财务经理的工作职责与任职要求（通用34篇）
财务经理的工作职责与任职要求 篇1
1、协助部门经理做好本部门的管理工作，包括部门文控管理、人员管理、台账管理、预算及成本管控、6S管理等。
2、协助工程部经理，编制部门规划，并推动落地执行。
3、负责做好部门制度建设、文控管理，制度培训、宣贯等;推动并监督制度、规定在本部门的执行。
4、协助部门经理完成提效、降本等改善计划编制并推动实施，形成各阶段完成情况分析报告。
5、协助部门经理完成周、月、季、部门管理数据统计、分析并形成报告。
6、负责编制部门会议记录并推进跟踪重点事项完成等。
7、负责指导本部门人员对ERP、PLM及OA等系统的'使用及维护。
9、负责完成上级领导交办的其他工作。
财务经理的工作职责与任职要求 篇2
一、岗位职责
1、负责落实公司财务工作目标，指导培训、考核及监督下属人员的工作。
2、根据公司实际情况，负责修订、建立、完善财务管理办法及制度。
3、依据公司经营发展规划，组织会计核算和分析工作，按时完成财务统计和会计账目、报表及结算工作，制定、季度财务计划。
4、负责组织公司的成本管理工作,定期检查财务计划、费用预算执行情况，监督各部门的财务活动，分析存在的问题，查明原因，提出合理化建议，为公司发展决策提供参考依据。5、组织完成公司证照的办理、年审及会计档案的'妥善保管工作。
6、负责费用使用情况的监督及控制，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
7、负责财务部的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
8、完成上级交给的其他日常事务性工作。
二、任职资格：
1、会计、财务管理相关专业大专及以上学历，会计中级及以上职称；
2、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；
3、具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题；
4、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；
5、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
6、熟练使用财务软件；
7、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养；良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力
8、5年以上快消品行业同岗位工作经验者优先。
财务经理的工作职责与任职要求 篇3
岗位职责：
一、资金管理：
1、协助财务中心总经理进行公司现金流管理，控制公司现金流风险，提示重大资金节点并提出解决方案，提高公司资金使用效率；
2、负责各项目资金日报的汇总、审核、上报；
3、编制月度或临时性资金计划；
4、经营计划现金流实际数与资金日报核对，预计数合理性审核；
5、内外部资金往来核对；
6、存款收益、不可动资金管理。
二、销售管理：
1、对各项目销售会计岗位职责、工作流程等统一规范，不定期进行检查；
2、经营计划管理中的销售方面，对销售计划、收入结转等进行分析；
3、税务工作管理中的销售方面，从项目售价等角度进行项目的`各种税收筹划。
三、报表/审计PBC/往来账：
1、外部报表管理，规范财务核算，规避审计风险；
2、外部审计对接，现场问题收集、整合；
3、审计工作开始前准备工作，组织各项目公司对账务情况进行梳理；
4、各项目PBC报表审核、汇总、发现问题并指导调整；
5、配合集团中报、年报附注编制；
6、不断对外部审计工作进行总结，将问题规避在日常工作中；
7、规范公司往来账务，定期组织梳理清理账面往来；
8、有四大会计师事务所或香港上市房企工作经验者优先。
任职要求：
1、财务管理、会计学相关专业统招本科及以上学历，房地产top20企业同岗位从业经历或“四大”项目经理工作经验；
2、八年以上工作经验，三年以上同岗位工作经验，熟悉房地产资金管理、销售管理、上市公司审计至少一个方向的业务。
