科科长岗位职责（精选30篇）
科科长岗位职责 篇1
1、在业务院长领导下负责医院医疗、护理、医疗质量控制、院内感染、安全生产管理；
2、完成院领导交办的其他任务。
任职要求：
1、临床医学专业本科及以上学历；
2、熟悉医院临床业务管理；岗位职责：
1、在业务院长领导下负责医院医疗、护理、医疗质量控制、院内感染、安全生产管理；
2、完成院领导交办的其他任务。
任职要求：
1、临床医学专业本科及以上学历；
2、熟悉医院临床业务管理；
科科长岗位职责 篇2
1、协助上级领导全名主持设备课工作；
2、针对公司设备及辅助设备定期保养及维护计划；
3、确保公司所以设备正常运营及公司水、电、气供应；
任职要求：
1、大专以上学历，机电一体化等想关专业毕业；
2、能熟练掌握高低压电，并有相关证书；
3、8年以上相关工作，并有2年以上相关岗位管理经验；
4、对安全管理有一定的经验。
科科长岗位职责 篇3
1、贯彻公司的各项规章制度，带领全员自觉遵守，做到令行禁止。
2、制定完善本科室的工作流程、管理制度，并监督实施。
3、负责制定、审核各种零部件的检验、检测计划。
4、审核各种零部件的检验、检测计划。负责制作、审核检验基准书及相关文件。
5、组织对购进的零部件进行入厂、生产过程、及成品检验。
6、组织改进检验、检测手段，组织设计、制作专用检具。
7、制定对检验人员的技术培训工作，并组织实施。
8、组织在检验过程中的质量问题进行分析、推进责任单位整改。
9、审核、会签、修订各种检验卡。
10、当工艺方案或条件发生变更时，与相关部门技术人员一起协商、确认，保证生产顺利进行，质量不受影响。
11、完成领导安排的其它工作。
任职要求：
1、具有五年以上相关行业工作经验和一年以上的管理经验。
2、了解发动机制造及相关工艺流程；熟练运用cad等软件。
3、熟悉电脑操作，能够熟练运用office办公软件
4、服从领导，执行力强，有大局意识，善于沟通、协作；工作严谨，原则性强，勇于负责，不徇私情；胸襟宽广，有热情，有凝聚力
科科长岗位职责 篇4
工作职责：
1、协助学生科长做好学生管理工作，包括宿舍安排与调整、宿舍内务管理、学生纪律管理、特异学生的跟进与管理、学生思想动态管理等；
2、协助做好学生违纪违规处理与跟进；
3、协助做好学生档案建设与管理；
4、班级管理（辅导员）。
任职要求：
1、本科毕业，2年及以上职业院校相关工作经历；
2、具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。团队意识强，抗压能力强，有激情，不抱怨，勇于接受挑战，善于开拓创新；
3、日常的起居与能学生保持同步；
4、工作细致、认真；
5、具有较强的班级管理和活动组织能力。
科科长岗位职责 篇5
1、负责零件品质科规划建设；
2、协助部长规划和完善部门建设；
3、负责组织编制、审核科室质量体系文件；
4、处理相关部门的品质异常和沟通协调；
5、负责制定科室招聘计划、培训计划等；
6、负责建立零部件入厂标准，采购科室检具、量具、新能源检测设备等，并制定管理办法；
7、负责科室日常工作的全面管理，及科室费用控制；
8、负责团队建设及kpi绩效考核；
9、其他上级交办的工作。
任职要求：
1、有7年以上零件品质科工作经验，具备扎实的专业知识和一定的管理能力（有整车厂经验的优先）。
2、了解内饰件、电子电器件、三电一屏、底盘件等检验标准；
3、熟悉汽车行业质量管理体系（iatf16949）、vda6、3、掌握5大质量管理工具；
5、能培养员工，树立团队意识，能够熟练使用qc相关手法，结合品质数据进行分析；
6、熟练使用绘图制图软件、办公软件，有较强的理解与沟通能力，有自主报告做成能力
科科长岗位职责 篇6
1、熟悉生产线layout规划，工时测定，人力及产能的评估规划；
2、负责生产工艺的改进，流程优化，产线效率提升和设备维护管理。
3、负责专案改善及制造的自动化升级
4、协助部门经理，完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，工业工程或机械相关专业毕业；
2、5年以上五金制造相关行业ie或pe工作经验；
