能够灵活处理与各方面的关系
IT主管工作职责 篇7
职责：
1、负责公司微信公众号、小红书、抖音等平台的活动策划、内容审核及编辑;
2、结合店铺、类目运营，做好粉丝维护及良性增长;
3、结合产品运营，创作新品噱头，做好新品宣传;
4、制定部门目标落实到人，带领团队完成目标;
5、熟悉了解平台规则及动态，及时作出方向决策;
6、制定完善的人才培养方案，完成领导安排的各项任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，新闻、广告学、传媒、市场营销等相关专业优先;
2、3年以上相关工作经验，条件优秀者可以放宽相关要求;
3、了解新媒体产品和新媒体运营手法，熟知新媒体推广渠道;
4、有突出的新媒体运营项目经验者优先，了解宠物用品行业优先考虑;
5、有深厚的文字功底，具备一定的新闻敏感性;
6、工作责任心强，耐心细致，执行力和沟通力强，有良好的学习能力和团队合作。
IT主管工作职责 篇8
1.管理销售团队，达到业绩目标；
2.进行销售流程管理，根据实际情况提出改善意见，不断优化销售流程；
3.分析销售数据，根据数据调整对内人员管理策略和对外销售策略；
4.和教务团队合作，达到公司业绩目标；
5.管理团队成员绩效，进行个人/团队销售培训，提高团队整体业务水平；
6.安排接待客户，完成个人签单任务；
7.协助园长进行公司管理。
IT主管工作职责 篇9
1.主导客户订单评审;落实生产计划能够顺利进行，保证客户交期;
2、生产计划紧急调整，制定临时生产作业，与各部门沟通，解决相关问题，满足客户需求
3. 根据客户订单，进行物料预算，编制“物料需求表”进行申购，并提供给采购部门安排购料
4. 进行生产预算，编制“仓库备料清单”，发放给仓库部进行备料，提高仓库备料效率及准确率
5.负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪;库存量的控制，呆废料的预防、控制及处理;
6.跟进物料来料情况，编制“生产缺件表”提供给工厂各部门查看
7.上级安排的其它工作
IT主管工作职责 篇10
1、 协助部门经理制定PMC部门工作计划、组织架构、人力甄选、绩效评定;
2、 完善PMC各岗位工作流程及作业指导书;
3、 承接销售预测及订单，订单分析并给出物料需求主计划;
4、 督促并审核外协计划、物料计划及厂内制造单下达;
5、 协调处理各计划段进度达成;
6、单板核销入华为共管库;
IT主管工作职责 篇11
1.熟悉各产品物料基本属性及用途，精通ERP相关生产管理及物料管控模块.
2.熟悉生产管制及物料控制基本知识，了解生产工艺流程以及主要设备生产能.
3.具备独立规划生产计划与产能分析和风险预判管控能力.
4.熟知ISO9001/ISO14001/QC08000/IATF16949等相关体系.
5.思维清晰，逻辑观念强，计划、组织、协调能力及人际交往能力佳.
6.抗压能力强，高度责任感及团队合作精神.
7.具备对生管.外协采购管理等工作进行监督，改良，使工作数据更加准确
IT主管工作职责 篇12
1，负责订单评审，制定月度和周生产计划和采购计划等
2，对生产计划进行分解，督导各车间及时完成生产任务
3，负责监管产品生产的生产工艺、质量，及时解决生产过程中出现的各种问题
4，负责本部门的安全生产管理工作
5，负责本部门的持续改善工作，降低公司生产成本
6，完成领导临时交办的工作任务
IT主管工作职责 篇13
职责：
1、协助公司OMS系统的需求调研，业务设计及软件选型与落地实施;
2、负责公司OMS系统上线后的运维、培训与优化工作;
3、协助公司其他信息化项目推进，承担部分工作;
4、负责公司日常运维的工作规划与任务安排;
5、培养新员工，制定新人培训计划。
岗位要求：
1、有OMS产品运维经验或实施经验，对产品以及业务有深入的见解(耐消品行业经验)优先;
2、有OMS与ERP等企业应用软件系统集成经验(用友NC6系列产品)优先;
3、熟悉企业级应用软件如CRM、MES、WMS、ERP等优先;
4、有企业运维管理或项目管理经验优先。
IT主管工作职责 篇14
职责：
1、熟练掌握公司推广的项目并通过自有渠道、资源挖掘潜在高端群体的客户群，建立高端客户群合作(如金融、海外房产、高端会所、协会、教育培训等方向)，并协助销售部门进行销售转化;
2、代表公司与渠道机构洽谈，与渠道合作方建立长远的合作意向，并签订合作协议;
3、为合作渠道进行业务宣传及培训，以及完成上级分配的渠道任务。