财务经理的工作职责与任职要求 篇4
工作职责与任职要求
岗位：财务经理
部门：财务部
工作概述：在总经理的直接领导下负责财务部的日常管理工作，通过建立科学全面有效的财务管理体系，充分发挥财务人员和财务管理的作用，实现企业低成本、高收益率的发展。
职责范围：财务部
直接汇报对象：总经理
工作职责：
1、全面负责财务部的日常管理工作。
2、组织制定、完善财务管理制度及有关制定，并监督执行。
3、制定年度、季度、月度财务计划。
4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告。
5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作。
6、负责资金、资产的管理工作。编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。
7、负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。
8、完成上级交给的其他日常事务工作。
日常工作：
1、确保工资的准时发放，正常情况下于每月10日发放，特殊情况除外。
2、监督企业的资金及存货的盘点工作。
3、严格按财务制度审核费用报销及采购付款。
4、确保公司资金的正常运转。
5、审核各关联公司的帐务。
6、参加中层会议，从财务角度提出合理性的'建议。
7、确保公司各项税收的及时缴纳申报。
8、安排公司的财务年度审计、税审工作，安排贷款卡的年审工作。
任职要求：
1、财会专业，大专以上学历，5年以上财务主管工作经历。
2、具有中级会计师及以上职称；
3、熟悉国家财经政策和会计、税务法规；
4、较强的判断和决策、计划和执行能力；良好的沟通协调和领导能力；责任心强、作风严谨。
5、擅于沟通表达，有较好的组织协调能力和团队合作精神；
财务经理的工作职责与任职要求 篇5
1、根据国内外相关的法律法规、财税制度，结合印尼公司实际情况，建立、健全财务管理体系、工作制度及流程，并督促相关人员贯彻执行;
2、对公司的日常财务管理、年度预算、资金运作、财税风险等进行总体控制;
3、向集团汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议;
4、完成集团分管领导安排的其它工作。
财务经理的工作职责与任职要求 篇6
1、统筹安排管理财务部日常工作事务。
2、负责税务统筹、资金调配、成本核算、会计核算分析等工作。
3、审核审批各类财务报表、单据、费用、发票，完成NC系统单据审批工作。
4、监督管理检查财务部流程合理规范性。
5、监督管理财务部及运管部数据的准确性、及时性。
6、每月及时出财务报表，与集团财务中心对接财务相关工作。
7、每月完成本部门绩效考核考评工作。
8、上交领导交代的其他事宜。
财务经理的工作职责与任职要求 篇7
职责：
1、 负责全套的账务管理、资金的管理
2、 负责制定、改进公司各项财务管理制度、会计核算以及财务政策，做好公司的财务管理工作 3、 负责收入、成本、费用的核算、管理与财务分析
4、 负责做好公司的财务管理、成本管理、预算管理等方面的工作
5、制定完善并执行公司内控管理制度
6、负责财务安全、信息保密与财务档案监督管理
7、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理
8、 负责上级领导交办工作的落实
任职要求：
1、会计、金融、审计等经济类相关专业本科及以上学历，有2年以上同等职位经历优先
2、有CPA,中级及以上会计职业资格证书者优先
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、精通相关财税法律法规
4、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力，工作责任心强，作风严谨
5、具有较强的逻辑分析、解决问题的能力， 有良好的职业道德和团队合作精神
财务经理的工作职责与任职要求 篇8
1、全面负责财务工作的开展，有效把控财务状况，往来、成本、结算、现金管理的监督和操作。执照、证件、资质的维护、升级和年审。
