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前台培训心得体会

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前台培训心得体会(精选4篇)bMa易文君-文库范文网

前台培训心得体会 篇1

  一、前台接待工作要求:bMa易文君-文库范文网

  ①规范bMa易文君-文库范文网

  ②亲切bMa易文君-文库范文网

  ③自然bMa易文君-文库范文网

  规范:工作服务表现为肢体语言,应对语言,所表现的方式不是为所欲为,以我为主。每一个动作、词汇全部根据客人的感觉。由公司统一规定,做到每一个服务人员在每一个客人面前所表现之后的感觉是一样的。bMa易文君-文库范文网

  亲切:在做到规范服务的前提下,依据规范服务的标准,拉近服务人员与客人之间的距离,给客人一种不是服务与被服务的感觉,而是一种朋友与亲人之间友谊的接触,需要通过脸部的表情来表达。bMa易文君-文库范文网

  自然:所有工作服务表现为客人感觉之后若会导致客人思想行为不自然,此种工作服务表现则是错误的。服务人员服务表现力的原则为首先自身的肢体语言及应对语言应大方得体,其次以自然的服务去面对每一位客人,给客人舒适的感觉。bMa易文君-文库范文网

  二、前台的重要性:bMa易文君-文库范文网

  前台是整个工作系统的第一环节,所有前来消费的客人是否会有一个开心的消费心态,前台的工作服务所做出的表现力尤为关键,所有客人消费的心态会直接影响消费的'欲望,对于客人来到KTV,面对第一服务环节所留下的第一印象,需要所有工作人员共同的努力。bMa易文君-文库范文网

  三、前台工作职责分类bMa易文君-文库范文网

  1、主接的工作职责:bMa易文君-文库范文网

  (1)安排包厢bMa易文君-文库范文网

  a、根据预约情况bMa易文君-文库范文网

  b、根据预约客人未到的情况bMa易文君-文库范文网

  c、根据现场客人情况bMa易文君-文库范文网

  d、根据楼面电脑情况bMa易文君-文库范文网

  e、根据特殊定房的情况bMa易文君-文库范文网

  f、高峰时段分散待客,空闲时段集中待客bMa易文君-文库范文网

  g、随时了解增加的预约登记与核对bMa易文君-文库范文网

  (2)掌握楼面情况bMa易文君-文库范文网

  a、已接待的包厢bMa易文君-文库范文网

  b、未接待的包厢bMa易文君-文库范文网

  c、已结账的包厢bMa易文君-文库范文网

  d、正清洁的包厢bMa易文君-文库范文网

  e、已预约的包厢bMa易文君-文库范文网

  (3)现场客人的应对与安抚(等位客人)bMa易文君-文库范文网

  a、原则:让所有暂时没有包厢的客人耐心的等候于等候区bMa易文君-文库范文网

  b、方法:bMa易文君-文库范文网

  ①建议您在欢唱前请拔打本店的预约电话(双手递上店卡)bMa易文君-文库范文网

  ②现在正有包厢买单请您稍等bMa易文君-文库范文网

  ③本公司有×间包厢,随时都有可能有包厢买单bMa易文君-文库范文网

  ④您可以趁现在等候的时间,到超市购买您需要的食品bMa易文君-文库范文网

  ⑤现在等候客人很多,请您先排一下等位bMa易文君-文库范文网

  (4)表格的统计:bMa易文君-文库范文网

  每天每班次每时段待客批数的统计(时间、包厢人数、包厢号,各类打折卡、各类赠券)。bMa易文君-文库范文网

  (5)大堂副接的掌控bMa易文君-文库范文网

  (6)大堂情况的掌控bMa易文君-文库范文网

前台培训心得体会 篇2

  很荣幸有这个机会参加公司安排的针对前台人员的培训学习,下面是我这次培训的心得总结。bMa易文君-文库范文网

  一、对顾客笑脸相迎。bMa易文君-文库范文网

  客人走进酒店后,看到我们热情的笑脸,才会有亲切感,才能体味到宾至如归的感觉。即使在结帐服务工作中遇到一些不愉快的事情,如果我们仍以笑脸相迎,相信再无理的客人也没有道理发脾气,所谓“相逢一笑,百事消”嘛!bMa易文君-文库范文网