3、熟练使用autocad、办公室等软件，具有优秀的现场管理能力及模具与夹具设计能力。
4、有精益生产改善实际案例推行经验者优先。
科科长岗位职责 篇7
一、财务部门的组织与日常工作
1、财务部的工作岗位设置，人员安排
2、组织财务人员的理论和业务学习，对财务部员工进行业绩考评
二、公司日常财务核算、决算工作
1、制订公司各项财务规章制度，并安排实施
2、组织实施日常财务核算、年终会计决算工作
3、审核会计报表、财务报告
4、负责组织公司的财务分析工作
三、负责组织公司的财务预算工作：
1、公司财务预算管理
2、月度、年度预算（如生产资金收支、利润等），并监督贯彻执行
四、负责公司的财务稽核工作
1、审核公司各项财务收支、货币资金结算事项
2、组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作
3、负责公司固定资产、库存原材料、库存商品、低值易耗品等的监督管理
五、组织制定公司财务成本费用管理制度
1、负责公司各项费用核算及管理
2、组织公司成本核算及管理
六、负责公司的资金管理
1、负责组织制定、落实公司的信贷计划
2、制定公司的资金调动计划
七、对外沟通与协调
1、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作
2、管理与银行、税务等其他政府机构的关系
八、学习研究各项税务政策，协助财务总监进行税务畴划
一财务部门的组织与日常工作
1、财务部的工作岗位设置，人员安排
2、组织财务人员的理论和业务学习，对财务部员工进行业绩考评
二公司日常财务核算、决算工作
1、制订公司各项财务规章制度，并安排实施
2、组织实施日常财务核算、年终会计决算工作
3、审核会计报表、财务报告
4、负责组织公司的财务分析工作
三负责组织公司的财务预算工作：
1、公司财务预算管理
2、月度、年度预算（如生产资金收支、利润等），并监督贯彻执行
四负责公司的财务稽核工作
1、审核公司各项财务收支、货币资金结算事项
2、组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作
3、负责公司固定资产、库存原材料、库存商品、低值易耗品等的监督管理
五组织制定公司财务成本费用管理制度
1、负责公司各项费用核算及管理
2、组织公司成本核算及管理
六负责公司的资金管理
1、负责组织制定、落实公司的信贷计划
2、制定公司的资金调动计划
七对外沟通与协调
1、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作
2、管理与银行、税务等其他政府机构的关系
八学习研究各项税务政策，协助财务总监进行税务畴划
科科长岗位职责 篇8
岗位目的：
根据相关规章制度，全面主持财务科各项工作，确保站财务工作合法、高效进行，为站提供真实可靠的财务信息。
工作职责：
1、依据站年度经营计划，拟订相应财务预算，合理分配调度资金，指导、检查各部门成本管理工作。
2、审核相关费用支出凭证、报销单的'合理、合法性，杜绝非法经济行为发生。
3、负责站经济统计工作，掌握各种资产的变动及数量情况，定期做好各种物资的清理、盘存，建立健全固定资产台帐。
4、组织财务分析，考核财务计划执行情况与资金使用效果，为站领导决策提供真实可靠财务信息和合理建议。
5、参与主要经济合同的洽谈、审核，并监督经济合同的履行。
工作要求：
1、确保站内各财务活动依法进行。
2、及时掌握站属各单位成本管理工作执行情况，最大限度节约成本。
3、确保站预算、分解科学合理，账目真实、准确。
4、确保各部门费用报销真实、准确、及时。
5、定期组织固定资产盘点，确保固定资产设备明细帐目真实、准确。
科科长岗位职责 篇9
1.负责旅游质监科的`日常工作。
2.负责受理本市的旅游投诉。
3.负责受理并协助上级旅游质监科处理本市旅行社的质量保证金赔偿案件。
4.负责对旅游市场进行监督、检查,维护旅游市场秩序。
5.定期向市旅游局和上级旅游质监科提交工作报告、意见和建议。
6.完成局领导和上级旅游质监科交办的其他任务。
科科长岗位职责 篇10
