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员工辞退通知书

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员工辞退通知书(通用6篇)x03易文君-文库范文网

员工辞退通知书 篇1

  先生/女士x03易文君-文库范文网

  你于_______年____月___日入职我公司,根据公司《员工考勤管理制度》第九条第一款以及第四款规定:无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者,一律按旷工处理;一月内旷工两天,或者当年累计旷工四天以上者,给予辞退。x03易文君-文库范文网

  你自 年 月 日起,已经多日未公司上班,已经违反上述规定。在此期间,部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系,但是一直未果。x03易文君-文库范文网

  鉴于此,现在正式通知你,请你于 月 日之前来公司办理离职手续,如逾期未办理,则视为自动离职,所有后果由个人承担。x03易文君-文库范文网

  ____X公司人力资源行政部x03易文君-文库范文网

  20__年x月x日x03易文君-文库范文网

员工辞退通知书 篇2

  _____(员工):x03易文君-文库范文网

  经人事部门考核,您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退”予以辞退。x03易文君-文库范文网

  请于____年____月____日至公司人力资源部办理离职移交手续,并于____年____月____日到财务部结算试用期内工资。x03易文君-文库范文网

  ________公司x03易文君-文库范文网

  ____年____月____日x03易文君-文库范文网

员工辞退通知书 篇3

  ____(员工):x03易文君-文库范文网

  鉴于你在试用期内的表现,公司认为你不能胜任____的岗位,现决定予以辞退,请在____日前(或本日内),前往人事部门办理离职手续,一并结算试用期内工资。x03易文君-文库范文网

  特此通知!x03易文君-文库范文网

  ____公司x03易文君-文库范文网

  人事部x03易文君-文库范文网

  ____年____月____日x03易文君-文库范文网

员工辞退通知书 篇4

  x03易文君-文库范文网

  我公司与你于*年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。x03易文君-文库范文网

  此致x03易文君-文库范文网

  ________有限责任公司x03易文君-文库范文网

  20xx年xx月xx日x03易文君-文库范文网

员工辞退通知书 篇5

  致 同志:x03易文君-文库范文网

  我公司于 月胜任 工作岗位,我公司依法调整你的工作岗位。(或现因你因个人原因提出辞职后,)然你自 年 月 日起拒不到岗,一直旷工至今。根据《劳动合同法》和公司规章制度,经公司研究决定即日起与你解除劳动合同,旷工按公司制度扣除相应工资。请接到本通知后一个月内来公司办理解除劳动合同手续。x03易文君-文库范文网

  公司落款x03易文君-文库范文网

  年 月 日x03易文君-文库范文网

员工辞退通知书 篇6

  ____ __先生/女士:x03易文君-文库范文网

  你与本公司于 年 月 日签订劳动合同成为本公司的合法员工,工作至今鉴于你试用期开始至今的工作表现不能达到公司预期值,现公司人力资源部研究决定予以解除你与公司签订的劳动合同。请配合移交工作。x03易文君-文库范文网

  您的一切待遇均按照国家法律法规、和劳动合同的约定处理。x03易文君-文库范文网

  完毕后请你于 年 月 日前,前往人力资源部办理离职手续。x03易文君-文库范文网

  年 月 日x03易文君-文库范文网

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