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it公司的员工手册

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it公司的员工手册(精选3篇)E5M易文君-文库范文网

it公司的员工手册 篇1

  水电管理E5M易文君-文库范文网

  第一条 水电组工作人员必须制定水电管理计划,并按照计划开展工作。E5M易文君-文库范文网

  第二条 坚守工作岗位,勤于检查设备,时刻确保公司用水、用电安全。E5M易文君-文库范文网

  第三条 定期做好设备保养,并检查各自工作范围内设备的维护情况。E5M易文君-文库范文网

  第四条 执行电路维修时应关掉电源,并于开关、合闸处张贴或悬挂警告标示。E5M易文君-文库范文网

  第五条 加强电源,水源设备管理,杜绝不安全隐患存在。E5M易文君-文库范文网

  第六条 配电房种地,未经电工允许,严禁其他人员进入。E5M易文君-文库范文网

it公司的员工手册 篇2

  前言E5M易文君-文库范文网

  文明是一种素质,是一种习惯,是一种责任,是一种力量,是一种传承。礼仪是素养,是气质风度、阅历见识、道德情操和自我修养。文明礼仪是一个人和一个社会发展程度的标志,是人与人之间沟通的桥梁。E5M易文君-文库范文网

  中华民族,礼仪之邦;炎黄子孙,知书达礼。学礼、明礼、讲礼、用礼是我们民族的传统美德,更是新时代职工应具备的基本素质。文明礼仪就在你我身边,文明的行为触手可及,一个友好的手势,一句温馨的话语,一个灿烂的微笑就能带给人温暖,就能产生心灵的共鸣。E5M易文君-文库范文网

  在紧张忙碌的岗位上,因工作关系,我们不可避免地要与同事或陌生人频繁接触,一个人除了在职业生涯中具备专业知识和技术外,还应注重日常行为中的文明礼仪,彬彬有礼的言行举止,不仅是个人涵养的体现,也是企业形象文明的窗口,公司倡导的以人为本的现代礼仪精神,一定能够成为企业礼仪形象的风范。E5M易文君-文库范文网

  作为企业的一员,我们要从自身做起,从一言一行做起,做一个文明有礼的职工,为建设共同的幸福家园添砖加瓦。E5M易文君-文库范文网

  一、员工仪表形象规范:E5M易文君-文库范文网

  1、仪表--第一印象的关键;每个员工必须具备强烈的形象意识,从基本做起,塑造良好形象。仪表,也就是人的外表形象,包括仪容、服饰、姿态和风度,是一个人教养、性格内涵的外在表现。E5M易文君-文库范文网

  2、每个人的仪容、仪表、着装要求应当符合公司形象及部门形象。员工穿着及修饰应稳重大方得体、整洁清爽、干净利落,星期一至星期五,工作时间要严格按照公司规定穿着公司工衣,夏季男装工衣必须扎进裤子内,夏季女装工衣外不得身着外套或遮挡工衣饰物,不可开着扣子穿;E5M易文君-文库范文网

  3、上衣、裤子等最好相配,衣服平整,符合时节;E5M易文君-文库范文网

  4、女士宜化淡妆,勿戴过多头饰,裙装应配过膝长袜,领口过低过短的衣服不宜穿着。E5M易文君-文库范文网

  5、讲究个人卫生、保持衣着整洁是仪表美的最基本要求。一个人纵然有动人的形体、美丽的肤饥高档的服饰,如果以肮脏邋遢、汗臭扑鼻的形象出现时,必定黯然失色、大煞风景。因此,人们在日常生活中,只要有条件,就必须勤梳洗、讲卫生,尤其在社交场合务必穿戴整齐,精神振作。E5M易文君-文库范文网

  6、要正确认识自己,不盲目追赶潮流,注意得体和谐,做到装扮适宜,举止大方,态度亲切,秀外慧中,个性鲜明。E5M易文君-文库范文网

  7、你永远没有第二次机会给人留下美好的第一印象。E5M易文君-文库范文网

  二、职员工社交谈吐:E5M易文君-文库范文网

  1、工作中在与他人交谈中,必须要讲普通话,交谈中善于倾听,不随便打断他人谈话,不鲁莽提问,不问及他人隐私,不应背后议论他人,背后议论他人表明自身的人格低下,是可耻的行为,不要言语纠缠不休或语带讽刺,更勿出言不逊,恶语伤人;E5M易文君-文库范文网