2、精通工程安装类公司财务工作的实操经验，具有过硬的业务能力。可独立操作全盘账务处理，精通和把握一般纳税人的财务开展。
3、熟悉财务软件的应用，准确出具各项财务报表、财务分析报告，具有很强的采购成本、人力成本、税务筹划、税务成本控制的能力，独立通过项目合同融资的能力;
4、制定和落实财务管理制度，领导和组织本部门成员工作的开展，指导和提高本部门成员工作能力。
5、具有独立解决财务对内、对外管理相关问题的能力。
6、参与和执行公司工作计划、绩效考核管理的落实。
财务经理的工作职责与任职要求 篇9
财务经理主要职责：
1.学习贯彻国家相关方针、政策及法律法规，遵守财经制度，履行财务经理的管理职责。协助总经理制定公司长远发展规划。参与制定和落实公司的财务管理制度，负责对成本和财务指标进行分析，为公司战略发展提供基础报告；参与编制年度预算资金计划，并监督计划的执行，编制公司全年预算和年度决算报告及说明书。
2. 组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划； 制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金及货物收发等业务程序等。
3.协助筹集公司日常经营所需资金，保证公司经营的资金供给；指导财务人员定期进行经济活动分析和业务；审核公司内部单位的资金使用情况，提出资金流向分析报告；负责公司资金运作管理和项目成本核算与控制、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等工作。
4.主持公司的会计核算工作，及时对内部成本和财务指标进行分析，加强财务管理控制，参与成本预测、控制，节能降耗，提高公司的经济效益。
5.指导预算监督和资产管理及财务指标考核，防止资产流失；监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析等报表，并确保这些报告可靠、准确；负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告等。
6.每月、季度末编制上月、季度生产资金使用分析表、融资分析表和下月、季度资金预测滚动情况表；按照公司管理规定，制定、修改资金使用、审批管理制度； 审核各项付款计划，监督计划执行；保证资金合理使用。
7.负责公司单位往来的管理，及时核对和督促单位往来的结算；审核银行对帐调节表，现金盘点审核；监督工资基金计划，审核工资、奖金发放。
8.协调财务部与公司其他部门的关系；对外协调与财政、审计、税务、银行、工商、会计师事务所及主管部门等相关机构的业务和联络工作，并及时办理公司与其之间的业务往来。
9.按时完成上级交办的其他工作。
财务经理岗位职责：
1.0负责公司财务部门的日常组织、管理工作：
1.1负责制定公司财务部的组织架构、部门职责及下属员工的工作职责，并对其工作进行监督、指导；
1.2编制财务部的月度、年度工作计划、总结报告；
1.3制定财务部内部管理规章制度；
1.4组织财务人员的理论和业务学习，对财务部员工进行业绩考评；
绩效指标：工作计划完成情况、员工的业绩提升、员工满意度
2.0负责组织公司日常财务核算、决算工作：
2.1负责制定各级会计科目；
2.2组织进行日常财务核算、年终会计决算工作；
2.3负责组织公司的财务分析工作；
绩效指标：流程质量、差错率、报告及时性、准确性
3.0负责公司的财务稽核工作：
3.1审核公司各项财务收支、货币资金结算事项；
3.2审核记账凭证、会计报表、财务报告；
3.3组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作；
4.0负责组织公司的财务预算工作：
4.1负责组织实施公司月度、年度资金收支、利润预算，并监督贯彻执行；
4.2负责组织公司月度、年度资金收支、利润预算分析报告；
4.3负责组织本部门的财务预算编制、审核、分析工作；
绩效指标：部门预算差异率、预算制度执行情况
5.0负责组织制定公司财务管理制度：
5.1负责组织制定财务预算管理制度，并监督执行；