1）负责设备科各生产装置的设备管理，对设备管理及操作过程中的安全生产工作负主要领导责任。
2）及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产工作的指示，坚持设备管理与安全生产“五同时”。
3）负责组织编写、修订本部门设备维护操作规程、开停工方案、现场应急处置方案和设备安全生产技术措施计划，并报有关部门审核。
4）在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，要按现场应急处置方案果断正确处理，并立即报告主管领导，通知有关职能部门，防止事态扩大。
5）在制定设备大检修及有关设备改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全生产措施内容，并负责落实安全生产措施。
6）组织编写本部门设备安全检查表，并组织设备安全生产检查，对查出的问题要有计划地进行修理和更新，按期完成安全生产技术措施计划和事故隐患整改项目。
7）负责对本部门设备维护、保养、使用等方面的培训和考核。
8）负责本部门特种设备安全管理，内容包含：
①建立特种设备台账；
②制定特种设备操作规程，监督检查执行情况；
③操作人员应取得相应资格，定期参加培训；
④建立岗位责任制、隐患治理、应急救援等安全管理制度；
⑤组织特种设备安全管理人员对特种设备使用状况进行经常性检查，发现问题应当立即处理，情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告有关领导；
⑥组织特种设备使用部门对特种设备进行经常性维护保养和定期自行检查，并做出记录，对特种设备的.安全附件、安全保护装置进行定期校验、检修，并做出记录；
⑦负责在检验合格有效期届满前一个月向特种设备检验机构提出定期检验要求。
9）在编制设备检维修计划、改造方案、技措方案时，制定安全生产措施并负责落实本部门安全生产设施和消防设施维护保养工作。
10）负责本部门设备变更管理。
11）参加本部门安全生产事故调查工作，制定并落实事故防范措施。
12）参加本部门值班工作。
13）完成领导安排的其他随机工作。
科科长岗位职责 篇11
岗位职责
1、设备科科长负责建立、健全生产设备操作、维修规程，确保设备操作人员规范作业并建立设备故障的预警系统;
2、负责制定企业的生产设备的保养、维修计划;
3、负责生产设备的日常巡视、维护检查工作，定期对设备运行状况进行数据收集与分析，及时发现并解决问题;
4、编制生产设备的维修、技改、大修等维修费用预算，并定期检查分析;
5、负责公司生产设备的更新改造计划的.实施工作及外部专业设备公司进行生产设备的大型维修，并监督实施;
6、负责组织建立企业的生产设备档案，确保生产设备资料准确、完整;
7、完成公司管理人员交办的其他工作。
科科长岗位职责 篇12
1.在院长领导下,全面负责设备科各项工作。
2.负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作,保证医疗、教学、科研、预防工作的.顺利进行。
3.负责审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购计划,定期汇编、制定采购计划,按程序报请分管院长或院长审批后实施(十万元以上的仪器设备还需医院民主议事会讨论通过)。
4.负责了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理情况,做好合理供应和调配工作,发现问题及时处理。
5.组织有关人员对购入、调人的国内外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作,组织建立贵重仪器管理和使用制度,督促和检
科科长岗位职责 篇13
1、在主任、副主任的领导下,认真贯彻执行公司有关设备管理和维修工作的方针、政策、法令,组织安排搞好设备修理和维护等管理工作;
2、组织公司设备的大、中修工作;
3、负责就各部门上报备件计划的审核;
4、组织设备事故的调查、分析和处理;