4、维护渠道及其来源客户的关系，进行客户信息跟踪及汇报工作;
5、根据公司整体营销计划，协助渠道部门策划市场活动，并推进市场活动展开。
6、 配合公司各项活动的开展，为各部门做支持工作;
7、公司交代的其他工作。
【任职要求】
1、本科或以上学历，曾从事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相关工作经验;
2、市场嗅觉敏锐，善于发掘有效渠道;执行力强，能有效实施渠道计划;
3、具备良好的谈判技巧，犀利的市场洞察力，独立开发市场的能力，良好的个人形象，有较强的心理素质，能承受工作压力;
4、有高端资源渠道销售经验及教育、移民、海房、海外投资渠道开发管理经验和行业客户资源者优先。
IT主管工作职责 篇15
1.制作考勤表，水电表，工资表
2.人员招聘、入职、离职、住宿
3.大型国际展会后勤工作安排，年会安排
4.管理和完善公司制度
5.购买办公用品
IT主管工作职责 篇16
1、在办公室主任领导下负责人力资源管理工作。
2、认真执行国家有关劳动工资规定,及时准确上报各种统计(制度职责大全统计)报表。
3、根据规定及时办理职工转正、定级职称报批等项工作。
4、依据劳动纪律考核情况,及时准确做好公司员工工资。
5、负责劳保用品发放初审工作。
6、认真执行公司内各项规章制度,树立良好的企业员工形象。
IT主管工作职责 篇17
1、负责公司生产计划管理、检查、监督、控制及执行;
2、熟悉ERP系统，了解ERP、BOM表结构及实施经验;
3、有组织盘点、数据整合，物料进销存的核实与控制经验;
4、依生产排程跟进生产进度，原材料、外购件的交期跟进，生产异常与部门沟通处理;
5、生产协调会组织与召开，确保订单如期完成。
IT主管工作职责 篇18
职责：
1、 协助部门副经理完成工作计划的拟定、批报、组织实施与目标达成;
2、 协助部门副经理开展渠道拓展、数据收集、洽谈、签约等工作并进行数据汇总与提报;
3、 负责联盟、小区、异业多渠道联合营销的组织与销售目标跟进;
4、 负责撰写渠道营销活动方案并落实、执行;
5、 负责组织定期渠道分销会议;
6、 负责渠道周、月、季度报表的编写和提交;
7、 负责渠道数据的建档与存档工作;
8、 完成上级交办的其它工作。
任职资格：
1.大专以上学历，男女不限，市场营销专业毕业优先;
2.2年以上销售工作经验，有同行业工作经验者优先;
3.性格开朗，健谈，抗压能力强。
IT主管工作职责 篇19
1.全面物料控制工作的统筹与管理，在合理的成本下准确、及时制定物料计划，并组织实施;
2.负责生产物料供应全过程管理和监督，组织进行物料分析及改善，提高库存周转率，统筹内部生产资源的合理有效配置，达成公司生产经营目标;
3.按照公司要求，组织完成物料控制相关工作流程和管理文件的编写、修订、实施;
4.负责各种物料的分析计算及物料计划的审核，物料齐套预核。根据库存及订单需求制定相应的物料申购计划;
5.负责与采购一起参与供应商物料交期的沟通与协调，联络沟通公司内部其他部门以确保生产任务的完成;
6.安排及配合仓库做好每月定期的盘存工作。
IT主管工作职责 篇20
职责:
1、负责桌面计算机软硬件设备(计算机、打印机、扫描仪等)安装、配置、升级、运行维护与管理，保障桌面系统正常运行，满足日常工作的需要;
2、负责对网络设备、服务器及安全系统等运行监控与管理，负责对公司综合布线系统的维护与管理;
3、负责电话、视屏会议系统的运行维护与管理;
4、寻找并管理供应商，提高供应商服务配合度，保障设备正常运行;
5、撰写运维技术文档，统计整理运维数据。
任职资格:
1、大专及以上学历，计算机相关专业，有房地产IT经验者优先;
2、具备优秀的计算机软、硬件知识，能够快速判断软、硬件故障并解决;
3、具备网络基础知识，对相关网络设备及综合布线有一定了解
4、具备良好的服务意识，具有信息安全防范意识，对网络、系统安全整体防范和应对措施有一定实践经验。
IT主管工作职责 篇21
职责：
1. 熟练操作系统安装，服务器系统安装、办公软件(CAD、Office)安装激活、硬件升级
2. 熟悉网络配置，路由器上网配置、网络故障排查
3. 了解视频会议系统搭建、安装、会前调试
4. 熟悉泛微OA系统门户、流程搭建、故障处理、协助供应商补丁修复、升级
5. 熟悉知识管理系统安装、升级、账户配置、权限分配管理
6. IT固定资产调配、登记、采购、报销等
7. 熟悉商业ERP系统维护，POS安装培训，编写培训相关文档
任职要求：
