学转促心得体会（精选22篇）
学转促心得体会 篇1
2月21日下午，塔城地区环保局组织召开了“学讲话、转作风、促落实”专项活动动员部署会，对地区环保局开展“学转促”专项活动进行了动员部署。全局干部职工参加会议。
会议由局党组成员、副局长樊凌雁主持，首先由局党组副书记、局长张福钰同志做了动员讲话，张福钰要求我局全体党员干部要深刻认识“四风”“四气”对党的事业发展的极大危害性，深刻认识作风不实是我们最大的敌人，深刻认识开展“学转促”专项活动的重大意义，坚决向“四风”“四气”开刀问斩，切实推动管党治党从“宽松软”走向“严实硬”。会议上由党组成员、副局长宣读了《塔城地区环保局开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动实施方案》。方案从指导思想、组织领导、主要任务和措施、学习方法”等几个方面对全局开展“学转促”活动做了详细安排，明确了主体责任，成立了“学转促”活动领导小组，领导小组职责分工明确。
张福钰同志说，塔城地区各级环保系统要严格落实20xx年环保系统反腐倡廉工作总的要求，全面贯彻落实党的、xx届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻系列重要讲话精神，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，按照自治区第九次党代会的部署要求和自治区纪委九届二次全会工作安排，坚持一手抓反分裂斗争、一手抓党风廉政建设和反腐败斗争，严肃党内政治生活，加强党内监督，推进标本兼治，全面加强纪律建设，坚决纠正“四风”“四气”，坚定不移惩治腐败，积极营造风清气正政治生态，推动全面从严治党向纵深发展，以良好精神状态和优异工作成绩迎接党的胜利召开。
学转促心得体会 篇2
近期，和静县开展四千名干部“走亲戚·话农事·促和谐”活动，该县驻村干部“学转促”专项活动持续升温。
在“学”字上下功夫，切实做到思想统一。和静县在驻村工作中，做到向基层学，向群众学。同时，错开工作与学习的冲突，制定详细学习计划，开启“夜校授课”模式，反复学、原文学、联系实际学。截至目前，共开展夜校学习410余次，受教育人数8000余人次。
在“转”字上求突破，坚决纠正“四风”“四气”。驻村以来，该县干部迅速转换角色，以“三个转变”(昔日“文案累牍”变今日“出力流汗”、昔日“朝九晚五”变今日“起早贪黑”、昔日“机关人”变今日“贴心人”)，接地气、转作风、纠“四风”“四气”，让村民得实惠。截至目前，共入户13600次，召开座谈会200场次，梳理涉及民生问题300余个。
在“促”字上见实效，确保“总目标”落地生根。该县将走访入户中梳理的涉及民生问题，落实到个人，件件抓落实。从解决村民灌溉，帮助一个人带着五个孩子艰难生活的村民买农资、耕种田，帮助遭受火灾的村民扑灭火情等，都按照“基层群众所盼、自身能力所及”的原则，充分发挥自身优势，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，积极为村民办实事、做好事，从根本上解决农村群众的困难问题。截至目前，解决涉及民生问题100余个。
学转促心得体会 篇3
根据教育局的安排，布拉克巴什小学制定了我校20xx-20xx学年第二学期政治学习计划，要采用“集中学习”、“分组讨论”等方式。我校本学期政治业务学习全面贯彻落实党的会议精神，积极推进和谐社会校园建设，以校本培训为载体，开展学习活动，进一步提高广大教职工的政治理论素养。按照计划今天夏乡布拉克巴什小学正常进行政治学习。
陈全国书记的讲话系统全面，具有很强的政治性、思想性、理论性，是推动实现社会稳定和长治久安的纲领性文献。要认真学习领会和贯彻落实好陈全国书记重要讲话精神，提高认识，把思想和行动统一到自治区党委的决策部署上来。
认真学习领会和贯彻落实好陈全国书记重要讲话精神，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉地把思想和行动统一到党中央的决定精神上来，在工作中充分发挥人大职能作用，始终紧紧围绕这一总目标，脚踏实地一步一个脚印把各项工作抓好、落实到位通过本次的政治学习，任务明确，安排周密，集中学习聚精会神，分组讨论踊跃发言，并且每个教师写出了心得体会，达到了预期目的，收到了良好效果。
学转促心得体会 篇4
2月9日13时27分，家住伊州区阿牙路的王女士急匆匆地来到伊州区国税局办理涉税业务，窗口工作人员热情地接待了她。办完业务后，王女士赞不绝口地说：“我以为今天我的业务办不了了，没想到下班了还有值班人员为纳税人办理业务，太感谢了。”
2月7日，自治区党委在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动。这项活动是贯彻中央部署、推动“两学一做”学习教育常态化、制度化的重要载体，是推进全面从严治党、保持党的先进性、纯洁性的具体实践。
伊州区国税局作为基层国税机关，主动增强责任感、紧迫感和使命感，将“学转促”活动精神贯穿到“为国聚财，为民收税”的本职工作中去，进一步落实便民办税春风行动,在纳税服务上出新招、出实招，全面推行“延时服务”，打通服务纳税人的“最后一公里”。
“延时服务”主要包括三种形式：一是实景办税服务厅。窗口工作人员每天早上提早半个小时到岗，中午下班后窗口工作人员无午休为纳税人办理业务，星期六、星期日轮班上岗，避免了纳税人在办税中出现 “急忙赶”的问题。二是24小时全天候自助办税。配备了5台自助办税终端，纳税人随时可以在终端设备上自助领票及自助开票，自助终端机与办税服务厅相互补充，真正实现了“人机交互”的办税模式。三是网上办税服务厅。实时为纳税人提供网上申报，网上申请发票代开，发票查询等纳税事项，让纳税人少跑马路、多上“网路”。
“延时服务”能够实现时间全覆盖——春节前夕实景办税服务厅实行工作日早上班、无午休的延时服务，春节过后，伊州区国税局全面推行延时服务，无论是工作日或者周末、节假日，两个办税服务厅始终保证早上提早半个小时到岗，午休时间保证窗口有人值守。网上办税服务厅及自助办税终端机，24小时不间断开放，填补了8小时以外的空白办税时间，纳税人在节假日、晚上等时间段都能得到与实体办税服务厅一样优质的服务，实现了真正意义上的24小时自助办税。
伊州区国税局落实“学转促”活动精神，积极推行“延时服务”，坚持落实多形式、全覆盖的延时服务，并将“延时服务”常态化、长效化，把用心服务落实到实处，受到纳税人的高度赞扬。
20xx年伊州区国税局将着力打造以网上办税为主、自助办税为辅、邮局等第三方做补充、实体办税服务厅兜底的“四位一体”办税新模式。
学转促心得体会 篇5
深入学习贯彻xx届六中全会、xx届中央纪委七次全会和系列重要讲话精神，把自治区第九次党代会、自治区纪委九届二次全会、陈全国书记系列讲话精神连同自治州党委工作会议、市委十三届二次全委(扩大)会议精神落到实处，推进全面从严治党战略部署，按照市委、教育局党委关于在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动文件通知，伊宁市第十七小学于2月23日下午在四楼多功能厅组织全体教师召开了 “两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动动员大会。