5、作好特种设备管理的.外围协调工作;
6、完成设备科每月的工作计划和总结;
7、负责组织公司设备类的技术更新和工艺改造工作;
8、主持设备科的日常管理工作,并组织全科人员完成本科的工作职责。
科科长岗位职责 篇14
1、对全市食品、保健品、化妆品安全管理的综合监督、组织协调，依法组织对重大食品安全事故的査处。
（1）组织有关部门拟订食品、保健品、化妆品安全管理的工作规划并监督实施。
（2）依法行使食品、保健品、化妆品安全管理的综合监督职责。组织协调有关部门承担的食品、保健品、化妆品的安全监督工作。
（3）会同有关部门制定食品、保健品、化妆品安全信息发布办法并监督实施。
（4）收集、汇总并上报食品、保健品、化妆品安全信息，分析、预测安全形势，评估和预防可能发生的`食品安全风险。
（5）综合协调食品、保健品、化妆品安全的检测与评价工作。
（6）依法依程序在职责范围内组织开展食品、保健品、化妆品等重大安全事故的查处并协调和配合有关部门做好应急处置工作。
（7）辖区内保健食品广告的监测工作。
2、承担市食品安全协调委员会办公室的日常工作。
3、完成局领导交办的其他工作任务。
科科长岗位职责 篇15
1在工厂厂长领导下，对所分管的工作负安全领导责任。
2协助开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，参加研究落实重大事故隐患的整改方案。
3协助落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程，参与编制安全技术措施计划，并组织实施。组织起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。
4参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。
5参加车间重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故的调查和处理工作。
6督促检查车间安全生产投入的有效实施，协调重大安全隐患的整改。
7监督车间的'安全管理，经常巡回检查。
8监督特种设备及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作。
9协调相关部门对特种设备的登记取证工作，对特种作业人员登记和作业监督管理。
10协调公司内特种作业人员的培训考核工作。
科科长岗位职责 篇16
1、统一监督管理农场水资源。
2、按照国家和我省资源与环境保护的有关法律法规和标准，拟定水资源保护规划
3、组织、指导农场水政监察和水行政执法。
4、负责农场水利基本建设的行业管理。
5、组织、指导农场各类水利设施、水域及其岸线的.管理与保护。
6、指导农场农田水利及水土保持工作。
7、承担农场防汛抗旱指挥部的日常工作。
科科长岗位职责 篇17
一、主持全面工作，贯彻执行党和国家的有关法律法规制度和审计工作的方针政策，组织科室开展审计监督、评价和鉴证工作，维护医院财经纪律、规范经济行为、提高资金的使用效益；
二、组织制定审计工作规划、年度工作计划；
三、确定项目审计目标，督促、检查审计计划项目的`执行和落实；
四、解决审计工作中出现的重大疑难问题；
五、组织实施审计工作计划、审查审计报告、审计意见书及处理决定；
六、负责组织科室人员的业务培训和理论研讨工作，以加强队伍建设；
七、负责科室人员廉政建设、安全文明及考核工作；
八、负责科室档案的管理工作；
九、协调与医院内外有关部门的关系，为审计工作创造良好的环境；
十、负责向上级部门和医院领导汇报工作。
科科长岗位职责 篇18
1、在分管副总经理的领导下，全面负责本科的安全行政管理工作。
2、认真贯彻安全生产方针，搞好安全工作，是本科安全工作的第一责任人，组织审定本部门各工种、岗点的安全规程和生产责任制、组织检查安全、防火等措施的落实情况，发现隐患积极消除。
3、组织领导全科员工完成全公司安全生产的供应管理工作，及“一通三防”工作所需材料的'供应管理工作，及时督促、检查工作进度，保证物资供应管理的实施。