1.最低学历资格:计算机及其相关专业，本科及以上学历;
2.相关工作经验:3-5年以上系统维护或Helpdesk工作经验;
3.所需的专业知识及证书：熟悉计算机软硬件系统、服务器操作系统和基本的计算机网络管理技术;
4.个人素质要求：具备较强的沟通能力和服务意识、具备较强的学习能力和主动解决问题的能力。
IT主管工作职责 篇22
1、负责对订单物料的评审，制定库存安全标准，保证订单物料的库存;
2、负责根据订单情况及物料库存情况给车间下达生产任务单，并且进行过程跟踪及异常事件处理;
3、负责根据物料的库存下物资请购单，保证库存的正常循环，并协助外协跟进物料到货的进度;
4、根据ERP系统数据，处理车间生产中造成的呆滞物料，及时改制、报废处理;
5、负责计划部每月外协外购超期报表的统计;
6、负责跟催物料采购的进度，确保物料库存，保证生产正常运作及货物交期的达成。
IT主管工作职责 篇23
1、制定计划管理基准：根据公司经营计划和产销目标、产品工艺标准制定出订单的生产周期、各生产单位的产能目标，采购周期，产品生产周期;
2、订单评审：负责组织采购、质量、设计以及生产单位负责人等进行订单评审，会议评审工艺，品质和交期等因素完全满足订单要求，记录评审会议并严格执行;
3、制定主生产计划：根据订单交期，产能负荷、工艺标准等参数，制定主生产计划和物料计划;
4、订单分配;周生产和日生产任务分派;
5、生产进度和异常管控;
6、数据分析和绩效改进;
7、订单出货：每天排出出货清单，及时解决不能发货的异常
IT主管工作职责 篇24
1、负责工厂计划统筹，确保订单出货的准时保质;
2、负责公司库存周转，提高库存周转次数，降低库存成本压力;
3、负责部门各岗位职责定义，梳理各岗位工作方式，方法，提高部门运作效率;
4、负责公司物料，成品账务清晰，清楚，确保账实相符;
5、负责跨部门沟通的协调，团队建设;
6、负责稽核生产效率，数据化提现推进各部门相关改善问题。
IT主管工作职责 篇25
1.全面负责PMC小组工作的有效运行，监管订单的各项进度，保障计划的有效性与准确性;
2.制订《日生产计划》、《周生产计划》、《月生产计划》，确保各计划的同步与合理性;
3.业务订单的接收，交期评审、回复与存档;
4.负责协调处理并及时反馈订单交期异常，监管订单的出货进度;
5.负责仓库物料、成品、半成品的库存监控;
6.有效降低库存和提高存周转率;
IT主管工作职责 篇26
职责：
1、联络、对接外部资源：通过行业展会、大会等渠道，积极开发和对接外部资源，建立企业与行业媒体的交流，输出企业价值观获得更多关注;
2、具备市场敏锐度，捕捉最新行业资讯，及时获取最新行业动态相关资源，必要时需实地考察、调研，为拓展新市场做准备;
3、对潜在客户和客户需求获取进行前端维护，简单了解客户情况并有一定判断力，后续与销售进行有效衔接;
4、建立与政府、监管部门、资质审查部门等职能部门的联系与沟通，获取最新政策动态，配合需求部门申请相关资质、许可等，增强企业规范度;
5、联络高端协会、沙龙等组织，建立良好公共关系，向上层建筑输出更多公司文化、价值观、理念和实力，以获取更多高端资源和背书;
6、平衡高层领导与媒体之间的关系，做好采访、演讲等活动的沟通，媒体对外报道的内容质量及评价等，维护公司整体形象。
任职资格：
1、大专及以上学历;
2、有物流地产、物流等行业经验者，富有物流行业资源者优先;
3、具有较强的商务谈判能力，有一定的市场开拓能力，沟通能力强，处事灵活，同时具有市场洞察力、系统分析和逻辑思维能力，具备灵活多变的处事方式。
IT主管工作职责 篇27
职责：
1、负责公司各网站整体运营，制定网站运营策略、方案和计划并组织执行;
2、统计、分析各类网站数据，提出改进方案，进行网站后期的维护及升级;
3、规划网站风格、架构、功能、频道，负责团队建设和日常工作开展等;
4、规划网站的 SEO 架构,提升网站在各大搜索引擎的排名;
5、编写网页 SEO 元素优化方案并负责实施;
6、制定网站总体及阶段性推广计划，完成推广任务
任职要求：
1、本科以上学历，一年以上google、baidu排名经验，有成功案例;
2、熟悉 div+css网页架构，熟悉搜索引擎排名机制，熟悉网络推广手段。
3、独立完成基于搜索引擎基本的页面代码标签优化;
4、能利用开源程序独立搭建网站并做二次修改，有编程经验者优先;
5、具备较强的关键词数据分析能力，熟悉各种优化工具和数据分析工具
6、能诊断分析网站存在的问题，拓展外部链接以求提高排名，针对百度优化有自己独立见解;