  2、工作中与同事或客户交谈诚恳、热情、不卑不亢,语言流利、准确,业务之外,注意话题健康、客观;对于客户采用迎送礼节,主动端茶送水。E5M易文君-文库范文网

  3、与同行交谈,注意措辞分明,谦虚谨慎,维护公司形象,不互相倾轧,客观正派,不泄露商业机密。E5M易文君-文库范文网

  4、与同事相处要做到互相关心、互相帮助、共同进步;做到与人为善、平等尊重、严于律己、宽以待人;提倡君子之交,少做酒肉朋友;常有助人之乐,不要自负冷漠;注意学人之长,补己之短;有矛盾应及时沟通、化解。E5M易文君-文库范文网

  5、要尊重领导,维护上级的权威,提倡换位思维,服从工作分配,做到工作中尽职,关键时尽力,矛盾时化解,困难时体谅,必要时帮助。注意要补台而不拆台,帮忙而不帮闲,当然,也不能对领导一味顺从,阿谀逢迎。E5M易文君-文库范文网

  6、把握上、下级的关系,公司的正常运转是通过上传下达、令行禁止维持的,上下级要保持正常的领导与被领导关系。E5M易文君-文库范文网

  7、在工作中如遇到不能处理、难以判断的事情,应主动向上级汇报听从指示。E5M易文君-文库范文网

it公司的员工手册 篇3

  员工守则E5M易文君-文库范文网

  1.、忠于职守,尊重领导、服从工作安排,不得有阳奉阴违或敷衍搪塞的行为。E5M易文君-文库范文网

  2.、爱护集体、关心集体,讲求职业道德。上班时间不得做与工作无关的事及处理私人事务,不得从事第二职业。E5M易文君-文库范文网

  3.、廉洁奉公、严于律己,不得假借职权贪污舞弊或以公司名义在外招摇撞骗、索贿受贿等。E5M易文君-文库范文网

  4.、不得携带违禁品、危险品或无关的物品及人员进入办公场所,注意防火、防毒、防盗。E5M易文君-文库范文网

  5.、经手公司财产(包括货款)必须按规定上交公司,不得私留挪用,经手的财务单据凭证须真实、准确,不得伪造、篡改。E5M易文君-文库范文网

  6.、严格保守公司商业秘密,不得将公司有关财务经营状况、技术资料、经营销售、客户资料、公司机构等,在未经批准的情况下向外传播、提供或交给无关人员,违者公司有权追究法律责任。E5M易文君-文库范文网

  7.、严格执行个人薪资保密工作,员工之间不得相互打听询问,对工资计算或发放如有异议,可直接向财务查询。E5M易文君-文库范文网

  8.、不得超越职权向客户做业务上和利益上的承诺,包括奖励、补贴、损耗等。E5M易文君-文库范文网

  9.、服务要细心、周到,对客户的合理要求要尽力满足,对不能满足的要作出解释;耐心倾听客户投诉,找出事情发生的原委,并迅速解决或向主管提出建议。E5M易文君-文库范文网

  10、在公司内不得吵闹、斗殴、聊天闲谈或搬弄是非影响团结或扰乱工作秩序;任何个人利益都必须服从公司集体利益,将个人努力融入集体奋斗中;不言有损公司声誉之语,不做有损公司利益之事。E5M易文君-文库范文网

  公司文化E5M易文君-文库范文网

  公司重视诚实、文明、相互帮助、有团队精神、追求高标准和高效率的员工,作为公司企业文化的一部分,公司将以良好的工作氛围和富有挑战的激励机制凝聚更多的傲博人。E5M易文君-文库范文网

  一、从整体上塑造公司形象E5M易文君-文库范文网

  1.公司鼓励员工发扬开拓创新精神,能适应市场竞争的形势,锐意革新,敢于在强手如林的同行中创出一流的水平。E5M易文君-文库范文网

  2.公司鼓励员工有积极进取的价值观和人生观,关心社会问题,关心公益事业。在公司和住所都要处理好与社区的关系,争创最佳的社会形象。E5M易文君-文库范文网

  3.公司参与社会的公平竞争,以合理的价格,周到的服务,服务于社会。E5M易文君-文库范文网

  4.公司要求员工全力维护公司形象,爱护并宣扬公司名、公司徽标、公司商标、商品名、商品的包装等。E5M易文君-文库范文网

  二、从个体上塑造公司形象E5M易文君-文库范文网

  作为公司朝气激情的创业团队中的一员,各位员工的仪表、仪容、谈吐、举止、行为,不再仅仅是个人文化素质的直观反映,更是公司形象的再现。公众的亲疏,客户的取舍,将与每一位员工的个体形象息息相关。E5M易文君-文库范文网

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