动员会上，宋丽校长作了动员讲话，并重点解读了市教育局“学、转、促”专项活动文件精神，提出学习活动要求。强调各部门、全体老师们要切实履行全面从严治党主体责任，把此次“学、转、促”活动作为一项重要政治任务，每一位党员、教师要有“学、转、促”的自觉性。结合学校实际成立了“学、转、促”活动领导小组，设立活动领导小组办公室，明确责任领导和分工，确保本次活动取得实实在在的成效。邵红岩副书记宣读十七小学“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动实施方案，安排部署了“学、转、促”活动实施阶段，强调了第一环节的学校学习要求，不折不扣的完成教育局党委安排的规定动作，以学党章、学习习近平总书记系列讲话、校领导上党课等主要内容。为提高党员的思想性和纪律性，集中学习将设置签到环节，要求老师们自学也要认真、做好笔记，组内开展好学习研讨交流会，按时撰写心得体会，做好信息上报，及时整理学习活动材料规范入档。最后，宋丽校长强调，十七小学每位党员干部都要自觉践行党章党纪党规和新形势下党内政治生活的若干准则，《中国共产党党内监督条例》，党员干部和教职工要深刻理解、准确把握社会稳定和长治久安总目标，进一步用总目标统一思想、统一认识、统一步调、统一行动。在“学、转、促”活动中对照个人学习工作等方面，努力在转变作风上求突破;要牢固树立“三股势力”是新疆各族人民的共同敌人，纠正作风不实，坚决纠治落实总目标过程中存在的作风不实问题，做到有令必行、有禁必止，敢于担当、勇于负责，脚踏实地、真抓实干，善作善成、务求实效的新风正气。
做好党风廉政建设和反腐败工作;党员干部和教职工聚焦总目标，树立必胜信心，排除杂音和干扰，不折不扣贯彻落实自治区、自治州党委和市委各项维稳工作措施，以铁的纪律、好的作风保障社会稳定和长治久安总目标落地生根、保障教育系统和谐安定，以实实在在的行动和优异成绩迎接党的胜利召开。
学转促心得体会 篇6
2月24日上午，冷水江市环保局组织召开全局干部职工大会，部署“学讲话、转作风、促落实”“专项活动。
会议提出，全局干部职工要把纪律和规矩挺在前面，深化认识，积极投入到“学转促”专项活动中去。要深化“两学一做”学习教育成果，坚决贯彻上级党委部署，勇于自我改造、自我修炼，学在前头、转在前头、促在前头，为推进“学转促”专项活动取得显著成效提供坚强的组织保证。
会议要求，要深学讲话，把深入学习的系列重要讲话精神作为搞好“学转促”的首要任务。深刻领会作风建设的核心是保持党和人民群众血肉联系的思想;深刻领会作风建设永远在路上的重要思想，对“四风”之弊来一次彻底的大排查大检修大扫除。要紧扣党章党规，推进转变作风。要提高用《党章》管理党、用《准则》讲政治、用《条例》重公道、用《准则》业务精的能力。要笃行落实，推进全面从严治党要求见成效，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
会议强调，要强化责任，细化目标任务，抓好督办落实，用好问责利器，确保环保系统自身建设全面严紧硬，以“学转促”专项活动的优异成绩迎接党的胜利召开。
学转促心得体会 篇7
“三股势力”是新疆各族人民的共同敌人，作风不实是我们更大的敌人。这一论断，切中时弊，切中要害。长期以来，从党中央、自治区党委到市委市政府都作出了一系列保稳定、促发展、惠民生的重大决策、重要部署。但是，由于部分党员干部身上存在的作风不实问题，致使一些决策与部署在某种程度上被层层棚架，“上面九级风浪，下面纹丝不动”的现象时有发生、屡有所见。形式之风、官僚之风、享乐之风、奢靡之风，“四风”屡禁不止;官油子气、漂浮之气、“两面人”气、不干事之气，“四气”常常可闻。这种现象，严重影响了社会稳定和长治久安这一新疆工作总目标的实现进程，严重影响了我市实施“打造世界石油城”战略、推进城市科学转型的速度与质量。显而易见，解决干部的作风问题已经成为解决稳定问题、发展问题、民生问题的“牛鼻子”，一定要抓紧抓好。
开展“学转促”活动，基础在“学”。学得好才能催生内在的动力，有了内在动力，作风才能真“转”。开展“学转促”活动，关键在“转”。作风如果没有切切实实的改变，“学”就没有成效，“转”就没有依托。开展“学转促”活动，目的在“促”。我市社会稳定的日益巩固、转型发展在日益推进、长治久安目标的日益接近，是“学转促”活动是否卓有成效开展的试金石和检验标准。
要开展好“学转促”活动，必须坚持党的领导，必须坚持学用结合，必须坚持从严从实，必须坚持问题导向，必须坚持标本兼治，必须坚持全面覆盖。希望各市各级党组织迅速行动起来，全面落实市委的安排部署，通过“学转促”活动的深入扎实开展，全面推动我市各项事业的高效优质发展，进一步巩固我市社会稳定的局面，进一步夯实我市长治久安的基础!
学转促心得体会 篇8
通过“深入开展学转促”活动，使我领会了作为党员干部要以“三个代表”重要思想为指导，努力树立干部廉洁、勤政、务实、高效的新形象。下面谈几点自己的认识和体会：
一、开展加强纪律作风建设活动的认识。
开展作风整顿是进一步加强作风建设的需要，也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型学校的需要。正是基于这种认识，我积极参加学校组织的各项工作。按照纪律作风的内容要求，认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足，分析原因、理清思路，制订和完善切实可行的整改措施，下大力气抓好整改。
二、认真参加各项学习教育活动。
思想上与 “三个代表”理论学习相结合;与做人民满意教师相结合;与党风廉政建设和检查教育相结合。
1、认真自学教育局作风建设活动动员大会上的讲话，增强创新的责任感和紧迫感，牢牢把握改革创新，与时俱进的时代精神，从而克服自己因循守旧，求稳怕乱的思想。
2、工作中保持良好的精神状态，有科学的态度、务实的精神和宁静的心性。克服自己存在的教条主义和形式主义的问题。
总之，通过这次学习，使我对纪律作风建设的重要性的认识大有提高，作为一名教育工作者，我要根据作风整顿工作的要求加强自我约束，作为大队辅导员，我还要开展好少先队活动，使学校少先队工作更上一个新台阶。
学转促心得体会 篇9
良好的政府不是奢侈品，而是必需品。只有彻底改变“机构臃肿、效率低下”的形象，扭转职能部门“缺位错位、越位虚位”的问题，尽可能满足公众需求、提升服务质量，才能从制度化、规范化的权力运行中，打掉横亘在干群间的那道无形墙
公章旅行、批文难求、跑“部”前进，在不少人心目中，与履行特定职能的一些政府部门打交道，是件让人头疼而纠结的事情。曾经有遭遇“办事难”的群众总结，“机关人员一般上午多见，下午难见;下雨下雪天更难见;周一和周五的下午又往往开会不办公。来办事，先要选对时间。”而地方干部到部委疏通关系、请求“照顾”，一度也是导致北京节假日前交通拥堵的原因之一。可以说，让政府管得更少，服务得更好，关系到人民群众的切身利益。正因此，强调“政府转变职能也是转变作风的重要方面”。
“金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖”。建设人民满意的服务型政府，是党的提出的明确要求，也是整治“四风”、转变作风的制度抓手。我们这样的大国大党，要面临政治现代化的历史使命，应对纷繁复杂的治理挑战，回应与日俱增的多元诉求，需要不断提醒自己：群众的口碑和夸奖从哪里来?转作风的根本出发点，是要回答好这样一道必答题：我是谁，为了谁?