4、定期召开科务会，制定安全活动和工作计划，经常检查工作的进程，不断总结经验、教训，研究改进措施，确保各项任务的完成。
5、负责全面质量管理工作，完成各项工作指标，认真组织搞好经济核算，提高经济效益。
6、深入生产一线，掌握了解员工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然；发生事故后，做好稳定员工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。
7、做好员工政治思想工作和形势教育，防止违法乱纪行为发生。
8、监督检查管理人员和员工按章指挥和操作，对不规范行为提出处理意见和纠正措施。
9、监督检查规章制度、措施的落实情况，对全科的安全工作以及班队长的现场管理进行检查。
10、检查火工品管理制度的落实情况，查处违反火工品管理规定的违章行为。
11、按时完成矿下达的各项临时任务。
科科长岗位职责 篇19
1、负责技术科炼钢工艺技术的日常管理工作。
2、掌握炼钢厂内能源介质、动力管线。各种原材料、合金料、铁水、废钢等库存情况。
3、负责组织制定各专业工艺技术规程、岗位操作规程。
4、负责新产品开发、品种钢技术攻关工作。
5、负责原燃材料、耐火材料技术标准制定和质量监督。
6、负责配料方案的制定及实施监督。
7、负责工序间质量异议的.调查与处理。
8、负责了解本行业的先进技术，组织技术革新和操作技能的培训工作和工艺技术培训工作。
科科长岗位职责 篇20
1、认真贯彻执行国家法律、法规和上级颁发的规范、规程、规定及各项质量保证措施。负责公司质量管理工作,协助工程部经理做好日常质量管理工作。
2、参与工程阶段性验收,做好工程质量分户验收前的自查工作,组织质量大检查,参与重大质量事故的处理。
3、参与审批施工组织设计,审查工程质量,提出审批意见,并在施工过程中起到指导、监督、检查作用。
4、配合甲方及项目部办理工程前期施工手续,及时掌握工程质量动态,作好工程信息的收集、整理和反馈工作,落实好竣工工程维修工作。
5、负责管理工程的质量核定工作,参与地基基础,主体工程的.质量核定。
6、负责督促隐检、预检工作,核查质量保证资料。
7、协助组织职工的质量教育培训工作。
8、及时上报发生的质量事故。参加质量事故的调查、分析,提出处理意见,检查技术处理方案的执行情况。
9、协助工程部经理做好绩效考核管理,加强管理,严格按绩效考核指标展开工作。
10、办理好领导交办的其他事项。
科科长岗位职责 篇21
1、在部长领导下，主持统战科日常工作。
2、制订统战科工作计划，建立和完善各项统战工作制度，并认真组织实施。
3、认真宣传、贯彻、落实党的统一战线方针政策，督促、检査政策的'执行情况，并及时向领导汇报。
4、加强与民主党派成员、非党知识分子和“三胞”亲属的联系，听取、反映其意见和建议，做好管理、服务工作。
5、支持、协助民主党派搞好自身建设，做好党外人士的培养、举荐和政治安排工作。
6、宣传、落实党的民族宗教政策和法律法规，做好民族宗教工作。
7、做好领导交办的其他工作。
科科长岗位职责 篇22
1、负责及时传达贯彻上级有关安全生产的指标，对直接管辖范围内的安全生产技术工作负责，是安全生产科安全生产的第一责任人。
2、协助常务常务副经理抓好公司的安全生产管理工作，部署和检查落实公司安排的生产任务。
3、负责各车间相关规章制度的规定、修改工作，组织编制公司各种生产工艺流程，技术操作规程，即使下达生产作业计划，并监督执行情况。
4、参加公司组织的安全大检查和安全办公会议，参加生产事故的调查、分析、处理和上报工作。
5、经常深入现场、检查生产工艺，排查安全隐患，并安排有关单位落实整改。
6、在保证安全生产的前提下，组织指挥生产，发现违反生产制度和技术操作规程，应及时制止，严禁违章指挥。
7、在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关部门共同处理。
8、负责组织实施各车间的技术管理工作，积极推广新技术成果在生产中的应用。
9、在安全生产科科长的领导下，负责生产调度室的全面工作，对公司日常生产进行调度工作。