5.2负责组织制定财务核算、管理制度，并监督执行；
5.3负责组织制定成本费用管理制度，并监督执行；
绩效指标：完成制度数量、执行效果
6.0负责公司的资金管理：
6.1制定公司的资金调动计划；
6.2负责组织制定、落实公司的信贷计划；
绩效指标:资金到位及时性、财务费用增减率
7.0组织进行财税、金融政策研究，对公司各项经营决策提供财务专业意见；
8.0负责协调公司与金融机构、税务、集团各公司财务部等部门的关系：
9.0服从上级交办的临时性工作。
绩效指标：及时性、准确性
财务经理的工作职责与任职要求 篇10
1.负责制定财务制度、公司年度、季度财务收支计划、并监督其执行;
2.负责公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,编制和组织实施财务预算报告;
3.监控财务收支执行情况，对可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总公司和总经理报告;
4.负责与银行或者其他机构和公司内部的联系沟通，与其维系良好的关系;
5.熟悉税收政策,组织做好公司税务申报和合法纳税工作;
6.负责债权、债务和固定资产的核查工作;资金、资产的管理工作。
财务经理的工作职责与任职要求 篇11
一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。执行财务制度，实行会计监督。
二、编制公司预算，对预算执行中发现的问题，提出建议和措施。
三、填制审核会计凭证，有总账经验，每月提交财务报表和财务分析。
四、按照税务要求，每月完成纳税申报。
五、遵守职业道德，认真负责，坚持原则、实事求是、一丝不苟。
六、按照会计制度，记账、填制审核凭证，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
七、指导并协调财务出纳、主管的工作并监督其执行;
八、负责公司帐务问题处理及税务的协调工作，协调本部门与其它部门的关系，保持与税务、财政、审计等政府部门及金融单位的良好协调关系。
九、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。
财务经理的工作职责与任职要求 篇12
1. 向总经理沟通并汇报工作，制订财务部工作计划；
2. 审核各类凭证、报销单据、确保财务数据的准确性和会计资料的真实完整性；
3. 健立健全内部控制制度，持结整合财务资源及作业流程，以提高财务部整体协同能力；
4. 协调与税务、海关、外汇、银行、政府等部门的关系；
5. 掌握相关政策，善用优惠政策，监控公司的重要经济活动，防范财务风险；
6. 掌管公司财务、会计、报表工作，提供财务报告；
7. 组织公司有关部门开展经济活动，编制公司利润、成本、投融资等财务计划；
8. 为财务部和直接管理的员工寻找资源，创造有利于他们工作的环境；
9. 为财务部和直接管理的员工订目标，分配任务，评估绩效；
10. 招聘、指导和训练下属员工，对下属员工的重要工作进行监督；
11. 审核资金支出，发现潜在问题，并完善相应的流程与公司政策；
12. 参与公司重大财务问题的决策；
13. 组织公司成本核算，提出成本控制指标建议；
14. 按期完成申报缴纳各种税款，妥善保管税务发票，完成企业年检工作；
15. 负责公司财产及物资采购的监督，定期组织资产、存货盘点；
16. 定期编制财务收支计划，合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求；
17. 对日常各项费用开支报销单据进行审核，杜绝不合理的费用报销；
18. 协调本部门与其他部门间的关系，解决争议；
完成总经理交办的其他工作任务；
财务经理的工作职责与任职要求 篇13
职责：
1、负责财务核算体系及财务流程制度的建立、规范及优化，组织开展部门日常工作;
2、根据公司经营情况做好税收统一规划，合理的筹划涉税事务;
3、负责定期出具财务报表及管理报表，并进行必要的财务分析工作，从财务的角度提供决策建议;
4、负责与税务、银行、及其他政府部门的沟通、协调、维护;