走群众路线，是我们党的宗旨所向，也是执政为民的出发点落脚点;为人民服务，是新时代的作风所指，也是现代政府的职能所在。日常生活中，有些办事机关的衙门作派依旧存在，遇事推诿、态度恶劣，让老百姓跑断了腿、说破了嘴、伤透了心的事情，屡屡发生。今年全国政协会议上，还有政协委员“吐槽”行政审批：有企业投资一个项目经100个审批环节，盖108个章，全程需799个工作日;有群众办理准生证，需经过10多个单位盖章，耗时两个月。如此作为，怎不让群众深恶痛绝?更何况，环节重重、效率低下的背后，往往潜伏着权力的寻租，伤害了群众利益，败坏了党风政风。
其实，群众眼中的“人民满意的服务型政府”，要求并不苛刻。审批环节少一点，便民措施多一点，办事效率高一点，就可以让老百姓跑的冤枉路少一点，牢骚怨气小一点，满意指数高一点。从这个意义看，让政府部门“瘦身”、“健身”，让管理职能归位、确位，不仅可以大大压缩行政成本，推进服务型政府的建设，更能切实提升群众的满意度。否则，工作人员再笑容可掬，制度规定难以便民为民，老百姓照旧不满意;狠话重话承诺再多，“九龙难治一水”，“十几个部门也管不好一头猪”，“群众利益至上”的承诺依旧难以兑现。
深层次看，作风问题与权力失控、失范、失律有关，与职能越位、错位、缺位相连。比如大吃大喝，花的既是公款，还可能在推杯换盏中搞寻租;再如遇事“踢皮球”，暴露的不仅是责任心问题，也反映了职责不明的尴尬。把握好转作风的深刻内涵，不仅是简单的转思想、转行为，而要在更大范围对权力运行进行规范，对行政职能进行优化。
从根本上说，转变政府职能，才能转变干部作风;能为老百姓解决实际困难，才是最好的工作作风。最大程度地简化审批程序，减少办事环节，才能真正提升行政效率、减轻群众负担;与时俱进地加强制度创新，改革不适应时代发展的僵化机制、陈旧做法，才能尽可能满足公众需求、提升服务质量。这也正是为什么，中央领导一再强调，要把群众路线教育实践活动成效“体现到推动发展和改善民生上来”，“保证作风建设常态长效”;也是为什么，新一届中央政府要把转变政府职能、减少行政审批环节作为“开门首件大事”来抓。
良好的政府不是奢侈品，而是必需品。只有彻底改变“机构臃肿、效率低下”的形象，扭转职能部门“缺位错位、越位虚位”的问题，让公众看到权力被关进铁笼子、放进玻璃房，才能从制度化、规范化的权力运行中，打掉横亘在干群间的那道无形墙。
学转促心得体会 篇10
近段时间以来，改学风、促政风、转作风已经网络热议的名词，也成为各级政府部门及领导干部逢会必讲、遇事必谈的关键性词语，更是成为民众对政府部门及领导干部监督评价的重要因素之一。在各地严格贯彻落实中央“八项规定”的重要时期，政府部门和领导干部在实际的工作中受到民众、网络舆论的监督，这应该说是一件好事。
然而，当“新公务员向党报曝光科长醉醺醺来上班、并在电脑上斗地主”、“基层单位和领导干部在联系群众工作上‘纸来纸去’”等这样的报道浮现在民众的眼前时，着实让民众感到震惊不已。能在中央“八项规定”、“六条禁令”之下，竟然还有这样敢于顶风作案之事件发生!受到民众的口诛笔伐式的抨击那本是活该，甚至是将此局长、科长“押来”重大三十大板都还不能解民众之怒气!
其实，像这位新入职的公务员所说，很地方在贯彻落实中央“八项规定”时，都存在着弄虚作假走过场、满天过海打“忽悠拳”及简单的上行下效方面问题。如在贯彻落实中央“八项规定”工作中，各地仍然存在“纸来纸往”的情况，中央、省上发一个文件，市上、县上甚至到乡镇都还在一层一层地下发文件，等等。无可厚非，文件是传达上级精神的最简捷的方法之一。但这样层层下发不说，各地这部门那部门也跟着“以纸效仿”。粗略估计，一个地级市在学习传达中央、省上的文件精神，就单发文件就将耗费大量的人力物力财力，再到落实时已深感文字疲劳，又谈何狠抓落实呢?究其根原，就是部分政府部门和个别领导干部的思想懒散不主动作为、工作作风浮躁不务实和联系服务群众不深入的一种习惯使然。即使有更高层次的领导来督促检查也能雷打不动、泰然处之，这是修炼到何等境界的“忽悠拳”?真让新入职的公务员望尘莫及，更让民众难平心中之愤!
空谈误国，实干兴邦。这是国政治理中亘古不变的道理;为政贵在行。这是前人留予执政者的谆谆教诲。古人曰：“道虽迩，不行不至;事虽小，不为不成。”故为政者应坚持从小事做起，从自身的一言一行做起，从精简简报、会议，减少公务用车、文印耗材等方面做起，坚持做到在为党尽责、为民造福中狠抓落实，坚持在狠抓落实中促政风、转作风。
学转促心得体会 篇11
2月19日，巴里坤镇新市路社区深入开展“学转促”专项活动动员会在社区会议室内召开。会议对新市路社区集中开展“学转促”活动进行了动员部署，明确了活动的指导思想、目标要求和主要措施。
会上，新市路社区书记郝玉蓉宣读了“学讲话、转作风、促落实”的专项活动方案。随后，新市路社区分管领导徐英指出：一是把学习系列重要讲话作为基础，在学习过程中做好笔记，原原本本，反复深入学习，用的讲话武装头脑，指导实践。二是扭转工作作风，力求突破，严厉整顿“四风四气”，多听取群众意见，找根源，发现问题，对症下药，抓好整顿。三是要抓好稳定工作落实，抓好维稳系列“组合拳”的落实，全力推进“六个抓好”“五个管住”“四个全覆盖”“三个保障”，毫不松懈的做好各项打防措施，构建群防群治的良好格局，筑牢维护稳定的钢铁长城。
最后，参加此次会议的党员干部们填写了巴里坤镇新市路社区“学转促”专项活动调查问卷。期间，大家纷纷表示：开展好“学转促”专项动员活动，意义重大，责任重大，要以纪律和作风建设的创新成效，汇聚起实现总目标的强大能量，更好的推动巴里坤县社会稳定和长治久安。
学转促心得体会 篇12
当前，一股干部深入实践、深入基层、深入群众的热潮在神州大地兴起。广大干部努力以优良的工作作风，积极贯彻落实两会精神，力争以优异成绩迎接党的。
政治路线确定之后干部就是决定因素。今年经济社会发展的各项任务、改革重点已经确定，以优异成绩迎接党的，是广大干部群众的共同心愿。能不能实现改革发展的预期目标，能不能牢牢把握稳中求进的总基调，在加快转变经济发展方式上取得新进展、在深化改革开放上取得新突破、在改善民生上取得新成效，关键在于各级干部能否以优良作风、扎实工作狠抓落实、再创佳绩。
当前，我国处于发展的重要战略机遇期，但社会矛盾和问题也日益凸显，前进中遇到不少需要克服的困难和风险。特别是在今年，国际政治经济形势更加复杂，国内经济社会发展面临不少新矛盾新问题，对各级领导干部来说，从容应对在“七一”讲话中所指出的“四大危险”与“四大考验”，果断破除制约科学发展的各种体制机制障碍，无不需要通过转变作风来激发智慧、增强力量、做好工作，为干部群众坚定信心、攻坚克难、开拓前进奠定坚实基础。