  二、“急客人之所急,想客人之所想。”bMa易文君-文库范文网

  前台服务人员每天都会接触到不同类型的客人,针对不同类型的客人我们应提供不同的'服务,其服务宗旨是不变的“把宾客当作我们的上帝”。服务准则“让客人方便是服务的最高准则,客人的需求是服务最高命令,永不说‘NO’”。对酒店的常客,我们提供礼貌细微的服务,首先要了解客人的习惯,比如客人一般在几点退房,我们可以提前把帐务整理好,等客人来时直接退房即可,这样一来,即能为客人节省时间,又能让客人感觉到在我们酒店颇受重视,相信下次客人来济南时依然会选择我们名雅。bMa易文君-文库范文网

  三、不要对客人做出没有把握的许诺。bMa易文君-文库范文网

  当客人的需求需由其他部门或个人的协助下完成时,就应该咨询清楚后再作决定,因为客人想得到是准确的答复。但无论如何这并不意味着可以不想尽一切办法为客人解决问题,关键是让客人明白他的问题不是你可以马上独立解决的,而你确实在尽力帮助他。许多客人在前台要求多开发票,我们就委绝婉拒,并建议客人可以在其他经营点消费,计入房费项目,这样既能为酒店增益,又能满足客人的需求,但绝不可为附和客人而违背原则。bMa易文君-文库范文网

  四、考虑如何弥补同事及部门工作的失误,保证客人及时结帐,令客人满意。bMa易文君-文库范文网

  前台收银处是客人离店前接触的最后一个部门,所以通常会在结帐时向我们投诉酒店的种种服务,而这些问题并非由收银人员引起,这时,最忌推诿或指责造成困难的部门或个人,“事不关已,高高挂起”最不可取的,它不但不能弥补过失,反而让客人怀疑整个酒店的管理,从而加深客人的不信任程度。所以,应沉着冷静发挥中介功能,由收银向其他个人或部门讲明情况,请求帮助。在问题解决之后,应再次征求客人意见,这时客人往往被你的热情帮助感化,从而改变最初的不良印象,甚至会建立亲密和相互信任的客我关系。bMa易文君-文库范文网

  五、不断学习,不断提高自己的道德修养,不断提高自己的服务技巧。bMa易文君-文库范文网

  “剑虽利,不砺不断”、“勤学后方知不足”。只有学习才能不断磨砺一个人的品行,提高道德修养,提高服务技巧。让我们迈着矫健的步伐,不断的向前走,才能走我们的一片可以展翅高飞的天空!名雅的兄弟姐妹们,为了我们的明天而努力吧!bMa易文君-文库范文网

前台培训心得体会 篇3

  我自年月日到公司工作至今,对待工作态度认真,能够以积极主动的态度投入到工作中去,不计较个人得失有一定的奉献精神。我熟悉本职工作的流程,且能够以高标准严格要求自己。客服工作的性质决定了它对其工作人员的综合素质要求相当高。既要了解卖场的布局,又要熟悉卖场销售的产品,以便应对顾客的咨询;既要有良好的语言表达能力,又要了解一定的工作运作和解决途径。我积极围绕客服台以下工作内容有针对性地展开自己的工作:bMa易文君-文库范文网

  店内外引导及购物活动咨询,紧急事务处理,退换货办理,赠品发放,代客存包,发票开具,顾客意见处理,会员服务,礼品包装,急救药箱,收发信件,店内广播,发放DM,送货服务。每天的工作我认真对待。对待顾客的垂询礼貌应答,每日面对面接待顾客数量众多(不包括电话咨询)。对待顾客的需求做到动作快一点儿,让顾客感觉到受到重视,真正做到了“细心体察顾客需要”。bMa易文君-文库范文网

  发票开具的工作量很大,一天要开出若是节假日每日发票达_本。这其中还要向顾客解释,不能随顾客的心意内容、日期随意开。要做到既符合票据开启的规定,又能让顾客满意。bMa易文君-文库范文网

  赠品发放,是我客服部门配合企划部或是卖场门店的工作。赠品的携入携出发放的工作都要做细致。每日认真核对赠品明细表,做到无疏漏。对顾客忘记领取礼品的,做到时时提醒。bMa易文君-文库范文网

  此外,在工作中我积极配合上级主管的工作,贯彻执行部门经理的决议。同时我注意团结同事,脏活累活冲在最前面如礼品赠品的搬运,推找购物车,为顾客送货等等;关心同事,相互学习以求共同进步。bMa易文君-文库范文网