5、参与各分公司的财务管理工作。
任职要求：
1、会计、财务管理相关专业，专科以上学历，中级职称优先;
2、8年以上企业财务管理工作经验;
3、 熟悉财会、税务、银行等相关政策及法律法规;
4、为人诚信正直，责任心强，工作主动性强，适应力、抗压能力强;
财务经理的工作职责与任职要求 篇14
1. 参与幼儿园年度经营计划和财务年度预算，向幼儿园管理层提供有价值的分析， 并在规定的时间内完成报告;
2. 按时完成幼儿园管理报表编制与分析，结合幼儿园经营情况作出合理建议;
3. 严格按照幼儿园财务制度审核各项费用报销与付款申请;
4. 审核幼儿园财务报表月度财务报表，按时完成税务申报工作;
5. 解答员工、客户的财务问题日常咨询;
6. 对外重大财务事项的协调与沟通(银行、税务)
7. 主管安排的其他工作。
财务经理的工作职责与任职要求 篇15
1.负责财务日常管理工作;
2.负责会计核算、财务审计、税务管理等工作;
3.负责公司资金、资产管理工作;
4.组织制定、完善财务管理制度及有关制定，并监督执行;
5.负责对财务工作有关的外部及政府部门等联络、沟通工作;
6.完成上级交办的事项。
财务经理的工作职责与任职要求 篇16
工作职责
1、负责各产品线运营数据的收集、统计分析和报送;
2、对重点项目的全过程进行监控、预警,跟踪纠偏措施的落实情况和纠偏效果;
3、定期对项目成本进行复盘,分析差异原因,提出解决方案;
4、组织制定季度验收、收款计划,定期组织复盘;
5、负责建立集团级运营报表,定期统计、分析集团级运营数据;
6、完成部门交办的其他工作。
任职资格
1、大学本科以上学历,3年以上工作,男女不限,35岁以下;
2、有财务工作背景、成本意识强;
3、有项目型或产品型公司组织级项目管理,或成本管理,或运营管理工作经历;
4、有较强的成本意识和团队意识,能承受一定的工作压力;
5、善于学习,乐观开朗;
6、具有较强的沟通协调和组织能力,熟练掌握和运用电脑办公软件。
财务经理的工作职责与任职要求 篇17
1、负责本部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;
2、负责根据公司战略制定本部门的业务规划，编制年度、季度、月度计划，并监督计划的落实;
3、制定公司会计核算制度及各项财务管理制度，并在此基础上修订、完善，并监督实施;
4、组织编制公司年度、季度、月度财务预算，并组织实施并监督预算执行情况;
5、组织制定公司年度、季度、月度的资金计划，编制实际资金使用情况报表，统筹安排资金支;
6、开展各项融资工作，负责与当地银行具体接洽、办理业务;
7、编制公司税务筹划方案，并组织实施，审核公司各种税金的申报
财务经理的工作职责与任职要求 篇18
在国有企业中，还会有总会计师的岗位，而部分互联网公司会与西方接轨额外设置一名财务经理和财务总监是财务部的最高级岗位，统管财务工作，直接向公司总经理汇报。
规模小的企业一般设置一名财务经理，规模大的公司往往同时设置财务经理和财务总监。在国有企业中，还会有总会计师的岗位，而部分互联网公司会与西方接轨额外设置一名CFO(首席财务官)。总会计师和CFO通常在工作职责上更多的集中在投资、融资等战略层面事务的处理。
本文重点介绍财务经理和财务总监的岗位职责和职业规划。根据公司的业务规模，财务经理和财务总监的岗位职责和职责划分会稍有区别。只设置财务经理岗位的中、小企业在投资、融资、税务筹划、内部控制等方面的需求往往较少;在同时设置财务经理和财务总监的大中型企业中，财务总监会更多的承担重大战略事项的处理(投融资等)，财务经理负责相关业务的落地和执行。
财务经理、财务总监的岗位职责包括哪些，掌握哪些技能可以将财务经理、财务总监做出彩，什么样的财务经理、财务总监更容易得到提拔，”财咖”特为大家系统整理如下：
一、财务经理、财务总监的岗位职责
1、负责财务管理和内控制度的建立和健全;
2、根据公司业务模式，负责预算和决算体系的建立;
3、企业预算、决算工作的总负责人和执行人;
4、财务分析工作的总负责人，指导管理层改善经营管理;
5、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划;