无论是把握历史机遇，还是破解现实难题，都要求各级干部大力发扬理论联系实际、实事求是的优良作风。深入群众、深入实践、直面矛盾、正视问题，以对党和人民高度负责的担当精神迎难而上，多到矛盾突出的基层去，多到困难较多的一线去，多到难点焦点问题聚集的地方去，这样才能在克服困难、化解矛盾、解决问题中抓落实、促发展、出实绩。如果遇到困难绕道走，遇到矛盾就缩手，只能贻误改革发展时机，给党和人民事业造成损失。
无论是突出科学发展这个主题，还是贯穿加快转变经济发展方式这条主线，都要求各级干部大力发扬求真务实、真抓实干的优良作风。用更加科学的调控措施稳定经济增长，切实缓解物价压力，用更加有效的实施方案推动经济结构调整、深化各项改革，用更加得力的社会管理举措确保和谐稳定，一步一个脚印力求实效，这样才能朝着既定目标坚定不移地向前推进。如果务虚名而不下实功，爱作秀而不做实事，图形式而不抓落实，就难以符合时代要求、顺应百姓期待，也不可能实现各项工作的“稳中求进”。
无论是统一思想坚定信心，还是凝聚共识激发力量，都要求各级干部大力发扬密切联系群众、执政为民的优良作风。带着对群众的深厚感情走进基层、融入群众，积极面对各方诉求和利益关切，高度重视就业、医疗、住房、教育等民生难题，认真探索解决之策，这样才能在倾听民意、汇集民智、改善民生中暖人心、谋共识、得民心。如果宗旨意识淡薄，对群众利益漠不关心，对群众疾苦麻木不仁，只会损害党群、干群关系，影响党的执政基础和事业发展前途。
任何一幅发展蓝图，只有真抓实干才能化为现实;任何一项科学决策，只有真抓实干才能惠及百姓。“一分布置，九分落实”。作风体现党风，现在决定未来。当下，在迎接党的召开之际，全党同志务必把思想认识统一到中央决策部署上，把智慧力量凝聚到科学发展实践上。各级干部务必凝心聚力真抓实干，求真务实转变作风，形成全国上下干事创业的热潮。让我们紧密团结在周围，大力锤炼优良作风，不断鼓舞奋斗精神，奋力开创改革发展新局面，以优异成绩迎接党的胜利召开。
学转促心得体会 篇13
不落实是工作中的一大顽症，但不是绝症，虽不易治但并非不可治。曾指出，反对空谈，强调实干，注重落实，是我们党的一个优良传统。省直机关各级党组织和广大党员干部要深入学习领会省委的各项决策部署，在此基础上，把省委的意志和主张充分体现在部门的每一项具体工作中，使省委的决策部署转化为自觉行动。省直机关既要带头抓落实，更要高标准抓落实。
第一，解放思想抓落实。在抓落实的过程中会有这样那样的困难，会遇到主观和客观上的很多障碍。但应坚信，好事办一件多一件、难题解决一个少一个。这就要求省直机关干部敢于打破常规，突破老观念、老办法、老规则，尤其要扭转用老规则解决新问题不见成效之后仍屡败屡试的做法，通过解放思想，努力攻克工作中的矛盾、障碍和难点。
第二，改革创新抓落实。没有改革创新，工作就会低标准要求、低效率运行，结果只能是出力不少、出彩不多。要坚持以改革创新的理念引领科学发展，以改革创新的办法破除体制机制障碍，以改革创新的思路破解发展难题。省直机关要着力打造一流服务环境和平台，营造鼓励创新的环境，推进机关工作创新。
第三，转变作风抓落实。加大教育整治力度，采取切实有效措施，着力推进机关作风的改善，把层层表态、层层开会转变为层层抓落实、层层解决问题，打造务实重行的干事团队，在抓落实上动真的、来实的，坚决杜绝任何部门任何人搞任何形式的弄虚作假，坚决杜绝任何部门任何人以任何理由不作为，努力营造风清气正、求真务实、扎实干事的良好氛围。
第四，充满激情抓落实。教育引导省直机关干部在工作中顽强拼搏、奋力作为，在困难面前提高勇气、增强信心，在成绩面前再接再厉、开拓进取。以岗位为荣、以工作为先、以事业为重，脚踏实地、锲而不舍，敢于碰硬、敢于负责，不达目的决不收兵。
第五，完善机制抓落实。谁来落实、怎样落实、谁来监督落实的过程、谁来反馈落实的效果，都应该在机制层面上予以明确。要把各项决策和目标任务转化为目标责任体系，用目标引导行动，用督查推动落实。建立领导责任机制、督查督办机制、考核奖惩机制、问责追究机制，做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期，让安于现状的干部不安、四平八稳的位子不稳，使省直机关干部在抓落实上用心、用力，形成抓落实的长效机制，提升抓落实的实际成效。
第六，形成合力抓落实。引导省直部门牢固树立一盘棋思想，部门之间讲协作，整体工作讲互动，做到上下同心同向，左右相互配合，全省齐心协力。坚决杜绝互相推诿扯皮、各行其是现象的发生，着力防止在互相抱怨中消磨斗志、在无谓争论中坐失良机，努力形成抓落实的强大合力。
学转促心得体会 篇14
3月14日，沙雅县人民医院开展“学讲话、转作风、促落实”专题学习。
该院院长、党总支副书记韩清升围绕医务人员如何做到心中有法、心中有民、心中有责、心中有戒等内容进行授课。
韩清升要求，全体医务人员要进一步加强学习，切实落实制定的学习计划和任务;要抓紧开展“学转促”专项活动第二阶段自查自纠和征求意见，认真查找“四风”“四气”方面存在的问题，争做“九种人”(做政治上的明白人、做信仰上的忠诚人、做行为上的老实人、做工作上的担当人、做作风上的实干人、做为民上的贴心人、做团结上的促进人、做纪律上的自律人、做廉洁上的干净人);要落实“学转促”专项活动的主体责任，各督导组要切实加强本单位“学转促”专项活动开展情况的督促检查，积极促进“学转促”专项活动顺利实施;要做到边学边改、即知即行、立行立改、全面整改，统一思想、凝聚共识，聚焦总目标、盯住总目标，把总目标落实到思想上、行动上、岗位上、工作成效上。
学转促心得体会 篇15
教育叙事，即是讲有关教育的故事。它是教育主体叙述教育教学中的真实情境的过程。让我们把自己过去教育生活中司空见惯的幽微细节重新审视，去发现其中细微的教育蕴涵，从而把作为叙事者的教师自身的思维触角引向自我教育生活的深层，使看似平淡的日常教育生活显现其并不平凡的教育意义。
1、职称评定教师的痛
职称关系到教师的工资和名声，所以大多看的相当重。每到职称评定季节，人人自卫，为了几分之差，撕破了老师斯文的脸皮。现在的职称评定要具备个"优"或"模范"，为了这个必不可少的东西，求主任，找校长，跑局长，好话说尽，笑脸陪光。花钱买文章发表;花钱请枪手参加没用的考试;参加花大钱形式主义的培训。
职称评定应该是促进教师工作的一种举措，应该让教师心中高兴，但现在却成了教师的痛，每年有那么多教师承受职称评定之痛，是对教师队伍团结的破坏，是对教师整体素质提高的阻碍，更是对教师心理的一种伤害。
2、业务培训——理想的肥皂泡
国家搞了个骨干教师培训大计划，地方教育机构为了响应上级号召，也组织了形式多样的花架子培训，诸如"某某工程""某某计划"之类，名词不断翻新，是否符合实际，产生效果，鬼才知道。老师在忙碌完了上课、备课、看作业外，还要写够多少篇毛笔字，填够多少张听课卡，发够多少篇教研文，记够多少页学习笔记等等。否则，继续教育证上大章不扣，评模?进职?妄想!