  现今,我已熟悉且能够模范的遵守公司的规章制度,能够独立承担和完成上级领导交给的任务。在日常工作中,我能够处处留心踏实学习,注意收集和掌握与工作相关的知识经验。在工作中,我能够体现出公司作风和公司文化,为增强本部门的凝聚力和向心力起了一定推动作用在今后的工作中,我会继续努力为的明天贡献自己的力量。bMa易文君-文库范文网

前台培训心得体会 篇4

  忙碌的20__年即将过去。回首一年来的工作,感慨颇深。这一年来我在公司各级领导的关心和支持下、在服务中心全体人员的积极努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟,并且取得了一定的成绩。bMa易文君-文库范文网

  一、提高服务质量,规范管家服务。bMa易文君-文库范文网

  自20__年3月推出“一对一管家式服务”来,在日常工作中无论遇到任何问题,都能作到各项工作不推诿,负责到底。不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实,保证公司各项工作的连惯性,使工作在一个良性的状态下进行,大大提高了我们的工作效率和服务质量。根据记录统计,在“一对一管家式服务”落实的同时,还参加公司组织的各类培训。主要针对《客户大使服务规范》、《交房接待人员服务规范用语》、《仪态礼仪》、《谈吐礼仪》、《送客礼仪》、《接听礼仪》等进行培训。培训后还进行了现场模拟和日检查的形式进行考核,如“微笑、问候、规范”等。我们根据平时成绩到月底进行奖惩,使我的服务水平有了较大的提高,得到了业主的认可。bMa易文君-文库范文网

  二、规范服务流程,物业管理走向专业化。bMa易文君-文库范文网

  随着新《物业管理条例》的颁布和实施,以及其它相关法律、法规的日益健全,人们对物业公司的要求也越来越高。物业管理已不再满足于走在边缘的现状,而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈进。在对小区的日常管理中,我们严格控制、加强巡视,发现小区内违章的操作和装修,我们从管理服务角度出发,善意劝导,及时制止并给出合理化建议,并且同公司的相关部门进行沟通,制定了相应的整改措施,如私搭乱建佛堂、露台搭建阳光房等,一经发现我们马上发整改通知书,令其立即整改。bMa易文君-文库范文网

  三、加强培训、提高业务水平。bMa易文君-文库范文网

  专业知识对于搞物业管理者来说很重要。实践中缺乏经验。市场环境逐步形成,步入正轨还需一段很长的时间。这些客观条件都决定了我们从业人员需不断地学习,学习该行业的法律法规及动态,对于搞好我们的工作是很有益处的。bMa易文君-文库范文网

  客服是与业主打交道最直接最频繁的部门,员工的素质高低代表着企业的形象,所以公司一直不断地搞好员工培训、提高我们的整体服务水平,我们培训的主要内容有:bMa易文君-文库范文网

  1、搞好礼仪培训、规范仪容仪表。bMa易文君-文库范文网

  良好的形象给人以赏心悦悦目的感觉,物业管理首先是一个服务行业,接待业主来访,我们做到热情周到、微笑服务、态度和蔼、这样即使业主带着情绪来,我们的周到服务也会让其消减一些,以便我们帮助业主解决这方面问题。前台服务人员必须站立服务,无论是公司领导还是业主见面时都要说“你好”,这样,即提升了客服的形象,在一定程度也提升了整个物业公司的形象,更突出了物业公司的服务性质。bMa易文君-文库范文网

  2、搞好专业知识培训、提高专业技能。bMa易文君-文库范文网

  除了礼仪培训以外,专业知识的培训是主要的。公司还定期给员工做这方面的培训。主要是结合《__市住宅区物业管理条例》、《__工业园区住宅物业管理办法》、《住宅室内装饰装修管理办法》等法律、法规、学习相关法律知识,从法律上解决实际当中遇到的问题,清楚明白物业管理不是永远保修的,也不是交了物业管理费物业公司就什么都负责的,公司还拿一些经典案例,大家共同探讨、分析、学习,发生纠纷物业公司承担多大的责任等。都需要我们在工作中不断学习、不断积累经验。bMa易文君-文库范文网

  20__年将是崭新的一年,随着我们服务质量的不断提高,小区入住业主的增多,物业将会向着更高、更强的目标迈进,客服全体员工也将会一如既往的保持高涨的工作热情,以更饱满的精神去迎接新的一年,共同努力为我们__物业公司逸庭服务中心谱写崭新辉煌的一页!bMa易文君-文库范文网

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