6、为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定;
7、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算;
8、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算;
9、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向;
10、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
11、与税务、银行、证券、会计师事务所等外部单位对接;
12、审核财务报表，提交财务管理工作报告;
13、协助董事会完成公司上市，对接前后的具体财务工作;
14、领导交办的其他临时性工作。
二、掌握如下技能将给你增色不少
1、丰富的投、融资知识和资源，能够给公司及时解决发展资金的短缺问题;
2、良好的税务关系和税务问题解决能力，具备税收筹划能力;
3、出色的业务风险识别和风险降低、转化能力，能够合理控制经营风险。
三、财务经理、财务总监的职业规划
职业规划方面，财务经理、财务总监已经是企业财税领域的最高级别了(财务经理可以通过内部提拔或跳槽等方式成为财务总监)，大型企业财务总监的年薪超过百万的大有人在，如果还能获得公司的股份激励并成功运作上市，你离财务自由也就不远了。如果你不喜欢企业的财务工作，想去审计、咨询、投资等领域做个合伙人或老板闯荡一番也是可以的，这样你接触的企业较多，时间也相对自由，如能把握住好投资等机会，回报率也是非常之高的。
财务经理的工作职责与任职要求 篇19
1、 负责总账管理，日常基本财务分析工作;
2、 审核各类明细账目及总账，保证账务处理的正确性;
3、 按照会计制度的规定和决算工作，编制说明和科目分析，按时、按质正确的编制决算报表;
4、 每月提供财务月报和经营情况表，做到数字准确，书面分析说明清晰;
5、 负责公司税务筹划和申报、财政、统计报表;
6、 审计公司各部门的凭证、合理性、合规性等情况进行检查;
7、 完成上级领导交办的其他工作。
财务经理的工作职责与任职要求 篇20
1.制订、完善公司财务会计制度;
2.负责公司的全盘账务处理，审核各项单据，按时完成纳税申报及时上报各项报表;
3.负责公司各类原始凭证的审核、记帐凭证的编制与录入、装订、归档工作;
4.负责资金管理，根据审批计划和程序合理分配，监督控制、平衡资金使用;
5.负责审核工资、差旅费、业务招待费及其他各项管理费的支出管理工作;
6.负责合理组织安排业务资金运用，负责公司资金收付的管理;
7.负责审查各项税金的提取及缴纳;负责协调与财政、税务、银行、统计等外部关系;
8.完成总经理临时交办的其它财务工作。
财务经理的工作职责与任职要求 篇21
职责描述:
1. 负责项目公司日常财务管理;
2. 负责协调当地各类内外部审计工作;
3. 负责制定并执行项目公司财务制度;
4. 负责项目公司报表与考核管理;
任职要求:
1. 具备统招重点院校本科教育及以上学历;
2. 能熟练运用英语进行交流及工作,年出差时间50%以上;
3. 五年及以上“四大”会计师事务所经历优先;
4. 具有 cpa、 acca 等财务资质优先。
财务经理的工作职责与任职要求 篇22
1. 执行上市公司和公司制定的会计政策和财务制度，全面进行日常会计核算和财务监督管理工作，反映和监督公司的经营管理活动;
2.审核公司财务支出、会计凭证、大额资金复核权等，编制个别会计报表、财务分析等日常类会计核算工作;
3.负责公司费用预算、计划预算的实施及执行;
4.负责协助落实财务专项工作：如外部审计、税收查检、资产评估、股权收购、利润分配等
5.敦促部门员工对会计准则、税收法规等国家相关政策规章的学习，并负责新业务课题的研究与讨论，形成培训课件在财务系统内开展培训工作。
6.协助其他岗位的工作，完成领导安排的其他工作。
财务经理的工作职责与任职要求 篇23
ü 协助行政副总经理(助理)制定财务规划