教师实在需要培训也热爱培训，但现在的培训却成了教师理想的肥皂泡。
3、人事制度——凝固的心灵叹息
学校是知识分子聚集的地方，人才济济，不相上下，占据领导位子的就那么几个人，大多数人只能在平淡与寂寞中度过自己的工作生涯，虽然也许有少数几个成功人，但他的成功的条件也不是所有人具备的，大部分教师在走过激情澎湃之后，平静了，衰老了，成了撞钟的和尚;有些则清醒的走出了教育，去实现新的人生辉煌;当然，也有一小部分凭借着自己坚强的意志和忍耐，奋斗出了个人的阳光灿烂，但大多数人只是在叹息中度过了。
4、应试教育——夺命的机械游戏。
在应试教育制度下，学生是受害者，老师也是深其害的，各级领导要看学校的成绩学习成绩高了，一好遮百丑，于是，在这样的大环境下，老师就有了许多不得不做的夺命游戏。
在题海战术下，学生在题海里痛苦的游弋，老师必然在题海里筋疲力尽的笔耕;考试战术，现在的考试不仅是法宝，而且是督促学生学习的重要手段了，在考试战术里，老师出题、看题，头昏脑涨，那里还研究什么创新教法，在考试面前老师没有精力创新;重点战术，重点学校，重点班级，重点学生，这些是教师将来得高分的基础，然而，老师的成长主要是在教育后进生中成长的，没有在后进生的教育中有所创造的教师必然不能全面发展的教师。时间战术，教师被逼迫着在时间上大打疲劳战，双休日、寒暑假加班成了家常便饭。
5、地位不高——高帽子下的辛酸。
人类灵魂的工程师，辛勤的园丁，吐丝的春蚕，泪干的蜡烛等等，高高的帽子下生活的教师状况是不是其乐融融呢?
任何一个职业群体不可能十全十美，不可避免的有一些小丑出现，我们只要严格处罚就是了，但对于教师群体中出现的这类人，媒体却要大书特写，大棒猛砸，很有杀鸡给猴看的味道。"辛勤的园丁"多么好的称谓，老师做着社会上最基础培育人才的工作，但待遇却不好说，即使这样，还要拖欠，无怪乎，人们不愿意做老师，谁愿意做付出辛苦，而报酬很少的工作啊。
暂且摘下这些美丽的高帽子吧，教师是一个普通的人，请不要拿少数人的理想任务去衡量大多数人，因为任何一个事业不是少数几个人支撑起来的，他还需要普通的人共同支撑。否则，高帽子下面就是一把辛酸之泪。
6、工作繁重——不能说出的辛苦。
常听有人说，老师不就是那么几节课，每年有两个大假期，多么清闲啊!其实，这恰恰是他们对老师工作的不理解，他们不懂得几节课的背后需要超出几节课几倍的备课，需要超出几节课几倍的看作业，需要超出几节课几倍的时间研究学生，老师手上的工作可以停止，老师心上的工作是没有时间限制的。
老师工作的繁重体现在三个方面，一是繁重的作业，中小学在应试教育的重压下，大多数都在搞大量的机械作业，领导逼着留作业，家长逼着看作业，老师两头受气的在批改作业里非常疲劳。二是名目繁多的考试，因为现在的考试是体现教师工作价值的唯一办法，因此，加强管理在某种程度上说就是加强考试，考试的过程实际上就是老师繁重工作的过程，出题，监场，看卷，着实忙。三是复杂的学生问题，现在，社会对教师的要求高，家长对孩子的期望高，而孩子的思想十分复杂，这就给老师的工作带来了太多的艰难，面对社会众多因素造成的问题学生，要求老师一个解决，老师搜肠刮肚，心里劳累，不言而喻。
老师工作的繁重更多的是体现在下课后，心理的沉重负担上，这种工作的无形延续让老师全天侯工作，这是其他任何一个职业所不具备的。这种工作看不见，摸不着，但自己又说不得。因为，你一说累，就会有许多人反驳，农民会说，你能比我们挖土挥汗辛苦?工人会说，你能比我们机器隆隆辛苦?商人会说，你能比我们风险奔波辛苦?有苦不能说，只能埋在心中。
7、事业前途——平淡中的无奈。
每个刚刚走上讲台的教师都曾经有一番壮志宏图。有的想通过自己的努力成为学校的领导，有的想通过自己的拼搏成为一代名师，但随着时间的推移，岁月的流失，工作的打磨，许多人的棱角光滑了，雄心没有了，壮志消失了，更多的是对事业前途失去了信心，在平淡之中无奈的工作着。
因为他们发现现实和自己的教育之梦距离太大了，必须在应试教育的怪圈中旋转，否则就会遭受领导的批评，家长的指责，最好收起你那一套教育的乌托邦，回到可怜的现实中，为了生存麻木而机械的重复前人的劳碌，于是现实和理想的矛盾掩藏了，只是如此的工作着。
当然也有少数辉煌灿烂的人物，但他们的机遇，他们的环境并不是每个人都能遇到的，而且，我也一向认为不用那少数人成功的例子，去衡量我们这些普通人，我们不需要那这些特殊的例子来要求我们，我们想说的是，我们的教育机制，教育氛围应该引起我们的反思，为什么要让我们教师如此无奈的在平淡中工作，难道我们不需要激情烈火的点燃吗?