10、在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关部门共同处理。
11、负责安排各种通知、收集传递生产信息，做好上传下达，并做好信息记录。
12、严抓隐患排查和治理工作的落实认真组织和参加每周一次的党政工团大检查和各类专项检查活动。
13、负责相关的规章制度、安全技术措施，安全防护措施和各类考核细则办法的`编制审批，并严格进行考核，建立相关台帐，档案记录。
14、积极配合公司、矿及上级一系列安全质量的监督和检查。并做好相关材料的整理，问题的落实和整改。
15、经常深入现场，及时查处现场存在的问题，检查特殊工种的持证上岗和特种作业人员的培训情况。
16、组织对事故调查分析、处理，并对责任单位和责任人进行相应的处罚。
17、组织并督促各车间对生产操作工人的技术训练。
18、及时上报各类技术资料、报表和各类生产调度报表。
19、建立焦化公司技术档案，做好焦化公司技术资料的整理归档工作。
20、按规定组织本科室职工进行业务技术学习，提高技术水平。
21、外出期间必须明确专人代行职权。
22、尽职尽责，杜绝“三违”现象。
23、按时完成领导交办的各项临时性工作任务。
科科长岗位职责 篇23
一、主要负责：
（一）安全生产管理与技术组织领导工作及具体工作安排；
（二）环境保护管理组织领导工作及具体工作安排；
（三）职业卫生管理组织领导工作及具体工作安排；
（四）现场管理组织领导工作及具体工作安排；
（五）特种设备管理组织领导工作及具体工作安排；
（六）外协单位安全管理；
（七）安全标准化评审等全公司领导及具体组织领导工作；
（八）负责与省、市安监部门，技术监督部门，环境保护部门，职业卫生及防疫部门，安监评审部门及安全、环保、职业卫生评价中心，省市教育中心，集团公司安全生产技术部门、集团公司能源环保部门等外部工作联系及业务沟通；
（九）负责组织领导并且按时完成上级业务主管部门及集团公司和保国公司领导交办的各项工作任务。
科科长岗位职责 篇24
一、负责组织贯彻执行《会计法》、《企业会计准则》等法律、法规和企业财务制度以及财经纪律，建立、健全财务管理的各项制度，严格掌握费用开支，认真执行成本物资审批权限、费用报销制度。
二、负责做好资金管理，正确合理调度资金，提高资金使用效率，保证日常合理开支需要的供给。
三、负责与财政、税务、金融部门的联系，及时掌握国家出台的财政、税务等相关制度。
四、参与经济合同的审查和价格的制定，维护企业的利益。对经济合同、协议有权进行审查，对违反国家制度、有损企业利益的行为，有权拒绝执行。
五、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促进企业不断地提高管理水平。
六、严格按照财务管理制度的要求，认真做好记账凭证的稽核，组织会计报表的编审工作，确保财务结算的正确、及时和真实，为上级提供可靠的经营管理资料。
七、加强对固定资产和流动资产的管理，定期组织对本矿固定资产和流动资产的清查、盘点。
八、负责本部门员工业务培训工作，使下属员工熟练掌握本岗位的业务知识、操作程序和管理制度，能独立工作，并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解。
九、定期组织所属部门员工学习有关国家财经政策、法规、财经纪律和财会制度，不断地提高员工的思想素质和业务工作能力。
十、积极配合其他部门开展的各项工作，并及时完成矿领导交给的其他工作。
科科长岗位职责 篇25
1、在安全指挥中心领导下，负责全矿的安全技术管理工作。
2、组织贯彻执行煤矿“三大规程”组织编制安装、回撤作业规程和安全技术措施，监督检查实施情况，确保安全。
3、负责编制矿安全作业计划，并根据安全情况，制订安全衔接计划。
4、深入现场，检查规程、措施的实施情况，组织处理和解决技术上存在的'各类问题。
5、负责工程质量管理，组织开展质量达标活动。
6、负责职工的技术培训及技术资料、图纸的管理。
7、负责队灾害的预防、治理工作，负责学习新技术，解决生产技术难题，开展技术攻关活动。
科科长岗位职责 篇26
岗位目的:依据公司及站相关规章制度,统筹管理站后勤事务,为集输站的发展提供后勤保障。