ü 参与公司重大财务问题的决策
ü 组织公司财务预算、决算
ü 组织公司成本估算，提出成本控制指标建议
ü 负责财务监督与管理工作
ü 监督产品采购与入库工作，确保入库记录与记账的真实、准确
ü 监督督促应收帐款的回收与检查，组织对不良债权处置
ü 定期组织固定资产、流动资金清查、核实
ü 负责组织税务筹划，合法纳税
ü 组织编制财务状况说明书，分析公司偿债能力、经营能力、盈利能力、成长能力，并提出财务建议
ü 监督指导会计、现金出纳管理
ü 日常凭证审核，财务印章管理，组织公司核算及外财务信息披露
ü 合理安排资金运用，保证满足公司经营活动资金需求
ü 内部部门组织管理工作
ü 完成行政副总经理(助理)及总经理交付的其它任务
财务经理的工作职责与任职要求 篇24
1、负责财务部的.日常财务核算及管理工作;
2、组织制定、完善财务管理制度;
3、编制财务月度、季度、年度财务报告;
4、负责资金、资产管理工作;
5、负责与税务、银行、会计师事务所等单位的联络与沟通;
6、进行合理税务筹划。
7、保障财务数据的准确性、完整性、统一性和及时性
8、总经理交办的其他工作。
财务经理的工作职责与任职要求 篇25
1、严格执行现金管理制度，认真办理现金收付结算业务。
2、办理银行存款、取款和转帐结算业务，及时配合银行做好对帐工作。
3、登记现金和银行日记帐，做到日清月结，帐款相符，发现差错及时查清更正。
4、配合会计做好对应收应付款项的清算工作。
5、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收付，做到合法准确，手续完备，单证齐全。
6、根据考勤工资表，按时发放公司职工的工资。
7、负责保管好公司财务保险柜，妥善保管现金。
8、完成公司领导交付的其他工作。
财务经理的工作职责与任职要求 篇26
岗位职责：
1、负责建立健全海外项目财务管理制度，监督并贯彻执行公司各项财务管理制度；
2、负责海外项目日常会计核算和财务管理工作；
3、负责海外项目资金管理，根据资金计划和实际情况统筹管理资金；
4、负责编制并执行项目纳税筹划，组织海外项目纳税申报和所得税汇算清缴等税务工作；
5、参与审核与施工单位工程进度的结算。
财务经理的工作职责与任职要求 篇27
1、负责公司公司帐务处理、全面财务核算工作，监督日常财务制度执行;
2、月末报表编制，出具相关管理报表，分析财务数据，并进行相应调整事项的记录处理;
3、完成税务报表并完成报税、审核月度结算表;
4、负责与公司各部门之间关于财务方面的工作协调和配合;
5、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;
6、完成公司领导交办的其他任务。
财务经理的工作职责与任职要求 篇28
1、协助财务总监全面负责公司日常财务管理工作;
2、组织财务报表分析，成本分析，编制财务报告，进行企业经济活动分析;
3、负责企业预算的编制、调整、控制、决算工作;
4、合理调配企业运营资金，控制资金的流动性风险，提高资金的使用效益;
5、维护和协调公司同银行、工商、税务等部门与机构的良好关系，维护公司经营利益;
6、组织企业年报审计，以及年度所得税清算工作。
7、领导安排的其他工作。
财务经理的工作职责与任职要求 篇29
1、准确及时做好结算及帐务处理工作;正确进行会计核算。
2、正确计算收入、费用、成本,和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及辅助说明和利润分配核算工作;协助有关部门对公司的财产物资进行清查盘点、做到帐实相符
3、负责依法纳税及做好相应的纳税记录
4、负责公司的各项债权、债务的清理结算工作;
5、做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理、归档工作,职责范围内的问题提出工作建议;
6、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司有关规定;
7、主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议.