8、社会关系——善良者的烦恼。
在现代这个特殊的社会里，人际关系决定着一个人的命运前途，以及幸福生活，而作为很少和外界打交道的教师则只能在关系网中望洋兴叹了。
作为老师最好是无事，无病无灾，这样万事大吉，自得其乐，然而，这种情况似乎不太多，人生难免遇到各种各样的麻烦，这时，你就不得不硬这头皮，磨破脚皮，厚着脸皮，说破嘴皮的去跟人家打持久战，这时，你就会发现学校里对真善美的追求，到了社会上是多么的格格不入。
学转促心得体会 篇16
今年初，市委、市政府决定在全市开展“转作风、促发展”活动，这次活动对进一步改变工作作风，创建学习型、服务型、创新型机关，具有积极的指导意义。在第一阶段的活动中，按照单位作风整顿活动计划的安排，我积极参与到这次活动中，通过认真学习和深入思考，对照 “十严禁”、“十不准”要求和自己的日常工作、思想情况，使我深刻的认识到：
一、几点体会
1、强效能必须提高素质
作为一名教师，选择了教书育人的工作就是选择了为人民服务，就要责无旁贷地做好人民公仆，让人民满意。这要求我们在不断提高自身素质、提高服务水平的同时，模范践行荣辱观，自觉树立良好形象，一切活动服务于发展大局，提高工作热情和激情，坚持原则、实事求是，做一名业务精湛，作风过硬，让人民满意的好公仆。“学高为师，身正为范”，良好的职业道德是教师职业活动最基本的要求，教师是学生增长知识和思想进步的导师。教师素质的高低，直接关系到素质教育的顺利实施，直接关系到青少年的健康成长，直接关系到祖国的未来。这就要求教师忠诚于人民的教育事业，热爱教育事业。社会主义的教育事业是人民的教育事业，是真正的天底下最光辉的事业。每位教师都应当忠诚于人民的教育事业，甘愿为人民的教育事业奉献自己的聪明才智。在实际工作中，兢兢业业、勤勤恳恳、不图名利、甘做蚕烛，在岗位上发出光和热。
强效能是新时期、新形势下对教育工作的基本要求，也是教育现代化重要特征。做到这一点，要更新育人观念，提升教学质量，强化责任意识、质量意识，在严格执行法律和政策的同时，以身示范，培养自己良好的师德，在师德中体现自我价值，努力做好本职工作。
2、促发展必须更新观念
学习的目的在于运用，运用是更重要的学习。衡量理论学习有没有取得实际成效，既要看到思想认识上是不是有新的提高，更重要的是工作作风、纪律作风是不是在转变，通过实践，查找与新形势、新任务不适应的陈旧观念、条条框框，查找工作中的差距和不足。我们应当牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，注重学、思、行的统一，在本职岗位上自觉为民尽责，更好地实现自己的人生价值。
3、转变工作作风，必须加强学习
加强学习，积累丰富的理论知识，是更新观念、解放思想的基础，是适应经济社会发展的基础，是干好各项工作的基础。自己要学什么、为什么要学的问题应该首先解决。平时更多地审视自身，就会发现自己知识的不足，增强学习的针对性，不断地使自己学到的东西融入到实践中。只有勤奋学习，才能激发自身潜能，提高为社会服务的本领。那种认为不学习照样能够干工作、不愿意用心学习的想法，那种满足于一知半解、浅尝辄止的态度，那种借口工作忙敷衍了事的做法，那种把学习当作装点门面的现象，是错误的，是有害的。要想跟上时代发展，应对时代挑战，就必须坚持终身学习、不断提高自身的文化素质。
通过理论学习转变作风、积极进取、增强做好本职工作的事业心、责任感。 转变作风是思想解放、观念更新的具体落实。提高工作效率，意在保证各行各业能创新性开展工作，确保各项工作的高效落实。改进工作作风根本问题是要端正思想认识，强化服务意识，不断增强发展意识，创新意识，竞争意识，自立自强、敢想敢干、敢为人先的意识。我们应当更新观念，根据新形势、新任务的要求，充分发挥主观能动性、拓展工作领域、创新工作方法，不断探索提高工作水平的新措施、新途径，激发自身前进的动力;通过学习先进人物的高尚品质、人格魅力，树立正确的人生观、价值观，树立远大的思想抱负，以充满生机的与时代进步共呼吸的理想，自觉抵制落后、自私、狭隘、享乐等腐朽思想对自身的侵袭，保持旺盛的前进力量，不畏艰险、努力攀登。
学转促心得体会 篇17
在全队学习“三个转变”的座谈会议上，各位队领导和科长做了自己的学习心得及交流发言，我深受启发，主要有以下几点:
一、在思想觉悟的转变认识上，主要要破除等、靠、要和软、懒、散的消极思想，坚持“今天再晚也是早，明天再早也是迟”的积极思想。谈到这里让我联想到解放后五、六十年代的影视记录中，人们干劲十足、精力旺盛，抡胳膊也是干脆利落，这些都让我心中起敬。相对于今天来说，他们的生活很贫穷、很艰难，但是他们憧憬着未来美好、幸福的生活，有乐观和积极向上的信念，信心十足。他们用思想武装大脑，坚信“人定胜天”的不放弃理念，这就是他们干任何事时都信心百倍，干劲十足的原因所在。所以我认为解放思想和开拓创新的前提条件很重要，就是要树立一个正确的人生价值观，用积极向上、坚不可摧的信念武装自己，使自己无论在生活或者工作中都充满自信、心情顺畅。
二、在工作作风的转变上，思想转变已为其夯实基础，但在工作中，不排除会有抵触情绪的出现，这是对自身的定位不明确，需加强敬业爱岗的责任心。首先，要有“先单位之忧而忧，后办个人私事而乐”的大局意识。其次，我们要有一个明确的工作分工，各司其职、各尽其能，完成自己的工作任务，工作效率也会随之体现出来。更为重要的是我们要有队荣我荣、队耻我耻的凝聚力，迎难而上的进取心，这样所有难题也就迎刃而解。
三、在管理方式转变的认识上，各位队领导和科长讲的很深刻，使我受益匪浅。事物一直处在不停地运动和变化之中，一个单位的管理方式也不例外。社会政策、经济、制度等等都在变化，为了顺应时代的发展要求、社会的发展的规律，我们自身的管理方式进行转变是很有必要的，这是先进集体的必经之路。在转变和创新的道路上会有些许艰难险阻，但我坚信其结果是利远远大于弊的。
学转促心得体会 篇18
“实”字当头转变作风，是以同志为的新一届中央领导集体做出的庄严政治承诺。务实最终是为了落实，抓落实是领导干部改进作风的“试金石”，是转变作风的最大“拐点”。
一、抓落实是转变作风的本体
落实反映作风，作风决定落实;转变作风是狠抓落实的前提和要求，狠抓落实是转变作风的结果和体现;抓落实的程度，代表着作风转变的程度、转变作风的优劣，决定了落实力的高低;转变作风，最终目的还是为了抓好落实，密切党群干群关系，推动事业的发展。“道虽迩，不行不至;事虽小，不为不成”。再宏伟的目标，再壮丽的蓝图，不抓落实，也会成为水中捞月、竹篮打水。进一步转变作风、抓好落实，是推动中国特色质检事业又好又快发展的客观需要。一直以来，河北检验检疫局党组注重把转变作风与狠抓落实紧密结合起来，紧紧围绕“三个质检形象”抓作风改进，以一矢中的、入木三分的追求，抓“十二字方针”的落实，抓中国特色质检工作体系的完善健全，把国家质检总局党组的各项决策部署落到了实处。两年来的实践证明，大落实大发展，小落实难发展，不落实不发展。河北检验检疫局实施“四步走”跨越发展战略所取得的成就，都是强作风真抓实干的结果;所存在的每一个问题，也正是作风疲沓抓而不实的后果。由此可见，狠抓落实才是锤炼作风的关键之关键。
二、抓落实必须坚持和发扬理论联系实际的作风