7、熟练掌握各种WEB服务器的操作管理技能，能够独立配置网站运行环境者佳。
IT主管工作职责 篇28
1.协助提供与企业经营有关的法律咨询;
2.与公司法务类事宜相关,开展企业内部法律事务工作;
3.与公司行政类采购(制度职责大全采购)相关的制度建立、健全、日常监察
4.建立适于查阅、跟进、资信管理及处理合同争议的.合同档案,建立、执行合同借阅、文控制度;
5.配合公司处理包括知识产权、商标、版权申报在内的建立完善企业权利保障体系工作;
6.协助公司外聘律师(制度职责大全律师)提供与企业经营有关的辅助类法律咨询;
7.建立企业法律事务处理档案;
8.建立动态的、有效的资信监督与预警制度;每年度进行合同相对方资信审查,并对合同资信监督表进行更新;
IT主管工作职责 篇29
1、规范接诊流程一体化，监督和不断优化前台和会员中心岗位要求、礼仪服务质量;
2、负责前台和会员中心员工定期或不定期礼仪培训;
3、巡岗服务质量和服务态度及顶岗需要;
IT主管工作职责 篇30
1.督导生管、物控、货仓、成品出货按工作职责进行工作。内容包括PC生产计划安排和调整，生产进度跟催;MC物料需求计划的建立，与采购部沟通订料事宜，物料进度跟催，物料领、补的控制;成品出货之出货、运输、客退产品之安排与跟进。
2.对公司生产发展趋势作预测，进行生产能力负荷评估，向生产副总提交生产能力设计方案。
3.统筹安排整体部门事宜，建立部门管理程序和标准，督导完成部门任务。
4.审订和修改PMC部工作规范和管理制度。
5.负责与其他相关部门信息沟通和协调，追踪生产备模的新模加工进度，配合技术部门新料、新模试做安排并跟进相关进度及结果。
6.检查和审核下属作进度和工作绩效。内容包括设定下属的工作目标和进程，追踪并进行定期工作绩效评估。
7.解决下属难以处理的异常事宜，并协调促进各组的配合与沟通，发挥团队作用。
8.培训并提升下属素质和工作能力，使其具备良好的管理和协调能力，提高PMC部门整体水平，为公司发展培养人力资源。
IT主管工作职责 篇31
职责：
1. 负责公司网络建设及维护，包括：交换机、无线控制器、行为管理、防火墙等;
2. 负责公司内部服务器搭建和维护，及项目需求的服务器搭建;
3. 负责公司电脑、打印机、弱电、机房、桌面等维护;
4. 负责公司各系统维护，包括OA、企业邮箱、U8;
5. 负责公司新员工入职及离职手续办理，包括账号开关、电脑及其他设备配件发放;
6. 负责公司内部电子设备采购、资产管理;
7. 配合公司销售人员提供音视频设备的安装部署支持;
8. 与各个部门沟通交流完成公司及项目相关工作。
任职要求：
1.本科或以上学历，计算机相关专业，2年以上工作经验;
2.熟练操作思科、华为、华三交换机的配置，包括ACL、VLAN、Portal、802.1x等;
3.掌握思科AC、AP的配置，对无线有一定的实施经验，了解信道及功率理论及调试;
4.熟练使用windows中AD、DHCP、DNS、NPS的搭建，掌握linux中Shell脚本及各服务安装配置;
5.掌握Vmvare esxi虚拟化的安装和部署;
IT主管工作职责 篇32
1、审核月度生产计划、订单物料需求计划，督促周生产计划执行，并组织生产;
2、监控全厂物料状况及生产进度，精通生产计划排程，掌握生产计划的特点要要求;
3、进行产能负荷分析，调整生产计划;
4、一切有碍于货期和计划之事项的追踪，跟进，并及时与相关人员沟通协调;
5、统计数据的分析推进和完善;
6、负责本部门各人员工作的监督，并执行到位;
IT主管工作职责 篇33
1、根据车间实际情况制定，日、周、月生产计划，根据现有资源，设备，合理安排生产运行和控制生产成本，
2、下达生产计划任务，管理员工，负责保证各个班组明确自己的任务和完成任务的时间
3、负责对生产计划情况的跟进检查以及管理工作,
4、对生产作业过程进行监督，指导，跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6、统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率
7、组织各种培训、学习活动，不断增强员工的操作技能和管理知识水平，关心员工生活
8、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;
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