财务经理的工作职责与任职要求 篇30
1、向集团财务总监、财务经理沟通并汇报工作，协助集团财务部制定财务规划
2、及时准确向集团领导提供决策信息及建议，为集团重大决策服务
3、参与分公司重大财务问题的决策
4、组织分公司全面成本核算，提出成本控制指标建议
5、监督分公司会计完成申报缴纳各种税款及财务报告的发送
6、负责分公司财产及物资采购的监督，定期组织存货盘点
7、定期向集团财务总监及财务经理发送相关财务管理报表
8、定期上报分公司资金使用计划
9、对分公司日常费用开支报销单据进行审核，杜绝不合理的费用报销
10、协调本部门与其他部门间的关系，解决争议
11、监督、指导直接下属人员的财务、会计工作，并督促下属员工及时完成工作计划
12、根据需要配合集团资金部指导下属人员完成相关融资工作
13、完成上级领导交付的其他任务
财务经理的工作职责与任职要求 篇31
1、负责领导财务部日常工作，制定、修改、健全财务制度，优化流程，提高效率，节省人力和时间成本;
2、负责财务部成本、利润、销售、税务、现金收支、预算、合同、报表、全盘账务等事项管理工作;
3、负责编制成本、费用计划(年、季、月度)，及日常的报表、数据统计分析，并落实监督管理;
4、负责统筹上线ERP系统，加强精细化管理，降低生产、物流、客户等各模块的损耗;
5、负责审查重要经济合同和产品价格的制定、管理;
6、负责部门人员KPI考核，人员的任用和调配，团队员工管理和激励建设工作;
7、负责组织部门人员学习，召开公司培训，贯彻落实财务管理思想，加强其他员工财务意识;
8、加强工厂财务与公司财务联系、管理，上级交办的其他工作。
财务经理的工作职责与任职要求 篇32
一、 负责站点发票开具工作：
1、 严格按照公司要求开具发票，不得任意填写开票内容。积极响应业务部门开票，准确获 取开票信息，开票时认真、细致，尽量减少废票。开废的发票必须在票上加盖“作废” 印章，不得私自撕毁。
2、 所有发票由财务部统一安排，严格按公司要求开具发票。
3、 不得以任何形式变相开具非本公司销售的发票。
4、 妥善保管发票及发票专用章。
二、完成站点收款工作：
1、 所有商品销售必须按规定销售价格收取款项，如价格不符，必须经总经理或总经理授权 人签字方可办理。
2、 收取现金时，注意仔细辨别，以防收到假币。
3、 收取支票时，按照收取转账支票的注意事项收取。
4、 收款后，正确填写缴款单。
5、 妥善保管所收款项，按时将现金存入指定银行。
6、 每周将所收款项汇总，交给出纳，办理交接手续
三、完成货物管理工作：
1、 按货物管理要求办理货物收发手续。
2、 正确填写库管各种单据、登记账本。
3、 做到合理配货，确保有充足的货物。
4、 妥善保管货物及各类续保合同。
四、出具站点日报表，确保准确：
1、 必须保证日报表的准确性。
2、 按要求及时填写各种日报表格及单据。
3、 必须按照规定时间将日报表发送给指定人员。
4、 及时催收应收账款，落实非正常缴款业务。
5、 发现问题及时向上级汇报。
五、随时提供款项及相关业务查询服务
1、第一时间响应业务部门的查询。
2、及时、准确的提供查询服务。
3、与人交流使用礼貌语言。
4、随时检查各类空白单据等必备物品，不得出现无单据情况。准备充足的零钱。
5、妥善使用、保管电脑、点钞机、打印机、开票税控机等设备，妥善保管各类单据，下班 前将桌面上各类非空白凭证、账页、账簿、报表等整理入柜。
财务经理的工作职责与任职要求 篇33
1、负责公司全盘账务和税务工作;
3、负责各类业务的财务审批，监控风险;
4、每月按时完成财务报表及管理报表，并提供分析报告和建议;
5、负责财务资料的保管;
6、完成上级安排的其它工作任务等。
财务经理的工作职责与任职要求 篇34
1、协助公司总经理、财务总监对各项资产的管理，保障公司财产的安全，维护公司利益。
2、制定财务管理的相关标准、流程体系及系统建，实行并不断完善财务预算管理制度。
3、及时学习了解国家最新会计法、税法等，保障公司健康发展。
4、按公司文件执行费用审核、监督及控制。
5、合理调配各银行帐户的资金，监督执行审批后的“月度资金计划”。
6、负责安排下属员工进行工作，进行业务培训和定期评核工作。
7、建立财务核算流程，审核会计报表及税务报表。
8、审核各部门财务预算，审核各项资金支出，审核各项经济合同。
9、与公司各部门保持良好的协调、沟通、配合。
10、完成上级交办的其他工作。
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