抓落实，是把上级决策部署变成实践行动、由认识世界到改造世界的过程，是知行合一的“连通器”。理论联系实际是马克思主义最基本的原则之一，也是党的三大优良作风之一。面对新时期的质检工作，党员领导干部必须潜下心来、静下神来，认真学习马克思主义中国化的最新理论成果，用以转化为加快中国特色质检事业发展的好思路、好举措，解决制约发展的深层次问题，并在理论学习中不断强化问题意识、规律意识、创新意识，做到“愿学、勤学、真学、深学、善学”，实现理论与实践的有机统一和完美结合。最近，河北检验检疫系统广泛深入地开展了学习党的精神和党章，学习一系列重要讲话的活动，集中组织举办了三期处级干部轮训班，轮训151名处级干部“辅导员”，带动全系统千余名干部职工学理论、提水平，不断拓展学习的广度和深度，有效推动了精神进头脑、进工作、进科室、进企业，增强了河北质检人建设中国特色质检事业的道路自信，对推动河北检验检疫事业再上台阶起到了很好的指导作用。 三、抓落实必须坚持和发扬求真务实的作风
事业是干成的，不是吹成的;局面是打开的，不是喊开的，求真务实是最质朴、最管用的方法论。抓落实是解决问题的过程，要身子往下沉，眼睛往下看，接地气，抓末端，实行“一线工作法”，确保工作在一线谋划，难题在一线解决;要按照“八项规定”的要求改进调查研究，把办公桌挪到外贸企业去，多走乡间小道，多转厂房车间，“用脚步丈量企情”，在内心深处做到急企业所急、想企业所想、解企业所忧。在充分调研的基础上，河北检验检疫局在省政府的支持下，自20xx年起计划用3年的时间，组织开展“河北外贸企业大培训活动”，分类培训河北省所有有进出口实绩的外贸企业3000家，举办500期培训班，培训近2万名进出口企业人员，为企业造血输血，加快河北外贸产业转型升级。河北检验检疫局在实施“一年求突破、两年上台阶、三年大变样、四年新跨越”的“四步走”战略中，每年确定干五六件大事实事，以大事实事引领全面建设，让干部职工看得见、摸得着、感受得到。理顺检验检疫业务体制是河北检验检疫局今年的6件大事实事之一。5月份，河北检验检疫局组建了石家庄办事处领导班子，将河北检验检疫业务管理、执行、监督职能三分离，实施内科大手术式改革，实现了河北检验检疫业务管理、执行和监督职能相互分离、相互协调、相互制约的业务模式，为事业发展注入了内生动力。
四、抓落实必须坚持和发扬艰苦奋斗的作风
“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德，是我们党的传家宝，也是新形势下加强领导干部作风建设的一个重要方面。中央出台的“八项规定”，要求我们在狠抓落实的同时，不能忘记节约型机关建设，真正把有限的资金和资源用在刀刃上，做到少花钱、多办事，少花钱、办好事，少花钱、办大事，实现低成本扩张，追求效益的最大化，做到靠艰苦奋斗实现崛起、靠艰苦奋斗发展壮大，靠艰苦奋斗做大做强。对河北检验检疫局而言，艰苦奋斗的意义尤为重大。64年前“两个务必”就在距离省局机关70公里外的西柏坡提出，牢记“两个务必”，不做李自成，走好“进京赶考”路，打造京畿强局、建设幸福冀检，具有针对性很强的现实意义。党的报告中强调，“必须增强使命意识，求真务实，艰苦奋斗，始终保持共产党人的政治本色”。当前，发展不够仍是河北检验检疫局最大的实际，而发展不够的背后，是干部的作风建设还不够，抓落实的能力还不够。对标东南沿海强局查找出的诸多差距，更是要求河北检验检疫局党组勇于担当，坚持和发扬艰苦奋斗的作风去追赶、去超越。
五、抓落实必须坚持和发扬严谨细致的作风
严谨细致，就是对一切事情都要有认真、负责的态度，一丝不苟、精益求精，于细微之处见精神、见境界、见水平;就是把做好每件事情的着力点放在每一个环节、每一个步骤上，不心浮气躁，不好高骛远;就是从一件一件的具体工作做起，从最简单、最平凡、最普通的事情做起，特别注重把自己岗位上的、自己手中的事情做精做细、做得出彩、做出成绩。河北检验检疫局坚持以健全内部管理制度，强力推行精细化管理来培养严谨细致的作风，制发了《督查管理办法》、《关于进一步严格领导干部外出请假报告制度的通知》等一系列内部规章制度，敢于较真，真督实查，以制度管人，以制度说事，形成了一级带着一级干，一级做给一级看，层层狠抓落实的生动局面。
六、抓落实必须坚持和发扬密切联系群众的作风
转变作风抓落实，党员领导干部必须坚持以民生为重，把改善民生作为推动检验检疫事业跨越发展的出发点和落脚点，下大气力解决好干部职工反映的强烈的突出问题，下大气力解决好外贸企业的所思、所盼、所急。今年以来，河北检验检疫局党组提出了建设“特色冀检”、“幸福冀检”的“两检目标”。围绕“两大目标”，河北检验检疫局党组确定了“迁建综合实验用房”、“加快企事业发展步伐”等关系民生的几件大事实事。在与地方政府的积极沟通、协调下，河北省政府批准了支持河北检验检疫局4000万元建设资金，并核定52亩用地指标。石家庄市政府也已正式下文，给予河北检验检疫局在正定新区无偿划拨建设用地52亩，补助建设资金4000万元，按照市政府统一政策标准提供职工住宅350套，同时给予石家庄办事处临时办公场所租赁费用600万元。
把梦想变成现实，关键是以优良的作风抓落实。质检系统党员领导干部抓好落实，必须从我做起，从小事做起，从破难题做起，以顽强的作风抓具体、抓进度、抓平时、抓反复，为中国特色质检事业的发展做出自己应有的贡献。
学转促心得体会 篇19
2月12日，喀什地区在喀什师范学校举行喀什地区教育系统“学讲话、转作风、促落实”骨干培训班开班仪式。地区分管领导、地县教育局领导、各县市乡村以上中小学书记校长、幼儿园园长等400余人参加开班仪式。
据悉，举办此次培训目的是：以开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动为契机，加强中小学书记校长、幼儿园园长的教育方针培训、政策理论培训、纪律规矩培训、管理能力培训、教育教学培训廉政教育培训，解决好书记、校长(园长)能力不足、本领恐慌的问题;解决好书记、校长(园长)建立学校维稳工作机制、抓好稳定工作措施落实的问题;解决好书记、校长(园长)抓好学校党的建设的问题;解决好书记、校长(园长)管理教师队伍、发挥教师作用的问题;解决好书记、校长(园长)深挖、细查“两面人”，抓好师生思想政治教育的问题;解决好书记、校长(园长)如何抓好国语教育质量的问题，帮助中小学书记校长、幼儿园园长强化维稳意识、增强本领才干、带强两支队伍、提高办学质量、筑牢教育阵地。
本次培训共分为两个阶段：2月12日-14日进行中小学书记、校长培训，15-17日进行幼儿园园长培训，共计培训800余人。培训实行集中封闭式管理，每日组织参训书记、校长(园长)开展晨跑，每日由地区分管领导、教育部门领导、名优书记校长进行集中授课，每日进行考勤、上晚自习、撰写心得体会，增强书记、校长(园长)的政治意识、规矩意识、纪律意识、团队意识。地区分管领导、教育部门领导、名优书记校长，将就如何当好书记、校长(园长)、如何带强师资队伍、如何教好各族学生、如何筑牢办学阵地、如何培养合格的社会主义建设者和接班人等作报告12场，围绕增强维稳意识和能力、加强思想政治教育、双语教育、教师队伍建设、教学常规管理、党风廉政建设等13个方面开展辅导、传授经验。9个县市教育局和学校(幼儿园)将做经验介绍。培训结束后，还将实行单人单桌、统一出题、统一考试、统一阅卷的方式，对参训书记、校长(园长)进行了结业考试，确保书记、校长(园长)学到政策、学到理论、学会管理、学到才干。