工作职责:
1.制定后勤服务科各项工作计划并组织实施。
2.组织制定和完善后勤服务相关规章制度。
3.组织办公楼、宿舍、职工食堂各种资产的登记、入档等管理工作。
4.统筹全站职工的医疗保险及计划生育管理工作。
5.负责工程的计划、预算,组织工程现场施工监督。
6.统筹站各种物资、办公用品的计划、采购、保管、分发、领用等工作。
7.组织站办公、生活区域、职工公寓楼、活动场所的日常管理及水、电、暖管网等基础设施和绿化区域的管理和维护、修缮等工作。
工作要求:
1.及时掌握后勤服务各项工作情况,合理、科学制定工作计划并落实到位。
2.抽查后勤人员各项工作,及时处理相关问题,确保后勤服务质量。
3.随时掌握市场行情,确保采购物品质量,降低采购成本,合理控制物资、办公用品的发放。
4.做好站办公区域水、暖、电等的供应管理和生活、卫生保障等后勤服务保障工作,改善职工工作环境,提高生活质量。
科科长岗位职责 篇27
1、在院长及分管副院长的带领下，负责全院的宣传教育工作。
2、负责院内外宣传工作，每周下科室采访不少于1次。《医院网站》每季不少于30篇、政务平台信息每季不少于30篇、《卫生与健康》每期不少于1篇、《城乡导报》每季各类报道不少于35篇、《健康生活》栏目每季不少于3次、《余杭新闻》或《影响》栏目年不少于20次。
3、负责领导《院报》的编印工作和稿件组织、审稿、定稿工作。
4、负责院内宣传的'策划、组织和实施的领导，负责院内标识的增减和完好，负责临床及行政各项活动的拍摄和录像。
5、负责本科业务学习，提高业务水平，掌握本科人员的工作、思想情况，做好政治思想工作，并向院领导提出晋升、奖惩意见。
6、完成院领导临时交办的稿件书写、材料上报和特殊宣传工作。 宣教科副科长协助科长负责做好相应的工作。
科科长岗位职责 篇28
1.负责草拟全市人口与计划生育宣传教育工作计划并对组织实施的情况审核、报批管理。
2.负责对协调新闻、宣传、文化等部门开展人口与计划生育宣传工作的情况审核、报批管理。
3.负责对指导基层开展人口与计划生育基础知识教育和科普知识宣传的审核、报批管理。
4.负责草拟计划生育专业教育及干部培训规划、计划并组织实施情况的审核、报批管理。
5.负责组织实施计划生育科学研究的总体规划情况的审核、报批管理。
6.负责计划生育技术服务工作的综合治理情况的审核、报批管理。
7.负责对围绕生育、节育、不育组织开展优质服务，配合卫生部门做好提高出生人口素质、优化出生婴儿性别结构工作情况的审核、报批管理。
8.负责组织全市独生子女病残儿医学鉴定和节育并发症工作情况的.审核、报批管理。
9.负责对计划生育科技的对外交流与合作情况的审核、报批管理。
10.负责对《计划生育技术服务机构执业证》、《计划生育技术服务人员合格证》许可情况的审核、报批管理。
11.承办领导交办的其他工作。
科科长岗位职责 篇29
一、在党委办公室主任的领导下工作，根据党委统一安排，积极主动地做好党的宣传工作。
二、办好工作简报、医院院报，发挥上情下达、沟通信息、指导工作的作用。办好宣传栏，宣传时事政治、党的.方针政策、医德医风，表扬好人好事。搞好新闻报道，积极向报刊杂志撰稿宣传医院。
三、配合工会、团委开展文体活动。负责医院重要活动录音、摄像、照片等工作及资料保管。
四、完成领导交办的其他工作。
科科长岗位职责 篇30
职责描述：
岗位职责：
1、负责质量体系建设，管理评审、内审、交叉审核、质量目标等工作；
2、负责sta供应商管理工作；
3、负责检验工作指导书编制、完善、宣贯等工作；
4、负责质量整改、跟踪及质量例会相关工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，机械专业优先；
2、3-5年工岗位工作经验
3、熟练使用word， excel等办公软件，电脑操作熟练；
4、工作细致认真，责任心强，有良好的职业操守。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
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