据了解，喀什地委、行署历来高度重视中小学书记、校长和幼儿园园长培训工作，坚持把加强书记、校长(园长)培训作为筑牢教育阵地、培养合格人才的有效手段，通过开展“六级”培训，实施“十百千”名优骨干校长队伍建设工程、“影子校长”培训工程、书记校长(园长)培训工程，选拔培养了一批懂双语、有经验、能力强、擅管理、抓队伍、提质量、爱岗敬业的书记、校长(园长)队伍，使社会主义办学阵地进一步巩固，为办好让党放心、人民满意的教育打下了坚实基础。
学转促心得体会 篇20
近日，克州人民医院在门急诊综合楼二十楼会议室传达学习自治区、自治州在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动动员会精神。医院党委书记、副院长艾斯卡尔·白西尔、副院长郑文彪、如先古丽·热衣丁、肖滨增，行政片科主任，各党支部委员参会。
会上，医院党委书记艾斯卡尔·白西尔以PPT形式传达学习了自治区、自治州在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动动员会议精神，在讲解过程中，结合医院实际，对医院具体工作进行了安排部署，他强调：我们要边学边干，坚决杜绝政治上的“两面人”;牢牢把握陈全国同志提出的做好党风廉政建设和反腐败工作要求;保持忠诚坚定、严明纪律规矩，紧紧围绕在党中央的周围，以高度的政治责任感、良好的精神状态、务实的工作作风，扎实开展好“学、转、促”专项活动。
20xx年，我们将全面贯彻落实党中央、自治区、自治州的决策部署，以深入开展在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动为契机，切实推动干部作风转变;紧紧围绕社会稳定和长治久安的总目标，牢牢把握“学转促”专项活动的三个关键环节，统一思想、凝聚力量，进一步推进平安新克州的建设。
学转促心得体会 篇21
结合我们实际，通过组织集中学习、观看专题片、组织座谈讨论、专题简报等活动，有效地推动了我们“树新风、树正气、树形象、促发展”主题教育活动的深进展开，获得了良好的学习培训效果，现将学习培训阶段工作展开情况汇报以下:
一、加强组织领导，深化思想熟悉。
展开“树新风、树正气、树形象、促发展”主题教育活动，关键是抓好思想发动。为此，我们早安排、早部署，经过认真准备，就如何展开好“树新风、树正气、树形象、促发展”主题教育活动，从时间安排、工作目标、方法步骤、留意事项等四个方面做出了具体安排和部署。通过广泛宣传，深进发动，进一步深化了全体教师的思想熟悉，把全体教师思想真正同一到“讲正气、树新风”主题教育活动上来，切实转变学风和工作作风，推动各项工作的顺利展开，确保活动获得实效，为我们社会各项事业的发展作出自己更大的贡献。
二、抓好学习培训，进步学习效果。
为保证学习效果，我们要求参加学习教师要切实解决好工学矛盾，做到“学习、工作两不误”，既要收到高质量的学习效果，又要确保工作的高效力。全局从动员会后，采取集中学习，相互讨论、自学等活动情势，认真组织了每周很多于2天的集中学习。在学习中，学习态度端正，做到不迟到、不早退，按时参加学习培训，认真听取讲授，认真作好学习笔记。在学习中，我们坚持理论联系实际的学风，紧密结合本身的思想、工作、作风，抓好理论学习，着眼于应用理论解决实际题目，做到学有所得、学有所悟、学以致用、学用结合、边学边改。每名教师还根据本身学习情况，结合自己的思想和工作实际，积极参加讨论，认真撰写心得体会。
三、创新活动载体，重视学习实效。
为使“树新风、树正气、树形象、促发展”主题教育活动展开的有声有色，我们除积极参与市委、市政府组织“讲正气、树新风”主题教育活动的系列报告会、警示片教育会外，在局机关组织了一系列的活动。一是展开了“树新风、树正气、树形象、促发展”主题教育活动学先进、 如何转变学风、工作作风专题讨论活动。学习是为了甚么?我们该如何转变我们的学风和工作作风?围绕这些题目，我们提出自已的具体要求，在专题讨论会上进行讨论。通过大讨论，广泛征求意见和建义，对比先进，弥补不足，切实转变工作作风，做好本职工作。经常是加班加点的工作，挤、抽时间学习，工作学习两不误。学习是为了推开工作，通过学习，真正转变了工作作风，使我们的“树新风、树正气、树形象、促发展”主题教育活动获得了实实在在的效果，真正落实在了实际工作上，落实在了解决具体题目上，落实在了为群众办实事上。通过“树新风、树正气、树形象、促发展”主题教育活动的学习，把全体教师的思想同一到了服务全市新农村建设工作上来，为确保今年各项目标任务的顺利完成奠定了良好的基础。固然我们“树新风、树正气、树形象、促发展”主题教育活动获得了初步成效，但依然存在一些差距和不足，下一步我们的工作重点是:
1、认真抓好分析评议阶段的工作。严格依照程序，杜尽情势主义，讲求针对性和实效性。在广泛听取和征求意见的基础上，认真查找突出题目，做到边查边改，增进工作的有效展开。
2、进一步教育广大教师要从我做起，从意见最大、最不满意的题目做起，从学生最盼、最希看、眼下能够办好的事情做起，让学生切实感遭到教师作风的转变。
3、大兴求真务实之风，坚持边议边改，切实转变工作作风，努力进步工作质量和工作水平。
学转促心得体会 篇22
为深入推进“学讲话、转作风、促落实”专题教育活动，贯彻落实总书记、陈全国书记系列重要讲话精神，使全院干部职工扎实领会党中央的决策部署和治疆方略，进一步强化全院干部群众对应知应会内容的学习和掌握，增强干部职工责任意识、大局意识、核心意识，把思想和行动统一到党中央的治疆方略上来，霍城县第一人民医院多种形式，掀起“学讲话、转作风、促落实”热潮。
学系列讲话，抓机制落实
结合医院实际，利用每周四院周会，由党政领导讲党课传达学习上级讲话精神，组织中层领导、党员干部学习领会会议精神，详细记录会议笔记。科室主任在晨会交接班时间对科室职工进行传达，确保每个职工知晓、掌握、深刻领会讲话精神，撰写心得体会。再由月考核小组进行提问和检查书写情况，对工作落实不到位的科室限期整改再督导。组织全员参加应知应会考试，力争合格率达到100%。确保讲话精神入耳、入脑、入心，切实将讲话精神指导实践，撸起袖子加油干。
促宣传教育，造浓厚氛围
组织党员干部集中收看警示教育电视直播，观看《库尔班大叔上北京》等红色电影;通过门诊电子屏滚动播放系列讲话精神，在医院内部OA系统、微信群上传和推送系列讲话精神，弘扬正能量;科室计算机统一将重点知识点设为计算机壁纸，做到开机学、抽空学、随时随地学。积极打造医院宣传学习网络，营造浓厚氛围，深入学习贯彻讲话精神。
转工作作风，组“医疗联合体”
积极响应国家医疗体制改革要求，与伊犁州区域内4家三级医院加强联系与互动，签订医疗联合体协议。通过“医联体”共建，带动党员干部切实增强责任感、使命感和紧迫感，全面提升医院医疗技术水平及综合实力、加快医院医疗人才培养、促进医院内涵建设、增强医院医疗服务能力。
通过“学转促”活动扎实深入开展，全院党员干部将找准找实存在的问题，深入查找根源，认真抓好整改，从正面典型中学习经验、汲取力量;保持朝气蓬勃、斗志昂扬、勇往直前、敢于担当、作风过硬、无私奉献、恪尽职守的良好品质。以优质的服务和奋发向上的精神状态立足于本职工作，为患者提供优质、高效、方便的医疗服务。
